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組織系コンサルタント・愛知県の求人一覧

155

  • エージェント求人

    【愛知】株式会社AGSコンサルティング:人事・組織コンサルタント(38304)

    500~1000

    • M&A対応
    • M&A支援
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 制度構築
    • デューデリジェンス
    • 人事
    • アドバイザリー
    • 組織開発コンサルティング
    • 人事制度コンサルティング
    • 人材開発コンサルティング
    • 営業
    • 監査
    • 開発
    • 事業承継
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • 保険
    • 社会保険
    株式会社AGSコンサルティング愛知県名古屋市
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    仕事内容

    総合アカウンティングファームである当社において、下記のような業務を担当していただきます。 ▼具体的に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ポジション(1)人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計(サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント) ・組織開発コンサルティング(ワークエンゲージメント向上) ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ◎ポジション(2)労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ・コンテンツ開発 ▼案件事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)リゾートホテルグループの人事制度構築、及びビジネスリーダー増殖計画を策定、実施 (2)事業承継に合わせた次期CXOポストの設計・定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実施から個別育成計画、メンタリングの実施 (3)M&A時の人事・労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援を実施 ▼キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全実力主義となっており、過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に拘わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ポジション(1)以下、いずれか必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション(2)以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士

    事業内容

    (1)税務会計:税務・会計顧問、セカンドオピニオン/各種税務申告業務/組織再編支援/連結会計・連結納税運用支援/管理会計導入・運用支援/グループ会社管理支援 (2)事業承継:事業承継スキームの立案・実行支援/財産承継スキームの立案・実行支援/財産評価・自社株対策/財産管理・運用コンサルティング/相続税試算・相続対策支援

  • エージェント求人

    405519341/【愛知】労務アドバイザー〈土日祝日休み〉

    480~720

    • 組織/人事コンサルティング
    • 営業活動
    • コンサルティング業務
    • アセスメント実施
    • 人事
    • 提案
    • 営業
    • 検証
    • 分析
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    豊通ヒューマンリソース株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【職務詳細】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、  各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援  労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動  グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験 (経験年数は問いません) 【尚可】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル

    事業内容

    ■企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務■企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務■求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務■有料職業紹介事業

  • エージェント求人

    405508181/【愛知】人事制度コンサルティング〈土日祝日休み〉

    600~1100

    • 組織/人事コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 提案
    • 検証
    • 分析
    • 組織設計コンサルティング
    • 組織開発コンサルティング
    豊通ヒューマンリソース株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【職務詳細】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、  各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動  グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験(3年以上) 【尚可】 ・人事コンサルティング経験 ・簿記3級レベル ・マクロ作成のご経験 ★☆★転勤について★☆★ 当面は無し。東京支店への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮する。

    事業内容

    ■企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務■企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務■求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務■有料職業紹介事業

  • エージェント求人

    402804963/【愛知】人事コンサルタント〈土日祝日休み〉

    350~1100

    • 戦略提案
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • 会計
    • 組織/人事コンサルティング
    • 労務コンサルティング
    • 社会保険手続
    • 人事制度コンサルティング
    • 組織開発コンサルティング
    みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

    事業内容

    公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

  • エージェント求人

    402804930/【愛知】事業承継コンサルタント〈土日祝日休み〉

    350~1100

    みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて事業承継支援業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社には、最大手の上場企業から上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化する、株式の持ち合いの整理や経営者一族以外の方への財産の分散等、さまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 【ポジションの魅力】 ■お客様は、最大手の上場企業から、上場を目指す中堅・中小ベンチャーなど成長企業まで幅広く担当することが可能■事業承継領域のキャリアがある方はもちろん、これからチャレンジしていきたいという方ももちろん歓迎です■チーム制のため個人ノルマなし、自由な環境で、自分の力を最大限生かすことも、伸ばすことも可能■縦割り組織ではない、他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組み、総合的な課題解決を目指せる

