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経営企画の求人一覧

8,503

  • エージェント求人

    【情報通信/業務管理グループ(部長職)/札幌】/44400

    840~840

    テレ・マーカーグループ株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    <仕事内容> コラボ事業部における内勤組織の統括マネジメント 具体的には… 〇KPI設計および数値管理 (生産性/収益/稼働率など) 〇業務フローの最適化、改善施策の立案/実行 〇各チームリーダーの育成および評価制度の運用 〇営業/CS/関連部署との連携による事業推進 〇組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進 〇中長期的な事業戦略の立案および実行支援 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ■以下の経験がある方 ・組織マネジメントの経験 (規模不問だが複数名の統括経験歓迎) ・数値に基づいた意思決定ができる方 ・課題発見から改善まで主体的に推進できる方 ・部門を横断した調整推進力をお持ちの方 ・変化の早い環境において柔軟に対応できる方 ・社内外向け資料作成ができる方 ・外部や他事業部との連絡や交渉などができる方

    事業内容

    ・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【医療DX/大手グループ】事業成長を牽引する経営企画(即戦力)!年収800万/リモート可/残業20h

    500~800

    • マーケティング
    • 予算策定
    • プロジェクト
    • Salesforce
    • 予算管理
    • 課題設定
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 販売
    • バッグ
    • 企画担当
    • 中期経営計画策定
    • 研修企画
    • 予算計画
    • 戦略立案
    • 進捗管理
    • 予実進捗管理
    エムスリーソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ※業種未経験可※ 経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。 全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。 各部門が目標を達成できるように戦略を立て、場合によっては新規事業の立ち上げや、既存事業の改善等をプロジェクト的に各部門に入り込んで実行推進するなど、あらゆる角度から当社のKPI予算達成や、今後の中長期的な成長に寄与することがミッションとなります。 ■採用背景: 当社は今後より機動的に中長期的な成長に向けた課題解決を組織横断で行っていかなければならないフェーズにありますが、それを行える人材が不足している状況である為 ■職務詳細: ①全社KPI予算達成における課題の抽出と対策の立案および実行推進 ②新規事業の立ち上げ推進や既存事業の改善推進 ③その他特命プロジェクトの実行推進 ※所属自体は経営企画ですが、関連部署との兼務の可能性あり ■入社後の流れ・キャリアアップ: まずは社内研修を受けて商品知識を入れていただいた上で、その時点での全社的に優先度の高い課題解決等のプロジェクトに参画いただきます。 将来的には年度予算策定等、全社のPLに紐づいた販売計画立案、M&A等、経営に近い距離で組織をつくる経験を積むこともできる可能性がございます。 ■組織構成: 役職者2人、メンバー5人 ※過去入社者事例: マーケティングのバッググラウンドメインであったが、経営戦略の仕事にかかわりたい思いがあり入社した者や、 Salesforce管理者などの過去経験を生かして入社した者が現在活躍しています。 ■働き方について: ・月残業時間:20時間程 ・リモート頻度:状況によって柔軟にリモート対応可能 (週2~3日程度) ただし、出社いただいた方が現状のキャッチアップや各種実行推進は早くなるため、原則出社いただく形がよいと思います。

    求める能力・経験

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・KPI数値改善活動 ・PJ推進のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤M&A後のPMIや事業再編◢◤KPMG|グローバルマネジメントコンサルタント

    595~1600

    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • 課題設定
    • M&A対応
    • 海外M&A
    • M&Aアドバイザリー
    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • グローバルM&A
    • ネットワーク
    • リスクマネジメント
    • モニタリング
    • 提案
    • 体制構築
    • 開発
    • 構想設計
    • 導入支援
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    • 監査
    • 内部監査
    • 内部統制
    • M&A関連業務
    KPMGコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆グローバルガバナンス強化に貢献するコンサルタントを募集!◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 事業のグローバル化、法規制強化など、複雑化する企業環境に対するガバナンス体制構築支援 ✓ 海外事業再編・撤退、クロスボーダーM&A後のグローバルマネジメントシステム設計など、新規性の高いプロジェクトをリード ✓ DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計など、先端テーマに関与 ✓ ワークライフバランス支援制度が充実(ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルネットワークを持つプロフェッショナルファーム。サステナビリティ&リスク・トランスフォーメーションユニット(SRT)にて、グローバルマネジメントに関するサービスを強化中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ グローバル/グループベースのガバナンス体制の構築と強化支援 ✓ 海外事業再編・撤退、地域統括会社の設立などに関わる非定型的かつ新規性の強いプロジェクト構想設計 ✓ クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援 ✓ グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行支援 ✓ 新規案件受注に向けた提案活動、サービス企画・開発(Manager以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 海外事業再編・撤退に伴う域内子会社機能設計およびマネジメントシステム検討支援 ✓ クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援 ✓ DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計・導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ グローバルな経営課題解決に貢献したい方 ✓ 正解のない課題に対して、自ら論点を設定し、仮説を立てて行動できる方 ✓ 継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ✓ クライアントやチームと信頼関係を築き、リーダーシップを発揮できる方 ✓ チームメンバーの育成や組織の成長に関心を持ち、貢献したい方(Manager以上)

    求める能力・経験

    ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 事業会社・コンサルティングファーム等での事業管理/経営企画、海外子会社管理、M&A関連業務(PMI含む)、リスク管理、内部統制などの業務経験 ✓ グループマネジメント関連業務に関して関心、知見をお持ちの方 ✓ ビジネスレベルの英語力 歓迎条件(WANT) ✓ 海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、PMI、事業再編等のプロジェクト参画経験 ✓ グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験 ✓ 非定型・企画型プロジェクトや戦略構想関連プロジェクトへの関与経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1350万|代表直下ポジション】で次なる柱を創る「新領域開拓室」責任者候補

    850~1350

    Matsuri Technologies東京都新宿区
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    仕事内容

