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400万円以上・東京都の求人一覧
全276,975件
エージェント求人 人事部長 (CHRO候補) / Art to Heritage
700~1500万
- クロージング
- 人事
- 組織開発
- 戦略立案
株式会社Art to Heritage東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 業務内容 ● 具体的な業務 ・組織全体の人事戦略・組織戦略の策定および実行 ・採用計画の立案〜実行（海外拠点採用含む） ・人事評価制度・等級制度の設計／運用／改善 ・人材育成、OJTやマネジメントトレーニングなどの研修体系構築 ・組織カルチャーの設計・浸透（ミッション・バリューの体現促進） ・労務管理・コンプライアンス体制の構築と運用 ・経営陣・各部門責任者とのディスカッションによる戦略的組織設計 ・人事KPI設計、モニタリング、経営レポーティング 仕事の魅力 ・経営陣直下で、経営戦略と人事戦略を一体化して推進できるポジション ・第二創業期のコアメンバーとして「組織をつくる」フェーズを経験できる ・採用・評価・カルチャーづくりなど、人事領域全体を統括できる裁量の大きさ ・海外事業・グローバル採用など、多国籍な人材戦略にも関われる ・将来的にはCHROとして経営メンバー入り、または経営企画・コーポレート統括へのキャリア展開も可能 選考フロー 書類選考 一次面接（CEO面接） 二次面接（ディレクター陣面接） 最終選考 内定 ※選考過程で、必要に応じて追加面接を実施する場合がございます 主要事業と募集背景 これまでCEOを中心に採用・評価・制度設計・組織開発などを推進してきましたが、今後の事業拡大およびグローバル展開に向け、組織全体の成長を加速させるための人事戦略リーダーが必要となっています。 スタートアップとしてさらなる拡張フェーズを迎え、組織・事業の両面でスケールアップの基盤をつくるタイミングにあります。事業・組織ともに急拡大する中で、 採用、制度、カルチャーのすべてを統合的に設計し、「経営と現場をつなぐCHRO候補」としてのポジションを新設します。 CEO・事業責任者と連携しながら、経営戦略に直結する人事戦略を描き、 採用・評価・育成・エンゲージメントすべての仕組みをゼロから構築・実行していただける方を求めています。 ▶︎ なぜ、今募集するのか ①「勝てる仕組み」が完成したため 営業利益の黒字化を達成し、高収益なビジネスモデルが確立されました。現在は、この成功パターンを武器に市場をこじ開ける「攻めの力」を必要としています。 ② 圧倒的な成長フェーズにあるため 収益・流通総額ともに前年を大幅に上回るペースで拡大しており、まさに市場を牽引していくステージにあります。 ③「個」の生産性が極めて高まっているため 1人あたりの生産性や取引単価が向上し、少人数で大きな成果を出すプロフェッショナルな体制が整いつつあります。この組織をさらに盤石なものにするためのコアメンバーを募ります。 日本のアート市場は、世界シェアで見ればまだ1%未満に過ぎません。この巨大な「伸びしろ」を自らの手で切り拓き、アートを「次世代へ受け継ぐ資産」として日本に根付かせる。そんなエキサイティングな挑戦に加わってくれる仲間を探しています。 アート市場と課題 現在、世界の現代アート市場は約10兆円（650億ドル）規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。 この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。 以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。 情報の非対称性：クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい 流動性の欠如：購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である 資産としてのインフラ不足：欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない 私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。 人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。 そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。 アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。 そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社での人事・採用・組織開発などの実務経験（5年以上） └ 採用戦略の立案・実行を主導し、年間複数ポジションをクロージングした実績 ・経営層・部門責任者と連携し、採用計画や評価制度などの仕組みを自ら設計・改善した経験 ・スタートアップ、または変化の速い組織での採用・組織運営経験 ・候補者・社員・経営陣など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる力 ・労務・人事制度に関する基礎知識（労働法／社保実務の理解） ■歓迎スキル: ・スタートアップやベンチャーでの人事立ち上げ経験／組織スケール対応経験 ・エンジニア・デザイナー・グローバル人材など、専門職採用の経験 ・評価制度・等級制度・報酬設計の設計／リニューアル経験 ・労務・コンプライアンス対応の実務経験（社労士・人事労務担当経験含む） ・経営陣・投資家と連携した採用ブランディングや人事広報の推進経験 ・英語での採用・HR対応（海外候補者との面接・契約書確認など）ができる方 ・データに基づいた人事戦略立案（人材KPI・エンゲージメント分析等）の経験
事業内容
-
エージェント求人 ♦️営業・マーケティング♦️（低誘電基板または半導体基板/東京・品川)
600~1000万
- 情報通信
- 提案
- マーケティング
- スマートフォン
- 営業
- GPU
- 顧客対応
- 半導体
- 製品
- 管理職
日東電工株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
<所属組織について> 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 ストレージ回路材事業部 営業部 営業マーケティンググループ 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門のこれからの成長を担う新製品のマーケティング/新事業創出を担っている部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・30代後半のキャリア採用者が活躍しているチームで、それぞれのこれまでのキャリアにおける経験を活かし、お互いがお互いの知見を頼り相談しあいながら新規製品のマーケティング・拡販を志向しています。チームでの連携も大事にしながら、個のチャレンジを尊重して業務を進めています。 【募集背景】 ・新規製品の立上げ・量産化を数年後に控え、更なる拡販・量産後の対応メンバー補強の為の追加募集です。 <担当業務> 【担当製品】 ・低誘電基板：データセンターやデバイスにおける信号の高速化に適用した低誘電材料 ・半導体基板：半導体向けサブストレート、多層・薄膜回路基板 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・低誘電基板：非常に低い比誘電率/誘電正接を実現したフレキシブル回路版向けポリイミドCCL材料で、今後の信号高速化を支える材料 ・半導体基板：超薄膜多層回路基板、APやGPU向けなどをターゲットした半導体向けサブストレート 【職務内容】 ・低誘電基板・半導体基板のマーケティング、拡販 【入社後まずお任せしたい業務】 ・製品知識を身に着けてもらいながら、先輩社員とともに市場マーケティング、ターゲット顧客の選定、スペックインを担当してもらいながら、将来の事業設計も検討・提案頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・両製品の事業拡大ととも、自社製品知識の吸収、顧客対応を通じて成長してもらい、大きな事業にしていく過程において将来の管理職候補として活躍頂ける事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・両製品ともに非常に尖った特性・特徴を持った製品で、将来の市場動向を見据えたグローバルな大手顧客に強い興味をもって頂きやり取りを始めています。 ・お客様から求められるレベルは非常に高く、それが故に製品・事業の成長とともに自身も成長出来、量産立上げ・拡販出来れば、将来のNittoを代表する事業となる可能性のある、将来性のあるポジションです。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・東京ー亀山(目安：2～3回/月 滞在日数：2～3日/回) ・アメリカ、韓国、中国、台湾(目安：1～2回/Qtr、滞在日数：~1週間/回) 【テレワーク】 ・基本個人の裁量に任せていますが、実績として3～4日/月程度 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス導入、上長と相談の上、家庭・個人の都合と業務状況に合わせてフレキシブルに利用してもらっています。 【残業時間】 ・月平均30時間程度となります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験 ・低誘電基板：高速・高周波信号関連製品の営業経験(担当製品は問わず) ・半導体基板：半導体関連製品の営業経験 【歓迎（WANT）】 ・低誘電基板：スマホ、データセンターに関係する高速・高周波信号関連知識 ・半導体基板：半導体業界のOSAT ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
事業内容
■基盤機能材料事業部門 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ・メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）
エージェント求人 [dely/ビジネス] 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー / クラシル
1200~2000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- マーケティング
- 新規事業
- マネジメント
- メディア
- パートナー
- 営業
クラシル東京都港区もっと見る
仕事内容
”LINEヤフーグループ”国内No1レシピ動画サービス「KURASHIRU」/ 国内No1ライフスタイルメディア「TRILL」をはじめ、連続的に事業を発明し世界的なサービスへ成長させる急成長企業 ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
求める能力・経験
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
事業内容
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企業ダイレクト 【創業メンバー募集/マネージャー候補】ビジネスプロデューサー/経営課題解決
1000~1500万
株式会社Ｋｅｙｓｔｏｎｅ Ｐｒｉｍｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
物流・製造業を中心とした企業の事業課題や経営課題をヒアリングし、課題解決に向けたソリューションを提案する営業職です。東大発松尾研究所と連携したAI技術を活用し、最先端の提案が可能。創業フェーズでの参画 により早期プロモーションが見込めます。 【具体的には】物流・製造業のお客様を中心に、企業の事業課題・経営課題をヒアリングし、課題解決に向けたソリューションを提案していただきます。東大発松尾研究所と連携したAI技術を活用した提案も行うため、AIの知見を養うことができます。CEO直下で動いていただくため、コンサルティングファームにおける営業を直接学べる環境です。
求める能力・経験
【必須】■営業経験5年以上(個人・法人問わず)■マネジメント経験 【歓迎】■コンサルティングファームにおける営業経験■SIerにおける法人営業経験■物流企業における営業経験 【魅力】■創業フェーズでの参画により、早期プロモーションが見込め、ゆくゆくは経営メンバーへの挑戦が可能■大手企業役員層への営業経験を積めます。本来はコンサルティングファームの上位職が行う業務を経験できる環境■野村総合研究所出身の創業者直下でコンサルティングファームにおける営業を直接学べます■東大発松尾研究所と連携したAI技術を活用した提案を行うため、AIの知見が身につきます
事業内容
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エージェント求人 ベイカレントコンサルティング プロデュース部
500~5000万
- 営業
- 法人営業
- 案件営業
- 人事管理
- 事業責任者
- コンサルタント
ベイカレントコンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜ベイカレント プロデュース部＞ １）自らが采配を振るう「案件組成とコンサルタントの配置」 プロデューサーの役割は、単に案件を受注することではありません。クライアントである日本を代表する企業のCxOや本部長クラスから経営課題を引き出し、その解決のために「自らがプロジェクトを組成」します。 ベイカレントの強みである「One Pool制（部門の壁がない組織）」を最大限に活かし、約7,000名のコンサルタントの中から最適なメンバーを選定・配置し、プロジェクトの総指揮をとる、非常にダイナミックで裁量の大きいポジションです。 ２）コンサルファームの「中枢機能」としてのやりがい 多くのファームではパートナー（役員クラスのコンサルタント）が営業を兼務しますが、ベイカレントでは営業とコンサルタントが明確に分業されています。つまり、プロデュース部が案件を創り出さなければ、コンサルタントは動けません。会社の売上と成長をダイレクトに牽引する「心臓部」であり、社内でも極めてリスペクトされる存在です。 ３）成果がダイレクトに反映される「業績賞与」 現職でも高い評価を得られているかと存じますが、日系大手事業会社では年収の上がり幅に限界を感じることもあるのではないでしょうか。ベイカレントのプロデュース部では、ベース給与の高さに加え、個人の実績や組成したプロジェクトの規模が「業績賞与」としてダイレクトに還元されます。貴方様の実力が正当かつ最大限に評価される環境です。 ＜Key Values of ベイカレント＞ １）高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 ２）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。 オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 ３）給与イメージ（給与レンジ） アソシエイトプロデューサー：700万円～900万円＋業績賞与 プロデューサー：900万円～1200万円以上＋業績賞与 マネージャー：1200万円～1500万円以上＋業績賞与 役員クラス：1500万円～2000万円以上＋業績賞与
求める能力・経験
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル
事業内容
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エージェント求人 【IPO準備中×労務総務】リモート＆フルフレックスで法務AIの成長を支えるバックオフィス21174
504~702万
- 備品/設備管理
- 機械学習
- 社会保険
- プロジェクト
- 事務
- 備品管理
- Google Spreadsh...
