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技術責任者/CTO/Chief Technology Officer・1500万円以上の求人一覧
全174件
エージェント求人 テクニカルリード[Android]|Sansan
900~1750万
Sansan株式会社|紹介実績あり東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◇組織ミッション モバイルアプリケーション開発の中長期的な技術リスクに先手を打ち、プロダクトの価値を迅速かつ継続的に提供すること ◇業務内容 ▼概要 Androidアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装を行い、各プロダクト開発を継続的に支援していきます。 ▼詳細 ・各プロダクトにおける技術的課題解決の支援 ・プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援 ・CI/CDなど継続的な開発環境の整備 ・プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発 ・安定したプロダクト運用フローの企画、設…
求める能力・経験
【必須】 ◇日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル ◇Android SDK・フレームワークについての深い知識とそれを用いた開発経験 ◇Kotlin 言語についての深い知識とそれを用いた開発経験 ◇Android アプリケーション開発に必要な周辺ツール/サービスの知識(IDE、CI/CDなど) ◇モバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験 ◇Android プラットフォームや開発言語の変化をキャッチアップし、その知識や経験をサービス開発に取り入れた経験 ◇未経験の技術に関しても公式ドキュメントなどの一次情報から利用方法や思想をキャッ…
事業内容
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺管理アプリ『Eight』を提供しています。
エージェント求人 エンジニアリングマネジャー候補[データ戦略]|Sansan
900~1750万
Sansan株式会社|紹介実績あり東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◇業務内容 データ戦略部のエンジニアリングマネジャー候補として以下の役割を担います。 ・各チームの目標設定 (OKR) と目標達成に向けてのマネジメント ・ひとつ、ないしは複数の開発チーム(各5名前後)のピープルマネジメント ・テクニカルリードエンジニアと協力し、各チームに対して技術的なリードや支援、チームメンバーの教育、コード品質の担保および・生産性向上のための取り組みを実施 ・各チームが開発するプロダクトのビジョンやロードマップ策定の支援 ・採用活動や体制構築、カルチャー作りなど部門全体のマネジメントに関わり、組織的課題の発見と解決を実施 ◇募集背景 同社におけるデー…
求める能力・経験
【必須】 ◇Webアプリケーションの開発および運用経験(7年以上)※ソフトウェア・エンジニアリングに関する役割であれば、実装でなくても経験として含みます ◇オブジェクト指向言語での実装経験(2年以上) ◇4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験 ◇ビジネスレベル以上の日本語は必須です 【尚可】 ◇大規模なデータ指向アプリケーションの開発および運用経験 ◇分散システムの開発および運用経験 ◇イベント駆動アーキテクチャでの開発および運用経験 ◇ドメイン駆動設計(DDD)の経験 ◇システム全体のアーキテクチャ設計の経験 ◇プロダクトマネジメントの経験 ◇プロジェ…
事業内容
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺管理アプリ『Eight』を提供しています。
エージェント求人 【福岡】テクニカルリード/アーキテクト[データ戦略](福岡)|Sansan
900~1750万
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仕事内容
同社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」で、主にデータ戦略の策定と実行を担当します。データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ(※)を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。 具体的には、どのようなデータを(why, what)どのような方法で(how)収集するのかを定め、そのためのシステムの開発プロジェクトをリードします。 ※集めるデータの一例 (企業情報関連): - 概要情報 (会社名、業種・業態、売上高、従業員数など) - 従業員情報 - 人事異動・機構改革情報 - ニュース - 財務…
求める能力・経験
【必須】 ◇Webアプリケーションの開発・運用経験(7年以上)※ソフトウェア・エンジニアリングに関する役割であれば、実装でなくても経験として含みます ◇オブジェクト指向言語での実装経験(2年以上) ◇4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験 【尚可】 ◇大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験 ◇分散システムの開発・運用経験 ◇イベント駆動アーキテクチャでの開発・運用経験 ◇ドメイン駆動設計(DDD)の経験 ◇システム全体のアーキテクチャ設計の経験 ◇プロダクトマネジメントの経験 ◇プロジェクトマネジメントの経験
事業内容
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺管理アプリ『Eight』を提供しています。
エージェント求人 エンジニアリングマネジャー候補[Bill One]|Sansan
800~1750万
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仕事内容
「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 ▼具体的な業務 ・開発チームのマネジメント ・5名程のスモールチームを1~3チーム、マネジメン…
求める能力・経験
【必須】 ◇1.Webアプリケーションの開発経験 ◇2.開発組織のマネジメント経験 ※ 1、2を合わせて5年以上 【尚可】 ◇アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 ◇エンジニアの育成経験 ◇エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 ◇開発組織のパフォーマンス向上の経験 ◇開発組織の採用、評価の経験 【求める人物像】 ◇事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 ◇組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 ◇支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方 ◇自身と組織…