    業務内容 ■ミッション 代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。 会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事業化が可能な規模へと育て上げていくこと。事業創出だけでなく、持続可能な体制構築も求められます。 ■業務内容 ・代表の持つ構想や外部提携構想を受けて、戦略整理・計画設計・実行までの一貫推進 ・10名程度のチームマネジメントと、ジュニア層の成長機会設計・リーダー育成 ・新規事業開発の推進に伴う採用、広報、提携、ロビイングなどの機能構築と制度化 ・海外展開に向けた調査、現地パートナー開拓、実行スキームの企画と立ち上げ ■キャリアパス ・新規事業や海外事業を通じた“非連続な成長の起点”の創出 ・数十名規模の新規事業組織の設計および本部化の実現 ・子会社社長やCOO、経営メンバーとしての登用機会 ・経営者候補としての実績づくりとキャリア形成 ◎ポジションの魅力 ・経営者の右腕ポジションとして、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与可能 ・“会社の未来を作る”という最上流かつ創造的な役割に挑戦できる ・トップ起業家から直接のフィードバックを受けながら、実践で経営スキルを磨ける環境 ・新規事業フェーズからスケールフェーズまでの全体像を通じて経験可能 ◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%) 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: [必須スキル] ・論理的思考力と構造化スキル(仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション) ・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力 [必須経験] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験 ・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験 ■歓迎スキル: ・急成長企業やスタートアップでの事業開発経験 ・海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験 ・10名以上のマネジメント経験、または人材育成制度の設計経験 ・ビジネスレベルの英語力(資料作成・商談・交渉などに対応できる)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業開発・プロダクトマーケティングマネージャー】海外の先進医療を日本の「当たり前」に

    600~1000

    • プロジェクト
    • 医療/ヘルスケア
    • 新規事業
    • リーダー
    • マネジメント
    • 市場分析
    • 社長
    • 幹部
    • 株式
    • デザイン
    • マーケティング
    • 製品
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 保険
    • 分析
    • 戦略立案
    • 医療機器
    • プロジェクトマネジメント
    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■事業内容 世界では医療技術が加速度的に進化しており、まだ見ぬ革新的な技術が世界に眠っています。 しかし、日本には厳しい法規制や独特の商習慣という「壁」があり、医療機器が届かない「デバイス・ラグ」という課題が依然として存在します。 エムスリーグループであるコスモテックは、この課題を解決する「医療の開拓者」です。 私たちは、国内外のスタートアップやメーカーが保有する世界最先端の医療機器を自らの目で見抜き、日本への導入をプロデュースします。 私たちの介在価値は、単なる「輸入販売」に留まりません。 ・国内導入のグランドデザイン  薬事承認から保険収載までの難解なロードマップを自ら描き、日本へ導入します。 ・市場の開拓(Market Making)  国内のKOL(キーオピニオンリーダー)と強固なパートナーシップを築き、新しい臨床エビデンスを共   に創り上げます。 ・圧倒的な加速力  日本最大級の医師プラットフォームを持つ「エムスリーグループ」のデジタル基盤をフル活用。  圧倒的なスピードで市場への浸透を成し遂げます。  「アナログ(医療機器の専門性)×デジタル(浸透力)」の融合こそが、私たちの最大の武器です。 現場のドクターに「命を救うための医療機器」を届け、日本の医療の「当たり前」を書き換える。 そんな社会的インパクトの大きい挑戦をしていきます。 ■業務内容 新規事業開発及びプロダクトマーケティングに関連する業務。 具体的には、社長・役員と密に連携し、セールスマーケティングの最上流の戦略立案から実行までのリードを一貫して行っていただきます。 (業務内容例) ・市場分析と製品の導入戦略の立案と実行:国内外メーカーとの交渉を通じ、日本市場に  フィットする新製品の選定と導入計画の立案 ・製品のセールスマーケティング施策の実行 ・営業部門に対するトレーニングの実施、販促物の企画・展開 ・KOLとのリレーション構築: 臨床現場のフィードバックを収集し、学会やセミナーを通じて  製品の医学的エビデンスを普及させるための取り組み ・販売チャネルの開拓など、販路拡大手法の検討 将来の幹部候補として、まずは役員直下でご参画頂き、将来的にはマネジメントなどもお任せしていく予定です。 ■所属 エムスリー株式会社 シナジークリエイショングループ ※コスモテックへ出向予定 ■本ポジションの魅力 ・経営参画のスピード感: 社長・役員直下のプロジェクトで、マーケティング戦略のみならず、  P/L責任を見据えた経営視点を若手のうちから獲得できます。 ・世界最先端の医療機器の日本展開を通じたダイナミズムの実感 ・市場を創る手応え: 既存の製品を売るのではなく、日本にまだない治療文化そのものを  定着させる「0 to 1」のやりがいに溢れています 。

    求める能力・経験

    ※医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ■経験・スキル ・マーケティング、またはプロダクトマネジメント経験(3年以上) ・英語を用いたビジネスコミュニケーション能力(読み書きレベル) ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・圧倒的な「成長の打席」を求めている方 ・3〜5年先ではなく、今すぐ「経営直下」で数億円規模の事業判断に関わり、市場価値を非連続に 高めたいという野心をお持ちの方。 ・「正解のない問い」を自ら解きに行く力 前例のない海外製品の日本導入において、自ら仮説を立て、泥臭く現場(ドクター)の声を聞き、形にすることを楽しめる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Bizdev

