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技術責任者/CTO/Chief Technology Officer・1400万円以上の求人一覧

294

  • エージェント求人

    アーキテクトヘッド※リモート可能※【グローバルアセット×クラウドソリューション】幹部候補

    1300~1800

    • 課題分析
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 最新テクノロジー
    • マネジメント
    • ServiceNow
    • マネジメント対象 正社員
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト統括/責任者
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • 開発
    • プロジェクト
    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    ・配下のチーム:PJ Manage,Architecht,Engineer また、組織の拡大・育成も進めているため中長期的な観点では、 組織の課題分析や改善に向けた活動などにも関わって頂きたいと考えており 概要としては下記の様な業務を中心にお任せしたと考えています。  ・クラウドソリューション導入における複数PJのリードおよびマネジメント  ・コンサルティング&デリバリー部門の戦略策定、ターゲット企業の検討  ・クライアントへのクラウドソリューション導入におけるプロセス整備  ・最新技術のキャッチアップ  ・組織の育成・人財補強

    求める能力・経験

    ・大規模PJにおけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・数十名規模の組織の育成・拡大およびマネジメントのご経験 ・クライアントのビジネス特性や競合他社状況を把握して  その特性や状況に応じた、PJ・ビジネス推進ができるかた。 ・先端技術を活用したビジネス開発や、経験やデータに基づいて  新しい仕組みや業務フローを検討・整理することに面白さを感じる方

    事業内容

    ServiceNowの導入における設計、開発から運用・保守、定着化支援までのワンストップサービスの提供

  • エージェント求人

    【プロダクト責任者/CPO 国内大手流通グループ横断のDXを手掛けるテクノロジー企業

    1500~2000

    企業名非公開千葉県千葉市
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    仕事内容

    【ミッション】 当社の開発/提供するDX系プロダクト( EC、ネットスーパー、店舗スタッフ向けシステム 等 )のプロダクト戦略、計画、成果に責任を追い、プロダクトとして顧客ニーズとビジネス要求を最大化し、真に価値あるプロダクトを継続的に創出/改善することを推進する。 また、各事業領域のプロダクトオーナーを統括し、会社全体におけるプロダクト文化を推進し、人員を育成し、企業としてのプロダクトカルチャーを構築し組織化することを推進する。 【職務内容】 ・複数のサービスを横串を刺すような仕組みづくり ・各プロダクトオーナー、顧客(グループ会社プロダクト責任者)との連携 ・社外のユーザーやクライアント、社内のエンジニア、デザイナーなど、社内外のステークホルダーとの連携 ※中期的には、人財戦略から育成まで組織全体のプランニングもお任せしたい 【このポジションの魅力】 ・2021年から3年間で3000億円を投じ複雑に絡み合ったシステムやサイロ化されたデータの統合を進めている。 ・2024年末に長年基幹システムを構築してきたのID事業部門と統合し、第2創業期として位置づけグループのDXを牽引力を高める。 ・プロダクトアウト側の組織への変革と、カルチャー醸成を作っていく黎明期 ・当グループのビジネス全体へインパクトを与えることが可能 ・事業規模約10兆円の当グループのDX戦略の中心として中長期戦略を立案・推進することが可能 ・社会対して大きなインパクトを発揮でき成果次第では個人としての大きな発信も可能

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・WEB系プロダクトの事業責任者経験 ・UI/UXにおける専門性と改善経験 ・定量的なデータ分析や行動ログに基づいた考察と改善の推進経験 ・toC向けプロダクトの企画経験 ・toB向けプロダクトの企画経験 ・役員を含むステークホルダーに対するプロダクト説明責任 ・事業P/L管理経験 ・長期事業計画の策定および、遂行経験 ・ネイティブレベルの日本語コミュニケーション力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CTO

    1500~2000

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【主な職務内容】 1. 技術戦略の策定と実行 : ビジネス戦略に基づいた技術戦略の策定と実行。新しい技術の導入や革新に向けた計画・立案。 2. 技術チームのリーダーシップ : エンジニアリングチームの指導・育成・評価を行い、チームのパフォーマンスを最大化。技術的な方向性を示し、メンバーが技術的な課題を解決できるようサポート。 3. 製品開発の指導 : 新製品やサービスの技術的な設計・開発を監督。開発プロセスを最適化し、品質を保ちながら効率的な開発を推進。 4. 予算管理とリソース調整 : 技術部門の予算を管理し、リソース(人材・技術)の配分を最適化。プロジェクト毎のコストや納期を管理し、ビジネスニーズに応じた調整を実施。 5. 技術的なビジョンとイノベーションの推進 : 最新の技術トレンドを把握し、企業にとっての有益な技術革新を提案。技術的なビジョンを企業全体に共有し、未来の技術的発展に備える。 6. 外部パートナーシップの構築 : 技術的なアライアンスや外部ベンダーとの協業を推進し、競争力のある技術環境の確立。 7. ステークホルダーとのコミュニケーション : 経営陣、投資家、顧客とのコミュニケーションを行い、技術的な方向性について説明し、理解を得ながら、技術的なリスクや機会について経営陣にアドバイスを実施。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・技術的なバックグラウンド: ソフトウェア開発、  システムアーキテクチャ、AIやクラウド技術など。 ・リーダーシップ経験: チームの管理やプロジェクトの  リーダーとしての経験。 ・戦略的思考: ビジネスと技術を結びつける視点。 ・コミュニケーション能力: 経営陣や外部ステーク  ホルダーとの調整力。 【歓迎条件】 ・IR部門・経営企画部門経験 ・事業会社の新規事業部門経験 ・金融業界(証券業界)での勤務経験 【求める人物像】 ・株式市場等の金融マーケットに興味がある方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・個人プレーではなく、チームで仕事することに理解が  ある方