事業内容
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺管理アプリ『Eight』を提供しています。
エージェント求人 【A-PDU】【自社プロダクト開発】SREエンジニア|ディーバ
600~1750万
株式会社ディーバ|紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【詳細】 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くな…
求める能力・経験
【必須】 ◇50歳くらいまでの以下に該当する方 ・SREとしての実務経験 ・最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方 ※ものづくり志向の強い方を求めています 【尚可】 ◇クラウド技術に精通されている方 ◇自社プロダクト、自社サービスでのSRE経験 ◇BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトでのSRE経験 ◇大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用経験 ◇ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ◇何らかのチームリード経験(規模、期間不問) ◇会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ ◇生涯現役エンジニアであり…
事業内容
豊富な実績、高度なノウハウによる高品質なアウトソーシングサービスを提供する会社です。
エージェント求人 【A-PDU】【自社プロダクト開発】バックエンドエンジニア|ディーバ
600~1750万
株式会社ディーバ|紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、バックエンドエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【詳細】 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という…
求める能力・経験
【必須】 ◇50歳くらいまでの以下に該当する方 ・WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問) ・最新技術や開発手法のインプットを大切にされている方 ※近しいご経験よりも、ものづくりに対するご志向が強い方を求めています 【尚可】 ◇自社プロダクトやERPの開発、導入経験◇BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験◇C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験◇Microsoft環境の技術に精通している方◇大規模サービスの負荷を考慮した開発経験◇Database(RDBMS, NoSQ…
事業内容
豊富な実績、高度なノウハウによる高品質なアウトソーシングサービスを提供する会社です。
エージェント求人 バックエンドエンジニア【国内No1から世界標準プロダクトへ】|アバント
600~1750万
株式会社アバント|紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
▼エンジニアリング チームが目指すもの: ディーバのエンジニアリングチームでは、ディーバの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ディーバのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ▼本ポジションに期待する事【バックエンドエンジニア】 ディーバのミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにディーバは成長を続けてきました。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見…
求める能力・経験
【必須】 ◇ディーバのミッションとバリューへの強い共感 ◇大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用経験 ◇ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ◇Database(RDBMS, NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計/データ問い合わせの知識と経験 ◇C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 ◇TDDでの開発経験 ◇DDDでの開発経験 ◇新規技術の習得に対する積極的な意識 【尚可】 ◇プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ◇クラウドサービスの開発経験 ◇クラウドのマネージドサービスを利…
事業内容
連結会計システムを提供する連結会計・グループガバナンス・経営管理のプロフェッショナルです。
エージェント求人 テクニカルリード アーキテクト[Eight]|Sansan
900~1750万
Sansan株式会社|紹介実績あり東京都港区もっと見る
仕事内容
◇業務内容 「Eight」のテクニカルリード/アーキテクトとして、設計課題の解決を通じてビジネスに貢献します。 ▼業務内容の一例 ・設計課題の発見、ビジネスへの影響調査 ・解決策の立案、実施 ・開発組織の生産性、設計品質の向上 ・ご自身の強みや組織の状況に応じてチームマネジメントをお任せする場合もあります。 ◇やりがい ・名刺管理、ビジネスネットワークの領域で蓄積してきたアセットを活用した、新しいキャリア形成サービスにチャレンジできます。 ・大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携わることができます。 ・主要ドメインの再設計など、ビジネスイン…
求める能力・経験
【必須】 ◇Webアプリケーション開発/運用(7年以上) ◇設計課題の解決経験 【尚可】 ◇パブリッククラウド(AWS/GCPなど)での開発経験 ◇アジャイル/スクラム開発経験 ◇モバイルアプリ向けAPIの開発経験 ◇大量データを扱う開発経験 ◇既存設計のリファクタリング・リアーキテクチャ経験
事業内容
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺管理アプリ『Eight』を提供しています。
エージェント求人 【大阪】テクニカルリード/アーキテクト[データ戦略](大阪)|Sansan
900~1750万
Sansan株式会社|紹介実績あり大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」で、主にデータ戦略の策定と実行を担当します。データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ(※)を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。 具体的には、どのようなデータを(why, what)どのような方法で(how)収集するのかを定め、そのためのシステムの開発プロジェクトをリードします。 ※集めるデータの一例 (企業情報関連): - 概要情報 (会社名、業種・業態、売上高、従業員数など) - 従業員情報 - 人事異動・機構改革情報 - ニュース - 財務…