    求める能力・経験

    【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word) ■下記いずれか ・税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上(一般事業会社経験尚可) ・公認会計士/実務経験3年以上 【尚可】 ■監査法人での経験 ■会計事務所での経験 【年収例】 32歳 シニアスタッフ 600万円 35歳 チームリーダー 700万円   40歳 マネージャー  900万円~

    事業内容

    公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

  • エージェント求人

    406495378/【愛知】労務管理〈従業員1000名以上〉

    400~600

    • ダム
    • 労務管理
    • 現場責任者
    • 施工管理
    • ヒアリング
    • マンション
    • スタッフ
    • 道路
    株式会社トライトエンジニアリング愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・労務の実務経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者

    事業内容

    建設業界への人材派遣・紹介サービスなど

  • エージェント求人

    406333087/【愛知】組織・人事コンサルタント※有資格者向け〈土日祝日休み〉

    550~750

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 労務管理
    • 制度構築
    • 人事
    • 事業計画
    • 教育支援
    • 講師
    • 教育
    • 提案
    • 保険
    • 社会保険
    株式会社アタックス愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 利益につながる人事企画と伴走型の支援を行うのがアタックス・ヒューマン・コンサルティングです。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 【具体的には】 (1)人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) (2)人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) (3)組織風土改革支援(組織活性化のための支援) (4)労務管理に関するコンサルティング (5)研修講師 ■同社が担当する課題・テーマ例 ・採用や定年延長など雇用増加 ・魅力的な報酬(賃上げ) ・リスキリング等の教育 ・頑張った人が称賛される体制の構築(評価制度の活用) ・女性活躍に代表されるダイバーシティ環境の創出 ・仕事へのモチベーションや生産効率の向上、事業計画の実現 ・エンゲージメント関係(会社と社員の間にパートナーシップが築かれる)の醸成

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事制度構築経験のある方もしくは研修講師経験者 ・社会保険労務士資格もしくは中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力や提案力を重視します。 ※自己が行った仕事に対する責任感をお持ちの方、成長意欲旺盛な方を歓迎致します。

    事業内容

    ■戦略会計支援■ビジネスコンサルティング■ヒューマンコンサルティング■営業支援■事業承継支援■経営革新支援■海外進出・海外経営コンサルティング■金融に関わるアドバイス

  • エージェント求人

    406239431/【愛知】SPIソリューション営業〈土日祝日休み〉

    590~656

    • コンサルティング業務
    • 検査機器調整/検査
    • 人事
    • 提案
    • 課題設定
    • 分析
    • ツール導入
    • 医療/ヘルスケア
    • 営業
    • 教育
    • 新幹線
    • 事業推進
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社の適性検査サービスである『SPI』の導入~活用のご提案を基点に、1社1社に深く入り込み、中長期的に顧客の採用活動および入社後の人材定着/活躍に向けた支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手企業の[人事]&[経営層] ■何を:SPIツール導入などの人事/採用課題向けソリューション 【具体的には】 SPI等の心理データに基づく人材分析から採用要件の設計、職務ごとの適性分析、それらを活用した最適な配置検討ロジックの設計などといった、採用/人/組織にまつわるコンサルティングを行います。また、導入してもらって終わりではなく、効果やプロセスの振り返りを通じてさらなる課題設定を行い、答えのない事象について挑戦し続けることを通じて、顧客の人事課題をともに解決。 【商材について】~リクルートの適性検査『SPI』~ 企業が人を採用する上で「応募者を深く知ること」をサポートする、適性検査ツールです。通常の面接だけでは応募者の[基本的な資質]の確認をすることは難しい。本サービスでは40年以上の実績で蓄積したデータを基に、様々な確度から応募者の「人となり」を知ることができます。国内の適性検査サービスとしてトップクラスのシェアを持っています。

    求める能力・経験

    ※業界経験、営業経験は不問です※ 【必須】            ・社会人経験1年半以上 【本ポジションの魅力】 ・想定年収とは別で毎年50万円分のポイントが付与!! ※カフェテリアプラン:さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度。 メニュー:住宅補助・自己啓発・子女教育・医療費・新幹線通勤などに利用可 ・大手企業の人事/経営層と中長期的に向き合い、様々な採用/人事課題の解決に挑んでいただきます。その上で最適なソリューションを設計するだけではなく、ときには変革の当事者として現場に入り込み、人/組織の変化を後押しするなど、人/組織課題の解決を通じて顧客の事業推進を支えていく影響と責任の大きい仕事ですが、その分お客様から認めてもらえたときの喜びや達成感も大きい点が魅力です!

