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採用・大阪府の求人一覧

675

  • エージェント求人

    6164【大阪市】急成長中の人気アパレルメーカー/人事総務*マネージャー候補

    450~500

    • マネージャー
    • 研修企画
    • 人事
    • 企画立案
    • 経理
    • 新卒採用
    • 中途採用
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    人事総務部のマネージャー候補として主に採用、評価制度、研修を中心に業務をお任せします。 ■採用業務(新卒・中途)、面接対応、エージェント対応、人事諸制度の見直し、企画立案実行、研修制度の改善・見直し、その他総務業務全般 ※スキル・経験に応じて、できることから業務をお任せする予定です。 人事業務がメインにはなりますが、経理関連や勤怠関連のデータチェックなども一部担当してもらう可能性があります。 採用:新卒は毎年5~6名、中途は今年50名程採用したい意向です。 採用~人材の定着・成長(社内研修の充実や社内制度の整備等)に力を入れていきたい方針です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事労務経験のある方 ※採用、企画、研修、労務などいずれかの経験でOKです。 労務経験のみで、人事業務にチャレンジしたい方も応募可能です! 【歓迎】 ・アパレルで人事経験のある方 ・多店舗展開している企業で人事経験のある方

    事業内容

    女性に人気のアパレルブランドを全国に30店舗以上展開している企業です。 着実に店舗数・売上を増やし大きく成長を遂げています。

  • エージェント求人

    6079【大阪市】未経験可*ミドル活躍中/社会福祉法人で人事/採用・研修担当

    322~392

    • 受付
    • 研修企画
    • 研修実施
    • マネージャー
    • 求人票作成
    • 電話対応
    • 来客対応
    • 新卒採用
    • 中途採用
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◆採用研修業務全般 ・採用(求人票作成、就職説明会、応募受付・面接対応、入職手続きなど) ・研修の企画・実施  ・来客対応、電話対応、書類・データ管理 ※入社後は簡単な業務から覚えてもらいます。 前向きで意欲的な方は将来のコアメンバーとしてのご活躍にも期待しています。 配属先の管理職とメンバーは全員女性! 上司となるマネージャーは、フットワークが軽く、誰にでも丁寧な対応をされる方です。 採用研修業務の経験が無くても、丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。

    求める能力・経験

    《資格》 ・不問 《経験》 ・採用研修業務の経験が無い方も歓迎します。

    事業内容

    介護と保育等の幅広い事業を展開している社会福祉法人です。 展開中の特別養護老人ホームの一つが、「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣及び厚生労働大臣表彰」において、「厚生労働大臣表彰 優良賞」を受賞!

  • エージェント求人

    人事本部 人事企画 課長 (172097)

    700~1000

    • 企画立案
    • 人事
    • 採用戦略立案
    • マネジメント
    • 戦略立案
    企業名非公開大阪府門真市
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    仕事内容

    人事企画 予定している業務内容(Management)  ・正社員、契約社員、コントラクト社員、新卒、高卒、高専卒の母集団形成企画構築運用  ・アウトソーシングの企画、立案、実施、ベンダーコントロール構築  ・各種エントリー対応や他業務のサポート  ・部下育成

    求める能力・経験

    【必須要件】  ・採用経験(新卒、中途)、部下マネジメントないしは課長補佐経験、 【歓迎要件】  ・採用戦略戦術立案実施、採用企画立案実施、RPO担当窓口経験、RPO事業を経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    6067【大阪市】グループ900名超の老舗企業で採用担当/将来の管理職候補

    421~501

    • 業者選定
    • 資料作成
    • 人事
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 普通自動車
    企業名非公開大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    採用担当者(将来の管理職候補) 人事(採用、労務)および一部総務業務を担当 ■採用…子会社をメインに正社員採用(新卒、中途) ■労務…入社後の手続きなど ■総務…閑散期などには総務に関する業務も一部お任せします。 入社後は責任者が行う採用業務の補助業務から徐々にお任せし、慣れてきたら入社手続きなどの労務業務もお任せします。 採用に関しては採用企画から実務までを全般的に担当 1.部署へのヒアリング⇒2.業者選定⇒3.企画立案⇒4.社内調整⇒5.運用/日程調整、面接対応⇒6.条件通知書の作成⇒7.入社当日までの案内(滋賀工場や東京へ行く場合もあり)⇒8.社内手続き:入社確定後に総務として資料一式の準備を実施

