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全8,511件
エージェント求人 ガンの早期発見に挑む超有力グローバル展開企業｜Craif株式会社 FP&A（財務責任者）
1000~2000万
- 分析
- 提案
- ファイナンス
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 予算策定
- 予算管理
- 収支管理
- 予算計画
- コンサルタント
Craif株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス CraifのFP&Aは、単なる数字管理ではなく、事業の本質を深く理解しながら成長戦略そのものを設計する役割を担います。急成長とNASDAQ上場準備が進む今、財務視点で事業運営を支え、収益モデルの磨き込みや事業側の意思決定に積極的に踏み込む体制強化が急務です。本ポジションでは、経営と並走しながら事業計画の立案・改善を主導し、事業価値を自ら引き上げる経験が得られます。 将来的には、経営財務の中枢やIR・投資戦略など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。 仕事内容 FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計 ‐事業の重点指標や重点ミッションの管理 ・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案 ・株主、経営層向けの報告資料作成 ・IR戦略の立案
求める能力・経験
応募要件（MUST） 下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験 ・コンサルティングファーム（戦略・総合・FAS）におけるコンサルタントとしての業務経験 歓迎要件（WANT） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 求める人物像 ・経営層、他部門との折衝を臆さずできる方 ・曖昧さや不確実さを受け入れ、仮説に立てて最大限の結果を出す力 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力
事業内容
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エージェント求人 年収～1500万🟢デロイトトーマツ🟢金融業界向けコンサルタントのご紹介【金融業界全体をリード】
600~1300万
デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■日本の金融マーケット、日本経済の将来を描く フィンテック企業の台頭や、GAFAなどプラットフォーマーの攻勢により、金融機関を取り巻く環境はますます激化、複雑化しています。 そのような環境下にて、金融機関における従来の競争戦略に加えて、様々なプレーヤーとの協業・連携を含めた『真の顧客志向を実現する新たな金融ビジネス革新』の実現を支援します。 ■金融業界の将来を先読みする力（FoF） ビジネス環境の変革が迫られる金融ビジネスにおける、2030年・2050年のあるべき姿を策定し、 長期目線で金融機関のビジネスモデル変革を先読みし、Futuer Of Financeを描き、クライアントと共に変革を伴走します。 ■変革に寄与するDX展開力 DXとは、Digitalをツールとして活用したBusiness Transformationだと考えます。 Digitalに精通した専門知見および、Deloitte Globalで実績を十分に有するDigitalアセットを有効活用し、金融機関における真のOpen Financeを実現します。 ■金融業界の枠組みを超えた更なる変革へ 数年前より、金融機関でも異業種とのエコシステム形成がKey Wordになっております。 金融業界の深い知見に加えて、各種Industryの専門家との協業により、新たなるエコシステム・Embedded Financeの世界を実現します。 また異業種における金融ビジネス参入においても、深い金融知見を基に地に足の着いたビジネス構想を支援します。
求める能力・経験
【業界】 商社 メガバンク 大手証券 クレジットカード(国際ブランド） PE ネット系ベンチャー（グリー、DNA等） 【職種・部署／経験業務】 （必須） ・経営企画 ・事業開発／新規ビジネス企画 ・営業企画 ・一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外）
事業内容
-
エージェント求人 年収～1500万🟠PwCコンサルティング🟠建設業界向けコンサルタント【建設業界全体をリード】
600~1300万
PwCコンサルティング合同会社東京都港区もっと見る
仕事内容
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール（CRM,SFA等）の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成
求める能力・経験
・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
事業内容
-
企業ダイレクト 【北海道/室蘭市】経営企画・技術企画マネージャー補佐/年休120日/未経験大歓迎
500~700万
幌清株式会社北海道室蘭市もっと見る
仕事内容
技術企画課の主要業務に携わって頂きます。変更範囲：当社業務全般 採用背景：ホールディングス化に伴う事業会社とグループの統括、および新規事業（ドローン等）の推進・責任者候補の募集 ・企画案件のテーマ設定、ロードマップ策定、KPI／効果試算の設計 ・データの収集・分析（現場・設備データ、品質・生産指標） ・DX施策（RPA／センサー導入／システム連携等）企画～導入～運用定着 ・ドローン活用のPoC（実証試験）、法規制・安全基準の確認、運用設計、商用化準備 ・経営企画・予算編成支援、投資対効果の評価、社内説明資料の作成 他 ・グループ戦略立案と推進
求める能力・経験
【必須】■企業での企画・改善実務経験■自ら課題を把握・表現し、仮説を立てて解決まで推進できる力■・基本的なデータ分析・資料作成スキル（Excel／PowerPoint等）※経営企画や事業企画の経験がなくてもOK！ 【歓迎】■企画立案～実行までの一連の経験■DXや自動化（センサー、PLC、RPA、BI 等）導入経験■ドローン関連の知見・運用経験（測量、設備点検、安全運用） 【採用背景】生産性向上やDX推進、ドローン事業化など新たな技術企画を担う体制強化のため、攻めの企画・改善を自走できる人材を募集します。中小企業として自ら戦略を練り、自社課題解決と事業拡大を目指します。
事業内容
・製造業（製鉄業のうち製鋼工程）・建設業（一般土木建設工事業、一般電気工事業）・技術サービス業（製鋼工場内各設備のメンテナンス、プラントメンテナンス）・運売業（製鋼工場内での鉄道輸送、輸送物品の梱包業）
エージェント求人 【不動産投資系リーディングカンパニー】ボルテックス／M&A／年収～1,100万円
800~1100万
- M&A対応
- 組織統合
株式会社ボルテックス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
数十億～数百億円規模のディールの担当として活動してもらいながら、将来的には責任者として活躍してもらいます。 ・M&A案件の探索 ・ベンチャー企業の出資案件の探索 ・投資の検討、管理 ・企業のシナジーや組織統合
求める能力・経験
・M&Aのクローズ後のPMIのご経験がある方
事業内容
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業（日動火災海上保険代理店）
エージェント求人 事業開発・営業メンバー（若手ポジション） / アークエッジ・スペース
600~800万
- 競合分析
- 部長/総括審議官
- 分析
- 戦略提案
- 物流/生産管理職担当
- 市場分析
アークエッジ・スペース東京都江東区もっと見る
仕事内容
