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採用・大阪府の求人一覧
全675件
エージェント求人 人事・人材開発リーダー
700~1000万
- 戦略立案
- リーダー
- 人事
- 教育
- 開発
- 提案
- 新卒採用
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材開発(採用・教育・人事制度などの企画)全般の業務リーダーをお任せいたします。 ・採用に関するプロモーションやリクルート活動の企画 ・全社教育の企画(体系立案~実際の運営まで) ・人事制度、施策の企画 上記のいずれかに専門性を持ち、経営戦略と連動させながらリーダーとして業務を行う。 その他一般的な人事関連業務にも携わる。
求める能力・経験
<求める人物像> ・採用課題に対する課題解決策提案(2件以上) ・新卒採用に関する運営業務に携わった経験(2年以上) ・各種人事制度立案、導入経験(2件以上)
事業内容
-
エージェント求人 ボイラーメーカーでの人事
300~400万
- 事務
- 給与計算
- 受付
- 人事
- 保険
- 社会保険
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ボイラーメーカーの同社にて、人事業務をお任せいたします。給与計算や保険周りから採用業務まで幅広い業務に携われます。今までの経験を活かしてメーカー企業での人事にチャレンジいただけます。 ■給与計算:月次、賞与、年末調整 ■社会保険事務全般:資格取得、資格喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払等の諸届 ■労働保険事務全般:雇用保険資格取得、資格喪失、離職証明書、高年齢雇用継続給付支給申請等各種届、労働保険年度更新 ■採用(新卒/中途):セミナー、求人票の作成、大卒、高卒の採用 ■稟議書の受付及びファイリング ■部内の経費支払い等の伝票処理
求める能力・経験
<求める人物像> ・人事業務経験 <尚可> ・メーカーでの人事と総務経験
事業内容
-
エージェント求人 プラスチック製品の製造を手掛ける企業での総務人事
400~500万
- 福利厚生管理
- 労務管理
- 人事
- 教育
- 制度運用
- 給与計算
企業名非公開大阪府茨木市もっと見る
仕事内容
プラスチック製品の製造を手掛ける同社にて、総務人事業務をお任せします。 ・採用全般 ・給与計算管理、勤怠管理、労務管理 ・社内人事考課制度運用管理 ・就業規則、諸規程、労使協定運用管理 ・社内教育指導 ・所轄官庁手続管理 ・社内通達等公示管理 ・福利厚生管理 ・部下指導育成管理 ・その他含む担当部門管理 【組織構成】 総務課:計3名(課長1名/担当2名) 【雇用形態について】 試用期間中(3ヶ月)は契約社員 ※期間終了後は全員正社員雇用に切り替え就業
求める能力・経験
<求める人物像> ・メーカーで総務人事(採用、労務管理)に関する業務経験
事業内容
-
エージェント求人 総合不動産事業の人事採用
600~800万
- 新卒採用
- 研修実施
- 研修企画
- 採用コスト
- 進捗管理
- ブランディング
- SNS運用
- 人事
- 中途採用
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仕事内容
●採用(新卒採用領域における) ・採用計画の立案 ・採用コスト管理 ・大学訪問 ・採用SNS運用 ・インターンシップの企画、運用 ・会社説明会の企画、運用 ・研修の計画、実施 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・懇親会の企画などの内定者フォロー ・入社式、内定式など式典の企画、運用 ・採用ブランディング計画、運用 ・応募者管理 ・選考進捗管理 ・書類選考 ・面接の実施 ・対面、WEB合説のブース出展と集客業務
求める能力・経験
<求める人物像> ※以下すべてを満たす方 ・人事部門における新卒、中途採用業務に従事した経験(5年以上) ・新卒採用において入社数が50名以上の大量採用(パート・アルバイト・派遣・契約除く)をプレイヤーとしてコミットした経験 <尚可> ・宅地建物取引士資格
事業内容
-
エージェント求人 中途採用担当(大阪)/プライム上場SaaS企業/リモート可
400~600万
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
- 中途採用
- 求人広告
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仕事内容
・求人募集の要件定義 ・求人組織(現場との)とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票(JD)の作成 ・エージェントとのリレーション構築(アポイントの実施、折衝) ・書類選考(1次選考対応) ・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー ・オファー面談対応等のクロージング ・応募~選考~入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動 ・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行
求める能力・経験
下記いずれかのご経験2年以上 ・事業会社にて中途採用のご経験 ・人材紹介会社での法人営業(RA)のご経験 ・媒体社での求人広告営業のご経験
事業内容
クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。
エージェント求人 人材採用
400万~
- 採用戦略立案
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
