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400万円以上・東京都の求人一覧
全276,888件
エージェント求人 【リクルートマネジメントソリューションズ】大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）
651~1265万
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務概要 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます ■業務内容 ・大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意とソリューション提案をして頂きます。 ・リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用を行って頂きます。 ・人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社の理念である「個と組織を生かす」を実現して頂きます。 ・顧客の人材・組織変革に向けて、様々な関係者との接点づくり、関係構築を行って頂きます。 ■ポジションの魅力 ・大手企業の採用・人事課題解決、人材・組織変革を通じて、企業の成長、従業員の働きがいに寄与する貢献感と、 採用・人事に関する実践的な専門性の向上といった、成長感を味わうことができる。 ■リクルートの二番目の事業であり、1960年代、当時の採用に、個の可能性の予測をするための適性検査が重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に定着させ、採用領域にイノベーションを起こしました。 今後、労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方のイノベーションにチャレンジをする事が可能です。
求める能力・経験
■必須条件 ・営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・人材業界経験3年以上 ・人事業務に関する知識・経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【銀座/証券総合職】独立系ならではの独自商品/チームで成長/年収500万～
500~700万
香川証券株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
個人や法人のお客様へ、証券を中心に投資信託や保険など最適な金融サービスを提案。ノルマ追求ではなく、顧客本位の営業を実践します。金融のプロとして「伝える力」や「人を動かす力」を磨けるポジションです。 既存顧客や新規のお客様に対し、資産運用のパートナーとして深く関わります。独立系として系列に縛られない提案が可能です。 銀座支店では、資産運用の提案に加え、上場企業のIR活動のサポートやM&A案件のご紹介とアドバイザリー業務等を行っています。 業務内容：顧客ニーズのヒアリング/独自商品の組成・提案/ライフプラン設計/アフターフォロー/社内ナレッジ共有/銀座拠点での営業活動
求める能力・経験
【必須】金融機関での実務経験3年以上。より高い営業スキルを身につけ、お客様と真摯に向き合いたい方。チーム達成を自らの喜びと感じ、仲間と共に切磋琢磨できる意欲的な方を求めています。 ≪総合職/当社の魅力≫◎チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場です。ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。◎様々な業界の知識を習得し顧客へ提案するため「情報収集力」や「伝える力」「人を動かす力」など営業職として高いスキルが身につきます。 ◎社長や富裕層の方も多く、人脈が広がりビジネスマナーが定着します。
事業内容
■金融商品取引業 ◎独立系証券会社としてオリジナル商品の組成・販売を手がける他、法人のお客様へM&A・TOBといった提言など、問題解決型のビジネスに加え、IPOやIR等企業ニーズに応えるための業務も推し進めています。
企業ダイレクト 【東京】損保法人営業■みずほグループの安定顧客基盤/新規なし/残業15時間
400~850万
ヒューリック保険サービス株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
【法人向け提案営業/みずほ銀行の共同取扱代理店】ヒューリック(株)100％子会社の保険代理店である当社にて、法人・団体顧客に対し、最適な生命保険の提案をし、見積もり作成、契約締結、計上業務まで行う。 ◆既存契約に関する満期案内・更改手続き（新規開拓は、みずほ銀行から紹介を受けた優良な顧客がメイン） ◆銀行からの紹介を円滑に受けるためのリレーション構築など ・みずほGからの紹介案件がメインとなるので、飛び込みなどの新規開拓はありません ・責任感はあり顧客とのリレーションシップを大事にするお仕事 ・個人はなく、対法人がメイン ・長く働きやすい環境（研修やOJTも完備） ・離職率低い
求める能力・経験
【必須】■損保の知識と金融業界での法人営業経験 【魅力】3年以内離職率は直近0％です。育休・産休取得者が現在も多数おり、時短勤務利用者もおります。 【長く活躍頂く為にワークライフバランスを大切にしています】 ◆毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)とし、早帰りを励行している他、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしています！ ◆平均残業15時間程度、福利厚生充実、育児休業、時短勤務(小学校就学3年修了まで)、保育所利用料の一部補助(子1人3万円)等！ ☆制度利用者も既に多数にのぼっており、結婚後も働き易い環境。
事業内容
■ヒューリック株式会社・保険事業部門を分社化し、2010年7月より業務を開始。 ・損害保険代理業、および生命保険の募集に関する業務（業歴60年）
エージェント求人 【カスタマーサクセス】社会課題を解決するHRtech事業
500~700万
- 新規事業
- 物流
- 求人票作成
- 導入支援
- 要件定義
- SaaS
- 資料作成
- ネットワーク
- M&Aコンサルティング
- 物流/生産管理職担当
- 転職支援
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 情報セキュリティ