求める能力・経験
【必須】 ◇Webアプリケーションの開発・運用経験(7年以上)※ソフトウェア・エンジニアリングに関する役割であれば、実装でなくても経験として含みます ◇オブジェクト指向言語での実装経験(2年以上) ◇4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験 【尚可】 ◇大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験 ◇分散システムの開発・運用経験 ◇イベント駆動アーキテクチャでの開発・運用経験 ◇ドメイン駆動設計(DDD)の経験 ◇システム全体のアーキテクチャ設計の経験 ◇プロダクトマネジメントの経験 ◇プロジェクトマネジメントの経験
事業内容
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺管理アプリ『Eight』を提供しています。
エージェント求人 【大阪】テクニカルリード アーキテクト[データ化]|Sansan
900~1750万
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仕事内容
紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。 また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。 Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。 テクニカルリード アーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・データ化サービスの新機能の開発や改善、…
求める能力・経験
【必須】 ◇Webアプリケーションの設計・開発経験(言語不問・7年以上) ◇要件定義、仕様策定の経験 ◇アーキテクチャやデータベースの設計の経験 ◇パフォーマンスチューニングの経験 ◇パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 ◇アプリケーション設計や開発をリードした経験 【尚可】 ◇大規模・高トラフィックなWebサービスの開発 ◇運用経験・SREやDevOpsの経験 ◇チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験 ◇セキュリティーの知識
事業内容
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺管理アプリ『Eight』を提供しています。
エージェント求人 【大阪】テクニカルリード アーキテクト[Bill One]|Sansan
900~1750万
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仕事内容
◇業務内容 「Bill One」のテクニカルリード/アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 ▼具体的な業務 ・プロダクトの新機能の開発や改善、運用 ・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 ◇開発環境 サーバーサイド:Kotlin、Kto…
求める能力・経験
【必須】 ◇Webアプリケーション開発経験(C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上) ◇パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 ◇HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ◇データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ◇アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ◇マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ◇5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 【尚可】 ◇Kotlin, Go, React, TypeScriptでの開発経験 ◇GCPでの開発経…
事業内容
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺管理アプリ『Eight』を提供しています。
エージェント求人 【大阪】テクニカルリード[Android] |Sansan
900~1750万
Sansan株式会社|紹介実績あり大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◇組織ミッション モバイルアプリケーション開発の中長期的な技術リスクに先手を打ち、プロダクトの価値を迅速かつ継続的に提供すること ◇業務内容 ▼概要 Androidアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装を行い、各プロダクト開発を継続的に支援していきます。 ▼詳細 ・各プロダクトにおける技術的課題解決の支援 ・プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援 ・CI/CDなど継続的な開発環境の整備 ・プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発 ・安定したプロダクト運用フローの企画、設…
求める能力・経験
【必須】 ◇日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル ◇Android SDK・フレームワークについての深い知識とそれを用いた開発経験 ◇Kotlin 言語についての深い知識とそれを用いた開発経験 ◇Android アプリケーション開発に必要な周辺ツール/サービスの知識(IDE、CI/CDなど) ◇モバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験 ◇Android プラットフォームや開発言語の変化をキャッチアップし、その知識や経験をサービス開発に取り入れた経験 ◇未経験の技術に関しても公式ドキュメントなどの一次情報から利用方法や思想をキャッ…
事業内容
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺管理アプリ『Eight』を提供しています。
エージェント求人 CMO急成長ベンチャー★全7事業展開中
1500~2000万
株式会社ネクストビート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
サイト構築、KPIの策定~管理・運用、DM施策、専門誌への出稿などリアル・マーケ戦略の構築から実行 ■具体的な業務 ・各事業ブランディング ・チャネルマーケティング ・リード獲得等の戦略策定全般 ・マーケティング戦略の策定 ・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
