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キャリアアドバイザー・北海道の求人一覧
全202件
企業ダイレクト 【札幌】人材コーディネーター＜未経験歓迎＞◆求職者のキャリアを支援
345~500万
株式会社ヒト・コミュニケーションズ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
◆求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。◆求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。 働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。 具体的には、スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。採用～人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。
求める能力・経験
＜必須＞★営業職や販売職で数値目標への達成意欲を持って取り組まれたご経験のある方★困難な状況でも最善策を考え行動できる方★高いコミュニケーションスキルのある方★札幌に通勤可能の方 ＜期待する人材＞★スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方★就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方 ※人材業界未経験の方は、ご入社後3ヶ月～6か月程度の目安で、現場研修として販売職・サービス職の現場で学んでいただく予定です。
事業内容
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客：空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等
エージェント求人 【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/北海道・仙台・東京
350~600万
キャリアリンク株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材コーディネーターとして、登録スタッフの皆さまに対し、適性や希望に応じた最適なお仕事をご紹介する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - スタッフの方から寄せられる、お仕事紹介に関するご相談やお問い合わせへの対応 業務内容・職種の適正など、多岐にわたるご質問に応じます ※営業職は主にクライアント対応を担うため、スタッフ対応は基本的にコーディネーターが担当します。 - 派遣登録後の面談実施 すぐに就業が決まるとは限らないため、スタッフの方のご経験やスキル、これまでの働き方などを面談を通じて把握し、企業様へのご紹介に備えます。 - 志向や希望職種に関するヒアリング 働き方への意向や今後のキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿った仕事を一緒に考えていきます。 - マッチング業務（お仕事のご紹介） すべての条件を満たす案件は難しい場合もありますが、スタッフの方が前向きに取り組める、将来につながるようなお仕事の提案を目指します。 - お仕事開始後のアフターフォロー 就業が決まった後も「ここからがスタート」と捉え、就業中の悩みや相談に寄り添いながら、継続的な支援を行います。 - キャリアパスの推進 ご就業中の実績や評価に基づき、登録スタッフの方へキャリアリンク正社員としての登用をご提案する「キャリアパス制度」の推進も重要なミッションです。
求める能力・経験
・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎）
事業内容
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門） 製造系人材サービス事業
エージェント求人 【未経験歓迎】人と企業の“縁”をつなぐコンサルティング型人材営業/年収350万～/北海道・仙台・東京
350~500万
キャリアリンク株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
主に求職者様とクライアント企業様との架け橋となり、人材サービス領域におけるコンサルティング営業をお任せいたします。 【業務内容】人材の確保・採用・業務効率化などに課題を抱える法人企業様へ向けた提案営業を行っていただきます。 具体的には、 - 新規顧客の開拓 - 既存顧客との関係構築（訪問、メール、電話 等） - 人材ニーズや課題のヒアリング、案件の発掘 - スタッフの稼働状況の確認、契約に関する調整（更新・終了 等） - マニュアル、企画書、提案書等の資料作成 - 売上・利益の管理、スタッフのマネジメント業務 また、クライアントから「こういった人材を求めている」「業務のこの部分に改善の余地がある」といった具体的な要望や課題をいただくこともあり、それに対する的確な提案・対策も営業の重要なミッションとなります。 当社の営業職は、単なる人材サービスの提案にとどまらず、クライアントの課題に深く切り込み、寄り添った形で解決策を共に考え実現していくソリューション型営業を展開しています。営業力・提案力を磨ける、非常にやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
・社会人経験が2年以上ある方 ・法人営業経験
事業内容
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門） 製造系人材サービス事業
エージェント求人 【東京/福岡/札幌】法人営業職(RC) 顧客の長期的な採用成功を支援するソリューション営業
420~560万
- 分析
- イベント企画
- データ分析
- 提案
- メディア
- 営業
- ヒアリング
- 人事
- 商談
- ダイレクトソーシング
- コンサルティング業務
- 資料作成
- マーケティング
- 課題設定
- 新規顧客
- 既存顧客
- ソーシング
- コンサルタント
- 制作
- ブランド構築
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区, 北海道札幌市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■業務内容 リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア（doda）・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 30～80社前後の企業を担当し、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。 ■仕事の流れ まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日1～3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。 その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。 ■やりがい・魅力： ◎提案の幅が広い dodaサービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ＜一例＞ ・機能商材の提案（応募後の後工程に関するソリューション商材) ・ブランディング商材の提案(企業認知、ブランド構築のための企画商品) ◎他部署やグループ会社との連携が多い 媒体の制作部隊も社内にあり、取材から掲載までを社内で完結させられます。スムーズな掲載が可能なため、スピード感を持って顧客のニーズに応えられる環境があります。 また、PERSOLグループ営業本部や他グループ会社(派遣やアウトソーシング領域)との連携も強く、定期MTGや合同提案を実施しています。 ◎顧客親密営業 顧客の成果が自身の評価に直結します。売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 ◎組織風土 エリアを跨いで、メンバー主体で業界全体状況の俯瞰（例：メーカー・IT・不動産などに分かれて、業界研究や課題抽出の実施）を行ったり、新規開拓や深耕営業の手法の研究、人事交流会の開催など、ノウハウやナレッジを共有するPJTが主体的に行われています。
求める能力・経験
応募必須条件 ・社会人経験1年以上 ・営業経験 もしくは個人で数字を追ったご経験1年以上 歓迎条件 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
事業内容
-
エージェント求人 ※勤務地選択可 ◤医療・福祉特化型／人材紹介（キャリアアドバイザー）◢ 賞与年3回・クリアな評価制度
324~720万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- ヒアリング
- 人材紹介
- 介護
株式会社HR CAREER東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ＜マッチングした場合には…＞ ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 ＜マッチングしなかった場合は…＞ ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
求める能力・経験
※業界未経験者向けには下記要件を満たしている方であれば応募可能 ベンチャーでやりたい人 コミュニケーション力がある人 自走できる人 ※業界経験者は下記いずれか必須 ・両面人材紹介に従事をして来られた方（経験年数不問） ・人材紹介のご経験（医療・看護・薬剤師・介護・保育・栄養士・建設関係）
事業内容
医療・福祉・建設業界に特化した人材事業
エージェント求人 ✨【美容業界特化】美容師のキャリアを支える人材支援／月1回の美容代支給有／営業・販売経験を活かす
500~850万
- ヒアリング
- 教育
- 採用代行
- 人材紹介/派遣
- 学校管理
- 提案
- アフターフォロー
- 教育研修
- 転職支援
- 人材紹介
- 営業
- 販売
株式会社walk-on北海道札幌市もっと見る
仕事内容
美容・理容業界特化で、人の人生に寄り添うやりがいを実感！ 月1の美容補助やフルリモート勤務など、あなたらしい働き方も叶います◎ ■求職者との面談・キャリア相談 ■求人紹介や面接対策のサポート ■サロン（企業）への提案・人材紹介 ■アフターフォロー・データ管理 ■求職者との面談・キャリア相談 美容師・理容師など業界で働く方の悩みや希望をヒアリング。夢や将来像を一緒に描くようなやりとりが多く、寄り添える人にぴったり！ ■求人紹介や面接対策のサポート 「どんなサロンが合うか」「面接で何を伝えるか」などを一緒に考えます。経験がなくてもマニュアルがあるので安心して取り組めます。 ■サロン（企業）への提案・人材紹介 求職者とサロンの間に立ち、マッチングを提案。美容業界の知識も深まるし、直接「ありがとう」がもらえる瞬間が嬉しい仕事です。 ■アフターフォロー・データ管理 転職後のフォローや業務の記録入力も担当。人に向き合う時間と、整理する時間のバランスがちょうどいいと感じる人も多いです。 社内の9割以上が未経験スタートで、先輩たちも気さくにサポートしてくれる風土です。美容補助や完全リモートなども整っており、「自分らしく働きたい」と思うあなたを歓迎します！ 【事業内容】 ～キャリア事業～ ＜ヘアワークス／HairWorks＞ 美理容業界に特化した求人サイトヘアワークス。 業界最大級の美容師・理容師専門の求人・転職・募集サイト。 対応エリアは日本全国展開中、求人数18,000件以上（2025年1月時点） ＜ヘアワークスエージェント／HairWorksAgent＞ 美容師・理容師の転職に特化した転職支援サービスヘアワークスエージェント。 美容師・理容師を希望して転職活動をしている方向けのサービス 対応エリアは関東（1都3県）、大阪府、愛知県を中心に展開中（2025年1月時点） ＜ヘアワークスプラス／HairWorksPLUS＞ 「採用代行ならヘアワークスプラス」へお任せ！ 「採用に時間を避けない」「短期的に助けて欲しい」など、採用活動における課題を解消するために生まれたサービス ＜ヘアワークスフェスタ／HairWorksFesta＞ 理美容師向けの就職フェア 理美容業界従事者のための合同就職説明会 「求職者と直接話したい」「スピード感のある採用を実現したい」「採用の費用対効果を上げたい」 をヘアワークスフェスタで解決 ＜ヘアワークスマガジン／HairWorksMagazine＞ 理美容学生向けの就職情報誌 新卒向け就職情報誌「ヘアワークスマガジン」 配布先である全国の美容専門学校の就活生に対しより直接的な訴求を行うとともに、 弊社が運営する合同就職・転職フェア「ヘアワークスフェスタ」でも配布される就職情報誌がスタート！ 給与・待遇 【教育・研修】 入社後、本社で1週間研修を行います。商品知識などお教えしますので、業界未経験者もご安心ください。 最初は求職者の方に向けた対応方法から学びます。 電話・メール・LINEなど様々なツールを使って求職者とコンタクトを取ります。その後、サロンへの対応方法も学んでいきます。 先輩が隣で見守っているので、困ったときも気兼ねなく質問することが可能です。 期間終了後、キャリア面談で配属を正式に決めさせて頂きます。 研修時はランチ代を会社が負担いたします。 オフィス研修終了後、リモートワーク勤務になります。
求める能力・経験
【応募条件】 ・人材業界でのCA、RAの営業経験が3年以上ある方 ・関東・関西在住の方は、研修・年4回の札幌出張が可能な方 未経験者応募OK！ 【応募条件】 ◆社会人経験2年以上 ◆業務は在宅ワークでも行いますので、テレワーク環境の整っている方 ※在宅ワークのできる環境が必要です 【歓迎する経験】 ◇何かしらの営業経験、販売経験1年以上 ◇ウェディングプランナーの経験 ★お客様に伴走しながら、提案も手がけた経験があれば役立ちます！ 【こんな方にピッタリです】 ◎美容業界に興味のある方 ◎誠実に業務と向き合える ◎素直な方 ◎自責で物事を考えられる方 ◎変化に柔軟に対応できる方 ◎物事を最後までに諦めずやりきれる方
事業内容
-
エージェント求人 北海道、宮城、東京、愛知、石川、京都、大阪、香川、広島、鹿児島、沖縄 株式会社ネクストビート CA
450~600万
- リーダー
- マネジメント
- 提案
- 販売
