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戦略/経営コンサルタント・2000万円以上の求人一覧

1,878

  • エージェント求人

    【株式会社ノースサンド】ITコンサルタント/ビジネスコンサルタント

    400~2500

    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • IT戦略立案
    • 新規事業立案
    • データベースサーバ
    • プロジェクトマネジメント
    • データベース
    • 開発
    • PMO
    • DSP
    • システム統合
    • 業務設計
    • コスト削減
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 提案
    • 機能要件定義
    • 非機能要件定義
    • システム要件定義
    • 基本設計
    株式会社ノースサンド (NorthSand, Inc.)東京都中央区
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    仕事内容

    ■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを提供 ■業界や外資・内資は問わない (金融、製造、人材、通信系大手企業など) ・ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・ 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・ 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 【案件事例】 ・ 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・ 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・ 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは縦割りになりがちですが、 本会社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で 顧客に向き合うことができます!

    求める能力・経験

    【必須(Must)】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。

  • エージェント求人

    💠日系最大手/コンサル未経験OK/年収700万円以上!💠戦略~実行までワンストップ支援

    700~4000

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【事業内容】 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 【職務内容】 業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。 ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援

    求める能力・経験

    ■必須条件:※以下に該当する方 ・社会人経験4年目以上(入社時点) ・日本語ビジネスレベル ・大学卒以上または高専卒

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験可】大手M&Aアドバイザー/年収保証有/M&A業界大手一角/最高峰25%のインセンティブ

    600~9999

    株式会社fundbook東京都港区
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    仕事内容

    【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手(会社売却側への営業)担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓(テレアポ等)、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション(企業価値評価)、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 \PRポイント/ fundbookが選ばれる理由 ◾️上場企業グループの安定基盤 × 圧倒的な成長率 fundbookは、東証プライム上場・チェンジHDの100%子会社 として、上場企業の一員となりました。 2017年8月の設立以来、「ハイブリッド型M&A」 という独自モデルを武器に、エリア・業種を超えたマッチングを実現。 業界最速の成長スピード で業績を拡大し、東証上場の同業他社と比べても 6倍のスピードで成長 しています。 こうした市場拡大の局面において、チェンジHDの持つデジタル技術・DX推進の知見 や、 地方創生・社会課題解決へのビジョンが、fundbookのM&A仲介事業と強力なシナジーを生むと確信。 今後は、チェンジHDの盤石な財務基盤・経営支援コンサルティング事業、 さらには 自治体や金融機関とのネットワーク をM&A仲介事業と融合させ、 サービス品質のさらなる向上と新たな付加価値の創造 を目指します。 ◾️M&A業界トップクラスのインセンティブ制度 ✅ 業界最高水準のインセンティブ率 … 成約金額の25% を報酬として支給 ✅ 成果が収入に直結する仕組み … 実績に応じた高収入を実現 ✅ 社員の平均年収も高水準 … M&A業界で「稼ぎたい」人に最適 「成果を出せば、しっかり報酬として還元される環境」を整えています。 ◾️営業に専念できる分業体制 × 充実のサポート fundbookでは、M&A仲介企業の中でも事務部門の人員が豊富 であり、営業が 商談に集中・特化できる環境 です。 各分野のプロフェッショナルがサポートすることで、質の高いディールを実現します。 ✅ FAチーム … アナリスト・会計士・税理士がディールの各フェーズを支援 ✅ Legalチーム … 契約書作成の自動化・法務サポート ✅ MKチーム … DM送付やインバウンド案件獲得を支援 ✅ プラットフォーム事業部 … 大規模データベース を活用した企業マッチングをサポート 事務作業やソーシング業務に追われることなく、営業として 本質的に価値のある「商談」と「ディール」に集中 できます。 ◾️トッププレイヤーが直接マネジメント・育成 M&A業界未経験でも、早期に成果を出せる研修・教育制度 を用意。 ✅ 最大3か月間の研修プログラム(財務・税務・法務の基礎からOJTまで) ✅ Eラーニングで自主学習も可能 ✅ 在籍コンサルタントの8割以上が未経験入社 → 早期に実績を創出 ✅ OJTの上司はM&A業界のトッププレイヤーのみ (経験の浅い上司のもとで学ぶことなく、大型案件の経験者から直接指導 を受けられる) 圧倒的な成長環境と 一流のマネジメント体制 により、短期間でトップコンサルタントを目指せます。 ◾️fundbookを選ぶ理由 ✅ 上場企業グループの安定基盤 × 圧倒的な成長率 ✅ 成長市場で、DX推進・地方創生とM&Aの融合を実現 ✅ 業界最高水準のインセンティブ制度(25%) ✅ 営業に集中できる分業体制(充実のサポート部隊) ✅ トッププレイヤーによる直接指導 × 体系的な教育制度 M&A業界で圧倒的に稼ぎたい、成長したいならfundbookへ。

    求める能力・経験

    ・1年以上の営業経験有(24卒から可能) ・営業実績にて上位の成績有 \内定の可能性が高い人/ 【歓迎条件】 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 (⇒マストではございません) ・コミュニケーションスキル ・体育会系、やり切る力がある人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    MC(P/D)_経営管理変革コンサルタント

    2300~5000

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。 ■仕事の詳細 ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供 ・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析(経営診断) ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり ・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成(事業管理/FP&A) ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化(SPM) <特徴>  ・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します ・CFOアジェンダ(経営管理のマネジメントの高度化)だけでなく、事業側のパフォーマンス向上(品質の向上・コストの削減)などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。 【実践例】 大手建設業向け:データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革 マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した   <その他活動> ・社内向けBI人材の育成 ・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案 ・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ■本ポジションの魅力 ・データドリブン経営への変革における構想策定や制度設計などの業務コンサルティングと、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル(DX)知見の両方のコンピテンシーが、MC Practiceの中で獲得可能 ・方針や計画、業務フローやスキル定義を策定するだけでなく、実際に行動を変容し成果を体感するところまで支援ができる (例:FP&A人材のスキル定義から人材育成、実践の場での支援とチェンジマネジメントを支援) ・業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることも可能(業界専門チームと連携してチーム体制を組むケースあり) ■MCで活躍する社員のインタビュー https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/58240 ■事例紹介 現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新 https://www.ridgelinez.com/hx/contents/data-driven-management-20240604/ ■リーダーからのメッセージ MCプラクティスは、デジタル技術の活用に留まらず、真のマネジメント変革、事業変革、企業変革を通じて、日本企業の成長の一翼を担う存在でありたいと思っています。 私たちは、事業の責任者(例えば事業部長)、企業全体の責任者(例えばCEO/CFO)などの経営者を支えるサービスを展開しているので、プロフェッショナル個人が経営者のつもりで当事者意識を持って真剣に対峙しなければなりませんが、その分他人(ひと)より速く成長し、将来企業のマネジメントとして活躍する道を切り開くことができます。 最新の技術への理解も持ちながら経営者の道を切り開けるMCプラクティスで一緒に日本企業の成長を支援しましょう。

