求人検索
法務・東京都の求人一覧
全4,339件
企業ダイレクト 【法務/中央区】がん認知症検査など需要高まる放射性医薬品！研究開発案件多数
550~1100万
ＰＤＲファーマ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
世界で注目される放射性医薬品のダイナミズムを感じながら、自社の多様な組織メンバーと多様な契約形態を取り扱うことができます。少人数のチームの利点を生かして、製薬会社全体の法務業務に幅広く関われます。 経営陣との距離が近い業務が多いため、ビジネスの最前線に関わることができます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等
求める能力・経験
【必須】■英文契約の作成、レビューに必要な基礎的な英語力■業務推進に必要なコミュニケーション(言語)スキル 【歓迎】ヘルスケア業界の法務/リーダー経験/将来的に法務CP部門をリーダーとして牽引する意欲 ≪事業成長性≫放射性医薬品のスペシャリティーファーマで、直近では2024年にCurrium社と提携を発表しました。同社からTheranostics製品を複数導入・導入予定で、同社が実施した海外治験データを活用した国内後期臨床試験を複数計画しています。また、グループ会社のペプチドリームとの協業により、わずか2年で２つの臨床候補化合物を見出しそれらの早期開発を進めております。事業拡大に伴う法務体制強化の増員募集です。
事業内容
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
エージェント求人 法務及びコンプライアンスに関する業務
1000~1400万
- 訴訟
- コンプライアンス
- 法務部門調整
- 金融商品取引法
日鉄興和不動産東京都港区もっと見る
仕事内容
日鉄興和不動産およびグループ会社における法務リスクやコンプライアンスリスクを適切に管理し、事業運営を法的側面から支える役割を担います。日々の契約書審査や法務相談に加え、訴訟・紛争対応、コンプライアンス事案の管理など、企業活動に伴うさまざまなリスクに対して専門的な視点から助言し、必要な対応を主導していきます。また、コーポレート法務として社内規程の制定・改廃を行い、組織全体が適切なルールのもとで運営されるよう整備を進めるほか、情報管理に関する業務や内部通報窓口の対応など、企業の信頼性を支える基盤づくりにも関わります。 さらに、コンプライアンスに関する研修や啓発活動を企画し、社員一人ひとりが法令遵守の意識を高められるよう環境づくりを行います。必要に応じて顧問法律事務所や外部弁護士と連携し、専門的な知見を取り入れながら、事案の解決やリスク低減に向けた対応を進めていくことも重要な役割です。企業活動に伴うオペレーショナルリスクを幅広く把握し、事業の健全な成長を法務面から支えるポジションです。
求める能力・経験
【必須】法律事務所又は事業会社における法務・コンプライアンス業務 【尚可】不動産信託受益権取扱に係る金融商品取引業の経験/英文契約の経験や英語能力を有する方
事業内容
-
エージェント求人 【法務ディレクター/年収～1500万】上場企業の「攻めの法務」をリード！将来のCLO候補20918
1000~1500万
- 新規事業
- 契約管理
- マネジメント
- 提案
- アライアンス
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- パートナー
株式会社 TWOSTONE&Sons東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 本ポジションでは法務部にて以下業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ①契約・クロスボーダー法務 ・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉 （業務委託契約、NDA、売買契約、アライアンス契約 等） ・海外クライアント・海外パートナーとの法務対応 （英文契約、海外法務論点の整理） ・ 契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案 ②知的財産・技術関連法務 ・著作権・知的財産に関する検討・管理 ・コンサル成果物・技術・データの権利整理 ・IT／システム／DX領域の技術内容を踏まえた契約確認 ③事業を前に進める「攻めの法務」 ・事業部・経営陣からの法務相談対応 （取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断） ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・法務観点からのスキーム設計・改善提案 ④法務機能・体制のリード ・契約管理・承認フローの設計・高度化 ・外部弁護士・専門家のディレクション ・将来的な法務組織の構築・マネジメント
求める能力・経験
【必須】下記すべてのご経験 ・法務責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験 ┗企業法務の実務経験（目安：5年以上） ・海外取引・英文契約への対応経験（実務ベース） 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・総合商社、SIer、IT企業、コンサルティングファームでの法務経験 ・著作権・知的財産に関する実務経験 ・技術・IT領域への理解（エンジニアでなくてOK）
事業内容
ITビジネスを祖業とし、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」や ITエンジニア特化型転職支援サービス「TechStars Agent」など、 エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2020年7月に東証グロース市場に上場し、現在も業績好調で新規事業も積極的に展開しています。
エージェント求人 KDDI／知財戦略推進・知財分析担当
514~949万
KDDI株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ KDDIグループの事業経営を知財観点から支える配属予定組織において、事業成長を支える知的財産戦略の策定・分析業務を牽引していただきます。 ＜職務内容＞ 既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大を図るため、知財のスペシャリストとして、以下①または②の担当業務を担っていただきます。 ※お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①知財戦略策定・推進 ・事業計画に即した知財戦略の策定と実行 ・知財発掘/権利取得 ・侵害紛争やライセンス交渉などの渉外サポート ・KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財活動支援 ・権利維持/管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願など ②知財分析・企画 ・市場動向調査を踏まえた分析テーマの探索および事業部門に対するIPランドスケープの提案 ・事業方針を受けた知財戦略の立案支援 ・新商品・サービスのクリアランス調査 ＜魅力・アピールポイント＞ 通信会社として誕生したKDDIですが、現在その事業領域は多岐にわたり、通信・AI・データドリブンを核として、DX・エネルギー・金融など、通信以外の幅広いサービスを展開する企業へと変化しています。 事業の持続的成長が求められる中、私たちは各事業により一層深く関与し、多種多様な事業環境を踏まえた知的財産の活用を目指しています。 KDDIの知財活動を推進するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ ＜組織ミッション＞ KDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。 配属予定組織では、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。 募集背景 今回KDDIにおいて、知財活動を通して事業支援を強化するため、知財戦略の策定と実践について共に推進していただける仲間を募集させていただくこととなりました。
