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400万円以上・東京都の求人一覧
全276,887件
エージェント求人 【大和総研】ソリューション営業（健康保険組合）
600~2000万
株式会社大和総研東京都江東区もっと見る
仕事内容
【業務の魅力】 ・医療保険制度分野において業界トップシェアのシステムソリューションの提案を行います。 ・健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、400組合以上の顧客に導入いただいており、当社がこれまで取り組んできた、大量データ、ミッションクリティカル等、大規模システムの構築・運用実績で培ったノウハウのほか、AI/ビッグデータ、RPA等の先端技術の取り組みも適宜活用しています。 【業務詳細】 ソリューション営業として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動 （既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。） ・提案後の開発部隊との調整 ・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記２つの要件を満たす方 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの営業経験 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ・システム営業・開発（2年以上）
事業内容
-
エージェント求人 組織・人材開発エキスパート＿社員数2,000名超のマーケティングリサーチ企業
550~750万
- 研修実施
- 人事
- 企画立案
- 営業
- 教育
- 効果検証
- 導入支援
- 組織開発
- 研修プログラム設計
- 研修設計
- 研修計画策定
- 海外研修
- スキル研修設計
- 職種別研修設計
- コーチング研修設計
- 組織開発手法検証
- 組織開発手法運用
- 組織開発ツール選定
- 組織開発対象 部長
- 組織開発対象 執行役員
- データ分析
- 研修企画
- 検証
- 分析
- 組織開発対象 一般社員
- 組織開発手法全体展開
- タレントマネジメントコンサルテ...
- 人材開発計画策定
- 人材育成制度企画
- 人材開発コンサルティング
- モチベーションマネジメント
- 教育研修対象 課長/マネージャ...
- 教育支援
- 執行役員へ業務報告
株式会社マクロミル東京都港区もっと見る
仕事内容
既存の定型研修の運用に留まらず、経営課題を紐解き、人事制度・配置・育成を複合的に用いた「組織開発」をリードしていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 １） 管理職以上の研修企画・推進（最優先業務） マネジャー（課長レイヤー～執行役員）を対象とした、組織・人材開発に関する定型・非定型のコンテンツ開発、運用、効果検証までの一連のプロセスのリード └コンテンツ事例 定型：昇格時研修、360サーベイ 非定型：人材マネジメントをテーマとしたマネジャー勉強会の企画・実行、役員陣⇔MGRとのセッション企画 ２）全社タレントマネジメントの推進 人材能力の可視化、育成、配置、戦略的なローテーション、データ活用を含む、全社的なタレントマネジメント企画の立案と実行 ３）従業員エンゲージメント（ES）などの全社横断施策の推進（時期やニーズに応じたスポット業務） 企画・運用・効果検証までをハンズオンで対応 職種別育成プログラムの企画・実行支援（時期やニーズに応じたスポット業務） 部門の専門性に合わせた育成プログラムの企画立案、実行、部門への導入支援 【仕事のやりがい】 ●ゼロベースでデザインしていく戦略的な役割を担えます。 業界の定義がインサイト産業に進化し、顧客からのマーケティング課題の相談が高度化していく中、引き続きマクロミルが価値提供していくためにはこれまでのネットリサーチ・マーケティングリサーチの枠組みを超えた付加価値の提供が急務となっています。中長期的な視点でグローバル展開や事業構造の変革を加速させることを目的とする非上場化や、急速に進化するAIの活用・教育など様々な環境変化を迎えている中で、経営層とも密に連携しながら、次の成長フェーズに必要な「人」と「組織」の形を、ゼロベースでデザインしていく戦略的な役割を担えます。 既存の概念にとらわれない新しい育成手法やタレントマネジメント施策を、スピード感を持って実行し、その効果をデータ（ESやタレマネシステム・アンケート）に基づいて検証できる面白さがあります。 【配属部署について】 ●「人と事業の共成長を探求する」をミッションに掲げる少数精鋭の組織です。 配属組織は、今期「人と事業の共成長を探求する」というミッションを掲げ、定常で実施している研修や全社ESサーベイに加えて、タレマネシステム導入・ジョブローテ導入に向けた準備、部門課題を踏まえた新たな育成施策の検討を進めています。元来風通しが良く、全社で社員の成長を支援する文化が根付いているため、自己成長に対して意欲的な社員が多いものの、現状は会社から充分な研修や越境経験機会を提供できていないことが課題です。配属組織は少数精鋭（4名）で構成されています。 【募集背景】 同社は、 １）豊富な顧客基盤・案件数：年間取引企業数：4,000社 ２）多彩なデータコレクション ・国内パネル：3,600万人 ・海外パネル：1億人 ・データ種類：意識/行動/購買/生体など ３）1200人超の国内営業＆リサーチ人材 を有する『総合マーケティング支援企業』です。 インサイト産業（市場調査に、テクノロジー主導の調査、マーケティングコンサル等の周辺領域を加えたもの）は、直近2年の平均成長率が8％と高水準にあり、その成長が継続していくことが予見されています。 このインサイト産業の拡大を取り込み継続的な成長を確かなものにするために、継続的な「組織開発」をひとつの重要なテーマとしており、組織・人材開発の知見、経験を持つ方を求めています。 ＜参考＞売上高推移 449億8300万円（2025年6月期） 438億6100万円（2024年6月期） 406億1600万円（2023年6月期） 377億3600万円（2022年6月期）
求める能力・経験
1. 企業の人事部門において、人材開発・育成領域に関する5年以上の実務経験 2. 管理職向けを含む全社規模での研修プログラムの企画・設計・運用・効果検証までを一貫して担当した経験 3. 企画だけでなく、運用・効果検証までハンズオンでやり遂げる実行力 4. 職種別専門人材の育成プログラムの企画・実行支援経験 ――――― 【歓迎要件】 1.タレントマネジメントシステムの導入・運用経験 2.データ分析に基づく育成施策の企画経験 3.中長期（3カ年以上）での人材育成施策を体系的にデザイン・運用した経験 4.ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 1. コミュニケーションが丁寧で、多様なステークホルダー（経営層から現場まで）と円滑なコミュニケーションを図り、協働できる方 2. 成長意欲の高い若手メンバーの挑戦を支援し、チームとしての成長・成果の最大化にモチベーションを見出せる方 3. 変革をやり抜く意志：変化と成長を楽しむカルチャーの中で、自ら主体的に動き、施策を現場に定着させるまで責任を持って推進できる方
事業内容
マクロミルは企業がマーケティング戦略の意思決定をおこなう際に発生する様々な課題に対し、”リサーチ”という⼿段を使って解決に導いていく企業のマーケティングパートナーです。 ◎マーケティングリサーチ事業 ┗インターネットリサーチ ┗FGI／DI、CLT、HUT等のオフラインリサーチ ┗調査企画、集計、分析 ◎グローバルリサーチ事業 ◎デジタルマーケティングリサーチ事業 ◎データベース事業 ┗購買データベース ┗ライフスタイルデータベース ◎セルフ型リサーチASP事業 他
エージェント求人 【フルリモート】データアナリスト / データエンジニア 地方創生 × AI活用推進×分析〜ETL開発
500~800万
株式会社 Village AI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業会社のAI・データ活用を推進するため、以下の業務を担当いただきます。 ▼ データ分析およびデータ基盤開発 ・SQLによるデータ抽出・加工 ・Pythonによる分析ロジック・ETL開発 ・BIツール（Power BI / Looker / Tableau等）設計・開発 ・既存データ基盤改善・データマート開発 ▼ AI・データ活用プロジェクト推進サポート ・顧客ヒアリング／課題整理 ・要件整理・仕様設計サポート ・分析計画作成、効果検証 ▼ 生成AIを用いた業務改善・PoC・開発実施 ・OpenAI API等利用 ・プロトタイプ開発 ・業務フロー改善設計 ▼ クライアントと折衝・コミュニケーション ・定例ミーティングで進捗共有 ・技術的課題へ提案 ・プロジェクト運用改善提案 ▼ プロジェクト内でチーム推進・リード業務 ・メンバーと連携およびタスク調整 ・技術的観点で方針検討・レビュー ・成果物品質管理 ・プロジェクト推進上課題発見と解消 【仕事の魅力】 ▼ AI・データ領域10年以上メンバー（里・戸嶋・井上など）と、密度高い環境で働ける 実戦経験が豊富なメンバーから直接レビューを受けながら、技術力と事業理解両方を高いレベルで鍛えられる環境です。 ▼ 事業会社の中で「成果が出る構造」をつくる希少な経験 ・多くのAI支援がPoCで終わるなか、弊社は「事業成果につながるAI・データ活用」を実現する伴走型の支援に取り組んでいます。 ・単なるモデル開発ではなく、事業に効く活用の設計・実装・定着まで一貫して関われます。 ▼ AI・データを活用した地方創生・地域活性化プロジェクトに関わる機会もあります ・弊社は「地方創生」事業を持ち、地域の課題解決にAI・データ活用で挑むプロジェクトも推進しています。 ・すべてのメンバーが必ず携わるものではありませんが、スキルや志向に応じて、地方創生領域のプロジェクトに関わる機会もあります。 ・社会的意義のあるテーマで実戦的なデータ活用に取り組める点は、弊社ならではの魅力です。 ▼ リモート中心で、成果基準の働き方 ・働き方が柔軟で、自主性と主体性が尊重されます。成果にコミットできれ䜀、時間や場所に縛られない自由度の高い働き方が可能です。 ・月1回の全社定例で、対面でのコミュニケーションや勉強会を通じた学習機会も確保しています。