株式会社ネクストビート東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、 日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、 【1】【2】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う 仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 【2】リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、 市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、 経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング、採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 PRポイント 【おもてなしHR プラットフォーム】https://www.nextbeat.co.jp/services/regionalrevitalization 「おもてなしHR プラットフォーム」は、 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。 宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、 幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 【なぜ、おもてなしHRをやるのか】 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。 このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。 これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。 東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。 しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。 また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ 地域社会が抱える大きな課題です。 私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、 将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。 私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、 セールス組織の育成・牽引を担っています。 ・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置） 部署の人数 15人 【成果を出すための組織】 ■チーム体制 全国各地の宿泊施設を対象として、現在は求職者の方の職種別にチームを編成しています。 マネージャーと15名ほどのメンバーから成るチームです。少数精鋭で仕事に当たっているため、 求職者・宿泊施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果に繋がります。 チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。
求める能力・経験
【応募条件】 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験を1年以上お持ちの方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・無形商材のセールス経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験をお持ちの方 【こんな方が活躍します】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 ・領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
事業内容
■ライフイベント領域 未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには 「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。 両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。 ＜保育士バンク！プラットフォーム＞ ＜KIDSNAプラットフォーム＞ ■地方創生領域 働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。 ■グローバル領域
エージェント求人 人材コンサルタント【未経験OK】CMで知名度◎土日祝休み◎年収420万円～★育休復職100%【札幌】
420~600万
- 人材紹介
- 人事
- 法人営業
- 転職支援
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 提案
- 販売
- 顧客折衝
株式会社ワークポート北海道札幌市もっと見る
仕事内容
当社の札幌支社において、 キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート) もしくは、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援) のいずれかの業務をお任せします！ 希望や、適性に合わせてポジションを決定いたします！ 具体的な内容 ■キャリアアドバイザー(CA)： 求職者様のキャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる悩みを解決し、 理想の転職を叶えるサポートを行います。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事担当者に対して採用戦略を提案します。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材の紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、 全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行うため、 未経験の方も大歓迎です！ 営業職、携帯販売、ウェディングプランナー、教師/講師や公務員など あらゆる業界の経験をお持ちの方が活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、 お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める能力・経験
社会人経験1年以上（営業や販売において数字目標を追った経験をお持ちの方）
事業内容
・人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス
エージェント求人 人材コンサルタント【未経験OK】CMで知名度◎土日祝休み◎年収420万円～★育休復職100%【千歳】
420~600万
- 人材紹介
- 人事
- 法人営業
- 転職支援
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 提案
