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組織系コンサルタント・愛知県の求人一覧
全155件
エージェント求人 【ヘルスケア・病院経営】コンサルタントとしてキャリアアップのチャンスです！！
650~1500万
- 医療/ヘルスケア
- 経営/戦略コンサルティング
- 新規事業
- 病院
- コンサルタント
KPMGコンサルティング CDIメディカル 有限責任監査法人トーマツ クニエ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【企業名】KPMGコンサルティング 【ポジション】ヘルスケア領域コンサルタント 【想定年収レンジ】700～1,500万円 【勤務地】東京 【業務内容】 スマートヘルス領域（住民・従業員向けヘルスケアサービス、病院ソリューション、病院経営等）における戦略立案、新規事業開発、社会実装、業務改革、内部統制構築支援、IT導入支援など、クライアントの「攻め」と「守り」両面からサポートする役割を担います。 ・地域中核医療機関から前方・後方・介護・在宅に広がる連携ネットワークの改善・強化支援 ・地域中核医療機関に対する業務運用（働き方改革・医療安全等）・医療情報システム・建物設備等に及ぶ総合的な経営改革支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【企業名】CDIメディカル 【ポジション】コンサルタント 【想定年収レンジ】650～1,300万円 【勤務地】東京 【業務内容】 医療機関等を対象とした経営コンサルティング・実行支援業務を行います。 ・中期計画、経営改善 ・病床再編、地域連携、コスト削減、改革プラン、集患、業務改善 ・管理会計、デューデリジェンス、M＆A ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【企業名】有限責任監査法人トーマツ 【ポジション】医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント 【想定年収レンジ】650～1,200万円 【勤務地】東京、名古屋、大阪 【業務内容】 ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。 ・人事・働き方に関する課題 -働き方改革 -医師・看護師確保対策、離職対策 -人事制度構築 ・DXに関する課題 -ＩＴ人材の確保定着対策 -セキュリティ確保対策 ・組織に関する課題 -ガバナンス体制の構築 -管理規程類の整理 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【企業名】クニエ 【ポジション】コンサルタント 【想定年収レンジ】650～1,500万円 【勤務地】東京、大阪＋プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 【業務内容】 ・国内外における病院向け経営コンサルティング ・NTTグループ及び大企業におけるヘルスケア領域の新規ビジネス・サービス検討コンサルティング ・行政における保健・医療・介護領域の医療政策、業務・システム最適化コンサルティング ・医療機関向け業務・システム最適化コンサルティング
求める能力・経験
ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）
事業内容
-
エージェント求人 【愛知】株式会社アタックス：人事コンサルタント
400~700万
- 教育
- 研修企画
- 教育支援
- コンサルティング業務
- 労務管理
- 制度構築
- 人事
- PC
- Microsoft Excel
- 講師
- 保険
- 社会保険
株式会社アタックス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
利益につながる人事企画と伴走型の支援を行うのがアタックス・ヒューマン・コンサルティングです。 主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 ▼具体的に ￣￣￣￣￣ （1）人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） （2）人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） （3）組織風土改革支援（組織活性化のための支援） （4）労務管理に関するコンサルティング （5）研修講師 ▼当社が担当する課題・テーマ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用や定年延長など雇用増加 ・魅力的な報酬（賃上げ） ・リスキリング等の教育 ・頑張った人が称賛される体制の構築（評価制度の活用） ・女性活躍に代表されるダイバーシティ環境の創出 ・仕事へのモチベーションや生産効率の向上、事業計画の実現 ・エンゲージメント関係（会社と社員の間にパートナーシップが築かれる）の醸成 ▼働き方 ￣￣￣￣ ・残業時間平均28時間（※全社平均） ・在宅勤務制度充実 ・時短勤務の方多数 ・転勤なし ・産休・育休実績あり ▼当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣ （1）グループで顧客課題に向き合える 仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。特に制度構築、営業コンサルの部門を持っている点が大きな特徴であり、他社にはない強みとなっております。 （2）福利厚生の充実 当社は書籍や資格支援のための費用支援制度、予防接種や健康診断のオプション補助のために福利厚生ポイント、他部署の交流費用の負担など多数の福利厚生制度を設けております。ご自身の成長と健康に対しての支援を惜しまない環境です。 ※雇用元は株式会社アタックスですが、グループ会社の 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティングへの出向となります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事制度等企画経験者 ・研修講師経験者 ・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、中小企業診断士資格をお持ちの方、歓迎いたします
事業内容
アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。
エージェント求人 【愛知】社会保険労務士法人エンジー：労務コンサルタント
400~600万
- 介護
- 人事
- 提案
- 社会保険
- コンサルティング業務
- コンプライアンス
- 給与計算
- コンサルタント
