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全10,073件
エージェント求人 ■人事総務マネジャー×英語■アジアトップクラス国際物流会社の日本法人/～1000万円/4337530
732~1000万
- マネジメント
- オンボーディング
順豊エクスプレス(株)東京都品川区もっと見る
仕事内容
<<人事総務マネージャー>> 経営陣と共に議論・検討しながら責任者として採用、人材育成、 研修、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、勤怠、 給与、労務関連業務、中長期的な組織戦略など 幅広くマネージャーとして携わっていただきます。 基本的には人事総務実務は既存のメンバーで対応しているため、 レポートラインである社長の右腕として、 経営戦略に基づき人事総務領域での戦略策定やマネジメントをお任せし、 プレイングマネージャーではなく管理職としての業務に専念するスタンス。 親会社との連携もありますが、裁量もあるため日本の法律や 慣例に沿った人事労務や総務の体系づくりを目指していただきます。 ・採用:採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計 ・人材育成:企業理念に基づいた社員の育成プラン(階層別研修、 ハラスメント研修など)の設計 ・労務関連:労務関連業務を社労士や弁護士などと共に対応 ・会議参加、レポート業務 ・総務部(社員2名)の運営管理 ～組織構成～ HR & GAチームは採用3名+労務2名+総務2名の計7名で構成され、 グローバルな環境。
求める能力・経験
・マネジメント経験 ・人事総務の総合的な知識と経験 ・英語力(業務での使用経験がある方) などの経験が活かせます!
事業内容
エクスプレス事業(国際宅配・集配サービス) フォワーディング事業(航空・海上輸送) 総合物流(倉庫・輸送・サプライチェーン) 「中国広東省深セン市を本拠地とするS.F. Holding Co.,Ltd.(順豊控股)」が持つ SFブランドによる物流サービスプロバイダーの日本法人として日本国内で事業を展開
エージェント求人 N-32611 朝日管工株式会社 総務(将来の幹部候補)
300~400万
- 学校訪問
- 人事
- 幹部
- マネジメント
朝日管工株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
将来の幹部候補として、下記業務をお任せします。 ・総務業務全般 ・人事採用業務(中途) ・学校訪問、求人掲載、面接セッティングや調整などの業務サポート) ・応募対応、求職者対応 等 ・セミナー参加 等
求める能力・経験
＜必 須＞ ・総務の実務経験 ＜歓 迎＞ ・採用、リクルーターの経験 ・マネジメント経験
事業内容
旭ホールディングスグループ。岡山を拠点に給排水衛生設備・空気調和設備・防災設備・電気設備の設計及び施工業務を展開しております。70余年の歴史ある堅実企業。
エージェント求人 【岡山】株式会社はれコーポレーション：人事～統括責任者～(40014)
800~1000万
- イベント企画
- リファラル/縁故採用
- イベント運営運用
- ヒアリング
- クロージング
- 人事
- マネジメント
株式会社はれコーポレーション岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および、 統括管理の職務を担っていただきます。 ～具体的には～ ・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計） ・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理） ・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携 ・採用イベント（説明会、セミナーなど）の企画・運営 ・採用ブランディング（採用サイト、SNS、採用資料など） ・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング） など ＜魅力ポイント＞ ◆時代が求めている物（今後伸びていくもの）を事業とし、 また景気に左右されにくいストックビジネスを中心に展開している為、 安定経営につながっています。 ◆新しいアプローチや弊社の取り組みがメディアにも注目されており、 新聞にもよく取り上げられます。 （大手新聞社から地方新聞社まで幅広いメディアにて掲載） ◆事業展開のスピードが速く、設立から23年で5事業7法人を設立。 2021年よりグループ経営を開始。 他の会社ではなかなか経験できない、新規立ち上げに携わることも可能。 ＜こんなオフィスです＞ 本社は岡山のランドマークである岡山シンフォニービルの9階。 シンフォニービルをぐるりと囲む大きな窓からは、 岡山のまちを一望でき、開放的な気分で働けます。 日本三大庭園の一つ後楽園内にある岡山城もオフィス内から見えます。 ※シンフォニービル1階にコンビニ、書店あり。 ※近くには、商店街・百貨店・銀行・郵便局があり便利です。 ＜当社について＞ はれコーポレーションは、弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、 社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった「士業」たちが中心となり設立した会社です。 常に時代の変化を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握して、 「風をよみ、風を味方に」した事業を拡大し、現在ではグループ経営に移行、 グループ会社及び関連法人で5事業７法人へと拡大。 有料老人ホーム39カ所、ホテル2カ所、保育園3カ所、調剤薬局5カ所、食事事業36カ所、 特別養護老人ホーム2カ所と、幅広い事業を東北から九州まで87カ所展開しており、 グループ全体で売上100億円、従業員数1,100人を超える会社へと成長しました。 他にも、立命館大学との産学連携や企業間連携を行い、 業界に先駆けたより良いサービスの開発に取り組みを行っています。 今後、さらに成長し、売上300億円を達成する会社に新たに生まれ変わる為に、 弊社にない新たな視点や知識、今まで培ってきた経験をいかして、 既存の仕組みを改善するだけではなく、新たな仕組みづくりや組織固めを行うなど、 会社自体を自らの手で大きくしていきたい、支えていきたいという方を募集しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方（従業員：1,000名以上規模） ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用チャネル（エージェント、ダイレクト、リファラルなど） の運用経験をお持ちの方
