求人検索
組織系コンサルタントの求人一覧
全3,112件
企業ダイレクト 【採用戦略コンサル/リーダー候補】中小企業の経営課題解決/成長◎
570~820万
株式会社グローカル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
地方・中小企業向けに経営支援をしている当社にて、顧客の組織人事戦略のコンサルティング業務をお任せします。将来的には、マーケティング戦略・営業戦略等の他領域にキャリアを広げることを期待しています。 全国/業界不問の多様な地方・中小企業の顧客の課題に対して、本質を捉え採用という手段で解決していく業務です。顧客の事業理解から採用ターゲットとなるペルソナの作成、実際の採用フローの設計・選考判断基準の作成等までに踏み込み支援していきます。求人充足に留まらず、経営・事業・人事戦略と一貫性を持たせた「採用戦略」を策定し、「事業伸長のための採用」という全体最適な視点で、顧客の採用力強化を支援します。
求める能力・経験
【必須】■人材業界における斡旋・紹介のご経験3年以上【歓迎】■人事制度を構築したご経験がある方■自社の採用戦略の立案～実際の選考に携わった方 【魅力】■仕事相手が意思決定者の経営者のため、スピード感だけでなく、事業全体に影響を及ぼす提案が可能。■原理原則を大事にしたコンサルスタイルなので、どのような課題でも、本質をとらえ解決していくノウハウがあり、汎用性の高いビジネススキルであり、経営のスペシャリストを目指す方には実力が身に着く環境です。働き方】裁量が大きい分、効率の良い働き方を追求し、フレックスタイム/在宅/リモートワークを導入。
事業内容
■コンサルティング事業（経営戦略/財務会計戦略/事業戦略/組織人事戦略/業務改善/事業承継/マーケティング/営業組織強化/地域振興）■キャリアデザイン支援事業
企業ダイレクト 営業経験者歓迎【採用戦略コンサルタント/メンバー】中小企業の経営課題解決
420~540万
株式会社グローカル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■中小企業向けに経営支援をしている当社にて、顧客の組織構成から選考フロー迄の組織人事戦略のコンサルティング業務をお任せします。ゆくゆく、マーケティング・営業等の他領域にキャリアを広げていただきます。 ■【当社について】中小企業の「新規事業」を迅速に収益化、「既存企業」の成長を持続化することを掲げ、「未曽有の経済危機」下でも成果を出した戦略コンサルティングで中小企業の事業伸長を実現してきました。当社では、企業1つ1つに寄り添った本質的な支援が企業の持続的な発展に繋がると考えているため、オーダーメイドの支援を行い、商材に制限されることなく、顧客の売上向上にコミットできます。
求める能力・経験
【必須条件】人材業界でのご経験 【歓迎】 ■法人営業のご経験 ■中小企業・ベンチャー企業での就労経験のある方 ■個人事業主としての新規事業立上げたご経験 【求める人物像】人材業界での経験を活かし、より経営に近い視点で採用に関わりたい方。手法ではなく本質に向き合い、ゼロベースで戦略を描ける方。採用を通じて企業の未来をつくることに挑戦したい方。誠実にクライアントと向き合える方を歓迎します。【入社後のキャリア】■当社ではコンサルタントに対して専門の領域を明確には分けておらず、ご経験及び入社後の成長に応じて幅広いコンサル業務へも挑戦可能です
事業内容
■コンサルティング事業（経営戦略/財務会計戦略/事業戦略/組織人事戦略/業務改善/事業承継/マーケティング/営業組織強化/地域振興）■キャリアデザイン支援事業
エージェント求人 ポテンシャル採用◤NTTデータ◢地方創生・食品ロス削減・ヘルスケア改革｜公共課題解決×社会貢献性
500~1000万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 政治/政策
- 介護
- プロジェクト
- 新規事業
- マーケティング
- 人事
- 開発
- 地域連携
- コンサルタント
- 危機管理
- 防災
- 政策企画/立案
- 事業推進
NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業紹介 ・様々な領域の社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 ・政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点 ・企業の経営課題解決・社会課題解決などの上流コンサルティング ・昇格年数などのガイドラインがないためスピード昇格可 ・常に新しいもの、良いものを取り入れようとする社風 ・テレワーク制度、サテライトオフィス、育児・介護制度有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション 下記ポジションの中から、貴方のご経験に沿ってご紹介します。 ✅戦略コンサルタント ✅システムコンサルタント ✅マーケティングコンサルタント ✅デジタル・ガバメント推進コンサルタント ✅経営企画、人事企画 ✅法務担当、総務担当 ✅地域未来分野のコンサルタント（安全保障・危機管理・防災・BCP等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅スマート農業産地モデル実証（ローカル5G） ✅孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ✅Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ✅オーストラリア州政府 × 農業分野の温室効果対策 ✅こども家庭庁／デジタル庁支援：子ども・若者の声を反映するデータ連携実証 ✅佐渡島自然共生ラボ（地域共創モデル）
求める能力・経験
・大学卒以上 ・社会経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 HCMコンサルタント（IT戦略系）
年収非公開
フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
社会構造、事業環境の変化にともなう新たな事業戦略は、これまでの経験と勘による人材マネジメントではなりきることができません。我々は、テクノロジーとデータを駆使し、人材マネジメント高度化、人事部門業務改革、働き方改革等を支援しています。 １．組織の見える化（Visualize） ・人事業務現状分析、人事関連システム調査 ・人材データ分析・活用支援 ２．組織・人材戦略立案 ・要員・人件費管理・シミュレーションデジタル化支援 ・人事KPI設計 支援 ３．人材マネジメントシステム構築 ・人事業務改革支援 ・人事IT基本構想策定支援 ・人事関連システム構築支援 ４．組織・人材力強化 ・働き方改革・生産性改革支援 ・HR-Tech（AI、RPA、メタバース等）活用方針策定支援 ・ワークフォースマネジメント実行支援 【この職種の魅力】 ・人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる ・人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる ・”Work with Client” クライアントとともに一体となってプロジェクトを推進することで、大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる ・クライアントの現地法人や、フォーティエンスコンサルティングのグローバルネットワーク人材と協働することで、 グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる（海外案件多数あり）
求める能力・経験
【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 ・上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識 ・コンサル基礎力（論理的思考力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力（MS-Excel、MS-PowerPoint、MS-Word）） 【求める人物像】 ・人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方 ・クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方 ・未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方 【望ましい経験・スキル】 ・システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・データ解析・統計分析知識 ・英語力（ビジネスレベル以上）
