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組織系コンサルタント・愛知県の求人一覧

全155件

  • エージェント求人

    名古屋：組織・人材開発コンサルタント

    400~1500万

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    詳細は弊社担当者にお問い合わせください

    求める能力・経験

    ・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方 　もしくは、事業会社で人事・人材育成業務に従事された方 ・PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため）

    事業内容

    当社は“世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ”をめざす三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームです。 国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。

  • エージェント求人

    名古屋：中堅企業組織人事コンサルタント

    400~1500万

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    詳細は弊社担当者にお問い合わせください

    求める能力・経験

    ・職務経歴3年以上 ・以下のいずれかのご経験 　－コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 　－組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） 　－事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 　－組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 （HR Tech、アナリティクス、等）に挑戦したご経験 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）、論理的な思考能力、高いコミュニケーション力

    事業内容

    当社は“世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ”をめざす三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームです。 国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。

  • エージェント求人

    名古屋：大企業組織人事コンサルタント

    400~1500万

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    詳細は弊社担当者にお問い合わせください

    求める能力・経験

    ・職務経歴3年以上（目安） ・人事領域コンサルティング経験 または 大手企業における人事領域業務経験 ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等）

    事業内容

    当社は“世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ”をめざす三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームです。 国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。

  • エージェント求人

    タナベコンサルティンググループ社：経営コンサルタント（名古屋）

    500~800万

    • コンサルタント
    • 研修実施
    • 研修プログラム設計
    • 研修企画
    • 研修計画策定
    • 研修設計
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 人事
    • 生産管理
    • 財務
    • 販売
    株式会社タナベコンサルティンググループ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    コンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

    求める能力・経験

    ●企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    HCMソリューション製品企画

    600万~

    株式会社電通総研東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCM（Human Capital Management）ソリューションの製品企画を担当いただきます。

    求める能力・経験

    ●下記を満たす経験、スキルを有する方 ・人事領域又はバックオフィス領域でのパッケージ製品企画・開発・導入等の経験 又はITサービスの新規事業の企画・推進等の経験がある ・問題点分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い ・新しいことにチャレンジする柔軟性がある ●下記の経験があれば尚可 ・人事領域におけるコンサルティング経験または事業会社での実務経験がある ・人事領域における業務、制度またはシステムの専門知識を有している ・AI、ロボティクス、HRテックの知見がある ・英語もしくは中国語のビジネス会話

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    名古屋/人事組織採用コンサルタント

    500~800万

    • 人事
    • 人事制度コンサルティング
    • 人事戦略コンサルティング
    • 採用戦略立案
    • 育成指導
    • 従業員育成
    • 組織/人事コンサルティング
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • プロジェクトリーダー
    タナベコンサルティング愛知県名古屋市
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    仕事内容

    当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成を手掛けて頂きます 【業務詳細】 ■診断 クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。

    求める能力・経験

    下記いずれかが当てはまる方 ・人事コンサルタント経験者 ・人事部門経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部） 【以下の経験がある方は歓迎します】 ・人事制度設計、人事戦略の経験 ・経営者との面談、報告、提案等の経験 ・業務改善のためのシステム導入やリプレイスの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

    経営コンサルティング領域として、ビジョン策定、ビジネスモデル変革、「デジタル・DX」、「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略推進「ファイナンス・M＆A」、事業の成長戦略「ブランド&PR」を展開しております。

  • エージェント求人

    【名古屋】自動車業界コンサルタント

    600~2000万

    有限責任監査法人トーマツ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    自動車業界のクライアントの様々な経営課題を把握し、目まぐるしく変わるクライアントの課題に柔軟に対応し、クライアントの伴走者として、課題の解決を行います。 ■サプライチェーン領域 サプライチェーンリスク対応を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■会計領域 会計領域、内部統制領域を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■デジタル領域 IT領域を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■サステナビリティ領域 業界におけるサステナビリティの方向性を理解し、戦略立案・リスク管理体制・ガバナンス構築体制の構築等のアドバイザリーを実施。

    求める能力・経験

    ■品質管理領域 Automotine業界（OEM、Tier1）における品質管理の知見がある方 同業界における品質管理・品質保証業務の経験者 ■サプライチェーン領域 Automotine業界（OEM、Tier1）におけるサプライチェーンの知見がある方 同業界における経営企画、購買業務の経験者 ■会計領域 Automotine業界（OEM、Tier1）における財務会計・内部統制・原価計算・コンプライアンス等の会計系の知見及び業務経験者 会計系資格保持者尚（公認会計士、US-CPA、CIA） ■デジタル領域 Automotine業界（OEM、Tier1）におけるIT部署での経験者