- 販売
- 顧客折衝
株式会社ワークポート北海道千歳市もっと見る
仕事内容
当社の千歳支社において、 キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート) もしくは、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援) のいずれかの業務をお任せします！ 希望や、適性に合わせてポジションを決定いたします！ 具体的な内容 ■キャリアアドバイザー(CA)： 求職者様のキャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる悩みを解決し、 理想の転職を叶えるサポートを行います。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事担当者に対して採用戦略を提案します。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材の紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、 全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行うため、 未経験の方も大歓迎です！ 営業職、携帯販売、ウェディングプランナー、教師/講師や公務員など あらゆる業界の経験をお持ちの方が活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、 お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める能力・経験
社会人経験1年以上（営業や販売において数字目標を追った経験をお持ちの方）
事業内容
・人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス
エージェント求人 【未経験歓迎／キャリアアドバイザー】土日祝休み／私服勤務可／年収400万〜／歯科・介護・医療領域担当
400~500万
株式会社ファーストコネクト北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【100％内勤】 人材紹介サービス『ファーストナビ』専属のキャリアコンサルタント／求職者と施設のマッチングに臨みます ／正当な評価で報酬＆昇格UP ＜具体的には＞ ▽登録者から条件やニーズをヒアリング ▽希望に叶う医院と人材を、双方に提案 ▽その後も面接～入社までを一貫してフォロー ―「聞くこと」への強いこだわり！ 当社では求職者から「転職への価値観や本質的な職場ニーズ」を伺うことを重視。そのうえで“成果にもコミット”して、より多くの成約を目指しています。 100％完全内勤の効率的な業務スタイルを確立 「札幌に本社」を置き、全国に向けた事業展開ができるのは、求職者や施設とのやり取りに電話・WEBツール・LINEを有効活用しているから。 結果、移動に時間を割かれない100％内勤のスタイルを確立しています。 【効率勤務も重視】 ◎土日祝休みで休日出勤はゼロ ◎20時半完全退勤、業務の持ち帰りは禁止 入社後の流れ ▽まずは、2週間の座学研修を 業務のベースとなる人材業界や歯科・介護・医療に関する基本知識を一からレクチャーします。 ▽そして、OJTを通じた成長を マニュアルやトークスクリプトを用意し、業務の組み立て方や進め方、考え方などを指導。配属先の上司が育成の役割を明確に担うので、しっかりサポートします。 将来のキャリアパス 「プレイヤーとして目標を追い続ける」 「メンバーを束ねるマネジメント職へとシフト」 どちらも志向できる当社。 実力次第で早くから責任あるポストを任され、チームリーダー→グループリーダー→マネージャー（代表のすぐ下のポスト）というキャリアステップがある中、入社1～2年での昇格も珍しくありません。
求める能力・経験
※必須条件は特にありません※ ★経歴・学歴不問 【意欲重視・未経験歓迎】 ◎営業経験（ジャンル問わず）やコンサルティング経験活かせます！ ☆中途入社7割超、20～30代が活躍中です！ ☆土日祝休み 「常に目標を意識し、成果に拘る」「成長スピードの早いベンチャーで、高みを目指せる」「コミュニケーション力を発揮し、企画型の提案に取り組める」といったマインドの高い方を求めています。決して過去の経歴や業界経験にはとらわれません。 ＜成長領域で力を披露したい方も…＞ 今後も市場の拡大成長が見込まれる歯科・介護・医療領域となるため、様々な可能性を見出して働けます。 ＜札幌に根ざして働きたい方も…＞ 転勤はなく、札幌本社の組織であるため、ポスト面でも高みを目指せます。
事業内容
-
エージェント求人 人材紹介サービス 法人営業（マネージャー候補）
555~700万
株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である 人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成
求める能力・経験
【必須】 ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 【歓迎】 ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問）
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
エージェント求人 介護・医療系人材紹介 インサイドセールス（経験者歓迎）
353~450万
株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
介護・医療・シニアビジネスを展開し、看護師の人材紹介ビジネスにおいて国内トップの同社にて、法人対応ポジションとしてご活躍いただきます。電話やメールを中心としたクライアントとのコミュニケーションのため、非対面業務となります。 ■業務詳細 （１）反響営業…事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。 現在の募集状況の有無や募集背景、採用した方の人物像等をヒアリングし、採用活動がスムーズに進められるよう商材のご提案を行います。 電話以外にもメール対応も含まれます。 （２）既存営業…ご契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等をお伺いします。 既にお預かりしているポジションだけでなく、追加募集がないかの確認や、計画どおりの採用が実現できるよう、 採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。お預かりした求人情報のデータ入力処理も行います。 研修～実務経験を経て、専門知識を身につけていただいたあとは、 ご本人のキャリア志向や適性を踏まえて、少人数チームのメンバーフォローや後輩育成などをお任せします。 ■魅力 (1）当社グループは、年間看護師の転職者人数15万名のうち、10万名の看護師に登録頂き、業界内で圧倒的なシェアを持ち、医療業界を支えています。親会社は東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスであり、財務基盤としても安定しつつ、拡大し続ける市場の中で、引き続き圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 (2)限られた時間の中で成果を上げるためのアクションを大事にしています。営業スキルが磨かれるだけでなく、PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。また、ニーズの高い介護医療業界での人材不足解消のお手伝いができる社会貢献性の高い仕事です。 (3)月の残業時間は10～20時間で休日対応等もなく、仕事とプライベートとメリハリをつけて長期的に働きやすい環境が整っています。その為、多忙な環境を変えたく同社にご転職される方も多数在籍。