事業内容
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
エージェント求人 調達・購買コンサルタント
年収非公開
フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・フォーティエンスコンサルティングでは調達の専門家として、購買ビジョン策定から、業務・組織構築、IT基盤構築、サプライヤマネジメントまでの購買全領域の改革を支援いたします ・近年は、調達環境変化により、重要課題となる「供給力不足への対応」、「調達DX推進」「サプライヤマネジメント」、「調達サスティナビリティ／カーボンニュートラル推進」などのテーマのニーズが高まっています ・調達戦略/組織/ビジョン策定 ・調達プロセス改革 ・調達コスト削減 ・調達システム基盤 ・ビッグデータ/アナリティクス ・調達人財の育成/教育 【この職種の魅力】 ・調達、購買業務に特化してコンサルタントチームです ・戦略策定やITツールの導入だけでなく、「組織・業務プロセス」 「人財育成」まで踏込んだ改革実行に携われます
求める能力・経験
【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ●コンサルタント・シニアコンサルタント ・購買戦略立案・実行の経験 または プロジェクトワークの経験（調達・購買業務改革、システム導入など、領域問わず） ・論理的思考 ・コミュニケーション能力 ●マネージャー、シニアマネージャー ・購買戦略立案・実行のマネジメント経験 または プロジェクトマネジメントの経験（調達・購買業務改革、システム導入など、領域問わず） ※プロジェクトマネジメント：プロジェクト計画立案・進捗管理・課題管理等 【望ましい経験・スキル等】 ●コンサルタント、シニアコンサルタント ・ITプロジェクトの経験 構想策定～要件定義～設計・開発フェーズの全部、もしくは一部の経験 調達・購買システム問わず ・英語ビジネスレベル（必須ではない） ●マネージャー、シニアマネージャー 上記に加え、営業経験（調達・購買領域は問わず）
事業内容
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
エージェント求人 HCMコンサルタント（戦略/制度）
年収非公開
フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。 その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。 【主なソリューション領域】 ・組織・人材戦略 ・人材マネジメント戦略 ・人事制度／人材開発 ・M&A ・基幹人事制度設計 ・代謝施策 ・人材開発 ・キャリア開発 ・グローバル人事制度設計 ・グローバル人材マネジメント戦略策定 ・グローバルHR機能設計 ・健康経営 ・組織・風土改革 【業務/IT側とハイブリットアサインとなる主なソリューション領域】 ・人材定義／アセスメント ・ピープル・アナリティクス ・従業員体験（Employee Experience）向上 ・働き方改革/生産性改革 ・デジタルワークスペース構想 【この職種の魅力】 ・ファームの手厚いバックアップのもと探求したいテーマを掘り下げ、自分達でビジネスの方向性を決め、思いっきりクライアントの成果にコミットする。ベンチャー的なチャレンジングな組織風土と大手ファームの安定感が共存した、真剣にコンサルに打ち込むには最高の環境です。 ・特定の領域のみ経験するのではなく、戦略・制度・業務・ITが一体となった課題解決を提案・経験することが可能です。 ・クライアントの現地法人や、QUNIEのグローバルネットワーク人材と協働することで、 グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる（海外案件多数あり）
求める能力・経験
【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 組織・人材マネジメントの大転換期。私たちは世界をリードする存在となるために、３つの特徴を兼ね備えた仲間を求めています 1. 現在の変化するフェーズを楽しみ、社会やクライアントに対して、新たな価値を創り出していく志 2. 志の実現に必要な知識・スキルと、新しいことを広く、深く、早く学び続けられる学習力 3. これまでのキャリアの中で培ってきた自分だからこそのユニークな経験と価値観 ３つの特徴から求めたい＜志＞＜知識・スキル＞＜経験・価値観＞の具体例 ＜志＞ ・「組織・人材マネジメントの変革」や「個と組織の成長や変革」に対する強い関心、想い ・国内外の社会課題に対する意識と、組織・人材のプロフェッショナルとしてその解決に貢献したいという想い ＜知識・スキル＞ ・コンサルティングの実施に必要な基本的な能力（論理的思考力、コミュニケーション力）※完成している必要はありません。ノビシロ重視 ・MS Power Point、Excel、Word等の実用スキル ＜経験＞ 企画立案～実行までの一連のプロセスに携わった経験 【望ましい経験・スキル等】 ・統計並びに、データ分析に関する知識・スキル ・ビジネスレベルの英語力（中国語及びアジアのローカル言語力があれば尚可）
事業内容
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
企業ダイレクト 【大阪/HRコンサルタント】大手エンタープライズ企業向け人的資本経営/AI支援
700~2030万
株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
3期連続国内NO.1成長ファームとして、近年の人的資本経営やAIの普及に伴う省人化・ニアショア化・スピーディーな経営体制の構築等、人事領域に特化した支援チームの立ち上げ、企業をワンストップで支援します。 ■AI・デジタル人材戦略の立案支援 ■人事組織設計や業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 ■AI・RPA等のテクノロジーを活用した業務自動化支援 ■省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援 ■オファリング開発、提案活動、採用・育成など新チーム立上げに関わる業務など
求める能力・経験
【いずれか必須】■人事領域のコンサルティング実務経験3年以上 ■人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験 ■事業会社の人事部門での業務経験5年以上（マネジメント経験含む） ■Visionである CxO firm（1,000人のCxOを輩出する） のもと、個の変革を通じて業界や世界を変革する本質的なコンサルティングに拘る環境がございます。案件内容は、100%プライム案件となります。 ■Financial TimesとStatistaの共同調査で3年連続日本における急成長企業ランキング1位を獲得します。 ■案件事例：建設メーカー（AI・デジタル人材育成戦略の立案支援）化学メーカー（企業統合に伴う人事制度統合支援）
事業内容
・Strategy Consulting ・Management Consulting ・Technology Consulting ・Career frontier service
エージェント求人 組織開発コンサルタント｜「世の中から卒業をなくす」をミッションに、オンライン動画学習の運営
年収非公開
- 研修企画
- 研修実施
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- 開発
- 教育
- 組織開発
- 導入支援
- コンサルタント
- 人的資源管理指導
- 人材育成制度企画
- 人事管理
- 研修設計
- 研修計画策定
- 研修プログラム設計
- 研修外部ベンダー選定
- 営業
- 人事
- 教育研修
- 営業研修設計
- 組織戦略策定
- 組織文化指導
- 組織課題設定
- 組織開発指導