求める能力・経験
・SQLおよびPythonを用いたデータハンドリング全般の実務経験（目安：3年以上） ・業務や目的を理解し、データ設計・処理方法を自ら考えて実装・改善まで担った経験
事業内容
【事業内容】 ・地方創生事業 ・AI・データ活用支援事業 【AI・データ活用支援事業䛻䛴い䛶】 Village AI䛿、「AI・データ活用䛾事業化を目指す企業」から、「す䛷䛻データ活用を推進し䛶いる企業」ま䛷、幅広いお客 様䛾伴走支援を行䛳䛶います。 戦略設計から実務支援ま䛷一貫し䛶関わり、「成果が出るAI・データ活用が社内䛻根付く状態」を䛴くるこ䛸を目的䛸し䛶 います。 PoC䛰け䛷終わる支援䛷䛿䛺く、企業䛾成長䛻直結するAI活用䛻コミットし䛶いる点が特徴䛷す。
企業ダイレクト 【営業コンサル】在宅可・年休130日で自分らしく働く【月25万＋インセン】
360~820万
株式会社レイゼクス東京都港区もっと見る
仕事内容
レイゼクスは、クリエイティブ・インフルエンサー・アニメ・ゲームなどの流行を活用し、 企業の営業をサポートする営業のプロ集団（外部営業チーム）です！ 【営業コンサルって何をするの？】 企業の「良い商品なのに広め方が分からない…」を解決する、いわば「営業のプロデューサー」です！ アニメ・ゲームなどを活用して、困っている会社を助けていくお仕事です。
求める能力・経験
【求める人物像】 ＼ 経験不問！完全ポテンシャル＆人柄採用です！ ／ 【こんな方にピッタリ！】 ■とにかく稼ぎたい！ 実力を正当に評価されたい ■切磋琢磨できる最高のチームが欲しい ■自分を磨きたい！ 厳しい環境も楽しみながら、市場価値を高めたい ■自由を謳歌したい！ 自律して成果を出し、オフも全力で遊びたい ■人と話すのが好き！ 誰かの役に立つ提案にワクワクする
事業内容
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エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】事業企画・事業開発（BizDev）｜ヘルスケア領域の事業責任者候補育成枠
590~1000万
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 研修企画
- 新規事業
- 所属部門
- マネジメント
- 事業責任者
- 開発
- 戦略立案
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事の概要】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションのもと、ヘルスケア領域における既存事業のグロースや新規事業開発に携わっていただきます。事業責任者への登用を見据えた育成枠での採用となり、経営視点での戦略立案・実行を経験できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 本人の経歴・希望や会社のニーズに合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 1→10フェーズ（既存事業のグロース） ・一般企業向け健康経営支援事業の推進 ・データヘルス事業の展開・拡大 ② 新規事業開発領域（0→1フェーズ） ・メンタルヘルス支援事業の企画・立ち上げ ・介護と仕事の両立支援サービスの開発 ・その他、未ローンチの新規事業開発 【キャリアパス】 入社後は全体研修を経て、配属部署でのOJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。本人の志向に合わせて、専門性の追求、マネジメント層へのステップアップ、部門横断での事業全体責任者など、多様なキャリアを描くことが可能です。実際に入社後約半年で事業責任者に登用された20代の事例も複数あり、早期にスケールの大きな権限を持って活躍できる環境が整っています。 【ポジションのポイント3点】 東証プライム上場企業として21期連続増収を誇る安定した経営基盤と、40以上の事業アセットを活用できる成長環境があります。 半年程度での事業責任者登用実績があり、年齢に関わらず実力次第で一企業の経営に匹敵する裁量を持つことができます。 出社とリモートワークのハイブリッド体制や簡易フレックス勤務を導入し、柔軟な働き方が可能な環境です。 仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
学歴：大学・大学院卒 応募条件： 【必須条件】 ・大学院、大学卒以上の方 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 歓迎条件： ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
事業内容
-
エージェント求人 Sansan COO室
847~987万
Sansan株式会社 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
求める能力・経験
いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 戦略コンサルの経験
事業内容
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エージェント求人 【創業メンバー｜MGR募集】年商1,400億・レバレジーズ、コンサル新部門の経営参画｜～2000万
600~2000万
- 市場調査
- アジャイル
- Azure
- 技術選定
- 開発
- 保険
- 生命保険
- 業務設計
- 要件定義
- MVP構築
- 分析
- 検証
- 構想設計
- SaaS
- クラウド
- ホワイトペーパー作成
- コンサルタント
- 戦略立案
- TypeScript
- 事業構想
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- プロジェクト
- マネジメント
- チームリーダー
- 講師
- 事業計画
- マネージャー
- 提案
- 教育
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
レバレジーズ・コンサルティング・グループ（0317更新）東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容について ◎概要 レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。 大手～スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。 経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。 ◎募集背景 これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。 特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。 ◎業務詳細 クライアント企業が抱える経営アジェンダや事業上の課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて本質的な成果創出を支援いただきます。 戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担うポジションであり、マネージャー〜シニアマネージャーとして、以下のような役割をお任せします。 ・全社横断IT戦略の策定・実行支援 - 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定 - SFA／CRM／MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援 - クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 - 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援 - 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援 ・IT組織変革／オペレーション最適化支援 - グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援 - スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備 ・DX・業務改革プロジェクト推進 - DX構想設計、プロジェクト設計（WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理） - ステークホルダーとの折衝・合意形成、意思決定支援 - 業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計・実行 ◎アサインプロジェクト例 ・大手生命保険会社｜生成AIを活用したナレッジ活用基盤の構築支援 -ESG評価業務における非構造データの利活用を目的としたRAG構築プロジェクト。アジャイル体制の立ち上げから構想策定・要件定義を担い、業務高度化と部門横断の合意形成を支援。 ・大手製造業｜デジタルマーケティング施策のPoC支援 -全社的なマーケティングDXの有効性検証を目的としたPoCを推進。構想設計から施策実行・効果測定までを一貫して支援し、MA運用やホワイトペーパー作成も実施。次期施策に向けた意思決定を後押しした事例。 ・外資系コンサルファーム｜基幹システム刷新におけるクラウド移行・開発体制再構築支援 -基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行（Azure）を含むスクラム開発体制を再構築。TypeScript／Node.jsによる開発推進、自動テスト（Playwright）導入やQA体制の構築、他ベンダーとの連携を通じて、開発の品質・スピード両面を改善。
