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コンプライアンス・900万円以上の求人一覧
全1,096件
エージェント求人 日系大手証券会社 コンプライアンス部海外コンプライアンス課要員
800~1250万
国内大手証券会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・海外現地法人等のマネー・ローンダリング対策にかかる態勢整備全般 ・海外現地法人等のマネー・ローンダリング対策にかかる実務上（リスク評価、取引モニタリングなど）の指導・助言
求める能力・経験
国内大手証券会社
事業内容
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エージェント求人 人材大手グループ持株会社でのコンプライアンス・クライシスマネジメント担当（室長・
800~1000万
派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会東京都港区もっと見る
仕事内容
弊グループは、売り上げ約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントの役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、室長もしくはエキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 (1) コンプライアンス推進： グ
求める能力・経験
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
事業内容
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エージェント求人 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのコンプライアンス業
1000~1250万
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、私たちの業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、私たちのガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。 主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。 ・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知 ・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定 ・インサイダー取引の防止 ・反社会的勢力への対応 ・マネー・ローンダリングの防止 ・公正
求める能力・経験
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
事業内容
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エージェント求人 上場不動産会社グループにおけるコンプライアンス担当（グループ全体、およびREIT
600~1000万
独立系大手不動産会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス部門におけるコンプライアンス関連業務 【業務内容】※共通 ●企業コンプライアンス業務全般 ・グループコンプライアンス体制の整備、推進、関連規程等の整備 ・反社会的勢力排除体制の整備、推進、関連する取引先の審査 ・内部通報制度の運用維持 ・コンプライアンスにかかる社内教育、研修 ●金商業登録会社におけるコンプライアンス業務、当局対応 ・金融庁その他監督官庁通常時対応（各種届出、モニタリング対応） ・検査時対応 ・利益相反管理・弊害防止態勢の整備、運営 ・広告、勧誘資料審査、受託審査 ●その他 ・担当委員会の事務局業務
求める能力・経験
不動産開発、REITおよび私募ファンドの運用、不動産証券化アレンジ、及び不動産仲介等を行う上場企業。
事業内容
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エージェント求人 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での チーフリスクオフィサーサポー
800~1500万
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ミッションは、グループのブランドが傷つくような事件の発生を未然に防止し、また万が一発生した際のダメージを最小限にとどめることにあります。 ■業務内容 チーフリスクオフィサーのサポート業務をお願いします。 ・グループ横断施策の立案・PMO業務 ・部門運営業務のサポート ・海外オフィスとのやり取り ■アピールポイント ・チーフリスクオフィサーをサポートする業務であり、グループのマネジメントとの協業や幅広いリスク管理に関する経験を積むことが可能です。 ・海外オフィスとのやり取りもあり、
求める能力・経験
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
事業内容
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エージェント求人 大手外資系コンサルティングファームでの実行中プロジェクトレビュー担当マネージャー
600~1000万
外資系総合コンサルティングファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
主に実行中プロジェクトレビューチームのレビュアーとして、同時提供禁止業務（監査の独立性）の観点でのレビューを担当していただきます。時間的に余裕がある場合は、労務・財務の観点で実行中プロジェクトレビューチームをしているチームの支援をしていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・実行中プロジェクトレビューチームの情報収集 ・ 対象プロジェクトの選定 ・レビューの計画立案、実施 ・発見された問題点の改善案検討支援 ・啓発活動（研修、ガイドライン作成）
求める能力・経験
大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。
事業内容
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エージェント求人 24-A1113【日清食品HD】カバナンス部 コンプライアンス 課長/10618
900~1300万
日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
