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新規事業企画/開発の求人一覧
全7,691件
エージェント求人 【DMM｜本部長・事業責任者候補｜~2000万】60超の事業を展開。亀山会長直下の事業家ポジション
年収非公開
- マネジメント
- 新規事業
- M&A対応
- マーケティング
- 人事
- 財務
- 開発
- ゲーム
- 新規事業立案
- 新規事業売上規模1億円以上
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業推進
- 事業責任者
- 企画対象 エンターテインメント...
- 取扱製品 エンターテインメント...
- 新規事業創造推進
- 創業期新規事業
- 成熟期新規事業
- マイクロ
- 新規事業売上規模5000万円～...
- 戦略立案
合同会社DMM東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 事業/ポジションの説明 DMM Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっている。 DMM Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている。 ▼主な経営課題 次の事業を創り続ける 新たな収益源の確立 動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業に次ぐ収益の柱をつくること。 さらにその次その次と、収益の柱になりうる事業が生まれやすくなる仕組みの定着 （投資基準なのか経営管理なのか人材育成,採用なのか組織運営なのか） 経営レイヤーへの抜擢、経営層が生まれる意図的に非連続を経験させるタフアサインメント ・個別事業の成長実現 ・再現性を高める経営管理の追求 ・本部単位の予実管理の精緻化および責任設計 ・ミドル層の強化 ・現場が育つ権限＆責任範囲の委譲 ・ボトム層の自然淘汰の促進 ・技術負債からの脱却 ・マイクロサービス化による個別事業における挑戦機会の増加 業務内容 現在、新たな収益の柱を生み出す為に、外部から有力な人材の採用を積極的に行っています。 ▼新規事業創出（事業家）できる人材 DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 新規・既存事業をスケールさせる再現性を持った経営が出来る人材 事業創出・M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営管理 マーケティング 財務・法務・人事 ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます。
求める能力・経験
必須スキル・経験 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 主要な柱を増やした 所属企業の主要事業とは全く畑の違うところだとまた素敵 事業開発の経験 事業を成長軌道に乗せた、拡張した 経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した 人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験がある 組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある 業務上の高度な専門性や、既存社員にはない突出したスキル・能力がある ▼現年収が1500万円以上の方 1500万円未満の方は選考フローが異なりますので、別のポジションにご応募ください （COO室、事業推進室へのご応募をお願いします） ■【求める人物像】 ・目的志向 ・相互支援 ・当事者意識 ・スタンスを取る ・コトに向かう/ぶれない ・実行あるのみ ・アンラーンと継続的な学習
事業内容
-
エージェント求人 【コンサルタント】リテールメディア×ヘルスケア領域
600~1000万
- アップセル
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- 調剤薬局
- 食品
- 日用品
- メディア
- 広告運用
- 戦略立案
- LINE配信
- LINEアカウント運用
- LINE広告
- 顧客 ドラッグストア
- 最終顧客 ドラッグストア
- 対象 薬局/ドラッグストア
- 情報提供対象 薬局/ドラッグス...
- ディレクター
- 戦略提案
- ドキュメンテーション
- 要件定義
- 対象 製薬メーカー
- サービス改善提案
- サービスアーキテクト
- コンサルティングプロジェクト
- 営業コンサルティング
- コンサルティングファーム協働
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- 広告収益モデル
- 広告配信システム分析
- 広告配信システム導入
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト全体PMO
株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社デジクルに出向となります。待遇や福利厚生に変更はありません。 株式会社デジクル：小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行うCARTA HOLDINGS 100%出資の事業会社です。 【概要】 大手ドラッグストア／調剤薬局におけるDX・新規事業・リテールメディア事業開発領域で、戦略立案〜実行支援までを一貫して担当いただきます。 電通グループ各社のスペシャリストと連携しながら、経営・営業・マーケティング・システム開発など多岐に渡る課題解決を推進します。 【業務内容】 ●クライアント対応・コンサルティング 小売（薬局・ドラッグストア）クライアントとのリレーション構築、案件創出、メディアコンサルティング ●広告・販促施策の企画・運用 リテールメディアを活用した新収益モデルの戦略立案・実行支援、広告主（食品・飲料・日用品メーカーなど）とのプロモーション設計、デジタル／店舗双方を活用したマーケティング施策の立案・運用 ●新規事業・サービス開発 アプリ、データ基盤、リテールメディアなどの新規事業開発 ●プロジェクトマネジメント 各プロジェクトの進行管理、メンバー選定、KPI管理等 （数ヶ月に1回程度の地方出張あり） ▼収益モデル・中長期ビジョン ●短期的には、クライアント向けコンサルティングフィーのアップセルを推進。 ●中長期的には、事業スキーム化によるコンサルティング収益の安定・拡大、関与案件の広告収益の拡大を目指します。 主要クライアントとのリレーションを深化させ、業界内でのポジション確立を見据えています。 【得られるスキル】 ●戦略立案・事業開発スキル ●パートナー企業との共同企画・協業マネジメントスキル ●小売×メーカーの新規事業スキーム構築ノウハウ ●DX／システム開発に関する知見 ●ヘルスケア業界におけるマーケティング・広告運用知識 【やりがい】 ●成長著しいリテールメディア×ヘルスケア領域の最前線で、社会的意義の高い新規事業を創れる ●小売（薬局）サイドに密着し、クライアントの課題解決をしながら広告ビジネスの拡大を推進できる 【キャリアパスイメージ】 コンサルティング事業部立ち上げメンバー → コンサルティング事業部長 → ヘルスケア事業本部長（ボードメンバー） 【募集背景】 デジクルのヘルスケア事業は、薬局向けサービス「enpas（エンパス）」を中心に急成長しており、サービス開始からわずか約4年で、導入店舗数は数千規模に拡大しています。現在は製薬企業やメーカーと連携し、適切な情報を患者に届ける仕組みの構築に注力しています。 enpasとは、薬局と患者のつながりを支援するヘルスケアサービスです。LINEミニアプリを活用し、処方箋の事前送信や服薬フォローアップなどの機能を備えています。特徴は、数千店舗規模のネットワークを活かし、製薬企業と連携して「正しい医療情報」を適切な患者へダイレクトに届ける仕組みにあり、単なる業務効率化ツールに留まらず、患者の利便性向上と適切な情報提供の両立を目指していることです。 現在、大手ドラッグストア調剤部門の広告ビジネス立ち上げを支援しており、製薬メーカーや食品メーカーなど一般消費財企業による、薬局と連携したプロモーション案件も複数進行中です。 こうした新規領域での事業化を推進するため、小売（薬局）サイドに密着し、パートナーとしてコンサルティングおよび広告ビジネスの拡大をしていくコンサルティング体制を強化しており、増員を予定しています。 ＜2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループ傘下＞ NTTドコモの1億人規模のdポイント会員データと、電通グループの強力な商流、そして自社の事業開発力、デジタル技術を融合させていける点が最大の強みです。
求める能力・経験
●プロジェクトマネジメント経験（領域・規模不問）またはPMに近い立場のコアメンバーとして動いた経験 新規事業開発・DX・IT・広告関連などのプロジェクト経験がある方 ●クライアントワーク経験 事業会社またはコンサルティングファームで、提案・要件定義・実行支援などを担当した経験 ーーーー 【歓迎される経験】 ●小売／ドラッグストア／薬局業界における事業・広告・DX関連の知見/経験 ●クライアントのマーケティング戦略に伴走して施策を設計・運用した経験 ●事業会社/コンサルティングファームでの新規事業開発経験 【求める人物像】 ●論理的思考力と高いドキュメンテーションスキルをお持ちの方 ●クライアントに深く寄り添い、伴走しながら成果創出を目指せる方 ●既存の枠にとらわれず、新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方 ●社内外問わず、関係者と柔軟にコミュニケーションを取れる方
事業内容
あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。 メディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。 現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。 ●デジタルマーケティング事業 ●メディア&コマース事業 ●人材関連サービス事業
エージェント求人 フルリモート可/保有量日本一の建物データを活用/世界最高峰のAIエンジニア在籍/Biz系ディレクター
1200万~
株式会社THIRD東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 AI活用・DX戦略等のプロジェクトセールス・プロジェクトデリバリー／事業およ事業部組織の構築・運営。 顧客の本質課題に深く入り込み、業界構造に変革をもたらすプロフェッショナルとして、戦略立案から実行・実装フェーズまでをリードします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - 建設・不動産業界を対象としたDX/AI活用コンサルティング - 顧客との対話を通じた課題抽出・仮説構築・提案活動 - AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス（担当する場合） - エンジニア・データサイエンティストとの連携によるソリューション具体化 - 事業および事業部組織の構築・運営 【案件・プロジェクト事例】 ・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供 ・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築 【ポジションの魅力・やりがい】 - 社会的インパクト: DXが遅れていた不動産・建設業界に構造的な変革をもたらすチャレンジ - 裁量と成長環境: 事業オーナーとして戦略から実行まで幅広く関われる - 多様なキャリアパス: 事業立上の経験、AI事業の経験、マネジメント経験など、志向性に応じた成長が可能 - フルリモート可: 全国どこからでも参画可能。場所に縛られず、高いアウトプットが求められる環境
求める能力・経験
- IT戦略・業務改革に関するコンサルティング経験（3年以上） - クライアント企業のCxO/部門長クラスとの折衝経験 - プロジェクトデリバリーをリードした経験 - プロジェクトデリバリーあるいは設計において、開発（PdM・エンジニア等）と連携した経験
事業内容
-
エージェント求人 新規事業企画・開発／美容医療・自由診療領域トップランナー／ハイバリッド勤務
1000~1500万
- MA/CRM
- LTV/life time v...
