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経営企画の求人一覧
全8,504件
エージェント求人 BLJ/マケクリ｜クリエイティブディレクター
576~864万
- プロジェクト
- クリエイター
- デザイン
- Figma
- 制作
- デザイナー
株式会社ボーダレス・ジャパン福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【ボーダレス・ジャパンについて】 ボーダレス・ジャパンは、「ソーシャルビジネスで世界を変える」社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。貧困・環境・教育・地方の過疎化など、さまざまな社会問題を解決する50の事業を世界14ヵ国で展開しています。（2025年12月時点） 2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。 【会社概要】 ・株式会社ボーダレス・ジャパン ・設立：2007年3月 ・代表：田口 一成 ・メンバー数：5名（クリエイティブスタジオのみ、2024年11月現在） ・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点) ・所在地： ＜福岡本社＞ TEL : 092-791-4120 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F ソーシャルベンチャーPARK福岡 ＜東京オフィス＞ TEL : 03-5227-6980 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F ＜福岡多の津オフィス＞ TEL : 092-292-5791 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4-14-1 ◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/ ◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/ 【募集背景】 ボーダレスはこれまで50を超えるソーシャルビジネスを立ち上げてきました。しかし、社会課題を「事業として成立させる」だけでは本質的なインパクトは生まれません。 プロダクトやサービスが“選ばれ続ける”こと。 社会に希望の連鎖をつくり出すこと。 その起点となる「クリエイティブ」の力が、今まさに求められています。 ボーダレス・ジャパンでは、デザイナーが企画〜制作まで一貫して担い、事業家と最前線で創り上げる体制を続けてきました。 しかし以下2つの挑戦が進む現在、ブランドの統一感と質の向上をリードする“クリエイティブディレクター” の必要性が高まっています。 ① ソーシャルビジネスから「ソーシャルエンタープライズ」へ拡張 非営利組織や自治体との連携が増える中、ボーダレス自身のブランドの見せ方を再構築し、社会に対して一貫性あるメッセージを届ける必要があります。 ② “誰もが知るソーシャルビジネス” の創造 LIBをはじめ、プロダクトやサービスを生活者の身近な存在へ育てる段階に入りました。社会的価値をどう伝えるか、ブランド体験をどうデザインするかが、インパクトを大きく左右します。 今回求めているのは、事業を深く理解し、ブランドの核を定義し、社会に広く伝わるクリエイティブを共に創る仲間です。 【職務内容】 ボーダレス・ジャパンの多様な事業・ブランドの世界観設計から、企画・制作ディレクションまでを統合的に担うポジションです。 ▼ 主な役割 ・新規事業のクリエイティブ戦略・ディレクション ・既存事業のブランド再構築／世界観統合 ・企業全体のコーポレートブランディング戦略立案・実行 ・マーケティング／PRと連動したクリエイティブ開発 ・デザイナー・フォトグラファー・映像・空間等のクリエイターのディレクション ・プロダクト・空間・ビジュアルを横断したUX/世界観づくり ・撮影ディレクション（構成・現場進行・ビジュアル品質管理） ▼ 担当業務の例（実績） ・エシカルブランド LIB のブランド全面リニューアル （名称／ロゴ／店舗体験／空間／販促／WEB など） ・ハチドリ電力のサイトリニューアル・販促物一式 （ターゲット選定〜トーン＆マナー策定〜デザイン）
求める能力・経験
・事業会社または制作会社での デザインまたはアートディレクション経験（3年以上） ・WEB／販促物／SNS／スチール／動画／プロダクト／空間など、複数領域にまたがるクリエイティブディレクションの経験 ・社内外のクリエイター（デザイナー、フォトグラファー、空間デザイナー等）をディレクションした経験 ・Figma（もしくはXD）、Illustrator、Photoshop など主要ツールの利用経験 ・サービスの課題や目的を理解し、ユーザー視点に立って、適切に情報設計ができるスキル ・仮説を立てて、プロジェクトを実行・遂行できるスキル ・事業会社など、クライアントと直接プロジェクトを進めた経験がある ・複数のプロジェクトを同時に行なったことがある
事業内容
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エージェント求人 早期の入社希望！◇経営企画職◇長期収載医薬品販売企業〈業績好調！定年無し/西新宿勤務/WLB◎〉
800~1200万
LTLファーマ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
〈勤務地〉東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F ※アクセス：東京メトロ丸の内線〈西新宿3分〉〈JR他新宿駅13分〉 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 〈転勤〉無し ◆定年制はありません◆ ◇配属部署：社長室 経営企画・PMI(Post Merger Integration) ◇ポジション：マネージャー（部長クラス） ◇雇用形態：正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ◇組織風土 少数精鋭な組織ですので、風通しが非常に良いです。上下関係もフラットで、代表又は執行役員への提案も活発に行われており、ある程度の裁量権を持って、闊達に意見交換が可能な環境で就業が出来ます。 ◇募集背景： 体制強化による募集(増員)です。 〈業務内容〉 ◇経営企画・管理会計業務 ・全社および製品別の年度予算策定、および中期経営計画のローリング支援 ・月次の予実分析（P/L、キャッシュフロー）の実施と、乖離に対するアクションプランの提示 ・経営層（CFO/CEO）向けダッシュボードの構築および経営会議資料の作成 ◇PMIおよび投資管理 ・買収完了前後の統合計画（100日プラン等）の策定、およびシナジー発現に向けた進捗管理 ・外部アドバイザー（会計事務所等）のコントロール、およびDD・財務モデリングの結果を経営判断に資する形に要約・報告 ◇クロスファンクショナルなプロジェクトリード ・買収製品のオペレーション移行における、薬事・SCM・営業部門等との利害調整および課題解決の推進
求める能力・経験
〈経験・スキル〉 ◇大卒以上 ◇プロジェクトマネジメント能力 複数のステークホルダーが関与する複雑なプロジェクトを、自らオーナーシップを持って完遂した経験(年数不問) ◇財務・会計リテラシー P/L, B/S, C/Fの三表のつながりを理解し、価値評価・管理会計的な視点(管理指標の設計など）から事業分析ができる能力 〈歓迎〉 ◇プロフェッショナルサービスでの実務経験 戦略コンサルティングファーム、FAS（財務アドバイザリー）又はプロジェクト型組織の経営企画部、FP&A等での実務経験（3年以上） ◇ヘルスケア・製薬業界に関する知見、または規制産業での業務経験(年数不問) ◇事業会社での経営企画、または財務企画の実務経験(年数不問) ◇ビジネスレベルの英語力、および高いExcel/PowerPointスキル
事業内容
医薬品の製造販売および輸出入〈長期収載品に特化した医薬品製造販売〉
エージェント求人 《ビジネスプロデューサー》アジアNo.1成長ファーム/CEO直下で経営を担う少数精鋭ポジション
600~1000万
- マーケティング
- プロジェクト
- 戦略立案
- 課題設定
- 企画立案
- コンサルティング業務
- 人事
- 開発
- 営業
- 組織開発
- 導入支援
- 法人営業
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 CEO直下の少数精鋭組織「Business Producer」として、営業・採用・人事・マーケティングなど複数領域を横断しながら、事業成長および組織拡大を一気通貫で推進いただくポジションです。大企業の経営層とも直接折衝し、数十億規模の案件創出から採用・組織づくりまで幅広く担い、経営そのものに深く関与していただきます。 【業務内容】 ・営業戦略の企画立案および大手企業（役員クラス）との折衝・案件獲得 ・採用・人事戦略の設計および一気通貫での採用活動の実行 ・マーケティング施策の企画・実行による事業グロース推進 ・CEO直下での経営課題の抽出および改善施策の企画・実行 ・営業・採用・組織開発を横断した事業成長プロジェクトの推進 【ビジョン・コンサルティンについて】 ビジョン・コンサルティングは、戦略・業務・ITの各領域においてコンサルティングサービスを提供する急成長ファームです。DX推進や業務改革、システム導入支援などを通じて大手企業の課題解決を行い、グローバル展開やAI・データ領域にも注力しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・正しい日本語を適切に使用できる方 ・自ら課題を発見し、継続的に知識・スキルの向上に取り組める方 ・困難な状況でも粘り強く取り組み、成果創出に向き合える方 ・周囲を巻き込みながら、信頼関係を構築できる方 ・成長のためのフィードバックを積極的に受け入れ、即座に行動に移せる方 ・目標達成に強いコミットメントを持ち、最後までやり切る意志のある方 【歓迎条件】 ・法人営業経験者 ・人材AGT出身者（CA/RAは不問） ・経営企画部経験者 ・IT業界経験者 ・現職で受賞歴がある方(MVP/トップセールス/昇進等) ・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEIC900点/TOEFLiBT100点以上等)
