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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧

全5,134件

  • 企業ダイレクト

    【両面転職エージェント:ジュニア】フルリモートOK/ハイキャリア層転職支援

    380~550万

    株式会社Ｌｉｑｕｅｔ東京都港区
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    仕事内容

    多くの人が「納得してキャリア選択できる」社会構築を目指す当社にて、両面型転職エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をお任せします。エージェント未経験者も、入社後しっかり学ぶことが出来ます！ 【詳細】◆候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ◆求職者のヒアリングや面談の実施 ◆コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ◆コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化 ◆各企業に対しての求職者のマッチング ◆提案から内定までの伴走 ※変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】◆営業経験 ◆カスタマーサクセス経験 ◆人事経験 ◆人材紹介会社での勤務経験 ◆求人広告会社での勤務経験 ◆コンサル会社の勤務経験 ◆IT会社での勤務経験 【魅力】難易度が高いと感じやすいハイキャリア支援ですが、現役社員・OBOGの手を借りることで素早くキャッチアップ可能です。結果、元塾講師/元キャビンアテンダント/元市役所職員などもコンスタントに成果を出すことができています。コンサルティング業界に特化しているため、成果報酬率が高いことも特徴です。また組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます。

    事業内容

    コンサルティング業界特化の人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【渋谷/キャリアアドバイザー】20代で年収1000万/AI×保育DXでベストベンチャー

    360~540万

    株式会社Ｓｅｃｏｎｄ　Ｇａｍｅ東京都渋谷区
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    仕事内容

    保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、キャリアアドバイザー職をお任せ。まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング■保育園と保育士のマッチング■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験者（業界不問）★分割リモート可能(夕方帰宅し、在宅勤務可)★ストックオプション制度/Q達成インセンティブあり/住宅手当有　★将来の日本を担う子供達を支える保育事業として社会貢献ができる 【特徴】2024年べストベンチャー100選出の成長企業です。保育に特化したディープニング展開でAIを活用したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。求人データベース「AgentOne」の導入シェアは急拡大中で、2024年4月時点で80社程の人材紹介会社様と業務提携。離職防止アンケートサービス「EngageOne」は累計10000人以上の保育士が利用中。 【年収例】年収700万円/入社2年/25歳、年収1080万円/入社4年/29歳

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【両面転職エージェント】フルリモートOK/ハイキャリア層転職支援

    550~1000万

    株式会社Ｌｉｑｕｅｔ東京都港区
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    仕事内容

    多くの人が「納得してキャリア選択できる」社会構築を目指す当社にて、両面型転職エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をお任せします。これまでの経験を活かし、組織成長の牽引も期待します。 【詳細】◆候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ◆求職者のヒアリングや面談の実施 ◆コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ◆コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化 ◆各企業に対しての求職者のマッチング ◆提案から内定までの伴走 ※変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】◆人材紹介会社での勤務経験 ◆コンサル会社の勤務経験 【働き方】フルリモートも可能！お近くのコワーキングスペースも定めた金額の範囲内で契約が可能です。 【魅力】難易度が高いと感じやすいハイキャリア支援ですが、上長やメンバーとのOJTを通してキャッチアップ可能です。現在、元塾講師/元キャビンアテンダント/元市役所職員など、エージェント業界未経験であったメンバーもコンスタントに成果を出しています。コンサルティング業界に特化しているため、成果報酬率が高いことも特徴です。また経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます。

    事業内容

    コンサルティング業界特化の人材紹介事業

  • エージェント求人

    ※マネージャー候補 ◤パーソルG新規事業×CA◢ 登録者1,000万人超プラットフォームを運営

    818~1424万

    • 人材紹介/派遣
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 進捗管理
    • 予算計画
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 人材紹介
    • 分析
    • 新規事業
    シェアフル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。 ・組織マネジメント・メンバー育成 └メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ・事業戦略・戦術の立案・実行 └事業の現状を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案し、実行までを主導します。 ・予算策定・予実管理 └事業の成長を見据えた予算策定と、日々の実績に基づいた予実管理を行い、事業の健全な運営に貢献します。

