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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,132件
エージェント求人 【スカウトメール集客一切なし/人材紹介経験者が多数入社】人材紹介コンサルタント(両面型)◎完全反響
500~1200万
- マネジメント
- マーケティング
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・人材紹介のRA or CAの経験1年以上
事業内容
人材サービス事業 インターネットメディア事業
エージェント求人 【エグゼクティブサーチ／大手人材会社／東京・大阪】インセンティブ／リモート／フレックス／退職金制度
500~700万
パソナグループ東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 顧客企業の経営課題・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般 ・顧客となる法人企業の開拓、経営層とのリレーション構築、経営課題・事業課題の抽出 ・キャンディデート（＝ご登録者）となり得るビジネスリーダーの発掘と継続的なリレーション構築 ・企業とご登録者のお引き合わせ、各種コーディネート、意思決定支援 【業務の流れ】 ▼クライアントからのヒアリング 当社のサービス導入の提案。企業の経営者と信頼関係を構築して、経営課題をヒアリング。 採用における課題から求人要件定義を行います。 クライアント企業と信頼関係を築くことで、採用だけでなく「企業の経営課題の解決」をすることが可能です。 ▼候補者の発掘（サーチ）とリレーション構築 クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。 当社のデータベースだけでなく、スカウトサイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ※同じチームの中に「リサーチャー」というご登録者のサーチに特化したポジションがある為、リサーチャーと協力しながら人材を発掘することも多いです。 ▼候補者との面談 サーチをして反応のあった候補者とは面談を実施。これまでの経歴のヒアリングや求人の提案を行います。面談のその場で応募意思を獲得することもありますが、エグゼクティブサーチの場合は役職者、経営層のポジションが対象となる為長期サポートによるコネクション構築を行った上で求人を提案することも珍しくありません。 単なる求人紹介の為の面談ではなく、関係性を構築した上で「キャリアコンサルティング」をします。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内のコンサルタントと情報共有することで多角的な案件紹介を行うことができます。 ▼クライアント企業へ候補者の紹介 候補者とのコミュニケーションの中で求人の応募意思の確認が出来たら、クライアント企業に推薦（応募書類を提出）します。 選考の進捗を随時フォローし、入社決定までサポートを行います。 ※当社の場合手厚いフォローを心掛けているため、候補者の面接にコンサルタントが同席することも珍しくありません。 【クライアント開拓】 ①自己開拓 一般的な新規TELアポ/休眠顧客メルアポ掘起し/SNSアプローチ/知人紹介等で開拓する事もありますが、当社らしい手法としてクライアント経由（例：子会社やグループ企業を紹介いただく。候補者が転職した先の企業から、求人発注をいただく など）が多いのが特徴です。クライアントとの関係性が強いからこそできるクライアント開拓かと思います。 経営層に会えることで、秘匿性・独占性のある「質の良い」求人もご依頼いただきやすいです。 醍醐味は、1人のプロ経営者とつながる（人として仲良くなる）事と、その方がどこへ転職しても常に採用の相談をいただけるようなパートナーとなるケースもあります。 ②トスアップ グループの強みを生かして横の連携（特に顧問コンサルティングサービス＝エグゼクティブ支援）との連携も多いです。 【担当企業】 5～15社程度。（求人が出ている企業） 1年中エグゼクティブ部門の採用をする企業ばかりではないので、社内データベース上の「自分の担当企業」はもっと多いです。顔ぶれは時期により変わります。 ※開拓や担当企業数に目標はありません。各自が業績構築の上で必要と判断すれば増やしていく、というイメージです。 ※業務プロセスにおいて「KPIはほぼない」というのが当部門の大きな特徴です。個人の裁量権が大きく、自分に合った営業スタイルを見つけて頂けます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：状況に応じて業務内容変更の可能性もございます。 【体制】 エグゼクティブサーチ部26名 （東京：コンサルタント18名、大阪：コンサルタント3名） 1チームは4名程度で構成されています。 平均年齢：40代後半 30代～60代など年齢問わず活躍しております。
求める能力・経験
▼必須項目 ・人材紹介事業または、ヘッドハンティングにおける営業経験3年以上 ▼歓迎項目 ・エグゼクティブ層の人材紹介のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【品川】両面型キャリアアドバイザー（HR経験者） ～スタートアップ／インセンティブ年4回
540~1200万
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- 人事
株式会社エノバンス東京都港区もっと見る
仕事内容
