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技術責任者/CTO/Chief Technology Officer・2000万円以上の求人一覧

23

  • エージェント求人

    \次世代経営陣育成/Data&AIコンサルタント(新チーム立ち上げ/技術的意思決定)最高3300万

    1000~2100

    • コンサルティング業務
    • アーキテクト
    • コンサルタント
    • デザイン
    • PC/Web
    • アドバイザリー
    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • 開発
    • クラウド
    • コンサルタント職担当
    • コンサルティングプロジェクト
    • コンサルティングファーム協働
    • Airbyte
    • Google Vertex A...
    • Airflow
    • 分散
    • AWS
    • Python
    • GCP
    • マイクロ
    • システム設計
    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • Azure
    • システム開発
    【3年連続日本1位の急成長ファーム】100%プライム直請け/最先端Data&AIアーキテクト/経営陣を輩出する独自制度東京都千代田区
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    仕事内容

    業務プロセスを踏まえたAI活用の設計およびアドバイザリー業務に従事していただきます。 業務イメージ ・システム全体(LLM、データ基盤、クラウド)のデザイン・設計方針策定 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステムにおけるアーキテクチャ設計および技術選定 ・生成AI(RAG等)を活用したアプリケーションに関する設計および技術的意思決定 ・設計〜開発プロセスにおける技術的観点でのレビューおよび意思決定支援 システムコンサルタントicon アーキテクトicon 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステム開発における技術選定もしくはアーキテクチャ設計、実装経験経験 ・クラウド環境での設計・構築経験(AWS、GCP、Azureいずれか) ・生成AI領域に関する開発経験/RAGを用いたシステム構築、またはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・不確実性の高い要件に対して、技術的な意思決定を行いプロジェクトを推進した経験 ・業務プロセスを踏まえたシステム設計/業務改善プロジェクトの経験 ・Pythonを用いたアプリケーション開発経験(特に生成AI/LLMアプリケーションの開発経験) ・マイクロサービスや分散システムの設計経験 ・データ基盤の設計・構築経験 ・セキュリティ、パフォーマンス、コスト最適化に関する知見 ・プロダクト開発や新規サービス立ち上げに関与した経験 求める人物像 ・技術を手段として、業務やビジネスの変革にコミットできる方 ・不確実性の高い状況においても、自ら意思決定し、推進できる方 ・抽象的な課題を構造化し、実行可能な設計に落とし込める方 ・技術/ビジネス双方の観点から、最適なトレードオフを考えられる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

    事業内容

    個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。

  • エージェント求人

    日本最大手クラスのCxO層直下での《経営企画/事業企画》

    1300~3000

    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て 【プロジェクト事例】 ・日系大手証券会社  経営戦略からAI活用まで、本質的な支援 ・老舗アパレルメーカー  EC事業立ち上げ支援・約4倍の売上増を実現 ※日本最大手企業とのコネクションが非常に強く、事例以外にも多数の引き合いがございます。

    求める能力・経験

    - コンサルティングファーム、事業会社での ITプロジェクトにおいて PM・PMO経験 - コンサルティングファーム、事業会社、SIer企業いずれかにおいて、マネージャー職以上のご経験 - 企業のCxOクラスへの提案、折衝経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    テックリード・シニアEM/株式会社GA technologies

    1800~3000

    • テックリード
    • 技術選定
    • React
    • Ruby
    • 開発
    • JavaScript
    • Datadog
    • Terraform
    • エンジニアリングマネジメント
    • システム開発
    • マネジメント
    株式会社GA technologies東京都港区
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    仕事内容

    AI不動産事業で業界変革の核心を担うテックリード / シニアEMを募集! ▼私たちの事業について GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、 透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 ▼ミッション・募集背景 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方、将来的に大きな規模でのVPoEを目指していきたい方のご応募をお待ちしています。 ▼業務内容 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行 複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント(目標設定、評価、育成、採用 など) 事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード 技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行 未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進 経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献 ▼本ポジションの魅力 GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。 経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。 急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。 不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。 ▼開発環境 ■ 技術スタック詳細  当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。  主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin  ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js  インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog  その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence  チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog  継続的インテグレーション:CircleCI  生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT ■ 開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 ▼求める人物像 弊社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方 常に学び続け、最新の技術動向や組織論をインプットし、自身と組織をアップデートし続けられる方 変化を楽しみ、カオスな状況下でも自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら解決へと導ける方 事業ドメインを深く理解し、顧客やユーザーの本質的な課題解決を追求できる方 高い視座と広い視野を持ち、全社最適の観点から意思決定ができる方