    求める能力・経験

    ▼必須要件： ・人材紹介経験2年以上 ・マネジメント経験1年以上(人数問わず) ▼歓迎要件： ・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験

    事業内容

    ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【未経験歓迎｜CPAグループの安定基盤でキャリアアドバイザーへ】スクール母体×完全反響、新規開拓なし

    550~600万

    • CPA/cost per ac...
    • マネジメント
    • 転職支援
    • 提案
    • 財務
    • コンサルティング業務
    • 会計
    • 経理
    • ヒアリング
    • ファイナンス
    • 教育
    • アシスタント
    • 顧客課題ヒアリング
    • 市場調査
    • クロージング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 既存顧客
    • ルート営業
    • マネジメント対象 正社員
    • 採用戦略立案
    • 接客
    • 営業
    • 保険
    • 不動産営業
    • 教育支援
    • 社外連携
    • 接客/サービス職担当
    • カウンターセールス/来店型営業
    • リードナーチャリング
    • 営業先 一般社員
    • 営業先 部長
    • 営業先 主任/リーダー
    • 組織課題ヒアリング
    • 顧客リレーション構築
    • ペルソナ設定
    CPAキャリアサポート東京都新宿区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事概要 私たちは、会計のプロを育てるスクール事業(CPA会計学院)を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。 ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。 採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ※当社では、職種やレイヤーに応じて「分業型」または「一気通貫型」の体制を採用しています。 最初は両面型で両方を経験いただき、その後は個々の適性や希望を踏まえ、RA（リクルーティングアドバイザー）業務・CA（キャリアアドバイザー）業務のいずれについても柔軟に配属を検討いたします。 ◆登録者例 経理、財務、公認会計士、USCPA（米国公認会計士）、スタートアップCFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム） 【募集背景】 登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。 【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】 ・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。 ・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。 ・会計士資格スクールを母体にしていることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 【チームメンバー・部門について】 ◆総勢35名 東京27名、西日本7名 ◆男女比：約半々 （アシスタントチームは、東京7名、大阪2名の体制）

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・無形商材の営業またはコンサルティング型接客の実務経験2年以上（正社員） ※コンサルティング型接客の具体例 「来店型のコンサルティングセールス（保険・金融・旅行・不動産・ブライダル 等）」 「教育／留学／英会話の入会カウンセリング」 「ハイレベルの接客対応（キャビンアテンダント、ウェディングプランナー）」 ■歓迎スキル ・顧客の視点に立って物事を捉える力 ・周囲と協力し、成果を生み出すチームワーク力

    事業内容

    事業内容： ・会計・ファイナンス人材に特化した転職支援サービス「CPASSキャリア」の運営 ・企業向けの採用コンサルティング ・会計士・経理財務人材向けコミュニティ（CPASSラウンジなど）の運営

  • エージェント求人

    【未経験可】🏢電通Gの人材紹介事業｜リクルーティングアドバイザー

    420~500万

    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
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    仕事内容

    【業務概要】 ●新規クライアントとの契約獲得 　※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません ●契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ 　〇担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています 　〇メガベンチャー〜SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます

    求める能力・経験

    4年制大学卒業かつ、3年以上の社会人経験をお持ちの方 （業界・職種未経験者もご活躍いただいています）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    紹介コンサルタント　ビーバーズ

    350~900万

    • コンサルティング業務
    • ヘッドハンティング
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • マネジメント
    • クロージング
    • コンサルタント
    株式会社ビーバーズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ⼈⼿不⾜の課題を抱えるクライアント企業へ⼈材の紹介を通して、採⽤⽀援を⾏っていただき ます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーラン ス・独⽴・契約社員といった働き⽅を総合的にご提案できる付加価値の⾼いキャリアコンサル ティングです。 【具体的には】 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独⽴・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との⾯談および⾯接対策 ■⼈⼿不⾜の企業様へ求職者をご紹介 ■就職⽀援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA業務を⼀気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求⼈のプレゼンテーション 【1⽇の流れ】 求職者との⾯談・⾯接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち 合わせなど。

