求人検索
組織系コンサルタント・東京都の求人一覧
全2,397件
エージェント求人 407529186／【東京：リモート】ディレクター（戦略／業務）〈上場企業〉
1300~1700万
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- チームリーダー
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 市場分析
- PoC
- PMO
- 開発
- 業務設計
- 事業推進
- 分析
- 要件定義
- 導入支援
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- マネージャー
- システム要件定義
- 制作
- システム開発
株式会社情報戦略テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務詳細】 大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。 分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。情報戦略テクノロジー社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を求めています。 ◎戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定・DX戦略の策定・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査 等 ◎業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進・As-Is業務調査・To-Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価 等 ◎テクノロジー／システム 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 ・新技術の導入支援（生成AI）・PoC支援と要件定義 ・システム刷新支援（要件定義、PMO）・データ活用基盤構築、BI導入 等
求める能力・経験
【必須】 ・コンサルマネージャー経験5年以上 ・10名以上のメンバーのマネジメント経験があること 【尚可】 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO
事業内容
大手優良企業特化型システム内製支援事業
エージェント求人 407496415／人事・採用コンサルタント〈上場企業〉
400~700万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略提案
- プロジェクト
- 人事
- ブランディング
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- ドキュメンテーション
- 営業
- 人材紹介
株式会社じげん東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ※グループ会社「アルティメイトリソーシズグループ」に出向となります。 クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。 プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調整業務の遂行などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画 ・潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案 など ※ほとんどのお客様は紹介から繋がります。テレアポや飛び込みなどはありません。 【魅力】 ・コンサルティング会社やメーカーなど、多様な業種・職種の案件支援に携わることで、人事・採用として希少性高い経験値を積むことができます。 ・オペレーション業務に限定されることなく、採用の上流設計から実行フェーズまで一貫して支援できるため、採用のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 ・採用を切り口にクライアントに貢献していきながら、人事・組織戦略の検討から支援し、人事のプロとしてキャリア形成が実現可能です。
求める能力・経験
【必須】 報告書（レポート）などのアウトプット作成経験をお持ちの方 上記に加え、以下のいずれか、または複数のご経験を通算で2年以上お持ちの方 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用における実務経験 ・法人向け無形商材の企画・提案営業の経験 【尚可】 ・クライアント向けにオフィスソフトを用いた提案書、議事録などのドキュメンテーション経験 ・人事や採用領域の戦略策定や実行施策立案の経験 ・上場企業など大手企業における採用経験、もしくはRPO経験 ・IT、コンサルティング業界に関する知見をお持ちの方 ・日英バイリンガル対応が可能な方
事業内容
■ライフメディアプラットフォーム事業
エージェント求人 【AI×HRコンサル/700-1,500万】大手出身者多数/リモート・フレックス可/資金調達100億
430~3000万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 └人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス
求める能力・経験
【必須要件】 営業経験もしくは人事経験2年以上 【歓迎要件】
事業内容
同社は「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームのを開発しているスタートアップです。
エージェント求人 407492208／【人事】グローバル人事戦略担当［HRBP候補］〈上場企業〉
500~1100万
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 制度企画
- マネジメント
- 資料作成
- 人事
- 提案
- データ分析
- 開発
- Workday
- 組織開発
- 分析
- コンサルティング業務
- リーダー
株式会社トプコン東京都板橋区もっと見る
仕事内容
【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での人事経験 5年以上 もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上 ・英語はビジネス会話レベル以上（TOEIC800点以上） 仕事内容の続き 5.海外Reginal HR、個社HRとのリエゾン機能 本社人事機能と、世界中の現場の架け橋として、関係性を構築し、核戦略の導入を支援する。 6.HRBP：（将来的にアサインされる可能性があります） グローバル人事戦略を本社人事部門とともに立案し、HRBPとして、各ビジネスリーダーと協業して戦略を実現する