    求める能力・経験

    《経験》 ・事業会社で採用業務(新卒or中途)のご経験がある方  《資格》 ・普通自動車運転免許 ※業務上、滋賀工場へ車で行く機会があるため

    事業内容

    創業100年超えの老舗企業。 グループ内の主要会社がOEMとして製造している製品は業界トップクラスのシェアを確立! 幅広い事業を展開しており業績も安定しているため、腰を据えて永年勤続することができます。

  • エージェント求人

    47593_【人事(採用/労務管理)】管理職候補/鋼球メーカー/年収550~700万円/門真市

    550~700

    • 課長/マネージャー
    • 労務管理
    • 人事
    企業名非公開大阪府門真市
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    仕事内容

    各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして世界最大の規模と最高水準の技術・品質を保持する当社にて、人事業務をご担当いただきます。数年後には課長職に就いていただくことを想定しております。 ■採用(新卒、中途) ■人事制度企画 ■労務管理 ■研修/教育(実務というより企画メイン) ■従業員面談/相談など ※ご経験、ご志向にあわせて上記業務の中からご担当いただきます。 ≪産業の根幹を支える鋼球。海外での需要も拡大中≫ 各種軸受用等の鋼球専業メーカーとして世界最大級の規模と最高水準の技術・品質を保持し、売上高グローバルシェアは世界トップ。 世界中に拠点を持っているからこそ急な増産要請にも最高品質の製品をお客様に届けることができます。

    求める能力・経験

    【必須】人事業務経験3年以上 【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    ベアリング製造転がり軸受用鋼球、各種金属球、非金属球の製造及び販売

  • エージェント求人

    47668_人事労務職【主任クラス/大型医療法人/オフィスは梅田/年俸450-550万円】

    450~550

    • 給与計算
    • 社会保険
    • 中途採用
    • 労務管理
    • 医療/ヘルスケア
    • 人事
    • 病院
    • 採用戦略立案
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・労務管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き(内製化予定) ・採用関連全般(中途採用) ・法定調書作成関連業務 ・社労士対応 ・メンバーマネジメント ・16医院(今後も開院拡大予定)の管理、サポート   *本部から各医院に対して方針伝達、業務改善指示、サポート、ならびに医院から    の課題等の吸い上げ、フィードバック   *院長、ドクターとの折衝、調整業務   *スタッフからの各種相談対応 ・法人事務長、理事長秘書との連携、調整業務 ・業務改善(システム導入企画と推進など) ・各種法人内イベントの企画、福利厚生

    求める能力・経験

    ・医療法人において人事労務の実務経験が有ること(特に給与計算実務、採用) ・社会保険手続き業務において電子申請の経験が有る方歓迎 ・コミュニケーション能力、折衝能力重視

    事業内容

    大手歯科医療法人

  • エージェント求人

    大阪/年収400~/年休130日/創業120年超の老舗商社、人事総務スタッフ_0077480

    400~600

    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    本社の総務にて下記業務をお任せいたします。 ◆各種規定、人事制度の整備 ◆社会保険・労働保険関連 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆採用関連 ◆福利厚生 ◆他支店・営業所とのやり取りや社内折衝・調整 など 最初は前職でのご経験がある業務からご担当いただきます。 将来的には会社のリーダーや幹部を目指し、活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    応募条件:人事・総務いずれかのご経験をお持ちの方

    事業内容

    1902年創業。1,000社以上におよぶ仕入先や販売先を持つ産業機械、機械器具を専門に扱う商社。

  • エージェント求人

    55391_【大阪】教育研修業務

    400~570

    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    現在当社では、「教育」を重要な経営課題としており、全社を上げて取り組み始めています。 私たち教育部門は、当社が太陽光発電のプロフェッショナル集団となり更に発展していくために、従業員が「考え方」と「能力」の両輪において学び続けられる機会を提供していくことがミッションとなります。 《教育研修業務》 ■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務 ・研修内容の検討 ・提案資料作成(PowerPoint/Excel使用) ・社内関係部署との調整 ・外部研修会社との折衝 ■社内研修の運営に関する業務 ・研修講師 ・研修資料作成(PowerPoint/Excel使用) ・研修案内や会場手配および設営 ・外部講師との調整・サポート ■研修の評価・分析 ・社内アンケートの集計や分析(Excel/kintone使用) ・効果測定など 《主な研修やイベント等》 ・入社時研修(中途/新卒) ・太陽光研修 ・階層別研修 ・管理職研修 ・全社経営会議 ・評価者研修 ・理念研修 ・社員表彰 ・社内検定 ※上記のいずれかの業務を担っていただきます。 ※業務によっては出張があります。

