求人検索
採用・大阪府の求人一覧
全675件
エージェント求人 松原市(大阪) 総務部長候（週3～4日勤務）・老舗 食品製造販売会社／68309
360~500万
- 中途採用
- 人事
- マネジメント
- 対象領域 総務
- 新規人事制度構築
- 新卒採用
- 制度構築
企業名非公開大阪府松原市もっと見る
仕事内容
●総務部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事考課制度の構築、運用推進 ・新卒及び中途採用 ・第三者的な立場で社長への提言 ・総務業務全般の統括、およびマネジメント 等 【求人担当コメント】 ・老舗食品販売製造会社の総務部長候補求人です。 ・週3～4日程度で就業いただけ、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。 ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須条件】 ・人事考課制度の構築、運用などに関わるご経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 総合エンジニアリング企業での人事・労務
390~500万
- 人事
- 教育
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企画総務部門にて、人事・労務のお仕事をメインにご担当いただきます。 ・人事業務（採用関係など） ・労務関連業務 ・人材育成（社内や社外教育等の検討） ・働き方改革の検討
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・何かしらの人事、労務のご経験をお持ちの方 ＜尚可＞ ・人とのコミュニケーションを取ることが好きな方 ・変化をポジティブに捉えることができる方 ・チームで協力し合うことが好きな方 ・ITリテラシーがある方（尚可）
事業内容
1.環境に関する研究調査、測定分析、影響予測及び評価 2.土木、建築、環境緑化、造園設備の調査、計画、設計、 監理及び土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、 舗装、しゅんせつ、塗装、防水、機械器具設置、造園工事の請負
エージェント求人 大手メーカーに特化した人材採用支援
420~2000万
- 転職支援
- 部長/総括審議官
- 人事
- マネージャー
- 部長
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- PC/Web
- M&Aコンサルティング
- 人材紹介
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの同社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ※生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー／部長／経営層への昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・自責思考で本質的な成長ができる方 ＜尚可＞ ・人材紹介 or WEB／IT or M＆Aコンサルの経験者 ・事業会社の採用担当としての経験
事業内容
◇企業コンサルティング ◇キャリアコンサルティング
エージェント求人 メーカー領域の採用コンサル（RPO）
420~2000万
- 人材開発コンサルティング
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- PC/Web
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの同社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ※生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・自責思考で本質的な成長ができる方 ＜尚可＞ ・人材紹介 or WEB／IT or M＆Aコンサルの経験者 ・事業会社の採用担当としての経験
事業内容
◇企業コンサルティング ◇キャリアコンサルティング
エージェント求人 【カスタマーサポート/採用】人的資本経営の実現に向けたご提案を行うEd-techベンチャー
350~500万
- 事務
- 人事
- 制作
- 教育コンテンツ開発
- 教育研修
- 教育支援
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社カスタマーサポート（営業事務）として営業組織のサポートをお任せ致します。 具体的にはお取引企業のフォローや制作したコンテンツ（動画）の確認、動画LPの実装、自社開催のセミナー運営等に従事頂きます。 尚、ご入社後はこれまでのご経歴を勘案し、管理部門（人事・総務・経理等）のお仕事も一部お任せ致します。 ※管理部門の中でも、採用業務は社長が担われている中、{NAME}様のご経歴を勘案し、早期に引継ぎされたいご意向です。 尚、採用業務に抵抗感がある場合は他管理部門業務を担って頂く想定です。