事業内容
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートインフラ（測量機器、3次元計測／モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売
エージェント求人 407339422／【東京：リモート】ビジネスコンサルタント〈土日祝日休み〉
600~1500万
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- マーケティングコンサルティング
- M&Aコンサルティング
- 金
- 新規事業
- マーケティング
- 人事
- 株式
- BPO
- 営業
- M&A支援
- 開発
- 保険金支払
- 保険
- 組織開発
- 保全業務
- ワークショップ開催
- 資料作成
株式会社hokan東京都中央区もっと見る
仕事内容
※子会社の株式会社CIENへ出向いただく案件となります※ 【職務概要】 同社にて保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。 【職務詳細】 ◆成長戦略・新規事業開発（Growth＆Innovation） ・新しい収益モデルの構想・実行 ・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ ・海外展開・M＆A支援など ◆営業・マーケ・チャネル改革（Front Office Transformation） ・代理店チャネルの再設計 ・デジタルを活用した営業改革 ・顧客体験に基づくマーケティング支援 ◆人事・組織開発（People＆Organization） ・採用・評価制度の設計・見直し ・育成プログラムの企画・導入 ・組織文化の醸成と変革 ◆業務改革・DX推進（Core Operations） ・保険金支払や保全業務の効率化 ・エンドユーザー体験（CX／EX）の向上 ・海外BPOや業務委託統合支援
求める能力・経験
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの戦略／業務／人事／組織領域いずれかのコンサルティング経験 ・保険業界での戦略／業務／人事／組織領域いずれかの実務経験 【尚可】 ・保険会社・代理店での業務経験（営業や業務企画など） ・人事制度設計や組織開発の実務経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 ・調査設計、資料作成、ワークショップの設計・実施経験
事業内容
保険代理店向けCRMツールの開発・導入・運営
エージェント求人 407478505／【東京：リモート】カスタマーサクセス（AUTOHUNT）〈土日祝日休み〉
400~750万
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- 予算策定
- モニタリング
- 目標設定
- オンボーディング
- カスタマーサクセス設計
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 提案
- 営業
- 開発
- 人材紹介
- 成約
株式会社ＸＡＩＯＮ ＤＡＴＡ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 導入企業へのオンボーディングとAUTOHUNTを活用した企業の採用成功を伴走支援することで、顧客価値を最大化すること。また、顧客との中長期的な関係構築を行うことで、採用利用だけでなく横断的なAUTOHUNT活用支援。 【職務詳細】 ・ソリューション提供支援等の付加価値の最大化に資することが期待役割となります。 また、単純なサービスのご提供だけでなく、採用戦略の設計から予算策定に至る上流部分での期待値すり合わせ等、採用手法の中での位置づくりをハンズオンで実施していただきます。 ・AUTOHUNT導入顧客に対するオンボーディングと採用伴走支援 ・顧客の採用支援に向けたコンサルテーションや、目標設定支援、運用の実行支援のサポート（プロジェクトコントロール） ・カスタマーサクセスチームとしてのナレッジの定型化と再現性の構築 ・プロダクト利用促進に向けた施策の検討や顧客への定例MTG実施等によるアプローチ ・ヘルススコア設定や顧客KPIモニタリング等のサポート・モニタリング体制の構築 ・顧客ニーズを正しく把握し、コンサルテーションだけでなくプロダクト改善に繋げる ・ハンズオンでの顧客採用支援、採用コンサルテーションの実施
求める能力・経験
【必須】 ・同社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・事業会社の採用担当、RPO、人材紹介会社のRA、採用媒体の営業／カスタマーサクセスなど採用、採用支援に関わる経験が1年以上ある方 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用以外の人事領域に対する知見がある方 ・開発チームと連携し、成約率最大化に向けたプロダクト改善の提案等ができる方
事業内容
データ収集・構造化技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データ活用したAI／DATAソリューションの提供
エージェント求人 407454802／【東京：リモート】コンサルタント（人的資本）〈土日祝日休み〉
500~800万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 課題設定
- 研修実施
- 介護
- マネジメント
- 改善施策立案
- 人事
- 提案
- 報告書作成
- インク
- 分析
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 資料作成
- 財務
- 講師
- ファイナンス
- 開発
- 保険
- 社会保険
- コンサルタント