    求める能力・経験

    【必須】  ・新規の営業のクロージング迄やってきた⽅（有形・無形）1年以上 【歓迎】  ・マネジメント経験がある⽅ 紹介コンサルタント経験者歓迎

    事業内容

    建設業界や不動産業界の⼈⼿不⾜解消に向けて、⼈材サービスはもちろんのこと総合コンサル ティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する⼿段を複数兼ね備えて おります。成⻑戦略としては8期⽬の上場を⽬標に掲げ、実現のため⽇々奮闘しております。 主に取り組んでいる事業は ■ヘッドハンティング ■⼈材紹介 ■⾼度外国⼈材紹介 会社の特徴 ■フリーランス紹介 ■協⼒業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX⽀援 ■新卒採⽤、採⽤コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【CA/RA両面営業】未経験からプロの人材コンサルタントへ/在宅勤務可

    402~600万

    ポート株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【内容】20～30代のミドル層即戦力人材とHR業界特化企業をマッチングする人材紹介サービスにおいて、キャリア支援から法人開拓までを担い、立ち上げ事業の成長に寄与いただける挑戦心溢れる仲間を募集しています！ 【詳細】■求職者との面談を通じたキャリア支援、企業への推薦　■新規法人開拓、企業との関係構築　■日程調整、請求業務などのオペレーション　■効率的な営業活動のための仕組みづくり、フローの設計 【魅力ポイント】■キャリアと組織の両方を創るやりがい　■事業立ち上げ期ならではの経験 ■圧倒的なスピード感と裁量　■専門性の高い領域でのキャリア形

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■営業経験　■HR関連領域（人事・採用・労務・無形商材営業など）の経験　【求める人物像】■キャリア支援に情熱を持ち、人に寄り添える方　■突破力があり、新しい価値創造に挑戦を楽しめる方 【採用担当からのメッセージ】このようなモチベーションをお持ちの方、私たちと一緒に新しいHRエージェント事業を創りませんか？ ■個別支援の手応えを感じながら、事業づくりにも深く関わりたい　 ■キャリアの専門性を高めつつ、仕組みやサービスそのものに携わりたい■画一的な支援に疑問を感じており、顧客本位のサービスを追求したい ■自身の成長のため、あえて厳しい環境に身を置きたい

    事業内容

    成約支援事業（人材支援サービス、販促支援サービス）

  • エージェント求人

    【東証プライムG／秋葉原】人材営業（管理職候補）※営業戦略立案からお任せ／組織を牽引して市場を開拓

    600~800万

    • 戦略提案
    • 課題設定
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 新規顧客開拓
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • 法人営業
    株式会社メイテックフィルダーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 【東証プライム上場メイテックG／福利厚生充実、就業環境◎／変革期の中で自分なりの組織作りに裁量をもって挑戦／中途入社者多数在籍】 ※全社的に変革に向け動いているため、経営陣への施策提案も可能です／業界未経験可、顧客の経営課題に踏み込む／家族手当・退職金・社宅あり※ 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■採用背景：2023年時点で4,500名のエンジニアを抱える同社。コロナ禍で市況や働き方が大きく変化している今、同社の営業スタイルも変革していかなければなりません。今回の募集では新しい営業スタイルの確立と組織作りを行っていただきたいと考えており新たにマネジメントラインの募集を行う運びとなりました。 ■職務内容：これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指し新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、これまでの知見を活かし組織変革を起こして頂きたいと考えております。 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成 ・業務改善 ■本ポジションの魅力：営業所長には営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられている為自分なりの組織作りを行うことが可能です。また会社全体としても変革期の為、経営陣へも積極的に施策の提案を行うことが可能です。将来的にはブロック長や役員を目指していただけます。現社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任している為、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せます。 ■同社の特徴： ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

    求める能力・経験

    ■必須経験：下記いずれも必須 ・営業経験をお持ちの方 ・マネジメントの立場として、評価・労務管理の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界、保険業界、教育業界等のストックビジネスでの営業マネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    1）設計・開発・解析・試験・評価 2）フィールドエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」