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験 ・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験(PL、PMとして) ・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験 ・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験 ・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験 歓迎スキル/経験 ・経営管理領域の資格(MBA、中小企業診断士、等) ・会計領域の資格(CPA、簿記一級、等) ・英語(TOEIC800点以上、等) ・会計システム(SAP,ERP含む)の要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験 ・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験 ・BI認定資格(例:Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等) ・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義〜運用をPL/PMとして1件以上) ・ETLツール(例:Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関するプロジェクトデリバリー経験(要件定義〜運用をPM/PLとして1件以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント(化学・素材業界出身者限定)

    1300~2200

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    化学・素材企業向けの課題解決を担当していただきます。 主には戦略・業務・ITコンサルタントとしてご経験を活かしながらご活躍いただきます。 また、顧客開拓などの最上流から入っていただき、最終的にはデリバリーまで一気通貫でご担当いただくようなイメージです。 ワンプール制という制度の元、インダストリーカットをしていないため、自身の得意領域だけでなく幅広い業界・領域でのご経験を積むことが可能です。 また、残業も平均22時間程度のため、ワークライフバランス重視の方にとっても非常にオススメの環境です。 ■プロジェクト事例 ・中期IT基盤戦略の策定 ・グローバルITインフラの刷新 ・AI技術の活用に向けたロードマップの策定 ・新規デジタル事業戦略の立案・立上げ ・エネルギーデータを用いたIoTサービスの立上げ支援 ・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 ・B2B新規事業戦略立案 ・ブランドポートフォリオ戦略の構築 ・デジタルマーケティング施策の立案 ・RPAを用いた働き方改革 ・BPR戦略策定 ・他業態企業とのアライアンス戦略策定 ・エナジーハーベスティング技術を活用したIoT事業戦略策定

    求める能力・経験

    ■必須 化学・素材メーカーでの就業経験 ■歓迎 ビジネスサイドの業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PX(P/D)_人事組織領域

    2300~5000

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 組織のCapabilityの強化(人材育成・採用) 対外イベントの企画・実行、等 コンサルティングサービスの注力テーマ 人的資本経営戦略策定: 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 人事機能・人事制度改善:現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 リスキリング・アップスキリング支援:人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析 HRBP・Manager機能改革:マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計 EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築:EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援 特徴 日本の製造業・サービス業の変革を、人事に留まらず4X思考で他チームと協働して支援 ※4X思考:CX(Customer Experience)、EX(Employee Experience)、OX(Operational Excellence)、MX(Management Excellence)の観点で総合的に変革する弊社のアプローチCHRO、人事本部長といったクライアントの上位者との長期的な課題の設定・富士通に対する当事者としての立場での変革支援 ジョブ型人事制度の導入や単発の施策遂行に留まらず、その後の行動変容の定着まで含めた支援の実施 富士通の顧客接点を活かした大手企業中心の豊富なクライアントプロジェクト 顧客課題に対して最適なサービスを提供するために関連Practiceと連携を取った上でのTeamin Data Scientist、Designer、AI人材など多様なプロフェッショナルとのコラボレーション 組織としてのミッション(Competency Group/People Transformation) 人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供 個人に期待する役割やミッション 人事組織領域のコンサルティングサービスのビジネスディベロップメント Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード 人事領域のThought Leadershipの発信 プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献 具体的なPJ例(業界及びテーマ) 経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 事業部起点のジョブ型人事の実運用化 グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築・実装 DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築・実装 等

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 他ファームでのPartner/Director経験(もしくはそれに準ずる役職にあること、十分なポテンシャルがあること) 人事組織領域のコンサルティング経験 人事組織領域の専門性 経営層、および、それに準じる役職者との長期的な関係の構築経験 組織運営(プロジェクト運営)の責任者の経験 歓迎スキル/経験 以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格(MBA、等) ・英語(TOEIC800点以上、等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    UTP(P/D)_エネルギー・運輸業界向け

    2300~5000

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 エネルギー・運輸(鉄道/航空)企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施する。 ・クライアントCxOとのリレーション構築とビジネスデベロップメント ・ビジョン策定/戦略立案 ・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開し、クライアントに価値を創出 ■組織としてのミッション(Industry Group/Utility, Transportation & Public Services) 日本のエネルギー・運輸(鉄道/航空)企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。 ■個人に期待する役割やミッション エネルギー・運輸(鉄道/航空)企業のCxOと強いリレーションを保持/構築し、戦略立案から改革実装までのDXプロジェクト案件を獲得、プロジェクトデリバリーに責任を持つ。また、同業界に深い知見と将来に対するインサイトを保持し、ソートリーダーシップを発信出来る。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) 全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・コンサルティングファームにおいて、エネルギー・運輸(鉄道/航空)業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験(シニアマネージャー相当以上) 歓迎スキル/経験 ・英語スキル ・エネルギー・運輸(鉄道/航空)業界における実務経験、特に戦略企画部門における経験 ・エネルギー・運輸(鉄道/航空)業界の社長・CXOへの営業経験があり、複数の企業役員とのリレーションを有する ・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    FS(P/D)_金融業界向け

    2300~5000

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ・金融サービス業(銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等)のデジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス(CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等)と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して4年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ■組織としてのミッション(Industry Group/Financial Services) ・金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■個人に期待する役割やミッション ・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト開拓及びデリバリー推進を期待します。 ・金融業界での顧客レーション、パイプラインを複数保有し、案件の受注に貢献できること、金融業界誌への寄稿、イベントにける登壇、WEBでの論文公開を実施し、知見、知名度を発揮し、Ridgelinezのブランドを醸成の役割も担っていただきます。 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・業界:金融セクター(銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等)、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 <新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト> ① 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 ② 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 ③ 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 ④ 金融×非金融の新規事業・サービス企画(例:ヘルスケア×金融) ⑤ 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築 <モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト> ⑥ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 ⑦ 基幹系システムのモダナイゼーション支援 ⑧ 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 ⑨ リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下①②を満たす方 ①コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクトのプロマネ経験 ②コンサルティングプロジェクトにおいて年間1億円以上のビジネスディベロップメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    MEC(P/D)_製造・建設業界向け

