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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,134件
エージェント求人 【東京／法人営業】営業未経験からマネージャーへ。キャリアチェンジから早期抜擢環境に挑戦したい若手募集
330~600万
- 進捗管理
- 株式
- 提案
- 経理
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 既存顧客
- 商談
- 転職支援
- 法人営業
- 事務
- 顧客折衝
- 教育
- 救急
- コンサルタント
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー） 法人企業の新規開拓を担う営業チームです。 具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。 ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。 求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、 さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、 企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。 ◆CA（キャリアアドバイザー） 転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案する役割を担います。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策の実施、企業との日程調整や選考結果のフィードバック、さらには内定後の年収交渉や入社準備のサポートまで、転職成功に向けて一貫して伴走するポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【弊社の環境とマッチする転職軸】 ☆実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい ☆セールスとして成長したい ☆介在価値を感じる仕事がしたい
事業内容
士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム
エージェント求人 ◆ 【リーダー候補】建設・不動産特化のキャリア支援事業｜キャリアパートナー [ シニアライフ ]
510~850万
- 人材紹介/派遣
- KPI設定
- 戦略提案
- 転職支援
- バリューアップ/モニタリング
- リーダー
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 提案
- 事業責任者
- ネットワーク
- マネージャー
- モニタリング
- ヒアリング
- パートナー
- 業務設計
- 人材紹介
- 書類作成
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
＜人材紹介事業の立ち上げと未来＞ 建設業界の深刻な人材不足に対応するため、当社は2022年にこの人材紹介事業をスタートさせました。特化型サービスが少ない中で、私たちは業界特有の課題を深く理解し、的確な人材マッチングを実現するための取り組みを進めています。 私たちの最大の強みは、単なる人材提供に留まらず、隣接する事業と連携することで、消費者・事業者・従事者それぞれのニーズに合わせた包括的なソリューションを提供できる点です。この強みを活かし、業界No.1のサービスとなることを目指しています。 ◆募集ポジション：キャリアパートナー（リーダー） 本事業においてキャリアパートナーが強い組織にすることは、戦略上一番と言っていいほど重要だと捉えています。 このキャリアパートナーのチームを牽引し、個人の成果だけでなく、チーム全体の生産性と再現性を高めることを期待しています。将来的には、本事業全体のマネジメントを担い、事業成長を牽引する事業責任者を目指して頂くことも大歓迎です。 ◆具体的な業務内容 ①キャリアコンサルティング業務 ・転職希望者とのキャリア面談、ヒアリング ・スキルや志向性に基づいた求人提案 ・書類作成や選考対策などの転職活動サポート ・企業ニーズの把握、最適な人材のマッチング支援、入社後のフォロー ②チームマネジメント業務 ・チーム内のKPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・チームメンバーの育成、業務設計 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか？建設領域（リフォーム・建設など）における人材紹介事業のキャリアパートナーチームを牽引いただける、リーダー（マネージャー候補）の方をお待ちしております。 ◾️仕事のやりがい・働く魅力 当事業のキャリアパートナー組織は、単なる条件マッチングや数を追う提案ではなく、「その人が長期的に活躍できる環境か」「企業にとって本当に必要な人材か」といった本質的なマッチングを重視しています。 事業者の採用背景や組織課題も丁寧に理解し、求職者と事業者の双方に価値を提供する伴走型の支援が求められる役割です。 また、同じ建設・不動産領域で展開している「ハピすむリフォーム」事業と連携し、ナレッジやネットワークなどのアセットを活かせる点も大きな特徴です。 まだ成長途中の事業だからこそ、課題や改善点は多くございます。事業を共に創り上げていくフェーズを経験できることは非常にやりがいのある貴重な環境です。 ◾️将来のキャリアパス ・キャリアパートナー組織全体のマネージャーや建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者 ・担当する事業領域の拡張（事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です）
求める能力・経験
必須条件 ・無形商材の営業経験３年以上（法人/個人は不問） ・人材紹介事業の知見 ※人材紹介の経験は不問ですが、人材紹介ビジネスについての知見がある方を求めています 歓迎条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・建設業界への知見
事業内容
当社のシニアライフ事業領域では、高齢社会における生活の困りごとを解決するため、「困りごと解決プラットフォーム」を提供しています。介護・住まい・食・終活などの分野において、信頼のおける情報提供と最適なサービスとのマッチングを通じ、より良い意思決定をサポートすることを目指しています。
エージェント求人 【未経験歓迎】キャリア支援×人材営業職／年収600万可／土日祝休／福利厚生充実
420~600万
- 提案
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 講師
- 接客
- 販売
株式会社ワークポート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■個⼈営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望 条件確認や⾯接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法⼈営業(RA):経営者、⼈事に対して採⽤戦略を提案。⼈材要件ヒアリ ング、ベストマッチな⼈材紹介、⾯接調整等採⽤成功に向けたコンサルテ ィング全般 【魅⼒】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇 格スピードも速いです。
求める能力・経験
★未経験OK！キャリアチェンジ歓迎！人物重視★ 【必須】 ■接客販売のご経験 ■社会人経験1年以上 ※人材業界未経験であっても研修を通してサポート致しますのでご安心下さい。これまでも教師や講師のご経験者が入社し活躍しております。