主に採用業務におていは新卒・中途採用の募集業務や会社説明会の実施、面接などを行います。WEB媒体やSNSを活用した会社情報の発信も行っています。グループでは東京、名古屋、神戸、岡山において支店展開を進めています。採用業務にて出張する場合もございます。 事業企画としてはグループの自社企画物件の事業管理、社内資料作成、マーケティングなど不動産に関わる様々な業務を担っています。人材採用をとおして、会社の組織づくりや制度、仕組みづくりにも関わっていきます。
求める能力・経験
人事採用経験
事業内容
-
エージェント求人 事業成長に不可欠な「人材」の採用育成担当
300~400万
- 研修実施
- Microsoft Excel
- PC
企業名非公開東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 まずは求人への応募者への対応からスタートし、その後社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどをご担当いただきます。
求める能力・経験
<求める人物像> ・正社員としての社会人経験(1年以上) ・PCの基本操作(Word/Excel) <尚可> ・未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境を求めている方 ・持ち前の行動力やコミュニケーション力を発揮してみたい方 ・昇格、キャリアアップなど何らかの明確な目標をお持ちの方 ・未経験の分野にも意欲的に取り組める方 ・PCの基本的なスキルを活かして活躍したい方
事業内容
-
エージェント求人 不動産仲介アドバイザー責任者を探しております/上場準備段階/テレワーク可
700~1250万
- 開発
- プロダクト開発
- 不動産売買
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 不動産営業
- 営業
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仕事内容
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
求める能力・経験
不動産売買仲介営業経験
事業内容
・不動産情報サイトの開発・運営、不動産仲介事業
エージェント求人 卸売業(医療機器等)の人事職
500~700万
- 人事
企業名非公開大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
人事採用教育
求める能力・経験
人事職経験者 英語ビジネス会話レベル
事業内容
-
エージェント求人 人事部門の立ち上げ(管理職候補)/大阪/戦略人事/年収550万円-850万円
500~900万
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- 教育
- 労務管理
- 採用戦略立案
- 評価制度運用
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度現場実装
- 評価制度改定案企画
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仕事内容
・自社の更なる成長への基盤構築のため、人事部門立ち上げの主導 ・戦略人事として、経営課題解決に資する人事施策の立案、実行 ・戦略人事に関わる事業企画及び実務全般 ・メンバー2名(総務含む)のマネジメント
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における戦略人事の経験(3年以上) ・採用、教育、評価、労務、雇用管理全般に関わる経験、知見を有する方 【歓迎】 ・人事部立上げの経験 ・マネジメント経験
事業内容
既調合モルタルの開発・製造・販売を行う企業。 建築商社、大手住宅メーカー、大手土木建設会社などを取引先とし、建築分野から土木分野に至るまで、多種多様な製品を製造。 全国6ヶ所(東北、関東、中部、近畿、中国エリア)に製造拠点を有する。
エージェント求人 増収増益の超優良企業での中途採用【大阪本社】
400~500万
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 中途社員面接
- 面接/選考設計
- 入社手続
- スケジュール管理
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仕事内容
<主な業務内容> 人事採用体制確立及び強化するため、まずはご経験されてきた人事採用業務から スタートいただき、ゆくゆくは以下の業務に人事採用担当者として携わっていただきます。 ・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など) ・書類選考(スクリーニング→部門への書類選考依頼) ・選考対応(面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど) ・内定~入社までのフォロー(条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など) その他人事課業務(入社2年目・4年目面談 など) <やりがい> 採用を通じて組織作りに貢献いただくことができます。 またヒトの成長をサポートできる喜びも感じられるポジションと言えます。
求める能力・経験
コミュニケーション能力、他部門との調整力、論理的思考能力、スケジュール管理能力を 発揮いただける方
事業内容
半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、電力発電所用計装バルブ機器、 石油化学プラント用特殊バルブ機器、医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器、 医療情報システム・医療機器などの製造、チョウザメ育成養殖技術など
エージェント求人 増収増益の超優良企業の新卒採用【大阪本社】
400~500万