    事業内容

    グローバルメンバーファームの一員として、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャルアドバイザリーサービスなどを提供する日本で最大級の会計事務所の一つです。

  • エージェント求人

    【名古屋】組織人事コンサルタント

    500~1750万

    有限責任監査法人トーマツ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    人や組織に関わる観点から、クライアントの経営課題の解決支援を行います ■人事制度改革・定着支援〔人事中期経営計画策定、人事制度・退職金制度設計・導入定着施策　等〕 ■人事・労務管理支援　〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、人事労務相談、人事リスク診断　等〕 ■ガバナンス改革支援　　　〔役員報酬・役員体制の改革、組織体制・業務分掌・権限整備　等〕 ■M&A・組織再編対応支援　〔合併・分割・新会社設立等に伴う体制構築・人事PMI支援、シェアード化（業務の集約化）支援　等〕 ■組織と人材の変革支援 ■人事DX支援

    求める能力・経験

    事業会社での人事・労務領域　経験者や当該領域に強い興味があり、下記「求める人物像」を志向する方 PCスキル（Word、Excel、Power Point） コンサルティング・ファームでの実務経験者、社会保険労務士資格者は尚可 ■求める人物像 ・組織・人事領域への高い関心と熱意を持ち、この領域の知見・洞察を深めたい方 ・物事をやりぬく粘り強さと常に挑戦し続ける姿勢や意欲にあふれ、責任感を持って能動的に取り組む方 ・相手の主張や意見を適切に理解・整理したうえで、自分の意図や考えを柔軟に伝えられる方 ・素直さと成長に対するどん欲さ、協調性、チームへの貢献意欲をお持ちの方 学歴 大卒以上

    事業内容

    グローバルメンバーファームの一員として、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャルアドバイザリーサービスなどを提供する日本で最大級の会計事務所の一つです。

  • エージェント求人

    コンサルタント職(戦略、業務、IT)／愛知県名古屋市 #7972_69 c

    500~3000万

    売上急上昇中のコンサルティングファーム愛知県名古屋市
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    仕事内容

    SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 また、同社として中部地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に1から貢献をしていくことが可能になります。 デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。

    求める能力・経験

    [1] アプリケーション領域 ＜必須要件＞ ・見積、提案フェーズ～設計フェーズの経験 ・PM/PLとしてのマネジメント経験 ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力(主にパワーポイント) ＜尚可要件＞ ・下記業界に向けた支援経験 ・製造、鉄道、エネルギー、地方自治体など ・特定の業界における業務知見、それにまつわるシステム知見 ・製造系(PLM,PDM,SCM,生産管理など) ・ローコード開発系(Outsystems、Microsoft Power Appsなど) ・業界特有の業務知見ある人 ・組み立て製造工程における知見、業務部門との折衝経験など ・電力系の業務知見(配送電、小売り、設備管理など) ・鉄道(車両や設備管理など) [2] インフラ領域 ＜必須要件＞ ・見積、提案フェーズ～構築フェーズの経験 ・PM/PLとしてのマネジメント経験 ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力 ＜尚可要件＞ 下記インフラ領域いずれかの経験(複数領域経験有だと尚良い) ・ネットワーク ・セキュリティ ・基盤系(特に仮想化、認証・セキュリティ系) ・サーバー ・ストレージ ・その他インフラ領域に関わる経験 ●学歴：不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    組織・人材開発コンサルタント／名古屋 #2814_348 c

