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全8,273件
エージェント求人 🔴地域拠点責任者🔴フルリモートで新規事業開発・人材育成支援に携わりませんか？
年収非公開
株式会社アルファドライブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 # 募集ポジションについて 本ポジションは、弊社グループの様々なノウハウやネットワークを活用しながら、地域の中小企業や自治体とともに、地域の中から新たな価値をつくり、人を育てていく事業部門 において、新規に地域拠点を立ち上げる責任者のポジションです。 現時点で拠点立ち上げの地域は限定しておらず、候補者様のお住まいの地域や、今後勤務されたい地域を踏まえて、ご担当いただく地域を決定いたします。 # 弊社の地域における事業展開 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。高知県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。 [ *AlphaDrive高知コーポレートサイト* ](https://kochi.alphadrive.co.jp/) 現在では、高知県に限らず、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。 これらの活動を統合して地域経済に貢献していくために昨年、AlphaDrive REGION（アルファドライブリージョン）という事業を立ち上げました。事業の拡大も順調に進んでおり、昨年対比150%を超えるペースで事業が成長しております。 [ *AlphaDrive REGIONホームページ* ](https://region.alphadrive.co.jp/) # 業務内容 *①地域拠点の立ち上げ* 新たに拠点を立ち上げる地域での事業展開の戦略検討や事業計画の策定から、オフィス選定やメンバー採用、顧客獲得まで拠点立ち上げに関わるあらゆる業務をご担当いただきます。 *②新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進* 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、それぞれの地域における比較的規模の大きな企業を想定しています。 ＜プロジェクト事例＞ ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市） ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県） ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀／静岡／栃木） ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政） ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業（高知県／鳥取県） ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス） ・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売（自社事業） 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 *③自社主体のビジネスの検討* それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、アウトドア商品や建築資材を開発・販売しています。 ◼︎活動拠点 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京（本社）、高知県（子会社）、名古屋市（事務所）、神戸市（事務所）、福岡市（事務所）、沖縄県名護市（事務所） 【給与】 応相談 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 【勤務地】 東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階 フルリモート勤務となります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ◼︎共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ） 【その他】 ＜求める人物イメージ＞ ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
事業内容
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エージェント求人 グローバル経営企画担当（経営カイゼン）
680~860万
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- 課題設定
- 戦略提案
- 市場/地域実勢調査
- プロジェクト
- マーケティング
- 現状把握
- 人事
- プロジェクト推進
- 市場調査
- 幹部
- 競合分析
- 分析
- 中期経営計画策定
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 会社法
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仕事内容
部署案内 グローバル経営企画部は、経営戦略グループ、戦略人事グループで構成される部署です。グループ中長期戦略策定、経営データからの会社方針作成や人事戦略の策定業務を遂行しています。 役割 「世界を舞台に、経営を進化させる挑戦者へ!」 経営変革室のミッションは、海外事業体5社（タイ・中国・インド・北米・欧州)を含めたTC One Teamグループシナジーの創出です。経営の基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。TCグループの経営戦略、中長期経営計画の策定・管理や、予算の編成、組織に関わるプロジェクト推進、企業経営に必要なデータの分析や経営資源の現状把握、競合分析・市場調査といったマーケティング業務から海外事業体の経営カイゼン支援まで幅広く対応しています。 グローバル経営企画/経営変革室担当の方には、以下業務をお任せし、遂行いただくことを期待します。 【具体的な業務】 ・ トヨタコネクティッドグループ全社のグローバル経営方針の策定と経営の基盤の整備 ・ 経営理念の策定やグローバルエグゼクティブミーティングの企画・設定 ・ 本社会社方針、中期経営計画策定 ・ 収益実績の確認と計画差異の把握と対策策定 ・ 重要プロジェクトの推進 (エンゲージメント向上を目指す人への投資促進プロジェクトなど) ・ 海外事業体の経営カイゼン支援 など 【メンバー構成】 グローバル経営企画部は組織を拡大させている部署で現在約20名(男女比：4:6)で構成されており、その半数が1年以内にチームに加入したメンバーで構成される勢いのある組織です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが連携しながら活躍しています。 【職場の雰囲気】 当社は、意見を自由に言えるフラットな組織風土が特徴です。年齢や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案を気軽に発信できる環境を整えています。 【働きやすさ】 中途入社者も多く、異業種からのキャリアチェンジを経験したメンバーも多数在籍。入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、周囲に相談しやすい体制が整っています。リモートワークも導入してますのでワークライフバランスが非常にとりやすい環境です。 ポジションの魅力 ・役員から現場、本社から子会社など横断的にコミュニケーションを取り、関係の橋渡しを行いながら業務を進めることが多いです。組織横断的に活躍し、リーダーシップを発揮することで、事業や経営に貢献していくことができます。 ・当社は北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えています。日常的なコミュニケーションはもちろん、海外事業体への出向や出張などを含めた、グローバルに活躍できる環境があります。 ・海外事業体の経営カイゼン支援では、海外事業体の経営幹部と一緒に経営課題を解決して、クロスボーダーでプロジェクトをリードする役割を経験することができます。
求める能力・経験
求める人物像 ・ セルフスターター（自ら学び、課題を見つけ、主体的に行動できる方） ・ 市場動向、事業現場や海外事業などの内部情報など幅広い経営課題について自ら考え改善することが出来る方 求める経験・スキル ・ 経営企画や事業企画等の企画業務経験2年程度 (海外子会社の経営管理でも応募可) ・ 海外メンバと交渉できる実践英語力（目安TOEIC700点以上） あれば望ましい経験・スキル ・ 海外留学経験や海外子会社への出向など海外での数年の経験 ・ マーケティングや経営学などの分析フレームなど企画に必要な一般知識 ・ 会社法や財務諸表に関する知識 ・ プロジェクトメンバーやステークホルダとのコミュニケーション能力 ・ 経営コンサル、M&A実務、新規事業立上げ経験者 ・ 事業会社など組織の一員としての仕事の経験 ・ スタートアップでの経験
