求人検索
採用の求人一覧
全10,073件
エージェント求人 【福山市】【人事(採用・研修)】採用と研修を軸に制度設計にも挑める管理職候補_04336597
450~550万
株式会社ミラビス広島県福山市もっと見る
仕事内容
○人事（採用・研修） グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます 具体的な業務内容は・・・ ・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ・社内研修体系の設計、構築 ・業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入 管理職候補として、グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当し、 将来的には人事制度の整備推進にも携わっていただきます 同社はヘアサロンをトータルサポートする専門商社です コロナ禍においても業績は絶好調、新卒3年間の定着率は驚きの90.5％！ 社員の成長を大切にする文化が根付いています
求める能力・経験
【必須】採用業務の経験／社員研修の運営に関わる経験 パソコンの基本的スキル（Excel、Word、PowerPointの操作） 【歓迎】階層別研修等の研修体系の設計、構築経験／経営全般に関わる基本的な知識
事業内容
設立：1963年2月 売上高：51億円 資本金：1,500万円 従業員数：195名 ≪事業内容≫ 美容商社として、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、 マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行う
エージェント求人 408136192／人事採用アシスタント〈土日祝日休み〉
320~400万
- マーケティング
- 研修実施
- 戦略提案
- 戦略立案
- イベント運営運用
- 人事
- 提案
- メディア
- 教育
- アシスタント
- 教育研修
- 中途採用
株式会社日本経済広告社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事・総務領域のアシスタント業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒、中途採用における計画立案、採用チャネル選定 ・会社説明対応、面談、面接対応 ・入社後研修 ・その他人事業務（労務、福利厚生など）：適性に応じて人事領域の業務 ・総務業務：各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で実施 状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うことが可能です。 ご経験に応じて人事評価制度や教育研修など業務領域を広げステップアップをしていただきます。 経験、意欲に応じて正社員登用の可能性がございます（実績あり）。人事領域における採用を軸としつつ、意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・人事業務、採用業務に関する興味関心 ・広告業界への興味関心
事業内容
総合広告代理店業
エージェント求人 ■採用担当■24H365日スタッフ常駐の「障がい者グループホーム」運営/～478万円/4332430
420~478万
- スタッフ採用
- マネジメント
- マーケティング
ソーシャルインクルー(株) 東京都品川区もっと見る
仕事内容
障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。 住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。 主に応募獲得までの業務をミッションに月300～400名のスタッフ採用を チームで担当します。 採用担当の主任として、正社員/パート求人業務全般のほか、 パートのマネジメントにも携わっていただきます。 ※面接以降は、運営部に引き継ぎますので、応募獲得と歩留り改善 が主な業務となります。 ※月間2000件以上の応募を獲得するイメージ 具体的には・・・ 施設人員採用の企画・マーケティング 施設人員採用の計画立案 採用費の予実管理・決済 運営部の幹部・管理職とのやり取りを通じて人員状況把握 採用プロセス数値の分析・開示 採用サイトの運用 求人媒体の原稿作成 フィードバック 広告代理店・外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング 人材紹介会社のマネジメント ※体制:正社員6名、パート6名
求める能力・経験
採用経験 or 人材業界での営業経験
事業内容
障がい者グループホーム事業を中心とした障がい福祉サービスの提供
エージェント求人 408132288／採用担当（医師採用）〈残業月20時間以内〉
294~539万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 事務
- 進捗管理
- 人事
- 提案
- 企画立案
- ヒアリング
- 営業
- レポーティング
- クリニック
- 採用代行
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
医療法人社団やまと東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 医療機関の医師採用における、企画立案から候補者フォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ■組織構成 ・人材支援事業部に所属し、医師採用代行業務を担うチームに配属 ・医療法人グループの主要法人として、採用担当・営業・事務が連携しながら医師採用を推進 【具体的には】 ・診療所・クリニックに対する医師採用ニーズのヒアリング ・採用戦略・年間採用計画の策定 ・求人媒体の選定・運用、原稿作成 ・医師候補者との連絡調整（面談設定、進捗管理、日程調整） ・応募～内定～入職までの一連のフォロー ・医師専門の人事関連業務（契約、入職手続きなど） ・医師との関係構築、ネットワーキング ・採用代行（RPO）としてのレポーティング、改善提案
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験 ・人材紹介 ・人事採用 ・RPOでの採用実務経験 【尚可】 ・医師人材紹介の経験 ・医療業界での医師採用の実務経験 ・医療従事者との折衝経験
事業内容
医療機関の経営コンサルティング、医療機関の経営支援・運営代行、医療・ヘルスケアサービスの開発 等
エージェント求人 408133166／【リモート】中途採用＆HRBP（チームリーダー）〈土日祝日休み〉
450~750万
- 研修企画
- 資料作成
- 課題設定
- 研修実施
- リファラル/縁故採用
- ヒアリング
- 広報
- 求人票作成
- オンボーディング
- 分析
- 要件定義