求める能力・経験
●4年生大学をご卒業されている方 ●教育、研修、人材、Ed-techに興味・関心をお持ちの方
事業内容
『企業内教育及び起業家教育の動画ラーニングコンテンツの企画・制作・運営』 ①企業内教育及び起業家教育コンテンツの企画・運営 ②動画ラーニングの企画制作・運営受託・導入支援
エージェント求人 障がい福祉サービスを展開する企業での採用・総務スタッフ
330万~
- マーケティング
- グループホーム
- スタッフ
- PC
- 事務
- 営業
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
採用・総務スタッフとして採用業務をメインに以下業務をご担当いただきます。 業務割合は採用：総務＝8：2のイメージです。 ・運営しているグループホーム現場の採用業務 ・面接日程調整の対応（電話、メール、WEB媒体） ・応募者の問合わせ対応 ・人材企業や広告媒体選定／打合せ対応 ・勤怠管理 ・入社職員管理 ・特定技能外国人受入対応 ・社宅対応 ・その他総務、庶務業務
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・事務または営業経験（目安：1年以上） ・基本的なPCスキル
事業内容
障がい福祉サービス事業
エージェント求人 前年比200％の成長率ベンチャーで人事・採用
550~1000万
- 人事
- 教育
- 開発
- 組織開発
- 教育研修
- 戦略立案
- 中途採用
- 新卒採用
- 人材紹介/派遣
- メディア
- SaaS
- 人材紹介
- コンサルティング業務
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
事業フェーズと経営陣の戦略的ニーズを把握し、採用戦略策定から組織開発、採用、育成、そして組織活性化に至るまで、幅広い分野での戦略立案とその推進を担当していただきます。 ・新卒採用 ・中途採用 ・教育研修 ・組織開発 ※その他、経験と希望に応じてその他人事業務（人事制度含む）
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ※以下いずれか ・人材紹介、IT/SaaS関連企業、採用メディア、コンサルティング業界にて何かしらの経験 ・事業会社における採用人事の経験 ＜尚可＞ ・ベンチャー企業での人事経験 ・採用戦略～実行前の経験
事業内容
企業コンサルティング事業 有料職業紹介事業 採用アウトソーシング事業
エージェント求人 総合繊維メーカーでの採用・総務
330~525万
- 研修企画
- 家具/インテリア
- 製品
- インテリア
- 繊維
- 中途採用
- 給与計算
- 保険
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社は、糸から製品まで一貫生産体制で企画・製造・売を行う総合繊維メーカーです。BtoBのお取引がほぼ全てなので一般的な知名度は皆無ですが、有名ハイブランドや大手人気インテリアショップの製品は、売場のほとんどを占めるほどのトップシェアを誇ります。そんな同社のバックオフィスにて【採用・総務】のポジションを募集いたします。 ※お仕事一例 ◎人材採用 ・新卒（高卒／大卒） ・中途採用 ・同社採用 ・採用戦略 ・求人に係る業務（媒体選定、原稿作成、面接調整） ・採用後の研修やメンターまで一連の業務 ◎総務 ・オフィスの営繕 ・複合機等の機器対応 ・従業員から挙がる課題解決や ・給茶機の不具合対応 ・観葉植物の手入れ
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・給与計算や保険手続等の労務経験 ・労務経験、総務庶務経験（どちらか一方の経験でも歓迎）
事業内容
（1）インテリア事業 （2）複合素材事業 （3）分繊オーガンジー事業
エージェント求人 総合衣料や店舗什器・設計施工を展開する企業での人事
420~500万
- 事務
- 研修企画
- 提案
- 階層別研修
- 教育
- 開発
- 管理職
- 店舗
- コンサルティング業務
- 人事
- コンサルタント
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
総合衣料や店舗什器・設計施工などを主軸の複数事業をもつ同社にて、グループ全体の人財開発（育成）をお任せします。 ・採用活動の運営サポート（インターンシップ運営、内定者研修企画から運営まで） ・グループ全体の教育プログラムの企画～運営（階層別研修、管理職研修） ・人財開発施策の立案～経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き） ・自己啓発支援拡充の企画～運営（e-ラーニング、新施策の導入）
