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全10,070件
エージェント求人 人事及び採用（教育リーダー）(51198)
550~770万
株式会社レント静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関するリーダーとして業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ・教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ・予算管理（最適な採用手法を検討し、実行までお任せします※チーム） 【職場環境】 人事部 採用教育課 4名 産業機械、建設機械を基軸に、電動工具、オフィス用品、レンタカー、アート等のレンタル事業を展開しています。 効率的な経営を目指す企業へ新しいソリューションを提案。多くの顧客に支持され、売上も伸び続けています。
求める能力・経験
＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・事業会社での採用業務の実務経験（新卒・中途いずれか） （面接運営、母集団形成、選考管理、媒体運用、エージェント対応等） ・採用または教育・研修領域で、企画・改善・推進を主体的に行った経験 （フロー改善、歩留まり・選考スピード改善等） ・社内関係部署との調整・合意形成経験 ・Excel／PowerPoint／Wordを用いた数値管理・資料作成経験 ＜歓迎＞ ・新卒採用の主担当・リード経験 ・教育／研修企画・運営経験 ・採用KPI管理や横断的採用、リーダー経験
事業内容
産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業および測定工具校正事業、バッテリー再生事業、コンプレッサーの最適化による省エネ提案、クリーンルーム内使用機械のクリーン対応、機械メンテナンス／保守サービスを組み合わせた業務改善提案 建設機械の教習事業 資機材／中古機販売事業 絵画／オフィス用品レンタル事業
エージェント求人 【仙台市】【人事・新卒採用メイン】業界トップ商社で企画～運用を担うポジション◇東北_04352745
370~509万
株式会社仙台銘板宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
○人事（新卒採用メイン） 年間採用計画の策定から内定者フォローまで一連の新卒採用業務を担当し、将来は研修など幅広い人事領域にも携わります ◇具体的には、、、 ・年度採用計画の立案および進捗管理 ・求人媒体選定・原稿作成、学校訪問、説明会運営 ・書類選考、面接日程調整、面接対応 ・内定通知書作成、入社手続き、フォロー施策実施 ・入社後研修企画・運営、社内イベント対応 ・採用データ分析、改善提案、上司へのレポート 売上約354億円を誇る安全保安用品レンタルのリーディングカンパニーで、人材面から事業成長を支えるやりがいが大きい 若手中心の活気ある社風で、19時PCシャットダウンを推奨する働きやすい環境のもと、採用企画を自ら立案し改善を回す面白さを味わえます
求める能力・経験
・新卒採用業務のご経験 ・MOS中級程度のExcelスキル
事業内容
設立：1969年6月 売上高：354億円 資本金：4億1千万円 従業員数：820名 ≪事業内容≫ 安全保安用品の販売・レンタル、建築・土木資材および景観材の販売
エージェント求人 408294333／採用担当（主任クラス）〈従業員1000名以上〉
450~500万
- マーケティング
- イベント企画
- イベント運営運用
- 契約書作成
- 人材紹介/派遣
- 社内イベント企画
- 主任/リーダー
- マネジメント
- 事務
- 進捗管理
- 幹部
- 営業
- 請求
- スタッフ
- 主任
- 人材紹介
- 戦略立案
- 中途採用
- チームリーダー
株式会社シノケングループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 シノケングループの更なる成長を支える採用チームにおいて、東京エリアの中途採用実務を中心に、主任クラスとして業務を遂行します。将来的にはマネジメントや戦略立案への参画も期待されるポジションです。 ※シノケングループで雇用、シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。期間の定めはなし 【職務詳細】 ・採用計画の立案、実施、進捗管理 ・求人票の作成および管理 ・広告媒体の管理、運用 ・人材紹介会社（エージェント）の管理、折衝 ・書類選考、面接の日程調整、面接の実施 ・スカウト配信、候補者へのアプローチ ・入社予定者へのフォローアップ ・契約書、請求書等の事務対応 ・各種採用イベントの企画、運営 ・総務業務（社内イベント・式典の企画運営、災害時対応、社内調整等） 【ミッション】 グループ全体の成長速度に合わせ、営業系から技術系、スタッフ層から幹部クラスまで、年間120名規模の多様な人材採用を成功させることが求められます。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用実務経験（3年以上） ・人材業界（紹介・媒体等）での実務経験 【尚可】 ・チームリーダーの経験
事業内容
アパート販売、マンション販売、不動産賃貸管理、金融・保証関連、介護関連、エネルギー
エージェント求人 408297763／【京都】人事職〈U・I ターン歓迎〉
450~650万
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- 教育
- 中途採用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