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- エグゼキューション
- プロジェクトマネジメント
- 予算策定
- パートナー
- 営業
- 事業計画
- PoC
- 企画立案
- ネットワーク
- 開発
- 企業価値向上
- クリニック
- 事業計画策定
- EC
- 直接貿易/D2C
- C
- M&A対応
- 事業責任者
- アライアンス
株式会社トリビュー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■募集背景とお任せしたいミッション トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げている中で、新規サービス開発、既存事業とのシナジー創出・収益拡大（LTV向上）などが今後の成長の鍵となります。 既存事業のアセット（ユーザー基盤、クリニックネットワーク、CRM・集客チャネル、データ）を活用しながら、新たなプロダクトやサービスを生み出し、企業価値向上を牽引いただける事業企画・事業開発人材を募集します。 2026年春にオンラインクリニック及びEC事業のリリースを予定しており、 0.5→1、1→10のフェーズで事業グロースを牽引していただくことが足元の期待ですが、 新規事業は他にも複数検討しており、別の事業担当をお願いする可能性もあります。 ■仕事内容 既存ユーザー・クリニック基盤を活かした新規サービスの企画・立案 美容医療周辺の新市場・新カテゴリのリサーチと事業性検証、および外部パートナー選定 事業計画策定（収益モデル設計、シナジー効果の試算、投資回収見込み） MVPやPoCによる事業検証から、営業・マーケ・CRM・プロダクトと連携した事業立ち上げ、PMFと事業拡大のエグゼキューション 全社KPIの整理・再設計（予算策定・予実管理を含む）、およびKPI達成に向けた施策立案と推進 部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業・マーケ・CRM・プロダクトなど） 【時間軸に応じた期待成果】 短期（6ヶ月以内）：既存事業の強み・ユーザーインサイトを踏まえた新規事業テーマの特定、PoC実施 中期（1年程度）：既存事業と連動したサービスの立ち上げ、収益化に向けたKPI達成 長期（2年以降）：新たな収益ラインの確立、既存事業とシナジーを生む複数事業ポートフォリオの形成 ■選考フロー 書類選考→面接3回→内定 ※他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ※最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
求める能力・経験
■必須スキル: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 toC領域における新規事業開発経験（アライアンスやM&A経験のみは不可） EC/D2C事業責任者経験（立ち上げ〜グロースまでの一連を経験した方） ■歓迎スキル: 2サイドプラットフォーム事業や会員基盤を活用したサービス開発経験 美容医療・ヘルスケア・ライフスタイル領域での事業経験 ■求める人物像: 既存事業の強みを活かしながら新たな価値を創造する発想を持てる方 数字や事業計画だけでなく、現場感覚を大切にしながら推進できる方 市場や顧客の課題を深く理解し、事業アイデアに転換できる方 部門横断で関係者を巻き込み、粘り強くプロジェクトを前に進められる方 美容医療領域への関心・親和性がある方
事業内容
-
エージェント求人 年収〜1000万円・eギフトプラットフォームのリーディングカンパニー｜ 新規プロダクト企画
500~1000万
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- データ分析
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- 営業
株式会社ギフティ東京都品川区もっと見る
仕事内容
■お任せする業務： スターバックスやサーティワンなどのeギフトを生成するeGift systemや生成されたeGiftを法人向けに流通させるgiftee for Businessなど様々な事業の既存プロダクトの拡大/新規プロダクトの戦略立案から開発、PMFまで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細 - サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定 - 企画開発のプロジェクトマネジメント - ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 - 課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 - 事業計画及び料金体系の策定 - オペレーション構築 - プロダクトコンセプトの策定、及びプロダクトフェーズの定義 - MVPの仕様定義 - UI/UXの検討 ■本ポジションの魅力 ・方向性の決まったプロダクトの企画開発ではなく、市場や顧客の潜在ニーズを自ら見極め、プロダクトの企画から開発、拡販まで一気通貫で経験することが可能です。 ・まだ見ぬeギフト市場を自ら定義し、プロダクトから事業をハックするという貴重な体験を積むことが可能です。 ・ビジネス組織と開発組織の垣根が低く、クライアントとの商談に同席するほど事業側に興味を持つエンジニアとの協働経験が積めます。 ・短期的な自社利益の追求ではなく、しっかりと事業に向き合いながら本質的なプロダクト創出に取り組める環境です。 ・豊富な提携企業や出資先企業が保有するアセットも活用した、中長期的な事業戦略を推進するプロダクト企画とロードマップ作成の経験が積めます。 ■募集背景 eGiftを通じてクライアントの効果的なマーケティング・プロモーションを支援する giftee for businessのソリューション拡張に伴い、ご利用いただけるお客様が急増加しています。 eGift Platformの拡大と強化の促進、全社の中長期的な事業戦略の実現を推進すると共に、事業の指数関数的な成長を実現させるため、事業戦略の立案〜実行まで、 一気通貫で担っていただける事業開発メンバーを募集することとなりました。 ■本ポジションで活躍する社員のインタビュー記事： https://bit.ly/3nkpDu8 https://liiga.me/columns/792
求める能力・経験
必須スキル - 法人営業経験 歓迎スキル -システム開発プロジェクトに、事業部・情報システム部門・SIerなどの立場から参画した経験 -高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること） -エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず） 求める人物像 - 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方 - 営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 - スピーディーにマルチな業務を臨機応変に対応、判断できる方。変化を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 【QTnet】新規事業開発
年収非公開
株式会社QTnet福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 九州で通信インフラを支えてきた私たちQTnetは今、次のステージを見据えた新たな一歩を踏み出しています。「安心・安全」を届けてきた実績とネットワークを武器に、通信事業の枠を超えた新しい価値創出に本気で取り組んでいます。そのためには、ともに推進してくれる新しい視点と経験を持った人材を求め、その中核を担う即戦力となる新規事業開発担当者を今回募集します。あなたのこれまでの経験と熱意で、共に新しい未来を切り拓いていきましょう。 【職務詳細】 新規事業の企画から実行、グロースまでを一気通貫で担っていただきます。 ・市場の調査、分析、予測および新規ビジネスモデルの立案・アライアンス先（スタートアップ、自治体、大学等）の開拓・交渉 ・事業化に向けたPoC（概念実証）の設計・実行 ・投資判断に必要なスキームの構築および実行管理 ・経営層への直接提言とプロジェクトマネジメント ・協業パートナーとの連携、スタートアップとのオープンイノベーション運営 ・子会社の管理・育成
求める能力・経験
【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験3年以上 ・新規事業立ち上げに伴うマーケティング企画・実行経験 ・データ分析・市場調査の経験（Excel、BIツール等） 【歓迎条件】 ・事業会社における新規事業の立ち上げ、またはアクセラレータープログラムの運営経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PMPや類似資格保有者歓迎） ・新規開拓営業（toB、toC）経験 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）企業における業務経験 ・VC（ベンチャーキャピタル）やCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）での投資・ハンズオン支援経験 ・金融機関での出資・融資、または経営コンサルティングの経験 ・基本的なスクリプト作成経験（言語不問） ・AIエージェントの構築、活用経験 ・アプリケーション開発経験 ・英語（日常会話レベル） ・DS検定（データサイエンティスト協会）または G検定（日本ディープラーニング協会） ※勉強中の方も可
事業内容
-
エージェント求人 大手人材・コンサルティング企業のDXコンサルタント／日本のビジネスモデルを変えていく提案に携われます
年収非公開
- 戦略提案
- 最新テクノロジー
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- プロジェクト推進
- 提案書作成
- 事業推進
- コンサルタント
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 事業戦略立案
- 財務
- シニアコンサルタント
- 分析
- 戦略立案