  • エージェント求人

    ＜東京＞【未経験歓迎×CA】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ

    459~684万

    • 提案
    • 転職支援
    • マーケティング
    • 人事
    • マネージャー
    • アフターフォロー
    • 教育
    • PC/Web
    株式会社ギークリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【魅力】 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画3000本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ・社会人経験2年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験

    事業内容

    【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

  • エージェント求人

    ＜東京＞【未経験歓迎×CARAオープン】透明度の高い評価制度× 充実した研修制度×IT領域

    459~684万

    • マネジメント
    • マーケティング
    • 人事
    • 営業
    • 教育
    • ゲーム
    • PC/Web
    株式会社ギークリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    キャリアアドバイザー業務　または　リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画3000本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ・社会人経験2年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎要件】 ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

    事業内容

    【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

  • エージェント求人

    🔷【ITエンジニア経験歓迎】未経験からHR業界へ／～750万円＋手当／採用コンサルタント

    550~750万

    株式会社ハッカズーク東京都文京区
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    仕事内容

    ■業務内容　 ＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務） ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援 ・クライアント側を含む採用チームのリード（PM） ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・アルムナイプロジェクトの運用 ・リファラル採用の構築と推進 ・各種HRイベントの実行 ・採用ブラィング支援（記事選定・投稿、結果分析など） ・採用活動の分析と打ち手の立案 ※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用にかかわることもできます。

    求める能力・経験

    ・ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問） ・採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方

    事業内容

    アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング ｜レインカンパニー 採用業務代行（RPO） HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援

  • エージェント求人

    【部長候補】エンジニアと企業をつなぐ ◤キャリアアドバイザー×カスタマーサクセス◢ CM放映中

    800~1200万

    • 開発
    • 部長
    • カスタマーサクセス設計
    • 提案
    • 株式
    • 転職支援
    • 部長/総括審議官
    • イベント企画
    • マネジメント
    • 目標設計
    • プログラミング
    • 事業計画
    • 機械学習
    • 自然言語処理
    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■本ポジションについて エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のカスタマーサクセスまたはユーザーサクセス（キャリアアドバイザー）部長候補として担当領域の統括を行っていただきます。 短期的には担当領域の事業目標設計および実行計画の策定を行い、施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上）を行っていただきます。中長期的には事業部長候補として、事業全体を統括し、経営にコミットいただくことで「ファインディ」をさらなるステージに引き上げることを期待します。 【具体的業務】は以下になります。 <共通> ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上） ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 <カスタマーサクセス> ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集 <ユーザーサクセス> ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

    求める能力・経験

    【必須】 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・セールス、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）等の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません 【歓迎】当てはまらなくてもご応募お待ちしています！ ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力 ・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

    事業内容

    ■ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ■フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ■ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス『Findy Global』 ■開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』

  • エージェント求人

    【１年で年収100万アップ・未経験者OK・リモート可】評価完全反映！評価完全反映の人事制度

    600~800万

    株式会社クラウドワークス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 ※対象事業や仕事の詳細は面談時にご説明させていただきます クラウドワークスのグループ会社が運営するサービスで、人材紹介事業の事業責任者候補を募集します。 主に人材紹介事業のRAもしくは両面を担当いただきますが、状況に応じて広く担当いただく可能性がございます。 他、セールスイネーブルメントの推進、BtoBマーケティングへの関与、マネジメントなど、グループ会社の課題やご入社予定者のご経験に応じてお任せしていく想定です。 【具体的な業務】 ▽求職者へのヘッドハンティングメールの送付 ▽求職者へのキャリアアドバイスと企業紹介 ▽企業へ求職者の推薦 ▽面接対策の実施 ▽条件調整 ・ご実績やご志向次第ではグループ会社のマネジメントや経営にチャレンジできる可能性もあります！ 【面談から、紹介、面接対策まで手厚くフォロー】 成果については評価完全反映できる人事制度です。1年で年収100万円以上アップの実績があり、リモートや時差出勤も導入しています。