    2300~5000

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ■組織としてのミッション(Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction) ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ■個人に期待する役割やミッション ・Partnerと連携し、商談・提案活動を自立的に行う ・プロジェクトにおける最終責任者として、品質管理を行う・クライアントとの強固なリレーションを構築する ・専門領域に関する情報発信 (Thought Leadership)を行う ・人財育成や組織マネジメントを積極的に行うの実施 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想 ・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり ・大手製造業: AIを活用した組織変革 ・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・他ファームでのPartner/Director経験(もしくはそれに準ずる役職にある、十分なポテンシャルがある) ・製造業・建設業に対する深い見識 ・ビジネスディベロップメント経験 ・組織運営経験 歓迎スキル/経験 ・事業企画等の戦略系案件の推進スキル (成長戦略、事業戦略、新規事業) ・エンジニアリングチェーン、サプライチェーンに関する業務改革・システム化企画の推進スキル ・エンジニアリングチェーン(開発、設計、生産技術等)に関する実務経験 ・先端技術(AI等)を活用した製造業のコア業務変革の経験 ・クライアントのCXOクラスと対話のために必要な経営学全般に関する知識(MBAで学ぶ範囲等) ・英語力(海外事例のリサーチ等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    E&I(P/D)_Enabling領域

    2300~5000

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ・日本企業における課題を捉えたオファリングの開発とオファリングを活用した新たなBisuness Development ・自ら提案書を作成し、顧客経営層とコミュニケーションを取り、リレーションを構築 ・社外発信を含めたThought Leadership活動 ・Firm/Practiceリーダとしての各種貢献 ■組織としてのミッション(Technology Group/Enabling & Integration) 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの活用実践を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッション クライアント課題に対して、Ridgelinez全社ケイパビリティを把握した上で、他Practiceも含めた最適な解決策を策定・提案し、自らBusiness Developmentができる役割が期待されます。戦略提案に留まらず、End to End でクライアントへ伴走し、一気通貫で顧客のDX実現に向き合えるポジションとなります。

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 英語レベル:日常会話レベル 以下1項目以上の経験/同等能力要件必須 ・Technology系事業会社における本部長~事業部長クラス以上の経験 ・コンサル会社における同グレードまたはそれに相当する経験 ・自ら新規事業や会社を立上げた経験 歓迎スキル/経験 ・マーケットで確固たる価値を認知されるテクノロジー領域での専門性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    RX(P/D)_サイバーセキュリティ領域

    2300~5000

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ■仕事内容 DX変革推進に伴うサイバーセキュリティリスクへの対応をトータルで支援する。 従来のコンプライアンス的な守りのセキュリティは既に成熟しており、方法論、ソリューションともに市場にあふれているが、クラウドシフト、働き方改革、Covid19等を背景に、対策の高度化が追い付かないというだけでなく、それらを活かす戦略やアーキテクチャの最適化が課題となっている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 <注力テーマ> ・サイバーセキュリティ戦略策定 ・サイバーセキュリティガバナンス構築 ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討(セキュリティシフトレフト) ・ゼロトラストアーキテクチャ構想策定 ・自動車セキュリティ ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ・IoT・工場セキュリティ高度化 ■組織としてのミッション(Competency Group/Risk Management) データ活用を支えるサイバーセキュリティの確立を支援し、 クライアントのDX推進における信頼性担保を実現する ■個人に期待する役割やミッション ・デジタルリスクマネジメント領域に係るコンサルティングのビジネス開発/セールスとマネジメント全般 ・Ridgelinezのブランドビルディングに資するような対外的な活動とThought Leadershipの発揮 ・セキュリティソリューションベンダーとコラボレーションしながらopportunity開拓、エコシステム構築 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・金融:サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業:防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車:自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業:パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業:NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業:事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下2項目以上の経験/能力要件必須 ・サイバーセキュリティ、デジタルリスクマネジメント領域における  コンサルティング経験(5年以上) ・デジタルリスクマネジメント領域に係る専門性 ・一定規模の組織のマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験 歓迎スキル/経験 ・SOC/CSIRT構築・運用経験 ・BPR/IT戦略/ロードマップ策定/クラウド移行/インフラ統合など、上位レイヤーにおけるデリバリーの経験 ・以下のような領域における専門性 - サイバーセキュリティガバナンス構築 - ゼロトラストアーキテクチャ - 自動車セキュリティ - NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 - ISO27001/JIS Q 15001などの公的認証取得に伴う管理体制構築 - IoT・工場セキュリティ高度化 - TOEIC800点以上相当の英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    RX(P/D)_リスクマネジメント領域

    2300~5000

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 DXの推進により、リスク環境の変化も加速するため、従来型のリスクマネジメントの課題(スピード・サイロ)がより深刻になってきており、変革が急務である。具体的には、デジタル化が遅れている一方で、インシデントの多様化、頻発化など、よりリアルタイムかつ高度な意思決定が求められる業務となっている。そこで、データドリブンリスクマネジメント(DDRM)への転換を提言し、GRC/IRMツール(SaaS)活用を前提にしたERMの再構築と、リスクアナリティクス導入によるプレディクティブ/プロアクティブ型リスクマネジメントへの変革をEnd to Endで支援する  <注力テーマ> ・危機の常態化におけるリスクマネジメント変革:データドリブンリスクマネジメント、  リスクアナリティクス ・リスクマネジメントオペレーション変革:GRC/IRMツール(SaaS)活用による  リスク管理業務のDX、コスト低減、ガバナンス強化 ■組織としてのミッション(Competency Group/Risk Management) DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントの Thought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・GRC/IRM導入を前提としたDDRMコンサルティングのビジネス開発/  セールスの支援とプロジェクトリード ・Ridgelinezのブランドビルディングに資するような対外的な活動と  Thought Leadershipの発揮 ・GRC/IRMベンダーとコラボレーションしながら、opportunity開拓から  エコシステム構築の支援 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) 製造業:製品サービストラブルのインシデント対応強化 等 必須スキル/経験

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下2項目以上の経験/能力要件必須 ・ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般の  コンサルティング経験(3年以上) ・事業会社でのGRC/IRMツールの導入経験 ・リスクマネジメント領域の専門性 ・コンサルティングプロジェクトにおけるプロマネ経験 歓迎スキル/経験 ・GRC(Governance・Risk・Compliance)/IRM(Integrated Risk Management)  ツールに関する知見や導入経験 ・英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営戦略コンサルタント

    700~2500

    Arthur D Little Japan(アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社)東京都港区
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    仕事内容