社会保険労務士法人エンジー愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問や就業に関する サポートを行っている社会保険労務士法人エンジー。毎年、20～30ほど 介護・福祉の事業所の立ち上げにも携わっています。 おかげさまで、依頼は右肩上がりで増えている状況です。 そこで、体制強化のために新しいスタッフを募集することになりました。 ▼具体的に ￣￣￣￣￣ ・既存のお客様へのコンプライアンスの説明 ・法令とすり合わせた各⾯における現実的なコンサルティング ・介護障害福祉事業者へのコンサルティング塾 ・⼈材の定着に向けた⼈事制度の構築 ・将来の福利厚生制度となる企業型確定拠出年金提案および受注活動 ・給与計算や社会保険手続きなど 名古屋市内の介護、障がいサービスを主要事業とするお客様が中⼼。 ⾏政の対応や、業界特有の制度に対する説明、書類作成も⼿掛けます。 メンバー同士でサポートしながらお仕事を進めるので、一人だけに負担が集まるようなことはありません。
求める能力・経験
【必須要件】下記いずれかのご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社労士事務所での労務コンサルタント経験 ・給与計算、社会保険手続き業務のご経験
事業内容
『介護・障がい福祉業界』に特化した社労士事務所です ニーズが高まる介護・障がい福祉業界の経営をサポートしています。
エージェント求人 【名古屋】コンサルタント※顧客に寄り添い経営課題を解決
500~900万
- コンサルタント
- 戦略提案
- 営業
- ヒアリング
- 提案
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 人事
- 戦略立案
- 既存顧客
- 要件定義
- 法人営業
株式会社サーキュレーション愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。 ※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材（フリーランス・経営者・大手企業役員） ■具体的な業務の流れ 1.企業の経営層へ訪問し現状/課題をヒアリング ：経営者のビジネスパートナーとして対話し、事業の現状や将来の展望を深くヒアリングします。対話の中から、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を特定します。 2.課題解決に向けたプロジェクトの企画〜提案：特定した課題に対し、「どのような知見を持つプロ人材が」「どのような支援内容で」「どのくらいの期間で」解決に導くのか、最適なプロジェクトプランを企画。企業の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提案します。 3.課題解決を一緒に実行するプロ人材のリサーチ・マッチング：当社の強みである30,000人超のプロ人材データベースから、最適な候補者を探し出します。ここでは、コンサルタントの知見や仮説に加え、AIが候補者をレコメンドするAIマッチチングの仕組みを活用し、最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し企業に提案します。 4.プロジェクト開始後のフォローや改善に向けた追加提案：プロジェクト開始後は、顧客とプロ人材の間に立ち、円滑な進行を支援します。また、単なる進捗管理に留まらず、事業のさらなる成長に向けた追加提案を積極的に行い、顧客との長期的なリレーションを構築、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として役割を担います。 ■1日の流れ ・9:00〜9:30：チームMTG ・9:30〜10:00：事前準備 ・10:00〜16:00：対面にて企業活動 ・16:00〜17:30：銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため ・17:30〜18:00：チームMTG ・18:00〜：残務処理 ■やりがい ①AIと人の力の融合：PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。 ②幅広い経営課題に挑戦できる環境：30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。 ③成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。 ④ベンチャーならではの成長実感：当社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。
求める能力・経験
【必須】以下2つの条件を満たす方 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 【歓迎】 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 【求める人物像】 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方
事業内容
当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。 「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。 企業が抱える経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。
企業ダイレクト 【名古屋/人事コンサルタント】年休124日/在宅勤務可/産休・育休取得100％
390~635万
アタックスグループ 株式会社アタックス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■主に中堅・中小企業を中心としたクライアントの人事制度構築・運用支援等のコンサルタントに携わって頂きます。弊社の特徴は社長と直接接点を持つトップアプローチ。ご自身の業務がクライアントの事業を変えるこ とが出来るやりがいのある業務でございます。 【業務詳細（一例）※ご経験によってはアシスタント職からスタート】 1）人事制度改革・運用支援（目標管理制度・評価制度・報酬制度） 2）人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） 3）組織風土改革支援（組織活性化のための支援） 4）労務管理に関するコンサルティング
求める能力・経験
【必須】■人事制度の構築・運用経験をお持ちの方 【歓迎】■顧客に人事制度を提案、導入する業務のため、人・組織の観点から組織づくりを支援したい、という方は特に大歓迎です！ 【充実の研修/教育制度】■それぞれのキャリアプランや目指す方向性によって自由に選択することができます。試験休暇制度や勤務時間調整、大学院通学など、様々な資格取得のためのバックアップを行っています。上記キャリアプラン制度により各人の事情を汲み取る仕組みができているため、入社後から活躍までのリードタイムが早いことが特徴です。
事業内容
■「社長の最良の相談相手」をモットーに、総合経営コンサルティングを展開 ■中堅中小企業を中心に取引先は約1,300社 ■税務から財務、人材育成まで経営課題の解決を幅広くサポート
