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400万円以上・東京都の求人一覧
全281,397件
企業ダイレクト 【不動産営業/西新宿】利益の約20％がインセンティブ！当社で不動産のプロへ！
550~750万
株式会社エライト東京都新宿区もっと見る
仕事内容
物件情報の収集や査定のサポート、販売の手伝いなど、不動産流通の基礎から担当いただきます。実務を通じて知識を深め、徐々に仕入れや企画といった、より利益を生み出す工程へ領域を広げていくポジションです。 まずは提携する仲介会社への訪問や、物件データの収集・分析からスタート。市場の相場を学びながら、上司と共に「どの物件が売れるか」を見極める目を養います。査定書の作成や社長へのプレゼンなど、実際の現場をこなしながら仕事を覚えるスタイルです。上司のサポートを受けながら一連の流れを経験し、着実にプロとしての実力を身につけていきます。
求める能力・経験
【必須経験】■不動産業界での業務経験2年以上 素直に学ぶ姿勢があり、西新宿という中心地でプロフェッショナルとして自立したいという熱意をお持ちの方を求めています。 【魅力】 エライトのノウハウを「現場で直接学べる」のが最大のメリットです。上司がしっかりと伴走するため、分からないことはすぐに解消できる環境です。実績次第で早期に総合職への昇格も可能。早い段階から「1人で完結できる力」を身につけることで、将来的にどこでも通用する市場価値の高い人材へと成長できます。頑張りが正当に評価される文化があるため、高いモチベーションを維持して働けます。
事業内容
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企業ダイレクト 【不動産総合職/西新宿】利益の約20％がインセンティブ！成長＆高待遇の環境！
550~750万
株式会社エライト東京都新宿区もっと見る
仕事内容
不動産再販ビジネスの全工程（仕入れ・査定・社長プレゼン・リフォーム企画・販売戦略・契約）をに担当します。プロジェクトの司令塔として、物件の価値を最大化させるトータルプロデュースを担います。 特定の物件種別に縛られないのがエライトの強みです。中古マンションだけでなく、土地や戸建て、収益物件まで、あなたの知見を活かせる案件なら何でも挑戦可能です。仲介会社から情報を収集し、利益が見込める物件を仕入れます。最大の特徴は、自らリフォームプランを企画できること。内装デザインや設備選定を行い、市場価値を高めて販売へ繋げます。自身の介在価値が利益に直結する、手応えの大きい業務です。
求める能力・経験
【必須経験】■不動産業界での業務経験2年以上 用地仕入れから販売まで一貫してご担当いただきます。 ※意欲や人柄重視の採用です！第二新卒の方もぜひご応募下さい！ 【魅力】 最大の魅力は「意思決定の速さ」と「扱う商材の幅広さ」です。良い物件があれば社長へ直接プレゼンし、その場で買い付けの決断が下ることも少なくありません。マンション専門の会社とは違い、土地や戸建ても扱えるため、自身のスキルセットを広げながら高額なインセンティブを狙えます。西新宿という情報が集まる立地で、プロとして一歩抜きん出たキャリアを築くことが可能です。
事業内容
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企業ダイレクト 【SaaS提案営業(東京)】GMOG傘下/急成長中プロダクトに関わる
500~700万
ＧＭＯトライハッチ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
MEOツール『MEO CHEKI』を中心としたデジタルマーケティング支援のさらなる売上向上に向けて、アポイント創出から受注までを一気通貫で担うフィールドセールスを募集します。 【詳細】★テレアポ（新規開拓） ■MEOツールを中心とした新規アポイント獲得 ■営業目標から逆算したKPI設計・実行 ■トーク・リスト・時間帯などの改善PDCA ★商談（フィールドセールス） ■自身で獲得したアポイントへの商談対応 ■MEO／SEO／広告／AI対策などを組み合わせた提案 ■商談数・単価・受注率の設計と管理 ■クロージングまで担当