＜必須＞ ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上 ■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・ビジネスレベルの英語力（実務で用いた経験） ┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します ・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験 または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験 （ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎） ・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション力 ┗自分の考えを伝えるだけでなく、相手方の考え・事情を的確に把握、理解できること ・調整能力 ┗複数関係者のあいだを調整して成果をだせること ・プレゼンテーション能力 ┗必ずしも法務やコンプライアンスの専門家でない相手に対して、わかりやすく説明し、納得感を醸成できること ・主体的・能動的な業務姿勢 ┗自ら課題設定して、必要な承認を得ながら、自ら動きだせること
事業内容
【事業内容】 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など。同社グループが手がける事業内容は次の通りです。 1. 即席めんの製造および販売 2. チルド食品の製造および販売 3. 冷凍食品の製造および販売 4. 菓子、シリアル食品の製造および販売 5. 乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売 6. 飲食店の運営
エージェント求人 【静岡】スズキ株式会社：コンプライアンス担当(39921)
500~1000万
- 研修企画
- コンプライアンス
- 研修実施
- プロジェクト
- 講師
- 再発防止
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 《主な業務》 ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画 ・コンプライアンス問題発生時の事務局対応 等です。 《採用背景》 コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。 《部門のミッション》 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。 ・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。 《キャリアプラン》 ・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力：各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプ ライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身 に着けることができます。 ・環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド 《仕事のやりがい》 ・経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる ・経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く、知見を高めることができる ・これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる
求める能力・経験
【必須要件】 ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 ・内部通報制度の運用・案件対応の経験１年以上お持ちの方 ・語学力（日常会話レベルの英語スキル） 【歓迎条件】 ・不祥事（不正・法令違反 等）またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験 ・研修マテリアルの作成、研修講師の経験
事業内容
・二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。 また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、 それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。 ・マツダ株式会社へ軽自動車のOEM供給を行っています。
エージェント求人 リスクコンプライアンス統括本部 00317277-3bcf9
700~1500万
- マーケティング
- コンプライアンス
- 海外業務
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■主な業務内容 主な業務内容 ◎顧客・取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務 ・社内規程・マニュアルの整備・浸透 ・営業・マーケティング等におけるコミュニケーションのコンプライアンスレビュー・相談対応 ・苦情対応や顧客保護に関する金融ガイドラインの遵守体制の運営 ・事後モニタリングの企画・実施および改善提案 ◎グローバルな贈収賄防止体制の企画・運営 ・海外子会社（ベトナム、インド等）を含む、グループ全体の贈収賄防止（Anti-Bribery ＆ Corrupion / ABC）体制の企画・整備 ・ABCポリシー、マニュアルの策定・改訂、及び運営サポート ・海外子会社とのコミュニケーション、課題把握と改善支援 ・ABCに関する教育の企画・実施 ・グローバルでの事例・規制動向の調査、内部向け情報提供 ◎コンプライアンス業務の効率化・高度化 ・コンプライアンスレビュー、モニタリング、社内報告の効率化の検討 ・AI/RPAなどの新技術の調査・導入企画・PoC推進 ・ツール導入後の運用フロー構築・改善
求める能力・経験
【応募条件】 ■必須条件 ・事業会社における企業法務またはコンプライアンス実務の経験（3年以上目安） ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き）、又は短期間で習得する意欲 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・企業法務とコンプライアンス双方の経験 ・上場会社での子会社管理の経験 ・海外業務、海外コンプライアンスまたは海外子会社管理の経験 ・贈収賄防止（ABC）に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安） ■こんな方に仲間になってほしい ・法令・ガイドラインを調査し業務に適用できる法的素養がある方 ・行政処分事例・ニュース等からリスクを先読みし体制に反映できる情報収集・分析力がある方 ・形式的対応ではなく、事業実態に合わせて実効性を追求できる思考力と実行力がある方 ・多様なバックグラウンドの関係者と協働しながら合意形成できるコミュニケーション力がある方 ・新しい技術（AI等）を積極的に取り入れようとする姿勢がある方
事業内容
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エージェント求人 リスク・コンプライアンス副本部長 #7924_395 c
1800~3000万
