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法務・1100万円以上の求人一覧

1,402

  • エージェント求人

    <コンプライアンス担当>新NISAで高い評価を受けるアセットマネジメント会社

    700~1300

    • コンプライアンス
    新NISAで評判の投資信託を運用するアセットマネジメント会社東京都千代田区
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    仕事内容

    コンプライアンス部において、コンプライアンスに係る各種業務、親会社及びグループ会社とのコンプライアンス業務に係る連携の推進をご担当いただきます。 ・各種規程類の整備・改定 ・監督官庁との窓口、折衝、連携 ・広告審査 ・AML/CFTに係る対応 ・親会社及びグループ会社との調整、連携 ・その他コンプライアンス領域に係る業務 【チーム構成】 コンプライアンス部:4名 ポジションの魅力: 金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。 幅広い経験を通じて、キャリアを伸ばすことが可能です。 【企業の強み】 東京都千代田区丸の内に本社を置く資産運用会社で、 国内外の株式運用を中心とした公募投信の運用や投資顧問業を展開しています。 成長企業への長期投資と徹底したリサーチを強みに、個人投資家から高い支持を獲得しています。 大手金融グループの一員として資本基盤も安定しており、運用会社として高度なプロダクト展開や リサーチ体制の強化を進めています。また子会社を通じてVC領域にも積極的に関与し、 未上場から上場企業まで一貫した成長支援型の投資が可能です。 職場環境も整っており、フレックスタイム制(5:00~22:00)や在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能です。副業やボランティア休暇、傷病休暇など、多様な福利制度も用意されています。 平均残業時間は月21.6時間と比較的コントロールされており、平均年収は約1,029万円と高水準です。 こうした環境により、社員は仕事の裁量を確保しつつ、 プライベートも両立しやすい働き方が実現できます。 長期投資・徹底した企業分析を軸にしつつ、新しい運用ビジネスやVC領域への拡大も進む 「進化する独立系運用会社」として、安定基盤と挑戦機会が両立しています。 資産運用分野でキャリアを伸ばしたい方にとって、成長産業の中核で必要なスキルを獲得できる非常に魅力的な環境です。 今後、日本の「運用立国」政策のもと、海外AMの流入や運用ビジネスの高度化・国際化が加速する中、 将来のキャリア価値を大きく高めるポジションとなるかと思います。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験がある方 金融機関での就業経験(職種不問) コンサルティングファームや法律事務所等でのコンプライアンス業務の実務経験 【歓迎】 ビジネスレベルの英語力 投資運用業務の経験や知見 当局や自主規制機関との折衝経験 私たちは、決められた枠組みの中で淡々と業務をこなすのではなく、新しい動きや革新的な取り組みに共感し、積極的に参画できる方を求めています。 未知の領域や新しいチャレンジに対して、面白さや可能性を感じ、自ら進んで取り組める方。そんな前向きな姿勢を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 特に若手の方には、AIなどの最新技術の活用に抵抗がなく、ITと既存業務の融合を推進できる柔軟性を期待しています。また、自分の考えや意見をはっきりと発信でき、高いモチベーションを持って仕事に取り組める方を歓迎します。 従来の慣習にとらわれず、新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方、ぜひ私たちと一緒に未来を創造していきましょう。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務【洋上風力部】

    500~1200

    中部電力株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 具体的には・・・ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・出資者間契約の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力部 計画グループ、開発グループ、浮体式グループ ※配属グループは、選考を通じて決定します。 【部署のミッション】 洋上風力部は、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施しています。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に係る法務関連業務に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。 ・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 【キャリアアップイメージ】 再エネ総括(法務関連業務) 洋上風力以外の再エネ電源(水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等)の開発(法務関連業務) 洋上風力以外の再エネ電源(水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等)の保守(法務関連業務) 【参考情報】 ●中部電力グループの再生可能エネルギー https://www.chuden.co.jp/energy/renew/ ●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html ●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html ●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html ●NEDO「グリーンイノベーション基金事業(洋上風力発電の低コスト化プロジェクト)」に採択 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/nedo.html

    求める能力・経験

    【必須】 ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 【歓迎】 ・英文契約を読める方 ・英語力(TOEIC800点レベル)

    事業内容

    中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。

  • エージェント求人

    リーガル&コンプライアンス室長

    1000~1800

    • コンプライアンス
    • 新規事業
    • 事業提携
    • 個人情報保護
    株式会社ビザスク東京都目黒区
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    仕事内容

    ・メンバーの採用、育成、評価 ・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む) ・担当部署からの法律相談対応 ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・海外拠点との連携をとりながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。

    求める能力・経験

    必須要件 ・5年程度の企業法務の実務経験  契約書レビューの経験  法律相談対応の経験 歓迎/尚可 ・弁護士有資格者(日本法 and/or 米国法) ※弁護士会費別途支給は可能でございます。 ・ビジネスレベルの英語力 ・個人情報保護法に関する知識 ・コンプライアンス関連の知識 ・国際的な法務コンプライアンスの業務経験 ・新規事業や事業提携の法務検討の経験

    事業内容

    私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

  • エージェント求人

    法務部 法務担当(海外事業)