求める能力・経験
【必須】■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業の経験 【インセンティブ】毎月8～15万程コンスタントにインセンティブを得ているメンバーもいます。 ★本ポジションの成果指標（KPI） ■成果指標（目安） ・テレアポ：200件／日 ・受注：4件／月
事業内容
デジタルマーケティング事業 ローカルテック事業 メディア事業
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー募集】未経験・第二新卒歓迎｜IT業界
400~600万
株式会社ＴＥＲＡＺ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーとして従事して頂きます。 まずは現場から！熱意があれば未経験も大歓迎です ■自社サービスに登録があったフリーランスエンジニアとのキャリア面談の実施 ■担当人材のRAチームへの連携、顧客/パートナーへの提案 ■面談対策、面談同席 ■条件交渉、参画決定までのフォロー、参画後のフォロー →フリーランスエンジニアのキャリアアドバイザー業務を一気通貫でお任せします。様々な事情からお仕事を探されているフリーランスエンジニアのキャリアやライフに携われるやりがいのある仕事です。
求める能力・経験
【必須経験】■キャリアアドバイスに対する興味/関心 ■主体的にKPIを追ったご経験■対人コミュニケーションが好きな方 ■週5日出社（渋谷）が可能な方 【魅力】 ■人のキャリア形成に携わる非常にやりがいのある仕事です ■未経験から市場価値が高い「エンジニアのキャリアアドバイザー」のスキルが身に付きます ■キャリアアドバイザーとしてのキャリアはもちろん採用人事へのキャリアパスが拓けます
事業内容
システム受託開発/ITコンサルティング事業 SES事業 人材紹介事業
企業ダイレクト 【小売店向け反響営業】年収500万～/年休123日/月残業15H/業界未経験歓迎
500~600万
協和工業株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
包丁や調理用ハサミなど、自社企画開発をしている家庭用品を既存顧客への商品提案と、問屋/小売店などへの新規開拓を担う法人営業をお任せします。変更範囲：当社業務全般 【具体的な業務内容】 ・提案先の企業・小売店の選定 ・当社の商品ラインナップから顧客のニーズに合った商品を提案 ・カタログギフトの営業、仕上がった原稿の校正確認 ・お取引先への見積書提出 ・問屋や小売店を対象とした新規開拓活動
求める能力・経験
※人柄を重視した採用です。 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・営業経験がある方 【入社後】 営業メンバーの既存顧客を引き継ぎ、商品特徴/業務の流れを覚えます。また、その他、仕事は多岐にわたります。
事業内容
家庭用品・日用雑貨の営業企画販売、開発、生産・品質管理、輸入業務、輸出業務 販売コンサルティングおよび販促物制作、人材派遣（委託）
エージェント求人 【note】コンテンツ編集者募集！！創作の熱量を、世の中の温度へ。noteの未来を編む仲間を募集。
600~900万
- 編集
- 制作
- 制作ディレクション
- 書籍出版
- 自著出版
- コミック単行本出版
- コミック制作
- コミック運用
- 男性向けマンガ雑誌制作
- 女性向けマンガ雑誌制作
- 女性向けマンガ雑誌出版
- 男性向けマンガ雑誌出版
- 漫画企画
- 本企画
- 本執筆
- 年間5点～9点の編集担当経験
- 年間10点～14点の編集担当経...