求める能力・経験
担当業務：①知財戦略策定・推進 ・知財戦略の策定および権利化実務の経験（3年以上） 担当業務：②知財分析・企画 ・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験（3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 法務ディレクター
1000~1500万
株式会社enableX東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 クロスボーダー案件・テクノロジー案件の拡大に伴い、法務を「事業推進の武器」としてリードできる法務ディレクターを募集しています。 コンサルティングファームとして、 ・海外企業・パートナーとの取引 ・IT／DX／技術を含む案件 ・知的財産・成果物の取り扱いなどが増える中で、事業と並走し、意思決定に踏み込める法務責任者を募集します。 このポジションの魅力 ・コンサル×テクノロジー×グローバル領域の高度な法務経験 ・経営・事業に近いポジションで意思決定に関与 ・「チェック役」ではなく事業推進の中核として活躍できる ・将来的なCLO・役員としてのキャリアパス 仕事内容 ■具体的な業務内容 ① 契約・クロスボーダー法務 ・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉 （業務委託契約、NDA、売買契約、アライアンス契約 等） ・海外クライアント・海外パートナーとの法務対応 （英文契約、海外法務論点の整理） ・ 契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案 ② 知的財産・技術関連法務 ・著作権・知的財産に関する検討・管理 ・コンサル成果物・技術・データの権利整理 ・IT／システム／DX領域の技術内容を踏まえた契約確認 ③ 事業を前に進める「攻めの法務」 ・事業部・経営陣からの法務相談対応 （取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断） ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・法務観点からのスキーム設計・改善提案 ④ 法務機能・体制のリード ・契約管理・承認フローの設計・高度化 ・外部弁護士・専門家のディレクション ・将来的な法務組織の構築・マネジメント
求める能力・経験
■必須スキル ・企業法務の実務経験（目安：5年以上） ・契約書レビュー・作成を自走できるスキル ・海外取引・英文契約への対応経験（実務ベース） ・事業部と並走しながら法務判断ができる方 ■歓迎スキル ・総合商社、SIer、IT企業、コンサルティングファームでの法務経験 ・著作権・知的財産に関する実務経験 ・技術・IT領域への理解（エンジニアでなくてOK） ・法務責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験 ■求める人物像 ・リスクだけでなく「どうやったらできるか」を考えられる方 ・事業スピードを理解し、前向きな法務判断ができる方 ・経営・事業に近い立場で裁量を持ちたい方 ・法務ディレクターとして影響力を発揮したい方
事業内容
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。
エージェント求人 フレックス×上場企業【法務マネージャー候補】顧客接点クラウドサービスを展開する企業20924
600~800万
- 新規事業
- 体制構築
- 販売
- コンプライアンス
- クラウド
- SaaS
- 内部統制
株式会社 シンカ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社はtoB向けの顧客情報と対応履歴の一元管理を可能とした、顧客接点管理ツールを提供しています。 本ポジションでは法務担当として、契約業務からコンプライアンス、 新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。 事業会社での法務業務全般を担当します。 ■主な業務内容 ・契約書のリーガルチェック ・新規事業に関する法務サポート ・各種法的手続き ・上場企業レベルの法務業務 ■求められる姿勢 ・チームで動くため、協調性を重視 ・販売側との連携を大切にし、守りの姿勢だけでなく歩み寄りの姿勢 ・プレイングマネージャーとして手を動かすマインド ・現場との距離感が近く、日常的に相談ベースでのコミュニケーション ■将来的な展望 上場企業として必要な業務の仕組み化・効率化を進め、申請する販売側もスムーズな手続きができるような体制構築を目指します。 10年でプライム上場を目標としており、さらなる成長に向けた法務体制の強化を図ります。
求める能力・経験
【必須】以下のすべてを満たす方 ・事業会社での法務経験 ・上場企業での法務業務経験 ・契約書のリーガルチェックを一通り自分で遂行できるスキル 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・IT業界、特にSaaSビジネスやクラウドサービス企業での法務経験 ・上場企業での法務経験（開示、内部統制、機関法務の経験） ・一人法務、もしくは少人数チームでの幅広い業務経験
事業内容
「ITで世界をもっとおもしろく」を掲げ、顧客接点クラウド「カイクラ」を展開。 着信時に顧客情報を表示する独自の技術で特許を取得し、DXを推進しています。 2023年のグロース市場上場を経て、現在は第ニ創業期としてさらなる成長を加速。 10年以内のプライム市場上場を見据え、組織と事業の質を高め続けている企業です。
エージェント求人 株式会社プレイド 07. 【acc】Legal
年収非公開
- 契約交渉
- 知財/特許
- 内部統制
- J-SOX対応
- 内部監査
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
・仕事概要 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ・業務内容の一例 -個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 -M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 -株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 -グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート -新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート -規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 -規約のアップデートや各種契約書レビュー -特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 -紛争・訴訟対応 -法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） -内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ・メンバー構成 7名（男性6名、女性2名）