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・人事経験 ※目安5年以上（採用／教育／労務／制度／人財開発関連） ＜尚可＞ ・研修の企画、運営経験 ・キャリアコンサルタント系の資格
事業内容
■持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査 ■その他グループ経営管理及び支援業務
エージェント求人 総合不動産企業での採用部門（人事）
600~800万
- PC/Web
- イベント企画
- 採用コスト
- 進捗管理
- 研修実施
- リファラル/縁故採用
- ブランディング
- SNS運用
- 研修企画
- 新卒採用
- 中途採用
- 人事
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【新卒採用領域における採用】 ・採用計画の立案 ・採用コスト管理 ・インターンシップの企画・運用 ・会社説明会の企画、運用 ・研修の計画、実施 ・入社式・内定式など式典の企画・運用 ・応募者管理、書類選考 ・選考進捗管理 ・面接の実施 ・対面／WEB合説のブース出展と集客業務 【中途採用領域における採用】 ・採用計画の立案 ・エージェント対応 ・媒体の選定、作成、運用 ・応募者管理、選考進捗管理 ・書類選考 ・面接の実施 ・転職博などのイベント出展
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ※以下条件のいずれかを満たす ・人事部門における新卒、中途採用業務経験（2年以上） ・人材業界での就業経験（2年以上） ＜尚可＞ ・宅地建物取引士資格
事業内容
都市型オリジナルブランドの企画・開発、分譲・管理 ファミリー向け分譲マンションの企画・開発、分譲・管理
エージェント求人 マッサージチェアメーカーでの人事労務
420~660万
- 課長/参事官
- 師長/課長
- 課長/マネージャー
- 管理職
- 課長
- 会計
- 保険
- 社会保険
- 健康診断
- 中途採用
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
労務・総務・採用業務全般を管理職のポジションから支えていただきます。 ※課長クラスを想定 ・給与、退職金計算業務 ・年末調整 ・社会保険、労働保険関係の申請書・届出書作成 ・勤怠管理の集計 ・住民税年度更新や年末調整等の年次処理 ・会計士への提供用データ作成 ・支給・控除項目の追加等変更依頼対応 ・入退社手続き、各種保険手続き ・育休、産休手続き ・健康診断手配 ・新卒及び中途採用
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・総務／労務／人事業務等の業務において管理職経験をお持ちの方 ＜尚可＞ ・社会保険労務士
事業内容
マッサージチェアの製造・販売
エージェント求人 超希少求人！【人事／採用担当・将来の管理職候補】年間休日120日！充実の福利厚生
300~500万
- 人事
- 営業
- 教育
- 採用戦略立案
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用面接
- 販売
企業名非公開東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
エンジニアだけでなくバックオフィスで支える当社の 営業や事務、企画や経理に至るまで当社の「あらゆる採用」の全てが業務範囲です。 全部署で最もと言って良いほど重要でそしてやりがいのある仕事をお任せします。 まずは当社従業員1000名が当面の目標です! 【具体的な業務内容】 ◎エンジニア、社員の採用・管理全般 ◎入社後のフォローアップ ◎エンジニア、社員のキャリアパス形成 ◎従業員が長く安心して当社で活躍するための人事部PDCA ◎数年で1000人規模の採用を行うための施策構築、各計数改善業務 ◆充実の教育・サポート体制 ◆仕事の成果や実績を収入に還元！ ◆自社サービスも多数展開中！
求める能力・経験
◆営業経験または、販売経験 ★人柄重視の採用です。 未経験からでも確実に成長できる体制が整っていますので、少しでも興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！
事業内容
-
エージェント求人 有名ホテル人事部長候補【大阪】※業界未経験可 年収650万円～
700万~
- 部長/総括審議官
- 人事
- 企画立案
- 部長
- マネジメント
- 提案
- 教育
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。
求める能力・経験