アイニコグループ株式会社京都府木津川市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて人事職の業務をお任せします。 【職務詳細】 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事業務をお任せします。マネジメントのご経験がある方に関しては、各メンバー育成、マネジメント業務もお任せします。 ・応募者との面談や連絡のやり取り ・選考対応 ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 【組織構成】 人事：3名（女性２名、男性1名／20代２名、30代1名） 【研修体制】 入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車免許 ＜いずれか必須＞ ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者
事業内容
リフォーム・リノベーション事業、不動産事業、保育園事業、民泊事業、介護事業、DXコンサル事業、SaaSの開発・販売・支援事業
エージェント求人 【札幌市中央区】【人事採用企画】急成長ベンチャーで制度設計まで担うキャリアアップ職_04344286
400~700万
株式会社ファーストコネクト北海道札幌市もっと見る
仕事内容
○人事採用企画 採用マーケティングを軸に、急拡大する会社の採用戦略立案から実行、制度設計まで幅広く担当します！ ◇具体的には、、、 ・採用業務…同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化するという特徴があります。 （新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等） それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との 差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を 提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ・制度設計業務…一例を挙げると、同社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、 今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えることが想定されます。育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、 ◎時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進 ◎社内公募やジョブローテーション制度を設計し、ライフステージに合った働き方を選べるようにする ◎育児関連の特別休暇を付与 などの検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように人事施策として、新たな社内制度/仕組みを戦略的・主体的に作り上げる機会や、 新たな取組みにチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 マネジャーでは、上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に 会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 企画職エキスパートでは、HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、 マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 2014年に設立したばかりの企業。社員数は既に140名以上であり、歯科業界における人材紹介ではトップシェアを誇ります！ 外勤・外出・出張は一切なく、子育て世代も活躍中◎ スマートで効率的な働き方を徹底しワークライフバランスもしっかり◎ 最寄りの地下通路出口から徒歩5分以内で、雨や雪の日でもほとんど濡れずに通勤可能です♪ 休日出勤禁止（施錠有） 、20:30オフィス完全施錠。 仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）、私服勤務OK！
求める能力・経験
未経験可
事業内容
設立：2014年 従業員数：140名超 ≪事業内容≫ 転職支援サービス「ファーストナビ」、歯科医院検索サイト「プロレコ歯医者」 介護従事者向け求人広告「ジョブコロ介護」等の運営
エージェント求人 408296986／人事総務〈土日祝日休み〉
500~700万
- 取締役
- 労務管理
- 人事
- 提案
- 経理
- スタッフ
- 保険
- 社会保険
- オンボーディング
- 制度運用
株式会社ユートニック東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 本ポジションは、同社の成長を支える人事総務担当です。 採用から労務、制度運用まで幅広く担います。 【職務詳細】 ・採用計画の立案および採用実務全般 ・正社員、業務委託、アルバイトの採用対応 ・入社および退社手続きの実施 ・オンボーディング施策の設計と運用 ・勤怠管理および労務管理業務 ・社会保険や各種労務手続き対応 ・人事評価制度および報酬制度の運用 ・評価制度や報酬制度の改善提案 ・就業規則および社内規程の整備 等 【チーム体制】 現在は、コーポレートチーム統括の取締役CAOを中心に、経理担当1名と、スタッフで運営しています。 法務・総務業務はCAOが兼任しており、ご入社後はOJT形式で業務を引き継ぐ（当面は並走）予定です。将来的には、2026?2027年を目安にコーポレートチーム6～7名体制を目指しています。