事業内容
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エージェント求人 HRBP（コネクティッド領域担当）
770~860万
- 戦略立案
- 制度企画
- リーダー
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- パートナー
- 開発
- 組織開発
- 企画立案
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仕事内容
部署案内 戦略人事部は、人と組織のパフォーマンス最大化“の実現を目指し、新卒採用やタレントマネジメントを担当するタレントマネジメントG、キャリア採用や登用、キャリアチャレンジを担当するHRビジネスパートナー室からなる部門です。 役割 【我々のミッション】 経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していきます。そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織のパフォーマンス最大化を実現していくことがミッションです。 【役割】 本ポジションでは、主にコネクティッド領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・人事戦略に基づく人員計画の立案、実行（リクルーター業務含む） ・現場における人と組織での課題解決のための伴走支援 ポジションの魅力 ■ 人事戦略の策定や事業戦略の方向性を定め、トヨタ自動車とともに、モビリティやコネクティッド事業を創出するために、人的資源を最大限に有効活用する会社の司令塔としての役割をはたすことができます。 ■ 役員から現場、本社から子会社など横断的にコミュニケーションを取り、関係の橋渡しを行いながら業務を進めることが多いため、組織横断的に活躍し、リーダーシップを発揮していただきながら、事業や経営に貢献していくことができます。 ■ 当社は北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えています。日常的なコミュニケーションはもちろん、海外事業体への出向などを含めた、グローバルに活躍できる環境があります。
求める能力・経験
求める人物像 ・事業発展における人と組織のありたい姿を描き、やり遂げていく胆力のある方 ・現場の組織力をあげていくことに強い興味と関心をお持ちの方 ・自ら学び、考え、企画から実行まで強力に推進いただける方 ・チームで仕事のできる方 ・傾聴力があり、寄り添った支援ができる方 求める経験・スキル ■ 以下のご経験を含め、人事領域での5年以上の経験とそれに伴う知識 ・人事制度企画 ・育成企画立案 ・評価運用 ・報酬、労務関連 ・組織開発 ※採用担当としてのリクルーター経験は不問
事業内容
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エージェント求人 グローバル経営企画担当（会社方針DX）
580~860万
- 予算策定
- 予算管理
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 市場/地域実勢調査
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 企画担当
- マーケティング
- 現状把握
- 人事
- 提案
- プロジェクト推進
- 市場調査
- 競合分析
- 担当者
- 経理
- 広報
- 部長
- 分析
- 新規事業
- 会社法
- マネージャー
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仕事内容
部署案内 グローバル経営企画部は、経営戦略グループ、戦略人事グループで構成される部署です。グループ中長期戦略策定、経営データからの会社方針作成や人事戦略の策定業務を遂行しています。 役割 「変革を支える仕組みをつくり、未来の経営を共に創造する」 経営戦略Gのミッションは、海外事業体5社（タイ・中国・インド・北米・欧州)を含めたTC One Teamグループシナジーの創出です。経営の基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。TCグループの経営戦略、中長期経営計画の策定・管理や、予算の編成、組織に関わるプロジェクト推進、企業経営に必要なデータの分析や経営資源の現状把握、競合分析・市場調査といったマーケティング業務まで幅広く対応しています。 また、今後日本から海外事業体への展開を推し進めるため、日本から将来的にはグループ全体で活動の管理推進ができる体制を進めていく予定をしています。 グローバル経営企画担当の方には、以下業務をお任せし、遂行いただくことを期待します。 【具体的な業務】 ・ 会社方針の策定・運用・浸透 - 方針DX推進 - グループ企業内の運用構築・DX支援 - グローバル方針策定 ・ 重要プロジェクトの推進 など 【メンバー構成】 ・ 方針担当者２名に加え、開発や経理、広報など様々な部署のステークホルダーに協力いただきながらプロジェクト推進を行います。 ・ 全社の部長や経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の目指すべき姿を目指し推進します。 【職場の雰囲気】 当社は、意見を自由に言えるフラットな組織風土が特徴です。年齢や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案を気軽に発信できる環境を整えています。 【働きやすさ】 中途入社者も多く、異業種からのキャリアチェンジを経験したメンバーも多数在籍。入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、周囲に相談しやすい体制が整っています。リモートワークも導入してますのでワークライフバランスが非常にとりやすい環境です。 ポジションの魅力 ・ 経営方針の策定や事業の方向性を定め、トヨタ自動車とともにモビリティやコネクティッド事業を創出するために、経営資源を最大限に有効活用する会社の司令塔としての役割をはたすことができます。 ・ 役員から現場、本社から子会社など横断的にコミュニケーションを取り、組織横断的に活躍し、リーダーシップを発揮することで、事業や経営に貢献していくことができます。 ・ 各部の情報を集計し、 会社の中長期方針に直結する全社単位でのDXプロジェクトをリードできます。 ・ 海外拠点との協業や新しい仕組みづくりを通じて、グローバルに通用するスキルを磨けます。
求める能力・経験
求める人物像 ・現場を慮り、専門家やマネージャー陣など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり柔軟に折衝できる方 新しいことを柔軟に学び、吸収しながら主体的に挑戦し企画推進できる方 求める経験・スキル ・ 物事を構造的に整理しながら経営または事業に関するの企画業務を経験されている方 ・ マーケティングや経営学などの分析フレームなど企画に必要な一般知識 ・ ビジネスレベルの英語力（メール・会議対応が自立して可能） あれば望ましい経験・スキル ・ 会社方針の策定・運用の業務経験 ・ IT部門とのやり取り経験 ・ グローバル企業での勤務経験または海外プロジェクトの参画経験 ・ 会社法や財務諸表に関する知識 ・ 新規事業立上げや変革プロジェクトの推進経験 ・ 経営層や海外現地法人との折衝経験 ・ ＡＩなどの業務利用経験
事業内容
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エージェント求人 ◤経営企画◢【第二新卒歓迎/大手グループの安定性×成長フェーズのスピード感】
400~700万
- プロジェクト
- 予算計画
- 経営会議
- 資料作成
- 予算管理
- 事業計画
- 分析
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト推進
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 経営会議運営
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営ボード起案
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務内容 下記のような幅広いサポート業務から始めていただきますが、経験や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただきます。「まずやってみる」「学びながら吸収する」という姿勢を歓迎します！ 経営会議・取締役会等の運営サポート 事業計画・予算管理に関する資料作成、データ整理・分析 他部門との調整や情報収集 各種プロジェクトのサポート業務 その他、経営判断に必要な情報収集や特命案件対応 など