上場ベンチャー系人材プラットフォーム企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■弊社ならではの仕組みを駆使して、日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行っていただきます。 また、多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組成プロジェクトを進めていくため、 他では経験できない、選りすぐりのメンバーでプロジェクト推進を行うことができます。 ＜案件例＞ ■ITロードマップ構想策定 ■グローバルサプライチェーン構築支援 ■先端技術（デジタルツイン環境構築） ■エンゲージメントサーベイシステム構築支援 ＜業務詳細＞ ■大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現（DX推進・IT化構想などのプロジェクトがメインとなります） ■事業戦略への実行計画、提案書作成 ■クライアントへの提案 ■プロジェクトにて活躍いただくプロフェッショナル人材のマッチング ■企業のデジタル化推進への業務支援 など ※プロジェクトは１チームあたり3名前後になります。 【本ポジションの魅力】 ■大手企業に対して、DX推進や最新技術を利用した事業推進関連のプロジェクトなど、大手コンサルティングファームで携わるような、最先端なプロジェクトに携わっていただくことができます。 ■当社のサービスにご登録いただいている、様々なノウハウ・知識を保有されているプロフェッショナル人材と一緒にプロジェクト推進を行っていただくため、様々な案件のノウハウを得ることができます。 ■元大手コンサルティングファーム出身者やプロジェクトマネジメント経験の豊富なチームメンバーと共に、コンサルタントとしての経験を高めることができます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ※（1）もしくは（2）のいずれか必須 （1）コンサルティングファームでのシニアコンサルタント以上のご経験をお持ちの方 （2）ITコンサルティング経験をお持ちの方 ＜尚可条件＞ ■新規クライアントまたは新規部署に対してコンサルティングに関する提案経験のある方 ■ビジネスレベルでの英語を使用してきたご経験のある方 ■基本的な企業財務分析が出来る方 ■M＆Aを含む企業戦略及び実行支援のご経験がある方 ■以下のような案件に携わったご経験がある方 －グループ戦略立案や事業ポートフォリオの見直し －グループ組織体制の見直し －事業戦略立案や新規事業の立上げ －ビジネスモデルの再強化・見直し ＜求める人物像＞ ■弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ■プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を 自ら実践する方 ■プロジェクト実行に向けてリーダーシップを発揮できる方 ■自己完結型ではなく、クライアントや周囲のメンバーを良い方向に巻き込める方 ■これまでの経験を活かして更なる挑戦をしたい方 ■人材育成にも貢献していただける方
事業内容
プロフェッショナル人材（フリーランス、副業、正社員など）に特化した人材マッチングと転職支援を行う会社で、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げ、人材ビジネスとソリューション事業を展開しています。コンサルタント、IT、マーケティングなどの分野で、企業と即戦力となるプロ人材をつなぎ、地方創生や新規事業支援なども行っています。 ■主な事業内容 ・プロフェッショナル人材事業 ・地方創生事業 ・ソリューション事業
エージェント求人 BizDev (事業開発) / hacomono
800~1000万
- 資料作成
- 戦略立案
- プロジェクト
- 営業支援
- 営業推進
- 営業
- SaaS
- IoT
- コンサルティング業務
- 法人営業
株式会社hacomono東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ## ＜募集背景＞ hacomonoの事業企画はビジネス部門横断のプロジェクト企画・推進チームとして成長を支えています。今回募集する事業企画ポジションは、既存事業のグロースに向けて、プロダクト企画からGo to Market戦略の立案・実行、営業支援まで幅広く推進いただく重要な役割です。 急速に拡大するSaaS・IoTサービスの市場投入を加速し、顧客満足度向上と事業成長を共に創り上げる仲間を求めています。 ## ＜お任せする仕事内容＞ ### 仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張（例：既存機能×新業種、新機能×既存業種）に軸足を置いた事業企画・営業推進を担っていただきます。 ### 具体的な仕事内容 - 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む - プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 - プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 - 営業戦略の立案〜支援 - 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進 ## ＜やりがい・魅力＞ ### ① 企画だけで終わらない、“事業を動かす”実行推進ができる Go to Market戦略の立案から、営業資料の作成やプロダクト改善フィードバックまで、実務を伴って事業の成長に貢献。手触り感のある成果を感じながら働けます。 ### ② SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる 自社プロダクトはSaaSに加えIoTも展開。開発スピードが早く、日々生まれる新機能をどう届けるか、戦略と実行の両面で常に新しい挑戦が待っています。 ### ③ 経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける 経営・開発・営業など横断的に連携しながらプロジェクトを推進。事業づくりの全体像を理解しつつ、論理と泥臭さを両立できるスキルが身につきます
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 事業開発、事業企画、PMMいずれかの経験 ■応募資格（歓迎）: - スタートアップやSaaS業界にて、事業やプロジェクトの立ち上げ・推進で主体的にイニシアティブを持って取り組み、成果を出してきた経験 - 複数のステークホルダーを巻き込みながら、調整や合意形成を進め、難易度の高い課題にも粘り強く取り組めるコミュニケーション力・推進力をお持ちの方 - 法人営業経験 - コンサルティング会社での経験 - 業務プロセス改善や仕組み化の経験 ■求める人物像: - 事業の成長に強い当事者意識を持ち、自ら主体的に手を動かし、実務推進まで伴走できる方 - 戦略の策定だけで終わらず、現場の声やデータを基に素早く改善アクションを起こし、PDCAを高速で回せる実行力を備えている方 - 変化の速いSaaS・IoT市場の環境変化を楽しみながら、自身の成長機会と捉え、柔軟にチャレンジできるマインドセットを持つ方 - ビジネスモデルや市場の動向に対して常に高いアンテナを持ち、深く理解した上で事業のグロースにコミットできる方
事業内容
-
エージェント求人 大手人材・コンサルティング企業での事業開発営業（オープンイノベーション事業 / 産官学金連携）
年収非公開
- 営業
- プロジェクト
- パートナー
- 新規事業
- アップセル
- 営業活動
- 開発
- 提案
- 検証
- クロスセル
- 既存顧客
- コンサルティング業務
- 法人営業
上場ベンチャー系人材プラットフォーム企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■お任せしたいことは、単なるプログラムの提案営業ではありません 多様なプレイヤーを巻き込み、新規事業の創出を促進する“土壌” を創り上げることです。 顧客のパートナーとして、事業化を見据えた構想から、プロジェクトの実現までを一気通貫で伴走していただきます。 ＜業務詳細＞ 弊社の「あらゆる資産」や「オープンイノベーション支援サービス」を活用し、 企業の新規事業・イノベーション創出を推進する事業開発営業をお任せします。 ※単なる営業活動にとどまらず、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます ■ 誰に営業するのか ・主に新規事業創出の必要性を感じ、取り組みを本格化させたい事業会社 ・新規事業開発／イノベーション推進／経営企画など予算保有部門 ※首都圏に限らず、地方大手・地域の中核企業も含みます ■ 商材と営業スタイル（無形営業） ・固定パッケージではなく、課題に応じて設計するソリューション営業 ・対話を通じてスコープを定義し、必要に応じて社内外のリソースを組み合わせます（主な柱は以下の3つ）。 1. 新規事業／産業創出プログラムの共同運営（事業会社向け） - 顧客の社内新規事業コンペ設計やPMF検証支援など、顧客ニーズを踏まえ、 本質的な取り組みを提案いただきます。 2. 弊社が運営するオープンイノベーションプラットフォーム関連の協賛営業 3. プロフェッショナル人材事業との連携 - 人材ニーズを顕在化させ、プロフェッショナル人材事業と連携して、 最適な人材のご提案をご提案いただきます。 ■ 期待する役割・成果 ・売上目標の達成 ・主体的な新規開拓 ・既存顧客との関係を深め、 クロスセル/アップセルによって提供価値と売上の最大化 ・（営業ユニットを新設することは確定していませんが） 営業組織の立ち上げメンバーとして、以下を期待しています - 営業プロセスの設計・改善 - チームビルディングへの貢献 - 既存・ならびに新たな事業機会の探索 【採用背景】 ■【事業の変革を牽引する、創設メンバーを募集します】 グループ会社のオープンイノベーション事業は、 本格的なグロースに向けた「第二創業期」を迎えています。 私たちは、各チームの専門性を結集した『営業ユニット』という 新たな組織体制の構築を視野に入れ、 企業の挑戦を包括的に支援する仕組みづくりを進めています。 この変革の最前線で、事業の未来を共に創り上げていく仲間を求めています。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ■経験社数：4社以下 ■以下いずれかの営業経験 - 無形商材での法人営業経験5年以上 - 単価300万円以上の商材での法人営業経験5年以上 ＜尚可条件＞ ■大手コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ■大手企業を担当顧客とした営業経験が豊富な方 ■週3日以上の出社が可能な方
事業内容
プロフェッショナル人材（フリーランス、副業、正社員など）に特化した人材マッチングと転職支援を行う会社で、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げ、人材ビジネスとソリューション事業を展開しています。コンサルタント、IT、マーケティングなどの分野で、企業と即戦力となるプロ人材をつなぎ、地方創生や新規事業支援なども行っています。 ■主な事業内容 ・プロフェッショナル人材事業 ・地方創生事業 ・ソリューション事業
エージェント求人 【事業開発/BizDev｜~1,200万円】Nextトレンド、Physical AIのトップランナー
年収非公開
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- ロボット/ロボティクス
- プロジェクト
- 新規事業
- 営業活動
- プロダクト開発
- 画像処理
- 提案
- 既存顧客
- 新規顧客
- プロジェクト推進
- 営業
- SaaS
- 事業推進
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 創業期新規事業
- ソリューション開発
- 法人営業
- 開発
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- 経営/戦略コンサルティング
- IT戦略コンサルティング
- ソリューション型営業
- 既存業務プロセス課題設定
- システム開発
