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全5,132件
エージェント求人 「AI×人材」で社会の未来を創る両面型人材紹介コンサルタント｜累計調達額100億円｜株式会社FLUX
450~1500万
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 経営課題分析
- ヘッドハンティング
- 法人営業
- ソリューション型営業
株式会社FLUX（FLUX Inc.）東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - 人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス
求める能力・経験
下記いずれか必須 ・法人営業経験2年以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 歓迎条件 ・人材紹介（RACA問わず）経験者 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方
事業内容
【累計調達額100億円/急成長AIテックカンパニー】 AI時代における企業の戦略パートナーとして、DX・メディア／マーケティング・HR領域でオペレーション効率化を支援 【主な事業内容】 ・FLUX AutoStream：AIを活用したメディア・マーケティング支援サービス ・FLUX Insight：企業のAI活用や事業変革を包括的に支援するAIコンサルティングサービス ・FLUX Agent：AIマッチングによる高度な人材紹介サービス
エージェント求人 【東京勤務/20代活躍中】未経験から圧倒的成長へ！両面型人材コンサルタント
500~700万
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- コンサルタント
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および 「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ◎当ポジションの魅力 ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ②求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！ 【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ②求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！ 【不動産業界特化だからこそできる支援】 「住」は生活の基本であり、不動産業界も時代の変化に合わせて進化し続けています。 DXやIT化が進む中で業務の幅は広がり、中古リノベーションやシェアオフィスといった新しい需要も増えてきました。 ただその一方で、業界で働く人材の不足が大きな課題になっています。 私たちは、不動産業界で働く方がもっとイキイキと活躍できる環境づくりを目指しています。 就職や転職の支援はもちろん、離職を防いだりスキルアップをサポートしたりと、さまざまな角度から業界を支えています。 多くの関係者の方々と力を合わせながら、不動産業界が安定して必要な人材を確保できる状態を一緒に実現していきたいと考えています。
求める能力・経験
・高卒以上 ・営業経験1年以上（BtoB,BtoC問わず）
事業内容
レガシー産業である建設・不動産業界に特化した人材ソリューション事業。 建設業界: 施工管理・設計などの技術職に強みを持つ人材紹介サービス「建設JOBs」を運営。 不動産業界: 売買仲介・賃貸仲介・用地仕入れなどの専門職に強みを持つ人材紹介サービス「リアルエステートWORKS」を運営。 コンサルティング: 建設・不動産業界の企業向けに、採用戦略などのコンサルティングを提供。
エージェント求人 ◤type転職×キャリアアドバイザー◢ 新規事業部でハイクラス向けの転職支援
400~504万
- 新規事業
- 管理職
- 営業
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 法人営業
株式会社キャリアデザインセンター東京都港区もっと見る
仕事内容
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。 転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。 【事業部について】 ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。 その後順調に成長し、新たに事業部として格上げされたグループ内でも期待の新規事業部です。 【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、 各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、 企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
求める能力・経験
経験：法人営業 人材業界の個人営業 富裕層向けや高額商品の営業
事業内容
人材紹介事業 転職希望者と企業をマッチングするサービスの提供（例：type転職エージェント）。 求人広告・メディア事業 転職サイト「type」など、自社メディアを活用した求人情報の掲載・運営。 派遣・アウトソーシング事業 人材派遣や業務委託サービスを通じて企業の採用・業務効率化を支援。 研修・採用支援サービス 企業向けに研修や採用戦略のコンサルティングを提供。
エージェント求人 【完全フルリモート勤務】未経験可/業界トップシェア/入修社後40時間の充実した研修あり
600~2000万
- M&Aアドバイザリー
- 人材紹介/派遣
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 教育
- 人材紹介
- 販売
- 既存顧客
- 新規顧客
- 顧客リレーション構築