求める能力・経験
【必須】 ・人事または総務領域の実務経験 【尚可】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・採用企画および採用実務経験 ・人事評価制度または報酬制度運用経験 ・勤怠管理や社会保険手続き知識 ・成長フェーズ企業での人事経験
事業内容
アーティスト向けプラットフォームの開発・運営、メディア・コンテンツに関する事業開発等
エージェント求人 408296515／【神奈川】人事 ※海老名〈従業員1000名以上〉
450~700万
- 自動車/輸送機器
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車/輸送機械
- カーボン/炭素
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- ロボット/ロボティクス
- リーダー
- 事務
- 製品
- 部品
- モジュール
- 人事
- 自動車
- 自動車部品
- 工場
- 開発
- 建設機械
- 産業機械
- ロボット
- 中途採用
- 衛生管理
- 送迎
- 保険
- 社会保険
株式会社IJTT神奈川県海老名市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社海老名工場にて、人事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用関連業務 ・新卒(主に事務技)関連業務 ・庶務関連 ■配属先 人事労務部 海老名業務Gr 〈組織構成〉 50代男性グループリーダー：1名／50代女性：1名／40代男性：1名／40代女性：1名／30代男性：1名／20代女性：1名 合計6名 【同社について】 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカー 『e-Axle』を中心とした製品を提供／商用車市場シェア8割／建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大！ 近年では、電動モジュール製品の開発や、カーボンニュートラルの実現を目指した取り組みにも注力しており、事業領域の拡大と強化を通じて、持続可能な循環型社会への貢献を目指し、環境と調和しながら価値を創出する製造業を追求しています。
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務経験 【尚可】 ・給与、社会保険、福利厚生(寮／社宅、食堂、送迎バス管理)、技能実習生、特定技能などの業務経験 ・第一種衛生管理者
事業内容
自動車、建設機械および産業車両・機械業界等を需要先とした鍛造品、鋳造品および機械加工・組立品の製造、販売
エージェント求人 408279853／【東京：リモート】派遣採用担当〈土日祝日休み〉
400~600万
- 事務
- 提案
- データベース
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- インサイドセールス/電話営業
- コンサルティング業務
- 資料作成
- チームリーダー
- 接客
RIZAPテクノロジーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 派遣事業における、採用担当者を急募いたします！ 【職務詳細】 ・自社派遣求人にエントリーいただいた求職者（ゲスト）との個別面談 ・求職者の職務経歴・希望条件等のヒアリング ・適性・志向性の確認 ・自社派遣スタッフ登録にあたっての基準確認・登録可否判断 ・求職者へのキャリアプラン・案件提案、条件説明、質疑応答 ・登録後の各種手続きサポート（書類案内・登録サポートなど） ・日々の応募者対応（電話・メールでの案内やフォロー） ・スカウトメール、DM配信等の応募促進業務 ・各種データベース管理・登録情報の更新 ・社内関係部門との連携（営業チーム、労務・事務担当等） ◎採用の入口を担い、求職者との信頼関係構築を通じて事業成長に貢献いただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・法人／個人問わず、対外的な渉外・折衝経験（2年以上） ・基本的なOAスキル：Excel、Word、PowerPointでの資料作成・データ管理 ・業務目標に対して主体的に達成に向けて取り組んだ経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・PDCAに基づく業務改善経験 ・派遣営業経験2年以上 【尚可】 ・営業職／インサイドセールスなどの経験（特に人材業界での経験） ・チームリーダー等、部下・後輩指導経験 ・顧客要望のヒアリング・コンサルティング業務経験 ・接客業での顧客満足度向上に取り組んだ経験
事業内容
RIZAPグループ内外のビジネスにおけるIT・デジタル領域の開発・提供
エージェント求人 408299732／新卒採用担当〈従業員1000名以上〉
350~480万
- イベント運営運用
- 学校管理
- 係長/主査
- 課長/マネージャー
- 医療/ヘルスケア
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 新卒採用
- 入社手続
- 学校訪問
- 人事
- 係長
- 課長
- 広報