    600~1250

    株式会社レノバ東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 a. To provide legal solutions/advice/proposals for the business team to move forward with sourcing, due diligence, development, construction and operation of the Projects; b. To analyse and research legal, contractual and permit-related issues in relation to the Projects; c. Draft and negotiate contracts, including but not limited to joint venture agreement, EPC contracts, power purchase agreement, O&M agreements and financing agreements; d. To take lead in selection of and communication with external legal counsels; e. To take part in internal decision-making process including presentation to the management members; and f. To cooperate with RENOVA’s local group companies. 訳) a. プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を推進するため、ビジネスチームに対して法的ソリューション、アドバイス、および提案を提供すること。 b. プロジェクトに関連する法的、契約上、および許認可に関する問題の分析および調査を行うこと。 c. ジョイントベンチャー契約、EPC契約、電力購入契約(PPA)、運営・保守(O&M)契約、融資契約などを含むがこれに限定されない契約の作成および交渉を行うこと。 d. 外部法律顧問の選定およびコミュニケーションを主導すること。 e. 経営陣へのプレゼンテーションを含む社内意思決定プロセスに参加すること。 f. RENOVAの現地グループ会社と協力すること。 【ポジションの魅力】 a. To be a part of ongoing energy transformation and growth of renewable energy/decarbonisation business across the glove; b. To take part in the Projects at all stages form planning to post-closing operations; c. Cooperation with high-profile business partners such as developers, project finance lenders, engineering companies and global law firms (the “Key Players ”); d. Working experience with colleagues with passion and diverse expertise moved from the Key Players, at a fast-growing renewable energy venture with open and flat corporate culture; e. Directly leading to social contributions from an environmental and decarbonization perspective; 訳) a. 世界規模で進行中のエネルギー変革および再生可能エネルギー・脱炭素ビジネスの成長に関与できること。 b. 計画段階から運用後のフェーズまで、プロジェクトのあらゆるステージに関与できること。 c. デベロッパー、プロジェクトファイナンスの貸し手、エンジニアリング企業、グローバル法律事務所(「キープレイヤー」)と協力できること。 d. キープレイヤーから転職してきた、情熱と多様な専門知識を持つ同僚とともに、急成長中の再生可能エネルギーベンチャーで、オープンかつフラットな企業文化の中で働けること。 e. 環境および脱炭素の観点から、社会貢献に直接つながる業務に携われること。

    求める能力・経験

    【必須】 a. RENOVAのミッション・ビジョンに沿って、再生可能エネルギーおよび脱炭素ビジネスを推進する強い情熱を持っていること。 b. ビジネスレベルの英語および日本語の読み書き・会話能力。 c. 法律事務所または企業の法務部門での5年以上の実務経験。 d. 自ら積極的に業務を求め、問題解決に取り組む姿勢を持つこと。 e. チームスピリットを持ち、チームメンバーとしての業務経験があること。 【歓迎】 a. 日本、アジア、または米国における弁護士資格を有していること。 b. プロジェクトファイナンスの経験があること。 c. M&Aおよび/またはジョイントベンチャーの経験があること。 d. グローバルな法律事務所または企業での勤務経験があること。

    事業内容

    メガソーラー・風力・地熱・バイオマスなどの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー 風力、地熱を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■2023年6月現在、29ヶ所の発電所を保有し、運転中/約610MW、建設中/570MW ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開 ■調査・コンサルティング 公共向けシンクタンク業務、民間向け事業コンサルティング

  • エージェント求人

    コンテンツ制作(スペシャリスト)

    700~1500

    リセ東京都千代田区
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    仕事内容

    契約書の作成からチェックまで必要な機能をオールインワンで提供する、契約書レビューAIクラウドの法的コンテンツ作成とレビュー精度向上のお仕事をお願いします。 現在、秘密保持契約書(NDA)や業務委託契約書、売買契約書など基本的な契約書から人材紹介、FC契約、株式譲渡基本合意書、動産割賦販売契約書等など150種類以上のひな型を用意しています。サービス拡充のため、各分野(不動産、労働、IT、知財など)の専門の外部弁護士と一緒に追加のひな型を作成したり、修正等をする業務となります。 ご自身に専門分野がある場合には、優先的に当該分野をご担当いただきます。 【ミッション】 弊社は、リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。 弁護士時代の経験はもちろん、その道の専門弁護士やネイティブの弁護士など多くの協力監修をいただきながらサービスを開発しています。 特に、法務担当の少ない中小企業様に使っていただき、法務品質の向上や効率化に貢献できればと考えています。 【職場の環境】 ・企業法務経験者や弁護士など法務経験者でチームが構成されております。 ・「ゼロイチ」を生み出すことへの好奇心を持ち、素直で話しやすいメンバーが多いです。 ・月平均残業時間は20時間以内で、働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    <必須> ・弁護士資格保有者 ・企業法務(法律事務所、企業内弁護士を問わない)における実務経験者 <歓迎> ・法学部または法科大学院を卒業 ・弁護士資格等、法務系の資格保有者 ・英語力(契約書チェックが可能なレベル) <求める人物像> ・新しいことにチャレンジができる方? ・周囲を巻き込むことができる方? ・チームのために動ける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【法務】弁護士資格要 法務部門体制強化/プライム上場/本社恵比寿

    500~1300

    株式会社ジャックス東京都渋谷区
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    仕事内容

    職務内容 ■仕事内容 ・契約書等のリーガルチェック ・社内の各種法律相談への対応 ・新規事業の適法性チェック ・訴訟対応(社外弁護士と共同) ・法令改正等への対応 ※社内弁護士ですが、訴訟・調停・交渉対応等は基本的にありません。(予防・支援・事後対策指南中心) ■仕事の進め方 相談や監修対応は、「一人で抱え込まない」をモットーとしています。 法務監修については、基本的には個人に案件を担当付けし、Web 書籍や AI 活用のうえ回答 を作成しています。 案件難易度に応じて、チームでの意見交換や法務課内でのディスカッションや外部弁護士との 連携等、機動力を活かして案件回答を図っています。