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■スカウトサイトに依存しない集客力■ 領域特化のため、候補者様からのお問い合わせも数多くいただいております！ さらにはM&A総合研究所やアクセンチュアなど、有名企業とのウェビナーも多数開催！ ■安心の研修体制、教育体制■ 入修社後40時間の充実した研＋1on1ミーティングで成長を徹底サポート！ 研究し尽くされた業界情報や充実した企業データなども、豊富にご用意しております！ ■ハイレイヤー特化の支援業務■ M&AやPEファンド、コンサルといったハイクラス領域を強みとする人材紹介会社です！ 既得権益のない自由な営業組織で、担当領域やクライアントに制限がなく自由に求人の取り扱いが可能。 ■完全フルリモート勤務■ 北は青森から南は福岡まで、好きな場所で働けます！ ■業界最高水準の報酬体系■ 粗利の30%～をインセンティブとして支給。 ▶平均年収1,270万円（在籍1年以上） ▶年収2,000万円以上のコンサル多数在籍
求める能力・経験
■必須要件： 営業経験２年以上 ■歓迎要件：※下記いづれかのご経験 ・人材業界でのご経験 ・高単価商材の販売経験
事業内容
主な事業内容 同社は、経営・ファイナンス領域に特化したハイクラス転職支援を提供する人材紹介会社であり、自己資金投資やメディア運営も行う多面的な事業展開を特徴としています。
エージェント求人 ◤パソナ×人材紹介◢ 業界大手で早期キャリア形成を目指す｜リモート×フレックス◎
400~600万
- 転職支援
- 課題設定
- 人事
- コンサルタント
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 生産管理
- 施工管理
- 研究開発
- 営業
- 開発
- SCM/生産管理/購買/物流
- サービス提供
- 店長
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
BPOソリューション（委託・請負） エキスパートソリューション（人材派遣） キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） グローバルソリューション（海外人材サービス） ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート） 地方創生・観光ソリューション
エージェント求人 ◤レバレジーズ｜営業オープンポジション◢ 年商1428億メガベンチャーで事業創出に挑む
500~700万
- 担当者
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 広報
- 部長
- 営業
- 人事
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新規事業
- SaaS
- プログラミング
- コンサルティング業務
- 転職支援
- リーダー
- 事業責任者
- 人材紹介
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【CA×リーダー候補】早期のキャリアアップ可能×豊富なキャリアパス× 透明度の高い評価制度
564~684万
- リーダー
- マネジメント
- マーケティング
- 人事
- マネージャー
- アフターフォロー
- 講師
- 営業
- PC/Web
株式会社Geekly 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◾️仕事内容 キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名〜5名のマネジメントもお任せします。 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。 【年収アップ事例】 20代で年収1000万円超も可能
求める能力・経験
【必要業務経験】 ・社会人経験2年以上 ・四年制大学卒業以上 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメント経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
事業内容
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
エージェント求人 ◤AI×人材紹介◢ 企業のCEOや経営層に不可欠な必要不可欠なパートナー｜業界最高水準ベース給
430~1000万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- リファラル/縁故採用
- 人事
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- ヘッドハンティング
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、未経験でも人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - 人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス
求める能力・経験
営業経験もしくは人事経験2年以上
事業内容
AIを活用した人材採用支援サービス
エージェント求人 エムスリーキャリア 医師常勤
500~800万
- クリニック
- コンサルティング業務
- 提案
- 病院
- ヒアリング
- 営業
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。
求める能力・経験
以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・営業のご経験（個人・法人、有形・無形は問いません） ・看護師、理学療法士のご経験
事業内容
-
エージェント求人 2年目で年収1,000万円可能！🔴両面HRコンサルタント｜100億円調達のAIスタートアップ🔴
430~2000万
- DB設計
- ヘッドハンティング
- 商談
- リファラル/縁故採用
- 戦略提案
- 提案
- ネットワーク
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- スカウトサービス利用
- 人事
- 接客
- 接客/サービス職担当
- コミュニケーションサービス
- 顧客提案
- インサイドセールス/電話営業
- アポイント獲得
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。
求める能力・経験
営業経験もしくは人事経験2年以上 ★上記未経験の方も積極採用中です
事業内容
「日本経済に流れを」をMissionにAIやSaaS等の最先端の技術と専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供。
