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コンプライアンス・900万円以上の求人一覧
全1,096件
エージェント求人 アドバイザリー業務 #3650_5232 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。 ・国内規制(銀行法・金融商品取引法等) ・海外規制(各国金融関連規制、ボルカールール、大量保有報告規制等) ・競争法(独占禁止法・下請法等) ・贈収賄防止(接待・贈答対応等) ・情報管理(個人情報保護法等) ・銀証ファイアーウォール規制(非公開情報授受規制) ・ESG関連コンプライアンス(人権対応等) ・その他コンダクトリスク 【魅力】 ●グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。 ●SMBC日興証券や三井住友カード等をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。 ●事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。 【業務詳細】 ・国内各部・海外拠点・グループ各社からの個別相談・報告への対応(法令・社内ルールに基づいた検証) ・異例事態(法令・ルール違反・違反懸念)発生時の対応(事態の調査、整理、社内報告・当局対応、再発防止策策定・実施等) ・既存ルールに基づいた部内対応(モニタリング、リスクアセスメント等) ・既存ルールの見直し(体制の高度化。関係各部署との調整や社内諸会議を通じた報告対応等) 【キャリアパス】 部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。 また、本人の希望に応じ、コンプライアンス以外の業務にもチャレンジする機会があります。 【その他】 ・業務状況や家庭のご都合に応じて在宅勤務・出社時間の調整等、柔軟に働いている行員が多くおります。 ・ドレスコードフリー(私服勤務可)です。
求める能力・経験
●必要な経験・スキル・能力 いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 ●歓迎する経験・スキル・能力 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル(英語。ドイツ語、ヒンドゥー語、ベトナム語等も歓迎。英語の場合の目安：TOEIC800点以上)
事業内容
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エージェント求人 法務課長 #6169_518 c
1200~1400万
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
案件概要 不動産業界日本一を目指す同社グループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 職務内容 法務業務全般 [1] リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 [2] 契約・文書作成及びチェック [3] コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 [4] 会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 [5] 新規事業・M&A関連業務
求める能力・経験
【必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験がある方 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
事業内容
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エージェント求人 法務《弁護士資格保有者》年間休日120日以上 #6169_533 c
1000~1400万
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
不動産業界日本一を目指すグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 [1] リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 [2] 契約・文書作成及びチェック [3] コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 [4] 会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 [5] 新規事業・M&A関連業務
求める能力・経験
【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ●不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ●組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ●自ら考え行動できる方 ●大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ●企業法務のスペシャリストを目指している方 ●法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ●ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【同社の企業ステージ】 ●結果や成果に対する正当な評価が得られる ●自らが意見し、組織に反映させる事ができる ●急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
事業内容
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エージェント求人 グローバル金融市場規制対応業務 #3852_1306 c
900~1400万
メガバンク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・市場業務領域において、フロントオフィスの立場からグローバル金融市場規制対応業務(本邦および域外適用がある他国の規制を中心に)等に従事する。 ・具体的には、日米を中心とした各国規制に関し、情報収集・分析を行う他、必要に応じて、業界団体や当局とも議論や必要な交渉を行う。また、国内外のフロントオフィス部署・コンプライアンス部署との調整を行いつつ、ルール改定やシステムの要件整理・実装(システム部署との協働)等を行う。 【募集組織】 ・市場企画部市場業務管理室規制・コンプライアンスグループ約20名の人員のうち、規制対応業務の担当は約10名。 【募集組織の役割】 ・収益部門である市場事業本部および市場部門の健全で持続的なビジネスの発展のために守りの立場から事業本部および部門を支えていくことが使命。 ・担当するリスク領域は、「Non-financialリスク」と呼ばれる定量的なリスク以外のリスク全般について企画・管理・統制等の業務を行っている。 【業務の魅力】 ・市場フロントビジネスの業務内容を正しく理解したうえで、2線や3線等の多くの関係者と連携・議論しながら、日々の業務に取り組む必要があるため、交渉力や推進力が見につく他、行内人脈を築き易い。 ・対象拠点がグローバルに及ぶため、英語を使う機会や海外出張の機会がある。(但し、海外出張は任意) ・一部で、システム開発の要件定義も行っている他、データの標準化・自動化を踏まえたデータベースの整備や業務活用などにも取り組んでいる。 【その他】 ・在宅勤務制度あり。原則出社ではあるものの、各人の環境や職務に応じて柔軟な働き方を支援。当グループでは出社曜日を予め決めており、出社した日は極力チームメンバーと顔を合わせながら業務をすることを推奨している。 ・メンバーにはお子様を持つ女性の方も多い。夕方は早めに帰宅した上でお子様のお迎え、家族と一緒に夕食をとった後に、在宅勤務にてLDNとNYとのオンライン会議や報告書作成といったことをしている者もいる。
