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営業企画・1400万円以上の求人一覧

全308件

  • エージェント求人

    AI-BizOps（AI × Salesforce業務設計リード） #9324_103 c

    1000~1800万

    経営管理SaaSスタートアップ東京都港区
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    仕事内容

    募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) ログラスは「AI ERP構想」の中核に位置づけられるプロジェクトとして、業務オペレーションの再設計とAI連携の高度化を推進しています。 その中でも、セールス・CS・マーケティングといった顧客接点部門の生産性最大化に向けた「業務オペレーションの標準化・自動化」と「AI活用基盤の構築」は喫緊の経営課題です。これらの中心的な基盤であるSalesforceの構成やアーキテクチャが複雑化・属人化していることもあり、AIによる自動化や分析が思うように進まないボトルネックとなっています。 そこで今回、BizOpsチームにAI×Salesforceの両利き人材を迎え入れ、営業生産性とAI推進の両面から組織変革をリードしていただきたいと考えています。 具体的な業務内容・ミッション 【Salesforce×業務設計】 Salesforce(SalesCloud)を中心とした運用設計・要件整理・仕様変更対応・再アーキテクチャの推進 他部門(セールス・CS・マーケティング)との折衝と、要件のAsIs/ToBe設計 Salesforce外部ツールとの連携設計(Amptalk, FORCAS, Account Engagement等) 【AIオペレーションマネージャーとの連携】 Salesforceを起点とした行動・顧客データを、AI分析・オートメーションと連携させる業務基盤の整備 RPA・生成AI(LLM)・BIとの統合を見据えた業務再設計・PoC推進 AIオペレーションマネージャー等との協業による「AIが活躍できる業務構造」づくり 【組織横断の業務改善】 営業現場に即したデータ設計と活用促進 オペレーションKPIの定義と定点モニタリング設計 業務改善提案から運用定着までのプロジェクト推進 本ポジションの魅力 ・AIを起点としたオペレーション再設計の最前線に立てる ・Salesforceを単なるツールではなく、“業務のOS”として再定義する設計者ポジション ・横断的な専門職や経営層と協働できる高密度な環境 ・経営直下のAI戦略に関わり、全社視点の仕組みづくりに貢献できる ・ゼロから業務設計・職種設計に関われるため、事業会社でのAI活用キャリアとして圧倒的にユニークな経験

    求める能力・経験

    MUST Salesforceの構築・運用・保守に関する実務経験(特にSalesCloud) 複数部門との業務要件整理～運用設計までを自走できるコミュニケーション力と構造化力 データ活用を前提とした業務改善／オペレーション設計の経験 AIに関する基本的理解(LLM、RPA、BIなど) WANT Salesforce認定資格(Admin, Advanced Admin, Platform App Builder等) 業務設計や業務BPRの経験(業務コンサル、BizOps、戦略部門などでの経験含む) AI連携やPoC設計の経験(ChatGPT、Claude、Reka、Zapier等の活用含む) SQLやBIツール(Tableau、Lookerなど)でのデータ分析経験 プロジェクトマネジメント(PM、PMO)経験 求める人物像 AIによって業務の“前提”そのものが変わることに強い興味を持っている方 「Salesforce×AI」で、属人化や非効率な業務を根本から再構築したい方 属人的な現場オペレーションに疑問を持ち、仕組みで解決したい方 テクノロジーへの好奇心とビジネス構造への理解を両立できる方 未定義な領域でも問いを立て、自走して形にできる方 部門横断で動きながら、現場の実情と技術の可能性を橋渡しできる方 ログラスのミッション・Valueに共 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソリューションセールスマネジャー候補［Sansan］／東京 #6538_1207 c

    800~1600万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    ●サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ●具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たりメンバーは3～5名程度) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 商談数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6～12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ●本ポジションの魅力 ▼「答えがない」市場の成長をけん引する、戦略立案の醍醐味 「Sansan」は「営業DXの基盤」として、顧客の事業成長そのものを支援する存在へと進化しています。 そのため、関係者は多岐にわたり、営業活動そのものの戦略設計が不可欠です。 マネジャー候補として、各顧客・市場の特性を踏まえた仮説立案と検証プロセスに深く関わり、事業をスケールさせる営業戦略を構築する役割を担います。 顧客に応じた課題を捉え、チームとしての戦略を設計する面白さと、難易度の高い挑戦が共存するポジションです。 ▼成長組織の「地図を描き、羅針盤となる」リーダーシップ経験 Sansanのセールス組織は進化の真っただ中にあり、組織戦略・人材開発・横断的連携のいずれも、今後さらに磨き込みが必要です。 このポジションは、メンバーの成果最大化をリードするだけでなく、再現性ある営業組織づくりを推進する中核的な役割です。 インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど、多くの部署と連携しながら、個人では到達できない大きな成果を「チームでつくる」仕組みを構築します。 戦略実行・数値責任・メンバーマネジメントをすべて経験することで、真に「事業をつくれる人材」へのキャリア進化を実現できます。 ▼成長期のサービスに深くコミットし、プロダクトを育てる Sansanのプロダクトは成熟市場の中でも、今まさにさらなる成長期を迎え、新たな市場機会の発見やプロダクトアップデートが日々求められるフェーズにあります。 顧客の声を起点に、プロダクト改善や新機能の企画に関与でき、セールスとしての枠を超えた事業開発的視点を養う機会も豊富です。 「売って終わり」ではなく、「売ることでサービスを育てる」──そんな一段上のセールス体験を通して、より視座の高いキャリアを形成していくことが可能です。 ●開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ービスを育てる」──そんな一段上のセールス体験を通して、より視座の高いキャリアを形成していくことが可能です。

    求める能力・経験

    ●応募資格(必須) 業界問わず法人営業の経験 5名以上の組織にて、マネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験 (例：組織の目標達成のためにKPIマネジメントだけでなく、営業・組織戦略の企画から実行まで携わった経験など) ●応募資格(歓迎) SaaS業界での法人営業経験 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ●求める人物像 顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 他者と協働しながら物事を前に進める力がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    コンサルティング会社対応マネジャー及び営業企画業務 #1503_291 c