国内トップの仮想通貨取引所を持つブロックチェーン企業東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■金融関連の法令調査、社内対応方針の策定 ■全社的リスク管理体制の構築と運用(ERM) ■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務 ■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 ■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化 ■社内規程・マニュアルの整備および運用管理 ■リスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明 ■コンプライアンス研修の企画・実施(新入社員、全社向けなど) ■当局・業界団体対応(事故届出、業務改善報告書作成・提出など) ■金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝
求める能力・経験
【必須要件】 ■大卒以上 ■以下すべての経験を満たす方 -暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験 -コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験 -管理職、またはチームマネジメント経験 -ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーション能力 -ビジネスレベルの英語によるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■金融庁等の当局による検査対応経験 ■マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績 ■複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験 ■いずれかの資格を保有している方(CAMS、CFT、CIA、CISA) ■第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験 ■海外当局との折衝経験 【求める人物像】 ・コンプライアンスを遵守する姿勢 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方
事業内容
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エージェント求人 人事・総務／コンプライアンス推進グループ #7231_1135 c
450~1000万
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。 ・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。 社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。 ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【やりがい・魅力】 《チーム・カルチャー》 キャリア採用者が多数活躍する、オープンで自律的なカルチャーのグループで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、課題解決に取り組めます。 エンゲージメントの高い部門で、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。 《こんな方におすすめ》 人事領域での専門性を深めながら、経営に近い視点で仕事をしたい方、グローバル展開をする大規模組織での人事戦略に携わりたい方、社会的意義のあるミッションに挑戦したい方
求める能力・経験
【応募資格】 《必須要件》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験 《歓迎要件》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者(第一種・第二種) ・産業カウンセラー ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 《歓迎要件》 ・顧客志向で、結果へのこだわりを持って取り組める方 ・戦略的思考・仮説思考を持ち、施策立案ができる方
事業内容
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エージェント求人 全社貿易コンプライアンス担当 #1865_144 c
850~1300万
東証プライム上場 売上高一兆円超の大手日系商社東京都中央区もっと見る
仕事内容
貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。 ＜安全保障貿易管理＞ 外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育 等 ＜OFAC規制等取引審査＞ OFAC規制等規制ルールに基づいた取引審査、社内教育 等 ＜認定事業者(AEO)総括管理＞ 認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応 等 ＜社内貿易管理＞ 貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催 等 ※出張が2回/年ほど発生します。
求める能力・経験
【応募資格】 阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと 【必須条件】 ・メーカーや商社での輸出法務関連業務もしくは通関業者での税関との折衝のご経験 ・貿易コンプライアンスに関する知識(安全保障貿易管理、OFAC規制等、AEO)経験があれば望ましい ・貿易実務に対する理解があれば望ましい 【歓迎条件】 ・通関士 ・貿易実務検定 ・CISTEC実務能力認定試験
事業内容
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エージェント求人 法務コンプライアンス／秋田 #5852_1249 c
650~1050万
東証プライム上場 連結100社以上の大手電子部品メーカー秋田県にかほ市もっと見る
仕事内容
●職務内容 ・契約書の作成・レビュー ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス問題への対応 ・各種法律相談/アドバイス ●組織ミッション ・法務・コンプライアンス分野の専門機能として、会社の成長およびリスク低減に貢献すること。 ■魅力・応募者様へのメッセージ ・グローバル企業の法務コンプライアンス担当として、また、部門の立ち上げメンバーとして専門性を活かしご活躍いたくことを期待しています。 ・本社や国内・海外グループ会社の法務担当者や社外の弁護士、その他の専門家と連携して課題解決を目指す機会も多く、法務コンプライアンス分野のスペシャリストとしての知見を大いに高めていただけます。 ・本人の希望と適性に応じ、将来的に海外駐在や海外ロースクール留学の可能性があります。 ・本社法務コンプライアンス部門の出先として、本社での研修や人的交流を積極的に行う予定です。 ・当社は以下のような特徴を持つ会社です。 - 1935年に設立され、連結売上2兆円を超える総合電子部品メーカーです。 - 米国、中国、欧州をはじめ世界30か国以上、約250か所以上に工場や研究所、営業所を有しており、グループの従業員数は10万人を超えます。 - グループの売上、従業員数ともに9割超が海外という真のグローバル企業です。 - ダイバーシティやエンゲージメントの強化に力を入れています。 - 製品は、自動車、スマートフォンなどの身近なICT機器の他、成長分野であるIoT、ロボティクス、再生可能エネルギーシステムなどに幅広く採用されており、各分野で世界屈指の技術力を誇ります。