株式会社Schoo東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務内容 エンタープライズチームの組織開発コンサルタントとして、日本を代表するような大企業の人的資本戦略をともに考え、学び続ける組織を一から作るためのコンサルティング、およびプロジェクトの推進を行います。 同社のサービスをご利用いただくだけでなく、クライアントのニーズに応えるためにも、新しい商品の開発や他社との協業なども含め、さまざまな手段を用いながら組織開発を手つだうことができます。ただコンサルティングをするだけでなく、手触り感を持ちながらプロジェクトを推進できるので、コンサルタントとはまた一味違ったご経験もできる環境です。 またこの仕事の面白さは、日本での成功事例がないことです。従業員に多額の教育投資をし、時価総額が3倍になった、グローバルの競争に勝って世界のトップシェアに躍り出た、といった事例は残念ながらまだ出てきていません。人的資本経営や従業員のリスキリングを本気でやり、業界や世の中を変えるくらいの大きな価値を出し、まだ世に出ていない成功ケースを作ることができます。 ＜主な業務内容＞ ・大企業が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿ったコンサルティング ・学習活性化施策の企画、検討、実施サポート ・社内へのプロモーション施策の検討、推進 ・学習活性化コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント ・外部ベンターとの企画開発 ・顧客ニーズからのサービス改善立案やサービス企画 など ■募集背景 これまでの日本においては、長らく終身雇用やメンバーシップ型雇用をベースに新卒生を一括で採用をし、均質化された社員を育成してきました。 その結果「終身雇用だし特にスキルアップをしなくても定年まで働ける」というマインドが形成され、学びを止め、今の日本に至っていると考えています。 そのような中、日本でも人的資本経営による情報開示義務が求められ、大手企業を中心に「社員の学びを支援する」という動きが加速しています。 また、国策としてのリスキリング支援など、社会人への学習領域においては大きな変革が進行中です。 こうした状況に対応するため、同社は「自発的に学び続ける組織をどのように作るか」というテーマに取り組んでいます。 「研修をして終わり」ではなく、企業様に伴走しながら“学び続ける組織”をつくるサポートを行い、本質的な人的資本経営の実現を目指しています。 実際に、企業内大学のような形で全社を挙げて学びの場を作り取り組むことで、従業員の方の“学びに対する意識”が変わるという効果も少しづつ出てきています。 共にこれまでの人材育成のあり方に変革を起こし、本質的な人的資本経営のあるべき姿を、一緒に切り拓いていく方を募集中。 ■この仕事のポイント ・同社サービスの導入支援以外にも、クライアントのプロジェクトマネジメントやコンサルティングの業務を遂行することができます。 ・自社にないアセットは外部と連携をしたり、サービス自体も自らが起案して開発していくことが可能です。 ・裁量権が非常に広く、自身が企画〜開発までを担った新サービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。 ・まだ人的資本経営にに対して手順化されたものがないので、ビジネスチャンスも大きく新しい領域へのチャレンジができます。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事として教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験 3年以上 ・研修会社や人事コンサル等で営業もしくはコンサルタント経験 3年以上 【歓迎】 ・前例のないことにチャレンジすることを楽しめるかた ・教育・組織・人材・経営のコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・同社のビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方 ・成功事例を自ら創り出すために新しいチャレンジをし続けられる方 ・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（弊社では「受信力」と呼んでいます）
事業内容
■「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革 ●法人事業：研修・自発学習支援から学習管理までオールインワンのオンライン動画研修サービス ●to C事業：無料のライブ配信授業と9,000本の録画授業を提供する、社会人向けコミュニティ型動画学習サービス ●プラットフォーム事業：高等教育機関・社会人教育事業者のDXを実現するデータ活用型ラーニングマネジメントシステム ●地方創生：遠隔教育による人づくりを起点に、多角的な側面から地方創生
企業ダイレクト 【HRコンサルタント】リモート可/教育・評価×AI/グロース上場/HRTech
650~800万
ＩＧＳ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データなどをもとに、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。 ■お問い合わせをいただいた企業のフォロー（インバウンドリード対応） ■商談（複数回） ■導入後のプロジェクトマネジメント・オペレーション ■次の打ち手の提案（アップセル/クロスセル）
求める能力・経験
【必須】・BtoB営業経験（2年以上） ・顧客の課題をヒアリングし、仮説を立てて提案につなげた経験 ・基本的な資料作成スキル（PowerPoint、Excel） 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げています。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。
事業内容
■評価:企業向け【GROW360】/学校・教育機関向け【AiGROW】 ■教育事業【GROW Academy】【DxGROW】 ■プラットフォーム/Web3事業【ONGAESHI】
エージェント求人 【DX・AIコンサルタント（ビジネスアーキテクト）】デジタルプラットフォーム事業／フレックスタイム
800~1300万
- 研修企画
- 資料作成
- 研修実施
- プロジェクト
- 開発
- プレゼンテーション
- 提案
- 組織/人事コンサルティング
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 成長戦略立案
- 戦略提案
- 新規事業
- 本部長
- 検証
- 要件定義
- システム開発
- 戦略立案
- シニアコンサルタント
- IoT
- 機械学習
- コンサルタント
株式会社ABEJA東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」 私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。 【業務内容】 本ポジションでは、主に日本を代表する大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行います。 課題を解決するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携しつつ、要件定義からシステム開発、さらにその先にある運用〜継続的グロースに責任を負います。この過程で、DX人材育成のための研修の企画と実施、および組織コンサルティングを行うケースもあります。 顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。 ●CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ - 顧客企業の成長戦略に沿った新規事業や技術課題の解決策の提案（DX戦略やAIなどデジタル技術を活用した提案） - 稟議書や提案書などの作成と、プレゼンテーションの実施 - 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ ●成長戦略立案と新規事業開発のフェーズ - 顧客が未来に必要とされる姿について、数年先を見据えた成長戦略の構想の策定（デジタル技術を駆使して課題を解決し、事業を変革する構想を策定） - 顧客の経営陣と伴走、組織の責任者へのインストール - 初期的なモックアップ開発や説明動画を通じて、経営陣の未来の具現化に伴走 ●ミッションクリティカルな領域を中心とした本格実装のフェーズ - データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携し、技術検証と本番開発の推進 - 顧客の経営陣や責任者の要望と、実現可能性を加味した取り組みスコープの調整 - 顧客の経営陣や責任者への進捗報告および必要な報告資料・総括資料の作成 【ポジションの魅力】 ●経営レベルの経験と視座の獲得 - CEOやCDOといった顧客側の最高責任者との対話を通じて、彼らと同じ目線で大規模な事業インパクトを与えるプロジェクトのリードを経験、将来CDOなどの経営ポジションで活躍するための基盤を構築できます。 ●顧客事業のコア領域でのDX推進と課題解決 - 金融やヘルスケアを起点とし、隣接領域における顧客事業のコア領域でのDX推進に深く関与、「作り育てる」「借りる」「買う」といった経営意思決定に並走して、課題解決に貢献する経験を積むことができます。 ●解決策と技術的理解の深化 - チーム内でのナレッジ共有を通じて、解決策の選択肢を増やします。データサイエンティストやエンジニアとの連携により、技術と開発プロセスの深い理解を得る機会を提供します。 ●制約なきプロジェクト経験 - 組織の枠組みを超えて、関心のある分野で幅広いプロジェクトに参画し、多様な経験を積む機会を提供します。 ●顧客の未来をプロデュース - 顧客が未来に必要とされる姿を実現するため、ニーズや課題に基づく提案を自由に検討・実施するプロデュース経験が得られます。 ●ビジョナリーな夢のある世界観を描く力 - CEOやCDOといった顧客側の最高責任者と共に、企業や産業全体を見渡したビジョナリーな夢のある世界観を描き、その社会実装に向けて超抽象的な思考と超具体的なアクションを繰り返す経験を得られます。
求める能力・経験
●下記の経験をお持ちの方 - 事業会社において、経営陣と直接対峙をしながら、幅広いデジタル技術（AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど）を活用したプロジェクトを責任者としてリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 - 経営陣と議論を重ねながらデジタル実装に向けて伴走したご経験 ●および下記のいずれかの経験をお持ちの方 - SIer・AIer系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 - 戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネジャー以上のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【AIコンサルタント】年収UP確約！Dify公式パートナー｜エンプラ企業にAX/DXを通じて変革を！
600~1200万
- プロジェクト推進
- 提案
- OCR
- プロジェクト
- ヒアリング
- 問い合わせ対応
- 開発
- 分析
- デスク業務
- 要件定義
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
株式会社アップグレード | 株式会社UPGRADE東京都品川区もっと見る
仕事内容
──────────── ■お任せしたい業務概要 ──────────── ＜クライアントとの折衝・プロジェクト推進＞ ・クライアントとの要件定義・ヒアリング ・ソリューションの提案およびプロジェクト管理 ・エンジニアリングチームと連携した開発推進 ※ご経験やご希望に応じてベストなミッションをお任せしますので、まずはご希望をお聞かせください！ ──────────── ■プロジェクトイメージ ──────────── ・最新生成AIモデル利用可・RAG機能付き・ワークフロー追加可能な汎用的な生成AI活用基盤の開発 ・RAG技術を用いた問い合わせ対応の効率化 ・特定産業の各種作業に対してプロンプトを開発しチャットで業務効率化 ・Difyワークフローを構築したデスク業務の効率化 ・OCR + LLMを活用した図面検索システムの開発 ・LLMによるデータ収集・分析業務の効率化
求める能力・経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリードのご経験
事業内容
1. 生成AIパートナー事業 2. リスキリング事業
エージェント求人 ◤DREAM INCUBATOR｜戦略コンサルタント◢トヨタ・MUFG・JICAへの支援
900~1300万
- 購買/調達
- プロジェクト推進
- ロボット/ロボティクス
- コンサルティング業務
- 課題設定
- プロジェクト
- マネージャー
- パートナー
- 新規事業
- COMPANY
- 資金調達
- 経営/戦略コンサルティング
- 人事
- 戦略立案
株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「The Business Producing Company」として、企業や事業の新たな価値創造に貢献。 ✅ 大手企業の経営戦略立案と数十億円規模の事業創出（共創）を目指す。 ✅ プロジェクト推進役として、資金調達・提携先探索まで実行をリード。 ✅ 投資やスタートアップ支援を通じた新規事業のスケールアップを自ら行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサルティングをコアに、事業を育成するグローバルなビジネスプロデューサーへ。 ・実績に応じ、アナリスト（22-28歳）からパートナー（35歳～）まで明確なキャリアパス。 ・**「現年収以上確定」**を前提に、実力と成長に合わせた高水準の報酬レンジを設定。 ・新産業創出や社会課題解決に向け、官民連携・産業横断で構想を具現化するプロフェッショナルへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・元BCG日本代表が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファームが源流。 ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」を理念に、単なる提言で終わらない事業創出に注力。 ・現年収以上を保証する報酬水準と、早い段階でマネージャー（1400万円～）を目指せる環境。 ・中国、シンガポールなどグローバルに展開しており、海外案件も多数経験可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会課題を基点とした**「構想」から戦略策定、実行までを一気通貫で主導できる。 ・大手企業の経営根幹に関わる戦略と、数千億円規模の次の柱事業創出を支援。 ・MUFG、トヨタ、JICAなど、日本を代表するクライアントとの大型案件に携われる。 ・「枠を超える」**挑戦を是とするカルチャーで、自身の可能性を最大限に伸ばせる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「産業プロデュース」を掲げ、産業区分や常識の枠を超えた新産業創出に注力。 ・多くのコンサルファームが戦略から始める中、DIは社会課題を基点とする構想から始動。 ・ロジックだけでなく、**人間力や他人に無い“何か”を重視するユニークな人材観。 ・「社会を変える」**ことを他人事と思わないマインドセットを持った社員が多数在籍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ MUFGと連携した産業プロデュース：構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり。 ✅ トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点（TRI）設立への一気通貫支援。 ✅ デンソーとの協業によるインドでの統合デジタルプラットフォームの社会実装事業。 ✅ JICAとの協業による東南アジア・南アジアにおけるソーシャルインパクト投資戦略策定。
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・優れた構想を紡ぎ出すだけでなく、実現のためにリソースを集め周りをドライブする力。 ・論理的思考能力（ケース/フェルミ推定）と、領域・常識の枠を超えて戦略を立てる力。 ・何かしらの軸での専門性や、人とは違う経験といった「他人に無い “何か”」。 ・**「社会を変える」**ことに当事者意識を持つマインドセット。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・商号：株式会社ドリームインキュベータ（Dream Incubator Inc.） ・設立：2000年6月1日／本社：東京都千代田区霞が関 ・株式：東京証券取引所プライム市場上場 ・理念：**“未来のソニー・ホンダを100社創る”**を掲げるグローバルなビジネスプロデュース企業
エージェント求人 【ABeam】年収2,000万円も目指せる！日系コンサルファームで挑むタレントマネジメント変革