エージェント求人 組織開発・人材育成コンサルタント／コンサルタント職【未経験から挑戦可能！】
500~800万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 研修実施
- サービス提供
- 提案
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 開発
- 組織開発
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- エリアマネージャー
- 店長
- 人材紹介
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ALL DIFFERENTは現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所（LI 総研）を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
求める能力・経験
大学卒業 店長・エリアマネージャー経験 教師・塾講師経験 人材紹介（CA/RA）経験 営業経験
事業内容
-
エージェント求人 組織・人事コンサルタント＜正社員_愛知＞／16309
450~730万
株式会社タナベコンサルティング愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査・分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子・人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別・雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分・内容を定義し、評価制度を構築 ・給与・賃金 - 賃金レンジ - 昇給・昇格運用管理基準 - シミュレーション - 再格付 ・サブシステム - 昇降格等基準 - 採用から退職までのキャリア検討 - ポストオフ制度改革等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造、卸売・小売、飲食、建設、流通と多岐に渡ります。 ・クライアント規模は、中堅企業（売上高50～1,000億円）を中心に、大手企業にも拡大しています。 ・担当案件の期間は6ヵ月～1年です。 ・クライアントへの指導訪問は２～3回／月です。 ・プロジェクトチームは案件に応じてアサインされます。 ・残業時間は月30時間以下です。 ■ 企業特徴 【創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社】 創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、また「We are Business Doctors」という経営理念をもとに、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。 【希少な総合型の戦略・経営コンサルティングを展開】 中堅企業（売上高50億～1,000億円）に対して、ドメインコンサルティング（中長期ビジョン、ポートフォリオ戦略、組織戦略）、ファンクションコンサルティング（資本政策、組織編制、IPO支援、企業再生）、HRコンサルティング（人事制度設計、採用戦略、人材活用）、M＆Aコンサルティング（M＆A戦略、企業価値評価、統合プロセス）、デザインプロモーション（デザイン戦略）、ブランドプロモーション（ブランディング戦略、ツールの企画・制作）を手掛けています。 【創業以来のコンサルティング企業数は17,000社以上】 創業以来、コンサルティング企業は200業種かつ17,000社（内、経営コンサルティング10,000社）を超えています。また、長期契約型（約5年以上）のコンサルティングが全体の50％を占めており、長期的な企業の経営支援を強みとしています。特に、デザインプロモーション、ブランドプロモーションにおいては3,400社以上の実績をお持ちです。M&A支援においても500件以上の実績がございます。 【独自のコンサルティングメソッドを構築】 過去の実績及び検証を通して独自のコンサルティングメソッド（方法、方式、手法）を構築しています。また、高度な専門性を総合的に発揮するチームコンサルティングも強みとしており、「ドメイン（業種・事業領域）×ファンクション（経営機能）×リージョン（地域）」の掛け合わせでチームを構成してサービスを提供しています。 【存在価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力】 スタートアップ研修会の他、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティング、ブランド研修、リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修、部門研修など、早期にコンサルティングプロジェクトにアサインできる能力を身に付けることができる教育体制を構築しています。
求める能力・経験
■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・ドメイン（業種・事業領域）コンサルティング ・ファンクション（経営機能）コンサルティング ・HRコンサルティング ・M＆Aコンサルティング ・デザインプロモーション ・ブランドプロモーション 【沿革】 ・1957年 田辺経営相談所を創業 ・1960年 大阪事務所開設（現 大阪本部） ・1961年 東京事務所開設（現 東京本部） ・1963年 株式会社田辺経営相談所を設立（法人に改組） ・1966年 北海道営業所開設（現… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 【組織開発・人材育成コンサルタント／コンサルタント職】未経験から組織開発・人材育成コンサルタントへ！
500~800万
- コンサルティング業務
- ライブ
- 提案
- サービス提供
- 知財/特許
- 研修実施
- 研修企画
- テスト
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- 制作
- 開発
- 組織開発
- 法人営業
- コンサルタント
- コンサルタント職担当
- 営業コンサルティング
- 分析コンサルティング
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