エージェント求人 【東京】SaaS導入コンサルタント
450~840万
- 人事
- 労務管理
- リーダー
- コンサルティング業務
- 提案
- 事業責任者
- マネージャー
- プレゼンテーション
- コンサルタント
株式会社ネクストビート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【担当事業：保育士バンク！コネクト】 保育士バンク！コネクトとは、保育運営と労務管理を支援するICTシステムです。 保育業界に特化した機能性を持ち、職員の労務管理、園児の登降園時間や保育料の管理など、職員と園児の両方の管理がひとつで可能にしています。 【なぜ、保育士バンク！コネクトをやるのか】 保育園は、未来の日本を作っていく子ども達を預かる場所、また、子どもの親が安心して働けるために必要な場所です。 保育現場の課題を解決し、より良い保育が提供できる社会にすることは、日本を元気にしていくことにダイレクトにつながると信じています。 私たちは、保育士が子供と向き合う時間をもっと増やせるよう、保育の業務効率化を実現するICTツール「保育士バンク！コネクト」を通じて、より多くの保育現場の課題を解決し続けます。 【ポジションの魅力/キャリアパス】 お客様が抱えている課題の本質を引き出し、ソリューションを提案、推進していく職務です。 仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、幅広いスキルが必要とされます。 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決に直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。 導入コンサルタントのキャリアパスとしては、リーダー・マネージャー・事業責任者へと縦のキャリアパスを築いていく他、セールス企画/セールスイネーブルメント推進、人事など多様なキャリアが広がります。
求める能力・経験
《必須スキル・経験》 ・正社員としての営業もしくは販売のご経験 ・ネクストビートのミッションへの共感 ・未成熟なプロダクトでも商品力に依存せずに勝負できる自信のある方 ・自社プロダクトや類似サービス、顧客の課題領域などに対する情報収集を欠かさず、勉強熱心な方
事業内容
・有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160 ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 未経験可平均昇給率20%超／キャリアアドバイザーリクルーティングアドバイザー／ノンデスクワーカー領域
400~550万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 商談
- ヒアリング
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- 営業
- 販売
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 【毎月8名～採用予定】 増員、組織拡大のため 【仕事内容】 皆さんには、人材不足に悩むノンデスク業界の企業様と、人材（転職希望者様）とを、 両面でサポートいただきます。 転職希望者様とは、電話、メール、SMSを用いて、「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」 「家族の為に年収をあげたい」などのご希望をヒアリングを、およそ1日に5~6名対応していただきます。 企業様には、「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、 等のご要望のヒアリングを行い、企業様の発展・成長を支援いただきます。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事 をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、 活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【必須条件】 ・高校卒以上 ・正社員での経験が1年以上ある方（その年度の12月頃を目安に第二新卒の方もご相談ください） ・既往歴がない方 ・27歳以下 ・経験社数２社以下 【歓迎条件】 ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ・HRプラットフォーム事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。
エージェント求人 【人材紹介コンサルタント】リモート可／フルフレックス／年4回の高額インセンティブ／27か国のメンバー
600~1000万
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■業務内容： ミドル層以上を中心とした両面の人材紹介をお任せします。 外資企業を中心としたクライアントが多いため、 英語を業務に生かすこともできますが、 日本語のみでも完結できる部門もございますので、 英語ができない方も安心してエントリーいただければと思います。 ■組織 業界軸と職種軸でチームがあり、 おおまかには以下のような部門がございます。 業界軸組織： 医療／ライフサイエンス、小売／消費財、製造、金融、テクノロジー／コンサル 職種軸組織： 人事／総務、法務／コンプラ、経理／財務、サプライヤー ■カルチャー ・27か国もの人材がおり、下の名前で呼び合う風土。 ・セールスフォースを使っており、クライアント・キャンディデイトともにしっかりログを残す情報ストック文化が根付いている。 ・フリーデスクで自由に座れる。（リモートも週3日可能） ・男44％：女56％、女性の方が多い。育休取得100％。 ・平均年齢36歳。20代～40代を中心に幅広くいる。 ・年4回、高額インセンティブ。 ・英語が生かせる環境。英語ができなくても対応可能。 （英語をゆくゆく生かしたいという方も歓迎！）
求める能力・経験
▼必須（MUST） ・提案型（課題解決型）の営業経験3年以上 ▼歓迎（WANT） ・人材提案型の営業経験者 ・ハイクラス／ハイスキルのキャンディデイトにおけるハンドリング経験 ・経営者／役員クラスとの折衝経験
事業内容
同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更。約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。