    求める能力・経験

    ・弁護士資格保有者

    事業内容

    クレジット事業、カード・ペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業

  • エージェント求人

    【法務部長候補】従業員約18,000名の企業で業務提携や組織再編などの法務部署のマネジメント業務全般

    900~1200

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景: 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容: ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成: 全体人数:14名(マネージャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力: (1)企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU(戦略的事業体)全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 (2)高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 (3)企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ①法務専門部門(総務などとの兼務業務は除く)での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名(5名程度以上)の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件: ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業=資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験があること

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京丸の内】企業内弁護士(経営戦略本部 法務部長)

    1000~1800

    日本住宅株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・法務相談対応 ・訴訟法務対応 ・訴状、申立書の作成、手続き ・支払督促書類の作成、手続き ・内容証明書の作成、手続き ・人事/労務トラブルの法的支援、管理 ・その他不動産トラブルの法的支援、管理 【組織構成】 経営戦略本部 法務部:2名 【詳細】 現在当社は、2028年をゴールとする5ヵ年計画の達成に向けて、事業・組織ともに急拡大のフェーズにあります。 その中で、経営戦略本部 法務部は、今後の全国展開を見据えた重要な位置付けとして体制強化を進めており、本ポジションはそのトップを担っていただく想定です。 これまで顧問弁護士に委託していた法務案件の一部を内製化し、 スピード感と実効性のある法務機能を構築したいと考えています。 訴訟、契約、人事・労務、不動産など幅広い領域をカバーしながら、 経営判断に対する法的アドバイスを行っていただく、非常に経営に近い立場でのポジションです。 現在、法務部は部長1名・次長1名の2名体制。その上位ポジションとして参画いただき、 組織設計やメンバー育成、業務フローの整備・改善にも大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 組織の成長とともに複雑化・多様化していく課題に対して、 専門的な視点から解決策を導き出しより強固な法務組織をつくりあげていただきたいと考えています。 経営陣、特に代表との距離が近く、企業の舵取りに直結する場面に立ち会える貴重なポジションです。 当社の今後を支える法務部門の中核人材として、 これまでのご経験を存分に発揮していただける方のご応募をお待ちしております。 『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれか ・企業法務経験5年以上ある弁護士資格保有者 ・法律事務所での実務経験5年以上ある弁護士資格保有者

    事業内容

    1984年創業以来、「ないものを創りだす」を理念に、独自のビジネスモデルや商品を開発し成長してきました。北海道・東北エリアで20年連続完工数No.1を誇り、現在は首都圏進出を進める第二創業期にあります。賃貸住宅経営のオーダーメイドや地域未来を創る大型施設など、多彩な事業を展開。垣根を越えたつながりを重視し、地元で培った力を全国へ広げ、新しい常識を築いていきます。現在、施工部門強化のため施工経験を持つ経営ボード人財を募集しています。

  • エージェント求人

    PwC_外国法弁護士

    760~1600

    PwC Japan合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【概要】 日本語と英語に堪能で、約2〜4年の法務経験を有する外国弁護士資格者を求めています。PwC Japanのパートナーやスタッフを支援し、協力しながら業務を行います。 【職務内容】 ●PwC Japanのパートナーおよびスタッフが外部クライアントに提供するビジネス取引の各種側面、特に(ただしこれに限定されない)コンサルティング/アドバイザリーサービスにおける法的リスクや一般的なリスクについて、日本語または英語で助言を提供する ●OGCの他のメンバーと連携し、各種ポリシーや手続きの立案およびレビューに参加する ●日本でのコンサルティング/アドバイザリーサービスに用いるすべての種類の契約書と、それに関連する秘密保持契約、下請契約および提携契約を英語でレビュー、作成、交渉する ●契約交渉完了後の捺印および実行手続きを関係者と調整する ●他の種類の契約や、上記以外の法的環境でのクライアントへの助言に関する一般的な経験 ●PwC Japanが直面するリスク管理問題やインシデントに関して、PwC Japanのリスク管理グループ(OGC以外)と調整する ●日本で実施される各種グローバルおよびクロスボーダープロジェクトやイニシアチブに関して、PwCネットワークのグローバル法務部門や他地域のPwCファームの法務部門と調整する ●OGCの円滑な運営に必要な各種内部プロジェクトを支援する ●法務部長またはOGCの他のメンバーからの依頼に応じて、その他の業務を担当する

    求める能力・経験

    【必要資格】 ●外国弁護士資格(米国の法域が望ましい) ●法律事務所での実務経験が最低2年、または法律事務所と企業内法務部門での経験の組み合わせ(法律事務所での経験が望ましい) ●日本語および英語での強力な法律分析、交渉、契約書作成スキル ●ビジネス組織が直面するリスク管理の問題やインシデントに対処するために、関連グループ間の調整と協力を促進する必要性を強く認識していること ●日本語と英語での読み書きおよび会話に流暢であること 【望ましい条件】 ●理想的な候補者は、日本語を母国語とし、英語がネイティブに近い流暢さを持つ方 ●日本語および英語でのコミュニケーション能力が高く、クロスファンクショナルなチームで働けること ●データ保護問題および/または技術取引の経験は必須ではないが、あれば尚可 ●問題をタイムリーかつ適切に特定し、エスカレートする能力 ●プレッシャーの中で働き、優先順位をつける能力 ●チームプレーヤー

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務部長候補

    900~1500

    株式会社フージャースホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    ・機関法務に関する業務 ・株主総会・株式事務・取締役会運営・役員関連・その他コーポレートガバナンス関連 ・契約書関連業務(契約書作成及びリーガルチェック) ・取引(主に不動産取引)に関する法的助言 ・訴訟・各種紛争対応 ・社内における法務相談全般の対応 ・商標権の申請及び管理 ・その他、法務関連業務全般 ・事業リスクを鑑みた提案、ルール制定・見直し、業務統括 ・M&A、グループ再編に関する法務全般