事業内容
ホテル、保育園、有料老人ホームの経営
エージェント求人 中途採用人事（マネージャー候補）00322156-82277
600~1050万
- マネジメント
- マーケティング
- 新規事業
- 人事
- 中途採用
- SaaS
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。 祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。 こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えているログラスが、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。 仕事内容 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） チームのビジョン 現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構築です。 そのために、採用のプロフェッショナルとして、スピーディーな採用戦略策定・実行が求められます。 オーナーシップを持って事業部と深く連携し、採用成功をリードすることで、事業の成長エンジンとなり、採用のみならず人材・組織全般のミッションを担う、戦略的なパートナーとしての役割を拡大していきます。 現在の体制と募集背景 現在、ビジネスサイドの中途採用チームは社員8名とRPO数社で構成されており、COO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として採用活動に取り組んでいます。 高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、更なる体制強化をしていきたいと考えています。 事業部に入り込み、一人称で採用活動をリードいただける採用スペシャリストや、HRチームの増員に伴い将来的にチームマネジメントを担っていただける方を募集しています。
求める能力・経験
応募条件 MUST（下記いずれかのご経験） 事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） 年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 弊社が定義するバリューへの共感 歓迎条件 WANT 5名以上の採用チームのマネジメント経験 管理職クラスの中途採用における実務経験 経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 採用マーケティング/ブランディング業務に携わったご経験 IT/SaaS領域における中途採用のご経験 人物像 事業を動かす採用に挑戦したい方 急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方
事業内容
-
エージェント求人 【広島市西区】【人事採用担当】フレックス勤務◇成長企業でキャリアが築ける_04337231
435~710万
株式会社マリモホールディングス広島県広島市もっと見る
仕事内容
○人事採用担当 マリモグループの人事管理業務として、マリモグループの業績発展へ向け人事部門での業務を担当していただきます 具体的な業務内容は・・・ ・採用計画の立案 ・各種媒体、採用手法選定 ・求人票作成 ・応募対応、管理 ・面接実施、その他選考案内、合否対応 ・内定者フォロー、入社手続き ・人事データ管理 ・人材開発、キャリア支援 ・その他労務管理 等 幅広い人事業務を経験し、採用か～育成・労務管理までのスキルを身に着け、 将来的には人事企画や戦略的な役割を担っていただきます 同社は創業50年の歴史を持ち、マンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開 設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました 今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています 動産業界の枠を超え、IT・教育・環境など幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります！
求める能力・経験
【必須】採用の実務経験 3 年以上 / 人材紹介会社等で採用に関わる経験 3 年以上 【歓迎】採用、育成、労務管理、人事企画等、複数の職務を経験している方
事業内容
≪事業内容≫ グループグループの経営管理、新規事業の推進
エージェント求人 ■採用(戦略型)担当■MUFJグループ/国内トップクラスの都市銀行/～1100万円/04336924
700~1100万
- 人事
- ダイレクトソーシング
- クロージング
- 採用戦略立案
- 編集
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 中途採用
- 新卒採用
(株)三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