当社は、2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援 してきました。クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける”をミッシ ョンに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。 設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAM PUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検す るビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成⾧を支援する業 界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探 求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナ ーとして、お客様に⾧く貢献してまいります。 〇事業内容 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長 期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研 修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途 入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新 規作成などを行います。
求める能力・経験
【必須条件】 学歴：日本の四年生大学を卒業された方 言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 組織人事コンサルタント 名古屋事務所※フルリモート勤務相談可
500万~
- マネジメント
- 労務管理
- 人事
- PC
- Microsoft Excel
デロイトトーマツコンサルティング合同会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◆人や組織に関わる観点から、クライアントの経営課題の解決支援を行います。 ・人事制度改革・定着支援（人事中期経営計画策定、人事制度・退職金制度設計・導入定着施策） ・人事・労務管理支援（労務管理制度整備、人事諸規程整備、人事労務相談、人事リスク診断） ・ガバナンス改革支援（役員報酬・役員体制の改革、組織体制・業務分掌・権限整備） ・組織と人材の変革支援（組織風土調査・従業員サーベイ等の企画・実施、人材育成企画・実施） ・人事DX支援（人事基幹システム導入、タレントマネジメントシステム導入、人事データ活用支援）
求める能力・経験
・事業会社での人事・労務領域 経験者や当該領域に強い興味がある方 ・PCスキル（Word、Excel、Power Point）の高い方 ・組織・人事領域への高い関心と熱意を持ち、この領域の知見・洞察を深めたい方 ・やりぬく粘り強さと常に挑戦し続ける姿勢や意欲にあふれ、責任感を持って能動的に取り組む方 ・相手の主張や意見を適切に理解・整理したうえで、自分の意図や考えを柔軟に伝えられる方 ・素直さと成長に対するどん欲さ、協調性、チームへの貢献意欲をお持ちの
事業内容
-
エージェント求人 組織開発・人材育成支援サービス企業/ALL DIFFERENT株式会社のご案内
400~1500万
- 開発
- 組織開発
- 転職支援
- 研修実施
- 研修プログラム設計
- 研修設計
- 人材開発コンサルティング
- 組織開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
- 法人営業
- スーパーバイザー
- エリアマネージャー
- 育成指導
- 教育
- マネジメント
- プレゼンテーション
- 講師
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
※ポジションごとの業務内容詳細はメッセージをご確認ください。 【事業内容】 人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ■組織開発・人材育成支援サービス ■各種研修 ■ビジネススキル学習アプリ ■経営支援サービス ■転職支援サービス
求める能力・経験
※ポジションごとの採用要件はメッセージをご確認ください
事業内容
組織開発・人材育成に関する下記のサービス ◆組織開発・人材育成総合支援サービス Biz MIRAI ◆アセスメントサービス Discover HRシリーズ ◆各種研修 ◆人材育成支援アプリ ◆経営支援サービス ◆人材紹介・採用支援サービス
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 愛知
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- Microsoft Excel
- マーケティング
- PC
- マネジメント
- リーダー
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人事
- 講師
- 開発
- 店長
- 組織開発
- 求人広告
- コンサルタント
みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行いま
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 公認会計士・公認会計士短答式試験合格者 愛知
300~1250万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 財務
- IPO支援
- コンサルティング業務
- マネジメント
- IPO
- プロジェクトマネジメント
- 会計
- 内部統制
- コンサルタント
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 監査
みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・コミュニケーションスキル ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者／実務経験３年以上（一般事業会社経験尚可） 歓迎スキル・経験 ・監査法人や会計事務所、事業会社（経営企画や財務部門）ご出身の方
事業内容
-
エージェント求人 【組織開発・人材開発／コンサルタント職】人材紹介業（RA・両面）出身者向け
500~800万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 研修実施
- サービス提供
- 提案
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- 制作
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
求める能力・経験
学歴：日本の四年生大学を卒業された方 言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 RA・両面型人材紹介事業での経験
事業内容
人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ・組織開発・人材育成支援サービス ・各種研修 ・ビジネススキル学習アプリ ・経営支援サービス ・転職支援サービス
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 組織再編◎資格を活かして事業の成長へPM 名古屋