求める能力・経験
・WEB、IT業界の企業におけるCMO、上流のマーケティング戦略立案 ・マネジメント経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 エンジニア組織の戦略企画担当
900~1750万
- 資料作成
- マネージャー
- 体制構築
- エンジニアリングマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- PMO
HR業界大手企業(プライム上場)福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
CTOやエンジニアリングマネージャーとともにエンジニアとしての経験をもとに経営戦略を実現するための戦略設計~実行まで行っていただきます。 複数のエンジニア部署に横軸で関わり、文化醸成・キャリア支援・体制構築・ナレッジ共有・人材育成などの素案作成・資料作成・推進サポートを行っていただきます。
求める能力・経験
⁻ エンジニアとしてのご経験 ⁻ PMとして要件をまとめ推進してきたご経験
事業内容
-
エージェント求人 CTO候補
1500~3000万
- プロダクト開発
- 研究開発
- 開発
- マネジメント
- 新規事業
- 特許出願
- テックリード
株式会社オルツ東京都港区もっと見る
仕事内容
現在、直近の上場及びアジア進出を見据えた組織、事業作りに注力しておりますが、エンジニア組織の拡大に対しマネージャーが不足しています。エンジニア組織の基盤構築とパフォーマンス最大化を目指し、エンジニア組織の全責任を担っていただくCTO候補を募集します。 業務内容/ミッション 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。
求める能力・経験
新規事業開発経験 新規プロダクト立ち上げおよび開発経験 WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験 エンジニア採用プロセスの一連のご経験 WebアプリケーションまたはAI領域でのプレイングマネージャーとしての経験・実績 尚可条件 テックリード/PM等として5人程度以上のチームリードを行った経験 アジャイル開発でのプロジェクトおよびチームマネジメント経験 計算機科学、情報工学、これらに類する修士号以上の学位 経営学修士 (MBA)ないしこれに類する学位 筆頭著者として査読付きの論文ないし国際会議発表の経験 特許出願経験 TOEIC900(TOEFL100、IELTS7.0程度)の英語力
事業内容
-
エージェント求人 執行役員候補/AIコンサルタント #7972_74 c
1000~5000万
売上急上昇中のコンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
<本求人について> 本求人は、同社グループのAI特化企業のものです。同社は、大手ファームの基盤と、AI特化スタートアップの裁量を併せ持つ、唯一無二のプロフェッショナルファームです。 1万人の"CAIO"を世界に輩出する 生成AIの登場は、産業革命にも匹敵するインパクトを社会にもたらしました。しかし、多くの企業が「AIをどう経営に活かすか」という最大の問いに答えを出せずにいます。 技術はあっても、それを「経営アジェンダ」として昇華させ、全社的な変革をリードできる人材、すなわち「CAIO(最高AI責任者)」が圧倒的に不足しているからです。 同社AI特化企業は、この課題を解決するために設立されました。単にAI導入を支援するのではありません。コンサルティングを通じて顧客の変革をリードし、そのプロセスを通じて顧客企業の中に「真のCAIO」を育成し、輩出することを最大のミッションとしています。 <CAIOの役割(一例)> ・AI戦略の策定とロードマップ管理 ・投資ポートフォリオとROI最大化 ・全社横断のガバナンスとデータ活用基盤整備 ・責任あるAI(Responsible AI)とリスク管理 ・組織変革リーダーシップとチェンジマネジメント ・外部ステークホルダーとの連携 ・イノベーション促進と新規事業創出 ・ミッション完了後の統合設計 <同社AI特化企業の特徴> 同社AI特化企業は、経営とAIに精通したCAIOを体系的に育成し、変革リーダーを輩出します。 戦略立案からPoC、実装・運用まで一気通貫で伴走し、AIで企業課題を解決します。 さらに未来を見据え、先端AIの研究開発と事業創出に取り組み、企業や社会の持続的成長を支えます。 CAIO人材輩出 経営とAIに精通するCAIOを育成し、変革を担う人材を輩出します AIフルコミット AI戦略立案から実行まで、一気通貫で企業の課題解決に伴走します AIビジネスR&D 未来を見据えたAI技術の研究・開発・事業創出に取り組んでいます <代表メッセージ> 生成AIは、社会、ビジネス、そして働き方を根底から変えようとしています。それは、計り知れない可能性の扉を開くと同時に、同社が乗り越えるべき新たな課題も生み出しています。法整備、リテラシー格差、雇用の未来…。期待と不安が入り混じる変革の時代です。 同社AI特化企業は、この変化の中心に立ち、AIの力で社会に「革新」をもたらし、人々の暮らしに「彩り」を与えることを使命としています。その鍵を握るのは、技術とビジネスを深く理解し、未来をデザインできるリーダー、CAIO(最高AI責任者)です。同社はその育成と輩出に情熱を注いでいます。 AI戦略の立案から実行までを一貫して経験できる環境下で、最先端のAI技術とそれを社会で機能させるための経営視点を磨くことができるでしょう。 あなたの持つ可能性を、AIという無限のフィールドで解き放ちませんか?「AIで社会をより良くする」という熱い想いを持ち、本気で挑戦する仲間達があなたを待っています。 同社AI特化企業と共に、誰も見たことのない未来を創造する、その第一歩を踏み出しましょう。 【プロジェクト例】 ・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援 顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援 ・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援 新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援 ・医療機関向けAI調査支援 医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援 ・ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援 AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援 ・大手製造業向け、AIを活用した需要予測支援 企業KPIに直結する需要予測について、AIを用い高精度な実現を支援 <在籍メンバーからのメッセージ> 現在、複数の大手企業に対してAI導入の戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供しております。従来は数年・数十億円単位を要していた業務プロセスを、数週間・数千万円規模にまで転換するような高インパクトなプロジェクトを複数推進しています。同社の特徴は、こうした難易度・影響度ともに高い案件に、少数精鋭チームで深く入り込める点にあります。今後は、フルスクラッチによる独自AIモデルの開発や、高度AI人材の育成にも注力し、業界の中核プレイヤーとしてのポジション確立を目指します。 テクノロジーを通じて社会インフラを再定義したい方にとって、同社AI特化企業は最適な成長環境となるはずです。 ともに未来のスタンダードを創出するチャレンジにご参画いただけることを ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