    1100~1600万

    大手保険系資産運用会社東京都千代田区
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    仕事内容

    当グループでは、本部の営業推進に資する方策を企画・立案・実施しています。 具体的には以下の業務を担っていただく予定です。 1営業・ビジネス開発の企画部門に所属し、運用コンサルティング会社とのリレーション窓口を担当。運用部門と連携して同社プロダクトの評価向上に取り組み、また営業部門と連携してフィールド・コンサルタントとの関係を強化し、同社プロダクトの訴求に取り組む。 2主にeVestmentなどの運用会社・プロダクトに関する情報データベースのクオリティ・マネジメントや、それらを用いた競合他社・ファンド分析、それらを加工したインテリジェンス情報の社内関係部への情報発信を担う。 3その他、企画部門としての各種業務、具体的には、事業計画の策定と挙績管理、PDCA報告、新商品設定に向けた関係各部との調整、顧客向けセミナーの企画立案・運営等にも参画する。

    求める能力・経験

    ○必須となる職務経歴等 以下のいずれかのご経験を有する方 ・資産運用会社でのコンサルティング会社対応業務の経験 ・資産運用会社での年金営業経験 ・コンサルティング会社での運用プロダクト評価や年金基金等機関投資家顧客へのアドバイザリー業務経験 ○望ましい業務知識等 ・運用プロダクトを提案あるいは評価するための基本的な業務経験 ・eVestment等データベース利活用の経験 ○能力・人柄等 ・運用部門(ファンドマネジャー、アナリスト等)、営業部門など様々な関係部署と円滑なリレーションを築けるコミュニケーション力 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話：日常会話レベル ※英作文・英文読解：ビジネスレベル ※最終学歴：大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー【公共向け（中央省庁／独立行政法人／地方自治体） #945_1185 c

    750~1600万

    東証プライム上場　大手IT・通信事業会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ●採用部門概要 当部門は中央省庁・独立行政法人・地方自治体向けにITシステム・ソリューションの企画提案を行い、システム開発から運用全般を担い顧客の事業成長を支え共創を推進しております。 ●職務内容 【ミッション】 公共を顧客としたビジネスにおけるシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはその候補としてプロジェクトにご参画いただきます。新規案件の獲得(入札)や顧客との調整・折衝、プロジェクトの円滑な進行が主なミッションとなります。 【主な業務】 公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当いただく範囲となります。案件は主に1次請けでの受託となりますので、マネージメント業務、計画書や設計書などのドキュメント作成業務、アプリケーション開発業務、システム移行業務などさまざまな業務でご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ・10人～200人程度の開発チームのマネジメント(協力会社含む) ・プロジェクト管理(進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理など) ・プロジェクト計画書などのドキュメント作成 ・官公庁向け入札案件の提案書作成 ●仕事の魅力 オンプレミスからクラウドへ、時代の流れに沿った、最先端の案件に携わることができます。 国家レベルである官公庁施策や自治体レベルの案件にも関わることができるため、自分の仕事の世の中への影響度や提供価値という観点でも、ものづくりの醍醐味を感じることができます。 同社ビジネスにおける利益への寄与も大きいため、会社の成長や、事業の成長を感じられる点も、非常にやりがいがあります。 今までのご経験や知識を活かし、顧客のニーズを汲み取った提案活動およびシステム提供を行っていただくことを期待しています。 将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長してほしいと考えています。 チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！ ※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

    求める能力・経験

    ●応募資格(必須) 以下いずれのご経験のある方 ・顧客の要求整理を行い、要件定義を行ったご経験のある方 ・プロジェクトの進捗をスケジュール・コスト・成果物の品質の観点で管理されたご経験のある方 ●応募資格(歓迎) ・CBAP、PMP資格 ・クラウド(Azure、AWS)環境下における開発経験 ・セキュリテイの知識 ●求める人物像 ・システム提案やシステムコンサルタントなどの上流領域を極めたい方 ・中央省庁や独立行政法人などSBテクノロジーのターゲットを攻略していくことを面白いと感じていただける方 ・プロジェクトマネージャーとして案件に関わり社会貢献したい方 ・多彩な案件の経験を積み技術だけでなく、マネージメントに挑戦したいと思われている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンタープライズセールス／Sansan／東京 #6538_1208 c

    800~1550万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【具体的な業務】 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握～複数部門・役職者へのアプローチ) ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 商談数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかることがあります。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 【本ポジションの魅力】 ▼企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める 「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。 特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。 そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。 ▼プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン 「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。 その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。 顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。 ▼成長角度の高い経験が積める環境 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。 また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。 ●開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・法人営業経験 ・上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験 ・大手企業向けの提案経験 ・営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 【応募資格(歓迎)】 ・複数部門に向けた提案経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【求める人物像】 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める力がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    セールス(副本部長候補)／東京本社 #6596_409 c

    1000~1550万

    東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    同社の営業本部にて本部長を補佐し、営業部門全体の戦略立案から実行までを統括する重要なポジションです。全国の主要パートナーとの戦略的アライアンスを深め、同社の革新的なセキュリティ製品の市場浸透と売上拡大を牽引していただきます。また、重要顧客へのハイタッチセールスを通じて直接ビジネスを創出し、営業部門全体の組織力強化、業績の最大化、そして次世代のリーダー育成を通じて、持続的な成長を実現する責任を担っていただきます。 ●業務詳細 営業戦略の策定と実行補佐:全社的な事業戦略と連動した営業戦略の立案を本部長と共に進め、市場動向や競合分析に基づいた実行計画を策定。各セールスチームを統括し、目標達成に向けたロードマップを明確化します。 パートナー戦略の推進と強化:大手販売店との新規開拓や既存の販売店に対しては強固なパートナーシップを構築・維持し、共同での市場開拓や販売促進活動を推進。パートナーのビジネス成長に貢献することで、同社の市場シェア拡大を図ります。 重要顧客へのハイタッチセールス:戦略的な重要顧客に対しては、自ら最前線に立ち、課題ヒアリングからソリューション提案、クロージングまでを一貫して担当。既存顧客との関係深化はもちろん、新規の大口顧客開拓を直接リードし、同社の最上位セキュリティソリューションの価値を訴求します。 組織マネジメントと人材育成:営業組織全体のパフォーマンスを最大化するため、適切な目標設定、進捗管理、業績評価を実施。各チームマネージャーへの指導・育成を通じて、セールス人材のスキルアップとキャリアパスの形成を支援します。 新規事業および市場開拓:新たなビジネス機会を特定し、セキュリティ市場における同社のプレゼンスをさらに高めるための戦略立案・実行に貢献します。 製品戦略への貢献:市場のニーズや顧客の声を製品開発部門へフィードバックし、製品ロードマップや機能改善に貢献。市場競争力の高い製品ポートフォリオの形成に寄与します。 ●特徴 同社は、1995年の創業以来、企業・官公庁・学校・個人向けに高品質な情報セキュリティソリューションを開発・提供しているリーディング企業です。 ニーズの高いITセキュリティの領域で、革新的なセキュリティソフトウェア製品を生み出し、より安全なデジタル社会に貢献しています。 社員に高い自由度を与える文化を持つ同社で、大きな社会貢献を感じながら、キャリアを広げてください。 ●キャリアパス 階層が少なく、スピーディーな意思決定と高い自由度が同社の特徴です。営業副本部長として、これまでの豊富なご経験とリーダーシップを最大限に発揮し、営業本部長と共に同社の事業成長の核となっていただくことを期待しています。自らもハイタッチセールスとして最前線で成果を出しつつ、組織全体のパフォーマンス向上とご自身の更なる成長を実現してください。 ●取扱製品 純国産の同社製品(一覧)は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。 豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。 製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。