■仕事: 本ポジションでは、世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューション提供に関する事業開発・営業メンバーを募集しています。 単に衛星を製品として売るのではなく、衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行うため、マーケットニーズの発掘・顧客開拓・ビジネス上の課題整理など、とても重要な業務となります。 IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事業開発・営業メンバーとして、海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには月面産業の構築や深宇宙探査など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードしていきたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 経営企画室長/各事業部長の直下で以下の業務を推進していただきます。 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート ・営業資料の作成やプレゼン資料の準備 ・ミーティングやプロジェクトの進行管理、補助 ※新規サービス：衛星通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【ポジションの魅力】 ・注目の宇宙産業、最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること ・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること ・グローバルな業務に携われること（アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など） 【配属・カルチャー】 配属：経営企画室/事業部門（ソリューション事業部、衛星リモートセンシング事業部等） ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成：30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン：官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など
求める能力・経験
■必須スキル: 以下の①又は②を満たすこと ①事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル（市場分析、PM、予算策定等） ②製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の①・②に相当すると認められる実務経験（商社、コンサル企業等）を含む ■歓迎スキル: ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界（通信、地理空間情報、海洋、物流等）におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応（特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等） ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 （スペイン語、フランス語等も歓迎） ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ・英会話スキル ■求める人物像: ・事業開発や営業に興味を持ち、積極的に学ぼうとする姿勢を持っている方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・エンジニアなど多様なメンバーとのコミュニケーションも尊重できる方
事業内容
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エージェント求人 株式会社U-Factor/新規事業開発アシスタント【執行役員直下】_400
300~420万
- 戦略立案
- 分析
- 開発
- 担当者
- マーケティング
- 市場分析
- 資料作成
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- リーダー
- プロジェクト
- 海外事業立ち上げ
- 翻訳
- PC/Web
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- マーケティングリサーチ
- バイオ医薬品
株式会社U-Factor東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■現在30代の事業開発担当者のもと、新規事業開発および海外展開に関する補佐業務を担当いただきます。 再生医療の新しい市場を切り拓くための経営戦略・マーケティング調査など、将来的には中核的な業務にも携われる環境です。 ・経営戦略立案のためのマーケティング調査 （市場分析・競合リサーチ・海外企業調査など） ・海外展開・新規事業プロジェクトの推進サポート （資料作成・調整業務・情報収集など） ・役員からの特命ミッション補佐 （リサーチやレポート作成、ミーティング同行など） ・プレゼン資料や会議資料の作成サポート 入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで、業界知識やリサーチスキルを学びながら成長できる環境です。将来的には、新規事業の立ち上げや海外展開のリーダーとして活躍する道もあります。
求める能力・経験
■必須要件 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・マルチタスクを好む方 ■歓迎要件 ・医療・バイオ・ヘルスケア分野への関心 ・英語を使った業務に抵抗がない方（翻訳ツールの使用OK）
事業内容
・U-Factor®液によるアルツハイマー型認知症などの難治性疾患を対象とした治療薬の製剤化を目指しています。世の中には有効な治療方法が確立されていない疾患が多数存在し、そのような疾患に対して、当社が開発したU-Factor®液を用いてアンメットメディカルニーズにこたえる新薬開発に取り組んでいます。 ・今後、株式会社U-Factorホールディングスへ社名変更予定
エージェント求人 【ディー・エヌ・エー】【経営企画】経営企画・経営管理担当 （ビジネスパートナー）
年収非公開
株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します（チームの人数は、主要な事業本部あたり2～4名程度です） ◆事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション（手段としてのM&A含む）の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ◆事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ◆レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料（取締役会向け等）の作成、及び事業状況、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション（データに基づいた議論のリード、合意形成支援等） ◆プロジェクト推進: ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート（財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進）
求める能力・経験
【必須スキル】 ◆以下の経験・スキルをお持ちの方 ・曖昧な状況下や、過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、何をすべきか主体的に考え行動した経験 ◆上記に加えて以下のいずれかの経験（または双方の経験、目安3年以上）をお持ちの方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造＆KPI分析、予実管理およびデータ精緻化に関わった経験 ・仮説検証プロセスを用い、多様なバックグラウンドを持つ関係者（事業責任者、経営層含む）事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解や合意形成を推進した経験 【歓迎スキル】 ・複雑な計数データを事業・経営課題と紐付け、関係者への示唆出しや提言を行った経験 ・パワーポイント作成 / プレゼンスキル ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い計数管理の重要性を深く理解できる方。 ・未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって臨み、与えられた課題だけでなく、自ら課題を発見・設定し、解決まで主体的に推進できる方。 ・経営管理と経営企画、双方の領域を深め、事業全体を見る力を身につけることに意欲をお持ちの方。
事業内容
-
企業ダイレクト 【大阪】M&A・事業戦略推進/経営企画部 M&A及び戦略プロフェッショナル
950~1200万
ヤンマーホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ヤンマーアグリの成長戦略中核として、海外事業拡大に向けたM&A戦略立案から実行、PMIまでを主導。非有機的成長を軸に中期事業計画の達成をリードします。 【具体的な業務内容】農業関連事業の海外展開拡大を目的に、M&Aを中心とした非有機的成長戦略を企画・推進します。市場・企業分析を通じた投資テーマ設定、買収ターゲット選定、外部アドバイザーと連携したデューデリジェンス、条件交渉、意思決定支援を担当。加えて、買収後のPMI推進や既存事業とのシナジー創出、中期事業戦略の高度化にも携わります。
求める能力・経験