募集要項 <必須> ・Machine Learning/Deep Learningまで踏み込んだ、AI利活用経験 ・顧客に対する、上記による業務改善経験、および提案経験 <尚可> 上記必須要件に必要な、以下などの経験 ・生成AI (LLM) のAPI連携経験 ・データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML) ・PDFからのデータ抽出(OCR・テーブル解析) ・簡易Webアプリ・ダッシュボード開発スキル
事業内容
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エージェント求人 デジタル本部長(CDO候補) #8277_929 c
2000~4000万
介護・福祉用具レンタル・ホテルや病院へのリネンサプライ企業東京都港区もっと見る
仕事内容
<採用背景> 現在のデジタル本部長は代表取締役社長が兼務しており、AIネイティブ経営をさらに加速するため、その役割を引き継ぐデジタル本部長を募集します。AI時代に入り、デジタル本部に求められる役割は、自ら最も上手く作ることだけではなく、人・AI・現場社員が生み出す成果を評価し、業務・設計の意図に照らして「任せる/見抜く/直す」判断を下すことへ広がっています。 あわせて、業務手順やドメイン知識をAI活用可能な形で組織資産化し、生成AIに伴う新たなセキュリティリスクにも対応する必要があります。本ポジションでは、全社DX戦略、内製開発組織、コーポレートIT、情報セキュリティ、生成AI活用を統合して推進し、ホームケア事業・リネンサプライ事業・新規事業の変革を経営成果につなげるCDO候補を募集します。 <役割> ・3C×STPを踏まえて全社DX・AI活用の中長期戦略と年度実行計画を策定し、経営会議・取締役会で合意形成したうえで、事業成果に直結する実行まで統括する ・デジタル本部を率い、正社員エンジニア・コーポレートIT・業務委託パートナーを含む組織の採用・育成・組織設計を通じて、少数精鋭でQCDを高める開発・IT体制を構築する ・ホームケア事業・リネンサプライ事業・新規事業のDXプログラムをKPI、投資対効果、リードタイム、品質の観点でモニタリングし、経営層・事業部門と連携しながら成果最大化に向けて介入する ・AIエージェント基盤、Skill/Harness等を活用し、属人ナレッジを組織資産化する仕組みを構築する ・ITアーキテクチャ、コーポレートIT、情報セキュリティ、生成AIセキュリティの方針を定め、全社ガバナンスと初動体制を整備する ・営業所・工場・事業部門・経営層の間に入り、現場業務と顧客価値に根ざしたAI・DXの定着を進め、テクノロジーを事業変革の実装力へ変える <ヤマシタで得られる経験> ・2030年850億円、2050年1兆円を目指す事業会社で、デジタル本部の経営を担う経験 ・AIファースト前提のデジタル組織設計・運用と、Skill/Harness等による組織知の資産化を主導する経験 ・経営・事業・ITを接続し、構想から導入・定着まで一気通貫でやり切る経験 ・社内エンジニア組織のマネジメント、採用、組織設計、人財育成を担う経験 ・介護・リネンサプライという社会インフラ事業を、テクノロジー起点で非連続に進化させる経験 ・経営会議・取締役会と、営業所・工場などの現場の双方に深く入り込む経験 <選考フロー> 書類選考→1次面接(カジュアル面談|代表取締役社長|オンライン|20分)→2次面接(代表取締役社長兼デジタル本部長・デジタル本部長補佐|オンライン|90分)→3次面接(システム開発部長|オンライン|60分)→最終面接(代表取締役社長+取締役+α|対面|90分) ※選考フローは状況に応じて調整予定 ※在宅勤務との併用可(週2回出社)
求める能力・経験
<必要なスキル・経験> 【最終学歴/言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安:日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・自らコードを書いてシステムを作った経験、またはコードレビューを通じて品質・セキュリティ・保守性を判断した経験 ・開発組織、プロダクト開発、コーポレートIT、情報セキュリティのいずれかを責任者または準責任者として推進した経験 ・要件定義から導入・運用・効果検証まで一気通貫でプロジェクトを推進し、投資対効果や事業成果につなげた経験 ・事業課題を構造化し、経営層・事業部門・開発組織の意思決定を前に進めた経験 ・AI・生成AI・AIエージェント等を、業務改善・開発生産性向上・ナレッジ活用・ガバナンス整備に接続した経験 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性:最新AI・テクノロジーや未知の事業課題を素早く学び、全社DX・組織運営に応用している。 ・リーダーシップ:経営層から現場まで多層のステークホルダーを巻き込み、全社を一つの方向に束ねている。 ・イニシアチブ:将来のニーズや事業機会を先取りし、全社DX・新規領域の取り組みを自ら主導している。 ・概念的思考力:抽象度の高い経営課題と社会課題 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 Director of Engineering/東京 #229_297 c
2000~3000万
東証プライム上場 老舗インターネットビジネス企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 同社のDX事業や決済プラットフォーム事業において、プロダクト開発の内製化と組織成長の責任を担います。技術面と組織面の両方からプロダクトの成功を保証し、変化の激しい市場環境でエンジニアリング組織をリードします。 開発組織・チームの戦略的立ち上げとマネジメント DX事業や決済プラットフォームの新規プロジェクトや既存プロダクトの機能拡充において、開発組織の立ち上げとチームマネジメントをリードします。 採用、育成、開発プロセスの構築を通じて、メンバーの成長とチームの成果を最大化します。 多様な人材が活躍できる組織づくりを推進し、組織力の強化に貢献します。 技術戦略の策定とアーキテクチャの導入 立ち上げフェーズやグロースフェーズなどフェーズに適した技術戦略を策定し、最適なアーキテクチャや技術スタックを導入します。 プロダクトの成長に合わせ、システムのスケール戦略やパフォーマンス改善に必要な技術的ロードマップを策定・実行します。 複雑な技術課題とステークホルダーマネジメント セキュリティや可用性などの複雑な技術課題を総合的にマネジメントし、社会インフラとしての信頼性を確保します。 PdMやビジネスチームなどのステークホルダーと協力しながら、開発現場を動かして成果につなげます。 企業文化の体現とエンジニアの挑戦支援 同社の「ファーストペンギン・スピリット」文化を体現し、リスクを恐れず新しい挑戦を後押しする環境を整えます。エンジニアが才能を最大限に発揮できる場を作り出します。 