    ■Business Analyst 期待される職務ミッション: ADLのビジネス・アナリストは、単なる調査・分析の実行を担う役割にとどまりません。ケースチームの主力ワーキング・メンバーとして、早くからクライアントとの対話や主体的・独創的な分析・アイディア創出も含めた責を担い、クライアントへの価値創出に貢献します。 ケースリーダーや他のチームメンバーとの議論を通じて構築された仮説にもとづき、情報に関する研ぎ澄まされた感度をもってその意味するところを嗅ぎ取り、情報の収集と提示を超えた示唆導出の一翼を担うことを期待されます。 クライアントに対しては、プロジェクトにおける日常的なやりとりに加え、自身が担当した作業箇所に関するプレゼンテーション・説明・質疑応答を担うことにより、直接的に価値提供を行います。 ■Consultant 期待される職務ミッション: ADLのコンサルタントは、ケースチームにおける中心的役割として、クライアントが抱える課題を深堀・明確化し、解決の方向性を仮説として描くこと、また検証された仮説を軸に、段階的に検討を深め、“チャレンジング” かつ “実現可能な” 提言の取り纏めを担います。 ひとまとまりの論点に対する統合的な解を導くためのモジュールのリード役、また小規模なプロジェクトにおいては、シニア・プロフェッショナルの下で実質的なケースリードを担う役割として、ジュニアメンバーに対する指示・指導を担うことも期待されます。 クライアントに対しては、プロジェクトにおける日常的なやりとりに加え、自身が担当したモジュールに関するプレゼンテーション・説明・質疑応答を担うことにより、価値提供の主力を行います。 ■具体的役割: ビジネス・アナリストの具体的業務役割は主に以下の通りです。 ・様々な情報源からの情報収集と分析 ・調査事項からの重要なメッセージ抽出 ・プレゼンテーション、レポート資料作成 ・担当箇所に関するミーティングでのプレゼンテーション ・ワークショップおよびインタビューの実施 クライアント・プロジェクトが主な活動内容となりますが、この他、プロジェクト提案の支援、採用等各種オフィス・マネジメント活動への参画、外部協業先との連携などの活動に貢献するメンバーも多くいます。 コンサルタントの具体的業務役割は主に以下の通りです。 ・担当するモジュールに関するワーク設計および管理 ・情報収集と分析にもとづく戦略示唆の抽出 ・プレゼンテーション、レポート資料作成 ・担当モジュールに関するミーティングでのプレゼンテーション ・ワークショップおよびインタビューの実施 ・配下メンバーへの指示・指導 クライアント・プロジェクトが主な活動内容となりますが、この他、プロジェクト提案、採用等各種オフィス・マネジメント活動への参画、外部協業先との連携などの活動に貢献するメンバーも多くいます。 ■ポジションの特徴: ・日本案件および韓国案件の両方に携わるポジションです。 ・出張や赴任の可能性がありますので、柔軟な対応が求められます。 ・海外との連携や多国籍チームでの業務が経験でき、国際的な視野を広げるチャンスがあります。

    求める能力・経験

    <必須要件> 大学・大学院の卒業・修了資格(学士 / 修士以上) 実務経験における優れた成果 問題解決能力 – 論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力 コミュニケーション能力 – 人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力 知的粘り強さ – 複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力 プロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ 自己の成長および参画した活動における成果創出に対する情熱 ビジネスレベルの日本語(文書および口頭)能力 ビジネスレベルの韓国語(文書および口頭)能力 <加点要件> 企画・分析系 / 研究・開発系 / マーケティング系 / コンサルティング系職種における経験 ビジネスレベルの英語(文書および口頭)能力 財務分析・財務モデリング実施経験 実務経験を通じた業界・職務に関する専門的知見 経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA, Ph.D, MD等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス(大規模病院向け営業)【医療機関事業本部】 / Ubie

    ~2500

    • 提案
    • 営業活動
    • アポイント獲得
    • パートナー
    • ソリューション開発
    • クロスセル
    • アップセル
    • クロージング
    • 育成指導
    • 戦略立案
    • データ分析
    • 戦略提案
    • 営業
    • PoC
    • 売上拡大
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 営業プロセス改善
    • 病院
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • 部長
    Ubie株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事概要: ◎Ubie は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発‧提供しています。 ◎本ポジションでは、大規模病院に対する新規開拓営業から既存顧客の関係深化まで、事業拡大の最前線を担っていただきます。急成長中の医療×AI事業で、大型案件の獲得と売上拡大にコミットできる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ◆営業活動 ▼大規模医療機関への新規開拓営業 ・アポイント獲得から商談設計、クロージングまで一貫して推進 ・複数のキーパーソンを巻き込み、顧客企業の課題解決と事業目標達成を支援 ▼既存顧客のアカウントマネジメント ・既存顧客の継続利用、アップセル・クロスセルの獲得 ・顧客との緊密な関係を通じて成果を最大化 ▼営業戦略立案/推進 ・地域毎の顧客獲得戦略の立案、実行 ・ビジネスパートナーや自治体の開拓と継続的な関係構築 ・データ分析に基づいた継続的な営業プロセス改善 ・生成AIなどを積極的に活用し、営業活動の効率化と高度化を追求 ◆製品開発への関与 ▼顧客ニーズを製品開発チームにフィードバック ▼新サービスの検証(PoC)プロジェクトの推進 ▼製品ロードマップへの営業視点からの提案 ◆チーム改善 ▼営業ノウハウの体系化と共有 ▼後続メンバーの育成・指導 ▼営業プロセスの改善提案 【このポジションの魅力】 ◆事業 ▼医療のあらゆるステークホルダー(患者‧医療機関‧地方自治体‧製薬‧等)に価値提供をする医療のインフラになることを目指しています。 ▼地域貢献性の極めて高い事業ドメインであり、地域ごとの戦略を立案・実行する面白さと、地域医療に貢献しているという手触り感を感じることが出来ます。 ◆組織‧人 ▼Ubieは、プロスポーツチームのように能力密度の高い組織を目指しています。妥協なく厳選された優秀なメンバーが集結し、互いを高め合う刺激的な環境です。 ▼自分の専門領域に留まらず、積極的に意見を交換し、組織全体をアップデートしていくカルチャーがあります。相互フィードバックを通じて、常に進化し続ける組織を共に創り上げましょう! ▼医師やエンジニア(プロダクトサイド)との距離が非常に近く、直接協働できるのもUbieの魅力です。顧客のニーズをダイレクトに製品価値へと転換させ、医療現場に革新をもたらすことができます。 ▼週2日のオフィス出社は、最速で仮説検証を行い、新たな価値をチームで創り出すための大切な時間です。オンラインの効率性と対面の熱量を両立し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供します。 ◆キャリアとしての価値 ▼セールスを中心に、パートナーシップ、マーケティング、プロダクト開発など、キャリアパスが多岐に渡り、かつ重複した経験が可能です。 ・マーケティング、カスタマーサクセス、パートナーシップ、ソリューション開発など、セールス活動を通じて得た顧客の声を活用できる機会が多岐にわたって存在し、かつ重複した経験も可能です。 ▼全領域の役割をいきなりすべて担うという形ではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。 ・セールスのアサインからスタートし、ご自身のWillとCanに応じて徐々に活躍領域を広げていくことも可能です ▼ウェイト比重の差はあれど、全てのメンバーが共通のミッションとして認識したうえで、時にはオーバーラップしながら協業が可能です。 また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。 医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。 また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。 ▼テクノロジー投資による生産性向上 ・Ubieでは、最新の生成AIツール(Ubie独自の内製AIツールを含む。議事録自動作成、提案資料骨子の自動作成、商談調整ツール等)を用いて、ピュアセールスタイムを最大化するためのテクノロジー投資を積極的に行っています。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ▼ITソリューション、コンサルティングサービス等の大手法人向け営業経験5年以上 ・スタートアップにて大手開拓・大規模案件の提案・受注活動をしてきた方 ・SIerやITベンダーにて大手アカウントを開拓及び担当をしていた方 ・コンサルティングファームにて営業目標数値(個人目標)を持ち、自ら大手アカウントを開拓してきた方 ▼マルチステークホルダー(現場リーダー/部長級/役員)との関係性構築・協働及び交渉の実績 ▼顧客の事業課題を顧客よりも深く理解し、最適なソリューションを設計、提案できる力 ▼突出した営業実績・目標達成した経験 ▼不確実性の高い事業においても主体的に行動し、提案をリードする推進力 ■歓迎スキル: ▼大型医療機関向けの営業経験 ▼ステークホルダーの相関図理解とバイヤー開拓経験 ▼ゴールから逆算したシナリオプランニングと推進経験 ▼生成AIを活用した開発業務の効率化経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アクセンチュア / ビジネスコンサルタント(オープンポジション)