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・上場企業・金融機関にて法務部門の責任者としてマネジメント経験をお持ちの方 ・顧問弁護士と連携して、訴訟・紛争対応を行う能力をお持ちの方 ※職務上、入社後に「宅地建物取引士」資格を取得いただく必要があります(応募時点ではなくても構いません) ■歓迎条件: ・不動産業界における経験をお持ちの方 ・管理部門内の他部門(経営企画・財務経理等)の視点にも立って業務を進められる方 ・弁護士、司法書士等の法務系の資格をお持ちの方

    事業内容

    東証プライム上場の持株会社で、不動産ディベロッパーとして、マンション開発から投資、シニア向け住宅、管理・サービスまでグループ一体で“暮らし”の全領域をワンストップ提供しています。地方中核都市への新築分譲やCCRC(シニア向け住まい)・大規模再開発に強みがあり、2025年3月期には売上高1,192億円・営業益122億円と堅調に成長しています

  • 企業ダイレクト

    【法務部長】福利厚生充実/グロース市場上場

    800~1200

    GMO TECH株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    経営統合に伴う組織再編および体制強化の一環として、法務部門をリードいただける部長ポジションを募集します。既存の法務機能をさらに強化し、グループ全体の体制を進化させていくことを目的としています。 【具体的には】■各種契約書のレビュー・作成・交渉対応(秘密保持契約、業務委託契約、発注書など) ■利用規約の新規作成・改定対応(新サービス・機能追加時など)■法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施 ■債権回収、訴訟・紛争対応(弁護士との連携を含む)■反社調査・与信確認、グループ会社の法務支援 ■電子契約・押印対応、契約書保管・管理体制の整備 ■ 株主総会の運営、事務局

    求める能力・経験

    【必須】 ■グループ連結企業での法務経験 ■マネジメント経験(2~3名程度を想定) 【歓迎】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■英文契約書の締結経験をお持ちの方 ■韓国、中国、米国の法律に関する知見がある方

    事業内容

    AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業  4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般

  • エージェント求人

    legal(〜1,500万円)

    800~1500

    • 法改正対応
    • 法律/法規制検索
    • 内部統制
    • 内部統制監査
    • 契約交渉
    • 契約実務
    • 契約管理
    • 契約締結
    • 法規制変更リスク管理
    • 法規制変更リスク分析
    • リスク評価
    • リスクマネジメント
    • リスク管理マネジメント
    • リスクコントロール
    • コーポレートガバナンス整備
    • 株主総会対応
    • 取締役会運営
    • M&A対応
    • 知的財産案件
    • 法務論点解消
    • 法務部門調整
    • 法務マネジメント
    • リスク管理アドバイス
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容: ### 仕事概要 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ### **業務内容の一例** - 個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 - M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 - 株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 - グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート - 新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート - 規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 - 規約のアップデートや各種契約書レビュー - 内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務 - 特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 - 紛争・訴訟対応 - 法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) ### メンバー構成 - 5名(男性4名、女性1名) ■ 補足事項 法規制の変化や、それに伴うクライアント・競合等での対応の変化のスピードが早まっており、プレイドの競争優位性を確保・維持していくためには、世の中の変化を迅速にキャッチアップして、先を見通したアクションを起こしていく必要が出てきています。 今後はチームとして、1つの案件を複数人で担当・共有できる、個人に依存しすぎない体制を構築し、法務のリソースを強化していきたいと考えています。 ■ポジションの魅力: - **事業成長を加速させる戦略的・主体的な役割** - プレイド法務の業務は、単なるリスク管理や受け身のサポートに留まりません。経営陣やビジネスサイド、プロダクトサイドと深く連携し、事業成長の基盤を築き、加速させる役割を担っています。 - 例えば、各種データの取扱い、新規事業推進、マルチプロダクト化、他社とのプロダクト連携などの多くの場面で、実現可能性の検証、リスクコントロールなどの観点から法的にデザインし、サポートする役割を担っており、これらは経営戦略に対しても重要な影響を与えています。 - ビジネスサイドとは、セールスがクライアントに提案する段階から法的観点でアドバイスを行うなど、事業プロセスの上流から深くコミットし、伴走しています。 - また、エンジニアとは、あるべきデータの取扱い方や、そのために必要な機能開発等について議論するとともに、法改正を先読みして、プロダクトの機能開発・拡充への提言行うなど、先を見据えたアクションを起こしています。 - **幅広い業務範囲と他では得難い経験** - 契約、M&A、ガバナンス、知財といった企業法務のコア業務に加え、情報セキュリティ関連(個人情報保護法等)やインシデント対応においてもLegalが重要な役割を果たしており、特色ある経験を積むことができます。 - また、グループ会社を含む多様な事業・フェーズに関与することで、法務としての視野を広げられるとともに、 企業内部から組織や事業を能動的に創り上げていくダイナミズムを経験することもできます。 - **上場企業ならではの挑戦と成長の機会** - 現在、IPOから数年を経てガバナンス体制を強化しています。企業が成熟していくプロセスを当事者として考え、主体的に創り上げていくという、他では得難い貴重な経験を積むことができます。 上場企業ならではのダイナミックでチャレンジングな課題に日々向き合うことで、法務パーソンとして大きく成長することができます。 - **経営との近さと事業への深い理解** - 経営陣との直接的なコミュニケーション機会が多く、経営の意思決定に非常に近い立場で業務を遂行できます。 法的な正しさだけでなく、常にビジネスとしての妥当性を考え、事業・プロダクトへの理解を深めながら業務に取り組むことが求められます。 - **裁量とサポートが両立したチーム文化** - 大きな裁量を持って主体的に業務を遂行できる環境です。年次に関わらず、責任ある仕事を任せる文化があります。 - 一方で、チーム内での相談や議論は活発で、決して一人で抱え込まず、互いに協力・サポートし合いながら課題解決を進められる風通しの良い環境です。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - **下記よりいずれかに該当する経験** - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験 ■応募資格(歓迎): - **下記の経験があれば、尚可** - IT・セキュリティに関する業務経験 - M&Aや投資等に関する業務経験 - 知的財産管理に関する業務経験 - 語学スキル   - 英語 ■求める人物像: - 当事者意識(オーナーシップ)と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 - 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 - 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方 - 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 - プレイドのアクセラレーター( Accelerator)としての[理念](https://recruit.plaid.co.jp/accelerator)に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法務】管理職候補/プライム上場企業の企業法務としてコーポレート全体を守る