・人事経験10年以上 ・マネジメント経験10年以上 ・採用が得意な方は新たな採用手法を提案してください。教育が得意な方はラグジュアリーホテルにふさわしい従業員教育を提案してください。労務が得意な方は専門的な知識と正確かつスピーディーな仕事ぶりを部下にレクチャーしてください。 今までの知識と経験を活かせる仕事です・
事業内容
-
エージェント求人 💐社内転職可能💐ぴったりな職種選べる✨【社員ファーストな会社🌸／モバイルコーディネーター】
200~300万
- 人事
- 管理職
- 法人営業
- 中途採用
- マネジメント
- 教育
- 事務
- 接客
- 営業
- 販売
- 店舗
- 店長
- 携帯/スマートフォンサポート
- 店舗運営
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 モバイルショップの店舗支援を行っていただきます。 ★主要キャリアを網羅！ご希望にあわせた勤務先で、キャリアアップが可能です！ ★接客マナーはもちろん、各キャリアの資格、メンバーマネジメントなど、身につくスキルは多彩。 ★成果を明確に、給与やポジションに反映する評価制度も魅力。 ◎入社1年目 販売・営業に必要なスキルを身に着けていただきます。 ◎入社2年目 新人の教育やサポート、店舗の数字管理を担います。 ◎入社3年目 店舗内では店舗を管理する役割を担います。 ◆それ以降のキャリアパス例 現場で培った知識やスキルを活かして、幅広い職種にチャレンジが可能です。 例） ・人材コーディネーター ・営業職（法人営業） ・採用職（新卒・中途採用人事） ・総務全般管理職 ・育成・研修講師職 ・事務職 【入社後の流れ】 入社後は基本スキルを身につける研修を必ず行ないますので、 接客未経験、あるいは社会人未経験という方もご安心ください。 また、店舗でもマニュアルが整備されており、すぐに馴染めます。 個々のレベルに応じた研修を定期的に本社で行なうほか、外部の研修プログラムにも参加可能です。
求める能力・経験
接客販売、営業経験者様、未経験者様も大歓迎！ 入社後は基本スキルを身につける研修を必ず行ないますので、 接客未経験、あるいは社会人未経験という方もご安心ください。 また、店舗でもマニュアルが整備されており、すぐに馴染めます。 個々のレベルに応じた研修を定期的に本社で行なうほか、外部の研修プログラムにも参加可能です。
事業内容
★人材派遣・人材紹介事業 契約商品のセールススペシャリストやコミュニケーション能力の高い人材の派遣及びニーズに合わせた新卒、中途採用の人材紹介を実施 ★育成/研修事業 派遣社員、新入社員のOJT研修サポートなどの研修といった各種研修の実施
エージェント求人 シニア向けマンションを展開する上場準備中企業での人事労務
300~400万
- 人事
- リーダー
- 給与計算
- 保険
- 社会保険
- SmartHR
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事グループリーダーの直下で、下記の経験がある業務からご担当いただきます。適性や希望に合わせて業務範囲は徐々に広げていきます。 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険手続き ・給与計算 ※労務業務と採用業務の割合は約1：1 ※使用システム・ソフト：PCA給与、SmartHR、TOKIUM
求める能力・経験
＜求める人物像＞※いずれか必須 ・採用業務、給与計算、入退社手続き、年末調整に関する実務経験 ※入社後、不動産等の業界知識は入社後習得していただきます。 ＜尚可＞ ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・周りを見ながら仕事を進められる方
事業内容
-
エージェント求人 ITエンジニアがメインの中途・新卒採用担当
300~400万
- イベント運営運用
- 新卒採用
- イベント企画
- 学校訪問
- 担当者
- 教育
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 中途採用
- 提案
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
新卒・中途採用業務を中心に採用業務全般をご担当いただきます。採用活動を通して、求職者の方に同社の魅力をお伝えいただきます。中途採用の業務をメインでお任せし、全体業務の2割程度は新卒採用のメイン担当者とともに新卒採用にも参画いただく予定です。 ◎採用 ・応募者への連絡（面接日の調整等） ・求人媒体業者、人材紹介会社とのやり取り ・スカウトメールやダイレクトメールの配信 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・学校訪問 ・採用イベントの運営 ・入社後のフォロー：社員との面談、社員の教育 ◎その他 ・採用戦略の立案、企画、導入