580~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルタレントマネジメントの実現 ・エンゲージメント向上施策の策定と実現 等のプロジェクト等に従事することになります。
求める能力・経験
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方 ・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方 ・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方 ・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方 ・SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します） ・事業会社人事のご経験をお持ちの方 ・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ✨ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）【経営戦略コンサルタント】✨
750~3000万
ボストン・コンサルティング・グループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事内容： BCGでは、クライアントの経営課題解決に取り組み、業界・テーマを横断して、戦略の立案・実行を推進します。 多様な業界（金融、保険、テクノロジー、ヘルスケア、消費財等）とテーマ（戦略、デジタル、組織、サステナビリティ等）に関わり、社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトを推進します。 魅力： 競争優位を構築するための独自の解決策を提供 持続可能なインパクトを実現するプロジェクト 高い意欲を持つ多様な人材が集まる刺激的な環境 働き方： フレックスタイム制、リモートワークも可 個人の働き方に柔軟性を持たせる文化 積極的なスキル開発のサポート、国内外の研修制度
求める能力・経験
・4年制大学卒業以上 ・企業での勤務経験 ・経営企画、マーケティング、IT、サプライチェーン、人事等の部門での勤務経験がある方歓迎
事業内容
-
エージェント求人 ◆デロイト入社実績 10年連続TOPエージェント◆ 本年度より全ての領域でポテンシャル採用が解禁！
700~3000万
デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
デロイトの強みである「経営戦略コンサルタント」として⾧年培ったストラテジー起点のノウハウを活かし、 経営戦略レベルでの計画立案から企画・構想策定、トランスフォーメーションの推進およびグロースのための伴走と、幅広いテーマに対応しています。 ・全社戦略 ・事業最適化・経営効率向上 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性、メディカル、コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT、デジタルイノベーション、DX戦略
求める能力・経験
・4年制大学卒業以上 ・企業での勤務経験 ・経営企画、マーケティング、IT、サプライチェーン、人事等の部門での勤務経験がある方歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【未経験から組織コンサルへ】管理職・リーダー向け研修講師 研修コンテンツ開発職
550~700万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 研修実施
- 管理職
- マネジメント
- 講師
- コンサルタント
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 課長
- プレゼンテーション
- 開発
- 組織開発
- 育成指導
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
求める能力・経験
【必須条件】 ●管理職経験（課長職以上・部下有） ●正社員の育成・指導経験 ●大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ●講師・トレーナー経験 ●ゼロから１を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ●事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ●コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ●正確で緻密な仕事ができる方 ●自ら学び・考え・行動し続けることができる方
事業内容
各種研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」 定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」 定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」 チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」 ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」 講師派遣型研修/オンライン企業内研修
エージェント求人 HRコンサルタント／「人材×AI」で国内最速レベルの成長を遂げるテック企業
500~1500万
- 分析
- ヒアリング
- 商談
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- 営業
- ヘッドハンティング
- コンサルティング業務
- 提案
- 新規顧客
- 人材紹介
- 戦略立案
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
基本情報 ■仕事概要: 【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 【仕事概要】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 【ポジションの魅力】 ・各企業のトップビラーが集まっており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・メンバーでもインセンティブ含め1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。 ・将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。 ・弊社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル: 人材紹介営業のご経験1年以上 ■歓迎スキル: ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方（※その他の領域をご担当されている方でも歓迎です） ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・外国籍の方も歓迎 ■求める人物像: ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方
事業内容
-
エージェント求人 【静岡】トランスフォーメーションコンサルタント
400~1300万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 開発
- 事業戦略策定
- デザイン
- 業務設計
- 分析
- 導入支援
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 提案
- システム開発
株式会社 エル・ティー・エス静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。 【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング ・製造業 スマートファクトリー化推進支援 売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着 化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ■人財開発 ・情報通信業 DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。 短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。