    事業内容

    プレミアム優待倶楽部、バーチャル株主総会の運営など

  • エージェント求人

    【VPoE案件】<〜年収2000万円、非公開、人気大手食品企業のVPoEポジションでご相談です>

    1000~2000

    • React
    • 開発
    • Node.js
    • エンジニアリングマネジメント
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    ▼業務内容 プロダクト・デリバリーのプロセス全体の遂行 開発組織のチームマネジメント テックチームの業務遂行を最大化するための環境整備 テックチーム・メンバーの評価・育成 ※全てをお任せするというよりは、得意領域にフォーカスしていただきつつ、他メンバーと協力していただきながら実装いただくイメージです。

    求める能力・経験

    ・必須要件 - 週2出社の可否 - NodeJSやReactを活用したアプリケーション開発経験の有無

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NEXTユニコーン2024選定企業!株式会社TOKIUM】CTO

    1200~2000

    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    ミッション 本部を跨いで技術戦略を決定し、全社を動かして信頼性の高いエンタープライズBSMプラットフォームを実現することに責任を負います。 開発部、プロダクト組織開発部、プロダクト部を直轄部署とする事を想定しています。 役割 技術戦略・実行 プロダクトのプラットフォーム化に向けた技術戦略の策定と実行 モノリシックアーキテクチャからの段階的なマイクロサービス化の設計・推進 エンタープライズグレードのセキュリティ、可用性、スケーラビリティの実現 新技術の評価・導入による競争優位性の確保 組織開発 エンジニアのキャリアラダー設計と評価制度構築 新卒採用・育成プログラムの作成への関与 開発生産性を最大化するための開発プロセス・基盤の整備 グローバル開発体制の構築 ※業務内容の詳細は面談でお伝えします。

    求める能力・経験

    必須要件 TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 マイクロサービスアーキテクチャの開発経験 歓迎要件 エンタープライズ向けソフトウェアの開発経験 外国人エンジニアとの業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファンド投資先CDO兼CIO

    1000~1700

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    • 全社デジタルトランスフォーメーションの推進 − 基幹業務の最適化: オフコンおよびエクセル帳票が使用されてる状況を改善するため、企業規模と業務内容に見合った基幹システムの導入 (軽 いSaaSの組み合わせ、ERPパッケージなどから、最適なアーキテクチャを選定) − 間接業務効率化の支援: 業務効率化にあたり必要なツール・サービスの選定と導入 (社内コミュニケーションツール、RPA等) − 工場DXの推進: 工場におけるデータ活用を製造部門と連携して推進。必要に応じ測定機器、MRP、各種ツールの導入を推進 • 情シス部署の管掌: 既存人員で通常業務遂行はできているため、役員として専門的な知見を注入したり、業務改善をリードする • DX化の外部発信:対象会社の変革を外部に発信する一環として、DX化の状況を外部向けの記事やIRイベントの際に発信する。実務的な進捗報告で はなく、DXのビジョンや意義を中心に発信

    求める能力・経験

    • 技術面のリテラシー: 対象会社の抱える課題に対して最適なアーキテクチャを選定するプロセスを主導できる。選定に際しては、課題解決できる かに加えて、保守工数や費用も加味したツールの選定ができる • プロジェクト推進能力: 全社変革活動の一環でDXを推進するため、プロジェクトベースでの活動が業務の多くを占めることになる。プロジェクト において、外部ベンダー選定および協働の勘所を理解し、外部ベンダーを活用した現状診断、設計、構築を適切にプロマネできる • 社内調整能力: DX化に際しては部署横断での意見収集や合意形成が必要であることを理解し、他部署のメンバーとも協力して、幹部から現場に至 るまで円滑にコミュニケーションができる • 管掌部署マネジメント: 5-10人程の部下のマネジメント・育成ができ、チームとしての生産性を最大化できる • 英語力不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【IPO準備×CTO】国内トップ規模のECプラットフォームを展開する企業のCTO