    求める能力・経験

    ▼必須スキル GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方 5年以上のシステム開発または運用保守経験 3年以上のテックリード - またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験(VPoE, CTO, 開発本部長など) 経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定 - 実行した経験 複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験 ▼歓迎スキル 急成長フェーズのIT企業におけるVPoE/CTOとしての実務経験 大規模サービスにおける技術的負債の解消やアーキテクチャリングをリードした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ハイクラス】オープンポジション

    1204~2254

    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容: 組織のミッション 技術本部は、圧倒的な市場シェアを持つSansanをはじめ、2020年のリリースから高成長を続けているBill One、 PMFを達成しさらなる成長を目指すContract Oneなど、さまざまなフェーズのAXサービスを開発しています。 「このプロダクトで世界を変える」をミッションに、各サービスの拡大のため、チーム間で密に連携しながらプロダクト開発を進めています。 具体的な業務 技術本部の部長・副部長、もしくは、エンジニアリングのスペシャリストとして以下に挙げる業務のいずれか、もしくは複数を担当します。 ▼マネジメント: ・ 技術戦略の策定と実行:事業目標達成のための技術戦略を立案し、実行をリードします。 ・ 開発チームのマネジメント:10名から50名程度の開発チームを率い、プロジェクトの推進、メンバーの育成、パフォーマンス管理を行います。 ▼エンジニアリング: ・ 技術的意思決定:プロダクト開発における技術的な意思決定を行い、アーキテクチャー設計や技術選定をリードします。 ・ 課題解決と改善提案:開発プロセスやプロダクトにおける課題を発見し、技術的な視点から解決策を提案・実行します。 ・ Hands-onでの貢献:自ら行動し、技術的な課題解決や開発に直接貢献します。 ・ 組織全体の成長への貢献:技術本部の組織力強化や、新しい技術の導入、エンジニア文化の醸成に貢献します。 本ポジションの魅力 大規模な組織と多様な事業領域での挑戦:約500名の技術本部において、多岐にわたる事業領域で技術的な課題解決と事業成長に貢献できます。 大きな裁量と影響力:部長・副部長として、チームや事業部門の中核を担い、技術戦略の策定から実行まで大きな裁量を持って業務に取り組めます。 キャリアアップの機会:将来的に技術本部長や役員レイヤーといった上位のポジションを目指すことも可能です。また、希望に応じて一段階下のレイヤーからスタートし、 着実にキャリアを築く柔軟なパスも用意されています。 失敗経験も歓迎する文化:成功体験だけでなく、失敗から学び、それを生かせる方を求めています。現職で力を発揮しきれていないと感じる方にも、 その経験を最大限に生かせる機会を提供します。 組織構成 技術本部全体で約500名在籍し、4つのプロダクト開発部門と8つの横断部門で構成されています。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・ 一定規模(10名〜50名)以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 ■応募資格(歓迎): ・ CTO(最高技術責任者)/VPoE(Vice President of Engineering)/プロダクトマネジャーの経験 ・ 急成長するプロダクトの開発をリードした経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【CPAエクセレントパートナーズ】役員候補(IT部門)