- Slack
MNTSQ 株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進める AI SaaSプロダクトを主に大企業向けに提供しています。 2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現し、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。 本ポジションでは労務総務スタッフとして労務を中心に、総務も含めたバックオフィス全般の業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・勤怠管理の確認、月次締め（バクラク勤怠使用） ・入退社手続き・社会保険対応（SmartHR使用） ・年末調整・住民税処理の確認 ・各種申請・社内書類の整備 ・備品管理、郵便対応、契約書のファイリングなど ・請求書の発行や確認など、ビジネス部門と連携した事務サポート ・健康経営推進、労務DDなどの労務プロジェクトへの協力（未経験可）
求める能力・経験
【必須】 ・労務・総務などバックオフィス業務をいずれか経験されたことがある方（2年以上） ・スプレッドシート等のツールを使って業務をした経験 ・Slackなどチャットツールでのテキストコミュニケーションができる
事業内容
MNTSQ株式会社は、四大法律事務所の知見と独自の機械学習技術を掛け合わせ、 大企業の契約業務を一気通貫で支援するリーガルテック企業です。 「すべての合意を、公平に。」を掲げ、コマツや三菱商事といった 日本を代表する大企業の法務DXを牽引し、圧倒的な支持を得ています。
エージェント求人 コンテンツディレクター［Sansan］
763~1015万
- コンテンツ企画
- 資料作成
- マーケティング
- コンテンツ編集
- コンテンツサービス制作
- コンテンツマーケティング
- Webページデザイン
- Webサイト制作
- Webサイト運営
- クリエイティブディレクター
- MA/CRM
- Marketo
- HubSpot
- リードナーチャリング
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ### サービスについて 名刺管理から、ビジネスデータベースへ進化を続ける「Sansan」を担当します。 ### 組織ミッション 各種施策におけるコンテンツの企画・制作やチャネルを運用することで、市場に変化を起こし、ビジネスデータベース「Sansan」の新たな価値を顧客に届けることをミッションとしています。 ### 具体的な業務 シェアNo.1※のビジネスデータベース「Sansan」のマーケティングを担当する、Sansan事業部マーケティング部コンテンツコミュニケーショングループに所属します。所属するチームでは、さまざまな業界や業種で働く方々が抱える業務上の課題を特定し、われわれのサービスが貢献できる価値を多種多様なコンテンツ上に表現します。 本ポジションは、CRMの運用や、さまざまなDL資料やLPといったコンテンツの企画を担当します。 ※法人向け名刺管理サービスに参入している企業のシェア（「営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025」2025年1月 シード・プランニング調査） ##### ▼具体的な業務内容 - 「Sansan」に興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やWebコンテンツの企画・制作進行 ∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげるホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。 - Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用 ∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用してナーチャリングメールを作成し、MAツールから配信します。将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。 - 「Sansan」を訴求するイベント／セミナー登壇資料の企画・制作進行 ∟ 頻度は少ないものの、マーケティング部内のイベントチームと連携して、イベントやセミナーの登壇内容の企画やコンテンツの作成を担います。 - AIアシスタントを活用した業務フローの改善 ∟ ChatGPTやGemini、Notion AIといったAIアシスタントを活用し、普段の業務の効率化やコンテンツのアウトプット品質の向上のための業務フローの検討を担います。 - 施策やチャネル成果を最大化するチームマネジメント ∟ グループで持っているさまざまな施策やチャネルの成果を最大化するために、チームメンバーのサポートや育成にも携わります。将来的には組織のマネジメントか、マーケティングのプロフェッショナルとしての役割を担います。 ### 募集背景 「Sansan」は、名刺管理サービスから、営業活動を支援し収益を最大化するビジネスデータベースへと進化し、さらに、AI技術の活用により提供価値の幅が急速に広がっています。 多様な業界・業種の顧客と接点を持つ中で、より戦略的かつ、顧客の業務課題に寄り添ったコンテンツの企画・実行が求められているため、新たな仲間を募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ◎シェアNo.1(※1)のビジネスデータベース「Sansan」の価値を顧客に届ける 1万社(※2)に導入いただいているサービスのマーケティングに携わることができます。また、その中でもコンテンツコミュニケーショングループには、誰に、どんな言葉で、何を訴求していくのかを自ら考え、形にして、顧客に届けることができる役割があります。 (※1)法人向け名刺管理サービスに参入している企業のシェア（「営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025」2025年1月 シード・プランニング調査） (※2)利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数。 ##### ◎「前例踏襲」ではない、新しい企画に挑戦 2000名を超える大所帯の組織ではありながらも、常に変化を恐れず、新たなチャレンジを続けています。マーケティング施策に関しても、以前と同様のことを行うのではなく、PDCAを回しながら新たな企画に挑戦し、新しい手法へのチャレンジを後押ししてくれる環境です。 ##### ◎さまざまなアウトプットを経験 一つのアウトプットだけでなく、Webページの企画、制作や大型カンファレンスのコンテンツ企画など、オフライン・オンラインのチャネルを横断した経験を積むことができ、マーケターとしてのキャリアの選択肢が広がります。 ### 開発環境、使用するツールなど PowerPoint、Google スプレッドシート、Googleスライド、Notion、Slack、Box
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 【以下いずれかの経験（目安5年程度）】 - 事業会社または制作会社でのコンテンツ企画・制作経験 - 事業会社でのリードナーチャリング業務経験 - HubSpot／Marketo などCRMツールを活用したナーチャリング施策の経験 - Webサイトの企画・ディレクション経験 ■応募資格（歓迎）: - プロジェクトまたは組織のマネジメント経験 ■求める人物像: - 論理的思考力と構造化力を持ち、課題解決に取り組める方 - 目標達成への意志が強く、やり切る力がある方 - 前例にとらわれず、新しいアイデアに挑戦できる方 - 他部門との協業に積極的で、関係者を巻き込んで推進できる方 - 当社のミッション、ビジョンに共感できる方
事業内容
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企業ダイレクト 【正社員/港区】未経験から始められる総務・経理職/想定年収420万～/年休126日
420~480万
株式会社レガカンパニー東京都港区もっと見る
仕事内容
単一のルーティンワークではなく、会社の成長に合わせた様々な事務作業をお任せします。 【具体的には】 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・売り上げ管理 ・DMの発送業務 など
求める能力・経験
◎必須要件無し
事業内容
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
エージェント求人 【東京】勤務時間も相談可な事務員募集／年休125日／残業25ｈ程／シフト制・土日祝休みOK！