Zen Intelligence株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■企業概要 弊社は、「Physical AIで、基幹産業を変革する」ことをパーパスに掲げ、建設業・小売・飲食・インフラ管理業界等の社会を支える産業への技術革新を加速させるスタートアップです。 Physical AIとは、物理空間や現場業務にAIを実装し、従来技術が届かなかった領域に変革をもたらすアプローチを意味します。 現在は国内60兆円の巨大市場である建設業をターゲットに、Tech Difference・産業インパクト・プロダクト開発（not 受託/SI）の3要素にこだわりながら、3D画像処理を核としたB2B AI SaaSプロダクト「zenshot」および「zenshot AI」を提供しています。 また、既存事業の拡大と新規事業の創出の両輪で事業を進め、T2D3を超える成長速度を実現しています。こうした事業成長と市場での高い評価を背景に、2025年9月のシリーズAで15億円を調達し、投資家からの強い信頼を獲得しました。 さらに、「建築工事の現場データを網羅的に保有する唯一の企業」というポジションを築き上げ、他社には再現できない競争優位を確立しています。そのデータ自体も独自性が高く、私たちはこの資産を軸に、産業の在り方そのものをAIネイティブな形へと再構築することを目指しています。 ■事業内容 基幹産業は従来のAIでは業務改善が進みにくく、導入や改善が遅れてきました。なかでも建設業界は、アナログな管理体制や現場監督不足、若手の離職といった深刻な課題を抱えています。Zen Intelligenceはこれらの課題に対し、Physical AIを核とするプロダクト群で正面から解決に取り組んでいます。 ＜zenshot＞ 建設現場で、360度カメラを持って歩くだけで現場全体を網羅的にデータ化できるプロダクトです。現場の3次元空間とその時間変化をAIが理解できる構造に変換することで、網羅的な記録を可能にすると同時に、遠隔で現場を確認できる環境を提供します。zenshotの活用は、現場監督の方の移動時間を削減し、生産効率を飛躍的に高めます。 ＜zenshot AI＞ 「zenshot AI」はzenshotが現場をデジタルツイン化し、監督が遠隔から状況を確認し、管理業務を行うことが可能となった、次の段階を作るプロダクトです。 AIエージェントや建設特化型VLM（Vision-Language Model）を現場にデプロイすることで、従来は監督が担ってきた判断や指示をAIが自律的に実行できるようにします。そして、「現場管理の無人化」の早期実現を目指します。こうした取り組みを通じて、人手不足という業界課題へ供給力を増やし、建設業をAIネイティブな産業へと変革してまいります。 ■仕事内容 当社が開発・提供する「zenshot」「zenshot AI」を中心に、基産業の構造変革を推進し、事業全体の収益拡大を担う役割をお任せします。 このポジションは、単なる営業や事業推進にとどまらず、エンタープライズ企業の意思決定構造を動かし、導入から運用までをリードすることで、産業変革を具体的に前進させる存在です。 短期的には、PMFを達成した「zenshot」のエンタープライズ向け新規開拓や、既存顧客におけるARPA向上に直結する戦略策定・実行を期待しています。 中期的には、次の成長局面に向けた長期戦略の立案や、営業・オペレーションの仕組み化を通じて、会社全体の成長を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 営業活動 - 既存・新規顧客との関係構築を通じ、プロダクトの提案・契約交渉を推進する。 - 特に大規模顧客に対しては、複数部署を巻き込んだ長期的かつ複雑な提案プロセスを主導する。 事業戦略の立案・推進 - 「zenshot」のあるべき未来から逆算し、基幹産業の変革につながる戦略を描き、その実行をリードする。 - 市場環境や顧客動向を踏まえ、短期・中期の重点施策を策定する。 プロジェクト推進 - 事業成長に不可欠な課題に対し、解決策を立案し、実行まで推進する。 - 営業・製販・サポートなど横断的に関わり、組織のスループットを高める仕組みを構築する。 ■チームについて 当社は、AI・画像解析・ロボティクスといった最先端分野の研究開発経験を持つエンジニアと、スタートアップ・メガベンチャー・コンサルティング出身の事業開発・セールス人材で構成されています。 共通するのは、徹底した「現場主義」。 エンジニアもビジネスサイドも現場に出向き、ユーザーの声を直接吸い上げ、プロダクトや戦略に反映させています。 そのため、机上の議論にとどまらず、現場に寄り添いながら事業と技術を一気通貫で磨き上げるカルチャーが根付いています。
求める能力・経験
■必須スキル： ・事業戦略の立案および推進経験 ・SaaS・IT関連領域における外部との渉外経験（営業・事業開発など） ・会社の収益向上にあらゆる方法でコミットできる方 ■歓迎スキル： ・建設業界（建設会社、専門工事会社、建材・住設メーカー/商社等）での法人営業経験 ・ゼネコン/サブコン/ハウスメーカーでの現場監督、営業経験、またはそれに準ずる業務経験 ・戦略系コンサルティングファームでの実務経験 ■求める人物像： ・顧客の抱える課題を解消することに喜びを感じる方 ・自律して情報を収集し、課題を解決できる方 ・事業/組織全体のスループットを最大化するために、拡張性のある体制を構築できる方
事業内容
-
エージェント求人 社長室_WorkTech研究所 企画推進
850~1200万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ポジションについて 社長室にあるWorkTech研究所での採用を想定しております。 WorkTech研究所の研究員は、データ分析を通じて人材開発・組織開発を推進し、会社全体の人的資本経営の高度化に貢献します。 主な業務は、HR事業や人事部と連携しながら、データに基づいた人・組織の可視化、人材開発・組織開発施策の効果検証、データに基づく人事向けコンサルティング等を行い、中長期的な視点で課題解決に取り組みます。 そのため、Python、SQL等を用いたデータ分析、統計解析、機械学習、深層学習、データ可視化、BIツール活用、更には、人事・組織開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーションスキルが求められます。 業務詳細 データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。 ・人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用 ・自社における「HRMOS」シリーズの活用 ・大手企業の人的資本経営コンサルティング ・データを用いた人・組織の可視化手法の開発 ・人事観点のプロダクトへのフィードバック ・HRTech、人材開発、組織開発に関する最新動向調査、研究 ・Python、SQL等を用いたデータ抽出、加工、可視化 ・分析結果に基づいた施策立案、実行、効果検証 ・研究成果の社内外への発信 ・人事、外部機関との連携による研究テーマ設定、プロジェクト推進
求める能力・経験
■必須 ・人事プロダクト開発や人事施策に関する関心・基礎知識 ・データ活用に対する関心と、センシティブな情報を扱う上での倫理観 ・不確実性の高い業務にも前向きに取り組める柔軟性と探究心 ■歓迎 ・HRテック業界での業務経験 ・データ分析・可視化に関する知識・実務経験（例：SQL、Tableau、Pythonなど） ・組織開発、人材育成、人的資本経営に関するプロジェクト経験
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 【BizDev MGR候補｜~1,800万円】「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」
780~1800万
- 商談
- マネジメント
- データマネジメント
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 開発
- 業務設計
- プライシング
- SaaS
- 分析
- 顧客課題ヒアリング
- 課題/ボトルネック特定
- ソリューション開発
- ソリューション型営業
- SQL
- 機械学習
- 顧客対応
- 課題設定
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- データ分析
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- IT戦略コンサルティング
- システム開発
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
キャディ株式会社東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 ■具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。 エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。 ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ■業務イメージ 「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。 また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 ■入社後のイメージ まずは会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。 次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。 提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。 ■仕事のやりがい・魅力 ＜Global SaaSトップクラスの成長スピード＞ 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 ＜一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる＞ 自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。 ＜チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える＞ カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 - 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 - 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 - データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。 ■望ましい経験/スキル）: - コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 - データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 - 論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 - SQLによるデータ処理経験（BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など） - BIツールを利用したダッ