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【弊グループについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。採用プラットフォームや、人財活用プラットフォームシリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 【弊社について】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、挑戦する20代の転職サイト、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するグループ会社において、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 【所属事業と採用背景】 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、クライアントセールスポジションでの募集となります。更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 【ポジション】 ■カスタマーサクセス 弊社サービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート／コンサルティングを行う部門。 ・弊社サービスの導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略／戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談／面接の改善提案、選考プロセスの設計／見直し 等） ※ポジションについては選考過程で変更となる可能性がございます 【やりがい／環境について】 ■営業のポータブルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。
求める能力・経験
・法人営業の実務経験1年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム 人財活用プラットフォーム
企業ダイレクト 第二新卒歓迎【東京】損保法人営業■離職率低い・みずほグループの安定顧客基盤
350~500万
ヒューリック保険サービス株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
法人・団体顧客に対し、最適な損害保険の提案をし、見積もり作成、契約締結、計上業務まで行ってもらいます。未経験の方からでも研修や育成制度が充実しており、サポート体制も万全です。 ◆既存契約に関する満期案内・更改手続き（新規開拓は、みずほ銀行から紹介を受けた優良な顧客がメイン） ◆銀行からの紹介を円滑に受けるためのリレーション構築など ・みずほGからの紹介案件がメインとなるので、飛び込みなどの新規開拓はありません ・責任感はあり顧客とのリレーションシップを大事にするお仕事 ・個人はなく、対法人がメイン ・長く働きやすい環境（研修やOJTも完備） ・離職率低い
求める能力・経験
【必須】無形営業のご経験(個人/法人不問) ★第二新卒歓迎/未経験OK★ご意欲・やる気を重視します！ 【魅力】3年以内離職率は直近0％。育休・産休取得者、時短勤務利用者もおります。 【長く活躍頂く為にワークライフバランスを大切にしています】 ◆毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)とし、早帰りを励行している他、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしています！ ◆平均残業15時間程度、福利厚生充実、育児休業、時短勤務(小学校就学3年修了まで)、保育所利用料の一部補助(子1人3万円)等！ ☆制度利用者も既に多数にのぼっており、結婚後も働き易い環境。
事業内容
■ヒューリック株式会社・保険事業部門を分社化し、2010年7月より業務を開始。 ・損害保険代理業、および生命保険の募集に関する業務（業歴60年）
エージェント求人 ☆在日外国人向け各種サービス企業／エージェントマネジメント/勤務地：池袋徒歩2分
400~700万
- マネジメント
- 売上管理
- イベント企画
- 提案
- 成約
- 代理店向け営業
- 代理店向け営業マニュアル作成
- KPI設定
- 営業
- 代理店営業
株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区もっと見る
仕事内容
当ポジションのミッション エージェントコミュニティを拡大・活性化し、教育・イベント型の仕組みを通じて、 継続的に成果が生まれるエージェントエコシステムを構築することがミッションです。 単なる人数拡大ではなく、"稼げる・動けるエージェント"を増やし、 事業の安定成長を支える基盤をつくる役割を担っていただきます。 業務内容 1.代理店マネジメント ・担当代理店の売上管理 ・稼働率・成約率の可視化 ・予実管理・KPIレビュー 2.活性化施策の設計・実行 ・代理店向け教育プログラム設計 ・ロールモデル共有 ・定期イベント企画 ・キャンペーン設計 3.優先度・案件配分設計 ・有望代理店の育成 ・案件アサイン最適化 ・成果最大化設計 4.組織構築 ・代理店制度設計 ・インセンティブ改善 仕事の魅力 人の成長を事業成長に直結させられる 教育やイベント設計を通じて、エージェントの成功を生み出せる。 コミュニティ構築の面白さ 単なる代理店管理ではなく、"エコシステム"をつくる経験。 裁量が大きい環境 仕組み提案・改善が即実行されるスピード感。
求める能力・経験
必須要件 ・代理店営業経験 ・目標管理・KPI設計経験 ・マネジメント経験 歓迎要件 ・不動産／人材／保険など仲介型ビジネス経験 ・教育設計経験 ・コミュニティ運営経験
事業内容
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企業ダイレクト ★特別スカウト★ リスクコンサルタント（法人特化／エリア本部所属）
420~600万
株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ東京都渋谷区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
エリア本部が管轄する法人顧客に対し、事業内容や売上規模に応じたリスク分析を行い、最適な損害保険の設計・提案を行う法人リスクのコンサルタント業務。 ■法人契約データの分析とリスクヒアリング■事業内容・売上規模・人員構成・設備投資計画などの変化を踏まえたリスクヒアリング ■火災・賠償責任・サイバーリスク等の保険設計・提案 ■見積書・提案書・プレゼン資料作成 ■保険会社（東京海上日動）のアンダーライターや各地の営業担当との連携・条件調整 ■事故・災害・賠償事故等の発生時の顧客サポートと次年度提案への反映 ■業務フロー標準化・ナレッジ共有
求める能力・経験
【必須】■法人営業経験（3年以上目安）■Excel/PPTを用いた資料作成経験 ■複数部署・拠点を巻き込んだ業務経験 【尚可】■金融・保険業界での法人営業経験 ■企業向けコンサル・企画営業経験 【求める人物像】■複数の関係者を巻き込みながら丁寧に物事を進めるのが得意な方 ■法人営業としての提案に加え契約の中身やリスクの妥当性まで踏み込みたい方 ■数字だけでなく「お客様にとって本当に良い選択か」大事にしたい方 ■TNP wayに共感し「正しいことを正しく行う」「プロとして学び続ける」「皆の力と想いを結集する」ことをしたい方 ■一社化・第2創業期というフェーズで新しいTNPをつくる一員になりたい方
事業内容
・損害保険業募集代理店事業 ・生命保険業募集代理店事業
企業ダイレクト 【商品企画開発】PRESS BUTTER SANDでお馴染みBAKEブランド/新ブランドを創る
400~550万
株式会社ＢＡＫＥ東京都港区もっと見る
