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経営企画の求人一覧
全8,159件
エージェント求人 TOTOファインセラミックス株式会社／経営企画（経営管理・ガバナンス推進）／大分
500~800万
- 経営会議
- 事業計画
- コーポレートガバナンス整備
- コーポレートガバナンスコンサル...
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業戦略目標管理
- 経営管理体制構築
- 財務
- 財務戦略立案
- 財務予測分析
- 経営企画協業
- 経営企画部門連携
- 経営会議運営
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営会議資料作成
- 経営会議報告
TOTOファインセラミックス株式会社大分県中津市もっと見る
仕事内容
▼TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、以下の業務を行っていただきます。 【業務内容】 「経営の羅針盤」として、単なる事務管理にとどまらず、会社全体の意思決定スピードと質の向上を担っていただきます。 〈具体的には〉 ・全社戦略に基づいた事業計画の策定および各部門へのブレイクダウン ・KPI（重要業績評価指標）の設定と進捗モニタリング ・重要稟議案件の精査、リスク分析、および経営層への提言 ・投資対効果（ROI）の検証や、意思決定フローの効率化 ・経営会議・取締役会の運営（アジェンダの選定、議事録作成、決議事項の実行フォローアップ） 経営陣と近い距離で全社的な課題解決に取り組み、企業の成長を力強く牽引していただく非常にやりがいのあるポジションです。 ▼TOTOグループ共通風土 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ▼製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須条件（MUST）】 ・大卒以上 ・経営企画、事業企画、または財務や法務(ガバナンス推進)いずれかでの実務経験 【歓迎条件（WANT）】 ・製造会社における上記のご経験
事業内容
半導体製造装置用セラミック精密部品、 その他各種セラミック精密部品の製造
エージェント求人 【東証プライム】経営企画ブランディング◎半導体検査
450~650万
株式会社日本マイクロニクス東京都武蔵野市もっと見る
仕事内容
【ブランディング担当】 ・当グループは、MJCグループの経営企画戦略部の中にあり、経営戦略に基づいたグループ全体のブランド力向上を目指し、ブランディング戦略・施策・活動の企画／運営を担当 【当グループのビジョン・ミッション】 ・ビジョン ：MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる ・ミッション：企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をMJCグループ全体で共有する。 【具体的な業務内容】 ◇社外広報業務（PR） ・展示会・イベント：国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、各種コーポレートイベントの運営支援 （ブース装飾、パネル・ノベルティ・協賛広告物の作成、プレゼン資料、運営事務局との窓口） ・カタログ：会社案内・製品カタログの制作 ・ウェブ ：コーポレートサイト、採用サイト、グループ会社サイトの制作監修・運営管理 ・SNS ：グローバルで企業アカウントのSNS発信とコンテンツ制作 ・広告 ：イベント・新聞・雑誌等の広告デザイン制作 ・動画 ：会社紹介動画、リクルート向け動画制作 ・写真撮影：撮影のディレクション ・コーポレートロゴ：運営・管理 ・ブランディング戦略立案 ◇社内広報業務（インナーブランディング） ・ポータルサイト：ブランディング活動に関する社員向け情報提供 ・研修：社員向けデザインワークショップの企画・運営 ・浸透活動：企業理念、中期経営計画念など ・社内規程：策定・運営管理 ・他部署制作物のデザイン監修：社内報、記念品など ■募集背景 【募集枠：若干名】
求める能力・経験
【必須】・社外広報（PR）、社内広報、デザイン関連の実務経験（３年以上） 【スキル】 ・コーポレートブランドのコンセプト・戦略、コーポレートデザインの制作スキル ・英語でグループ会社との打ち合わせができる程度、およびSNSの英語文章を確認できる程度の英語力（TOEIC 600点以上相当） 【知識】 ・Word、Excel、PPT 【歓迎】・製造業のBtoB広報の経験 ・ウェブサイト運営に関する経験 ・SNS運用に関する経験 ・展示会・イベントの企画・運営経験
事業内容
半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売
企業ダイレクト 【経営企画/ヘルスケアカンパニーCEOの右腕】プライム上場/経営判断を支える
750~1100万
株式会社ユーグレナ東京都港区もっと見る
仕事内容
ヘルスケア事業の経営企画機能を担う「ヘルスケアカンパニー事業推進室」にて、ヘルスケアカンパニーCEOの右腕として、以下に取り組んでいただきます。 ■カンパニー全体、グループ各社の短期及び中長期の戦略策定■カンパニー全体、グループ各社の経営課題の抽出/解決策の立案/実行支援■カンパニー全体・グループ各社の経営情報の収集/予実管理・分析/Microsoft Excel・Power BIを用いた事業進捗データの見える化 ■経営陣(グループ各社取締役、Co-CEO・執行役員)との連携 ■その他経営企画業務全般 ■出張については、3-4か月に1回程を想定(グループ会社訪問等)
求める能力・経験
【いずれか必須】■事業会社での経営企画または経営管理部門での経営戦略/企画立案の経験 ■戦略または経営コンサルタントとして経営戦略/企画立案の経験 【魅力】ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自の素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。
事業内容
1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
エージェント求人 本田技研工業【47】_H_新規事業企画・サービス企画（オープンポジション）
700~1090万
- 戦略提案
- リース/レンタル
- 新規事業
- 管理職
- 提案
- データマネジメント
- 製品
- 商品企画
- マネジメント
- リーダー
- マネージャー
- パートナー
- 開発
- 販売
- ソフトウェア
- 戦略立案
- 商品企画開発
- 新規商品企画
本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県朝霞市もっと見る
仕事内容
本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。（一例） 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル（販売・アフターサービス・中古車・リースなど）における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行（データマネジメント） ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役（英語力を生かすことが可能です） 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画（英語力を生かすことが可能です） 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画（管理職） ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画（英語力を生かすことが可能です） 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー（SDV時代のソフトウェア戦略リーダー） ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー（ソフトウェア領域における市場探索～立ち上げまで） ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種（場合によっては経営系職種）をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 オープンアップグループ 経営企画