求める能力・経験
【必須】 ・優れたコミュニケーション能力および交渉力 ・海外業務経験、もしくはそれに比類する高いレベルの英語力(TOEIC850点以上) ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎】 ※以下の5項目の内、いずれか、或いは複数を満たす場合。 ・グローバル国際金融市場規制等に関連する業務経験 ・金融機関での市場関連業務経験(特に証券会社での業務経験者歓迎) ・内外当局との折衝経験もしくは当局での勤務経験 ・システム開発におけるPMO業務もしくは要件定義の経験 ・市場コンプライアンス／市場リスク管理業務経験
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス(AML/CFT業務企画) #7305_1095 c
600~1400万
日系大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 〇金融犯罪対策(AML/CFT)の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務 ・業務計画策定、社内会議体対応、当局・業界対応、グループ会社管理、経営資源管理 ・金融犯罪対策企画、顧客管理企画、データ企画、モニタリング企画 【部署の特徴】 金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策(Anti-Money-Laundering)や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です(部員数200名超)。国内外に広くビジネス展開する同社のAML/CFT態勢をリードしています。 同社においてAML/CFT領域は経営のトップリスクの一つと位置付けており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。また、今後のFATF(金融活動作業部会)第5次対日審査対応も含め、AML/CFT態勢の強化に取り組んでおります。 AML/CFTは、社会的意義の極めて高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト(CAMS)等の国際資格もあり、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能な業務領域です。
求める能力・経験
【必要要件】 〇AML/CFTの関連業務に従事した経験、もしくはAML/CFT関連法規制(犯罪収益移転防止法、外為法、OFAC規制等)に関する知識・経験 〇組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方 【希望要件】 〇企画・管理業務経験 〇公認AMLスペシャリスト資格(CAMS)
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス(AML/CFT海外拠点管理・グローバル統制) #7305_1093 c
600~1400万
日系大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 〇グローバルに展開する同社海外拠点のAML/CFT態勢整備に向けた東京本部としての企画・管理業務 海外拠点統制・管理：態勢高度化(規程・手続・ガイドライン)、海外拠点連携、海外拠点モニタリング、海外システム統制・企画、コルレス先管理 【部署の特徴】 金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策(Anti-Money-Laundering)や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です(部員数200名超)。国内外に広くビジネス展開する同社のAML/CFT態勢をリードしています。 同社においてAML/CFT領域は経営のトップリスクの一つと位置付けており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。また、今後のFATF(金融活動作業部会)第5次対日審査対応も含め、AML/CFT態勢の強化に取り組んでおります。 AML/CFTは、社会的意義の極めて高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト(CAMS)等の国際資格もあり、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能な業務領域です。 配属されるチームは、海外経験者も多く、グループの海外拠点管理を経験することができ、将来的な海外勤務へのキャリア展開にも繋がります。また、国内・海外双方のAML/CFT業務を経験し、全体感を掴むことも可能です。
求める能力・経験
【必要要件】 〇海外拠点等とのコミュニケーションが可能な英語力：TOEIC800以上(日常的に海外拠点との接点があります) 〇組織貢献意欲が高く、自律的な業務推進力と協調性がある方 【希望要件】 〇AML/CFTの関連業務に従事した経験、もしくはAML/CFT関連法規制(犯罪収益移転防止法、外為法、OFAC規制等)に関する知識・経験 〇企画・管理業務経験 〇海外拠点での勤務経験 〇公認AMLスペシャリスト資格(CAMS)
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス・物流コンプライアンス #3062_456 c
1000~1400万