320~700万
- タイピング
株式会社Lotus Link東京都中央区もっと見る
仕事内容
■業務内容： ・賃貸仲介業を中心に不動産事業を手掛ける当社にて、不動産管理のサポート担当をお任せします。 《入社後の流れ》 ・まずは業務に慣れていただくため、以下業務からスタートいただきます。 ◇家賃や更新料の入金チェック ◇入居・退居の立ち会いやカギの受け渡し ◇不動産情報サイトの情報更新 など
求める能力・経験
【必須条件】 ■宅地建物取引士の資格 ■丁寧に業務に取り組める方 ■パソコンの操作が出来る方 …(※スムーズなタイピング、操作に不安が無い) 【歓迎要件】 ■未経験OK!! ■ブランク有りなど業務に自信が無くてもOK!! ■Wワーク、扶養内でもOK!! 【こんな方にぴったり】 ■もくもくと作業する事が好き！ ■宅建など経験を活かして働きたい
事業内容
不動産賃貸売買の仲介・賃貸管理・投資用不動産コンサルティング・不動産の保有運用・損害保険代理店・リフォームリノベーション
企業ダイレクト 【営業事務/キャリアアドバイザーを支えるアシスタント】電話無/服装髪型自由
360~450万
- 人材紹介
- アシスタント
- 進捗管理
- 事務
- データ/文字入力
- 人材紹介/派遣
- メール対応
- メール問い合わせ対応
株式会社ＭｙＶｉｓｉｏｎ東京都港区もっと見る
仕事内容
人材紹介事業を行う当社にて、営業アシスタント業務をお任せします。CA/候補者/企業のハブとなり、日程調整や進捗管理等の事務作業を通じて、全社の成約スピードを加速させる重要ポジションです。 ■キャリアアドバイザー(CA)の業務支援、進捗管理 ■候補者様・企業様とのメール/チャット調整(電話なし) ■専用システムへのデータ入力、応募書類の管理 ■効率化に向けたオペレーション改善の提案 まずは1名のCA専属から開始し、習熟度に合わせて最大5名程度の担当を並行して行います。
求める能力・経験
【必須】■社会人経験(職種不問)■ビジネスメール作成経験■正確かつ迅速な事務処理 【歓迎】■人材業界経験■主体的に改善提案ができる方■マルチタスクが得意な方 【魅力】 ■残業月10h程、土日祝休みでプライベートも充実。 ■産休育休実績あり、将来的な時短勤務も可能で長く働けます。 ■圧倒的スピード感ある環境で、事務としての市場価値を高め、リーダー候補への道も開けます。 ■神谷町駅直結の最新オフィス。フリードリンクや家賃補助など福利厚生も充実。
事業内容
コンサルティング業界を中心とする転職エージェント事業
エージェント求人 アートディレクター
600~700万
観光・旅行東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【戦略・企画業務】 コーポレートブランド戦略の策定 ビジュアルアイデンティティの制作・運用 ブランドガイドラインの策定と全社展開 社内へのコーポレートブランド浸透施策の検討・実施 【デザイン統括・ディレクション業務】 全社制作物のデザイン戦略立案・トンマナ統一 各種クリエイティブの企画・ディレクション・品質管理 Webデザイン：デザインコンセプト策定、外部制作会社への指示・管理 営業・広報資料：デザインテンプレート作成、ブランド適合性チェック 映像・動画：企画・絵コンテ作成、制作パートナーとの連携 印刷物・ノベルティ：デザイン監修、印刷・製造業者との調整 SNS・デジタルコンテンツのガイドライン策定・運用管理 社内デザインリテラシー向上（他部署へのデザイン指導・相談対応） 【マネジメント業務】 外部パートナー（制作会社・フリーランス）との連携・ディレクション 他部署（広報・営業・開発）との連携・折衝 制作スケジュール・品質管理・予算管理 ※ご経験・スキルに応じて、サービスブランドのデザイン業務、UI/UXデザイン等、お任せ範囲が広がる可能性がございます。 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop、InDesign）の実務経験 Figma または同等デザインツールの使用経験 制作会社や外部パートナーとの協働・ディレクション経験 プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、品質管理）
求める能力・経験
必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop、InDesign）の実務経験 Figma または同等デザインツールの使用経験 制作会社や外部パートナーとの協働・ディレクション経験 プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、品質管理）
事業内容
-
エージェント求人 労務担当（英語使用）
600~990万
- データ集計
- 人事
- 内部監査対応
- 保険
- 社会保険
- オンボーディング
- 問い合わせ対応
- 給与計算
- ビザ手続
- ビザ取得サポート
- 福利厚生管理
- 労務管理
- マネジメント
- 社会保険手続
PayPayカード株式会社東京都新宿区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 同社では現在、年間数百名規模の新規採用/組織拡大が進んでおり、人事課題も日々多様化しています。 あわせて グローバル採用を本格的に強化しており、国内外から多くのエンジニアを迎え入れています。 こうした事業・組織の拡大に伴い、グローバルサポート業務の安定化・高度化が重要なテーマとなっており、 その中核を担い、組織成長を支えていただける方を募集します。 【業務詳細】 ＜グローバルサポート業務＞（英語での対応が中心） ◎インバウンド社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ◎オンボーディング対応（給与・社会保険・福利厚生などの制度説明） ◎社員からの各種問い合わせ対応 ◎一時金支払処理、給与計算内容のチェック ◎在留資格管理・更新サポート ※リロケーション対応は外部委託しているため、委託先とのコミュニケーションは日本語で行います。 ＜その他関連業務＞ ◎給与関連業務 ◎外部監査、内部監査対応 ◎福利厚生制度の管理・運用 ◎人事システムの改修、運用 ◎グループ会社との連携プロジェクトへの参画 ◎健康経営に関する申請・データ集計など 【所属チームについて】 同社は社員を「人財（人的資本）」と捉え、制度・オペレーションの両面から、個人と組織の成長を支えることを大切にしています。 配属先のPayroll & Welfare グループでは、給与・勤怠・福利厚生・健康管理・入退社手続き・オンボーディングなど、労務領域を幅広く担いながら、運用にとどまらない改善・高度化にも取り組んでいます。 社員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境をつくることを通じて、事業成長を足元から支えるチームです。 【本ポジションの魅力】 ◎年間数百名規模で拡大する組織、そして国内外から集結するトップエンジニアたちが、入国した瞬間から爆速で開発に没頭できるよう、その「入り口」を裁量を持って手掛けるダイナミズム。 ◎PayPay・ソフトバンク・LINEヤフー各社との巨大な連携プロジェクトから、AIツールを駆使したグローバルサポートの高度化まで、既存の労務の枠組みを超えた「次世代の組織づくり」の当事者として意思決定に関われる。 ◎「ライバルは現金」を掲げるチームを、足元からドライブする 国内7,000万人のインフラを支えるPayPayグループの圧倒的な成長スピードを肌で感じながら、自律的な働き方（フルリモート・フルフレックス）を武器に、プロとして組織の進化を牽引する手応えが得られる。
求める能力・経験
【必須要件】 ◎英語を用いた人事業務経験 └外国籍社員への給与・労務関連の説明、インバウンド受入対応、外国籍社員サポートなど ※社内ではAI通訳ツールや翻訳ツール、専用チャットツールなど、英語でのコミュニケーションをサポートする環境が整備されています。 【歓迎要件】 ◎社会保険労務士資格 ◎グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 ◎健康経営・安全衛生に関する知識 ◎規程や雇用契約書を英語で作成/運用した経験 ◎メンバーマネジメント経験
事業内容
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
エージェント求人 【大手金融機関｜企画業務】役員直下で戦略策定サポート／融資を超え「アセットの真価」で勝負,AN
800~1200万
- 航空機
- 事業戦略策定
- ファイナンス
- 融資
- M&A対応
- ローン/融資
- アセットファイナンス
- 開発
- 航空機リース
- リング
- 財務
- リース/レンタル
- 海外M&A
- デットファイナンス
