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組織系コンサルタント・東京都の求人一覧
全2,380件
エージェント求人 ■週休約3日・副業可■HR Strategic Plannerポジション
400~1000万
- マネジメント
- 人事
- 開発
- 要件定義
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仕事内容
課題の解決手法は旧来の人事組織的な手法ではなく、データやテクノロジーの活用含めて、既存の枠にとらわれない手法でデータサイエンティストやエンジニア等のスペシャリストと協働しながら、人・組織マネジメントの側面から新たな経営手法を確立することに取り組んでおります。
求める能力・経験
・人事系システムに関わった経験(導入・保守運用、エンハンス等) ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方 ※経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします
事業内容
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エージェント求人 日本で最も歴史の長いビジネスコーチングファーム【組織変革】
600~2000万
- 開発
- リーダー
- 提案
- 社長
- コーチング研修設計
- 組織/人事領域リサーチ
- 組織/人事コンサルティング
- 組織戦略策定
- 組織開発コンサルティング
- 組織変更
- PMICレイアウト設計
- PMICプロセス設計
- 教育研修
- 研修企画
- 研修実施
- 教員研修
- 階層別研修
- 人事戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- イノベーション戦略コンサルティ...
- マネージャー
- 営業
- 組織設計コンサルティング
- 人事制度コンサルティング
- 人事部門協業
- 分析
- 分析コンサルティング
- コンサルタント
- コンサルタント職担当
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手・上場企業を中心に「組織改革」を行って頂きます。 ・ビジネス開発・組織変革プロジェクトの企画提案 ・組織リーダーへのコーチングの実施（１対１、グループコーチング） 経済の先行きが不透明な今「コーチ」と対話することでリーダーシップを磨く「コーチング」を始める社長が増えています。コーチングは、アメリカで９０年代に確立された能力開発の手法。コーチは教えるのではなく、「なぜその仕事は必要なのか」「そもそも経営者とは」などと、質問を投げかけることで社長自身に問題点を気づいてもらう。アメリカではグーグルやGEなど多くの大企業が導入、それが日本でも広がり、社長たちに多くの「気づき」を与えています。
求める能力・経験
【メンバークラス】 ・個人目標を複数年にわたり達成したことがある ・新規案件を自分で創出する力 ・経営視点を持って仕事をしてきた経験 【マネージャークラス】 上述に加え、 ・チームで営業目標を持ち、チームで達成させたことがある ・部下を昇格させた経験がある ※コーチングの資格や経験は不問です。 【求める人物像】 ・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある ・自分で自分を成長させ続けることが出来る ・会社に成長させてもらうのではなく、会社を成長させたいと思っている ・情報や経験が足りなくてもまずはやってみる、一歩目の行動が軽やかな人 ・9Values を体現している
事業内容
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エージェント求人 プライム上場企業の新規コンサル事業立ち上げメンバー（コンサルタント）
600~800万
- 分析
- 営業
- 顧客折衝
- 新規事業
- コンサルタント
- シニアコンサルタント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 危機管理
- マネジメント
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 組織設計コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容として、プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務を 行っていただくことを想定しております。 当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備 を進めております。 同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界における高い情 報分析力を有し、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導
求める能力・経験
【必須】 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験がある方 ・コンサルティングファームにてコンサルタントもしくはアソシエイト/アナリスト としての経験がある方 ＜求める人物像＞ ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
M&A仲介という業界にAIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
エージェント求人 速プライム上場企業の新規コンサル事業立ち上げメンバー（シニアコンサルタント）
800~1250万