    720~1040

    • 新規事業
    • 戦略立案
    • KPI設定
    • 企画立案
    • PoC
    • 営業
    • ヒアリング
    • 開発
    • SaaS
    • 検証
    • 法人営業
    • アライアンス
    • 営業コンサルティング
    • コンサルティング業務
    株式会社miive東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか? 業務内容 本ポジションでは、ビジネス部門における非連続な成長を実現するための事業開発担当として、 新規サービスの企画・検証および、新たな事業機会の創出に従事いただきます。 顧客課題を起点に「何を提供すべきか」「どのように市場に届けるか」から設計し、事業として成立させる役割です。 <具体的な業務内容> 市場・顧客課題の探索および機会特定 新規事業/サービスのコンセプト設計および企画立案 仮説設計および検証(顧客ヒアリング、PoC設計・実行、KPI設計など) ビジネスモデルおよび提供価値の設計 社内(プロダクト・営業・CS等)と連携したサービス開発および事業化推進 必要に応じた外部企業との連携を含むスキーム設計 中長期の事業のグロース戦略の設計・実行 本ポジションの魅力 事業の前提から設計できる裁量 顧客課題を起点に、提供価値・ビジネスモデル・市場への届け方まで一貫して設計可能 0→1だけでなく、事業化・スケールまで関われる 構想だけで終わらず、事業として成立させるところまで担うことができる 「働く」という変革難易度の高い領域への挑戦 福利厚生を起点に、企業・従業員双方に新しい価値を届ける社会インパクトのあるテーマ 創業期〜成長期のコアメンバーとしての参画 30名規模の組織で、事業・組織の両面に影響を与えるポジション プロダクト部門と近い距離での事業開発 ビジネス部門とプロダクト部門が分断されておらず、価値創出に直結する意思決定に関われる

    求める能力・経験

    必須スキル 事業企画・事業開発・アライアンスなど、ステークホルダーと折衝しながら事業成長を達成したご経験(経験年数目安:3年以上) 歓迎スキル 法人営業、コンサルティングのご経験 ステークホルダーと双方の利害を調整し、タフな交渉をしたご経験 PL責任を持ち、あらゆる手段を用いて事業成長をさせたご経験 FinTech領域での事業開発、アライアンスのご経験 求める人物像 顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画

    420~800

    • 提案
    • 資料作成
    • 経営会議
    • 議事録作成
    株式会社アスコット東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・経営会議・投資委員会など各種会議体の設定・運営補助 ・会議体・部内ミーティングの議事録作成とToDo整理 ・経営資料・会議資料の作成補助(Excel/PowerPoint) ・各部門からの情報・数値の収集、データ整理・取りまとめ ・その他、経営企画業務全般のサポートおよび改善提案補助

    求める能力・経験

    ・社会人経験(3年程度) ・数字やデータを扱う業務への抵抗がない方(Excelで数字を見るのが苦ではない) ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word)

    事業内容

    ・不動産開発事業(マンション、オフィス、商業施設、物流施設 等) ・不動産賃貸事業(バリューアップ含む) ・不動産ファンド事業 ・その他、各種不動産に対する投資、賃貸管理、仲介 等

  • エージェント求人

    「岡山/倉敷」経営企画/未経験者OK/日本を代表する世界的デニムメーカー

    350~700

    • KGI/KPI設定
    • 進捗管理
    • 財務
    • 課題設定
    • 事業計画
    • 中期経営計画策定
    • KPI設定
    • 分析
    • 戦略立案
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営会議
    • 経営企画協業
    • 経営企画部門協業
    • Microsoft Excel
    • 提案
    • 経理
    • 営業
    • 経営会議運営
    • 経営数値分析
    • 経営方針策定
    株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    経営戦略や事業計画の策定・進捗管理を通じ、ブランドの未来を支えます。 経営層の近くで課題解決に取り組み、数字とストーリーの両面から会社を動かすことで、持続可能な成長を実現する役割を担います。 経営層の戦略参謀として、経営戦略・中期経営計画の策定から、予実管理、KPI設定・分析までを一貫して担います。 単なる数字の管理にとどまらず、各部門に入り込んで経営課題を抽出し、改善プランの立案・実行を推進。 財務分析に基づいたリスク対応や、現場の声を経営へ反映させる連携役も務めます。 グローバル展開を加速させる今、会社の方向性を決定づける意思決定を、確かなデータと論理で支える重責を担います。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・形商材企業での営業・管理・経理経験があり、数字を元に課題整理・改善提案を行った経験がある方。 ・チームや経営層と連携ができ、簡単なマクロが組める程度のExcelスキルがある方を歓迎します。

    事業内容

    デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎◎【CFO直下ポジション】いつか経営に関わりたい、を叶える

    400~700

    株式会社KITEN東京都渋谷区
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    仕事内容

    WEBマーケティングで急成長中な当社においてCFO直下で経営全般をサポートするポジションです。M&A推進や事業拡大に伴う経営管理業務を通じて、経営のリアルを最短距離で学べます。 【具体的には】単なる補佐ではなく、経営を前に進める推進力を発揮していただきます。CFOの直下で経営数値の整理・レポーティング、PL・事業計画資料作成補助、プロジェクト進行管理、KPI進捗管理、社内横断調整、採用・組織運営サポート、市場調査・競合分析、新規事業リサーチ、M&A関連業務のサポートなど、経営全般に関わる業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須経験】■基本的なPCスキル(Excel・Googleスプレッドシート)■論理的思考力■マルチタスク対応力■スピード感ある実行力■大卒以上 【歓迎】■財務/会計の基礎知識 ■ベンチャー企業経験者 「もっと成長したいのに今の環境では物足りない」「いつか経営に関わりたい」と、本気で挑戦の場を探しているあなたへ。今回募集する「CFO補佐」は単なるサポート役ではありません。経営者のすぐ隣で数字と向き合い会社の未来を自らの手で形づくるポジションです。「今の自分では終わりたくない」という強い覚悟を持った本気の挑戦者を、心からお待ちしています。