事業内容
戦略コンサルティング 業務コンサルティング ITコンサルティング AIコンサルティング システムインテグレーション 新規事業開発
エージェント求人 ◢◤博報堂◢◤広告の先にある「顧客体験」をデザイン。博報堂グループの技術と知見で挑むデータ活用
710~1130万
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務概要 顧客が保持する大量かつ多様なデータを活用したマーケティング施策の実現に向けて、データ基盤およびデータ分析業務のデザイン、高度なマーケティング施策の立案から実行までの支援をお任せします。 ■具体的には 顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行いCDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入を弊社テクニカルチームと一体となって推進します。 また、各ツールの導入だけでなく、デジタルマーケティングの専門家として課題に応じたデータ分析・活用の提案やマーケティング施策の立案・実行・効果検証を顧客と共に推進します。 ■Hakuhodo DY ONEについて Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。
求める能力・経験
社会人経験3年以上 データを活用したマーケティング戦略立案・実行支援経験
事業内容
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エージェント求人 【KDDI】DS301_経営企画＜AI事業戦略・推進担当＞
514~949万
ケイディーディーアイ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
これまでのご経験や志向を踏まえ、下記の業務の中から複数を担当していただきます。 ■メイン業務（以下いずれかを中心に担当） ・KDDIグループのデータ/AI関連事業における中長期戦略・事業戦略の立案・推進 ・事業部門と連携した戦略の実行支援（業務提携、パートナリング、投資検討を含む） ・全社横断でのデータ利活用推進/データマネジメント戦略の策定および実行推進 ■上記に加えて担当いただく業務 ・データ・AI関連子会社における事業拡大支援 ・データ・AIに関する新規事業の市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討 ・提携候補企業・スタートアップ等との交渉・アライアンス推進 ・経営層への提案資料・報告資料作成およびレポーティング ・戦略実行の進捗モニタリングおよび改善提案 ◇魅力・アピールポイント AIをはじめとするデジタル技術は社会や産業のあり方を根本から変えつつあり、KDDIはその変革をリードし、新たな価値を創出していくことを目指しています。 配属予定組織では、データ・AI事業を中心とした戦略立案から実行まで、経営の中枢に近い立場でダイナミックに事業を動かす経験ができます。 事業部とともに新規事業を形にし、外部パートナーとのアライアンスを推進するなど、多様なチャレンジを通じてご自身のスキルを大きく伸ばせる環境です。 社会を変える大きなうねりの中で、自らのキャリアをさらに進化させたい方のエントリーをお待ちしています。
求める能力・経験
◇必須の経験・スキル ・事業戦略/経営企画/コンサルティング等における戦略立案（3年以上） ・AI/DX分野の知見、または技術トレンドに基づく事業企画 ◇あると好ましい経験・スキル ・部門横断的なプロジェクト推進スキル ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル ・データ・AI活用事業における新規事業立ち上げ経験 ・データ分析/データ基盤構築の実務経験（BIツール・Python等） ◇求める人物像 ・新しい事業領域における可能性を見出し、スピード感を持って実行に移せる方 ・社内外との関係を構築し、柔軟かつ戦略的に物事を進められる方 ・論理的思考力と実行力を兼ね備えた方
事業内容
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エージェント求人 戦略コンサル◤pragmateches◢MBB出身創業×DX・新規事業×CxO直下｜リモート可
年収非公開
- M&A対応
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 解析結果評価
- M&Aアドバイザリー
- プロジェクト
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- 開発
- M&Aコンサルティング
- パートナー
- 業務設計
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略立案
株式会社pragmateches東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・MBB（マッキンゼー等）出身のパートナーが2023年に設立 ・東証プライム上場の大企業向けに戦略策定や経営参謀などを展開 ・前年比で400％の売上・黒字を達成し、日本のトップへ急成長中 ・コンサルに加え、自己資金でのPE事業やAI事業など多角化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題に対し、実行まで伴走する戦略コンサル ・事業戦略や中期経営計画の策定、新規事業開発やM&A戦略立案 ・CxOクラスと連携し、構想から実行まで一気通貫での現場伴走 ・AIや最先端テクノロジーを活用した業務設計および導入の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・東証プライム大企業への戦略策定、経営参謀、オペレーション変革 ・成長可能性の高い企業を買収し経営層を出向させるバリューアップ ・三桁億円の利益インパクトを創出する企業内データの解析・施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 徹底して現場に入り込みクライアントへ本質的な成果を提供できる ✅ CxOクラスと深く連携するプロジェクトで急速な成長が目指せる ✅ 組織の制約なく、純粋に圧倒的な成果と高い報酬で勝負ができる ✅ 透明性の高い評価制度があり、今後の幅広いキャリアの可能性を確保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営視座と圧倒的な実務知見を併せ持ち、出向も辞さない強い姿勢 ・コンサルの利益を基にしたPE事業やクライアントとのJV事業 ・最優秀エンジニアと連携し圧倒的な成果を導出するAI・Tech ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須要件】 ・3年以上の職務経験 ・社内プロジェクト（業務改善、新規事業、DX導入など）の推進経験 ・複数部署／ステークホルダーを巻き込んだ課題解決のリード経験
事業内容
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エージェント求人 日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案（課長クラス）
1160~1330万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 【求人のポイント】 ✅ 日立グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・推進する中枢ポジション ✅ グローバル（米州・欧州・アジア等）と連携し、開示基準対応・戦略立案をリード ✅ 経営企画 × ESG × グローバル推進の希少なキャリア ✅ 年収1,160〜1,330万円の課長クラス ✅ コーポレート横断で“組織変革”を動かす高い影響力 🔷企業名 株式会社日立製作所 グローバルサステナビリティ本部 企画部 🔷ポジション グローバルサステナビリティ推進・企画立案（課長クラス） 🔷部署・組織について ・日立グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案 ・開示基準（SSBJ/ISSB/CSRD等）への対応をグローバルで統括 ・コーポレート部門（環境、人財、法務、IR等）や地域本社（米州・欧州・アジア等）と連携 ・企画部は約10名、30〜50代中心の専門チーム 🔷募集背景 日立は「環境・幸福・経済成長が調和する社会」を掲げ、サステナビリティを経営の中心に据えています。 グローバルでの開示基準強化・ESG要請の高まりを受け、 戦略企画・ガバナンス整備・グローバル推進を担う企画部の強化 を目的とした増員です。 🔷業務内容 ＜職務概要＞ 日立グループ全体のサステナビリティ戦略企画・推進を担い、 グローバルでの開示対応・ガバナンス整備をリードします。 ＜具体的な業務＞ ・サステナビリティ戦略の企画・立案、見直し ・目標・KPIの進捗管理、会議体の企画・運営 ・マテリアリティ分析、指標策定 ・社内研修・教育、コミュニケーション施策の企画 ・各国の開示基準・規制のモニタリング、対応方針の策定 ・ガバナンス・プロセス・推進体制の整備・運用 ・コーポレート部門・地域本社・事業部との横断連携 🔷働く環境 ・グローバルサステナビリティ本部：約20名 ・企画部：約10名（30〜50代中心） ・リモート勤務可（必要に応じて出社） ・コーポレート横断・グローバル横断での業務が中心
求める能力・経験