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
吉積ホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ◎中途採用業務 ◎HRBP業務（想定） 【職務詳細】 同社を中心とする4つのグループ会社の中途採用と新設されるHRBPのミッションを推進するポジションです。 ◎中途採用業務 ・採用計画の策定：各部門との要件定義、人員計画調整 ・母集団形成：求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ・採用広報：求人票作成、採用サイト、採用資料、SNSなど ・候補者対応：書類選考、面接調整／実施、候補者フォロー、オファー面談対応など ◎HRBP業務（想定） ・オンボーディングの企画／運営 ・入社後フォローアップの実施 ・部門横断のスキル研修やリーダーシップ研修の企画／運営サポート ・人材データの分析から課題抽出、現場と協働での解決策の立案と実行 ※HRBPは新設となるため、 現場の課題をヒアリングしながら様々な人的課題を解決していきます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での中途採用業務経験2年以上 ・生成AIなど新しい技術に対して強い興味関心をお持ちの方 ・中程度のOfficeスキル (v-lookupや複合関数などを多用します) 【尚可】 ・IT業界での採用経験もしくは人材紹介業等でIT業界を担当した経験 ・エンジニア、PM、コンサルタントの採用経験
事業内容
■グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務／■事業戦略立案
エージェント求人 408134741／【静岡】人事（袋井市）〈U・I ターン歓迎〉
320~400万
- 研修企画
- 研修実施
- 医薬/バイオ素材
- 製品
- 人事
- 食品
- 教育
- 製品企画
- 開発
- 販売
- 医薬部外品
- 医薬
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- スケジュール管理
- 事務
- PC
- 自動車
- 普通自動車
フェイスラボ株式会社静岡県袋井市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 大手化粧品メーカーのOEM製品を開発／生産する同社で人事担当としてご活躍いただきます。先輩社員の教育も充実しているので、未経験から人事にチャレンジできる求人です。 【職務詳細】 ・採用活動の計画・実施 ・面接の調整や応募者の管理 ・社員の研修 ・教育プログラムの企画・実施 等 ・人事評価制度のブラッシュアップ ※社内コミュニケーションの機会が多いお仕事です。 【同社の事業について】 ・大手化粧品ブランドのコスメを、受託製造する事業を行っております。 ・化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ・同社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。 あなたも目にしたことがあるかもしれません。
求める能力・経験
※※※未経験歓迎※※※ 【必須】 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 PCスキルと事務能力がある方、スケジュール管理ができる方は優遇します。
事業内容
化粧品・医薬部外品・健康食品の受託製造
エージェント求人 【本町駅チカ＊採用業務】100年以上の歴史を誇る安定企業で安心♪土日祝休み★/04335968
500~700万
Kグループホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～【スタッフサービス・オー人事キャリア】からのご案内～ 数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、ぜひご一読いただきたい求人がありメールをお送りさせていただきました。 応募に必要なご経験をお持ちで、求人にご興味がございましたらご返信お待ちしております。 ●○●○求人詳細●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・100年以上の歴史を誇る安定企業で、物流業界の変革に挑む成長戦略を展開中です。 ・採用業務を一貫して担当できる自由度があり、多様な分野に挑戦できる環境が整っています。 ・明確な評価制度があり、実績に基づく昇進の機会が豊富にあります。 ◆応募に必要な経験 新卒か中途採用実務経験5年以上 【企業名】 Kグループホールディングス株式会社 （04335968） ◆勤務地：大阪府大阪市中央区本町 ◆最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線 本町駅 徒歩5分 ※自転車通勤：可／無料駐輪場あり 【担当業務】 人事・採用業務 【業務詳細】 ●当社は物流業界において、安定した経営基盤を持ちながら成長戦略を進行中です。採用業務を通じて、組織の未来を支える重要な役割を担っていただきます。 ●媒体運用から面接対応までの実務だけでなく、新卒採用の戦略立案やブランディング企画、学校訪問・説明会の運営など、幅広い領域に挑戦できます。 ※ご経験に応じて順にお任せします。 ◆具体的には… ・採用実務全般（各種採用媒体の運用、求人募集・応募者対応・面接対応） ・新卒採用計画の立案／推進 ・採用ブランディングの企画／実行 ・学校訪問／企業説明会の企画／運営 ◆仕事の進め方 採用業務は、最初は現職と一緒に行いますが、管掌上司やグループ従業員と相談し合いながら連携して進めていきますので、ご安心ください。 ◆お仕事に慣れてきたら 将来的にはマネージャーとして、採用戦略の立案やチームのマネジメントを行い、組織の成長をけん引する役割が期待されます。また幅広い採用業務を通じて、戦略的思考やコミュニケーション能力を高めることができます。 ＜就業環境＞ 採用統括グループ：3名／同業務者：無（部長サポート有） ＜入社後の流れ・教育研修＞ OJT・各種教育制度、研修制度 ◆このお仕事が向いている方 ・経営方針を各事業会社に浸透させ、強力なチームを築ける方 ・優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・マルチタスクに挑戦し、やりがいを感じられる方 ・新しい情報を積極的に収集できる方 ・5人以上(複数チーム)のマネジメント経験をお持ちの方 【給与条件】 ◆年収：500万～700万円／月給：290,000～415,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当：全額支給 ◆残業手当：全額支給 ※課長クラス以上は管理監督者のため支給無し ◆賞与：年2回（7月、12月）昨年実績 計4ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月／人事評価による） 【勤務条件】 ◆雇用形態：※正社員 ※試用期間中6ヶ月は契約社員／正社員登用前提での採用です。 ◆勤務時間：8:00～16:30（休憩60分） ※※前後2時間の時差出勤も可能です。 ◆残業：月20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：119日）完全週休二日制 ◆休暇詳細：GW／夏季休暇（3日程度）／年末年始休暇（7日間程度※土日祝含） ◆有給休暇：入社6ヶ月後5日付与 ◆福利厚生：各種保険完備、誕生日休暇、定期健康診断（人間ドック受診も全額会社負担）、制服貸与、ロッカー、駐輪場、退職金制度：有（勤続1年以上） ◆在宅勤務：有 ◆受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙：喫煙室有 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