【創業2期目の人材紹介会社／年4回のインセンティブ制度／年休120日以上／実績が評価される環境です！】 ■業務概要 同社の人材紹介事業において「両面型」のコンサルタント営業業務をお任せいたします。 求職者様の集客とカウンセリング、企業様との連携に加え、求人開拓をお任せする場合もございます。 また、ご希望とご経験に応じて新規事業の立ち上げや、 今後の事業方針の決定にも関わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・求職者様の集客 ・求職者様のカウンセリング ・企業様への連携 ・企業様への案件獲得 今後メンバー拡大予定のため、実績に応じてMGRへの登用の可能性あり。
求める能力・経験
必須要件 ・人材紹介エージェントのご経験（1年以上） ・法人企業に向けた採用ソリューション提案営業のご経験（1年以上） ・採用人事としてのご経験（1年以上） 歓迎/尚可 ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきたご経験 ・PDCAをクイックに回してきたご経験
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 ♦︎人材業界No.1♦︎【企画スタッフ職/オープンポジション(HR領域)】
600~900万
株式会社リクルート東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【HR領域内での募集Division-覧】 ■HRエージェント Division 人材紹介サービス、RPO、就職Shopなどの材サービスを提供する部署 ■新卒Division 就活生向けのリクナビやイベント・WEBセミナーなどのサービスを展開。主に営業部と大学・学生向けの大学支援推進部、企画推進部によって構成される部署 ※リクナビ、リクナビイベント、WEBセミナー、就活ガイダンス等 ■中途Division リクルートの求人メディアやシステムをリクルートの営業が直接クライアントへ販売する部署(直販組織) ※リクナビNEXT、タウンワーク、indeed、Airワークシリーズ等 ■HRパートナーユニット リクルートの求人メディアを委託販売している組織(パートナー)の事業運営を担い、営業企画・アライアンス・渉外組織などの構成からなる部署 ※リクナビNEXT、タウンワーク、indeed、Airワークシリーズ、リクナビ等
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・何らかの企画経験をお持ちの方(営業企画・商品企画・経営企画・事業企画・マーケティングなど) ・業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方 ・管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方 ・定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤未経験OK×圧倒的成長◢◤研修動画1,300本×徹底OJT◢◤IT・Web・ゲーム特化CA
445~900万
株式会社ギークリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。 ＜渋谷／未経験／第二新卒歓迎＞キャリアアドバイザー(CA)／圧倒的な成長環境あり／転職成功率95%！ 【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業／職種・業界未経験者歓迎！／完全週休二日制(土日祝)／年間休日125日】 キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 ■詳細： ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ■組織構成： 業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ■働き方 CAは月1～2回土曜出社がございます。 チームで出社日を決めシフトを組む形となります。 完全週休二日制となるため平日に振替休日を取得していただきます。 当社は、朝シフトと夜シフトの2つで運営しており、毎週ごとに勤務スタイルが変わるためプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 ■魅力： ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択：事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。 ・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
必須 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験・職種未経験・第二新卒可 ■必須要件 ・大卒以上かつ社会人経験が1年以上あり、人材紹介ビジネスへキャリアチェンジしたい方 歓迎 ■メッセージ： 当社では未経験から活躍できるような教育プログラムがございます。 人材ビジネスを1から学びつつ成長したい方のご応募をお待ちしております！
事業内容
■同社特徴： (1)【IT専門×人材紹介】 (2)【「質を謳う」】 (3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】
エージェント求人 ⭐️【年間休日120日×平均年収580万円】リモート可│BizReach最高ランク受賞企業⭐️
549~900万