求める能力・経験
■必須要件 社会人経験1年以上 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 数字やデータを扱うことに抵抗がない方
事業内容
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企業ダイレクト 【オープンポジション】経営企画・IR・財務・経理ポジション募集/グロース上場
500~800万
ＧＭＯ ＴＥＣＨ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経営体制の強化と将来の事業成長を図るために経営企画・IR・財務経理といった中核部門の体制を拡充しています。10/1に新たにGMO TECHホールディングスへと体制へ変更になったため体制強化に向けた採用です。 【経営企画】■中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理■事業戦略・新規事業に関する分析・推進 等 【IR】■株主、投資家向けIR戦略の立案および実行■決算説明会、説明資料の作成、運営 等 【財務】■資金繰り・キャッシュフロー管理■金融機関との折衝および資金調達戦略の立案 等 【経理】■連結/単体決算業務、月次決算業務、四半期決算、年次決算、外部開示業務■仕訳入力、伝票処理、入出金管理 等
求める能力・経験
【いずれか必須】■経営企画、IR、経理、財務いずれかの実務経験 ■証券会社もしくはコンサルティングファームにて1年以上のご経験をお持ちの方 ■監査法人における監査業務の経験 【募集背景】 弊社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、GMO TECHグループの管理部門として、財務経理・経営企画・IRのいずれかの業務をお任せいたします。2025年10月の会社統合を受けて社内体制の整備やプライム市場への鞍替えに向けて組織強化のための増員募集です。
事業内容
AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般
エージェント求人 ◤KPMG◢ IT戦略から事業変革まで：Technology Transformation（TT）
500~2000万
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト統括/責任者
- プロジェクト
- マネジメント
- デザイン
- 提案
- シニアコンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- リスクマネジメント
- ベンダー選定
- 教育
- アーキテクチャ検討
- PMO
- 開発
- 評価支援
- IoT
- 教育研修
- システム開発
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 運用保守
- 工程設計
- 分析
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 企業のIT戦略/企画からアーキテクチャ検討に基づく、事業/業務変革のためのプログラム/プロジェクト推進を支援します。 - PGMO・PMO支援：変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザイン、実行段階での全体調整と統合を支援します。進捗・課題・リスク・変更等の管理、意思決定支援、複雑な環境での合意形成を図ります。 - IT調達支援：RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行、候補ベンダーの提案評価支援を行います。 - チェンジマネジメント：業務プロセスの改革・改善（BPR）における、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。 - プロジェクト事例：基幹システム刷新に伴う業務・システム改革・改善検討、RFP作成支援、プログラム・プロジェクトマネジメント支援、全社共通IT基盤調達支援など。 ◤会社の特徴◢ - TTD（Technology Transformation Delivery）チームは、デジタル・ITと変革マネジメントの専門性を融合しています。 - コンサルティング会社出身者だけでなく、SIベンダー、事業会社、ITベンチャー出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 - グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績に基づいた豊富な知見を活用できます。 - 豊富なキャリアを持つメンバーが人材育成を担い、幅広いキャリア層のメンバーで構成されています。 ◤仕事の魅力◢ - デジタル・ITと変革マネジメントの専門性を駆使し、企業のIT戦略から実行まで幅広い支援に携われます。 - 大規模な変革プログラム/プロジェクトにおいて、クライアントの経営戦略を支える重要な役割を担えます。 - 複数のステークホルダーが関わる複雑な環境で、合意形成を図りながら変革を推進するやりがいがあります。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、KPMGグループのグローバルな知見を吸収できます。 - マネジャー以上はプロジェクト責任者として、新規案件受注に向けた提案活動にも関与できます。 ◤描けるキャリア◢ - 豊富なキャリアを持つメンバーによるOJTや育成プログラムを通じて、専門性を高めることができます。 - シニアコンサルタントとして、特定のIT領域に関する高い専門性を有し、マネジャーの代わりを担う存在として活躍できます。 - マネジャー以上では、IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、プロジェクトの責任者としてスケジュール、要員、予算、成果物、スコープ管理、新規案件提案活動まで幅広く担当できます。 - システムライフサイクル全般にわたる経験と知見を深め、IT変革のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 - ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須） - 日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務・システム改革プロジェクト経験 - 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 - 企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 - 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 - グローバルプロジェクト経験 - AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 - 論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方 ◤求める人物像◢ - IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進できる方 - システムライフサイクル（企画・開発・保守運用）の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる方 - システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる方 - 意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する方
事業内容
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エージェント求人 ◢◤日系最大手コンサルファーム◢◤昇進を「待つ」人生から、実力で「掴む」人生へ｜最大限の市場価値へ
500~1200万
- 分析
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- IT戦略立案
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- マーケティング
- コンサルタント
- 顧客折衝
- マネジメント
- 営業