    求める能力・経験

    ＜必須スキル＞ ・思いやりのある親身な対応ができる方・実力主義で活躍したい方 ＜歓迎スキル＞ ・人材業界、IT業界経験 ・リーダーやマネジメント経験 ・ITパスポート資格 ＜求める人物像＞ ・高い達成意欲と成長意欲

    事業内容

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  • エージェント求人

    【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎

    430~1000万

    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - 人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス

    求める能力・経験

    営業経験もしくは人事経験2年以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    【フレックス制】営業経験者歓迎！キャリア相談から案件提案まで挑戦できるキャリアパートナー職

    400~600万

    株式会社クラウドワークス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■業務内容 ・クラウドワークステックで稼働しているフリーランスの方をご担当頂き、様々な接点を持つことで課題や不安をキャッチアップし解決していきます。 ・契約の更新などを行っていきます。 ・営業担当と連携し、クライアントの情報をインプットしフリーランスにアウトプットしていきます。 ・初回稼働時のフォローをしています。 ・フリーランスの報酬UPに向けてクライアントへの交渉をします。 ■仕事のやりがい ・多様なフリーランスと関わることができ、様々な業種の話や多様な働き方に触れることができる ・自身の成果が見えやすく、フリーランスや企業から生の声でフィードバックをいただける ・フリーランスの稼働中支援の方法を自ら提案することができる ■活躍している社員 ・対話を通じてフリーランスの理解を深め、課題解決に向けて伴走することができる ・ただ要望を叶えるだけでなくときには要求もできる ・どうすればフリーランスと企業それぞれの課題解決が実現できるか思考できる人

    求める能力・経験

    <必須スキル> 以下何れかのご経験のある方 1. 法人営業経験もしくは個人向け販売業務の経験 2. カスタマーサクセス 3. プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー経験 その他複数業務における調整業務を担当されてきた方 <歓迎スキル> ・第二新卒歓迎 ・カスタマーサクセス立ち上げのご経験 ・複数関係者における調整業務のご経験 <求める人物像> ・”個のためのインフラになる”という「ビジョンの実現」と「事業の圧倒的成長」を両方を追求することに魅力を感じて頂ける方 ・チームに貢献しようとする姿勢 ・マルチタスクに苦手意識がない方 ・行動の中で、経験学習をし、自らの仕事を変えていくことができる方 ・チーム視点を持って、自分の役割を考えて行動ができる方 ・フリーランスに対して興味と関心が高い方 ・カスタマーサクセスを立ち上げたい方もしくは興味のある方 ・キャリアコンサルタントを将来目指している方もしくは興味のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンジニアと企業をつなぐ ◤キャリアアドバイザー◢ CM放映中×資金調達20.5億円

    400~700万

    • 提案
    • 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
    • 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
    • キャリアプランニング指導
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • Web/ITサービス
    • プログラミング
    • 販売
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。 【具体的には】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベント実行

    求める能力・経験

    【必須】 ・セールス、キャリアアドバイザー、数字目標がある販売員等の対面業務の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません 【歓迎】当てはまらなくてもご応募お待ちしております！ ・キャリアアドバイザー、カウンセリング、コーチング分野での実務経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・高単価商品・サービスの個人向け営業経験 ・Webサービスにおけるプリセールス・カスタマーサクセス経験 【求める人物像】 ・人と向き合って悩みを解決することが好きな方 ・人の支援、サポートを行うことが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方 ・アクション量を確保し、失敗しながら学ぶことが出来る方

    事業内容

    ■ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ■フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ■ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス『Findy Global』 ■開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』