- 企画担当
- クリエイター
- 教材出版
- 女性向け雑誌出版
- 男性向け雑誌出版
- コンテンツ編集
- 作品刊行
- 作品担当
- 作品発行
- 文芸作品
note株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■ミッション Tales & Co.は、投稿サイトなどを通して集まるたくさんの原作を、マンガ・映像・ゲーム・音声・グッズなど複合的に展開し、作品のポテンシャルを最大化する企業です。 本ポジションは、投稿作品やオリジナル企画を「マンガ」として成立させる編集者として、作家と伴走しながら連載企画を立ち上げ・育成することはもちろん、その過程で得られたヒットの知見をより大きなIP開発（映像化・他メディア展開）へとつなげることがミッションです。 作品づくりに深く関わりつつ、メディアミックスという次の成長フェーズまで見据えたプロデュース力を発揮していただきます。 ■具体的な業務イメージ - マンガ編集 - 投稿作品・オリジナル企画からの原作発掘・企画化 - 制作ディレクション全般（作家選定、プロット作成、ネームチェック） - 出版社と連携した、単行本化・配信化等のプロデュース - 知見の共有と仕組みづくり - 個人の経験則に留まりがちな編集ノウハウの言語化・整理・改善 - 制作プロセスの効率化および作家と向き合う時間の最大化 - メディアミックス対応 - 映像会社・配信プラットフォーム・ゲーム会社等との共同企画開発、監修業務 - 契約調整（印税・権利管理等）におけるコーポレート部門との連携 - コンテスト施策の企画運営 ■ポジションの魅力 - 「作る」と「事業化」の両立 - 通常のマンガ編集に加え、映像・ゲーム等への展開まで一気通貫で関わることができる希少なポジションです。 - 「個の力」を「組織の力」に変える経験 - 自身のヒット実績を組織の仕組みに反映させ、Tales & Co.という新しい組織の成長を加速させる醍醐味があります。 - 裁量の大きさ・スピード感 - 立ち上げフェーズのため、意思決定が速く、編集者自身が企画の主導権を握り、自走できる環境です。 - クリエイターエコシステムの中核 - 国内最大級の投稿プラットフォームと直結し、次世代の才能をいち早く発掘・育成できます。
求める能力・経験
■必須スキル・ご経験 - 出版社または編集プロダクションにおける**マンガ編集実務経験（3年以上目安）** - 作家対応・進行管理・制作ディレクションの実務経験 ■歓迎スキル・ご経験 - 直近でマンガ連載の立ち上げ、またはネーム・プロットディレクションを自ら主導した経験 - 映像化・ドラマ化・アニメ化いずれかの案件に関与した経験 - 原作もののコミカライズ編集経験、またはデジタル配信マンガのプロデュース経験 - IPビジネス（権利管理・クロスメディア展開）の実務経験 ■こんな方と働きたい: noteグループのミッション･ビジョン･バリューに共感いただける方 - 誰よりもクリエイターの成功を信じ、物語を育てる最前線で、ともに試行錯誤を繰り返す手触り感を大切にできる方 - 自身の成功体験を抽象化し、チーム全体の成功のために共有・改善することを楽しめる方 - 映像化・ドラマ化・ゲーム化など、メディアを横断したIP育成に強い興味を持っている方 - スタートアップ的な環境で、自ら仕事の進め方を整え、推進していける方
事業内容
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エージェント求人 ◆カスタマーサポート／テクニカルサポート【フルリモート可／クラウド人事労務ソフト】◆
406~602万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、 労働にまつわる社会課題の解決を目指しています。 現在、勤怠・給与領域のサポート体制強化に注力しており、専門性の高い問い合わせ対応や、FAQ整備、 業務フロー設計、プロダクト改善へのフィードバック連携といった仕組みづくりを推進しています。 【具体的には】 ・チャットによるテクニカルサポート ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ヘルプページの作成・更新 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し 【利用ツール】 Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど(求人ID：425915)
求める能力・経験
【必須】 ・ SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・ BtoBにおける顧客サポート、またはそれに付随する経験(2年以上) ・ 業務改善やFAQ作成の経験 ・ 勤怠管理・給与計算のいずれかに関連する実務経験(社内人事・経理業務、BPO、SaaS運用など) 【歓迎】 ・ BPO・アウトソーシングでの対応経験(チームリード・立ち上げ経験歓迎) ・ 社労士・給与計算実務検定など関連資格の保有
事業内容
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
エージェント求人 【東京都・中央区】物流マッチングプラットフォームを運営するスタートアップ／営業部長(軽貨物)
800~1300万
- コンサルティング業務
- 物流
- マネジメント
- 営業戦略策定
- 新規顧客
- 営業
- 部長
- 既存顧客
- SaaS
- 管理職
- 法人営業