    1000~3000

    CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    役員候補(IT部門)として、事業の成長と発展を牽引していただきます。ITと経営の視点を持ち、戦略策 定から実行までをリードし、組織全体の発展に貢献できる方を求めています。 この5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 このような環境下で当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。 <企業の特徴> ■当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献し、2025年現在では、 直近5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略な ど、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 1. 圧倒的な実績と業界トップクラスの影響力 公認会計士試験合格者の**60.7%**を輩出する「CPA会計学院」を運営し、業界トップクラスの実績を誇ります。 この圧倒的な影響力を持つ同社だからこそ、会計ファイナンス業界で「学び」「キャリア」「人脈」のすべてを支援できる独自のポジションを築いています。 2. 未来を変える「教育×キャリア」プラットフォームを創る 「学ぶこと」「働くこと」「つながること」をサポートする事業を展開し、会計ファイナンス業界のインフラを構築しています。 特に、無料で簿記・会計を学べる「CPAラーニング」、専門職のキャリアを支援する「CPAジョブズ」 「CPASSキャリア」、人脈形成を促進する「CPASS」など、業界を変えるサービスを次々と生み出している成長企業です。 3. IPO目指して急成長するベンチャー×安定した基盤 会計教育の分野で圧倒的な実績を持ちつつも、成長ベンチャーのスピード感と自由な社風を兼ね備えて います。 市場価値の高い会計ファイナンス分野で、社会に大きなインパクトを与えながらキャリアアップできる環境です。 4. 社員の挑戦を後押しするフラットな社風 ・年齢・役職に関係なく、「やりたい!」を実現できる裁量の大きい環境 ・成長意欲の高い仲間と共に、新しい価値を創造できる ・成果を正当に評価し、スピーディーな昇給・昇格が可能 5. 社会貢献性の高い事業で、誇りを持てる仕事 CPAエクセレントパートナーズの仕事は、単なるビジネスではありません。 会計・ファイナンス業界に関わる人々の「学び」「キャリア」「つながり」を支援し、一人ひとりの人生を豊かにすることをミッションとしています。 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援がしたい」そんな想いを持つ方にとって、最高の環境があります。

    求める能力・経験

    <必須要件> 以下のいずれか1つ又は複数の分野で5年以上の経験があること ・AI ・システム導入・構築 ・ソフトウェア開発 ・インフラ ・セキュリティ ・ITガバナンス・リスク ・プロジェクトマネジメント ・プロダクトマネジメント ・データ分析 <歓迎要件> ・チームマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※非公開案件【~2,500万円/CTO候補】急成長企業

    1500~2500

    • TypeScript
    非公開東京都中央区
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    仕事内容

    非公開案件のため、ご面談時にお伝えさせてください。

    求める能力・経験

    - 大規模システムの開発経験 - エンタープライズ向けSaaS企業でのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Tech_VPoE候補 / BASE

    1200~2500

    • 課題設定
    • 株式
    • 教育
    • EC
    • 制度構築
    BASE株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ 募集ポジションについて 本ポジションは、BASEグループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。 中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。

    求める能力・経験

    ・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【BASEグループVPoE候補/〜2500万】技術戦略と組織で事業成長を牽引!

    1500~2500

    • 評価制度構築
    • 課題設定
    • 制度構築
    • 決済サービス
    • 教育
    • 開発
    BASE株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    成長産業を得意領域としているヘッドハンターの木村 友香と申します。 これまでのご経歴、特にVPoEとしてエンジニアリング組織を率い、事業成長に貢献されてきたご実績を拝見し、BASEグループ様の案件にご興味をお持ちいただけるのではないかと思い、ご連絡いたしました。貴方様の卓越したリーダーシップと組織構築力で、日本のスモールビジネスをエンパワーメントする大きなミッションに挑戦してみませんか。ぜひ一度お目通しいただけますと幸いです。 BASEグループ様は、「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、ネットショップ作成サービス「BASE」や決済サービス「PAY.JP」、「Pay ID」、金融サービス「YELL BANK」などを提供しています。これらのサービスを通じて、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を創造しています。 ■募集ポジション:VPoE候補 ■年収:〜2500万円 <おすすめポイント> ① BASEグループ全体の技術戦略策定からエンジニア組織の運営・発展まで、事業成長に深くコミットできるVPoE候補として挑戦できます。 ② 「BASE」「Pay ID」など複数の成長サービスを支えるエンジニア組織の採用・育成・評価制度構築といった根幹業務をリードできます。 ③ 「Stay Geek」な文化のもと、優秀なエンジニアと共に、すべての人々が活躍できる社会基盤を創り上げるという大きなミッションに貢献できます。 本ポジションでは、BASEグループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく重要な役割を担っていただきます。ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。中長期的には組織運営、組織設計にも深く関与し、将来的にはVPoE等のポジションも見据えています。 BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために主体的に課題解決を実行していける方、そして「BASE」を利用するショップの成長やメンバーの成功を共に喜べる方との出会いを心よりお待ちしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただき、更に詳細をお伝えさせてくださいませ。 ーーー 面談について ■ 時間:30〜45分 ■ 場所:オンライン ※ お話を聞いた後に選考に進むかどうかご判断いただいて構いません。 ※ 平日10:00~20:00を想定しておりますが、ご都合が合わない場合は遠慮なくお知らせください。 ■ お伝えしたいこと 企業名、具体的な求人内容、会社の事業の可能性、企業ビジョンなど ーーー その他、ほかエージェントが保有していないような求人もいくつか保有しております。 ぜひ一度詳細についてお伝えさせていただければ幸いです。 フォースタートアップス 木村 友香