求める能力・経験
【必須】 ▼以下のいずれかのご経験 ・顧客コミュニケーションが発生する業務経験に加え、安定的な成果を出している方（目安：2年以上） 例）店舗責任者、インサイドセールス、コールセンターSV等（尚可：架電業務のSV） ・後輩育成や新人研修など、何らかのメンバーフォローのご経験（目安：2年以上） 【歓迎】 ・人材系営業のご経験 ・法人営業（無形）のご経験 ・成長意欲、主体性、成果コミット力がある方
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
企業ダイレクト 【札幌/転勤無】キャリアアドバイザー/完全週休二日制
350~600万
株式会社ファーストブリッジ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
転職を希望・検討されている20代・30代のパートナーとして、転職活動のサポートをお願いします。「自分に合っている仕事がわからない」 「キャリアアップしたい」「フルリモートで働きたい」 などのお悩みや希望をヒアリングし、希望に沿った求人をご提案します。【具体的には】■求職者面談(ヒアリング・求人企業紹介)■応募書類の添削・作成のフォロー■応募企業への書類推薦■面接日程調整■面接対策■面接終了後のフォロー■内定時フォロー。※時期は未定ですがリモートでの環境整備も進めています。入社当初は出社を前提としていますが、近い将来にはハイブリッド勤務を目指して整備中です。
求める能力・経験
【必須】■キャリアアドバイザーのご経験 【歓迎】無形商材の営業、または顧客折衝のご経験および育成のご経験 ◎オンライン面接可なので、道外からの応募も歓迎いたします！ 【弊社が大切にしていること】 求職者からヒアリングした条件の求人を提案するだけではなく、どんな想いで仕事をしているのか、仕事に何を求めているか、将来どんなキャリアや働き方がしたいかなど、直近の転職成功はもちろん将来に繋がるキャリア設計の支援を目指しています。
事業内容
求人広告代理業、広告デザイン制作・企画、BPO・RPO事業
エージェント求人 【人材コーディネーター】未経験OK/土日祝休み/20~30代が活躍
300~390万
- 研修実施
- 事務
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
トライブ株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【具体的には】 ■クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング 最適なご提案やマッチングを行います。 ※一人当たりの平均担当顧客数3～10社程 ※新規営業は全ての工程を経てから実施。 先輩社員がフォローしますので安心◎ ■スタッフとの面談/配属先選定 ■スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整 ■スタッフへの研修、フォローなど ◆ある1日の流れ◆ ・9:00～ 始業、メールチェックや社内での情報共有 ・10:00～ 資料準備、移動 ・11:00～ 企業様と打ち合わせ ・12:00～ 訪問先周辺で昼食、移動 ・14:00～ 各種対応・スタッフと面談 ・16:00～ 企業様と打ち合わせ ・17:00～ 帰社、事務作業や社内業務 ・18:00～ 業務終了
求める能力・経験
【学歴不問／未経験歓迎／女性積極採用】 ３５歳以下の方／長期キャリア形成の為★人柄重視の採用 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、活躍できるチャンス ≪歓迎≫ ●日々のコミュニケーションを大切にできる方 ●目標実現のために、向き合える方 ●地元で活躍したい、長く安定して働きたい方
事業内容
-
エージェント求人 キャリアアドバイザー／土日祝休／年収600万円以上の実例多数
400~900万
- 管理職
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 営業
株式会社トライトキャリア東京都品川区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
求職者と企業の橋渡しとなるキャリアアドバイザーとして、双方の課題を解決していきます。 具体的な仕事内容 【需要が絶えない介護・医療・福祉業界に特化】 × 【欠かせない「人材」を紹介・派遣】 この2つを組み合わせたサービスを展開している当社は設立以来黒字経営を続けており、高い将来性と安定性を誇ります。 ＼具体的な業務／ ◎アドバイザー業務 ◎求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ◎面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上です） ◎医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ◎就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※一部リモートワークも対応 ＜独自の営業スタイル＞ 1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当する「一元管理制」となっており、ニーズを的確に汲み取ることが可能。マッチング率は業界トップクラス！ ＜入社後の流れ＞ ・業界知識 ・業務の流れ ・お客様への対応 などを、座学やOJTでレクチャー。独り立ち後もチームメンバーとともに成果を上げていくため、孤独を感じることはありません。 ＼収入アップを図れる環境／ 成果をダイレクトにキャリアと収入に反映している当社では、入社1年目からでも高収入を実現できます。 実際に未経験・1年目で年収600万円以上の事例も多数あり。トッププレイヤーになると年収900万円以上となることも。インセンティブの上限もないため、頑張れば頑張るだけ、収入が上がっていきます。 ＜年収例＞ 年収832万円（入社3年／29歳） 年収600万円（入社3年／27歳） 年収435万円（入社1年／30歳） 収入だけでなく、キャリアアップもスピーディー！入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職になった方もいます。所長になった場合は月給45万円以上。 成果を正当に評価し、給与やキャリアに反映されるため、モチベーション高く業務に臨める環境です！ チーム組織構成 配属先は担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで動いていきます。平均年齢は28歳と若手が活躍しており、女性管理職も在籍。なお、交替での在宅勤務も対応しています（出社は6割程度）。 男女比 7:3
求める能力・経験