求める能力・経験
募集要項 ◎必須要件 ・コンサルティングファーム（大手及びベンチャー）における戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験（2年以上） ・クライアント経営層との提案・折衝・報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験 ・業務要件定義、業務設計、業務フロー整理などの実務経験 ◎歓迎要件 ・大規模かつ複雑なプロジェクトのPM経験：10名～20名規模のプロジェクト、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、企画・構想からリリースまで一貫してプロジェクトマネジメントを担当した経験 ・経営戦略・事業計画への貢献経験：中期経営計画や次年度計画の策定支援、システム構想といった上流工程への参画経験 ・DX推進における企画・推進経験：ペーパーレス化や自動処理、データ共有といったDX関連プロジェクトにおけるシステム企画からローンチまでの経験 ・社内体制の標準化・教育への貢献経験：セキュリティガイドライン策定、研修講師、各種管理標準の作成・説明経験
事業内容
-
エージェント求人 事業企画［Sansan］
763~1015万
- データ集計
- 予実差分析
- 予実進捗管理
- 市場分析
- 市場トレンド分析
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- KPI策定
- 事業推進
- 事業計画策定
- 事業計画
- KPI設定
- 分析
- データ分析
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 ▼組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。 ▼具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 ・ 事業実績のモニタリングと最適化 ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ・ 集計基盤の設計・メンテナンス ┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 ・ スポットでのデータ集計・試算対応 ┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 ・ オペレーション改善の提案・実行 ┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 ・ データクレンジングと整合性確認 ┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 ・ KPIの特定、変更 ・ 組織を横断した課題解決の推進 ・ 月次での経営陣向けレポート作成 ・ 目標およびインセンティブ施策の設計 ▼募集背景 さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため ▼本ポジションの魅力 ■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション： 日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。 役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。 ■「数字の番人」として、事業部から信頼される存在へ： 単なる集計ではなく、「この数字で意思決定してよい」と現場部門が確信を持てる状態をつくることがミッションです。データの整合性確認や定義設計まで責任を持つことで、 現場部門から自然と相談が集まる、信頼の要となる役割です。 ■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境： 集計基盤の設計や自動化、業務フロー改善まで一貫して関われます。「こうあるべき」という理想像を描き、それを自ら形にできる裁量があります。 ■ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に活躍できる： 配属予定のグループは業務の平準化や働き方への配慮が根付いています。繁忙期・閑散期を見極めた調整が可能で、 ライフイベントと両立しながら中長期でキャリアを築ける環境です。 開発環境、使用するツールなど ・ Salesforce：主に案件管理に使用します。 ・ Slack：主に社内連絡に使用します。 ・ Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ・ Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ・ Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ・ Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。
求める能力・経験
■応募資格（必須） - KPI設計・予実管理を担った経験（職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。） ■応募資格（歓迎） - SaaS業界での実務経験 - Salesforceの利用経験 ■求める人物像 - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方
事業内容
-
エージェント求人 日本屈指のHorizontal SaaS【セールス（東京/大阪/名古屋/福岡）・年収〜1050万円】
580~1050万
- 最新テクノロジー
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A対応
- 国内M&A対応
- 労務管理
- 給与計算
- 商談
- マネジメント
- インサイドセールス/電話営業
- 人事
- SMB
- 開発
- クラウド
- SaaS
- 分析
- SmartHR
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 ■職務内容: SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 - グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 - 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 ■ポジションの魅力: ■グロース事業本部/コマーシャル事業本部 ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像: - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
事業内容
-
エージェント求人 話題レストランを手掛ける企業でシェフ候補｜年収600万可
400~600万
- 総料理長/シェフ
- 原価管理
- イベント企画
- 食材
- 料理人
- 開発
- 調理
- 店舗
トランジットホールディングス株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【企業の魅力】 TRANSIT GENERAL OFFICEは、カフェ・レストラン運営をはじめ、ホテルやイベント企画、ブランドプロデュースなど幅広い事業を展開するクリエイティブ企業です。首都圏・大阪・名古屋・福岡を中心に、トレンドを取り入れたイタリアンやカフェ、ラグジュアリーブランドとコラボしたハイエンドレストランなど、多彩な飲食ブランドを展開。食だけでなく、ファッション・アート・建築・音楽など様々なカルチャーと融合した店舗づくりを強みとしており、料理人として新しい価値を生み出す環境が整っています。 【仕事内容】 ・調理業務全般（配属店舗は経験や希望を考慮） ・原価管理、食材管理 ・メニュー開発 ・イベントの企画（オシャレなお店が多くパーティや取材対応など） ・人材の育成、管理 【魅力ポイント◎】 (1) 話題性の高いレストランを多数展開 トレンド感のあるイタリアンやカフェ、ハイエンドレストランで経験を積めます。 (2) 料理人として幅広い経験が可能 調理だけでなくメニュー開発やイベント企画などにも関われます。 (3) クリエイティブ企業ならではの環境 ファッション・アート・音楽などカルチャーと融合した店舗づくりに携われます。 【こんなご経験をお持ちの方におすすめ！】 これまでの調理経験を活かしながら、 メニュー開発やイベント企画など料理人としての表現の幅を広げられる環境です。 単なるキッチン業務にとどまらず、原価管理や人材育成、店舗づくりにも関われるため、 将来的には料理長やブランドシェフなどのキャリアアップも目指せます。 国内外のブランドや企業とコラボした店舗も多く、トレンドの最前線で経験を積める点も大きな魅力。 料理人としてスキルアップしながら、クリエイティブな環境で働きたい方におすすめのポジションです。