- 新卒採用
- 学校訪問
- 採用戦略立案
- 面接/選考設計
- 新卒社員面接
- 採用面接
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事体制確立及び強化するため、まずはご経験されてきた人事採用業務から スタートいただき、ゆくゆくは人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接、夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会) 採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。改善提案など その他人事課業務 <やりがい> 採用を通じて組織作りに貢献いただくことができます。 またヒトの成長をサポートできる喜びも感じられるポジションと言えます。
求める能力・経験
・人材会社でのご経験をお持ちの方 ・新卒採用業務のご経験をお持ちの方
事業内容
半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、電力発電所用計装バルブ機器、 石油化学プラント用特殊バルブ機器、医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器、 医療情報システム・医療機器などの製造、チョウザメ育成養殖技術など
エージェント求人 採用アシスタント
400~600万
- 人事
- 採用戦略立案
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仕事内容
業界トップクラスの診療予約システムを販売する同社において、採用業務全般をお任せします。 ・中途採用に関する応募者の母集団形成 ・応募者の書類選考 ・面接の日程調整 ・面接対応 ・入社調整 ・内定者フォロー ・入社当日対応
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務経験 【資格】 ・第一種運転免許普通自動車
事業内容
診療予約システムの開発、販売、保守
エージェント求人 田仲北野田 人事課長候補
400~600万
- 労務管理
- 人事
- 課長/マネージャー
- 病院
- 人事管理
- 中途採用
- 中途社員面接
- 採用戦略立案
- 面接/選考設計
- 管理職面接
- 採用面接
- 新卒社員面接
- マネジメント
- アルバイト/パート面接
- 人事マネジメント
- 課長
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仕事内容
総合病院の管理部門において人事業務(採用・労務管理) ゆくゆくは人事の課長職候補としてお迎えします。 現在の課長から業務を引き継ぎ、シフトしていく予定です。 【具体的には】 ■施設基準に沿った採用計画の立案 └採用業務(手段選定・選考・判定) └リテンション施策の立案 └スキルアップ研修の企画など ■労務管理 └実務ではなく、メンバーの業務管理
求める能力・経験
■学歴不問 ■事業会社での人事業務経験者 └採用、労務全般 ■マネジメント経験があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 人事採用担当
400~500万
- 研修企画
- スケジュール調整
- 人事
- マネージャー
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 営業
- マーケティング
- 人材紹介
- 求人広告
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事部を強化していくにあたり増員での募集となります。 ・求人要件の決定、求人媒体/エージェントの選定 ・媒体原稿の作成、校正 ・面接対応(面接官)、エージェントとの折衝 ・応募者(エージェント)及び社内面接官とのスケジュール調整 ・社員研修の企画運営 採用に関わる業務メインにお任せいたします。新卒や中途採用経験のある方や人材業界経験のある方は知見や経験を活かせます。将来的には、社員研修の企画運営や人事をまとめるマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
求める能力・経験
<求める人物像> ※下記いずれか ・人事で採用業務経験(目安2年以上)※中途・新卒どちらでも可 ・人材紹介での営業経験 ・求人広告の法人営業経験
事業内容
事故車買取事業・オークション事業
エージェント求人 採用/広報支援業務
300~500万
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仕事内容
採用費が高騰する昨今、各企業様が自社採用を推進していくための支援を広報としてご担当いただきます。 ・Wantedlyの採用募集支援 ・新規募集の更新・編集代行 ・効果測定、数値分析レポート ・Wantedlyへの採用オウンドメディア記事の作成 ・記事作成のための社内インタビュー
求める能力・経験
人材業界での経験者(派遣不可) 求人媒体での営業経験者
事業内容
・Wantedly運用代行サービス ・採用広報 / 狭報支援サービス ・採用コンサルティング
エージェント求人 国内グループ会社の採用・人財育成
400~700万
- 人事
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仕事内容
・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ・海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ・新人事システム導入プロジェクト
求める能力・経験
・5年以上の人事業務(特に採用・研修、その他人財育成に関するもの)の経験
事業内容
-
エージェント求人 海外人事
400~800万
- 人事
- 企画立案
