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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,598件
エージェント求人 年収400～550万円／未経験歓迎／新卒キャリアアドバイザー／福利厚生充実
400~550万
- マネジメント
- 教育
- 事業推進
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- イベント運営運用
- 教育研修
- 顧客折衝
株式会社irodas東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒領域におけるキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 学生のキャリア支援から就活サポートまで、一気通貫で関わるポジションです。 【業務内容】 ・学生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・ES添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・就活イベント運営 ・キャリア形成支援 ・企業紹介 ・マッチング支援 ・学生集客業務 ・SNS／オンラインを活用した学生対応 ・法人企業との連携業務 ・新卒人材紹介事業推進 【担当領域】 ・新卒人材紹介 ・キャリアアドバイザー業務 ・就活支援領域 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・人材業界での成長環境 ・年収550万円可能 ・土日祝休み ・20代活躍環境 ・教育／研修制度あり ・新卒領域特化 ・キャリアアップ可能 ・マネジメントキャリア形成可能 ・インセンティブ制度あり ・IT×HR領域事業展開企業 ・大阪／東京勤務可能
求める能力・経験
【必須】 ・専門卒以上 ・22歳から30歳まで（職務経験不問） ・顧客折衝経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 成長率300％HRTech／人材コンサルタント（人材営業）
340~550万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 新規顧客開拓
- 営業
- Web/ITサービス
- 法人営業
- 提案
- PC/Web
- 人材紹介
- コンサルタント
- 新規顧客
- 新規事業
- 人材紹介/派遣
- 管理職
- ヒアリング
- 既存顧客
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
士業・管理部門領域特化のHRTech事業における、法人営業／人材コンサルタント業務をご担当いただきます。 企業の採用支援および求職者支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・求人獲得業務 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・候補者推薦 ・企業とのマッチング支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・HRTechサービス提案 ・キャリアコンサルティング業務 ・Webサービス運営関連業務 【担当領域】 ・士業／管理部門領域 ・HRTech事業 ・人材紹介 ・法人営業 ・キャリアコンサルティング 【ポジション特性】 ・成長率300％記載あり ・HRTech企業 ・新規事業を直近2つ展開 ・年間休日125日 ・未経験歓迎 ・インセンティブ制度あり ・若手活躍環境 ・20代管理職実績あり ・新規事業立ち上げ機会あり ・Webサービス／人材紹介複合事業 ・キャリアチェンジ可能
求める能力・経験
■社会人経験不問(一年未満・既卒可)
事業内容
-
エージェント求人 年収400万円〜／物流×人材Tech／未経験歓迎/キャリアアドバイザー（両面）
400~520万
- 物流
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- ヒアリング
- 営業
- 企業支援
- 人材紹介
- 既存顧客
- 法人営業
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 転職支援
- 顧客折衝
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
物流業界特化の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーおよび法人営業業務をご担当いただきます。 物流×人材Tech領域で、求職者支援と企業支援の両方に関わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・候補者推薦 ・企業とのマッチング支援 ・新規企業開拓 ・既存顧客フォロー ・物流業界向け人材サービス提案 ・人材Techサービス推進 【担当領域】 ・物流業界特化人材紹介 ・人材Tech領域 ・CA／RA業務 ・法人営業 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・物流×人材Tech事業 ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・福利厚生充実 ・急成長企業環境 ・若手活躍環境 ・インセンティブ制度あり ・キャリアアップ可能 ・人材業界未経験歓迎
求める能力・経験
・顧客折衝経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 年収400万円〜／IT・DX領域／両面型人材コンサル
400~500万
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 既存顧客
- 営業
株式会社TERAZ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IT・DX領域のミドル〜ハイクラス人材を対象とした、人材コンサルタント業務をご担当いただきます。 RA／CA両面型ポジションです。 【業務内容】 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用支援提案 ・求職者とのキャリア面談 ・求人紹介 ・候補者推薦 ・選考フォロー ・企業と求職者のマッチング支援 ・新規企業開拓 ・既存顧客フォロー ・人材紹介事業の推進 ・事業立ち上げ業務 【担当領域】 ・IT・DX領域 ・ミドル〜ハイクラス人材支援 ・RA／CA両面型人材紹介 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集 ・SES事業の顧客基盤を活用した人材紹介事業 ・少数精鋭チーム環境 ・事業を1→10へ拡大するフェーズ ・IT業界未経験OK ・チームインセンティブ制度あり ・RA／CA両面経験を積める環境