仕事内容
BAKE inc全ブランドの商品開発をリードし、新ブランドの立ち上げにも直接関わるポジションです。素材選定からレシピ設計、工場への落とし込みまで、商品を“カタチ”にする全工程を担います。アイデアをスピーディ に形にし、国内外のファンに届ける醍醐味があります。 【お任せする業務内容】 ■素材選定 ■レシピ作成 ■原価表作成 ■社内プレゼン ■スケジュール/進捗管理 ■工場落し込み 等 【ミッション】既成概念に囚われず、「しあわせに、BAKEる。」商品を、より多くの方に認知されるブランドにしていくこと
求める能力・経験
【必須】■レシピ/商品開発の経験 ■製菓学校を卒業されている方(※業界用語の理解がある方) 【歓迎】■洋菓子/製パン/カフェ/飲料/デザートのカテゴリーで経験がある方 ■工場管理業務・製造経験(自社・OEM) 【魅力・やりがい】■「お菓子を、進化させる。」ことを目指し、規定概念に囚われず、新しい商品を生み出すことにチャレンジいただける環境です。また、事業戦略の1つ「新ブランド」にダイレクトに関われ、事業・会社の成長/成果を実感できます。■少数精鋭で取り組んでいるため、他社にはないスピード感と裁量権を持って働くことが可能です。工場や各部署と密にコミュニケーションを取り、商品を開発していただきます。
事業内容
【菓子の製造・販売】■各ブランド(BAKE CHEESE TART/RINGO/PRESS BUTTER SAND他■ブランド複合型ショップ〇BAKE the SHOP【ECサイトの運営】BAKE the ONLINE【メディア運営】THE BAKE MAGAZINE/CAKE.TOKYO【その他】BAKE APP/各SNSアカウント
エージェント求人 アイコニア・ホスピタリティ｜料飲部門マネージャー候補・サービススタッフ
400~600万
- マネジメント
- 売上管理
- 提案
- マネージャー
- 備品管理
- 接客
- シフト管理
- 企画立案
- スタッフ
- 一般スタッフ
- 教育
- 管理職
- リーダー
- ホテル
- 店長
アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ ポジション概要： 全国各地の運営施設にて、料飲部門（レストラン）の接客サービスおよびマネジメントを担っていただきます。 一般スタッフからマネージャー候補まで、経験に応じたスタートが可能です。 ■ 業務内容： ◉レストランでの接客サービス全般、予約管理 ◉売上管理、コストコントロール、備品管理 ◉サービス向上のための企画立案、メニュー提案 ◉スタッフの採用・教育・シフト管理（マネージャー候補）
求める能力・経験
■ 必須スキル： ◉ホテル、旅館、レストラン等での勤務経験 ◉「人が好き」で、チームでの協業を大切にできる方 ◉（マネージャー候補）店長、マネージャー、インチャージ等の管理職経験 ■ 歓迎スキル： ◉英語、中国語などの語学スキル ◉宿泊業界未経験でも、飲食店でのリーダー経験がある方
事業内容
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企業ダイレクト 【東京│インサイドセールス（リーダー候補）】★教育領域/専門スクール
511~665万
株式会社バンタン東京都目黒区もっと見る
仕事内容
KADOKAWAグループの教育事業を担うバンタンが運営する専門スクールにて、資料請求をしていただいた方々に対し、説明会の参加予約を獲得するインサイドセールスチームの管理業務を担っていただきます。 チームを牽引し、戦略立案を行うリーダー候補を募集。入社後はまずOJTや営業研修などを通じて、業務知識とスキルを習得していただきます。 【リーダーとしての役割】■10-30名のコールセンターチームのリーダーとして、チーム全体の目標達成に向けた戦略立案と実行を推進■チームスタッフの育成・指導・マネジメント【担当業務】■コールセンターのディレクション業務■集客戦略の立案・PDCAサイクルを回し生産性を高める
求める能力・経験
【必須】■インサイドセールスのご経験または電話営業のご経験（2年以上）【歓迎】■メンバーマネジメントのご経験■営業数値管理のご経験■販促物の制作・ディレクションのご経験 【魅力】■KADOKAWAグループの安定基盤のもと、ファッション・美容・ゲーム・IT・アニメなど多彩なクリエイティブ分野の教育事業に携わることができます■昇格試験前の対策研修など、リーダーへの昇格を支援する制度が整っており、マネジメントキャリアを目指す方に最適な環境です■Salesforce・Gemini・ChatGPTなど最新ツールを活用し、データドリブンな営業戦略の立案・実行スキルが身につきます
事業内容
ファッション/ビューティ/グラフィックデザイン/ゲーム/アニメ/マンガ/サウンド/パティシエ/フードコーディネーター/プログラミング/エンターテインメント領域のクリエイター/インフルエンサー等を育成するスクール運営事業、卒業生の支援事業等
エージェント求人 本部所属 3～12か月等の一定期間毎に異動 東京エリア（大田区/練馬区）/巡回/本部/高給
398~450万
- 教育/保育職担当
- 採用対象 教育/保育職
- 面談相手 教育/保育職
- 運動
- 図工/製作
- 一般スタッフ
- 一般教諭
- 一般社員
- 福祉施設
- 施設担当
- 児童見守り
- 巡回
- 巡回連絡
ピジョンハーツ株式会社東京都練馬区もっと見る
仕事内容
【おススメポイント】 ・勤務園各園の課題を抽出し、本社会議で提案やディスカッションをしていただく機会があります。書類作成やプレゼン能力、運営の視点を向上させることができますので、保育士としての業務からプラスアルファのスキルを身に着けたい方にはピッタリですね！ ・新しい環境が好き、出張が好きという方も是非！ ・借り上げ社宅や、交通費についても法人が補助いたします。大事な役職だからこそ法人がバックアップ！ 本部との連携を行うことが出来る立場。自身の活動によって、園が改善されていくのは非常に楽しいものですね。 【お仕事の内容と仕方】 認可園または事業所内保育園にて本部スタッフとして一定期間ごとに勤務し保育業務を行う職種です。 最短で約3ヶ月ほど、長くて1年程度で通勤範囲内で園を異動していただきます。 東日本橋の本社にて会議での発表いただくこともあります。園によっては担任の場合もあり、フリーの場合もあります。 大田区・練馬区認可園または事業所内保育園など様々な形態の施設で保育を実践。 業務の中で保育の幅を広げてください！ 施設運営管理・研修・イベント業務・学生園見学時のお手伝いなども発生する場合があります。 また、定期的に本社での会議に参加いただき、提案などもお願いします。 【このお仕事の魅力】 形態が異なる各保育園でのそれぞれのメリット、デメリットを本部社員として把握いただきます。同じ本部付保育士のメンバー同士でディスカッションを行う機会もあり、運営の視点も身に着けていただけます。 「本部所属でありながら現場に一番近い場所で園運営をサポートする重要な役職です。」 ※交通費は全額実費支給 【配属について】 最初の勤務予定園は、練馬区立光が丘第八保育園 大田区立山王保育園・東蒲田保育園・大森北保育園の４園のうちいずれかを予定しています。その他都内事業所内保育施設配属の可能性もあります。
求める能力・経験
【必須資格】 保育士
事業内容