東証プライム上場 総合商社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●職務内容 1コンプライアンス統括課 ・コンプライアンス体制整備・強化 ・各国腐敗行為防止法への対応 ・グループ内の教育・啓蒙等の各種コンプライアンス向上施策の企画・立案・実施 ・内部通報対応等のコンプライアンス業務全般 2物流コンプライアンス課 ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応 ・取引審査 ・相談案件対応 ・教育研修 ・内外グループ会社の体制構築・整備支援 ・関係団体活動(日本貿易会、CISTEC等) ・経産省対応窓口(CP届出、包括承認取得、立入検査等) ・法律事務所対応 3貿易管理課 ・国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営 ・経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務 ●キャリアモデル 1コンプライアンス統括課 ・短期(入社後1年～2年) コンプライアンス体制整備、グループ内コンプライアンス教育、違反調査等のコンプライアンス関連業務全般を行ってもらう。 ・中期的プラン(入社後3年～5年後) コンプライアンスに限らず、本人の希望・適性を考慮して部内の他の法務業務への担当変更や部外へのローテーションも検討する。 2物流コンプライアンス課 ・短期的 安全保障貿易管理業務の担当者。 ・中期的 安全保障貿易管理業務の中核管理者。 (本人の希望・適性も考慮して部内・部外ローテーションも検討) 3貿易管理課 ・短期(入社後1～2年) 業務経験とOJTなどにより、双日グループの貿易管理における課題の把握と商社トレードに関する理解を深める。 ・中期的プラン(入社後3～5年後) 本人の希望・適性を考慮して、職能他部署や物流子会社への異動も検討する(一定期間後に貿易管理課に戻す想定)。 ●組織紹介 1コンプライアンス統括課 ・双日グループにおけるコンプライアンス管理機能の提供。 ・各国腐敗行為防止法への対応等を含む国内・海外におけるコンプライアンス向上施策の企画立案及びコンプライアンス疑義行為・違反行為等への対応 2物流コンプライアンス課 ・双日グループにおける安全保障貿易管理及び経済安全保障機能の提供 ・国内・海外における安全保障貿易管理・制裁対応各種施策の企画立案 3貿易管理課 ・双日グループにおける貿易管理機能の提供 ・国内・海外における貿易管理各種施策の企画立案。EPA(経済連携協定)適正利用の推進、AEO事業者としての運営管理を含むグループ内関税コンプライアンス推進や、デジタルツールを利用した貿易業務の効率化推進等
求める能力・経験
●必須条件 1コンプライアンス統括課 ・日本語ネイティブ ・大手企業、法律事務所、コンサルティングファームなどでのコンプライアンス関連業務経験 ・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験 ・海外組織とのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力(TOEIC730点以上) 2物流コンプライアンス課 ・TOEIC730点以上 企業または法律事務所において ・外為法および輸出関連法規への知見 ・輸出取引審査の実務経験 ・制裁対応に関する実務経験 3貿易管理課 ・TOEIC730点以上 ・中堅レベルの物流関連業務経験 ・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験 ●希望条件 2物流コンプライアンス課 ・契約法務・M&A法務等経験 ・日本または米国等での弁護士資格 ・TOEIC800点以上の英語力、ビジネスレベルの英語力 3貿易管理課 ・中堅レベルの物流関連業務経験 ・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験
事業内容
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エージェント求人 法務業務 #7757_8 c
800~1400万
東証プライム上場 大手総合リース会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●主に次の国内外ファイナンス分野に関する、投資部署、専門営業部署、審査部署等からの法務相談への対応(一部グループ会社にも対応) ・再生エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス、LBOローン等 ・上記分野に付随する業務(NDA、業務委託契約に関する対応等) ●経営管理部署等からのM&Aおよび合弁(JV)事業設立に関する法務相談への対応 ●一般営業部店からのリース、割賦その他ファイナンス取引に関する法務相談への対応 ●担当する分野の法務関連ニュースの社内発信・研修等による法務知識の社内啓発・ノウハウの共有 ●法務コンプライアンス部 法務室に所属する
求める能力・経験
【必須経験】 [1] 企業(金融機関、機関投資家、事業会社の財務・投資部署等)または法律事務所において、投資(海外・M&A・出資・投資・不動産・再生エネルギー等)案件に関する契約法務その他法務実務経験のある方 [2] 所属会社の経営計画、方針や課題を理解し、社内関係部店および所属部署の役職員と円滑にコミュニケーションを行い、協調して業務の遂行を行うことができること。 [3] 法務的な視点を踏まえ、具体的な取引先や取引内容等に応じたバランス感のあるビジネス判断を社内外に提案できること。 【尚可】 ●弁護士資格(日本国内外を問わない) 【語学力】 ●TOEIC等のスコアは問わないが、長文の英文契約書の読解と修正、簡単な英文契約書のドラフトが実務レベルで可能であると尚良い
事業内容
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エージェント求人 法務部長/部長候補／東京 #4565_204 c
1150~1400万
総合商社系の電力事業会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【所属部署のミッション】 契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。 【主な業務】 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理(予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き) 【具体的な業務】 1部長 ・下記の部門業務の統括 [1] 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援(自主開発及び資本参加(M&A)) [2] (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査 [3] グループコンプライアンス(体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応) [4] コーポレート法務(会社法、電気事業法、労働法) [5] 海外法務チーム(サンディエゴ・アムステルダム)との連携 [6] 訴訟・仲裁対応 2部長候補 1記載の業務全般(主に、(1)、(2)の業務)につき、部長サポートを受けつつ実施 【入社後のキャリアパスイメージ】 ご経験に応じて、法務部長、あるいは将来の部長候補として1～2年マネージャーののち、法務部長
求める能力・経験