求める能力・経験
■何らかの営業経験者
事業内容
-
エージェント求人 年収350～500万円／リクルーティングアドバイザー（RA）/リモートあり
350~500万
- 提案
- ヒアリング
- 求人票作成
- 人材紹介
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- 既存顧客
株式会社Lervan東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー業務をご担当いただきます。 会社立ち上げフェーズの初期メンバーポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・求人票作成 ・候補者推薦 ・採用戦略提案 ・企業とのリレーション構築 ・面接日程調整 ・選考フォロー ・新規企業開拓 ・既存顧客フォロー ・求人獲得業務 ・RA業務全般 【担当領域】 ・リクルーティングアドバイザー業務 ・人材紹介事業 ・法人採用支援領域 【ポジション特性】 ・会社立ち上げフェーズの初期メンバー募集 ・未経験歓迎 ・土日休み ・リモート勤務あり ・服装自由 ・高還元インセンティブ制度あり ・裁量権のある環境 ・RA専任ポジション ・キャリアアップ可能 ・事業づくりに関与可能
求める能力・経験
★未経験歓迎★ ・正社員経験1年以上 ・自分の市場価値を上げたい方 ・立ち上げ期になるため変化の多い環境を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 年収500万円〜／医療ヘルスケア特化／両面型キャリアパートナー（CA・RA）
500~500万
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- ヒアリング
- パートナー
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 転職支援
- 既存顧客
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社ヒトイキ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
医療・ヘルスケア領域特化の人材紹介事業における両面型キャリアパートナー業務をご担当いただきます。 求職者支援から法人支援まで一気通貫で関わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・医療法人への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・候補者推薦 ・法人とのマッチング支援 ・新規法人開拓 ・既存顧客フォロー ・医療／ヘルスケア領域の人材紹介業務 ・CA／RA両面型業務 【担当領域】 ・医療／ヘルスケア領域特化人材紹介 ・キャリアパートナー業務 ・CA／RA両面型人材紹介 【ポジション特性】 ・年俸500万円スタート ・医療／ヘルスケア領域特化 ・CA／RA両面型経験を積める環境 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・恵比寿勤務 ・インセンティブ制度あり ・少数精鋭組織 ・20代中心組織 ・成果に応じた評価制度あり ・自社サービス複数展開 ・研修制度あり
求める能力・経験
■何かしらの数字を追った経験がある方 ※営業・接客販売など売上目標達成に向けてアクションをしてきた方 ■転職回数二回まで※ヒトイキが３社目 ■離職期間３か月まで ■派遣・契約社員の経歴のない方 ■正社員としての社会人歴一年以上
事業内容
-
エージェント求人 【平均年間昇給99万円！】成果が年収に直結｜大阪拠点立ち上げキャリアアドバイザー｜年収1千万超も可
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社プレックス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
プレックスは「⽇本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2025年11月に立ち上げ予定の大阪拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■ キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■ キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 ・1．初回面談 ・2．求職者に求人の提案 ・3．企業に求職者の打診 ・4．⽇程調整・選考対策 ・5．入社までのフォロー ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必要条件 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方
事業内容
⽇本を動かす仕組みを作る／複数の巨大産業で事業展開を行うスタートアップ 20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早くITベンチャーとして参入しております。現在は転職支援事業が中心ではありますが、今後はSaas事業など物流業界に必要なITインフラ事業を複数展開予定となっており、参入企業の少ないブルーオーシャンに対して着実に事業を拡大することを目指しております。 ＜事業内容＞ ・物流の人材不足を解消するプラットフォーム『ドライバージョブ』の運営
エージェント求人 関西／キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/フレックス制
493~797万
- 管理職
- 営業活動
- 人事
- 法人営業
- 提案
- 営業
- 販売
- 店舗
パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■業務内容： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境：190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■育成・研修体制： 入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）