タムスグループ東京都江戸川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 タムスグループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問（大学、短大、専門） ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 医療・福祉業界は未経験という方もしっかりサポートします！ 【年収例】 年収例1：年収350万円（入社2年目／役職なし／25歳） 年収例2：年収450万円（入社5年目／係長／35歳） 年収例3：年収600万円（入社10年目／課長／45歳）
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務経験 ※経験年数、業界、業種は問いません！
事業内容
■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営
エージェント求人 408287199／人事担当
300~600万
- 研修企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- 社内イベント企画
- 新卒採用
- 資料作成
- 企画立案
- 教育
- 教育研修
- 人事
株式会社イング東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 主に新卒採用業務をメインに、ゆくゆくは教育や労務部門も担当していただきます。 【職務詳細】 ・説明会、面接調整 ・選考、内定出し ・学生さんとの関係作り ・社内イベントの企画運営 ・資料作成 ゆくゆくは・・・ ＜教育＞ ・研修内容の企画立案 ・社員のフォロー・メンタルケア ＜労務＞ ・入退社手続き ・勤怠管理（休暇の確認）
求める能力・経験
【必須】 人事経験2年以上
事業内容
■婦人服、子供服 製造業■婦人服、子供服 小売業
エージェント求人 407023275／中途採用担当※ポテンシャル〈従業員1000名以上〉
350~400万
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- PC/Web
- 新卒採用
- Web広告
- 制作
- SNS配信
- 人材紹介
- 中途採用
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- 事務
タムスグループ東京都江戸川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 タムスグループの中途採用を担う「採用課」にて中途採用担当を募集しています！ まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 【職務詳細】 ・応募者対応（メール・電話での連絡や面接日程調整など） ・求人サイトの原稿作成 ・お仕事説明会への参加 ※面接業務はございません ※新卒採用は別部署が対応しています ◆慣れてきたら… ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ◆その後、ご希望や適性に応じて… ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・新たな採用手法のリサーチ、検討から実施まで 積極的なチャレンジを課内全員で応援する風土が醸成されています。 こんな採用手法を試してみたい…など、新しいアイデアを試すことも可能です！
求める能力・経験
【必須】 ・事務経験3年以上 【歓迎条件】 ・ExcelやGoogleスプレッドシートの使用経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・求人媒体（ジョブメドレー・ビズリーチ・Green等）を使用した応募者対応
事業内容
■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営
エージェント求人 408281834／HRメンバー （育成・研修担当）〈上場企業〉
650~950万
- 研修実施
- 制度企画
- 研修企画
- 人事
- 階層別研修
- 開発
- 新入社員研修
- プロジェクト
- 提案
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の「人財開発チーム」に所属し、新卒内定者・新入社員および既存社員向けの研修企画・運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・内定者研修の企画、運営（IT・金融の基礎固めを目的としたもの） ・新入社員研修の企画、運営（ビジネス・IT・金融の3軸で実施） ・新入社員の配置調整、決定 ・階層別研修の企画、運営 ※補足 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。 過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など 【ポジションの魅力】 経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わった経験 ・人財育成（研修）に対する強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・IT業界についての知識、経験
事業内容
子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務
エージェント求人 408290575／【宮城】人事〈土日祝日休み〉
370~509万
- 研修実施
- 新卒採用
- 人事
- 講師
- 制度運用
- 中途採用
- Microsoft Excel
- 企画立案