【必須】M&A実務経験、事業戦略立案経験、財務知識 【歓迎】製造業での事業企画、PMI経験、コンサル出身 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】M&A・戦略の専門責任者として事業成長を牽引後、事業部経営層やグループ戦略部門へのキャリア展開が可能です。海外拠点を含む経営ポジションや、ヤンマーグループ全体の成長戦略を担う中核人材としての活躍も期待されています。 ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69％★平均勤続年数14.1年
事業内容
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
企業ダイレクト 【東京】M&A・事業戦略推進/経営企画部 M&A及び戦略プロフェッショナル
950~1200万
ヤンマーホールディングス株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
ヤンマーアグリの成長戦略中核として、海外事業拡大に向けたM&A戦略立案から実行、PMIまでを主導。非有機的成長を軸に中期事業計画の達成をリードします。 【具体的な業務内容】農業関連事業の海外展開拡大を目的に、M&Aを中心とした非有機的成長戦略を企画・推進します。市場・企業分析を通じた投資テーマ設定、買収ターゲット選定、外部アドバイザーと連携したデューデリジェンス、条件交渉、意思決定支援を担当。加えて、買収後のPMI推進や既存事業とのシナジー創出、中期事業戦略の高度化にも携わります。
求める能力・経験
【必須】M&A実務経験、事業戦略立案経験、財務知識 【歓迎】製造業での事業企画、PMI経験、コンサル出身 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】M&A・戦略の専門責任者として事業成長を牽引後、事業部経営層やグループ戦略部門へのキャリア展開が可能です。海外拠点を含む経営ポジションや、ヤンマーグループ全体の成長戦略を担う中核人材としての活躍も期待されています。 ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69％★平均勤続年数14.1年
事業内容
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
エージェント求人 成果主義でスピード昇給！20代で年収1000万円も目指せるWebマーケティング職
350~750万
- マネジメント
- クリエイター
- PC
- 商談
- 企画立案
- 提案
- デザイン
- マーケティング
- クラウド
- 販売
- 制作
- 部長
- 営業
- 講師
- インタビュー
- ゲーム
- 店舗
- 成約
- 戦略立案
- 中途採用
- PC/Web
株式会社アイドマ・ホールディングス東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」 「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、 これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用するスキルを同時に習得することができます。 ■WEBマーケティング担当(クラウドプロダクション事業部) 成果に繋がるクリエイティブツールの制作「クラプロ制作」と、 制作したコンテンツを運用する「クラプロマーケティング」の2つのサービスがあります。 クラプロ制作では、当事業部に在籍しているプロのクリエイターが、 「HP、ランディングページ、営業資料、動画制作」などのデザインから制作までを行います。 クラプロマーケティングでは、 WebマーケティングやSNSマーケティングなどの戦略立案から、実行部分までの支援を行います。 クリエイティブを通じて、クライアントの収益力向上に向けた提案をお任せします。 1)クライアントの課題抽出 →見込み顧客と繋がっても、成約につながらない。 →商談はうまくいっても、社内検討の結果見送りになる。 2)プロジェクト提案 →対象プロダクト・サービスの選定 →プロモーション企画立案 3)クリエイティブツールの作成(HP、LP、営業資料、WP、等) →クリエイティブチームの組成 →プロジェクト全体のマネジメント 【研修について】 早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどにかけてみっちりと実施しております! ★3日間の研修受講生の感想の一部をお見せします! ■20代後半女性:セールス職 3日間かけてがっつり研修いただいたことは今までなかったので、すごく密度の濃い時間でした。 アイドマの社員が大切にしていることが一貫しており、 軸になっていることがはっきりしている(社会やお客さんや仲間の夢の実現に貢献するためという軸) のが印象的で、講師の皆さん一人ひとりが時間を大切にしていたり、基準値がかなり高いと感じた。 くらいついていったら成長できると確信できました! 今日からの行動として ・長期的計画はきついので、近しい人に一旦競争を勝手にする ・適度にプライベートも充実させてワイワイ&没頭します! ■30代中盤:コンサル職 ・アイドマの経営理念 ・そこで働いている方たちの仕事への姿勢・スピード感 ・9つの約束を大事にしている意味、経緯 ・夢の実現のために自分がどういったマインド、 アクションを起こしていかなければいけないのかなどを学ばさせて頂きました。 社会人人生長いつもりではいましたが、まだまだ学びの多いことがあり、非常に有意義な時間でした。 【PRポイント】 <育成環境> (1)国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます (2)現場の成功事例を共有する会議で、リアルなコンサル力を身につけられます (3)「購買心理研修」「性格診断研修(カラーアセスメント)」など、相手を理解する研修も豊富です ➡未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります! <サポート体制について> 入社~3か月間、週1で面談を実施しております。 仕事でも不安や質問、プライベートな話まで、手厚いフォローをしておりますので、 未経験からでも活躍する人が出てきております。 <部署の人員構成> 新卒で入社し、4年目で事業部を立ち上げた事業部長を筆頭に、 他の会社で役員をやっていたメンバーや若手層など様々な経験をしているメンバーで構成されております。 人数は全員で60人です。 拡大期でもあるため、事業部全体で協力し合いながら仕事を進めていきます。 <職場環境> \ 快適なワークスペース/ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける! ・各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ・休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり) ・給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備) ・自動販売機あり ・近くにコンビニあり ・社内にオフィスコンビニあり ・郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ・ノートPC・携帯貸与 ・ディスプレイ支給...ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます。 【ロールモデル】 30歳/入社4年目/役職リーダー 新卒で小売り業の会社に入社し、店舗責任者を経験後、 法人営業にチャレンジしたいと考え、販売システムの会社で営業職に従事。 コンサルとして、経営視点で経験を積みたいと考え、アイドマ・ホールディングスに入社。 他にも...中途採用社員インタビュー:https://www.aidma-hd.jp/recruit/media/interview/midcareer/
求める能力・経験
【必須条件】 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者と直接対話しながら、企業の課題解決に挑戦してみたい方 ・「もっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という意欲のある方 ・いろんな業界や会社の仕組みに興味がある方 ・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ・スピード感を持って物事に取り組むのが得意な方 ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 ・経営層や法人相手の営業・提案経験がある方(業界不問) ・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方 ・目標に向けて努力し、結果を出した経験がある方 ・WEBの広告に関する基本知識 ・ディレクション業務経験や広告営業経験がある方 ・WEBマーケを学んでいきたい方 ※未経験の方も大歓迎です!