事業内容
■人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス
エージェント求人 🔴急成長企業 マネージャー候補🔴キャリアアドバイザー兼法人営業／医師・歯科医師領域
700~900万
- マネジメント
- 提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
- コンサルタント
- 販売
- リーダー
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◎詳細 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（医師）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 等 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
◎必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ◎歓迎要件 ・不動産、金融、その他ハイクラス層を顧客とした営業経験 ・新規開拓経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ・リーダー、マネジメント経験 ◎求める人物像 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
-
エージェント求人 【新宿区/未経験歓迎】転職・採用のサポート/個人対応（ＣＡ）法人対応（RA）/固定報酬/年休124日
500~650万
- 担当者
- 事業計画
- ヒアリング
- 中途採用
- パートナー
- 新卒採用
- 人事
- 転職支援
- 顧客折衝
- 販売
- 営業
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
CA（個人の転職支援）、RA（企業の採用支援）の何らかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかはsession及び研修での適性を見て判断します。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜CA（個人の転職支援）＞ 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 ライフプラン・キャリアブランの方針決めから始まり、希望条件の確認や面接対策など、求職者の人生におけるあらゆる不安を解消し、その第一歩として人と企業を結びつける仕事です。 【業務内容詳細】 ・ライフプランの設計 ・キャリアブランの設計 ・面談（ヒアリング・求人企業紹介） ・応募書類の添削 ・面接対策（模擬面接） ・各企業の選考状況管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉：現在の組織構成・給与・年収例・勤務地・勤務時間 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜RA（企業の採用支援）＞ 新卒採用・中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する伴走型支援です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【業務内容詳細】 ・企業開拓 ・定期訪問（オンラインが中心） ・事業計画のヒアリング ・募集要件の確認 ・求職者と企業のマッチング
求める能力・経験
【必要条件】 ・顧客折衝経験者 ・4年制大学卒業 ※顧客折衝のご経験者であれば、営業経験は問いません。 ※ 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問いません 【内定の可能性が高い人】 必須条件に加えた「お人柄」 ・前向きな方 ・素直な方 ・主体性をもって仕事に取り組むことができる方
事業内容
ライフマネートレーニング事業 資産形成コンサルティング業 ⽣命保険・損害保険代理店業 金融商品仲介業 企業型確定拠出年金制度導入サポート 金融・経済に関する執筆および情報提供 中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買 貸し倉庫業及び倉庫管理業務 Co-Creation Team事業 人財事業（人材紹介・採用代行） WEBコンサルティング ウイスキーボトルの製造・販売
エージェント求人 【本気で稼ぎたい方へ】人材コンサルタント／2年目以降年収1,000万円以上可能
600~2000万
株式会社アサイン東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【リモート週3×フルフレックス／メンバー平均年齢26歳！若手層が活躍するHRTech企業／年３回の高額インセンティブ制度・育成体制◎／サブミッション制度で様々なポジションへの挑戦が可能！】 〈業務詳細〉 ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援 ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。 〈教育制度〉 ・社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツが整備 （同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など） ・ベテランとの1on1：毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備（転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など）を行います。 ・候補者MTG：担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ・企業分析会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。 〈インセンティブ制度〉 自身のご支援した方の報酬が給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。成果を上げれば上げるほど年収が上がります。 ＜入社後の平均年収＞ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 〈サブミッション制度〉 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。
求める能力・経験
◾️最終学歴 大学院、大学卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【日本一を本気で目指す環境】営業力を磨きたい方へ／最高年収5,000万円超え
500~4000万
MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 ■業務内容 ◎求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも！ ◎求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ◎内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■教育体制の充実： ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化中です。 ・入社後の立ち上がり期間（2か月間）、デイリーで1on1で徹底伴走します。 ・トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施。結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しております。 ■多様なキャリアパス： 事業規模拡大により、ポジションも多く増えてまいります。以下ご志向性に合わせキャリアチェンジも可能 ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ・人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等 ■成長環境： 毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています。また「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。
求める能力・経験
◾️最終学歴 大学院、大学卒以上 ■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件：業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
事業内容
■事業内容： ・人材紹介サービス ■当社について： ・コンサル支援実績トップクラスエージェント及びトップクラスの戦略ファームであるBCGの出身者によって設立された転職エージェントです。 ・個々人に最適なキャリアプランを策定し、その実現を叶えるためのプロフェッショナル集団です。キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートするのが特徴です。
エージェント求人 🔴未経験者歓迎/第二新卒歓迎🔴 キャリアアドバイザー／レバテック@渋谷
400~600万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- コンサルタント
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- リーダー
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◎詳細 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 └正社員として営業もしくは販売経験1年以上 └正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上 └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 歓迎要件 ・リーダー、マネジメント経験 求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
-
エージェント求人 🔴リーダー候補🔴急成長中の業務支援アカウントセールスに挑戦
500~700万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 顧客対応
- 提案
- 戦略提案
- マーケティング
- コンサルタント
- 営業
- 営業職担当
- 営業支援対象 フィールドセール...
- 営業支援対象 インサイドセール...
- 法人営業
- 課題設定
- 目標設定
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 既存顧客
レバレジーズ株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◎詳細 ・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存・新規のアカウントプランの作成、実行 ・リード獲得向けの施策の立案、実行 ・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行 ・ソリューション提案や契約後のサポート 今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。 顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎キャリアパス事例 ・スモールチームのため、ミッション内であれば業務内容や役割を相談して柔軟に決めることができます。 ・既存の方法に囚われずに移り変わる市場の中で新たな方法を検討する余地が大きく、主体的に動けば動くほど多くの経験が積めます。 ・顧客対応以外に、希望によっては非正規メンバーの人員計画/採用/マネジメントもしくは生産性向上施策のPMを立案からお任せします。
求める能力・経験
◎必須要件 ・大卒以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・エンタープライズ企業への営業経験、またはそれに準ずる実績 ・目標に対して高い実績を継続して出せている方 ・新規顧客開拓から既存顧客との関係構築まで一貫して担当した経験 ・経営層や意思決定者に対する提案・折衝能力 ◎歓迎要件 ・SES業界での営業経験 ◎求める人物像 ・顧客の成功を第一に考え、課題解決にコミットできる方 ・高い目標設定と達成への強い執着心を持ち、自ら行動できる方 ・最新のテクノロジーや市場トレンドに関心を持ち、常に学び続けることができる方 ・自ら考え行動しつつも、チームと協力して目標達成に貢献できる方
事業内容
-
エージェント求人 🔷週2出社／リモート可【レインカンパニー】採用コンサルタント／～1000万円＋手当
450~1000万
株式会社ハッカズーク東京都文京区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■ 採用支援業務 採用プロジェクトチーム（クライアント含む）のリード・PM 採用計画の策定、要件・与件の整理と分析 求人要件定義、採用戦略の立案 採用方法・チャネル（媒体／ダイレクト／SNS）の設計・運用 課題分析と打ち手の立案、改善提案 リクルーターとしての採用実務（スカウト、カジュアル面談、選考対応） 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、分析） LinkedInパートナーとしてのダイレクト採用支援・運用コンサルティング 採用イベントの企画・運営 ■ コンサルティング業務 採用ブランディング、SNS採用を含むHRコンサルティング 採用活動の分析、打ち手の企画・改善 面接官トレーニング、採用プロセス改善 各種HRイベントの企画・実行
求める能力・経験
◆メンバークラス 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での中途採用経験 ◆リーダークラス 社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験： リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験 ・インハウス人事での採用経験 ◆MGRクラス ・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） ・中途採用における実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） ・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 （現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ・ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験 ・メンバー育成やチームマネジメントの経験（規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可） ◆エンジニア経験者 ・ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問） ・採用や人事の仕事に興味があり新しい分野に挑戦したい方