1000~1500万
- プロジェクト
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 分析
株式会社オープンアップグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【担って頂きたい役割】 ・ OPGグループの成長戦略 ・ グループ各社の事業構造等を理解して、組む相手先の候補会社のスクリーニングや、事業展開のシナリオ立案を行い、 ・ 自律的に社内外の情報収集や、関係者とのディスカッションを主導し、プロジェクト化して推進する役割を担って頂きます。
求める能力・経験
【採用の背景など】 ・ 売上1,800億円超に成長した現在、今後の拡大戦略として例えば、「技術力の高い上場企業との資本業務提携」、といった、組み方のバリュエーション拡大が必須と考えています。 ・ 定量定性の事業分析や事業理解と、論理立ったシナリオ立案に必要な、コンサル的な基礎能力を重視しています。 ・ 部署としては、資本提携の実践としてM&Aも推進するが、入社後のOJTにてキャッチアップ可能であるので、M&Aに関与した経験は特に必要とはしていません。
事業内容
エンジニア派遣事業
エージェント求人 🟣銀行領域ビジネスコンサルタント🟣これまでのご経験を活かし、金融業界に変革を起こしませんか？
800~1800万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
数あるスカウトの中でご開封いただき誠にありがとうございます。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 弊社、インフォエックスは大手・優良企業を中心に、20年以上の転職支援実績を持つ エージェントとして多くの方のキャリア形成をサポートしてまいりました。 インフォエックスでは、各企業との強いリレーションを活かし、 あなたの魅力を最大限に引き出す選考戦略を個別でご提案いたします。 コンサル・IT業界に興味をお持ちであれば、まずは情報提供だけでもさせていただくことも可能ですのでお気軽にお申しつけください。 ＜本ポジションの魅力＞ 📌 ケース面接撤廃｜事業会社出身者が挑戦しやすい選考へ刷新 40〜50代の方でも、これまで以上に門戸が広がっています。 📌 サインアップボーナス支給（入社一時金ボーナス） 採用強化に伴い、管理職クラスに対して特別ボーナスが支給されます。 📌 AI×コンサルティングの最前線で働ける パランティア、OpenAIなどとグローバル提携。 “AIを使う側”ではなく、“AIで変革を起こす側”に立てます。 📌 働き方は柔軟｜対面重視だがリモート併用可 - 午前出社→午後リモートなども可能 - 育児・介護など個別事情には柔軟に対応 📌 定年65歳｜50代からの挑戦を歓迎する文化 アクセンチュアは 定年65歳。 50代で入社し、第一線で活躍する社員が多数います。 📌 退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🟣企業名🟣 アクセンチュア株式会社 ━━━━━━━━━━ ■業務内容■ ━━━━━━━━━━ 当部門では、銀行・カード業界の経営課題に対し、戦略構想から実行までを一貫して支援するコンサルティング業務を担います。 経営戦略・事業構想フェーズにおける上流の企画立案から、DX／AIなどの先端テクノロジーを活用した業務改革・IT実行支援まで、経営・事業・デジタルを融合した変革の実現を主導します。 ■ 主要テーマ ・経営・事業戦略立案 ・DX／AI戦略・データ利活用構想策定 ・次世代バンキング構想（デジタルバンク、Web3／トークナイゼーション 等） ・営業・業務改革（法人営業改革、調達・オペレーション改革 等） ・組織・人材変革、オペレーションリスクマネジメント ・IT部門改革・IT投資戦略策定 ・グローバルオペレーション／海外拠点改革支援 ・大規模トランスフォーメーション（構想〜実行支援） ■ プロジェクト事例 ・金融戦略（Web3／Tokenization）構想策定 ・中期経営計画策定支援・事業ポートフォリオ再構築 ・AI構想策定・AIを活用した次世代バンキングモデル設計 ・Globalトランザクションバンキング推進支援 ・次世代デジタルバンク設立支援 ・デジタルモーゲージ改革構想策定・実行支援 ・法人営業改革・営業組織再構築 ・次世代金融インフラ構想・制度設計支援 ほか多数
求める能力・経験
■M+ 即戦力であること ※金融機関における企画経験またはコンサルファームでの勤務経験またはSIerでの経験を保有 ■ML9・11 ポテンシャルのある方、柔軟性のある方、成長意欲のある方
事業内容
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
エージェント求人 オープンアップシステム／経営企画（部長候補）
600~1000万
- 課題設定
- 資料作成
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- KPI設定
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 経営会議
- 取締役
- モニタリング
- 管理会計
- 分析
- 予算編成
- 対象領域 経営企画
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- プロジェクト
- 財務
- 会計
- 事業計画策定
- KPI策定
- KGI/KPI策定
株式会社オープンアップシステム東京都港区もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容： プライム上場グループ会社／ITソリューションサービス事業の当社にて、経営企画／事業企画を通じ、企業の成長を根幹から支えていただける方を募集します。 多様化する課題に向けた体制強化を目的に、ホールディングス、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。 ■中期経営計画・年度予算の策定と進捗管理 ■予算編成・管理、管理会計業務 ■経営課題の抽出・分析、改善施策の立案・実行 ■KPI設計・モニタリング、経営会議資料の作成 ■会議体運営（取締役会 監査役会 取締役会指示による経営会議） ■新規事業や投資案件の検討サポート ■部門横断プロジェクトの推進、経営層との直接連携 ■職場環境 フレックス制度を導入し日常的に運用しており、リモートワークも活用可能です。 ■部署紹介 管理部門では、経営企画、人事、経理財務、法務、総務、情報システムなど、会社運営の全てを担っております ■ポジションの魅力： ・社長や管理本部長の直下で経営を感じながら仕事ができます。 ・ここ数年でグループ内で子会社が統合しましたので、現場社員と共に企業文化やルール作りに直接的に 関われます。 ■同社の「事業概要」と「展望」 金融・製造・官公庁・交通など、幅広い業界でITを通じた課題解決を行ってきたITソリューション企業です。技術者としてお客さまに貢献する「システムエンジニアリングサービス」から、「受託開発」、「自社ソリューション開発」まで幅広く展開しています。 直近では独自技術の開発にも注力し、その集合体であるソリューションサービス『OPS Orchestra』が誕生しました。既にAIなどを活用しながらプログラムの開発期間を大幅削減する技術がリリース済みです。 今後の戦略、「AI ready」な会社を目指しています。AIが当たり前となった時代に対応し、お客さまに最大限の価値を届ける企業へと成長中。開発で言えばAIには下流工程を任せ、私たちは課題を発見して解決する超上流工程にフォーカスしています。