<<採用戦略・推進>> ～海外拠点への出向等も含めて幅広いキャリアパスの可能性あり!～ MUFG全体でキャリア採用のニーズが高まっており、 デジタル戦略統括部では採用業務を担う方を新たに求めております。 部内の各Gr及び人事部と連携をし、デジタル人材の採用目標達成のための 戦略及び実行を担っていただくことを想定しております。 ・既存ポストのJD見直し及び新規作成 ・母集団形成のための設計 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトソーシング ・カジュアル面談やフォローアップ面談の対応 ・クロージング対応 2～3年のスパンでデジタル戦略統括部内で採用以外の業務や、 他部門でのHR業務をご経験していただき、 ご志向踏まえた上で国内・海外拠点への出向等も含めて 幅広いキャリアパスの可能性がございます。
求める能力・経験
・企業での採用業務経験 ・ダイレクトソーシングの経験 などの経験が活かせます！
事業内容
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、 内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、 金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
エージェント求人 408116471／【愛知】採用担当〈残業月20時間以内〉
350~600万
- イベント運営運用
- 戦略立案
- 人事
- 中途採用
- 研修企画
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 新卒採用
- 労務管理
- 自動車
- 普通自動車
- 企画立案
- 教育
- プレゼンテーション
- 教育研修
ゴールドトラスト株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営 ・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者の書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ 【職場環境】 ・仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。 ・一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。 ・残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用の実務経験（3年以上あれば望ましい） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・説明会の多数の前でプレゼンテーション等の経験 ・採用／教育、研修の企画立案、実装の経験 ・人事制度の企画立案、実装の経験 ・その他人事労務管理全般の経験
事業内容
■土地活用 ■資産運用マンション事業
エージェント求人 408131423／【東京：リモート】採用マネージャー〈土日祝日休み〉
504~800万
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- 提案
- マネージャー
- 広報
- レポーティング
- オンボーディング
- 人材紹介/派遣
- クリエイター
- ブランディング
- 制作
- 採用戦略立案
- デザイナー
- 人材紹介
- 中途採用
株式会社Plott東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードするポジションです。事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案 ・採用チャネルの開拓・最適化 ・候補者の適切な見極め・評価基準の設計と面接の実施 ・各部門責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング ・求人媒体・ATSを活用した母集団形成と運用 ・入社後オンボーディングの設計・運用・改善 ・採用広報施策の企画／推進 ・チームマネジメント（採用担当の育成・仕組化） ＜入社後について＞ 入社後2週間で、まずは面接独り立ちを目指していただきます。メンターとして先輩マネージャーがつき、伴走しながら引継ぎを行います。1ヶ月～2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットいただきます。その後は、複数のポジションをお任せし徐々に役割を拡大していく想定です。
求める能力・経験
【必須】 ・3年以上の中途採用業務経験（採用戦略立案から実行まで一貫して担当した経験）がある方 ・採用計画の達成に向けてPDCAを回し、成果を出した経験がある方 【尚可】 ・エンタメ・クリエイティブ業界での採用経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験がある方 ・クリエイター職（デザイナー、映像制作等）の採用経験がある方 ・人材紹介会社でのRA／CA経験がある方 ・採用広報・ブランディングの企画実行経験がある方 ・評価制度設計や人材育成分野の経験がある方
事業内容
IPコンテンツの企画・制作・ビジネス展開
エージェント求人 ■中途採用/研修(副部長候補)■東証プライム上場/手広い事業を展開/～960万円/04337016
768~960万
- 研修企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- 進捗管理
- 人事
- ブランディング
- 広報
- 教育
- スケジュール調整
- 新入社員研修
- 教育研修
- 副部長
- 中途採用
- 採用面接
- マネジメント
(株)FPG東京都千代田区もっと見る
仕事内容