    求める能力・経験

    研修企画、運営の実務経験3年以上

    事業内容

    太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買

  • エージェント求人

    55302_【大阪】中途採用担当/リクルーター

    350~500

    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    弊社メカトロ事業部(機械・電気・ソフト分野)、ファシリティ事業部(設備管理・工事)における中途採用業務をお任せします。 採用強化は事業拡大を目指す弊社にとって最重要ミッションで経営からも重視されているポジションとなります。 採用目標数を達成すべく日々変動する採用マーケットに対応し、計画・実行・検証のサイクルを主体的に動ける方を求めています。 <具体的には> ・書類選考 ・面接対応 ・社内外関係者との打ち合わせ業務 ・採用活動に関するPDCA(採用要件の設計・手法検討・実行・振返り) ・人材会社とのやり取り 等

    求める能力・経験

    <必須要件> 大卒以上の以下いずれかに該当する方 ・採用業務の経験がある方 ・人材ビジネス会社で営業経験がある方

    事業内容

    半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等

  • エージェント求人

    5867【大阪市】人事/採用メイン&社内研修も担当!競合が少なく業績安定!≪年間休日123日≫

    410~580

    • 社内イベント企画
    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 研修実施
    • マーケティング
    • 人事
    • 階層別研修
    • 新入社員研修
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 普通自動車
    • 営業
    • 人材紹介
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■人事(採用) 本社にて採用業務(新卒・中途)に従事していただきます。 【具体的には】 採用媒体の選定、エージェント対応、求人広告の作成・掲載、面接のスケジューリング・実施、採用システムを用いた選考プロセスの管理、会社説明会及びインターンシップの運営、新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画・運営、外部講師や他部門への講師依頼及び調整、研修効果の分析、社内イベントの企画・運営など 採用枠:新卒で年10名前後(技術6~7割、マーケティング3割程)、中途で年1~2名程度です。 高校・大学等へ社用車を使って出張してもらうことがあります(当面は近畿エリアのみ:京都、大阪、奈良、和歌山など)。

    求める能力・経験

    《資格》 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 《経験》 ・PC(エクセル、ワード、パワーポイント)の使える方 ※特にパワーポイントの使用頻度が高いです(スライドの作成、アニメーション設定、画像挿入等) ▼下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用経験のある方(新卒・中途いずれかでも可) ・人材紹介会社で法人営業経験のある方 ※経験年数:最低1年以上

    事業内容

    総合建設コンサルタント会社 官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係のある安定企業です。

  • エージェント求人

    5852【梅田】《人事*新卒採用担当》東証プライム上場子会社/十分な裁量を持ちご活躍いただける環境

    555~780

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 学校訪問
    • 新卒採用
    • 人事
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    人事/新卒採用担当 新卒採用を主に、学生を毎年40~50名採用する担当として、以下業務を行っていただきます ■学校訪問(大学/高専/専門学校など)…リクルーター社員と共に教授や就職担当者への訪問、関係づくりを行っていただきます ■学内説明会・就職フェア等への参加…イベントブースの運営を行います ■選考試験の調整・準備・運営…面接等の選考試験に関わる各部門との調整・事前準備・当日の運営を行っていただきます ■内定者のリテンション…内定辞退を防止するため、内定学生のフォロー、懇親会の企画・運営を行っていただきます ■インターンシップの準備・運営…インターンシップの準備・当日の運営を中心に行っていただきます 新卒採用は当社における喫緊の課題となっております。 そのため、今回入社される方には十分な裁量を持って働いていただける環境をご用意しております。 学校関係者との関係構築、学生の皆さんとの密なコミュニケーションを大切にして、採用活動を行っていただける方を求めております。 今回採用の方については、当初3ヶ月~半年程度東京本店で勤務いただき、その後は大阪本店勤務となります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・業界問わず事業会社での新卒採用経験 (目安:年間新卒採用者数30名程度以上・会社従業員数300名程度以上) 【歓迎】 ・建設、不動産、メーカー等近しい業界の出身者