事業内容
事業内容 ｜アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング ｜レインカンパニー 採用業務代行（RPO） HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援
エージェント求人 🔷【RPO×IT採用】採用コンサルタント（リーダー候補）
550~750万
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
＜採用支援業務＞ ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案 ・求人要件定義 ・採用手法 ・チャネルの運用設計 ・問題分析と打ち手の立案 ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般 ・ダイレクト採用の実務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など） ・採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援、運用コンサルティング ・各種イベントの企画/運用 ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・面接官トレーニング ・各種HRイベントの企画・実行
求める能力・経験
社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での採用経験
事業内容
事業内容 ｜アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング ｜レインカンパニー 採用業務代行（RPO） HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援
エージェント求人 【東京/フルフレックス】人材営業経験歓迎◎/～700万／5年連続売上拡大／土日祝休・年休124日
418~676万
- 商談
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
株式会社プレアデス東京都港区もっと見る
仕事内容
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開してい 仕事の内容 ます その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 全てのプロセスに携わります 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます！
求める能力・経験
■学歴・要件 大卒以上 ■必須要件 社会人経験1 年以上ある方 ■歓迎職種 1 社目入社難易度が高い会社へ入っている方 コミュニケーション力がある方 営業としてマインドセットされている方 今までの人生において努力した経験がある方 目標達成意欲が高い方
事業内容
人材紹介事業 人材派遣事業
エージェント求人 現年収保証×VC直結｜市場価値を高めるスタートアップCxO採用
500~1000万
- マネジメント
- ヘッドハンティング
- 株式
- 幹部
- ペルソナ設定
- 育成指導
- 経営課題分析
- 人材紹介
- 顧客リレーション構築
- リードナーチャリング
- 立ち上げ期プロダクト
- 機械/電気プラント営業
- 法人営業
- 営業
- 機械学習
- アウトバウンド営業
- クロージング
- リード創出/アポ獲得
- 顧客課題ヒアリング
- 既存顧客
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- 新規顧客獲得
- 提案内容検討
- ヒアリング
- インサイドセールス/電話営業
- 営業先 社長
- 営業先 主任
- 営業先 部長
- 営業先 医師
- 投資案件開拓
シングレス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜エグゼクティブ領域の両面型のエグゼクティブエージェント＞ ■仕事概要 シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。 私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。 今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。 ※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。 ＜業務内容＞ ・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング 経験に応じて、以下の業務をお願いする場合もあります。 ・メンバーの育成・マネジメント ・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行
求める能力・経験
■必須スキル ・「人」の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方 ・日本のスタートアップ支援に興味がある方 ■歓迎スキル ・営業経験３年以上
事業内容
シングレス株式会社は、スタートアップをはじめとする成長産業のエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開する企業です。 グループ会社であるフォースタートアップス株式会社が長年培ってきたスタートアップ領域でのキャリア支援実績を基盤に、経営幹部・CxO層などのエグゼクティブ人材に特化した支援を行っています。 同社は、成長産業支援事業を推進するフォースタートアップス株式会社の子会社として、企業と人材の架け橋となることを目指しています。
エージェント求人 【戦略人事候補】創業期フェーズの採用戦略リード｜年収1,000～1,500万円
1000~1500万
- プロジェクト
- 開発
- IoT
- 新規事業
- 人事
- クロージング
- 戦略立案
- デザイン
- ビッグデータ
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 株式
- ソーシング
- 対象領域 総務
- 企業支援
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Dirbato ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ■ ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 ■ CEO直轄体制での採用戦略策定～実行、事業中枢での業務遂行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コンサルティング事業におけるNew Tech活用案件（AI、RPA等） ■ インキュベーション事業での新規事業開発（AI、IoT、ビッグデータ等） ■ 出資・業務提携案件（例：AIRCLE、SENSY、Standard AI、FPT Japan Holdings） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 採用を中心に人事領域のみならずコンサル事業や新規事業立上にも関われる ■ 企業文化や仕組みを一から形成するフェーズを経験可能 ■ 創業期のスタートアップで経営直結の経験を積める環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 創業期フェーズで会社と共に成長するマインドを持つ方 ■ 企業人事や人材業界での業務経験を活かしたい方 ■ 0→1、1→10フェーズの企業・事業領域経験者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Dirbatoは2018年創業、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、IT/デジタル領域の知見を活かして多業界の経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供。AI、RPAなど先端技術を活用したDX推進、新規事業開発にも注力し、インキュベーション事業を通じた社会課題解決を目指す。日系・外資系ファームやメガベンチャー出身者が多数参画する成長企業。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力