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、 その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、 コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。 目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。 その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを 各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、 コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 プロジェクトテーマ例：全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、 また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。 そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を 各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、 個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 プロジェクトテーマ例：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、 CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。 無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。 テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、 ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。 トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、 本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 プロジェクトテーマ例：DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、 デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等
求める能力・経験
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること
事業内容
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エージェント求人 教育事業部 総合職
350~420万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 経費精算
- 経営会議運営
- 内部統制監査
- 経営会議
- 予算策定
- 問い合わせ対応
- 分析
- 内部統制
- 予算管理
- 経理
- 広報
株式会社ミマモルメ（阪神電気鉄道株式会社100％出資）大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 阪急阪神東宝グループの⼀員として、⼦ども向けロボットプログラミング教室「プログラボ」を展開する同社。 「プログラボ」では年⻑〜中学⽣を対象とした、ロボットプログラミングを通じて夢を実現するチカラを育む取り組みをしています。 そんな同社の成⻑フェーズを⽀える新しい仲間を募集します。 今回の募集はシステムを中⼼にプロモーションなど社内のさまざまな機能を⽀える、マルチなポジション。 「1つの業務だけでなく、⾊々なことにチャレンジしたい」 「⾃分の強みを活かしながら、新しい領域に挑戦したい」 「⾃由にのびのび働ける環境で活躍したい」 などの想いを持った⽅、⼤歓迎です。 安定したグループ基盤のもとで、裁量を持って幅広い経験を積める環境があります。 ⼀緒に、会社の成⻑を内側から⽀えていきませんか？ 【職場環境】 社員同⼠の距離が近く、相談しやすいフラットな職場です。 バックオフィスといっても、ただの“サポート役”ではなく、現場や経営と近い距離で意⾒を交わし、アイデアを出し合える環境があります。 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、業務をお任せしていきます。 徐々に業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム関連 ・社内IT環境の整備（PC・アカウントの管理、ツール導⼊） ・クラウドサービスの運⽤ ・Webサイトや社内ツールの改善要望の取りまとめ ・外部ベンダーとのやりとり（⾒積・調整） ・社内問い合わせ対応 ■経理 ・請求書発⾏ ・経費精算 ・仕分け⼊⼒などの⽇次業務 ・⽉次、年次決算の補助 ・会計ソフトの管理・監査法⼈・税理⼠対応 ■プロモーション ・Webサイト・LPの更新、効果測定 ・広報・PR戦略の⽴案 ・キャンペーンやイベント施策の企画・運営サポート ・Web／SNSを使った情報発信（Instagram、X、LINE、YouTubeなど） ・同社サービスの販促物（パンフレット、POPなど）の企画・制作ディレクション ■経営管理 ・予算策定、予実管理、KPI設計 ・レポーティング ・FC管理 ・経営会議運営 ・業績分析 ・中計策定、内部統制 ・監査対応、社内の課題改善推進 【キャリアパスの可能性】 ご希望、能⼒・適性に応じて、将来的に親会社である阪神電気鉄道株式会社への転籍を検討する場合があります。 複数のバックオフィス業務に関われる環境です。 得意を活かしながら、興味ある分野にもどんどん挑戦できます。 様々なことにチャレンジしたい⽅にはやりがいを感じていただけるポジションです。 もちろん「ひとりで全部やる」わけではありません。 周囲と相談しながら役割を分担し業務を進めていただきます。
求める能力・経験
《必須》 ◆大学卒以上 ◆何かしらの業務システム導入に携わった経験 業界未経験歓迎！ 《求める人物像》 ・リーダーとして活躍したい⽅ ・1つの職種にとらわれず、マルチに活躍してみたい⽅ ・裁量を持って働きたい、⾃分のアイデアを活かしたい⽅ ・仕組みやルールを整えるのが得意な⽅
事業内容
■あんしん事業：見守りサービス「ミマモルメ」 ■教育事業：ロボットプログラミング教室「プログラボ」
エージェント求人 キャンピングカー製造会社の経営企画／CFOサポート新規ポジション
500~600万
- アライアンス
- 財務
- M&A対応
- M&A関連業務
- 対象領域 経営企画
- 財務予測分析
- 財務戦略立案
- 財務モデル構築
- 財務マネジメント
- 経営数値分析
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- KPI設定
- BIツール
- KPI策定
株式会社トイファクトリー岐阜県可児市もっと見る
仕事内容
トイファクトリーは可児市に本社を置く、業界トップクラスのキャンピングカー製造・販売会社です。 この度は更なる事業拡大と組織強化のため、経営企画の中核メンバーを募集します。CFOが適切な判断を行えるようサポートいただくことも重要な職務になります。 【求人のポイント】 ・社⾧との距離も近く、様々なチャンスが与えられる裁量のあるポジションです。 ・経営企画、事業管理関連業務のご経験が活かせます。 ・キャンプやアウトドアが好きなスタッフが多く働いています。長期休暇にはキャンピングカーを無償で貸出します。 【業務内容】 ・財務データに基づく経営分析 ・M&A、各種アライアンスに関する業務サポート ・KPIの設定およびモニタリング ・業界情報の収集、分析、施策立案 ※ご経験がある業務から徐々にお任せしていきます
求める能力・経験
【必須条件】 下記いずれかの経験がある方 ・財務データや業績指標などの数値を扱い、課題解決に取り組んだ経験 ・経営課題や事業課題の解決に向けた施策の企画立案・推進に携わった経験 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、財務企画、経営管理等の経験 ・M&A、業務提携、アライアンス等の実務経験 ・KPI設計やモニタリング、BIツール・Excelを用いた財務分析の経験 ・マネジメントや後進育成の経験
事業内容
トイファクトリーは、1995年の創業以来、キャンピングカーの製造・販売を手がけてきました。業界トップクラスの知名度とシェアを有し、事業を通じて多くのお客様のキャンプや旅行を支えています。特に、ハイエースベースのキャンピングカーでは国内シェアNo.1を誇っています。2024年には神奈川県相模原市に、トイファクトリー初となる新業態店舗「輸入車キャンピングカー専門店」である『EURO-TOY 相模原』をオープンしました。
エージェント求人 Newmo CxO
年収非公開
- 事業責任者