エージェント求人 ※フルリモート可能×平均年収1,300万※ハードワーク文化なし/大手企業出身メンバー多数
600~3000万
- パートナー
- 営業
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
クライアント企業とハイレイヤー人材の双方を担当する両面型セールスです。 企業のCEOや経営層にまで入り込み、経営課題に対して最適な人材のマッチングを図りパートナーとして伴走していただきます。 積極的なテクノロジー活用でコア業務に集中できる環境でハードワーク文化は一切ございません。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・営業実績 上位20%以上
事業内容
・人材紹介業、転職エージェント業（紹介事業許可番号 13-ュ-309116） ・ビジネス＆キャリア動画メディア「CARINAR」運営
エージェント求人 週3日リモート勤務＆時短OK【キャリアアドバイザー（CA）】働くママパパ活躍中/人材紹介19847
360~500万
- チーム目標管理
- マッチングサービス
- 育成指導
- 転職支援
- 営業
株式会社 LASSIC東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションではRemogu（リモグ）事業のキャリアアドバイザーとして業務をお任せ致します。 経験のある方は時短などの働き方の調整も可能です。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・キャリアカウンセリング対応 ・書類添削 ・キャリアプランに合った求人案件の紹介 ・面接対策などのサポート ・チーム目標管理や後輩の育成指導 ▼サービス ITエンジニアの求職者に対して、転職支援・フリーランスマッチングを提供 ①Remoguキャリア：正社員転職支援サービス ②Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス 【全社体制】 従業員数／290名 男女比／6：4 平均年齢／34.2歳
求める能力・経験
▼下記いずれかのご経験（業界不問：3年以上） ・キャリアアドバイザー(RA) ・キャリアコーディネーター(CA) ・両面営業のご経験験 ・派遣営業(RA・CO) ・エンジニア派遣営業(CA・CO)
事業内容
同社は地方創生・地域活性化に貢献するため2006年に日本で最も人口の少ない鳥取県で創業。 働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態） これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで 『少子高齢化社会における人材不足』 と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している企業です。 リモートワーク特化の人材紹介事業を主要とし、 人材紹介サービス「Remogu」は直近3年間で557％成長、 若手の管理者登用実績も多く、若手から実力次第で活躍できる環境です。
エージェント求人 営業オープンポジション／若手総合型支援領域@渋谷
500~700万
- マネジメント
- 提案
- 営業
- 転職支援
- リーダー
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 20代のキャリア支援領域において、 CAとしては求職者のファーストキャリアもしくはセカンドキャリアの最良なキャリア形成のフォローを RAとしては企業の新卒・第二新卒のポテンシャル採用の最良最適なマッチングを目指す 以下いずれかのポジションをお任せいたします。 配属予定のポジション・職種（CA/RA/両面）は選考過程でご希望やご経験を鑑みて確定いたします。 ◎配属先について 【若年層領域（ハタラクティブ）】 2012年より『一人でも多くの人を正社員に』をミッションに掲げ開始した若年層のフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」にて、キャリアアドバイザー(CA)もしくはリクルーティングアドバイザー(RA)をご担当頂きます。RAは新規開拓や求人作成～人材提案を行い、CAはキャリアカウンセリングや企業紹介～入社準備などを担い、社員一丸となって若者の「再出発」を支援していくサービスです。同サービス内におけるマネジメント職や企画職への転換実例も多く、幅広いキャリアパスが描ける環境です。 【新卒領域（キャリアチケット）】 2017年立ち上げの新卒向け就職支援サービス「career ticket」にて、キャリアアドバイザー(CA)もしくはリクルーティングアドバイザー(RA)をご担当頂きます。RAは既存顧客企業の新卒採用における課題解決を支援するコンサルティング営業、CAは就活生のキャリアカウンセリングや企業紹介を行います。『さよなら、やみくも就活。』をミッションに掲げ、量ではなく質の就活となるよう、就活生・企業それぞれに寄り添う支援スタイルとなっております。若い組織かつ事業拡大を加速させていることから、早期でのリーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会が多くございます。 【第二新卒領域（キャリアチケット転職エージェント）】 2024年立ち上げの新規事業「キャリアチケット転職エージェント」では、主に第二新卒の求職者へのキャリアカウンセリングと企業への採用支援を行う両面営業を担います。個人・法人の営業経験のみならず事業拡大のための企画業務にも携わる等、自分自身の意見が事業全体に反映されるという立ち上げフェーズならではの経験を積むことができます。また、フラットな組織で早期のリーダーやマネージャーポジションへの抜擢や、新しいポジションの創出も可能です。 【ITエンジニア新卒領域（レバテックルーキー）】 ITエンジニア専門の新卒向け就職支援サービスです。学生に対しては『次のキャリアに創造性を』というミッションを基に、未経験からITエンジニアを目指すためのカウンセリング・ES・ポートフォリオ添削・企業紹介等の業務を行います。企業に対しては新規開拓・求人作成・人材提案・面接同行・フォローアップ等を行います。日本のDX産業を支えているステークホルダーと仕事ができたり、自身が支援した企業がITを通じて大きくなっていく姿を見ることができます。同サービス内にて多くの新規事業や新ポジションが生まれており、エンタープライズセールスやリードナーチャリングセールスなど、様々な仕事にチャレンジできます。 ※こちらのポジションのみ、総合型ではなくIT特化型となります※