求める能力・経験
下記よりいずれかに該当する経験 - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験
事業内容
-
エージェント求人 楽天グループ 【戦略事業コンプライアンス支援部 RTS支援課】RTS法務担当
700~1100万
- 審査/回収
- 訴訟
- プロジェクト
- 訴訟対応
- BPO
- 分析
- 契約交渉
- 契約書作成
- コンプライアンス
- 情報処理
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社は、主に日本で4番目の携帯キャリアである 楽天モバイル株式会社が提供する通信サービス及びこれに関連する 事業をBPOとしてサポートしています。 また、楽天グループのその他の事業についてもBPOとしてサポートを提供する傍ら 様々な独自サービスを楽天グループ外にも拡大しています。 法務部門では、楽天モバイル株式会社及びその他の様々な企業の多様な 事業・サービスのスキーム設計、実際の運用等に伴う法令調査・分析、契約審査・交渉サポート 紛争解決等を幅広くサポートする組織です。 事業部門や経営層との距離感も近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かして活躍できる環境です。 多岐に亘る法律案件にスピード感とチャレンジ精神をもって 取り組みたいという意向をお持ちの方を募集します。 【募集背景】 事業分野の拡大やAI等の技術進歩等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中 契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ 合理的な法務サポートがますます求められています。 法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が 経営上の重要な課題となっていることから、企業法務又は弁護士経験のある 次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける 法務スタッフを採用したいと考えています。 ＜魅力＞ ・事業／組織フェーズの魅力 電気通信分野に加えて多様な事業分野への進出を検討しており、経営層及び 事業部門と一体感をもって事業を推進することを実感できる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 経営層と現場の双方と距離感が近く、判断にスピード感があり、風通しもよい組織環境です。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 契約審査全般に加えて、紛争解決や電気通信分野特有の法律知識等を 全方位的に身につけることができます。 ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） 電気通信分野のサポートで培った技術やノウハウを横展開して利益向上を図ることに加え 楽天グループの一員としてグループ内からの業務を安定的に受注することができます。 【業務内容】 契約審査、法令適合性の検討、紛争解決サポート、規約類の作成・改定等の 法務サポートを社内の各部門に提供し、法的リスクの低減と利益最大化の両立をサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・取引先との契約書（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）審査 ・契約交渉サポート ・契約書雛形・契約約款の作成・改定 ・紛争解決サポート（B2B、B2C、訴訟手続含む） ・広告表示類審査 ・マニュアル・規定類作成サポート ・その他各種法律相談対応 ＜具体的なプロジェクト事例＞ クレーム起因の訴訟対応や、新規事業に必要な契約書類の雛形整備等 様々なプロジェクトが進行中です。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数 RTS支援課：約10名（増員予定） ・年齢層：20代～30代が中心 ・新卒中途割合：（5：5） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・法務で経験を積んだのち、他のグループ会社やコンプライアンス部門等に 異動して活躍されている例もございます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・5年前後の企業法務勤務経験 ・3年前後の法律事務所勤務経験 のいずれか 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・通信業界／IT業界での企業法務経験 ・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験 ・AIや情報処理技術の知識 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 楽天グループ 楽天シンフォニー株式会社【戦略事業コンプライアンス支援部 法務支援課】法務担当
900~1500万
- 審査
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- 契約書作成
- 担当者
- ソフトウェア
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 楽天シンフォニーは、楽天モバイルの成功を支えたオープンで仮想化された モバイルネットワーク技術を、世界中の通信事業者や企業に提供し デジタルトランスフォーメーションを推進するグローバルテクノロジー企業です。 法務部もグローバルな組織で、日本（7名・副部長拠点）以外にも、イギリス（1名・部長拠点） アメリカ（1名）、ドイツ（2名）、UAE（1名）、インド（2名）にメンバーが 所在し各国の事業を支援しています。 チームの一員として、複数の国々やクロスファンクショナルチームに所属する 同僚と連携し、様々な法域にわたる法務サポートを提供できる人材を募集します。 【募集背景】 複数の日本メンバーが社内異動したことによる欠員補充 ＜魅力＞ ・事業、組織フェーズの魅力 多様な国籍の法務部員及び事業部門と共に、グローバルな視点と専門性を磨きながら 通信業界の未来を法務面から創造するやりがいを実感できます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 最先端テクノロジーと通信業界に特化した専門法務知識、グローバルビジネス法務と 国際契約交渉スキル、アジャイルな環境での問題解決能力と変化対応力 多様なステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力 【業務内容】 ＜業務概要＞ 楽天シンフォニーのグローバルな事業を法務面から推進するため 契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・契約書作成・交渉（日英） 楽天シンフォニーの事業全般（特に通信ソフトウェア・技術取引）に関わる複雑な 商業契約書の作成および交渉を主導 ・法的審査 楽天の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。他チームと連携し ローンチとイノベーションを促進するための実践的かつ解決志向の助言を提供する ・紛争解決 顧客やサプライヤーとの紛争対応 ・プロジェクト管理 複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数（L2：1名、L2.5：1名、L3：3名、L4/L5：2名） ・年齢層：30代～40代が中心 ・新卒中途割合：新卒：中途（1：9） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・法律事務所、IT、コンサル、メーカー等