    550~1300万

    国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務内容】 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。同社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。 企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 【具体的には・・・(応募者の方に全てを求めるものではありません)】 ・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 ・クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握(営業活動)、企画提案、コンテンツ開発 ・階層別および各種テーマ別研修出講 ・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談 ・各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動 ・今日的な人材育成テーマ(シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等)に関するコンサルティング活動 ・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 ・人材マネジメント支援の一環として、クライアントの新卒・中途社員採用に関する現状分析、改善、強化に関するコンサルティング活動 ・人材育成・採用活動に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆 ●その他 ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも多数あります(出張訪問、リモート対応) 国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます 【プロジェクト事例】 ・人材育成体系導入支援(大手化粧品メーカー) ・人材育成アドバイザリー(中堅商社) ・執行役員研修(中堅素材メーカー) ・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング(中堅メーカー) ・経営幹部候補養成研修(大手自動車メーカー) ・部門長研修(中堅製薬メーカー) ・課長研修(中堅専門商社) ・中堅社員研修(中堅化学メーカー) ・新入社員研修(大手印刷会社) ・女性リーダー研修(大手電力会社) ・法人営業力強化研修(大手システム会社) ・コンプライアンス・各種ハラスメント研修(中堅サービス業) ・キャリア開発研修・面談(大手サービス業) ・新卒・中途社員採用強化支援コンサルティング・採用担当者研修(中堅メーカー) ・組織・人材に関する診断(中堅メーカー)等多数 【注力領域】 ・人材マネジメント全般(採用、育成体系構築・運用)に関するコンサルティング活動 ・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 ●コンサルタントのテレワーク状況について 積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下1～3を満たし、4の1～4のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方 [4] 以下のいずれかを一つ以上満たしている方 1事業会社等で管理職(課長級)監督職(係長級、チームリーダー級)としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 2コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方 3事業会社で人事・採用・人材育成業務に従事された方 4B to Bでソリューション営業に従事された方 【歓迎条件・求める人材像】 ・東京事務所勤務で名古屋地区の案件も出張ベースで対応可能な方 ・名古屋事業所勤務希望の方、東海地方にUターン、Iターンを予定されている方 ・大阪事業所勤務で名古屋地区の案件も出張ベースで対応可能な方 ・マーケティング、製造現場、システム開発など専門性の高い分野での経験をお持ちの方 ・日常業務において、オンラインミーティングツール(Zoom、Teams)、アプリケーション(e-learning)、生成AIを使用している方 ・日常業務において、 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルティング営業／中部 #4659_44 c

    500~1050万

    東証スタンダード上場 教育研修プロデュース企業愛知県名古屋市
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    仕事内容

    日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1600名のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 【仕事の魅力】 ●日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働ける。 ●人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案できる。それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付く。 ●担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われる。 ●課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・業種問わず営業経験または人事として人材開発の施策実施に関わった経験がある ・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある ＜歓迎条件＞ ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ・人的資源管理、経営学、コーチングなどの知識がある方 ・企画書(PowerPoint)の作成能力・経験のある方 以下のような気持ちをお持ちでしたら、前向きにご検討ください。 「目標数字を追い求めるだけの営業や売って終わりの営業ではなく、お客様の役に立ちたい」 「多くの社数を担当するのではなく、お客様と1社1社、向き合いたい」 「裁量を持ち、自身の企画でお客様や世の中に影響力のある仕事がしたい」 「今の仕事では自分の成長が実感できなくなってきた」 「新しい事業の立ち上げやプロジェクトに関われるチャンスがほしい」 「尊敬し合える仲間、上司と一緒に働いていきたい」 「プロフェッショナルと言える分野を見つけて活躍したい」 「数字だけでなくプロセスを評価してくれる会社で働きたい」

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大企業組織人事コンサルタント／名古屋 #2814_304 c

    500~1000万

    国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム愛知県名古屋市
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    仕事内容

    同社は「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ●主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業(業種は様々) ●具体的には ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・ISO30414認証・活用 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タレントマネジメントシステム ・ピープルアナリティクス ・エンゲージメントサーベイ ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化 ・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成 ・海外拠点基幹人事制度 ・グループ人事制度統合 ・人材開発・組織開発 ・企業ウェイ・バリューの浸透など 【プロジェクト事例】 ・製造業・非製造業職務等級人事制度設計支援 ・東証一部上場製造業・非製造業役員マネジメント改革支援 ・金融業・通信業デジタルHR・People Analytics導入支援 ・製造業・非製造業定年延長制度設計支援 ・小売企業PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援) 【社内交流・教育体制】 ・入社時研修：本人のご経験や希望に応じてコンサルタント基礎スキル習得のための社内研修を入社後受講いただけます ・部内交流：経験豊かなシニアマネージャー層との1on1やプロジェクトを超えた交流の機会も多々あります 【その他コンサルティング部門全体に関する補足情報】 ・出版活動や専門誌への寄稿等の執筆活動も積極的で、年次問わず希望と実力に応じて執筆の機会があります ・中途入社者の比率は約7割であり、コンサルタント未経験者も数多く活躍しています ・転勤や職種またぎのジョブローテーションは、本人の希望がない限り、原則として発生しません ●コンサルタントのテレワーク状況について 積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・職務経歴3年以上(目安) ・以下のいずれかのご経験 -大手企業での人事領域業務(人事企画・制度運用)経験 -コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 ・PCスキル(PowerPoint、Excel、Word等) 【歓迎条件・求める人材像】 ・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興味を持つ方 ・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方 ・自律的に考えて仕事をしてきた方、自分なりの問題意識を持ちながら仕事をしてきた方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方 ・大手企業や上場企業に匹敵する中堅企業での人事領域業務(特に制度企画・制度運用)経験者 ・コンサルティング会社(大手企業を顧客とするBIG4、人事専業ファームなど)在籍者、経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    組織・人事戦略コンサルティング／名古屋 #2814_228 c