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エージェント求人 【東京都中央区】非住宅大型物件の建築施工管理職／福利厚生◎、優良ハウスメーカー
500~800万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 海外勤務
- 物流
- 品質管理
- 工場
- 施工管理
- 施工管理技士
ライフデザイン・カバヤ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 非住宅の大型物件の工事監督業務を担当いただきます。 工場や物流倉庫などの物件の品質・工程・安全・コスト管理を中心にした現場監督業務全般を行います。 ■ポイント： ◎柔軟な経営：新しいことにチャレンジできる柔軟で革新的な企業文化が根付いています。 ◎長い歴史と高い知名度：50年以上の歴史を持ち、岡山県で多くのファンに支持される信頼の企業です。質の高い住宅を提供し、お客様からの紹介も多く安心感があります。 ◎積極的な投資と成長：多様な分野に迅速な投資を行い、特建事業を含め売上を伸ばしています。2024年には売上高428億円、2025年には500億円を見込みます。 ◎多様なキャリアパス：住宅事業以外にもジョブチェンジが可能で、海外事業も展開。海外勤務希望者にも積極的にサポートします。
求める能力・経験
■必須条件： ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※ゼネコンや工務店出身者歓迎！ ■歓迎条件： ・1級もしくは2級施工管理技士資格をお持ちの方 ・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
事業内容
建築工事の請負及び施工に関する事業 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 建築物の設計及び工事監理に関する事業 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業 不動産の売買及び仲介に関する事業 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 清掃事業 警備事業 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務
企業ダイレクト 【課題解決/法人営業/マネージャー候補】最先端AI領域/自社SaaS/グロース上場
750~900万
ＡＩ ＣＲＯＳＳ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
セールス部門のマネージャー候補として、顧客の経営課題や業務課題解決に貢献する自社開発サービスの大手企業向け提案をお任せ。 マネジメントに挑戦したい方、裁量を持って成長したい方にオススメの環境です。 ■製造/卸売/店舗型ビジネス(小売/飲食)の顧客に対し、課題をヒアリングし提案資料作成、顧客ニーズに合わせ「Deep Predictor」(自社開発のAI予測分析サービス)を提案 ■AIに関する専門的な内容は協働する弊社データサイエンティストが対応し、顧客の課題抽出/問題提起/戦略的な提案を含んだ解決策提案等に集中 ■弊社への問合せ/資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境です
求める能力・経験
【必須】■ITサービスの法人営業経験3年以上 ■マネジメントへの興味をお持ちの方（マネージャーとしてのスキルを伸ばしていきたい方、マネジメントの経験を積みたい方など。ご経験者も歓迎） ≪魅力≫■事業開発フェーズで、営業に閉じず幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ち事業拡大 ■顧客の経営/業務課題に対しAIによる課題解決を提案することで、最新トレンドのAI領域でキャリアアップ可能 ≪参考≫ AI CROSS広報室 https://note.com/aicross_pr_team 配属先ユニット長関連記事 https://note.com/aicross_pr_team/n/n1841dfcd6f38
事業内容
Smart AI Engagement事業
企業ダイレクト 【課題解決型セールス/リーダー候補】AI関連の自社SaaS法人営業/成長環境
600~800万
ＡＩ ＣＲＯＳＳ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
セールス部門のリーダー候補として、あらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発サービスの大手顧客向け提案をお任せ。法人営業経験を活かし、リーダー業務に挑戦したい方にオススメです。 ■製造/卸売/店舗型ビジネス(小売/飲食)の顧客に対し、課題をヒアリングし提案資料作成、顧客ニーズに合わせ「Deep Predictor」(自社開発のAI予測分析サービス)を提案 ■AIに関する専門的な内容は協働する弊社データサイエンティストが対応し、顧客の課題抽出/問題提起/戦略的な提案を含んだ解決策提案等に集中 ■弊社への問合せ/資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境です
求める能力・経験
【必須】何らかの無形商材に関する法人営業経験（目安2年以上） ★リーダー経験、ITサービスの経験は必須ではありません（ご経験者は歓迎）！ ≪魅力≫■事業開発フェーズで、営業に閉じず幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ち事業拡大 ■顧客の経営/業務課題に対しAIによる課題解決を提案することで、最新トレンドのAI領域でキャリアアップ可能 ≪参考≫ AI CROSS広報室 https://note.com/aicross_pr_team 配属先ユニット長関連記事 https://note.com/aicross_pr_team/n/n1841dfcd6f38
事業内容
Smart AI Engagement事業
エージェント求人 オープンアップシステム／総務・法務
500~800万
- 施設/設備管理
- 従業員健康管理
- コンプライアンス
- 情報セキュリティ
- 対象領域 総務
- 契約書管理
- 契約書作成
- 契約書締結
- コンプライアンス監査
- 就業規則改定
- 社内規程/就業規則作成
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- マネジメント
- 社内規程/就業規則改定
- 不動産登記
- 株主総会運営
- 株主総会準備/運営