    1000~2000

    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■具体的な業務内容 ・エンジニア組織のトップして経営戦略への参加  ┗リニューアルのタイミング、アプリ立ち上げ等の重要施策においての技術視点からの戦略策定・予算計画作成 ・事業戦略や今後の市場/技術を見据え、技術戦略、エンジニア組織戦略をリード。  ┗現状の技術面における課題を可視化し、技術的負債の解消や新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略の策定・計画及び実行。  ┗合わせて、エンジニア組織を強くするため、採用・育成をリードし、エンジニアの働きがいのある組織づくりを実現することを期待いたします。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・20名以上のエンジニア部下がいる中でのLeader of Leaders(部長級)の経験 ・完全なフルスタックではなくてもよいが、フロントエンドからインフラまで技術観点での網羅的な知見 ・経営戦略・事業戦略から技術戦略に落とし込み、エンジニア組織をリードした経験 【歓迎(WANT)】 ・プロダクトの成長に向けた何かしらの提案・企画を行い、実行までリードした経験 ・相手の期待を超えるために誰に何の価値を提供しているかを考えられる方 ・背中を預け合うために、誰に対してもオープンマインドで率直にコミュニケーションが取れる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方 ・技術トレンドにアンテナを張り、自社への適用可能性を考え続ける姿勢 ・経営の相談事に乗るだけでなく、自ら提案・企画まで行う姿勢

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Ⓑ⑫年収3000万円から1500万円のCTOとして推薦させて下さい。

    1500~3000

    • PHP
    • 開発
    • JavaScript
    • scikit-learn
    • Python
    • 体制構築
    • AWS
    • Vue.js
    • Trello
    • Backlog
    • jQuery
    • プロジェクト
    • Docker
    • 開発プロジェクト
    • Slack
    • Windows
    • MySQL
    • Laravel
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • VR
    企業名非公開東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 自社サービス企業のCTO(最高技術責任者・開発部門のトップ)として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開 発・提供までを一気通貫でお任せします。経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべき かをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールして頂きます。 【具体的な業務例】 ・プロダクトのビジョンとロードマップ作成 ・開発組織の強化(採用、育成、組織体制構築) ・開発プロジェクトの計画と管理 ・開発環境の整備 ・AI等の新技術の研究と事業化検討 ・エヴァンジェリストとしての対外的技術PR 【テクノロジースタック】 言語:PHP, JavaScript(Vue.js, jQuery) フレームワーク:ZendFramework, FuelPHP, Laravel 本番環境:AWS, 他 Cloud DB: RDS Aurora, DynamoDB, MySQL 開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker ツール: GitHub, Slack, Backlog, trello その他: AI関連技術(Python及びscikit-learn等のライブラリ) 開発マシン: MacBookProまたはWindowsノート(ご希望により選択頂けます)

    求める能力・経験

    ・プロダクトマネジメントのご経験 ・エンジニア組織マネジメントのご経験 ・自社サービス開発のご経験 ・AIを使ったプロダクト開発経験 ・新規サービス立ち上げの経験 ・顧客起点で、プロダクトのあるべき姿を考え、実現するのが好きな方。 ・AI、VRなど新しい技術の活用をリードできる方。 ・組織強化等で採用活動に積極的に協業いただける方。 ・経営チームの一員として、事業のグロースを導ける方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Ⓑ⑪年収2000万円〜1500万円のCTO 在宅勤務可能です。

    1500~2000

    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 教育
    • VC++
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「事業を始め、企業動画制 作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回はCTO(最高技術責任者)として、各事業をIT面で推進いただきます。【詳細】 ・ITの力で各事業をグロースさせるアイデアを率先して自発的に提案し実行し各事業を伸ばすこと。 ・技術系メンバーのマネジメントと育成と採用。 (現在エンジニア20名、デザイナー20名) ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎成長ベンチャーなのにキャッシュの心配が不要。VCが入っていないので意思決定も早い。ゆえに挑戦もしやすい。 ◎「働きがいのある会社ランキング」に認定 毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは利用企業の上位10%である80点を記録。社員満足100点を目指し新たな制度づくり を実施。 ◎コロナ禍前からリモートワークを導入

    求める能力・経験

    ・CTOなど、IT分野における専門的なご経験(現在CTO直下にいる方でもOK) ・マネジメント経験(規模、職種不問) ・チームをリードする器=リスクテイクできるリーダーシップ力がある。 ・学習意欲と挑戦意欲が高く野心が大きい人。 ・日本一のサービスを複数作りたい人。 ・ITの専門性がとても高い人。  ・メルカリやサイバーエージェントやリクルート等々のCTOの直部下でいる人で次は急成長 ベンチャーでCTOになって日本一のサービスを作りたいと考えている人。 【解いて頂きたいイシュー】 ・2045年1兆円=”シゴト1超”を達成するためにIT分野においてイシューを自ら発見し自ら 解くことが出来る。超高難度。 ・チームをリードする器=リスクテイクできるリーダーシップ力がある。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CTO候補(最高技術責任者)