    900~1500

    株式会社フージャースホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    グループ戦略機能を担うプライム上場企業における法務部長候補のポジションです。これまでの知識経験を活かして、下記業務を扱う法務部の部門長としてマネジメントを担っていただける方を募集いたします。 【詳細】■M&A、グループ再編に関する法務や機関法務に関する業務(株主総会・株式事務・取締役会運営・役員関連・その他コーポレートガバナンス関連)■契約書作成及びリーガルチェック■取引に関する法的助言・訴訟・各種紛争対応■社内における法務相談対応■商標権の申請及び管理、グループ会社の経営陣や他管理部門内の関係各署と連携を取り、事業リスクを鑑みた提案、ルール制定・見直し、業務統括など

    求める能力・経験

    【必須】上場企業もしくは金融機関にて法務部門の責任者としてマネジメント経験をお持ちの方※職務上、入社後に「宅地建物取引士」資格を取得いただく必要があります(応募時点ではなくても構いません) 【入社後】■入社後は主に担当グループ内のチェック業務や年次決算業務からご担当いただく予定です。徐々にお任せする範囲広げます。 【魅力】■複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。■上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。

    事業内容

    フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

  • エージェント求人

    【京橋/法務部長候補】経営安定 大手遊技機メーカー/残業少なくWLB◎

    1000~1200

    • 海外M&A
    • 審査/回収
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • マネジメント
    • 訴訟
    • 審査
    • 戦略立案
    • 国内M&A対応
    • 契約交渉
    • 訴訟対応
    • 予算管理
    • アライアンス
    • コンプライアンス
    • 弁護士との折衝
    • 法務デューデリジェンス
    • 法務マネジメント
    • 社内法務相談
    株式会社大都技研東京都中央区
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    仕事内容

    経営層や事業部門と密に連携し、法務戦略の立案から実行までを統括していただきます。 法務部門のトップとして、自らの手で組織やルールを構築・改善できます。また経営層と近い距離で、会社の成長戦略(M&A、海外展開)に直接貢献でき、海外子会社のガバナンスや国際契約など、グローバルな舞台でも活躍いただけます。 <業務内容> ・M&Aやアライアンスにおける法務DD ・契約交渉 ・PMI支援 ・海外子会社のガバナンス強化 ・英文契約のレビュー ・現地法規制対応 ・国内新製品の適法性審査(PL法、著作権等) ・コンプライアンス体制の構築・運用、紛争訴訟対応 ・法務部門のメンバー育成・マネジメント ・予算管理 等

    求める能力・経験

    <必須> ・事業会社での法務の経験 ・マネジメント経験 ・M&A、会社分割・統合、法務DD、開発・製造・営業部門との協働、海外子会社の法務支援、社外弁護士との折衝・協働等 <歓迎> ・飲食業界での法務経験 【語学力】 あれば尚可 ・TOEIC600点程度もしくは英文契約の実務経験 ・海外法人とのコミュニケーション

    事業内容

    1.遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 2.家庭用ゲームソフトの企画開発・販売 3.音楽CDの企画・販売 4.キャラクター商品の企画・販売

  • エージェント求人

    法務専門職※日本発グローバル企業/離職率2%

    800~1200

    • 個人情報保護
    • 訴訟
    • 事業提携
    テルモ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理 ・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 【担う役割】  多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、  法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、  法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。 【仕事の魅力】  法律の知識及び英語力を生かすことができる。  海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、  時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを実感できる。 【背景】 ・欠員補充の為 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・残業時間:20~40時間/月 程度

    求める能力・経験

    ■企業法務経験3年以上 ■語学力:英文契約書の読み書きの経験、日常的な英会話 【希望スキル】 ▼製造業での就業経験(ヘルスケアであれば尚可) ▼弁護士資格(国内外)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務部長(京橋本社)

    1000~1200

    株式会社大都技研東京都中央区
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    仕事内容

    遊技機メーカーの当社において、法務部門の部長候補として経営層や事業部門と密に連携し、法務戦略の立案から実行までを統括します。 法務部門のトップとして、自らの手で組織やルールを構築・改善します。経営層と近い距離で、会社の成長戦略(M&A、海外展開)に直接貢献し、海外子会社のガバナンスや国際契約など、グローバルな舞台でも活躍いただくポジションです。 <主な業務内容> ・M&Aやアライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約交渉、PMI支援 ・海外子会社のガバナンス強化、英文契約のレビュー、現地法規制対応 ・国内における新製品の適法性審査(PL法、著作権等)、コンプライアンス体制の構築、運用、紛争訴訟対応 ・法務部門のメンバー育成、予算管理などのマネジメント業務

    求める能力・経験

    事業会社での法務業務における以下のような業務経験 ・マネジメント経験 ・M&A、会社分割統合、法務DD、 ・開発、製造、営業部門との協働 ・海外子会社の法務支援 ・社外弁護士との折衝、協働等