SOMPOリスクマネジメント株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など 【職務詳細】 ■人的資本の可視化・分析支援 ・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析 ・ISO 30414に基づくFit＆Gap分析 ・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成 ■組織改善・施策立案支援 ・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案 ・人事・労務データを用いた構造的・定量的分析と課題抽出 ・顧客企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案 ■各種人的資本領域におけるコンサルティング ・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）推進支援 ・離職・介護離職防止施策の企画・実施支援 ・職場環境改善・人財育成プログラムの立案と実施 ■セミナー・研修対応 ・組織・人事課題に関する社内セミナー ・健康経営に関連したセミナー ＜具体的なテーマ＞ ハラスメント対策を含む職場環境改善／離職防止支援／DE＆I推進支援／ エンゲージメント改善支援／カスハラ対策／顧客満足向上など
求める能力・経験
【必須】※下記いずれか必須※ ・組織人事・人材開発・人事制度等に関するコンサルティング経験 （2年以上目安） ・事業会社にて下記領域に関するご経験2年以上ないしは大学院などでの研究経験 →該当領域：DE＆I推進／エンゲージメント向上／人的資本分析／ 組織文化変革・風土醸成／タレントマネジメント ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル 【尚可】 ・産業カウンセラーやキャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士、 MBA／MOTなどの資格 ・ファイナンスや財務の観点で人的資本経営の道筋が描ける力 ・社内外での研修講師経験（資料作成含む） ・書籍や論文の読解力
事業内容
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業
エージェント求人 407453014／【東京：リモート】組織・人事コンサルタント〈土日祝日休み〉
600~2500万
- コンサルティング業務
- 人事
- 組織開発コンサルティング
- 講師
- 開発
- 組織開発
- 制度企画
- マネジメント
- 営業
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 【職務詳細】 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験３年以上 ■以下いずれかの経験のある方 ・組織・人事領域のコンサルティング経験 ・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 【尚可】 ・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方 ・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方 ・大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方
事業内容
■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
エージェント求人 407454701／執行役員候補〈第二新卒歓迎〉
700~1000万
- 新規事業
- 営業
- 開発
- 執行役員
- マネジメント
- マーケティング
株式会社Piece to Peace東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人の目標実現に向けて、最適なプロをキャスティングして、実行をプロデュースする仕事です。その総責任者を募集します。 【職務詳細】 【執行役員の業務内容】 ※最初の6ヶ月は主にビジネスプロデューサーとして、法人の課題解決を実行頂く業務で慣れて頂くことを想定しています。 ・各営業部署（FS、CS、IS）の統括 ・キャリアアドバイザー・チームの統括 ・事業開発室の統括 ※事業開発室は、プロを検索システムの提供や、協業、他、よりスケール化させる新規事業の開発を行っています。 【執行役員の魅力】 ・創業者経営者の右腕として、優秀なメンバー（社員）や、「プロ人材」含めた組織を統括し事業をスケール化させる経験ができます。 ・成長を実感できる優秀なプロ人材と一緒に働けることが自身の成長に直結します。 ・「ありがとう」と言われる業務 プロ人材からも、法人からも「本当にありがとう」と言ってもらえる事業。自分や会社の成長だけでなく、クライアントのためにも今日も頑張ろう、と思える仕事です。
求める能力・経験
【必須】 ・セールス経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・マーケティングの知見がある方
事業内容
■キャリーミー■ビジネス界におけるプロ契約の支援事業
エージェント求人 407417845／【東京：リモート】コンサルタント（ポテンシャル）〈土日祝日休み〉
651~784万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人事
- プロセス設計
- 開発
- オンボーディング
- 組織開発
- プロジェクト
- 商品企画
- シニアコンサルタント
- 営業
- 教育
- コンサルタント
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
■人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計 ・組織開発や育成施策の設計 ■採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ・採用要件設計、選考プロセス設計 ・データを活用した配置・配属の設計 【職務詳細】 ■データやアカデミックの知見を活かしたコンサルティング ・SPI等のアセスメントなどあらゆる人事データを活用し、実効性の高い施策の設計を行う。 ・採用、定着、育成、登用、マネジメントにおける様々なプロダクトと、コンサルティングサービスを自在に組み合わせてソリューション提供を行う。 ・社内に研究所やラボがあり、協働・連携して知見を活かしながらソリューションを提供できる。 ・リクルートグループでの人材マネジメントの実践知を活用できる。
求める能力・経験
【必須】 ・企画要素の高い業務経験 2年以上 （事業企画、経営企画、人事企画、商品企画、営業企画、非定型商材のソリューション営業など、企画書の作成が必須な業務経験） 【未経験者の育成体系】 ・入社後1.5～2ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、未経験者でもスムーズにプロジェクト参画できる。 ・シニアコンサルタントに至るまでのOJT、Off-JTを組み合わせた育成体系を整備しており、成長意欲に応じて機会が得られる。