求める能力・経験
・洋食の調理経験をお持ちの方 ・シェフ経験をお持ちの方 歓迎
事業内容
-
エージェント求人 山田屋（ウエディングスタイリスト／東京）
300~500万
- ドレス
- スタイリスト
株式会社山田屋東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 結婚式を予定されている新郎様新婦様のウエディングドレス・タキシードのご提案をお任せします。 具体的には、ご来店前にメールやお電話でのカウンセリングから始まり、来店後お衣裳のご案内、フィッティング、サイズの確認、アクセサリーなどのトータルコーディネートまで行います。 ■研修制度 入社後の研修も充実！評価基準も明確！ 最低でも1ヶ月ほどは研修を実施し、合格できてから現場デビュー。 現場に出ている先輩たちがチェックを行いますので安心してください。 正直、覚えることが多々あるので大変ですが、その後は全員が活躍してます。 男女問わず活躍できる職場です！ ▽当社で働いている社員の声▽ 既婚者も多い職場です。 私も結婚の経験を活かした提案ができています。 憧れたウエディングの仕事ができて幸せです！ 男女問わずさまざまな社員が活躍しているので、スグに馴染むことができました。 <企業について> 1962年に創業し、63年の歴史のある会社です。 新郎新婦のウエディングドレス・タキシードのスタイリスト 70社以上のブランドと提携し、3000点以上のウエディングドレス・婚礼衣裳を新郎新婦と一緒に選ぶドレススタイリストのお仕事です。 衣裳の品ぞろえは九州ＮＯ1！ 新郎新婦をはじめ、式に参加される皆さまにとって特別な時間。 その時間の為にベストを尽くすことが、仕事です。 責任ある仕事ですが、「やりがい」は数多くの仕事の中でもＴＯＰクラス感じることができます。 日本唯一のビジネスモデルを用いて、90万人以上の花嫁に選ばれたブラナビグループです。 ＜社風・環境＞ 上司・先輩たちがあなたをサポートし、計画的に研修をおこないます。 キャリア別研修も充実しており、着実に成長できる環境もあり、変化や成長を好む方にもオススメです。 ウエディングプランナーや営業、販売または、保育士からの転職の方も活躍しています！ 結婚も育児も「ブラナビグループ」では普通です。産休・育休制度も完全完備。復帰後、小さなお子様を育てながら働いている社員も多数!
求める能力・経験
・短大・専門学校卒以上の学歴 。 ・基本的なPCスキル 。 ・特別な経験は不問。 ※接客や営業、販売、保育士など異業種からの転職者が活躍中 。
事業内容
ウエディングドレスを中心とした総合衣裳レンタル事業
エージェント求人 【医療プラットフォーム事業開発・CS・1200万円 ※リモート可】カケハシ
700~1200万
- M&A対応
- KGI/KPI設定
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 提案
- 資料作成
- マネジメント
- カスタマーサクセス設計
- 管理職
- 新規事業
- 課題設定
- 担当者
- 顧客折衝
- 営業
- KPI設定
- 開発
- SaaS
- 医療/ヘルスケア
- コンサルタント
- コンサルティング業務
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仕事内容
「日本の医療体験を、しなやかに。」というMissionのもとに、 薬局DXを進めながら医療のあるべきを考え、患者・医療従事者にとって 新しい医療体験を創造し、医療の構造レベルの変革を目指すテックカンパニーです。 同社の提供する薬局体験アシスタント「Musubi」は、患者の過去処方や過去薬歴、 その他患者各々の情報を参照し、患者一人一人に合わせた指導内容を提示することができるサービス。 服薬指導中の薬歴作成を可能とすることで事務作業を簡易化し、 患者への適切な指導に必要な情報を分かり易く提示することで、指導の質の向上を見込める。 これにより、薬剤師が医療業務に集中できる環境の構築を目指している。 ◼︎業務概要 導入プロジェクトのPMとして、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、 顧客への価値提供を考える姿勢を軸に、プロジェクト全体の管理から顧客折衝、 今後を見据えての資料作成や、プロセス標準化の推進などを担っていただきます。 顧客への価値提供を考える姿勢と、過程におけるKPIなど適切な各種指標の設定、 課題の解決のスキルや経験のある方を求めております。 担当案件は規模の大きい導入プロジェクトであると同時に、 今後も継続的に顧客の成功に伴奏する必要があります。 中長期的に円滑なプロジェクト推進を実現することを目指しており、 複数関係者との利害調整や高い頻度でのコミュニケーションが発生するため、 リーダーシップスキルに加えて、創造的思考力や意思決定力、交渉力、 ファシリテーション力など、様々なスキルを高めることができるポジションとなります。 具体的な業務 ・自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務 ・自社および顧客の組織事情を踏まえた関係者とのコミュニケーション業務 ・経営層から管理職、現場担当者まで幅広い顧客層との折衝 ・導入プロセスの継続的な改善、標準化 ・顧客からの意見や要望などの社内へフィードバック ◼︎ポジションの魅力 ・導入フェーズにとどまらず、カスタマーサクセスとして裁量を持って試行錯誤できるフェーズ。 業界トップ法人のサクセスにど真ん中で関わるため、自身やチームの成果が 業界変革にダイレクトに貢献でき、業界への影響力も非常に大きい。 ・SaaS事業のPMだけでなく、事業拡大に伴うCSとしての キャリアの積み上げの実現や事業開発など新たに挑戦することができる ・顧客にも解がない中でCS担当として主導し、 顧客を牽引することで手触り感や貢献実感を持つことができる環境がある ・新規事業やM＆Aへの投資も積極的であり、 既存プロダクトの導入や保守に留まらない提案幅があることで、 導入後のカスタマーサクセスとしての提案を裁量を持って実行できる余地がある
求める能力・経験
◼︎必須スキル 基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおいて、以下いづれかの経験をお持ちであること ①営業や導入プロジェクトなど複数関係者との対顧客折衝の経験 ②導入やオンボーティングの経験 ③カスタマーサクセスの経験 ◼︎歓迎スキル ・顧客からの信頼を得られる関係構築能力 ・顧客の経営/現場課題の把握～自社で提供可能な価値の提案 ・社内向け部署横断型のプロジェクト推進経験 ・システム導入における成果指標を測るKPI設定～課題設定・提案
事業内容
⽇本の医療体験を、しなやかに。 薬局DXを起点に日本の医薬業界の課題解決にまい進するスタートアップ。 同社の提供する薬局体験アシスタント「Musubi」は、患者の過去処方や過去薬歴、その他患者各々の情報を参照し、患者一人一人に合わせた指導内容を提示することができるサービスだ。服薬指導中の薬歴作成を可能とすることで事務作業を簡易化し、患者への適切な指導に必要な情報を分かり易く提示することで、指導の質の向上を見込める。
エージェント求人 【PEファンド】企業投資orベンチャーキャピタル／自社開発AI×業界のパイプあり
800~1000万
- ネットワーク
- 税務
- 営業支援
- 営業
- 投資実行
- VC++
- 検証
- 分析
- ソーシング
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- M&A対応
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- M&A関連業務
- エグゼキューション
- M&Aコンサルティング
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 会計
- ドキュメンテーション
- 監査
- クロージング
国内中堅・中小企業の再生を通じ日本経済の活性化を目指す独立系PEファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
外資投資銀行出身の精鋭と国内銀行出身者が融合し、 特定の分野に囚われない自由な投資スタイルを確立しており、 地域金融機関との強固なネットワークが強みです。 ■募集ポジション ① 企業投資 ② ベンチャーキャピタル（VC）投資 ■業務内容 ①企業投資 ・業界調査、投資価値査定、企業・投資分析、DD ・投資ストラクチャー構築・投資実行 ・投資ストラクチャーの多様な選択・組み合わせ・法務・税務リスク検証 ②ベンチャーキャピタル（VC）投資 ・案件ソーシング ・DD（企業・投資分析、業界調査） ・投資ストラクチャー構築・投資実行 ・投資先支援（経営管理・営業支援）
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかの業界で3～5年程度以上の業務経験 ・会計士業界・監査法人・銀行・投資銀行・コンサル・商社・事業会社（投資関連業務） ・基礎的な会計、法務の知識、金融に対する知識 ・PCスキル：Excel, Word, PowerPoint ・チームで働くためのコミュニケーション能力が高い方 【歓迎】 ・会計士としてインチャージのご経験 ・M&Aにおけるエグゼキューション業務（バリュエーション/デューディリジェンス/ ・ドキュメンテーション/クロージング）いずれかへの関与ご経験 ・法人向け営業のご経験 ・どんな業務も前向きに取り組み、自ら手を動かして実行していくことが出来る方 ・責任感を持って業務をやり遂げることが出来る方 ・自ら起点となって、周囲を巻き込み、仕事を進めることが出来る方 【学歴】 ・4年制大学卒業以上