事業内容
-
エージェント求人 部門付経営企画スタッフ(官公庁・公共機関)
600~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■組織について Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 ■入社後のアサイン想定 適性を鑑みながら、以下業務をチーム内で役割分担してご対応いただきます。 事業部（官公庁・公共機関）運営及びコンサルタントのサポート役として幅広い業務を担当いただきます。 * 経営管理（KPI管理、稼働管理、案件管理） * 業界マーケット・競合データの収集・分析・提言 * 事業計画の策定支援 * タレントマネジメント（人材評価企画・運営等） * プロジェクトサポート 等 ■求める人物像 * フロントの経験を活かし、会社や組織、プロジェクトに貢献したい意欲をお持ちの方 * 組織の経営層の右腕として経営企画に関わりたい志向をお持ちの方 * 組織の経営課題に対し、主体的に提案・推進する意欲がある方 * 臨機応変な対応ができ、マルチタスク、同時並行で業務をこなす事ができる方 * チームワークを重視した働き方のできる方 ■経験業種 * コンサルティングファームまたはシンクタンク * SIer・ソフトウェアベンダー ■経験業務-必須要件 コンサルティングビジネスまたは顧客に相対するフロント業務の理解がある方。 例えば、以下業務経験があること。※経営企画業務は未経験で構いません * コンサルティングファーム・シンクタンクにおけるコンサルタント、 若しくはプロジェクト運営に関わる業務 * SIer・ソフトウェアベンダー等ITソリューション業界における営業経験 ■経験業務-歓迎要件 * 事業企画、経営企画の業務経験 * 会計管理業務経験 ■資格/スキル-必須要件 ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）※Excel：Pivot、複合関数 ＜求めている能力＞ ■資料作成能力： 分かりやすく、目的に応じた資料（メール、PowerPoint、Excel等）を作成できる ■調査・分析能力： 必要な情報を収集し、データやツール（デスクトップ調査、ExcelのPivot等）を 活用して課題を分析できる ■プレゼンテーション能力： インタビューやヒアリングを通じて情報を引き出し、提案内容を論理的かつ 効果的に伝えられる ■資格/スキル-歓迎要件 ・Excel（複合グラフ、マクロ、VBA 等） ・Access ・英語 （海外の先行事例等を調査する場合、文献翻訳＜英・独＞として使用）"
求める能力・経験
面談で別途ご説明いたします。
事業内容
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
エージェント求人 【東京/上野】DX推進/経営企画/日立グループ/年休126日/リモート/フレックス
630~990万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- ブランディング
- 提案
- マネージャー
- 保険
- コンサルタント
- 情報セキュリティ
- 戦略立案
- MA/CRM
- プロジェクト
- マネジメント
- BIツール
株式会社日立保険サービス東京都台東区もっと見る
仕事内容
当社の経営企画部門において、経営層および事業部門（ビジネスサイド）と連携した全社デジタル戦略の立案と実行に関する業務をお任せします。 ★業務詳細 ・業務プロセス可視化、効率化をDX観点から企画 ・現場部門とのコミュニケーションにより課題を整理し、デジタル施策への落とし込み・伴走を実施 ・ITガバナンスの高度化、情報セキュリティリスクやBCPへの対応 ★配属組織の役割 配属予定部門全体としては下記の役割を担います。ご入社後は、デジタル化・DX戦略立案を担いますが、将来的にはジョブローテーション含め役割を広げ、経験を積むことができる環境です。 ・中期経営計画の策定 ・全社予実算管理 ・広報・ブランディング戦略の策定 ★当社について ・同社は、日立グループの一員として、日立グループのリスクコンサルタントとして、業界最大級の保険代理店です。企業向けには、専門知識を持つリスクマネージャーが経営課題に応じた保険提案を行い、個人向けにはライフコンサルタントが人生設計に寄り添ったコンサルティングを提供しています。 ・「健康経営優良法人（ホワイト500）」に6年連続で認定されるなど、従業員の健康と働きやすさにも注力しています。充実した教育制度と資格取得支援により、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境が整っています。
求める能力・経験
★必須ポイント 以下に該当する業務を3年以上経験 (注)エンジニア経験は必須ではない ・業務改善、BPR、DX推進、システム導入プロジェクトの企画推進経験 ・保険会社、保険代理店、金融機関、または事業会社の企画部門 ・RPA、CRM、SFA、BIツール等の導入および活用経験 ★歓迎ポイント ・(IPA)基本情報技術者試験 ・(IPA)ITパスポートまたは情報セキュリティマネジメント試験 ・中小企業診断士 ・保険募集人資格 ・Microsoft 認定 (Poswer BI, Power Platform)
事業内容
損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、集金及び支払の事務代行、 損害保険及び生命保険に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務、 ヘルスケアに関する支援、その他一切の適法な事業 私たちは、1949年に設立以来、日立グループの一員として、損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、情報提供及びコンサルティング業務、ヘルスケアに関する支援など、幅広い分野で社会に貢献しています。
エージェント求人 【事業戦略本部】東京／FP＆A（管理職・管理職候補）
500~1200万
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■事業部概要 国内最大級の人材紹介およびマッチングプラットフォームであるdodaの戦略立案と実行計画策定、実行モニタリングなどの事業運営の中核を担っています。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わりながら、コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分大きな仕事ができます。 ■募集背景 ・市場変化の激しいHR業界の中で、転職マッチング市場で成長を続けるdodaにおいて、更なる飛躍を実現するためのリーダー候補を探しています。 ・dodaというプラットフォームに複数のサービス・事業が複層している中で、全体最適と各事業の最大化を図るための事業計画策定と実行管理の精度向上を図っています。 ・単なるPL管理ではなく、個人顧客・法人顧客・マーケ・プロダクト・セールスの全般に目を配りながら顧客体験を軸にdodaを進化させていく機能を強化していきます。 ■業務内容 ※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。 ・HR業界の環境・競合分析や自社サービス（特に個別事業の）課題特定と、そこからの自事業における目標水準の設定や、事業計画の策定 ・事業部長のカウンターパートとして、数字から見た事業の課題提起や改善点の提案。 （特に人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築） ・現場管理者との連携により、事業の成長に向けた実行・PDCAのリードや、プロダクト・マーケとの各種KPIの連携とモニタリング体制の構築 【担当領域】 主要4サービスの事業企画。 （エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部） ■入社後にお任せしたい業務詳細 ・事業戦略本部長（執行役員）の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の全体予算策定と事業管理。 ・数字から見た際の課題特定と解決の方向性の検討 ・各サービス・DBやマーケ・プロダクトを見た際の投資評価とアロケーション ・上記実行のためのガバナンス体制の構築やモニタリングツール・KPIの刷新 ■本ポジションの魅力点・やりがい ・変化が激しく、また急速に成長しているHR市場で、業界動向を見据えながら戦略立案していくため、経営感覚や、そこに向けて自分たちが何をしていくかといった事業構想力が身につきます。 ・dodaという国内最大級の人材マッチングプラットフォームの戦略立案と実行を担う大変影響力の大きい仕事です。年に100万人を超える方が登録され、多くの方に転職機会をご提供する社会的にも非常に意味のある事業成長の一躍を担って頂けます。 ・対峙する相手は現場クラスのマネージャーから事業部長・社長など経営層に近い方まで含まれ、経営層に近い位置で事業の意思決定、実行支援をしていくことができます。 ■組織概要・はたらく環境： ・事業戦略本部には30名程度在籍しており、若手メンバークラスが多いです。中途社員も複数おり、女性比率も50％を超えていて様々なバックグラウンドの方がご活躍されています（本部長も23年の中途入社です）。 ・全社の平均年齢が30代前半で非常に活力があります。またフラットなカルチャーで、組織は大きいですが経営層との距離も近く提案しやすい環境です。 ・グループ全体の売上が1.4兆円（2024年）と人材に特化した企業として国内最大級の規模と影響力を誇ります。グループ各社（海外含む）との人材交流も盛んです。 ・出社は週２回の想定で、リモートワークを交えながら働くことが可能です。 ■入社後のキャリアパス： ・FP＆Aとしてご活躍頂く中で、経営幹部として道を模索していただくことを想定していますが、ご希望によっては、全社戦略立案を手掛ける経営企画への異動や、パーソルグループへの転籍も可能です。
求める能力・経験