求める能力・経験
下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 ＜愛知・福岡＞／キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/フレックス 制度
493~797万
- 営業活動
- 法人営業
- 人事
- 営業
- 提案
- ヒアリング
- 業務設計
- 分析
- 転職支援
- 販売
- 店舗
パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、 業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）
求める能力・経験
下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 ＜東京・神奈川＞／キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/フレックス制度
493~797万
- 研修実施
- 営業活動
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 中途採用
- 転職支援
- 人事
- 販売
- 店舗
パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■業務内容： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： ・週に2回程度、オフィスに出勤し、部ごとに集まり近くで仕事をします。 ・頻繁にコラボレーションをする法人営業組織も出勤日を重ねており、顧客支援のためのコミュニケーションを取りやすく工夫しています。 ・出勤先である麻布台オフィスは顧客やチームのメンバーと対話がしやすいようにセキュリティにケアしたソロブースやMTGスペースを多数備えているだけでなく、バー併設のカフェや大規模なMTGスペース等を併設しており、生産性向上と関係構築を目的としたワークスペースとなっています。 ■組織構成・風土： ・各組織長く在籍するベテランのメンバー、他業界から未経験で中途採用にて入社したCAなど様々なメンバーがおり、高い目的意識を持ちながらも、組織としてのつながりも大事にするようなカルチャーです。 ・明るくフランクな雰囲気で、年齢役職関係なくニックネームで呼び合う風土です。 ・配属予定の首都圏キャリア支援統括には総勢500名超のキャリアアドバイザーが在籍。顧客の属性別に12部門に分かれており、顧客に合ったサービスを提供しています。新卒：中途比率は約4：6、20代前半～30代中盤がメインで、40代の方もおられます。男女比は約半々です。 ■育成・研修体制： 入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。
求める能力・経験
下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 名古屋／キャリアアドバイザー（CA）／doda新卒エージェント（新卒領域）
518~670万
- 新卒採用
- 営業
パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■概要 新卒学生と企業をつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、学生一人ひとりのキャリアに寄り添い、最適な進路選択を支援するキャリアアドバイザーを担当いただきます。 ■詳細 □キャリアカウンセリング 学生との面談を行い、就職活動の軸や経験・強みをヒアリングした上で今後のキャリアプランの提示、就職活動全般のコンサルティングを行います。 □求人紹介 キャリアプランや志向に合う求人の紹介をします。視野が狭い学生もいらっしゃるため、時にはご本人のために希望とは異なる新たな求人の提案も行います。 □選考サポート 応募企業に対して学生の強みや経歴補足を記載した推薦状の作成や、自己分析・志望動機の整理・企業情報提供をはじめとした面接対策を行います。 ■特徴と魅力 ・中途入社者が多く、20代半ばから30代前半の若いメンバーが中心です。 ・新卒採用領域という特性上、経験業界といった縛りがないため、キャリアアドバイザー自身も幅広い業界・職種知識を身につけることができます。また学生に対してもスキル・経験に限定されない提案ができます。 ・価値観・志向性から踏み込んでキャリアカウンセリングを行うため、学生のありたい姿・なりたい姿にしっかり向き合うことができます。 ・ベネッセコーポレーションとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 ・様々なバックグラウンドを持った方がいるため、業界未経験でもチャレンジ・活躍しやすい環境です。 ・キャリアアドバイザーにありがちな土日の出勤はありません。また、学生のカウンセリングとなるため、面談は基本日中の時間帯で実施するので働き方も安定しやすいです。 ■組織について ・約300名規模（新卒エージェント部約110名）組織は大きく新卒エージェント部（首都圏・中部・関西）、dodaキャンパス部、教育部、その他企画部門などに分かれています。 ・中部拠点：法人営業約3名、CA約4名 ・在宅頻度：基本的に週3回出社、週2回在宅です。（土日の出社はございません） ・パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア（以下、BiC）に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセコーポレーションとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。 今回は、1対1のカウンセリングを行いながら学生の就職活動をサポートするキャリアアドバイザーを担当して頂きます。
求める能力・経験
・営業経験（法人/個人不問）2年以上 ・顧客志向と成果志向をそれぞれ持っている ・達成意欲があり、目標達成に向けてPDCAを回した経験がある ■歓迎条件 ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方 ・複数の業務を並行して行ったことがある ・課題を特定し、解決するプロセスを楽しめる
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