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集背景 物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。 その中で、同社はこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。 この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。 ■業務内容 本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。 荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。 ・営業戦略の策定・立案〜実行 当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント ・売上創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 ■営業スタイル ・一人当たり20拠点～50拠点 ・商談方法：対面7割、電話・オンライン3割（顧客が遠方の場合出張あり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規2割/既存8割 ■配属組織 配属される営業組織は、現在20〜40代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 ■キャリアパス例 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境です。 （例） ・営業部長候補→営業部長→事業部長 ・営業部長候補→営業部長→事業企画部長 ■ポジションの魅力 ・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る ・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる） ・社会的課題への貢献ができる └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
求める能力・経験
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・法人営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
事業内容
「物流の『次』を発明する」をミッションに、主に以下の事業を展開しています。 運送手配マッチングサービス 荷主と運送会社を直接つなぐプラットフォーム。軽貨物から一般貨物（2t〜10t大型車）まで対応。 物流DXシステム事業（SaaS） 配車管理、動態管理、トラックの予約受付システム「トラック簿」、車両管理システム「トラックマネージャー」などを提供。 物流・採用支援 物流現場の課題解決に向けたコンサルティングや、配送ドライバーに特化した採用支援サービス。
エージェント求人 人事採用担当（リーダー候補）/フレックスタイム制/完全週休2日制/年間休日125日
550~800万
- 執筆
- 事業計画
- 戦略立案
- 戦略提案
- 提案
- Slack
- Google Meet
- リファラル/縁故採用
- オンボーディング支援
- 事業責任者
- インタビュー
- ブランディング
- 編集
- オンボーディング
- 分析
- 要件定義
- オペレーション改善
- 人事
- マネージャー
- アジャイル
- PHP
- PC/Web
- アジャイル開発
- 開発
- 中途採用
株式会社i-plug東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社にて採用を起点にi-plugの事業・組織成長を牽引するポジションです。 エンジニアなどのプロダクト関連職種の専任担当をメインに、採用全体の戦略策定から実行、ブランディングまで広く担当いただくことができます。 ■業務例 採用戦略の策定： 経営陣や事業責任者との人材要件定義、採用チャネル設計・運用（スカウト媒体・エージェント、リファラル促進等） オペレーション改善：ATS（採用管理システム）の運用、選考フローの最適化、採用データ基盤の構築や分析 ダイレクトリクルーティング： 候補者のピックアップ、スカウト文面の作成・送付。事業部との協業スキームの構築・最適化。 採用ブランディング： HRブログやテックブログ、社員インタビューの実施・編集 オンボーディング支援：入社オンボーディングや組織文化浸透に向けたHR内関係者との協業・連携 ■使用ツール・環境 ATS：HRMOS コミュニケーション：Slack,Google Meet ドキュメント：Google Workspace その他：各種ダイレクトリクルーティング・リファレンスチェックツールなど 【本ポジションの魅力】 CxOや部門責任者と密な連携を取ることができ、 事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行に直接関与することができます。 事業部の協力体制も厚く、採用を事業成長のエンジンと捉えている会社です。 i-plugのHR組織には「◯◯担当は△△の業務のみを行う」という固定的な役割はありません。 採用して終わりではなく、自身の提案や働きかけにより入社後の オンボーディングやリファラル文化の醸成、バリュー浸透など、 フェーズに応じた組織課題にボーダレスに関わることもできます。 エンジニア組織の採用意欲も高く、協力して採用を進める意識が根付いています。 技術ブログの執筆や面談実施など、現場を巻き込んだ『スクラム採用』を実践しています。 現状を改善・前進させるための新しい仕組みづくりや提案についても 柔軟にチャレンジする風土があります。 既存のやり方に縛られず、最速で成果を出すための仕組み作りを主体的に リードしたい方には楽しんでいただける環境があります。
求める能力・経験
【必須】 事業会社での中途採用実務経験（3年以上目安） スカウト媒体を用いたダイレクトリクルーティングの経験 社内ステークホルダー（現場マネージャー、経営陣）との円滑な調整能力 【歓迎】 IT/Web業界での人事・採用経験 エンジニア採用の経験（技術スタックの理解がある方） PHPエンジニアの採用経験、アジャイル開発の文化を理解し、 現場エンジニアと共通言語で話せる方 リファラル採用の活性化施策の実行経験
事業内容
新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」の運営など
エージェント求人 SNKRDUNK(スニダン)」運営 マーケティングマネージャー候補 /SODA
900~1300万
- 予算策定
- LTV/life time v...
