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採用の求人一覧

全4,017件

405953691／採用・育成スタッフ（新卒及び経験者採用全般・社内育成全般）
400~700万
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
東京都豊島区
仕事内容
採用・育成スタッフ（新卒及び経験者採用全般・社内育成全般）をお任せします！【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー人事部門で、社員の採用、及び社員育成全般を担っていただきます。具体的には、経験者採用及び新卒採用の一連業務、及び全社員育成に向けた施策の企画や運営を行っていただきます。経験を積んだ後、採用・育成以外のスタッフ業務（制度・評価や給与など）へ業務の幅を広げていただくことも想定しています。【歓迎要件】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・採用業務に加え、育成業務（社内研修の企画・運営等）… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】・採用業務（新卒または経験者）の経験が2年以上ある方・表計算またはプレゼンテーションソフトの　応用操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint） ■配属先情報【部長】　１名　【課長（グループマネージャー）】　3名　【メンバー】　6名
事業内容
▼情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸及び、保守の受託 ▼情報処理システムに関わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、開発、賃貸及び、保守の受託　等
405956795／グローバル人事フレームワーク構築・運営
500~900万
ヤマハ発動機株式会社
東京都千代田区
人事
幹部
SAP
分析
導入支援
ネットワーク
仕事内容
【職務概要】同社にてグローバル人事フレームワーク構築・運営を担当していただきます。【職務詳細】以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当していただく業務を決定します。・グローバルグレーディング（職務評価）の企画・運用・グローバル報酬ポリシーの企画・運用（サーベイ実施、分析）・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援【募集背景】ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げて… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】・英語でのコミュニケーション・人事制度の企画・導入経験・TOEIC730点以上【尚可】・人事システムの導入・運用経験【やりがい・魅力】世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。
事業内容
■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業
405954546／【東京：リモート】人事職（スタッフ職）
400~600万
伯東株式会社
東京都新宿区
仕事内容
【職務概要】同社にて人事業務をお任せします。【職務詳細】主に人材開発領域において、採用、研修に関する業務やタレントマネジメントに関する業務をお任せします。ある程度経験した後は、スキルアップなど自身のキャリアの考えに応じて、他の人事業務にチャレンジすることも可能です。また、グローバルに活躍できる環境もありますので語学力を活かしたいという方もぜひご応募ください。 ※メインでお願いしたい業務 ■採用全般（新卒、中途、派遣スタッフ等） ■タレントマネジメントの運用に係るPDCAサイクルの実行 ■人材育成、研修に関する設計～実… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】・人材採用の業務経験【尚可】・タレントマネジメントシステムの操作経験・人材育成・研修業務の経験がある方、または興味のある方
事業内容
■エレクトロニクス関連事業／■ケミカル関連事業
405954579／【神奈川：リモート】人事（採用・教育）※ポテンシャル
400~500万
株式会社いすゞ中央研究所
神奈川県藤沢市
仕事内容
【職務概要】総務部にて採用・教育を中心とする人事領域の業務をお任せします。【入社後お任せする業務】 ■新卒・中途採用業務・入社説明会等採用イベントの実施～面接面談の設定・エージェントとの折衝・入社日の受け入れ等 ※入社後は新卒採用から担当いただきます。（年間採用計画数：新卒4名程／中途採用：0～5名程） ■教育業務・研修の企画～実施等 ※将来的に、人事企画や人事制度の企画～運用～設計等お任せしていきます。～～キャリアパス～～人事からスタートし、総務部内の複数業務を経験することで、ゼネラリストと… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法人営業経験 ■コンサルティング経験 ※上記2つについて：人材業界出身者の方優遇します。 ■バックオフィス業務経験 ★業界・職種未経験歓迎★
事業内容
いすゞ自動車商品の先行開発／安全性・環境性・省エネルギー性の三分野を柱とした研究開発活動
405929481／【福岡】人事（リーダー候補）※糟屋郡
400~600万
昭和鉄工株式会社
福岡県宇美町
仕事内容