    500~1000万

    国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム愛知県名古屋市
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    仕事内容

    「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します ●主なクライアント 顧客規模は、中堅・中小企業対象 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 ●具体的には ・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) ・ジョブ型人材マネジメント ・グローバル人材マネジメント ・グループ経営・グループ人材マネジメント ・次世代幹部・リーダー人材育成 ・ダイバーシティ推進 ・定年延長・シニア活躍 ・M＆A・組織再編(人材マネジメント領域) ・組織開発・組織風土改革 ・人材育成体系構築 【プロジェクト事例】 ・自動車ディーラー：「人事制度(人材戦略策定、人事制度設計など)」改革および「退職金制度」設計支援 ・自動車部品製造：「ジョブ型人事制度」設計支援 ・自動車部品製造：「定年延長」制度設計支援 ・食品製造業：「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援 ・自動車ディーラーグループ：「PMI」・「グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)」 ・ソフトウエア開発：「人材育成体系」構築支援 ●コンサルタントのテレワーク状況について 積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・職務経歴3年以上 ・以下のいずれかのご経験 ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) ー事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ー組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事(HR Tech、アナリティクス、等)に挑戦したご経験 ・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)、論理的な思考能力、高いコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、中小企業診断士、MBA(経営学修士)の資格 ・ビジネスレベルの英語スキル ・書籍・小冊子などの執筆経験 ・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方 ・外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していける方 ・経営者とのダイレクトなコミュニケーションを通じて会社を変えていきたいという情熱を持つ方 ・クライアント企業の中に入り込んで、いい意味で泥臭く課題解決をしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方 ・人事部門での企画業務の経験者。コンサル業界経験者。東海地区への「Uターン」転職希望者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    中部・西日本ビジネスオーナー(オーナー企業・PE・商社)の経営伴走支援 #8830_68 c

    400万~

    外資系グループのアシュアランスサービス会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ●主な業務内容 中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円～1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務 ●業務の例 デリバリー業務 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援 主な対象クライアント：ミドルマーケットに属する企業(100億円～1,000億円程度の会社) (例) ・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化 ・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化) ・管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援 営業活動 ・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up) ・groupが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト) ソリューション開発 ・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

    求める能力・経験

    ＊必須スキル、マインド ・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド) ・チームで仕事をするというマインド ・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力 ・マルチタスク処理能力 ・会計数値を読み解くスキル ・PPT・Excel ≪マネージャー≫ ・必須条件 [1] 経理部門、経営企画部門での経験 [2] プロジェクトマネジメント経験 [3] 報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル) [4] 製造現場、販売マーケティングにおける実務経験(原価管理、営業等) ≪シニア・アソシエイト≫ ・必須条件 [1] 経理部門、経営企画部門での経験 [2] 報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル) ＊あると望ましいスキル等 語学力 経営・会計コンサル経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント／経験者・専門スキル保有者(メン #2814_428 c

    400万~

    国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務内容】 グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇役割 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます 　(1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　 　(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） 　(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 　(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等） 【プロジェクト事例】 ・中堅製造業 ：　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業　：　持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業　：　取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業　：　経理関連業務の高度化支援 ・中堅建設業 ：　統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援 【募集職位】 コンサルタント、アソシエイト 【注力領域】 資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験 公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見をお持ちの方 ※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA ・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) 【歓迎条件・求める人材像】 ・金融機関(地方銀行含む)、大手税理士法人、コンサルティング会社、M&A助言会社、証券会社、監査法人等において、M&Aやグループ組織再編、事業承継支援等の業務を経験された方で、これらのコンサルティング領域でPJメンバーとしてご活躍頂けるスキルをお持ちの方 ・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可) ・一般事業会社(中堅～大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可) ・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者 ＜人物像＞ ・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方 ・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーショ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営者・後継者育成支援コンサルタント【名古屋】 #77_51 c