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎/尚可 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 未経験からキャリア支援のプロへ◢◤CC・RC／人物重視／年間休日123日 （東京/名古屋）
420~600万
- 進捗管理
- 転職支援
- 法人営業
- 人事
- 提案
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 顧客折衝
- 販売
株式会社ワークポート東京都渋谷区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
≪業界・職種未経験大歓迎！選考ではお人柄を重視しています≫ 【必須】 下記いずれの条件も満たしている方 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 1年以上（販売や営業等で数値を追った経験） ※必須条件が不足していても、推しポイントがある方は是非その旨を推薦文にご記載ください！ （教員などマルチタスクのご経験がある方などは内定実績も豊富です！） 内定の可能性が高い人 【人物面】 ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。
事業内容
人材紹介サービス （有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） リスキリング転職サービス
エージェント求人 【業界の進化を加速させる｜物流・製造業界の採用コンサルティングセールス】
370~700万
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
- 人事
- 提案
- 物流
- マネジメント
- コンサルタント
- 営業
株式会社For A-career東京都目黒区, 大阪府大阪市, 大分県大分市もっと見る
仕事内容
◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。 【業務の詳細】 フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。 🔸クライアントの市場調査・求人状況の分析 🔸クライアントの採用計画の立案 🔸求人媒体の選定 🔸求人票の作成及び、ブラッシュアップ 🔸求人媒体の運用コンサルティング 🔸サービスの継続提案 ※顧客によっては下記も行います。 🔸日常業務におけるDX化の相談対応 🔸事業売買に関する相談対応 【顧客からいただく相談内容】 🔸他社の施設さんの採用状況が分からず動き方が不透明 🔸採用以外に定着率も課題で採用（根本）から改善させていきたい 🔸求人票について給与等の記載方法を他社と差別化できない 🔸選考フローや求職者とのコミュニケーションスピードがわからない 【このポジションで得られること】 🔸顧客との長期的なコミュニケーションを通じ関係性を構築する力 🔸定期的なミーティングの中で提案の幅を広げる力 🔸定量分析と現状分析から顧客の課題を抽出できる力 🔸課題の改善計画を立てて実行する能力 🔸タスクマネジメントをはじめとしたセルフマネジメント力 🔸採用・人材領域での専門性 🔸無形商材の営業経験 🔸ニッチトップな企業や上場企業、ナショナルクライアントとの折衝経験
求める能力・経験
【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方
事業内容
・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・コンテンツ事業 ・福祉事業 ・DX事業
エージェント求人 キャリアコンサルタント（MyVision事業部）
400~4000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 転職支援
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 【具体的な業務内容】 ◎求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ◎求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ◎内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【MyVisionで働く魅力】 ◎平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です ◎育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ◎みんなで成長 ・バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 ・その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています ・横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です ◎多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です ・リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得いただいております。 優秀な経営陣/メンバー ・コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣 ・他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っております
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
【業務内容】 MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。
エージェント求人 【両面型HRコンサルタント】リモートあり/ユーザー11万人超を誇る国内シェアNo.1企業
500~800万
- 転職支援
- 管理職
- マネジメント
- IPO
- パートナー
- 組織/人事コンサルティング
- 人事
- 提案
- コンサルティング業務