【職務概要】福岡本社にて、採用活動等の人事業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用（新卒／中途）・人材教育（新入社員）・給与・福利厚生・社会保険　など ★採用背景★ 将来を見据えた上で、人事分野に精通した管理職候補者を募集しております。 ★組織に関して★ 人員構成としては、部長、係長、担当者（正社員：5名、嘱託等：1名）であり、人員構成として、正社員の担当者は20代中心であり、比較的フレッシュな環境だと思います。職場内コミュニケーションも良好です。
求める能力・経験
【必須】・人事経験が1年以上ある方
事業内容
空調熱源事業、サーモデバイス事業、都市景観事業、素形材事業、工事事業
405946031／【埼玉】人事・総務（南中部：さいたま市）※マネージャー候補
400~600万
株式会社正直屋
埼玉県さいたま市
仕事内容
【職務概要】同社にて、以下業務をお任せします。【職務詳細】創業100年を迎える同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務・新卒、中途採用業務・就業規則、給与規定の整備運用・研修制度の構築実施・給与計算・労災等　労務対応 ■総務業務・社内業務等の企画、立案及び実施・社有車、賃貸契約管理 ■組織構成事業所14名、配属部署2名で構成されております。
求める能力・経験
【必須】・普通自動車運転免許・人事労務／総務の実務経験5年以上・マネジメント経験【尚可】・宅地建物取引士
事業内容
事業エリアを拡大するケータリング事業、企業・官公庁などの受託レストラン・給食事業、こだわりの食を扱う通販事業、グループの食材流通を生かした物流事業など。
405952421／採用担当
300~600万
株式会社ミギナナメウエ
東京都渋谷区
仕事内容
【職務概要】人事業務の責任者候補としてご活躍いただきます。採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。【人事業務】採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。・採用媒体の選定、母集団形成・募集記事の作成・投稿・スカウト業務・求職者面談対応・全社会議などの社内イベントの企画・運営【その他コーポレート業務】・広報関連業務（採用広報など）【強み】採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます。
求める能力・経験
【必須】 ※いずれかのご経験・採用業務の実務経験(1年以上) ・広報業務の実務経験(1年以上)
事業内容
・ベンチャー・スタートアップ企業向けの採用支援サービス『ミギリク』・SNSマーケティング及びインフルエンサーマーケティングを活用したプロモーション支援『ミギプロ』等
405957796／【奈良】総務（給与計算）
400~600万
企業名非公開
奈良県王寺町
新卒採用
給与計算
人事
監査
保険
社会保険
内部監査
中途採用
自動車運転経験
自動車/輸送機器
自動車/輸送機械
マネジメント
自動車
普通自動車
仕事内容
【職務概要】同社の総務担当して、給与計算業務を中心に幅広い業務をお任せします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得していく環境です。【職務詳細】給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。 ■給与計算 ■労務・勤怠管理 ■社会保険手続き・年末調整 ■新卒採用、中途採用　など。総務人事全般の業務をゆくゆくは担当いただく予定です。ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことが可能です。経験を積みながら長期的に同社の中核人材として活躍することが期待されているポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ■給与計算・勤怠管理などの労務業務の経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【尚可】 ■労務業務に加え、採用・総務などのその他人事業務の経験がある方。 ■マネジメント経験のある方
事業内容
-
405948381／【神奈川：リモート】人事（採用）（ポテンシャル）
400~500万
株式会社dcWORKS
神奈川県横浜市
仕事内容
【職務概要】同社の人事担当として、採用や入社後のフォローアップ等をお任せします。【職務詳細】・新卒、中途採用における企画立案から実行（面接対応含む） ※年間10名～15名程度の採用を予定・オンボーディングの企画立案から実行・リテンション施策や社内イベントの企画立案から実行・各種管理および事務業務（KGI／KPI管理、採用コスト管理、紹介料の支払、入社者の受入準備など）・社員のフォローアップ ※勤怠管理や給与計算等は他のメンバーが担当しています。将来的には人事制度の企画立案、人財開発領域など「攻めの人事として」幅… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】人材紹介会社もしくは事業会社にて採用に関する業務を経験されている方（目安1年以上）当初のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方スピード感をもって能動的にチャレンジできる方人に興味があり、自分ごととして相手に向き合える方【尚可】 IT業界での就業経験もしくはエンジニア採用経験をお持ちの方 ※エンジニア職からのキャリアチェンジも歓迎！
事業内容
アプリケーション開発／プロデュース／企画制作
【新潟】株式会社東日本福祉経営サービス：人事採用担当
400~500万
株式会社東日本福祉経営サービス
新潟県新潟市
人事
中途採用
人材紹介/派遣
普通自動車
人材紹介
仕事内容