【意欲・人柄重視の採用】キャリアや年収など、今よりもっと上を目指したい方※学歴不問・未経験歓迎 資格や経験、スキルなどは一切不問。未経験の方も遠慮なくご応募ください。 もちろん、営業経験者も歓迎します。 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ■常に前向きにチャレンジできる方 ■実力を正当に評価してもらいたい方 ■休みの日はしっかり休みたい方 ■当事者意識を持って数字を追うことができる方 ■柔軟な考え方ができる方 ■人の役に立っている実感がほしい方 ※第二新卒、ブランクのある方も歓迎
事業内容
＜58事業所、28都道府県に展開！＞ ■メディカル事業／医療業界に特化した人材紹介事業 ■介護事業／介護業界に特化した人材紹介事業 ■保育事業／保育業界に特化した人材紹介事業 ■医療福祉派遣事業／介護職、保育職に特化した人材派遣事業 ＜許認可＞ ■有料職業紹介事業：27-ユ-301770 ■一般労働者派遣事業：派27-302147
エージェント求人 【北海道】20期連続増収増益！医療/介護/福祉業界へ40以上のサービスを展開◎ヘルスケア×人材領域
500万~
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 病院
- 営業
- 人材紹介
- 中途採用
- 病院看護
株式会社エス・エム・エス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
★本求人の魅力ポイント★ ◎売上高の約6～7割を支えている主軸事業であるキャリア事業 ◎2時間以上の残業や業務の持ち帰りは禁止など、メリハリを付けた働き方 ◎ライフイベントに応じた制度が充実 ◎営業未経験歓迎！中途採用の約半数が医療従事者などの営業未経験者です。 医療・介護領域で働き手を必要とする法人（病院・介護施設等）と、 仕事を探す求職者（医療介護従事者）をつなぐ架け橋となる仕事です。 人材紹介の業界では求職者の対応をするCA（キャリアアドバイザー）と 働き手を必要とする法人RA（リクルーティングアドバイザー）の分業制が多く採られていますが、 当社はそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。 ★身に付くスキル★ ◎介在範囲が広く、難易度の高い課題解決能力 ◎マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ◎組織単位で戦略を立案・推進する力 ◎「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 ★SMSについて★ 医療・介護/障害福祉の領域という需要が増加し続けるマーケットに対し、40以上のサービスを展開しています。 創業以来、キャリア事業はエス・エム・エスの成長を牽引。全社売上の約6割を支えています。 社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、増収増益を20期連続継続しています。 ◎平均年齢：32.4歳 →若手社員のうちから活躍できるチャンスが多くあります！ ◎男女比：男性/48.6%、女性/51.4% →男女比は約半々。性別関係なくご活躍いただけます。 ◎有給休暇取得率：84.7% →有給取得を奨励する取り組みを行うなど、働きやすい環境づくりを行っています。 ◎育休取得率：男性/54.2%、女性/100% →ライフイベントの変化があっても働きやすい環境です。 ★仕事のやりがいを感じるのはどんな時か？★ ◎目標を達成できたとき、結果が出たとき ◎顧客に貢献できたとき ◎自分の成長や組織の成長を感じたとき ◎仲間と協働したり、切磋琢磨できたとき 難しい条件の中でマッチングを生むことができた時や 自身が掲げた目標を、上長やメンバーと協力して達成できた時、 自身のやっている業務がチームや組織の成果につながったときに達成感を感じられる職場です。
求める能力・経験
・営業職にチャレンジしたい方
事業内容
キャリア事業 介護・障害福祉事業 ヘルスケア事業 シニアライフ事業 海外事業
エージェント求人 【札幌】【新オフィス】エリア総合職/人材キャリアアドバイザー
348~480万
- 求職者フォロー
- ヒアリング
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- 営業
- 接客
- 販売
株式会社DYM北海道札幌市もっと見る
仕事内容
札幌拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・20代でどんどん昇給・昇格を目指したい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
IT・人材・WEB広告・M＆A・医療・新規事業
エージェント求人 株式会社ワークポート_転職エージェント
420~600万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 販売
株式会社ワークポート北海道札幌市もっと見る
仕事内容
個営業(キャリアコンシェルジュ)、法営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは接及び研修での適性をて判断します。 ■個営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ■法営業(RA):経営者、事に対して採戦略を提案。材要件ヒアリング、ベストマッチな 材紹介、接調整等採成功に向け たコンサルティング全般。 ※変更の範囲社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性有
求める能力・経験
≪未経験可物重視≫ ■社会経験2年以上 ※社者事例携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【物】≪他者の意を素直に聞ける≫様々な業界のの転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、の意を参考にして実践できるが成しやすいです。 ≪に頼られることにやりがいを感じる≫のを左右する「職業選択」に携わる責任のきな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、11に向き合った援が必要です。
事業内容
-
エージェント求人 【札幌】X Mile株式会社／CA（札幌支社立ち上げメンバー）
400~600万
X Mile株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 新たに設立される札幌支社の立ち上げメンバーとして、組織の基盤構築と人材紹介業務を行います。ノンデスク業界の企業と転職希望者を結びつけ、最適なマッチングを目指すだけでなく、支社の仕組み作りや新規事業開発にも携わります。 ＜業務詳細＞ 法人対応 - 採用企業のニーズや人材要件のヒアリング - 月間約20件の求職者面接設定の実施 求職者対応 - 転職希望者の希望条件をヒアリング（1日平均5～6名） - 面接サポートや内定後フォローの実施 - 電話やメールでのコミュニケーション（1日100件程度） 支社立ち上げ - 組織の基盤づくり - 業務効率化の仕組み化、新規事業の企画・推進 ＜求人の魅力＞ 支社立ち上げメンバーとして、事業の初期段階から携わることができます。 裁量権が大きく、自分のアイデアを形にするチャンスがあります。 経営陣に直接相談しながら新しい取り組みに挑戦できる環境です。