【必須要件】 1部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 ・語学力(英語) ※会話も含めビジネスレベルの方 2部長候補 ・1で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル 【歓迎要件】 1部長 ・日本又は海外の弁護士資格 2部長候補 ・1と同じ 【求める人物像】 1部長 ・ポジティブにチームメンバーをリード、あるいはサポートできる方 ・依頼部門の担当者との能動的なコミュニケーションが取れる方 ・専門以外領域(経営、技術、操業、ファイナンス)の基本的な理解をお持ちの方 ・課題達成や問題解決のために、他のコーポレート部門(企画、経理、投融資管理、財務、人事総務)との連携ができる方 ・チーム内で助け合う姿勢を促進できる方 ・TPOに応じた、法令・契約等に基づく、冷静な分析、説明能力をお持ちの方 ・業務の優先順位付けのできる方 2部長候補 ・1同様
事業内容
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エージェント求人 エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業におけるプライバシーのエキ #9303_6 c
800~1400万
大手総合電機メーカー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
●組織の役割 既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っている同社において、プライバシー観点での課題解決は両軸に欠かせません。製品・サービスの企画構想段階からビジネスに入り込み、プライバシーの法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進し、またグローバルなプライバシーマネジメント体制の構築・改善を担います。 ●担当予定の業務内容 グローバルなエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務をご担当いただきます。 ・各国のプライバシー担当と連携の上、各国のプライバシー法規制に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー ・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援 ・プライバシーマネジメントライフサイクルに沿った社内規則、運用の整備 ・グローバルなプライバシーマネジメントのための体制構築・改善・運用 ・プライバシー関連法令の調査および遵法施策の企画・導入 ・その他プライバシー関連の法的見地からの助言・提案 ●ポジションの役割 約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、プライバシーの高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せし、近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。 ●描けるキャリアパス プライバシーの専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験、グローバル組織のプライバシーマネジメント体制構築・運用の経験を得られます。会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあり、グループ内のプライバシーにおけるリーダー的ポジションを目指していただけます。また、AIや各種のデータ規制などプライバシーと関係の深い法領域の発展が今後も見込まれる中、専門領域と活躍の場の拡大のチャンスもあります。 ●職場雰囲気 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。
求める能力・経験
●必須 プライバシー・法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験 ※ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。 ●尚可 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・個人情報関連認定資格(CIPP・CIPM・CIPT、日本DPO認定協会資格、個人情報保護士等) ・日本、米国又は欧州の弁護士資格 求める語学力 ●必須 TOEIC：750点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
事業内容
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エージェント求人 エシックス・コンプライアンスプログラムを企画・運営するリーダー/担当者 #9303_8 c
800~1400万
大手総合電機メーカー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
●組織の役割 既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っている同社において、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グローバルのエシックス・コンプライアンス体制の維持、改善を推進しています。 ●担当予定の業務内容 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理(贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む)に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、グローバルのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 ●ポジションの役割 上級担当者またはリーダーとして業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、コンプライアンスの高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、将来マネジメントをお任せする可能性もございます。 ●描けるキャリアパス 同社のコンプライアンスの最先端に触れ、グローバルで俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、グループ内で会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあり、グループ内におけるコンプライアンスのリーダー的ポジションを目指していただくことができます。 ●職場雰囲気 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。
求める能力・経験
●必須 ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験 ※ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。 ●尚可 ・チームメンバーのリード、プロジェクト管理の経験 ・日本又は米国の弁護士資格 ●求める語学力 ・必須 TOEIC：750点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス(海外拠点管理) #9299_10 c