新卒か中途採用実務経験5年以上
事業内容
-
エージェント求人 ■八王子市×人事総務■大手イオングループ/ネットスーパーマーケット/～700万円/04335197
400~700万
- 社会保険
- 人事
- 調査報告
- 契約管理
- 請求
- 電話対応
- 伝票起票
- 社会保険手続
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 労務管理
イオンネクスト(株)東京都八王子市もっと見る
仕事内容
<<人事総務>>労務・総務・採用を幅広く担当していただきます。 人事総務担当は人事総務マネージャーの指示のもと、 ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上で オーナーシップをもって業務を遂行することが求められます。 ◎人事・労務業務として・・・ ・勤怠管理 ・労務相談業務(従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援) ・従業員の各種手続き窓口(入退社、社会保険、扶養変更など) *上記に加えて下記にもサポート入っていただきます! ◎総務庶務関連 ・来訪者対応、電話対応 ・備品・消耗品の購入と管理 ・従業員施設環境の維持 ・書類の保管と整理 ・各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き ・帳票類の送達・ファイリング・保管 ・上記に関連する調査・報告・請求書処理 ◎採用・教育業務 ・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、連絡業務) ・面接実施・選考サポート ・入社時オリエンテーションの実施 ・派遣会社との連携・対応(募集依頼、契約管理、就業フォローなど) ～環境PR～ ・イオングループの安定基盤の国内最大級の流通グループで、 長期的なキャリア形成が可能 ・大手グループの信頼性と新規事業の成長性を兼ね備えた環境
求める能力・経験
人事労務業務のご経験 (労務相談、勤怠管理、社会保険手続きなど)
事業内容
【イオングループ】 ■オンラインマーケット事業 次世代型ネットスーパー事業「Green Beans」を展開する先進企業です。 企業の使命は、お客さまにとって魅力的な商品を、 どこからでも快適に購入できて好きな時間に届けられる、 次世代オンラインスーパーマーケットを最先端のプラットフォームを 活用し実現することです。 テクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、 お客様の貴重な時間を創出。 誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。
エージェント求人 【本町駅チカ＊採用業務】明確な制度でしっかり評価◎100年以上の歴史を誇る安定企業/04335968
390~500万
Kグループホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください！ ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・100年以上の歴史を誇る安定企業で、物流業界の変革に挑む成長戦略を展開中です。 ・採用業務を一貫して担当できる自由度があり、多様な分野に挑戦できる環境が整っています。 ・明確な評価制度があり、実績に基づく昇進の機会が豊富にあります。 ◆応募に必要な経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用関連業務のご経験1年以上 ・営業や事務職のご経験（顧客対応経験） 1年以上 【企業名】 Kグループホールディングス株式会社 （04335968） ◆勤務地：大阪府大阪市中央区本町 ◆最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線 本町駅 徒歩5分 ※自転車通勤：可／無料駐輪場あり 【担当業務】 人事・採用業務 【業務詳細】 ●当社は物流業界において、安定した経営基盤を持ちながら成長戦略を進行中です。採用業務を通じて、組織の未来を支える重要な役割を担っていただきます。 ●媒体運用から面接対応までの実務だけでなく、新卒採用の戦略立案やブランディング企画、学校訪問・説明会の運営など、幅広い領域に挑戦できます。 ※ご経験に応じて順にお任せします。 ◆具体的には… ・採用実務全般（各種採用媒体の運用、求人募集・応募者対応・面接対応） ・新卒採用計画の立案／推進 ・採用ブランディングの企画／実行 ・学校訪問／企業説明会の企画／運営 ◆仕事の進め方 採用業務は、最初は現職と一緒に行いますが、管掌上司やグループ従業員と相談し合いながら連携して進めていきますので、ご安心ください。 ◆お仕事に慣れてきたら 将来的にはマネージャーとして、採用戦略の立案やチームのマネジメントを行い、組織の成長をけん引する役割が期待されます。また幅広い採用業務を通じて、戦略的思考やコミュニケーション能力を高めることができます。 ＜就業環境＞ 採用統括グループ：3名／同業務者：無（部長サポート有） ＜入社後の流れ・教育研修＞ OJT・各種教育制度、研修制度 ◆このお仕事が向いている方 ・経営方針を各事業会社に浸透させ、強力なチームを築ける方 ・優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・マルチタスクに挑戦し、やりがいを感じられる方 ・新しい情報を積極的に収集できる方 【給与条件】 ◆年収：390万～500万円／月給：215,000～292,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ＜入社後モデル年収＞ 係長：年収462万～518万円／月給290,000円～335,000円（賞与2.0ヶ月×2回の場合） 課長：年収570万～626万円／月給370,000円～415,000円（賞与2.0ヶ月×2回の場合） ※上記と別に、社内規定により年齢給・家族手当・資格手当・通勤手当支給 ◆通勤手当：全額支給 ◆残業手当：全額支給 ※課長クラス以上は管理監督者のため支給無し ◆賞与：年2回（7月、12月）昨年実績 計4ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月／人事評価による） 【勤務条件】 ◆雇用形態：※正社員 ※試用期間中6ヶ月は契約社員／正社員登用前提での採用です。 ◆勤務時間：8:00～16:30（休憩60分） ※※前後2時間の時差出勤も可能です。 ◆残業：月20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：119日）完全週休二日制 ◆休暇詳細：GW／夏季休暇（3日程度）／年末年始休暇（7日間程度※土日祝含） ◆有給休暇：入社6ヶ月後5日付与 ◆福利厚生：各種保険完備、誕生日休暇、定期健康診断（人間ドック受診も全額会社負担）、制服貸与、ロッカー、駐輪場、退職金制度：有（勤続1年以上） ◆在宅勤務：有 ◆受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙：喫煙室有 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用関連業務のご経験1年以上 ・営業や事務職のご経験（顧客対応経験） 1年以上
事業内容
-
エージェント求人 【山口】佐々木工業株式会社：工場総務・人事(39997)
300~600万
- 研修企画
- イベント運営運用
- イベント企画
- 人事
- PC
- ネットワーク
- 安全管理
- スケジュール調整
- 人員管理
- 教育研修
佐々木工業株式会社山口県岩国市もっと見る
仕事内容
岩国工場の工場総務全般を担っていただきます。 入社以降の業務は以下を想定。 ・人事関係業務（採用実務、会社説明、業務説明等） ・新人導入研修、教育研修の企画・運営 ・人員管理、スケジュール調整、業務工数管理 ・安全衛生、安全管理 ・工場内PC、ネットワーク、サーバー関連などIT関連実務 ・建設現場入場に必要な手続き業務 ・社内のイベントや会議準備 将来的には、工場内の総務業務や管理業務全般をお任せできるようにスキルアップしていきます。もちろん上司がていねいに仕事を教えますので、安心してください。「幅広い知識を身に着けたい」「事業会社の管理部のスタッフとして成長したい」「モノづくりを管理業務で支えたい」という気持ちがある方が向いています。 安定的な受注が続いているため、社員を増員していますが、それに伴い人事・総務の業務が増えています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・学歴不問 ・基本的なビジネスマナーを身に着けている方 【優遇要件】 ・社内PC、ネットワーク、サーバー、会社HP管理などパソコン関連の知識 ・採用業務、社員育成、総務業務などのご経験をお持ちの方
事業内容
設計・製造・施工までを一貫して手掛ける「鉄」の建設事業を展開しています。 具体的には、ライフラインを支えるプラント設備に関する工事や、鋼構造物工事業、土木工事などを中心に事業を行っています。設計部門が作成した図面をもとに、製造部門が岩国工場で製品を作成し、施工部門が現場で据え付けします。3部門が密に連携することで迅速かつ高品質な製品とサービスを提供している点が特色です。 企業概要・続き ＜制作物例＞
エージェント求人 408130231／人事採用担当（メンバー）〈土日祝日休み〉
336~360万
- 研修実施
- 人事
- 新卒採用
株式会社インサイトホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 会社の核となるHR事業部の中の採用担当を募集します。 多様な業態をもつインサイトグループ各社の採用を担いつつ、採用計画の立案・会社説明会・面接調整・面接などを行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画立案 ・会社説明会の実施 ・面接日調整 ・面接 ・社員、求職者面談 ・求職者、エージェントとの連絡対応 ・内定式や入社式対応 ・社員研修対応（追々お任せしますが、やってみたい方はすぐにでも！） ・入社手続き ゆくゆくはHR領域全般をお任せいたします。 第２新卒大歓迎。事業部内も20代から30代前半の方が活躍中です。 人事・ＨＲに挑戦してみたい熱量高い方大歓迎です。
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用経験が1年以上ある方（会社説明会または面接・面談経験あり） ・各ナビサイトや採用ツールの使い方がわかる（マイナビ新卒・ハーモスなど） 【尚可】 ・求人の作成経験あり ・労務経験あり（歴問わず）
事業内容
■マーケティング事業■D2C事業■エンターテインメント事業■その他飲食、投資、開発事業等
エージェント求人 人事労務 00322286-261c7
450~700万
- 人事
- 制度企画
- 社会保険
- 給与計算
日本スウェージロックFST株式会社兵庫県西宮市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 以下の業務の中から、適性がある業務を主にご担当頂き、他の業務は補佐的に携わっていただきます。 ・人事関連業務：教育企画、採用（新卒・中途・派遣）、人事制度企画・運用・評価・システム構築、オン／オフボーディング運営、人事異動に関する諸手続き、DX 推進等 ・労務関連業務：社会保険、給与、労働協約・労使協定の運用・管理、労務問題対応等 ※本社とのやり取りで英語を使用する可能性があります。 読み書きがメインですが、会話も可能な方は更に仕事の幅が広がります ■本ポジションのミッション： 社内の職場風土やエンゲージメント向上、ひいては会社業績の向上のために、総務業務全般を、人事総務責任者の下、チームメンバーとしてご担当いただくポジションです。 全社の人事・総務施策における目標設定や課題設定のベースとなる自他部門の方針策定に参画し、それらを理解した上で建設的な提言・改善行動を行う。 本社の意向を踏まえ、以下に日本組織にうまく落とし込むか。も重要なミッションです ■働き方： ・残業月平均10H程度、在宅勤務も可能（ハイブリッドワーク）、有給取得率も高く、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・入社して3ヶ月程度は出社メインとなりますが、慣れてきたら週１回程度在宅勤務も可能です
求める能力・経験
【応募条件】 ■必須条件： ＜業界未経験の方歓迎＞ 英語の読み書きに抵抗が無い方で 以下いずれかに該当する方 ・人事業務 ・労務業務 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎条件： ・2年以上の事業会社における採用活動経験（新卒、中途、ダイレクトリクルーティング） ・給与計算経験者
事業内容
-
エージェント求人 江坂＊人気の人材業界♪60年以上の信頼ある安定企業で採用業務♪就業環境も◎/04335277
440~580万