技術者一人ひとりの成長を支援するため、リスキリングの機会提供やキャリア自律の支援を推進します。 【進行中の案件(プロジェクト)について】 ・不動産業界におけるDX推進(新築・中古販売、仲介) ・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業 ・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ・決済・広告に関連する新規サービス →ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。 【プロジェクト詳細例】 ◆案件:フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ◆参加メンバー:事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制◆PJ進行状況: ・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・フロントエンド開発(React)、バックエンド設計・実装(AWS) ・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携 ・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計 入社後に関して 【キャリアパス】 ・DG Technology本部は、2021年9月に設立した同社内におけるの新組織であり、同社のテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。 ・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。 ※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める能力・経験
【必須条件】 開発組織または開発チームのマネジメント経験(メンバーの評価、育成、メンタリング、キャリア支援を含む)を有すること 新規プロダクトの立ち上げ、または大規模システムの拡張において、技術戦略の策定とアーキテクチャ選定を主導した経験 アジャイル開発、CI/CD、品質保証プロセスなどの開発プロセス全体を設計・改善し、チームの生産性を向上させた実績 PdM、ビジネス、営業など非技術部門のステークホルダーと円滑に連携し、技術的な制約とビジネス要求のバランスを取りながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 決済、FinTech、またはDX領域(不動産、医療、小売/飲食など)における組織マネジメント経験 生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査・導入し、開発効率化を主導した経験 開発組織の内製化立ち上げ、または急成長する組織での採用・組織設計をゼロから推進した経験 エンジニアのキャリアパス制度の設計や運用に関わった経験
事業内容
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エージェント求人 コーポレートIT(将来のCIOサクセサー候補) #641_2999 c
2000~2500万
東証プライム上場 大手電機メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
単なる社内ITの維持・運用にとどまらず、事業や顧客への提供価値に直接接続できるコーポレートIT推進をお任せします。 ・セキュリティ、プラットフォーム、全社IT基盤等の構築・整備(広い視野での展開) ・インハウスITの知見の価値化(社内を「クライアントゼロ」として試行・活用し、そこで得た知見や成果を社外・事業の価値へと還元・接続させる取り組み)
求める能力・経験
【スキル・要件】 ・セキュリティ、プラットフォーム、全社IT基盤などに対する広い視野をお持ちの方 ・事業や顧客提供価値へ接続できる思考・経験がある方 ・インハウスIT環境において社内をクライアントゼロとして捉え、知見を価値化できる方
事業内容
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エージェント求人 社内SE/インフラエンジニア(将来のIT部長・CIO候補) #82_12 c
600~2000万
東証プライム上場 自動車サービス企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●社内システム全体の見直しを行い、ITを活用して社内業務の改善を推進して頂きます。 ・ITを活用した業務改善、営業力向上施策の提案・実施 ・各種システムの保守運用 ・社内ITセキュリティの運用・改善
求める能力・経験
●大卒以上(第二新卒歓迎) ●事業会社の出身者で、上流工程から下流工程まで一通りのシステム開発プロセスに携わった経験がある方 ●過去の体験に囚われずに、新しいことを何でも吸収しようとする姿勢のある方 【歓迎要件】 ●起案経験 ●チームマネジメント経験 ●営業企画 【求める人物像】 ●課題認識が強く、業務改善が好きな方 ●システムの有効活用のため、社内外と積極的にコミュニケーションが取れる方 ●ハイスピードな改革も先陣切って引っ張れる方 ●多角的に業務を進め、自分の分野に固執せずに部署横断的なプロジェクトに参画できる方
事業内容
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エージェント求人 プロダクトエンジニアリング本部(責任者候補) #9495_28 c
1000~1800万
統合コマースプラットフォームを提供するコマースDX企業東京都目黒区もっと見る
仕事内容
プロダクトエンジニアリング本部コマースソリューショングループの(責任者候補)として、AIコマースプラットフォーム「ecforce」本体を中核とするコマース領域のプロダクト開発・組織運営をリードいただくポジションです。本グループは、ecforce本体開発・グロースプロダクト・エンタープライズ向けSI/カスタム開発を横断的に担う統合組織です。 品質保証/開発/グロースの各ユニットに加え、エンタープライズ向けSI・カスタム開発(ソリューションエンジニアリング領域)を統括し、事業・組織・技術の3軸で意思決定を担います。責任者として経営に近い意思決定を担い、IPO準備フェーズにある同社の次なる成長フェーズを牽引していただきます。 ◆プロダクト詳細 ecforceについて AIコマースプラットフォーム「ecforce」のサービスを展開し、販売チャネルの構築・強化からデータの取得・統合管理・分析・活用まで、コマースビジネスに特化した各プロダクトを提供しており、顧客のビジネスや目的に合わせてアジャイルにデータを活用しながら事業を成長させる為の環境構築を目指しています。 大手企業からSMB・スタートアップ、化粧品・健康食品・食品など多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。導入ショップさまや自社D2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直接受け、インハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが構築されています。 ◆ポジションの位置づけ/期待役割 本ポジションは、コマースソリューショングループを統括する責任者候補として、以下の役割を担っていただきます。 ・ecforce本体(コマース領域)の事業・プロダクト戦略の意思決定: AIコマースプラットフォームの中核であるecforce本体のPL・事業計画に責任を持ち、事業数値として成長を牽引する ・統合組織の統括: 品質保証/開発/グロースの3ユニットに加え、エンタープライズ向けSI・カスタム開発(ソリューションエンジニアリング領域)を横断的に統括し、「品質の安定化」「機能開発・グロース」「エンプラSI」を両立させながら全体最適でリソース配分する ・プロダクトの継続的改善: 大規模プロダクトを安定運用しつつ、技術基盤の進化と負債解消を中長期で設計・実行する ・組織開発・人材戦略: 約25名規模(業務委託含めると約90名規模)の組織を、配下のマネージャーを通じた間接統括も含めて率い、採用・育成・抜擢・体制設計を通じて自走する組織を構築する ・技術・プロダクト戦略の最終意思決定: 技術選定・アーキテクチャ方針・AI駆動開発の推進など、中長期の技術戦略をリードする ◆組織体制 プロダクトエンジニアリング本部はCTO管掌のもと、コマースソリューション/データソリューション/SREの3グループ体制となっています。本求人は、そのうちコマースソリューショングループにおける責任者候補のポジションです。 コマースソリューショングループ ・品質保証ユニット ・開発ユニット ・グロースユニット ・ソリューションエンジニアリングユニット ▼統括する組織とミッション [1] 品質保証ユニット(QA) MISSION: ecforceの品質を"仕組み"で守り抜き、顧客の信頼を揺るぎないものにする QAプロセスの自動化・効率化・可視化、リグレッションテストの自動化 障害分析・再発防止のハブ機能、品質基準・品質改善ロードマップの策定 AI活用によるQA変革(テスト観点出し・障害一次調査・テストケース生成等) 責任者候補としての期待役割: 少人数×AI活用で持続可能な品質保証体制を確立し、開発全体の品質水準を引き上げる [2] 開発ユニット MISSION: ecforce本体の品質安定化と技術基盤の進化を両立させ、信頼性と将来の成長基盤を構築する 基盤改善/通常開発/スポット開発/独自バッチ開発の4チーム体制 リリース起因障害の削減、Storefront API / Identity等の新基盤拡充、技術的負債の解消 顧客改善要望対応・既存機能改善、AI活用による開発プロセスの効率化 責任者候補としての期待役割: 品質と開発スピードを両立させ、負債解消と機能拡張のポートフォリオを意思決定する [3] グロースユニット MISSION: ecfrorce checkをはじめとするecforce周辺プロダクトの開発と、高品質なサービスデリバリー ecforce周辺プロダクトのグロース、エンプラ向けパッケージサービスのプロジェクトマネジメント インテグレーションチームによる汎用パッケージ開発・カスタムインテグレーション 責任者候補としての期待役割: 属 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
●必須スキル 以下すべてのご経験 ・ソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験(10名以上または、数十名規模の統括経験) ・複数プロダクト・複数チームを横断したマネジメント経験 ・事業戦略と技術戦略の双方の観点から、開発体制を短中長期で設計・実行した経験 ・経営層・他部門(セールス/マーケティング/PdM/CX等)との折衝・連携経験 ●歓迎スキル 以下いずれかのご経験 ・EC・決済領域を含むSaaSプロダクトの開発・運営経験 ・品質保証/QAプロセスを実務で構築・マネジメントした経験 ・エンタープライズ向けインテグレーション・カスタム開発(SI領域)のマネジメント経験 ・IPO準備~上場フェーズでの開発組織マネジメント経験 ・役員クラス(執行役員/CTO/VPoE等)としての就任経験 ・採用戦略立案・面接設計・媒体運用などHRと協働した経験 ・Ruby on Railsでの開発・運用経験 ・フルスタックでアーキテクチャ設計・技術選定をリードした経験 ・AI駆動開発(Cursor/Claude Code/GitHub Copilot等)を自ら業務で使いこなしている経験 ●求める人物像 ・SUPER STUDIOのVALUEに共感し、自ら組織を変革していける方 ・マネジメントに留まらず、必要な場面では自ら現場で手を動かすプレイングマネージャー ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 50兆円の建設市場をテクノロジーで変革!シニアエンジニアからステップアップを目指すCTO候補募集!!
1000~2000万
- モニタリング
- 開発
- マネジメント
- Web/ITサービス
- 技術選定
- ソフトウェア
BRANU株式会社(ブラニュー株式会社)東京都港区もっと見る
仕事内容
複数のデジタルツールで建設業界を支援してきた弊社が2019年から取り組んできた「建設 DX Platform」構想。 具体的にいうと、BtoBオンラインマッチングプラットフォームとCMSツールに、新たなSaaSツールを組み合わせることで「建設業がデジタルトランスフォーメーションに舵を切りやすくするための環境」を構築していこう!という取り組みです。 https://careecon-platform.jp/ 今回、入社していただく方に期待しているのは、以下の3点です。 ①経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進 ②社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計 ③自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用 弊社のミッションは「スモールビジネスを前進させるブレークスルーカンパニー」。ビジョンは「建設をテクノロジーでアップデートする」。日本巨大産業のひとつである建設業界の変革は、他社で経験を積まれた方にとって、とても刺激的かつチャレンジングな仕事になるでしょう。 また社内のエンジニアの技術的なサポートも業務として発生します。積極的にアウトプットをしながらチーム全体のスキルアップ変化を進められる方を募集します。 <開発環境> ・言語:Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python ・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter ・インフラ: AWS(Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert) GCP(Firebase、Google Maps Platform) ・コミュニケーション:Slack、Google Meet ・タスク管理:Notion ・バージョン管理:Git (Github) ・モニタリング : Datadog(一部プロダクト) ・エラー管理 : Sentry ・その他: CI/CD:CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境:Docker ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です! https://branu.jp/news/page/230518/