  • エージェント求人

    【第二新卒歓迎・裁量大】成長市場で挑む｜ITフリーランス支援の法人営業職（東京勤務）

    500~800万

    • ヒアリング
    • インサイドセールス/電話営業
    株式会社クラウドワークス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■業務内容 経営課題や人材課題に悩む企業の法人営業として、フリーランス人材を活用した課題解決の支援をお任せします。 ■業務詳細 （1）商談実施：インサイドセールスが獲得した商談の場にて、企業の経営課題や人材課題のヒアリングを行う 　※配属チームによっては、自身の力で商談を獲得することが求められます （2）求人案件の作成：ヒアリングした内容をもとに、求人内容における募集要件を明確化し、求人案件を作成する （3）人材のご提案：募集要件を満たすスキルや経験を有したフリーランス人材をご提案する （4）三者間での面談実施：企業が会ってみたいと感じた人材との面談の場を調整し、営業同席のもと、3者間ですり合わせを行う （5）契約手続き：3者間で契約内容について合意が取れた場合、契約作成～締結の手続きを進める （6）その他各種施策の実行：業務の生産性向上を中心に、チームや個人が抱える課題解決に取り組みます ■チーム体制 ・マネージャー1名、メンバー5～7名ほど ■仕事のやりがい ・多様な業界の人と関わることができ、最先端の技術や市況勘に触れる機会がある ・自身の成果が見えやすく、企業から生の声でフィードバックをいただける ・フリーランスを活用するという手段で、企業課題に応じてクリエイティブな提案ができる ■活躍している社員の特徴 ・対話を通じて企業の理解を深め、課題解決に向けて伴走することができる ・自律的にPDCAサイクルを回すことができる ・できない理由ではなく、できる理由を考え実現しようとする姿勢が強い

    求める能力・経験

    必須スキル ・2年以上の法人営業経験 歓迎スキル ・人材紹介/人材派遣事業での就業経験 ・SIer/受託開発会社での営業かディレクション職での就業経験 ・コンサル会社での就業経験 ・企業の抱える潜在的な課題や悩みを共に言語化し、企業の成長に貢献した経験 求める人物像 ・クラウドワークスのMission/Visionに共感される方 ・高い目標を掲げ、達成するために工夫と努力を重ねながら自身の成長を実現したい方 ・とにかく高い成長意欲を持っている方 ・人とコミュニケーションを取ることが得意な方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【マネージャー候補】エンジニアと企業をつなぐ ◤キャリアアドバイザー◢ CM放映×資金調達20.5億

    400~800万

    • 転職支援
    • リング
    • カスタマーサクセス設計
    • 開発
    • SaaS
    • キャリアプランニング指導
    • マネジメント
    • マネージャー
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プログラミング
    • 提案
    • 営業
    • 販売
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』について ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。 独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。 現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。 将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。 ■Findyのユーザーサクセス（キャリアアドバイザー）について 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

    求める能力・経験

    【必須】 ・セールス、キャリアアドバイザー、数字目標がある販売等、対面業務の経験 ・数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・キャリアアドバイザー、カウンセリング、コーチング分野での実務経験 ・塾の教室運営やウエディングプランナーのご経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・高単価商品・サービスの個人向け営業経験 ・Webサービスにおけるプリセールス・カスタマーサクセス経験 【求める人物像】 ・人と向き合って悩みを解決することが好きな方 ・人の支援、サポートを行うことが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方 ・アクション量を確保し、失敗しながら学ぶことが出来る方

    事業内容

    ■ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ■フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ■ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス『Findy Global』 ■開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』

  • エージェント求人

    パーソルキャリア：東京／両面型営業／新規事業■HiPro Tech

    406~769万

    • アポイント獲得
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • メディア
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務詳細： 2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、 最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行います。 ＜法人向け対応＞ ・顧客企業向けの、新規アポイント獲得 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 ＜個人向け対応＞ ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上 ※有形業界の方もご経験によって検討可 ■歓迎条件 ・Webメディア業界での就業経験をお持ちの方 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    キャリアコンサルタント【IT×ヘルスケア領域の上場企業／社会貢献性が高い／20期連続成長の安定企業】

    430~640万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます 【入社後の流れ】 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

    事業内容

    当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続してまいりました。

  • エージェント求人

    成長率200%超のスタートアップでマネジメント経験を積む！人材業界の管理職候補として未来を切り拓く！

    500~800万

    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • 管理職
    • チームリーダー
    • マーケティング
    • マネジメント
    • リーダー
    • 提案
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    株式会社ツナグバ東京都千代田区
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    仕事内容