株式会社オープンアップシステム東京都港区もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容 管理部門にて、主に「総務」の責任者をご担当頂きます。 担当メンバーがいますので、ご自身でも手を動かして頂きながら、全体のマネジメントをお願いします。 ・施設管理（事務所設備の維持管理）、社宅管理（従業員社宅入退出管理、支払管理、関連会社対応） ・社内決裁（稟議・申請）・グループ決裁処理管理 ・請求処理、前払費用振替対応（社内システム処理、SAP処理） ・会社登記情報の更新手配、謄本取得/管理 ・社内規程の新設・改定・文書管理、周知、改定履歴管理 ・火災保険/利益保険の更新、見積取得、契約内容の確認 ・会社年間行事スケジュールの作成、管理、関係部署連絡 ・健康経営対応(従業員健康管理）、コンプライアンス委員会、リスク委員会、情報セキュリティ委員会等 ・総会、株主対応（依頼事項の取次、資料準備、問合せ対応） ■職場環境 フレックス制度を導入し日常的に運用しており、リモートワークも活用可能です。 ■部署紹介 管理部門では、人事、経営企画、経理財務、法務、総務、情報システムなど、会社運営の全てを担っております ■ポジションの魅力： ・社長や管理本部長のすぐそばで日々、経営を感じながら仕事ができます。 ・ここ数年でグループ内で子会社が統合しましたので、現場社員と共に企業文化やルール作りに直接的に 関われます。 ・主に総務をご担当頂きながら、コーポレート全般を経験することで市場価値を高めることが可能です。 ■同社の「事業概要」と「展望」 金融・製造・官公庁・交通など、幅広い業界でITを通じた課題解決を行ってきたITソリューション企業です。技術者としてお客さまに貢献する「システムエンジニアリングサービス」から、「受託開発」、「自社ソリューション開発」まで幅広く展開しています。 直近では独自技術の開発にも注力し、その集合体であるソリューションサービス『OPS Orchestra』が誕生しました。既にAIなどを活用しながらプログラムの開発期間を大幅削減する技術がリリース済みです。 今後の戦略、「AI ready」な会社を目指しています。AIが当たり前となった時代に対応し、お客さまに最大限の価値を届ける企業へと成長中。開発で言えばAIには下流工程を任せ、私たちは課題を発見して解決する超上流工程にフォーカスしています。
求める能力・経験
■必須条件：※業種未経験歓迎 ・総務の実務経験（５年以上を希望） ・マネジメント経験 ・Microsoft Officeスキル（特にExcel、PowerPointスキル） ■歓迎条件 ・上場企業での総務経験 ・法務経験
事業内容
★東証プライム上場／オープンアップグループ グループ連結：売上 1710億円/年、営業利益 16,500/年 ★2025年、経済産業省の「健康経営優良法人」認定 ・ITソリューションサービス事業 ・システムコンサルテーション事業 ・システムインテグレーション（SI）事業 └ Webアプリやスマホアプリのシステム企画・開発・導入支援 └ システム運用・保守、システム監視、サイト運営 ・システムエンジニアのアウトソーシング事業 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用管理
エージェント求人 オープンアップシステム／経営企画（部長候補）
600~1000万
- 課題設定
- 資料作成
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- KPI設定
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 経営会議
- 取締役
- モニタリング
- 管理会計
- 分析
- 予算編成
- 対象領域 経営企画
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- プロジェクト
- 財務
- 会計
- 事業計画策定
- KPI策定
- KGI/KPI策定
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仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容： プライム上場グループ会社／ITソリューションサービス事業の当社にて、経営企画／事業企画を通じ、企業の成長を根幹から支えていただける方を募集します。 多様化する課題に向けた体制強化を目的に、ホールディングス、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。 ■中期経営計画・年度予算の策定と進捗管理 ■予算編成・管理、管理会計業務 ■経営課題の抽出・分析、改善施策の立案・実行 ■KPI設計・モニタリング、経営会議資料の作成 ■会議体運営（取締役会 監査役会 取締役会指示による経営会議） ■新規事業や投資案件の検討サポート ■部門横断プロジェクトの推進、経営層との直接連携 ■職場環境 フレックス制度を導入し日常的に運用しており、リモートワークも活用可能です。 ■部署紹介 管理部門では、経営企画、人事、経理財務、法務、総務、情報システムなど、会社運営の全てを担っております ■ポジションの魅力： ・社長や管理本部長の直下で経営を感じながら仕事ができます。 ・ここ数年でグループ内で子会社が統合しましたので、現場社員と共に企業文化やルール作りに直接的に 関われます。 ■同社の「事業概要」と「展望」 金融・製造・官公庁・交通など、幅広い業界でITを通じた課題解決を行ってきたITソリューション企業です。技術者としてお客さまに貢献する「システムエンジニアリングサービス」から、「受託開発」、「自社ソリューション開発」まで幅広く展開しています。 直近では独自技術の開発にも注力し、その集合体であるソリューションサービス『OPS Orchestra』が誕生しました。既にAIなどを活用しながらプログラムの開発期間を大幅削減する技術がリリース済みです。 今後の戦略、「AI ready」な会社を目指しています。AIが当たり前となった時代に対応し、お客さまに最大限の価値を届ける企業へと成長中。開発で言えばAIには下流工程を任せ、私たちは課題を発見して解決する超上流工程にフォーカスしています。
求める能力・経験
■必須条件 ・事業会社にて管理会計や経営企画のご経験 ・財務会計の基礎知識（PL/BSの理解） ■歓迎条件 ・上場企業（もしくは子会社）での経営企画のご経験 ・業務改善等で、他メンバーや他部門メンバーを巻き込むプロジェクトを主導したご経験
事業内容
★東証プライム上場／オープンアップグループ グループ連結：売上 1710億円/年、営業利益 16,500/年 ★2025年、経済産業省の「健康経営優良法人」認定 ・ITソリューションサービス事業 ・システムコンサルテーション事業 ・システムインテグレーション（SI）事業 └ Webアプリやスマホアプリのシステム企画・開発・導入支援 └ システム運用・保守、システム監視、サイト運営 ・システムエンジニアのアウトソーシング事業 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用管理
エージェント求人 オープンアップシステム／人事部長（候補）
700~1000万
- 人事
- 採用戦略立案
- 労務管理
- 教育
- 制度運用
- 制度構築
- 給与計算
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- 新卒採用
- 中途採用
- 採用対象 エンジニアリング/設...
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- マネジメント
- 研修企画
- 制度企画
- 採用対象 営業職
- 面接/選考設計
- 管理職面接