株式会社アルトナー大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください！ ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・60年以上の信頼を誇る安定企業で、エンジニアの中途採用をお任せします。 ・充実した福利厚生と約80％の有給取得率で、働きやすい職場環境を提供しています。 ・「T字型スペシャリスト教育システム」を通じて、技術力と人間力を同時に高める研修を行っています。 ◆応募に必要な経験 中途採用の経験1年以上か人材業界での営業経験1年以上 【企業名】 株式会社アルトナー （04335277） ◆勤務地：大阪府吹田市江の木町 ◆最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩3分 【担当業務】 60年以上の歴史を持つ特定技術者派遣の老舗企業である当社にて、エンジニアの中途採用を担当していただきます。 【業務詳細】 ◆具体的には… ・採用計画の立案／実施 ・人材会社とのやり取り ・求人記事等の作成 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接／面接結果の連絡 ・入社手続き 等 ◆仕事の進め方 ・複数名の同業務者と協力しながら業務を進めます。 ◆お仕事に慣れてきたら ・採用業務全般を通じて、リクルーティングスキルやコミュニケーション能力を身に付け、将来的には採用戦略の立案や実施に関与することが期待されます。 【給与条件】 ◆年収：440万～580万円／月給：28万～35万円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当：上限あり／月5万円まで ◆残業手当：全額支給 ◆賞与：年2回（7月、12月）昨年実績 3.24ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月） 昨年実績（平均）2.5% 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：8:45～17:30（休憩45分） ◆残業：月20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：126日） ※完全週休二日制 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
中途採用の経験1年以上か人材業界での営業経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 407038945／人事 採用リーダー〈従業員1000名以上〉
700~1100万
- リファラル/縁故採用
- PC/Web
- リーダー
- ブランディング
- 教育
- オンボーディング
- 中途採用
株式会社トプコン東京都板橋区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【職務詳細】 ■採用（新卒、中途） ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画 ・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策） ・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進 ・インターンシップ企画、運用 ・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進 ・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策 ・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 ■グローバル採用 ・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート 他
求める能力・経験
【必須】 ・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須） ・TOEIC700点以上
事業内容
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートインフラ（測量機器、3次元計測／モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売
エージェント求人 408124661／【京都】人事※経験者枠〈土日祝日休み〉
370~490万
- 新卒採用
- 学校訪問
- ヒアリング
- 中途採用
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- 自動車運転
- PC
- 人事
- 自動車
- 普通自動車
- 営業
株式会社秀光ビルド京都府京都市もっと見る
仕事内容
【職務概要】同社にて、新卒・中途採用業務をおまかせします。 【職務詳細】 1）新卒採用 ・就活生向けのイベントの出展 ・インターン対応※学生さんのフォロー～受け入れ部署との調整 ・学校訪問 ・面接対応 【★POINT】 『最初に働く会社』として選んでもらえるやりがいあり♪社会人として成長していく姿に、自分も刺激をもらえます。ファーストキャリアに携わる責任感もありますが、内定承諾の返事をもらえたときに、この仕事の喜びを実感できます！ （2）中途採用 ・求人サイト選定 ・求職者へのスカウトメールの作成・配信 ・応募者対応 ・面接調整 【★POINT】 人材の課題を抱える各部署のニーズをヒアリングし、その問題を解決できる人を採用できたときの達成感は大きいです。会社の成長を“人材面”で支える、貢献度の高さを実感できます。
求める能力・経験
【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■PCスキル ■採用経験 こんな方にピッタリ！ ●人事・採用業務の経験がある方 ●営業など人と関わる業務経験のある方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●アイデアや発想を活かせる環境で活躍したい方 ●人事・採用キャリアにチャレンジしたい・高めたい方
事業内容
■木造注文住宅の設計及び施工管理
エージェント求人 408117360／【福岡】RPO（採用代行）リクルーター〈従業員1000名以上〉
564~756万
- 品質管理
- 戦略提案
- 戦略立案
- 離職率/定着率
- 定着率向上
- 人事
- 提案
- 広報
- データ分析
- 分析
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- 求人広告
株式会社ネオキャリア福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。立案した採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 【職務詳細】 1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution） クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ・母集団形成 ・応募者管理と選考オペレーション 2. 採用戦略改善（Analysis ＆ Improvement） 実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。 ・母集団形成・採用広報の最適化 ・選考・オペレーション品質の向上 ・内定承諾率・定着率向上のための改善