事業内容
-
エージェント求人 戦略コンサルタント◢◤経営共創基盤◢◤投資×常駐ハンズオン型支援 l 自己勘定投資
500~1700万
株式会社経営共創基盤（IGPI）東京都港区もっと見る
仕事内容
■企業紹介：株式会社経営共創基盤（IGPI） ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル（創業期から再生期まで）において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生： バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革： 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成： ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援： 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣（社長やCFO等）を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド（多能工）： 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資（プリンシパル投資）： 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A
求める能力・経験
4年大学卒業以上
事業内容
-
エージェント求人 【ASEAN マーケティングMGR】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー
600~1200万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
募集背景 【アジア市場における“ゼロからの市場づくり”を担うマーケティングオーナーを募集します】 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供し、製造業のDXおよびサプライチェーン変革を推進しています。 2017年の創業以降、日本国内を中心に事業を拡大し、2025年3月にはシリーズCエクステンションにて40億円を調達、累計エクイティ調達額は257億円を超えました。 一方で、アジア市場におけるキャディの事業は、まだ立ち上げフェーズにあります。 ブランド認知、信頼、勝ち筋、組織、いずれも日本と同じ前提では通用せず、「どの企業の、誰に、何をどう伝えるのか」から定義し直す段階です。 本ポジションでは、タイ（バンコク）をハブに東南アジア全域を対象とし、日系製造業企業を中心としたアジア市場の新規開拓を、マーケティング起点でリードしていただきます。 既存の成功パターンを横展開するのではなく、ゼロから市場を理解し、試行錯誤しながらGTMを作り上げていく役割です。 【職務内容） 本ポジションは、キャディのAIデータプラットフォーム「CADDi」におけるアジア市場向けマーケティングのオーナーです。 展示会・イベント・コンテンツ・コミュニティなどの手段を柔軟に使いながら、 「認知もない潜在顧客企業の意思決定を前に進める」市場づくりを担っていただきます。 具体的な職務内容 1. アジア市場におけるマーケティング戦略・仮説設計 アジア市場（主に東南アジア）におけるターゲット企業・業界・課題の整理 日本のMKを基盤としたうえで、アジア独自のGTM・マーケ戦略の構築 2. 新規接点創出・市場啓蒙のための施策設計 展示会、外部イベント、共催企画等を通じた新規接点の創出 クローズドな少人数イベントやラウンドテーブルの企画・運営 JETRO等の外部パートナーとの連携による市場開拓施策の推進 3. コンテンツ・コミュニティによる信頼構築 アジア進出日系製造業の課題を起点としたコンテンツ企画（記事、ウェビナー、資料等） 単発で終わらせないための、継続的な情報発信・関係性づくり 将来的なコミュニティ形成を見据えた施策設計 4. GTM連携・案件創出への貢献 Salesチームと連携したリード創出・案件化支援 初回商談以降を見据えた関係性構築と情報連携 現地チームと連携した施策の実行・改善 仕事のやりがい・魅力 日本で確立されたブランドや組織に乗るのではなく、アジアでゼロから市場を作れる 正解のない環境で、仮説検証を高速に回しながらGTMを設計できる マーケティング・営業・事業開発の境界を越えた役割を担える 経営層・意思決定者と直接対話しながら、市場の一次情報を得られる 将来的にアジアGTM／マーケティング責任者へとつながるキャリアパス
求める能力・経験
以下いずれかのご経験（目安3年以上） BtoBマーケティング、または法人営業の実務経験 新規顧客開拓、もしくは新市場・新プロダクト立ち上げに関わった経験 事業開発、GTM、マーケティング戦略の立案・推進経験 言語能力 日本語：母国語レベル 英語：ビジネスレベル（アジア拠点との実務コミュニケーションが可能） ＜望ましい経験/スキル＞ アジア市場、もしくは海外市場でのビジネス経験 日系企業向けBtoBビジネスの経験 製造業／SaaS／BtoBプロダクトに関する知見 イベント、展示会、コミュニティ施策の企画・運営経験 タイ語、中国語など日本語・英語以外の言語能力
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 【東京】キャリア事業共通_事業企画・事業戦略_BP（事業責任者候補）
730~1300万
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新規事業
- 事業責任者
- プロダクト開発
- マネジメント
- 所属部門
- 市場分析
- 開発
- 事業推進
- 人材紹介
- 分析
- 戦略立案
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事の概要】 東証プライム上場、21期連続増収を誇るメガベンチャーである当社の主幹事業（キャリア事業）において、1を10にするグロースフェーズの事業責任者（候補）をお任せします。大きな裁量を持ち、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当領域における市場分析・調査を通じた、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 など 【キャリアパス】 定型化したキャリアステップはなく、ご自身の志向次第で多様なキャリアプランが実現可能です。 ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用等、領域毎の事業責任者 など 【ポジションのポイント】 ・超高齢社会の課題（医療・介護・福祉従事者不足）を根本から解決する社会的意義の大きな事業です。 ・枠組みが決まりきっていないグロースフェーズのため、経営者視点で戦略立案から実行まで手触り感を持って推進できます。 ・ハイブリッドワークなど柔軟な働き方が整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
・応募条件： 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 ・歓迎条件： 【カルチャーマッチ】 エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」になんらかの共感をお持ちいただける方。 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。など
事業内容
-
エージェント求人 【東京】21期連続増収。社会課題をビジネスで解決する事業責任者候補（事業開発）
650~1800万
- 戦略立案
- M&A対応
- 新規事業
- 事業責任者
- オペレーション設計
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発
- 社長
- 事業推進
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仕事内容
仕事内容 【仕事の概要】 当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など 【キャリアパス】 当社には40以上の多様なフェイズの事業が存在します。小規模な新規事業の立ち上げから、数億〜数十億円規模の既存事業の更なる拡大まで、ご経験や志向性に合わせて「事業家」としての盤石なキャリアを築くことが可能です。
求める能力・経験
応募条件 ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験（実際に事業をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視） 歓迎条件 ・経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業における企画～推進経験 ・事業会社における新規事業立ち上げの経験 ・インターネットビジネス上での事業企画～推進経験
事業内容
-
エージェント求人 BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤トップライン向上戦略策定
400~1000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 市場調査
- 新規事業
- 戦略提案
- リーダー
- マーケティング戦略策定
- プレゼンテーション
- マーケティング
- 市場/地域実勢調査
- C
- 分析
- 人事
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 新薬