    求める能力・経験

    必須要件(全てを満たす方) ・SIerでの法人営業部門における組織マネジメント経験 ・エンタープライズ系企業への法人営業経験 ・大卒以上 歓迎要件 ・売上目標を必ず達成するという強い意識と、実績がある方 ・顧客との深い関係を築くのが得意な方 ・課題解決のために論理的な分析に基づいた戦略的な行動を起こせる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンタープライズセールス［Bill One］／東京 #6538_1205 c

    800~1550万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【具体的な業務】 大手企業を対象とした営業組織で、請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握～複数部門・役職者へのアプローチ) 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 担当顧客数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかります。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 【本ポジションの魅力】 ▼複雑な課題に向き合う営業だからこそ、実力が磨かれる Bill Oneが向き合う経理業務は非常に複雑性が高く、かつエンタープライズ領域では、顧客が最初から「何をどう変えたいか」を明確にしているケースは多くありません。 「今のやり方に何となく違和感がある」「変えた方がいいのかもしれない」そんな曖昧な状態からスタートすることがほとんどです。 だからこそ同社は、ツールを売るのではなく、まずは一緒に課題を見つけるところから始めます。 今の業務のどこにムダや非効率があるのか、なぜ変える必要があるのかを丁寧に整理しながら、顧客と向き合っていきます。 課題の発見から、関係者との合意形成、提案内容の設計、導入・運用のフォローまで、営業がすべてのプロセスに関わるのが特徴です。 一時的な効果ではなく、「誰に、どこで、どんな変化をもたらせるか」を見極めながら、提案の価値を定量・定性の両面から示していきます。 業務改善だけでなく、経営の変化につながる提案に関われる。 そんなやりがいと成長のある営業です。 ▼多くの関係者と対話しながら、提案をまとめ上げる力が身に付く 大手企業を相手にした営業では、意思決定に関わる人数が多く、提案がスムーズに了承されることはほとんどありません。 だからこそ、「誰の課題に焦点を当てるか」を見極め、それぞれの立場や考えをうまく整理しながら、方向性をまとめていく力が求められます。 一つの提案をつくるまでに、いくつもの小さなやりとりを重ねていく。 その分、関係者が納得し、導入が決まったときの達成感は大きく、営業としての手応えを強く感じられます。 ●開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・法人営業経験 上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験 ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案～実行までを担ったご経験) ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画～実行・定着まで) ・例：営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 【応募資格(歓迎)】 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【求める人物像】 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、地道に努力できる方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める力がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    アカウントセールス・シニアスペシャリスト／大企業アカウント統括本部 #7090_437 c

    850~1500万

    業界・企業データベース提供企業東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案いただきます。 プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。 【具体的には】 ・顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード。 ・顧客の複数の部門や階層にまたがる複雑なプロジェクト(一例として中期経営計画における各種調査支援など)におけるナビゲーション・プロジェクト推進。 ・大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築 ※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。 【顧客】 超大手顧客(スーパーエンタープライズ企業)約100グループを担当するポジションです。100グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」「戦略的な深耕先(約70グループ)」の5つに分類しています。会社全体で大手企業の課題に深く入り込み続けることを重要なテーマに設定し、今期30グループのみを担当していたところから大きく組織拡大していくフェーズです。 ※配属先のTeamはご経歴に応じて面接の中ですり合わせさせていただきます。 【このポジションの最大の魅力】 日本を代表する企業と企業の未来を創るパートナーとなることを目指し、セールスだけではなく事業開発の視点を得ることができる仕事です。顧客から受け取るフィードバックを元にプロダクト・アライアンス体制にも提言することが求められるため、将来の事業責任者に繋がる経験を詰むことができるポジションです。 ユーザベースは、「あらゆるビジネスの情報を扱うSaaS企業」とイメージされていらっしゃるお客様・採用候補者様がいらっしゃるのですが、我々はこのイメージをアップデートしていきたいと考えています。 例えば直近の取り組みですと、某大手通信会社様の営業部長様や大手製造メーカー様の「営業組織でトップアプローチ戦略を実行したい」「企業のブランディングそのものを見直したい」等のお悩みのご支援を行うケースが生まれ始めています。日本を代表する企業様が、このような営業組織のあり方や中長期的な企業ブランディングのあり方を変革する上で、何から変革するべきか悩まれているケースが増えつつあります。 我々は顧客の課題やニーズを深く理解し、プロジェクトに入り込んだり作ることを通じて顧客のパートナーを目指していきたいと考えています。 具体的には・・ ありたい姿・実現したい未来をに向かう上での現状の課題の整理(具体的には以下のイメージです) 1IRや関連情報・NewsPicksで顧客業界および顧客を取り巻く環境に纏わるニュース全体を把握・競合の動向等をスピーダのサービスを活用して網羅的に把握。 2上記理解を元にアカウントプランを作成、そのアカウントプランをお客様にそのまま提案。それを元にお客様と異なった観点でのディスカッションを行い、経営資源が集まるポイントを判断。 3その上で業務レベルの課題を確認し、経営課題と表無課題を紐付け、ユーザベースのサービスの提案へ結びつける。 業務課題を明らかにするために現場を行脚し、様々な課題を明らかにしていく動きや、実際にお客様先で勉強会なども行いながら啓蒙活動を行い、我々の提案への理解者を増やすという活動を地道にしています。 本ポジションは顧客を起点としてSaaS・経済メディア・エキスパートリサーチ等、同社が提供する全てのプロダクトを扱い、顧客と未来を共につくる経営パートナーのようなポジションです。 まだエンタープライズセールスが確立されていない未成熟な組織の中で、顧客からの直接的なフィードバックを受け取り製品やサービスの改善をリードしながら顧客の経営パートナーとして社内・社外の事業開発的なポジションを担うことで高度なビジネススキルや市場理解を深めることとなりCROなどの上級職へとキャリアアップするための強固なキャリア基盤を築くことができると考えています。 【よくあるご質問】 選考中の候補者様から選考中にお預かりしたご質問を以下にまとめております！ぜひご参考にしていただけますと幸いです。 【質問1】提案先は経営企画部などの経営戦略 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法人営業経験としてのご経験をお持ちの方 ・セールスとして継続的な成果を残されている方 ・課題解決型のセールス経験をお持ちの方 ※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ向けのセールス経験がある方 ・経営における重点領域(競争戦略)(顧客戦略)(人材戦略)を捉えたセールス経験をお持ちの方 ・営業企画・事業企画・等の部署で、企画業務のご経験 ・複数商材を扱ったセールス経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・個社に寄り添い価値を届けるのが好きな方 ・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 ・既成概念にとらわれないよう努められる方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業本部長候補 #8834_8 c