企業ダイレクト 【未経験歓迎】ルーキーCA(スカウト担当) ※ビズリーチ2年連続MVP受賞企業
430~550万
店舗流通ネット株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、人材紹介事業の中核を担う求職者サイド（CA：キャリアアドバイザー）業務の入り口として、スカウト業務を中心にご担当いただきます。 ビズリーチに登録されている約9,000名のヘッドハンターのうち、上位2％に位置するSランクエージェントが育成を担当。（直近2年連続でビズリーチ）業界でも限られた環境のもと、表面的なノウハウではなく、「なぜ決まるのか」「なぜ響くのか」を言語化しながら実践的に学んでいただけます。 【業務概要】 ■スカウト配信 ■メッセージ設計 ■RA・チームメンバーとの連携
求める能力・経験
【必須】■人材事業で稼ぎたいという強い意思をお持ちの方 ■情報を整理しながら考えることが好きな方 ■成果や数字につながる仕事にやりがいを感じる方 【募集背景】事業拡大のため 【キャリアプラン】 1:ルーキーCAとして基礎を習得し、単独CA／RAとして裁量を持った支援へ 2:CA・RAを束ねるチームリーダー、マネージャー職へ 「営業力」ではなく、判断力・言語化力・再現性ある思考を武器に、 長期的に活躍できる人材紹介のプロフェッショナルを目指せる環境です。
事業内容
■店舗リース事業■人材事業■工事事業
企業ダイレクト 【CARA両面営業】新設の人材紹介事業/高年収可能/年休125日/業界未経験可
480~1000万
ＲＯＳＣＡ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人材紹介事業を行う当社にて、非エンジニア領域の新規事業立ち上げをお任せします。業界経験不問。代表と伴走し、既存顧客の採用課題解決から事業スキームの構築まで、「質の高いマッチング」を追求する役割です。 ■両面型エージェント業務（企業担当・候補者担当を一気通貫で担当）■既存クライアント（SaaS・SIer等）への深耕営業と要件定義■スカウト媒体等を活用した候補者集客およびキャリアカウンセリング■事業の勝ちパターンの構築、営業資料・サービス内容のブラッシュアップ■成功事例のナレッジ化および組織オペレーションの仕組みづくり■代表とのPoCを通じた市場検証と事業戦略の策定
求める能力・経験
【必須】■営業職（法人個人不問）のご経験をお持ちの方※営業にて圧倒的な成果を出されたご経験をお持ちの方はよりご活躍いただけます。 【魅力】■業界未経験でも代表直下で「事業の創り方」をゼロから学べる環境です■既存事業の厚い信頼関係があるため、営業として非常に提案しやすい土壌です■AI時代だからこそ「人の価値」を信じ、質にこだわる本質的な介在価値■2024年に始動したRPO事業も急成長中。多角的な事業展開に参画可能
事業内容
シームレスキャリア事業（エンジニア専門エージェント） ROSCA Consulting事業（エンジニア専門RPO）
エージェント求人 ♦️最高年収1700万円♦️◢◤経験業界不問◢◤未経験入社60%◢◤
500~1700万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担っています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、 求職者には求人の提案 企業には求職者の提案 を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは以下の通りです。 初回面談 求職者への求人提案 企業への求職者打診 日程調整・選考対策 入社までのフォロー ・集客力に強みがあり、月間75,000名の新規求職者様が登録 課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応でき、成果を上げやすい環境です ・新人へのサポート体制も万全 入社後1〜2ヶ月は少数体制でマネージャーの元オンボーディングを実施 業界未経験でも 94%が2ヶ月以内に初成約 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、無駄な雑務に追われることがありません 平均残業時間は業界低水準の 40時間／月 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当 キャリアアドバイザーはマッチング業務に集中できる環境です
求める能力・経験
利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
-
エージェント求人 【美理容業界に特化した求人サイト運営/キャリアアドバイザー/札幌】/40188
500~800万
株式会社walk-on北海道札幌市もっと見る
仕事内容
美理容業界に専門特化した就職・転職を支援するキャリアアドバイザー、人材を求める美理容室やサロンへの営業をお願いします。 【具体的には】 ・求職者対応(電話・メール・LINE) ・サロンへのアプローチ(求人ニーズのヒアリング) ・サロン開拓 ・求人票ヒアリング ・サロンへ人材提案 ・サロン見学日程・面接日程調整 など 入社後2週間は、オフィスへ出社していただき、研修をおこないます。 初日・・オリエンテーション 1週目・・実際にたくさんの求職者の方とお話しをしていただきます。取り扱っている求人の把握・求職者との面談方法を1週目でレクチャーします。 2週目・・サロン対応の研修 人材紹介サービスの内容をしっかりレクチャーし、架電から契約までひとりでおこなっていただきます。先輩がそばについてわからないことやトークについてのフィードバックもその都度おこないます。 研修期間は先輩社員が必ず出社しレクチャーします。 一度対面で交流していると、リモートになった後も相談しやすくなるので研修時にしっかりコミュニケーションをとります！… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・社会人経験2年以上 ・業務は在宅ワークでも行いますので、テレワーク環境の整っている方 ・人材業界の経験
事業内容
美理容業界に特化した求人サイト運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【未経験歓迎・年収60%UP可】IT・コンサル領域の人材コーディネーター
400~600万
- リーダー
- 提案
- 営業
- コンサルティング業務
- パートナー
- 管理職
- コンサルタント
- プロジェクト
- 転職支援
- カスタマーサクセス設計
- 顧客折衝
- 販売