    500~3000

    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 経営/戦略コンサルティング
    • M&Aコンサルティング
    • アドバイザリー
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • 開発
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • 新規事業
    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。

    求める能力・経験

    ◆以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 ★コンサル未経験の方を積極採用中!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BIG4◤PwC Strategy&◢戦略・金融・製造・IT・公共等|日本・世界のビジネス変革に貢献

    700~2300

    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルティング業務
    • 自動車/輸送機器
    • PMO
    • 営業
    • SAP
    • 自動車
    • プロジェクト
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 自動車/輸送機械
    • 販売
    • クラウド
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 情報通信
    • 戦略策定コンサルティング
    • IT戦略コンサルティング
    • 政策企画/立案
    • システム計画策定
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■企業紹介 ・戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供 ・国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援 ・クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決 ・特に官公庁・公共インフラ・金融業界などに強み ・戦略立案からIT導入まで一貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・金融、自動車、電子機器、製薬、情報通信、消費財・サービス企業、公的機関など幅広いプロジェクト ・机上の空論ではなく、現場で実行できる戦略を追求し、クライアントとともに成果を創出 ・クライアントは日系・外資系問わず多様な業界にわたる ・日本・世界のビジネスシーンをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・SCMコンサルタント ・商社コンサルティング ・自動車業界コンサルタント ・ヘルスケアコンサルタント ・サステナビリティコンサルタント ・金融業界コンサルタント ・製造業建設業界コンサルタント ・AI導入支援コンサルタント ・PM/PMO(公共・金融・製造業向け) ・SAP/クラウド導入コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅米小売大手のオムニチャネル戦略を加速させるデジタル企業の買収 ✅自動車メーカーのデジタルサービスの構築 ✅メガバンク向けリスク管理システム刷新PJ ✅官公庁向けデジタル庁連携プロジェクト ✅大手電機メーカーのグローバルSCM改革 ✅製造業企業の販売・サポート機能改善 ✅グローバル製薬会社の営業変革支援 ✅通信キャリア向け生成AI戦略立案

    求める能力・経験

    <最終学歴> 大学卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事組織変革コンサルタント

    700~2300

    • 人事
    • 開発
    • Workday
    • 業務設計
    • システム設計
    • SAP
    • 人事システム導入
    日本IBM東京都中央区
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    仕事内容

    日本IBMのコンサルテイング部隊(IBM Consulting Japan):、 人事組織変革コンサルタント:  人事業務変革コンサルタント  人事アプリケーション導入コンサルタント 職位: シニアコンサルタント、マネージィグコンサルタント、シニアマネージングコンサルタント、アソシエイトパートナー 年収: 800~2300万前後(+401K+2年目からインセンテイブ) 案件概要: 人事組織変革コンサルタント 前書き 【IBMのコンサルタントの魅力】 「まだ世の中に無いコトを創る。それを楽しむ」 これが、IBMのコンサルタント共通の価値観です。 IBMが「100年以上生き残り、世界のトップ企業」で有り続けることができる理由、それは、 IBMがイノベーションをやめないからです。 新しいテクノロジーや顧客価値を創出し続けることを使命としているからです。 IBMには、常に、だれも体験したことのない新しいフィールドがあり、それを生み出すDNAがあります。 あなたの役割と責任 組織変革および人財マネジメント領域における戦略策定、および、その戦略の具現化を支援します。 最新テクノロジーを用い、人的側面から企業変革を推進できる”変革推進請負人”として企業の成長戦略の具現化を 支援することが求められます。 ◆人事業務変革コンサルタント –人事総務領域の業務変革ロードマップ策定 –人材戦略の策定、人材育成構想・スキル体系・コンテンツ設計、タレントマネジメント構想の策定、エンゲージメント・エクスペリエンス向上構想の策定・実装、AIを活用した人事業務の高度化 –DXに向けた組織変革やグループ・グローバル横断での人事変革をリードする –業務変革のソリューションとしてのBusinessProcessOutsourcing (BPO)の実現性検証 –BPO×テクノロジーソリューション(インテリジェントワークフロー、Automation、BPaaS(Business Process as a Ser vice))の詳細化、新業務設計、実行計画策定 –BPO受託業務の業務移管、テクノロジーソリューションの導入 ◆人事アプリケーション導入コンサルタント 人事系クラウドソリューション(SuccessFactors, Workday, Oracle, Cornerstone, Company等)を用いた開発プロジェクトにて、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートやBPO支援まで、包括的に参画/リードします。 ・グローバル標準化の推進体制やロードマップの作成、製品選定支援、お客様の業務とアプリケーションとのFit–Gapや各国のローカライゼーション対応などを、社内の知見を活用して実施します。 ・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで、案件によります。また、プロジェクト作業場所(海外出張)、プロジェクトメンバーの構成や出身国は、プロジェクトのスコープ(国内、海外)や業務エリアによって多様であり、 私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。 ●企業の成長支援を自身の生業とする 例えば、日系企業を世界で戦えるように変革したいという強い想いを常に持ち続けている。企業にこうあって欲しいという自身の想いを持ち、意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。 ●時代の”先駆け”になるという気概を持つ 自分自身が、時代の”先駆け”、変化の”先駆け”になりたいという気概を持って、自ら主体的に動く。 ●変化を素直に受け入れ、自由に発想する 変化を素直に受け入れ、自分なりに咀嚼して更なる変化を生み出そうとしている。”前例主義”に拘らず、異を唱え、自由に発想し、変革を誘発できる。 ●チャレンジングな環境でこそ発奮する チャレンジングな環境で“あるからこそ“力が発揮できる。”自分らしさ”が表現できる。 当社には、新しい仕事が常にある。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る。 ●プロフェッショナルとしての高いコアケイパビリティの活用 専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践している。 偏見を持たず考える、新しいことを考える、応用できる頭がある。志向性の違う人とチームとして仕事することが出来る、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●論理的思考だけでなく、人を動かす熱いパッションを併せ持つ(変革推進のためには、感情も取り扱う)