求める能力・経験
●必須要件 ・企業法務分野についてのご経験、または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験 ・ビジネスレベルの英語力習得に向けて学習意欲のある方(英文契約の審査や国際会議への参加を想定) ●歓迎要件 ・TOEIC750程度あれば尚可
事業内容
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エージェント求人 法務／リスクマネジメント #7231_1000 c
450~1000万
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 定常の全社リスクマネジメント業務(同社グループ全社のリスク評価・リスク対策・モニタリング等のマネジメント活動や、リスク事案の初動対応および是正・再発防止対策など)に加えて、新本部が推進するグローバルなリスク・コンプライアンス体制構築や各活動に携わります。 【やりがい・魅力】 同社では、”Global・Integrated・Agile”の三つを柱に、同社の経営を促進する「リスク・コンプライアンス経営」を掲げています。同社の事業環境の広がりを受けてグローバルに、M&Aやデジタルの加速などの経営計画や事業戦略とより統合されたリスク・コンプライアンス経営を行い、各地域の規制や環境変化に伴うリスクを機動的に特定して価値創造に繋げることを同社の中期経営計画でもコミットしており、リスクマネジメント業務もその中心で役割を担う機会が多くあります。
求める能力・経験
【応募資格】 《必須要件》 ・大学・大学院修了(国内・海外を問わない) 《歓迎要件》 ・リスクマネジメント業務の経験・知見 ・リスクマネジメント業務に係る資格保有 ・TOEIC 700点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・リスクマネジメントにおけるビジネス感度 ・グローバル対応力(語学・多文化適応) ・リスク課題を特定し、対策を遂行する力 ・コミュニケーション力と多面的視野
事業内容
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エージェント求人 法務・知財／グローバル・コンプライアンス #7231_1073 c
450~1000万
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築 ・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進 ・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正 ・コンプライアンス組織風土の強化 【やりがい・魅力】 同社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、ヤマハ発動機らしいコンプライアンス部門を掲げ、日本国内にとどまらず先進国から新興国まで、幅広い地域での法令や文化に触れ、現地スタッフとともに体制推進やリスク対応に携わり、グローバルにコンプライアンス活動に挑んでいます。同社の企業理念『感動創造』による企業価値を高めるためのコンプライアンス活動に取り組んでおり、コンプライアンス軸からヤマハ発動機グループの価値創造を担う仲間を求めます。
求める能力・経験
【応募資格】 《必須要件》 ・大学または大学院を卒業された方 《歓迎要件》 ・弁護士資格(国内・海外を問わない) ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ・公取委、個情委などの規制当局での業務経験 ・TOEIC 730点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・高度な倫理観とビジネス感覚 ・グローバル対応力(語学・多文化適応) ・自立して、課題を抽出し、対策を立案・遂行する力
事業内容
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エージェント求人 法務_法務(グローバルRC・法務・知財本部) #7231_60 c
450~1000万
東証プライム上場 大手輸送用機器メーカー静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。 事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、同社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。 【やりがい・魅力】 同社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。シリコンバレーでのベンチャー投資から、インドやナイジェリアでの新モビリティ事業まで、法務軸から事業を切り開くメンバーとなり、チャレンジに臨みます。 法務部門長は、経営会議に常時同席して経営判断を補佐し、また法務スタッフが社外交渉をリードする場面も多く、法務部門は重要な戦略部門として位置付けられています。"Be Curious, Be Passionate, and Have Fun"を合言葉に、幅広い法務現場に挑戦する仲間を求めます。法務戦略グループは約半数が外国籍社員でもあり、同社のグローバル事業を反映したユニークな執務環境です。
求める能力・経験
【応募資格】 《必須》 ・法学部または法科大学院修了(国内・海外を問わない) ・社会人経験のある方 《歓迎》 ・弁護士資格(国内・海外を問わない) ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ・TOEIC800点以上 【求める人物像】 《必須》 ・高度な法務スキルとビジネス感覚 ・グローバル対応力(語学・多文化適応) ・課題抽出、戦略立案、法的遂行力 ・コミュニケーション力と多面的視野
事業内容
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エージェント求人 国内・海外事業における法務・知財分野を担う人材《カジュアル面談歓迎！》 #5656_75 c
500~1500万
東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社の法務・知財法務スタッフとして、国内外における企業法務業務全般または知財に関する法務業務全般に従事いただきます。 ＜業務例＞ ・経営に近いポジションでのグループ全体の戦略法務(プレスリリース事案)：国内外のM&A、企業間提携等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉 ・営業・調達・製鉄所等における国内外の紛争、係争、通商問題等への対応 ・グループ会社を含めたガバナンス、会社運営 ・危機管理・コンプライアンス ・知的財産・ブランド戦略に関する法的支援 【入社後のキャリアパス】 ・入社後1～3年程度は、原則東京本社で法務・知財法務業務をご担当いただきます。 ・その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等 ・尚、同社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