600~1250万
- IPO
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- 会計
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- M&A対応
- Microsoft Excel
- M&Aコンサルティング
- PC
- 財務
みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い 業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任 せします。 【歓迎スキル・経験】税理士/公認会計士/中小企業診断士等の資格をお持ちの方、組織再編等の PM経験者、金融機関経験者
求める能力・経験
・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 組織再編コンサルタント 名古屋
600~1250万
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- IPO
- プロジェクト推進
- 会計
- 保険
- 社会保険
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- PC
- 財務
- 監査
みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模 のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 経営者や経営企画室との対話を通じて企業に最適な組織再編、成長支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士 ・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、 最適な組織再編プランを作成し実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサル業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わることができます。
求める能力・経験
・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 歓迎 ・税理士／実務経験３年以上 ・税理士試験2科目以上合格者／実務経験５年以上 ・公認会計士／実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上 ・中小企業診断士/実務経験3年以上 ・監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者の方 ・組織再編等のプロジェクトマネジャー経験者
事業内容
-
エージェント求人 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサル 名古屋 中堅企業組織人事コンサルタント
500~2000万
- マネジメント
- リーダー
- M&A対応
- グローバルM&A
- 制度構築
- 人事
- 幹部
- 開発
- 組織開発
- ダイバーシティ推進
- コンサルティング業務
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 制度企画
- 給与計算
- PC
- 組織/人事コンサルティング
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、 あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します 具体的には ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネジメント ・グローバル人材マネジメント ・グループ経営・グループ人材マネジメント ・次世代幹部・リーダー人材育成 ・ダイバーシティ推進 ・定年延長・シニア活躍 ・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域） ・組織開発・組織風土改革 ・人材育成体系構築
求める能力・経験
・職務経歴3年以上 ・以下のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） －事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 －組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 （HR Tech、アナリティクス、等）に挑戦したご経験 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）、論理的な思考能力、高いコミュニケーション力
事業内容
-
エージェント求人 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサル 名古屋 組織・人材開発コンサルタント
500~2000万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 営業活動
- 提案
- 営業
- 開発
- 執筆
- 分析
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 係長/主査
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- チームリーダー
- PC
- マネジメント
- 管理職
- PC/Web
- 課長/参事官
- 人事
- 係長
- 課長
- 講師
- 組織開発
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
(1) 人材育成体系構築に関するコンサルティング (2) 人材育成・研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発 (3) 階層別および各種テーマ別研修出講 (4) 個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談 (5) 各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづくコンサルティング (6) シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等に関するコンサルティング (7) クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング (8) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを発信するためのセミナー・講演・執筆
求める能力・経験