    事業内容

    広告運用、LP制作/改善、コンテンツ事業-SITEN

  • 企業ダイレクト

    【経営企画(財務・FP&A)】プライム上場/前年比売上成長率140%以上◎

    800~1300

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    リーダー・マネージャー候補として、予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化をリードしつつ、経営企画全般において高度な意思決定支援をしていただきます。 ■経営管理体制(FP&A)の高度化とリード:AI戦略を含む中期経営計画と連動した予算策定プロセスの設計、予実分析に基づく経営課題の特定および、各事業部長(事業責任者)への改善提案・モニタリング■戦略的コーポレートファイナンスの立案・実行:金融機関(銀行・証券会社)との強固なリレーション構築および交渉、成長投資に向けた最適なデット・エクイティファイナンスの検討と実行リード

    求める能力・経験

    【必須】■経営管理・財務戦略における専門知識とディレクション経験 ★累計10社を超えるM&Aや大規模な公募増資や、海外市場での新株予約権付社債の発行など、グローバル水準のファイナンスを重ねています ≪魅力≫■経営陣との距離の近さ:CEOやCFOを中心とした経営メンバーと密に連携しながら、様々なプロジェクトを進めます。オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をされたい方には魅力的です■幅広い業務分野でのチャレンジ:同じチームの中でIR、経営管理、財務、M&A/出資などを担当しています。一つの部署で複数の領域を経験できるため、ファイナンスの分野で幅広い経験をされたい方には魅力的です。

    事業内容

    ■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他

  • エージェント求人

    【神奈川県/経営管理職(管理職)】◇東急不動産ホールディングスグループ◇

    657~864

    株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 【仕事内容】 経営管理部のマネージャー(管理職)として、メンバーマネジメントおよび部門全体の業務統括をお任せします。 既存業務の遂行に加え、組織の生産性向上やガバナンス強化を牽引していただくことを期待しています。   【具体的な実務】 ・組織マネジメント: 7名のメンバー(20代~60代)の業務進捗管理、育成、評価。 各メンバーの専門性や役割を掌握し、部署全体が「経営の羅針盤」として機能するための組織統率と、次世代リーダーの育成を担います。   ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。   ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。    ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。   ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。   【本ポジションの期待役割】 管理職として、デスクの上だけではなく「現場」と「経営」の双方を深く理解し、組織の羅針盤となっていただくことを期待しています。 これまでのマネジメント経験を武器に、変化の激しい時代において組織を最適化し、メンバーと共に成果を最大化させてください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験    【求める人物像】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川県/経営管理職(管理職候補)】◇東急不動産ホールディングスグループ◇

    597~657

    株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 【仕事内容】 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。   【具体的な実務】 ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。   ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。    ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。   ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。     【本ポジションの期待役割】 当社の経営管理は、デスクの上だけで完結する仕事ではありません。 「現場で何が起きているか」を理解し、現場と対話しながら、経営の羅針盤となる情報を正確に抽出することを期待しています。 入社時の役職に関わらず、これまでの経験から培った「情報の流れを見極める力」を武器に、 変化の激しい時代における組織のコントローラーとして活躍していただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験    【求める人物像】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    未経験OK【戦略プランナー】エンタメ領域の急成長企業/事業・経営企画/裁量権◎

    400~1000

    株式会社オリグレス東京都品川区
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    仕事内容

    「IP×体験」を軸にエンターテインメント事業を展開するコンパウンドスタートアップの当社にて、全社横断型の戦略推進をお任せ。社長直下で意思決定に関与し、事業成長をリードしていただきます。 ※ご経験・志向に応じて、以下の業務を一部または横断的にお任せします ・全社戦略の立案および実行 ・新規事業の企画立案および推進 ・各事業/プロダクトの戦略立案および実行 ・既存事業および横断プロジェクトの管理・推進 ・シナジー創出を目的としたアライアンスの企画・推進 ・子会社の経営およびマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】 ■企画書(PPT)の作成スキル ■企業への提案・折衝経験 ■予実管理の経験 ■コミュニケーション能力 【魅力】 ■IPO準備中の成長企業で投資戦略の中核を担う!社長直下で経営レイヤーの意思決定に関与できます。 ■新規事業とM&Aの両軸に携われる!エンタメ×IPビジネスの最前線で経験を積みながら、自身のキャリアを伸長させるチャンスがあります。 ■急成長フェーズの中核メンバーとして裁量を持って働ける

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画担当

    650~1150

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • Google Cloud Pl...
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 経営会議
    • 進捗管理
    • 競合分析
    • 市場調査
    • 提案
    • アドバイザリー
    • モニタリング
    • 事業計画
    • パートナー
    • 開発
    • 分析
    • 予算編成
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    • 新規事業
    • Microsoft Power...
    • プロジェクトマネジメント
    • 最新テクノロジー
    • PMO
    • SQL
    MUデジタルバンク設立準備株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    私たちについて MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 ポジション概要 本ポジションは、経営企画チームのメンバーとして、事業計画の策定、重要施策の推進、経営意思決定の支援など、会社の中枢を担う業務に携わっていただきます。設立準備段階から開業、そしてその後の急成長期において、経営陣や各部門と密に連携し、弊社のビジョンを具現化していくことがミッションです。 業務内容 経営企画チームのメンバーとして、スキルや経験に応じ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 中期経営計画・単年度事業計画の策定および進捗管理 各部門と連携したKPIの設定・モニタリング 予算編成および予実管理、差異分析を通じた改善策の提案 経営会議・取締役会等の運営支援 経営層への意思決定支援(会議体の運営、議事録作成、報告資料の作成等) 全社的な重要プロジェクトの企画・推進 開業に向けた各種準備業務の横断的なリード 他部門(プロダクト、システム、リスク管理等)との調整・課題解決 市場調査・競合分析 国内外のFinTech動向や規制環境の調査、事業戦略へのフィードバック MUFGグループ各社(ウェルスナビ等)およびパートナー企業との連携・調整