求める能力・経験
■以下のうち1つ以上の経験を持つ方 ・コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方） ・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方 ■以下すべて必須 ・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方 ・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 ・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方 ・主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方
事業内容
協創のパートナーとしてデジタル化だけでなくクライアントのビジネスアジリティの獲得・強化を支え、デジタル時代の経営・事業・組織運営を支援 【LTSが提供するサービス】 LTSは協創のパートナーとして、Lifetime（全ての企業ステージ×全ての成⻑フェーズ）を通じて、Total（End to End×クロスオーバー）で、クライアントのビジネスアジリティ獲得・強化を支えます。 また、企業の変革パートナーとしてだけの存在を超え、社会の変革基盤としてのコンサルティングを目指します。
エージェント求人 タナベコンサルティング / HRコンサルタント【沖縄】
450~730万
- 課題設定
- 戦略提案
- 資料作成
- コンサルティング業務
- 報告書作成
- 提案
- 人事
- 開発
- 組織開発
- 分析
- コンサルタント
- 経営者協業
- 人事制度コンサルティング
- 新規人事制度構築
- 人事戦略コンサルティング
- 経営企画協業
- 経営/戦略コンサルティング
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
株式会社タナベコンサルティング沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、 ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PR を専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を 増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとして ともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく 取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー （企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、 各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、 人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム（人事処遇制度） グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン 採用サイト制作 / アカデミー（企業内大学） / 人材育成（階層別・職種別） サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム ■仕事内容 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める能力・経験
●求める経験：※いずれか1つ必須 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ●歓迎資格： 中小企業診断士、社会保険労務士
事業内容
-
エージェント求人 【法人セールス】エンタープライズセールス｜オンライン研修・eラーニング
年収非公開
- コンサルティング業務
- 研修企画
- カスタマーサクセス設計
- 組織開発
- コンサルタント
- 人材開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
- 法人営業
- 組織開発コンサルティング
- 提案
- 人事
- ソリューション型営業
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- 教育
- 開発
- 既存顧客
株式会社Schoo東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事内容: ・日経225を中心とした日本の大企業に対し、キャリア自立や組織開発文脈でコンサルティング提案を行いながら、従業員自らが学び続けるための仕組みを開発する。 ・昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。 そして企業の変革を支えるのは間違いなく人材であることから、企業変革支援としての同社への期待がとても高まっています。 ■具体的には： ・大手企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案 ・受注後も組織開発コンサルタントやカスタマーサクセスとともに、大手企業のアカウントプランニングに継続関与していただきます ・コンサルティング案件では、アカウント責任者としてPMをお任せすることもあります ・商品企画やプロダクト、コンテンツなど他部門との横断プロジェクトに参加し、サービスの企画・改善にも関わっていただきます ■募集背景： これまでの日本においては、長らく終身雇用やメンバーシップ型雇用をベースに新卒生を一括で採用をし、均質化された社員を育成してきました。 その結果「終身雇用だし特にスキルアップをしなくても定年まで働ける」というマインドが形成され、学びを止め、今の日本に至っていると考えています。 そのような中、日本でも人的資本経営による情報開示義務が求められ、大手企業を中心に「社員の学びを支援する」という動きが加速しています。 また、国策としてのリスキリング支援など、社会人への学習領域においては大きな変革が進行中です。 こうした状況に対応するため、私たちは「自発的に学び続ける組織をどのように作るか」というテーマに取り組んでいます。 「研修をして終わり」ではなく、企業様に伴走しながら“学び続ける組織”をつくるサポートを行い、本質的な人的資本経営の実現を目指しています。 実際に、企業内大学のような形で全社を挙げて学びの場を作り取り組むことで、従業員の方の“学びに対する意識”が変わるという効果も少しづつ出てきています。 同社は、共にこれまでの人材育成のあり方に変革を起こし、本質的な人的資本経営のあるべき姿を、一緒に切り拓いていくことを期待しています。 ■ポイント： ・人的資本の在り方というのは正解が無いため、最適解のために持てるご経験・知見を総動員して形作っていく必要があります。クライアント各社のための最適解を導き出す難易度の高い仕事です。 ・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。 ・「世の中から卒業をなく」し、学び続ける仕組みづくりに貢献することが、経済活性や社会課題の解決につながっていきます ・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。 ・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。
求める能力・経験
【必須】 ・以下①②のいずれかに該当する経験のある方 ①大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方 ②企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方 ・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験 ・同社のミッション、ビジョンへの共感 【歓迎】 ・大手企業に対する人材開発や人材育成の提案経験 ・大手企業を中心とした経営者や人事責任者等へのコネクションを複数お持ちの方 ・研修講師としてプランニング～登壇～振り返りのご経験 【求める人物像】 ・Schooや教育領域への興味関心をお持ちの方 ・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（Schooでは「受信力」と呼んでいます） ・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方 ・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方