■必須要件：以下①②のいずれかをお持ちの方 ・コンサルティングファームや事業会社、金融機関で経営戦略・企画、事業戦略などの経験がある方 ・事業会社でFP＆Aに類する職務担当経験をお持ちの方（PL・BS管理や投資管理などを経験されたことがある方） ■歓迎条件 ・数字に関する理解（PL・BS、ファイナンスなどの実務経験をお持ちの方）
事業内容
転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。
エージェント求人 サステナビリティ経営推進【Manager以上】
900万~
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仕事内容
■概要 アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に 実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。 当社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。 ■組織について ・専任7名、兼務アサイン約50名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、幅広いランクのメンバーが所属しています。 ・サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施しているため、専任・兼務メンバーともに積極的にコミュニケーションをとり業務を推進しています。 ・当チームでの活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。 ■入社後の想定業務 サステナビリティユニットにおいて、ユニットメンバーや社内関係部門と協働し、実務およびそのマネジメントを担当していただきます。 ご経験に応じ、以下の業務に関わっていただきます。 ■サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進 ・社内外への戦略的な情報発信（サイト運営、サステナビリティ報告書作成等） ・サステナビリティ委員会の事務局運営(アジェンダ設定等） ・サステナビリティに関するグローバル連携 ・環境対応（企画立案・業務推進、環境ISOの推進・事務局対応） ・サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集 ・当社グループのガバナンス高度化に資する戦略・企画・取組み施策の提案取りまとめ ・実行計画に基づく各部門との協業 ＜キャリアを通じて身につけられること＞ ・企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力 ・サステナビリティに関する知見の深化 ・さまざまな立場の人とのコミュニケーションや交渉を通じてプロジェクト等を推進する力 ・社内外への広報を通じたブランド力向上のための発信力
求める能力・経験
### 求める人物像 当社におけるサステナビリティ領域で何に優先的に取り組んでいくか、経営層と議論しながら実行していくこと、またメンバーマネジメントが求められるポジションです。 ・サステナビリティ領域の中で会社の方針と整合性を見ながらどの領域に注力すべきかを共に考えていける方 ・自身の専門性の追求ではなく、会社の方針と共にサステナビリティに関する知見を広げていくことを自身のキャリアとして捉えていただける方 ・サステナビリティユニットの運営に積極的に関われる方 ・多様なメンバーとうまくコミュニケーションをとり、臨機応変に対応ができる方 ### 経験業種 不問 ### 経験業務-必須要件 ・サステナビリティ領域における何らかの活動経験 ・組織マネジメント経験またはプロジェクトマネジメント経験 ### 経験業務-歓迎要件 *※下記項目のいずれかに関連する業務のご経験・知識を有する方、歓迎* ・ビジネスレベルの英語力 ・統合報告やサステナビリティレポートなどの作成経験 ・グローバルでのプロジェクト推進経験 ・上場企業での広報やIR経験 ・コーポレートガバナンスの知見 ### 資格/スキル ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・読み書き可能な英語力
事業内容
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
エージェント求人 プロジェクト管理・リソース調達管理担当【Manager以上】※自社管理部門のポジションです※
900万~
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仕事内容
■概要 オペレーショナルエクセレンス ビジネスユニットから新規に立ち上げる部門「Multi-Sourcing Office」の募集です。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。 現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を当部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 ■入社後の想定業務 マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの 一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ・現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ・外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ・提案された候補者のマッチング・スクリーニング ・プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉） ・進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ・将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ・調達領域の戦略立案や業務改善 ・全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ・リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ・長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ・海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 ・メンバーマネジメント ＜当ポジションの魅力＞ ・コストの適正化を考えグループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、 売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ・まずはグループリソースの活用最大化ではありますが、プロジェクトの採算を考えた 新規アライアンスパートナーの開拓の他、組織の牽引（組織運営、マネジメント）も お任せしたいと考えているポジションです。 ■求める人物像 ・マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、課題解決志向、柔軟思考、 論理・分析思考をお持ちの方 ・プロジェクトに関連する多様な複数関係者とのコミュニケーションが多いため 円滑に物事を進められるコミュニケーション能力や調整力をお持ちの方 ■経験業種 不問 ※コンサルファーム出身者歓迎 ■経験業務-必須要件 ・コンサルティングファームまたはIT企業でのSubcontractor等要員調達経験 もしくは、人材紹介・人材派遣業でのスキルマッチング経験 ・ITライフサイクル（ITシステムの企画～導入～運用）と ソーシングに対する理解 ・Excelを使用したデータ分析経験 ・ステークホルダー（クライアント含む）との折衝・調整のご経験 ・マネジメント経験 ■経験業務-歓迎要件 ・IT導入を含むプロジェクトマネジメント経験 ・調達における契約管理の知識（下請法等） ■資格/スキル ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・日本語（ビジネスレベル） ・英語（ビジネスレベル ※少なくとも読み書きは必須 会話においては尚可）
求める能力・経験
面談で別途ご説明いたします。
事業内容
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
エージェント求人 プロジェクト管理・リソース調達管理担当【Senior Associate】※自社管理部門※
700万~
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仕事内容