求める能力・経験
■必須条件 ・事業会社にて管理会計や経営企画のご経験 ・財務会計の基礎知識（PL/BSの理解） ■歓迎条件 ・上場企業（もしくは子会社）での経営企画のご経験 ・業務改善等で、他メンバーや他部門メンバーを巻き込むプロジェクトを主導したご経験
事業内容
★東証プライム上場／オープンアップグループ グループ連結：売上 1710億円/年、営業利益 16,500/年 ★2025年、経済産業省の「健康経営優良法人」認定 ・ITソリューションサービス事業 ・システムコンサルテーション事業 ・システムインテグレーション（SI）事業 └ Webアプリやスマホアプリのシステム企画・開発・導入支援 └ システム運用・保守、システム監視、サイト運営 ・システムエンジニアのアウトソーシング事業 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用管理
エージェント求人 新規事業責任者候補／年収1,000～2,000万円
1000~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 開発
- 要件定義
- 戦略提案
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。 本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。 ※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
求める能力・経験
事業戦略の構築経験 ・要件定義やプロジェクト推進の経験 ・0→1フェーズの事業またはプロダクト立ち上げ経験経験 ・経験として、下記のいずれかを満たす。 ・総合商社や事業会社における経営企画/事業開発等、企画部門での実務経験（目安：5年以上） ・戦略/経営コンサルティングファーム/投資銀行における勤務経験（目安：5年以上）
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
エージェント求人 フリマ市場で圧倒的なリーダーシップを持つ企業の第二創業期を創るコアメンバー
1000~5000万
- 事業戦略立案
- 戦略立案
- マーケティング
- 開発
メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力 専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ・歓迎する経験・スキル Fintech関連事業者での経営経験 コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見 英語環境での業務経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
事業内容
-
エージェント求人 世界中の人々の”命”を救うべく、約43兆円の市場規模に挑む、AI医療SaaSスタートアップCOO候補
1000~3000万
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 資金調達
- 事業計画
- グローバル事業展開
- 事業戦略策定
- 本部長
Ubie東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO（最高執行責任者）として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead（CEO）のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。 【情報発信について】 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
■必須スキル: 売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル: ヘルスケア・医療領域での事業経験 IPO準備・実行の経験 グローバル事業展開を主導した経験 M&A・事業投資の企画・実行経験 資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 コンサルティングファームでの戦略策定経験
事業内容
-
エージェント求人 本部長・事業責任者候補 / DMM.com
1000~2000万
- 新規事業
- 開発
- 事業推進
DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 事業/ポジションの説明 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっている。 DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている。 ▼主な経営課題 次の事業を創り続ける 新たな収益源の確立 動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業に次ぐ収益の柱をつくること。 さらにその次その次と、収益の柱になりうる事業が生まれやすくなる仕組みの定着 （投資基準なのか経営管理なのか人材育成,採用なのか組織運営なのか） 経営レイヤーへの抜擢、経営層が生まれる意図的に非連続を経験させるタフアサインメント ・個別事業の成長実現 ・再現性を高める経営管理の追求 ・本部単位の予実管理の精緻化および責任設計 ・ミドル層の強化 ・現場が育つ権限＆責任範囲の委譲 ・ボトム層の自然淘汰の促進 ・技術負債からの脱却 ・マイクロサービス化による個別事業における挑戦機会の増加 業務内容 現在、新たな収益の柱を生み出す為に、外部から有力な人材の採用を積極的に行っています。 ▼新規事業創出（事業家）できる人材 DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 新規・既存事業をスケールさせる再現性を持った経営が出来る人材 事業創出・M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営管理 マーケティング 財務・法務・人事 ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます。
求める能力・経験
必須スキル・経験 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 主要な柱を増やした 所属企業の主要事業とは全く畑の違うところだとまた素敵 事業開発の経験 事業を成長軌道に乗せた、拡張した 経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した 人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験がある 組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある 業務上の高度な専門性や、既存社員にはない突出したスキル・能力がある ▼現年収が1500万円以上の方 1500万円未満の方は選考フローが異なりますので、別のポジションにご応募ください （COO室、事業推進室へのご応募をお願いします） 配属先 CEO亀山管掌の組織、COO村中管掌の組織の中で、現場ニーズと候補者の特性に合わせて調整します。