    400万~

    経営コンサルティング会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ●アタックスグループについて アタックスグループは、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約220名のグループ会社です。グループ会社内に、アタックス税理士法人、アタックス・ビジネス・コンサルティング、アタックス・ヒューマン・コンサルティング、アタックス・セールス・アソシエイツ、アタックス・エッジ・コンサルティングとそれぞれ専門部門が協力し、クライアントの成長に貢献しています。 ●社長塾推進室について 【経営者・後継者を育成する「社長塾」の運営・経営コンサルティング】 アタックスグループは「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」ことをパーパスとして掲げ、中堅中小企業の「社長の最良の相談相手」となることを目指しています。 同社のチームは、「強くて愛される会社の経営者を一人でも多く増やしていく」ことに貢献しています。 この一大プロジェクトに参加したい方、ご応募お待ちしております。 中堅・中小企業には優良企業が数多く存在する一方で、「VUCA時代を乗り越えられるか、先行き不安」「後継者の育成問題」「深刻な人手不足」等、多くの経営者が事業継続や事業承継に課題を感じているのが、日本の現状です。 アタックス社長塾は、同社の強みである「財務の知見」を最大限に活かし、経営に欠かせない知見を体系的に学べるカリキュラムと併せ、コンサルタントによる個別伴走支援で経営者・後継者に寄り添い、行動変容を遂げる経営塾です。 「社長塾」の講座運営と、経営者・後継者の伴走支援(コンサルティング)業務をはじめ、修了生のコミュニティ運営や塾生募集のためのマーケティングなど、幅広い業務を担っていただきます。 ★「日本の中堅中小企業を支え、社会貢献したい」 ★「経営者・後継者に寄り添った仕事がしたい」 という方は、ぜひご応募ください。 経営コンサルティングが未経験でも、OJT、off-JTにて順次習得いただけます。 まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。 ●業務内容 ・社長塾をはじめとする講座運営 ・経営者・後継者の個別伴走支援 ・社長塾修了生のコミュニティ運営 ・他社協業の講座運営 ・塾生募集のためのマーケティング及び営業活動

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・アタックスグループのパーパス「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」に共感いただける方 ・人(経営者/後継者)と中堅中小企業を支える仕事がしたい方 ・マルチタスクと顧客対応に抵抗がない方 ・「一緒に事業を創りたい」という熱い想いをお持ちの方 ・1～4のいずれかの経験、資格をお持ちの方 1教育機関での教員・講師経験者 2アクセラレーション／インキュベーションプログラムの企画運営経験 3コミュニティ運営経験 4MBAや中小企業診断士の有資格者で、資格を活かし、包括的な経営知識を元に経営者に対して経営支援をしていきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント／経験者・専門スキル保有者(PJ #2814_424 c

    400万~

    国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ●主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ●役割 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます [1] グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 [2] グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) [3] 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 [4] 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) 【プロジェクト事例】 ・中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業：取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業：経理関連業務の高度化支援 ・中堅建設業：統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援 【募集職位】 シニアマネージャー、マネージャー 【注力領域】 資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験 ・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) 【歓迎条件・求める人材像】 ・金融機関(地方銀行含む)、大手税理士法人、コンサルティング会社、M&A助言会社、証券会社、監査法人等において、M&Aやグループ組織再編、PMI、事業承継支援等の業務を複数件経験された、PJリーダーとしてご活躍頂けるスキルをお持ちの方 ・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可) ・一般事業会社(中堅～大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可) ・公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者 ・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者 ＜人物像＞ ・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方 ・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方 ・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408515429／【愛知】採用コンサルタント〈土日祝日休み〉