    1040~1440

    • マネージャー
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    ※今回募集するCTO候補の方は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、 海外在住者を含む外国籍のエンジニアに、正しく経営陣の考えを伝える役割を担っていただきたいため、 ビジネスレベルの日本語・英語力を求めます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲

    求める能力・経験

    ・上記仕事内容に記載する業務のご経験およびスキルがある方 ・日本語・英語双方でのディレクションが可能な方(メンバーおよびマネージャーは全員ネパール人のため)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    建設業界向けのSaaS事業 技術部門責任者 CTOの募集

    1200~2000

    • プロジェクト
    • SaaS
    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    SaaS事業では、工事会社向けのバックオフィス業務をデジタル化するローコードの経営管理SaaSを提供しています。これにより、効率的な業務運営を支援し、業界全体の生産性向上に貢献しています。 マッチング事業では、建設工事マッチングプラットフォーム「CraftBank」を運営しており、業界内のプロフェッショナルとプロジェクトを結びつける架け橋となっています。

    求める能力・経験

    SaaS事業会社でのCTO経験者を募集。

    事業内容

    SaaS事業では、工事会社向けのバックオフィス業務をデジタル化するローコードの経営管理SaaSを提供しています。これにより、効率的な業務運営を支援し、業界全体の生産性向上に貢献しています。 マッチング事業では、建設工事マッチングプラットフォーム「CraftBank」を運営しており、業界内のプロフェッショナルとプロジェクトを結びつける架け橋となっています。

  • エージェント求人

    経費精算SaaS!IPO準備中!【CTO候補】

    1200~2000

    • 本部長
    • 開発
    • 組織開発
    • 開発マネジメント
    • 技術開発
    • 設計マネジメント
    • セキュリティ対策
    • 他事業調整
    • 育成指導
    • 経営戦略マネジメント
    • 技術選定
    • ソフトウェア
    • エンジニアリングマネジメント
    • 新卒採用
    • 中途採用
    企業名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景 当社では、昨年の電子帳簿保存法改正に迅速に対応するため、プロダクト間が密接に連携するモノリシックなアーキテクチャを採用しました。しかし、現在掲げるマルチプロダクトによるプラットフォーム戦略とアーキテクチャが乖離しつつあり、持続的な成長を見据えたリアーキテクチャが急務です。 また、ビジネス向けアプリケーションに求められる高度な非機能要件を満たす技術知見が不足していることも課題で、専門性の強化が求められています。 さらに、マルチプロダクト戦略を支えるには大規模で魅力的な開発組織が必要ですが、現状の組織体制では採用に苦戦しているのが実情です。そこで、当社ではプロダクト本部長(開発部・プロダクト部・プロダクト組織開発うが所属する本部)がピープルマネジメントを担い、CTOが技術戦略に専念する体制を整え、技術力と組織力を強化し、共に成長していくチームづくりを目指します。 ■ミッション 本部を跨いで技術戦略を決定し、全社を動かして信頼性の高いエンタープライズBSMプラットフォームを実現することに責任を負います。 開発部、プロダクト組織開発部、プロダクト部を直轄部署とする事を想定しています。 ■役割 ・技術戦略・実行 - プロダクトのプラットフォーム化に向けた技術戦略の策定と実行 - モノリシックアーキテクチャからの段階的なマイクロサービス化の設計・推進 - エンタープライズグレードのセキュリティ、可用性、スケーラビリティの実現 - 新技術の評価・導入による競争優位性の確保 ・組織開発 - エンジニアのキャリアラダー設計と評価制度構築 - 新卒採用・育成プログラムの作成への関与 - 開発生産性を最大化するための開発プロセス・基盤の整備 - グローバル開発体制の構築 ※業務内容の詳細は面談でお伝えします。

    求める能力・経験

    ・当社ミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ・マイクロサービスアーキテクチャの開発経験 ・CTOの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【VPoE×グローバル】セールステック×グローバルスタートアップのVPoE

    1000~2500

    • マネジメント
    • SaaS
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 - 企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行 - 高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進 - すべてのプロダクトラインにおいて、イノベーションとエンジニアリングの卓越性を推進 - 経営陣と協力し、エンジニアリングプロジェクトをビジネス目標と整合 - スケーラブルで高品質なプロダクトの開発およびリリースの統括 - ソフトウェア開発、アーキテクチャ、および運用におけるベストプラクティスを確立し、推進 - リソース配分、予算管理、スケジュール管理を行い、プロジェクトの成功を保証 - 継続的な改善、コラボレーション、技術的卓越性の文化を育成 - エンジニアリングリーダーやチームの指導と育成を行い、最大限の能力を発揮できるよう支援 - 組織設計および戦略的計画 - 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション - プログラムのニーズを予測し、適切に対応