主に採用業務の実担当者として人事採用業務全般をお任せします。【具体的には】・採用候補者との面接　※関東拠点への出張もあります。・中途採用を増やすための施策作り＜この職種の魅力＞当社施設スタッフを新潟、関東合わせて100人ほど採用を行っています。これまで各拠点ごとでの採用活動をしていましたが、組織として盤石な体制を整えるため、人事部門が先導していくことになりました。採用ターゲットの検討、採用計画の策定、採用手法の検討など採用業務全般をご対応いただきますが、各施設の責任者への採算性の指摘などコンサルティング的な要素もあり、人事としてより一層の成長ができる環境です。
求める能力・経験
【必須要件】面接経験がある方 / 普通自動車免許 / 採用計画の立案・企画経験がある方　【歓迎要件】人材紹介の経験
事業内容
介護付有料老人ホーム・デイサービスセンター・グループホームの運営。新潟県内、首都圏を中心に現在約50の事業所を運営致している成長企業です。
帆宣テック＠総務人事
200~500万
企業名非公開
熊本県熊本市
労務管理
人事管理
人事
仕事内容
人事関連手続き、採用、入社手続き、その他人事管理全般総務文章作成、管理、労務管理、その他総務事務全般
求める能力・経験
中国語ビジネスレベル日本語ビジネスレベル ※総務人事の実務経験は問いません。
事業内容
-
405462146／【大阪】新卒採用担当
300~400万
株式会社エクソル
大阪府大阪市
仕事内容
【職務概要】学生の方へご自分の言葉で同社の魅力を伝えていただく仕事です。年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。【職務詳細】・新卒採用計画の企画、立案、運営・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成）・説明会の準備、運営・インターンシップ企画、実施・社内外の調整業務・面接、面談・内定者フォロー・入社手続 ★☆同社の強み☆★ 同社は、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O＆M… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】※下記いずれかのご経験・2年以上の新卒採用経験をお持ちの方・人材業界にて新卒関連領域を2年以上ご経験された方【備考】・転勤の可能性あり《モデル年収》入社 7年32歳　係長／540万円入社 3年28歳　主任／470万円入社 2年25歳　スタッフ／400万円
事業内容
■太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売■太陽光発電システムの運転管理、保守管理■太陽光発電関連製品の開発、製造、販売■太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買
405953590／人事担当者(ポテンシャル)
300~400万
株式会社ディーバ
東京都新宿区
仕事内容
中途採用チーム(5名)のメンバーとして、主に中途採用を担当いただきます。【組織構成】 ●人事体制は大きく3つあり、(1)今回の募集(人事課)、(2)社長室(新卒採用や障がい者採用、オンボーディングを担当)、(3)給与労務(親会社で一括管理)となっています。【職務詳細】 ●中途採用に特化したチームのメンバーとして、書類選考・面接対応・現場部課長との社内調整・内定承諾に向けたクロージング・紹介会社とのやり取り・ダイレクトリクルーティング・転職サイトの選定や企画、運用といった、中途採用の入り口から入社までを一気通貫で経験することができます。 … ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ●PCスキルがある方　※タイピングは会話をしながらパソコンで文字起こしを行う経験を有する方　※業務でExcelを使用した経験がある方 ●Instagramやブログを運用した経験を有する方（プライベートでも可）【尚可】 ●人材紹介会社でRA／CA経験があり、人事キャリアを志向される方 ●営業や顧客折衝の経験があり、人事キャリアを志向される方 ●業務を通じて、何らかの数値目標の達成に向けて努力された経験がある方 ●マルチタスク対応が求められる環境の経験がある方 ●採用業務の経験がある方
事業内容
■連結決算のアウトソーシング関連事業
405954007／【愛知】管理事務（採用担当）
300~400万
株式会社ティーケーピー
愛知県名古屋市
仕事内容
【職務概要】人事関連業務を中心に総務、経理など、幅広いバックグラウンド業務に携わる管理事務をお任せいたします。【職務詳細】 ■人事関連業務・部署内の勤怠管理・本社人事と連携しながら、求職者対応、面接手配、入社日調整などの採用業務 ■総務関連業務・社員証の作成配布・社用携帯を関連部署に発注、管理、配布・オフィス内環境の整備、管理・部内報の作成 ※その他、付随する業務をお願いいたします。
求める能力・経験
【必須】採用業務のご経験 ※人事担当者ではなく、一面接官としてのご経験も大歓迎です！【下記の経験をお持ちの方、ご応募をお待ちしております！】・採用手法の選定・書類選考の実施、選考結果通知や管理・面接の実施やエージェントとのやり取り・応募者への採用、不採用の連絡　等
事業内容
■貸会議室事業　■料飲、レストラン運営事業　■ホテル＆リゾート事業　■旅行関連事業　■コールセンター事業
405954883／【大阪】人事担当
300~400万
メゾンレクシア株式会社
大阪府大阪市
仕事内容
【職務概要】同社にて人事業務全般をお任せします。【職務詳細】・採用業務人員計画／採用活動計画人材会社及び媒体選定面接対応内定者フォロー　等・人事制度業務評価制度の運用／管理人事制度の制定／改定　等・労務業務給与計算勤怠管理社会保険手続き　等
求める能力・経験