    求める能力・経験

    必須要件 事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる業務経験(2年以上) 論理的思考力、数値分析能力、およびそれらを分かりやすく資料化するスキル(PowerPoint / Excel等) 多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 歓迎要件 銀行・証券などの金融機関、またはFinTech企業での実務経験 スタートアップや新規事業の立ち上げフェーズでの業務経験 コンサルティングファームや投資銀行での経験 SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル プロジェクトマネジメント(PMO)の経験 求める人物像 「ゼロからの組織づくり」に主体性と柔軟性を持って取り組める方 決まった正解がない中で、自ら考え、行動できる方を求めています。 全社目線で思考できる方 特定の領域に閉じず、会社全体の成長のために何が必要かを常に考えられる方。 誠実さと高い倫理観をお持ちの方 銀行設立という公共性の高い事業に対し、責任感を持って向き合える方。 変化を楽しみ、学び続ける姿勢のある方 AIや最新テクノロジーを積極的に取り入れる環境にワクワクできる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営管理◤タイミー◢戦略策定×投資判断×管理会計|急成長プラットフォーム

    1060~1260

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」等を展開。 ・スポットワーク市場でNo.1シェアを獲得し、ワーカー数1,340万人、事業者数22万社を突破する驚異的な成長を遂げています。 ・2030年に向け、既存事業の収益性最大化と「タイミーキャリアプラス」などの新規事業への大胆な投資を両立させる重要フェーズです。 ・上場企業としての規律とスタートアップの野心的な成長環境を併せ持ち、総額130億円の資金調達を実施するなど財務基盤も強固です。 ・労働市場の深刻な人手不足という社会課題を解決し、一人ひとりの時間を豊かにする「社会インフラ」への進化を本気で目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営陣や事業本部のビジネスパートナーとして、全社の事業成長を最大化するための戦略策定から実行、モニタリングを一貫して推進。 ・既存事業と新規事業の最適なリソース配分を行うほか、新規事業の検証・拡大・撤退基準(ステージゲート)の運用と投資意思決定を支援。 ・トップダウン目標と各事業部のボトムアップ数値のギャップを分析し、マクロ環境変化を織り込んだ高精度な事業計画・予算を策定します。 ・事業ごとのUnit Economicsを精緻に可視化し、利益最大化に向けた投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 ・単なる数値集計や予実管理を超え、取締役や事業責任者とデータやロジックを武器に直接議論を交わし、経営の意思決定を導きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・数百万人のリアルな行動・信用データを活用した、独自の財務諸表分析と「労働市場の力学」を読み解く経営戦略への落とし込み。 ・立ち上げ期における新規事業のUnit Economics成立の検証や、0→1、1→10フェーズの管理会計の仕組みをゼロから構築。 ・「100億から1000億へ」という非連続な成長過程で発生する、複雑な経営課題に対する解決の設計図作りと全社統合的な計画策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営に直結する羅針盤:バックオフィスではなく、経営陣や事業責任者と対等に対峙し、ファクトとロジックで会社の意思決定を直接支える手触り感。 ✅ 唯一無二の膨大なデータ:いつ、どこで、誰がどんなスキルで働いたかという、タイミー独自のリアルな一次データを活用した高度な分析経験。 ✅ 急成長×インフラ化の過渡期:上場企業の規律の中で、スタートアップの野心を持って「社会インフラ」を創り上げる稀有な挑戦ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・数百万人の「はたらく」にまつわる膨大かつリアルな信用データを保有し、他社には真似できない独自の価値創造と事業展開が可能です。 ・「ダブルタイミーデイ(報酬上乗せ)」や従業員持株会など、自社サービスや会社の成長を社員自身が実感できるユニークな制度が充実。 ・原則週3日出社のリモート可、リラックス休暇(年5日)、チームビルディング予算など、柔軟な働き方と強固な横の繋がりを両立しています。

    求める能力・経験

    ・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(3年以上) ・事業管理/事業統括のご経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画部門 スタッフ(Corporate Planning / Strategy)

    年収非公開

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    経営企画部門の一員として、マネジメント/部門リーダーと密接に連携しながら、当社の中長期的な成長を支える各種企画・推進業務を担っていただきます。 実務担当としてハンズオンで業務に携わりつつ、全社視点での課題解決力を発揮いただくポジションです。 ■業務内容 ・全社ビジネス戦略および部門戦略の企画・推進支援 ・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング ・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整 ・経営会議、パートナー会議等の会議体運営(論点整理、資料作成、意思決定支援、当日準備) ・全社横断型プロジェクト(組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等)の企画・推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務(対クライアント)は発生せず、あくまで自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。 ■ 募集ポジションの魅力 ・事業本部長の直下の組織に所属し、経営中枢を支える役割を担います ・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・課題検知力を身につけることができます ・情報・数字を横断的に取りまとめることで、国内主要産業・企業に関する知見を幅広く、かつ深く深耕できます ・マネジメント・部門リードと直接コミュニケーションを取りながら、組織の重要な意思決定に主体的に関与できるポジションです ・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化するミッションに携わります ・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感ある判断力・調整力・優先順位設定力を磨くことができます

    求める能力・経験

    ■ 必須要件(MUST) <業務経験> ・機密性の高い情報を扱う業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験 ・新しいテーマや未経験領域に対して、前向きにキャッチアップしてきた経験 <知識・関心> ・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識、または主体的に学習・習得する意欲 <ツール・スキル> ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル ・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験、および業務変革・生産性向上への実践意欲 ■ 歓迎要件 ・経営企画・事業企画・計数管理・事業管理に関する実務経験 ・PMO・会議体運営・社内外の調整業務を主体的に推進した経験 ・経営層・役員層・事業責任者、または複数部門の関係者と協働した経験 ・全社施策・組織横断プロジェクト・経営管理・事業運営に関わった経験 ・Power Automateを活用した業務効率化、AI Agentを構築した経験