株式会社仙台銘板宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒採用業務をメインでご担当いただきます。 その他の人事業務（研修等）が発生する場合もございます。 【職務詳細】 ◆人事制度運用 ・人事データ運用 ・研修手配 会場の手配や、外部講師・参加者との日程調整をしていただきます。 ◆人事採用担当 ・新卒／中途採用活動（新卒メイン） 各選考・説明会実施や採用における様々な業務を行います。各拠点関係者と連携して、採用活動を遂行していただきます。 ◆採用管理 候補者のデータ管理をします。社員管理、必要な制度改定、システムの導入等を行うため、データを適切に管理することが必要です。
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用業務のご経験 ・MOS中級程度のExcelスキル 【尚可】 ・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験
事業内容
安全保安用品の販売およびレンタル／建築・土木資材・各種景観材販売
エージェント求人 408121792／【東京：リモート】採用人事〈土日祝日休み〉
500~700万
- 戦略提案
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 開発
- 要件定義
- メディア
- 制作
株式会社フロンティアダイレクト東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人材開発部署における、採用業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは部内チームのマネジメントもお任せする予定です 【職務詳細】 経営戦略を踏まえた採用戦略を設計し、経営層と週次で打合せを行いながら、現場ニーズに即した施策を推進します。 〈仕事内容〉 部門責任者との要件定義、媒体選定、スケジュール設計、施策実行まで一貫して担当。 ・募集要項作成 ・原稿管理 ・スカウト送信 ・応募者対応 ・説明会 ・人事面接 ・選考改善など 内定通知や入社手続き、定着支援まで対応し、企画提案も歓迎します。 〈ポイント〉 ・経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土
求める能力・経験
【必須】 ・採用の実務経験 └3年以上の経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事面接官のご経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人原稿制作経験、マネジメント経験をお持ちの方
事業内容
セールスプロモーション事業（体験型イベント、店頭プロモーション）、BPO事業（業務改善、効率化支援）、デジタルソリューション（人材育成、デジタル人材の派遣、Web制作）
エージェント求人 408287986／【東京：リモート】採用推進（障害者採用）〈従業員1000名以上〉
443~516万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 学校管理
- 運営管理
- 管理職
- 人事
- 担当者
- 問い合わせ対応
- 就労支援
- 事務
- 法人営業
- 渉外活動
- 営業
- 販売
パーソルダイバース株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の受託サービス企画推進本部にて、障害のある社員の採用を推進するミドル部門の人事ポジションです。受託事業を支える人財確保のため、母集団形成から入社前フォローまで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・母集団形成：公的機関、就労支援機関、特別支援学校へのアプローチ活動およびパイプを活用した集客業務 ・イベント実施：求職者に向けた会社説明会、体験実習の運営管理 ・入社前フォロー：条件面談、入社前面談の調整、候補者からの問い合わせ対応 ・関係各所との調整：配属先のマネジャーや現場担当者との配属交渉・日程調整 ・数値管理：年間200～300名規模の採用ニーズに対し、スケジュールを逆算した行動・戦略の実行 ※面接選考自体は現場管理職が実施します。 【ミッション】 同社は特例子会社として「障害者雇用の成功」を目指しています。本ポジションは、自社採用を通じて雇用事例やノウハウを構築する基盤となる、非常に重要な役割を担います。
求める能力・経験
【必須】 ・個人で数字目標を追った経験がある方（営業、販売サービス等、業界不問） ・対人折衝経験をお持ちの方（行政、福祉機関、法人、個人問わず） 【尚可】 ・法人営業や渉外活動の経験がある方 ・障害者採用実務の経験がある方 ・事務処理を迅速に進められる方
事業内容
障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング
エージェント求人 408280057／【東京：リモート】ポジションサーチ〈土日祝日休み〉
400~1200万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 人事
- 提案
- 市場調査
- 経理
- レポーティング
- 開発
- 検証
- 営業
株式会社ゼロワンブースター東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社が展開する事業創造支援やインキュベーション、新規事業開発、管理部門など、ご経験と適性に合わせて最適なポジションを提案します。 【職務詳細】 配属予定の各チームにおける業務は以下の通りです。 ■事業創造ソリューションチーム ・社内新規事業チームや、ベンチャー・スタートアップとの伴走支援 ・アクセラレータープログラムの運営支援 ・新規クライアントの獲得 ・地方行政／金融機関との事業共創支援 ・海外企業やスタートアップとの連携に向けた戦略策定とパートナーシップの構築 ■スタートアップグロースパートナーチーム ・スタートアップのグロース支援 ・インキュベーション施設の運営 など ■管理チーム ・総務／経理／法務業務 ・人事／労務／採用業務 ■新規事業チーム ・事業立案、戦略設計、実行（市場調査、仮説検証、事業モデル構築） ・事業の顧客獲得戦略の策定と実行 ・経営層との連携、事業進捗のレポーティング