    求める能力・経験

    ■必須スキル - エンジニアリング分野での6年以上の経験およびリーダーシップ職での3年以上の経験 - プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解 - マネジメント経験 - 優れた戦略的思考力と実行能力 - 流暢な英語およびネイティブレベルの日本語 ■歓迎スキル - プロダクトベースのテックスタートアップで、エンジニアリングチームの0→1フェーズの経験 - 新製品をゼロから開発するエンジニアリングチームをリードした経験 - 高成長スタートアップ環境での経験 - SaaSまたはB2Bソフトウェア開発の経験 - テック業界で強いパーソナルブランディングと存在感

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    役員候補/セキュリティビジネス(東証プライム/70歳定年)

    1200~2000

    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    子会社の経営計画の策定、サービス戦略策定、推進を行っていただきます。 【ミッション】 経営計画の策定から事業推進まで幅広くご対応いただき、売上拡大や認知度拡大をミッションとしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご経験やご志向に応じて、以下業務のうち、最初にお任せする内容はご相談させていただきます (番号は優先順位です) 1、サービス拡大戦略の策定・実行 2、子会社のブランド戦略 3、子会社の経営への参画 4、人員計画の策定、人材育成 5、新規顧客獲得

    求める能力・経験

    ■サイバーセキュリティ業界に5年以上勤務し、深い業界理解をおもちの方 ■管理職(または相当する立場にて)ビジネス成長に寄与した経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CTO候補】プライム上場/デジタルマーケティング支援サービス提供企業

    800~2000

    • M&A対応
    • 新規事業
    • マネジメント
    • ロードマップ策定
    • 開発
    • テックリード
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    <主な業務> 中長期的に事業と組織を拡大していくことを推進していただきます。開発組織全体に関わる技術的な戦略策定及び意思決定、エンジニア1人ひとりのパフォーマンスの向上及びチームパフォーマンスの最大化、新規事業の立ち上げやグロースといった事業、開発、組織にまつわるあらゆる課題の解決を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・テクノロジー関連の戦略・ロードマップ策定 ・新規プロダクトの企画と開発 ・既存プロダクト改善のための企画と開発 ・エンジニア組織の評価 ・エンジニア組織の開発 <仕事を通して得られること> ・上場会社でCTOを担当する経験 ・20~100人規模のエンジニアをマネジメントする経験 ・マルチプロダクトで事業を立ち上げ・成長させる経験 ・M&Aにより多種多様な文化が交わる中でのエンジニア組織の開発経験

    求める能力・経験

    ・シリーズA以降の投資ラウンドの企業でCTOあるいはVPoT、VPoEを担当された経験 ・テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーのいずれかのロールで業務を推進された経験 ・エンジニアリングスキルを用いて、経営に携わりたいという興味・意欲

    事業内容

    アナリティクスコンサルティング事業 マーケティングテクノロジー事業

  • エージェント求人

    【CTO / CTO候補】印刷や物流サービスを行うグループの新規事業

    1400~1900

    • プロジェクト
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 開発プロジェクト
    • 物流
    • 新規事業
    • 技術選定
    • 物流サービス
    • 開発
    • ステークホルダーとの対話
    • ソフトウェア
    • マーケティング
    • PoC
    • プログラミング
    • Java
    • Python
    • リーダー
    • Ruby
    • アーキテクト
    • システム開発
    企業名非公開東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    印刷や物流サービスを行うグループの新規事業にて、事業全体を俯瞰する立場に立ち、顧客価値の最大化をすることで事業成長に責任を持っていただきます。 当事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、印刷や物流サービスを行うグループの新規事業として立ち上がりました。 当事業のCTO(CTO候補)として、事業全体を俯瞰する立場に立ち、顧客価値の最大化をすることで事業成長に責任を持っていただきます。マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、新たな顧客価値提供、既存のプロダクトの維持・価値伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。 本ポジションに求められるリーダーシップとしては、以下が想定されます。 ・事業経営の中心人物として、重要な社内外のステークホルダーとの対話、業界のトレンドの把握 ・事業状況、業界のトレンドを把握した上でのプロダクト変革の方向性を提示 ・プロダクトの方向性に即した要素技術の採用 ・新規プロダクトのアイディア、既存プロダクトの改善のアイディアの具現化をタイムリーに行うことでの競争優位性の確保と顧客価値最大化 ・運用フェーズの既存プロダクトにおいて、技術的な競争優位性を担保するため、コードベースの健全性確保による生産性の維持 ・競争優位性を維持するためのデータ戦略の策定と実行 これらを実現するために想定さえる具体的な業務は以下の通りです ・グループの既存アセットを最大限活用し、北極星として中長期の事業成長に必要なプロダクト戦略、技術戦略の策定 ・上記の実現に必要となる要素技術選定 ・短期・中期のプロダクト戦略の実行への落とし込みと開発プロジェクトとしての実行 ・新しく出てきたアイディアのクイックな具現化(PoC)とプロダクト・マーケットフィット(PMF)までのプロジェクト主導 ・技術競争力を維持するための技術メンバーの育成・メンタリング・コーチング ・開発生産性の維持・伸長  ープロダクトKPIの設計  ー4 keys等の設計、計測 ・生産性の高い開発チームの組成