事業内容
-
エージェント求人 Enterprise事業 事業責任者候補 / COUNTER WORKS
1000~1700万
- 請求
- 契約交渉
- 不動産資産運用
- 店舗/施設運営
- 戦略提案
- テナント誘致
- 商業施設
- 事業責任者
- ロードマップ策定
- リーシング
- 提案
- 施設運営
- 販売
- クラウド
- SaaS
- 店舗
- EC
株式会社カウンターワークス東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことを掲げて2014年に創業したスタートアップです。 商業施設／ショッピングモールはコロナ禍での日本の小売市場20％を占める「大きな流通チャネル」です。 これだけの市場を持ち、社会にも大きなインパクトを与える場所でありながら、 不動産業界は"レガシー"といった呼び方があるよう、DX化に遅れを取るなど課題も多くあります。 スタートアップの中でも不動産業界へのサービスはありますが、BtoB不動産の店舗領域に特化したサービスは多くありません。 弊社は国内唯一の商業施設を中心とした店舗スペース特化型のプラットフォームサービスとして急成長を遂げております。 ▼商業施設のビジネスモデルと課題 商業施設はテナントに場所を貸し、賃料をいただく不動産のモデルで成り立っています。 従来のテナントにとって賃料の原資は店舗売上であり、商業施設はテナントの売上とともに施設数・収入を伸ばしてきました。 その一方、日本の消費総額は直近30年ほど横ばい、オンラインストアでの消費比率が伸びており、平均的に1店舗あたりの売上は下がっています。 「従来商業施設に出店してこなかった新しいテナントを誘致することで施設に訪れるきっかけを作りながら収益を改善していくこと」が、多くの商業施設の今の経営課題になっています。 また「テナント誘致業務（リーシング）」業務はコア業務でありながらも、非効率さが残る面が多く、弊社プロダクトがそうした面を解決することで商業施設運営DXを推進します。 ▼小売／ブランド＝テナント側の課題 商業施設への出店には ・自社のブランドをまだ知らない、新しいお客さまとの出会いを作りやすい ・ターゲットの顧客層が多い場所に絞り込んで、ブランドをPR・販売促進できる ・さまざまな用途でお客さまが来店されるため、地域の方のリピート来店も促すきっかけが豊富 など、EC/オンラインにはないユニークな価値が眠っています。 そのため、ブランドにとって出店は魅力的な販売チャネルである反面、コスト面などハードルが高いのが現状です。 そこで弊社が提案する"ポップアップストア"としての出店により、商業施設への出店が叶えられます。 ▼弊社のSaaS型プロダクト 商業施設を運営するディベロッパー向けに、「テナント誘致業務（リーシング）」をオンラインで構造転換するサービスです。 このサービスは主に商業施設の以下2点の悩みを解決できるサービスです。レガシーな不動産業界のDXを推進する新しいサービスとなります。 (1) 商業施設のリーシング業務をオンライン化し、効率的な運用と新テナントとのマッチングを創出 (2) スペースの予約管理、契約手続、請求・入金管理等の附帯業務をクラウド管理 ・既に東証1部上場企業で導入をしており、業界のリーディングカンパニー複数社とも、収益改善を図るDX戦略の一つとして導入検討・交渉が進んでいます。 ▼ポジションについて SHOPCOUNTER Enterprise事業の事業責任者候補として、COOを中心とした経営陣と協働しながら事業成長に向けた意思決定と執行を担当いただきます。 ・事業戦略、戦術、ターゲット、実行プランの策定及び執行 ・事業成長を実現するための採用・組織づくり ・事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・事業におけるGTM戦略、戦術の策定及び執行
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【SaaS｜CFO直下企画｜~1800万】全社横断で事業成長とボトルネック解消を担う特命担当
1200~1800万
- 開発
- M&A支援
- M&A対応
- プロジェクト
- 事業計画
- アライアンス
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業戦略目標管理
- 事業推進
- 事業構想
- PL計画策定
- 予算計画
- 人員管理
- 人員計画作成
- 人員計画策定
- SaaS
- 予算策定
- 予算管理
- 戦略立案
- 管理会計
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 ・CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 ・複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 ・そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 ・事業生産性の改善 ・事業計画・人員計画・開発計画のアライメント ・未来組織図と採用戦略のアップデート ・組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 ・M&A、アライアンス案件 など
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 ・財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: ・全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 ・M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: ・強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 ・経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 ・SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
-
企業ダイレクト 東京【海外事業統括】管理職候補/ニッチ業界トップシェア
800~1000万
株式会社ＴＥＩＫＯＫＵ東京都中央区もっと見る
仕事内容
[入社直後のテーマ] 海外現地法人を統括管理するための現状把握と課題の抽出、分析 グループビジョン達成に向けたグローバル戦略の策定 [担当いただく業務] ・海外現地法人事業・経営・ガバナンス管理 ・海外マーケティング、海外事業戦略立案 ・業務の標準化と後継人材の育成 【変更範囲】：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】海外赴任経験、海外現地法人経営・ガバナンス管理経験、海外マーケティング、事業戦略立案経験、語学力(TOEIC800点以上) 【歓迎】産業向け機器製造販売会社勤務経験、業界知識 【当社の魅力】主力製品のキャンドモータポンプは、世界シェア40%、国内シェア60%を誇り、オーダーメイド生産によってお客様の多様なニーズに応えています。経営方針としての海外事業の一層の拡大に取り組んでおり、世界を舞台に活躍することができます。 【キャリアステップ】入社当初は管理職クラスですが、ゆくゆくは部長等として活躍されることを期待しています。
事業内容
■キャンドモータポンプ(※)等の製造・販売、定量ポンプ製造・販売 ※ポンプとモータが一体型となった完全無漏洩が特徴のポンプ
エージェント求人 【東京】戦略企画(海底ケーブルシステム）