    事業内容

    ・遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 ・音楽CD・キャラクター商品の企画・販売 ・コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸入及び修理

  • エージェント求人

    【法務知財】企画法務 マネージャー候補

    950~1500

    • マネージャー
    • 知財/特許
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネージャー
    • KPI設定
    • プロジェクト
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • リスクマネジメント
    • マネジメント
    • コンプライアンス
    グリーホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <業務内容> 法務知財部の企画部門のマネージャーとして、部門全体の戦略策定から実行までをリードしていただきます。経験豊富な弁護士や法務の専門家で構成される各チームと連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、部門全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 法務・リスクガバナンス体制の設計と実装: 全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク(契約、広告表示、個人情報、知的財産等)の管理・モニタリング体制を設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。 部門戦略の立案と実行管理: 部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。 AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。 経営層への意思決定支援: 複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。 専門家チームとの連携と牽制: 各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。

    求める能力・経験

    <応募資格> ■必須 ・上場企業のリスクマネジメント、コンプライアンス、法務企画等の部門において、 全社的な「体制整備」をゼロベースから企画し、導入までを主導した経験 ・上記経験の土台となる、 契約法務全般に関する深い実務知識 ・複雑な課題の本質を捉え、経営層に対し 要点を簡潔かつ的確に説明・提案できる高度なコミュニケーション能力 ・複数の専門家や事業部門を巻き込み、部門横断 プロジェクトを計画通りに完遂させるプロジェクトマネジメント能力 ■歓迎 ・弁護士などの法務関連資格 ・IT/エンターテインメント業界での法務・コンプライアンス実務経験 ・コンサルティングファーム等で、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域のプロジェクトに従事した経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・個別のリーガルイシューの解決に留まらず、その背景にある根本原因を突き止め、「仕組み」で解決することに情熱を注げる方 ・経験豊富な部のメンバーに対し、敬意をもって支援する姿勢と、部門全体の方針に基づき臆さず議論を挑めるバランス感覚を両立できる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、部門長や経営層が見つけにくい問題点まで含めて、主体的に解決策を提案・実行できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    上場準備中×年収1,300万円可|グローバルSaaS企業の法務担当募集

    600~1300

    キャディ株式会東京都台東区
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    仕事内容

    スキルや経験等に応じて、以下のいずれか、または全般をお任せいたします。 ●契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー) ●法律相談(国内海外 法制度リサーチ) ●機関法務(取締役会や株主総会対応、登記申請業務、印章管理業務等) ●新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 ●コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 ●社内規程のドラフト/レビュー ●従業員向けのコンプライアンス教育 ●行政機関対応(各種届出等) ●訴訟、クレーム、行政調査等への対応 ●外部弁護士事務所との連携対応 【入社後のイメージ】 入社1週間目までは、全社のオンボーディング研修に参加いただきます。 その後はOJTをベースに業務指導を行いながら、業務キャッチアップを進めてください。 キャディやCADDi Drawerというサービスにキャッチアップするためのコンテンツの用意もあります。 製造業での就業経験がない方、ビジネス理解に不安がある方も安心して業務に望めるよう、受け入れ体制を整えています

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年程度のご経験が目安) 1、事業会社での法務経験 2、法律事務所での法務経験

    事業内容

    キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の⽣産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。

  • エージェント求人

    【大崎/管理職候補】法務職(IPOに向けた体制強化)◆若手活躍◎/年休125日/土日祝休/フレックス

    800~1200

    • IPO
    • コンプライアンス
    株式会社ABC店舗東京都大田区
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    仕事内容

    【IPO準備中/年休125日/土日祝休/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】 ■募集概要: 当社は飲食店舗用不動産の転貸事業を行っており、契約内容の調整において法務マネージャーが果たす役割が非常に重要になります。今後予定しているIPOとその後の持続的な成長を実現するために法務部門の強化が重要な課題だと認識しており、スキルの高い幹部社員として当社の成長に貢献して頂ける方を募集することとなりました。 なお、現在は管理部で総務マネージャーが法務業務も兼務しておりますが、事業側の法務業務の強化に取り組む必要にもあり、法律知識がある方にプレヤーとしても業務を行っていただくことを前提としておりますので、マネジメント業務に特化したポジションではありません。 ■業務内容 ・契約書チエック ・コンプライアンスチェック ・顧問弁護士対応 ・稟議受付及び管理 ・印章管理及び押印 ・登記及び各種許認可対応や行政手続対応 ※この他、ご経験やご意向によって業務範囲を調整させて頂きます。 ■求める人物像: ・コンプライアンス意識が高い方 ・論理的に周囲を説得し、正しい方向に導ける方 ・ホスピタリティ意識の強い方 ・成長意欲が高く、部下や若手への支援も惜しまない方 ・柔軟性のある方 ※ご経験スキルに応じて、課長職もしくは課長代理職での採用を予定しております。 ■同社の魅力: \コミュニケーションが活発で風通しの良い社風/ 年次問わず若手メンバーも多数活躍しており、キャリアアップの機会も多数ございます。 \競合参入障壁が難しいサービスを展開/ 同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。一般的な不動産会社では、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかる理由等から、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。当社では長年にわたり飲食店専門の物件管理してきたため、ノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理し、業績も拡大中! 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・不動産会社における法務業務のご経験

    事業内容

    ■事業内容: 住宅やオフィスをメインとする不動産会社が業界の 9 割を占める中で、同社は「居抜き」、特化しているのが大きな特徴です。居抜き店舗は、お店をはじめたい人が既にある設備を利用することで初期費用を抑えることができるといったメリットがあり、今非常にニーズが増えてきています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムの確立や、顧客情報のデータ分析、web マーケティングを用いた営業手法など、従来にはない新しい視点からビジネスモデルを展開しています。