株式会社プリセプト東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイクラス・キャリアに特化している人材紹介事業会社です。 本ポジションは当社の人材コンサルタントポジションでございます。 【具体的な業務内容】 当社は一気通貫型のため、候補者と企業の担当をお任せします。候補者の方のキャリアに親身に寄り添い、ご支援をします。企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します。 ・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案など ・企業対応：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集 ※年収帯700~1000万円、30~40歳ぐらいのIT・コンサル出身の方が多いです。 ■企業に向けたコンサルティング 企業経営者の経営や事業の現状を把握し事業戦略の立案及び、 戦略実行可能な組織体制、組織にマッチする人材の企画提案を行います。 ■経営者とのパイプ作り 自身の経営・事業ノウハウの活かす場所を求めている経営者や、 エグゼクティブとのネットワークを構築します。 ■アライアンス・パートナー営業 経営や事業のアライアンス先を発掘。パートナーとしてプロジェクト成功までサポートを行います。 クライアントの事業戦略や経営課題を立案し戦略構築提案。 その実現や解決に必要な人材を提案しながら実行に落とし込みます。
求める能力・経験
以下のいずれかに該当する方 ①IT経験３年以上経験がある方（エンジニアなども対象） ②人材経験３年以上経験がある方 ③IT系の営業経験＆人材経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【教育×キャリア支援】“就活の未来”を創るアライアンス営業／リモート×フレックス／賞与年3回
400~1000万
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容について 株式会社アサインが展開する新卒支援事業部にて、大学や教職員とのリレーションを構築する アライアンスセールスをご担当いただきます。 就活市場の「情報格差」や「ミスマッチ」という社会課題に対し、 大学での講座導入やキャリア支援プログラムを通じて解決していくポジションです。 単なる法人営業ではなく、教育機関と共に講義を設計・登壇することで、 学生に正しいキャリア情報を届ける仕組みそのものを創る仕事。 企画・提案・講義・関係構築と多面的なスキルが求められます。 学生・大学・企業をつなぐ「キャリアのハブ」として、新卒就活のあるべき姿を共に再設計していくやりがいに溢れています。 【具体的な業務内容】 ・大学・教職員のリサーチとターゲティング ・寄付講座やキャリア講義などの導入提案〜受注対応 ・授業内容の企画・設計〜登壇（講義登壇あり） ・継続提携に向けたリレーションフォロー ・大学×学生×企業の連携モデルの構築
求める能力・経験
・営業経験2年以上（個人・法人問わず） ・基本的なビジネスマナー（メール、電話等） ・提案営業のご経験がある方
事業内容
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エージェント求人 ◢◤レバレジーズ株式会社◢◤年商500億円/働きがいのある会社ランキング4年連続BESTカンパニー
400~600万
- PC/Web
- 提案
- ヒアリング
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 営業
- マネジメント
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎業務内容 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 等 ▼当ポジションの魅力 ・希望・経験・スキルに応じてポジションを選択できるオープンポジション採用 ・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎条件】 ・リーダー・マネジメント経験のある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・販売・接客業の経験のある方 ・一つのことをやり遂げた経験のある方 ・目標に向かって努力を継続できる方 ・年下・同年代へのアドバイスや指導が得意な方 ・部下・チームのマネジメント経験を活かしたい方 ・自分の中に強いこだわりを持って取り組める方
事業内容
メディア・ポータル事業、人材紹介事業、人材派遣事業
エージェント求人 人材コンサルタント事業部長候補/年収700～900万円＋年2回インセンティブ/リモート・フレックス
700~900万
- 商談
- IPO
- マネジメント
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
100億円調達中の国内初クラウドフェンティング企業東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・クライアント企業との商談 ・候補者との面談 ・メンバーマネジメント ※ご希望によっては採用コンサル、RPO事業にも携わって頂きます 【キャリアパス】 最初はプレイングマネージャーとして実務業務も経験後、取締役、本部長と共に、事業グロースに関わる、事業戦略から、組織作り、マネジメントなどを幅広く従事頂きます。 【ポジションの魅力】 ・100億円以上調達する国内初のサービスを展開するIT企業にて、IPO前の貴重なフェーズに参画できます ・事業企画、マネジメント、採用コンサルなど幅広い裁量権を持って事業成長に関わることができます ・他部署とのアセットを活用し、金融×人材の側面より経営支援をすることができます ・リモート、フレックスなど働き方も柔軟に調整可能
求める能力・経験
■応募に必須な条件 ・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験3年以上 ■歓迎される資格・経験 ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方
事業内容
・第一種少額電子募集取扱業務 ・第一種金融商品取引業 ・企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業
エージェント求人 【東京/リモート相談可】人材紹介コンサルタント（企業担当・求職者担当両面）／現在2期目の新規事業
500~700万
- マーケティング
- 進捗管理
- 提案
- 品質管理