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用面接
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仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容 人事全般（人事制度、労務、給与社保、採用、人材開発等）の「責任者」として幅広くご担当いただきます。 各セクションには専任担当がいますので、ご自身でも手を動かして頂きながら、全体のマネジメントをお願いします。 ご本人の希望と特性がマッチすれば、経営企画や法務、広報など幅広く業務を経験いただくことが可能です。 ■職場環境 フレックス制度を導入し日常的に運用しており、リモートワークも活用可能です。 ■部署紹介 管理部門では、人事、経営企画、経理財務、法務、総務、情報システムなど、会社運営の全てを担っております ■ポジションの魅力： ・社長や管理本部長のすぐそばで日々、経営を感じながら仕事ができます。 ・ここ数年でグループ内で子会社が統合しましたので、現場社員と共に企業文化やルール作りに直接的に 関われます。 ・主に人事をご担当頂きながら、コーポレート全般を経験することで市場価値を高めることが可能です。 ■同社の「事業概要」と「展望」 金融・製造・官公庁・交通など、幅広い業界でITを通じた課題解決を行ってきたITソリューション企業です。技術者としてお客さまに貢献する「システムエンジニアリングサービス」から、「受託開発」、「自社ソリューション開発」まで幅広く展開しています。 直近では独自技術の開発にも注力し、その集合体であるソリューションサービス『OPS Orchestra』が誕生しました。既にAIなどを活用しながらプログラムの開発期間を大幅削減する技術がリリース済みです。 今後の戦略、「AI ready」な会社を目指しています。AIが当たり前となった時代に対応し、お客さまに最大限の価値を届ける企業へと成長中。開発で言えばAIには下流工程を任せ、私たちは課題を発見して解決する超上流工程にフォーカスしています。
求める能力・経験
■必須条件 ・採用経験（目安5年以上／新卒、中途問わず） ・マネジメント経験（目安3名以上） ■歓迎 ・採用経験（エンジニア人材の採用、年間10名以上） ・研修、労務、制度企画等の経験
事業内容
★東証プライム上場／オープンアップグループ グループ連結：売上 1710億円/年、営業利益 16,500/年 ★2025年、経済産業省の「健康経営優良法人」認定 ・ITソリューションサービス事業 ・システムコンサルテーション事業 ・システムインテグレーション（SI）事業 └ Webアプリやスマホアプリのシステム企画・開発・導入支援 └ システム運用・保守、システム監視、サイト運営 ・システムエンジニアのアウトソーシング事業 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用管理
エージェント求人 🔴玉木宏CMでおなじみ｜上場企業×未経験からキャリアアドバイザーへ｜研修制度◎｜平均年収600万円
459~684万
株式会社ギークリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ポジション名：IT領域特化のキャリアアドバイザー ✅初年度想定年収：459万円～684万円 ✅休日：年間125日／週休2日制ベース ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅このポジションの特徴 TOP3 ・IT特化の転職支援で、業界知見を武器に候補者へ高精度な提案ができる環境 ・集客は専任部門が担うため、面談・提案・選考フォローに集中しやすい体制 ・未経験からでも仕組み化された研修があり、最短半年でマネジメント昇格も狙える成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅職務内容 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・面接対策、日程調整、意向整理などの選考フォロー ・将来的にはチームマネジメントや、他職種へのキャリア展開も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるスキルセット ・IT業界と採用市場に関する専門知識 ・候補者の強みや志向を言語化する面談力 ・提案精度を高める仮説思考、マッチング力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得られるやりがい ・求職者自身も気づいていない強みや可能性を引き出し、転職成功につなげられる ・成果が評価や報酬に反映されやすく、頑張りが見えやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅どのようなメンバーがいるのか ・人材業界未経験から入り、営業力を武器に早期立ち上がりしているメンバー ・販売、ブライダル、金融、不動産など、対人折衝経験を活かして転職してきたメンバー ・プレイヤー志向だけでなく、早期にチームを持ちたいマネジメント志向のメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業概要 ・2011年設立、従業員数410名規模 ・IT人材領域に特化した人材紹介を主軸に、メディアや口コミサイトも展開 ・累計支援人数17万名以上、入社後活躍率86％と実績がある成長企業 ・2025年に上場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅求める人物像 ・営業や販売などで数字目標を追い、成果にこだわってきた方 ・対人折衝の中で、相手のニーズを整理し提案につなげてきた方 ・人材紹介に興味はあるが、感覚論ではなく仕組みや再現性のある環境で力をつけたい方 ・将来的にプレイヤーだけでなく、チームリードやマネジメントも視野に入れたい方 ・IT業界未経験でも、知識をキャッチアップしながら専門性を身につけたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅合わない方 ・候補者対応だけでなく、意向整理や面接対策、退職交渉フォローまで伴走するスタイルに魅力を感じない方 ・仕組み化された運用よりも、かなり自由度の高い個人裁量だけで動きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
事業内容
-
エージェント求人 ー住宅・不動産・建設ー【経営・戦略コンサルタント】業界変革をリードするパートナー
600~1500万
- コンサルティング業務
- 事業計画
- 営業
- 開発
- 事業計画策定
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング事例（一部） * 経営戦略立案 * 中期経営計画策定 * 事業計画策定 * MVV構築 * 人事制度設計、組織改革 * マーケティング、セールス戦略立案～実行支援 * Webマーケティング強化 * 業務生産性向上 * 営業力強化研修 * 商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【新卒採用リクルーター】リーダー候補/採用実務経験歓迎/在宅可能