求める能力・経験
●必須要件 ・法律事務所または企業法務部門での実務経験 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ●あると望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの語学力(英語、他) ・法学部・法学修士卒 ・弁護士資格保有者、法務部門長期経験者歓迎
事業内容
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エージェント求人 法務 #1022_109 c
900~2000万
東証プライム上場 FA機器メーカー【高収益企業・年収1000万円以上可！グローバルで活躍したい人歓迎】大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【法務グループ】 幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、同社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける同社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。 【業務詳細】 ◆各部門が締結する契約内容の審査、作成(秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など) ◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ◆海外の各現地法人の法務部門の支援 ◆訴訟・係争対応 まずは同社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。 創業以来、同社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ同社だからこそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。 ＜やりがい＞ ◆法務組織作りに主体的に取り組むことができます。 ◆縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。 ◆グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を 担当できます。 ◆成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を 実感いただけます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社の法務部門での法務業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方 ・海外駐在経験のある方(なくても大丈夫です)
事業内容
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エージェント求人 防衛・安全保障関連分野における安全保障輸出管理/契約対応【課長クラス】 #2978_3253 c
1150~1500万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から同社の生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 経営企画本部リスクマネジメント部法務・輸出管理グループは、防衛・安全保障関連分野における輸出管理・法務業務を担っています。 ■ディフェンスシステム事業部のキャリア採用サイトもぜひご確認ください！■ https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 防衛・安全保障関連事業全般(IT系及び装備品系の両方が対象)です。 IT系では海外の人工衛星に係る事業、装備品系では航空無人機に関わる事業など多岐にわたる事業を展開しています。 【職務概要】 安全保障輸出管理/契約対応のプレイングマネージャーとして、下記業務を対応いただきます。 【職務詳細】 ・外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程・帳票類の維持・改善、システム管理、相談対応等) ・輸出管理規制当局(経済産業省等)やCISTEC等関係団体との折衝、情報共有 ・NDA等契約の各種社内業務(審査、教育、内部監査、規程・帳票類の維持・改善、契約管理、相談対応等) ・コーポレート及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門・法務部門との連携(課題発見、企画立案・実施を含む) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】 防衛分野における法務・輸出管理の専門性、担当範囲における裁量権があります。 また、事業部の勉強会(防衛領域未経験者向けの講座)や研修、e-learningによる研修制度もあるため、 そういった制度を活用いただきながら、自身のスキルアップを図ることが可能です。 ■キャリアパス 専門知識を重ね、防衛分野における法務・輸出管理の専門家を目指せます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 事業部では経験者採用で入社された方も多数おり、キャリア入社の方が馴染みやすい環境です。 (キャリア入社者の交流会/入社式あり) 配属部署は部長1名、課長2名、社員2名、派遣1名で構成されています。 ■働き方について フレックス、リモート制度があり、週3-4日程度在宅勤務の部員が多いです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
求める能力・経験
【必須条件】 ・安全保障貿易管理業務(貨物の輸出、技術の役務取引に関する該非判定及び審査業務)のご経験をお持ちの方 ・TOEIC650点以上(資料作成・メール対応) 【歓迎条件】 ・安全保障貿易管理の中級資格(STC Advanced)以上保有 ・ビジネスレベルの英語力(会話まで可能なレベル) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 コンサルタントやアドバイザーと異なり、自らが輸出管理・法務とりまとめの主体者として、 現場とコミュニケーションを取りながら課題の発掘、解決推進まで取り組んでいただくことを期待していま ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 アジア金融機関宛出資に関するPMI担当者／金融機関勤務経験の無い方もご相 #3650_5106 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
アジア金融機関宛出資先(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン)におけるM&A(出資・買収・提携)後のPMI業務 ・出資買収先に関する中長期事業戦略の策定、個別プロジェクトのプロマネ ・出資買収先に対する経営管理業務(計数管理・資金調達・リスク管理・コンプライアンス、システム対応等) ・出資買収先と同社グループ間でのシナジー創出、営業協働推進 【身につくスキル、キャリア展望】 成長マーケットであるアジアにおけるインオーガニック戦略の大規模なPJ経験により、海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力を身に着けることが可能。 出資買収先(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン)への出向・派遣も通じた現地ビジネスの経験から、グローバル人材としての交渉力の向上も可能。