求める能力・経験
＜希望条件＞ CAの経験1年以上 基本的なPCスキル（タイピング、Word、Excelなど） ＜求める人物像＞ キャリアアドバイザーとして成長し、次のステージを目指したい方 情熱を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 業務効率化や新しい挑戦に前向きに取り組める方 データや数字を基に論理的に提案・説明できる方 将来的にマネージャーとして組織をリードしたい方
事業内容
ノンデスク産業向けの人材紹介事業およびデジタルソリューション提供を行い、業界の効率化と成長を支援する企業。
エージェント求人 【札幌】オープンポジション（CC・RA）※賞与4回
420~600万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 営業
- サポート対象 人材業界
- 人事
- 採用活動指導
- キャリアプランニング指導
- 接客
- 販売
株式会社ワークポート北海道札幌市もっと見る
仕事内容
CC：キャリアコンシェルジュ 希望条件のヒアリングから求人紹介／応募書類の添削／面接指導／ 面接日程調整／内定時の条件交渉など（転職希望者様専任パートナー） RA：リクルーティングアドバイザー 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握／採用戦略の企画提案／ 求人票作成／集客イベント企画・運営など（企業様専任パートナー） ※入社後に研修を実施。テストで知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 詳細は面接時にお伝えします。 ※仕事内容変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
■社会人経験2年以上 ■接客・販売・営業など数字目標を追った経験（目安：2～3年程度） ※一部拠点によっては要件緩和しております。チャンレンジ応募大歓迎です！
事業内容
-
エージェント求人 札幌、千歳、青森【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休121日
420~600万
- 戦略提案
- 人事
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
株式会社ワークポート青森県青森市, 北海道札幌市, 北海道千歳市もっと見る
仕事内容
【キャリアコンシェルジュ（求職者担当）】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー（企業担当）へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート（条件交渉等） – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
求める能力・経験
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
事業内容
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス
エージェント求人 【限定求人!】【未経験OK！】 リクルート社＜人材営業/年間休日140日/リモート可◎/＞
462~563万
- 人事
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 課題設定
- 目標設定
株式会社リクルート東京都千代田区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
同社のリクルーティングアドバイザー(RA)、またはキャリアアドバイザー(CA)を担当いただきます。 【具体的な業務】 1.リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングを行います。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在するさまざまな課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決 に貢献します。 2.キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニアなど)経験者の転職アドバイスを行います。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し、転職成功を導きます。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
求める能力・経験
業界・職種経験不問 ※業界・職種未経験者の入社実績多数
事業内容
■HRエージェントDivisionについて 「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」を掲げ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことを目指しています。
エージェント求人 株式会社エス・エム・エス_キャリアコンサルタント
360~640万
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 販売
株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 東京都港区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援の両手型営業 ※toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う両面型スタイルです <概要> 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <担当サービス例> ナース人材バンク(看護師)/カイゴジョブエージェント(介護職)/ケア人材バンク(ケアマネジャー)/PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)/栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)/保育士人材バンク (保育士)/ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <仕事内容のポイント> ・toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイル ・2~4名程度のチーム体制 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほど(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本 └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることもある <仕事の魅力> ・顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 <チーム体制> キャリアパートナ-は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります! <社会貢献性> 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! <仕事を通して身に付くスキル> ・目標達成スキル/プロセス実行力 当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ・高速PDCAスキル 当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。 <組織の特徴> キャリアパートナー職約900人の内、男女比は半々となっております。平均年齢は30歳前後です。 <入社後の受け入れ体制> 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。中途採用メインの会社で、