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務概要 プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事 です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案 していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談・登録対応 登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。 ・ジョブマッチング 登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。 ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。 ・フリーランス人材のフォロー 参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。 ■募集背景 サービス成長による増員 ■ポイント ・キャリアの先にある「人生」を支える仕事。 単なる案件紹介ではなく、長期的なキャリアパートナーとして求職者と伴走する仕事です。AIの進化により業務の効率化が進む中、キャリアアドバイザーに求められるのは 「データでは測れない関係構築力」。求職者の価値観やライフプランまで理解し、キャリアの選択肢を共に考えていきます。 ・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。 IT業界の知識や技術トレンドのキャッチアップはこの仕事をする上では欠かせない要素。その上で、単なる転職支援ではなく、キャリアの先 にある人生設計まで見据えたアドバイスを行います。「この人に相談すれば安心」と思われる存在を目指し、信頼関係を築いていきます。 ・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。 未経験でも、意欲があれば一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境を整えています。実際に、未経験入社から成果を上げ、リーダーや管理職へ昇進した社員も多数います。 ・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。 フリーランスエンジニアやコンサルタントと向き合う仕事のため、技術トレンドやIT業界の仕組みを 日々キャッチアップする姿勢 が不可欠です。人材業界の経験だけでなく、これからの時代に求められる専門知識を習得し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■働く環境 20代～30代が多く、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。 一方で、目標達成に向けては一人ひとりが真剣に取り組み、メリハリを持って働く文化があります。 配属予定のJC本部には約30名がキャリアアドバイザーとして活躍。男女比はおよそ1:1。 ほぼ全員が中途入社で、IT未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。実力に応じて昇進のチャンスがあり、女性管理職も活躍しています。 「楽しむときは楽しみ、やるときはやる」 そんな環境で、自分の成長を実感しながら働きたい方に最適な職場です。
求める能力・経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） ※上記経験は20代の方を想定しています。 30代の場合は、以下のいずれかの経験を推奨 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上
事業内容
-
エージェント求人 名古屋 【業界大手パーソルG／doda新卒紹介】キャリアアドバイザー／若手・未経験歓迎
518~670万
- 提案
- 法人営業
- ヒアリング
- 営業
- 分析
パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【キャリアアドバイザー（新卒エージェント）】 ■業務内容 学生の就職活動を支援するキャリアアドバイザー業務です。 キャリアカウンセリング：学生の強みや価値観をヒアリングし、キャリアプランを提示。 求人紹介：志向に合う求人や、可能性を広げるための新たな選択肢を提案。 選考サポート：推薦状の作成、自己分析・志望動機の整理、面接対策の実施。 ■求人の特徴と魅力 強固な事業基盤：ベネッセの「まなぶ」とパーソルキャリアの「はたらく」の知見を融合させた合弁会社。 未経験から活躍できる：20代〜30代前半が中心の活気ある組織。業界未経験者も多数活躍中。 介在価値の高さ：スキルだけでなく価値観に踏み込んだカウンセリングが可能。 良好な就業環境：土日休みで面談は日中が中心。週2回の在宅勤務もあり、働き方が安定。 ■組織・働き方 配属：パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアへ出向（期限なし）。 拠点構成（中部）：法人営業3名、キャリアアドバイザー4名の少人数体制。 勤務スタイル：週3回出社、週2回在宅を基本としたハイブリッド型。
求める能力・経験
・営業経験（法人/個人不問）2年以上
事業内容
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。
エージェント求人 【未経験歓迎】事業の中核を担う「プライム人材」の採用コンサルタント｜新設部署で挑む一気通貫の経営支援
483~659万
- 研修実施
- パートナー
- 戦略提案
- 教育
- 条件交渉
- 開発
- 提案
- 事業推進
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- データベース
- 人材紹介
- アライアンス
- コンサルタント
- 法人営業
- 人事
- IR
- 営業
- 営業活動
- マネジメント
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