求める能力・経験
【必須要件】 ・法学士号、法学修士号、法務博士号またはそれらと同等の学位を有すること ・法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験が最低3～5年以上あること。 より豊富な経験を有する候補者も歓迎 ・日本語と英語に堪能であること 【歓迎要件】 ・海外または日本の弁護士資格を有すること ・多国籍かつ多様な環境での実務経験を有すること ・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験を有すること
事業内容
-
エージェント求人 【企業法務】年収700〜1200万｜会社法対応〜M&Aまで｜転勤なし（首都圏）
700~1200万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 仕事内容（変更の範囲） 業務内容：当社グループの業務全般
求める能力・経験
【必須】 ・企業法務経験が３年以上ある方 【求める人材像】 ・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
事業内容
-
エージェント求人 コーポレート本部 法務
360~600万
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜入社後まずは＞ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 まずは法務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆法務 法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査 各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 株主総会、株式、社債等に関する事項 稟議書、申請書等重要文書の処理 規程類の制定、改廃、管理
求める能力・経験
◆事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験（2年以上）
事業内容
◆事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験（2年以上）
エージェント求人 【東京千代田区】年収～1200万円☆再エネの総務法規グループ長候補☆(年間休日124日)
700~1200万
- コンプライアンス
株式会社エネウィル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【1】ガバナンス・法規管理 規程体系の再構築（制定・改廃・棚卸・最適化） 文書管理ルールの整備・運用 コンプライアンス推進とリスク管理基準の整備 グループ全体のガバナンス運営の高度化（社内外ステークホルダー調整含む） 【2】総務オペレーションの高度化 オフィス管理、全社資産管理、安全衛生運営の最適化 危機管理の仕組み改善・運用 全社のオペレーションルール整備（申請系、権限規程、ワークフロー等） 【3】経営補佐 各種会議体の論点整理、運営マネジメント、関係者調整 中期経営計画の推進に資するコーポレート基盤の構築
求める能力・経験
・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・社内制度・ガバナンス設計の経験
事業内容
再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC（設計・調達・建設）、O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング、新電力事業
エージェント求人 【東京】東証プライム上場/機関法務・内部統制のリーダー候補/リモート可/21期連続増収
500~810万
- 取締役
- マネジメント
- 監査
- 内部統制
- 法務マネジメント
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事の概要】 ガバナンス担当として、機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。経営管理本部内の各部門や事業部門、国内外の子会社とも協働しながら、グループガバナンスの構築や高度化に挑戦することができます。 【具体的な仕事内容】 ・株主総会・取締役会・監査等委員会等の会議体の運営 ・定款・規程類の管理業務 ・子会社管理業務 ・内部統制構築・運用業務 ・サステナビリティ関連業務(ESGのうちG分野の主導) ・海外子会社におけるガバナンス関連業務への関与(適性に応じて) 【キャリアパス】 主に機関法務担当としてのアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。ローテーションや役割の拡張を通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を担当していただき、複数の業務で成果を出し続けた上で、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく可能性があります。 【ポジションのポイント】 ・プライム上場企業でありながら本社の正社員数は少数のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます ・マネジャーとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます
求める能力・経験
応募資格 必須条件 事業会社において、機関法務業務(株主総会/取締役会/監査等委員会等の会議体の運営や定款/規程類の管理業務)の実務経験があること 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・英語での業務のご経験がある方 応募可能年齢:35歳まで
事業内容
-
エージェント求人 法務担当（係長クラス）＜有明＞
500~900万
株式会社ユニバーサルエンターテインメント東京都江東区もっと見る
仕事内容
・国内外の各種契約書の検討、作成、依頼部門との打ち合わせ ・社内規定の検討、作成 ・コンプライアンス、ガバナンス対応 ・紛争、訴訟対応 ・法律相談対応 ・部内庶務 主な業務は各種契約対応です。リーガルフォースが導入されており一部業務がルーチン化されています。 スキル・ご経験次第では将来的にマネジメント（係長クラスからスタート）もお任せします。 ＜組織構成＞ 在籍：5名 1人あたりの担当案件数は、平均で10-15案件程度 ＜働き方＞ 同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整備されています。年に3回の大型連休（9-10日連休：夏期休暇、GW、年末年始）もあり、メリハリのある就業が可能です。
求める能力・経験
・事業会社における法務経験3年以上
事業内容
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業
エージェント求人 ⭐法務部長候補⭐年収～1200万⭐週2日リモート可🔵「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ🔵