    求める能力・経験

    ・数十名のエンジニア組織におけるマネージメント、またはアーキテクトとしての経験 ・フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験(10年以上、もしくはこれと同等と見做せる経験) ・AD Tech・マーケティング領域での業務経験(10年以上、もしくはこれと同等と見做せる経験) ・Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験(両方が望ましい)があり、同グループや事業全体を俯瞰したアーキテクチャの設計ができる ・大規模データを用いた実務経験 ・新規サービスのPoC、ローンチ、PMFまでのピボットなど、新規の事業化の開発・プロダクトリーダーとしての経験 ・サービス・プロジェクトの特性に応じた、最適な開発プロセスの選択

    事業内容

    印刷や輸送に関する産業構造にイノベーションを起こす東証プライム上場企業で、日本だけでなくベトナムやインドなど海外展開も行っています。 米メディア企業よる世界で最も革新的なテクノロジーベンチャーを選出するアワードにも選ばれたことのある注目企業です。

  • エージェント求人

    【VPoE×成長企業】<特別スカウト/フルリモート!!最前線で技術戦略をデザインするチャンス>

    1000~1800

    • マネジメント
    • 開発マネジメント
    • 開発
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業計画
    企業名非公開東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。

    求める能力・経験

    ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上 ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験 ・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験 ・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験 ・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験 ・採用計画の立案と実行経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    biz&tech_CXO候補

    1200~2000

    • 人事
    • 開発
    • R&D開発
    • 売上管理
    • 人事マネジメント
    • 幹部
    企業名非公開神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【ポジション】 ・CTO:グローバルにおけるR&D、開発、製造といった全技術部門の責任者 ・CBO of JP:日本における事業の売上/利益の責任者 ・CGO of JP:日本における事業/組織といったあらゆる成長の責任者 ・CHRO of JP:日本における組織・人事の責任者 【責任範囲】 ・会社の意思決定者の1人として、事業、組織の非連続な成長を推進する

    求める能力・経験

    【フィットするご経験の例】 ・数百人規模以上の企業での経営幹部経験 ・1→100の組織・プロダクト構築経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの勤務経験 ・製造業での勤務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CTO】世界市場8.9兆円のショートドラマ業界を牽引するスタートアップ

    800~1500

    • Notion
    • echo
    • クリエイター
    • Flutter
    • Slack
    • GCP
    • 教育
    • Firebase
    • Go
    • Next.js
    • AWS
    • イベント運営運用
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • Figma
    • CD
    • GitHub Actions
    • TypeScript
    • 正規/非正規従業員比率
    • DB設計
    • MySQL
    企業名非公開東京都目黒区
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    仕事内容

    CTO候補として、エンジニア文化の醸成やエンジニアリング組織の技術面/組織面でのリード等をお任せします。 現在は協力会社や業務委託による開発が多い中、開発組織の内製化と開発組織のグロースを担っていただきたいと考えています。 したがってエンジニア採用から組織方針の決定、開発における意思決定、開発生産性の最適化や開発プロセスの最適化、エンジニアメンバーの技術面の支援やキャリア支援、また経営陣/開発チームの双方とコミュニケーションなど仕事は非常に幅広いものになります。 まずは開発チームの責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じてCTOへ就任いただくことを想定しています。 ■具体的な業務 ・エンジニア組織の内製化とカルチャー醸成 ・開発における意思決定(技術選定や優先度検討) ・経営/事業課題の技術的解決 ・開発プロセス最適化 ・エンジニアメンバーの教育/育成/キャリア支援 ・組織設計や採用活動 など ・プロダクトの要件定義/設計/開発/進行管理 ■求める役割 ・会社全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮 ・適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発を促す ・技術革新や市場トレンドを把握し、競争力のあるプロダクト開発を推進 ・技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長を促進 ・社内外での技術発信やイベントへの参加・登壇を通じて、組織の知見と評価を向上 ■技術情報 開発言語:Dart、Go、TypeScript フレームワーク:Flutter、Echo、Next.js インフラ・ミドルウェア:AWS(ECS,Copilot,RDS,Lamda),GCP(BigQuery,Firebase),Vercel CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub、Slack、Notion、Figma ■会社について 同社は、『創造で挑戦できる世界へ』をビジョンとして掲げ、グローバル展開を目指すエンターテイメントスタートアップで、1話3分のショートドラマ配信アプリを運営しています。 リリースから1年半で、DL数130万、SNS総再生数14億回を突破し、App Storeのランキングは無料アプリ全体で最高3位を記録、ユーザー数、売上ともに大きくなり、すでにクリエイターに収益を還元するビジョンの実現事例も出てきています。

    求める能力・経験

    ・同社のビジョンへの共感 ・3年以上のエンジニア組織マネージメントの経験 ・プロダクトの設計から開発まで担当した経験 ・MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験 ・障害発生時の対応経験