    事業内容

    ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング

  • エージェント求人

    【経営企画(グループ全体の事業推進やPMI)・音響・映像事業の課題特定推進・上場・40】■東京

    550~750

    ヒビノ株式会社 東京都港区
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    仕事内容

    ■採用背景  グループ戦略課は立上げ期、従来の「職人型組織」に企画機能を加え、事業成長を底上げます  各事業部が独立性高く運営、文化を尊重しながら少しずつアップデートする役割が求ます ! ■【具体的内容】 各事業部長やグループ会社の社長と連携、現場に入込み組織の課題解決推進をお任せします ・事業推進・改革支援  事業部長・グループ会社社長と壁打ち相手として課題整理・解決方針の提示を行い  人事・情報システム・財務等と連携を取り、現場の動きに即した改善案をともにつくり上げます ・M&A後の経営統合作業  シナジー創出に向けた運営プロセス・体制整備や、システム統合等の中心となって  プロジェクトを推進いただきます ・中期経営計画の策定  現中期計画のレビューや来季計画策定推進、各事業部やグループ会社の中期経営計画策定支援 ・経営層からの特命事項対応 ・社長との月1の会議にて市場・競合のリサーチ等依頼を受けます ■魅力 経営に近い立場で、事業横断のコアテーマを担当。戦略構築だけでなく実行まで担うため 企画職としての総合力を磨け既存文化を尊重しつつ前進させる環境のため、柔軟に調整しながら 成果を出すスタイルを得意とする方の挑戦環境です !

    求める能力・経験

    ■大卒 ■【必要要件】 ・業界未経験歓迎・業種未経験歓迎 ・複数部門を跨ぐ調整・企画推進経験  経営企画、事業企画、事業推進業務、営業企画、コンサルティングファームにて経営企画や  事業戦略に携わった経験、広告代理店へディレクション経験、企画職にて他部署の連携経験  スポーツ団体での広報経験  (上記は一例の為、すべて満たしていることは必須ではございません) ★働く環境 金融出身など多様なバックグラウンドを持つ5名で構成。月平均20時間程度 本社への出勤は週1回程度で、担当事業部や関連会社(港区浜松町や江東区東雲オフィス) 訪問しながら活動いただきます

    事業内容

    業務用音響機器の販売・システム設計・施工・メンテナンス LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案、 レンタル、オペレート コンサート・イベントの録音、中継、トラックダウン、オーサリング

  • エージェント求人

    【ナレッジワーク】Next Leaders Career(第二新卒/ポテンシャル)

    500~

    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • リーダー
    • 開発
    • 課題/ボトルネック特定
    ナレッジワーク東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 次世代の経営・事業リーダー人材を募集します。 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・Bizdev・事業開発・HR等の職種より、初期配属職種を決定いたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・ミッションに対して周囲を巻き込みながら主体的に推進する力 ・論理的思考力や課題特定力などに代表される思考力 ■歓迎スキル: ・同世代でも稀有な水準の挑戦経験とリーダーシップ ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟥アクセンチュア🟥世界最大級のファーム/未経験歓迎/コンサルタント職/コーポレート職

    400~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 競合分析
    • 株式
    • 提案
    • アドバイザリー
    • 財務
    • プロジェクト
    • 経理
    • DSP
    • ファイナンス
    • 分析
    • プライシング
    • コンサルタント
    • マーケティング
    • 新規事業
    • 契約交渉
    • 担当者
    • 営業
    • 開発
    • 監査
    • 業務監査
    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または 「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ データやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模な戦略実行を推進できるポジションです 。 ✅ DSP(Deal Structuring & Pricing)として、データドリブンに高度なプライシングを推進し、案件の勝ち筋と収益性を同時に実現します 。 ✅ グローバル標準の知見を活用し、クロスボーダー連携や英語での議論が日常的な環境でキャリアを広げられます 。 ✅ 部門横断のプロジェクト制で「One Accenture」として価値を創出し、志向に応じた多様なキャリアパスが可能です 。 🔷 企業名 アクセンチュア株式会社 🔷 ポジション ビジネスコンサルタント(アナリスト - コンサルタント) ディールストラクチャリング&プライシング(アナリスト - シニア・マネジャー) 🔷 企業概要 アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部は、経営戦略、各業界・BI・データサイエンスなどの専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を推進しています 。 また、DSP組織は案件設計と価格戦略の専門組織として顧客へ最大の価値を提供し、アクセンチュアの持続的な成長を支えることを使命としています 。 🔷 勤務地 ・東京 ・横浜(Yokohama) 🔷 募集背景 近年、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増え、変化のうねりの中に潜む新たな成長機会をとらえる戦略が求められているため 。 同時に、大規模・複雑な案件において、事業を動かす影響力を持つ「価値の設計者」としてプライシングやコマーシャル条件を設計できる人材を強化するため 。 🔷 主な仕事内容 ご希望と経験を鑑み、以下のいずれかのチーム・業務を担っていただきます 。 【ビジネスコンサルティング領域】 ・ファンクションコンサルティング:事業戦略、ロジスティクス、財務・経理などクライアントの各領域に特化した変革の推進。 ・インダストリーコンサルティング:業界のコンバージェンスを利用し、新たな成長機会を獲得する業界を超えた提携の促進支援。 ・テクノロジーストラテジー&アドバイザリー:テクノロジーを起点とした抜本的な経営・事業トランスフォーメーション支援。 【ディールストラクチャリング&プライシング(DSP)領域】 ・ディール:大規模案件のコマーシャル設計、ビジネスケース作成、US GAAP等に準拠したファイナンスモデル作成 。 ・競合分析:競合他社のサービス分析、市場動向の把握、提案別の競合価格予測 。 ・ポートフォリオ:日本全体の価格戦略構築、ガイドライン策定、収益性・主要セールスKPIの管理および経営層への定例報告 。 🔷 プロジェクト事例 ・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立など経営判断に直結する重要案件 。 ・先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出プロジェクト 。