求める能力・経験
【必須】 ・仕事内容に関連する業務のご経験 ・事業創造に関心がある方 【尚可】 ・事業創造の経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方 ・起業経験がある方 ・新規事業／スタートアップに関心がある方 ・多角的な物事に関心を持ち続けられる方 ・新しい挑戦を常にしていきたい方
事業内容
■新規事業開発支援事業■ベンチャー投資事業■起業家支援事業
エージェント求人 408285838／【東京：リモート】新卒採用担当（マネージャー候補）〈上場企業〉
700~1200万
- 新卒採用
- マーケティング
- 人事
- デザイン
- 課題分析
- マネージャー
- 企画立案
- 広報
- 求人票作成
- 分析
- 戦略立案
- 中途採用
- 幹部
- クロージング
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 【職務詳細】 リクルーターとしての業務をメインに、スキルや経験に応じて採用広報や人事企画などにも携わります。 ・各マネージャーとのニーズすり合わせ、各ポジションの戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・エージェントとの関係性強化および各種施策の立案・実行 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・採用体制の強化やマネージャーの採用力向上のための企画立案 ・採用広報活動（状況に応じて海外での採用広報も想定） ・中途採用業務（スキルや志向性に応じて） ・人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行 【ミッション】 事業の多角化が進む中、定量的なマーケット調査に基づいた戦略と候補者体験を最大化する仕組みを構築することが重要です。デジタルツールを駆使した「候補者DX」の推進により、学生とのエンゲージメントを高めつつ、効率的かつ戦略的な採用オペレーションの構築を目指していただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計した経験 ・エンジニア職の採用実務経験 ・産学連携を通じた採用施策を実行した経験 【尚可】 ・決済事業、金融業界での経験 ・幹部候補や責任者などハイクラス層の採用経験 ・採用マーケティングまたは採用広報の経験 【出社頻度】 ・週3日
事業内容
Webサービス企画・開発・運営
エージェント求人 408283443／中途採用担当〈土日祝日休み〉
500~700万
- 戦略立案
- 人事
- IPO
- 企画立案
- メディア
- 教育
- 開発
- 組織開発
- クロージング
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
イグニション・ポイント株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 IPOを目指し、成長・拡大を続ける同社の中途採用担当として、コーポレート部門における採用業務を中心に人事領域で幅広く業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画、立案、施策の実行 ・採用実務全般（母集団形成、面接対応、クロージングなど） ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画 ・新規採用施策の企画、実行 ※チームで連携しながら業務を推進していただきます。 ゆくゆくは以下のような人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ・教育制度の企画、施策実行 ・人事制度の企画、設計 ・組織開発 【ポジションの魅力】 ・担当ユニット全体の採用戦略企画から施策実施まで一気通貫で担っていただけます。 ・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら裁量を持って活動をすることができます。 ・IPO準備のコアメンバー として、急成長フェーズに深く関与できます。 ・成果がダイレクトに事業成長に反映されるやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ※下記いずれかの経験1年以上※ ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介エージェントでのRAまたはCAの経験 ・企業人事としての採用実務経験 ・人材ビジネスの経験（求人媒体営業、ダイレクトリクルーティングサービスでの経験など） 【尚可】 ・コンサルティング業界経験 ・経営者層との折衝経験 ・ベンチャー企業での業務経験
事業内容
コンサルティング事業／ビジネスクリエーション＆ストラテジー事業／デジタル＆テクノロジーイノベーション事業／エンジニアリング事業
エージェント求人 408278762／【東京：リモート】中途採用担当〈土日祝日休み〉
550~700万
- KPI設定
- 面接/選考設計
- マネジメント
- 事業責任者
- 運用設計
- 要件定義
- PC/Web
- 人事
- 検証
- 中途採用