    事業内容

    東証プライム上場企業の100%子会社です。 グループの中核企業として、大型土木工事などを行っています。

  • エージェント求人

    11421【大阪府大阪市】人事・採用/介護・福祉事業所

    264~288

    • 中途採用
    • 学校訪問
    • 資料作成
    • 広報
    • 人事
    • 営業
    • 自動車運転
    • 自動車
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    【主な業務内容】 ・自社が運営する介護施設の介護職に対する、人事・採用活動全般 ・新卒・中途採用における学校訪問(高校・養成校)  ・募集情報の広報 ・プレゼン・オフィスソフト・メールなどを使用して資料・DM・案内状などを作成 ・会社説明会の開催・学生への働きかけ~現段階では面接業務なし~ ・応募者対応・面接日時調整 ・ 採用強化に伴う企画考察…など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て

    求める能力・経験

    【必須要項】 自動車運転免許保有者(AT限定可) 【歓迎要項】 人事・採用活動経験のある方 法人営業経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事職(A2240025)

    485~569

    • 就業規則改定
    • 契約書作成
    • 社内規程/就業規則改定
    • 給与計算
    • 人事
    • 契約書管理
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当していただきます。 ■給与計算業務 ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※業務に慣れてきたら、採用業務(新卒・中途)にも携わっていただきます。 【変更の範囲】現時点で規定の変更無し

    求める能力・経験

    給与計算と採用業務の経験がある方 ※就業規則関連業務の経験がある方歓迎

    事業内容

    ■食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売 ■液体調味料のOEM生産

  • エージェント求人

    6312 【大阪市/新大阪】東証プライム上場企業で総務増員/リモート可*時差可 *福利厚生充実

    400~600

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 施設/設備管理
    • 株主総会対応
    • 備品/設備管理
    • 設備管理
    • 中期経営計画策定
    • 企画立案
    • 経営会議
    • 経営会議運営
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    大阪/総務担当 ・事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営 ・決裁書や契約書の管理運営 ・代表印押印申請などの重要文書の管理 ・諸規程類の制定改廃等の管理 ・全社イベント促進施策の企画立案・実施 ・株主総会・取締役会等の会議体の運営 ・BCP対策推進、ガバナンス対応等 上記の業務をチームで推進します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務領域にて仕事内容のいずれかの経験がある方(目安:3年以上) 【尚可】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方

    事業内容

    中小企業の経営・人材コンサルティングをおこなっている企業です。 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。

  • エージェント求人

    心斎橋/年収350~/急成長中のグローバルなアパレル商社、管理部門スタッフ_0076095

    300~400

    • 入退社手続
    • 評価制度構築
    • 契約書締結
    • 給与計算
    • 人事
    • 経理
    • 事務
    • Microsoft Excel
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■経理  入出金管理、仕訳登録、振込処理、子会社経理担当 ■労務・法務  勤怠関係、契約書締結、資料整理 ■人事  採用関係、評価制度構築、給与計算、入退社手続、会社ルール構築 ■庶務  環境整備全般、システム関係  など

    求める能力・経験

    簿記の知識がある方 基本的な事務スキル(Excel関数、ピボットテーブル、CSVの編集)

    事業内容

    イタリア・フランスなどのヨーロッパを中心とした商品の輸出入及び国内での卸販売。 ▼主な取り扱い品目 ・輸入:アパレル・インテリア・テキスタイル・靴・雑貨など ・輸出:事務機器、金庫など ・国内卸:シューズ・バッグ・インテリア雑貨を中心に専門店・セレクトショップ・百貨店などに販売 ・直営店・自社ECサイトのオンラインショップも運営

  • エージェント求人

    6139【大阪市/人事】年商100億円超の老舗メーカー/給与計算・採用メイン《完全週休2日制》

    485~569

    • 契約書作成
    • 社内規程/就業規則改定
    • 給与計算
    • 就業規則改定
    • 人事
    • 証明書発行
    • 契約書管理
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    人事担当者として、グループ会社を含む以下の業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務(新卒・中途) ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務(新卒・中途)となります。

    求める能力・経験

    《経験》 ・給与計算と採用業務の経験がある方  ※就業規則関連業務の経験がある方歓迎  《人物像》 ・明るく元気な対応が出来る方 ・主体的に業務を進めることが出来る方

    事業内容

    創業から65年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 食品関連資材や衛生関連商品の製造・販売で「食」への安心・安全を追求しています。

  • エージェント求人

    大阪・本町/年収400~/グローバルアパレル商社、人事主任ポジション_0068831

    400~500

    • 給与計算
    • 社会保険
    • 人事管理
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    <人事総務業務全般> ・給与計算・各種社会保険手続き ・年末調整・労務相談窓口業務 ・ベーグル店の従業員の指導・管理 ・PC管理・ファシリティ管理 ・社内システムのアカウント管理等 ・オフィス環境整備に関する事項