事業内容
■「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革 ●法人事業：研修・自発学習支援から学習管理までオールインワンのオンライン動画研修サービス ●to C事業：無料のライブ配信授業と9,000本の録画授業を提供する、社会人向けコミュニティ型動画学習サービス ●プラットフォーム事業：高等教育機関・社会人教育事業者のDXを実現するデータ活用型ラーニングマネジメントシステム ●地方創生：遠隔教育による人づくりを起点に、多角的な側面から地方創生
エージェント求人 【法人セールス】フィールドセールス（グロース企業担当）｜オンライン研修・eラーニング
年収非公開
- カスタマーサクセス設計
- 研修実施
- インサイドセールス/電話営業
- 商談
- マーケティング
- 新規事業
- 組織開発
- 導入支援
- 法人営業
- SaaS
- SaaS導入
- コンサルティング業務
- 研修企画
- Web/ITサービス
- PC/Web
- 教育
- 営業
- ヒアリング
- 人事
- ソリューション型営業
- 教育研修
- コンサルタント
- 既存顧客
- カスタマーサクセス協業
- 人材育成制度企画
株式会社Schoo東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事内容： 同社の法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。 課題として「働き手の自律的なキャリア形成」が挙げられ、その為には「学び続ける組織づくり」が必要だと言われており、学び続ける組織づくりをサポートする同社への問い合わせが大幅に増加しており、そのための増員による体制強化を考えています。 今回のポジションでは、企業様の複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。 ■具体的には： ・企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案 ・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善 ・社内各プロジェクトの推進 ■ポイント： ・商談は１日最大３社、マーケティングチームが獲得してきたお問い合わせをインサイドセールスチームと商談化し、セールスを実施いただきます。 ・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。 ・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。
求める能力・経験
【必須】 ・教育・研修会社での営業や、人材育成・組織開発コンサルタントのご経験 ・同社のミッション、ビジョンへの共感 【歓迎】 ・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験 ・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験 ・教育／HR系SaaSの営業経験 ・IT・Webサービスなどの無形商材を扱うソリューション営業経験 ・事業会社の人事として、人材育成・組織開発業務のご経験 【求める人物像】 ・同社のビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方 ・eラーニングや教育領域への興味関心をお持ちの方 ・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（同社では「受信力」と呼んでいます） ・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方 ・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方
事業内容
■「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革 ●法人事業：研修・自発学習支援から学習管理までオールインワンのオンライン動画研修サービス ●to C事業：無料のライブ配信授業と9,000本の録画授業を提供する、社会人向けコミュニティ型動画学習サービス ●プラットフォーム事業：高等教育機関・社会人教育事業者のDXを実現するデータ活用型ラーニングマネジメントシステム ●地方創生：遠隔教育による人づくりを起点に、多角的な側面から地方創生
エージェント求人 ◤日立製作所◢【売上規模3兆円の社会インフラ×DX】地方勤務可能 × 充実した働き方
500~1200万
- プロジェクト
- 営業
- 新規事業
- 製品
- パートナー
- 教育
- 提案
- 最新テクノロジー
- 新規顧客
- 工場
- 販売
- 工程管理
- プロジェクト推進
- CM/テレビ広告
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【アカウント営業】 既存・新規顧客（IT部門、工場、研究所など）へのソリューション提案。 ✅ 【社会インフラ】 国土交通省、空港会社等への情報システム・新規事業提案・工程管理。 ✅ 【電力エネルギー】 電力会社へのIT/OTシステム、デジタル技術を活用した価値創出提案。 ✅ 日立グループの製品・ソリューションを活用し、お客様の経営課題解決を主体的に行う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当顧客軸で、国内・海外問わず様々な部門・エリアで活動フィールドが広がる。 ・ソリューション営業として、製品販売を超えた経営課題・業務改革への提案力を磨ける。 ・社内外の多様な関係者と連携し、WINWINの関係を築くプロジェクト推進力を獲得。 ・将来的には他事業や製品・サービス、全国ベースの市場も経験できるチャンスがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業100年超の日本を代表する総合電機メーカーで、社会貢献性の高い仕事。 ・世界100カ国以上で事業展開、「Lumada」を推進するデジタル技術の最先端で活躍。 ・フレックス・裁量労働制あり、年間休日126日でワークライフバランスを重視。 ・多様なソリューション・製品を駆使し、大規模プロジェクトに主体的に参画できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CMでおなじみの大手メーカーがお客様。裾野の広い業界でシェア開拓に挑める。 ・社会インフラ・エネルギー分野など、社会貢献度の高い大型案件に多数関与。 ・営業が中心となり、日立グループ一丸となって大きな仕事を成し遂げる達成感。 ・技術とビジネスを融合させ、経営課題に踏み込んだ高付加価値提案が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「社会課題の解決」を掲げ、持続可能な社会の実現を目指す企業姿勢。 ・官公庁・大手企業との大規模プロジェクトが多く、安定した基盤がある。 ・多様な製品群とデジタル技術で、顧客のあらゆる課題に対応できる柔軟性。 ・社員の挑戦を後押しする教育・キャリア制度とD&I（多様性）推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国土交通省や空港会社等への情報システム導入・インフラ施設の窓口営業。 ✅ 電力事業の根幹を支える重要設備・重要システムの提案活動。 ✅ デジタル技術や生成AIなどの最新技術を活用した新規事業の創出。 ✅ CMでおなじみの生活産業業界メーカーへのソリューション提案活動。
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のIT部門、工場、研究所、各業務部門などへの提案・営業経験。 ・日立グループのソリューションを中心に、既存・新規顧客を担当できる能力。 ・お客様の課題解決に向けた提案活動、情報収集活動など営業業務全般のスキル。 ・社内・社外の様々な部門やパートナーと連携し、プロジェクトを推進する力。
事業内容
-
エージェント求人 【ポテンシャル採用】医療業界の人事コンサルタント／新規部署立ち上げ／年休125日・フレックス
400~500万
- 営業
- 人事
- 病院
- 講師