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 人材紹介
- マネージャー
- 法人営業
- 人事
- 接客
- 幹部
- 販売
- 営業
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
※人材紹介ご経験者の方は、希望に応じて、 マネージャー候補orエキスパート職ポジションにて検討いたします。 本ポジションは、RA/CAの両面を担当いただきます。 ＜RA：リクルーティングアドバイザー業務＞ リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓） ※新規開拓はグループのアセットをフル活用し、効率的なアプローチが可能です ・クライアントとの採用要件すり合わせ ・求職者の集客手法の検討 ＜CA：キャリアアドバイザー業務＞ キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。 ・スカウト（候補人材のリサーチ業務） ・面談 ・求人のご紹介、ご提案 ・選考のフォローアップ、進捗管理 ※ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など
求める能力・経験
【必須】 大卒以上かつ、下記いずれかのご経験があること ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・個人向け営業（商材不問）あるいは接客販売のご経験2年以上 【歓迎】 ・人材、HR業界に携わったご経験 ・事業会社の人事採用担当としてのご経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・将来の幹部候補として、裁量を持って働きたい方 ・サービス、事業立ち上げに携わり、今後のキャリア形成に活かしていきたい方 ・売り上げ意識や目標達成意欲の高い方
事業内容
■事業内容： ・人材HR業界特化型エージェント事業 ・ヘッドハンティング事業 ・HRBP／RPO事業
企業ダイレクト HRコンサルタント(RA・CA両面/新規事業領域マネージャー)インセンティブ制度有
700~1000万
株式会社シオン東京都港区もっと見る
仕事内容
今までの経験を活かし新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし以下2つの業務を 併行します。 ■RA業務：企業への人材紹介。企業の募集背景のヒアリングから求人票作成、適切な人材を推薦。AIやSNSを活用し、上場準備企業や上場企業の経営層と連携し、企業成長に貢献する人材を紹介します。 ■CA業務：求職者へのキャリア支援。転職希望や条件を伺い、最適な求人を紹介。キャリアの強み整理や面接アドバイスを行い、転職活動をトータルサポート。入職後も長期的なキャリア支援を実施します。
求める能力・経験
【必須】人材紹介事業のご経験（RA/CAどちらか片方のご経験も可能） 【歓迎】複数名のメンバーマネジメント経験 【働き方】リモート・在宅勤務制度有、土日祝休 【求める人物像】■主体性を持ち、自ら提案できる人■自ら限界を決めず、常に成長を求める人■誠意・力・真心を尽くし、周囲に貢献できる人 ■課題を細分化し、実行レベルまで落とし込める人■常に夢を持ち、理想を追い続ける人■「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にする人■未開拓・未完成なものを楽しめる人■こだわりを持ち、差別化を生み出せる人■単なる利益追求ではなく、尊敬される企業を目指せる人
事業内容
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エージェント求人 【年休127日＆フルフレックス】【人材×IT】キャリアアドバイザー｜リモート可・充実の手当！
420~536万
株式会社ローカルイノベーション東京都千代田区もっと見る
仕事内容
エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ◆中途 中途のエンジニア人材紹介事業を行っていただきます。 《具体的には》 中途候補者との面談、キャリアアドバイス 資格や経験、希望条件の把握 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 企業の採用サポート業務 採用要件や社風についてのヒアリング 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、アドバイス等 【サービス内容】 ・新卒エンジニアのための就職活動支援サイト「Career Select 」の運営 ・中途エンジニアのための転職活動支援サイト「Career Next」の運営 ・RPO ・コミュニティ「STECH」「GROST」の運営 ・プログラミングスクール「Tech Select」の運営 エンジニアに特化したエージェントとしては業界内では老舗の人材紹介会社です。 新卒特化のエージェントとして積み重ねてきたデータやお客様とのご縁をもとに、3年ほど前に転職支援もスタート。 新卒時代に支援をした方が、キャリアを見直すタイミングで連絡をいただき、サポートをする事例も増えております。
求める能力・経験
営業 もしくは 販売/接客経験
事業内容
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エージェント求人 採用コンサルタント【ヘルスケア領域担当】｜ ヘルスケア・医療に特化した人材紹介
400~1000万
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
- コンサルタント
- 採用率向上
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- キャリアプランニング指導
- 転職支援
- 対象 製薬メーカー
- 情報提供対象 製薬/医療機器メ...