≪中途採用・研修_副部長候補≫ 幅広い金融サービスを提供する会社の 人事2部にて中途採用業務や研修をご担当いただきます。 ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者/エージェント等とのスケジュール調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報、ブランディング活動(会社説明会等のイベント開催等) ・採用業務の効率化、業務改善 ・中途入社者研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・運営 ～仕事の魅力～ ・東証プライム上場企業の安定した環境において、 これまでの経験を活かして採用・研修業務のスキルアップが図れます。 ・金融・不動産・ITなど、多岐にわたる職種や役職の採用を担い、 高い採用経験を積むことができます。
求める能力・経験
・採用業務経験 ・マネジメント経験
事業内容
〇リースファンド事業 〇国内不動産ファンド事業 〇海外不動産ファンド事業 〇保険事業 〇M&A事業 〇信託事業および証券事業 お客様である中小企業やそのオーナー様、紹介者である会計事務所や 金融機関、そしてFPG。そのすべてにメリットがある、 ニーズに応える金融商品・金融サービスを提供しています。 企業理念として『金融で未来を拓く』を掲げ、 創造性豊かな独自の金融商品やサービスの提供を通じて、 挑戦するお客様に寄り添いながら、強く豊かな社会の創造に貢献いたします。
エージェント求人 408142256／【兵庫】研修・採用担当〈設立50年以上〉
424~497万
- 研修企画
- 新卒採用
- 人事
- 教育
- 制作
- 開発
- 教育研修
- 店舗
株式会社シュゼット・ホールディングス兵庫県西宮市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 総務人事部に所属いただき、社員の定着・スキルアップのための 教育・人材育成を主に新卒採用もご担当いただきます。 まずは先輩指導のもとで、サポート業務からお任せする予定です。 【職務詳細】 具体的には下記業務に携わっていただきます。 ・部署別、階層別など各研修の企画 ・運営 ・研修プログラムの制作・運営 ・社員面談 ・新卒採用業務 など 組織構成： 人財開発課は現在5名で構成されております。 世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、 中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただけます。
求める能力・経験
【必須】 ■教育・研修担当としてのご経験が3年以上ある方 ■新卒採用のご経験がある方 【尚可】 ■実店舗をお持ちの企業で教育・研修経験がある方 ■流通・小売業界で勤務のご経験がある方
事業内容
菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務
エージェント求人 ■採用オペレーション■MUFJグループ/国内三大メガバンクの１つ/～600万円/04336915
400~600万
- 電話応対
- 事務
- 人事
- 来客対応
- 中途採用
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 資料作成
(株)三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
<<採用オペレーション>> ～大手銀行でのキャリア採用オペレーション担当!～ キャリア採用におけるオペレーション業務全般を担っていただくことを 想定しております。 各ポストに日々多くの応募をいただいており、書類選考、日程調整、 合否連絡を中心に面接官や人事部と連携をしてプロセスを進めて いただきます。 ・応募～各面接設定までの各オペレーション対応 ・Teamsを活用した部内での選考関連コミュニケーション ・電話応対 ・来社面接時の来客対応 ・その他採用に関する事務業務
求める能力・経験
・事務経験 ・社外とのやりとり経験(電話・メールなど)
事業内容
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、 内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、 金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
エージェント求人 408142177／DX推進／IT事務（リーダー候補）〈土日祝日休み〉
500~750万
- 資料作成
- 戦略提案
- 営業支援
- マネジメント
- チームリーダー
- 人事
- 提案
- 営業
- スタッフ
- 電話応対
- 来客対応
- リーダー
- 情報処理
株式会社M＆Aベストパートナーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 フロントスタッフやミドルスタッフが行う製造・不動産・建設業界のクライアント先への提案業務を行う組織において、DX推進による組織運営の業務効率化、将来的には5～8名程度のマネジメントを行っていただくチームリーダーとしてご活躍いただきます。 既存業務の質の向上、効率化の取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 単なる定形業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 【職務詳細】 ・DX推進による業務効率化（システム導入、業務DX化、マクロ等活用） ・一般職メンバーの組織マネジメント（採用・人事評価） ※一般職メンバーの業務：提案資料の作成、来客対応、電話応対、他営業支援業務 【本ポジションの魅力】 ・「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感早い経営戦略に関われる ・経営層と近い距離で業務を推進できる ・少数精鋭の企業の為、ビジネスのアーリーステージを経験できる
求める能力・経験
【必須】 ※以下いずれかの経験のある方※ ・リーダー経験（3名程度以上） ・情報処理系のバックグラウンドをお持ちの方 （例）情報系学校卒、MOS expertや情報処理系の資格を保有、IT職種でのご職歴有 ・DX推進により業務改善の実績のある方（システム導入、マクロ化等の推進による効率化経験） 【尚可】 ・マネジメント経験（5名以上）