750~1350万
東証プライム上場 銀行持株会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス企画に係る業務全般 ●同社海外拠点におけるコンプライアンスリスク管理の統括全般 ●海外4地域(米州、欧州、アジア・オセアニア、東アジア)の各地域にある地域室を通じた、海外各拠点のコンプライアンスリスク管理を担当 ・各拠点におけるコンプライアンス関連計画の策定・進捗フォロー ・各拠点で発生したコンプライアンス関連事象への対応 ・各拠点へのコンプライアンス面での支援・サポート
求める能力・経験
【必須要件】 ●電話・メールでの英語コミュニケーションスキル ●交渉力、柔軟性 【希望要件】 ●海外関連業務経験(海外での勤務経験、国内での海外拠点管理業務)
事業内容
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エージェント求人 海外コンプライアンス／課長 #6508_471 c
900~1350万
東証プライム上場 大手食品メーカー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります) ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート ※ホールディングスの中核企業へ入社後、同社へ出向
求める能力・経験
＜必須＞ ・コンプライアンスまたは周辺業務(労務やERMなど)の実務経験 ・コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ・ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・ビジネスレベルの英語力(実務で用いた経験) ┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します ・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験(ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎) ・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション力 自分の考えを伝えるだけでなく、相手方の考え・事情を的確に把握、理解できること ・調整能力 複数関係者のあいだを調整して成果をだせること ・プレゼンテーション能力 必ずしも法務やコンプライアンスの専門家でない相手に対して、わかりやすく説明し、納得感を醸成できること ・主体的・能動的な業務姿勢 自ら課題設定して、必要な承認を得ながら、自ら動きだせること
事業内容
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エージェント求人 リスクマネジメントマネジャー #8767_55 c
1100~1300万
東証プライム上場 独立系電炉メーカー兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
・リスクマネジメント部門のマネジメント ・グループリスクマネジメント体制構築のマネジメント ・グループリスクマネジメント体制の運営・改善 (国内外グループ会社を含むグループ全体のリスクマネジメント運用) ・重大リスクのリスク対応策推進、顕在化に備えた対応体制の検討 ・重大リスクの顕在化直後の初動対応(危機管理) 【働き方】 リモートワーク可(条件あり) 車・自転車・バイク通勤可能 転勤原則なし
求める能力・経験
【必須要件】 ・リスクマネジメント関連部門での勤務ご経験 ・管理職のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・製造業でのリスクマネジメント部門の経験
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス #5852_1241 c
1050~1300万
東証プライム上場 連結100社以上の大手電子部品メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
●職務内容 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) ・コンプライアンス規程類の策定・改定 ・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ・重大なコンプライアンス違反(企業犯罪)が発生した場合の有事対応(国際的紛争解決処理等) ・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施 *ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 当コンプライアンスグループは、2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。中途入社の部員も多く、派閥もありません。自由闊達な社風の中、企業のコンプライアンスリスク管理活動に有用と思うことを自ら企画し実行することが可能な職場です。 コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。 VUCAの時代において、ますます重要視されるコンプライアンス分野でキャリアを構築しませんか？
求める能力・経験
●必須要件 ・企業でのコンプライアンス業務経験があり、次の1～4のいずれかもしくは複数の業務経験があること 1全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施 -コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止 2特定リスク(競争法、贈収賄等)に対するコンプライアンスプログラム(ルール、仕組、教育、モニタ等)の制定・導入・運用・改善 3組織マネジメント経験 4海外とのプロジェクトリード経験 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安：TOEIC 800/CEFR B2)、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。 ●歓迎要件 ・海外留学もしくは海外赴任経験 ・国内外弁護士資格
事業内容
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エージェント求人 法務コンプライアンス部／企画課メンバー #2945_80 c
800~1300万
大手資産運用会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