事業内容
人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援
エージェント求人 405580732／人事採用コンサルタント〈土日祝日休み〉
480~600万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- 営業担当
- 人事
- ヘッドハンティング
- 提案
- 営業
- 部長
- 販売
- 人材紹介
- コンサルタント
- 新規事業
- 接客
株式会社DYM東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します。 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適正の商材を販売する課に配属となります。)
求める能力・経験
【必須】 ・営業、接客販売の経験がある方 【尚可】 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
■WEB事業 ■人材事業 ■海外医療事業 ■メディア事業 ■M＆Aコンサルティング事業 ■保育園事業 ■飲食事業
エージェント求人 407369391／【東京：リモート】ポジションサーチ〈土日祝日休み〉
400~800万
- コンサルティング業務
- SaaS
- コンサルタント
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
【職務詳細】 ・コンサルタントやセールスなどハッカズークに興味はあるけど、まずはもう少し知りたい ・自分がどのポジションに合うのかわからない ・すぐの転職は考えていないが、今後の選択肢として検討したい という方は、こちらからご応募ください。 ■概要 ハッカズークは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ（退職者／卒業生／OB・OG）」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 具体的にはアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、企業とアルムナイの関係を構築するためのコンサルティングサービス、オウンドメディア「アルムナビ」などを展開しています。 ■サービスの特徴 ・数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクト ・アルムナイという領域においてトップクラスシェアのプロダクト
求める能力・経験
【必須】 人材業界で就業経験のある方
事業内容
Official-Alumni.comの企画・開発・販売・運営／アルムナビの企画・開発・運営／人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
エージェント求人 407342392／コンサルタント職〈上場企業〉
700~1100万
- 市場/地域実勢調査
- プロジェクト
- 新規事業
- 市場調査
- プロセス設計
- パートナー
- 開発
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- 定性分析
- プロジェクトマネジメント
- CVC
- 検証
- 分析
株式会社エル・ティー・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 大手企業の新規事業創出を構想から実行まで一貫して支援します。 【職務詳細】 大手企業の新規事業創造を総合的に支援します。アイデア段階での市場調査やフィージビリティスタディ、収支計画の策定から、事業化フェーズでのビジネスプロセス設計、スタートアップを含むパートナー企業との協業スキームの検討・構築支援等、事業化に向けて必要なアクティビティについて幅広く対応しています。 同社の新規事業支援はクライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、新規事業チームの一員として当事者として携わります。 【業務内容】 ・新規事業開発に伴う事業戦略の策定 ・サービスの企画設計 ・オープンイノベーション方針検討・スタートアップとのコミュニケーション支援 ・事業化推進伴走等 【プロジェクト例】 ・大手建設業：新規事業戦略検討、収支計画策定、オープンイノベーション支援、事業化に向けたビジネスプロセス設計、事業運営実務の推進 ・大手総合商：事業企画支援、新規事業戦略検討 ※当部門では、スタートアップ投資検討・投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関わることが可能です。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかの経験（2年以上） ・スタートアップでの実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における新規事業企画・推進経験 【尚可】 ・スタートアップ創業・経営経験 ・新規事業領域における戦略コンサル経験 ・ベンチャーキャピタル・CVCでの投資やバリューアップ支援経験 ・仮説構築・検証、定量／定性分析のスキル ・プロジェクトマネジメントの経験
事業内容
■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート
エージェント求人 リモートメイン【人事コンサルタント（マネージャー）】3-072003-2
800~1200万
- コンサルティング業務
- PC/Web
- プロジェクト
- 営業活動
- 新規顧客
- 提案
- アドバイザリー
- 人事
- 制度構築
- 資料作成
- ヒアリング
- 営業
- 階層別研修
- ゲーム
- コンサルタント
- 既存顧客
- Microsoft Excel
- 組織/人事コンサルティング
- Microsoft Power...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- マネジメント
- 主担当
- PC
- 顧客折衝
- データ分析
- 保険
- 社会保険
- 分析