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略（市場調査・新規事業戦略）やマーケティング戦略の策定を推進する ✅市場・競合動向だけでなく、消費者の潜在的な価値観やニーズまで掘り下げた調査・分析を実行する ✅内部・外部環境分析に基づくターゲット定義（STP分析）から実現手段の落とし込みまでを一貫して担う ✅プロジェクトのデリバリー担当として、ジュニアメンバーの指導やクライアントへのプレゼンテーションを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「第二の創業期」を迎えたCXSチームのコアメンバーとして、組織の成長と拡大を直接牽引する経験が積める ・個人の裁量が大きく、自身の意思で様々な案件を立ち上げ担当することで、次世代のリーダーへ早期に成長できる ・マーケティング実装やITデリバリ部隊との柔軟なチーミングを通じ、戦略から実行まで幅広い専門性を獲得できる ・個人のライフステージや志向に合わせた働き方が支援されており、長期的なキャリア形成が実現可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円〜1000万円（マネジャー未満は595万円〜、マネジャー以上は1040万円〜）と高水準である ・マネジャー未満にはコアタイム付きのフレックスタイム制が適用され、リモートワークも含めた柔軟な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ、病児保育サポートなど、育児と仕事の両立を支える制度が非常に充実している ・売上至上主義やソリューションありきではなく、ゼロベースで顧客の企業変革に寄り添うコンサルティングができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど多様な業界の大手企業に対し、CXを起点とした全社的トランスフォーメーションを仕掛けられる ・フロントオフィスのプロセス変革やシステム導入だけでなく、人事やサプライチェーンも巻き込んだ統合的な変革を伴走支援できる ・サイロ化されていない組織体制により、KPMG内の他部門とも垣根なく協業し「真のOne Stop Service」を提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他の大手ファームに比べて若く自由度が高い組織であり、個人の新しい提案や取り組みを歓迎・サポートする社風である ・フラットかつストレートに意見を出し合える風通しの良さがあり、バックグラウンドの異なるメンバーから学び合える ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織（C&O）に属し、経営層向けの戦略策定から実行までを強力に推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジー企業における高齢者向けビジネス構想の策定 ✅大手証券会社における新ビジネスモデル構想の策定 ✅大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅グローバル資産運用事業におけるマーケティング戦略および製薬会社の新薬上市マーケティング戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験が必須である ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディング等のトップライン向上戦略の策定経験が求められる ・論理的思考力や基礎的な統計知識を持ち、常にクライアント目線で高い問題意識と解決策を考え抜く力が必要である ・新しいチームを能動的に盛り立てる実行力と、消費者としての高い感度、およびネイティブレベルの日本語力が必須である
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創
エージェント求人 【東京】事業責任者候補 保育事業領域 / 事業企画・事業戦略 /介護キャリア
650~1200万
- 戦略立案
- 新規事業
- 所属部門
- マネジメント
- 市場分析
- 開発
- 分析
- マーケティング
- 事業責任者
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。 2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。 ・保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 【仕事内容（変更の範囲）】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
【応募条件】 ・事業会社での事業責任者経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30－100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方 【歓迎条件】 ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・既存事業をグロースさせてきた経験 ・人材領域における事業企画/事業責任者の経験
事業内容
-
エージェント求人 【新規事業開発リーダー】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー
800~1500万
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【新規事業創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。】 私達は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、2024年9月にリリースしたプロダクト「CADDi Quote」を起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げを進めているフェーズです。 その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。 より深く・より多くのプロダクトを開発していくために、ニーズの探索や顧客へのプロダクト提供を通して より深い価値の探索を行っていく、事業開発特化の部門を設立しました。 プロダクト/ソリューションの開発からGTM戦略の立案を通して事業領域のグロースを一気通貫でリードいただくポジションになります。 具体的な仕事内容 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 【業務内容】 顧客への課題ヒアリング・構造整理 課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み 新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 【入社後のイメージ】 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディや各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。 製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 その後、FSやCSの商談に同席し、まずは個別案件ごとに課題のヒアリングからソリューション設計、受注までのプロマネをお願いしていきます。 【仕事のやりがい・魅力】 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。 グローバルに成長していくプロダクトの初期フェーズからプロダクトチームと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。 組織を横断し、アセットをフル活用した事業開発ができる 現在、事業開発組織、営業組織、プロダクト組織が同じ部門の中に所属しており、近い距離で議論をしながらプロダクトやソリューションづくりを進めています。 距離が近いからこそ、新しいセグメントの開発のための機能開発を共同で担うPJもあります。 ゼロイチでソリューションを生み出せる 正解がない状態から、仮説→検証→型化まで担うことができ、「課題解決型営業」「事業開発」の経験を最大化できる環境です。
求める能力・経験
１. 事業開発のご経験をお持ちの方 ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 ２. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 望ましい経験/スキル IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 製造業に関する知識、知見をお持ちの方
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 【グループ会社経営人材｜~2,000万円】年間10件以上のM&A｜21世紀最大のスタートアップ企業
年収非公開
- 戦略提案
- パートナー
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 国内M&A対応
- 海外M&A
- M&A対応
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営戦略マネジメント
- 財務
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- グローバルM&A
- M&A関連業務
- M&A支援
- M&A案件担当
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション エムスリーの成長戦略として、国内外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行。 特に、グループ会社のシニアメンバーとして、国内外M&A及びPMIの遂行と各種問題解決を行う。 ■所属 エムスリー事業開発グループ、または、グループ会社による直接採用（エムスリーグループ各社の組織フェーズやご本人WILL等を踏まえてアサインメント決定いたします） ※エムスリー事業開発グループ採用の場合：基本的にはエムスリーグループ会社経営陣としての採用を想定し、エムスリー事業開発グループに所属しながら担当グループ会社へ兼務出向予定 ※グループ会社による直接採用の場合：エムスリーグループ会社経営陣として直接採用を想定 ■担当業務 エムスリーグループでは国内外併せて年間10~15件程度のM&Aを実施しています（2020年4月から2025年3月迄の5年間では合計59社、うち国内30社、海外29社）。以下業務を戦略的に推進・リードいただきます。 ・グループ会社における国内外M&A案件のソーシング ┗ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・グループ会社における国内外M&A案件のエグゼキューション ┗ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・グループ会社における国内外企業買収後のPMI遂行 ┗買収先企業の経営効率化の推進のリード ┗買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ┗国内外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在） ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員としても遂行して頂く ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ） ・社内外の人間（国内外のグループ会社経営陣やM&A相手（売主、JVパートナー等）を含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量、スピード、質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
求める能力・経験
■募集要件 (1) M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする） (2) 海外展開または海外事業成長に関する買収後、ご自身が買収先企業のCFO又はCEO・CFO直下での子会社経営・経営管理等でPMIにおいて顕著な実績（例：買収先企業の財務管理改善、成長推進・追加買収のソーシングと遂行、ターンアラウンド・組織再編の遂行など）を創出した経験、3年以上 ・海外駐在や海外トップ校MBA等のグローバル環境で、顕著な成果を出された実績のある方を希望（注： 特に欧米以外の新興国（東南アジア、インド、アフリカ、中東等）の経験があればプラス） ・もし、戦略コンサルティング、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略等で、顕著な実績を出した経験があればプラス（イメージ：投資銀行・監査法人系FASでクロスボーダー投資案件の経験、及び、戦略系コンサル、事業会社・商社・PE・VCファンドで、クロスボーダー又は海外拠点での投資やM&A案件/PMIまたは海外拠点管理を経験または海外・国内事業部で高い利益貢献をした経験がある方。それらを経て、海外事業を運営する会社（海外現地法人含む）のCFO又はそれに準ずる財務・M&A・PMIの経験・能力を有す方）