🔷必須要件 ・グローバル or 複数事業を持つ企業での 戦略・企画立案経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成・メール） ・説明資料・議論用コンテンツの作成スキル ※サステナビリティ未経験の場合は志望理由が必須 🔷歓迎要件 ・サステナビリティ／環境関連の実務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・マネジメント経験 ・研修・ワークショップ企画経験 🔷求める人物像 ・多様なステークホルダーと協働できる方 ・社会課題に誠実に向き合える方 ・新しい領域に挑戦し続けられる方 ・自律的に動き、組織を巻き込める方
事業内容
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エージェント求人 【課長級/グローバル】国の中核を担う新規決済システムの企画提案・開発を牽引するプロジェクトリーダー
1160~1330万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 【求人のポイント】 ✅ 国の中核を担う新規決済システムの企画・提案フェーズから参画 ✅ 海外決済パッケージ（PKG）を活用した大規模プロジェクトをリード ✅ 英語を活かし、海外ベンダとの折衝を主導 ✅ 事業企画 × システム企画 × グローバル折衝の希少なキャリア ✅ 年収1,160〜1,330万円の課長クラス ✅ 将来はPM／横断PMO／上流コンサル／海外案件リーダーへ展開可能 🔷企業名 株式会社日立製作所 🔷ポジション 【課長級／グローバル】新規決済システム企画提案・開発プロジェクトリーダー 🔷部署・組織について デジタル金融（デジタル通貨・デジタル決済・DLT・AI等）を活用した新規事業創出を担う専門組織 ・国内外の金融機関・政府系機関と連携し、強靭な決済インフラを構築 ・部長1名、課長4名、主任1名、担当2名の少数精鋭チーム ・海外PKGベンダとの協働が多く、英語を活かせる環境 🔷募集背景 キャッシュレス化・デジタル金融の加速を受け、国の中核を担う新規決済システム構築プロジェクトが始動。 海外PKGを活用した新しい決済基盤の構想・提案を進める中で、 英語での折衝・要件整理・横断調整をリードできる人材 が必要となり、外部からの増員を決定。 🔷業務内容 ＜職務概要＞ 海外決済PKGを前提とした新規決済システムの提案フェーズをリードし、 要件整理・海外ベンダ折衝・社内横断調整を主導。 受注後は開発工程におけるPKG適用方針の検討・調整も担当。 ＜具体的な業務＞ ・新規決済システムの要件整理、RFI/RFP構成案・提案骨子の作成 ・企画・営業・アプリ/インフラSE・研究開発との横断調整 ・海外PKGベンダとの英語会議・メールでの折衝（機能/非機能/制約条件） ・各チームのインプット集約、スケジュール・体制・リスク管理 ・ベンダ作業状況の把握、進捗・課題・品質管理 ・上位マネジメント・顧客向け資料作成・説明 ・受注後のPKG適用・変更に関する調整リード（機能・非機能・IF） 🔷働く環境 ・プレフェーズは約30名規模の大規模提案チーム ・20〜50代まで幅広いメンバー構成 ・企画・営業・研究開発など多部門と密に連携 ・原則出社（対面ディスカッション重視） ・海外ベンダ拠点への出張の可能性あり
求める能力・経験
🔷必須要件 ・SIer／事業会社でのシステム開発・コンサル経験 5年以上 ・金融（特に銀行・決済）システムの上流工程経験 3年以上 ・大規模 or ミッションクリティカル案件（50人月以上）参画経験 ・顧客・社内・ベンダとの調整経験 2年以上 ・TOEIC800点程度、または英語会議・メールで主体的に折衝できる英語力 🔷歓迎要件 ・決済システム（振込・送金・カード・ペイメント等）の経験 ・海外PKG導入・Fit/Gap・ベンダ折衝経験 ・RFI/RFP作成、プリセールス・コンサル経験 ・3〜10名規模のPL/サブリーダー経験 🔷求める人物像 ・新しい決済スキーム・海外PKGに興味を持ち、主体的に提案できる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方 ・不確実性の高い提案フェーズで論点を構造化し前に進められる方 ・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
事業内容
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エージェント求人 【楽天銀行】サステナビリティ戦略の企画・推進（新設部門のスターティングメンバー）/年収～1,000
600~1000万
- 人事
- ロードマップ策定
- プロジェクト
- 研修企画
- 課題設定
- コンプライアンス
- IR
- 資料作成
- プレゼンテーション
楽天銀行株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 1.サステナビリティ戦略の企画・推進 ・社内方針や目標値の設定、ロードマップ策定、ESG課題の整理、各種プロジェクト企画等 2.サステナビリティ情報開示 ・ESGデータの内容拡充、SSBJ（サステナビリティ基準委員会）対応等 3.ESG評価機関対応 ・ESG評価機関対応の方向性の検討、IR部署と連携し投資家対応等 4.関連他部署との連携促進 ・リスク管理部門、事業企画部門、人事部門等 5.社内浸透施策・ガバナンス強化 ・サステナビリティに関する社内研修・啓発活動の企画運営等 ・ガバナンス体制の強化やコンプライアンス上のチェック体制との連携等"
求める能力・経験
下記のいずれかの経験 ・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験 ・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験 ・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験
事業内容
電子メディアによる銀行業を主な事業内容としています。具体的には、インターネットバンキングに特化し、以下のサービスを提供しています。 ・預金業務: 普通預金、定期預金など ・振込・送金業務: インターネットを通じた振込、個人間送金（SNSを活用した送金機能など） ・貸出業務: カードローン、住宅ローンなどの各種ローン ・決済サービス: 口座振替、楽天銀行コンビニ支払サービス（アプリで払込票支払い）など ・資産運用: 投資信託、FXなど
エージェント求人 ◢◤採用・育成・評価の企画～実行◢◤リブ・コンサルティング｜組織課題解決と事業成長支援
600~1000万
- 労務管理
- コンサルティング業務
- 株式
- 人事
- 研修企画
- プロセス設計
- CVC
- プロジェクト
- 開発
- マネジメント
- SaaS
- 新規事業
- サービス提供
- 組織開発
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
◇◆成長企業の人事として裁量を持って組織変革に挑むHR職のポジションです◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓300名規模の成長企業で裁量や業務領域の大きい仕事ができます ✓経営視点でHR領域の専門性を高められる環境です ✓人・組織づくりに思いのある経験豊富なメンバーと働くことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「100年後の世界を良くする会社を増やす」を経営理念に、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業、中堅企業を対象とした総合コンサルティングファームです。2012年の創業以来、事業成長と事業の多様化（CVC設立、DXコンサルティング、Saas事業立ち上げ等）を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業成長につながるHR領域の各種施策（採用・育成・評価・活性化）の企画～実行までを担います。 ✓採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ✓育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ✓タレントマネジメント（キャリアパスや配置設計等）、人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ✓ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策、社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策 ✓人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心（労務管理は別部門が担当） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ✓育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ✓人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓300名規模の成長企業で裁量を持って人事・組織の変革に携わりたい方 ✓経営メンバーと仕事をする機会を通じて、HR領域の専門性を高めたい方 ✓「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方 ✓裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験、新規事業/経営企画/事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方、または人事・組織開発のコンサルティング経験のある方、HRサービス提供会社出身の方のいずれか ✓大卒以上の方 ✓社会人経験3年以上の方 歓迎条件（WANT） ✓成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 ✓HR領域を重視したカルチャーの会社で働きたい方