求める能力・経験
●必要な経験・スキル・能力 ・いずれか必須 ‐金融機関や事業会社でM＆Aの実務経験者 ‐金融機関の海外子会社に対する経営管理・リスク管理・コンプライアンス・サイバーセキュリティ・内部監査の経験者 ‐金融機関における海外業務経験者 ※金融機関は銀行のみならず、ノンバンク含む ※金融機関勤務経験の無い方もご相談ください ・英語スキル(ビジネスレベル) ●歓迎する経験・スキル・能力 ・海外駐在・海外留学経験者 ・インドネシア語・ベトナム語スキル(ビジネスレベル)保有者
事業内容
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エージェント求人 法務(リーダー)／東京／在宅勤務週4日可能！ #65_267 c
800~1350万
東証プライム上場 ソフトウェア開発企業東京都港区もっと見る
仕事内容
●法務Divisionの紹介 「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という同社最高戦略をベースに、「超少数精鋭ながらも、事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」、そして「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。 現在法務は4名体制(CLO、社員1名、業務委託2名)で、法務バックグラウンドをもった多種多様な経験を備えたメンバーが在籍しています。20代後半から40代前半の比較的若い組織です。 法務Divisionの魅力は「経営層との距離が非常に近く、事業の初期段階から経営判断に深く参画しながら、スピード感をもって多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。現状、分業化が十分にできていない部分もあるため、特定の分野をリードし、組織を牽引いただける方を求めています。資格の有無を問わず、失敗を恐れず新しいことに挑戦したい、最先端のAIやテクノロジービジネスの最前線に係わりたい、将来的には法務組織のマネージャーとして活躍し、ゆくゆくはCLOを目指したいという意欲のある方を求めています。 ●業務内容 入社直後はご経験に基づいて広範な法務業務の中からまずは担当領域を決定し、CLOと連携しながら業務を進めていただきます。将来的には特定の領域をリードしていただきます。 また、同社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・契約書関連業務： ・日々の契約書ドラフト・レビュー(ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等)。 ・新規事業や製品内容におけるサービス利用規約や契約書雛形の新規作成。 ・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上。 ・法務DD、投資先・資金調達先・業務提携先との契約交渉他。 ・法律相談業務： ・新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等。 ・複雑な法的課題に対する専門的な判断や助言。 ・知財関連業務： ・特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理、知財戦略立案。 ・新規の知財取得判断を含む、より戦略的な知財業務への関与。 ・稟議書関連業務： ・稟議書内容の確認や承認進行管理。 ・コーポレート法務： ・株主総会、取締役会の対応に加え、経営層と連携した会議体の運営、子会社管理のリード。 ・ストックオプション発行や資金調達関連業務への関与。 ・組織改善業務： ・法務組織内の業務改善、AI契約審査サービス導入等の生産性向上施策の推進。 ・その他： ・法務業務に関わる庶務全般。 ・顧問弁護士との調整、対応。 ●この仕事の魅力 ・経営層と法務が極めて密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に深く参画できます。 ・風通しがよく、コミュニケーションが活発な法務です。 ・積極的なチャレンジを推奨し、よい失敗をとがめない風土の中で、切磋琢磨できます。 ・Division長は、CLOで2024年度legal500PowerGCに選出された弁護士が務めています。 ・ビジネス法務だけでなく、ガバナンスやコンプライアンス関連業務にも幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながらキャリアアップができます。 ・全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニケーションを図りながら多種多様な案件に初期段階から契約書作成や法令調査で関与するため、スキルアップにつながります。 ・合理的な意見はすぐに取り入れる環境のため、これまでの経験・知見を活かしながら新しいことにチャレンジできます。 ・各分野で著名な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。 ・少数精鋭のため、一人の裁量が大きく、会社全体の成長にダイレクトに貢献できる環境です。 ・将来的に法務部門のマネージャーを目指し、CLOの隣で組織を牽引できるキャリアパスがあります。 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方には、業務を巻き取り、リードしていく機会が非常に豊富にあります。
求める能力・経験
●応募資格(必須) ・法務部門での実務経験。 ・ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力。 ●資格(歓迎) ・IT/Web/SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー・作成経験。 ・英文契約書の読解・作成経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC 800点程度の英語力目安)。 ・コーポレート法務(子会社管理、資金調達等)の実務経験。 ●求める人物像 ・信頼できる(倫理観、積極性、正確性) ・挑戦を楽しめる(傾聴の姿勢、ダメだけで終わらない、仲間を大事にする) ・頼りになる(やりきる、一人で抱えない、立場を変えて深く考える、条文に立ち返り確認する)
事業内容
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エージェント求人 東京／コーポレート（内部統制）／エキスパート／リスクマネジメント担当（E #6654_1500 c
850~1350万
人材サービス企業東京都港区もっと見る
仕事内容