事業内容
-
エージェント求人 医療・介護・保育人材の架け橋に ◤人材紹介◢ 業界トップ級300億事業で社会課題解決
460~648万
- 介護
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 販売
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
求める能力・経験
【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎要件】※当てはまらなくても歓迎 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています。
企業ダイレクト 【営業マネージャー】人材紹介事業／創業以来売上昨対130％増の成長企業
742~1001万
株式会社ギークリー東京都渋谷区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションです。 【詳細】■ピープルマネジメント(5~10名程度)■管轄部署の売り上げ管理、役員への報告■自組織の組織課題抽出及び解決 【募集背景】「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織拡大を行っています。自社の基幹システムを改修し、質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます。
求める能力・経験
【必須】■営業部門の管理監督者として5名以上のマネジメントを行った経験 ■営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能）※業種未経験歓迎※ 【ポジションの魅力】 ■当社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ■役員直下ポジションのため経営層から直接FBがあり、スキルアップが目指せる環境です
事業内容
ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社
エージェント求人 ◤新規事業×キャリア支援◢ ワンキャリアで学生の未来を支える｜フレックス×ハイブリット勤務
450~700万
- 新規事業
- 進捗管理
- ヒアリング
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- キャリアプランニング指導
- 営業
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
弊社の新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。 このポジションでは、新卒学生と企業をの架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。 新規事業立ち上げのフェーズに参画することで、戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。学生の未来と企業の成長を支えながら、自身も大きく成長できるチャンスが広がっています。 【具体的には】 ・新卒学生へのキャリアカウンセリング（適性や希望のヒアリング／就活アドバイス） ・求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート ・応募書類の添削や面接対策などの選考支援 ・企業との連絡・調整業務（推薦、選考日程調整、進捗管理など） ・内定後から入社までのフォローアップ 【このポジションにおける組織の現状】 約15名で構成される新卒紹介チームは、多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心に活躍しています。業界を知り尽くした、元大手人材会社の紹介事業部出身幹部が複数名在籍し、彼らがリーダーシップを発揮しながら組織を牽引。若手の活気とプロフェッショナルなノウハウが融合した、刺激と成長に満ちたチームです。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験1年以上（業界不問） 【歓迎】 ・新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 ・キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 ・学生だけでなく、クライアント対応ができる ・信頼関係を構築する対話ができる ・立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方 （常に支援が必要なタイプは向かない） ・粘り強く、諦めない方
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
エージェント求人 ◤新規事業×採用支援（RA）◢ ワンキャリアで企業と学生の未来を支える｜フレックス×ハイブリット勤務
450~700万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 提案
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- パートナー
- スクリーニング
- 人材紹介
- 営業
- 法人営業
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒人材紹介事業のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用パートナーとなり、採用戦略の立案から求人ニーズのヒアリング、最適な人材提案、選考プロセスの支援まで一貫して担当していただきます。 自らの知識と提案力を駆使し、企業の成長や新卒求職者の未来をダイレクトに支える、社会的意義の大きいポジションです。 変化の激しい新卒市場で、企業と人材双方の想いをつなぐプロフェッショナルとして活躍し、新しい価値を創出し続ける――そんな刺激と責任、そして成長に満ちた環境でチャレンジできます。 【具体的に】 企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理 採用ニーズの把握と採用計画の策定 候補者のスクリーニング、面接、選考プロセスの管理（キャリアアドバイザーと共に実施） 採用プロセスの改善と効率化 求人票作成、求人票の打ち出しの変更、内定者のアトラクト方針等の決定
求める能力・経験
【必須】 リクルーティングアドバイザー経験1年以上 優れた対人コミュニケーション能力を持ち、チームと協力して業務を遂行できる方 【歓迎】 人材採用に関する経験を有する方 ターゲットポジションに対する理解と適切な候補者プールの構築をキャリアアドバイザーと共に遂行できる方 【求める人物像】 営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 クライアント対応の課題解決にコミットした経験がある方 信頼関係を構築する対話ができる 立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方（常に支援が必要なタイプが向かない） 粘り強く、諦めない方