- 医療機器
- 医療機械
- 営業
- コンサルティング業務
- 採用面接
株式会社エリメントHRC東京都大田区もっと見る
仕事内容
■企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける、両面型の人材紹介コンサルティング業務 ■医療・IT・製造の3分野を中心に、企業の本質的な課題に向き合い、最適な人材のマッチングを実現しています ■今回の募集は、医療（ヘルスケア）領域を担当する部署への配属となります。 ●クライアントとの商談 企業の現状や事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材を提案。担当企業への応募意思を候補者から頂戴するために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握していきます。 ●時には商談の中で企業の魅力を引き出したり、先方の課題解決のためにコンサルタント自ら事業部を立ち上げる提案を実施し、求人を創り出す提案を行うなど、クリエイティブな発想が求められます。 ●人材リサーチ/アポイント獲得 同社最大の強みである、これまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや、当社が運営する業界トップクラスのポータルサイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施していきます。まずは電話で行い、面談を設定します。 ●面談/キャリア提案 求職者との面談では単なる求人票の紹介はせず、これまでの経験や価値観を通じ、各々が心の深層に抱える意向と性質を深堀りする形でヒアリング。その上で、最適な企業の紹介から面接対策まで、一貫したサポートを提供します。 ●面接アドバイス 応募書類の書き方はもちろん面接対策を通じ、求職者に対し面接のポイントなどをアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、求職者の方がご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから転職を検討されている、新たな求職者をご紹介いただくケースも多数あります。 ●その他 企業と求職者の面接日の日程調整、求職者からの企業に対する問い合わせの対応など。なお、日々の業務は自己管理の下で行っていただきますので、仕事のスケジュール調整は自由です。
求める能力・経験
【必須】 ●以下いずれかの経験 ・医療業界での就業経験 ・人材紹介コンサルタント経験者（1年以上）※ヘルスケア領域担当尚可 ・営業経験3年以上（業界問わず） 【歓迎】 ・医療営業の経験をお持ちの方 ・医療業界に関する経験・知識を活かし、キャリアアップしたい方 ・”売る”仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方 ・ヘルスケア業界の企業に貢献したい方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方
事業内容
・有料職業紹介業 ・各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負 ・採用業務のアウトソーシング ・外国人医療従事者誘致／教育／就職支援業務 ・企業/医療機関のコンサルティング ・ポータルサイト企画・運営（オンラインショッピング含む） ・研修事業（個人対象／法人対象／eラーニング販売）
エージェント求人 人材紹介コンサルタント（マネージャー）｜ ヘルスケア・IT・製造領域に特化した人材紹介
600~1200万
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 人事
- 人材紹介
- コンサルタント
- 営業
株式会社エリメントHRC東京都大田区もっと見る
仕事内容
■企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける、両面型の人材紹介コンサルティング業務 ■医療・IT・製造の3分野を中心に、企業の本質的な課題に向き合い、最適な人材のマッチングを実現しています ●クライアントとの商談 企業の現状や事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材を提案。担当企業への応募意思を候補者から頂戴するために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握していきます。 ●時には商談の中で企業の魅力を引き出したり、先方の課題解決のためにコンサルタント自ら事業部を立ち上げる提案を実施し、求人を創り出す提案を行うなど、クリエイティブな発想が求められます。 ●人材リサーチ/アポイント獲得 同社最大の強みである、これまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや、当社が運営する業界トップクラスのポータルサイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施していきます。まずは電話で行い、面談を設定します。 ●面談/キャリア提案 求職者との面談では単なる求人票の紹介はせず、これまでの経験や価値観を通じ、各々が心の深層に抱える意向と性質を深堀りする形でヒアリング。その上で、最適な企業の紹介から面接対策まで、一貫したサポートを提供します。 ●面接アドバイス 応募書類の書き方はもちろん面接対策を通じ、求職者に対し面接のポイントなどをアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、求職者の方がご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから転職を検討されている、新たな求職者をご紹介いただくケースも多数あります。 ●その他 企業と求職者の面接日の日程調整、求職者からの企業に対する問い合わせの対応など。なお、日々の業務は自己管理の下で行っていただきますので、仕事のスケジュール調整は自由です。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介コンサルタント経験者 【歓迎】 ・IT業界での就業経験（営業・コンサルタント、エンジニアなど） ・人材紹介コンサルタント経験者 （ITもしくは製造領域） 【求める人物像】 ・収入を上げたい方 ・成長していきたい方 ・頑張った分が報酬に反映される環境で働きたい方 ・個の力を身に付けたい方 ・”売る”仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方 ・ITや製造領域/業界の企業に貢献したい方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方
事業内容