事業内容
■中堅中小企業におけるM＆A仲介
エージェント求人 408142380／【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（役員直下）〈土日祝日休み〉
500~1000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 経営会議
- リーダー
- 新卒採用
- 人事
- 提案
- マネージャー
- 競合分析
- パートナー
- プロジェクトマネージャー
- プレゼンテーション
- 部長
- 制作
- 分析
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
株式会社リーディングマーク東京都港区もっと見る
仕事内容
同社の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 【具体的には】 ・大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ・競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、クライアントの「採用ブランド」を再定義する。 ・インターンシップ設計、選考体験（AX = Applicant Experience）の構築、出会いの場の最低化など、採用活動の「全プロセス」をゼロベースで構築する、もしくは一部のプロセスを改善・設計する。 ・役員直下のプロジェクトマネージャーとして、セールス・リサーチ・制作チームを率い、クライアントの経営会議で自らプレゼンテーションを行い期待を超えるアウトプットを創出する。 【期待する役割】 難易度の高い採用ブランド戦略プロジェクトをPMとして3件以上リードし、クライアントの期待を超える成果を創出していただきます。ゆくゆくは、役員のサポートなしに、主要クライアントから「次もあなたに任せたい」と個人として指名される戦略的パートナーとしての地位を確立し、自身の分析・提案プロセスを「型化」、チームのナレッジエンジンとなることを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下全てに該当する方 ・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上） 【尚可】 ・法人営業チームのマネジメント経験 ・エンタープライズ企業への営業経験
事業内容
Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメ適性検査／ミキワメウェルビーイングサーベイ／ミキワメ就活／ネクスベル／ミキワメラボ など）
エージェント求人 408132031／【兵庫：リモート】総務（西神）〈従業員1000名以上〉
550~900万
- 契約書作成
- 備品/設備管理
- プロジェクト
- Power Automate
- 消防法
- 備品管理
- 工場
- 書類作成
- 防災
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 人事
- 生産管理
- 施工管理
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ※配属拠点によってお任せする業務は異なります。 【職務詳細】 ・総務業務全般：インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など ・DX推進：Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタル化（アプリ作成）など ・社内行事の企画・運営 ・各種書類作成・管理：契約書、社内規定の整備 ・障がい者採用関連業務 ・防火防災／交通安全の推進：消防法関連の申請書類の提出、調整対応など 【やりがい】 ・数十億円規模の施設改善プロジェクトなど、会社全体の総務に関われる面白さがあり、従業員が快適に働くことのできる環境づくりに貢献できる。 例）外の風景を見ながらリフレッシュができるような食堂、神戸の街並みをイメージしたオフィスなど ・安定した組織でありながら、様々な企画や業務改善など裁量を持って関わることができる
求める能力・経験
【必須】 以下いずれか必須 ・総務または施工管理の経験 ・メーカーにおける人事／調達／購買／生産管理などバックオフィス系の業務経験 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートした経験（公務員など出身の方も歓迎） ※M365使用経験（Word、Excel、PowerPointを使用できる方） 【尚可】 ・デジタルツールや業務システムの導入経験（特にPower AutomateやRPAなど）
事業内容
車載用高容量／高出力角形電池の開発・製造・販売／車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売、その他付帯・関連事業
エージェント求人 408132019／【兵庫：リモート】総務（姫路）〈従業員1000名以上〉
550~900万
- 契約書作成
- 備品/設備管理
- プロジェクト
- Power Automate
- 消防法
- 備品管理
- 工場
- 書類作成
- 防災
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 人事
- 生産管理
- 施工管理