株式会社ビジネスブレイン太田昭和東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 【概要】 働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事制度の設計・導入・定着化を通じてお客様である企業とその従業員の成長をサポートします。 ・既存顧客に対する定着化プロジェクトへのアサイン（担当~PLとしてのアサインを想定） ・新規顧客に対するプロジェクトへのアサイン（担当~PLとしてのアサインを想定） ・新規案件に対する提案活動 【PJの紹介】 ・航空産業業界向け 人事制度定着化支援（階層別研修を含む） ・運送業界向け ジョブ型人事制度新規導入 ・ゲーム業界向け 人事制度定着化支援 ・IT・Web業界向け 労務アドバイザリー ・金融業界向け 人事制度構築および採用活動支援（スタートアップ企業） ・その他業界問わず多数 ※プロジェクトの場所： ・基本は在宅でのリモート勤務 ・PJに応じた客先でのセッション ■配属部署の紹介 主にG-SPECというコンセプトに基づき企業の人事制度の再構築・導入・運用定着化支援を行っている部門です。 メンバーは給与アウトソーサーや事業会社の人事担当など様々なキャリアを持つメンバーで年齢層も広く個性豊かなチームです。 基本的に在宅でのリモート勤務で、アサインされたPJごとにTeamsを活用してコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 ■入社後のキャリアパス ・入社後は2か月間はOJT期間として、PJの実績・事例などから仕事の進め方を学んでいただきます。 ・その後、主として定着化のPJからアサインし、PJの進め方や資料作成などを経験していただきます。 ・また、営業活動（ヒアリング・提案書の作成）にサポートで対応いただき、直接顧客の課題に触れることでコンサルタントとしての視野を拡げていただきます。 ・1年を目途にメンバーとして2～3PJへアサインすることを目標としています。 ■特徴 ・コンセプト「G-SPEC」のもと、9つのサービスラインナップで人事側面から企業と従業員の成長をサポート →9つのサービスラインナップは人事制度はもちろん、採用や労務など多岐にわたるため、幅広い知見を獲得可能
求める能力・経験
■必須条件 ・人事コンサル業務を通じて、企業に深くかかわり、企業の成長に貢献したいという想いとその実績 ・下記いずれかの業務経験：7～10年程度 ‐人事コンサルティング業務 （人事制度構築・運用、人事・給与・社会保険・勤怠関連、その他人事関連 などにおけるPL経験） ・3名以上のマネジメント経験：5年以上 ・主担当としての顧客折衝経験：5年以上 ・PCスキル（EXCEL,PowerPoint,Teams）データ分析・プロジェクト資料作成などがそつなくできるレベル ■資格（必須ではなく尚可） 社会保険労務士、ISO30417リードコンサルタント
事業内容
-
エージェント求人 リモートメイン【人事コンサルタント(シニアコンサルタント)】3-072003-2
650~850万
- 基本設計
- BPO
- 階層別研修
- 人事
- 制度構築
- PC/Web
- 組織/人事コンサルティング
- プロジェクト
- 不動産資産運用
- 戦略提案
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 会計
- 提案
- 詳細設計
- アドバイザリー
- 監査
- 分析
- ゲーム
- 導入支援
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- PC
- 顧客折衝
- データ分析
- 資料作成
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- マネジメント
- 主担当
- リーダー
- 保険
- 社会保険
- コンサルタント
株式会社ビジネスブレイン太田昭和東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 【概要】 働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事制度の設計・導入・定着化を通じてお客様である企業とその従業員の成長をサポートします。 ・既存顧客に対する定着化プロジェクトへのアサイン（担当~PLとしてのアサインを想定） ・新規顧客に対するプロジェクトへのアサイン（担当~PLとしてのアサインを想定） ・新規案件に対する提案活動 【PJの紹介】 ・航空産業業界向け 人事制度定着化支援（階層別研修を含む） ・運送業界向け ジョブ型人事制度新規導入 ・ゲーム業界向け 人事制度定着化支援 ・IT・Web業界向け 労務アドバイザリー ・金融業界向け 人事制度構築および採用活動支援（スタートアップ企業） ・その他業界問わず多数 ※プロジェクトの場所： ・基本は在宅でのリモート勤務 ・PJに応じた客先でのセッション ■配属部署の紹介 主にG-SPECというコンセプトに基づき企業の人事制度の再構築・導入・運用定着化支援を行っている部門です。 メンバーは給与アウトソーサーや事業会社の人事担当など様々なキャリアを持つメンバーで年齢層も広く個性豊かなチームです。 基本的に在宅でのリモート勤務で、アサインされたPJごとにTeamsを活用してコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 ■入社後のキャリアパス ・入社後は2か月間はOJT期間として、PJの実績・事例などから仕事の進め方を学んでいただきます。 ・その後、主として定着化のPJからアサインし、PJの進め方や資料作成などを経験していただきます。 ・また、営業活動（ヒアリング・提案書の作成）にサポートで対応いただき、直接顧客の課題に触れることでコンサルタントとしての視野を拡げていただきます。 ・1年を目途にメンバーとして2～3PJへアサインすることを目標としています。 ■特徴 ・コンセプト「G-SPEC」のもと、9つのサービスラインナップで人事側面から企業と従業員の成長をサポート →9つのサービスラインナップは人事制度はもちろん、採用や労務など多岐にわたるため、幅広い知見を獲得可能 ・100名以下の規模から2000名規模まで、規模を問わずにサービス展開 →中小規模から大規模までのコンサルティング手法の習得が可能 ・人が運用する仕組みの人事制度だからこそ、導入後の運用フェーズも人事制度の定着化をサポート →人事制度は使いこなして効果を発揮するものなので、人事コンサルティングの本質が習得可能 →定着化フェーズまでサポートするからこそ、中長期的に顧客に寄り添いながらコンサルティング業務に従事できる環境
求める能力・経験
・人事コンサル業務を通じて、企業に深くかかわり、企業の成長に貢献したいという想いとその実績 ・下記いずれかの業務経験：5年程度 ‐人事コンサルティング業務 （人事制度構築・運用、人事・給与・社会保険・勤怠関連、その他人事関連 など） -人事業務 （社内人事制度の改定プロジェクトでのリーダー経験と実績、社内人事関連業務のリーダー経験と実績 など） ・3名以上のマネジメント経験：2年以上 ・主担当としての顧客折衝経験：2年以上 ・PCスキル（EXCEL,PowerPoint,Teams）データ分析・プロジェクト資料作成などがそつなくできるレベル ■歓迎条件 ・下記人事テーマでの業務経験：経験年数不問 （人的資本経営、働き方改革、テレワーク導入、ESG経営 など） ・人事・労務系資格の保有 （必須ではなく尚可）社会保険労務士、ISO30416リードコンサルタント