- 分析
- 営業
- 顧客折衝
- 新規事業
- コンサルタント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- マネジメント
- 提案
- シニアコンサルタント
- 危機管理
M&A総研東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備 を進めております。 同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界における高い情 報分析力を有し、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバー（コンサルタント、アナリスト/アソシエイト）の育成 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める能力・経験
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・ファームにてシニアコンサルタントもしくはコンサルタントとしての経験があること ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験があること ＜求める人物像＞ ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
M&A仲介という業界にAIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
エージェント求人 【東京｜コンサルティング営業（マネージャー候補）】フルフレックスタイム制◎
500~700万
- 講師
- 提案
- 人事
- ヒアリング
- 組織課題ヒアリング
- 研修実施
- 開発
- クロージング
- マネジメント
- 営業
26009_セルム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案していただきます。 具体的には、 ・若手育成・組織課題ヒアリング ・研修の企画・提案～クロージング ・外部講師のアサイン ・研修実施の立ち合い ・新たな研修コンテンツ、ソリューションの企画、開発 などを行って頂きます。
求める能力・経験
・人・組織の課題（特に若手の育成）に興味がある方 ・人材育成、研修領域、人事コンサルの営業経験3年以上 ・マネジメント経験がある方（少人数でも可）
事業内容
企業内研修 / 人材開発コンサルティング / 組織開発コンサルティング / 組織調査・人事設計
エージェント求人 未経験可★国内最大手の組織人事コンサル会社★人事・組織開発コンサルタント
700~1250万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人事
- 組織開発
- 組織/人事コンサルティング
- ドキュメンテーション
- プレゼンテーション
- コンサルタント
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構築・運用支援 ・社員の自律的成長を促す育成体系の構築 など 組織開発領域:組織変革、組織活性化に関するコンサルティング ・組織診断からの提言、改善のアクション支援 ・経営理念浸透を通した活性化支援 ・働き方変革を通した組織変革支援 など <特徴・魅力> 組織・人事コンサルティング会社の中でも、多くのサービスを保有しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・コンサルタントの経験は不問ですが、企画要素の強い仕事をされてきた方を対象にします。(営業でも企画要素が強ければ応募可能です) ・基礎スキル(ドキュメンテーション・プレゼンテーション) ・論理的思考力、構造的把握力 ・主体的働きかけ、踏み込んだ関係構築力 ・ベースとしての人柄 ・RMSの風土への適応
事業内容
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エージェント求人 未経験★国内最大の組織人事コンサル★ソリューション営業(人材育成・組織開発領域)
700~800万
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都品川区もっと見る
仕事内容
＜業務詳細＞ 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行う。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡り、社内の専門家たちとプロジェクトを組み、解決・支援を進めていく。 異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えている。
求める能力・経験
【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある 【歓迎】 ・複数の協働者と共に仕事を推進したご経験がある方
事業内容
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エージェント求人 国内最大組織人事コンサル★研究員組織行動研究所/人材開発、組織開発、人的資源管理
700~900万
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仕事内容
＜主たる調査・研究領域＞ ■産業・組織心理学、社会心理学、教育心理学などの心理学領域 ■組織行動論、人的資源管理論、組織論などの経営学領域 ・成人学習、チームワークに関する研究、人事制度の実態調査など ＜業務内容＞ ■研究の企画・実施、その結果の学会や自社メディア等での発表 ■今日的な人事課題を把握するための調査や取材、その成果をまとめた機関誌・報告書の作成・発行 ・研究テーマは、事業ニーズとご本人の専門性の双方を勘案して決定 ・社内の研究員のみでなく、社外の研究者等との共同研究も実施