株式会社Medical Shift東京都文京区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 採用担当として、事業成長を支える「質の高い母集団形成」を最重要ミッションとして、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用KPI設計／ファネル可視化 ・要件定義の高度化・型化 ・母集団戦略の設計と実行 ・スカウト／エージェントの品質マネジメント ・選考設計の改善 ・採用オペレーション整備 ※「選考をいかに通すか」ではなく、「そもそも一次選考に、どれだけ質の高い候補者を揃えられるか」に最も向き合っていただくポジションです。 【仕事の魅力】 ・採用戦略～運用設計～改善の意思決定まで担える ・代表／事業責任者と近い距離で、採用要件の再定義～組織づくりの起点に関われる ・仕組みが未整備なフェーズだからこそ、“採用の型”をゼロから作って標準化できる ・メンバー採用だけでなく、ゆくゆくはCTO／CMO等の重要ポジションも含めた採用設計に挑める
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用（企業人事 or エージェント等）での実務経験 ・採用をKPIで捉え、課題分解→施策→検証を回した経験 ・ステークホルダー（経営／現場）との合意形成・推進力 【尚可】 ・Web系エンジニアの採用経験 ・採用オペレーション／Recruiting Opsの経験（ATS整備、選考設計、面接官育成など） ・ダイレクトリクルーティングの改善経験（返信率・歩留まり改善、ペルソナ設計） ・スタートアップ／スケール期での採用経験
事業内容
・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）／医院向けの集患コンサルティングサービス／歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」／歯科医院向けAI画像診断補助サービス（開発中）／歯科矯正サービス「スマイルモア」
エージェント求人 （37919）人事労務リーダー候補
550~650万
- 研修企画
- 給与計算
- 人事
- 提案
- 教育
- 教育研修
- 中途採用
- マネジメント
森久保薬品 株式会社神奈川県厚木市もっと見る
仕事内容
関東圏での動物用医薬品のトップシェアを誇る当社で人事領域全般、特にグループのホールディングス化・組織再編に向けて、広い視野で人事企画をはじめ様々な業務にも対応して頂きます。 【具体的業務内容】 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務 ・人事制度の企画、提案、導入、運用 ・（新卒、中途）採用、教育、研修制度 ・人事システム企画、導入、運用 ・その他人事総務関連業務（社内相談窓口、労使交渉、労基署対応） 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社指定の業務 【組織構成】 人事チーム/男性2名、女性2名（内、正社員3名）/30～40代
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での人事労務あるいは採用教育業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・リーダー・マネージャー等のマネジメント経験 ・人事領域で規定改定・組織再編のご経験ある方
事業内容
・動薬事業:動物用医薬品等の販売
エージェント求人 【東京】ABITOKYO/人事事務(MGR)/04351689
500~800万
- 契約書作成
- 問い合わせ対応
- 契約書管理
- 研修企画
- 新卒採用
- 事務
- 人事
- 労務トラブル対応
- 労務管理
- オンボーディング
- 制度運用
- 社会保険手続
- 中途採用
- 労務問題対応
(株)ABITOKYO東京都品川区もっと見る
仕事内容
《人事事務(MGR)》 人事機能を一元化し、 組織体制の整備と業務効率化を図るための新規ポジションです。 〇勤怠管理:勤怠システムの運用・管理(打刻・休暇・残業など)、 月次勤怠データの集計・確認、社員からの勤怠に関する問い合わせ対応 〇労務管理:社会保険・雇用保険の手続き補助、入退社手続き、 契約書管理、就業規則や社内制度の整備・更新補助、労務トラブル対応 〇採用業務:中途・新卒採用の募集要項作成・求人媒体管理、 候補者との日程調整・面接設定、面接同席・評価シートの管理、 入社後のオンボーディング支援 〇人事制度運用補助:評価制度や研修制度の運用サポート、 社内イベントや表彰制度の企画補助、社員満足度向上施策の立案支援 ■環境 ・ファッション業界を革新するライブコマース企業で、 挑戦と成長を実感できる環境が待っています。 ・年間休日120日、完全週休2日制で、 プライベートも大切にしながら働ける職場です。
求める能力・経験
・事業会社での人事業務(採用、給与、労務)経験 ・0から組織を立ち上げた経験 ※アパレルへの興味がある方歓迎
事業内容
■衣料・衣料雑貨・装飾品の企画、製造、販売 ■日本初ライブ配信型ECサイト運営会社 【ブランド展開】ABITOKYO、Diosfront、EMMA LIMBERなど複数ブランドを 展開し、ワンピースやスカート、アクセサリーなどを中心に 洗練されたレディースアパレルを提供。 【特徴】ベーシックとトレンドを融合させた綺麗目カジュアル スタイルを提案しており、固定概念にとらわれない独自の視点が魅力です。 【取引先】三井物産アイ・ファッション株式会社、蝶理株式会社などと取引実績あり。
エージェント求人 408279910／【山口】事業所労務担当（長府製造所）〈上場企業〉
610~1120万
- 施設/設備管理
- イベント企画