900~1200万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成： 全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力： （１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 （２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 （３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます。
求める能力・経験
■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件： ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること
事業内容
-
エージェント求人 【コーポレート】法務担当◆リモート可◆東証グロース上場◆生成AIで社会課題解決◆
552~900万
- 商法
- 株主総会準備/運営
- M&A関連業務
- 株主総会対応
- コンプライアンス
- 訴訟対応
- 契約実務
- 契約管理
- 契約書作成
- 会社法
- SaaS
- 著作権法
- 個人情報保護
株式会社エクサウィザーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
■企業概要 同社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。 「介護」「金融」「ヘルスケア」「エネルギー」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。（直近では連結で約500名超の組織です） ■法務部の特徴 法務部では、金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応などの上場企業ならではの業務、M&A、グループ再編、新規事業開始や新サービスのリリースなどのベンチャー企業のような会社成長フェーズで生じる業務、内部通報対応をはじめとするグループ全社のコンプライアンス業務を取り扱っています。 また、法務部は現在4人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。 そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、変化の大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。 ■業務内容 ・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など） ・商事法務（株主総会、取締役会、監査役会等の各種機関運営、金商法対応など） ・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など） ・リスク管理・コンプライアンス（各種委員会事務局、リーガルリスクアセスメント実施、コンプライアンス・ホットライン窓口対応など） ・訴訟その他の係争の対応 ・許認可対応 ・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り 実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。また、2024年から2025年4月時点にかけても複数のM&A、提携、グループ再編、より良いガバナンス体制について等、多くの案件が検討され、進行中のものもあります。 ・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡） ・分社化 2件（既存事業の切り出し） ・子会社の増資 ・業績連動役員報酬の導入 ・ESOP信託の導入 ・臨時株主総会の実施 ■メンバーバックグラウンド メンバー①：建設会社で2年半法務含むコーポレート業務に従事した後、一から事業や会社を成長させていくことができるベンチャー法務に可能性を感じ、スタートアップ（後の子会社）に転職。子会社化により転籍。 メンバー②：情報関連機器メーカーやシステム開発受託企業で合計18年程度の法務経験を経て、より効果的な経営判断・効率的な働き方の実現にAIの可能性を感じて当社に転職。 メンバー③：ベンチャー企業2社で合計4年程度の法務経験などを経て、今後さらに発展するAI分野で法務として事業に関わりたく転職。 メンバー④：法科大学院修了後、IT関連グロース上場企業2社で合計4年程度の法務経験などを経て、最先端の技術を支える法務チームに魅力を感じ当社に転職。 メンバーは全員中途入社で、現在新たに組織のあり方から見直し、作り変えようとしているところです。一緒に作っていっていただける方を探しています！ ■業務の進め方 法務部内の業務の分担としては、事業法務については全員が対応しており、事業部門ごとや子会社ごと、サービスごとなどに応じて大まかな担当領域を設けて、各自が自走しています。もっとも、担当領域を厳密に線引きしているわけではないので、契約案件であれば案件の個別内容、過去案件などの経緯、その時の手元の業務状況などによって担当者を変えたりサポートをするなど、柔軟な運用が可能です。自社サービスについても、主担当は決めているものの、同様に個別の相談内容次第で別の担当者が対応したり、新たなサービスをつくるときは、複数名で対応することがあります。 事業法務は会社への基本的な理解を深めるという観点からも、部内の全員が関与することが望ましいと考えています。 その他の定常的な業務（取締役会・監査役会の事務局、コンプライアンス事案への個別対応など）は主担当が存在し、柔軟に変更することはしていませんが、実務経験を積みたいなどの理由で希望があれば随時変更したり、まずは一連の流れを知るために会議に出たいといった場合も対応可能です。（主担当としても、一定期間以上続けていると新たに得られる知見などが少なくなるため、担当を変えないことはモチベーションの観点から望ましくないと考えます。） 株主総会準備やM&A案件など、頻度が少なかったり突発的に生じたりする重い案件については、その時々に応じて複数人のチームを組んで担当します。
求める能力・経験
■応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験（年数はあくまでも目安です） ・企業又は法律事務所での企業法務経験 3年以上 法律事務や手続書類の作成ではなく、契約書レビューや法律相談対応、新規事業や新サービス立上げに関する法的検討など、法的判断を要する業務の経験 ・企業のコンプライアンス関連業務 3年以上 社内教育だけではなく、全社・子会社を含むグループの規程管理、法改正やガイドライン改定時のルール整備、通報事案や懲戒対象事案への対応を含むの経験 ・上場会社の機関運営や株式関連業務経験 3年以上 上場規則や会社法、金商法その他法令の規制に関する検討、各種ガイドラインをふまえた企業のガバナンスの在り方に関する改善・実行の経験 ■応募資格（歓迎） ・SaaS系企業の企業法務経験 SaaSビジネスで論点となる法令知識や、利用規約の作成を経験された方 ・ベンチャー企業での企業法務経験 短期間での経営判断に資する貢献をされた方 ・著作権法・個人情報保護法に関する実務経験 特に「生成AI×著作権」「生成AI×個人情報保護法」に知見や企業内における何らかの実務経験がある方 ・SaaSの海外展開に関する法務実務経験 海外展開のために必要となる知見や実務経験がある方 ・内部通報事務局その他のコンプライアンス窓口対応や、グループ全社のコンプライアンス体制構築、継続的な改善・向上の実務経験がある方
事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
エージェント求人 法務スタッフ（未経験歓迎）＜東京＞
350~450万
ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