【必須】・社会人経験3年以上・中途採用のご経験1年以上（母集団形成、面接対応、内定者フォロー、エージェントとの折衝）【歓迎】・労務業務のご経験
事業内容
化粧品・香水・革製品の企画・製造・販売
【総務人事/未経験者歓迎】給食調理サービス会社で総務人事や広報担当です
200~400万
株式会社日本フードリンク
新潟県新潟市
普通自動車
給与計算
PC
資料作成
人事
労務管理
説明会準備
社会保険
仕事内容
管理本部にて総務/人事業務を担当していただきます。具体的には・・・労務管理として各種社会保険等の手続きや給与計算を通じて労務知識を身につけるところから、スタートします。・各種社会保険の加入脱退手続き、給与計算・採用のための合同説明会準備・社員研修で資料する資料作成・将来的には社員研修の企画や会社の広報PR、人事業務などを担当します　※ひと通り業務が出来るように社員がしっかりサポートしますのでご安心ください
求める能力・経験
資格要件 PCスキル基本操作（Word、Excel、メール送受信普通自動車免許（AT限定可）・人事/採用/社員教育に興味のある方歓迎
事業内容
当社は「食を介し、健康を創る。」の理念のもと、医療・福祉施設や学校における給食の調理・食事の提供サービスを行っております。私たちが目指すものは健康な身体づくり、安全で安心な食事の提供そしてお客様の満足です。給食受託事業、食品加工事業
はじめまして（戦略人事/人材業界出身者歓迎）
400~1250万
企業名非公開
東京都港区
人事
採用戦略立案
中途採用
人材紹介
仕事内容
【人材業界出身者歓迎｜戦略人事候補】”テックインキュベーションファーム”を展開する創立5年スタートアップと共に成長したい方募集！ □仕事内容各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です
求める能力・経験
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）
事業内容
-
405949089／中途採用リーダー
700~1000万
ウェルスナビ株式会社
東京都渋谷区
戦略立案
リーダー
マネジメント
人事
中途採用
採用戦略立案
分析
仕事内容
急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案～実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです。【職務詳細】 ■採用に関する管理全般（主に中途採用） ■採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行 ■各部… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ■職種別採用の経験（3年以上）求人票の作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む各種採用チャネルの運営経験 ■ITエンジニアおよびハイクラスの採用経験（2年以上） ■募集背景を理解し、求人票やスカウト文面に落とし込んできたアウトプット経験【ポジションの魅力、得られる経験】 ■事業拡大に伴う採用活動の大規模化に対応していく過程にあるため、採用戦略策定・施策設計などの上流工程に携われる機会が多くあります。 ■事業内容や組織構成の特徴を反映した多種多様な職種・役職の採用ニーズに応える中で、業界や業務に関する汎用的な知識を身につけ… ※詳細は面談時にお伝えします
事業内容
■金融商品取引業
人事_経験者採用チームコアメンバー
700~900万
国内最大手システムインテグレーター
東京都江東区
戦略立案
ブランディング
オンボーディング
採用戦略立案
採用活動指導
教育研修
人事
労働安全衛生法
雇用対策法
職業安定法
労働基準法
男女雇用機会均等法
採用面接
労務管理
評価制度企画
評価制度構築
評価制度運用
制度構築
制度運用
仕事内容
■業務内容 ◇採用戦略の企画実行事業戦略を理解し、採用市場動向や他社情報等を収集、戦略に沿った人財確保に資する採用強化施策を推進 ◇エージェントとのリレーション ◇全社組織とのリレーション全社組織と現場を繋ぎ、共に環境変化に対応した採用プロセスの運用改善やPR活動を推進 ◇募集元組織の採用活動支援 ◇採用ブランディングブランディング活動を通し、事業および求人認知の向上、応募動機形成による母集団の獲得、候補者の入社意欲醸成 ◇候補者フォロー候補者の選考入社意欲醸成、内定者の入社前サポート ◇オンボーディング入社後の早期立ち上がり、エンゲージメント向上に資する施策の立案、実行
求める能力・経験
■必須・IT領域におけるエンジニアの採用経験・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験 ■歓迎・経験者採用担当者としての選考運用や採用面接実施経験・労働関連法規の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、職業安定法、雇用対策法、労働安全衛生法、育児・介護休業法、若者雇用促進法など）・労務、教育研修、評価・制度設計など人事労務全体の知識と経験 ■その他・他者と協働して能動的に課題解決、業務推進を行ってきた経験・求職者や社内外関係者に対応するコミュニケーション力や傾聴力
事業内容
世界50ヵ国以上でITサービスを提供するシステムインテグレーターデジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで様々なサービスを提供
405950418／採用人事（マネージャー）
600~800万
企業名非公開
東京都千代田区
戦略立案
リファラル/縁故採用
マネジメント
広報
シミュレーション
中途採用
管理職
人事
仕事内容