- イベント運営運用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 電池/電子材料
- 電池/電子材料製造
- 施設管理/保全
- 製品
- 労務管理
- 人事
- 自動車
- 企画立案
- 施設管理
- 教育
- アルミ
- 工場
株式会社神戸製鋼所山口県下関市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進することがミッションです。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等） ・従業員の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応等） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等） 【キャリアパス】 長府製造所で2～3年程度経験を積んだ後は、他事業所や本社の人事労政部、事業部門企画管理部などへのジョブローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスです。 【本ポジションの魅力】 長府製造所は約90年の歴史を持ち、自動車用アルミ押出品や電子材料用銅板などのオンリーワン製品を生産する重要拠点です。世界に誇れるモノづくりを「人」の側面から支える手応えを感じられる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方
事業内容
・鉄鋼、溶接／線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等
エージェント求人 408270988／【群馬】人事総務※太田市〈U・I ターン歓迎〉
400~600万
- 審査/回収
- 備品/設備管理
- バリューアップ/モニタリング
- 労務管理
- 人事
- メンテナンス
- 備品管理
- モニタリング
- 安全管理
- 保険
- 社会保険
富士部品工業株式会社群馬県太田市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事総務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える「労務管理」を中心に、幅広く実務をお任せします。これまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてもらいます。 【職務詳細】 ■労務管理（メイン業務） ・社会保険手続き ・社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続き ・勤怠管理システムの運用・チェック（未打刻の確認や残業時間のモニタリング） ・入退社管理 ・入社時オリエンテーションの実施、雇用契約書の締結 ・退職時の離職票発行や貸与品の回収管理 ■ 採用・総務（スキルや状況に応じて） ・採用活動（新卒・中途） ・規程・制度の整備 ・人事評価制度の運用サポート ・安全管理・備品管理 ・社内環境整備、備品・什器の管理、メンテナンス ・労働局・ハローワーク等の行政対応 ・社内行事準備・対応
求める能力・経験
【必須】 ・人事、総務、労務の経験がある方
事業内容
工業用締結部品の卸売及び製造並びに付帯する業務
エージェント求人 408279358／【三重】人事〈土日祝日休み〉
350~550万
- 研修企画
- 研修実施
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 教育
- 開発
- 組織開発
- 新入社員研修
- 教育研修
株式会社ミエデン三重県津市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・入社後は、スキルや経験に合わせて業務をお任せいたします。まずは、採用・教育研修からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう 【職務詳細】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど ▼教育研修業務 ・新入社員研修の企画、運営 ・研修サポート ・社員のキャリア開発支援など ▼将来的には 希望や適性に応じて、労務管理（勤怠管理、給与計算）、人事戦略の選定、組織開発など、より専門的で幅白い人事業務に携わることも可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・人事業務経験者
事業内容
自治体・公団体を中心に、ITコンサルティング及びクラウドサービスなど新しい時代を支えるトータルソリューションサービス提供／サービス付き高齢者向け住宅「トマトハウス」運営／民間企業向け業務システム開発、エンジニア派遣／ヘルスケア系システム導入・運用
エージェント求人 【神戸市中央区×人事採用】経験活かせます/スキルアップできるお仕事/04352981
400~620万
- 人事
- 新卒採用
- 担当者
- 中途採用
- 採用面接
株式会社ジーエークロッシング兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【人事採用】 ◆メイン業務 ・中途採用に関わる業務 └エージェントとのやり取り、社内の面接担当者との調整、候補者との調整、書類のやり取り ・人事部での採用面接準備 ・新卒採用（採用計画～採用に関するフロー全般）、 ◆サブ業務 ・人事労務業務補佐
求める能力・経験
採用経験or営業経験
事業内容
事業内容：販促プランニングやデジタルソリューションなどの販売戦略のサポート 設立：2006年 資本金：7,500万円 本社：兵庫県神戸市 その他拠点（支店・営業所・事業所等）：2拠点 従業員数：136名