・有料職業紹介業 ・各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負 ・採用業務のアウトソーシング ・外国人医療従事者誘致／教育／就職支援業務 ・企業/医療機関のコンサルティング ・ポータルサイト企画・運営（オンラインショッピング含む） ・研修事業（個人対象／法人対象／eラーニング販売）
エージェント求人 ◢◤業界・職種未経験歓迎◢◤年収1,500万円以上可能◢◤成果報酬型◢◤キャリアアドバイザー
500~1600万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
◢◤平均年収612万円◢◤ ◢◤平均年間昇給99.2万円◢◤ ◢◤プレイヤーでの最高年収1,660万円◢◤ ◢◤未経験歓迎 / キャリアアドバイザー◢◤ ◢◤圧倒的マーケティング力による自社集客◎◢◤ 平均年齢29歳。業界未経験者は66.2％。 不動産や通信、メーカー、ＩＴ、飲食、アパレルなどさまざまな業界から転職され、活躍しています。 ◾️日本橋 / 両手形人材紹介（物流領域） ◆介在価値を感じ営業実績を積みたい方へ ◆業種未経験歓迎 ◾️「日本最大の課題を抱える100兆円のインフラ産業」に対して、「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業（SaaS）」「M&A仲介事業」という複数のアプローチを通じて向き合う企業 ◾️物流領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の両面を担っていただきます。 ■当ポジションの役割 ◎当ポジションはドライバーに特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 ◎仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ◎人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。 ■業務全体の流れ 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー ■特徴 ・人が介在して転職・採用支援がまだまだメジャーではない業界だからこそ、ご自身がマッチングで関わることによる介在価値が大きい ・1人あたり150名～200名／月・新規で担当できる候補者様数を担保できるマーケティング力があるので、高速でPDCAを回せる ・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある ■当社について： 私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義し、その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は、物流・建設・製造・整備などの領域に注力しており、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでまいります。 ■社員インタビュー https://note.com/plex_karin/n/n2dd9a2b4b144 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
◾️最終学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・個人、法人問わず販売接客／営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 ◢◤未経験から年収1,000万可能◢◤インフラ特化CA◢◤高収入×やりがい×成長
400~1000万
株式会社レクリー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容 建設業界に特化した転職エージェント「ジョブリー建設」を始め複数の領域でHRサービスを展開。本ポジションでは転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッション。求職者様との面談を通じた転職の支援と企業の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 ■業務詳細 ★対求職者 ・キャリア面談※オンライン ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理等） ★対企業 ・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング ・人選から人材の推薦 ・進捗介入～入社までフォロー 求職者のバックグラウンドは施工管理、設備管理、現場監督、建築士、営業など幅広く、 「現場作業 → デスクワーク」「ワークライフバランス改善」「キャリアチェンジ」など 人生の大きな転機に深く寄り添う支援が求められます。 ◤当社の魅力◢ ◆建設業界に特化した圧倒的な専門性 施工管理・設備管理・技術職の採用市場は複雑で、 “非専門エージェントでは太刀打ちできない”領域です。 当社は建設領域に特化したノウハウと求人基盤を持ち、 ミスマッチの少ない紹介が可能です。 ◆強固な企業ネットワーク×高い成約率 ゼネコン、設備工事会社、サブコン、建設Techなど、 多種多様な企業との取引があり、 他社には出てこない独自求人（非公開含む）も多数保有。 そのため、 ・内定獲得率 ・推薦→面接通過率 が業界平均を大きく上回り、 アドバイザー自身の評価・報酬にも反映されやすい環境です。 ◆両面型でスキルが広く深く身につく 求職者と企業双方を担当することで、 ・採用戦略 ・マーケット理解 ・候補者のキャリア提案 全てのスキルが身につき、 他エージェントよりも圧倒的に市場価値の高い人材へ成長できます。 ◆サービス拡大フェーズでポジションが豊富 複数領域のHRサービスを展開しており、 事業拡大に伴い将来的に ・チームリーダー ・マネジメント ・新サービス企画 へのキャリアアップも可能です。 ◆求職者と深く関われる“介在価値の大きさ” 建設業界はキャリアの悩みが深い方が非常に多く、 「働き方改革」「キャリアチェンジ」「生活改善」など、 人生に大きく寄与する案件が多い点が特徴です。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ～こんな社風です～https://recree.jobree.co.jp/recruit ・当社はメンバー全員が「楽しさ」を第一に生き生きと働いていけることを第一に事業運営しています ・拡大期だからこその成長環境・個人の「やってみたい」を重視しており、新しいことに挑戦したい方の応募は大歓迎です！ ■歓迎条件 ・ 一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験（部活、仕事、習い事など） ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験