    事業内容

    人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援

  • エージェント求人

    406091358/【愛知】組織・人事コンサルタント

    400~700

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 労務管理
    • 制度構築
    • 人事
    • 教育支援
    • 提案
    • 講師
    • 保険
    • 社会保険
    株式会社アタックス愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 利益につながる人事企画と伴走型の支援を行うのがアタックス・ヒューマン・コンサルティングです。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 【具体的には】 (1)人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) (2)人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) (3)組織風土改革支援(組織活性化のための支援) (4)労務管理に関するコンサルティング (5)研修講師 ■同社が担当する課題・テーマ例 ・採用や定年延長など雇用増加 ・魅力的な報酬(賃上げ) ・リスキリング等の教育 ・… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事制度構築経験のある方 ・研修講師経験者 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力や提案力を重視します。

    事業内容

    ■戦略会計支援■ビジネスコンサルティング■ヒューマンコンサルティング■営業支援■事業承継支援■経営革新支援■海外進出・海外経営コンサルティング■金融に関わるアドバイス

  • エージェント求人

    405727184/【愛知】組織再編コンサルタント

    600~1000

    • コンサルティング業務
    • IPO
    • プロジェクト推進
    • 会計
    • 保険
    • 社会保険
    • コンサルタント
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • M&A対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • M&Aコンサルティング
    • PC
    • 財務
    みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M&AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【尚可】 ・税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上(一般事業会社経験者尚可) ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可)  ・中小企業診断士/実務経験3… ※詳細は面談時にお伝えします

    事業内容

    公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

  • エージェント求人

    405727139/【愛知】業務プロセスコンサルタント

    600~1000

    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • IPO
    • 経理
    • インタビュー
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • マネジメント
    • 給与計算
    • PC
    • プロジェクトマネジメント
    • 会計
    • 開発
    • 販売
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス(労務・経理)の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査・インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ・改善策の実現支援、チームマネ… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・(労務分野)社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP ・(経理分野)公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの導入(リプレイスを含む)プロジェクトに携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わったご経験

    事業内容

    公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

  • エージェント求人

    405463192/【愛知】開業コンサルタント

    300~500

    • コンサルタント
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業推進
    • コンサルティング業務
    • 経営ヒアリング
    株式会社医歯薬ネット愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 ご契約後のドクターに対しコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中部圏で開業したいドクターのご要望をヒアリング ・出店地域の情報収集 ・オーナー様や不動産会社との交渉 ・企画書作成など ※情報収集やオーナー様との交渉の際社用車・レンタカーを使って訪問する場合があります。 初めは不動産開発をお任せしますが、少しずつ業務の幅を広げ将来的には「開業相談~開業まで」一気通貫のコンサルティングをお任せしたいと考えております。通常3~5件の案件をご担当いただきます。 <入社後の流れ> まずは先輩社員より教育研修… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・不動産業界での売買または仲介または開発経験 ・普通自動車運転免許 ☆~★~女性積極採用中です!~★~☆ <魅力> ・会社全体として利益重視ではなく、「いかにお客様のために誠実な対応ができるか」を大事にしているためノルマはありません。 ・休日には業務を行わず、有給休暇もしっかり取ることで、オンオフの切り替え・ワークライフバランスを推奨しています。

    事業内容

    医院・病院・薬局開業支援/医療機器販売/会計・税務・人事労務業務/不動産業/医療系人材紹介業

  • エージェント求人

    405293902/【愛知】給与計算代行・コンサルティングマネージャー

    700~1000

    • コンサルティング業務
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 進捗管理
    • 税務
    • 会計
    • 営業
    • 保険
    • 社会保険
    デロイト トーマツ税理士法人愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 ・クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ・営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・進捗管理 ※同時に複数のクライア… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・TOEIC:850点/もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・給与計算実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) ・社会保険実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) 【尚可】 ・社労士資格 ・日商簿記2級以上