事業内容
-
エージェント求人 407354801／人事（中途採用・HRBP）〈土日祝日休み〉
600~840万
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 人事
- 提案
- 事業責任者
- 広報
- オンボーディング
- クロージング
- 中途採用
- コンサルティング業務
- マネージャー
株式会社マイベスト東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 【職務詳細】 ・組織課題・事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント連携による母集団形成 ・面談・面接対応およびクロージング ・オンボーディング設計と活躍支援施策の実行 ・育成、配置、制度、カルチャー施策の提案と実行 ・採用広報施策の企画・運用 ・各部門責任者との1on1、振り返りを通じたリアルな組織課題の抽出 ・採用以外の育成・制度面での打ち手立案と実施 【その他・魅力】 ・採用から育成・制度まで、人と組織の本質的成長に深く関われる ・若手でも「こうしたい」を形にできる自由度の高いカルチャー ・経営や事業責任者と近い距離で働けるため、視座を高く持って挑戦できる
求める能力・経験
【必須】 ・人事の実務経験 ・ベンチャー企業での事業責任者またはマネージャー経験 ・人材業界での事業責任者またはマネージャー経験 ・人事系または戦略系コンサルティングファームでの業務経験
事業内容
■「選ぶ」を楽しくカンタンにするメディアの開発・運営
エージェント求人 407347881／人材開発コンサルタント〈土日祝日休み〉
510~1000万
- コンサルティング業務
- 研修実施
- ワークショップ開催
- 提案
- 講師
- ヒアリング
- 顧客提案
- 教育
- 開発
- 研修企画
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社は、「パーソルグループの人と組織の課題解決力」をバリュー・プロポジションとし、BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できるコンサルティング会社です。 人の価値の最大化を目指し、顧客に合わせて、理念浸透・キャリアシフト・DXなど様々な課題をテーマとした研修・教育コンテンツを作成します。 研修・教育コンテンツの作成だけではなく、講師としての登壇や参加者の評価、育成施策の見直しなど顧客の人材開発を一気通貫でご支援します。 【職務詳細】 ・顧客の人材開発における課題のヒアリング ・顧客課題に合わせたワークショップの設計 ・設計したワークショップの顧客提案 ・ワークショップの登壇 （ファシリテーターとして顧客に対してワークショップを実施していただきます）
求める能力・経験
【必須】 ・ファシリテーターとして研修／ワークショップへ登壇した経験 上記の経験に加えて、以下いずれかの経験をしたことがある方 ・toB向け研修サービスやワークショップのプログラム企画開発や、ファシリテーターの実績 ・社内人材開発や育成の取り組みのを自身が中心となって行った経験 ・ラーニングデザインから自身が設計した研修・教育コンテンツの登壇・運営の経験 ・理想とする組織像／人材像から逆算して、組織の未来や必要な人材要件を考え顧客と会話しながら研修やワークショップを協創した経験
事業内容
ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他
エージェント求人 407348792／RPOサービスの提案営業
550~900万
- PC/Web
- 商談
- 提案
- 営業
- 新入社員研修
- 既存顧客
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 人材紹介
- 求人広告
InterRace株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
グループ企業の既存顧客に向け新規人材サービスの提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ＜誰に＞ 大手人材情報サービスを提供しているビズリーチ社の既存顧客企業に向けて ＜何を＞ 同社で提供する採用支援サービス（RPOサービス）を提案いただきます。 ＜手法＞ お電話やWEB形式のアポイントを通して提案いただきます。 ※営業としてのKPI（現時点では）：パスアップ件数・顧客商談数がメインとなります。 【研修について】 入社日～1週間はビズリーチにて新入社員研修を受講いただき、その後、1か月～3か月 InterRace社内にて研修（インプット・アウトプット）となります。3か月間は育成チーム伴走の上、 OJTを進めていくため、スキルレベルに応じたサポートが受けられるのが特徴です。
求める能力・経験
【必須】 ※下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方 ・無形法人営業のご経験 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業のCSや営業としてのご経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験 【尚可】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
事業内容
RPO事業、人材紹介事業、PMO事業
エージェント求人 407344293／人財採用コンサルタント〈従業員1000名以上〉
650~900万
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 自動車/輸送機器
- 物流/生産管理職担当
- 自動車/輸送機械
- 自動車販売/仕入れ
- 介護
- 物流
- マネジメント
- 制度構築
- 人事
- 自動車
- 病院
- 教育
- 販売
- 中途採用
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 求人広告