BPO領域の中でエンターテイメント・エンタープライズ事業を担っている当社にて法務業務をご担当いただきます。 ご入社から間もない期間は先輩社員と二人三脚で契約に関わる法務業務をお任せします。 まずはリーガルチェックをご対応いただき、社内で対応する契約書の傾向を覚えていただきます。 BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。（主要取引先はHPをご覧ください：https://www.ptw.inc/corporate/outline） ＜具体的には＞ ・各種契約書のリーガルチェック（50件-/月） ・各種契約書のドラフト作成、提案 ・法改正への対応（会社規定、社内ルールの変更、社内研修 など） ・社内各部門への法的アドバイス ・その他、社内外の各種調整業務など 将来的には業務効率化やメンバー育成に関わり部門全体に影響を与えるキャリア、戦略・臨床法務にチャレンジし自己研鑽をするキャリア、どちらも当社では叶えることが可能です。 ＜配属先部署について＞ 法務部は以下の体制で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ・部長1名 ・グループマネージャー1名 ・マネージャー1名 ・スペシャリスト2名 ・スタッフ4名 ＜本ポジションの魅力＞ 海外事業を展開している一部グループ会社の法務を担うケースがあります。そのため希望があれば英語を使用した法務業務をお任せいたします。 BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
求める能力・経験
・学生時代に法律を専攻した経験（学歴不問） ・BtoBビジネスに関わった経験（年数不問）
事業内容
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
エージェント求人 法務職（未経験者歓迎｜契約社員）
350~480万
株式会社テレビ朝日ミュージック東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、「守り」だけでなく、法の観点から「攻め」の姿勢も不可欠であることが当社の法務部門です。 契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの人に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事があります。 エンタメ好きなら、 「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・実演家や作詞、作曲家との契約業務 ・印税の再分配業務 ・著作権に関する問い合わせ対応 ・管理楽曲の再開発 等 まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。
求める能力・経験
・エンタメ業界での法務職を希望していること 以下いずれかの条件を満たしていること ・「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する実務経験 ・契約書作成、確認の業務経験（定型フォームでの作成、確認でも可） ・法務に関連する業務経験（法務部所属でなくても可）
事業内容
・音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 ・アーティストの発掘・育成・マネージメント ・自社レーベルによるCD制作・販売 ・コンサート・ライブおよびイベントの制作 ・アーティストグッズ等の企画・制作 ・アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 ・放送番組等の企画・制作
エージェント求人 法務職（課長クラス-部長クラス｜契約社員）
480~800万
株式会社テレビ朝日ミュージック東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、「守り」だけでなく、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が管理している数多くの楽曲が、新旧問わずより多くの人に届くアイデア提案、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事があります。 エンタメ好きなら、 「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・実演家や作詞、作曲家との契約業務 ・レコード会社との契約業務 ・印税の再分配業務 ・イベント、舞台、プロジェクトに関する契約業務 ・各種法務関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・管理楽曲の再開発 等
求める能力・経験
・企業法務の実務経験または著作権業務経験２年以上（ハイクラスは5年以上） ・契約書の審査、作成の経験2年以上（ハイクラスは5年以上） ※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある方も歓迎いたします
事業内容
・音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 ・アーティストの発掘・育成・マネージメント ・自社レーベルによるCD制作・販売 ・コンサート・ライブおよびイベントの制作 ・アーティストグッズ等の企画・制作 ・アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 ・放送番組等の企画・制作
エージェント求人 遊技機の申請（東京）
500~600万
株式会社北電子ホールディングス東京都豊島区もっと見る
仕事内容
遊技機の申請業務全般をご担当いただきます。 ・型式試験申請用の仕様書作成 ・型式試験持込用の書類作成 ・試験機関への型式試験申請業務 ・開発、企画との打ち合わせ業務 ・各県警への型式試験、適合機種の検定書類申請業務 ・県警からの問合せによる対応 ・筐体評価 ・申請筐体の組立、整備 各業務の経験を積んだのちに新入社員への指導、プロジェクトの中心となってリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ＜入社後の流れ＞ 各業務マニュアルの準備があるため指導者より丁寧に業務説明をします。習得の度合いに合わせて新たな業務習得に移行します。社外業務につきましても慣れるまで指導者と同行し業務を実施します。 ＜キャリアパス・評価制度＞ ・キャリアバス 将来は各業務の経験値を積んでご自身が新入社員への指導者、更に各プロジェクトの中心人物としてリーダーシップを発揮できる人物となってもらえることを期待します。
求める能力・経験
・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint等）の操作スキル
事業内容
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
エージェント求人 法務室担当 （マネージャ以上）
1000~1500万
- 知財/特許
- サービス提供
- 契約書作成
- マネジメント
- 法務マネジメント
- 事務
- 提案
- 資料作成
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【主な業務】 ・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応 ・法務視点からのビジネス側へのサポート ・各種契約書の作成支援（和文、英文） ・各種社内制度の設計・整備支援 ・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む） ・調査等への対応 ・法務トレーニングの企画と提供 ・法務室のインフラ等整備 ・部門横断PJへの参画 法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。