Newmo大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 タクシーCxO候補／大阪拠点事業責任者 大阪エリアでのモビリティ事業をゼロからスケールまで導く経営幹部ポジションです。 会社と地域交通を共につくり上げる仲間として、戦略・運営・組織づくりを担います。 【主な業務内容】 新拠点立ち上げ・事業運営 戦略策定、許認可取得、オペレーション設計、採用、収支計画 P/L責任を持った事業運営と継続的改善 ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 PMI・成長施策 M&A後の統合プロジェクト設計・推進 組織変革、DX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計 新規モビリティ事業開発 ハイヤー等の新規事業構想と実装 PoC設計、ユースケース開発、スケール戦略立案 組織横断・チームづくり 社内横断プロジェクト推進（プロダクト・人事・法務など） 拠点組織づくり、採用、人材育成
求める能力・経験
■必須要件 newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味 以下いずれかの経験 ・スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ・IT業界での役員や事業責任者経験 ・戦略コンサルティングや事業開発経験を活かし事業成長を牽引した経験 ・事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験 ■歓迎要件 地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方
事業内容
-
エージェント求人 【FOLIO HD】◤経営企画◢Fintech企業の経営中枢でIPO推進・全社戦略を担う経営企画
600~1000万
- プロジェクト
- 購買/調達
- イベント企画
- 新規事業
- 資金調達
- IPO
- 事業計画
- 事業提携
- 事業推進
- 事業戦略立案
- 新規事業立案
- Microsoft Excel
- コンサルティング業務
- ドキュメンテーション
- 分析
株式会社FOLIO 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社FOLIOの経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々な業務やプロジェクトについて担当いただきます。 また現在弊社はIPO実現に向けた準備を進めており、これに関わる業務にも関わっていただくことを想定しております。IPOという企業の重要なイベントに対し、会社全体を見る経営企画の立場で推進してゆけるチャレンジングなポジションです。 ご入社後はOJTという形で、同部署内のメンバーと共に会社や業務内容についてキャッチアップをいただきます。 【具体的には】 ・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング ・新規事業の立案・推進 ・組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行 ・事業提携先の検討・交渉 ・資金調達・投資家対応 ・IPO準備に携わる業務全般
求める能力・経験
■必須スキル ・経営企画業務に対する関心をお持ちの方 ・当社の事業領域（資産運用/投資一任/Fintech）への興味と感心をお持ちの方 ・業務における一定のドキュメンテーション能力（主にPPT）を有する方 ・伝えたいメッセージを簡潔かつ的確に資料化する事ができる ・仮説構築に必要な現状分析能力を有する方 ・Excelなどを活用した数値分析からの仮説構築をする事ができる ■歓迎スキル ・事業会社での経営企画/事業企画としてのご経験 ・Fitench企業やスタートアップ・ベンチャー企業の就業経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行での就業経験 ■求める人物像 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・多様なステークホルダーとの良好な関係性とコミュニケーションの構築を得意とする方 ・現状を適切に把握し、自ら主体性を持って動く事のできる方
事業内容
■事業内容 株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。 FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。 ・AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。 ・金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。
エージェント求人 経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当（マネージャー候補）
年収非公開
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容について 当社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただきます。 ＜メイン業務：M&A戦略の実行・推進＞ 未上場企業でありながら、積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準のプロセス整備・案件数・難易度のM&Aに取り組んでいます。 案件発掘?エグゼキューション?PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。 ・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング ・財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む） ・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉 ・経営陣・関連部門とのディール推進 ・PMI（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備） ＜サブ業務：経営管理・全社プロジェクト推進＞ ・経営指標（KPI／KGI）の可視化と改善提案 ・全社的な収益構造の分析と課題抽出 ・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行 ・経営会議資料の作成／経営陣へのレポーティング ◎当ポジションの魅力 ・M&Aの全工程に深く関われるFASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えるポジションです。M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。 ・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。 ・M&Aだけで終わらないキャリアパス当社は年間8?10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。 ◎当ポジションで得られるもの ・机上の戦略に留まらない、成果責任を伴う「経営実務」の最前線 ・成長企業でのファイナンス実務とガバナンス構築 ・経営陣との距離の近さによる意思決定への直接的影響力 ◎キャリアパス（こちら以外も想定しています） ・経営企画責任者（全社のPL・戦略推進を統括） ・新規事業開発責任者 ・PMI専門チームの立ち上げ／リード ・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員 ・企画・ファイナンスのスペシャリスト ◎経営企画室の体制・メンバー構成 現在、経営企画室には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、戦略立案から実行までを担っています。 ・室長（トップ）：外資系戦略ファーム出身。国内外のM&Aや企業変革プロジェクトの経験を有し、当社全体の成長戦略を統括。 ・大手ITコンサルティングファーム出身者（IT・業務改革領域に強み） ・営業部長経験者（事業現場との橋渡しや利益改善に強み） それぞれが異なる専門性を持ちつつも、経営に対して当事者意識を持ち、事業と一体となって推進するカルチャーがあります。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験5年以上 ・以下の経験が1年以上あること -事業会社やコンサルファームでのM&Aの経験（仲介を除く） 歓迎要件 ・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 求める人物像 ・M&Aを“やりきった先の世界”にチャレンジしたい方 ・経営目線で事業全体を俯瞰したい方 ・数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方
事業内容
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
エージェント求人 M&Aスペシャリスト(職位：管理職クラス）
1100~1700万