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
エージェント求人 【圧倒的成長環境】◢◤年収1,500万円以上可能◢◤絶対評価制度◢◤成果報酬型
400~1000万
- 商談
- サブリーダー
- 担当者
- チームリーダー
- パートナー
- 人事
- 教育
- 人材紹介/派遣
- 施工管理
- エリアマネージャー
- 研修実施
- マネージャー
- 人材紹介
プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【未経験からキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ／業界最高水準の報酬設計(平均年収543万円)／完全週休二日制／年間休日121日／高卒可】 当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた施工管理領域の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。 メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ・企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■組織構成 人材紹介の部署は約100名から構成されております。 それぞれの部署でチーム制をとっており、施工管理は3名1チームのチーム制をとっております。 ■教育体制 入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。 ■評価制度について 単月のインセンティブではなく、半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ※詳細はオファー面談時にお話いたします。 ■キャリアパス メンバー→サブリーダー→チームリーダー→サブマネージャー→エリアマネージャー 変更の範囲：本文参照
求める能力・経験
■学歴不問 ■未経験者大歓迎 ■必須要件： ・営業経験１年以上 ・販売サービスで数値を追った経験が1年以上ある方
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 残業少なめ【面接1回◆キャリアアドバイザー】営業未経験スタートの方が多い環境です！19450
400~500万
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 商談
- マネージャー
- 営業
- 人材紹介
- 接客
- 販売
株式会社 カカクコム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは新しく立ち上がる人材紹介事業の初期メンバーとして業務をお任せいたします。 とはいえ、いきなり完璧なスキルや経験が必要というわけではありません。 これから一緒に形にしていくフェーズだからこそ、ちょっとした工夫や前向きな姿勢が活きる環境です。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・登録者への面談日程の調整／アポイント取得 ・キャリア面談（電話 or オンライン） ・求人のご提案 ・応募書類の添削、面接対策 ・選考スケジュールの管理／フォロー ・入社までのフォロー など ▼入社後のイメージ 入社後1ヶ月間は、まずは事業の基礎となる「求人ボックス」の知識をキャッチアップしていただきます （座学レクチャーの受講、研修動画視聴、求人ボックス広告営業メンバーの商談同行など） ・入社後数か月は1名のメンターがついてフォローします ・部署全体として明るい雰囲気のため、質問や意見がしやすい環境です。 ご本人に意欲があれば将来的にはマネージャーとして、チーム運営などもお任せする可能性があります。 【体制】 5名体制(部長1名、担当4名)の部署へ配属となります。
求める能力・経験
【必須】 ・1年以上の対人折衝の経験（営業・接客・販売など）
事業内容
「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」を標榜し、 「価格.com」や「食べログ」、「求人ボックス」など、 購買支援からライフスタイルまで多岐にわたるWebメディアを企画・開発・運営しています。 ユーザーの「選択」をサポートすることで、社会の発展に貢献しています。
エージェント求人 【キャリアアナリスト/両手型（マネージャー候補）】 新サービスの「ONE CAREER 転職」を展開
700~1000万
- 中途採用
- 人事
- 新卒採用
- インタビューリサーチ
- 人材紹介/派遣
- 予算管理
- コンサルティング業務
- 転職支援
- マネジメント
- コンテンツ企画
- マネージャー
- メディア
- インタビュー
- 人材紹介
- コンサルタント
- プロジェクト
- 事業責任者
- チームリーダー
- 営業
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、 急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 ＜キャリアアナリストとは？＞ ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └ 転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └ 各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └ 業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 【業務詳細】 入社後、まずは「両面型のコンサルタント」としてご活躍いただきつつ、ご経験や適性を鑑み、（1）からスタートして事業課題・組織課題に応じてミッションをお任せしたいと考えております。 （1）業務・メンバーマネジメント ・KPI管理などを通したチームの事業目標/予算の達成支援 ・求職者ニーズを踏まえたマッチング/選考対策などの支援業務 - 自身の業務のみならず、メンバーの業務支援も含む ・メンバーの課題を定量的に把握した上での成長支援やモチベート ・カルチャーの醸成や浸透 など （2）PJ型業務 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・育成の仕組み化やイネーブルメントに関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 など 上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験
求める能力・経験
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・①人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 - ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・②HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・③メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 - HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・④事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 - 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎 ※なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 ※①～③のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、 チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。