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験 ■歓迎スキル: ・CTO等、経営視点での事業参画の経験 ・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見をお持ちの方 ・上場企業での就業経験 ・決済、金融サービスの開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【テックリード/フルリモート可/フルフレックス】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社

    900~2100

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

    求める能力・経験

    ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方(開発経験5年以上、運用経験3年以上) ・プロジェクトやチームをリードした経験 【歓迎要件/スキル】 ・CTO, VPoE, それに準じる役割を担当した経験 ・大規模システムのスケーラビリティや効率性を考慮したアーキテクチャの設計経験 ・フロントエンド(Web, モバイル)、バックエンド、インフラなどの複数の領域に跨った開発経験 ・プロセス改善, 自動化, 育成などチームの生産性を上げる取り組みを推進した経験 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    【パートナークラス】急成長ベンチャーの経営幹部

    2000~3000

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング

    求める能力・経験

    ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力

    事業内容

    1.コンサルティング事業 2.インキュベーション事業(新規事業開発)

  • エージェント求人

    CTO候補

    1500~3000

    • プロダクト開発
    • 研究開発
    • 開発
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 特許出願
    • テックリード
    株式会社オルツ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    現在、直近の上場及びアジア進出を見据えた組織、事業作りに注力しておりますが、エンジニア組織の拡大に対しマネージャーが不足しています。エンジニア組織の基盤構築とパフォーマンス最大化を目指し、エンジニア組織の全責任を担っていただくCTO候補を募集します。 業務内容/ミッション 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。

    求める能力・経験

    新規事業開発経験 新規プロダクト立ち上げおよび開発経験 WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験 エンジニア採用プロセスの一連のご経験 WebアプリケーションまたはAI領域でのプレイングマネージャーとしての経験・実績 尚可条件 テックリード/PM等として5人程度以上のチームリードを行った経験 アジャイル開発でのプロジェクトおよびチームマネジメント経験 計算機科学、情報工学、これらに類する修士号以上の学位 経営学修士 (MBA)ないしこれに類する学位 筆頭著者として査読付きの論文ないし国際会議発表の経験 特許出願経験 TOEIC900(TOEFL100、IELTS7.0程度)の英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CTO候補  00303813-d16ae

    800~2500

    • マネジメント
    • アーキテクチャ設計
    • 設計マネジメント
    • 開発
    • 機械学習
    • クラウド
    NEL株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 開発チームのリードやコードへの関与も行い、プロダクトに直接価値を生み出す役割を担います。 スタートアップらしい裁量の大きさを活かし、事業と技術を一気通貫で推進できる方を求めています。 ■業務内容 ・技術戦略の策定、ロードマップ作成と実行 ・開発組織の設計・マネジメント、採用・育成 ・プロダクトのアーキテクチャ設計・技術的意思決定 ・コードへの直接関与、プロダクト改善・機能開発へのリード ・AIや自動化を活用した開発プロセスの最適化

    求める能力・経験

    応募条件 ・Web/クラウド開発経験5年以上 ・10名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ・AI/機械学習の基礎知識 ・DevOps/SREの概念理解 ・技術的意思決定とチームリード経験 歓迎条件 ・スタートアップでのCTOまたはVPoE経験 ・マイクロサービス設計・大規模ユーザー運用実績 ・英語での技術文書作成・コミュニケーション経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【VPoAI候補】「AI ERP構想」を牽引し、日本の経営をアップデートする全社変革リーダー募集!