    事業内容

    『創造で挑戦できる世界へ』をビジョンとして掲げ、グローバル展開を目指すエンターテイメントスタートアップです。 《主な事業内容》 1 話 3 分の次世代型ショートドラマ配信アプリの運営、および、ショートドラマコンテンツ(映像作品)の制作。

  • エージェント求人

    ◢◤IT特化人材紹介会社!CTO候補◢◤1000万~1500万円

    1000~1500

    • 制度構築
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 人員配置
    • 事業計画
    • 評価制度構築
    • 開発
    • オンボーディング
    • アジャイル開発
    • アジャイル
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    下記のようなエンジニア組織のマネジメント業務等をお任せ致します。 ・ 技術戦略の策定とビジョン実現に向けたリーダーシップの発揮 ・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 ・エンジニア組織拡大における採用活動のリード ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ・エンジニアメンバーの育成・評価 L 1on1実施、評価、メンバーの能力開発、エンジニア向け評価制度構築・運用フロー改善等

    求める能力・経験

    必要業務経験 ・10名以上の規模の組織マネジメント経験 ・エンジニア採用戦略・企画・運用経験 ・エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験 【最終学歴】 専門学校卒業以上 【歓迎】 ・CTOまたはVPoE経験 ・アジャイル開発経験 ・成⻑企業にて組織マネジメントを担った経験 ・エンジニア組織の戦略立案の経験 ・技術戦略立案経験 ・エンジニア向け評価制度の策定、運用経験

    事業内容

    IT業界に特化した人材紹介事業を展開

  • エージェント求人

    横浜勤務【CTO】ものづくり産業に特化/世界が注目のスタートアップ

    1000~1500

    • 開発
    • Node.js
    • 営業
    • SaaS
    • メディア
    • Java
    • Slack
    • Spring
    • Jenkins
    • React
    • GCP
    • AWS
    • Jira
    • デザイン
    • Python
    • クラウド
    • Next.js
    • TypeScript
    • EC
    企業名非公開神奈川県横浜市
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    仕事内容

    同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。 今後さらなるプロダクト強化に対応すべく、組織や採用を牽引いただける方を募集します。 ▼開発環境 ・利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど) ・ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins ■同社について: 同社は「ものづくりの産業構造をリデザインする」をミッションに製造業に専門特化したSaaS、ECを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。 そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」が存在しています。こうした課題に対応するために、同社は営業効率化クラウド(SaaS)やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ・CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての実務経験

    事業内容

    ものづくり産業向けオンラインプラットフォームの提供 ・ものづくり産業向けポータル ・ものづくり産業向けニュースサイト ・ものづくり産業向けカタログサイト ・ものづくり産業向け動画サイト ・ものづくり産業向けECモール ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム

  • エージェント求人

    ≪年収1500万円可≫技術組織のマネジメントポジション 週4勤務OK/上場企業/社会貢献性

    900~1500

    • エンジニアリングマネジメント
    • 組織文化指導
    • 組織開発指導
    • 開発マネジメント
    企業名非公開東京都目黒区
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    仕事内容

    【課題感】 現在エンジニア組織は約200名でして、 2024年に250-300名ほどの規模に拡大予定です。 著しい規模で成長を遂げておりますが、 事業はそれぞれ0→1,1→10, 10→100と成長フェーズも異なり、 領域が広い分、各プロダクトの技術が散らばり、内部でナレッジがたまりづらく、 技術やプロセス決定など標準化が追い付ていない状況でございます。 この混沌とした状況を改善し、標準化のプロセスづくりを第一線にてリードしていただきたく考えております。 【今後の展望】 標準化を整備した後、会社全体でのシナジーが起こせる 戦略的なアーキテクチャや組織制度も構築していきます。 また、X-techだからこそ保有する膨大なデータを活用し、 新たな価値やビジネス立ち上げていく予定です。

    求める能力・経験

    ・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験

    事業内容

    日本の社会課題解決に取り組み、 人生の各ステージに合わせた領域にて多種多様な事業を続々と立ち上げている、 非常に社会貢献性の高い企業様です。 この領域にてリアルとプラットフォーム、そして資金力を持ち合わせている同社は唯一無二であり、 業界全体のベストプラクティスをつくるという独自性の高いミッションをお持ちです。 今年に海外進出も果たし、世界を変えるX-tech企業へと成長を遂げております。

  • エージェント求人

    【非公開CTO/7月新着】<トヨタG!!/モビリティーカンパニーのトップランナーへのご招待>

    1000~1750

    • 開発
    • エンジニアリングマネジメント
    企業名非公開東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    プロダクトのグロース 部門全体のマネジメント(進捗管理、人員管理、予算策定と管理など) 部下が働きやすい環境づくり(組織デザイン、部下とのコミュニケーション) 他部門の部長との連携 経営陣が経営判断をするためのサポート