事業内容
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エージェント求人 【経営企画】京都サンガ◆年収500～600万×賞与5.2ヶ月｜車通勤可／スポーツ好き歓迎京都勤務中！
500~600万
- 中期経営計画策定
- 市場調査
- 市場/地域実勢調査
- レポーティング
- データ分析
- C
- 予算計画
- 進捗管理
- 分析
- ゲーム
- 提案
- 予算管理
- 戦略提案
- 予算策定
- 戦略立案
- マーケティング
株式会社京都パープルサンガ京都府城陽市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 京都サンガF.C.を運営するプロサッカークラブです。 地域密着型クラブとして、スポーツを通じた街づくりやファンコミュニティの拡大を推進しています。 近年はビジネス面の強化にも注力しており、経営基盤の拡大と組織強化を進めている成長フェーズの企業です。 ◇どんな仕事？ クラブの成長を支える「経営企画ポジション」です。 各部門の戦略立案や数値分析を通じて、事業拡大を推進する役割を担います。 仕事内容 ・中期経営計画・事業戦略の立案 ・KPI管理／予算策定／業績分析 ・データ分析・市場調査・戦略仮説の立案 ・各部門の施策進捗管理・改善提案 ・経営層へのレポーティング ※ホームゲーム開催時は運営にも携わり、現場視点も養えます ◇この仕事の魅力 ・プロスポーツクラブの経営に直接関われる希少ポジション ・年収500万～600万＋賞与約5.2ヶ月と安定した待遇 ・経営層に近い距離で意思決定に関われる環境 ・戦略立案から実行まで一気通貫で経験可能 ・「スポーツ×ビジネス」でやりがいを実感できる仕事
求める能力・経験
【いずれか必須】経営企画・事業企画・マーケティング企画・プロダクト企画などいずれの企画系業務の実務経験 【尚可】スポーツビジネスの知識や経験
事業内容
１．プロサッカーチーム「京都サンガF.C.」の運営 ２．サッカー等スポーツ競技の指導及び選手の育成業務 ３．サッカーチームに関する各種オリジナルグッズの企画・販売及び貸出業務
エージェント求人 【EYSC】パルテノン所属のTurnaround & Restructuring Strategy
600~2500万
- 課題設定
- 戦略立案
- 財務
- 分析
- 定性分析
- 市場分析
- 会計
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 企業が直面する「最重要かつ緊急度の高い経営課題」に対し、事業再生・財務リストラクチャリング・バリュークリエイションを一気通貫で支援する専門チームとして、案件増加に伴う体制強化を目的とした採用です。クロスボーダー案件も増加しており、戦略×財務×再生の高度専門性を持つ人材を求めています。 【業務内容】 ・事業再生／財務リストラクチャリング／バリュークリエイション支援 ・企業の現状分析（財務・事業・運転資本・ビジネスプロセス） ・課題抽出および改善策の立案・実行支援 ・資金繰り・流動性改善、金融機関・株主との交渉支援 ・事業再構築計画の策定・実行支援 ・商品戦略／販売戦略／組織戦略などの見直しと実行支援 ・クロスボーダー案件対応 ・Value Creation（診断・デザイン・実行） 【この仕事の魅力】 ・TRSは「最重要かつ緊急度の高い経営課題」を扱う専門チーム ・事業再生 × 戦略 × 財務を一気通貫で経験できる希少な環境 ・クロスボーダー案件が豊富で、グローバルな再生・再編に携われる ・財務・事業・オペレーションを横断した“本質的な企業変革”に深く関与可能 ・Big4の中でも、戦略性とハンズオン性のバランスが取れた組織
求める能力・経験
■必須条件 ・企業／事業再生・再編の実務経験 ・財務・会計・金融法務の知識 ・問題解決力、PM力、対人コミュニケーション力 ■歓迎条件 ・業界・市場分析に強い方 ・定量・定性分析に強く、戦略と財務を結びつけられる方 ・英語力（クロスボーダー案件多数）
事業内容
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企業ダイレクト 【経営企画/マネージャー】不動産事業/完全フルリモート/残業ゼロ/年休132日
450~1200万
株式会社たかのは神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社にて、経営企画マネージャーをお任せします。経営戦略に基づく業績分析や社内制度の改定等経営企画業務をメインに、一部総務業務もお任せ予定です（2割程度） 【業務詳細】■社内業務統括と業務フローの最適化 ■人員配置、業務管理、評価制度の運用 ■経営戦略に基づく会社運営支援（予算管理、業績分析、改善提案） ■他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ■社内制度の整備、改定（人事・労務・契約管理など） ■補助金、助成金申請の統括 【当ポジションの魅力】経営層と密に連携し、組織課題の抽出から解決に向けた仕組みづくりまで主導できる
求める能力・経験
【いずれも必須】■不動産業で管理部門（人事・総務・経営企画等）経験者または業界理解 ■組織運営や業務改善に関する実務経験 【働き方】年休132日、残業原則無。全員は完全フルリモート（出社無） 【DX化】クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みのためネット環境さえあれば好きな場所でのワーケーションや多拠点で業務も可能です。所定労働時間内に業務を終わらせる社風のためメリハリをつけて働くことが可能です。 【その他魅力】■電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現 ■服装、髪型等のスタイルは完全自由・学歴不問
事業内容
中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング
エージェント求人 ★事業開発マネージャー★【年収~1200万円】北陸電力へも導入！6.6億円調達の再エネスタートアップ
700~1200万
- 営業
- マネジメント
- 戦略立案
- クロージング
- パートナー
- 開発
- 法人営業
- 営業戦略策定
- 戦略提案
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画
- 経営戦略策定
- 課題分析
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 提案
- ソリューション型営業
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仕事内容
■仕事内容のイメージ： ○急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。 ・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成 ・組織の急拡大に伴う採用活動への参画 ・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
求める能力・経験
■応募要件：下記のいずれかに該当する方 ・事業開発または法人営業の経験 ・ソリューション提案型営業の経験 ・コンサルティング企業での実務経験 ・金融機関での実務経験 ・発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 ・エネルギー業界での実務経験
事業内容
■小売電気事業者向け顧客管理システム ■コーポレートPPA請求計算/管理システム ■電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】障害福祉SaaS事業のビジネスアーキテクト/社会課題解決×DX推進
730~1300万
- IT戦略策定
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- 所属部門
- 事業責任者
- プロジェクト推進
- マネージャー
- モニタリング
- プロダクトオーナー
- 開発
- クラウド
- SaaS
- アーキテクト
- 課題設定
- 製品
- PC/Web
- Web/ITサービス
- 製品開発
- ソフトウェア
- 分析
- 要件定義
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仕事内容
●仕事の概要 障害福祉SaaS事業「かべなしクラウド」のビジネスアーキテクトとして、事業成長を支える業務基盤とシステム基盤の設計・構築を担います。急成長フェーズにある事業の「次のステージ」を見据え、スケーラブルで拡張性の高いエンタープライズアーキテクチャを実現し、事業全体の価値提供を最大化します。 ●具体的な仕事内容 ・理解と課題定義 担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義 ・企画・設計 End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定 ・プロジェクト推進 内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進 ・継続的改善 初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援 ●プロジェクト事例 ・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト ・問合せ対応の工数削減プロジェクト ・オンボーディングプロセス構築プロジェクト ・訪問記録アプリ構築プロジェクト ●キャリアパス ・BPR推進部マネージャー ・SaaSプロダクトオーナー ・事業責任者への役割拡張 ・海外グループ会社でのIT戦略責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:ビジネスアーキテクト(BPR推進部ウェルビーイング支援BPRグループ) 変更範囲:会社の指示する職務内容(事業や所属部門の状況の変化等により変更することがある)