- 新規事業
- マネジメント
- マーケティング
- レポーティング
- メディア
- パートナー
- 予算管理
- 株式
- 景品表示法
- 開発
- 販売
- コンプライアンス
- 戦略立案
- Adjust
- BIツール
- データ分析
- 検証
- 広告運用
- 分析
- SQL
- EC
SODA東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◼︎職務内容 株式会社SODAについて 当社は「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。 SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。 また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、 ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。 ◼︎募集背景 国内最大級のCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」は、スニーカーからアパレル、トレカ、ハイブランドへと領域を急速に拡大しています。 現在、新規ユーザー獲得を担うAcquisitionチームと、既存ユーザーのLTV最大化を担うEngagementチームへの組織再編を行っており、今回はAcquisition領域の責任者として、戦略立案から執行、チームマネジメントまでを牽引いただける方を募集します。 ◼︎業務内容 新規ユーザー獲得の最大化をミッションとし、以下の業務を遂行していただきます。 ・戦略立案・予算管理: 月間数千万円規模のマーケティング予算を管理し、短期・中長期の獲得戦略を策定。 ・広告AI・自動化の推進: Meta Advantage+、Google P-MAX等のAI活用を最大化し、運用の自動化・高効率化をリード。 ・新規セグメントの開拓: ウィメンズ、アパレル、ホビーなど、スニーカー以外の新カテゴリーにおける獲得チャネルの構築と最適化。 ・統合マーケティングの設計: インフルエンサー施策・デジタル広告・キャンペーンを組み合わせたフルファネルの獲得フロー構築。 ・経営報告・意思決定への参画: 獲得単価やLTVに基づいた投資判断の根拠を言語化し、経営陣へのレポーティング ・チームマネジメント: チームの管理・育成、評価、および外部パートナー（代理店等）のディレクション。 ・ガバナンス管理: 景品表示法や薬機法（アパレル・コスメ展開時等）を含む広告コンプライアンスの徹底管理。
求める能力・経験
◼︎応募資格（必須） ・BtoCサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験。 ・Google / Meta 等の主要媒体における、アルゴリズムを理解したAI自動化運用の実務経験。 ・3名以上のメンバーマネジメント経験。 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル、およびそれに基づいた仮説検証能力。 ◼︎応募資格（歓迎） ・ECやプラットフォームサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験。 ・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験 ・インフルエンサータイアップやSNSキャンペーンと、運用型広告を掛け合わせた施策経験。 ・アプリマーケティング（Adjust, AppsFlyer等の計測ツール活用）の深い知見。 ・スタートアップにおける急成長期での実務経験。
事業内容
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エージェント求人 ✨完全フルリモート✨年収2,000万円以上可能/週3勤務で4000万稼いでいる人もいます
500~3000万
ヤマトヒューマンキャピタル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
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エージェント求人 🌸【総務部長候補】年収～900万・大手エンタメ企業｜「何でもチャレンジできる総務」ポジション
500~900万
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 【メインミッション】 総務機能を進化させ、組織を進化させること 具体的には、次のような仕事を担っていただきます。 ■ "働く空間" づくり ・オフィスの使い方やレイアウトの改善 ・働きやすく、生産性の高い環境づくり ■ 業務を進める"仕組み"の改善 ・日常の総務業務（庶務・事務）の効率化 ・AIや仕組みを使った業務の品質向上 ■ 組織を元気にする"仕掛け" ・社内イベントの企画・運営 ■ 他部署との連携 ・法務や経理と連携した管理業務 ■ 組織づくり ・6名以上のメンバーのマネジメント ・メンバー育成 ＜ポジションの魅力＞ 今回募集するポジションは、総務組織の次の形を一緒につくっていっていただくポジションです。 例えば、次のような挑戦ができます。 ・DMMグループを支える総務を、さらに進化させる ・多種多様にある事業の"働く空間"を創造できる ・AIを活用し業務改善を進める（GoogleWorkSpaceを活用） ・社内イベントや啓蒙活動を通じて、組織文化を向上させる ・六本木・金沢・札幌の拠点と連携し、組織を動かす つまり、「会社を面白くする総務」に本気でチャレンジできる環境です。