    1200~2500

    • 幹部
    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • 開発
    • エンジニアリングマネジメント
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクトオーナー
    • アーキテクチャ検討
    • システム全体アーキテクチャ設計
    • システム特定領域アーキテクチャ...
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • PoC
    • 教育
    • 構想設計
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション:AIで「良い景気」を実装する】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理領域のDXを推進しています。現在、私たちが掲げているのは、単なる管理ツールの提供を超えた**「AI ERP構想」**の実現です。 本ポジションは、この構想の心臓部を担います。AIを単なる効率化の道具としてではなく、企業の意思決定を高度化し、事業成長を最大化させるための「基盤技術」として定義し、プロダクト・組織・顧客の三位一体でAIトランスフォーメーションを完遂させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 CxO直下のポジションとして、戦略策定からハンズオンの実装リードまで、極めて広範かつ裁量の大きい業務をお任せします。 ▼戦略策定: 全社AIロードマップの策定と経営陣への提言 ▼プロダクト実装: 既存・新規事業におけるLLM/ML等のAI施策推進・アーキテクチャ設計・実装リード ▼組織づくり: AI人材(PdM/MLエンジニア等)の採用・育成およびチーム設計 ▼業務変革: 社内の意思決定プロセスをAIで再設計し、オペレーションを最適化 ▼顧客共創: 顧客との共創を通じた「AIサクセス」事例の創出と型化 【本ポジションの魅力】 ▼経営の意思決定を変える: 経営管理という、企業の「脳」にあたる領域でAIを活用するため、社会や経済へのインパクトが非常に大きい挑戦です。 ▼構想だけで終わらない: 自ら設計・技術選定・開発まで携わるため、理想のアーキテクチャをその手で形にできます。 ▼最高峰のチーム: VPoXクラスの経営幹部や、高い志を持つエンジニア・PdMと共に、対等な立場で議論し、高め合える環境です。 【働き方について】 ▼柔軟なハイブリッドワーク: 本社は三田(泉岳寺駅徒歩1分)にありますが、在宅勤務も並行して活用可能です。 ▼フルフレックス制: コアタイムは10:00〜15:00。個人のパフォーマンスを最大化できる時間帯での勤務を推奨しています。 ▼カルチャー: 「Feed Forward(未来への前進)」「Fail Fast(爆速で挑戦し学ぶ)」を体現する、挑戦を称賛する文化です。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・エンジニアとしての実務経験(AI/データ活用領域でのPoC、実装、アーキテクチャ設計経験) ・AI、業務変革、またはプロダクト開発のいずれかにおける戦略策定および推進経験 ・PdM、ビジネス、エンジニアなど複数職能を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進した経験 ・AI活用における課題整理、構想設計、技術選定、実装までの一連の実務経験 ・CxO直下または経営レイヤーとの協働経験 ・3名以上のチームマネジメントおよび人材育成経験 ・LLM、ML、RPAなどの最新技術トレンドに対する深い理解と応用力 ◆歓迎経験・スキル ・AI部門やAIプロダクトの立ち上げ・責任者経験(0→1、1→10のフェーズ問わず) ・開発チームや外部ベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験 ・社内業務プロセスへのAI導入・浸透活動の推進経験 ・社内AI文化の醸成、教育プログラム、制度設計の経験 ・グローバルな技術組織との連携またはマネジメント経験 ・スタートアップまたはスケールアップ企業における執行責任経験(CxO、VPクラス)

    事業内容

    経営管理クラウドの提供・開発

  • エージェント求人

    CTO・CAIO~2300万+α/日本の基幹産業を変革しグローバルへ挑むスタートアップ/独自AI開発

    1500~2300

    企業名非公開神奈川県川崎市
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    仕事内容

    (1)機械学習関連技術において、各プロダクトないしエンジニアリング組織の技術的方針の策定 (2)技術的方針に基づきプロダクト実装を主導 (3)コアテクノロジーを見極め、あるいは開発し、技術的競争力を高める

    求める能力・経験

    (1)CTOないしテックリードに準ずる経験 (2)機械学習またはそれに類する技術をプロダクトに適用し、それがプロダクトのコアバリューとなった経験 (3)統計学、機械学習(特に深層学習)の理論的理解と知識があり、アルゴリズムやモデルそのものの改善が検討できる

    事業内容

    10兆円を越える日本の基幹産業である化学産業の変革を目指し、成長を続けるアーリーステージのスタートアップです。化学とITスタートアップ両方の経験を持つ代表によって、業界構造を変革するプラットフォーム×ソリューションを開発。既に100社を越える企業との取引実績を持ち、大型調達も控えるなどマーケットからの期待値も高い企業です。