求める能力・経験
●応募条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスにおいて、要件定義設計、または、設計実装に携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web、API、ネイティブアプリ等) ●歓迎条件 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してビジネスプロセスやデータアーキテクチャ、アプリケーションをブラッシュアップしてきた経験 ・複数のWebサービスや業務アプリケーションが利用されるような複雑な環境下でプロセス・プロダクトを改善してきた経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収850～1100万円】経営企画部長候補(従業員1500名規模の住宅メーカー・さいたま市勤務)
850~1100万
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
住宅市場・住宅業界のトレンドを把握して、中長期的な視点で成長戦略を描き、経営ビジョンを実行可能な形に落とし込んで推進を図っていただきます。 経営企画チームのリーダーとして、実務推進に必要なマインド、実務スキルについて部下の指導育成もお願いします。
求める能力・経験
従業員1000人規模以上の住宅メーカーもしくは不動産ディベロッパーで経営企画・経営戦略部門の課長以上の管理職経験がある方(経営企画・経営戦略部門での部下の指導育成経験必須) 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。
事業内容
・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。
エージェント求人 【システム本部長】国内初◎セキュリティトークン市場&株式PTS運営の技術トップ／経営×技術戦略を牽引
1200~2200万
- 品質管理
- プロジェクト
- マネジメント
- アジャイル
- AWS
- 技術選定
- 部長
- PMO
- 開発
- クラウド
- 証券取引
- ブロックチェーン
- 内部統制
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仕事内容
【業務内容】 ・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理 -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用 -ベンダーマネジメント（開発会社との折衝、進捗・品質管理） ・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定 -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定 -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み ・取引システム（株式・ST）の安定稼働と運用高度化 -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮 -サイバーセキュリティ対策およびBCP（事業継続計画）の策定・運用 -監督官庁（金融庁等）への対応、システムリスク管理態勢の強化 ・最新技術（ブロックチェーン等）の活用検討と実装推進 【身に付くスキル】 ・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験 社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます。 ・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力 スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー（株主、規制当局、ベンダー）を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます。 【目指す姿】 ・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る 経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン（ST）市場の拡大を両輪で牽引していただきます。 ・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築 少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します。 【PTSとは】 金融商品取引所を介さず有価証券を売買出来る電子取引システム 【セキュリティー・トークンとは】 ブロックチェーンと呼ばれる分散台帳技術やトークン（コイン）のノウハウを有価証券に応用したデジタルな有価証券 【当社について】 ・2021年4月1日設立のSBIグループとSMBCグループにて共同で設立された合弁会社です。 ・2022年6月に株式PTSを開業しました。国内でのPTS全体の普及率は1割程度ですが、今後の需要・規制緩和等を見込んで、市場規模拡大を目指します。 ・2023年12月に国内初のセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。流通市場の活性化を目指します。 ❝社内は驚くほどフラットでカジュアルな環境です❞ ▼私たちの働き方 一人一人の知識や経験に応じて、もてる力を存分に発揮してもらいながら 楽しく仕事を進めてもらうことを大切にしています。 立ち上げ期のベンチャー気質もありますので、ご自身でキャリアを磨くことや、 提案していただくことも可能です。少数精鋭で取り組むという経験は 必ずあなたのキャリア形成にプラスに働くと確信しています！ ▼私たちの職場の環境 様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。 服装や働き方については金融機関なのでみんな一定の節度はもっていますが、 原則として個人を尊重しています。 ▼私たちのオフィス 東京都港区に私たちのオフィスはあります。地下鉄南北線の六本木一丁目駅に直結する 泉ガーデンタワー内になります。 駅直結なので天候が悪い日も雨に濡れて風に飛ばされる心配はありません！
求める能力・経験
【必須】 ・金融システムの開発・運用経験（証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務（ダークプール含む））におけるシステム部門のマネジメント経験（部長級以上を想定） ・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識 ・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル ・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経 ・日本の金融・証券規制への理解 ・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること（日本語能力検定1級程度を想定） 【歓迎】 ・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験 ・クラウド（AWS）のアーキテクチャ設計経験 ・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験 ・外部ベンダー管理（契約、品質、進捗）および技術選定のリード経験 ・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験 ・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力 ・英語でのコミュニケーション能力（ベンダーとの対応） ・小規模チームを成長させる組織構築経験 ・アジャイルでの開発組織の運営経験 【求める人物像】 ・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点 ・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる ・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢 ・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
事業内容
-
エージェント求人 Technology & Media, Telecom_戦略コンサルタント(M-Up)
1300~3000万
- 株式
- 提案
- 分析
- マネジメント
- 製品
- クラウド
- Web/ITサービス
- 半導体
- 開発
- メディア
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- リング
- SaaS
- 情報通信
- ワークショップ開催
- プロジェクト
- M&A対応
- 新規事業
- M&Aコンサルティング
- 研修企画
- Go
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仕事内容