■概要 オペレーショナルエクセレンス ビジネスユニットから新規に立ち上げる部門「Multi-Sourcing Office」の募集です。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。 現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を当部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 ■入社後の想定業務 マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの 一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ・現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ・外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ・提案された候補者のマッチング・スクリーニング ・プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉） ・進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ・将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ・調達領域の戦略立案や業務改善 ・全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ・リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ・長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ・海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 ＜当ポジションの魅力＞ ・コストの適正化を考えグループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、 売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ・社内外、国内外問わず様々な関係者とリレーションを取りながら人材調達の経験を積むことが できるポジションです。 ■求める人物像 ・プロアクティブな行動力がある方 ・壁を作らず、チームワークを重視する。 自らの役割を考え、責任感、リーダーシップが強い方 ・論理思考、柔軟な発想力がある方 ■経験業種 不問 ※コンサルファーム出身者歓迎 ■経験業務-必須要件 ・IT導入を含むプロジェクトマネジメント経験（予実管理等） ・Excelを使用したデータ分析経験 ・ステークホルダー（クライアント）との折衝・調整のご経験 ■経験業務-歓迎要件 ・コンサルティングファームまたはIT企業でのサブコン等人材調達経験 ・人材紹介、人材派遣でのスキルマッチング経験 ・調達における契約管理の知識（下請法等） ■資格/スキル ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・日本語（ビジネスレベル） ・英語（中級 ※少なくとも読み書きは必須 会話においては尚可）
求める能力・経験
面談で別途ご説明いたします。
事業内容
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
エージェント求人 M&A担当
800~1500万
- 事業責任者
- 社長
- M&A対応
- 契約交渉
- エグゼキューション
- 企業価値向上
- 戦略立案
- ソーシング
- マネジメント
- アドバイザリー
- M&Aアドバイザリー
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【組織・チームのミッション】 全社の成長戦略に合致したM&Aを実行することによる企業価値向上がミッションです。 ココナラは、祖業であるココナラスキルマーケットを中核としつつ、同事業で培った人材・クライアントデータベース・プロダクト基盤を活かして、事業の多角化を進めております。「すべてが揃うサービスプラットフォームを確立する」という成長方針の下で、2023年度からはエージェント事業を開始しております。今後も、同方針に合致する限りにおいて事業領域を広げていき、何千万人もの人が使う社会インフラへと成長させていく方針です。 このような方針の下で、よりスピーディーに我々が目指す世界を実現するためには、M&Aの推進が非常に重要です。自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させる方針です。 これまでのM&Aはエージェント領域で行いましたが、それに限らず、「すべてが揃うサービスプラットフォーム」に合致するあらゆる領域が対象となります。 【職種内容】 当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。 2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング㈱（現・㈱ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。 上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。 本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。 レポートライン：社長 ＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定 ・ロングリストの作成・更新 ・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ・PMI
求める能力・経験
必須要件 以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 歓迎/尚可 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・語学力（英語）
事業内容
・ スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 ・ 「ココナラ法律相談」の運営·開発 ・ 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発
エージェント求人 年収最大700万｜次世代のDX教育を広めるWebマーケター／第二の創業期メンバー募集
450~700万
- 市場/地域実勢調査
- PC/Web
- サイト運営/管理
- 商品企画
- マーケティング
- Wi-Fi
- 提案
- EC
- 通信回線
- 販売
- 広告運用
- 開発
- パートナー
- 市場調査
- Microsoft Excel
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
株式会社日本テレメッセージ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
当社は複数の事業部に分かれており、当事業部は自社システムにて運用しているMVNO商材の販売・卸を行っております。 現在はモバイルWi-Fiを用いた通信回線商材がメインとなっており、WEB販売から対面販売と幅広い販路を構築しています。 当事業では、自社ブランド直販のほかに、パートナー企業へのOEM供給も行い、提供先企業に合った新規ブランド・サービスの建付け等も行って おります。 ▼主な業務内容 自社ブランド商品のWEB販売 自社ECサイト(BASE)、Amazon、楽天市場等複数ECモールへ商品を出品し販売を行います。 ・自社開発システムでの商品管理 ・自社ECサイトの管理 ・ECサイト上の商品管理 ・アフィリエイトやリスティング等の広告管理 ・各ECモール内の広告運用管理 ・SNSマーケティングの運用管理 ・市場調査、競合他社調査、新商品企画 ・新商品設計、新商品の仕入れ、運用スキームの作成 ・代理店等への商品提案、導入対応 PRポイント ▼事業の目的と募集内容 ECサイト管理や広告運用を行い、商品が更に売れる仕組みを作っていきます。 現在、毎月の広告費は数百万円規模となっており、外部の広告代理店や各EC担当ともやり取りを行いつつ生産性向上を目指しております。既存商 品以外でも市場のトレンドを先読みし、新たなニーズに合わせて新規商品の開発・投入を行い、売上規模の最大化を目指します。 運用の土台はすでにできあがっておりますが、事業規模の拡大速度を更に高める為に、WEBマーケティング事業で知識と経験を活かせる方を採用 したいと考えております。 労働環境 転勤なし
求める能力・経験
▼必須条件 ・一般的なPCスキル(メール・エクセル・パワーポイント) ・各種ECサイトのツール利用経験 ▼歓迎条件 ・ECサイトの作成や運用経験、知識がある方 ・WEBマーケティング、SNSマーケティングなど、時流に合ったマーケティング実施経験、知識がある方
事業内容
1994年に創業し、モバイル・企業主型保育・就労支援・英語学童保育・発達障害学童保育等を通じて、「人々が生きて行く中で必要な商品やサー ビス」を企画提案し、流通させるセールスマーケティング企業として、お客や取引先から高い評価をいただき、大きく発展してきました。
エージェント求人 事業開発マネージャー
800~1500万
ライノフラックス株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の事業開発部門の中核となるポジションです。重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。また将来の海外展開を見据え、これらの業務をグローバルベースで牽引できる人材を強く求めています。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。 【業務内容】 ① 事業開発計画の策定 ② ビジネスモデル・成長戦略・海外展開戦略の構築 ③ 顧客企業及び業務提携先の開拓・折衝・プロジェクト推進 ④ 社内外の事業関係者との連携・調整（政府へのロビー活動を含む） ⑤ 補助金・助成金の獲得 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ① できる道を探そう：困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ② プロフェッショナルであろう：自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③ 優雅に臨もう：質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。
求める能力・経験