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社FUNDINNO東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務イメージ】 ・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介 ・求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングの実行 ・新規クライアント企業の開拓 ※ご希望によってはRPO(採用支援)事業にも携わることが可能です ■クライアント企業について 上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまなフェーズの企業の採用支援をご担当いただきます。 ■転職希望者について 管理職、マネジメント経験者、CxO、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施いただきます。優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験（2年以上） ・人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験（2年以上） ・無形商材・提案営業のご経験があり、高い実績を上げられた方（3年以上）
事業内容
第一種少額電子募集取扱業務 FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務 第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務 FUNDOOR（ファンドア）の運営業務 ＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞ 企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業
エージェント求人 【フル在宅】採用コンサルタント（RPO）◆フレックス／パーソルグループのソリューション活用
410~568万
- コンサルティング業務
- 企画立案
- KPI設定
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ～パーソルグループの豊富なノウハウ／年休120日以上／残業20H程度／RPO×パーソルグループ～ ※RPOとは 企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。 求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されております。 ■業務内容 採用活動にお困りの法人顧客に対する支援を通じて採用成果創出を実現していただきます。 ●採用企画コンサルティング └問題点抽出・課題形成、実行計画策定、手法や選考フローの最適化、進捗確認、KPI設定 など ●採用実務オペレーション 管理 └オペレーションフロー構築・募集媒体選定・各種選考イベントの企画・応募者データ管理・選考状況管理・データ集計 ■働き方 入社後1週間程度は出社いただき、その後は基本的に在宅にて業務を行っていただく想定です。 フレックスタイム制適応（コアタイム：11:00～16:00） ■配属部署 メンバーの約７割が女性で、管理職も半数が女性です。 休みが取得しやすい職場環境で、ワークライフバランスを実現できます。 ■研修・フォロー体制 ご入社後はOJT形式で研修を実施いたします。 スムーズに業務が遂行できるよう先輩社員がしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください！ ■キャリアパス 採用実務を通じて、市場価値の高い人材に、成長するチャンスがあります。 業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。 ■身につくスキル パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られます。 顧客の採用成果を第一に考えて、自由な企画提案が可能です。 クライアントへのレポーティングや施策提言を通じ、数値分析力、ロジカルシンキング、課題解決力、企画立案力等ビジネスパーソンとしてのコアスキルが身につきます。
求める能力・経験
■必要業務経験 ・RPOリクルーターもしくは企業人事経験 半年以上 ・人材ビジネス（人材紹介、人材派遣、人材コンサルティング）経験 2年以上
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
エージェント求人 【秋葉原】提案営業（外国人雇用支援）◆業界や職種に特化した専門性の高いサービス◆東証プライム上場G
400~800万
- マネジメント
- ホテル
- 販売
- 営業
- 資料作成
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- プレゼンテーション
株式会社ウィルオブ・ワーク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ＜東証プライム市場上場企業グループ／業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現＞ ■業務内容： 外国人雇用支援（技能実習・特定技能・エンジニア等）の新規営業職（技能実習・特定技能）をお任せします。 ※高いサービス品質を評価され、外食・宿泊・製造・介護を中心に3,000名を超える支援を行ってきましたが、更なる拡大を目指し航空分野や鉄道分野・ドライバーなど新しい分野への支援を開始します。 ■具体的には： ◇新規営業業務全般 ・航空や鉄道、運送業界などの企業に対する営業活動 ・飲食店やホテル、給食施設を運営を展開する大手企業等に対する営業活動 ※単にテレアポ件数などの数を追う営業ではなく、訪問先企業や業界団体との関係構築を通じて信頼を獲得し、人脈を活かした営業活動を行っていただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00~ 出社、朝礼・スケジュール確認／メール・架電対応 12：00~ 昼休憩／営業活動 19：00~ 退社 ■事業概要： ＜配属先＞グローバルマネジメントサービス事業部 2024年4月に新設されたグローバルマネジメントサービス（GM）事業部では、これまで製造領域や介護領域に特化して行ってきた成長分野である外国人雇用管理受託サービスを新たな分野に展開していく事で、ウィルオブ・ワークの更なる成長に寄与していく事を目的として設立されました。 その中で、現在注力している分野が「外食・宿泊分野」です。 GM事業部では様々なスキルを得る事でお客様に対して選ばれることができると考えており、営業とコーディネーターの職種を分けて採用は行っていません。その為得意分野や得たいスキルを考慮して業務をお任せしていく予定です。 ■会社概要： 東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』 介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しています。