    1200~1500万

    ヘルスケア・バイオベンチャー企業東京都千代田区
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    仕事内容

    同社は、高精度で安価ながんのスクリーニング検査を開発しており、国内普及と海外展開を目指しています。革新的ながん検査の価値を最大化する営業戦略を立案し、市場を切り拓いて、事業成長のエンジンとなっていただきます。 ●ご経歴に応じて以下のような業務を担っていただきます。 ・営業戦略の立案、実行、予実管理 ・営業組織のマネジメント、育成、採用 ・主要な提携先との関係構築および強化 ・市場分析、顧客ニーズの把握とサービス改善へのフィードバック等

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・営業経験 【歓迎】 ・上記仕事内容の経験がある方 ・マネジメント経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    支社長付営業責任者//愛知 #6169_338 c

    800~1500万

    急成長中の東証プライム上場　不動産ディベロッパー愛知県名古屋市
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    仕事内容

    愛知での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。 事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大していく核となる業務を担当していただきます。 役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・事業会社での営業責任者経験者が望ましい ・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方 ・成長意欲、向上心があり、高い視点を持てる方 ・同時にスピード感を兼ね備えている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    不動産企画・開発(管理職) #9381_9 c

    1350~1500万

    大手企業グループに属する総合デベロッパー東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 開発企画部の配属となり、同社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細： ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 【会社について】 同社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア(名古屋駅前)など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置(二本社制導入)を行い、同社は総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。 特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。 このような同社において、東京でのデベロッパー機能の拡大・強化を牽引いただける方を積極採用しております。 【同社の魅力】 1少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー 2トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる 3風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い 【社風】 キャリア入社者が全体の7割を占め、様々なバックグラウンドの方が在籍。チームワーク重視で、互いの意見を尊重し合いながら業務を進めていく風土。一人ひとりがこれまでの経験を活かしつつ、自ら発信し、日々学びながら業務を進めていく環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験 ・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験 不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介(BtoB)/エリアマネジメント 【求める人物像】 ・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方 ・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ・『ゼネラリスト』：知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方 ・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方 ・『チームワーク』：人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    人材紹介営業／営業本部長(管理監督者) #6478_128 c

    1000~1500万

    IT/web業界特化型転職エージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    ITに特化した人材紹介を行っている同社にて、アドバイザー組織を統括するマネージャー(本部長)を募集しております。現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく募集を開始いたしました。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、力強い成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。 【職務内容】 営業部門における管理、統括業務をお任せします。 ・事業戦略の企画/立案/実行 ・アドバイザー組織の強化 ・ピープルマネジメント(30～60名程度) ・人材育成 【ポジションの魅力】 ・仕組みづくりに強い同社において拡大フェーズでのマネジメント経験 ・役員直下での業務遂行

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として30名以上のマネジメントを行った経験 ・営業経験をお持ちの方(個人営業・法人営業いずれかで可能) ・最終学歴：大学卒業以上 【歓迎】 ・人材紹介業界経験者 ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験(BPRの経験)

    事業内容

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  • エージェント求人

    デジタルソリューションを活用した業務効率化サービスの企画および営業 #3650_5066 c

    700~1500万

    国内大手金融機関東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・社内スタートアップ企業におけるコンサルティング営業。同行グループや協力会社グループ、外部パートナー企業と連携した業務効率化ソリューションを、同行取引先等の法人顧客へ提供。 【配属予定の部/グループ】 主として同行から紹介される法人顧客に対し、決済業務・請求業務・その他間接業務に対する効率化やペーパーレス化を提案。プロダクツセールスではなく、顧客に適したソリューションを自由に設計できるのが醍醐味。需要があれば外部企業とのアライアンスで新サービスを企画することも可能。 【想定されるキャリアパス】 社内スタートアップで幹部職や経営陣を目指したり、同行に戻ってコンサルティング営業や事業開発に取組む様なキャリアパスが想定される。 【魅力】 ・同行に在籍しながら、ベンチャー事業に取組める稀有なポジションです。 ・既存事業は黒字化済であり、落ち着いて新規事業開発や営業活動に取り組めます。 ・同行グループや協力会社グループのリソースを活用し、ダイナミックな事業開発に取り組めます。 ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    ＜経験＞ 以下、いずれかの経験必須 ・金融機関やコンサルティングファーム、SIer等における、法人向け課題解決に取り組んだ経験 ・SaaS等のITサービスの営業や導入支援の経験 ＜スキル・資格＞ ・特に無し

    事業内容

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  • エージェント求人

    生成AIを駆使した次世代プロダクトの営業モデル構築／ほぼフルリモート可能 #3650_5295 c

    700~1500万

    国内大手金融機関東京都千代田区
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    仕事内容

    ●業務内容、案件例 2025年8月、SMBCグループから新たに誕生したSMBCリーガルX株式会社で、生成AIを駆使した次世代の新規事業企画に挑戦しませんか。 同社は、アンダーソン・毛利・友常法律事務所、インドの先進リーガルテック企業Volody Products Pvt Ltd、そしてレクシスネクシス・ジャパン株式会社といった国内外のトッププレイヤーとタッグを組み、法律業務を根本から変革する「LegalXross」プラットフォームを展開しています。 本ポジションでは、市場分析やターゲット戦略の策定・営業モデルの構築・提案型営業の推進・パートナー企業とのアライアンス形成など、営業戦略の立案から実行までを一貫して担って頂きます。 銀行に籍を置き、スタートアップのスピード感と銀行グループの安定基盤を併せ持つ稀有な環境で、自らの戦略がダイレクトに成果へ結びつくダイナミックな営業活動を経験できます。 将来的なIPOを視野に創業メンバーとして新規市場を切り拓き、事業成長を加速させる仲間をお待ちしています。 ●想定されるキャリアパス 営業戦略の立案から実行まで携わって頂きます。 その後、SMBCリーガルX(株)の営業部門長やCOOへ就任頂く事や、デジタル戦略部へ帰任し自らが事業を立ち上げる、など様々なキャリアパスを想定頂けます。 ※グループ会社に出向になります