求める能力・経験
【必須条件】 ■経営・人事について、学術的な知見やデータに基づいて考察を深めることへの強い興味 ■「実践と理論をつなぐ」ために、専門的な研究を行うとともに、その知見を分かりやすく発信する意欲 ■社内外のさまざまな研究者と協働するための、特定の理論や学派のみに偏らない知的好奇心と知的柔軟性 【歓迎条件】 ■経営学、心理学等の修士号以上 ■経営学、心理学等の調査・研究の実務経験 ■統計学の知識、統計ツール（R、SPSS、SASなど）の利用経験
事業内容
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エージェント求人 未経験★国内最大手の組織人事コンサル★営業～働きがいのある会社研究所～
700~800万
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都品川区もっと見る
仕事内容
・顧客企業の「働きがい」の現状を明らかにする従業員意識調査を提案し、経営層や人事部に対して結果の分析・報告、改善施策の提言等を行います。顧客企業は日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など様々です。 ・「働きがいのある会社」を創るための研修やワークショップを企画・提案し、トレーナーと共に納品します。 ・経営、人事、学生など幅広い対象にGPTWを知ってもらうための販促・広報活動を企画し、実行します。具体的には、セミナーの企画や登壇、表彰式等のイベント企画・運営を担います。
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・提案型営業の経験2年以上 ・社会人としての基礎スキル 【歓迎】 ・英語（ビジネス会話が可能なレベル） ※英語ができる方には、米国本部や各国の担当者とのメールや電話会議等のやりとりをお願いしています。 【求める人物像】 (1)「働きがいのある会社」を日本中に増やすというGPTWのミッションに共感できる方 (2)経営者に対しても物怖じしない胆力を持ち、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 (3)マルチタスクに対応でき、チームで仕事をすることができる方
事業内容
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エージェント求人 未経験★国内最大の組織人事コンサル★ソリューション営業★SPIを用いた採用～定着
700~800万
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都品川区もっと見る
仕事内容
内容 大手企業の人事・採用課題に対するソリューション企画・提案。 ■SPI等の心理データに基づく人材分析から採用要件の設計、職務ごとの適性分析、それらを活用した最適な配置検討ロジックの設計等、採用～人・組織にまつわるコンサルティング ■効果やプロセスの振り返りを通じ更なる課題設定を行い、答えのない事象について挑戦し続け、顧客の人事課題をともに解決していく戦略パートナーを目指します。 ※新規のテレアポは別部隊が行っており、パスアップ後の顧客対応がメイン。年間を通して伴走する形の営業活動になります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・社会人経験1年半以上 【歓迎条件】 ・人・組織領域への興味関心がある方 ・データを使ったコンサルティング営業に興味がある方 ・売って終わりではなく長期伴走型の営業をしたい方
事業内容
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エージェント求人 ★国内最大手の組織人事コンサルティング会社★人事・組織開発シニアコンサルタント
1000~1500万
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都品川区もっと見る
仕事内容
人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援 ・制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援 など 人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計 ・組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援 ・キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み） など
求める能力・経験
・人事・組織コンサルタント経験者 5年以上（または大手企業人事部門管理職（課長、マネジャー）経験）
事業内容
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エージェント求人 ハイクラス★国内最大手の組織人事コンサル会社／人事・組織開発コンサルタント
900~1250万