    事業内容

    税務コンサルティングサービス

  • エージェント求人

    405293991/【愛知】給与計算代行・コンサルティング メンバー

    400~800

    • コンサルティング業務
    • 給与計算
    • 保険
    • 社会保険
    • 事務
    • 確定給付
    • 電子申請
    デロイト トーマツ税理士法人愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での  給与計算・社会保険手続きのご経験 (1年以上) ・TOEIC:850点(読み、書き、会話は限定的)  もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 ※以下の手続き・業務に熟知している方は尚可 ・電子申請による社会保険手続き ・確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き ・外国人社員への英語による制度説明

    事業内容

    税務コンサルティングサービス

  • エージェント求人

    405002988/【愛知】労務コンサルタント

    400~500

    • コンサルティング業務
    • 問い合わせ対応
    • PC/Web
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) ※契約社員での雇用になる可能性もございます。

    事業内容

    公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

  • エージェント求人

    404545361/【愛知】経営・組織コンサルタント

    300~1000

    • 経営/戦略コンサルティング
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • IPO支援
    • 財務
    • IPO
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルタント
    • 組織設計コンサルティング
    • 提案
    • 業務改善提案
    みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 (1)経営コンサルタント 成長戦略・事業再生・業務改善・上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 (2)組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・基本的な財務会計の知識 【尚可】 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験

    事業内容

    公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

  • エージェント求人

    ※名古屋【コンサルティング営業】大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業

    507~1000

    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 営業コンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • 営業
    • 人事
    • マネジメント
    • 提案
    • 法人営業
    企業名非公開愛知県名古屋市
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    仕事内容

    日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超えるコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・業種問わず営業経験2年以上 または 人事企画の施策実施に関わった経験がある ・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある <歓迎条件> ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識がある方 ・企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験のある方

    事業内容

    「人」と「組織」の視点から、日本を代表し世界で戦う大手企業の経営課題を解決する人材/組織開発企業です。  クライアント企業に寄り添い、「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献することで、 クライアント企業の持続的成長を支援しています。それを可能にするのは、クライアント企業との長期的な 信頼関係に他なりません。クライアント企業に対する強い思い入れを持ち、経営課題を共有、 事業発展に貢献することにより、長期にわたる強固なパートナーシップを実現していきます。

  • エージェント求人

    🟩年休130日以上🟩組織開発・人材育成コンサルタント|営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援

    450~800

    • 研修実施
    • 提案
    • 教育
    • 開発
    • 営業コンサルティング
    • 管理職
    • マネジメント
    • 講師
    • 組織開発
    • サービス提供
    • ヒアリング
    • インタビュー
    • 営業
    • 制度構築
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 人事
    • パートナー
    • コンサルタント
    • リーダー
    • 法人営業
    企業名非公開東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業  対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。  既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ■研修講師  1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。  講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。  当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修コンテンツの企画、制作  既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。 まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。 今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/persons/ 【事業フェーズ】 同社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験  └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、   リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💠年間休日130日以上【組織開発・人材育成コンサルタント】営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援

    450~800

    • 講師
    • 研修企画
    • 営業コンサルティング
    • 組織開発
    企業名非公開東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業  対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。  既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ■研修講師  1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。  講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。  当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修コンテンツの企画、制作  既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。 まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。 今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/persons/ 【事業フェーズ】 同社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験  └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、   リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 

    事業内容

    組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ・組織開発・人材育成支援サービス ・ビジネスパーソン向け スキル診断テスト ・全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 ・新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 ・管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」