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ※配属拠点によってお任せする業務は異なります。 【職務詳細】 ・総務業務全般：インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など ・DX推進：Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタル化（アプリ作成）など ・社内行事の企画・運営 ・各種書類作成・管理：契約書、社内規定の整備 ・障がい者採用関連業務 ・防火防災／交通安全の推進：消防法関連の申請書類の提出、調整対応など 【やりがい】 ・数十億円規模の施設改善プロジェクトなど、会社全体の総務に関われる面白さがあり、従業員が快適に働くことのできる環境づくりに貢献できる。 例）外の風景を見ながらリフレッシュができるような食堂、神戸の街並みをイメージしたオフィスなど ・安定した組織でありながら、様々な企画や業務改善など裁量を持って関わることができる。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれか必須 ・総務または施工管理の経験 ・メーカーにおける人事／調達／購買／生産管理などバックオフィス系の業務経験 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートした経験（公務員など出身の方も歓迎） ※M365使用経験（Word、Excel、PowerPointを使用できる方） 【尚可】 ・デジタルツールや業務システムの導入経験（特にPower AutomateやRPAなど）
事業内容
車載用高容量／高出力角形電池の開発・製造・販売／車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売、その他付帯・関連事業
エージェント求人 【金沢市×人事】年収300～600万円◆有給取得率100％◆年休120日◆_04335287
300~600万
株式会社サンリー・ホールディングス石川県金沢市もっと見る
仕事内容
○人事（採用・育成・労務） 新卒中途採用の企画運営応募者対応面接調整 内定者フォローと入社手続き 社員研修企画運営およびOJTサポート 人事評価制度の運用見直し処遇改善 キャリア支援策や組織活性化施策の立案 社内外イベントの企画運営 その他グループ各社の人事関連業務全般
求める能力・経験
未経験OK
事業内容
設立：2010年11月22日／資本金：80,000千円（グループ全社：単純合計183,000千円）／従業員数：9名（グループ全社：80名） グループ会社：（株）サンリーホーム、（株）サンリーバイカイ、（株）有限会社大生地建、（株）サンリーハウス、タタミ建設（株）、（株）サンリー・ホールディングス 事業内容：グループ会社事業管理全般（経営企画/人事・総務・経理・財務・広報・マーケティング）
エージェント求人 408136125／【大阪】総務人事〈土日祝日休み〉
450~700万
- 鉄/鉄鋼
- 人事
- 鉄鋼
- 災害復旧
- スタッフ
- 開発
- 中途採用
- 防災
- 労働基準法
ヒロセ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う同社にて総務人事を募集いたします。 【職務詳細】 ■中途採用などのご対応や、各支店のスタッフとの面談や、研修など多岐にわたる業務をお願いいたします。 詳しくは面接の中で説明してまいります。 ※建設業界の老舗企業にて、会社全体の運営を支える人事・総務業務を担当いただきます。 社会インフラ整備や災害復旧など、公共性の高い事業を展開する企業で、社員が安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。 【市場】 業界全体で市場のニーズが高まっています！ 近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。
求める能力・経験
【必須】 ■企業で総務・人事・労務に関するご経験をお持ちの方 ■全国転勤が可能な方 【尚可】 労働基準法などの関連知識をお持ちの方
事業内容
■仮設鋼材のリース・販売・加工■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工■工法の提案・工事施工■仮設橋梁のリース・販売■補強土壁工法の提案・コンサルタント・工事
エージェント求人 408136136／【大阪】採用担当（中途採用）〈上場企業〉
400~800万
- 戦略提案
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- リーダー
- 進捗管理
- 資料作成
- 提案
- 担当者
- ヒアリング
- 広報
- 求人票作成
- 分析
- 要件定義
- 中途採用
- イベント企画
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 人材紹介/派遣
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- データ集計
- Excel IF関数
- ダイレクトソーシング
- プレゼンテーション
- 人材紹介
ARアドバンストテクノロジ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者（リーダー候補）を募集します。 採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。 また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど） ◆採用戦略および採用計画策定 ◆採用に関するレギュレーション作成 ◆応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 ◆求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ◆求人票の作成・レビュー ◆スカウト文面の作成・レビュー ◆各媒体との打ち合わせ ◆集計・資料作成 ◆採用広報活動（会社説明会、採用イベントの実施など） 将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・IT業界での中途採用実務経験（3年以上） ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・データ集計スキル（Excel：IF関数、VLOOKUP関数など） ・採用計画を達成するために、自ら採用手法の提案や、企画実行されたご経験 ・SNS採用の実務経験 ・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験