【職務概要】新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。【職務詳細】・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定～実行支援・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進・ポジション要件をもとに採用活動のシミュレーション設計・エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定・採用広報やリファラルなどの新規施策の立案～推進・採用チームのメンバーマネジメント【身につくスキル】・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略／手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。・全社的に人… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】・事業会社での人事経験5年以上・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識【尚可】・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方・経営陣との折衝・調整経験・部下を持つ管理職としての経験
事業内容
-
【人事】採用担当責任者（新卒／中途採用）
600~800万
全国にリゾート／シティホテル／温泉旅館・日系ホテルブランド
東京都港区
広報
中途採用
新卒採用
採用戦略立案
説明会でのプレゼン
説明会準備
面接/選考設計
中途社員面接
新卒社員面接
採用面接
マネージャー
ホテル
Microsoft Excel
Microsoft Power...
Zoom
マネジメント
仕事内容
新卒中途問わず採用業務全般をお任せいたします。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務をお任せします。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。
求める能力・経験
◆新卒採用に関わる業務全般（採用計画の企画・立案）※業界不問 ◆チームマネジメント経験 ◆WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet）　Word・Excel・PowerPoint使用可能な方 ※ホテル業界未経験OK 【歓迎】 ◆ホテル業界での勤務経験 ◆年間100名以上の新卒採用経験
事業内容
-
405950283／【大阪】総務人事
400~700万
三菱電機システムサービス株式会社
大阪府大阪市
備品/設備管理
労務管理
衛生管理
備品管理
中途採用
部長/総括審議官
課長/マネージャー
師長/課長
課長/参事官
管理職
人事
課長
部長
仕事内容
【職務概要】関西支社での労務や採用、総務関連の業務を幅広くお任せします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。【職務詳細】中途採用業務全般 ※支社の採用を主導で行っていただきます。労務管理、給与業務備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務 ●組織ミッション総務部ミッション・・・事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推進によるエンゲージメント改善関西支社総務課ミッション・・・上記全社総務部ミッションについて、関西支社での実現に向けた取り組み… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ■総務・人事・労務いずれかの業務経験(5年以上) 【尚可】 ■第一種衛生管理者 ●キャリアステップのイメージ・入社当初（これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します）・3年以上経過後目安（他の総務人事業務へもチャレンジいただきます）・将来的に（管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。）
事業内容
「家庭用電化製品・住宅用設備機器」「FA産業用機器」「映像・情報通信機器」等、幅広い分野に関する修理・保守（運用）・工事・据付・現地調整・システム設計・システムエンジニアリング及び製品販売
人事総務　部長候補（愛知県名古屋市西区）＿206895
700~1000万
企業名非公開
愛知県名古屋市
マネジメント
戦略立案
新卒採用
教育研修
企画立案
教育
人事
分析
中途採用
仕事内容
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案から実行までもお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。
求める能力・経験
【学歴】大卒　優遇・企業の人事・総務の管理者、もしくは人材系企業での営業管理者の経験５年以上＜歓迎条件＞・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験・不動産業界における営業職の中途採用経験
事業内容
-
405948189／【神奈川】人事マネージャー
600~800万
株式会社ProVision(プロビジョン)
神奈川県横浜市
仕事内容