求める能力・経験
■必須条件： ・業界経験もしくは新規営業経験者 ※以下いずれかの経験を必須といたします。 ・航空・鉄道・運送（バス・タクシー・トラック）業界に対する広い人脈を有するもしくは新規営業経験 ・人材サービス業界での新規営業経験 ・人材紹介経験 ・プレゼンテーション資料などの作成スキル ■歓迎条件： ・同業同職種の経験
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人雇用支援事業
企業ダイレクト ★未経験歓迎★【渋谷/キャリアアドバイザー】住宅手当あり/保育×AIベンチャー
360~540万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、キャリアアドバイザー職をお任せ。まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング■保育園と保育士のマッチング■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。
求める能力・経験
【必須】未経験歓迎！ ★分割リモート可能(夕方帰宅し、在宅勤務可) ★ストックオプション制度/Q達成インセンティブあり◎/住宅手当有 ★将来の日本を担う子供たちを支える保育事業として社会貢献ができる 【特徴】2024年べストベンチャー100選出の成長企業です。保育に特化したディープニング展開でAIを活用したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。求人データベース「AgentOne」の導入シェアは急拡大中で、2024年4月時点で80社程の人材紹介会社様と業務提携。離職防止アンケートサービス「EngageOne」は累計10000人以上の保育士が利用中。 【年収例】年収700万円/入社2年/25歳、年収1080万円/入社4年/29歳
事業内容
-
エージェント求人 【東京】人材紹介コンサルタント ★金融業界出身者活躍中/高年収を目指せる/有名企業出身のメンバー在籍
600~2000万
- コンサルティング業務
- 分析
- コンサルタント
株式会社コトラ東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【2年目社員の平均年収1000万円超え★20代～60代まで幅広く活躍中/超有名企業出身者と一緒に働ける/前職の知識を活かして金融業界出身者が活躍中】 ■業務内容 転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1） ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2） ・その他、上記に付随する各種業務 ■有名金融企業出身のメンバーと一緒に働ける コトラには外資系サーチファームや大手証券会社など一流の経歴を持ったコンサルタントが多数在籍しております。 代表取締役社長も金融業界出身であり、ご自身の知識や経験を存分に活用できます。 ハイレベルのメンバーと一緒に協力したり、切磋琢磨できる環境がございます。 ※在籍コンサルタント一覧 https://www.kotora.jp/about/consultant.php ■仕事のやりがい ・ハイクラス人材×企業の“本質的なマッチング”に携われる：金融業界など高い専門性を持つ人材と企業をつなぎ、双方にとって価値のある最適な提案ができる仕事です。 ・専門業務に集中できる体制：案件整理やデータ分析は専任チームが対応。コンサルタントは提案活動に専念できます。 ・成果と報酬が直結：入社2年目以降の平均年収は1,000万円超。努力が報われるインセンティブ制度があります。 ■コトラでは以下の価値観を大切にしております 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼
求める能力・経験
■必須条件： ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など）での就業経験をお持ちの方
事業内容
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
企業ダイレクト 【両面転職エージェント:ジュニア】フルリモートOK/ハイキャリア層転職支援
380~550万
株式会社Ｌｉｑｕｅｔ東京都港区もっと見る
仕事内容
多くの人が「納得してキャリア選択できる」社会構築を目指す当社にて、両面型転職エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をお任せします。エージェント未経験者も、入社後しっかり学ぶことが出来ます！ 【詳細】◆候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ◆求職者のヒアリングや面談の実施 ◆コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ◆コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化 ◆各企業に対しての求職者のマッチング ◆提案から内定までの伴走 ※変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【いずれか必須】◆営業経験 ◆カスタマーサクセス経験 ◆人事経験 ◆人材紹介会社での勤務経験 ◆求人広告会社での勤務経験 ◆コンサル会社の勤務経験 ◆IT会社での勤務経験 【魅力】難易度が高いと感じやすいハイキャリア支援ですが、現役社員・OBOGの手を借りることで素早くキャッチアップ可能です。結果、元塾講師/元キャビンアテンダント/元市役所職員などもコンスタントに成果を出すことができています。コンサルティング業界に特化しているため、成果報酬率が高いことも特徴です。また組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます。
事業内容
コンサルティング業界特化の人材紹介事業