法務コンプライアンス部企画課の業務担当 ・コンプライアンスの実践を経営戦略と位置づけ、そのブランド戦略に関する企画及び推進 ・現場部署と連携して、新規ビジネスの初期段階から法的課題を洗い出し、課題解決を図る業務 ・事務過誤発生時における各部への是正対応の助言指導、監督当局への報告等対応 【アピールポイント】 資産運用立国実現プランが公表され、その実現において資産運用会社は重要な役割を担う存在として注目されており、私たち自身も変革の中にあります。そのような中で、運用会社におけるリーガル・コンプライアンス部門の重要性は高まっており、経営と一体的に機能しながら、ダイナミックな取り組みに関わることができます。単に法律に詳しくなるだけではなく、実務に裏付けられた実践的な経験を積みながら、経営感覚を養うことができます。 また、同社は、運用会社の中でも資産運用業界トップ水準の投資信託運用残高を築くリーディングカンパニーとして、影響力を持ち、資産運用業界のスタンダードをつくるような業務を担うことができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・法律関連の基礎知識(法律関連の資格までは必須ではないが、法令諸規則を読むことに抵抗がないこと) ・PCスキル(基本的なワード、エクセル、パワーポイントなどの操作) 【歓迎要件】 ・証券アナリスト資格 ・投資信託の運用(トレーディング含む)または商品組成業務の経験者 ・金融機関(可能であれば投資運用業)におけるリーガル・コンプライアンス業務の経験 ・投資一任業務の経験
事業内容
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エージェント求人 AML統括部(AML企画/AML推進(兼務)) #3456_691 c
600~1300万
外資系商業銀行東京都港区もっと見る
仕事内容
AML統括部において、 [1]AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む） [2]AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 [3]2に係るラインマネージメント [4]現場指導 [5]各種報告資料作成 [6]AMLシステムの企画・管理（含む開発プロジェクト推進・管理） [7]その他全般的な次長業務補佐
求める能力・経験
【経歴】 ・銀行・金融業務全般の業務内容の経験 ・AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語/中国語ができれば尚可 【求めるスキル】 ・高い倫理観 ・コミュニケーション能力 ・PCスキル(Word / Excel / PowerPoint) 中級レベル以上 【その他】 ・日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方 社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方 ・業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス担当（部長代理～副部長候補） #5143_436 c
800~1300万
東証プライム上場 ファインナシャルアドバイザリーファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたしますが、今回の募集は、部長代理(非管理職)又は副部長(管理職)クラスを想定しています。 ・コンプライアンス体制の整備・強化 ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等 ・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理 ・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括(情報システム部門と共担) ・苦情受付・管理 ・コンプライアンス研修実施 ・監督当局対応 【配属部署名・人数】 コンプライアンス部(4名(男性2名・女性2名)) 【職務の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・日本型オペレーティングリース(JOL)のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業で、金融商品取引法・信託業法等の業規制、個人情報保護法等の一般法規制、監督当局が求めるコンプライアンス体制整備の実務に携わることが出来ます。 ・営業部門、商品部門、管理部門及び経営陣と近距離で双方向の対話をしながら就業することが出来ます。 ・豊富な経験に基づく丁寧な指導環境で専門性を高めることが出来ます。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・法務・コンプライアンス業務に必要な基本的な知識素養。 ・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル。 【歓迎】 ・コンプライアンス上の施策の企画経験者。 ・金融規制分野に関わる知識経験。 【求める人物像】 ・自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションがとれる方。 ・丁寧な業務運営ができる方。 ・業務改革意欲のある方。 ・将来的に部門運営を引っ張っていけるようなリーダーシップがあれば尚可。
事業内容
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エージェント求人 内部通報調査担当【Compliance】 #8828_132 c
600~1300万
外資系グループのコーポレート業務会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【担当業務】 Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。 (RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。) 中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やPwCのValues&Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上) 具体的な業務内容は下記を想定しています。 【担当領域】 ・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク(計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備)の推進・管理(スタッフへの指示含む) ・改善：再発防止案の検討・関連部署(例：人事、独立性等)への連携・提言、RIC内の業務改善(効率化、体系化、精緻化、高度化)の検討・提言・推進 ・報告：マネジメントへの報告資料(例：四半期)の作成・報告 ・教育：スタッフの育成・指導 【部門からのメッセージ】 PwC Japanグループにおいては、PwC Japan合同会社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各PwCの事業体(PwC Japan有限責任監査法人やPwCコンサルティング合同会社など)に対して一括して提供しています。