  • エージェント求人

    管理職採用【BOSCH】知的財産オペレーション&プロセスエキスパート/~1200万円、横浜勤務

    700~1200

    ボッシュ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    知的財産部門の一員として、以下の業務をお任せします。 IPポートフォリオ管理およびドケッティング: ■IP管理システム内で特許および商標ポートフォリオデータを管理・維持。 ■出願日、オフィスアクションへの応答、年金/更新料の支払い、  その他法定期限を含む、国内外の重要な期限を全てドケッティング。 ■発明者情報、出願詳細、審査履歴など、IP管理システム内の全てのデータの整合性と完全性を確保。 ■IPカウンセル、R&D、ビジネス関係者向けに、IP管理システムから定期的およびアドホックなレポートを作成。 日本特許庁(JPO)手続き: ■日本特許庁への新規特許、実用新案、意匠、商標出願に関する行政手続きの準備および管理。 ■出願料、審査請求料、特許年金など、公的な手数料の支払いを調整し、期限内の支払いを確保。 ■JPOからのオフィスアクション、登録査定、その他の公式通知に関する行政処理を行い、応答期限をドケッティングし、適切なカウンセルに転送。 特許登録、譲渡の記録、その他登録後の手続きに関する形式的な業務を管理。 法律事務所およびベンダーとの連携: ■国内外のIP法律事務所および外国代理人との主要な行政連絡窓口を務める。 ■出願、審査応答、その他のIP関連業務について、外部弁護士に対して明確かつ簡潔な指示を作成・送付。 ■法律事務所からの書簡、法的文書、出願書類の正確性と完全性を確認。 外部弁護士およびその他のIPサービスベンダーからの請求書を処理、確認、追跡。 管理業務およびチームサポート: ■社内IPカウンセルに対し、高度な管理およびプロセスサポートを提供。 ■全てのIP案件に関する包括的な電子ファイルを整理・維持。 ■特許審査委員会会議の資料準備および発明開示提出の管理を支援。 ■国内外の出願に必要な署名取得、公証、合法化を含む書類の正式化を処理。

    求める能力・経験

    ・企業内の法務部門またはIP法律事務所にて、IPパラリーガルまたはIPアドミニストレーターとして3~5年以上の直接経験をお持ちの方。 ・JPOに関する知識: 日本特許庁(JPO)における特許および商標の審査手続き(出願から登録、維持まで)について、深く実践的な理解をお持ちの方。 ・IP管理ソフトウェアの習熟度および実務経験は必須。データ移行およびデータ管理の経験がある方。 ・ビジネスレベルの日本語、英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務部長~グループMGR~メンバー

    700~2000

    内外資系企業、法務部長~法務グループMGR~メンバー東京都千代田区
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    仕事内容

    ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク 管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など) ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など) ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・株主総会、法改正対応等 ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 ・世界各国で行うプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成や交渉、  紛争(訴訟・仲裁を含む。)の解決 ・コンプライアンス(リーガルコンプライアンス、内部者取引防止等)

    求める能力・経験

    下記のいずれかに該当する方 ・弁護士資格 ・法務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Contract Manager (法務担当)

    800~1500

    • コンプライアンス
    • 法務マネジメント
    • 契約管理
    • 半導体
    外資系半導体メーカー東京都品川区
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    仕事内容

    日本における事業運営を支援する法務・知的財産部門のマネージャーの募集になります。細部に注意を払い、積極的に行動できる方を求めています。この役割は、会社の方針や規制要件の遵守、効果的な契約管理を確実にするために非常に重要になります。候補者は、日本語と英語の両方に堪能で、スピード感のある技術主導の環境で働くことが必要です。 このポジションは、職務上APeCの法務責任者に報告します。 この役割は、法的および規制上の問題において一貫性と整合性を確保するために、APeCの法務チームと緊密に協力することを求められます。 社内および顧客、サプライヤー、その他の関係者を含む外部パートナーと契約のレビュー、交渉、承認を調整します。 すべての契約が会社の方針、法的要件、および関連する日本の規制に準拠していることを確認します。 包括的な契約記録を維持し、契約ライフサイクルの状況をモニタリングします。 契約締結のためのDocuSignプロセスを管理し、契約書の電子署名が適時かつ適正に行われるようにします。 契約管理のベストプラクティスおよびポリシー遵守に関する指導とトレーニングを提供します。 必要に応じて外部の法律事務所やコンサルタントと連携し、契約上の問題を解決し、リスク軽減をサポートし、日本における会社運営のサポート業務を監督します。 現地の営業、人事、財務、経営チームと密接に連携し、契約およびコンプライアンスの整合性を確保します。

    求める能力・経験

    法学、経営学、または関連分野の学士号。 契約管理または関連業務において最低3年以上の実務経験があり、できればハイテク産業での経験が望ましい。日本語および英語(書面および会話)のビジネスレベルの能力が必須。 日本の商法、規制環境、契約慣行に関する知識があり、半導体産業または技術分野に焦点を当てていることが望ましい。 電子署名プラットフォーム(DocuSignなど)の管理経験が非常に望ましいです。 優れた組織力、分析力、対人スキル、およびコミュニケーション能力。 迅速で多文化な環境の中で、自立してかつ協力的に働く能力。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビジネス法務 / SmartHR