必須 (MUST) 【必須スキル】 ① 新規事業開発の実務経験 ② 法人営業経験 ③ 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力 歓迎 (WANT) 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での事業開発経験 ② エネルギー・プラントなど重厚長大な業界でのプロジェクトマネジメント経験 ③ 海外赴任経験・MBA取得者 その他 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 ② ビジネスのプロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方 ③ 勝ち馬に乗るのではなく、ご自身の力で勝ち馬を生み出すことに興味のある方 ④ 科学者・技術者に対する敬意があり、高い学習意欲をお持ちの方
事業内容
・事業内容 バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営
エージェント求人 事業成長を担うストラテジックプランナー・経営企画
800~1100万
NEC 日本電気株式会社神奈川県川崎市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
【どんな仕事か】 NEC（日本電気株式会社）のコンピュート統括部において、 サーバを中心としたハードウェアプラットフォームおよびAI関連基盤事業の中長期成長戦略を描き、実行までを担う経営企画・戦略ポジションです。 事業環境分析から中期経営計画の策定、予算管理、新規事業創出スキームの推進、組織活性化まで、 事業経営の中枢機能を横断的に担う戦略グループの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【仕事の魅力】 ・数百億円規模の事業を対象とした中長期戦略に中核として関与 業界トップクラスのシェアを持つハードウェア／AI基盤事業の成長戦略策定をリード ・経営視点×現場推進の両立 戦略立案に留まらず、予算管理・新規事業・組織施策まで一気通貫で関与 ・将来的なキャリア拡張性 統括部を超え、全社レベルの戦略検討や上位ポジションへのステップアップも可能
求める能力・経験
【MUST】 下記のいずれかの実務経験： ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは 電機関連業界における事業戦略策定業務経験 ５年以上 ・コンサルティング会社での実務経験 ５年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有： ・プロジェクトマネジメント ・経営分析 【WANT】 下記の実務経験・スキルセット： ・MBA/MOT資格 ・リサーチ/マーケティングスキル 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション力の高さ、自ら考え・行動できる自律性 ・日本語はビジネス会話、ドキュメント作成レベルを有していること(外国籍の場合)
事業内容
-
エージェント求人 経営企画/アパレルブランドにて取締役直下で組織変革と海外展開を牽引
800~1200万
- 取締役
- プロジェクト
- IPO
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- マネジメント
- 財務
- プレゼンテーション
- 分析
アパレル企業東京都千代田区, 東京都中央区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
売上100億円規模へ急成長したSPA企業の「第2創業期」を支えるポジションです。 IPOおよび本格的な海外進出に耐えうる「組織」へと進化させることがミッションです。 取締役直下のポジションとして、単なる計数管理に留まらず、 経営アジェンダの実行支援をリードしていただきます。 急拡大に伴い強化が必要な組織体制やサプライチェーンの再構築、ガバナンス強化など、 経営の根幹に関わるプロジェクトを推進し、次世代の経営基盤を構築してください。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での経営企画、またはコンサルティングファームでの実務経験 ・中期経営計画の策定や、全社横断プロジェクト（業務改革、組織再編等）のマネジメント経験 ・財務指標やKPIに基づいた分析能力および経営層へのプレゼンテーションスキル ・アパレル、小売、SPAビジネスへの理解
事業内容
【事業内容】 アパレル企画製造販売（SPA） 売上規模：100億円規模 従業員数：200名～300名規模
エージェント求人 【年収600万円〜】戦略から予算策定まで。市場価値を高めたいマーケターに最適な環境
600~900万
- 商談
- マーケティング
- ブランディング
- 株式
- 担当者
- モニタリング
- 就労支援
- 教育
- 広報
- 請求
- メディア
- 営業
- SMB
- 開発
- ソフトウェア
- SaaS
- デザイナー
- 分析
- 店舗
- 戦略立案
- サブスクリプションモデル
- マネジメント
- 事業計画
株式会社LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
#募集の背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のあ る大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業で す。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテ クノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者な ど、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 更に多くの福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化を実現するために、マーケティング機能の強化が急務であり、この度増員募集する こととなりました。 #お任せしたい仕事内容 メディアおよびSaaS事業における新規MRRの最大化および投資対効果最大化のため、マーケティング業務全般を牽引いただける方を募集いたしま す。 マーケティング戦略立案、オンライン/オフラインプロモーション、セミナー/ウェビナー/展示会・商談会、ブランディング、広報、および付随 するデータ設計・CRM/MA運用・モニタリング/評価等を幅広い領域を管掌しながら、事業成長の先頭に立って取り組んでいただきます。 マーケティング部門のみに留まらず、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトなどの主要部門と連続的な連 携のなかで、事業全体を俯瞰しながら成果創出を担います。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案と推進(SMB、エンプラ、エリア、他) ・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進 ・KGI/KPI設計、モニタリング、分析、評価、目標管理 ・断続的なプロセス/OPS改善による成果創出 ・マーケティング予算の策定および執行 ・マーケティング組織ハンドリング(採用・育成含む) ・担当プロダクト └ 発達ナビ(SaaS):https://h-navi-biz.jp/ └ 仕事ナビ(SaaS):https://snabi-biz.jp/ └ かんたん請求ソフト:https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ └ ナーシングネットプラスワン:https://www.nn-kaigo.jp/ #想定する配属組織 プラットフォーム事業部マーケティング部(BtoB SaaS領域) 全国にある約400,000事業所を対象に、当社各事業で培ってきたノウハウを元に、ソフトウェアや教材・研修メニュー、そして集客支援などのソ リューションを提供しています。 サブスクリプション(月額課金)モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、一気通貫 した運営体制としています。 #今後の展望 2021年2月にグループインした福祉ソフト株式会社(2023年1月にLITALICOと合併)や2022年4月にグループインしたプラスワンソリューション 株式会社とも一体化した事業運営をスタートさせており、今後障害福祉の全領域(マーケット計15万事業所)および高齢者福祉(介護)の全領域 (マーケット計20万事業所)をターゲットとした事業戦略を描いています。また提供する新規プロダクト・サービスも続々リリースを控えてお り、今後大きく変化し成長し続ける事業部となります。 #ポジションの魅力/ミッション ・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、事業が拡張するために必 要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきます ・事業拡大に伴い、マーケターとしての専門性を磨きつつ複数事業をカバーするスペシャリストを志向いただいたり、リーダー職やマネジメント ポジションなどへのキャリアアップなど、多様なキャリア選択肢があります ・本件ポジション以外にも適性やご希望により当社が運営する他の事業やポジションへの異動などもありえます(社内公募制度などもあります) ・各種デジタルマーケティングのインハウス運用(将来的に扱うメディア/チャネル/ツールはその目的に応じ任意に拡張可能)を中心に、当該マ ーケットへの適切なマーケティング戦略を柔軟に描き実施していくダイナミックな業務内容です
求める能力・経験