求める能力・経験
必須要件 ・ 技術選定のご経験 ・ 自社サービスWebサービス開発のご経験 ・ チームでの開発の経験とマネジメントのご経験 ・ エンジニアチームの目標設定のご経験 歓迎/尚可 ・ 最新の技術やサービスへの関心と知見 ・ 製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験 ・ サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識 ・ スマートフォン向けアプリケーションの開発経験 ・ 建設業界への知見
事業内容
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
エージェント求人 FDE/~3,000万+α/急AI時代における人と組織のあり方の再定義を進める急成長スタートアップ
1500~3000万
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
(1)顧客の課題解決・価値創出へのコミットメント -大手企業アカウントにおける課題定義と、AIエージェントで解くべき価値の設計 -Deployment Strategist(CPO役)と二人三脚での要件スコーピング・優先度設計 -顧客の意思決定層・現場双方との折衝と、事業成果への接続 (2)設計・実装・スケール -個社の粒度がバラバラなデータの繋ぎこみ・構造化と、オントロジーへの接続 -AIエージェントの設計・実装・チューニングと本番品質でのデリバリー -不確実な技術領域を自らキャッチアップし、動くものとして作り切る (3)プラットフォームへの汎用化・還元 -個社実装の中から汎用化可能なパターンを抽出し、プラットフォームCTOとしてプロダクトへ還元 -「なぜこの作り方か」を言語化し、全社基盤の設計思想として体系化 -安定運用フェーズのプラットフォーム側テックリードへの引き継ぎ設計
求める能力・経験
【必須】 (1)Webアプリケーションまたはデータ・AI領域における設計~実装~運用の一気通貫の実務経験(シニアレベル) (2)本番品質のコードをハンズオンで書き切れる実装力 (3)不確実性の高い技術領域を自らキャッチアップし、完成まで持ち込んだ経験 (4)顧客・ステークホルダーとの折衝を含むプロジェクトの技術リード経験 (5)個社の実装や個別プロジェクトを、汎用化・標準化・プロダクト化まで昇華させた経験 【歓迎】 (1)現職または過去に、CTO・VP of Engineering・テックリードなど技術組織のトップレイヤーを担った経験 (2)LLM・AIエージェントを用いたプロダクト/ソリューションの開発経験 (3)データ統合・データモデリング・オントロジー/グラフ構造に関する知見 (4)Forward Deployed Engineer、ソリューションアーキテクト等の顧客協働型エンジニアリング経験 (5)0→1のプロダクト立ち上げ、または個社実装の汎用化・プロダクト化の経験
事業内容
生成AIを活用したHRTech(人材の性質をデータ化・構造化し、評価の質を向上させるプラットフォーム)を大手企業に展開し、すでに売上数億円規模の実績を有するスタートアップです。
エージェント求人 CTO
1000~1800万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
< テクノロジー戦略の策定と開発> ・ 経営陣とのコミュニケーションを通じた IT 戦略の策定、技術系の新規事業の立案 ・ 社内外の研究開発プロジェクトに参画し、各関係者との調整を通じて、開発全体を推進 ・ 新規事業に向けた技術シーズの探索や PoC を行い、技術的実現性と事業性の両面から構想 を具体化 ・ 外部パートナーとの連携を構築し、共創による開発体制の強化 ・ 新規事業の中核人材として、開発計画の策定、チームビルディング、実行を一気通貫で推進 (補足) 経営陣の右腕として経営直下で密に連携しながら、同領域の技術開発における知見・ノウハウ・マ インドを直接学び、吸収していただくことを想定しています。将来的には、培った知見を活かし、同 社の次なる成長ドライバーとなる新規事業(特に技術開発を伴う領域)の立ち上げ・推進において 中心的な役割を担っていただきます。単なる実行者にとどまらず、戦略構想・体制構築・外部連携 などを含めた 0→1 フェーズの牽引者としての成長を期待しています。
求める能力・経験
・日常会話程度以上の英語力 ・インターネットサービス、Saasサービスなどを展開する企業におけるエンジニア組織のマネジメント経験(コンサル、Sierのみの経験者はNG) ※スタートアップであるためマネジメントメインでなく、自身でソースコードを書ける方を求めてます
事業内容
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エージェント求人 Principal Engineer(CTO候補)
1500~1800万
- マネジメント
- アーキテクチャ設計
- 要件定義
- テックリード
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
現状は食品・飲料メーカーを中心に展開していますが、今後は日用品・化粧品を含むあらゆる消費財メーカー領域、さらには卸・小売業界へと段階的に拡大していく方針です。またAIエージェントの対応業務についても段階的に拡張し、より広範囲な業務を支援していきます。必要であれば顧客先に常駐する気概を持ち、実装力とプロダクトマネジメントの理解、そして経営層・現場双方と信頼関係を築けるソフトスキルを兼ね備えた、極めて解像度の高い人材を想定しております。 またこのポジションについては、顧客の現場に深く入り込み、業務課題の理解からAIの設計・実装・本番導入までを一気通貫でやり切っていただくところから始まります。その過程でBizとTechnologyを翻訳し、経営層と対等に議論しながら事業インパクトを出した上で早期にCTOをはじめとする経営ポジションへ抜擢を見込んでいきたいと考えています。 ◼︎ お任せしたい業務の例 ・顧客現場に入り込んだ技術実装(FDE的な動き方を含む):必要に応じて顧客先に赴き、業務の一次情報を自ら取りに行きながら、要件定義からAI設計・実装・本番導入までを一気通貫で推進 ・AIエージェントの技術設計・実装:LLM・RAG・AIエージェント等を用いたプロダクトのアーキテクチャ設計から実装までを主導 ・プロダクトマネジメントとの一体推進:CEO・BizDevメンバーと一体となり、顧客課題→プロダクト要件→実装の優先順位判断を担う ・型化・再現性のある技術基盤づくり:個社ごとの実装で得た知見を、他社・他業界に展開できる技術的な「型」(共通基盤・テンプレート)に昇華
求める能力・経験
・スタートアップ、大手テック企業、事業会社の技術部門等における、シニアエンジニア/テックリード/Principal Engineer等として、0→1もしくは急成長フェーズのプロダクトを技術面から牽引した経験 ・顧客の経営・業務課題を理解した上で、要件定義からAI設計・実装・本番導入までを一気通貫で担った経験(必要に応じて顧客先常駐も厭わない姿勢) ・ビジネスサイドと技術サイドを翻訳し、顧客の経営層と直接対話しながら事業成果につなげてきた経験 ・LLM・RAG・AIエージェント等を用いたプロダクトの設計・実装をリードした経験
事業内容
・レシピ動画サービスの運営 ・女性向けメディアの運営 ・小売業のデジタル化支援