    求める能力・経験

    応募条件: ・管理部門での経験をお持ちの方 ・接客業での経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応力

    事業内容

    アパレルに特化して 輸出入を行う専門商社。 セレクトショップや百貨店に向けて海外ブランドのアパレル製品の正規輸入代行。 国内のお取引先顧客様は50社以上に及び、取引実績のあるブランドは500以上。 EUR,ASIA,USA世界各国へ、日本製ファッションブランドの輸出業務。 現地での輸入通関時に必要な情報や書類の作成,送付、商品を待つお客様のお手元に届くまで万全な体制を整えています。

  • エージェント求人

    54106_【神奈川県川崎市】労務 ※東証プライム上場

    450~600

    企業名非公開大阪府茨木市
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    仕事内容

    ・制度見直しや新設等の提案や改定作業 ・知り得た情報に対する守秘義務のある、実施事務従事者をサポートする実務担当者の作業 ・医療職(産業医・保健師)との実務作業や調整 ・給与関連フォローアップ

    求める能力・経験

    <必須要件> 上記業務内容をこなせる経験者 ・人事制度の理解(人事労務総務系経験者2年以上) ・実施事務従事者経験者2年以上 ・給与関連業務経験者3年以上

    事業内容

    半導体・ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)・高純度化学薬品を中心とした製造材料、半導体用・ディスプレイ用製造装置などの各種プロセス機器、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売

  • エージェント求人

    54704_【大阪】新卒採用担当者

    300~400

    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    学生の方へご自分の言葉で当社の魅力を伝えていただく仕事です。 年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 ■新卒採用業務 ・新卒採用計画の企画、立案、運営 ・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成) ・説明会の準備、運営 ・インターンシップ企画、実施 ・社内外の調整業務 ・面接、面談 ・内定者フォロー ・入社手続き

    求める能力・経験

    ・2年以上の新卒採用経験をお持ちの方 ・または人材業界で新卒採用領域のご経験を2年以上お持ちの方 ※東京本社への転勤の可能性あり

    事業内容

    太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買

  • エージェント求人

    54703_【大阪】中途採用担当者(即戦力)

    400~500

    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    業績拡大のため急激な増員を計画しています。 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 ■中途採用業務 ・面接対応(1日3件程度) ・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成) ・エージェント対応 ・派遣会社対応 ・各部門との調整

    求める能力・経験

    ・正社員の中途採用業務経験2年以上 ・人材業界でのご経験2年以上

    事業内容

    太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買

  • エージェント求人

    5617【大阪市/人事】地域密着型の総合病院/経営基盤◎福利厚生充実!

    300~600

    • 研修企画
    • 戦略立案
    • 人事
    • 企画立案
    • 階層別研修
    • 中途採用
    • 新卒採用
    • 経理
    企業名非公開大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    人事担当者として、院内の研修体制の充実と採用関連業務全般をご担当頂きます。 ■採用関連業務(新卒・中途):採用戦略の立案と面接・説明会等の企画・運営 ■研修関連業務(階層別研修の企画・立案・運営等) ■その他人事関連業務 ※採用活動や研修等の中核を担っていただくポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事のご経験をお持ちの方(医師、看護師、薬剤師等のご採用経験) 【歓迎】 ・医療機関の経営回りの知見がある方 ・医療業界でのご経験がある方 ・一般企業の経理・労務・総務のご経験がある方 《人物像》 ・課内や他部署と円滑なコミュニケーションの取れる方

    事業内容

    常に多くの患者様に親しまれる地域密着型の病院です。 医療を中心に訪問看護やリハビリテーション等の福祉事業も展開しております。 公的病院のため、経営基盤は非常に安定しております。

  • エージェント求人

    総務人事_JOB080674

    300~400

    • 学校管理
    • 新卒採用
    • 学校訪問
    • 人事
    • アシスタント
    企業名非公開大阪府東大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務をお任せいたします。 管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【具体的には】 ■エージェントとのやり取り ■学校訪問 ■面接~適正検査の実施 ■新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ■入社手続き  ■総務庶務  ■勤怠管理  など 【入社後の流れ】 50代の採用メインで総務労務を担当されている先輩のもとについて、新卒採用サポートをお任せします。 入社後すぐは、おもに人材紹介とのやり取りがメインで、SNSの更新などもお任せします。