    求める能力・経験

    🔷 必須要件(MUST) ・学歴:大卒以上 ・日本語:ビジネスレベル以上(ビジネスコンサルタントはネイティブレベル推奨) ・経験:以下のいずれかの経験をお持ちの方  - ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、シンクタンクでのプロジェクト経験(2年以上)  - 経営企画、新規事業企画、マーケティング、営業企画などの実務経験(2年以上)  - 事業会社における経営企画、事業開発業務  - コンサルティングファームにおける提案・営業業務  - エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務  - 監査法人におけるFAS業務 🔷 歓迎される経験・スキル ・英語:ビジネスレベル以上(グローバル拠点の担当者と、財務・契約に関する議論・交渉が可能なレベル)

    事業内容

    ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域における幅広いサービスとソリューションの提供

  • エージェント求人

    【ARR1000億へ挑むSaaS×新規事業|組織人事コンサルタント|~1200万円】|のご提案

    1000~1200

    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: 【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 また、タレントマネジメントに関する顧客の課題から、SmartHRのタレントマネジメントのプロダクトとシナジーを生み出せるようなメニュー開発業務を担っていただきます。 【業務内容】 - 営業同行(プリセールス的な動き) - セールスがコンサルを売りやすくする仕組みづくり - 人事制度設計・運用定着支援(現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等) - 各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 - 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 - 育成体系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 - ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 - お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり - SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り - コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き(営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント)

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - コンサルティングファーム、HRTech関連サービス企業における組織人事コンサルタントのご経験 - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格(歓迎): - HRTech関連サービス導入・運用のご経験 - 事業企画やサービス開発のご経験 ■求める人物像: - SmartHRのMVVに共感し、オープン・フラットなコミュニケーションが取れる方 - 新規事業企画・開発におけるご経験に興味・関心が高い方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を完遂させる力をお持ちの方 - 顧客の課題を的確に捉え、仮説を基に最適なソリューションに導ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画幹部候補◤NTTデータ経営研究所◢プロアクティブな経営戦略×全社企画推進|管理部門の強化

    675~1995

    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 管理職
    • 戦略立案
    • 人事
    • 政治/政策
    • 提案
    • 幹部
    • 政策企画/立案
    • 企画立案
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • プロジェクト
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、社会課題解決や企業変革を支援しています。 ・政策立案から新規事業開発まで一気通貫の伴走型支援が強みです。 ・5年で組織規模が2倍に急成長している勢いのある企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員や上級管理職の管掌下で全社的な企画業務を主導します。 ・事業企画、組織企画、人事企画のいずれかを担っていただきます。 ・年度方針や重点課題に基づき、経験や志向に応じたミッションを決定。 ・企画立案から推進調整、現場のオペレーションまで一貫して担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長に伴う管理部門の機能強化および企画機能の再構築。 ・経営陣の意向を具現化する全社規模の経営戦略・組織設計。 ・計数管理データに基づく経営課題の早期発見と具体的施策の提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅NTTデータグループの安定基盤とベンチャー精神が融合した環境。 ✅年収最大1,200万円、経営幹部候補として最速でキャリアアップ。 ✅企画・設計に留まらず、自ら運用し成果を見届ける実行力が磨けます。 ✅経営陣と直接対話し、組織の拡大をダイナミックに牽引できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・業界・組織の枠を超えた多岐にわたる専門性と高い連携力。 ・戦略策定から実証実験までワンストップで手掛ける高い価値提供。 ・コンサルファームの知見を活かした先進的な組織運営を体感可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ■経験・スキル ◇以下のいずれかの経験が必須となります コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能)上記に加え、管理部門のスタッフ経験があれば尚可 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤【0→1の社会実装】構想からPoCまで。インフラ企業の「次世代事業」を

    610~1130

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。

    求める能力・経験

    4年制大学卒業、または大学院修了の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    海外事業・海外経営管理※ハイクラス求人/年収800万円~

    800~1200

    ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【ミッション】 グローバル戦略の具現化と、海外グループ経営の基盤構築 「日本発の高品質な住まいを世界へ」というビジョンのもと、海外市場(主に米国等)における事業拡大を牽引することがミッションです。新規投資案件の実行から、買収した海外事業体の経営管理、ガバナンス構築まで、経営層のパートナーとしてグローバル展開の「仕組み」と「実績」を創り上げていただきます。 【採用背景】 第2の成長エンジンとしての海外展開加速に伴う増員 当社は国内で培った独自のビジネスモデルを武器に、海外でのM&Aや拠点設立を積極的に進めています。今後、海外売上比率を飛躍的に高めていくフェーズにおいて、商社等でタフな海外実務を経験してきた人材を求めています。単なる「駐在員」ではなく、投資・法務・経営管理を横断的に統括できるコアメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 創業オーナーや経営陣と密に連携し、以下の業務を推進していただきます。 ・海外グループ会社の経営管理・実務支援  ・海外子会社の業績モニタリングおよび経営課題の抽出・解決  ・本社方針の浸透と、現地における管理体制(ガバナンス)の構築 ・投資・M&A実務および法務ドキュメンテーション  ・海外案件のソーシング、デューデリジェンス(財務・法務)の実行支援  ・外部弁護士と連携した英文契約書(ローン契約、株主間契約等)の精査・交渉 ・プロジェクトファイナンス・資金スキームの検討  ・現地での資金調達スキームの構築支援 ・海外拠点とのブリッジ業務  ・現地マネジメント層との折衝および意思決定のサポート 【ポジションの魅力】 1、オーナー直下での圧倒的な意思決定スピード 商社のような巨大組織では数年かかるような投資決定が、当社では驚くべき速さで進みます。経営陣(創業者)から直接指導を受け、ダイナミックに事業を動かす経験が積めます。 2、「完成されていない組織」を創る手応え 既存の枠組みで動くのではなく、海外事業の「ルール」や「組織」そのものを自ら構築していくフェーズに携われます。 3、グローバル・キャリアの深化 不動産×テック×金融という複雑なスキームを用いた海外展開に携わることで、汎用性の高い高度な経営管理スキルを磨くことができます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・海外勤務経験(地域不問、ビジネスレベルの英語力および実務遂行能力) ・総合商社・専門商社、または大手事業会社での勤務経験  ・海外事業開発、投資管理、または海外営業拠点でのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 以下いずれかの領域において、「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる能力」を有すること。 1、海外子会社の経営管理実務(KPI管理、ガバナンス構築、PMI) 2、法務・契約に関する知見(ファイナンス関連契約、その他事業契約の読解・交渉) 3、M&A実務経験(国内外問わず、DD・ドキュメンテーション・契約交渉の経験) 4、創業オーナー系企業での勤務経験(経営者至近での業務経験があれば尚可)