職務内容 ■職務概要/組織体制： パーソルキャリアの各事業部横断の管理部門機能となるコーポレート本部に所属し、全社リスク管理（ERM）の構築を推進していただきます。 コーポレート本部のうち リスク・コンプライアンスを担うGRC統括には法務・情報セキュリティ・リスクマネジメントなど 計7グループがあり、統括全体で約70名が在籍しています。うち現在リスクマネジメントを担うグループは管理職含む8名体制の組織です 。今回のポジションでは、執行役員を補佐し、他の2線組織と協力しながらERMの導入をエキスパートとして推進頂ける方を募集しており、是非専門性を発揮して頂きたいと考えております。 ■職務詳細： COSO-ERMなどフレームワークを踏まえた全社リスクマネジメントの設計、および導入に向けたGRCツール検討や運用の設計をリードしていただきます。これまでも全社におけるリスク管理の取り組みは部分的に実施していますが、中長期の経営成長をめざし、より全体的で体系立てたリスクマネジメントを構築できるよう、各部署を横断して推進していただきます。 ＜事例＞ ・情報セキュリティとリスク管理の上流の企画推進 └コーポレート本部(スリーラインモデルの2線の機能)が抱える課題に対して、リスク管理における達成水準や実現水準の策定などを行っていただきます。 ・GRCツールの導入 └達成水準の共通認識化と進捗管理を目的とした、ツール導入や活用推進を想定しています。ゆくゆくは全社のリスク管理や情報セキュリティの観点において、包括的に管掌する体制を実現していきます。 ■ポジションの魅力： ・積極的な事業成長を志向する経営方針の中で、本部長の右腕として、攻めのリスクマネジメントに携わっていただきます。AIへの投資など、新たな取り組みを積極的に進めていく方針となっており、世の中における先端のテーマを対象として経営とともに活動していきます。 ・リスクマネジメントに対する経営層の関心も高まっており、経営層による協力や後押しが得やすい状況です。 ■働き方： ・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。 ・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。 ・1育児・介護、2進学・留学、3趣味・余暇活動、4地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。
求める能力・経験
業務経験 ■必須条件： ※下記(1)(2)いずれかの経験をお持ちの方 [1] 事業会社において主担当としてERM(統合的リスク管理)導入経験があり、運用にも携わった経験のある方。 [2] リスクマネジメント関連のコンサルティング会社にてERM導入業務経験のある方。 ■歓迎条件： ・IT・webサービス業界での経験・知見を活かして頂ける方歓迎 ■学歴 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 法務・コンプライアンス：エグゼクティブ・スペシャリストまたはシニアスペシ #8546_135 c
900~1200万
モビリティスタートアップ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 ・国内法務(契約書のドラフティング・修正・交渉、M&A等のプロジェクトへの参画、リスクマネジメント) ・国際法務(契約書のドラフティング・修正・交渉、M&A等のプロジェクトへの参画、リスクマネジメント) ・国内外の新規グループ会社設立・運営サポート。 ・経営陣・他部門・グループ会社の法務相談への対応。 ・株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進(関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等)。 ・国内外における関係法令等の調査、情報収集、社内展開。 ・外部弁護士事務所(国内外)・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業。 ・その他、各種事業・組織運営に関する相談(内部通報含む)、係争、トラブル発生時の法的対応。 ●魅力ポイント ・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。同社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ・同社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 ●法務・コンプライアンス部門紹介 ・「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社(経営陣、他部門、グループ会社を含む)の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門(町医者のような存在)を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等(総合病院・大学病院のような存在)を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。 ・事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 ・リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、同社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が同社経営会議にも出席しています。 法曹界専門誌「アトーニーズマガジン」(C&Rリーガル・エージェンシー社)でインタビュー記事が掲載されました。 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol90-3/ ●人員構成 人員：合計5名(アシスタント含む)(2025年2月現在)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 部門責任者(法務・コンプライアンス責任者)の主な経歴： キャリア20年以上。ニューヨーク州弁護士。総合商社、半導体関連メーカー出身で日本及びアメリカで勤務経験あり。主に国際契約法務、M&A・JV法務を中心に法務・コンプライアンス体制構築・強化、米国訴訟対応等、幅広い法務業務を経験。 ●キャリアパス：以下は一例です(参考) <短期> 「空飛ぶクルマ」事業を中心とした同社事業に関する様々な国・地域の法務・コンプライアンス業務を主担当。 法務領域の主な契約類型：部品・資材調達契約、機体販売契約、業務委託契約、NDA、開発契約、OEM製造委託契約、事業提携契約、M&A契約、投資契約、合弁契約、LOI/MOU、ローン契約。 コンプライアンス領域の主な業務：IPO準備含め、コンプライアンス関連施策(コンプライアンス研修、全社コンプラチェックチェック等)の企画・推進。 <中期> マネジメント志向の場合：グループマネージャー・チームリーダー、部門長として、法務・コンプライアンス部門組織の統括・マネジメント。 スペシャリスト志向の場合：法務(国内・国際)またはコンプライアンス業務(定型・非定型業務)の専門家として主担当し、同社法務・コン ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・学士以上(日本国内外) ・企業関連の国内・国際法務・コンプライアンス実務経験。 ・契約書ドラフティング・修正・交渉経験(和文・英文のNDA、売買契約、業務委託契約などの定型契約)。リモートではなく現地での対面交渉を経験されていれば、尚良し。 ・実務英語力(英文契約のWHEREAS clauseを自力でしっかり書けるレヴェルのwriting能力、文法に従って正確に解釈できるreading力、海外相手方と契約交渉を一定程度できるspeaking/listening力。流暢でなくても意思・意図をしっかり伝えたり、理解できれば十分。) ・上記業務に必要なPCスキル(Word, PowerPoint, Excel等) 【歓迎要件】 ・日本国内外の法律関連国家資格(弁護士、外国弁護士、司法書士、行政書士等) ・英語圏のロースクール留学経験(学位取得)がある方。 ・メーカー、商社の法務・コンプライアンス実務経験がある方。メーカーの場合、業界・扱う商材は問わない。 ・契約書ドラフティング・修正・交渉経験(和文・英文のM&A契約、投資契約、合弁契約、業務提携契約、開発契約、MOU/LOI、OEM契約、ローン契約等の非定型契約) ・コンプライアンス関連業務経験(コンプライアンス体制構築・強化・改善、関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプラ ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 法務エキスパート(管理職)／東京 #97_295 c
1100~1200万
東証プライム上場 食品メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
味の素グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。 2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが、当部の重要なミッションです。海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支える重要性が増しており、語学力、リーダーシップと行動力を高めることを目指す人財を募集します。 ＜業務内容＞ 味の素および国内外の味の素グループ会社(以下、総称して「味の素グループ」)の事業活動を法務的に支援・リードし、味の素グループ会社が法規範を順守して健全かつ持続的に発展するためのコンプライアンス活動を実施し、下記業務を担当いただきます。 ・味の素グループの法務業務全般 ・グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応(独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など)およびコンプライアンス活動(法務教育、法令マニュアル類の整備) ・株主総会業務など他の法務業務も含まれる。 ※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う。 ＜入社1ヵ月後の業務イメージ＞ 契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内から海外までグローバルに幅広い領域において、法務で活躍することができます。 ・事業領域がBtoBからBtoC、食品から電子材料まで多岐に渡っており、多様なビジネスモデルに触れることができます。 ・各事業部問およびトップマネジメントとの距離が近い中で働くことができます。 ＜将来のキャリアイメージ＞ 将来的には、海外の法務事項を責任者として統括いただくか、または、海外のグループ会社における法務事項の責任者として、海外の地域本部や関係会社へ赴任していただくことを想定しております。 ＜募集組織情報＞ ■ミッション：高度な専門性とビジネスの現場に対する深い理解とコミットメントをベースに、経営の意思決定と事業推進のサポートおよび社会の求める規範を順守する活動を継続することで、健全で持続的な企業価値向上に貢献します。 ■ビジョン：社内外のステークホルダーと堅固な信頼関係を構築・継続するとともに、経営の意思決定と事業の創造、成長、継続に不可欠な法務・コンプライアンス部門となります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力 ・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力 ・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力 ※ビジネスレベルの英語力が求められます 【歓迎要件】 ・海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験 ・株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験 【求める人物像】 ・複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力 ・高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力 ・マルチタスクを短時間でこなす事務能力 ・様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心
事業内容
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エージェント求人 法務系総合職 #5224_27 c
800~1200万
東証プライム上場 日系海運会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●担当業務:法務・保険系のポジションも含む総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ●配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ・営業部門(顧客対応／運航管理／船舶調達など) ・技術部門(造船計画、新技術開発) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ●ジョブローテーションの例(新卒の場合) 1～6年目：法務グループ 7年目～：営業(自動車船) 9年目～：運航企画(自動車船) 11年目～：法務グループ ●人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 ●本ポジションの魅力 ・幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3～5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ・英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
求める能力・経験
●必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方(企業法務、経営法務・保険契約など) ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ・法務ポジション以外へのジョブローテーション(例：営業への配属)に抵抗のない方 ●歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 ●求める人物像 ・柔軟性やバランス感覚を兼ね備えている方 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方
事業内容
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