以下から2つ以上の項目に該当される方 ・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方 もしくは、事業会社で人事・人材育成業務に従事された方 もしくは、B to Bでソリューション営業に従事された方 ・PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため）
事業内容
-
エージェント求人 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサル 名古屋 大企業 組織人事コンサルタント
500~2000万
- マネジメント
- 人事
- グループ人事
- 事業計画
- 制度統合
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- コンサルティング業務
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ◇主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タレントマネジメントシステム ・ピープルアナリティクス ・エンゲージメントサーベイ ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化 ・グループ人事制度統合 ・企業ウェイ・バリューの浸透 など
求める能力・経験
【必須条件】 ・職務経歴3年以上（目安） ・人事領域コンサルティング経験 または 大手企業における人事領域業務経験 ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等）
事業内容
-
エージェント求人 名古屋【500～800万円】人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）
500~800万
- 人事
- 営業
- コンサルタント
- 組織開発コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- 法人営業
- 提案
- 戦略提案
株式会社グロービス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
企業規模も東証プライム市場上場などの大企業から、外資系企業、中小企業まで多岐に渡り、 業界もサービス・メーカー・IT・流通・金融など、幅広いクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援してきました。 【提供領域】 ※一例 ・理念策定・浸透施策 ・人材要件設計・育成体系構築 ・新規事業・イノベーション創出支援 ・次期経営人材育成（役員研修） ・DX・イノベーション推進人材育成 ・戦略人事・HRBP育成 ・グローバル人材育成 ・新任リーダー課長研修 ・ビジネススキル強化研修
求める能力・経験
原則として社会人経験3年以上 下記、いずれかの経験 ・法人営業経験 ・法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など） ・無形商材営業経験 ・経営戦略に基づく、企画や戦略提案・実行のご経験 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
事業内容
■事業概要： グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等
エージェント求人 山田コンサルティンググループ 経営コンサルタント
500万~
- 海外M&A
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- 経営/戦略コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルティング業務
- 財務
- 事業再生コンサルティング
- 事業承継
- M&Aコンサルティング
- 戦略策定コンサルティング
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 原価管理
- マーケティング
- 会計
- 営業
- PMO
- 対象領域 経営企画
- 財務/会計コンサルティング
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 管理会計
山田コンサルティンググループ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業様を中心とした経営全般にわたるコンサルティング業務 事業領域 事業・財務改善に資する経営コンサルティング業務 １．事業成長（収益改善）コンサルティング ２．事業再生コンサルティング ３．事業承継コンサルティング ４．海外事業コンサルティング ５．M&Aコンサルティング ６．医療機関向けコンサルティング ７．人事コンサルティング ８．グループ会社組織再編、管理体制の構築、その他お客様のニーズに即した各種支援
求める能力・経験
【必須要件】 ・特定の機能やスキルに特化するより、スキル、能力を広く獲得して自分を磨きたい方 ・顧客や拠点と信頼関係を築き、自身が中心となって主体的に仕事に取り組みたい方 【歓迎要件】 ・数値に関連する業務/業界（原価管理/経理/金融業界/経営企画）のご経験 ・事業会社での企画部門（経営企画、営業企画、マーケティング、生産改善等）のご経験 ・初級から中級レベルのPCスキル（エクセル、パワポ）がある方 ・外国籍（中国、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア等）の方、外国語が堪能な方 ・会計士、税理士、弁護士
事業内容
経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 中堅中小企業から大企業に対して、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、教育研修などのサービスを提供しております。
エージェント求人 《名古屋》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）
年収非公開
- 組織開発コンサルティング
- 人材育成制度企画
- 人材開発コンサルティング
- 人事戦略コンサルティング
- 法人営業
株式会社グロービス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
求める能力・経験
原則として社会人経験3年以上 下記何れかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
事業内容
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エージェント求人 製造業/建設業/素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント
500~1250万
- 提案
- 戦略提案
- 鉄
- ネットワーク
- 新規事業
- 事業戦略策定
- 産業機械
- コンサルティング業務
- サービス提供
- 非鉄金属
- コンサルタント
- Web/ITサービス