    求める能力・経験

    ＜経験＞ 以下、いずれかの経験必須。 ・IT業界における法人営業戦略立案～実行までの主導経験 ・カスタマーサクセスで顧客基盤拡充と収益性改善を実現した経験 ※SaaS事業であれば尚望ましい ＜歓迎する経験＞ ・新規事業/新サービスの営業モデル構築経験 ・パートナーアライアンスによる販路拡大の経験 ・金融業界やリーガルテック領域でのビジネス経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    サイバーセキュリティ対策支援領域におけるコンサルティング業務 #3650_5304 c

    700~1500万

    国内大手金融機関東京都千代田区
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    仕事内容

    デジタル戦略部を兼務しながら、SMBCグループ企業であるSMBCサイバーフロント(株)へ出向し、サイバーセキュリティ対策支援領域でのコンサルティング業務を担当いただきます。 【概要】 SMBCサイバーフロント(株)は、2025年2月に新設したスタートアップ企業で、中堅・中小企業のお客さまを対象にセキュリティ対策を支援していますが、大企業に対する支援にも挑戦していきます。創業初年度にも関わらず毎月120社以上との顧客面談を実現しており、業界大注目の会社です。 【業務内容】 営業推進部に所属いただき、契約顧客へのサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務に従事していただきます。 お客さまのIT環境や業務プロセス等の現状把握、リスクに基づいたセキュリティ対策の優先順位づけ、中長期的なセキュリティロードマップの作成、お客さまの業態や規模に適した解決策の提案、等を実施いただきます。 【働き方】 原則、神田でのオフィスにて勤務頂きますが、自由にリモート勤務を選択でき、働き方を柔軟に設計できます。 【魅力】 ■業種・地域・規模、オーナー企業から有名上場企業まで幅広い企業に対し支援が可能であり、1社1社のサイバーセキュリティ対策の最適化を通じて、日本全体のサイバーセキュリティ強化へ貢献することができます。 ■最前線のサイバーセキュリティ対策を誇る金融機関をはじめとする各界の有識者とともに従事することができ、サイバーセキュリティに関する専門的知見を取得するとともに、生かすことができます。 ■(株)三井住友銀行に在籍しながら、ベンチャー企業にも所属して銀行の枠にとらわれず、幅広な業務に挑戦ができる稀有なポジションです。 【想定されるキャリアパス】 SMBCサイバーフロント(株)で幹部職や経営陣を目指す、(株)三井住友銀行、ひいては日本全体のサイバーセキュリティ強化に貢献できる専門人材として多方面で活躍するといったキャリアパスが想定されます。 ※SMBCサイバーフロント(株)への出向となります

    求める能力・経験

    【必須】 サイバーセキュリティコンサルティングの経験、事業会社での情報システム部門の在籍経験、セキュリティベンダーでの営業経験、またはそれに準ずる業務経験 【歓迎】 ■サイバーセキュリティに関する資格の保有(CISSP、情報処理安全確保支援士等) ■サイバーセキュリティコンサルティングの経験 ■情報システム部門の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業推進・企画／売上債権保証(ファクタリング)、法人向け信用リスクヘッジ #3650_5279 c

    700~1500万

    国内大手金融機関東京都千代田区
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    仕事内容

    【部署概要】 お客さまのサプライチェーンを起点として、「ファイナンス」、「B/Sマネジメント」、「信用リスクヘッジ」、「決済関連サービス」などの専門的な金融サービスを提供しております。サプライヤーとしてのお客さまに対しては、B/Sの資産サイドのプロダクト：債権流動化、ABL、ポートフォリオ型ファクタリング(保証)といったサービスを提供し、バイヤーとしてのお客さまには、B/Sの負債サイドのプロダクト：でんさいファクタリング等、資産・負債両サイドからお客さまにサービスを提供しております。また、デジタライゼーションの潮流を捉えて、お客さまにとって利便性の高いWebツールの開発・マーケティングにも注力しています。 ・サプライチェーンは弊行が今中計で注力分野としているビジネスで当部はG内で当該ビジネスをけん引しております。債権保証については、グループ会社のSMCCと連携して推進しています。 【業務内容】 売上債権保証(ファクタリング)をはじめとして、企業間の商取引の信用リスクヘッジ関連商品(クレジットボンド、でんさい買取他)の営業推進、商品企画・デジタル化を担っていただきます。グループ各社商品の複合提案など付加価値の高いソリューションを提供することを目指しています。 【育成体制】 研修プログラムとOJTの併用により、早期にキャッチアップすることが可能です。 【魅力】 ・企業の経済活動が活発化するなか、倒産件数も増加しており、企業間取引における信用リスクヘッジへのニーズが拡大しています。こうした社会課題に対し、SMBCグループの顧客基盤やリスクヘッジ関連の商品ラインナップを梃子に、幅広い企業・業界へのソリューションを推進・企画することができます。 ・また、アセットファイナンス営業部では、これまでAmulet(ポートフォリオ型ファクタリング)やGRATIA(でんさいWeb買取)といったデジタルサービスの開発を行ってきました。商品開発やマーケティング企画、デジタルツール開発など関連する様々な業務分野に従事可能です。 ●想定されるキャリアパス ・まずは、アセットファイナンス営業部にて売上債権保証関連の業務に従事していただきます。その後は、関連部やグループ会社(SMCC)にて、当該分野に関連する業務に従事していただくことを想定しています。 ・業務経験を積んだ後は、管理職への登用や、異なるプロダクト分野の部署への異動を通じ、キャリアを広げていくことも可能です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・金融機関、ファクタリング会社での営業、商品企画、与信審査等の経験 ・事業会社での財務、与信審査、営業経験 【歓迎】 ・信用リスクヘッジ商品に関する業務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    法人向けの決済ソリューションの営業推進/推進企画 #3650_5085 c