求める能力・経験
■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ■人物像： ・自ら積極的に課題を発見してソリューションを提案し、実行できる方 ・バランス感覚にすぐれ、柔軟な発想のできる方 ・責任感と倫理感が強く、変化やプレッシャーを楽しんで仕事のできる方 ・未知の分野でも積極的に学び実行する力のある方 ・緻密かつ丁寧に仕事のできる方 ・事務的な作業（資料作成、データの整理等）も問題なくできる方 ※事務能力スキルがしっかりとある方で、着実に仕事を進めてくださる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場/法務未経験歓迎】事業成長を支えるリスクマネジメント・法務リーダー候補
500~810万
- 介護
- 職業安定法
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- 審査/回収
- 研修企画
- 所属部門
- リーダー
- マネジメント
- 事業責任者
- マネージャー
- 運用設計
- リスクマネジメント
- リスクコントロール
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事の概要】 東証プライム上場・21期連続増収を実現するエス・エム・エスにて、主力事業であるキャリア事業の法務担当として、事業成長を支えるリスクマネジメント業務をお任せします。単なる法務対応に留まらず、事業理解を深めながら、適切な統制構築まで主体的に担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・契約相談対応(事業部門からの各種契約レビュー・アドバイス) ・職業安定法をはじめとする規制法対応・許認可対応 ・紛争案件対応(債権回収等) ・事業固有の統制構築・運用設計 ・将来的には複数名のマネジメント業務 ・海外キャリア事業へのサポート(希望・適性に応じて) 【キャリアパス】 入社後は国内キャリア事業担当からスタートし、適性に応じて以下のようなキャリアを描けます: ・複数業務での成果を通じたマネージャーへの昇格 ・経営企画など他コーポレート部門への役割拡張 ・事業部門の経営管理責任者 ・海外法務責任者などのグローバルキャリア 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の指示する職務内容へ変更することがある(事業や所属部門の状況の変化等により) 【ポジションの魅力】 ポイント1:【東証プライム上場×21期連続増収の安定基盤で挑戦できる環境】 エス・エム・エスは東証プライム上場企業でありながら、21期連続増収という驚異的な成長を続けるメガベンチャーです。高齢社会という社会課題に正面から向き合い、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4領域で40以上のサービスを展開。国内だけでなく海外17ヵ国にも進出し、今後も新規事業の創出を加速させていきます。安定した経営基盤がありながら、ベンチャーマインドを持って挑戦できる環境で、社会貢献性の高い事業に携わることができます。本社の正社員数は少数精鋭のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って働くことが可能です。 ポイント2:【法務未経験でもキャリアを築ける育成環境とキャリアパス】 法務部門での経験がなくても、事業会社での2年以上の勤務経験と法律への素養があればチャレンジ可能です。入社後は職業紹介責任者講習をはじめとする外部研修を受講でき、実務を通じたOJTで着実にスキルアップできる環境が整っています。部門長は四大法律事務所出身の弁護士で、他にも弁護士や行政書士などの有資格者が在籍しており、高い専門性を持つメンバーから学べます。将来的には複数名のマネジメントを担当するリーダーへの成長が期待されており、さらに経営企画など他コーポレート部門や事業部門への役割拡張、海外法務責任者といった多様なキャリアパスが用意されています。 ポイント3:【事業成長を支える裁量と働きやすさの両立】 リスクマネジメント部では、単なる法的チェックに留まらず、事業理解を深めながら適切な統制構築まで主体的に担当します。担当する縦領域(キャリア事業など)の事業責任者と直接連携し、事業の自律的なリスクコントロールを支援するため、大きな裁量を持って働けます。また、出社とリモートワークのハイブリッド体制を採用しており、柔軟な働き方が可能。簡易フレックス制度(7:30～9:00の間に出勤)も導入されているため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。産休・育休の実績もあり、長期的に活躍できる環境が整っています。
求める能力・経験
応募条件 必須条件 事業会社での2年以上の勤務経験があること 価値観 SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい方 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい方 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい方 歓迎条件 ・法務部門またはこれに近しい部門での勤務経験または業務上の接点を有した経験 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務経験 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・リーガル観点だけでなく、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方
事業内容
-
エージェント求人 【栗田工業(株)/水処理業界トップ】企業法務担当（契約、コンプライアンス、M&A 担当）｜在宅勤務可
671~1162万
- 海外M&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 審査
- M&A対応
- マネジメント
- リスクマネジメント
- M&A関連業務
- 法務マネジメント
栗田工業株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
・契約書の審査、起案（英文含む） ・各種法務相談対応 ・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応 ・子会社における法務業務の支援 ・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施） 〇配属先 経営管理本部 総務・リスクマネジメント部 法務・契約審査課 〇部門、チームのミッション ・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止 ・グループ法務機能の強化 〇やりがい ・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。 ・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。 〇期待すること 企業法務担当の即戦力としての活躍 〇英語使用の状況 (場面/頻度) 英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）
求める能力・経験