株式会社船井総合研究所東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 【職務詳細】 クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。 既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ＜業界業種＞ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等
求める能力・経験
【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・人材紹介会社・求人広告企業経験者 ・IT企業・製造業に強みを持つエージェント経験がある方 【尚可】 ・IT業界での業務経験（特にITエンジニアの採用業務経験） ・IT企業の人事制度に精通している方 ・製造業の人事制度に精通している方
事業内容
■経営コンサルティング業 ■ベンチャーキャピタル
エージェント求人 407344383／コンサルタント（警備事業新規立ち上げ）〈従業員1000名以上〉
500~700万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- PC/Web
- 経営/戦略コンサルティング
- 警備
- マーケティング
- 社長
- 営業
- スタッフ
- 教育
- 制作
- 人材紹介/派遣
- 求人広告
株式会社船井総合研究所東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 全国の中堅・中小企業に対して、「警備事業」の新規立上げを行っていただきます。 【職務詳細】 ・経営者向けのセミナーを実施し、経営相談（個別営業機会）を獲得し、クライアントと顧問契約 ・顧問契約後、商品戦略・販促／営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり実行支援 ・新規立ち上げ支援を実施※クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常 ・都度発生する、警備業・警備新規立ち上げの課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施 ＜どんな実行支援をするのか＞ 警備員人材の採用WEBサイトの制作／Indeedを中心とした採用検索エンジンへの有料求人掲載／警備スタッフの勤務条件の改善や待遇面の向上施策の企画／警備員の応募後の体制強化／従業員が働きやすい職場環境づくり等／指導教育責任者の募集・面接・採用／警備事業の業務フロー作成・運用／営業戦略の立案・実行 他にも、20名～1000名クラスの警備会に対しての経営コンサルティング／社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング／営業戦略や採用戦略の立案等も行います！
求める能力・経験
【必須】 ・人材業界（求人広告、人材派遣）での営業経験2年以上 【尚可】 ・人材業界で部下を1名以上持った経験のある方
事業内容
■経営コンサルティング業 ■ベンチャーキャピタル
エージェント求人 407346947／経営管理コンサルタント〈土日祝日休み〉
510~1000万
- コンサルティング業務
- サイト運営/管理コンサルティン...
- プロジェクト
- 営業活動
- マネジメント
- 人事
- 財務
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 会計
- プロセス設計
- 情報管理
- 営業
- 管理会計
- シミュレーション
- 分析
- 要件定義
- 導入支援
- ツール導入
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングサービスです。 経営管理の高度化を目的に、企業が抱える以下のような問題を解決すべくコンサルティング事業を行います。 ・経営判断に資するデータの管理が非効率かつデータのリアルタイム性や精度が欠けている ・一部の情報管理にとどまり、分析、予測、シミュレーションに至らないことで短期的かつ表面的な経営判断となっている ・非財務情報が業績や企業価値にもたらすインパクトを十分に考慮できず、経営判断に活かしきれていない 【職務詳細】 ・経営管理・管理会計の基盤整備（データ活用環境整備のための業務プロセス設計、要件定義） ・経営管理ツールの導入支援 ・経営管理コンサルティング案件の獲得に向けた提案内容の作成 ・経営管理コンサルティングサービス案件の獲得に向けた営業活動 ・経営管理コンサルティングサービス案件のプロジェクトマネジメント 経営管理コンサルティングサービスの立ち上げ自体に参画いただくため、新規サービス立ち上げに際しての企画業務などにも従事いただきます。
求める能力・経験
【必須】以下、いずれかの経験のある方 ・自社／他社問わず経営層が関わる案件に携わった経験がある ・経営管理ツール導入の決定判断または導入に関わった経験がある ・自身が主体となってサービスの営業／提案の活動を行った経験がある 【歓迎】 ・コンサルティング会社やサービスベンダーで複数の企業に対して経営管理業務の改善や経営管理ツールの導入提案をした経験 ・経営管理の実務経験がある ・プロジェクトマネジメントの経験がある ・大企業やベンチャー企業など企業規模問わず複数社で経営管理を行ってきた経験 ・人的資本経営に興味がある
事業内容
ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他
エージェント求人 407347926／人事コンサルタント※ポジションサーチ〈土日祝日休み〉
510~1000万
- コンサルティング業務
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- 設計支援
- 進捗管理
- 人事
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト推進
- BPO
- グループ人事
- ヒアリング
- 戦略立案
- 提案
- 導入支援
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しプロジェクト推進をして頂きます。 戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティングとして、人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。 経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。 【職務詳細】 以下のいずれかのサービスに携わっていただきます。 ＜サービスと支援部門＞ ・人事企画コンサルティング ・人事DXコンサルティング ・戦略DXコンサルティング ・戦略BPOコンサルティング ■プロジェクト事例 人材流動性向上支援 グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援 システム導入時における業務・機能要件整理の支援 業務運用の構築支援