事業内容
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
エージェント求人 408135551／【愛知】人事総務＜銀行・信金出身の方へ＞〈U・I ターン歓迎〉
400~650万
- 管理職
- 機械設計
- 労務管理
- 人事
- 株式
- 経理
- 採用面接
- マネジメント
株式会社ナカシマ※本社豊明愛知県豊明市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人材採用・人事評価など人事面をメインとして人事・総務・資金管理全般を担っていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用活動（応募者とのやり取り、採用面接など） ・人事評価制度の運用とブラッシュアップ ・経理業務の管理 ・労務管理 ・その他 総務業務 ※実力次第で管理職として、早期昇格も可能です。 ■募集背景 同社では機械設計から据え付けまで一貫して行える生産体制を強みとしています。その体制が評価され、株式会社アイシンなどの大手企業と直接取引を行っています。 今回は体制強化を目的とした増員募集。新たなメンバーを迎え、さらなる成長を目指します。そのためこの度は、将来の管理職候補として人事・総務担当を募集しています。
求める能力・経験
【必須】 ・銀行・信用金庫での勤務経験を10年以上お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
事業内容
自動機・専用機の設計製作
エージェント求人 【福山市】【人事(採用・研修)】採用と研修を軸に制度設計にも挑める管理職候補_04336597
450~550万
株式会社ミラビス広島県福山市もっと見る
仕事内容
○人事（採用・研修） グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます 具体的な業務内容は・・・ ・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ・社内研修体系の設計、構築 ・業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入 管理職候補として、グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当し、 将来的には人事制度の整備推進にも携わっていただきます 同社はヘアサロンをトータルサポートする専門商社です コロナ禍においても業績は絶好調、新卒3年間の定着率は驚きの90.5％！ 社員の成長を大切にする文化が根付いています
求める能力・経験
【必須】採用業務の経験／社員研修の運営に関わる経験 パソコンの基本的スキル（Excel、Word、PowerPointの操作） 【歓迎】階層別研修等の研修体系の設計、構築経験／経営全般に関わる基本的な知識
事業内容
設立：1963年2月 売上高：51億円 資本金：1,500万円 従業員数：195名 ≪事業内容≫ 美容商社として、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、 マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行う
エージェント求人 408136192／人事採用アシスタント〈土日祝日休み〉
320~400万
- マーケティング
- 研修実施
- 戦略提案
- 戦略立案
- イベント運営運用
- 人事
- 提案
- メディア
- 教育
- アシスタント
- 教育研修
- 中途採用
株式会社日本経済広告社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事・総務領域のアシスタント業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒、中途採用における計画立案、採用チャネル選定 ・会社説明対応、面談、面接対応 ・入社後研修 ・その他人事業務（労務、福利厚生など）：適性に応じて人事領域の業務 ・総務業務：各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で実施 状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うことが可能です。 ご経験に応じて人事評価制度や教育研修など業務領域を広げステップアップをしていただきます。 経験、意欲に応じて正社員登用の可能性がございます（実績あり）。人事領域における採用を軸としつつ、意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・人事業務、採用業務に関する興味関心 ・広告業界への興味関心
事業内容
総合広告代理店業
エージェント求人 ■採用担当■24H365日スタッフ常駐の「障がい者グループホーム」運営/～478万円/4332430
420~478万
- スタッフ採用
- マネジメント
- マーケティング
ソーシャルインクルー(株) 東京都品川区もっと見る
仕事内容
障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。 住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。 主に応募獲得までの業務をミッションに月300～400名のスタッフ採用を チームで担当します。 採用担当の主任として、正社員/パート求人業務全般のほか、 パートのマネジメントにも携わっていただきます。 ※面接以降は、運営部に引き継ぎますので、応募獲得と歩留り改善 が主な業務となります。 ※月間2000件以上の応募を獲得するイメージ 具体的には・・・ 施設人員採用の企画・マーケティング 施設人員採用の計画立案 採用費の予実管理・決済 運営部の幹部・管理職とのやり取りを通じて人員状況把握 採用プロセス数値の分析・開示 採用サイトの運用 求人媒体の原稿作成 フィードバック 広告代理店・外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング 人材紹介会社のマネジメント ※体制:正社員6名、パート6名