    700~1500万

    国内大手金融機関東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・大企業・中堅企業(日系)向け資金管理ソリューションの提案型営業 ・顧客課題の整理、解決案の提案・交渉、契約実務を含むサービスインまでの導入、フォローアップ、メンテナンス ・顧客の国内外グループ会社の商流を当行口座で捕捉し、決済性預金の獲得と手数料収益獲得を担う。 【日常業務イメージ】 ・顧客の商材及びマネーフローの研究と潜在課題の発掘、仮説提案の準備、実際の顧客への働きかけと聞き取り ・行内外のソリューション提供者や専門家をコーディネートしチーム編成 (開発部署・グループ企業(収納代行やカード、アウトソース事業者、システム開発・メンテナンス事業者、コンサル等) ・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元 ・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理(当行側・顧客側) ・顧客の日々の決済・資金移動・資金管理の悩みに関する照会への対応 ・営業店(フロント)との連携と指導(社内全体への情報発信や個別レクチャー) ・ニーズや関連情報に接した場合のグローバルチーム(国内・海外拠点(NY/LN/SHA/HK/SNG))との密接な連携 ・部内での情報共有(ノウハウ、営業推進上のヒント、成功/失敗事例、etc.) ・営業フロントへの情報発信と指導 【案件事例】 ●地域営業所・支店・工場口座の残高管理や資金繰り管理を本社に一元集約し、余剰資金を有効運用する提案。全国各地の複数銀行口座を可視化し、日々の最適な資金量を把握、余剰資金を吸い上げて有効活用。 ●ECサイト立ち上げを検討している法人顧客やコンビニ収納を利用している企業、ペーパーレスでの請求を考える顧客に、QR決済の仕組みや債権買取のスキームを提案し、早い段階で決済面での総合パートナーとなる。 ●大手・中堅のサービス事業者において、サービスのキャンセル・変更等に伴う個別精算や個別返金の非効率が存在する場面を特定し、エンドユーザーの口座情報なし・現金や小為替要らずで解決できるソリューションを提供。 【想定されるキャリアパス】 本店(東京・大阪)において、国内為替の法人営業推進担当として業務知見を蓄積していただき、自身の付加価値を向上。 国内中堅企業を起点として、やがて国内大企業やそのクロスボーダー取引、また外資や非日系の決済事業などのキャリア展望も可能です。 その後、開発業務や企画、キャッシュレスビジネスへの展開なども視野に入れることができ、活躍の上で、決済本部組織や法人営業組織のマネジメントを目指したり、専門職として決済事業のプロフェッショナリズムを追及していく道もあります。 中には大企業の営業フロントへと転身するキャリアパスを選ぶ方もあり、スキルを最大限に生かして活躍の場を広げています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大企業向け法人営業経験(商材・サービス問わず) または ・コンサルティングファームでの実務経験 または ・中堅・大企業での財務・経理 等 企業勤務経験 【尚可】 ・一般事業法人や邦銀でのCMS等、決済にまつわるプロジェクト・企画・営業経験 ・決済を取り巻く規制・会計・税務・ITに関する一定の専門知見 ・英語力(TOIEC800点以上)

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー #8123_120 c

    600~1500万

    ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業東京都品川区
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    仕事内容

    期待する役割 ロボアドバイザーまたは新規事業のプロダクトマネジメントをお任せいたします。 最も重要な役割は「顧客体験に責任を持つ」ことです。そのために、ユーザーインタビューやアンケート、CSに寄せられるVoC、行動データなどの複合的な視点から、顧客課題の真因や背景構造の理解を深め、顧客起点でプロダクトの方向性を定めていきます。 UI・システム・サービス設計・手数料体系・マーケティング・事務オペレーション・制度法令など、顧客体験を構成するあらゆる要素を俯瞰的に捉え、最も良い価値を届けられるプロダクトのあり方を描き、実現し、そして事業としての成果も生み出すことに、主体性と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています。 ※プロダクト概要は末尾の「同社のミッション」「今後の事業構想」の欄をご参照ください。 業務内容 顧客理解の追求(定量定性調査・分析など) 顧客体験の設計 要求定義・要件定義 KPI設計・管理 ステークホルダーとの合意形成 プロジェクトマネジメント チームマネジメント 同社のミッション 少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。 同社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化することで、金融の専門知識がない方、忙しくて時間がない方でも利用できるロボアドバイザーです。 人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、金銭的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いを込めて「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げています。 今後の事業構想 働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。同社は、生命保険・年金・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開し、複数事業で成長を加速させていく新しいフェーズに入っています。 そして、各プロダクトをつないで、お客様のお金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」の開発を進めています。MAPは、年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAIを通じて、お客様一人ひとりに寄り添った最適な提案をご提供します。 2026年度の後半には、三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクを立ち上げる計画です。その中核機能としてMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMなどを通じて「働く世代」を生涯に渡って支える、新しい金融インフラをつくり上げたいと考えています。

    求める能力・経験

    必須要件 インタビュー等で顧客理解を深めた経験 顧客視点でサービスや業務を設計した経験 システム開発における要件定義の経験 社内外の関係者との合意形成の経験 歓迎要件 UXデザイン及びUIディレクションの経験 PDCAサイクルを回してKPIを達成した経験 経営層との合意形成の経験 金融に関わるシステム開発の経験 ピープルマネジメント経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    AIを軸とした業務変革に挑戦する推進担当者【デジタル戦略】 #3650_5307 c

    700~1500万

    国内大手金融機関東京都千代田区
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    仕事内容

    SMBCグループの金融事業に変革することを目的に、AIを中核技術として、新たな施策の検討やプロジェクトマネジメントを行う (具体的な取り組み内容：例) ・IT・データアーキテクチャの設計 ・AIを活用したオペレーションの刷新プロジェクトのリード ・AIを活用した新たなソリューションの企画、設計 ・SMBCグループのAI・パートナーシップの策定 ・AIスキリング、ナレッジシェアに関する企画立案 ・AI案件の採否検討にあたっての目標・効果測定方法に関する企画 【想定されるキャリアパス】 変革プロジェクトを通じて、業務・デジタル両面での知見・経験を深め、SMBCグループの各企画・推進セクションでのAIX・DX施策で活躍することを展望