680~1200万
日本電気東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 1.戦略情報の統合分析: 競合他社、業界動向、および主要顧客（OTT/ハイパースケーラー、通信キャリア）の動向を多角的に収集・分析し、戦略を立案します。 2.戦略実現のための体制・プロセス構築: 海外現地法人やパートナーを含めたグローバルな戦略実行体制を構築し、必要に応じて既存プロセスの改定を推進します。 3.事業体質の改善活動: 市場競争力を維持・向上させるための体質改善活動を企画・実行し、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを追求します。 【関連URL】 海洋システム事業部門 紹介ページ 【ポジションのアピールポイント】 世界トップクラスの事業に貢献: 国際通信の99％を担う海底ケーブル市場において、NECの世界最先端技術をハイパースケーラーに提供することで、グローバルなデジタルインフラの未来を創造する最前線に立てます。 戦略的パートナーへの転換: 従来のベンダーという立ち位置を超え、顧客の経営戦略に深く関与する「ソリューションパートナー」としての役割を担い、事業の変革を牽引する重要なポジションです。 2025年4月の組織改正により、当事業は航空宇宙・防衛事業を担うエアロスペース・ナショナルセキュリティ ビジネスユニット傘下となり、安全保障上の重要基幹インフラを開発・提供する事業として実行体制を強化し、実現していきます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 週3回程度を出社推奨としている 玉川事業場にサテライトオフィスあり、利用可能 【事業・組織構成の概要】 NEC海底ケーブル事業は、世界トップ3サプライヤーの一角として、60年以上の歴史と40万キロメートルに及ぶ敷設実績を有しています 。当事業は、光海底ケーブルや関連装置の製造から、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できるトータルソリューションプロバイダーです 。 近年、世界のインターネットトラフィックの3分の2以上を占めるハイパースケーラー（OTT）が海底ケーブル敷設の主要な牽引役となっており 、この市場変化に対応するため、新たな戦略・事業開発職のポジションを創設します。
求める能力・経験
プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下のすべてを満たすこと 戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。 グローバル・ステークホルダー・マネジメント: 海外現地法人や、文化・商慣習の異なるパートナー企業との交渉・利害調整能力。 英語力: 専門的な議論、タフな交渉、および経営層への提言が可能なレベル （目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）。 主任の場合 【MUST】 以下のすべてを満たすこと 戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。 プロジェクト・マネジメント能力: 複数の部門や国をまたぐタスクの進捗管理および、実効性のある業務プロセスの設計・ドキュメント化能力。 ビジネス英語: 海外拠点や調査会社との日常的なやり取り、英文レポートの作成能力（目安：TOEIC 700点以上）。
事業内容
-
エージェント求人 【東京】Gr全社におけるLumada事業の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)
780~1030万
日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定 ・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進 ・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行 ・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する 【職務詳細】 各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、日立横断で取組む事業モデルの選定＆推進いただきます。 2025年度より日立はLumada事業の1つである”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、今回採用する方においても、まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。 具体的には、各セクタ、BUにおいて新事業創生を進めるにあたり、本ポジションが課題抽出及び、解決に向けた提案を行います。 BUごと、テーマごとにより課題は様々なため、具体的にお任せする案件は選考を通じて決定しますが 課題解決に向けて、グローバルにおけるビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンス、AI活用基盤、セキュリティ等)や 競合・市場データ分析なども対応いただきます。 案件規模により対応人数は異なりますが、1案件当たり上長・部下の合計3－4名で対応します。 業務上、本社コーポレート部署や、各BUはもちろんのこと、AICoEやサイバーCoE含めた経営層とも密に連携いただきます。 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ●日立の幅広い事業分野を理解し、大きな事業構想、事業戦略を考えることができるポジションです。 ・海外を含む日立のビジネスユニット、グループ会社とコミュニケーションを取りながら、BUの強みを掛け合わせBU横断でさらに新しい価値を生み出す事業創生を推進します。 ・日立の総合力を実感するとともに、これまでの専門性を活かしながら、幅広い視野を獲得することができます。 ●業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。 ・Lumadaは、データとデジタル技術を活用して、お客様や社会の課題を解決する価値を提供することで、社会イノベーションを実現するための推進力です。 ・持続可能な社会、ハーモナイズドソサエティの実現に向けて、日立として取組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ●施策を立案し、それを自ら推進します。 ・より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。 ●経営層や、経営企画、経理、広報、IRと意見交換しながら事業戦略を検討することができます。 ・役員クラスの方々、各ビジネスユニットのLumada事業推進責任者、関連部門の方々とのコミュニケーションの場が多くあります。 ・経営視点を含め多面的な視点、また、高い視座からの課題発券・解決能力を身に付けることができます。 ➡ 他BU含めて、全社を見れるポジションだからこそ、本ポジションでの成果や経験をもとに、自らの適性やキャリア志向に応じ、日立グループ全体の事業企画、経営企画など幅広いキャリアパスが展望できます。 【働く環境】 ①本部約25名のうち9名で構成される部に所属します。担当業務は上長、部下の合計3-4名での推進を想定しています。部員各自のバックグラウンドは異なっており(営業/エンジニア/キャリア入社者等)、各人が強みを生かし、互いを助け合いながら、チームで成果を成し遂げるよう日々協力しています。 ②経営命題に対する解くべき課題は多岐に渡るため、チーム内外の関係者と協力して一つの業務を遂行します。メンバー間で高頻度でフランクな意見交換をしながら、チームで働く場合が多いです。出社と在宅勤務を併用しながら柔軟な働き方を実施しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