600~800万
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新卒リクルーターとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・担当職種の選考進捗管理 ・候補者との面接 ・各部門担当責任者との情報連携 ・採用活動の施策立案 ・面接枠の調整 ・外部イベント登壇 ・採用サイト等の媒体対応（入稿、DM配信等） ・内定者フォローイベント企画、当日運営 ・PROとの情報連携 ・学生、社員からの問い合わせ対応など
求める能力・経験
【必須】■企業人事での採用実務経験（目安：5年以上） ■採用業務における候補者・エージェントとの折衝経験 ■下位メンバーの育成経験 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等） ■採用管理システムの使用経験 ■複数案件を同時に進行できる調整力・スピード感・コミュニケーション力【尚可】 ■海外採用（留学生採用）の実務経験 ■エンジニア等特定職種に特化した採用経験
事業内容
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
エージェント求人 【コンサル経験社限定スカウト】急成長中コンサルファームのコアメンバーに｜professional
1000~1250万
- マネジメント
- リーダー
- プロジェクト
- 金
- 提案
- 株式
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 教育
- シニアマネージャー
- メディア
- パートナー
- 開発
- 幹部
- PMO
- 事業推進
- クロージング
- 要件定義
- コンサルタント
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指す中核メンバーとして参画 - クライアントのプロダクト開発を上流から下流までEnd to Endで支援 - 構想企画やシステム化計画など、ITプロジェクトの上流工程を推進 - 大手クライアントの新規開拓、深耕、提案活動、プロジェクト推進・クロージング - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトを推進 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社貢献も期待 ◤会社の特徴◢ - ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社は2006年設立、従業員数700名超の成長企業 - 平均年齢29.2歳と若手が中心に活躍する活気ある組織 - 2026年に売上100億円を目指し、重要な成長ステージに突入 - DX（コンサルティング～開発）事業を主軸に、End to Endでの支援体制を構築 - SIerとしての技術力とコンサルティングを融合した「マネジメントコンサルシフト」を推進中 - チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を企業理念とし、世界を動かすことを目指す - 独自のチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向けメディア「LEADERS」を展開 - ミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も推進 - 成長フェーズならではの裁量とスピード感があり、組織づくりにも関われる環境 ◤仕事の魅力◢ - 成長フェーズ企業のコアメンバーとして、組織づくりや事業戦略に深く関与できる - ITプロジェクトの構想策定から開発・運用までEnd to Endで一貫して支援するやりがい - 大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を習得できる - ワンプール制により、業界・業種にとらわれず多様なプロジェクトに挑戦可能 - 高い裁量とスピード感を持って業務を推進できる環境 - クライアント支援だけでなく、自社の事業推進、組織改善、後進育成にも携われる - チーム体制での支援が多く、自社メンバーとの強い繋がりを感じながら働ける ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとしてタイトルアップ、マネジメント、年収アップなど明確なキャリアパス - 将来的にはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業へのバリュー提供を目指せる - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトを主導する機会 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメントを通じてリーダーシップを発揮 - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社経営に貢献 - 資格取得奨励金制度や社内勉強会「MT university」など、継続的なスキルアップ支援が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / 業務コンサルタント / DX推進 / End to End / 上流工程 / システム化構想 / システム化企画 / PMO / プロジェクトマネジメント / 組織づくり / 事業戦略 / マネジメントコンサルシフト / 大手クライアント / 要件定義 / 業務改革 / 業務改善 / プロダクト開発 / TeamTech / キャリアアップ / 成長企業
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - Consultant職、Senior Consultant職： - IT領域経験（PMO含む）2年以上 - プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 - システム開発経験 - 特定業界、特定テーマにおける知見 - コンサルティングファーム出身 ◤求める人物像◢ - 裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ） - 成長フェーズの会社のコアメンバーとして、事業・組織作りに携わりたい方 - 将来的にマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供したい方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
事業内容
-
エージェント求人 クオンツ◆◆家賃補助あり◆M&Aアドバイザー（企業情報部）
420~1200万
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎条件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
-
企業ダイレクト 関東エリア【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日