事業内容
-
エージェント求人 シニアプロダクトマネジャー【Bill One】Sansan㈱ 年収：1022万円〜1946万円
1022~1946万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【サービスについて】 Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。 組織のミッション ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。 DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。 市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが組織のミッションです。 【業務詳細】 ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。 ▼具体的な業務 - マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。 - フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きま す。 - 開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。 - 要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。 - 実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。 【募集背景】 SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3（※1）を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。 ※1 T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 【本ポジションの魅力】 ▼異なるプロダクトフェーズ 請求書受領はPMF（プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、請求書発行や 経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。 ▼ネットワーク効果 自社のDXを推進するのみならず、取引先も巻き込みながらDXを実現していくため、自社に閉じないネットワークという視点からもアプローチが可 能。小規模企業向けには、無償でBill Oneを利用できるサービスも展開しており、プロダクトがプロダクトを拡販する、プロダクトレッドグロー スの経験もできます。 ▼Fintech領域 経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の 可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験が できます。 ▼グローバル 海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。
求める能力・経験
- データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見出す力 - 本質的な課題をプロダクトへ反映する力 - 請求書の受領や発行、経費精算の業務理解。もしくは学習する意欲。
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 【東京】【第二新卒歓迎】東証プライム上場企業の新規事業！障害福祉向けSaaSセールス／社会課題解決
401~703万
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- プロジェクト
- 新規事業
- 所属部門
- マネジメント
- マーケティング
- 提案
- マネージャー
- 営業
- 開発
- クロージング
- SaaS
- PC/Web
- アライアンス
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事の概要】 新規事業として立ち上げた障害福祉事業所向けSaaS事業にて、セールス全般及び組織をリードいただくポジションです。0→1の事業開発を専門で扱う組織で、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行 【キャリアパス】 インサイドセールスマネージャー、マーケティング、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、事業開発など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、幅広いキャリアの選択肢があります。 【ポジションのポイント3点】 東証プライム上場・21期連続増収の安定基盤の中で、新規事業（ジョイントベンチャー）の立ち上げという裁量あるフェーズを経験できます。 セールス戦略からマネジメント、クロージングまで一気通貫で携わり、社会課題の解決に直結する手触り感を得られます。 月の残業は20時間前後（19時半完全退社）と良好なワークライフバランスを保ちながら、柔軟な働き方が実現可能です。 ・仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
・応募条件： ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ・歓迎条件： ・SaaSセールス経験 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験 ・アライアンス開拓・協業経験
事業内容
-
エージェント求人 財務・IR／小型SAR衛星の開発／宇宙業界／Synspective社
600~900万
- 経理
- 会計
- 監査
- ファイナンス
- 財務
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仕事内容
■部門・ユニット： 管理部 Financeユニット 管理部は本社、工場、海外支店に勤務される、多様なバックグラウンドをもつ従業員を横断して支えている部門です。各ユニットで協力して業務を行っています。 同社は、24年12月19日に上場いたしました。現メンバーと共にCFO直下で財務・IR業務を行っていただける方を探しています。 現メンバーとの業務分担は、ご自身のご経験やご希望される業務によってフレキシブルに行っていただけます。 ■担当業務 24年12月に東証グロース市場に上場をした同社で、財務業務、ファイナンス業務、IR業務、会計処理・開示業務などをご経験に応じて幅広くお任せします。 ■具体的には： 以下業務をご経験・ご希望に応じてお任せします。 ＜ファイナンス／IR（外部ステークホルダー対応）業務＞ ・資金調達等を含むファイナンス業務の全般推進 ・株式投資家（国内/海外、機関/個人）向けIR対応 ・銀行との折衝業務 ・開示書類作成（決算説明資料、適時開示資料等） ＜財務・経理（会計／開示・内部管理）業務＞ ・会計処理の検討・整備（新規取引/事業における会計処理の整理、複雑な会計論点の対応、会計方針・マニュアルの策定） ・監査法人との折衝（重要論点に関する会計処理のディスカッション、改善対応） ・開示業務（連結・有価証券報告書等の作成補助、経営陣向けレポート資料作成、決算説明資料等の作成） ・子会社（海外含む）管理業務 ■仕事の魅力 ・ 上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る同社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。 ・ご希望のキャリアプランに基づき、柔軟に業務を分担します。 ・公認会計士のCFO直下のチームで、株主・マネジメントとも密にやりとりしながら、ご自身のスキルを磨いていただくことができます。 ■変更の範囲 会社の定める範囲
求める能力・経験
■必須要件 以下の①または②のいずれかに該当し、さらに共通必須要件を満たす方 ① 事業会社・金融機関・監査法人で5年以上の勤務経験をお持ちの方、かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経理・財務・経営企画など、決算・開示業務や資金管理、予算策定などに関わるご経験 ・銀行や投資家などとのコミュニケーション経験 ・監査法人での公認会計士業務経験 ② 監査法人において3年以上の勤務経験をお持ちの方、かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・監査法人の会計監査業務における主査業務 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験 【共通必須要件】 ・日常会話以上の英語力 ・週2日程度は出社可能な方 ・財務、IR両方にご興味がある方 ■歓迎要件 ・上場企業におけるIRまたは経理財務業務の経験 ・機関投資家とのコミュニケーション経験 ・制度開示対応経験 ・海外子会社の管理経験
事業内容
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
エージェント求人 ★自然電力・土木設計★【在宅可・フルフレックス】Forbes 「日本の起業家ランキング2025」1位
850~1100万
- 見積もり
- プロジェクト
- 提案
- マネジメント
- リーダー
- 実施設計
- 施工監理
- 工程管理
- 道路
- 建設土木職担当
- 設計図作成
- エンジニアリング/設計開発職担...