    求める能力・経験

    これまでの経験に囚われず俯瞰して組織を見て解決策を提案できる方 個の力を合わせてチーム力を上げることを意識できる方 変化のある環境でのチャレンジを楽しめる方 ゴールから逆算して何をすべきかを考えられる方 チームワークを大事に考えられる方 物事を理解し自分の言葉で伝えることができる方 相手が求めていることを想像し伝え行動を起こせる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CTO候補】採用業務の負担を軽減するSaaS開発スタートアップ

    1000~1500

    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • ロードマップ策定
    • 技術選定
    • 開発
    • SaaS
    • PC/Web
    • アーキテクチャ設計
    企業名非公開東京都目黒区
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    仕事内容

    【プロダクトについて】 私たちは、HR領域におけるSaaSプロダクト開発に取り組んでいます。 これまで50社以上の急成長スタートアップやベンチャー企業の採用を支援してきた経験やナレッジを活かして、採用における候補者と企業、双方のペインを解決するプロダクト開発を行っております。 現在の日本の採用市場には『構造的な課題』が横たわっており、その結果多くの企業が採用に悩み、成長の大きな阻害要因になっています。この課題を解消し、採用活動の在り方を根本から変えて、新たなデファクトスタンダードを作る複数の事業を構想し、既に2つのプロダクトをステルスリリースしています。 【ポジション概略】 シード期のプロダクト開発の中心的な役割を担う『CTO候補』ポジションです。 CTO候補として、エンジニアリング組織の技術・組織両面でのリードをお任せします。 まずは開発チームの責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCTOへ就任いただくことを想定しています。 【業務内容】 現在メインプロダクトは2つですが、今後採用領域で複数プロダクトの立ち上げを構想している、単なる1プロダクトの機能開発に止まらず、マルチプロダクト化を見据えた開発を推進いただきたいと考えています。 またCTO候補として、技術的側面での経営/事業戦略の構築、経営/事業課題の解決、エンジニア組織全体に係る意思決定、エンジニア組織づくり等、経営陣の一員としての取り組みを期待しています。 ・技術的側面での経営/事業戦略の構築・ロードマップ策定・実行リード ・経営/事業課題に対する、技術的側面からの解決 ・エンジニア組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織全体に係る、技術選定・開発優先度検討等の上流の意思決定 ・エンジニア組織のマネジメント(採用・チームビルディング・人材育成等)

    求める能力・経験

    ・10名程度以上の開発組織でのCTOやVPoE、またはそれに準じる役割のご経験 ・Webアプリケーション開発のご経験:目安5年以上 ・技術選定・アーキテクチャ設計・開発ロードマップ策定など、開発組織全体に係る、上流の意思決定を主導したご経験 ・エンジニア採用プロセスの一連のご経験

    事業内容

    ①Product コンサルティング事業で得たノウハウ・知⾒をもとに、採⽤業務負荷を減らし、CX改善・採⽤ブランドを⾼めるSaaSの企画・開発をしています。 ②Media 企業が使⽤している技術スタックや、チャットやナレッジ共有など業務ツールをまとめたデータベースサイト。公開情報を集約し、⼀覧、検索可能な状態でまとめています。 ③Consulting 採⽤ブランディング・マーケティングの企画・実⾏を強みとして、採⽤戦略⽴案から実務まで⽀援します。

  • エージェント求人

    CTO/ファンド投資先フードデリバリープラットフォーム運営企業

    1250~1500

    • 運用保守
    • IT戦略策定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • IT統制
    • IT戦略立案
    • 維持管理
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • オペレーション設計
    • PHP
    • 開発
    企業名非公開東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ・IT戦略、システム企画の立案・実行のリーダシップ ・基幹システム構築・運用・保守のリーダーシップ ・社内外システムの企画、設計、導入、維持管理、改善のリード ・組織および各プロジェクトのマネジメント ・ステークホルダー対応(株主であるPEファンド、協力会社、社内関係者) ・IT統制に関わる業務全般 ・組織マネジメント 【会社・仕事の魅力】 ・グロースステージにあり、認知度を上げつつ、加盟店や取引先・顧客の開拓次第で十分に成長が見込めるビジネス

    求める能力・経験

    ・Webサービス(スタートアップ~メガベンチャーまで成長ステージ問わず)の開発及び改修経験、または情報システム部門責任者やそれに準ずる実務の経験者 ・社内外ステークホルダー連携や折衝経験 ・新しいIT技術の取り入れや現場技術のリード経験 ・社内ITインフラにおける技術知見と業務経験 ・業務改善の推進やオペレーション設計の経験 ・PHPベースのウェブサービスの開発・改修、PHPアップデート対応の経験 ・様々なプロジェクトについて、責任をもってやり遂げる実行力 【歓迎条件】 ・Webサービス企業(スタートアップ~メガベンチャーまで成長ステージ問わず)での実務経験・ファンドの投資先企業での実務経験

    事業内容

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