PwC Japan合同会社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門(Risk Management and Compliance Office)があり、入社後は本部門のCompliance Groupで活躍して頂くことになります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験(特に人事・労務関連) ・体制(特に法務コンプラ、人事)、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進(企画書作成～規程・マニュアルへの落とし込みまで含む) ・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験(パワーポイント等) ・コアビジネススキル(論理的思考、文書作成、プレゼン等) 【歓迎要件】 ・英語力：実務レベルの読み書きと英語による海外拠点とのコミュニケーション経験(TOIEC900点～) 【求める人物像】 ・チームプレーヤー、セルフスターター ・視野が広く、学習意欲旺盛
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス・オフィサー #3559_157 c
800~1300万
日系大手証券会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・同社グループは、ウェルスマネジメント部門、グローバル・マーケッツ&インベストメント・バンキング部門、アセットマネジメント部門など幅広い業務を有し、新規ビジネスにも積極的に参入しています。 ・このような事業の拡大ならびに複雑化に伴いコンプライアンス要請も一層高まる中で、現在、当部門では、コンプライアンスに携わる専門人材の拡充・強化を図っています。 ・今回募集するポジションでは、主にグローバル・マーケッツ&インベストメント・バンキング部門(法人部門、投資銀行部門、マーケット部門等)、及び本部部署に係るコンプライアンスを担当し、各種ビジネスの推進に際しての法令・諸規則等に係る相談業務等を担っています。 ・具体的な主な業務内容は以下の通りです。 [1] 法令・諸規則等に関する相談・法的判断業務 [2] 社員への指導・研修(異例事項の未然防止、第一の防衛線の意識の醸成を含む) [3] 同社及びグループ会社間利益相反チェック [4] 各種モニタリング業務 [5] 各種申請の認可、報告書のチェック等
求める能力・経験
【必須要件】 ・弁護士資格(特に、金融商品取引法に強く関心を持っている方) ・ビジネスレベルの英語力(読み、書き、話し)は必須(TOEIC 800点以上) ・証券外務員資格を未取得の場合は入社後の取得が必須 【歓迎要件】 ・証券プロダクト部門での業務経験 ・資料作成力(パワーポイント等) ・ITスキル(Python等) ・金財AML/CFTスタンダード・証券コース取得者 【求める人物像】 ・責任感が強く、最後までタスクを完了させるマインドのある人 ・前向きに課題解決の図れる人 ・コミュニケーション・調整能力に長けている人
事業内容
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エージェント求人 リーガルオープンポジション／女性キャリア採用(ポジティブアクション) #6956_339 c
500~1200万
東証プライム上場 年商1兆円を超えるエネルギー大手東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■採用背景 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援（女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み）、仕事と家庭の両立支援（ライフ・ワーク・バランスの環境整備）を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 ＜参考＞ DE＆Iの推進 https://www.chuden.co.jp/csr/social/diversity/ ■対象職種について 再エネ・原子力関連職に興味をお持ちの方、法務・訴訟関連、コンプライアンス推進、株主総会対応・株主対応などご経験をお持ちの方について ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。 ※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。 ■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み ＜女性のキャリア形成＞ ・女性の職域拡大 ・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション ・育児期の成長を促進するための研修 ・ダイバーシティを推進するリーダーの育成 ・管理職層への意識啓発 ＜男性の家事・育児参加の推進＞ ・仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています ・子が誕生した男性社員と上司に、育児休職の取得を奨励する電子メールを送信 ・男性育休取得を促進するための、管理職向け・希望者向けのセミナーを実施 ＜女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標＞ １．2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする（2023年7月1日時点で83.5％達成） ２．2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100％とする（2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1％達成） ■ダイバーシティへの取り組み ・「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に認定 ・次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」 ・女性活躍推進法に基づく認定制度である「えるぼし認定」（3段階目）を取得 ・「あいち女性の輝きカンパニー」優良企業の受賞、あいち女性の活躍プロモーションリーダー選出 ・「ダイバーシティ経営企業100選」受賞 ■働き方改革 「従業員がいきいきと働くためにはライフ（心身の健康、充実した生活）が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの現実に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。 ・フレックスタイム（コアタイムなし）勤務制の全社適用 ・０時間勤務日制度の導入（月間所定労働時間を変えず、月４日まで設定することができ週休３日制のような働き方が可能） ・育児や介護、通院などの都合に合わせて断続勤務が可能 ・テレワークの導入（本人希望によるテレワークは月の半分まで可能） ・仕事と育児・介護などの両立支援 ・年次有給休暇取得率83.9％（2023年6月28日公表） ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