【職務概要】同社の採用組織のマネージャーとして、事業部門のビジネスやマーケットを理解し、人材／人事面から事業目標達成を目指していただきます。プロパー社員の採用のみならずビジネスパートナーの管理まで、人材面全般の司令塔を担っていただきます。【職務詳細】・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計、戦略の課題を抽出・事業売上目標の達成に向けた人材戦略の立案・実装・見直し・直近の事業目標達成度の理解と課題抽出・事業部門の人材マネジメント（組織パフォーマンス最大化や課題解決　に向けた施策立案・実装）・メンバーマネジメント・採用活動… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】・採用計画、採用戦略の立案から採用実務まで一連のご経験・5人程度またはそれ以上の組織マネジメント経験（人事組織以外も含む）・労働法の知見【尚可】・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験・年間100名以上の採用経験・人事コンサルタントの経験
事業内容
【横浜本社】品質検証事業、品質コンサルタント事業、ニアショア事業、オフショア事業【札幌開発センター】スマホ向けアプリ開発、WEBシステム開発、各種システム開発、品質検証事業【高崎営業所】品質検証事業
404388197／新卒採用担当
400~700万
株式会社TBM
東京都千代田区
仕事内容
☆日本の「ものづくりの力」を集結し、世界へ挑むユニコーン企業☆ 「サステナビリティ革命」の実現を目指しています。【職務概要】同社の事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び人材育成、組織開発の運用支援全般をお任せします。【職務詳細】・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行・評価制度・昇格制度運用のサポート・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】※以下いずれか必須・新卒・中途採用の実務経験・人材エージェントまたはHRTech領域での2年以上のご経験【尚可】・多様な組織および職種との協働経験・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験
事業内容
環境配慮型の素材開発及び製品製造、販売、資源循環を推進する事業

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405953691／採用・育成スタッフ（新卒及び経験者採用全般・社内育成全般）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405956795／グローバル人事フレームワーク構築・運営

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405954546／【東京：リモート】人事職（スタッフ職）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405954579／【神奈川：リモート】人事（採用・教育）※ポテンシャル

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405929481／【福岡】人事（リーダー候補）※糟屋郡

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405946031／【埼玉】人事・総務（南中部：さいたま市）※マネージャー候補

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405952421／採用担当

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405957796／【奈良】総務（給与計算）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405948381／【神奈川：リモート】人事（採用）（ポテンシャル）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

【新潟】株式会社東日本福祉経営サービス：人事採用担当

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

帆宣テック＠総務人事

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405462146／【大阪】新卒採用担当

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405953590／人事担当者(ポテンシャル)

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405954007／【愛知】管理事務（採用担当）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405954883／【大阪】人事担当

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

【総務人事/未経験者歓迎】給食調理サービス会社で総務人事や広報担当です

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

はじめまして（戦略人事/人材業界出身者歓迎）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405949089／中途採用リーダー

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

人事_経験者採用チームコアメンバー

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405950418／採用人事（マネージャー）

仕事内容

人事総務　部長候補（愛知県名古屋市西区）＿206895