    300~900万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 提案
    • ヒアリング
    • レポーティング
    • 採用代行
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • ディレクター
    • コンサルタント
    株式会社リーピー愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO（採用代行）事業におけるフロント業務を中心に、クライアントの採用活動を支援していただきます。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング ・採用戦略・採用計画の立案 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応 ・採用データの分析、レポーティング ・採用業務フローの最適化、改善提案 ★すべての業務を一人で担当するのではなく、所属メンバーと協力し合いながら行います。 ●おすすめポイント ・得意な分野については、推進・改善していく裁量もあたえられます

    求める能力・経験

    【必須スキル（いずれか）】 ・コンサルタント経験 ・ディレクター経験 ・経営層に対する営業経験

    事業内容

    ◼︎Webサイト制作事業◼︎アウトソーシング事業（「リープ・リクルーティング」、「リープ・プロジェクト」）◼︎ブランディング支援事業◼︎リープ・グッド事業◼︎人材紹介事業◼︎Webサービス事業

  • エージェント求人

    408081731／【愛知：リモート】経営人材・組織変革プロフェッショナル（プロフェッショナル職）…

    550~800万

    • Google Cloud St...
    • 戦略提案
    • 提案
    • パートナー
    • 開発
    • 組織開発
    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 法人営業
    • 人事
    • 営業
    株式会社グロービス愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 同ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 【職務詳細】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED／GCS)】に分けて活動を行っています。※名古屋はGEDのみ。 ■グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) →より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） ■グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) →特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）

    求める能力・経験

    【必須】 ・原則として社会人経験3年以上 ※下記いずれかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【尚可】 ◯法人営業の中でも下記のご経験 ・法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など） ・無形商材営業経験 ・MBAをお持ちの方

    事業内容

    ■グロービス経営大学院の運営　■企業内集合研修　■有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売 ■ラーニングマネジメントシステムの開発　■出版／電子出版　■メディア運営 等

  • エージェント求人

    405308448／【愛知】労務コンサルタント（社労士補助）〈土日祝日休み〉

    310~500万

    • コンサルティング業務
    • 金
    • 給与計算
    • 担当者
    • 教育
    • クラウド
    • 電話対応
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    グロースリンク社会保険労務士法人愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務／労務関係各種手続き／労使問題相談／ 電話対応　等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング／助成金の支給申請／労務顧問 ／就業規則策定／電話対応　等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ☆★魅力☆★ ◆時短正社員制度を積極的に導入。ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップできる環境です。 ◆未経験者も大歓迎！教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています！ ◆等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◆グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます

    求める能力・経験

    【必須】 ※以下いずれかに該当する方※ ・社労士事務所で実務経験のある方 ・一般会社での給与計算経験者 ・助成金支給申請の経験者 ※資格の有無は問いません 【尚可】 ・Word、Excelの基本操作 ・社労士を目指されている方 ・チームワークを大切にできる方 ・積極的に仕事に取り組める方

    事業内容

    ■助成金申請サポート■会社設立サポート■融資・事業計画サポート

  • エージェント求人

    408067139／【愛知：リモート】中堅企業組織人事コンサルタント〈従業員1000名以上〉

    480~1820万

    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • リーダー
    • マネジメント
    • 制度構築
    • 人事
    • 幹部
    • 開発
    • 組織開発
    • ダイバーシティ推進
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • 制度企画
    • 給与計算
    • PC
    • 組織/人事コンサルティング
    三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【職務詳細】 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネジメント ・グローバル人材マネジメント ・グループ経営・グループ人材マネジメント ・次世代幹部・リーダー人材育成 ・ダイバーシティ推進 ・定年延長・シニア活躍 ・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域） ・組織開発・組織風土改革 ・人材育成体系構築

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） ・下記のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） ・事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ・組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 （HR Tech、アナリティクス、等）に挑戦したご経験

    事業内容

    コンサルティング／政策研究／経営情報サービス／人材開発　　　　　　 ／マクロ経済調査

  • エージェント求人

    408067353／【愛知：リモート】大企業組織人事コンサルタント〈従業員1000名以上〉

    480~1820万

    • マネジメント
    • 人事
    • グループ人事
    • 事業計画
    • 開発
    • 制度統合
    • 組織開発
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 営業
    • 組織/人事コンサルティング
    三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。 【職務詳細】 ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・ISO30414認証・活用 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・ピープルアナリティクス ・エンゲージメントサーベイ ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化 ・グループ人事制度統合 ・人材開発・組織開発 など

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験3年以上（目安） ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） ・以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 ・組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む） ・大手企業での企画業務、人事領域業務経験 ・大手企業で圧倒的な成果を出した経験（営業・生産など業務領域問わず）