求める能力・経験
【必須】（いずれかに該当） ・コンサルティング会社でPMまたはPL、プロジェクトの推進経験 ・SIerや人事領域のサービスベンダーでPMまたはPL経験 （人事ERPやタレントマネジメントシステムの提案から導入支援など） ・自社経営層に対する人事DX推進、BPR、BPOなどの提案からプロジェクト推進した経験
事業内容
ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他
エージェント求人 407347791／人事戦略コンサルタント〈土日祝日休み〉
510~1000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- コンサルティングプロジェクト
- マネジメント
- 資料作成
- 人事
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- BPO
- ヒアリング
- 顧客提案
- 人事システム導入
- リーダー
- SaaS
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事部が従来行ってきた『管理人事』としての価値に変革をもたらし、『管理人事』から『戦略人事』へのシフトをお客様に寄り添い実現します。 【コンサルティング支援概要】 ・テクノロジーの活用による生産性向上支援（人事DX推進BPR、BPO・シェアード化など） ・データの活用による戦略人事支援（人事システム導入・活用、人事戦略設計、人事制度設計など） 【職務詳細】 ・上記コンサルティングプロジェクト稼働（ヒアリング業務や課題整理、資料作成、顧客との打ち合わせなど幅広くご対応いただく可能性がございます） ・上記コンサルティング支援におけるプロジェクトマネジメント ・人事コンサルティングサービス案件の獲得に向けた顧客提案（顧客への課題ヒアリングや提案内容の作成をご担当いただきます。）
求める能力・経験
【必須】以下両方の経験がある方 ・コンサルティング会社でのコンサルティング経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 1年以上 【歓迎】 ・社外プロジェクトのマネジメント／リーダー経験 ・人事ERPもしくはSaaS系HRテックの導入経験 ・BPRコンサルティング経験 ・役員クラスとの折衝経験
事業内容
ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他
エージェント求人 407346082／人材開発コンサルタント〈土日祝日休み〉
510~1000万
- 研修実施
- ワークショップ開催
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事
- 提案
- グループ人事
- 講師
- ヒアリング
- 顧客提案
- 教育
- 開発
- 研修企画
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人の価値の最大化を目指し、顧客に合わせて、理念浸透・キャリアシフト・DXなど様々な課題をテーマとした研修・教育コンテンツを作成します。研修・教育コンテンツの作成だけではなく、講師としての登壇や参加者の評価、育成施策の見直しなど顧客の人材開発を一気通貫でご支援します。 【職務詳細】 ・顧客の人材開発における課題のヒアリング ・顧客課題に合わせたワークショップの設計 ・設計したワークショップの顧客提案 ・ワークショップの登壇（ファシリテーターとして顧客に対してワークショップを実施していただきます） ■プロジェクト事例 ・人材流動性向上支援 グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援 システム導入時における業務・機能要件整理の支援 業務運用の構築支援 ほか
求める能力・経験
【必須】 ・ファシリテーターとして研修／ワークショップへ登壇した経験がある 上記の経験に加えて、以下いずれかの経験をしたことがある方 ・toB向け研修サービスやワークショップのプログラム企画開発や、ファシリテーターの実績がある ・社内人材開発や育成の取り組みを自身が中心となって行ったことがある ・ラーニングデザインから自身が設計した研修・教育コンテンツの登壇・運営の経験がある ・理想とする組織像／人材像から逆算して、組織の未来や必要な人材要件を考え顧客と会話しながら研修やワークショップを協創した経験がある
事業内容
ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他
エージェント求人 407345834／業務改善担当〈土日祝日休み〉
400~550万
- 研修企画
- ワークショップ開催
- 戦略提案
- プロジェクト
- 営業活動
- マネジメント
- 人事
- 提案
- プロジェクト推進
- BPO
- ヒアリング
- 営業
- 教育
- 人事システム導入
- 要件定義
- コンサルティング業務
- コンサルタント
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務詳細】 人事領域において、お客様が抱える課題に寄り添い、一気通貫した伴走支援を行います。 ・案件獲得に向けた提案作成・営業活動 ・顧客課題／要望のヒアリング ・企画／業務計画／設計／要件定義の作成 ・プロジェクト推進／マネジメント ・ワークショップ登壇 など ■プロジェクト事例 ・理念浸透／キャリアシフト／DXなど様々な課題をテーマとした研修・教育コンテンツの企画／運用支援 ・テクノロジー活用による生産性向上（人事DX推進BPR、BPO・シェアード化など）やデータ活用による戦略人事（人事システム導入・活用、人事戦略設計、人事制度設計など）支援 ・要員計画の策定や人材要件／スキル定義支援 ・タレントマネジメントシステムの選定／導入／活用支援 ・人事制度設計／要員計画／人材ポートフォリオ支援 ・業務プロセスの可視化・改善支援
求める能力・経験
【必須】（いずれかに該当） ・コンサルタントとしての実務経験がある方 ・コンサルタントとしての基礎知識がある方 ・人事領域（人事企画／労務／採用など）のうちいずれかの業務経験がある方 【歓迎】 ・顧客の課題を発掘し、自身で提案、企画までを経験したことがある方 ・何かしらのソリューションの営業・提案に携わっていたことがある方
事業内容
ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他