  • エージェント求人

    【CTO候補】最高技術責任者

    1000~3000

    企業名非公開東京都目黒区
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    仕事内容

    仕事概要 ブルードは、海外事業をデジタルの力でアップデートするベンチャー企業です。 ミッションである「より多くの人にグローバルという選択肢を」実現するため、2012年に創業しました。 ◆求人概要 フルスタックエンジニア、CTO候補の方を募集しています。 お任せするお仕事は、ご希望や適性に応じて、アレンジしています。 まずは代表田中とのカジュアル面談から、具体的に弊社の現状や課題、今後の開発計画をお話しさせていただきます。 ◆業務イメージ ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・外部開発チームとの連携 ・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ・経営やPdM、PMとメンバーの技術的接続 ◆技術スタック PHP / Laravel / Typesciprt / React / Redux / MySQL / AWS / Github 等 上記は現行サービスで採用している主な技術スタックとなります。 新規サービスや今後の開発にあわせて、技術スタックを見直す可能性があります。 ===採用情報まとめ=== ▼代表メッセージ:採用候補者さまへの手紙 https://bit.ly/3umwP28 ▼代表インタビュー:“映像メディア”が、新たな事業家集団を創る https://bit.ly/48HygXQ ▼会社紹介資料 https://bit.ly/3Mid5Am

    求める能力・経験

    必須スキル ・MVVに共感頂けた方 ・経営との技術的な接続や対話をしながら、マネジメント経験にもご興味のあるエンジニア経験者 ・CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験 歓迎スキル ・CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験 求める人物像 ・当社ミッションに共感いただける方 ・不確実性を楽しめる方 ・難しい課題を解きたい方 ・誠実な方 ・プロフェッショナルな方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・GRIT力のある方 ・ウソ、グチ、陰口を言わない方 ・オタク気質な方

    事業内容

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  • エージェント求人

    CTO候補・人材×Saas×AI事業

    1500~3000

    企業名非公開東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    ・ここ数年で内製化を推進してきて、120名〜130名の開発組織に。今後も人数は増やしていくものの、それ以上に質を上げていきたい。その意味では、組織の交通整理や教育体制を整備していきたい。 ・歴史ある大きなサービスは開発環境をアップデートする必要がある。歴史ある大手ITが経験したような技術的な転換を図る。 ▼会社概要 人材事業とSaas事業が二本柱です。 売上500億円弱、2500名の社員、東証プライム市場に上場。 求人メディアでは国内トップクラスの実績があり、1600名の営業マンが全国15万社の顧客に対応。 Saas事業が数年で売上50億円、利益20億円という高収益事業に成長したのも営業ネットワークがあったからこそです。 顧客に直接営業、提案をすることが出来る他、現場でしか得ることが出来ないAI用の教師データを取りに行けるので、メディア事業→Saas事業→AI事業と時代に応じた事業成長が可能になっています。 今後は、ChatGPTなど生成AI活用により、メンバークラスの採用を抑えて生産性を高めていきます。上位層に関しては、執行役員クラスで1~2名/年、事業部長・統括部長クラスで4~5名/年の採用を予定。今年もCIOやCDOが入社するなどエンジニアリング採用を強化。執行役員や部署責任者は40代の中盤から後半が多いです。 現在、エンジニアは現在120名~130名規模。これを200名に増やすことが直近のコミットメント。 部長職だと1000~1500万円ほど。1500万円以上だと執行役員相当の待遇となり、複数の部長職クラスを兼務することもある。 「出来ること」「やりたいこと」が沢山あるので、能力のある方にとっては、可能性のある環境です。

    求める能力・経験

    ・開発環境アップデート経験 ・数十名規模のマネジメント経験 ・開発部長、CTOや、それに準じた経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンジニア事業部 責任者

    1500~2500

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ・エンジニアリングデリバリー事業の全体戦略の策定と推進 ・エンジニア組織(100名→500名)のスケールアップ ・採用戦略・育成スキームの構築、実行 (未経験者採用の育成スキーム構築) ・エンジニアの採用/教育/育成体制構築 ・案件管理/リソースマネジメント ・成長フェーズに応じた組織設計、制度設計、人材配置 ※必要に応じてM&A後のPMIマネジメントもお任せする可能性があります。

    求める能力・経験

    ・50名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ・事業責任者としてP/L管理を行い、売上・利益目標を達成した経験 ・エンジニア採用/教育体制の構築・運用に関与した経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、組織拡大をリードした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Ⓑ⑫年収3000万円から1500万円のCTOとして推薦させて下さい。