■募集背景 Technology & Media, Telecomチームを新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、本インダストリーのThought Leaderとして、社会の成長の核となり、世界を進化で満たす存在であり続けることを目指す仲間を募集しています。 チームミッション クライアントとの共同を通じて、Industry ConvergenceやAI／New Techを組み込み、新たなIndustry Strategyを創出していきます。 ■仕事内容 ・Technology & Media, Telecom領域におけるクライアントの経営や事業の伴走者としてTransformation Agendaを創出、Cross Industry Transformationを仕掛けていくStratety Realization Consulting全般 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化するJoint Initiative型コンサルティングの実践 基本的には、D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、チームビルディングにとどまらず、既存サービスの価値転換・新サービスの開発も担当頂く。 【Director／Senior Manager】 ・セリング：Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ：多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チームビルディング：Partnerとともに、オペレーションの運営、自身のチーム組成（クライアントとメンバー）を行う ・その他：リーダシップロールとして、Globe-ingの経営における一定の役割を担う（入社時～入社後要相談） 【Manager】 ･基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手ハイテクメーカにおける既存事業の価値再設計、チャネルトランスフォーメーション ・大手コングロマリッドハイテクメーカにおける経営管理高度化 ・大手ITディストリビュータのバイアウト ・大手通信会社におけるアセットビジネス海外事業開発 ・大手通信会社におけるBusiness Support System刷新 その他多数 ■求める人物像 ・Strategy策定にとどまることに疑問を持っている方、Executionだけでは物足りない方、Strategy Realizationという成果を出すことに拘りたいがご自身の力に限界を感じていて協働する仲間を探しておられる方 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化することに熱意を持てる方 ・ベースとして、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材等のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 【グロービングの魅力】 ■成長機会 ・上席役員クラスとの経営層と直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本産業の成長にコミットすることができる ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Technology & Media, Telecomという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある ■報酬 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上（望ましくは二つ以上）の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体業界のクライアントに対するOrganic/In-Organic成長にかかるGo-To-Market、オペレーションエクセレンスのプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本のサービス産業の輸出産業化に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語（※英語中心のPJも有り） ・事業立ち上げ経験 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等）、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
事業内容
-
エージェント求人 Auto&Product_戦略コンサルタント(M-Up)
1300~3000万
- リーダー
- 新規事業
- コンサルティング業務
- イベント運営運用
- 経営/戦略コンサルティング
- リング
- 製品
- クラウド
- 開発
- 株式
- 提案
- 自動車
- R
- 戦略提案
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- マネジメント
- SaaS
- 分析
- プロジェクト
- 研修企画
- ワークショップ開催
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 自動車運転
- 普通自動車
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仕事内容
■募集背景 自動車/モビリティ、重工、電機、製薬、小売などのクライアントを対象とする「Auto & Productチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション ・Auto & Productチームの拡大を通じて、日本の製造業・小売業におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Auto&Product領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略／事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 - アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI（Joint Initiatve）としてのクライアントとの共同事業 ・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出） 【Director／Senior Manager】 ・セリング：Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ：多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チーミング：Partnerに向けて、自身のチーム組成（クライアントとメンバー）を行う ・その他：リーダシップロールとして、Globe-ingの経営における一定の役割を担う（入社時～入社後要相談） 【Manager】 ･基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手自動車会社の全社AI戦略策定/実装 ・大手自動車会社の製造領域AI戦略～モデル開発 ・大手自動車会社のR&Dリソースマネジメント戦略策定 ・大手電機会社の新規事業創出 他多数 ■求める人物像 ・Auto&Productという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方 ・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方 ・製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方（人材輩出） 【グロービングの魅力】 ■成長機会 ・CxOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Auto&Productという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある ■働き方 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 ■報酬 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上（望ましくは二つ以上）の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、製造業や小売業等のクライアントに対する経営戦略／事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②製造業や小売業の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本の製造業や小売業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語（※英語中心のPJも有り） ・普通自動車運転免許（特に、Autoの場合） 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング（Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義）、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等）、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
事業内容
-
エージェント求人 Technology & Media, Telecom_戦略コンサルタント(スタッフ)
600~1500万
- メディア
- Web/ITサービス
- 半導体
- 製品
- 開発
- 分析
- モジュール
- 株式
- 戦略提案
- イベント運営運用
- コンサルティング業務
- マネジメント
- クラウド
- SaaS
- 情報通信
- プロジェクト
- Go
- 新規事業
- ワークショップ開催
- M&A対応
- 研修企画
- M&Aコンサルティング
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仕事内容