- グローバルM&A
- LBO
- 船舶
プライム上場・金融総合サービス企業（総合商社とメガバンクが出資）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
メガバンクグループの圧倒的な顧客基盤と、大手総合商社のグローバルな商圏・知見を融合させ、 「マルチソリューション・プラットフォーマー」へと劇的な進化を遂げている 大手リース会社における、役員直下のプロダクツ企画ポジションのご案内です。 本ポジションは、トランスポーテーション（航空機・船舶）またはインベストメント（インフラ・CLO・LBO）領域において、 従来のデットファイナンスの枠に捉われない、事業戦略策定とストラクチャリングを担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・アセット思考の極致： 担保評価に依存する融資から脱却し、物件のキャッシュフローや将来価値を評価する「実業に近い金融」を実践。 世界最大級の航空機リース案件や、1GW規模の再エネ電源開発など、桁違いのスケールに関与可能です。 ・投資銀行機能の拡張： メザニン、優先株、ダイレクトレンディングなど、企業の事業再編やM&Aを支える 「ミドルリスク・ミドルリターン」の資金供給において、高い専門性と裁量を発揮いただけます。 ・グローバル×プラットフォーム： メガバンクのリーチ力と、総合商社の「モノ」を動かす力を武器に、 クロスボーダー案件の組成や海外拠点との連携など、視座の高い経験が積める環境です。 ■募集内容 プロダクツ企画（グローバル・アセットファイナンス専門職） ・トランスポーテーション（航空機・船舶）またはインベストメント（CLO・LBO・インフラ）領域 ・複雑なストラクチャリング、計数管理、複数プロダクトを俯瞰したビジネスプラン作成
求める能力・経験
■求める人物像 ・金融機関でのファイナンス経験、または航空・海運等の事業会社での財務経験 ・構造化能力、計数管理、ビジネスプラン作成スキル
事業内容
-
エージェント求人 Enterprise事業 事業責任者候補 / COUNTER WORKS
1000~1700万
- 請求
- 契約交渉
- 不動産資産運用
- 店舗/施設運営
- 戦略提案
- テナント誘致
- 商業施設
- 事業責任者
- ロードマップ策定
- リーシング
- 提案
- 施設運営
- 販売
- クラウド
- SaaS
- 店舗
- EC
株式会社カウンターワークス東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことを掲げて2014年に創業したスタートアップです。 商業施設／ショッピングモールはコロナ禍での日本の小売市場20％を占める「大きな流通チャネル」です。 これだけの市場を持ち、社会にも大きなインパクトを与える場所でありながら、 不動産業界は"レガシー"といった呼び方があるよう、DX化に遅れを取るなど課題も多くあります。 スタートアップの中でも不動産業界へのサービスはありますが、BtoB不動産の店舗領域に特化したサービスは多くありません。 弊社は国内唯一の商業施設を中心とした店舗スペース特化型のプラットフォームサービスとして急成長を遂げております。 ▼商業施設のビジネスモデルと課題 商業施設はテナントに場所を貸し、賃料をいただく不動産のモデルで成り立っています。 従来のテナントにとって賃料の原資は店舗売上であり、商業施設はテナントの売上とともに施設数・収入を伸ばしてきました。 その一方、日本の消費総額は直近30年ほど横ばい、オンラインストアでの消費比率が伸びており、平均的に1店舗あたりの売上は下がっています。 「従来商業施設に出店してこなかった新しいテナントを誘致することで施設に訪れるきっかけを作りながら収益を改善していくこと」が、多くの商業施設の今の経営課題になっています。 また「テナント誘致業務（リーシング）」業務はコア業務でありながらも、非効率さが残る面が多く、弊社プロダクトがそうした面を解決することで商業施設運営DXを推進します。 ▼小売／ブランド＝テナント側の課題 商業施設への出店には ・自社のブランドをまだ知らない、新しいお客さまとの出会いを作りやすい ・ターゲットの顧客層が多い場所に絞り込んで、ブランドをPR・販売促進できる ・さまざまな用途でお客さまが来店されるため、地域の方のリピート来店も促すきっかけが豊富 など、EC/オンラインにはないユニークな価値が眠っています。 そのため、ブランドにとって出店は魅力的な販売チャネルである反面、コスト面などハードルが高いのが現状です。 そこで弊社が提案する"ポップアップストア"としての出店により、商業施設への出店が叶えられます。 ▼弊社のSaaS型プロダクト 商業施設を運営するディベロッパー向けに、「テナント誘致業務（リーシング）」をオンラインで構造転換するサービスです。 このサービスは主に商業施設の以下2点の悩みを解決できるサービスです。レガシーな不動産業界のDXを推進する新しいサービスとなります。 (1) 商業施設のリーシング業務をオンライン化し、効率的な運用と新テナントとのマッチングを創出 (2) スペースの予約管理、契約手続、請求・入金管理等の附帯業務をクラウド管理 ・既に東証1部上場企業で導入をしており、業界のリーディングカンパニー複数社とも、収益改善を図るDX戦略の一つとして導入検討・交渉が進んでいます。 ▼ポジションについて SHOPCOUNTER Enterprise事業の事業責任者候補として、COOを中心とした経営陣と協働しながら事業成長に向けた意思決定と執行を担当いただきます。 ・事業戦略、戦術、ターゲット、実行プランの策定及び執行 ・事業成長を実現するための採用・組織づくり ・事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・事業におけるGTM戦略、戦術の策定及び執行
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【SaaS｜CFO直下企画｜~1800万】全社横断で事業成長とボトルネック解消を担う特命担当
1200~1800万
- 開発
- M&A支援
- M&A対応
- プロジェクト
- 事業計画
- アライアンス
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業戦略目標管理
- 事業推進
- 事業構想
- PL計画策定
- 予算計画
- 人員管理
- 人員計画作成
- 人員計画策定
- SaaS
- 予算策定
- 予算管理
- 戦略立案
- 管理会計
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 ・CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 ・複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 ・そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 ・事業生産性の改善 ・事業計画・人員計画・開発計画のアライメント ・未来組織図と採用戦略のアップデート ・組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 ・M&A、アライアンス案件 など
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 ・財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: ・全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 ・M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: ・強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 ・経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 ・SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
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エージェント求人 【東京】次世代航空機エンジン向けの技術開発/部品設計担当
600~1050万
IHI東京都昭島市もっと見る
仕事内容