『Prime Recruitment Services（PRS）』は、日系の中堅・大手企業をメインに、事業推進の中核を担う「プライム人材」に特化した人材紹介を展開しています。 単なる「欠員補充」ではなく、経営層のパートナーとして事業戦略上の課題を特定し、採用を通じて解決に導くのが私たちのミッションです。また、個人に対しても中長期的なキャリア形成に深く伴走し、ミドル〜ハイクラス層の可能性を広げる最適な機会を提供します。 業界最大級の『doda』の集客力と強固なアライアンスを武器に、企業の課題と個人の志を繋ぎ、時には新たなポジションを創出することで「未来の事業を形にする採用」を実現しています。 ■ プロフェッショナルへの育成体制 ・未経験からでも専門性を磨き、コンサルタントとして自走できるよう、充実した教育プログラムを用意しています。 ・徹底したOJT：入社後3ヶ月間、法人・個人の両側面から実務を通じた指導を実施。 ・未経験者の活躍実績：業界未経験からトップクラスの成果を出すメンバーも多数在籍しています。 ・高度なスキルアップ研修：外部コンサルタントを招いた独自研修など、継続的な能力開発を強力にバックアップします。 ■ 業務の流れ ・企業開拓、オーダー獲得 登録型サービスでは充足が難しい、難易度の高い経営課題に紐づく求人を獲得します。 ・候補者リサーチ・面談 データベースを活用しターゲットへ直接アプローチ。キャリアプランの深掘りと案件の提案を行います。 ・選考プロセスの管理 面接の調整に加え、必要に応じて面接に同席し、双方の対話を円滑に進めます。 ・条件交渉・ミッション調整 ミッションの再定義や報酬面など、双方が納得できる条件をコンサルタントとして調整します。 ・内定から入社までのフォロー 最終的な意思決定をサポートし、スムーズな入社と活躍を後押しします。
求める能力・経験
■ 応募資格（MUST） ・法人営業における確かな実績 BtoBの営業活動において、継続的に高い成果や目標達成を成し遂げた経験をお持ちの方。 ・対人、経営支援への強い意欲 「人」の可能性を引き出す対話やキャリア形成、組織課題の解決、あるいは経営支援の領域に深く携わりたいという情熱をお持ちの方。 ・経歴 社会人経験4年以上の方。 ■ 歓迎する経験・スキル（WANT） ・人材紹介業界での実務経験 リクルーティングアドバイザーやキャリアコンサルタントとしての経験（特に法人・個人を一貫して担当する両面型や、サーチ型支援の経験者は優遇します）。 ・ハイレイヤー向け提案の経験 企業の経営層やマネジメント層に対し、課題解決型の提案営業を行ってきた経験。 ・各種コンサルティング経験 経営、組織、人事、IRなど、専門領域でのコンサルタント実務経験。
事業内容
経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層） 新卒向け人材紹介 転職メディア ダイレクトソーシング 副業・兼業・フリーランス支援 キャリア自律支援 外国人材就労支援
エージェント求人 【エグゼクティブ層支援】経営課題を組織課題へ。顕在化前のポジションを創出する両面型コンサルタント
483~659万
- コンサルティング業務
- 提案
- データベース
- 課題設定
- 戦略提案
- パートナー
- プロジェクト
- プレゼンテーション
- リーダー
- コンサルタント
- 法人営業
- ヘッドハンティング
- 営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は、「人材こそが経済の競争源泉である」という信念のもと、変革に挑む企業と志高いリーダーを繋ぎ、日本の未来を形作るをビジョンに掲げています。エグゼクティブ層に特化した紹介サービス『Persol Career Executive Agent（EAS）』にて、法人・個人双方を支援するコンサルタントを募集します。 経営層のパートナーとして課題を解決し、時には市場にないポジションを自ら創り出す、極めて視座の高い業務です。 ■ 業務の醍醐味 ・経営・事業課題へのアプローチ 企業の役員や経営者と対話し、事業戦略と現状のギャップを組織課題として定義。エグゼクティブ採用を通じたソリューション提案を行い、企業の成長をリードします。 ・キャリア戦略の共創とポジション創出 候補者のキャリア戦略を共に描き、既存案件とのマッチングに留まらず、企業の課題と個人の強みを掛け合わせて「顕在化していないポスト」を提案・創出することもあります。 ・社会変革を目の当たりにするやりがい 自身の支援によってプロジェクトが動き出し、新たなサービスが世に生まれる瞬間を当事者として実感できます。 ■ 業務フロー ・クライアント、求人開拓 一般的な登録型紹介サービスでは充足が困難な、難易度の高い経営課題に紐づく案件を獲得します。 ・候補者のサーチ、カウンセリング 独自のデータベースから最適な人材を探索・アプローチ。エグゼクティブ層に対し、案件の背景や魅力をプレゼンテーションします。 ・面接設定、ファシリテーション 面接の調整に加え、当日は同席して対話を円滑に進めるファシリテーションを担います。 ・採用条件の最適化 ミッションの再定義や報酬条件など、双方が納得できる着地点を調整します。 ・意思決定および入社サポート 条件提示後の最終的な意思決定を支援し、スムーズな入社をバックアップします。
求める能力・経験
■ 応募要件（MUST） ※以下の(1)または(2)のいずれかの実務経験と、(3)を満たす方 (1) 人材紹介業界における実務経験 リクルーティングアドバイザー（法人営業）またはキャリアコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方。 (2) キャリア支援および法人営業、両方の経験 キャリアアドバイザーとしての経験に加え、法人向けの営業経験も併せてお持ちの方。 (3) 経歴 社会人経験4年以上の方。 ■ 歓迎要件（WANT） ・一気通貫、サーチ型支援の経験 ・法人、個人の双方を一人が担当する「両手型（両面型）」、またはヘッドハンティング（サーチ型）の経験をお持ちの方。 ・ハイレイヤー層への支援実績 ハイクラス・エグゼクティブ層を対象とした人材紹介の実務経験がある方。
事業内容
経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層） 新卒向け人材紹介 転職メディア ダイレクトソーシング 副業・兼業・フリーランス支援 キャリア自律支援 外国人材就労支援
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】第二新卒歓迎！完全未経験OK！事業立ち上げフェーズ
350~450万
株式会社ＲＹＯＭＡ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーとして、求職者の人生の転機を伴走します。初回面談から書類添削、面接対策、内定後のフォローまで一気通貫で担当。入社1ヶ月間の充実した研修を経て、未経験からプロの相談役を目指せます。 【仕事の流れ】 求職者へのスカウト送信から始まり、1日5～6件程度の面談を実施。単なる紹介に留まらず、キャリアの軸に基づいた求人選定や、内定率を高めるための徹底した面接対策、推薦文の作成を行います。【入社後の成長】 最初の1ヶ月は座学や先輩の面談同席からスタート。AI活用研修など最新スキルも学べます。3年後にはチームリーダーや集客マーケ設計、採用プランナーへのキャリアチェンジも可能です。