  • エージェント求人

    【年収1,000万円も可能】◢◤海外人材と企業を繋ぐ人材コンサルティング営業◢◤社会貢献性〇未経験〇

    360~1500

    企業名非公開大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    ◢◤外国人労働者が安心して日本で暮らせるためにあらゆる支援を◢◤ ■人材サポート 企業の人手不足に対してサポートしていくCare Earthの中心事業です。 力を発揮し、日本社会に貢献できるように。 その想いから、私たちは“働く場の提供にとどまらない支援” に取り組んでいます。 ■住居サポート 安心して暮らせる環境を作るべく自社で住居探しをサポートしています。 今後は、外国人が日本での住まいを考えられるように売買仲介や不動産の買い取り・リノベーション事業を展開していきます。 ■通信サポート 言語の壁を取り払い、日本の通信契約を正しく理解し、余計な負担なく暮らせるようにサポートしています。 ■生活支援サポート 外国人向け専門スーパー(Care Earth Mart)を運営しており、母国の食材や調味料を手軽に手に入る環境を作っています。 今後は、ネットショッピングにも対応していく予定です。 ■教育サポ―ト 日本語や挨拶礼儀作法、チームワークなど日本が大切にする価値観を伝える教育を行っています。気持ちよく共生できる関係を構築していく為にも教育が欠かせないからこそ将来的には国内に日本語学校を建設・運営していきたいと考えています。

    求める能力・経験

    ■頑張った分、稼げる仕事がしたい! ■成果に対して評価してほしい! ■フレッシュな環境で切磋琢磨しながら成長したい! ■事業や会社の成長にコアメンバーとして関わりたい! ■アイデアや意見を発信しやすい職場で働きたい! ■マネジメントや事業立ち上げにもいずれは挑戦したい! <歓迎スキル> ■営業職ブランクある方歓迎 ■新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ■スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ★前向きな意欲がある方大歓迎です!  入社後もしっかりとした研修制度も用意していますので未経験者◎ ★社会人経験のない方から、社会人経験10年以上の方まで歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    研修&HRテックコンサル営業(業界未経験歓迎/リモート可/年間休日128日)〔愛知〕

    500~600

    • 研修企画
    • 制度構築
    • 人事
    • 提案
    • 講師
    • 新規顧客
    • 営業
    • パートナー
    • 教育
    • 教育研修
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 法人営業
    企業名非公開愛知県名古屋市
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    仕事内容

    同社はサービス業に特化した教育研修・コンサルティングサービスを提供する会社です。 設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。 Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービス提供していきます。 同社の扱うサービスは「〇〇研修」「〇〇セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。 顧客へのヒアリング、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後のサービス提供まで営業が一貫して関わり、顧客の課題解決に伴走します。 爆発的なインバウンド需要の増加の陰で、人口減少による構造的な人手不足は深刻化。 一部の企業で外国人の採用や、ロボットの導入などは進んでいるものの、業界全体として本質的な解決には至っておらず、益々人的資本経営の重要性は増していくことが予測されます。 加えて、「事業コストの高騰」や「フードロス問題」「ハラール対応」といった新たな経営課題も生まれています。 同社では、これまで培ってきた人的・組織的なアプローチによる「人を育てる」仕組みを進化させつつ、クライアント企業の抱えるこれら経営課題の解決を同時に行い「事業を育てる」パートナーとしての役割を担う、唯一無二のコンサルティング会社を目指します。 【業務内容】 ・既存顧客の深耕営業およびカスタマーサクセス(研修のフォローアップなど) ・新規顧客の開拓(マーケティングチームから提供される見込み顧客への商談が中心) ・提案内容の企画、社内外リソースの調整、プロジェクト管理 ・営業施策や新規サービスの企画 など

    求める能力・経験

    ・大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ・法人営業の経験5年以上(業界不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験可 リクルート関連会社 人材/組織開発ソリューション営業 在宅可、650万~東京・名古屋・大阪