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 人材マネシメント領域:人事・人材マネシメントに関するコンサルティング ・ミッション、ヒションの実現に向けた人材マネシメントホリシーの策定 ・人事制度の構築・運用支援 ・社員の自律的成長を促す育成体系の構築 なと 組織開発領域:組織変革、組織活性化に関するコンサルティンク ・組織診断からの提言、改善のアクション支援 ・経営理念浸透を通した活性化支援 ・働き方変革を通した組織変革支援 なと <特徴・魅力> 組織・人事コンサルティンク会社の中でも、多くのサーヒスを保有しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・コンサルタントの経験は不問てすか、企画要素の強い仕事をされてきた方を対象にします。(営業ても企画要素か強けれは応募可能てす) ・基礎スキル(トキュメンテーション・フレセンテーション) ・論理的思考力、構造的把握力 ・主体的働きかけ、踏み込んた関係構築力 ・ヘースとしての人柄 ・RMSの風土への適応
事業内容
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エージェント求人 日本最大のビジネススクール グローバル人材育成・組織開発 コンサルタント
700~900万
株式会社 グロービス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務 １．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント 多くの企業の人材・組織開発を支援(60社程度) 業界・規模を問わず幅広い顧客ごとに最適なソリューション提案。早期に成長・貢献実感を得ることが好きな方向き。 2．グロービス・コーポレート・ソリューション 特定顧客のテーラーメードで課題解決に深く入り込む(5社程度) 1つに1年程かかるものが多く、全てのバリューチェーンを担う。時間をかけて試行錯誤して成長したい方向き。 ■共通 単なるサービスの紹介ではなく課題の本質を見極めた上で提案を行う。
求める能力・経験
【業務必須要件】 原則として社会人経験3年以上 【求める人材像】 グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方 人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方
事業内容
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エージェント求人 未経験可★人事・組織コンサル営業★超大手企業様向け組織コンサル・人材育成研修企業
500~800万
株式会社ファインド・シー東京都中央区もっと見る
仕事内容
担当企業の各種課題/将来像に基づき、カスタマイズ型で研修・講師手配を企画・提案。 ■ミッション 顧客の組織課題を理解した上で顧客にとってベストな提案を実施。 ■営業スタイル ・1年目:無料セミナー参加の企業様を中心にセミナーのテーマに沿ってヒアリング・提案 ・2年目～:多岐に渡る顧客の組織課題に対して、全方位的にヒアリング・支援スタイルへ移行※先輩の同行、勉強会は随時 ■その他 正社員、契約社員、アルバイト(マレーシアの留学生)等多様な働き方の人が活躍中。 皆がイキイキと働けるよう、制度面も柔軟に整えています。
求める能力・経験
【必須】 事業成長や組織開発、人財育成に興味のある方(社会人経験2年以上)
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎★コンサル【教育業界向け】★M&A仲介やアライアンス支援のコンサル
800~1250万
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仕事内容
■詳細 ・教育業界向けのコンサルのチームにて、DX支援を主体にHR支援やM&A仲介等経営課題解決のためソリューションを提供。顧客のフェーズに合わせるため、メニューは多岐に渡ります。 ■魅力 ・経営者に向けたコンサルで、営業力の向上はもちろん経営視点の養成。 ・教育業界向けのプラットフォームサービスを保有し、製品をフックに営業活動が可能。 ・HRやM&A等、幅広く対応するため、扱う商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能。 ・入社後1年以内マネージャーに昇格した例あり。実績に伴って評価され年収の伸び幅も大きい。
求める能力・経験
■営業経験2年以上 ■教育業界での営業経験 ※教材、研修、webサービス商材問わず。 ※個人・法人も問いません。
事業内容
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エージェント求人 ポテンシャル採用★大阪★組織人事コンサル★グローバル業界最大規模コンサルファーム
700~1250万
デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■業務詳細 組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※組織人事領域を中心に、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ＜テーマ例＞ ・組織/人事戦略策定 ・組織再編/PMI ・グローバル人事・ガバナンス ・組織・人材力強化（人材育成、タレントマネジメント） ・人事機能変革 ・チェンジマネジメント ・ピープルアナリティクス ※その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただけます。
求める能力・経験
■必須 ・特になし ■語学 ・日本語：ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須 ・英語：ビジネスレベル歓迎 ■求める人物像 ・組織人事領域への関心、周辺領域にも積極的に取り組む意欲 ・新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神 ・論理的に物事を考え企画/提言 ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与する対話能力とリーダーシップ ・自己成長意欲 ・明るさ、協調性、チームプレー ・顧客やメンバー、自分の仕事に対して強い責任感 ・人間としての成熟/社会人としての基本