求める能力・経験
▼必須要件 経験社数3社まで/RYOMAのバリューに共感できる方/圧倒的に成長したい方 【歓迎要件】■コミュニケーション能力■学びに前向きな姿勢■数字を追った経験■営業経験■何かをやり遂げた経験 【選考ポイント】 ◎学び合う文化があるから採用の知見が身に付く！ 当社では、社員同士で採用の知見を学び合う文化があるので自分の市場価値も上がり、今は新卒2年目が事業責任者として活躍できるぐらいキャリアの幅が広がります！
事業内容
キャリア支援事業/採用プランニング事業/メディア事業
エージェント求人 【未経験歓迎／ポテンシャル枠】青天井インセンティブ有（3ヶ月で400万実績）／キャリアコンサルタント
420~600万
- ヘッドハンティング
- コンサルティング業務
- 提案
- 戦略提案
- マネージャー
- リーダー
- 担当者
- 本部長
- 採用代行
- マーケティング
- 人事
- 営業
- 開発
(株)TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス業務です。 • 具体的には ・RA（リクルーティングアドバイザー）：法人向けに、人事担当者から経営層まで幅広い層と対峙します。顧客との打ち合わせを通じて内部情報に精通し、新鮮でリアルな情報を求職者に提供して最適な人材をマッチングします。 ・CA（キャリアアドバイザー）：求職者との面談を通じ、キャリアの棚卸しや方向性に関するアドバイスを行い、求人紹介から入社まで転職活動全体をサポートします。スカウトやマーケティングによる新規求職者集客も重要な業務です。 • 主な業務内容 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト ・求職者とのキャリア面談、求人案件の提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、情報連携 ◆働く魅力： • 企業アセットの自由度 契約企業数は人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社/10,000求人以上と潤沢です。契約企業であればどの企業でも提案可能な体制のため、両面型エージェントによくある「古参メンバーが良い企業を独占していて推薦先がない」といった障壁がありません。 • 圧倒的な成長環境と伸びしろ 現在41名の組織であり、圧倒的にビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができます。事業戦略のつくり方から組織の作り方まで、今のフェーズだからこそ色濃く学べる希少なチャンスがあります。また、RPO（採用代行）やリテーナー（ヘッドハンティング）など、高度な案件に携わることも可能です。成長過程の組織のため、リーダーやマネージャーなど上を目指してキャリア形成をしていけます。 • フラットで風通しの良い組織 メンバー全員の年齢が近く（平均年齢約30歳、27～32歳がボリュームゾーン）、非常に風通しが良く、意見を発信しやすい環境です。新体制のもと、みんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。 • インセンティブ制度 業界大手の制度に準拠しており、3か月に1度、年4回の支給機会があります。上限なしの青天井で、実際に一度のインセンティブ（3か月）で400万円強の支給実績がございます。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・無形商材の営業経験（個人法人問わず） ・エンジニア経験（開発、インフラ問わず）
事業内容
-
エージェント求人 名古屋市(愛知) ITエンジニアのキャリアパートナー／83833
400~600万
ITソリューションカンパニー愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
エンジニアのキャリアプランに基づいたプロジェクトの開拓とマッチング、および顧客企業の課題解決を担当します。 【具体的には…】 ・エンジニアのキャリア面談：希望の技術や将来のビジョンを定期的にヒアリング ・ITプロジェクトの開拓：既存・新規の企業へアプローチし、エンジニアが輝ける案件を確保 ・案件アサイン（マッチング）：単なる「空き」を埋めるのではなく、次のステップに繋がる案件を提案 ・顧客フォロー：プロジェクト状況の確認や、エンジニアの就業環境の改善提案 ・チーム活動：個人ノルマはなく、チーム全員で事業部の成長を目指します 等 ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
・法人営業経験（業界不問）
事業内容
・受託システム開発 ・SESエンジニア派遣 ・ヘルプデスクサービス ・ネットワーク構築サービス
エージェント求人 未経験OK◎フルリモート！！【全国募集中】キャリアアドバイザー募集！最終面接までWEBで完結◎
350~500万
株式会社JoB-up(東京都足立区もっと見る
仕事内容
転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有 ＜当社サービスについて＞ 「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。 ■入社後の教育体制： 入社後は、OJTを実施し、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧にレクチャーします。フルリモートメンバーには、チームごとの常設オンラインルームで常に相談できる環境を用意しています。適性検査の読み解き方や面接対策のノウハウも、マネージャーが実例を交えながら段階的にお伝えします。 ■キャリアパス： 入社後は、20代の若手層を中心としたキャリア支援から始まり、実績に応じてミドル・ハイクラス向け支援へと領域を広げていきます。その先は、リーダー・マネージャーとしてのマネジメントや拠点立ち上げ、新規事業の企画・運営に挑戦する道も！ 実際に、学校の先生をしていた未経験メンバーが入社後1年2ヶ月でマネージャー、1年10ヶ月で部長へ昇進した例もあります。
求める能力・経験
＜いずれか必須＞ ・正社員経験5年以上で営業/接客/販売経験が1年以上ある方 ・正社員経験5年以上で何かしらのコーチング経験が2年以上ある方（サッカーの指導者など） ・現在中学教諭・高校教諭の方
事業内容