・法人向け事業経験 ・マーケティングに関する高い専門性 ・ビジネスプロセス全体を統合的に改善して成果創出した経験 ・10名以上のマネジメント経験 ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 ▼入社後の研修・教育体制 入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。 その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。 適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。 歓迎スキル ・事業計画作成経験 ・PL責任者経験 ・SaaS事業・メディア事業・人材事業経験 ・サブスクリプションモデルへの知見 ・プロダクトを含めたマーケティング4Pを実践的に統括した経験 求める人物像 ・ビジネスとビジョンの両軸を追求し思考と行動のバランスが取れている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・顧客や市場の声をハンズオンで直接的に取得しながら解像度を高められる方 ・最新のテクノロジーやフレームワークに対する学習を欠かさず自らの仕事に活かせる方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
事業内容
・LITALICOワークス(就労支援サービス) ・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) ・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) ・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) ・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) ・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) ・LITALICOライフ (ライフプランサポート)
エージェント求人 経営企画担当（課長代理クラス）
680~910万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
# 募集ユニット 経営企画部 # ポジション概要 *■概要* 【当社における経営企画業務全般】 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ・業務改革（経営機能改革）の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理 上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う （事業部門トップとの折衝・調整） ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく （経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する） *■担当業務* 上記経営企画業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションを実施します。 実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 *■職階* 課長代理 # 求める人物像 *■経験・スキル* ◇以下のいずれかの経験が必須となります ●コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方） ●事業会社（BtoBビジネス）における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 ◇活躍できる人材イメージ ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での分析・提案をしていける方 ・戦略立案・企画設計だけでなく、自ら動いて実行し成果まで結びつけることが出来る方 *■学歴* 4年制大学卒業、または大学院修了の方
求める能力・経験
面談で別途ご説明いたします。
事業内容
社会・環境戦略、情報通信戦略、経営戦略などの分野における調査研究、コンサルティング業務。NTTデータグループのシンクタンク兼コンサルティングファームとして、情報未来の先見的予兆の把握と、新しい社会の仕組みや価値の創造を目指している。
エージェント求人 【デジタルマーケティング】AI×SaaSの最前線で、商談創出から受注の仕組みを構築
600~900万
- マーケティング
- リスティング広告
- リスティング広告運用
- プロダクト開発
- マネージャー
- コンテンツマーケティング
- 競合分析
- SEO
- 開発
- 制作
- 営業
- リード獲得
- リードナーチャリング
- テスト
- 顧客インタビュー
- インタビュー
- 検証
- 広告運用
- 分析
- 戦略立案
- MA/CRM
- Salesforce
- 法人営業
- PC/Web
- Web/ITサービス
- レポーティング
- SaaS
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」とい うPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年半で約130名規模(昨年比+約90名 業務委託 含む)まで増員ができました。 現在、複数のAIエージェントプロダクト*がPMF前のフェーズにあり、これらのプロダクトのPMF(Product Market Fit)達成に向けて、データ ドリブンなマーケティング施策を推進し、商談創出から受注までの仕組みを構築できるPMFマーケティング担当を募集しています。 BtoBマーケティングの実行力と分析力を兼ね備え、広告運用、オウンドメディア、営業企画まで幅広く対応できる人材が不足していることが課題 となっています。上流の戦略立案から下流の実行まで一貫して担える専門人材に、PMF達成に向けたマーケティング活動全般を推進していただき たいと考えています。 ※JAPAN AI AGENTについて ※JAPAN AI Consultingについて チームの目標/ミッション 当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲 げ、日々事業運営をしております。 本ポジションのミッションは、AIエージェントプロダクトのPMF達成に向けて、データドリブンなマーケティング施策を立案・実行し、質の高い リード獲得から商談創出、受注までの一連のプロセスを最適化することです。 具体的には、各種マーケティング施策のROIを最大化しながら、顧客インサイトを収集・分析し、プロダクト開発チームと連携してPMFを実現す る。そして、再現性のあるマーケティングモデルを構築し、事業のスケールアップに貢献していただきます。 業務内容 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業 革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIエージェントプロダクトのPMF達成には、データに基づく仮説検証と、実行力のあるマーケティング施策が不可欠です。BtoBマーケティングの 専門性を活かし、商談創出から受注までの仕組みを構築することが、AI市場No.1への道を切り拓きます。 PMFマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。 ■デジタルマーケティング ・リスティング広告運用(Google/Yahoo等)とLPO施策 ・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善 ・広告効果測定と改善サイクルの確立 ■コンテンツマーケティング ・オウンドメディア運用とSEOコンテンツ制作 ・ウェビナー・ホワイトペーパー等のリード獲得施策 ・MAツールを活用したリードナーチャリング ■営業連携・商談創出 ・商談創出計画の立案とターゲットリスト作成 ・セールスメール・フォーム営業の企画実行 ・インサイドセールスとの連携強化 ■PMF推進 ・顧客インタビューとフィードバック分析 ・競合分析と差別化戦略の立案 ・プロダクトチームへの市場インサイト共有 描けるキャリアパス 成果・実績次第で、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。 またご本人の志向性に合わせて、マーケティングのスペシャリストとして、キャリアを歩むこともできます。 他にも、セールスイネーブルメントなど幅広いキャリア選択が可能なポジションとなります。 配属予定部署 JAPAN AIマーケティング部 計14名(2025年9月時点) ・CMO|30代後半男性 ・マネージャー代理|30代後半男性・30代後半男性 計2名 ・リーダー|30代後半・30代前半・20代後半 計3名 ・メンバー|3名 +業務委託|5名 入社後に関して ■OJT 入社後、同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 ゆくゆくは、リーダーとして、部下の育成にも携わっていただきます。 このポジションの魅力 1AIプロダクトのPMF達成を主導できる 生成AIという革新的な技術領域において、プロダクトのPMF達成という最も重要なフェーズを、マーケティング面から主導できます。市場のニー ズを捉え、プロダクトの価値を証明し、スケールする土台を作る醍醐味を味わえます。
求める能力・経験
必須条件 以下12を満たす方。 1デジタルマーケティング実務3年以上(事業会社/代理店いずれも可) 2以下のいずれか2領域以上のハンズオン経験 - 広告運用(リスティング/ディスプレイ等)+LPO - SEO/オウンドメディア運用(企画/制作/リライト/計測) - MAを用いたナーチャリング(スコア/シナリオ/配信) - Salesforce等CRMを用いたデータ可視化・レポーティング・運用 歓迎条件 ・法人営業経験 ・複数のチャネルをディレクションした経験 ・SaaS業界またはIT・Webサービス業界の経験 ・生成AIに関する知識 求める人物像 ・変化を前向きにとらえる方 ・コミュニケーションスキルに長けた方 ・生成AIが好き、興味がある方 ・数字へのコミット意識の高い方
事業内容
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