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎★採用コンサル★広告・ゲーム業界★M&A仲介やアライアンス支援コンサル
500~800万
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仕事内容
代表が支援をする広告・エンタメ業界の顧客に、採用支援業務。キャリアアドバイザーとして人材紹介領域のコンサル支援を担当。適性に応じて代表に代わりコンサルとしてフロント実施する可能性あり。 ■詳細 ・外部DBへのスカウト等集客 ・求職者の応募から入社まで一気通貫で担当 ・コンサルと連携し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続 ・ソリューション提案等 ■魅力 ・入社後1年以内マネージャーに昇格した例あり。実績に伴って評価。 ・HRやM&A等幅広いコンサルサービスを提供していて、商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能。
求める能力・経験
■求める人材 【必須要件】 下記何れかの業界での営業経験 広告、ゲーム、人材 ※個人・法人は問いません。 【歓迎要件】 ■広告代理店出身 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験
事業内容
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エージェント求人 ★関西ユニット★組織・人事コンサル
700~1250万
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仕事内容
関西オフィスにおいては、下記のコンサルティングサービスを想定しております。 ・グロースエンタープライズコンサルティング ・オペレーション変革コンサルティング ・会計領域に関するコンサルティング ・テクノロジーアドバイザリー ・組織・人材マネジメントに関するコンサルティング
求める能力・経験
■共通 ・顧客とチームメンバーと主体的に関係構築 ・顧客の課題解決や組織の成長 ・明確な成長イメージ ・作業完遂できる基礎的なスキル、年齢相応の業務経験 ・関西での勤務希望 ■コンサル業界出身／管理職 ・組織/人事の専門知識、PM経験(人事理念、戦略的人材管理、企業統治改革等) ・ビジネスレベル英語 ■一般 ・組織/人事の一般知識、経験(人事理念、戦略的人材管理、企業統治改革等) ・ビジネスレベル英語 ■コンサル業界以外（事業会社出身者） ・製造業/流通業/サービス業経験 ・人事/経営企画/マーケティング部門経験
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎★コンサル【不動産業界向け】★M&A仲介やアライアンス支援のコンサル
800~1250万
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仕事内容
■不動産業界向けのコンサルのチームにて、HR事業領域を主体に、M&A仲介等経営課題解決のためソリューションを提供。決められた事業領域はなく、顧客のフェーズに合わせるため、メニューは多岐に渡ります。 ■魅力 ・経営者に向けたコンサルを行うため、営業力の向上はもちろん経営視点の養成。 ・HRやM&A、新規事業開発など、幅広いコンサルサービスを提供しているため、扱う商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能。 ・入社後1年以内でマネージャーに昇格した例あり。パフォーマンスに伴って評価されるため年収の伸び幅も大きい。
求める能力・経験
■下記いずれかの業界にて営業として高い実績を残された方 ・不動産・建設業界(投資用不動産など売買仲介含む) ※個人・法人は問いません。 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎★採用コンサル★IT/新産業領域★M&A仲介やアライアンス支援コンサル
800~1250万
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仕事内容
IT業界の顧客(主にAI・IoT・SaaS系企業)の採用支援業務。キャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサル支援を担当。適性に応じてコンサルとして経営者折衝も可能。 ■詳細 ・外部DBへのスカウト等集客 ・求職者の応募から入社まで一気通貫で担当 ・コンサルと連携し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続 ・ソリューション提案等 ■魅力 ・入社後1年以内マネージャーに昇格した例あり。実績に伴って評価。 ・HRやM&A等幅広いコンサルサービスを提供していて、商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能。
求める能力・経験
■求める人材 【必須要件】 営業経験2年以上 ※個人・法人は問いません。 【歓迎要件】 ■人材・IT業界ご出身 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎★採用コンサル★広告・ゲーム業界★M&A仲介やアライアンス支援コンサル
800~1250万
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仕事内容