以下の(1)および(2)の両方を満たす方： (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方：目安3年以上 ・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方 ・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方 (2)ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC 800点以上)
事業内容
-
企業ダイレクト 【経営企画スタッフ】第2創業期収納サービス/物流DX/フルリモート/第二新卒歓迎
500~600万
株式会社サマリー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
各種経営運用を着実に遂行しながら、事業成長につながる論点の整理と意思決定支援を担っていただきます。数値や事業構造、現場の実態を踏まえ、経営判断に必要な材料を提示する役割です。 ・事業計画（中期・単年度）の策定・半期アップデート ・KPI設計・見直し、予実モニタリング・分析 ・経営層及び株主向け経営レポート作成・報告 ・取締役会/経営会議のアジェンダ設計・決定事項の整理 ・ガバナンス・コンプライアンス体制構築と運用 ・全社横断及び社長直轄プロジェクトマネジメント
求める能力・経験
【必須】・社会人経験（目安：第二新卒～） ・数字を扱うことへの抵抗がないこと（集計・比較・要因分解などを学びながらやれる） ・基礎的な論理的思考力 ・財務・会計の基礎知識（PL/BS/CFの構造と主要科目・用語を理解している） ・Excel/スプレッドシートの基礎スキル（四則演算、基本関数、表の整形）
事業内容
サマリーポケット事業(スマホ収納サービスの運営)
エージェント求人 ★東証プライム上場企業の経営企画★〜 1300万円／働きがいのある会社ランキングベストカンパニー
600~1300万
- 予算管理
- 資料作成
- 予算計画
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- KPI設定
- M&A支援
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 政治/政策
- バリューアップ/モニタリング
- 予算策定
- IR
- デューデリジェンス
- 新規事業
- 事業計画
- ステークホルダーとの対話
- ソーシング
- 財務
- アドバイザリー
- 会計
- 監査
ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
CFO直下のポジションにて、以下の業務を裁量を持ってリードしていただきます。 ・経営戦略の策定と実行推進: 全社および事業ごとの中期経営計画の策定、KPI設計、予実管理、予算策定プロセスを通じた各部門への浸透・実行支援。 ・成長戦略の推進: 新規事業の事業計画立案サポート、M\&Aにおけるソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス統括、PMIの実行支援。 ・IR戦略・資本政策の立案と実行: エクイティストーリーの構築、決算説明会資料や統合報告書等の高度なIR資料の作成。 ・ステークホルダーとの対話: 国内外の機関投資家、アナリスト、株主との建設的な対話（エンゲージメント）の実施と、そこから得られたインサイトの経営層へのフィードバック。 ・グループガバナンス: グループ会社の経営状況モニタリング、およびデータに基づく戦略的な提言。
求める能力・経験
監査法人、FAS、またはコンサルティングファーム等での財務・会計アドバイザリー経験
事業内容
-
エージェント求人 アグリペディア【農業流通スタートアップ 執行役員候補・1200万円】
700~1200万
- 資金調達
- 購買/調達
- 戦略立案
- 取締役
- リーダー
- 戦略提案
- KPI設定
- 新規事業
- バリューアップ/モニタリング
- 提案
- 株式
- 社長
- モニタリング
- 事業計画
- 執行役員
- 中期経営計画策定
- 人事
- 財務
- 経理
- 翻訳
- 内部統制
アグリペディア株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
▼募集背景 アグリペディア株式会社は「社会変革を、農家とともに。」というミッションを掲げて、 農業界の課題解決に取り組んでいます。これまでに累計約13億円の資金調達を実施しているスタートアップ企業です。2021年10月より開始したメイン事業（農産物流通）が取引数・売上高ともに右肩がりで伸びている中、さらなる非連続成長を実現すべく、事業部門を牽引する執行役員・取締役候補を募集します。 現在、事業の拡大に伴い、経営と現場執行を接続し、戦略策定から実行までをリードする仲間を探しています。社長とともに事業戦略を描き、10億〜50億円規模の事業意思決定をリードできる方を求めています。 ▼事業ビジョン アグリペディアは、9兆円規模の農産物流通マーケットにおいて、取扱高1兆円を担うリーディングカンパニーを目指しています。 急成長フェーズにおいて、事業の非連続成長を実現するためには、経営と現場をつなぐ実行力あるリーダーの存在が不可欠です。複数事業の拡大に伴い、戦略的な意思決定とハンズオンでの実行支援が求められています。 アグリペディアの次なる飛躍を事業面から支え、経営陣とともに未来を描ける執行役員・取締役候補を求めています。 ▼業務内容 ビジネス事業部の執行役員・取締役候補として、事業戦略の策定から実行までを担っていただきます。社長と連携しながら、事業の意思決定と現場推進をリードしていただきます。 ・事業戦略の立案と実行推進 ・複数事業の成長戦略の策定と実行支援 ・経営陣との連携による意思決定支援 ・事業部門のKPI設計・モニタリング・改善提案 ・新規事業・サービスの企画・立ち上げ ・組織体制の設計・人材育成 ・社内外ステークホルダーとの連携・交渉 ・事業計画の策定と予実管理
求める能力・経験
【必須スキル】 上場・財務戦略の実務スキル ・上場準備や上場企業での実務経験 ・財務戦略の立案・実行、PL/BS/CFの横断的管理 事業計画の設計・実行力 ・中期経営計画を策定し、実行に落とし込むスキル ・戦略を具体的なKPIや業務プロセスに展開する力 意思決定・利害調整力 ・社内外・部門横断での利害調整 ・スタートアップでの役員経験を活かした実践的な意思決定力 【歓迎スキル】 経営管理・管理部門統括スキル ・経理・法務・人事など管理部門の統括経験 ・組織全体のガバナンスと内部統制をリードする能力 経営陣・ステークホルダー対応力 ・経営陣との連携や意思決定支援 ・取締役会・株主への説明力（社外要求を社内KPIに翻訳する力）
事業内容
-
エージェント求人 Strategyチーム / ログラス
~1200万
- 予算策定
- 予算計画
- M&Aアドバイザリー
- 戦略立案
- M&A対応
- マネジメント
- マーケティング
- アライアンス
- 担当者
- マネージャー
- 売上拡大
- 株式
- 財務
- 営業
- パートナー
- 記事執筆
- クラウド
- SaaS
- 執筆
- 分析
- 予算管理
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 会計
- 事業計画
- 事業戦略策定
- 開発
- 定性分析
- コンサルティング業務