    1500~3000

    • PHP
    • 開発
    • JavaScript
    • scikit-learn
    • Python
    • 体制構築
    • AWS
    • Vue.js
    • Trello
    • Backlog
    • jQuery
    • プロジェクト
    • Docker
    • 開発プロジェクト
    • Slack
    • Windows
    • MySQL
    • Laravel
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • VR
    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    【求人概要】 自社サービス企業のCTO(最高技術責任者・開発部門のトップ)として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開 発・提供までを一気通貫でお任せします。経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべき かをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールして頂きます。 【具体的な業務例】 ・プロダクトのビジョンとロードマップ作成 ・開発組織の強化(採用、育成、組織体制構築) ・開発プロジェクトの計画と管理 ・開発環境の整備 ・AI等の新技術の研究と事業化検討 ・エヴァンジェリストとしての対外的技術PR 【テクノロジースタック】 言語:PHP, JavaScript(Vue.js, jQuery) フレームワーク:ZendFramework, FuelPHP, Laravel 本番環境:AWS, 他 Cloud DB: RDS Aurora, DynamoDB, MySQL 開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker ツール: GitHub, Slack, Backlog, trello その他: AI関連技術(Python及びscikit-learn等のライブラリ) 開発マシン: MacBookProまたはWindowsノート(ご希望により選択頂けます)

    求める能力・経験

    ・プロダクトマネジメントのご経験 ・エンジニア組織マネジメントのご経験 ・自社サービス開発のご経験 ・AIを使ったプロダクト開発経験 ・新規サービス立ち上げの経験 ・顧客起点で、プロダクトのあるべき姿を考え、実現するのが好きな方。 ・AI、VRなど新しい技術の活用をリードできる方。 ・組織強化等で採用活動に積極的に協業いただける方。 ・経営チームの一員として、事業のグロースを導ける方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【VPoE×グローバル】セールステック×グローバルスタートアップのVPoE

    1000~2500

    • マネジメント
    • SaaS
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 - 企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行 - 高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進 - すべてのプロダクトラインにおいて、イノベーションとエンジニアリングの卓越性を推進 - 経営陣と協力し、エンジニアリングプロジェクトをビジネス目標と整合 - スケーラブルで高品質なプロダクトの開発およびリリースの統括 - ソフトウェア開発、アーキテクチャ、および運用におけるベストプラクティスを確立し、推進 - リソース配分、予算管理、スケジュール管理を行い、プロジェクトの成功を保証 - 継続的な改善、コラボレーション、技術的卓越性の文化を育成 - エンジニアリングリーダーやチームの指導と育成を行い、最大限の能力を発揮できるよう支援 - 組織設計および戦略的計画 - 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション - プログラムのニーズを予測し、適切に対応

    求める能力・経験

    ■必須スキル - エンジニアリング分野での6年以上の経験およびリーダーシップ職での3年以上の経験 - プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解 - マネジメント経験 - 優れた戦略的思考力と実行能力 - 流暢な英語およびネイティブレベルの日本語 ■歓迎スキル - プロダクトベースのテックスタートアップで、エンジニアリングチームの0→1フェーズの経験 - 新製品をゼロから開発するエンジニアリングチームをリードした経験 - 高成長スタートアップ環境での経験 - SaaSまたはB2Bソフトウェア開発の経験 - テック業界で強いパーソナルブランディングと存在感

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ■【※世界が注目する日本発ベンチャー】パーソナルAI研究開発企業でのCTO候補

    1500~3000

    • 開発
    • 技術選定
    • プロダクト開発
    • PoC
    • マネジメント
    • 人工知能
    • エンジニアリングマネジメント
    • テックリード
    • 執筆
    • 新規事業
    • 自然言語処理
    • 音声認識
    • プロダクトマネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト統括/責任者
    • Webアプリ
    • アジャイル
    • アジャイル開発
    • アジャイルマネジメント
    • 特許出願
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    <具体的な業務内容> ・技術面からの経営戦略に関する意思決定 ・プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・同社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・同社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント(技術選定・人材育成・採用 等)

    求める能力・経験

    ・AI領域での開発経験 ・役員や経営層としての経験 ・新規事業開発経験または新規プロダクト立ち上げおよび開発経験 ・エンジニア採用プロセスの一連のご経験 ・CTO/テックリード/PM等として10名程度以上のチームリードを行った経験 ・自然言語処理/言語モデル/音声認識/音声処理に関する領域における修士/博士号の取得、もしくは論文・著作の執筆経験