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仕事内容
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等) ・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し ・赴帰任者のマネジメント(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等) ・オペレーションプロセスの改善、労務管理 ・グローバル人財育成施策の企画立案(海外トレーニー、語学研修推進等) ・海外拠点の人事労務支援(海外からのトレーニー受け入れ、海外拠点の労務監査等)
求める能力・経験
人事労務経験(実務経験3年以上)
事業内容
-
エージェント求人 新卒採用担当
300~500万
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仕事内容
・インターンシップや各イベントの企画〜開催 ・企業説明会やワークショップ開催など候補者様の集客活動 ・求人票作成、ナビサイトやSNSを活用した情報発信 ・大学や人材会社との日々のやり取り ・面接や内定者対応 等
求める能力・経験
【必須】※下記いずれか必須 ・採用経験がある方 ・営業のご経験がある方(商材/法人個人問わず)
事業内容
■メカトロ関連事業 ■ファシリティ関連事業 ■コンテンツサービス関連事業
エージェント求人 採用担当
400~500万
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仕事内容
◇採用におけるスケジュール管理 ◇面接対応 ◇入社における書類作成などの事務業務
求める能力・経験
■必須条件: ・何かしらの数値目標持って業務経験をお持ち方※業界業種不問 ・全国転勤可能な方
事業内容
◆建設コンサルタント、設計、監理業務 ◆建築・土木工事 ◆機械・プラント設備 ◆空調・衛生設備 ◆電気・計装設備
エージェント求人 新卒採用
300~500万
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仕事内容
・学校訪問 ・求人活動、会社説明会 ・選考会対応 ・内定者フォロー、学生選考フォロー、学生面談 ・各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会など) ・採用計画、母集団形成に伴うツール企画立案 ・採用業務効率化に向けての改善提案など →学校訪問・求人活動、会社説明会・選考会対応などで外出対応が多くなる予定です。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験 ・将来的に転勤可能な方 【尚可】 ・新卒採用経験1年以上
事業内容
半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器
エージェント求人 管理部(人事・採用、法務、労務、総務、財務)
300~400万
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仕事内容
人事・採用、法務、労務、総務、財務について幅広く業務をお任せします。 <仕事内容> 法務:契約書等、各種書面のリーガルチェック、企業法務、訴訟手続き等企業法務全般 人事・採用:通年を通した人事戦略の立案から入社後フォローアップ 労務:給与計算、社保手続き、人事考課等 総務:秘書業務、安全衛生管理、防火・防災管理、備品管理、社用車管理等 経理財務:決算(月次・年次、業績分析)、税務
求める能力・経験
※経験者優遇 ※医療業界の経験は問いません。
事業内容
・職業紹介事業(医師、歯科医師) ・一般労働者派遣事業、開業/経営支援事業
エージェント求人 新卒採用担当
400~500万
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仕事内容
採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 ・採用計画(主に母集団形成)の遂行 ・学校訪問 ・各種集計、書面作成業務 ・面接及び人材紹介会社対応
求める能力・経験
【必須条件】 ・新卒採用経験者
事業内容
ラーメンレストラン直営店の経営・運営
エージェント求人 【人事 管理職候補】<年休125日/福利厚生◎/創業100年以上>
年収非公開
- 社会保険
- 人事
- 給与計算
- 労務管理
- マネジメント
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容 (1)労務管理(給与計算、社会保険関連業務) (2)採用業務(新卒、中途採用他) (3)人材開発(社内研修の企画・運営) (4)人事制度の策定、改正業務 (5)人事評価 (6)働き方改革推進 (7)関連法令改正時の対応、規程改訂 ※今までのご経験を活かして人事チームのリーダーとしてチームを引っ張っていただきます。
求める能力・経験
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・人事総務のご経験をお持ちの方(目安:10年以上) ・マネジメント経験をお持ちの方
事業内容
ステンレス鋼材加工・販売
エージェント求人 人事・採用担当
300~400万
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仕事内容
■募集広告:新卒採用サイトの運用、採用ブログの更新 ■広告媒体:マイナビ、リクナビ、offer box など ■学校訪問 ■会社説明会、インターシップ企画、運営 ■採用面接、内定者フォロー 等
求める能力・経験
【尚可】 ・採用経験
事業内容
小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など幅広い業務システムの開発に強みを持つ独立系ソフトハウス