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集背景 経営管理SaaS「Loglass」を展開する弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、「全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き(≒戦略の策定)、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること(≒戦術の実行支援)」の重要性は日に日に高まってきており、経営戦略部がその舵取りを担っております。 この度、その中でも特に「戦略の策定」を中心として担っていただく方を募集することになりました。 ■チームのミッション 経営戦略部のミッションは「経営陣とともに、自社ミッション及びT2D3成長の実現に向けた事業・組織戦略を立案し、その実現を主導する」です。 「自分たちが経営陣に成り代わって株式会社ログラスを経営するのだ」という気概で経営レベルのイシューに向き合いながら、「事業・組織の拡大に向けた戦略の立案（Strategy）」と「各部署と連携した各種オペレーションの構築・実行支援（Growth）」を担っていきます。 短中期の経営の担い手として、自社ミッション及び事業目標の達成に向けて経営上重要なイシューであれば、自ら提起し、その検討・推進主体になれる裁量も与えられています。 「高い目標を掲げ非常に早いスピードで成長する企業の経営の舵取りをしてみたい！」という方にとって、スタートアップの成長フェーズを経験しながら、自身をレバレッジして強い事業・組織を創っていけるポジションではないかと考えています。これまでのご経験、および、入社後のご活躍に応じて、将来的には組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定しています。 弊社ミッションにも掲げている”良い景気”の実現に向け、あらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていこうという強い志を持った方にぜひお越しいただきたいです。 ■具体的な業務内容 全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています 【業務内容例】 ◎全社戦略 ・中長期での全社戦略（含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など）の策定と実行計画への落とし込み ・事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み ◎セールス領域 ・セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理 └ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け └売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援 └営業生産性向上に向けた施策検討/実行 等 ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行 ◎マーケティング領域 ・マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案 ・各種マーケKPIの管理/PDCA支援 ・広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討（及び担当者と連携した実行） 等 ◎企業アライアンス領域 ・セールスアライアンスの実行 ・資本業務提携案の構築・実行 ・M&Aの検討・実行 ■求める人物像（マインド） ・過去の経験/成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても、冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる
求める能力・経験
■要件 MUST 下記スキルのいずれも満たす方 ・仮説をもとに社内に散らばった情報を収集し、定量/定性分析を元に、示唆出しが行える ・事業と組織を俯瞰/横断しての課題解決やプロジェクト推進が出来る ・上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方 └戦略コンサルティングファームでの業務経験：3年以上 └事業開発(Bizdev)もしくは事業企画経験：3年以上 └プライベートエクイティファンドでの業務経験：2年以上 WANT ・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定経験 ・経営企画業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ・戦略/IT/業務コンサルティングの経験 ・簿記/会計士、証券アナリスト等の資格
事業内容
-
企業ダイレクト 【潟上市／転勤無し】経営企画部門の課長候補／賞与実績5.2ヶ月／年間休日126日
650~790万
秋田ＤＮライティング株式会社秋田県潟上市もっと見る
仕事内容
事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析／業務効率化の推進／内部統制の整備運用／その他付随する業務 ★将来の管理職候補を求めています！ ■当社はDNライティング(株)の製品のうち約90%以上を生産しています。 ■カスタムメイド体制を確立することで多様化した顧客ニーズに答えるきめ細やかなサービスを実現しています。 ■国内自社工場で生産することにより「安定した品質レベル」「お客様ニーズに合致したカスタマイズ対応」「短納期対応」の3点が同時に実現可能となっています。
求める能力・経験
【必須】経営企画の実務経験をお持ちの方（製品分野は不問） 【当社の魅力】★有休申請の承認実績は100％！積極的に休暇を取れる環境です★福利厚生充実！ワークライフバランスも抜群 ◆UIターン歓迎！遠隔地採用補助(家賃補助)あり 家賃補助や契約時の初期費用会社負担など詳細は下記[福利厚生備考欄]にて ◆プライベートも仕事も両方充実可能！ 有給取得率75%以上！年間休日127日,土日祝休,長期連続休暇あり…等 ◆プライム市場上場Gのため大手企業並みの福利厚生が充実◎
事業内容
照明器具及び関連部品の設計・製造・販売
エージェント求人 株式会社クラビズ/グループ会社CEO候補
700~1200万
株式会社クラビズ岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社は現在、年商8億円規模から10年で100億円企業への成長を目指し、既存事業の拡大に加え、新規事業・グループ会社の立ち上げを積極的に進めています。 その中で、グループ会社の経営や新規事業会社のCEOとして事業を牽引するリーダーを募集します。 事業戦略の立案から組織づくり、収益化までを担う、経営者ポジションです。 【仕事内容】 グループ会社または新規子会社の経営全般をお任せします。 ・中長期経営戦略の立案と実行推進 ・新規事業・投資案件の企画、事業性評価、実行管理 ・予算策定・KPI設計・モニタリングとPDCA運用 ・資本政策・資金調達（金融機関・投資家対応） ・M&Aの検討・デューデリジェンス・PMI対応 ・組織・人事戦略（評価制度、報酬制度、ガバナンス設計） ・パートナー企業との提携 ・クラビズグループとのシナジー創出 変更の範囲：企業の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・事業責任者経験 ・部門責任者経験 ・起業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・営業組織のマネジメント経験 【歓迎】 ・P/L責任を持った経験 ・スタートアップ経験 ・マーケティング経験 ・EC・IT業界経験 ・組織立ち上げ経験