■募集背景 Technology & Media, Telecomチームを新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、本インダストリーのThought Leaderとして、社会の成長の核となり、世界を進化で満たす存在であり続けることを目指す仲間を募集しています。 ■チームミッション クライアントとの共同を通じて、Industry ConvergenceやAI／New Techを組み込み、新たなIndustry Strategyを創出していきます。 ■仕事内容 ・Technology & Media, Telecom領域におけるクライアントの経営や事業の伴走者としてTransformation Agendaを創出、Cross Industry Transformationを仕掛けていくStratety Realization Consulting全般 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化するJoint Initiative型コンサルティングの実践 【Senior Consultant／Consultant】 基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う ※勤務場所は、クライアント先常駐／半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手ハイテクメーカにおける既存事業の価値再設計、チャネルトランスフォーメーション ・大手ITサービスプロバイダーにおけるコンサルティング事業ハンズオン ・大手ITディストリビュータのバイアウト ・大手通信会社におけるアセットビジネス海外事業開発 ・大手通信会社における先端テクノロジーの出口戦略 その他多数 ■求める人物像 ・Strategy策定にとどまることに疑問を持っている方、Executionだけでは物足りない方、Strategy Realizationという成果を出すことに拘りたいがご自身の力に限界を感じていて協働する仲間を探しておられる方 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化することに熱意を持てる方 ・ベースとして、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材等のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進／自己研鑽できる方（Growth mindset） ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方（人材輩出） ■グロービングの魅力 【成長機会】 ・上席役員クラスとの経営層と直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本産業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Technology & Media, Telecomという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある 【働き方】 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 【報酬】 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体業界のクライアントに対するOrganic/In-Organic成長にかかるGo-To-Market、オペレーションエクセレンスのプロジェクトの経験がある方 ②情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・上記①~③における、第二新卒に相当する方（ポテンシャル） ・日本のサービス産業の輸出産業化に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語（※英語中心のPJも有り） ・事業立ち上げ経験 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング、チーム内でのランチ会、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
事業内容
-
エージェント求人 Chemical & Utility_戦略コンサルタント(スタッフ)
600~1500万
- 海外M&A
- リーダー
- 石油
- 開発
- 営業
- マネジメント
- モジュール
- クラウド
- M&A支援
- グローバルM&A
- 経営/戦略コンサルティング
- 戦略提案
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 事業戦略立案
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- 研修企画
- プロジェクト
- ワークショップ開催
- コンサルティング業務
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仕事内容
■募集背景 素材、化学、電力、石油などのクライアントを対象とする「Chemical & Utilityチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション Chemical & Utilityチームの拡大を通じて、日本の化学・エネルギー業界におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Chemical & Utility領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略／事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 ■アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI（Joint Initiatve）としてのクライアントとの共同事業 ・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信 ・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出） 【Senior Consultant／Consultant】 基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手電力会社の新規事業戦略立案 ・大手石油会社のM&A戦略～実行支援 ・大手素材会社の全社構造改革支援 ・大手石油会社の営業構造改革支援 ■求める人物像 ・Chemical＆Utilityという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方 ・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方 ・ベースとして、製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・自身の変化や成長を楽しめる方（Enjoy working） ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進／自己研鑽できる方（Growth mindset） ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方（人材輩出） 【グロービングの魅力】 ■成長機会 ・CXOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Chemical＆Utilityという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある ■働き方 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 ■報酬 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、素材化学業やエネルギー業（別業界の新電力含む）等のクライアントに対する経営戦略／事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトの経験がある方 ②素材化学業やエネルギー業（別業界の新電力含む）の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・上記①~③における、第二新卒に相当する方（ポテンシャル） ・日本の素材化学業やエネルギー業（別業界の新電力含む）の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語（※英語中心のPJも有り） 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等）、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
事業内容
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企業ダイレクト 北海道石狩市【経営企画】代表直下/LIXIL等のキッチンを製造する安定企業
400~550万
株式会社ツキモク北海道石狩市もっと見る
仕事内容
キッチンや家具の製造を行う当社にて、経営企画をお任せいたします 。代表取締役の右腕として、経営戦略立案や業務プロセス改革からコーポレートガバナンス体制構築まで幅広く担う重要なポジションです 。 当社の経営企画として以下の業務をお任せいたします 。 ■経営戦略立案 ■コーポレートガバナンスの体制構築 ■予算計画などの財務業務補助 ■業務プロセス改革 ■その他代表取締役の補佐 ※キッチンの製造において道内トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、会社の次代を創るやりがいのある環境です 。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】経営企画の実務経験、または経営企画に興味を持ち何かしら行動を起こした経験をお持ちの方 【尚可】財務や労務に関する知識や実務経験、業務効率化や社内制度改革の経験をお持ちの方 ■必須要件：経営企画の経験、または同分野に関心を持ち行動した経験 ■歓迎要件：財務・労務の知識、業務効率化や社内制度改革の経験 ■働き方について：土日祝休み（月1回土曜出勤あり）、マイカー通勤可 ■当社の強み：道内でトップクラスのシェアで、キッチン製造を受託する安定基盤 ■求める人物像：様々なことに興味を持ち、前向きに取り組める方