事業内容
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エージェント求人 【新規事業本部】新規事業開発のコアメンバー / Hacobu
800~1100万
- 分析
- ソフトウェア
- M&A対応
- SCM/生産管理/購買/物流
- 開発
- パートナー
- アライアンス
- 資料作成
- 物流
- 新規事業
- 新規事業立案
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略立案
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画
- コンサルティング業務
- 営業
- SaaS
- コンサルタント
株式会社Hacobu東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【募集背景】 私たちHacobuは、断絶されたデータをつなぐ「物流情報プラットフォーム」を構築し、この社会的難問を解決しようとしています。 主力サービスである「MOVO Berth」が継続利用率99.8%（※）と盤石な基盤を確立する中、さらなる事業の複線化（M&A、カンパニー制、分社化、システムインテグレーションや人材紹介等の新規領域への進出など）を見据え「新規事業本部」を新設しました。 今回は、その立ち上げ期におけるコアメンバーとして、執行役員直下でゼロイチの事業創造を担っていただける方を募集します。物流や移動といった“物理”が関わる領域は、構造が複雑で、利害関係者も多く、簡単には解けない課題が数多く存在します。その挑戦にこそ大きなやりがいがあると考えています。 ※ 2025年5月時点。MOVO Berthのソフトウェアサブスクリプション部分の月次収益ベースで算出 【仕事内容】 0→1の立ち上げを担っていただきますが、それはあくまで第一歩です。 事業が立ち上がった後も継続的に新規事業を構想・推進いただき、フェーズによっては複数の事業を同時並行で立ち上げることも想定しているポジションです。 ・従来の産業構造や利害関係に縛られない視点での新たな価値創出の構想と実装リード ・新規事業や規制改革等を推進するためのリサーチ・分析・資料作成 ・新規事業確立までのロードマップの作成 ・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析 ・収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計 ・戦略実現に必要なパートナーアライアンスの構築 等々 【本ポジションの魅力】 ・市場のポテンシャルの大きさ 国内の物流市場は約50兆円規模と、非常に大きなマーケットです。一方で、デジタル化率はわずか9%にとどまっており、まだ十分に変革が進んでいません。 未開拓の余地が大きく、テクノロジーによって産業構造そのものをアップデートできる余白が広がっています。 ・データ×ホワイトスペース Hacobuが蓄積してきた圧倒的なデータ資産（Data-Driven Logistics®）を武器に、まだ正解のない領域への挑戦が可能です。 ・社会的意義 物流2024年問題をはじめとする国家レベルの課題に対し、仕組みそのものをアップデートする手応えを感じられます。 ・経営視点の獲得 1つの機能を伸ばす役割ではなく、P/L責任を見据えた「事業を創り、動かす」経験を積むことが可能です。新規事業開発において豊富な実績を持つ執行役員直下で、連携しながら業務を遂行します。 ・視座のアップデート 抽象度の高い経営課題を具体の事業戦略に落とし込む、高い視座でのビジネス構築を体験できます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社もしくはコンサルタントとして、新規事業開発に関わってこられた経験 ・ロジカルシンキング／言語化／構造化力 ・答えのない環境で自ら仮説を立て、PDCAを回し、事業を推進する能力と行動力 ・社内外を巻き込むコミュニケーションスキル ■歓迎スキル: ・物流／SCM／SaaS業界への知識 ・コンサルティング／ソリューション営業の経験 ・システムやデータを活用した営業の実務経験 ■求める人物像: ・自身の仕事を通して社会課題を解決したい方 ・Hacobuのバリューに共感できる方 ・新しいことへ挑戦したい方 ・これまでの人材紹介経験を活かしつつ、新規事業に関わりたい方 ・顧客・候補者の両方に真摯に向き合える方 ・自分の手で事業を育てたい方 ・変化・混沌を楽しめる方 ・プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方 ・つねに前向きな行動がとれる方 ・年齢や役割が違うメンバーからもフラットに対話できる方
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【事業統括CxO（副社長）候補】
500~1200万
株式会社LivCo東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆仕事内容 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットし、CxO（副社長）としてリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ◆ポジションの魅力 【社会課題をビジネスの力で解決する】 日本では前例のない人手不足にも関わらず、外国人労働者の失踪は今や年間１万人以上。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続いています。しかし弊社の営業活動で外国人雇用機会を創り出し１人の東南アジア人の就職が実現されれば、年収は20倍以上、平均５人以上の故郷の家族の生活水準が向上し「妹が高校に行けるようになった」と泣いて喜んでもらえます。もちろん現場の人手不足も解決されます。社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現できるしごとです。 【マーケットリーダーとして業界構造を変えられる可能性】 外国人材市場は年間260%成長かつ３兆円超の巨大マーケットであり、競合ひしめくHR業界の中では最後のブルーオーシャンと言われています。外国人雇用制度開始直後に参入し一定のシェアを確保する弊社は業界リーダーとして市場構造そのものを変革できるポジションにあります。事業責任者として、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑んでいただけます。また、裁量権も多く与えられる環境で、新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績があります。 【途上国の未来を創る】 国境を越え雇用機会≒成長機会を創り出し、日本で学んだスキル・マインドセットを母国に持ち帰り途上国の発展に繋げていく。駒不足を補うべく右から左に外国人を流すだけの従来の「人材紹介」モデルとは異なり、日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルを実践しています。日本就労経験者が途上国の中核人材となり日本での思い出を語る時、日本の国際的地位の向上にもつながるはずです。 【その他の特徴】 ・インドネシアで日本語学校を直接運営し、受入企業の人材要件に合わせたオーダーメイド型モデルを業界に先駆け実践。来年度から事前養成校のフランチャイズ展開によりスケール、業界構造の革新に挑む ・東京／インドネシア拠点、東南アジア人比率40%のグローバルスタートアップ ・社員30名程度の上場前フェーズでストックオプション付与可能性有 ・多様で優秀なメンバーと働くことが可能（出身企業・大学：リクルート、サイバーエージェント、JICA、ソウルドアウト、デロイトトーマツ、Speee、ラクスル、日鉄エンジニアリング、東京大学、大阪大学、早稲田大学、中央大学、明治学院大学など） | |◤（株）LivCoについて◢|| 「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京/インドネシア拠点で外国人紹介というHR業界最後のブルーオーシャンマーケットに挑むスタートアップです。人材事業を皮切りに外国人×教育・不動産・fintech・結婚など複数領域で新規事業を連続的に立ち上げ、外国人特化のインフラ企業を目指しています。 今年6月にはタイミー小川氏や(株)クイックなど上場企業から累計調達額1.6億円となる戦略的資金調達を実施し、売上前年比350%成長、上場準備フェーズに突入しました。 急速な人手不足を補うべく在日外国人労働者はこの10年で260%増の一方で、職場から失踪する外国人は年間１万人。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続き自己成長機会が乏しい状況が続いています。 東南アジア事業経験を持つ経営陣が中心となった圧倒的外国人目線とITの力で移民就業機会の最大化・最適化を図り日本/途上国の課題を同時に解決してまいります。 ・グローバルHRプラットフォーム事業 外食/介護業界などの人手不足の企業様向けに主に特定技能ビザでの東南アジア人材のご紹介並びに、家の確保や銀行口座の開設サポート、定期面談などの外国人へのライフサポートを行っています。松屋やベネッセなど大手含む300社以上と取引、600人以上を紹介してきました。 ・外国人向け不動産事業 日本で働くベトナム・インドネシア・ミャンマー人向けに外国人入居可能な賃貸物件のみをご紹介。現地語でのサポートもOKなため、日本にまだ慣れてない東南アジア人の方でも安心してお部屋探しを進められます。 ・外国人向けメディアプラットフォーム事業 在日外国人22万人フォロワーに対して、FacebookやTikTokなどのSNSかつ、現地語（ベトナム / インドネシア / ミャンマー語）で18の就活メディアを運営し、仕事情報や日本語教育コンテンツ、日本での生活情報などを発信しています。特にミャンマー人向けメディアは国内最大級の規模となっています。
求める能力・経験
◆お任せする役割 ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 ＊国内外問わず新たな拠点立ち上げ責任者等のポジションもございます。 ◆ゆくゆくお任せしたいこと ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"海外人材共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど ・その他新規事業
事業内容
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企業ダイレクト 【事業開発責任者】ITコンサル兼任/AI-Nativeなスタートアップ/初期メンバー
750~1500万
株式会社Ｅｎｔａａｒ東京都港区もっと見る
仕事内容