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・採用業務に携わりたい方 ＜尚可＞ ・新卒、中途採用の経験 ・IT関連の知識 ・エンジニア採用経験 ・コミュニケーションが得意な方 ・新たな施策やアイディアを提案できる方
事業内容
システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービス
エージェント求人 大阪市(大阪) 人事（実務推進リーダー候補）・大手メーカーグループ／65165
400~700万
- 制度運用
- 教育研修
- 中途採用
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事部門において、人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 ・人事制度業務（新人事制度の企画・運用） ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 ・目標管理・評価制度運用業務 ・その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)
求める能力・経験
・中途採用に関わるご経験をお持ちの方(年間10名以上）
事業内容
-
エージェント求人 ガスコンロメーカーでの人事／採用・企画
300~500万
- 人事
- 税務
- グループ人事
- 事務
- 人事管理
- 保険
- 給与計算
- 労務管理
- 社会保険
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■人事総務グループ ∟人事企画 ∟採用業務 ∟安全衛生 ■労務・庶務グループ ∟給与計算 ∟年末調整 ∟市民税・源泉所得税等の税務関係 ∟入退社の事務手続き・社会保険手続き ∟労務管理 ∟冠婚葬祭・住所変更などの人事管理 ※労務庶務：人事総務の割合は３：７のイメージです。 【組織構成】 労務・庶務グループ（3名） 人事総務グループ（4名)
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・人事経験（3年以上） ＜尚可＞ ・主体的で前向きに取り組むことができる方 ・コミュニケーション能力が高く柔軟に対応ができる方
事業内容
システムキッチン用ビルトインコンロ、テーブルコンロ、小型湯沸器等の開発・製造・販売
エージェント求人 日本発の化粧品メーカーでの人事
300~500万
- 人事
- 給与計算
- 財務
- 経理
- 部長
- 保険
- 社会保険
- 部長/総括審議官
- 中途採用
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
入社後は採用担当として従事していただきます。求職者の応募獲得から面接対応、内定者フォローまで一連の業務をお任せします。採用業務に慣れていただきましたら、本人のキャリアと相談し人事制度業務／労務業務といった業務にも幅を広げ人事担当として、スペシャリストを目指していただきたいです。 ◎採用業務 ・人員計画／採用活動計画 ・人材会社及び媒体選定 ・面接対応 ・内定者フォロー ◎人事制度業務 ・評価制度の運用／管理 ・人事制度の制定／改定 ◎労務業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き 【組織構成】 内務部：財務部長（40代男性）／経理担当1名（30代女性）／労務担当1名（30代女性）
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・社会人経験（3年以上） ・中途採用経験（1年以上） ※母集団形成、面接対応、内定者フォロー、エージェントとの折衝 ＜尚可＞ ・労務業務経験
事業内容
化粧品、香水、革製品の3つの事業
エージェント求人 船舶用資材ニッチトップクラス企業での人事総務
300~400万
- 社長
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 営業
- 人材紹介
企業名非公開大阪府高槻市もっと見る
仕事内容
ご入社後は、採用業務や派遣採用などをメインに仕事をお任せします。仕事に慣れていただきながら、ゆくゆくは労務や総務にも関わる業務もお任せいたします。 【働き方】 残業時間10ｈ以下、年間休日120日（土日祝）とワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。また福利厚生が充実しているため長期就業も可能です。 【組織構成】 総務部：8名（男性5名／女性3名） 【組織風土】 自分が考えたことややりたいと思うことを社長や周りの人間に言うことができ、認めてもらえる環境という面でコミュニケーションがとりやすい環境というのも同社の特徴の1つになっています。
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ※下記いずれか必須 ・人事経験（採用業務） ・人材紹介の営業経験 ＜尚可＞ ・労務、人材育成業務経験