    求める能力・経験

    必要なスキル・経験 ◆人事業務変革コンサルタント ・人事領域におけるコンサルティング、業務分析・業務設計の経験 ・ドキュメンテーション(PPT)、定量データの集計・分析(Excel)、円滑なコミュニケーション ◆人事アプリケーション導入コンサルタント ・業務要件定義、システム設計・開発等の各種プロジェクトの経験 ・SAP、OracleなどERPの導入経験 ・SI Vendorでのプロジェクト経験・提案、プロジェクトをリードした経験 ・人事経験、もしくは人事の業務改革経験 共通: 歓迎するスキル・経験 プロジェクトマネジャー経験 / 他国の人と協業するプロジェクトの経験 業務側としての人事システム導入経験(またはシステム側で業務定義をした経験) 【語学】 英語によるコミュニケーションスキル(メール、電話会議)があれば尚可 【求める人物像】 ・お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方 ・変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描ける方 ・お客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方 ・Global企業のプロジェクトに興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本IBM 電力・エネルギー向け コンサル・PM

    700~2300

    • コンサルタント
    • 開発
    • クラウド
    • アーキテクト
    日本IBM コンサルテイング事業東京都中央区
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    仕事内容

    エネルギー業界(電力・ガス)向けDXコンサルタント、PM/ITアーキテクト/ITスペシャリスト の人材をお探しです。 案件概要: エネルギー業界(電力・ガス)向けDXコンサルタント、PM/ITアーキテクト/ITスペシャリスト 前書き IBMでキャリアを育くむ社員は、世界各国のお客様とIBMとのリレーションをさらに深め、更なる協業を推進していく役割を担います。 あなたは、様々な専門性を持った有識者との協業を通じて、各業界を代表するお客様の変革をご支援します。お客様に価値ある変革をもたらすためのあなたの能力は、パートナー様との協業、ソフトウェアやIBMのテクノロジーポートフォリオの活用により、さらに引き出され、育まれていきます。 好奇心と、知識に対する飽くなき探究心は、このポジションで成果を上げるために不可欠なものです。現状に挑戦し、様々なアイデアに触れ、お客様のビジネスに新たなインパクトをもたらすクリエイティブなソリューションを生み出すことが求められます。IBMは、あなたにキャリアの可能性と成長の機会をもたらします。IBMには、あなたのこれまでのスキルや経験を受け入れる土壌があります。それがIBMのカルチャーです。 あなたの役割と責任 本ポジションではIBMのオファリングやテクノロジーを活用し、電力・ガス業界のお客様に対し専門的なサービスを提案、リード、実装していく役割を担います。 <主な業務内容> ▼DXコンサルタント ・インダストリーナレッジを持ち、IBMサービス・ビジネス拡大に向けて、お客様の課題に対してソリューションを創出し、提案し、ビジネス成約まで推進 ・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案 ・案件成約時にはデリバリーのリーダーもしくはメンバーとして参加し、円滑なデリバリーを実施 ・提案やデリバリーにおけるアセットを他のメンバーと共有し、組織としての横展開を実施

    求める能力・経験

    必要なスキル・経験 公益業界向けのソリューション営業もしくはコンサルティング経験 大規模ITプロジェクトにおけるPM/PL経験者 歓迎するスキル・経験 ・公益業界でのSIビジネス経験者 ▼PM/ITアーキテクト/ITスペシャリスト ・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 ・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築 ・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案 ・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    毎週水曜日19時~【応募意思不問/オンライン会社説明会】コンサル未経験向け/日系総合コンサルファーム

    600~3000

    Xspear Consulting株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【毎週水曜日に開催している定期会社説明会】 Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)をより多くの方に知っていただくことを目的とした座談会ですので、ぜひお気軽にご参加ください。 実際に働いているコンサルタントの方から、プロジェクト事例や入社理由などのリアルなお話を聞くことができます。 そもそもコンサルタントの仕事内容とは?の勉強にもなる非常に良い機会です。 【Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)について】 金融領域に強い大手SIerのシンプレクスが、非金融事業拡大を目指し、2021年4月に設立した総合コンサルティングファームです。 AI、ブロックチェーン、UI/UXデザインなど最先端技術を活用し、戦略立案から実行支援までを提供。大手企業のDX戦略や事業戦略策定など、さまざまな案件に取り組んでおり、マッキンゼーやBCG、Big4、アクセンチュアなどの社員が続々と参画しています。 【こんな方にオススメ】 ・コンサルタントとして未経験からチャレンジしたい ・AIやブロックチェーンなど、先進的なテクノロジーに関わりたい ・年次やタイトルに関係なく、案件の提案段階から深く関わりたい ・現職で成長の機会が限られていると感じている ・マネージングディレクターやディレクターと密接に働きたい ・一人ひとりに大きな裁量が与えられ、新しい挑戦をする環境で働きたい ・実力主義の中で評価され、組織作りにも貢献したい ・大手ファームかベンチャーファームで迷っている