    【管理職候補】 若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感ある キャリアアップが叶う／明確な評価制度～ 【仕事内容】 20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の⽇程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ　など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の⽇程調整、面接後のフィードバック　など ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括 する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ） ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進　 【具体的なキャリアパス】 下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。 CASE1：マネジメントキャリア CA（キャリアアドバイザー）→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者 CASE2：営業エキスパートキャリア CA→CAチームリーダー→営業エキスパート（トップセールス） CASE3：キャリアチェンジ 例1：CA→人事・採用担当→人事責任者 例2：CA/RA（両面営業）→新規事業立ち上げ・責任者

    求める能力・経験

    ・人材業界経験1年以上（CA/RA問わず） ・営業経験2年以上 　∟不動産営業、ウェディングプランナー、保険営業経験のある方優遇 【歓迎要因】 上記の職種で予算達成や上位成績を残した経験のある方 →内定率が高い傾向にあります。創

    事業内容

    ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業 ・インターネットに関するコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【リモート可】両面コンサルタント（ハイクラスDX領域特化）

    560~2000万

    株式会社Ｑｕａｓａｒ東京都中央区
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    仕事内容

    大手エンタープライズ企業の経営幹部（執行役員クラス）、DXをリードする高度専門人材（データサイエンティスト、テックリード、ITコンサルタント等）の採用支援、キャリア支援をお任せします。 顧客に入り込む深さを重視し、経営課題や事業課題、組織課題を捉え、最適な人材要件を定義し、適切なマッチングを行います。サービス品質が高く評価され、クライアントはすべてインバウンドで獲得しています。【ご支援実績】(1)プライム上場企業メガベンチャーCIO年収2,000万円 (2)大手コンサルファーム役員 年収3,500万円...等

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■コンサルファーム、SIerでの就業経験 ■営業（個人/法人問わず）として高い成果を創出された方 【求める人物像】(1)成長意欲(2)顧客志向(3)成果への執着(4)チームワーク重視 【当社への転職理由】(1)ヘッドハンターとして質に拘った仕事がしたい(2)優秀な人材に囲まれて、成長をしたい(3)自由度の高い環境で、裁量権を持って挑戦したい(4)生まれ育った地方で暮らしつつも東京の仕事がしたい...等

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【リモート可】両面コンサルタント（管理職採用）

    1200~3000万

    株式会社Ｑｕａｓａｒ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    大手エンタープライズ企業の経営幹部（執行役員クラス）、DXをリードする高度専門人材（データサイエンティスト、テックリード、ITコンサルタント等）の採用支援、キャリア支援をお任せします。 マネジメント志向の方には、メンバーマネジメントはじめマーケティングや事業企画、経営企画業務にもチャレンジいただきます。【ご支援実績】(1)プライム上場企業メガベンチャーCIO年収2,000万円 (2)大手コンサルファーム役員 年収3,500万円...等

    求める能力・経験

    【必須】◆両面コンサルタントとして高い成果を創出された方（目安：年間生産性4,000万円以上）◆「IT」「WEB」「コンサルティングファーム」いずれかの領域での採用支援経験をお持ちの方。 【歓迎】 ◆課題設定力が高く、再現性をもって行動することができる方。 ◆人材エージェントの仕事を生涯の仕事にするという強い想いをお持ちの方。 ◆顧客志向が強く、クライアントのキーマンとのネットワーキング活動を欠かさない方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【転職支援】求職者や企業と長期的に信頼のおけるアドバイザー業務を担っていただきます。

    600万~

    エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update） 転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをしていただき、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。 既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。 クライアントとの会議・打ち合わせ（Client Meeting） 新規・既存クライアントの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用したい人物像の摺合せ等を行います。 求人案件の紹介（Job Pitch） 求人案件を求職者へ紹介し、応募意思の獲得を行います。コンサルタントはクライアントの代弁者として企業・求人内容の魅力を伝えると同時に求職者の方々の将来のキャリアに対するアドバイスも行います。 選考プロセスの管理（Interview Arrangement） 求職者の推薦、面接調整、面接対策、オファー条件の交渉など、選考プロセスを管理します。

    求める能力・経験

    営業経験 仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲 対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー

    事業内容

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