求める能力・経験
・マネジメント経験（6名以上） ・オペレーションの運用および効率化の実績 ・他部署や外部との円滑な折衝能力 ・改善をしつづける継続力 ・業務完遂させる胆力
事業内容
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エージェント求人 【法務・総務担当】航空宇宙業界 / 法務総務担当 / ロケットエンジンメーカー/ 業界未経験歓迎
400~750万
- 株主総会対応
- 事務
- 貿易
- 審査
- 文書管理
- マネージャー
- 研究開発
- IPO
- 開発
- 広報
- 審査/回収
- 取締役
- 外国為替及び外国貿易法
- 契約書作成
- 社内広報
- 監査
- 情報セキュリティ
- コンプライアンス
- 審査対応
株式会社 MJOLNIR SPACEWORKS北海道札幌市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外取引に関する契約書（日本語・英語）の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法（外為法）に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 ※法務総務マネージャーと共に一緒に業務を行っていく予定です。
求める能力・経験
■要件 ・法務、総務ご経験がある方 ・英語読み書きレベル（英語の契約書の読み書きができればOKです）
事業内容
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エージェント求人 PFI事業の一般事務・役員事務サポート（未経験OK）
340~550万
株式会社ナカノヤ東京都中央区もっと見る
仕事内容
PFI事業に関わる一般事務・役員事務サポートをお任せします。■主な業務：官庁への提出書類の作成、官庁担当者との電話対応、チームメンバー（他社）との連絡調整、担当役員の事務サポート。■就業環境：土日祝休み。勤怠管理システムで残業時間を1分単位で管理。テレワーク不可。部署人数10名（役員・事務）。■会社の特徴：73期黒字経営・無借金経営の安定基盤。国家資格保有率70%。資格取得費用は会社全額負担（受験・講習費・交通費・更新費用）。埼玉スタジアム2002・越谷市役所新庁舎など有名施設の施工実績多数。3ヶ月毎の人事評価・年2回昇給の機会あり。
求める能力・経験
【必須】特になし。職種・業種未経験OK。学歴不問。【歓迎】PCスキルに長ける方（PC操作スピード・Excel・Word）、建設業に携わった経験がある方。
事業内容
リフォーム工事（一般顧客）、冷暖房空気調和・土木・給排水衛生設備工事（公共工事）、プロパンガスの販売及び配管工事。73期黒字経営・無借金経営。国家資格保有率70%。リフォーム施工件数約30,000件。
企業ダイレクト 【請求管理部リーダー候補】新設部門立ち上げ/業界未経験歓迎
450~700万
株式会社メディウェルズ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
事業拡大に伴い新設される請求管理部の立ち上げメンバーとして、業務運営の中核を担うリーダー候補を募集します。医療・介護業界の経験は不問。業務を理解し整理する力、周囲と連携しながら進める力を重視します。 【具体的には】請求関連業務の進捗確認・取りまとめ、各事業所や関係部署との調整・やり取り、日々の業務運営サポート、業務フローの整理・改善提案、メンバーのフォロー、数値や進捗の管理などを担当していただきます。新設部門のため、業務の仕組みづくりから携わることができ、将来的にはチームの取りまとめも目指せるポジションです。専門知識は入社後に身につけられる環境を整えています。
求める能力・経験
【必須】■事務、営業事務、バックオフィス、オペレーション部門等での実務経験■何らかの取りまとめ経験■複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【魅力】■新設部門の立ち上げメンバーとして、業務の仕組みづくりから携わることができ、自分のアイデアを形にできる環境■医療・介護業界の専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験でもチャレンジ可能です■単なる事務作業ではなく、業務改善や運営づくりにも携われるため、やりがいと成長を実感できます■事業拡大を支える本部機能で活躍でき、将来的にはチームの取りまとめやマネジメントも目指せます。
事業内容
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エージェント求人 【NTTデータ】生成AIビジネスを推進するソリューションセールス
500~1050万