（職務内容） 当部はGCAPや次世代民間航空機エンジンプロジェクト等に代表される高度な技術要件を求められるプロジェクトにおいて、既存のIHIのエンジン技術の高度化を図ることを目的とした技術開発と技術開発の後の部品設計を行っております。社内外関係各部署との連携が発生するため、各部署との折衝能力並びにコミュニケーションが重要となってきます。 【業務詳細】 ■次期戦闘機用エンジン部品の技術開発・設計／次世代民間航空機用エンジン向け部品の技術開発使用ツール：CAD（ソフト：NX）、FEM構造解析（ソフト：ANSYS，LS-DYNA等） 部品設計業務 ●CADモデル作成：部品構成や部品形状を定義する ●図面作成：計画図や製造用図面を作成し、設計更新や製造トライアル結果などを適宜反映する ●構造解析：CADモデルをベースに、メッシュ作成／境界条件（温度や荷重）を設定して計算し、結果（温度分布や応力分布、変位）を可視化してアウトプットする ●応力・寿命評価：構造解析結果と材料強度データなどから部品の強度や寿命を予測・評価する ●社内外関係者との技術に関する調整・打ち合わせ ●技術資料作成 技術開発業務 ●材料試験／評価：試験項目の設定、試験結果の整理、設計への反映 ●解析予測手法構築／各種試験による検証・評価： 解析予測手法を構築し、各種試験（要素試験、部品試験、エンジン試験）を実施して、予測手法や部品／システムの健全性を検証／評価する ●社内外関係者との技術に関する調整・打ち合わせ ●技術資料作成 【本ポジションの魅力】本ポジションの大きな魅力は、多岐にわたる最先端技術を結集する航空エンジン開発に携わることで、機械設計・構造解析における高度な専門的スキルを獲得することができるとともに、様々な技術分野に関する知識を習得することができる点です。また、大規模かつ国際的なプロジェクトに携わることで、グローバルな視点を養いながら多様な価値観や最先端の知見に触れられる点も魅力です。
求める能力・経験
■製造業における機械部品の設計経験、構造解析・評価のご経験 ■英語力（英語のマニュアルや論文を読解できるレベル）
事業内容
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エージェント求人 【週4リモート×フレックス】国内最大級の人材グループを動かす組織開発・人材開発21181
531~827万
- 研修企画
- イベント企画
- 中期経営計画策定
- コンサルティング業務
- 人事
パーソルホールディングス 株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、パーソルグループのキャリアオーナーシップ推進施策の企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用 ー社員のキャリアオーナーシップ度を高める各種施策の企画、運用 ーグループ横断異動制度（公募型、ダイレクトリクルーティング型制度）の企画、運用 ーキャリア研修、風土醸成イベントの企画、運用 ーキャリア相談窓口での相談対応、等
求める能力・経験
【必須】以下いずれかのご経験 ・人事施策の運用、課題解決経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験
事業内容
「テンプスタッフ」や「doda」など、多彩なサービスを展開するパーソルグループの 持株会社です。JPX日経インデックス400にも選定される安定した経営基盤を持ち、 現在は2030年を見据えた変革期として、グループ全体の「人材の可能性」を 最大化させる先進的な人事施策（ADVANCED HR SHOWCASE）に注力しています。
エージェント求人 【グローバル×HR｜ハイレイヤーオープンポジション｜~1200万】急成長なブルーオーシャン市場
500~1200万
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- グローバルM&A
- プロジェクト
- 営業活動
- マネジメント
- マーケティング
- 人事
- 事業責任者
- マネージャー
- 生活支援
- 教育
- メディア
- 営業
- 制作
- SaaS
- 海外出張
- 人材紹介
- コンサルタント
- 事業戦略策定
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 社長
- M&A対応
- M&A案件担当
- 戦略立案
- 経営戦略マネジメント
株式会社LivCo東京都文京区もっと見る
仕事内容
◆仕事内容 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットし、CxO（副社長）としてリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ◆お任せする役割 ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 ＊国内外問わず新たな拠点立ち上げ責任者等のポジションもございます。 ◆ゆくゆくお任せしたいこと ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"海外人材共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ◆ポジションの魅力 【社会課題をビジネスの力で解決する】 日本では前例のない人手不足にも関わらず、外国人労働者の失踪は今や年間１万人以上。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続いています。しかし弊社の営業活動で外国人雇用機会を創り出し１人の東南アジア人の就職が実現されれば、年収は20倍以上、平均５人以上の故郷の家族の生活水準が向上し「妹が高校に行けるようになった」と泣いて喜んでもらえます。もちろん現場の人手不足も解決されます。社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現できるしごとです。 【マーケットリーダーとして業界構造を変えられる可能性】 外国人材市場は年間260%成長かつ３兆円超の巨大マーケットであり、競合ひしめくHR業界の中では最後のブルーオーシャンと言われています。外国人雇用制度開始直後に参入し一定のシェアを確保する弊社は業界リーダーとして市場構造そのものを変革できるポジションにあります。事業責任者として、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑んでいただけます。また、裁量権も多く与えられる環境で、新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績があります。 【途上国の未来を創る】 国境を越え雇用機会≒成長機会を創り出し、日本で学んだスキル・マインドセットを母国に持ち帰り途上国の発展に繋げていく。駒不足を補うべく右から左に外国人を流すだけの従来の「人材紹介」モデルとは異なり、日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルを実践しています。日本就労経験者が途上国の中核人材となり日本での思い出を語る時、日本の国際的地位の向上にもつながるはずです。
求める能力・経験
＜必須・歓迎スキル＞ ※求人票に明記がないため、これまでの事業推進・マネジメント経験を幅広く評価いたします。 ＜求める人物像＞ ・社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現したい方 ・裁量権を持って、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑みたい方 ・日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルに共感し、途上国の発展に寄与したい方
事業内容
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エージェント求人 【東京】◆UIUXデザイナー/プロダクト推進(医療キャリア事業)
620~1400万
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 事業責任者
- マネジメント
- デザイン
- UXデザイン
- 画面設計
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- テスト
- ヒアリング
- デザイナー
- プロジェクト
- PC/Web
- スマートフォン
- インタビュー
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 エス・エム・エスの医療キャリア事業におけるプロダクトデザイナーを募集いたします。エンジニア・マーケターを巻き込みながら介護・医療従事者のキャリア形成やプロダクトの体験の改善をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ・エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成 ・事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割 【将来のキャリアパス】 デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