求める能力・経験
【必須】 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA／CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験
事業内容
■採用支援事業■保育事業■介護事業■イベント事業■HR Tech事業■アウトソーシング事業■ITソリューション事業
エージェント求人 【香川】株式会社川西水道機器：総務部（新卒採用担当者）(39955)
450~600万
- 学校管理
- 新卒採用
- 研修実施
- 研修企画
- 学校訪問
- イベント運営運用
- Microsoft Excel
- イベント企画
- データ集計
- 人事
- 教育
- 分析
- 教育研修
株式会社川西水道機器香川県綾川町もっと見る
仕事内容
当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして、 社会インフラ整備の一端を担ってきました。 ＜業務内容＞ 新卒採用業務を中心に、人材獲得に関わる業務全般を担当していただきます。 〇新卒採用計画の立案および実行 〇会社説明会・インターンシップの企画、運営 〇学校訪問、大学・専門学校との関係構築 〇採用媒体・ナビサイトの運用管理 〇応募者対応（メール、電話等）および面接日程調整 〇面接の実施および評価シート作成 〇内定者フォロー（面談、内定者研修企画など） 〇採用データの集計・分析、改善提案 ＜製品の特長＞ ◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、 今では4,500ものアイテム数を誇ります。 製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、 市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。 ◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、 将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。 納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。 ＜取扱い商材＞ 公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、 競馬場などで多く使用されている、管継手メーカーです。 業界内での知名度も高く、約4,500ものアイテム数を誇り、 製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、 市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しています。
求める能力・経験
～必須要件～ ①採用業務に関わった実務経験 （例：応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポートなど ※担当範囲不問） ②社内外との調整・折衝を伴う業務経験 ③基本的なPCスキル（Word・Excel・メール） ～歓迎要件～ ①新卒採用の実務経験 ②会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営経験 ③学校訪問や教育機関との折衝経験 ④採用管理システム（ATS）やナビサイトの運用経験 ⑤人事・総務・教育研修などの実務経験 ⑥Excel等を用いたデータ集計・分析の経験
事業内容
ジョイント（管継手）の専門メーカー※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで使われている。
エージェント求人 408118259／【東京：リモート】人事／採用スタッフ〈土日祝日休み〉
500~650万
- 研修企画
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 新卒採用
- 人事
- 企画立案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 分析
- コンサルティング業務
株式会社タナベコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 入社後は人事採用業務をお任せいたします。 課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の企画立案～運営 ・面接の実施（グループ面接含む） ・大学訪問 ・内定者のフォロー ・入社後のフォロー面談 ■キャリア採用 ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析 ・事業所からの採用要件のヒアリング ・先行管理での採用計画の立案・実行まで ・求人票の作成 ・面接日程の調整 ■その他 ・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営 ・人材育成等のための新規研修の立案等
求める能力・経験
【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方※ ・採用領域もしくは研修領域の業務経験2年程度以上 ・RAとしてコンサルファームを担当された経験がある方 ・CAのとしてコンサルファームへの転職希望者の担当をした経験がある方 【尚可】 ・事業会社での人事経験
事業内容
■経営コンサルティング ■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育） ■会員組織向け経営情報サービス ■セールスプロモーション（SP）コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信
エージェント求人 408124852／中途採用担当（EV充電インフラ事業）〈土日祝日休み〉
350~500万
- マーケティング
- 進捗管理
- ペルソナ設定
- 事業責任者
- 広報
- 広告運用
- 求人広告
- 戦略立案
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