事業内容
■クラビズはクリエイティブを重視する会社です 「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。
エージェント求人 COUNTER WORKS｜Enterprise事業 事業責任者候補
800~1700万
- 戦略立案
- 事業責任者
- 商業施設
- 営業
- クラウド
- SaaS
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- マネジメント
- コンサルティング業務
- Web/ITサービス
- 生産性改善
COUNTER WORKS東京都港区もっと見る
仕事内容
日本の小売市場において約20%という巨大なシェアを占める商業施設。その膨大な流通を支えながらも、いまだアナログな慣習が根強く残る「商業不動産」という巨大なレガシー領域に、テクノロジーで楔を打ち込むのがCOUNTER WORKS社です。同社が展開する「SHOPCOUNTER Enterprise」は、商業施設のリーシング業務をオンライン化し、スペースの価値を最大化させるVertical SaaSとして、業界の構造そのものを書き換えようとしています。今回募集するのは、この成長事業の舵取りを一任される事業責任者候補です。COOをはじめとする経営陣と肩を並べ、新たな商いのインフラを社会に実装する、極めて難易度と希少性の高いポジションです。 ▼ 1. 本ポジションの醍醐味：経営陣と共鳴し、巨大市場の「OS」を再定義する 事業責任者候補として、事業戦略の策定から実行、組織づくりまで、事業運営に関する全方位的な裁量が与えられます。対象となるのは、日本経済の基盤であるリテール・不動産業界です。単なる業務改善ツールの提供に留まらず、商業施設のビジネスモデルを「場所貸し」から「価値創出のプラットフォーム」へと進化させる、ダイナミックな挑戦が可能です。 ────── ・COO直下で、経営的視点から事業のグロースを牽引する経験ができます ・Vertical SaaS特有の深い業界理解に基づいた、本質的なプロダクト成長に携われます ・GTM戦略の立案から組織設計まで、ゼロから一を創り上げる手触り感があります ────── ▼ 2. ミッション：商業不動産DXのリーディングカンパニーとしての地位を確立する ミッションは、国内唯一の店舗スペース特化型プラットフォームとしての優位性を活かし、エンタープライズ領域における市場シェアを圧倒的なものにすることです。レガシーな業界ゆえの導入ハードルを突破し、SFA/CRMの運用定着までを見据えた深いカスタマーサクセスを実現することで、商業施設運営の新たなスタンダードを構築することが求められます。 ────── ・事業およびプロダクトロードマップの策定と、確実な執行を担います ・エンタープライズ顧客に対する啓蒙型営業を推進し、業界全体のDXを加速させます ・事業成長を最大化させるための、強固な組織基盤の構築と採用に責任を持ちます ────── ▼ 3. 実績と抜擢文化：東証プライム企業への導入が証明する、プロダクトの信頼性と成長性 同社のプロダクトは、すでに東証プライム上場企業をはじめとする業界のリーディングカンパニーに導入されており、収益改善の鍵として高い評価を得ています。スタートアップでありながら、大手ディベロッパーと対等に渡り合う実力と信頼を兼ね備えています。また、結果を出す個人を積極的に登用する文化があり、年齢やキャリアに関わらず、事業の根幹を担うポストへの抜擢が日常的に行われています。 ────── ・業界トップクラスの企業との交渉が進む、確かな市場ニーズが存在します ・ポップアップストアという新市場を創出した、先見性の高いビジネスモデルを持っています ・数字とデータに基づいた仮説検証を重んじ、合理的かつ迅速な意思決定が行われる環境です ────── ▼ 4. 報酬・キャリアパス：事業責任者から経営陣へ。PropTech領域の第一人者としての市場価値 このポジションでの経験は、事業責任者としての実績に留まらず、将来的な経営参画やCXOへの道に直結しています。不動産×ITというPropTech領域において、エンタープライズ向けのVertical SaaSを成功させたという実績は、今後のキャリアにおいて計り知れない資産となるはずです。市場変革の先駆者として、自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ────── ・事業の成長角度に連動した、競争力のあるインセンティブと評価を得られます ・事業責任者としての実績を経て、経営の中核へと昇り詰めるパスが開かれています ・リテール・不動産・ITが交差する領域で、唯一無二のキャリアを形成できます ────── ▼ 会社概要 ────── COUNTER WORKS社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことをミッションに掲げる2014年創業のスタートアップです。店舗スペース特化型のプラットフォーム「SHOPCOUNTER」や、商業施設特化型のSaaS「SHOPCOUNTER Enterprise」を展開しています。不動産業界特有の非効率なリーシング業務や管理実務をクラウド化し、オンラインとオフラインが融合する新しいリテールの形を創造しています。 ──────
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 ▼求める人物像 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 SmartHR【SaaS領域企画推進・1800万円 ※リモート可】
1200~1800万
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A対応
- プロジェクト
- 事業計画
- アライアンス
- 開発
- 会計
- 財務
- 管理会計
- SaaS
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仕事内容
■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、 さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、 および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、 全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など #### 参考情報 - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b)
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
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エージェント求人 子会社社長候補【正社員 / 03 / Biz】 / UPSIDER
800~1000万
- 新規事業
- プロジェクト
- 課題設定
- 購買/調達
- 資金調達
- 事業責任者
- 社長
- 請求
- 営業
- アライアンス
- SMB
- 経理
- 取締役
- 融資
- マーケティング
- ローン/融資
- 執行役員
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仕事内容
【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■歓迎スキル: ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方
事業内容
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