    900~1400

    • 契約書作成
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 事務
    • 体制構築
    • ProActive
    • 契約管理
    • 担当者
    • 労務管理
    • 開発
    • クラウド
    • コンプライアンス
    • SmartHR
    • 個人情報保護
    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグループは、労働にまつわる課題の解決と誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、人事労務分野に限らずこれからも事業を拡大していきます。 法務部門も、SmartHRグループが働く人すべてを支えるインフラとなる未来を目指し、会社の成長を先回りしてProactiveなサポートを行っていきます。 当社がより高みを目指すために、前例のないチャレンジを支えることのできる法務組織を整える必要があるため、法律相談の質を担保できる法務全般に精通した方や、リスク・コンプライアンスのスペシャリストとしてリスク・コンプライアンスに強く、将来的に組織の基盤を築けるビジネス法務担当者を募集いたします。 ■職務内容: **【ミッション】** SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、リスク・コンプライアンス領域の対応の必要性はますます高まるとともに、日々増加し続ける法務への依頼に対しても期待を超え続ける必要があります。 リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形で、SmartHRグループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。 **【業務詳細】** ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。 - サービスに関する法的課題の解決 - 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 - 法律相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理 - 新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築 - 契約管理等の事務業務 ■ポジションの魅力: 【組織】 - 事業・組織の成長に伴い直面する法務課題が多岐にわたり、短期間で様々な経験ができます。 - リスク・コンプライアンスといった組織の立ち上げに関わる経験ができます。 - 事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。 【担当可能な業務やキャリア】 - 弊社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務に分類できるところ、各分野間の垣根が低く、ご経験やご希望に応じてビジネス法務以外の業務にも関与していただけるチャンスがあります。 - 各メンバーの裁量が大きいため、各自が責任者に近い経験ができます。 - ビジネス法務部門はまだ6名と小規模であるため、組織を拡大して作り上げていく経験ができます。 【外部との連携やリサーチ環境】 - 渉外事務所をはじめ複数の法律事務所と連携して案件を進めており、各分野の専門家と深く議論を尽くすことができます。 - 社内で法律書の勉強会を行ったり、法律書のサブスクや法律専門誌の購読などリサーチ環境も充実しているため、チームで研鑽を積むことができます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHR のミッション、バリューへの共感 - 事業会社、または法律事務所における法務経験(3年以上) - 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 - ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル - リスク・コンプライアンス活動の業務経験 ■応募資格(歓迎): - 法学部、または法科大学院での法律を学んだ経験 - 上場会社での法務実務経験 - IT/ネット企業での就業経験 - リスク・コンプライアンス部門の立ち上げ等、体制構築の経験

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【横浜】法務担当/WEB面接可

    700~1200

    日揮コーポレートソリューションズ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M&A、企業法務業務を担当していただきます。 【業務内容】■EPC契約のDrafting、検討および交渉 -ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉 ■カーボンニュートラルな新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法的アドバイス ■それら新規事業に関わる各種契約Drafting,検討及び交渉 ■グループ会社の事業への法的・契約的サポート ■事業提携・M&Aに関連する法務業務 ■訴訟・仲裁対応 ■戦略的法務業務支援 ■その他企業法務業務

    求める能力・経験

    【必須】・社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 ・新しいことに挑戦したい方 【語学】TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎】弁護士資格(国内、海外問わない) <求める人財> (1) 論理的な課題解決思考を持ち、粘り強く仕事に取り組める方 (2) 状況に応じ、自らやるべきことを見つけ、主体的に行動できる方 (3) 仕事の枠組みにとらわれず俯瞰的に物事を捉えられる方

    事業内容

    (1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング(2)プロジェクトマネジメント(3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行(4)研究開発および技術サービス

  • エージェント求人

    【オリックス/東京転勤無/多様な事業の成長を支える法務キャリア/~1200万】

    700~1200

    • 営業
    • 契約書作成
    • M&A対応
    • 審査
    • 当局対応
    • ドキュメンテーション
    • リーダー
    • ファイナンス
    • 開発
    • 不動産事業開発
    • リース/レンタル
    • 審査/回収
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • 分析
    • 法務デューデリジェンス
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M&A、不動産事業等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。 法務部門は、日々挑戦を続ける事業部門と併走し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、継続的に人員補強を行っています。 ■職場環境 プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。 また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。 ■職務内容 スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。 現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ●取引法務 ・ファイナンス事業、不動産事業(開発・運営)などにおいて、 ①ディールにおける法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等 ②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。 現在は、特にファイナンス分野や不動産事業(開発・運営)分野で個別案件の取組内容や契約書式をチェックすることができるミドル~リーダークラスの経験者を想定しております。 法人向け各種ファイナンス(貸付、リース、割賦やこれらのファイナンスの保全のための各種担保)や不動産の売買、賃貸借等はもとより、ノンリコース・ファイナンス、流動化・証券化等のドキュメンテーション経験者は歓迎です。 ●グループ法令遵守担当 ・オリックスグループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート(当局対応を含む)を行っています。 事業会社の法務部門において、機関法務、契約法務、法令遵守等に関して幅広い業務を一通りバランスよく経験され、もっと色々な事業の法務担当を経験したい方を歓迎します。

    求める能力・経験

    <必須>(以下のいずれか) ・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験がある方 ・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方 <歓迎> ・即戦力となれる業務経験をお持ちの方、歓迎します ・弁護士資格保有者も歓迎。弁護士会費は弊社にて負担します ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力(あれば尚可) <業務上求められる資質> ・論理的思考力と、法律文書の作成力 ・様々なビジネスに挑戦できる想像力、好奇心 ・未知の案件に遭遇したときに物おじしない積極性 ・相手に応じて平易にリスクやソリューションを説明する能力 ・自己学習能力が高い、プロアクティブな方 ・ビジネス部門等の良き相談相手となれるコミュニケーション能力

    事業内容

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