    求める能力・経験

    【必須】 ・四大卒以上 ・社会人経験8年未満 ※コンサルティング経験や資格は不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場G】外資戦略ファームやBig4から続々ジョイン/NewBizチーム /新規事業開発

    800~3000

    クロスピアコンサルティング/シンプレクスホールディングス 東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 プライム上場のシンプレクスホールディングスが新規設立した、戦略 x DXに特化したコンサルティングファームです 今期からNewBizチームを新設。自社およびグループ全体の成長に向けた新領域拡大をミッションとした組織です。 コンサルティングの定義・サービスラインは時代とともに変容していますが、伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供、コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイドなサービス提供に敢えてこだわり続けます。 具体的には、「非金融領域を中心とした新規クライアントの開拓」、「生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出」、「スタートアップ等との連携を通じた次世代コンサルティングプロジェクトの創出」等を主な活動テーマとしています。 グループにとって意義があり、新しいテーマであれば何でもチャレンジするという性質上、業務内容は多岐に渡りますが、「先端技術や特定業界等に関するリサーチと自社としての論考」、「ポテンシャルクライアントとのディスカッション・ディール組成」、「新規性の高いプロジェクトのデリバリー」、「外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索」などが主たる業務になります。 【本ポジションの魅力】 ・シンプレクスグループの中期経営計画を担う中核組織での挑戦 ・少数精鋭のオーダーメイド型コンサルティングにこだわれる環境 ・自らテーマを設定し、事業創出までを一貫して担える裁量の広さ ・特定領域に限定されず、社会トレンドに応じて柔軟に挑戦可能 ・実力と成果に応じたフラットな評価制度

    求める能力・経験

    【必須】 コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) 【歓迎】 ■成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験、あるいは上記に資する事業会社での事業開発等の経験 ■特定業界、特定テーマ(マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス)等に関する専門性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場G】戦略ファームやBig4から続々ジョイン/NewBizチーム /新規事業開発

    800~3000

    クロスピアコンサルティング/シンプレクスホールディングス 東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 プライム上場のシンプレクスホールディングスが新規設立した、戦略 x DXに特化したコンサルティングファームです 今期からNewBizチームを新設。自社およびグループ全体の成長に向けた新領域拡大をミッションとした組織です。 コンサルティングの定義・サービスラインは時代とともに変容していますが、伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供、コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイドなサービス提供に敢えてこだわり続けます。 具体的には、「非金融領域を中心とした新規クライアントの開拓」、「生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出」、「スタートアップ等との連携を通じた次世代コンサルティングプロジェクトの創出」等を主な活動テーマとしています。 グループにとって意義があり、新しいテーマであれば何でもチャレンジするという性質上、業務内容は多岐に渡りますが、「先端技術や特定業界等に関するリサーチと自社としての論考」、「ポテンシャルクライアントとのディスカッション・ディール組成」、「新規性の高いプロジェクトのデリバリー」、「外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索」などが主たる業務になります。 【本ポジションの魅力】 ・シンプレクスグループの中期経営計画を担う中核組織での挑戦 ・少数精鋭のオーダーメイド型コンサルティングにこだわれる環境 ・自らテーマを設定し、事業創出までを一貫して担える裁量の広さ ・特定領域に限定されず、社会トレンドに応じて柔軟に挑戦可能 ・実力と成果に応じたフラットな評価制度

    求める能力・経験

    【必須】 コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) 【歓迎】 ■成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験、あるいは上記に資する事業会社での事業開発等の経験 ■特定業界、特定テーマ(マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス)等に関する専門性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場G/戦略~実行まで担えるプロフェッショナルファーム】外資戦略ファームからジョイン

    800~3000

    クロスピアコンサルティング/シンプレクスホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 Xspear Consultingは、「戦略×テクノロジー」を融合させた真のコンサルティングを提供するファームです。金融・製造・通信・官公庁など多様な業界を対象に、戦略立案から実行、クライアント自走までを一気通貫で支援しています。プロジェクトは新規事業開発やDX推進、M&A後のPMIなど多岐にわたり、テクノロジーに精通したメンバーと共に、変革の最前線でご活躍いただけます。希望に応じて提案活動にも関与可能です。 【業務詳細】 ・戦略立案・業務改革・IT導入に関するコンサルティング業務 ・経営課題に対するテクノロジーを活用した解決策の策定・実行支援 ・新規事業・DX構想・プロダクト戦略などの策定および推進 ・クライアントとの長期的関係構築に向けた提案活動への参画(希望者) 【プロジェクト事例】 ・大手エンタメ企業のダイナミックプライシングを活用した新規事業構想 ・製造業におけるIoT/AIを活用したデータ駆動型経営支援 ・海運業界のDX戦略策定とプライシング自動化プロジェクト ・証券会社におけるSTOシステムの設計・実装支援 ・官公庁のERP刷新に伴う業務・システム導入支援 【本ポジションの魅力】 ・One pool制により業界・フェーズを問わず多様な案件に挑戦可能 ・組織の柔軟性が高く、若手のうちから提案活動や裁量ある業務に関与可能 ・絶対評価による昇格制度で、年次に縛られないキャリアアップが可能 ・法定内労働・柔軟なコミットメント制度でライフステージに合わせて働ける ・経験豊富な経営陣やMDと近い距離で成長できる育成環境

    求める能力・経験

    【必須】 コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) 【歓迎】 ■成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験、あるいは上記に資する事業会社での事業開発等の経験 ■特定業界、特定テーマ(マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス)等に関する専門性