事業内容
ジョブリー建設：建設業界に特化した人材紹介サービスで、特に施工管理技士のマッチングに強みを持ち、2200社以上の建設会社と取引し、累計登録求職者数は11,000名以上に達しています。 ジョブリースタッフィング：建設業界向けの人材派遣サービスで、現場の効率と品質の向上を目指しています。 ジョブリードライバー：物流ドライバーに特化した人材紹介サービスで、求職者にはイキイキと働ける環境を、企業にはマッチする人材の紹介を通じて経営改善を支援しています。
エージェント求人 【ハイクラス特化】人的資本で社会課題の解決を行う【フルフレックス/上場企業/OpenWork高評価】
420~800万
アクシスコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
求める能力・経験
・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ・1年以内の短期離職がない方 ・30歳以上は人材紹介の経験者に限る（直近）
事業内容
-
エージェント求人 ⭐️【業界未経験OK×新規事業立ち上げ】東証グロース上場企業／年収440～784万円⭐️
440~784万
イシン株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
🔶具体的な仕事🔶 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【CA：求職者様向けの転職支援】 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 【RA：企業様向けの採用支援】 これまでイシンが培ってきた既存顧客への営業がメインのため、テレアポによる新規開拓はほぼありません。 主にはベンチャー企業の経営者もしくは、自治体向けに事業を展開する企業の人事や事業担当に対して、経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、募集ポジションのヒアリングや提案を行います。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成
求める能力・経験
★法人営業のご経験がある方（経験年数不問） ★下記いずれかの要件を満たせている方※ ①高校の偏差値が55以上 ②高校の偏差値が50-54だが、系列大学ではない大学に現役合格で入学している
事業内容
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エージェント求人 【オープンポジション/人材大手】HR領域、ライフスタイル領域のセールス
400万~
- 教育
- メディア
- 提案
- 営業
- コンサルタント
- 人材紹介
- 人事
株式会社マイナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆教育機関向け企画営業職 ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業 ◆HR領域のセールス ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業
求める能力・経験
◆社会人経験のある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) 歓迎/尚可 ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験
事業内容
-
エージェント求人 大手企業様向けRPOプロジェクトマネージャー／ソリューション開発室
700~900万
- プロジェクト
- 中途採用
- 課題設定
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 採用代行
- 営業
- 採用数
- 採用コスト
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- RPO指導
- ダイレクトソーシング
- sonar ATS
- 採用率向上
- 人事
- 法人営業
- コンサルタント
- 採用面接
- 採用HP設計
- 面接数
- 面接/選考設計
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・社内、パートナー（業務委託先）を含めたマネジメント ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 ■募集背景 日本を代表する大手企業様に対して、ビズリーチの運用支援およびRPO（採用業務の一部代行）サービスを提供している部門です。 外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。 これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、同社に対する期待が益々高まってきています。 ■魅力 ・日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入、採用体制の強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ・プロジェクトマネジメントスキルを活かして、大規模な採用プロジェクトのマネジメントに携わることができます。 ・入社後は、縦にも横にも幅広くキャリアを広げていただける可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用の知見 ・RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存顧客向けの深耕営業経験 【歓迎】 ・エンタープライズ営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・エンジニア採用の知見 ・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験 【求める人材像】 ・ビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方 ・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 ・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方
事業内容
■人材マネジメント（HR Tech）エコシステム ●採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ●人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 他