求める能力・経験
■応募条件 ・スマートフォンWebにおけるデザイン経験 ・UI/UXデザイナーとして特定プロダクトの改善に長期的に関わった経験 ・ユーザーインタビューの設計・実施経験 ・マーケットリサーチの経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ・プロダクトの要件や戦略の部分からデザイン観点で要件を整理できる能力
事業内容
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エージェント求人 【上場×経理Mgr】リモート・フルフレックス／TOB向け動画投稿プラットフォームを提供21191
614~822万
- 税効果会計
- 予算管理
- 税務調査
- 税務調査対応
- 経理
- 税務
- 有価証券管理
- 有価証券報告書作成
- 連結事業決算
- 与信管理
- 予算計画
- 予算策定
- 財務
- 中期計画策定
- 固定資産管理
株式会社 Jストリーム東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はTOB向け動画投稿プラットフォームを展開している企業です。 本ポジションでは当社グループにおける経理業務全般をお任せいたします。経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、若手メンバーの育成やサポートなどに幅広く尽力いただきますが、中でも単体決算・連結決算・開示業務を中心に広くお任せできればと考えています。 【業務内容詳細】 ・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ・税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など） ・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ・監査対応 ・経理課メンバーの人材育成、マネジメント業務 現在、財務経理部としては、経営管理体制の強化に向けて変革の時期に差し掛かっているため、多様な経験・スキルを積むことができるフィールドがあります。経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業での経理業務経験（連結決算・開示業務を含む） ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
事業内容
1997年の設立以来、オンライン動画配信の先駆者として業界を牽引。 動画配信プラットフォームの提供からコンテンツ制作まで一気通貫で支援し、 東証グロース上場、売上高118億円を超える安定した経営基盤を誇ります。 現在は第二創業期として、経営管理体制のさらなる変革を推進中です。
エージェント求人 アクセンチュア インダストリーコンサルタント（石油・エネルギー領域）
500~2000万
- プロジェクト
- 事業戦略立案
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- マーケティング
- 石油
- PoC
- 政治/政策
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 戦略立案
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
アクセンチュア東京都港区もっと見る
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、石油・エネルギー業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・石油・エネルギーの産業別成長戦略 ・石油・エネルギー業界でのPMI(M&A後の戦略～実行支援、組織改革)や自由化に伴う戦略から実行まで ・石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・再生エネルギーなど、新エネルギー領域への政策や事業戦略立案から実行まで ◆プロジェクト事例 ・PMIによる事業・機能戦略から実行 ・石油企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・リテール向けのデジタルマーケティング ・再生可能エネルギー戦略立案
求める能力・経験
◆応募要件 ・石油・エネルギー業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
事業内容
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エージェント求人 ※Confidential※【JAPAN AI】Chief of Staff 候補
1200~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 社長
- SaaS
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始 AIエージェント部門でグランプリに選出 募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。 JAPAN AI STUDIO*やAI Consulting*をはじめ、職種特化型AIエージェント*を市場に先駆けてリリースしており、最先端プロダクトで最先端のソリューションを手掛けています。 組織・事業共に成長フェーズの当社において、CEOの思考と意思決定を"実装"する経営OSの実行責任者として、Chief of Staff 候補を募集することになりました。 CEOと直接タッグを組み、経営アジェンダの優先順位付け、全社OKRの設計・運用、横断プロジェクトの推進、経営会議の設計など、経営の意思決定から実装まで一貫して担える方を求めています。 ※JAPAN AI STUDIO ※AI Consulting ※職種特化型AIエージェント - JAPAN AI SALES - JAPAN AI MARKETING - JAPAN AI HR - JAPAN AI CALL チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、CEOの思考と意思決定を組織の行動に変換し、経営スピードを最大化することです。 具体的には、経営アジェンダの優先順位付け、全社OKRの設計・運用、横断プロジェクトの推進、経営会議の設計など、経営OSの実行責任者として、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築していただきます。 業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、CEO直下のChief of Staffとして、経営の意思決定から実装まで一貫して担い、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築する役割です。 Chief of Staff候補として、以下業務を担っていただきます。 経営層の意思決定支援 ・CEO / 経営陣の判断に必要な情報収集・分析、改善の推進 ・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け、時間配分の最適化 ・経営の重要課題を可視化し、優先順位の明確化 全社OKR・KGIの設計・運用 ・全社OKRの策定・更新・モニタリング ・部門OKRの整合性チェック ・KPI設計と進捗管理
求める能力・経験
必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル） 求める人物像 ・JAPAN AIのPurpose、ビジョンを理解し、それを実現するための戦略と実行計画を描ける方 ・複雑な課題を構造化し、解決に導ける方 ・多様なステークホルダーとの関係構築に長けた方 ・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ・組織と人の成長にコミットできる方 ・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 経理統括：オリックスグループ連結決算・米国会計基準連結財務諸表正確性確保・経理ガバナンス★オリックス
800~1200万
- 連結事業決算
- 有価証券管理
- 財務
- 会計
- 経理
- 監査
- 内部統制
- 米国会計基準
- 決算処理
- グローバル税務ガバナンス
- コーポレートガバナンス整備
- コーポレートガバナンスコンサル...