- コンサルティング業務
- 教育
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- クリニック
- 福祉施設
- 教育研修
- 普通自動車
株式会社ＣＢホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
■医療業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）の ■ ■人的資本に関する経営課題の解決に向けたコンサルティング■ 当社はValueとして「医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続ける」ことを掲げております。 ・業界に特化した専門的プロフェッショナル集団として、業界・地域・お客様の「あるべき姿」を追い求める ・お客様（Client）のブレイン（Brain）として、業界・地域・お客様の「想い」「可能性」を考え抜く ・業界・地域・お客様の「進化」のために、自らも「成長」「変化」し続ける 【仕事内容】 ・業界特有のHR領域分野に課題を抱えている法人へ『新規営業』をしていただきます。 ・支援先のご要望に応じた『人事制度の構築 / 導入 / 運用支援』をしていただきます。 ・支援先のご要望に応じた『教育研修の設計 / 講師』をしていただきます。 ！人事支援の実績は多くございますが、新たなスタートを切った部署と一緒に成長を望まれる方を募集中。
求める能力・経験
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
事業内容
・グループの経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・人事制度の構築支援 ・薬局次世代リーダー育成支援（経営者向け／薬局長向け） ・医療介護ニュース配信事業 ・医療介護従事者向けセミナー事業
エージェント求人 ITコンサル経験を活かす人事研修企画リーダー候補！急成長ベンチャー/年収800万可/霞ヶ関駅直結
500~800万
- 経営/戦略コンサルティング
- 介護
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 提案
- 戦略提案
- 研修実施
- 開発
- 結果報告/公表
- 資料作成
- プレゼンテーション
- Microsoft Excel
- 分析
- Microsoft Power...
- コンサルタント
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。 具体的には下記に取り組んでいただきます。 ・研修の実施 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート ・既存研修の改修・改善提案 ・研修の効果測定・実施結果報告書の作成 【ワークライフバランを実現！】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 【オフィスは霞ヶ関駅チカ！】 東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。 【当社について】 最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中。 クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在140名体制にまで拡大しております。 来期220名、再来期350名体制を実現する為のメンバーを大募集！
求める能力・経験
・ITコンサルタントとしての実務経験 ・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 ・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力 ・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力
事業内容
ITコンサルティング事業 DXコンサルティング事業 戦略コンサルティング・インキュベーション事業
エージェント求人 ◢◤PwC｜エンタメ・メディア業界◢◤戦略策定～組織変革
600~2000万
- M&Aコンサルティング
- 戦略提案
- 情報セキュリティ
- M&A対応
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- アライアンス
- サービス提供
- パートナー
- ネットワーク
- 提案
- 放送法
- メディア
- 開発
- IoT
- ゲーム
- コンサルタント
- 映画
- 戦略立案
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタテイメント・メディア業界のクライアントに対し、経営課題の変革を伴走支援。 ✅ 成長戦略策定、新規事業開発、データ活用、サイバーセキュリティなど幅広く担当。 ✅ 戦略立案からBPR推進、システム導入まで、プロジェクトの上流から下流までを一貫。 ✅ テレビ、ゲーム、映画、広告など、デジタルの波を受ける業界の変革に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジションを平均2〜3年でプロモーションする、明確かつスピーディーなキャリアパス。 ・業界や機能別の知見を効率的に習得できるようスタッフィングを調整。 ・トップMBAスクール留学支援や、コンサル以外の興味を追求する一時休暇制度も利用可能。 ・最終的にはパートナーを目指し、クライアントをリードするコンサルタントへ成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCのグローバルネットワークと深い知見を最大限活用できる環境。 ・想定年収600～2000万円（経験・能力考慮）と、実績に応じた高水準の報酬。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00）、リモートワークも可能。 ・副業OK（申請制）であり、実際に兼業しているメンバーも多数在籍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・放送法の改正、OTTの台頭など、業界の大きな変革期における最前線の課題を解決。 ・コンサル経験者と業界出身者が連携し、インサイトを理解したサービスを提供。 ・**BXT（Business eXperience Technology）**などのPwC独自概念を活用した提案が可能。 ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、クリエイティビティを持ってソリューションを落とし込める。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者と業界出身者が協働する、専門性の高いチーム。 ・クライアントのインサイトを深く理解した上でのサービス提供を可能にする部隊編成。 ・US、UKの成功ケースを鑑み、日本の市場に応じた方向性を組み立てる先進的な取り組み。 ・組織の枠を超えて協働できるチームワークを重視するカルチャー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ BXTやFuture Designを活用したエンタメ企業の長期成長戦略策定。 ✅ M&A、アライアンス戦略立案や新規ビジネス立ち上げ支援。 ✅ AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略の立案。 ✅ メタバース等エマージングテクノロジーの活用戦略やIPビジネスマネジメント。
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒業以上で、2～7年程度の実務経験を積まれた方（応募資格）。 ・コンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務等）を持ち、クライアントをリードした経験。 ・E&M業界でのコンサル経験、または経営企画、事業開発、ITシステム導入経験など。 ・課題解決力、分析力、高度なコミュニケーション能力、強いチームワーク。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社。 ・本社：東京都千代田区Otemachi One タワー（大手町駅直結）。 ・事業内容：E&M業界向けに、戦略策定からシステム導入まで幅広いコンサルティングを提供。 ・特徴：グローバルネットワークを活かし、クライアントの変革を伴走支援。