求める能力・経験
職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 ＜必須条件＞ 企業法務の実務経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 弁護士【ネイティブレベルの英語力をお持ちの方】 #5301_3 c
600~1200万
日系ローファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
●法律事務所にて、弁護士業務全般に従事して頂きます。 ●同社は少数精鋭のローファームで、扱う分野は企業再編・企業買収M&A、金融・証券、IPO、一般企業法務・コンサルティング、知的財産権、IT・インターネット、メディア・エンターテイメント、倒産、一般民事、行政・租税、刑事、事業承継及びプライベート・バンキング等々、多岐にわたります。幅広い経験を積みたいというやる気のある方には、どんどん業務を任せていく風土があります。
求める能力・経験
●M&A、ファイナンス等のなどの企業法務に携わった経験を2～3年程度お持ちの方 ●ネイティブレベルの英語力必須 ※帰国子女で、業務上英語を使った経験をお持ちの方、歓迎 ●企業法務系のクライアントをお持ちの方 ●弁護士有資格者
事業内容
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エージェント求人 リスク管理部プレイングマネージャー #6169_527 c
800~1200万
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ●従業員との個別紛争の対応 ●働き方改革の推進 ●各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ●全社的なリスク管理体制の構築 ●休職者対応(イレギュラーなもの) ●退職者対応(イレギュラーなもの)
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず) または法務・コンプライアンスに関する業務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験(同社には労組はありません) 【求める人物像】 ●自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ●組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ●曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ●柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【学歴】 ・大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス・法務業務担当者(ファンド運営会社) #3620_55 c
1000~1200万
独立系企業再生ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・以下のようなコンプライアンス・法務業務に従事する担当者を募集しています。 (同社親会社や、投資資産のアセットマネジメント業務を行う関係会社との兼務となる場合があります。) ・法令・諸規則の遵守、徹底 ・監督官庁への各種届出、折衝等 ・コンプライアンス研修計画の策定・実施 ・コンプライアンス・リスク管理に関する業務 ・契約書、広告等の審査 ・訴訟、仲裁、調停等への対応 本求人の魅力 ・コンプライアンス・法務分野での業務経験、専門知識を生かすことのできる仕事です。 ・社内のプロフェッショナルに加え、リーガルカウンセル等の社外の専門家とも対話、協働しつつ業務を遂行することが成長の機会となります。 ・業務を通じ、投資ファンドの運営のみならず、同社グループの営む幅広い領域でのビジネスに関与することが可能です。 ※グループ会社に出向します。
求める能力・経験
【必須要件】 ● コンプライアンス・法務分野での業務経験 ● 自ら手を動かして、業務を遂行する力 ● チームメンバーと協働して課題に取り組み、解決する力 【歓迎要件】 ● 金融分野での業務経験 ● 弁護士資格保有者 ● 英文契約の審査能力・経験 【その他】 ● 選考過程でリファレンスチェックを行う場合がございます。
事業内容
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エージェント求人 証券コンプライアンス #9325_18 c
600~1200万
アセットマネジメント会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事概要 不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、主に販売部門を中心とした必要なコンプライアンス態勢の整備に関する業務や内部管理業務をご担当頂きます。 ▼主な業務内容 ・リテール向け金融サービスに関するコンプライアンス態勢整備に関する業務 ・法令諸規則等に関する顧客管理・モニタリング等の内部管理業務 ・所轄官庁との交渉・折衝対応 ▼コミュニケーションツール ・Slack、Google Workspace、Notion、Office365、等 ・各種生成AIの積極利用支援(ChatGPT teamプラン、Gemini、notion AI、等) ▼評価・査定 ・人事評価とフィードバック(年2回) ・賞与査定(年2回) ・給与改定タイミング(年1回) ▼その他、双方向フィードバック ・エンゲージメントサーベイの実施(年2回) ・コンディションサーベイの実施(毎月) ・ピアレビュー(年2回)
求める能力・経験
必須スキル ▼業務経験 ・金融業界(証券・銀行)での証券コンプライアンス業務経験 ▼資格 ・証券外務員 ・内部管理責任者 歓迎スキル ▼業務経験 ・金融機関における内部統制構築業務 ・コンプライアンスに関する業務マニュアル作成経験 ・金融機関におけるKYC/AML/CFT業務経験 ・金融機関における広告審査経験 求める人物像 ・新たなコンプライアンス体制の構築に興味をお持ちの方 ・金融・証券業界に強い関心があり、新しい金融サービス事業を適切にコントロールする創造的なコンプライアンス業務に強い関心をお持ちの方 ・将来的に同社コンプライアンス部門の責任者を担う気概をお持ちの方 ・MDMカルチャーガイド ・https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2 ・スタートアップ的な文化にマッチする方 ・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
事業内容
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