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 事業戦略立案
- ソーシング
日本特殊陶業株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
M&A案件(含む、売却案件)の担当者として、以下の業務をお任せします。 ・ソーシング・オリジネーション：対象事業、企業の初期分析 ・スキーム検討：スキームの立案、条件交渉戦略の構築 ・企業価値評価：財務諸表分析、事業計画評価に基づく企業価値算定 ・ドキュメンテーション作成：情報メモ、インフォメーションパッケージ、タームシート、契約書等の作成支援 ・デューデリジェンス対応：買い手側DDへの情報提供、Q&A対応、データルーム管理 ・交渉支援：契約条件に関する交渉支援、クロージングまでのプロセス管理 ・M&A実行後のサポート：PMIにおける初期的な連携支援 【採用背景・理由】 社長が「次期中期経営計画で、M&Aや新規事業に3000億円程度を投じる考え」が示している中、M&A案件をリードする人材を募集します。 ・M&A戦略室では、M&Aの専門知識と豊富な経験を持つ人材を迎え入れ、体制を強化することで、戦略的なM&Aの実行力を高め、事業成長に貢献いただくことを目的としています。 【部署】 M&A戦略室 グローバル戦略本部 M&A戦略室は15名程度の組織です。 M&A戦略室は、担当役員が全体を管理し、責任を持って、M&Aの活動を進めています。組織はいくつかのチームに分かれていて、それぞれが特定のM&A案件や将来のM&Aにつながる企業探しを担当しています。 各チームには、さまざまな専門知識を持ったメンバーが所属しており、日々の業務に取り組んでいます。チーム全体の進捗管理、Ｍ＆Ａ案件の事業および事業計画の検証、契約の手続きなど、全員で協力し合い、円滑にM&Aを進められる体制を整えています。 【部署の役割】 M&A戦略室は、当社の目指す事業ポートフォリオの転換、独立自営の実現のために、全社方針・戦略に則り、ロングロストの作成等、将来候補企業の選定を含めたM&A戦略の立案、また実際の事業買収や売却にむけた活動の実行を主導する組織です。 M&A戦略室では、M&Aを行うことで、新しい技術や事業を取り入れ、グループが注力するモビリティ、半導体、環境・エネルギーなどの領域を中心に、既存および新規の事業を、より早く、力強く、成長させることで、市場での存在感を高めて行くことに目指しています。 また、グループにおけるM&A人材を育成することにも注力しており、他の部署、会社全体がM&Aも活用して、持続的な企業価値向上に貢献していきます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・M&Aアドバイザリー会社、金融機関（投資銀行部門）、FAS、または事業会社でのM&A実務経験3年以上 ・財務モデリングおよび企業価値評価（DCF法、類似会社・類似取引比較法など）の実務経験 ・複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分析する能力、高いコミュニケーション能力と交渉力 ・経営層への明快なプレゼンテーション能力および会議での効果的な説明能力 【歓迎（WANT）】 ・売却案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務経験 ・経営企画、事業戦略立案、事業開発、PMIの経験 ・英語（資料作成、会議対応できるレベル） ・会計士、証券アナリスト、弁護士など
事業内容
・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 ・国内外でトップクラスの自動車部品メーカーで、高収益・キャッシャリッチなグローバル企業。 ・当社は4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業。 ・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く就業。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
エージェント求人 新規事業・資金調達・M&Aを主導する戦略企画｜IPO準備中/Fintechベンチャー・SBIグループ
600~1000万
- 事業計画策定
- 事業計画
- 事業推進
- 新規事業立案
- 事業提携
- 資金調達
- IPO
- 経営戦略策定
- 経営数値分析
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 予算策定
- 予算管理
株式会社FOLIOホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社FOLIOの経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々な業務やプロジェクトについて担当いただきます。 また現在弊社はIPO実現に向けた準備を進めており、これに関わる業務にも関わっていただくことを想定しております。IPOという企業の重要なイベントに対し、会社全体を見る経営企画の立場で推進してゆけるチャレンジングなポジションです。 ご入社後はOJTという形で、同部署内のメンバーと共に会社や業務内容についてキャッチアップをいただきます。 【具体的には】 ・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング ・新規事業の立案・推進 ・組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行 ・事業提携先の検討・交渉 ・資金調達・投資家対応 ・IPO準備に携わる業務全般
求める能力・経験
・経営企画業務に対する関心をお持ちの方 ・同社の事業領域（資産運用/投資一任/Fintech）への興味と感心をお持ちの方 ・業務における一定のドキュメンテーション能力（主にPPT）を有する方 ・伝えたいメッセージを簡潔かつ的確に資料化する事ができる ・仮説構築に必要な現状分析能力を有する方 ・Excelなどを活用した数値分析からの仮説構築をする事ができる ≪歓迎スキル≫ ・事業会社での経営企画/事業企画としてのご経験 ・Fitench企業やスタートアップ・ベンチャー企業の就業経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行での就業経験
事業内容
【SBIグループ傘下のフィンテック企業の持株会社】 同社は、AIを活用した金融ソリューションを展開し、個人投資家向けAI運用の知見を金融機関向け「4RAP」として提供することで急成長中。SBIグループ傘下で経営基盤を強化し、独自技術とBtoB事業を武器にIPOを目指す。金融業界の精鋭と優秀なエンジニアが集結し、技術と創造力で顧客価値を最大化している。 主要株主：SBIグループ100%
エージェント求人 M&A戦略担当
年収非公開
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
## 募集背景 KARTEはローンチから10年を迎えてCXプラットフォームとしての成熟度が高まってきたことに加え、プロフェッショナルサービスも着実に拡大しており、プロダクト✕プロフェッショナルサービスが相乗効果を発揮して成長を加速しています また、今後はこれまでの事業ドメインに限定せず、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、新たな事業領域の開拓も積極的に取り組んでいきます プレイドは2024年9月期で通期連結黒字を達成し、既存事業の強化や新たな事業領域開拓のオプションとしてM&Aも有効活用して、さらなる成長の加速を目指しています ## 職務内容 ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 - プレイドの成長戦略に沿ったM&A・資本提携の戦略立案・ロードマップ策定 - 買収候補企業のリストアップ・スクリーニング - 自社リレーションや仲介会社・FA・金融機関等を通じたソーシングの推進 - M&Aを通じたシナジー創出のプランニング、ビジネスデューデリジェンスの実施 - 投資スキーム検討、財務デューデリジェンス、バリュエーション、および契約交渉の推進 - 外部アドバイザー（証券会社・弁護士・会計士等）との折衝・調整 - M&A後のPMI（Post Merger Integration）計画の策定と実行支援
求める能力・経験
以下のいずれか一方の経験をお持ちの方 1. 事業戦略寄り（ソーシング〜ビジネスDD／PMI） - 事業会社でのM&A推進経験、またはコンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験 - 経営戦略・事業戦略の立案をリードした経験 - PMI（買収後統合）の企画・推進経験 - 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 2. 財務実務寄り（財務DD〜Execution） - 投資銀行／FAS等でのM&Aアドバイザリー、または事業会社での財務DD・契約実務の経験 - 財務諸表の分析および企業価値評価（DCF法、マルチプル法）の実務経験 - 契約書（基本合意書、株式譲渡契約等）の理解と、法務部門や外部専門家との協働経験