    求める能力・経験

    ＜必須の経験・スキル＞ ・企画～本番化までの業務・事務変革/デジタル案件のリード経験 (PoC→スケールの一気通貫、KPI設計・効果検証を含む) ・LLMとRAG等、AI/データに関する基礎知識、技術リテラシー ・コミュニケーション能力、英語(最低限として読み書きレベル) ＜歓迎要件＞ ・金融機関/規制産業でのAI・データ活用、与信/AML/オペリスク/コンプラ等のドメイン知識 ・LLM運用、評価基盤の構築(オフライン/人手評価、実運用でのA/Bテスト) ・金融機関/規制産業でのデータ基盤、システム基盤のグランドデザイン設計の知識経験 ＜資格＞ ・特になし

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンタープライズ事業/オープンポジション #8953_188 c

    500~1500万

    東証プライム上場　広告や物流のプラットフォーム会社東京都港区
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    仕事内容

    ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。 現在ゼロイチの立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなっており、各メンバーが生み出すビジネスインパクトが必要不可欠です。 ここからの数年で数百億円の事業に育てていく、それを牽引していただく方を幅広いポジションから探しております。 これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業戦略に挑戦したい・事業成長を牽引したい方にはやりがいのある事業になります。 またラクスルは事業家人材輩出組織でもあり、中長期的な目線では培ってきた経験をもとに新たな領域の責任者などをお任せしていく機会提供の場もあります。 大きな組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを自らの手で生む経験を一緒にしましょう。 ●業務概要 エンタープライズでは様々なポジションがOPENしており、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのポジションで応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ●エンタープライズ事業：ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス ミッドマーケットセールス インサイドセールス デザイン事業セールス(立ち上げフェーズ) セールスオペレーション 事業開発(BizDev) ●働き方 ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験 ・営業戦略策定または中長期計画の策定経験(数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方) ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験 ・エンタープライズ領域における新規開拓、中長期的のリレーション構築経験 求める人物像 ・同社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408065902／【東京：リモート】新規事業開発責任者候補〈土日祝日休み〉

    1000~2000万

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • マーケティング
    • IPO
    • 予算管理
    • 企画立案
    • ヒアリング
    • 事業戦略策定
    • パートナー
    • 監査
    • データ分析
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    • KPI設定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 営業
    • 開発
    • SaaS
    株式会社Copia東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション／お任せすること ・新規事業の企画立案～事業戦略策定 ■職務詳細（例） ・市場／競合調査～顧客インサイトの発掘～仮説検証 ・プロダクトの要件定義～ローンチ計画の策定～実行 ・KPI／P＆L管理 ・投資／予算管理 ・マーケティング（オンライン／オフライン）の施策立案～運用 ・プロダクト改善のためのデータ分析／ユーザーヒアリング ・（必要に応じて）採用計画／チームビルディング ・ステークホルダーとの折衝（経営陣／外部パートナー／ベンダー） ■企業のフェーズ ・監査法人と契約して3～4年後にIPO上場予定 ・創業からわずか6年で年商86億円（見込）と急成長を遂げる中、 　事業数・社員数ともに急拡大フェーズにあります。 ・日本経済の再成長を本気で実現するために、 　マルチスタートアップ戦略のもと数百の事業を創出し、 　2045年に売上1兆円を目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・0→1 フェーズで事業／プロダクトを立ち上げ～スケールさせた経験 ・以下企画系プロジェクトにおける企画～推進の経験 　└企画系PJ：事業企画／営業企画 ・以下いずれかでの事業企画／開発経験3年以上 　└事業会社／コンサルティングファーム 【尚可】 ・toC サービスの事業運営～グロース経験 　└サービス例：EdTech／SaaS／Subscription　など ・スタートアップまたは成長企業でのマネジメント経験 ・KPI設計／P＆L管理の実務経験 ・手を動かしながらプロジェクトを推進した経験

    事業内容

    グループ会社の運営（グループ会社の運営事業内容：スキリング事業、企業動画制作事業、オフショア開発事業など）

  • エージェント求人

    406537162／【大阪：リモート】新規事業セールスの計画・戦略策定〈土日祝日休み〉

    700~1600万

    キャディ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務概要】 9月にリリースした新プロダクトを起点に、製造業AIデータプラット フォームとしてアプリケーションを生み出していきます。 そのアプリケーションのグロースのための営業組織の立ち上げ、 営業手法の確立、ファネルのPDCAを担っていただきます。 【職務詳細】 ・営業活動における計画・戦略策定 ・メーカー調達市場の開拓及び関係性・信頼構築 ・セグメントごとの提案内容、プライシングの立案 ・各KPIのPDCA 【入社後のイメージ】 約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、同社や各プロダクトのキャッチ アップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意して います。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。 製造業未経験の方も、ドメインナレッジを習得していくことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 １. 卓越した法人営業のご経験をお持ちの方 └ただ”売る”だけではなく、グロースのための企画・開発を担いながら数字責任を担える方。営業の経験の商材は問いません。 ２. 製造業の技術営業もしくは専門商社でのご経験 └メーカー調達との折衝や自らが商流に入りサプライチェーンを担ってきたご経験がある方。 【尚可】 ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・営業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 ・営業マネージャーとしてメンバーマネジメントを含めて結果を残してきた方 ・製造業に関する知識、知見

    事業内容

    製造業AIデータプラットフォームの開発・提供

  • エージェント求人

    ◆プライム上場／801-1506万◆ソリューションセールス［マネジャー候補 Bill One］

    801~1506万

    • 戦略提案
    • 管理職
    • リーダー
    • マネジメント
    • マーケティング
    • マネージャー
    • 企画立案
    • Sansan
    • クラウド
    • 事業推進
    • 戦略立案
    • 営業
    • 法人営業
    • 営業活動
    • SaaS
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■具体的な業務 「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 　早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ▼主な業務内容 ・メンバーの提案活動のサポート（1チーム当たり3～5名程度の体制） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 担当顧客数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ■募集背景 「Bill One」はサービス提供開始から5年以内でARR100億円（※1）を突破しました。 類を見ない成長と共にサービス展開領域も広げ、今後のさらなる成長を目指すために多くの課題と向き合っています。 その一つとして、マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。 ※1：Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」（2025年4月11日発表） ■組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1（※2）を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算（法人向けビジネスカード含む）や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、「経理DXから、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。 ※2：デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2024年12月号） ■本ポジションの魅力 ▼事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境 市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。 このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理DXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。 ▼急成長組織をリードする「必須人材」として活躍できるマネジメントポジション Bill Oneのフィールドセールス組織は、約150名のメンバーが在籍する大きな組織である一方で、マネジャーが不足している状況です。 今後の成長をさらに加速させていくためには、新たなマネジャーによるメンバー育成・売り上げ最大化の推進が不可欠です。 本ポジションは、単なる管理職ではなく、チーム戦略の立案・実行や、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど多様な部門と連携した事業推進など、組織の中核として多岐にわたるミッションを担います。 「成長する組織のけん引役」として、自分の成果が会社全体の拡大・進化に直結する醍醐味を感じられるポジションです。 ■組織構成 Bill Oneのフィールドセールスには、約150名が在籍しています。 ■開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須） ▼社会人歴5年以上を有し、加えて下記いずれかのご経験 ・SaaS業界での法人営業経験3年以上 ・5名以上の営業組織のマネジメント経験 ■応募資格（歓迎） ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、地道に努力できる方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める力がある方