代表が支援をする広告・エンタメ業界の顧客に、採用支援業務。キャリアアドバイザーとして人材紹介領域のコンサル支援を担当。適性に応じて代表に代わりコンサルとしてフロント実施する可能性あり。 ■詳細 ・外部DBへのスカウト等集客 ・求職者の応募から入社まで一気通貫で担当 ・コンサルと連携し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続 ・ソリューション提案等 ■魅力 ・入社後1年以内マネージャーに昇格した例あり。実績に伴って評価。 ・HRやM&A等幅広いコンサルサービスを提供していて、商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能。
求める能力・経験
■求める人材 【必須要件】 下記何れかの業界での営業経験 広告、ゲーム、人材 ※個人・法人は問いません。 【歓迎要件】 ■広告代理店出身 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎★コンサル【教育業界向け】★M&A仲介やアライアンス支援のコンサル
500~800万
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仕事内容
■詳細 ・教育業界向けのコンサルのチームにて、DX支援を主体にHR支援やM&A仲介等経営課題解決のためソリューションを提供。顧客のフェーズに合わせるため、メニューは多岐に渡ります。 ■魅力 ・経営者に向けたコンサルで、営業力の向上はもちろん経営視点の養成。 ・教育業界向けのプラットフォームサービスを保有し、製品をフックに営業活動が可能。 ・HRやM&A等、幅広く対応するため、扱う商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能。 ・入社後1年以内マネージャーに昇格した例あり。実績に伴って評価され年収の伸び幅も大きい。
求める能力・経験
■営業経験2年以上 ■教育業界での営業経験 ※教材、研修、webサービス商材問わず。 ※個人・法人も問いません。
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎★コンサル【不動産業界向け】★M&A仲介やアライアンス支援のコンサル
500~800万
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仕事内容
■不動産業界向けのコンサルのチームにて、HR事業領域を主体に、M&A仲介等経営課題解決のためソリューションを提供。決められた事業領域はなく、顧客のフェーズに合わせるため、メニューは多岐に渡ります。 ■魅力 ・経営者に向けたコンサルを行うため、営業力の向上はもちろん経営視点の養成。 ・HRやM&A、新規事業開発など、幅広いコンサルサービスを提供しているため、扱う商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能。 ・入社後1年以内でマネージャーに昇格した例あり。パフォーマンスに伴って評価されるため年収の伸び幅も大きい。
求める能力・経験
■下記いずれかの業界にて営業として高い実績を残された方 ・不動産・建設業界(投資用不動産など売買仲介含む) ※個人・法人は問いません。 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎★コンサル【物流業界向け】★M&A仲介やアライアンス支援のコンサル
500~800万
株式会社イードア東京都港区もっと見る
仕事内容
物流業界向けのコンサルのチームにて、HR事業領域を主体に、M&A仲介等経営課題解決のためソリューションを提供。顧客のフェーズに合わせるためメニューは多岐に渡ります。 ■魅力 ・経営者に向けたコンサルを行うため、営業力の向上はもちろん経営視点の養成。 ・HRやM&A、新規事業開発など、幅広いコンサルサービスを提供しているため、扱う商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能。 ・入社後1年以内でマネージャーに昇格した例あり。パフォーマンスに伴って評価されるため年収の伸び幅も大きい。
求める能力・経験
■物流・倉庫運営業界向けの提案営業経験 ※物流・倉庫企業にて法人向け営業経験者も可
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎★採用コンサル★IT/新産業領域★M&A仲介やアライアンス支援コンサル
500~800万
株式会社イードア東京都港区もっと見る
仕事内容
IT業界の顧客(主にAI・IoT・SaaS系企業)の採用支援業務。キャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサル支援を担当。適性に応じてコンサルとして経営者折衝も可能。 ■詳細 ・外部DBへのスカウト等集客 ・求職者の応募から入社まで一気通貫で担当 ・コンサルと連携し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続 ・ソリューション提案等 ■魅力 ・入社後1年以内マネージャーに昇格した例あり。実績に伴って評価。 ・HRやM&A等幅広いコンサルサービスを提供していて、商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能。
求める能力・経験
■求める人材 【必須要件】 営業経験2年以上 ※個人・法人は問いません。 【歓迎要件】 ■人材・IT業界ご出身 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験
事業内容
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