自然電力グループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事内容： ○「請負」から「事業主」へ。未来のインフラを創るエンジニアリングチームをリードする。 自然電力グループのエンジニアリング部門（自然エンジニアリング株式会社）にて、急拡大する「系統用蓄電池」や「太陽光発電所」のプロジェクトを、土木技術の責任者として牽引していただきます。配属となるエンジニアリング部には、ゼネコンや建設コンサルタント、電力会社出身のスペシャリストが約15名在籍しており、採用された方にはこのチームのリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、プロジェクト全体の品質と工程をコントロールしていただきます。 単に図面を引くだけではなく、事業開発の初期段階から関与し、営業部門への技術サポートや他部署との調整を行うなど、ビジネス視点を持ったエンジニアとしての活躍を期待しています。 ■主な業務内容： ○ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ・系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計（造成、排水、構内道路等）の統括 ・仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導 ・開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議 ・設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール ・約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成 ・営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動
求める能力・経験
■応募歓迎要件： ・再エネ開発、建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門でのご経験
事業内容
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
エージェント求人 ◎QA・品質管理エンジニア（業界最大手／定着率95%）◎
800~1000万
Ｓｋｙ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画していただきます 主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、 Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価／検証業務全般(※１)を実施いただきます 他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、 テスト自動化対応、動作環境仕様書(※2)作成を含む他部署との調整を行っていただきます ※１評価／検証業務では機能要件だけでなく、非機能要件(負荷試験、異常系など)も実施しております ※２動作環境仕様書とは動作保証または動作検証実績があるOSやスペック、 連携するアプリケーションバージョンなどの環境条件を整理し、公開している仕様書となります ※３拠点により携わっていただく商品が一部異なります 【配属部署】 ICTソリューション事業部、 開発部、 評価、 検証課 ※職務内容変更の可能性：有※変更の範囲：会社の定める業務(求人ID：416868)
求める能力・経験
【必須】 必須条件下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・ソフトウェア評価／検証 ・ソフトウェア開発 ・インフラ(サーバー、NW、クラウド)の構築や運用保守 歓迎条件 ・テスト計画の作成経験・開発・評価業務のプロジェクトリーダーor機能リーダー経験 ・サーバー系、ネットワーク系の評価、構築、運用経験 ・Windowsサーバー／クライアントOS等、各種OSの評価、構築、運用、保守経験 ・非機能要件テストや効率化のためのツール作成、テスト経験 ・AWS／Azure／OCIなどパブリッククラウドを用いた開発 ・評価経験・業務システムの開発・評価経験
事業内容
ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。
エージェント求人 東京ガス株式会社：データサイエンティスト（電力取引）
700万~
東京ガス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
電力取引に使用する各種予測モデル等の改善と構築業務下記の業務内容に代表される電力取引に必要な予測ロジック・最適化処理の開発や改善、それらのロジックを用いた電力取引業務に取り組んでいただきます。業務状況や本人の適性も踏まえ、検討させていただきます。 〇 予測業務の高度化 電力取引においては需要予測をはじめとした予測精度の改善が取引収支に大きな影響を与えます。電力トレーディングＧでは主にPythonで開発された予測ロジック群を用いることで日々の収支改善に取り組んでいます。また太陽光や風力を始めとした再生可能エネルギーの拡大を受けて、これらの発電量予測の高度化にも取り組んでいます。予測においては、統計・数理や機械学習関連の知識を活用して、日々改善に取り組んで頂きます。また、これらの予測の利活用を実現する、データ収集、データ基盤の整備、各プログラムの安定稼働のためのパイプライン構築も行っています。 〇 発電所の最適運用モデルの構築 電力の価格予測を行い、様々な電源の最適な稼働パターンを導き出すロジックの構築を行います。新規の発電所、複数の電力市場、市場変動リスクがある中で、最適な稼働パターンを導き出すモデルの構築を行います。 〇電力取引 実際の電力取引業務も当番制で担当いただき、電力市場制度・取引の知見の獲得を通じて最適化システム・予測モデルにフィードバックしていくことで収支改善を目指して頂きます。電力取引に必要な知識はオンボーディングを通じて身に付けて頂きます。全体の業務割合の約5-10%程度の作業です。
求める能力・経験
• Pythonを用いたデータ分析経験 • 機械学習モデルの構築・運用の実務経験 • DB・SQLの使用経験 ＜WANT要件＞ • 構築したモデルに対するオーナーシップの発揮 • 統計に関する専門的な知識・技能 • 勉強会やカンファレンスでの登壇 • データ分析基盤の構築・運用に携わった経験 •WEBフレームワークを用いた開発経験 •AWS・GCP・Azureなどのクラウドサービスの利用経験 •アジャイル形式でのシステム開発経験 •電力やエネルギー事業、脱炭素への関心 •計画的な業務遂行、コミュニケーション力 ＜歓迎資格＞ • 統計検定準１級以上 • 応用情報技術者、IPAシステムアーキテクト •E資格 • Azure Fundamentals
事業内容
-
エージェント求人 両面型人財紹介コンサルタント（シニアコンサルタントレベル）｜フルリモート勤務
800~1500万
- 人材紹介/派遣
- 成約
- 人材紹介
- コンサルタント
- 対象年収帯2000万円以上の人...
- 対象年収帯600万円～800万...
- 対象年収帯400万円～600万...
- 対象年収帯800万円～1000...
- 対象年収帯1000万円～150...
- 対象年収帯1500万円～200...
ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
両面型人財紹介/人材紹介コンサルタントとして一連の業務。 ■同社の魅力 ・1日6時間勤務も可、フルリモートワーク、KPI至上主義ではなく、無駄を省く本質的な自身の仕事に真剣に向き合えます ・一般的な人材紹介会社では取り扱わない経営者直エクスクルーシブ求人もお任せします ・アシスタントが面談日程調整などをサポートします ・RPAを導入し、単純作業を自動化しています ・事業拡大期（毎年増益増収）、資金的にも安定しています ・給与タイプ（インセンティブ重視型給与、月額重視型給与）、キャリアパス（マネジメントコース、スペシャリストコース）が選択可 ・インセンティブは成約毎に発生（企業からの入金翌月に支給） ・インセンティブに上限は設けておらず、高い還元率 ・コンサルタントはハイパフォーマーのみ在籍。コラボレーション決定率も高く、学ぶ機会も多い環境 ・自宅で就業環境が整いにくい方には希望のコワーキングスペースと法人契約可能 ・自己成長/人脈構築支援（研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助）有り
求める能力・経験
【必須】 ・両面型人材紹介経験者 ・複数年の業績達成者 ・ご自身の得意領域をお持ちの方
事業内容
人財紹介事業 （厚生労働大臣許可 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） 教育・研修コンサルティング事業 インターンシップコンサルティング事業 ●人財紹介事業 ・コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント ・少数精鋭のハイパフォーマーが集結 ・どのエージェントで働くより最高の就業環境を提供できる自信があります ・今後も「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します
エージェント求人 【デロイト・証券出身社長直下経営コンサル】上場企業！人的資本経営の最前線で経営視点を身につけませんか
580~1500万
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 社長
- 提案
- ヒアリング
- 要件定義
- マネジメント
- プロジェクト
- 法人営業
- 人事
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- プレゼンテーション
メンタルヘルステクノロジーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 業務内容＆キャリア形成 具体的な業務内容は面談にて詳しくお伝えいたしますが、代表やコンサルタントチームメンバーとともに、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを通じて要件定義を行い、顧客に寄り添った改善案を提案し、その実現まで伴走していきます。 また、社長直下での業務を通じて経営視点を実践的に身につけていただける環境であり、今後のキャリア形成にも活かしていただけます。 クライアントは日本最大級の大企業に加え、行政領域にも及び、企業のみならず社会システムそのものを動かす実装経験を積める点も魅力です。 ■ こんな方にフィットしやすいです ・社長直下（デロイト・証券出身）での業務を通じて経営視点を身につけ、今後のキャリアに活かしたい方 ・難易度の高い課題を構造化し、合理的に解決へ導くことにやりがいを感じる方 ・仮説検証を回しながらPDCAを推進することが好きな方 ・役員／部長クラスを巻き込み、意思決定を動かす経験を積みたい方 ・ヘルスケアの観点から企業の経営課題に向き合いたい方 ■ 想定年収 ジュニア〜アソシエイトで 〜820万円 を目安に、経験により応相談です。 シニアクラス以上にはSO付与、さらに従業員持株会（補助率100%）など、資産形成にもコミットした制度設計がございます。
求める能力・経験
以下いずれかの経験 ・法人営業経験 ・人事経験 ・大企業や官公庁向けにプレゼンテーション経験 ・プロジェクトマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【事業統括CxO（副社長）候補】グローバルHRベンチャーで組織拡大を支える中核メンバー
500~1200万
- 購買/調達
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 事業責任者
- 資金調達
- Facebook
- TikTok
- 営業活動
- リーダー
- マネージャー
- 社長
- 営業
- メディア
- 教育
- 人材紹介
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仕事内容
◆仕事内容 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットし、CxO（副社長）としてリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ◆ポジションの魅力 【社会課題をビジネスの力で解決する】 日本では前例のない人手不足にも関わらず、外国人労働者の失踪は今や年間１万人以上。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続いています。しかし弊社の営業活動で外国人雇用機会を創り出し１人の東南アジア人の就職が実現されれば、年収は20倍以上、平均５人以上の故郷の家族の生活水準が向上し「妹が高校に行けるようになった」と泣いて喜んでもらえます。もちろん現場の人手不足も解決されます。社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現できるしごとです。 【マーケットリーダーとして業界構造を変えられる可能性】 外国人材市場は年間260%成長かつ３兆円超の巨大マーケットであり、競合ひしめくHR業界の中では最後のブルーオーシャンと言われています。外国人雇用制度開始直後に参入し一定のシェアを確保する弊社は業界リーダーとして市場構造そのものを変革できるポジションにあります。事業責任者として、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑んでいただけます。また、裁量権も多く与えられる環境で、新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績があります。 【途上国の未来を創る】 国境を越え雇用機会≒成長機会を創り出し、日本で学んだスキル・マインドセットを母国に持ち帰り途上国の発展に繋げていく。駒不足を補うべく右から左に外国人を流すだけの従来の「人材紹介」モデルとは異なり、日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルを実践しています。日本就労経験者が途上国の中核人材となり日本での思い出を語る時、日本の国際的地位の向上にもつながるはずです。 【その他の特徴】 ・インドネシアで日本語学校を直接運営し、受入企業の人材要件に合わせたオーダーメイド型モデルを業界に先駆け実践。来年度から事前養成校のフランチャイズ展開によりスケール、業界構造の革新に挑む ・東京／インドネシア拠点、東南アジア人比率40%のグローバルスタートアップ ・社員30名程度の上場前フェーズでストックオプション付与可能性有 ・多様で優秀なメンバーと働くことが可能（出身企業・大学：リクルート、サイバーエージェント、JICA、ソウルドアウト、デロイトトーマツ、Speee、ラクスル、日鉄エンジニアリング、東京大学、大阪大学、早稲田大学、中央大学、明治学院大学など） ||◤（株）LivCoについて◢|| 「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京/インドネシア拠点で外国人紹介というHR業界最後のブルーオーシャンマーケットに挑むスタートアップです。人材事業を皮切りに外国人×教育・不動産・fintech・結婚など複数領域で新規事業を連続的に立ち上げ、外国人特化のインフラ企業を目指しています。 今年6月にはタイミー小川氏や(株)クイックなど上場企業から累計調達額1.6億円となる戦略的資金調達を実施し、売上前年比350%成長、上場準備フェーズに突入しました。 急速な人手不足を補うべく在日外国人労働者はこの10年で260%増の一方で、職場から失踪する外国人は年間１万人。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続き自己成長機会が乏しい状況が続いています。 東南アジア事業経験を持つ経営陣が中心となった圧倒的外国人目線とITの力で移民就業機会の最大化・最適化を図り日本/途上国の課題を同時に解決してまいります。 ・グローバルHRプラットフォーム事業 外食/介護業界などの人手不足の企業様向けに主に特定技能ビザでの東南アジア人材のご紹介並びに、家の確保や銀行口座の開設サポート、定期面談などの外国人へのライフサポートを行っています。松屋やベネッセなど大手含む300社以上と取引、600人以上を紹介してきました。 ・外国人向け不動産事業 日本で働くベトナム・インドネシア・ミャンマー人向けに外国人入居可能な賃貸物件のみをご紹介。現地語でのサポートもOKなため、日本にまだ慣れてない東南アジア人の方でも安心してお部屋探しを進められます。 ・外国人向けメディアプラットフォーム事業 在日外国人22万人フォロワーに対して、FacebookやTikTokなどのSNSかつ、現地語（ベトナム / インドネシア / ミャンマー語）で18の就活メディアを運営し、仕事情報や日本語教育コンテンツ、日本での生活情報などを発信しています。特にミャンマー人向けメディアは国内最大級の規模となっています。