求める能力・経験
◎営業経験1年以上 ◎販売経験1年以上 ※介護・医療業界未経験者、第二新卒歓迎 【下記条件に当てはまる方をお待ちしています】 〇変化と成長を楽しめる方 〇顧客・同僚と協調・共創できる方 〇配慮・気配りのある、心地よいコミュニケーションができる方 〇自ら考え、行動・改善できる方 〇生産性・効率性の高い仕事をしたい方 〇向上心を持って業務の効率化を図れる方 〇誠実で、倫理・モラルに反する行動をされない方
事業内容
◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業等
エージェント求人 介護系求人広告制作チームの業務改善・育成担当（リーダー候補）
400~600万
- チームリーダー
- 品質管理
- 研修実施
- リーダー
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 制作
- マネジメント
- 広告制作
- 求人広告
- マネージャー
- スタッフ
- 店舗
- スーパーバイザー
- エリアマネージャー
- 接客
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 販売
- 店長
- 人材紹介
株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」 「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、 株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「ウェルミージョブ」の運営に於いて、 求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・人材不足の同業界において、事業者・求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、 20年以上の歴史を有します。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担います。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、 今後益々ニーズが高まることが期待されます。 ■リーダーにお任せしたいこと ・介護職専門求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告制作チームにおけるメンバー育成、マネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・各チームメンバーの研修、業務フォロー ・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等） ・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・エス・エム・エス本社との情報共有、連携 ■配属先 ・少人数チーム（5～8名）におけるチームリーダーとして配属（部署全体：60名程度） ＜チームの特徴＞ ・20～30代の女性が多いチームです。 ・日々介護事業所様からの求人広告制作依頼に対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。 ■キャリアパス ・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・後輩社員などの育成に関わったことがある方 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（必須ではありません） ●小売業界の店長、エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）のご経験 （具体例） ※以下のようなご経験が活かせます ・人材マネジメント：メンバーの採用やトレーニング、育成に携わったご経験 ・オペレーション実行：本部の方針やマニュアルに沿って、店舗・チームを運営したご経験 ・数値管理：売上、客単価、在庫、人件費など、何らかの数値目標に対する責任を持ったご経験 ・問題解決：売上不振やクレーム、スタッフの離職など、発生した問題に対して解決策を講じたご経験
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
エージェント求人 株式会社MiRiSE【★北海道★老人ホーム入居コーディネーター】
350~600万
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 病院
- 担当者
- ヒアリング
- 広報
- スタッフ
- 居宅介護支援事業所
- 営業
- 法人営業
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 自動車
- 普通自動車
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仕事内容
◎仕事内容 【インセンティブ充実】 ◆高齢者やそのご家族の方に最適な老人ホーム・施設をご紹介◆ 確かなニーズのもと、高収入とやりがいを実現 具体的には... ■病院のソーシャルワーカー ■地域包括支援センターの担当者 ■居宅介護支援事業所のケアマネジャー といった、地域で高齢者から相談を担う方へ老人ホームや施設の利用を検討している方の情報のヒアリングを行います。 その後、ご希望に合う施設情報のご紹介、見学同行、入居手続きのフォロー等を行います。 【入社後の流れ】 入社後は、３か月間の自社独自の研修プログラムを用意しております。 医療・介護に関する知識研修・広報活動で使うコミュニケーション研修等から、先輩社員の業務へ同行する現場研修まで、日々の業務に必要な知識・ノウハウを０から習得できる環境を用意しておりますので、未経験の方も、すぐに活躍することができます。 【将来のキャリアパス】 少子高齢化に伴い、我々の事業のニーズは急拡大しています。当社はこの１年間で、７名の仲間を新たに迎え入れました。組織の拡大に伴い、自身の強みを生かしたキャリアアップ・年収アップを目指すことができます。 当社は全スタッフの約８割が女性です。 産休・育休の取得実績もあり、長く活躍できる環境です。
求める能力・経験
◆必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ◆歓迎要件 ・営業の実務経験（業界不問） ・老人ホームの紹介事業経験者 ・介護業界や不動産に関する知識や経験
事業内容
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