    651~717

    • 組織開発
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 人材育成制度企画
    • 教育支援
    • 組織開発コンサルティング
    • 組織/人事領域リサーチ
    • 人事システム導入
    • 人事制度コンサルティング
    • 人事管理
    • 人事部門協業
    • 人事異動立案
    • 人事部門連携
    • 人事戦略コンサルティング
    • 組織設計コンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • 組織変更
    • 組織統合
    • 組織統廃合
    • 組織予算管理
    • 組織戦略策定
    • 組織文化指導
    企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■業務概要 労働人口の減少、人的資本経営に対する注目などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求 められています。弊社は「採用・育成・制度・組織開発」の4領域に対し、「トレーニング・アセス メント・コンサルティング・HRアナリティクス」を通じて課題解決を支援する、人と組織のパート ナーです。今回は人材開発・組織開発領域を担う営業職(ソリューションプランナー)の募集です。 ■業務内容 ・様々な業界の顧客を担当し、その事業と組織を理解し、経営・人事・現場へのヒアリング・インタ ビューを通じて課題設定を行って頂きます。 ・トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスというソ リューションを組み合わせて提供して頂きます。 ・社内の専門家(トレーナー・開発・支援スタッフ等)たちと、プロジェクトを組み、協働しながら 推進して頂きます。 ・ソリューションの実効性の改善に向けて、効果検証を定性・定量の両面から行って頂きます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある ■歓迎条件 ・複数の協働者とともに合意形成をしながら仕事を推進したご経験がある方

    事業内容

    ■4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します ①人材採用 採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献する ②人材開発 組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献する ③組織開発 組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献する ④制度構築 成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献する

  • エージェント求人

    【東証プライム上場/地域密着で高度化する経営課題を解決】コンサルタント(HR領域)

    450~730

    • 報告書作成
    • プロジェクト
    • 分析
    • 人事
    • 組織開発
    • 資料作成
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 進捗管理
    • 現状把握
    • コンサルティング業務
    • アポイント獲得
    • コンサルタント
    企業名非公開愛知県名古屋市
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    仕事内容

    HR領域のコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援など、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえた上で支援を行って頂きます。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム(人事処遇制度)/ グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン / 採用サイト制作 / アカデミー(企業内大学) / 人材育成(階層別・職種別)サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム 【仕事の流れ】 1.コンサルティング  現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告  ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理  ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入  ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼        分析→業界や顧客、組織体制、制度など  ・報告会の設定、報告書作成  ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務  ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)  ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造  アポイント獲得~訪問~提案~クロージング  ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問  ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議  ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案  ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー  研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

    求める能力・経験

    ■必須:以下いずれかの経験をお持ちの方 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験(3年以上)  ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け(RA)営業や企画の経験(3年以上) コンサルタント未経験歓迎 前職での課題解決経験を活かし、地域貢献を希望する方が多数活躍しています。 ※歓迎資格:中小企業診断士/MBA/社会保険労務士 等

    事業内容

    【経営コンサルティング】 ストラテジー&ドメイン/デジタル・DX/HR/ファイナンス・M&A/ブランド&PR 創業当時から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に挑み続けてきました。全国10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、地域密着で高度化する経営課題を解決します。