AIコンサル・プロダクト事業を行う当社にて、事業開発責任者をお任せします。エンタープライズ企業のIT変革を支援しつつ、蓄積データを活用したAIエージェント等の高収益な新規事業の創出・推進を担います。 【具体的には】 ■大手企業のIT・業務課題の整理、要件定義、経営層への改善提案 ■顧客支援を通じたサービスモデルの磨き込みとプロセス改善の推進 ■既存顧客への支援領域拡大に向けたアップセル戦略の立案・実行 ■コンサルタントやエンジニアチームと連携したプロジェクト推進 ■蓄積された実務データに基づくAIプロダクトの企画および事業化の主導
求める能力・経験
【必須】■ITコンサル、PM、またはIT業界での法人営業・事業開発経験 【歓迎】■スタートアップでの就業経験■エンタープライズ企業向けビジネスの経験■AI等の先端技術への知見や高い関心 【魅力】 ■前年比24～27倍という驚異的な成長フェーズに、中核メンバーとして参画可能です。 ■ジェネシア・ベンチャーズ等から累計2.1億円を調達。資本面・顧客面ともに強固な基盤があります。 ■独自の「地続きの事業構造」により、単なる支援に留まらず、実務データから次世代のAIプロダクトを生み出す醍醐味を味わえます。 ■SO付与あり。事業成長の果実を分かち合える環境です。
事業内容
プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の新しいITコンサルティング支援サービスの開発と提供
エージェント求人 【ASEAN 企画室マネージャー】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー
600~1200万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
【アジア市場における事業立ち上げを、企画室としてリードするマネージャーを募集します】 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、 AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供し、製造業のDX・サプライチェーン変革を推進しています。 日本国内では事業・組織ともに成長フェーズにありますが、 アジア市場は これから事業の型をつくっていく立ち上げフェーズ にあります。 現在のアジア事業は“走りながら事業を作っている状態” です。今後アジア事業を継続的に成長させるためには、単なるオペレーション整備ではなく、 どの市場で、どの勝ち筋を取りにいくのか そのために、何を標準化し、何を各国に委ねるのか 事業判断に耐えうる最低限の数字・仕組みは何か を考え、形にしていく 「企画室」機能 が不可欠です。本ポジションでは、アジア企画室のオーナーとして、事業立ち上げを前に進める役割を担っていただきます。 ポジションの位置づけ・ミッション 本ポジションは、 アジア市場における「事業立ち上げを推進する企画室」の責任者 です。 マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・事業開発と横断的に関わりながら、 事業の現状を構造的に整理し 成長を阻害しているボトルネックを特定し 「次に何を打つべきか」を言語化・仕組み化する ことで、 アジア事業がスケール可能な状態へ進むことをリード していただきます。 正解や完成形は存在しません。現地の実態を理解しながら、作っては検証し、壊し、また作る —— 事業立ち上げそのものを担う役割です。 【職務内容】 本ポジションは、キャディのAIデータプラットフォーム「CADDi」におけるアジア市場向けマーケティングのオーナーです。 展示会・イベント・コンテンツ・コミュニティなどの手段を柔軟に使いながら、 「認知もない潜在顧客企業の意思決定を前に進める」市場づくりを担っていただきます。 具体的な職務内容 1. アジア事業立ち上げにおける企画・構想推進 各国・各拠点における事業状況・GTMの整理 事業フェーズに応じた優先課題の設定 「今、何に集中すべきか」を明確にするための論点設計・可視化 経営・事業責任者と連携した意思決定支援 2. アジア市場向けGTM・事業オペレーションの設計（ゼロイチ） マーケ〜営業に至る全体プロセスの現状把握と再設計 日本の成功モデルを前提としない、アジア市場にフィットした設計 各国の裁量を残しつつ、事業として成立させる最低限の共通ルール構築 3. 事業判断に耐えうるデータ・可視化基盤の構築 「何を見れば事業判断できるのか」という視点でのKPI定義 CRM / MAツールを活用したデータ取得・業務フロー設計 フォーキャスト・商談状況の可視化 数字を集めるためではなく、「次の一手が見える」状態づくり 4. GTMチーム横断での改善・推進 MK・IS・FSと連携した改善プロジェクトの推進 各国・各メンバーのやり方を尊重した現実的な設計 事業成長フェーズに応じた企画テーマ・仕組みのアップデート 使用ツール例（※手段は問いません） Salesforce HubSpot BIツール（Tableau 等） ※ツール導入・運用そのものが目的ではなく、 アジア事業を前に進めるために最適な形を自ら設計すること が前提です。 仕事のやりがい・魅力 既存事業の運用ではなく、新市場・新事業の立ち上げそのものに関われる 「企画 → 実行 → 検証」まで一気通貫で担える裁量 マーケ・営業・事業開発の境界を越えたポジション データと構造化を通じて、アジア事業の意思決定スピードを大きく変えられる 将来的なアジア事業中核人材としてのキャリアパス
求める能力・経験
以下いずれかのご経験（目安3年以上） BtoB事業における事業企画／営業企画／BizOps／RevOpsの経験 新規事業・新市場・立ち上げフェーズでの推進経験 不確実性の高い環境で、論点整理から実行まで担った経験 言語能力 日本語：母国語レベル 英語：ビジネスレベル（アジア拠点との実務コミュニケーション） 【望ましい経験/スキル】 アジアまたは海外市場での事業経験 SaaS／BtoBプロダクトに関する知見 マーケ・営業・事業開発との横断的な協業経験 未整備な環境で仕組み・ルールを作ってきた経験
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 マーケティング・事業推進 / LITALICO
500~700万
- SQL
LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: LITALICOの中でも新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。 現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、事業KGIの達成にコミットし、プロダクトの価値向上から事業戦略の立案・実行までを担う「事業開発・事業推進」担当者を募集します。 【ミッション】 「LITALICOキャリア」の事業成長を、プロダクトとマーケティングの両面から牽引すること。 自身の施策が、アクセス数という指標に留まらず、会員登録数や売上といった事業の最重要指標にダイレクトに反映される手応えを感じながら、事業全体を動かしていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性に応じて、以下の業務をお任せします。 1. 事業戦略・企画立案 事業KGI達成に向けた中長期戦略の策定、KPI設計、実行管理 競合・市場分析に基づく、事業の新たな機会創出 事業責任者へのレポーティングおよび戦略提案 2. プロダクトマネジメント ユーザー行動分析、ファネル分析によるプロダクト課題の特定と改善仮説の立案 検索流入ユーザーの体験価値を最大化するUI/UX改善、新機能の企画 プロダクトマネージャー・エンジニア組織と連携した要件定義、開発ディレクション 3. テクニカルマーケティング 事業戦略に紐づくSEO戦略の策定と実行 検索エンジンのクロール・インデックス最適化といった、技術的アプローチによる集客基盤の強化 サイトパフォーマンスの計測と改善施策の推進 ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります。 【サービス概要】 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 【仕事のやりがい】 ・「社会貢献」と「事業の持続的成長」の両立という、難しい課題の実現を担うポジションです ・自身のプロダクト・マーケティング施策が、直接的に事業成果につながる実感を得られます ・少数精鋭チームのため、裁量が大きく、戦略から実行まで一気通貫で携われます ・ゆくゆくは事業責任者レベルの業務にもチャレンジ可能です ・成果・能力次第でスピード感早く責任範囲・管轄範囲を広げていくことができます（年齢・年次は一切問いません） 【得られる経験・スキル】 ・BizDev的な視点での事業運営力・事業推進の経験 ・Webサイトを起点とした事業グロース戦略の立案から実行 ・組織を横断したプロジェクト推進スキル ・定量定性データ分析・課題設定スキル 【配属組織】 児童プラットフォーム事業部 キャリア部 求職者マーケティンググループ 部全体では約60名程度が在籍し、マーケティンググループは現在マネージャー1名、メンバー2名の構成です。 ▼入社後の教育体制 高い成果を出し、担う役割範囲や責任を順次広げていっていただけるよう、丁寧にオンボーディングやフィードバックを行います。 挑戦に伴う失敗を歓迎するカルチャーであり、また組織としてお互いをフォローし高めあっていく風土があります。 入社後は具体的に以下のようなオンボーディングを予定しています。 ・導入研修：福祉業界における知識インプットは座学でおこないます。また、希望者は自社が保有する児童発達支援施設・就労移行支援事業所への見学が可能です。 ・デイリーMTG：入社後1ヶ月間程度、マネージャーと毎日MTGを実施し進捗確認や疑問を解消出来る機会が頻度高くあります ・その後も週2～3日程度でMTGをおこない、マネージャー・部長直下でフィードバックが得られる環境です
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかに該当する方を募集しています。 ・Webサイトやアプリケーションのグロースに、主体者として携わった経験（職種不問） ・SQL等を用いた定量的なデータ分析に基づき、課題を特定し、施策を立案・実行した経験 ・Webサイトの表示や検索順位を支える技術的仕組みへの深い興味と、それを事業成果に繋げる意欲 ・論理的思考力に基づき、複雑な課題に対して仮説を立て、検証サイクルを回した経験 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただけますのでご安心ください。 ■歓迎スキル: ・BizDevとして事業開発に携わった経験 ・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずるWebサービスの企画・ディレクション経験 ・エンジニアリングチームと連携し、要件定義からリリースまでをディレクションした経験 ・事業会社でのWebマーケティング、特にSEOに関する実務経験 ■求める人物像: ・自身の専門性を軸に、将来的には事業全体を動かす役割を担いたいという強い意志のある方 ・プロダクトの細部と事業の全体像、両方の視点を持って思考し、アクションに繋げられる方 ・未知の領域にも知的好奇心を持ち、自ら学び、チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・LITALICOのビジョンに共感し、ビジネスと社会貢献の両軸を追求できる方
事業内容
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