企業ダイレクト 次世代リーダー採用/CA：非大卒領域No.1×IPO準備中/組織急拡大の今がチャンス
480~720万
株式会社ＺＥＲＯ ＴＡＬＥＮＴ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
（1）キャリア面談：求職者が大切にしている価値観や不安、理想の将来像を丁寧に引き出し、納得感のあるキャリアプランを策定します。表面的な希望だけでなく、「なぜその仕事がしたいのか」等といった本質的な部 分まで深掘りします。（2）求人紹介/面接対策：キャリア像に沿った求人を紹介。希望に寄り添うだけでなく、長期的な活躍を見据えた提案を実施。また、面接対策は“内定が取れるまで”サポート。求職者が自信をもって選考に臨めるよう支援します。（3）意思決定/入社後フォロー：入社後の悩みや不安をヒアリングし、定着/活躍までサポート。「転職＝ゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて伴走します。
求める能力・経験
【必須】人材業界の営業経験1年以上お持ちの方 【魅力】1.非大卒人材のキャリアを拓く社会性の高い事業内容、3年後のIPOを見据えた成長フェーズで参画可能、3.ビジョンを持って働く社員が 多数在籍。4.非大卒層に特化しているからこそ、一人ひとりの可能性を引き出し、キャリアの選択肢を広げる意義を感じられる。5.有名YouTuberとのタイアップなど、SNSマーケティングに強みを持ち、安定した集客基盤があり。★社長は令和の虎、出演実績あり★ 6.チーム制（3～5名）で活動。個人目標はありつつも、チームMTGや情報共有を通じて協力し合う文化のため、周囲の仲間と切磋琢磨しながら成果を目指せる環境。
事業内容
就職支援事業 採用支援（コンサル・代行） など
企業ダイレクト ★保育士歓迎★【渋谷/キャリアアドバイザー】住宅手当有/保育×AIベンチャー
360~540万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、キャリアアドバイザー職をお任せ。まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング■保育園と保育士のマッチング■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。
求める能力・経験
【必須】保育士のご経験1年以上 ★分割リモート可能(夕方帰宅し、在宅勤務可)★ストックオプション制度/Q達成インセンティブあり◎/住宅手当有★将来の日本を担う子供たちを支える保育事業として社会貢献ができる 【特徴】2024年べストベンチャー100選出の成長企業です。保育に特化したディープニング展開でAIを活用したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。求人データベース「AgentOne」の導入シェアは急拡大中で、2024年4月時点で80社程の人材紹介会社様と業務提携。離職防止アンケートサービス「EngageOne」は累計10000人以上の保育士が利用中。 【年収例】年収700万円/入社2年/25歳、年収1080万円/入社4年/29歳
事業内容
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エージェント求人 ◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎
430~600万
- 新卒採用
- 進捗管理
- イベント企画
- ブランド構築
- クロージング
- PC/Web
- イベント運営運用
- 成約
- 営業担当
- 営業
株式会社マイナビ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）
事業内容
求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など
エージェント求人 【東京】教育業界専門キャリアアドバイザー募集｜未経験可・年収UP可能な営業職のご案内
400~1000万
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- 教育
- 顧客折衝
株式会社ファンオブライフ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
〇教育業界の法人顧客に対する人材紹介営業 〇求職者との面談・キャリア提案、マッチング業務 〇企業の採用課題のヒアリングから提案、成約までの一連の営業活動 〇担当領域の実績管理と改善提案
求める能力・経験
顧客折衝・提案営業の経験（業界不問） 高いコミュニケーション能力・傾聴力 教育業界や人材ビジネスへの関心
事業内容
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エージェント求人 人材エージェントマネージャー/年収700～900万円＋年2回インセンティブ/リモート・フレックス
700~900万
- 商談
- マネジメント
- 戦略立案
- 事業責任者
- IPO
- 組織/人事コンサルティング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
☆大型上場準備中☆国内初のクラウドフェンティング企業東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・クライアント企業との商談 ・候補者との面談 ・メンバーマネジメント ※ご希望によっては採用コンサル、RPO事業にも携わって頂きます 【キャリアパス】 プレイングマネージャーとして実務業務も経験後、取締役、事業責任者と共に、事業グロースに関わる、事業戦略から、組織作り、マネジメントなどを幅広く従事頂きます。 【ポジションの魅力】 ・100億円以上調達する国内初のサービスを展開するIT企業にて、IPO前の貴重なフェーズに参画できます ・事業企画、マネジメント、採用コンサルなど幅広い裁量権を持って事業成長に関わることができます ・他部署とのアセットを活用し、金融×人材の側面より経営支援をすることができます ・リモート、フレックスなど働き方も柔軟に調整可能
求める能力・経験
■応募に必須な条件 ・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験3年以上 ・人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験3年以上 ・無形商材営業のご経験3年以上 ■歓迎される資格・経験 ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方
事業内容
・第一種少額電子募集取扱業務 ・第一種金融商品取引業 ・企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業