事業内容
-
エージェント求人 事業企画/経営企画
800~2500万
- コンサルティング業務
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、プロダクト開発、人事/採用など、「会社の成長にとって最も優先度の高いイシュー」に連続的に取り組み、価値創出していただきます。 『経営に対する解像度を高めたかった』大手ファーム出身者が語る、経営企画の魅力とは？ ( https://note.com/myvision/n/n229e684b283a ) ▪️ 具体的な役割 弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。 ▪️ 事業開発 ・ 新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) ・ 特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 ・ その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 ▪️ セールス/オペレーション領域 ・ CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート ・ KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 ・ 施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 ▪️ マーケティング領域 ・ 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 ・ 相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 ▪️ 人事/採用 ・ 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ・ 拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート
求める能力・経験
必須要件 ・ 高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） ・ 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 歓迎/尚可 ・ 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） ・ コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)
事業内容
人材紹介業の中でも特にコンサルティング業界に特化した転職支援サービスをメイン事業とし、近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始しています。
エージェント求人 【日立コンサル】期間限定募集｜未経験から挑戦！経営戦略・業務改革・組織変革に携わる第二新卒採用
600万~
株式会社 日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🔴期間限定募集／〆切間近／24卒・25卒限定／未経験からコンサルタントへ挑戦🔴 日立コンサルティングが第二新卒枠の採用をスタート！ お世話になっております。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 弊社はコンサルティング業界とハイクラス転職に特化した転職エージェントとして、 **「第一志望から内定を獲得するための個別面接対策」**を行っています。 今回、日立コンサルティングが期間限定で「第二新卒枠」の採用を開始したことを受け、 コンサル未経験の方にもぜひこの機会を知っていただきたくご案内いたします。 経験よりも「これからの成長意欲」を重視するポテンシャル採用です。 ―――――――――――――――― 🔴日立コンサルの魅力 ―――――――――――――――― ① “日立グループのコンサル”としての安定基盤と上流特化 ・グループ全体での一気通貫支援が強み ・システム開発などの下流工程はグループ企業が担当するため、日立コンサルでは戦略・業務改革など上流領域に専念できる ・グループ内の大型プロジェクトにも参画可能 ② “長く働ける環境”でキャリアを描ける ・「育てる文化」「助け合うカルチャー」が根付いた組織 ・上司・同僚がキャリアを一緒に考えてくれる体制で女性管理職比率も向上中 ・2024年度離職率：6％（業界平均約20％） ・平均残業時間：約30時間／月（業界平均より少なめ） ・中長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境が整っている ―――――――――――――――― 🔴業務内容 ―――――――――――――――― ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供する。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組む。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験 ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供する。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織（組織構成：中途入社70％、新卒入社者15％、日立グループ出身者15％）。
求める能力・経験
応募時点で社会人経験2年未満の方 ※本選考につきましては、卒業年を2024年卒、2025年卒に限定します ・2026年4月1日入社可能な方
事業内容
-
エージェント求人 亀田製菓株式会社(プライム上場)業績管理（会計・経理・財務全般）と戦略立案を担う経営企画マネージャー
850~1050万
- 海外M&A
- グローバルM&A
- 事業戦略立案
- マネジメント
- プロジェクト
- 中期経営計画策定
- M&A対応
- IR
- プロジェクトマネジメント
- 食品
- アライアンス
- 戦略立案
- 財務
- 会計
- 経理
亀田製菓株式会社(プライム上場) 東京オフィス東京都中央区もっと見る
仕事内容
経営企画部で、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案、Ｍ＆Ａ・アライアンス戦略 の推進や、その前提となる経営管理業務等を幅広く担っていただきます。他部門、組織を 横串したプロジェクトマネジメントがベースで、非定型な企画業務中心です。 入社することで得られるやりがい 事業戦略立案、Ｍ＆Ａ、構造改革のリード等、ハンズオンでのプロジェクト関与を通じ、 企業経営のダイナミズムの一端を体感出来ます。 アレルギーに強く、日本の食の基盤をなすお米を価値あるものに仕立てる事業として 社会的な意義が大きい。 事業領域が拡大し、グローバルに展開を続けている時期だけに、様々な経営課題に触れる 機会があり、上記のダイナミズムや社会的意義を背景に、製造業の経営企画人材としての スキルアップ出来ます。 組織構成/部署の雰囲気 新潟、東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、ＩＲ、ＳＲ等の担当に分かれています。 各担当で適宜連携し、課題解決に取り組みますので、経営企画業務全般に触れることが出来ます。 ※本ポジションは東京勤務想定です。 将来的なキャリアパス ＰＭ、経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外グループ会社のCEO、CFO候補、事業部戦略担当、海外事業部、食品事業部等のシニアマジメントを目指すことが出来ます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・会計・経理・財務の知見 ・IR/SR対応の経験 ・その他経営企画部での実務経験5年以上 歓迎条件 ・事業戦略立案経験 ・事業立ち上げの経験 ・海外子会社の業績管理経験 ・TOEIC700点以上
事業内容
亀田製菓は「製菓業」から「米業」 （お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の 創造を進めていきます。
エージェント求人 キャディ株式会社｜カスタマーサクセス
500~800万