390~538万
株式会社引越社東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内もっと見る
仕事内容
「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問：主に個人宅を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
求める能力・経験
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
事業内容
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）
エージェント求人 【コンサル経験社限定スカウト】急成長中コンサルファームのコアメンバーに｜professional
700~900万
- 研修企画
- 研修実施
- 新規事業
- 提案
- 体制構築
- ディレクター
- 制作
- コンサルタント
- ワークショップ開催
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 導入支援
- ヒアリング
- ChatGPT
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- Gemini
- プログラミング
- パートナー
- 戦略立案
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指す中核メンバーとして参画 - クライアントのプロダクト開発を上流から下流までEnd to Endで支援 - 構想企画やシステム化計画など、ITプロジェクトの上流工程を推進 - 大手クライアントの新規開拓、深耕、提案活動、プロジェクト推進・クロージング - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトを推進 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社貢献も期待 ◤会社の特徴◢ - ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社は2006年設立、従業員数700名超の成長企業 - 平均年齢29.2歳と若手が中心に活躍する活気ある組織 - 2026年に売上100億円を目指し、重要な成長ステージに突入 - DX（コンサルティング～開発）事業を主軸に、End to Endでの支援体制を構築 - SIerとしての技術力とコンサルティングを融合した「マネジメントコンサルシフト」を推進中 - チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を企業理念とし、世界を動かすことを目指す - 独自のチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向けメディア「LEADERS」を展開 - ミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も推進 - 成長フェーズならではの裁量とスピード感があり、組織づくりにも関われる環境 ◤仕事の魅力◢ - 成長フェーズ企業のコアメンバーとして、組織づくりや事業戦略に深く関与できる - ITプロジェクトの構想策定から開発・運用までEnd to Endで一貫して支援するやりがい - 大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を習得できる - ワンプール制により、業界・業種にとらわれず多様なプロジェクトに挑戦可能 - 高い裁量とスピード感を持って業務を推進できる環境 - クライアント支援だけでなく、自社の事業推進、組織改善、後進育成にも携われる - チーム体制での支援が多く、自社メンバーとの強い繋がりを感じながら働ける ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとしてタイトルアップ、マネジメント、年収アップなど明確なキャリアパス - 将来的にはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業へのバリュー提供を目指せる - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトを主導する機会 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメントを通じてリーダーシップを発揮 - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社経営に貢献 - 資格取得奨励金制度や社内勉強会「MT university」など、継続的なスキルアップ支援が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / 業務コンサルタント / DX推進 / End to End / 上流工程 / システム化構想 / システム化企画 / PMO / プロジェクトマネジメント / 組織づくり / 事業戦略 / マネジメントコンサルシフト / 大手クライアント / 要件定義 / 業務改革 / 業務改善 / プロダクト開発 / TeamTech / キャリアアップ / 成長企業
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - Consultant職、Senior Consultant職： - IT領域経験（PMO含む）2年以上 - プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 - システム開発経験 - 特定業界、特定テーマにおける知見 - コンサルティングファーム出身 ◤求める人物像◢ - 裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ） - 成長フェーズの会社のコアメンバーとして、事業・組織作りに携わりたい方 - 将来的にマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供したい方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
事業内容
-
企業ダイレクト 江戸川【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日
390~538万
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仕事内容
「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問：主に個人宅を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
求める能力・経験
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
事業内容
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）