〇 必須 ・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上） ・契約レビュー経験 8年以上（日英） ・M&A経験 5件程度以上（国内外） ・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連） 〇 歓迎 ・海外子会社ガバナンス関連業務の経験 ・規程管理、審査経験 ・独占禁止法、取適法等の法令対応経験 〇 尚可 ・海外紛争対応経験 ・社内研修講師経験 ・サイバーセキュリティ対応経験 ・法務以外の職種経験 ・法曹関連資格保有
事業内容
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
エージェント求人 法務マネージャー候補
800~1200万
- 教育
- M&A対応
- 審査
- 訴訟
- 提案
- サービス提供
- M&A支援
- 国内M&A対応
- 戦略提案
- 戦略立案
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- リーダー
- マネジメント
- プロジェクト
- 自動車
- 訴訟対応
- アライアンス
- 管理職
- ヒアリング
- 分析
- チームリーダー
- M&A関連業務
- アライアンスマネジメント
- アライアンス検討
- 契約書作成
株式会社SUBARU東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【採用背景】 ・高水準な提案型法務サービス提供の充実 ・全社法務リスクの低減とグループ法務力向上に向けた取組強化 ・グローバル視点に立った経営戦略展開への積極支援 ・グローバル展開を担える人材・専門的知見を有する法務スペシャリストの育成 【職務内容】 社内および国内グループ会社からの法務相談、契約書の作成・審査対応、訴訟対応、法的トラブルへの解決支援、M&A・アライアンス対応、法務教育等の施策立案と実行業務をお任せします。 また法的な解釈の提供で終わるのではなく、要望に応じた解決までの伴走を理想としております。 【具体的な職務内容】 ◇変化の激しい自動車業界において、社内およびグループ企業のビジネスを法的側面からサポートするため、法務相談、契約書の作成・審査や訴訟・紛争対応、その他法的トラブルに対する解決支援、アライアンス対応、これらに関連する法務教育をご担当いただきます。 ◇法務業務を通じ、新規プロジェクトの法的支援や事業リスクの管理等に寄与し、会社に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 ◇日々多くの相談を受けており、小規模な相談から、会社の方向性にかかわる大きな案件まで様々な要望解決を実施しております。 ◇社内のあらゆる部署への対応やサプライヤー対応など様々なステークホルダーとの関わりのある業務です。 【業務のやりがい】 ・社内/グループ企業のあらゆる部署からの相談等へ対応が求められ、自身の回答がそのまま相談部署の意思決定に直結し、非常にやりがいのある仕事です（他方で常に知識を高めるための自己啓発等の努力も必要）。 ・・少人数の法務部であるため、未知の分野等、広範囲な対応を求められることがありますが、逆にそれをやりがいと感じる局面が多々あります。 【キャリアパス】 ・上司とともに1年程度かけて当社のビジネスの進め方や特徴を理解しつつ、その後は単独で業務を任せて行きたいと思います。 件の進捗を行います。業務スキルの向上に伴い、今後業務のリーダーとして幅広いマネジメントをお願いしていく事もあります。
求める能力・経験
【必須】 ■企業法務経験(目安：5年以上) ■リーダーシップ、マネジメンット力のある方 【求める人物像】 ■事実関係をしっかりと把握できるヒアリング能力と分析力をお持ちの方。 ■単にOK/NGの判定だけでなく、ビジネスを一緒に進めて行くために法務部門として何ができるか？を常に念頭に置いて行動できる方。 ■法務部門のチームリーダーもしくは管理職経験のある方歓迎
事業内容
スバル自動車部門、航空機カンパニー（胴体）、産業機器カンパニー（スノーモービルエンジン）の３部門で 「存在感と魅力ある企業を目指す」のビジョンのもと世界シェア１％、２０１５年度１００万台の自動車販売を 目指している。 スバル技術本部は、走る楽しさ／安全・安心をスローガンに、確かな車作り、新しい時代に向けた革新を進め、 「少数精鋭」「幅広く」「妥協しない」環境で１人１人の意見を尊重しながら自分を成長させ<一車入魂>で エンジニアとしてのこだわりの実現に向かっていきます。
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場/国内外40事業展開】介護SaaS"カイポケ"を支える事業法務リーダー候補
500~810万
- M&Aアドバイザリー
- 医療/ヘルスケア
- 知財/特許
- 介護
- プロジェクト
- 所属部門
- 訴訟
- リーダー
- マネジメント
- 領域担当
- 製品
- マネージャー
- 訴訟対応
- リスクマネジメント
- 特許出願
- SaaS
- 内部統制
- 情報セキュリティ
- 個人情報保護
- 戦略立案
- 財務
- 契約交渉
- 担当者
- 経理
- アライアンス
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事の概要 介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、主力製品「カイポケ」を含む多様なサービスの法的側面を支えていただきます。21期連続増収のプライム上場企業で、経営陣や事業に近い立場で全社的な最適解を導き出す戦略立案や仕組み作りに深く関与できるポジションです。 具体的な仕事内容 ・介護・医療・障害福祉事業領域における法務相談対応 ・許認可対応および規制法への対応 ・紛争案件の対応 ・特許出願等の知財業務 ・情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護体制の構築 ・法令や業界ガイドラインに準拠した事業設計の支援 ・事業固有の統制構築および運用管理 ・全社横断的なリスクマネジメント業務(契約法務、訴訟対応、内部統制等) ・M&A案件等のプロジェクトへの法務面からのサポート キャリアパス 将来的には領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していくリーダー候補として期待しています。ご本人の興味や志向性に応じて、マネージャーとしての後輩育成、海外事業サポート、経営企画等の他部門への役割拡張、事業部への異動など、柔軟で豊富なキャリアパスが用意されています。 仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:リスクマネジメント部における法務業務全般 変更範囲:会社の指示する職務内容(事業や所属部門の状況変化等により変更の可能性あり) 募集背景 当社は海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても直面するリスクの形や規模は日々変化しています。それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。
求める能力・経験
応募条件 能力・ご経験 ・事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 法務部門での実務経験 事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 価値観・志向性 ・当社の理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 ・より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい方 ・自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい方 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方
事業内容
-