事業内容
キッチン・家具製造
エージェント求人 【経営企画マネージャー候補】関西拠点の多業態飲食企業｜外部資本参画で更なる多店舗展開を牽引
600~1000万
外部資本と共に成長を目指す多店舗展開の外食企業大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ミッション データに基づく論理的な店舗運営への移行と、現場への落とし込みを推進していただきます。 ・客単価や原価率等のKPIデータ分析およびPDCAサイクルの構築 ・週の半分以上は各店舗を訪問し、店長とコミュニケーションを取りながら改善アクションを現場へ浸透 ・新規出店や店舗開発の窓口業務（物件選定、不動産会社との折衝等） ■採用背景 現在、複数業態で100店舗を突破し、「100店舗の壁」を越える成長フェーズにあります。既存店の売上強化と、毎年10～20店舗ペースの新規出店をさらに加速させるため、外部の経営パートナーを迎え入れました。経営陣の業務過多を解消し、本部機能を強化するためのコアメンバーを採用いたします。
求める能力・経験
・多店舗展開を行う企業（飲食・小売等）でのSV、エリアマネージャー、または本部スタッフ等のご経験 ・売上やKPI等の数値データに基づき、店舗の課題抽出から改善策の立案・実行を主導したご経験 ・現場スタッフと泥臭く信頼関係を築ける高い対人コミュニケーション能力 ・未知の課題に対しても、謙虚に学ぶ素直さと向上心をお持ちの方
事業内容
業界名称：外食業（複数業態の展開） 売上規模：数十億円規模 従業員数：1000名規模
エージェント求人 【経営企画リーダー】M&A‧IR‧中計を一人で動かせるソニーグループAI企業／年収〜900万
500~900万
- リーダー
- プロジェクト
- M&A対応
- ビッグデータ
- プロジェクトリーダー
- 事業責任者
- パートナー
- 分析
- 経営戦略策定
SMN株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■募集背景： ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業として、AI技術・ビッグデータ処理・データ可視化・高速マッチングを基盤にデジタルマーケティング領域で事業を展開しています。現在、構造改革と成長戦略が実を結び始めている「変革フェーズ」にあり、経営上重要度の高い案件に幅広く携われるリーダークラスの人材を募集します。 ■職務概要： 経営企画部の一員として、中長期経営計画、M&Aの戦略立案〜実行〜PMI、IR/開示の高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。経営陣と議論しながら「何を目指すのか」「なぜそれをやるのか」を構造化し、戦略をシナリオとして描き、実行までリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： 《メインミッション》 ・グループ経営戦略・中長期経営計画の策定／推進（子会社・関連会社の支援含む） ・M&A／事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・DD〜Valuation〜PMIの統合管理） 《その他担当業務》 ・株主対応（SR）・投資家対応（IR）（エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など） ・資本政策の立案・実行（株式報酬制度や持株会の運用管理を含む） ・取締役会運営 ■組織構成： 経営企画部 経営企画課 ・課長：1名、メンバー3名 ■求人の魅力 ・経営陣と近い距離で、中期経営計画・M&A・IRなど経営上重要度の高い案件に幅広く携われます。 ・ソニーグループのガバナンス基盤を持ちながら、アドテク・AI領域というスピード感ある変革フェーズの企業でキャリアを構築できます。 ・フレックスタイム制（コアタイム9:30〜14:00）により、柔軟な働き方が可能です。 ・新入社員研修・階層別研修・選択型研修・社内勉強会など充実した研修制度があります。
求める能力・経験
＜応募に必須な条件＞ ・経営戦略や中長期計画の策定・ローリングの経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・コーポレート戦略／M&A のいずれかの領域での実務またはリード経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・役員・事業責任者との合意形成／ファシリテーション経験 ・MBA修了者 ・ビッグデータやAI領域への理解・関心 ■求める人物像： ・経営企画領域を自身のコアキャリアとしたい方 ・論理的思考力と分析力を持ち、経営層と議論しながら、経営課題の解決に主体的に取り組みたい方 ・リーダーシップを発揮し、部署やグループ会社・外部パートナーを巻き込んで成果を創出できる方 ・変革期の環境を楽しみながら、新たな挑戦に積極的に取り組める方 ・オーナーシップと向上心を持ち、自ら学習しながら中長期的に成長を続けたい方
事業内容
同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 主にデジタルマーケティング領域において、広告配信プラットフォームの開発・提供や、データ解析を活用したマーケティングソリューションを提供しています。ソニーの研究所で培われたビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。
エージェント求人 【Big4出身パートナー直下】M&A×戦略の新モデルを確立／創業期ハイクラスコンサルタント
610~2010万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 【Quants Strategy】Strategy&M&Aコンサルタント（SMgr・Mgr・SC・C） ◆職務内容 各業界トップ tier のクライアントに対し、Pre から Post フェーズまで一気通貫で M&A 及び高度な経営戦略支援を行います。 具体的には「Pure Strategy（中計・新規事業）」「Valuation&Modeling（価値評価・財務 DD）」「Transaction&Execution（プロセス管理・企業再生）」「Corporate Governance&Transformation（ガバナンス・PMI）」の 4 領域で、M&A 総研とコラボしながらディールを推進します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：激変する市場環境下、企業の持続的成長には従来の「人月単価型」の戦略提示だけでは不十分です。今求められているのは、戦略からディール成立・PMI まで一気通貫で伴走し、確実な実益をもたらす存在。 ・M&A 総研の急成長ノウハウ×成功報酬を融合した「新ビジネスモデル」を構築する、市場価値の極めて高いポジションです。 ・Big4 戦略部門出身パートナーの直下で、最上流の経営アジェンダに挑めます。 ◆魅力 ・唯一無二のキャリア：インダストリーカットがなく、多様な業界・テーマの案件に裁量を持って挑戦可能。 ・創業期メンバー：数千人規模を目指す急成長ファームのコア人材として、組織創りにも参画。 ・高い報酬と就業環境：平均年齢 30 歳の優秀な層が集う風通しの良い社風。高い給与還元率に加え、ワークライフバランスも担保された定着率の高い環境です。 ◆プロジェクト例 ・大規模クロスボーダー M&A の企業価値評価および実行支援 ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案や、製造業の中期経営計画策定支援 ・カーブアウト（事業分離）案件の実行および M&A 後の各種 PMI 実行支援 ・グローバル企業のガバナンス体制再構築や大手製造業の全社 DX 支援 ◆募集役職（職階） ・シニアマネージャー：プロジェクト全体の統括、パートナーと連携した顧客開拓、およびファームの組織経営・拡大を牽引。 ・マネージャー：ディールの現場責任者（PM）として、クライアントとの折衝、各領域のコラボレーション推進、メンバー育成を担当。 ・シニアコンサルタント：タスクの自律管理、高度な分析・モデリング、および若手への指導を担う。 ・コンサルタント：仮説検証、データ分析、資料作成を通じて課題解決の論理構築を支える。 ◆想定年収 ・シニアマネージャー：1,500万円〜2,000万円（月給107.1万円〜） ・マネージャー：1,200万円〜1,500万円（月給85.7万円〜） ・シニアコンサルタント：800万円〜1,200万円（月給57.1万円〜） ・コンサルタント：600万円〜800万円（月給42.8万円〜） ※想定賞与：年2回（月給の2ヶ月分相当を想定） ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループとして2023年に設立。親会社が培った驚異的な急成長ノウハウ、最先端のシステム、全世界4.5億社のデータベースを強みに、既存のコンサルティングの枠を超えた「人月単価×成功報酬」のハイブリッドモデルで企業の価値最大化に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区愛宕 ・三田線「御成門駅」徒歩約3分 ・日比谷線「神谷町駅」徒歩約4分
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
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