求める能力・経験
◆お任せする役割 ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 ＊国内外問わず新たな拠点立ち上げ責任者等のポジションもございます。
事業内容
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エージェント求人 【東京】戦略企画(海底ケーブルシステム）
680~1200万
日本電気東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 1.戦略情報の統合分析: 競合他社、業界動向、および主要顧客（OTT/ハイパースケーラー、通信キャリア）の動向を多角的に収集・分析し、戦略を立案します。 2.戦略実現のための体制・プロセス構築: 海外現地法人やパートナーを含めたグローバルな戦略実行体制を構築し、必要に応じて既存プロセスの改定を推進します。 3.事業体質の改善活動: 市場競争力を維持・向上させるための体質改善活動を企画・実行し、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを追求します。 【関連URL】 海洋システム事業部門 紹介ページ 【ポジションのアピールポイント】 世界トップクラスの事業に貢献: 国際通信の99％を担う海底ケーブル市場において、NECの世界最先端技術をハイパースケーラーに提供することで、グローバルなデジタルインフラの未来を創造する最前線に立てます。 戦略的パートナーへの転換: 従来のベンダーという立ち位置を超え、顧客の経営戦略に深く関与する「ソリューションパートナー」としての役割を担い、事業の変革を牽引する重要なポジションです。 2025年4月の組織改正により、当事業は航空宇宙・防衛事業を担うエアロスペース・ナショナルセキュリティ ビジネスユニット傘下となり、安全保障上の重要基幹インフラを開発・提供する事業として実行体制を強化し、実現していきます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 週3回程度を出社推奨としている 玉川事業場にサテライトオフィスあり、利用可能 【事業・組織構成の概要】 NEC海底ケーブル事業は、世界トップ3サプライヤーの一角として、60年以上の歴史と40万キロメートルに及ぶ敷設実績を有しています 。当事業は、光海底ケーブルや関連装置の製造から、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できるトータルソリューションプロバイダーです 。 近年、世界のインターネットトラフィックの3分の2以上を占めるハイパースケーラー（OTT）が海底ケーブル敷設の主要な牽引役となっており 、この市場変化に対応するため、新たな戦略・事業開発職のポジションを創設します。
求める能力・経験
プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下のすべてを満たすこと 戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。 グローバル・ステークホルダー・マネジメント: 海外現地法人や、文化・商慣習の異なるパートナー企業との交渉・利害調整能力。 英語力: 専門的な議論、タフな交渉、および経営層への提言が可能なレベル （目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）。 主任の場合 【MUST】 以下のすべてを満たすこと 戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。 プロジェクト・マネジメント能力: 複数の部門や国をまたぐタスクの進捗管理および、実効性のある業務プロセスの設計・ドキュメント化能力。 ビジネス英語: 海外拠点や調査会社との日常的なやり取り、英文レポートの作成能力（目安：TOEIC 700点以上）。
事業内容
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エージェント求人 【総務リーダー候補】東証上場準備を支える仕組み作り！残業20h・年休120日＠会計コンサル21192
450~600万
- イベント運営運用
- 会計
- 請求
- 発注管理
- 電話対応
- コンサルティング業務
- 会計コンサルティング
- 来客対応
株式会社 コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
お客様の明日を創る「LONG TERM GOOD RELATION」をミッションの元、 同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 本ポジションでは請求・総務リーダー候補として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・システム導入・改修 ・運用方法検討・策定、マニュアル化 ・各拠点本部への連携（運用方法落とし込み、指導など） ・請求業務 ・来客対応、電話対応 ・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・新しいシステムの導入や改修、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 ・総務のご経験
事業内容
公認会計士や税理士等の専門家が集結し、M&AやIPO支援、 財務戦略などをワンストップで提供するプロフェッショナル集団です。 現在は東証上場を目指す躍進のフェーズにあり、組織の基盤をより 強固にするためのバックオフィス改革を推進しています。
エージェント求人 【医療DX｜事業開発CS｜~1200万】業界トップ法人の変革を担うエンタープライズCS
700~1200万
- 担当者
- 開発
- KPI設定
- オンボーディング
- KGI/KPI設定
- 要件定義
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- 資料作成
- マネジメント
- 管理職
- 新規事業
- プロジェクト
- M&A対応
- 提案
- プロジェクト推進
- 顧客折衝
- SaaS
- カスタマーサクセス戦略設計
- カスタマーサクセス企画
- 戦略提案
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仕事内容
■業務概要 導入プロジェクトのPMとして、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、顧客への価値提供を考える姿勢を軸に、プロジェクト全体の管理から顧客折衝、今後を見据えての資料作成や、プロセス標準化の推進などを担っていただきます。 顧客への価値提供を考える姿勢と、過程におけるKPIなど適切な各種指標の設定、課題の解決のスキルや経験のある方を求めております。担当案件は規模の大きい導入プロジェクトであると同時に、今後も継続的に顧客の成功に伴奏する必要があります。 中長期的に円滑なプロジェクト推進を実現することを目指しており、複数関係者との利害調整や高い頻度でのコミュニケーションが発生するため、リーダーシップスキルに加えて、創造的思考力や意思決定力、交渉力、ファシリテーション力など、様々なスキルを高めることができるポジションとなります。 具体的な業務 ・自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務 ・自社および顧客の組織事情を踏まえた関係者とのコミュニケーション業務 ・経営層から管理職、現場担当者まで幅広い顧客層との折衝 ・導入プロセスの継続的な改善、標準化 ・顧客からの意見や要望などの社内へフィードバック ■ポジションの魅力 ・導入フェーズにとどまらず、カスタマーサクセスとして裁量を持って試行錯誤できるフェーズ。 業界トップ法人のサクセスにど真ん中で関わるため、自身やチームの成果が業界変革にダイレクトに貢献でき、業界への影響力も非常に大きい。 ・SaaS事業のPMだけでなく、事業拡大に伴うCSとしてのキャリアの積み上げの実現や事業開発など新たに挑戦することができる ・顧客にも解がない中でCS担当として主導し、顧客を牽引することで手触り感や貢献実感を持つことができる環境がある ・新規事業やM＆Aへの投資も積極的であり、既存プロダクトの導入や保守に留まらない提案幅があることで、導入後のカスタマーサクセスとしての提案を裁量を持って実行できる余地がある
求める能力・経験
■必須スキル 基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおいて、以下いづれかの経験をお持ちであること ①営業や導入プロジェクトなど複数関係者との対顧客折衝の経験 ②導入やオンボーティングの経験 ③カスタマーサクセスの経験 ■歓迎スキル ・顧客からの信頼を得られる関係構築能力 ・顧客の経営/現場課題の把握～自社で提供可能な価値の提案 ・社内向け部署横断型のプロジェクト推進経験 ・システム導入における成果指標を測るKPI設定～課題設定・提案
事業内容
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