寄り添い型人材紹介事業 ハイクラス紹介事業 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308868 一般労働者派遣事業許可番号：派13-308398 人事サポート事業 福祉事業 ショップスケール事業
エージェント求人 🔻元CxO多数の成長環境🔺【76％が年収1000万円超】人材紹介×新規事業で市場価値を高める
420~4000万
- マネージャー
- MA/CRM
- 人材紹介/派遣
- 財務
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業
- プロジェクト
- データベース
- 経理
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。 【MyVisionの強み】 ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 【MyVisionで働く魅力】 ■平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■みんなで成長 ・バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 ・その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています ・横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です 【多様な社内キャリアパス】 ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です ・リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得いただいております。 【優秀な経営陣/メンバー】 ・コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣 ・他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っております
求める能力・経験
【必須要件】 ・1年以上の社会人経験 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【歓迎要件】 ・営業経験 ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方 【求める人物像】 ・素直で真面目な方 ・目標達成へのコミットメント思考が高い方 ・チームワークを大切にする方
事業内容
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。
エージェント求人 ◤リモート勤務可◢フリーランス×スタートアップ支援／キャリアを広げるなら、今このポジション。
500~750万
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 新規事業
- 人事
- Sansan
- 食品
- データベース
- 事業責任者
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 教育
- 部長
- オンボーディング
- マネジメント
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼業務内容（ToB）▼ 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ▼業務内容（ToC）▼ 1）スカウトによる面談設定 自社データベースに登録いただいている起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2）ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3）ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期〜中長期的なロードマップをすり合わせます。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ▼ポジションの魅力▼ ・窓口は代表や事業部長レイヤーがメインなので、高い折衝力が身につく。 ・平均年収1,000万以上のハイクラス人材がメインで、高い折衝力が身につく。 ・抽象的な事業/組織課題に向き合うため、コンサルティング営業力が身につく。 ・企業成長のパートナーとして、企業に伴走し続けられる。 ・単発のご支援ではなく、人生のパートナーとして継続的に伴走し続けられる。 ・兼務文化/抜擢文化で圧倒的なスピードでキャリアを積むことができる。 ・外部の現役経営者がメンターにつき、自身の成長をサポートしてくれる。 ▼教育体制▼ ・業界未経験で入社する方もおり、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。 ▼Hajimariの特徴▼ ・売上高の成長率（年間平均）：156% ・創業から立ち上げた新規事業：14 ・サービス利用者数：110,000人以上 ・サービス利用社数：5,000社以上 （一例：DeNA, DMM.com, merpay, CyberAgent, sansan, カオナビ, アトラエ, GoodPatch, bellFace, エウレカ, enJapan, GMO, cookpad, Donuts, Akatsuki, mixi, 日清食品, コニカミノルタ, JT, NTTドコモ, 三井物産（敬称略）etc…） ・事業部長の平均年齢：28.1歳 ・年間平均給与上昇率：9.73% ・働き方自由（リモートワーク可能）
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 【歓迎スキル】 ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 【求める人物像】 ・弊社のMission/Vision/Valueに共感してくださる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方
事業内容
<主要事業※下記以外にも複数事業を推進しています> ■ITプロパートナーズ事業:優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス 「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援。 優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。