求める能力・経験
採用経験 or 人材業界での営業経験
事業内容
障がい者グループホーム事業を中心とした障がい福祉サービスの提供
エージェント求人 408132288／採用担当（医師採用）〈残業月20時間以内〉
294~539万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 事務
- 進捗管理
- 人事
- 提案
- 企画立案
- ヒアリング
- 営業
- レポーティング
- クリニック
- 採用代行
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
医療法人社団やまと東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 医療機関の医師採用における、企画立案から候補者フォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ■組織構成 ・人材支援事業部に所属し、医師採用代行業務を担うチームに配属 ・医療法人グループの主要法人として、採用担当・営業・事務が連携しながら医師採用を推進 【具体的には】 ・診療所・クリニックに対する医師採用ニーズのヒアリング ・採用戦略・年間採用計画の策定 ・求人媒体の選定・運用、原稿作成 ・医師候補者との連絡調整（面談設定、進捗管理、日程調整） ・応募～内定～入職までの一連のフォロー ・医師専門の人事関連業務（契約、入職手続きなど） ・医師との関係構築、ネットワーキング ・採用代行（RPO）としてのレポーティング、改善提案
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験 ・人材紹介 ・人事採用 ・RPOでの採用実務経験 【尚可】 ・医師人材紹介の経験 ・医療業界での医師採用の実務経験 ・医療従事者との折衝経験
事業内容
医療機関の経営コンサルティング、医療機関の経営支援・運営代行、医療・ヘルスケアサービスの開発 等
エージェント求人 408133166／【リモート】中途採用＆HRBP（チームリーダー）〈土日祝日休み〉
450~750万
- 研修企画
- 資料作成
- 課題設定
- 研修実施
- リファラル/縁故採用
- ヒアリング
- 広報
- 求人票作成
- オンボーディング
- 分析
- 要件定義
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
吉積ホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ◎中途採用業務 ◎HRBP業務（想定） 【職務詳細】 同社を中心とする4つのグループ会社の中途採用と新設されるHRBPのミッションを推進するポジションです。 ◎中途採用業務 ・採用計画の策定：各部門との要件定義、人員計画調整 ・母集団形成：求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ・採用広報：求人票作成、採用サイト、採用資料、SNSなど ・候補者対応：書類選考、面接調整／実施、候補者フォロー、オファー面談対応など ◎HRBP業務（想定） ・オンボーディングの企画／運営 ・入社後フォローアップの実施 ・部門横断のスキル研修やリーダーシップ研修の企画／運営サポート ・人材データの分析から課題抽出、現場と協働での解決策の立案と実行 ※HRBPは新設となるため、 現場の課題をヒアリングしながら様々な人的課題を解決していきます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での中途採用業務経験2年以上 ・生成AIなど新しい技術に対して強い興味関心をお持ちの方 ・中程度のOfficeスキル (v-lookupや複合関数などを多用します) 【尚可】 ・IT業界での採用経験もしくは人材紹介業等でIT業界を担当した経験 ・エンジニア、PM、コンサルタントの採用経験
事業内容
■グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務／■事業戦略立案
エージェント求人 408134741／【静岡】人事（袋井市）〈U・I ターン歓迎〉
320~400万
- 研修企画
- 研修実施
- 医薬/バイオ素材
- 製品
- 人事
- 食品
- 教育
- 製品企画
- 開発
- 販売
- 医薬部外品
- 医薬
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- スケジュール管理
- 事務
- PC
- 自動車
- 普通自動車
フェイスラボ株式会社静岡県袋井市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 大手化粧品メーカーのOEM製品を開発／生産する同社で人事担当としてご活躍いただきます。先輩社員の教育も充実しているので、未経験から人事にチャレンジできる求人です。 【職務詳細】 ・採用活動の計画・実施 ・面接の調整や応募者の管理 ・社員の研修 ・教育プログラムの企画・実施 等 ・人事評価制度のブラッシュアップ ※社内コミュニケーションの機会が多いお仕事です。 【同社の事業について】 ・大手化粧品ブランドのコスメを、受託製造する事業を行っております。 ・化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ・同社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。 あなたも目にしたことがあるかもしれません。
求める能力・経験
※※※未経験歓迎※※※ 【必須】 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 PCスキルと事務能力がある方、スケジュール管理ができる方は優遇します。
事業内容
化粧品・医薬部外品・健康食品の受託製造