    事業内容

    P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長。

  • エージェント求人

    【CTO/CIO】変革期を迎えた建築業界の老舗企業#年収応相談#クラウド

    900~5000

    • システム開発
    • クラウド
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    各種DXサービスのシステム総責任者ですが、一部プレイングマネジャー的に直接PMを行ってもらうことも。 ・サービス構想・企画段階のシステム化アドバイス ・要件定義からリリース・運用管理までの一連のシステム開発プロセスの管理監督(主にWEB、アプリ)  -WEB系システム開発推進(要件定義・仕様設計・アーキテクチャデザイン・開発マネージメント)  -基幹システム、その他関連システムに対するシステム連携検討  -必要となるテクノロジ選定(AI、クラウド、市販ソフト)  -外部開発パートナーマネジメント(国内外)  -UI/UXデザイン ・開発言語:JAVA中心、一部Perl、PHP、Python

    求める能力・経験

    ★ビジネスアプリケーション開発実務およびプロジェクトマネジメント経験 ★主要クラウドPF(AWS/Azure/GCP)上での開発経験 ★上位層や関連部門、顧客とのネゴ力、下位層への親身な対応など、バランスの取れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・アプリケーションの品質評価・品質担保の経験 ・システム・技術統括経験 ■歓迎条件 ・Agile開発(SCRUM等)を前提としたプロジェクトマネジメント経験 ・SCRUMマスターなどのAgile開発に関する資格 ・仮説検証型の開発プロジェクト(PoC等)の経験 ・ビジネス現場での英語コミュニケーション力(あれば尚良し)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CTO候補】アジアトップクラスを目指すベンチャー/組織拡大中◎

    1500~3000

    • 開発
    • デザイン
    • 物理
    企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    コミュニケーションプラットフォームを運営する企業様のCTOとして、Business planとProduct Vision / Strategyを元にしてTech roadmapを作成いただきます。 【事業内容】 コミュニケーションプラットフォームを開発、提供しています。最適なSNSコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げます。 ■解決する課題 データやツールが分断されており、現場がお客様と最適なコミュニケーションを取れない課題を解決します。 ■提供価値 お客様との接点を一気通貫して管理し、最適なコミュニケーションによって売上増加を実現します。

    求める能力・経験

    - ビジネスレベルの英会話 - Hiring manager として採用プロセスを設計できる事 - チームメンバーを通じてアーキテクチャデザインと戦略を作れる事 - 技術的観点から経営に貢献できる事 - 少なくとも 50-100名規模の開発組織を複数年率いた経験 - Hiring manager として自チームのエンジニアを2桁以上採用した事がある経験 - CS、物理、統計学またはそれに類する博士以上の学位またはそれに比肩する実務経験 - 少なくとも3年以上のBtoB企業での勤務経験

    事業内容

    SNSマーケティング支援を行う企業です。 現在はLINEを活用した、コミュニケーションプラットフォームを開発、提供しています。 SNSを通じた最適なコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げます。

  • エージェント求人

    Chief Technology Officer

    1000~3000

    • アーキテクト
    • IT戦略立案
    • IT予算管理
    • IT戦略策定
    • IT統制
    • マネジメント
    • 技術開発
    • 開発
    • プロジェクトマネジメント
    • アーキテクチャ設計
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    職務概要: アプリケーションスペシャリスト、シニアアーキテクト、TechLead といった技術者を統括します。  - 技術戦略の立案、推進、責任者としての実行  - 新技術の調査、導入判断  - リーダーシップを発揮し、エンジニアに信頼される存在の確立  - 経営方針に沿った技術ロードマップの策定(どこの技術やインフラにどれだけ投資するのか)  - Techleadの技術側面からの育成、R&D全体の技術レベルの向上  - テック企業としてのカルチャーの体現

    求める能力・経験

    【MUST】 - 経営経験:CTO等の経験、経営陣と方針議論しながら進めた経験  - アーキテクチャ設計(シニアアーキテクト)  - DBA、ネットワーク、SRE、セキュリティ、AI、マーケなどの幅広い知識(TechLead)  - 技術的な問題や課題に対して迅速かつ効果的に問題を解決できる、創造的な問題解決能力 【WANT】  - 情報技術、開発技術(アプリケーションスペシャリスト)   - チームビルディング、プロジェクトマネジメントの実績

    事業内容

    -