    事業内容

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  • エージェント求人

    A&I(P/D)_システムアーキテクチャ

    2300~5000

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ・最新のテクノロジ、アーキテクチャをキャッチアップし、それを武器とした新たなサービスを開発、ベンチマーク、提案する ・社内の他プラクティス、社外パートナと連携し、サービスのデリバリするスキームを構築し、デリバリする ・最新のテクノロジ、アーキテクチャを活用したICTを提供するために、必要なパートナなどとアラインする ■組織としてのミッション(Technology Group/Architecture & Integration) Group/高度なテクノロジを活用し、お客様の変革を支えるICTの実装において、お客様のビジネスの付加価値を最大化する Practice/お客様のICTの実装において、グローバルトレンドとなる最新のアーキテクチャを提案し、付加価値向上の貢献する ■個人に期待する役割やミッション ・プロジェクトのメンバを牽引し、グローバルでトレンドとなる最新技術をキャッチアップし、高品質なデリバリを実施 ・獲得したアーキテクチャをファームの武器とする目的で、Thought Leadershipを牽引し、チームのプレゼンスを向上させる ■注力オファリング/PJ事例 RidgelinezのTechnology Groupは「Technology Excellence(TX)」を標榜しています。 ・Technology Excellence(TX) 業務への深い理解と豊富な実践知をもとに、企業のIT・デジタルの力を最大限引き出し、経営・事業・ITを越えた変革の実現に伴走をしていきます。 PJ事例などの詳細は以下のサイトをご覧ください。 https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/ ・具体的なPJ事例 【大手製造】 データドリブン経営の基盤となるデータレイクへレガシーシステムのマスタ・トランザクションデータから、データ利活用に必要なデータを統合する際に、スピード経営に寄与するアーキテクチャとしてクラウドネイティブ、MSA、DevOpsを導入した情報利活用の構想を策定する 【大手食品製造】 クラウドリフトによるコストサイクルの平準化と維持投資を削減、さらにクラウド前提のデータ利活用に向け最適なマネージドサービスを活用するクラウドネイティブアーキテクチャを導入。 場所にとらわれないワークスタイル実現のため、ゼロトラストベースのネットワークとスマートデバイスへの移行、およびシステムセキュリティを実現。 現場で自らが新しい業務をシステム化できるように開発環境をクラウドネイティブで再構築し、DevOpsへの変革を実現。

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下★を必須として、3項目以上の経験/能力を持つ方 ★クラウドネイティブでのシステム構想立案あるいは要件定義をリードした経験 ★システム開発のPMあるいは顧客サイドのPMO実践経験 ・戦略ファーム系テクノロジチームに在籍し、ICT中期計画策定を支援した経験 ・ICTプロダクトベンダあるいはSIベンダに在籍し、2億円以上のICT構想立案〜構築をリードした経験 歓迎スキル/経験 以下2項目以上の経験/能力を持つ方 ・AWS、Azure、GCPのいずれかのProfessional Architectの資格 ・Scaled Agile IncのSAFeのSPCあるいはSPCT資格 ・システム開発においてAgileチームの立上げ、コーチングの経験 ・レガシーシステムの刷新において、クラウドのフルマネージドサービスで構想策定した経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    CPDR(P/D)_ヘルスケア・ライフサイエンス領域

    2300~5000

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事内容 本ポジションでは、クライアントに対してヘルスケア/ライフサイエンス領域におけるDX関連の提案活動、プロジェクトの品質管理、クライアントリレーションの維持、強化を行っていただきます。 ■組織としてのミッション 私たちは、医療・健康・介護といった広範なヘルスケア領域において、クライアントのビジネス/社会課題解決・新規価値創出に伴走するプロフェッショナル集団です。 社会構造変化(高齢化/疾病構造の変化/健康意識の高まり等)やテクノロジー進化、規制環境への対応など、業界特有の複雑な課題を踏まえつつ、戦略立案や新規事業構想策定、社会実装プロジェクトの組成によるヘルスケア/ライフサイエンス領域におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現をミッションとしています。 ■個人に期待する役割やミッション クライアント経営層とのリレーションの構築と提言 ヘルスケア/ライフサイエンス領域におけるDX関連の知見や実務経験をもとにしたナレッジの型化と情報発信(Thought Leadership) 人材育成と組織マネジメント ■具体的なプロジェクト例 異業種からのヘルスケア/ライフサイエンス領域への新規参入における事業化伴走(テーマ例:ヘルステック新規事業、DX戦略、健康経営、DEI経営、防災レジリエンス経営、業務改革など) 医療/健康データと購買データ等の統合利活用 医薬品サプライチェーン最適化支援(情報共有基盤の構築・データ活用) 健康寿命延伸/健康増進を目指した新規ビジネスモデル企画・検証支援 産官医連携による社会実装プロジェクト組成・伴走支援(自治体・医療機関との協業) ■当社の特徴/得られる経験 私たちは、構想策定から実行・定着支援まで、クライアントと伴走する一気通貫のコンサルティングを提供しております。すべての分野・領域において、人を起点に「健康・ヘルスケア」を掛け合わせ、健康課題・社会課題を解決する新たな価値創出に貢献できる、市場価値の高いコンサルタントとして成長できる環境が整っています。実務を通じて、プロジェクトマネジメントスキルや最先端テクノロジー知見、幅広い業界ネットワークを獲得可能です。

    求める能力・経験

    ■必須スキル/経験 以下全項目の経験/能力要件必須 DX、BPRプロジェクトのコンサルティング経験(リーダーとして) DX、情報システム開発のプロジェクトマネジメント ヘルスケア/ライフサイエンス業界の実務経験、知見 クライアント経営層とのリレーション構築経験 ■歓迎スキル/経験 ヘルスケア/ライフサイエンス領域におけるビジネスエコシステムの構築経験  コンサルティングファーム経験 事業会社におけるCXO経験 英語力

    事業内容

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  • エージェント求人

    CPDR(P/D)_流通・小売・サービス業界向け

    2300~5000

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事内容 本ポジションでは、クライアントに対してDX関連の提案活動、プロジェクトの品質管理、クライアントリレーションの維持、強化を行っていただきます。 ■組織としてのミッション 私たちは、流通・小売・サービス業界の幅広いクライアントに対し、戦略立案からサービス適用、プロジェクト推進までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。業界特有の課題やトレンドを深く理解し、各企業の企業価値向上に寄与するDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現をミッションとしています。 ■個人に期待する役割やミッション クライアント経営層とのリレーションの構築と提言 DX関連の知見や実務経験をもとにしたナレッジの型化と情報発信(Thought Leadership) 人材育成と組織マネジメント ■具体的なプロジェクト例 消費財メーカーや中間流通企業のデータドリブン経営支援 リテーラーの次世代付加価値創出構想策定 基幹業務の業務改革や情報プラットフォームの刷新の企画構想・実行支援 ■当社の特徴/得られる経験 私たちは、構想策定から実行・定着支援まで一気通貫したコンサルティングを提供しており、業界最先端のDXプロジェクトに携わることで、市場価値の高いコンサルタントとして成長できる環境です。実務を通じてプロジェクトマネジメントスキルや最先端テクノロジー知見、幅広い業界ネットワークを獲得可能です。

    求める能力・経験

    ■必須スキル/経験 下記全項目のご経験をお持ちの方を歓迎します。 DX、BPRプロジェクトのコンサルティング経験(リーダーとして) DX、情報システム開発のプロジェクトマネジメント 流通・小売・サービス業界の実務経験、知見 クライアント経営層とのリレーション構築経験 チームメンバーの育成経験 ■歓迎スキル/経験 コンサルティングファーム(SIer含)経験 事業会社におけるCXO経験 英語力

    事業内容

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