    事業内容

    ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業

  • エージェント求人

    経営企画(オーナー直下・グループ戦略担当)※ハイクラス求人/年収800万円~1200万円

    800~1200

    ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【ミッション】 「オーナーの志」を「グループの成果」へと変換する 圧倒的なスピードで成長を続ける当社の舵取り役として、創業オーナーの意思決定を支え、グループ全体の経営管理・戦略実行をリードすることがミッションです。単なる事務局ではなく、M&Aやガバナンス構築を通じて、企業価値を最大化させるための「変革の実行者」としての役割を期待します。 【採用背景】 多角化・グローバル化に伴う、経営管理機能のアップデート 国内不動産事業の深掘りに加え、海外展開や積極的なM&Aにより、グループのポートフォリオは急速に拡大しています。この成長スピードを維持しつつ、規律ある経営を行うためには、オーナーの考えを汲み取りながら、商社やファンドなどで培われた「高度な経営管理・投資判断の知見」を組織に注入できるプロフェッショナルが不可欠となっています。 【具体的な仕事内容】 創業オーナーや経営陣の至近距離で、以下の業務を横断的に遂行していただきます。 ・グループ経営管理および中期経営計画の策定・推進  ・各事業部門・グループ会社の予実管理およびKPIモニタリング  ・数値に基づく経営課題の抽出と、改善施策の立案・実行支援 ・M&A・事業投資実務  ・案件のソーシング、デューデリジェンス(特に法務・ビジネス面)の統括  ・契約交渉、ドキュメンテーション(外部専門家との連携含む)  ・買収後のPMI(経営統合)プロセスの設計と実行 ・ガバナンスおよび契約・法務戦略  ・ファイナンス関連契約や重要事項に関する契約書の精査・リスクコントロール  ・意思決定スピードを落とさない、最適な社内ルールの構築 ・オーナー直命の特命プロジェクト  ・新規事業の立ち上げや、組織変革に関わる重要案件の推進 【ポジションの魅力】 1、「経営の本質」を学ぶ、創業者直下の環境 創業オーナーから直接指導を受け、経営判断の「理」と「情」を間近で体感できます。オーナー系企業での経験を活かしつつ、さらに高い視座でのキャリア形成が可能です。 2、圧倒的な裁量と「手触り感」 商社やファンドのように「一部門の担当」で終わるのではなく、投資判断からその後の管理まで一気通貫で関与できます。自分の動きが、翌日の株価や業績に直結するダイナミズムを味わえます。 3、プロフェッショナルとしての市場価値向上 「M&A×経営管理×オーナーシップ」という、マーケットで最も希少価値が高いスキルの組み合わせを、実戦を通じて磨き上げることができます。 4、「攻め」の経営企画を体現できる 管理のための管理ではなく、事業を伸ばすための経営企画として、自ら旗を振って組織を動かす醍醐味があります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・創業オーナー系企業における経営企画・経営管理の実務経験(目安:5年程)  ・経営層の意図を汲み取り、形にしてきた経験を重視します ・事業会社(総合商社、メーカー、ファンド等)での勤務経験  ・組織的なビジネススキームや、論理的な管理手法を習得していること 【歓迎(WANT)】 以下いずれかの領域で、「自ら手を動かし、完結できる能力」を有すること 1、グループ全社の経営企画・管理経験(多角化企業のマネジメント知見) 2、法務・契約に関する知見(ファイナンス関連契約等の精査・交渉力) 3、M&A実務の完遂能力(DDからドキュメンテーション、交渉までの実務経験) 4、高度な数値管理能力(財務三表の理解、データに基づく戦略立案力) 5、創業オーナーから直接指導を受けた経験(尚可)

    事業内容

    ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業

  • 企業ダイレクト

    田町【経営戦略M&A/新規事業/事業提携の戦略立案・推進_H2615(海外出張有)

    550~1260

    キオクシア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    キオクシアグループの事業の更なる成長を実現するため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。案件のソーシングからクロージング、インテグレーションまで、PMOとして牽引します。 【詳細】■戦略立案・ターゲット選定(ソーシング):全社戦略に基づき、M&Aや提携が必要な領域を特定。国内外の企業をリサーチし、アプローチ優先順位を決定します。■デューデリジェンス(DD)の実行推進案件の価値を精査するため、事業・財務・法務等の専門チームを組成。プロジェクトマネージャー(PMO)として調査を指揮します。■ディール・実行(交渉・契約締結)PMI等…

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■製造業でのM&Aや事業提携の経験 ■証券会社におけるIBDでのご経験 【今後のキャリア】3年はM&A、事業提携業務をご担当頂きますが、経営戦略部としては、全社の中期計画の立案、株式や債券による資金調達、マーケットリサーチと等様々な業務がございますので、本人の希望や適正によって、業務の幅を広げることが可能です。また事業企画等への異動を通じて、更なる知見を広げながら貢献していただきながら、スキルアップを目指すことも可能です。

    事業内容

    メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業