    求める能力・経験

    ■新卒採用業務経験 ※アシスタントレベルでもOK

    事業内容

    当社の仕事は、当社が提供する電動車いすや電動カートを通して、ひとりでも多くの高齢者の「出かけたい」という意欲をサポートし、いつまでもお元気に過ごしていただくお手伝いをすることです。 ■レンタル事業 ■販売事業 ■販売事業

  • エージェント求人

    【新大阪】年収400~、養生材メーカーで将来の管理部門責任者候補_0071000

    400~500

    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    • 株主総会準備/運営
    • 給与計算
    • 人事
    • 財務
    • 経理
    • 対象領域 総務
    • 労務管理
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■人事 採用業務をメインに担当。 ・面接対応 ・応募者管理 ・スカウトメールの送信 ・求人媒体の選定、取材対応 ■経理 メンバーが担当する各種経理業務のチェック・指導がメイン。 ゆくゆくは財務分析や経営企画等、重要な業務もお任せします。 ・売掛金・買掛金の管理 ・仕訳内容、振込内容の確認 ・日次・月次決算業務 ・財務分析  ・資金繰り、財務関係対応 ■総務・労務 未経験業務があっても可。入社後のOJTで少しずつ覚えていただきます。 ・備品管理 ・パソコンの設定 ・勤怠管理 ・就業規則など内規管理 ・社会保険、入退社の手続き ・給与計算 ・健康診断を含む社内イベント対応、手配 ・株主総会準備

    求める能力・経験

    必須資格:日商簿記 2級 応募条件:学歴不問 簿記2級以上 人事、経理、総務、労務、いずれかのご経験 協調性が高くコミュニケーションが得意な穏やかな方

    事業内容

    建築現場や引越し時に床や壁、建具などを守る養生材の開発・製造。 “養生材”という言葉を同社が作り、業界ではパイオニア的な存在です。 主に木造建築用の養生材を製造・開発を手掛け、韓国の子会社ではコンクリート建設用の養生材を主に扱っています。

  • エージェント求人

    46564_人事(採用担当)【東証プライム上場】大阪淀屋橋

    400~600

    • 研修企画
    • 新入社員研修
    • 採用面接
    • 企画立案
    • 新卒採用
    • 提案
    • 人事
    • 選考基準策定
    • 面接/選考設計
    • 改善案提案
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    新卒採用関連業務を中心に、採用や人財開発などの業務をお任せします。 【詳細】 ■採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ■採用業務の仕組み化、フロー改善 ■インターンシップ・会社説明会の企画立案と実行 ■採用面接、オファー面談の実施 ■内定者フォローの企画立案と実行、新入社員研修の企画立案と実行 等 ※その他、ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ■入社後オンボーディングプログラムの企画立案と実行 ■若年層向け人材育成施策の企画立案と実行 等 ◎定時退社日の運用など生産性の高い効率的な業務遂行、メリハリのある働き方が可能な環境!

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での採用経験のある方     ■円滑にコミュニケーションを図れる方     ■主体的、能動的に改善提案・行動ができる方 【歓迎】■0→1の企画・実行のご経験のある方

    事業内容

    グループの中核企業として、複合化技術を活かした国内髄一の交通・景観資材総合メーカーであり、 人々の豊かな暮らしを支える幅広い製品の企画・開発・製造・販売まで一貫して担う。

  • エージェント求人

    未経験OK!定着率90%/黒字経営継続中の上場子会社での人事総務_0070828

    300~400

    • 事務
    • 給与計算
    • 社会保険
    • 人事
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・給与計算(月次、賞与、年末調整) ・社会保険事務全般  資格取得、資格喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払等の諸届他 ・労働保険事務全般  雇用保険資格取得、資格喪失、離職証明書、高年齢雇用継続給付支給申請等各種届  労働保険年度更新 ・採用(新卒、中途)  セミナー、求人票の作成、大卒、高卒の採用 ・稟議書の受付及びファイリング ・部内の経費支払い等の伝票処理

    求める能力・経験

    応募条件:*未経験も歓迎です!* ・事務経験がおありの方 ・バックオフィスでご就業を希望されている方 ・給与計算・社会保険事務のご経験が1年以上ある方 (歓迎) ・メーカーでの人事総務経験がある方

    事業内容

    工場の動力・発電で必要な水管式ボイラを手掛ける、創業85年 上場子会社プラントメーカー。 中型~大型を得意とされ、企画・開発~メンテナンスまで一気通貫のサービスが評価を得、電力会社をはじめ大手企業から中小企業まで幅広く取引に至っております。