事業内容
採用DX支援サービス - はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア（学生版）」 - 次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア 転職」 - 採⽤活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を⽀援する「ワンキャリア（企業版）」
エージェント求人 リクルーティング・キャリアコンサルタント／新規事業・サービスの立ち上げ
500~900万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 法人営業
- マネジメント
- 営業活動
- 新規事業
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 人材紹介
- コンサルタント
- 戦略立案
- リーダー
- プロジェクト
- 提案
- プロジェクトリーダー
- 既存顧客
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ▼新規サービス開発 ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 【業務の魅力】 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・法人向けの企画提案の営業経験 3年以上 ・人材紹介の実務経験と実績 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
事業内容
採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
エージェント求人 急募！未経験歓迎【両面型人材コンサルタント】完全フルリモート勤務◎全国どこからでも！年収2000万可
500~1000万
- 戦略立案
- 営業
- コンサルティング業務
- 採用戦略立案
- 転職支援
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといった注力領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。
求める能力・経験
・25歳～35歳 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・大卒以上
事業内容
M＆A、PEファンド、VC、コンサルといったプロフェッショナル人材の採用支援に豊富な実績を有する人材紹介会社です。 転職先が見つかるビジネス映像メディア「CARINAR」を立ち上げました！ CARINARは『ビジネス』と『キャリア』を切り口に、人気業界や話題の経営者を多様な角度で深掘りするビジネス映像メディアです。 『情報収集とキャリアアップ』が同時にできる、新たなメディア作りに挑戦します。 まだまだベンチャーフェーズの会社ですので、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。
エージェント求人 🔷エムスリーキャリア/未経験可/リモート可/業界シェアNo.1/東京/転勤なし🔷①
600万~
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 政治/政策
- 法人営業
- 課題設定
- 病院
- 医療/ヘルスケア
- 課題分析
- 組織課題ヒアリング
- 顧客折衝
- 人材紹介
- 経営課題分析
- 顧客課題ヒアリング
- 採用戦略立案
- クロージング
- 分析
- 戦略提案
- コンサルタント
- 戦略立案
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師・医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・分析・戦略立案力 など 《仕事の進め方》 ・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 （※参考：https://note.com/m3career/n/n2fee58f9e9cb?sub_rt=share_pw） ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 #マネジメント #コンサルティング業務 #戦略立案 #戦略提案 #医療/ヘルスケア #ヒアリング #提案 #病院 #採用戦略立案 #組織課題ヒアリング #課題分析 #課題設定 #顧客課題ヒアリング #法人営業 #個人顧客営業 #顧客折衝 #経営課題分析 #チームリーダー #人材紹介 #クロージング
求める能力・経験
・四大卒以上 ・社会人経験1年以上
事業内容
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で、業界の圧倒的No.1を目指しています。
エージェント求人 ワークポート＿CC＿RA＿全国
400~600万
株式会社ワークポート東京都品川区もっと見る
仕事内容
«総合職（CC・RA）» 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【1】個人営業（CC）： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 <キャリアコンシェルジュの魅力> 求職者の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に係るすべてを担う求職者専任のパートナーです。 求職者の理想を実現するため、時に厳しい視点を持ちながらも、求職者を深く理解し内定獲得を目指します。 転職とは人生の岐路。 そこでの選択の一端を担うこの仕事の責任は非常に重大です。 だからこそ自身のサポートで転職が成功した時の感動ややりがいは計り知れません。 【2】法人営業（RA）： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 <リクルーティングアドバイザーの魅力> 企業の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に係るすべてを担う企業専任のパートナーです。 企業の理想を実現するため、人事採用の面からサポートを行います。 時には担当する企業の人事代理として、求職者に企業の魅力を伝えたりすることもあります。 自身のサポートによって採用が成功し企業が成長していく姿は、何にも代えがたい感動や歓びを与えてくれます。 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです
求める能力・経験
必須（MUST） ・社会人経験1年以上 ・販売や営業等数値を追った経験がある方 その他（OTHER） ＜求める人物像＞ ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 ≪企業の課題解決を支援したい方≫ クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。 そのニーズを正確に把握し、適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄与できる仕事です。
事業内容
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