  • エージェント求人

    【"超"大手企業×人材・組織開発】「人」と「事業」の未来を創るコンサルティング営業

    500~1000

    企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    1. 【業務概要】日本を代表する大手企業の「人・組織」の未来をプロデュースする仕事です。 あなたは、日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、「人」や「組織」に関する経営課題を深く抽出し、最適なソリューションを企画・実行する仕事です。 単なる課題解決に留まらず、未来を創造するプロデューサーとして活躍いただきます。 ◉真の課題を特定 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解し、「海外展開のための幹部教育」「次世代リーダーの発掘・育成」といった、表面には現れない真のニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。 ◉最適なソリューションをプロデュース 抽出した課題に対する仮説を立て、具体的な施策を立案。その道のプロフェッショナルである1,400名を超える外部コンサルタント(外資系ファーム出身者、弁護士、元経営者、大学教授など)の中から最適な人材をアサインし、課題解決へと導きます。 ◉企画から効果検証まで一貫してコミット 施策や研修の実施後も、効果検証と分析を行い、次の戦略へと繋げます。 担当顧客は1人あたり4~5社程度に絞り込み、1社1社に深くコミット。顧客の事業ビジョンや戦略を細部まで把握し、強固なパートナーシップを築き上げることを重視します。 2. 【この仕事の魅力】あなたの介在価値が、企業の未来を変える このポジションでは、「人」と「組織」という経営の根幹に深く関わり、他では得られないやりがいと成長を実感できます。 ◉経営・事業への絶大なインパクト 日本を代表する大手企業の最先端の人事戦略に直接関与。あなたの企画や提案が、企業の未来を動かし、社会に大きな影響を与えます。 ◉「正解のない」領域での圧倒的成長 人材開発・組織開発は、常に新しい課題が生まれる「正解のない」領域です。 AIやデータ分析だけでは見えない未来の可能性を考え、自らの企画力・思考力を高めることで、この分野の真のプロフェッショナルとして唯一無二の専門性を習得できます。 ◉顧客と深く向き合うパートナーシップ 担当社数を絞ることで、数字目標に追われるのではなく、顧客の真のパートナーとして、企画の提案から実施、効果検証、その後のフォローまで一貫して伴走できます。 ◉最高峰のプロフェッショナルとの協業 パートナーコンサルタントは各分野のトップランナーばかり。彼らの考え方やノウハウを間近で吸収できるだけでなく、ビジネス・プライベート両面で貴重なネットワークを広げられます。 3. 【こんな方を求めています】あなたの「こうしたい」が、ここで実現できる もし、以下のような想いをお持ちでしたら、ぜひ当社でその力を発揮してください。 ・目標数字だけでなく、顧客の役に立つ本質的な仕事がしたい ・多くの社数をこなすのではなく、お客様と1社1社、深く向き合いたい ・大きな裁量を持ち、自身の企画で世の中に影響力のある仕事がしたい ・今の仕事では成長を実感できず、新しい挑戦や事業立ち上げに深く関わりたい ・尊敬し合えるプロフェッショナルな仲間と共に働き、自身もその分野で活躍したい ・数字だけでなく、プロセスや本質的な貢献を評価してくれる環境で働きたい

    求める能力・経験

    ▼応募条件 <必須条件> ・業種問わず営業経験2年以上 または 人事企画の施策実施に関わった経験がある ・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある <歓迎条件> ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識がある方 ・企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験のある方

    事業内容

    顧客企業の中長期的な課題に「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上を共に実現する会社です。 永続的な進化・成長に不可欠な「リーダー人材開発」と「企業カルチャーの革新」を主軸に伴走します

  • エージェント求人

    日本を代表する大手企業向けの組織・人事課題解決提案【コンサルティングセールス】

    500~1000

    企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ▼業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ◎顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ◎抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名を超えるコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ◎施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 ▼仕事の魅力 ◎日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働ける。 ◎人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案できる。それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付く。 ◎担当顧客数を4~5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、提案後の実施からその後のフォローまで一貫して関われる。 ◎課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。 以下のような気持ちをお持ちでしたら、前向きにご検討ください。 「目標数字を追い求めるだけの営業や売って終わりの営業ではなく、お客様の役に立ちたい」 「多くの社数を担当するのではなく、お客様と1社1社、向き合いたい」 「裁量を持ち、自身の企画でお客様や世の中に影響力のある仕事がしたい」 「今の仕事では自分の成長が実感できなくなってきた」 「新しい事業の立ち上げやプロジェクトに関われるチャンスがほしい」 「尊敬し合える仲間、上司と一緒に働いていきたい」 「プロフェッショナルと言える分野を見つけて活躍したい」 「数字だけでなくプロセスを評価してくれる会社で働きたい」

    求める能力・経験

    ▼応募条件 <必須条件> ・業種問わず営業経験2年以上 または 人事企画の施策実施に関わった経験がある ・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある <歓迎条件> ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識がある方 ・企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験のある方

    事業内容

    顧客企業の中長期的な課題に「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上を共に実現する会社です。 永続的な進化・成長に不可欠な「リーダー人材開発」と「企業カルチャーの革新」を主軸に伴走します