    事業内容

    ・名刺管理から企業の営業DXを支えるクラウド名刺管理サービス「Sansan」、名刺を起点とした顧客データベース構築を支援 ・個人向けアプリ「Eight」を運営し、名刺交換や人脈管理をデジタル化 ・契約書をクラウドで一元管理する「Contract One」、請求書処理を自動化する「Bill One」など、業務プロセスを効率化する働き方DXサービスを展開 ・営業活動の可視化、顧客接点管理、リード獲得効率向上を通じ、法人の生産性向上とデータ活用経営を支援

  • エージェント求人

    407463925／【東京：リモート】法人向けコンサルティング営業〈シニア歓迎〉

    800~1500万

    • 営業活動
    • 事業計画
    • アライアンス
    • 営業
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    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
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    • 物流/生産管理職担当
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    • 商談
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    • ホテル
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    • 商業施設
    • 戸建
    • パートナー
    • 工場
    • 販売
    株式会社Ｈパートナー東京都豊島区
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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて、大手企業を対象に、ご自身の業界経験や人脈を活かし、営業スキームを構築・実行いただくポジションです。プレイングマネージャーとして、自らも営業活動に取り組みます。 【職務詳細】 ・従業員数30～数千名規模の法人企業を対象とした営業活動 ・出身業界や人脈と相性の良い商材を選定 ・営業スキーム例：直販、代理店開拓、アライアンス提携、合弁会社設立など ・事業計画を策定し、スキームの構築～実行までを担当 ・商材例：コーヒーマシン、ウォーターサーバー、保険、電力、人材サービス ・入社後1ヶ月の商材研修あり（事前知識不要） 同社で取り扱うすべての商材を対象としており、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。 商材については入社後1か月の研修期間を設けており、そこで学んで頂くため事前知識は必要ございません。 営業スキームの設計から携わる自由度の高い環境で、これまでの人脈・経験を活かせる希少なポジションです。インセンティブ制度も明確で、高収入を狙う方に最適です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法人営業においてコンサルティングセールスでの高い成果を継続的に10年以上あげていること ・ 顧客との信頼関係を長期にわたり厚く維持ができること ・属する会社の看板で営業を行なうのではなく、ご自身のパーソナリティと課題解決力で実績を出していること ・管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな生粋の営業マンの方 ・能動的に自らアクションを起こすことができるひと（周囲を巻き込む力） 【歓迎条件】 ・大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方 ・ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方 ・ ご自身で会社経営を行っていた方 ・下記業種に強いパイプをお持ちの方 (工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など）

    事業内容

    ・経営コンサルティング（コスト削減・収益改善・業務改革・財務支援）

  • エージェント求人

    ➤800-1500万/東証グロース➤新規リード開発/部長候補➤スキマバイトシェアNo.1➤

    800~1500万

    • リード獲得
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 競合分析
    • 企画立案
    • 事業計画
    • SMB
    • 営業
    • 事業計画策定
    • 戦略立案
    • 営業コンサルティング
    • マーケティング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 法人営業
    • 新規顧客
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション 全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織におけるマネージャーとして、グループの戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード（企業）の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 クライアントの顕在的・潜在的な課題を特定し、タイミーが提供する価値を最大限に伝えることで、中長期的な関係構築の礎を築きます。多岐にわたる業種・業界のクライアントに対し、コンサルティング要素の強いアプローチで課題解決に貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略の策定と実行 セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。市場動動向や競合分析に基づいた、新規獲得戦略の立案 ・組織マネジメント フィールドセールス・インサイドセールス組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの指導・育成、組織全体のパフォーマンス最大化。組織体制の構築や改善、採用戦略への貢献 ・セールス推進 特定上位顧客への営業戦略立案、上位役職者のいる場への営業同行、重要商談におけるクロージング支援、トラブル発生時の対応指揮 ・部門連携 カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部門やパートナーと連携し、リード獲得からサービス利用最大化までのシームレスな顧客体験を設計。新規施策の企画立案から方向性の検討 ・データ活用推進 SFツールなどの活用による予測精度向上、データに基づいた営業戦略立案や予実管理の精度向上、営業プロセスの最適化 ■配属部署 SMB事業本部/新規クライアント開発部 ■やりがい・魅力 ・日本の労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に、最前線の新規獲得責任者として直接貢献できます ・急成長フェーズにある組織において、事業の根幹を担う責任者として、自らの戦略や実行が事業成長に直結するダイナミズムを経験できます ・多様な業界・業種のクライアントと関わりながら、複雑な課題に対するソリューション提供を通じて、自身のビジネススキルをさらに高められます ・当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です ・平均残業時間は20-30時間/月ほどで、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・3階層以上（30名以上）の組織マネジメントのご経験 　└営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験（事業計画策定、予実管理、組織運営全般） ・事業・組織の成長推進経験 　└特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績 　└売上目標達成だけでなく、組織基盤の構築や営業プロセスの改善など、多角的に事業拡大を推進した経験 ・ハイレイヤー層とのコミュニケーション経験：CxO・部長級以上のキーマンとの折衝、提案、関係構築能力 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・新規顧客獲得をミッションとするセールス部門でのご経験 　└インサイドセールスやフィールドセールスなど ・法人営業、コンサルティング、またはそれらに準ずる経験 ■歓迎要件 ・インターネットサービス、人材業界、広告業界、またはそれに準ずる業界での新規顧客獲得経験 ・飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ・普通自動車免許の所持（商談時に自動車を利用する可能性あり） ■求める人物像 ・事業を牽引する主体性と責任感 ・全体最適を志向する当事者意識 ・多様性を尊重するコミュニケーション能力 ・変化に対応する柔軟な思考力 ・継続的な自己成長意欲

    事業内容

    スキマバイトサービス「タイミー」の企画・開発・運営 ※その他サービス スポットワーク研究所 タイミーキャリアプラス タイミーラボ