    事業内容

    コンサルティング／政策研究／経営情報サービス／人材開発　　　　　　 ／マクロ経済調査

  • エージェント求人

    407123197／【愛知】HRコンサルタント〈土日祝日休み〉

    450~730万

    株式会社タナベコンサルティング愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 ■コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ■顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ■研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

    求める能力・経験

    【尚可】 ・中小企業診断士／MBA／社会保険労務士 等 ■賃金形態　：半期年俸制

    事業内容

    ■経営コンサルティング　■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育）　■会員組織向け経営情報サービス ■セールスプロモーション（SP）コンサルティング　■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信

  • エージェント求人

    407574940／【愛知】採用戦略プランナー※ポテンシャル〈土日祝日休み〉

    400~500万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 営業同行
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 採用代行
    • 分析
    • 求人広告
    • 顧客折衝
    株式会社セントラル・デイリー愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 採用課題の分析・改善提案を通じて、企業の採用成功を支援し、採用成功に向けた戦略設計をお任せします。 【職務詳細】 求人広告の掲載にとどまらず、課題の発見・改善提案・採用フローの設計など、採用活動全体を支援する役割を担います。 ■クライアントとの打ち合わせ（営業同行） ■採用課題のヒアリングと現状分析 ■採用市場・競合環境のリサーチ（マーケティング） ■採用戦略の立案・改善提案 ■採用代行業務（求人票の作成、応募者対応、書類選考 など） ●仕事のポイント 単に「応募を集める」ことが目的ではありません。 企業のビジョンや目標に沿った人材が“採用できたかどうか”が最も重要です。 応募数や面接通過率、媒体別の効果など、データに基づいた分析を行い、戦略的なアプローチで採用成功へと導いていきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・顧客折衝や営業の経験（法人・個人問わず） ・人材業界での実務経験（職種不問） ◎インセンティブの月平均支給額は8.8万円です。

    事業内容

    総合広告事業・人材ソリューション事業・観光ソリューション事業・グローバル広告事業

  • エージェント求人

    407518814／【愛知】HRコンサルタント（採用参謀）〈第二新卒歓迎〉

    350~520万

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • コンテンツ企画
    • 制度構築
    • ブランディング
    • ヒアリング
    • 教育
    • 企業価値向上
    • 組織開発
    • 戦略提案
    • 提案
    • 組織/人事コンサルティング
    • 組織開発コンサルティング
    • 組織設計コンサルティング
    メモリー株式会社愛知県東浦町
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント企業の「採用参謀」として、組織成長をリードする 【職務詳細】 ■採用戦略の策定・実行支援：クライアント企業の事業目標や組織課題を深くヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。 ・新卒・中途問わず、母集団形成から選考プロセス、内定承諾まで、採用活動全体を企画・実行・代行します。／採用代行業務（スカウト送信、面談設定、インターンシップ・会社説明会・合同企業説明会の企画・運営サポートなど） ●人財開発コンサルティング：採用した人材が早期に戦力化し、定着するための教育プログラムを開発・提供します。階層別研修やOJT支援を通じて、社員の成長を力強くサポートします。 ・教育プログラム、各種セミナー・研修代行 ●組織開発・制度構築支援：公平な評価制度設計、コーポレートガバナンス構築、採用ブランディングなど、組織全体の生産性向上や企業価値向上に貢献するソリューションを提供します。 ・評価制度の構築・改修／CSコンサルティング、採用ブランディング ●セミナー・情報発信：経営者や採用担当者向けの採用セミナーを企画・開催し、最新の採用トレンドや成功事例を共有します。また、企業向けメールマガジン「とんがったスタイルView」のコンテンツ企画・作成にも携わります。

    求める能力・経験

    ＼未経験歓迎！／ 【必須】 ・Word・Excelの基本スキル、ビジネスマナースキル ・普通自動車免許 ＜職種について＞ HRソリューションコンサルタントは、クライアント企業の事業成長における「人」に関するあらゆる課題に対し、戦略立案から実行支援までを一貫して担当します。あなたの専門性と提案力が、企業の未来を左右する重要な役割を担います。

    事業内容

    ビジネスソリューション事業／ライフパートナー事業／ヘルス＆ビューティー事業／ロボット＆テクノロジー事業／HRソリューション事業