キャディ株式会社東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■募集背景 【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します！】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2022年から「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の提供を開始。図面データを始めとする製造業のあらゆる重要データを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、製造業の負の解決に寄与しています。 今後は、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 ■職務内容 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi”のクライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
求める能力・経験
■応募資格（必須） 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 コンサルティング業界の経験 その他、事業企画や経営企画の経験 ■望ましい経験/スキル 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
事業内容
-
エージェント求人 経営企画_部長候補
1020~1500万
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
jinjer株式会社の非連続な成長の実現を実現するため、経営層の右腕として事業戦略の立案から実行までを統括していただきます。当社の成長エンジンをさらに加速させるための「戦略の司令塔」として、経営にダイレクトに貢献する重要な役割です。 中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、 経営陣と共に、当社のミッション・ビジョンに基づいた中長期の経営戦略を立案し、その進捗をモニタリング。市場や競合環境を分析し、戦略の軌道修正を提案します。 ◆全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリング ・全社戦略を継続的に更新・モニタリング、KPI管理 ・ロールアップM&Aの企画・推進、ディール実施時はその後のPMI及びバリューアップ ・経営アジェンダの設計・管理 ・様々なステークホルダーと協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略への落とし込みと実行 ・新規事業領域の立ち上げにおける企画全般 ◆その他経営・事業目標達成に向けた業務 ・CxOが主導する重要施策や特命案件の企画・実行 ・複数部門にまたがる大規模プロジェクト推進 【PJT例】 ・収益性を最大化させるための営業からCSにわたるプライシングデザインと組織への実装 ・事業計画/人員計画/開発計画のアライメント ・パートナー戦略 / 各種アライアンス ・M＆A企画推進
求める能力・経験
必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験5年以上 ・財務・管理会計に関する知識・スキル ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 歓迎/尚可 ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 ・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験
事業内容
『バックオフィス業務を ラクに、シンプルに。』 ジンジャーは、人事向けプラットフォームからバックオフィスプラットフォームへと進化。
企業ダイレクト 【課長クラス】海外事業のPMI・M&A関連業務
1200~1600万
日本生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■M&A：統括対象企業分析、事業戦略策定/社内検討や会議体付議に向けた資料作成/Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 ■PMI：ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整/グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）/シナジー創出可能性等の検討
求める能力・経験
【必須】 ・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること 企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 【歓迎】・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。・将来的な海外勤務への高い意欲がある人。
事業内容
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
企業ダイレクト 【課長クラス】海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務
1200~1600万
日本生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）に従事いただきます。 【業務詳細】 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 【歓迎】 ・海外子会社等の経営管理経験 ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験 ・留学・海外在住経験・将来的な海外勤務への意欲 ・金融業界でのご経験
事業内容
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
企業ダイレクト 【課長クラス】海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務
1200~1600万
日本生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)に従事いただきます。 【業務詳細】 ＜企画機能＞ ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 ＜業務推進機能＞ ・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)
求める能力・経験
【必須】 事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験/アセットマネジメント業界でのご経験/監査法人でのご経験等いずれかのご経験をお持ちの方 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 【歓迎】 ・海外子会社等の経営管理経験 ・金融業界でのご経験
事業内容
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
エージェント求人 【ポジション相談】新規事業開発/企画推進（事業責任者候補） / エムスリー
600~1200万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- リーダー
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- 事業責任者
- 幹部
- 営業
- 開発
- クリニック
- 事業推進
- 分析
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要: 当社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。 ＊配属部署（事業）・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上、決定いたします。ご希望の事業領域がある方は、応募時にその旨お知らせください。 ■事業領域 ・健康経営事業 ・コンシューマ（一般生活者/患者）向け事業 ・クリニック開業経営DX事業 ・クリニック事業継承事業 ・AI開発事業 ・フレイル事業 ■将来のキャリアプラン 配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、将来的には以下のようなキャリアプランもございます。 キャリアプラン例： ・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント
求める能力・経験
【応募条件】 ■必須条件（以下いずれかのご経験のある方） ・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方 ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方 ※医療に関する知識/経験は不要です。 ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
事業内容
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