- 経理/財務部門連携
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オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 オリックスグループの連結決算、並びにオリックスグループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス業務を統括する部署です。 オリックスグループ各社における経理ガバナンス体制を整備し、具体的な施策を講じることで経理機能の強化を図り、オリックスグループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。 【業務内容詳細】 ◉オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 └米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃 └米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括 └オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ◉オリックスグループの連結決算 └オリックスグループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◉オリックスグループ各社の経理ガバナンス └経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 └グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 └グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 ☆監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行ったご経験がある方を歓迎しています。 【組織構成】 総合職26名（経理統括/2チーム計12名、連結チーム14名）、スタッフ2名の組織です。 年齢構成は経理統括チームは40代が中心、連結チームは20代～40代まで幅広い年代攻勢です。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
求める能力・経験
◆オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ＜必須要件＞ ①有資格者（日本or米国公認会計士） ②監査法人で会計監査等の実務経験 10年以上 ③ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎条件＞ ①監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行う部署における経験を特に歓迎 ②内部統制の整備又は監査経験 ③IFRS導入経験 ◆オリックスグループの連結決算およびオリックスグループ各社の経理ガバナンス ＜必須要件＞ ①単体や連結決算（開示を含む）の実務経験 ②ビジネスレベルの英語力（読み・書きのみならず、スピーキングも） ＜歓迎条件＞ ①事業会社で海外グループ会社管理の実務経験（本社の立場での決算支援等） ②監査法人で会計監査またな内部統制監査の実務経験 ③上場企業で内部統制構築の実務経験
事業内容
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）
エージェント求人 BNP Paribas, Project Manager
1000~1300万
- ファイナンス
- コンプライアンス
- プロジェクト
- 開発
- 提案
- 課題設定
- マネジメント
- プロセス設計
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- 分析
- 要件定義
- IT部門協業
- IT戦略策定
- 証券取引
- 証券決済
- オペレーション効率化
- オペレーションシステム化
- オペレーション構築
- 監査
- ワークショップ開催
- コンサルティング業務
- 商法
- 規制当局対応
- 規制動向
- 法律/法規制検索
- 地域金融機関検査
BNPパリバ証券東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ポジション概要 COO Office の一員として、O&M（Organization & Method）チームは、テリトリーCOOを支援する横断的プロジェクトを担当します。 業務レビュー、フロントからバックに至る業務プロセス改善、効率化施策、また日本国内の複数部署を巻き込む一時的・特別プロジェクトなど、多岐にわたる案件に関与します。 本チームはダブルハット体制で、証券（Shoken）および銀行（Ginko）を含む日本のすべてのCIB業務をカバーしています。 COO Office は、Chief Conduct and Control Officer および Japan Territory COO の Chief of Staff にレポートします。 主な職務内容 1. ビジネス・機能横断のプロジェクト推進 • ビジネス部門および各機能部門と密接に連携し、ビジネス施策や市場における必須変更点を収集・分析し、関係部署へ分かりやすく説明・展開する。 • ビジネス、オペレーション（CEPチーム含む）、ファイナンスのニーズを満たす／上回るソリューションを定義するためのオペレーション面の専門性を提供する。 • 新規取引や新規ビジネスに関し、実現可能性を評価し、ITOおよびファイナンスの観点から必要な体制・コントロールレベルを特定する。 2. 要件定義・プロセス設計 • ビジネス要件および機能要件の文書化。 • フロントオフィス、オペレーション、ファイナンスなど、各領域における業務プロセスの設計および文書化。 3. プロジェクトマネジメント • 主要CIBプロジェクトを担当し、品質・コスト・納期の観点から成功裏に完遂する。 • ITO部門および関連する他部門との密接な調整を行い、当初設定された目標達成を推進する。 その他の職務 • ITOおよびビジネスの変革活動への参画。 • プロセス再設計、プロセス・システムの標準化／再整合、ビジネス開発支援などを通じた CIB の継続的改善への貢献。 • 経営判断への参画、および組織に最適なソリューションの提案。 • FO、ファイナンス、IT、オペレーションなど他チームが主導するプロジェクトへの協力。 • 業務効率や品質向上に向けたイノベーションの提案。 • 解決困難な課題が発生した場合、適切にマネジメント、Permanent Control、コンプライアンスへエスカレーションする。
求める能力・経験
求められるスキル・コンピテンシー ソフトスキル • 複数のビジネス領域にまたがるプロジェクトを成功裏に遂行できる能力 • プレッシャーの中でも自律的に業務を進められる能力 • ダイナミックな環境で働き、シニアマネジメントと円滑にコミュニケーションできる能力 • 課題解決に向けた前向きでプロアクティブな姿勢 • プロジェクトに関与する各部署のニーズや課題を理解する洞察力 • 外部規制当局との対応や業界ワークショップへの参加能力 テクニカルスキル • 金商法（FIEA）、日本証券業協会（JSDA）規則、取引所規則など関連規制の知識 • 英語：ビジネスレベル • 日本語：アドバンスレベル 必須経験 • 国際的な金融機関または同等の環境での5年以上の経験 • プロジェクトマネジメント、コンサルティング、監査、またはIT／オペレーションでの経験
事業内容
欧州のみならず世界各地で業務を発展させてきたBNPパリバは、日本においても有力外資系金融機関のひとつとして順調な成長を遂げています。グループのもつ強大な陣容と幅広い業務展開を背景に、日本のお客様に優れた金融サービスをご提供しています。日本では約700名の社員がBNPパリバ証券株式会社、BNPパリバ銀行 東京支店、BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社、カーディフ生命保険株式会社、カーディフ損害保険株式会社、アクサ・インベストメント・マネージャーズに所属しています。
エージェント求人 時差出勤・時短勤務相談可【正社員×経理財務】上場企業／情シス人材のシェアード派遣21168
500~650万
- 監査
- 報告資料作成
- 経理
- 経費精算
- 資料作成
- 税務申告
- 税務
- 業務監査
- 財務
- 会計
ユナイトアンドグロウ 株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは経理担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・月次業績報告資料作成 ・経費精算、支払処理 ・税務対応 ・J-SOX対応 ・監査法人対応 【MENDAN情報】 経理業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・開示業務 ・日常的な仕訳入力業務 将来的には会社全体の事業理解を深めながら、経理スペシャリストではなく会社の方向性に寄り添いながら最適な経理業務を考えられる人材として成長していただきます。各部門と連携しながら、会社全体で今こういう方向でみんな頑張っているという状況に対応できる方を求めています。
求める能力・経験
【必須】 ・経理・財務の実務経験がある方（目安：3年以上） ・会計・税務の基本的な知識がある方 【MENDAN情報】 ・経理業務の実務経験（決算業務の知識があることが望ましい） ・事業会社での経理経験3年程度（会計事務所・税理士事務所での実務経験も歓迎）
事業内容
中堅・中小企業の情報システム部門を支援する「シェアード社員」サービスのパイオニアとして、IT人材不足という社会課題の解決に挑む企業です。「ユナイトアンドグロウ」の理念のもと、顧客と自社が共に成長する独自のビジネスモデルを展開。東証グロース上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業拡大を続けています。確定拠出年金や従業員持株会など福利厚生も充実し、30代中心の組織で部門を越えた連携も活発。成長性と働きやすさを兼ね備えた環境です。