Terra Charge株式会社（元：Terra Motors株式会社）東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続ける同社にて、採用力の強化という最重要テーマを担う中核メンバーとして中途採用業務をご担当いただきます。母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。 【ミッション】 ・中途採用における母集団形成の最大化 └ エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導 【職務詳細】 ・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定 ・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用 ・求人広告の選定・出稿・効果測定 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・候補者体験向上のための施策立案 ・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング ・採用レポート作成、進捗管理 ・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案 ・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理 ・採用広報や候補者体験改善の企画・実行
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（法人・個人問わず成果創出の経験） 【尚可】 ・人材紹介会社でのRA／CA経験のある方 ・事業会社での採用実務経験のある方 ・ダイレクトリクルーティング運用経験のある方 ・ベンチャー／スタートアップでの就業経験のある方
事業内容
【EV充電インフラ事業】・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守・EV充電器のリース提供・Terra Chargeアプリケーションの提供
エージェント求人 佐賀（三養基郡）/総合物流サービス事業/人事採用担当/経験者 (36128)
360~500万
- 物流
- 物流/生産管理職担当
- 戦略立案
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新卒採用
- 乗務員
- 提案
- 物流サービス
- 開発
- 中途採用
- 主役
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- プロジェクト
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
- パートナー
株式会社中山運輸佐賀県みやき町もっと見る
仕事内容
【業務内容】 中山グループ全体の採用力強化や業務効率化に向けた環境づくりを担当していただきます。 これまで培ってきた経験やアイデアを存分に活かし、組織の成長に貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ・グループ会社全体の採用関連業務の推進・管理 ・ドライバー、作業員、整備士、内勤者など、全職種の採用における求人票の作成および管理 ・中途採用 、新卒採用（インターンシップ、会社説明会）の企画・運営 ・戦略的採用活動の推進 ・業界における人材確保が困難な状況を踏まえ、採用戦略の立案・実行 ・ターゲットとなる候補者層に対する効果的なアプローチ方法の提案・実施 ・海外人材の確保 ・整備士やその他職種で既に行われている海外実習生の採用活動の拡充 ・特定技能などを通じた乗務員の採用プロセス構築・運営 ・業務効率化とシステム連携 ・情報部門と連携し、採用業務を効率化するためのアプリケーションやシステムの開発・運用サポート ・デジタルツールを活用した業務プロセスの改善と効率化 いきなり全てをご担当することはありません。まずはできるところから徐々に業務を覚えていかれてください。 【企業の特性】 当社では、社員一人ひとりが主役です。 経営方針である『迅速・丁寧・確実』を基本に、柔軟な対応を心がけるとともに、DXの導入による業務効率化を推進しています。 仕事と生活の調和を重視し、ワーク・ライフ・バランスや多様な働き方の実現にも取り組み、総合物流サービスのさらなる向上を目指しています。 新卒・中途・年齢・社歴を問わず、社員がそれぞれの役割を担い、必要な人財として活躍できる環境が整っています。 意見を出しやすく、風通しの良い職場で、あなたの可能性を最大限に引き出します。 また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定の取得にも積極的に取り組んでいます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪すべて必須≫ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・採用業務の経験（採用プロセスの管理や採用戦略の立案経験があれば尚可） ・マルチタスクでの業務遂行能力 ・コミュニケーション能力および調整力（社内外との連携が必要です） ・デジタルツールやシステムに対する基本的なリテラシー ≪こんな方におすすめ≫ ・採用市場や業界動向を理解し、効果的な採用活動を自発的に行動・改善策を提案・実施できる方 ・チームワークを重視する方 ・他部門や外部パートナーと協力し、プロジェクトを成功に導ける方
事業内容
総合物流サービス ・運送事業 ・営業倉庫事業 ・自動車車検・整備事業 ・石油販売業
エージェント求人 408116123／【福岡】人事（採用・教育・労務）〈上場企業〉
462~651万
- 予算計画
- イベント運営運用
- 予算策定
- 予算管理
- 管理職
- マネジメント
- 新卒採用
- 給与計算
- 労務管理
- ブランディング
- 提案
- 労働組合対応
- 教育
- データ分析
- 開発
- 保険
- 社会保険
- 新入社員研修
- 分析
- 中途採用
- 人事
西部電機株式会社福岡県古賀市もっと見る
仕事内容
※ご経験によってお任せする業務を決定します。 ■採用業務 ・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画・予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行 ・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等 ・採用課題の解決と仕組み化：採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築 ■人材開発 ・年次別研修：新入社員研修、中途社員研修等の計画立案、運営 ・役職別マネジメント研修：既存管理職、新任管理職の計画立案、運営 ・選抜型研修：異業種交流を目的とした研修の計画立案、運営 ・専門教育：DX教育・技術教育・製造教育・語学教育等の計画立案、推進 ・新規教育の企画、推進／従業員のフォロー面談対応 ■労務管理と基盤整備 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理、就業規則・各種制度の見直し・運用 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と団体交渉等への対応