事業内容
物流機器、鉄骨建方治具、住宅マンション用エクステリア
エージェント求人 年商1,000億のメーカー商社での人事労務
600~700万
- 制度企画
- マネジメント
- 給与計算
- 保険
- 中期経営計画策定
- 社会保険
- リーダー
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
中期経営計画に向け成長中の同社にて、給与・社保、労務周りの業務を行っていただきます。本社・グループ会社5社における給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等、労務全般に関する業務を行っていただきます。一連の基本業務に慣れてきたら、メンバーのフォローなどのマネジメントにも注力していただきます。将来的には制度企画や業務改善にも携わり、将来的には実務に精通したマネジャーとしてのご活躍を期待します。幅広い業務を経験し多くの知識やノウハウを定着させることができる環境です。
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・給与計算、勤怠管理などの労務実務経験（2年以上） ・100名規模以上の事業会社でのご経験 ＜尚可＞ ・将来的にマネジメントに携わりたい方 ・社会保険労務士の勉強をされている方 ・リーダー経験
事業内容
生活関連商品の企画、開発、製造、販売
エージェント求人 化学会社の人事担当
500~800万
- 人事
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事全般 企画の出来る人
求める能力・経験
人事業務の経験 日常会話の英語力
事業内容
-
エージェント求人 総合スポーツブランドメーカーでの人事採用
300~500万
- 人事
- 採用面接
- 人材紹介/派遣
- 営業
- コンプライアンス
- 人材紹介
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
総合スポーツブランドの展開で急成長を遂げる同社にて、人事・採用業務をお任せいたします。 ■求人原稿の作成、改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ■採用面接、候補者面談 ■応募者対応、内定者フォロー ■社員面談
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・採用に関わる経験（人材紹介会社や企業での人事経験など） ＜尚可＞ ・コンプライアンス意識が高い方 ・人材業界経験 ・採用実務経験 ・営業経験
事業内容
メーカー／小売事業、リユース事業、フィットネス事業
エージェント求人 土地有効活用に特化した企業での採用担当
400~600万
- 研修企画
- 学校訪問
- イベント企画
- 企画立案
- 教育
- 教育研修
- 研修実施
- 新卒採用
- 採用面接
- 営業
- 人事
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
採用（新卒・中途）・教育（研修企画）それらに付随する総務業務をお任せします。 ・新卒採用における採用計画の企画立案 ・独自採用イベントの検討 ・オリジナル採用手法の確立（採用手法の改善） ・学校訪問等によるキャリアセンターとの人脈構築 ・インターンシップの企画立案実施 ・採用面接時の面接／内定までの対応／入社までの内定者フォロー
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ※下記いずれか ・人事採用経験 ・人材に関わる営業経験
事業内容
-
エージェント求人 建設資材メーカーの採用担当
300~400万
- 業者選定
- 求人票作成
- 人事
- 中途採用
- 課題設定
- 企画立案
- 効果検証
- 検証
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
足場トップクラスシェアを誇る同社において、採用の業務をお任せします。 ・中途採用、契約社員採用業務 ・企画（募集内容すり合わせ、募集計画の立案） ・母集団形成（業者選定、求人票作成、出稿） ・選考（書類選考、WEBまたは対面面接） ・入社前後のフォロー対応 ・入社時手続き ・採用力強化における新規施策の立案、実行 【キャリアステップ】 人事部採用担当の枠にとらわれず、ゆくゆくは労務や人事制度設計なども担っていただくため、幅広い業務知識の習得を目指す方を求めています。
求める能力・経験
～35歳まで（長期キャリア形成のため） 高卒以上 ＜求める人物像＞ ・採用実務経験（1年以上） ※エージェントを使用した採用経験、面接対応経験 ＜尚可＞ ・採用実務経験 ・企画立案～実行経験 ・課題抽出や施策を立案し、効果検証や改善を行ってきた経験
事業内容
-