- 原価管理
- マーケティング
- 開発
- 販売
- 品質保証
- 施工管理
- 物流/生産管理職担当
- 会計
- 業務設計
- 品質管理
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 研究開発
- 生産技術
PwCコンサルティング東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、素材・化学、鉄・非鉄金属業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
求める能力・経験
コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 ・製造業(化学系企業含む)/建設業における業務経験、知識をお持ちの方 ・経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 ・設計開発・生産技術、研究開発業務 ・調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 ・品質保証・品質管理業務 ・会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 ・重工業・エンジニアリング、建設、産業機械、素材・化学、鉄・非鉄金属の業界知識
事業内容
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エージェント求人 テクノロジーコンサルタント（人材・組織領域) -テクノロジーコンサルティング本部
400~2000万
- SAP
- 情報管理
- Workday
- SaaS
- AWS
- CPI/cost per in...
- Azure
- コーディング
- R
- マネジメント
- Python
- Java
- 人事
- 分析
アクセンチュア株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材・組織運営領域に関して、変革の目的と背景を適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM関連やWorkday等のグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の活用方法を知るプロとして力をつけ、これらソリューションを活用した構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を支援。 ◆プロジェクト例 ・全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計、ソリューション導入・展開チームの組成を通じて一大イニシアティブを推進
求める能力・経験
社会人経験３年以上で、下記の２つ以上の経験がある方 ・人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験 ・人材マネジメント領域での業務経験 ・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験 ・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ, PaaSコーディング（Java・Python・R等含む） 経験 ・情報分析基盤の設計・構築（AWS/Azure/SAP SCP 等含む） 経験 ・人事システム／他システムインターフェース設計・構築（ETL, SAP CPI等含む）経験
事業内容
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エージェント求人 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング：中堅企業組織人事コンサルタント
600~2000万
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仕事内容
「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ◇主なクライアント 顧客規模は、中堅・中小企業対象 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象
求める能力・経験
【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・以下のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） －事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 －組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 （HR Tech、アナリティクス、等）に挑戦したご経験 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）、論理的な思考能力、高いコミュニケーション力
事業内容
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エージェント求人 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング：大企業組織人事コンサルタント／HR1-2
600~2000万
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仕事内容
・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タレントマネジメントシステム ・ピープルアナリティクス ・エンゲージメントサーベイ ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化 ・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成 ・海外拠点基幹人事制度 ・グループ人事制度統合 ・企業ウェイ・バリューの浸透 など
求める能力・経験
【必須条件】 ・職務経歴3年以上（目安） ・人事領域コンサルティング経験 または 大手企業における人事領域業務経験 ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） 【歓迎条件・求める人材像】 ・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興味を持つ方 ・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方 ・自律的に考えて仕事をしてきた方、自分なりの問題意識を持ちながら仕事をしてきた方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける
事業内容
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