求める能力・経験
【必須】 ・採用・教育・労務のうち複数領域での実務経験（5年以上） 【尚可】 ・メーカー企業での人事経験がある方
事業内容
■搬送機器事業 ■産業機器事業(産業部門・精密機器部門)
エージェント求人 408117281／【福岡】RPO（採用代行）マネージャー〈従業員1000名以上〉
660~780万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 営業担当
- マネジメント
- サブリーダー
- 人事
- 提案
- マネージャー
- 主担当
- 担当者
- 営業
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 求人広告
株式会社ネオキャリア福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 RPOマネージャーとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ■自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価 メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。 ■有期雇用者の契約更新関連業務 チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。 ■担当案件に関する収支改善業務 担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。 ■チームメンバー1on1の実施 日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。
求める能力・経験
【必須】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかの経験 ・人事採用の経験 ・両面型（RA／CA）の人材紹介の経験 ・求人広告媒体営業の経験 ・RPO業界での経験
事業内容
■採用支援事業■保育事業■介護事業■イベント事業■HR Tech事業■アウトソーシング事業■ITソリューション事業
エージェント求人 408119823／【長野】採用業務（松本市）〈従業員1000名以上〉
350~490万
- 人事
- 求人票作成
- 中途採用
- 担当者
株式会社デイリーはやしや長野県松本市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒・中途採用業務全般を担当いただきます。 採用ターゲットの明確化から求人票作成、面接、 内定者フォローまで一貫して対応し、 将来的には人事全般のキャリアアップも期待できます。 【職務詳細】 ・採用ターゲットの明確化 ・効果的な採用手法の選定 ・求人票作成 ・応募者対応 ・選考日程調整 ・応募者面接 ・内定者フォロー等を担当 ・新卒向けインターンシップや会社説明会の企画・実施等 ・学生のニーズに応える施策の企画・実施も担当期待
求める能力・経験
【必須】 ・採用についての業務経験 （採用担当者としての企画・面接・実務業務） ・人材業界での採用支援などのご経験
事業内容
・セブン-イレブン向け弁当や惣菜、デザートなどのデイリー商品の企画開発。 ・製造。
エージェント求人 408119834／【長野】採用（ポテンシャル／長野）〈従業員1000名以上〉
300~350万
- 食品製造
- 食品
- 求人票作成
- 問い合わせ対応
株式会社デイリーはやしや長野県松本市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 セブンイレブン向けの食品製造を行う同社にて、 採用ターゲットの明確化から求人票作成、面接、 内定者フォローまで一貫してお任せします。 先輩社員とともに日程調整など基本的な業務から 徐々に学んでいただきます。 【職務詳細】 ・採用ターゲットの明確化 ・効果的な採用手法の選定 ・求人票作成 ・応募者対応 ・選考日程調整 ・応募者面接 ・内定者フォロー等を担当 ・新卒向けインターンシップや会社説明会の企画・実施等 ・学生のニーズに応える施策の企画・実施も担当 【得られる経験】 採用計画～内定者フォローまで一貫してご担当いただくので、 未経験からでも採用のエキスパートを目指せます。 【キャリア支援】 社外講習会への参加や資格取得費用の会社負担有
求める能力・経験
【必須】 ・社内外の複数関係者との調整や、問い合わせ対応の経験
事業内容
・セブン-イレブン向け弁当や惣菜、デザートなどのデイリー商品の企画開発。 ・製造。
エージェント求人 ■人事採用(課長クラス)■障がいのある方向けのグループホーム運営会社/～598万円/04332412
540~598万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- マーケティング
- スタッフ採用
- 課長
- 開発
- 人材紹介
- 分析
- 採用戦略立案
- 営業
- リーダー
- 人事
ソーシャルインクルー(株)東京都品川区もっと見る
仕事内容
<<採用・課長クラス>> 障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。 住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。 主に応募獲得までの業務をミッションに 月300～400名のスタッフ採用をチームで担当します。 本社、または全国に300か所以上ある施設の採用業務全般を お任せいたします。 ～正社員/パート求人業務全般～ ※組織体制:正社員6名、パート6名 ※面接以降は運営部に引き継ぎますので、 応募獲得と歩留り改善が主な業務となります。 ※イメージとしては月間2000件以上の応募獲得を目指してます。 具体的には・・・ ・施設人員採用の企画・マーケティング ・施設人員採用の計画立案・採用費の予実管理・決済・運営部の幹部 ・管理職とのやり取りを通じて人員状況把握・採用プロセス数値の分析・開示 ・採用サイトの運用・求人媒体の原稿作成・フィードバック・広告代理店・ 外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング ・人材紹介会社のマネジメント ・メンバーのマネジメント ※業務に慣れ次第本社正社員採用にも携わっていただきます。 ※実績に応じて2～3年ごとに、 キャリアアップが可能な明確なキャリアパスをご用意しています。
求める能力・経験
・人事部門での採用経験 ・人材業界で営業経験 ・人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験 などの経験が活かせます! ～このお仕事が向いている方～ ・主体的に動ける方 ・自他ともに成長を喜べる方 ・成果に向けてプロセス数値管理・改善に取り組める方 ・マルチタスクが得意な方 ・仕組み作りに関わりたい方
事業内容
障がい者グループホーム事業を中心とした障がい福祉サービスの提供