株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社はAIエージェントによる抜本的な業務効率化を実現する”SmartAgent”構想を立上げ、各業種業界に向けたAIエージェントをベースとしたオファリングを提供し、人口減少による労働力不足など社会課題解決を目指しています。生成AIによる国内外企業の働き方を変革する生成AIオファリングの営業企画、営業を実施頂く方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・弊社生成AIアセット及び取扱テクノロジを活用したオファリング営業 ・弊社AIエージェント構想"SmartAgent"に関する営業企画 ・生成AIビジネスにおける営業戦略立案と実行 【アピールポイント（職務の魅力）】 【最新の技術力・生成AIを活用した先進的なオファリングの営業が可能】 全社としても"SmartAgent"を代表として生成AIソリューションへの投資に注力をしており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行うことが可能です。 【多様人財と先進事例を経験できる職務環境】 組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、弊社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。 【参考情報】 「AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始」： https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/ 「多様なデータを連携させて根拠ある回答文を作成する生成AIサービスを提供開始～参照データを明示することで、回答の信頼性を向上～」 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/062900/ 「生成AI同士のコミュニケーションが新たな洞察を導く、LITRON®新サービスを提供開始」： https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/073101/
求める能力・経験
・ITソリューション営業の経験 ・生成AIをはじめとする新規テクノロジへの関心、学習意欲
事業内容
電気通信事業 情報処理、通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 情報処理、通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 情報処理、通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
エージェント求人 輸出管理責任者
920~1100万
- システム監視
- コンプライアンス
- コンプライアンス監査
- 監査
- 貿易
外資系半導体メーカー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＊輸出管理コンプライアンス： － 国内外の輸出管理規制（日本、米国、EU、ドイツなど）およびテロ対策法への準拠を徹底する。 － 輸出許可を管理し、輸出管理ガイドラインをプロセスおよびITシステムに統合する。 ＊管理・監視活動： － 商品、技術、ソフトウェアの正確な分類を徹底し、輸出管理規制に準拠した、保留中の注文、出荷、技術移転の適時承認を監督する。 ＊アドバイザリーサポート： － 日本国内の各事業部門に対し、輸出管理に関する専門的なガイダンスを提供し、必要に応じて業務のバックアップを行う。 ＊研修・啓発： － チーム／現場従業員向けの研修プログラムを設計・実施し、輸出コンプライアンス意識を高める。 ＊監査・コンプライアンス管理： － 社内外の輸出コンプライアンス監査における主要連絡窓口となる。 ＊プロセス革新・連携： － 輸出管理のデジタル化イニシアチブを主導し、地域コンプライアンスワークショップにおいて日本代表を務める。
求める能力・経験
必須（MUST） ＊日本の輸出管理法および国際輸出管理規則に精通：分類、許認可、制裁対象者スクリーニングなどを含む輸出管理プロセスにおいて5年以上の経験。 ＊英語と日本語での優れたコミュニケーション能力（口頭および筆記）：多国籍環境において、部門横断的な関係者と効果的に連携し、協働できる能力。 ＊分析的思考力と積極的な問題解決能力：主体的に行動し、変化する状況に適応し、目標達成に向けて課題解決に取り組む能力。 ＊日本特有の輸出法および規制に関する高度な専門知識。 ＊国際貿易管理規則（EU、米国EARなど）に関する十分な知識。 ＊制裁対象者スクリーニング、輸出管理分類、許認可申請に関する十分な知識。 歓迎（WANT） ＊優れた分析的思考力 ＊効果的なコミュニケーション能力 ＊問題解決能力 ＊協働力とチームワーク
事業内容
-
エージェント求人 カスタマーサクセス【年収～1100万以上】グローバルAI事業中核【ソフトバンク×OpenAI】
679~1168万
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■求人概要 ソフトバンクとOpenAIによる合弁会社「SB OAI Japan」への出向ポジションです。 単なるAI導入に留まらず、日本を代表する大企業の“経営そのもの”をAIで再設計する、極めて先進的な取り組みに携わっていただきます。 グローバルで最先端を走るOpenAIの技術と、ソフトバンクの事業基盤が融合した環境において、企業変革を現場に定着させる中核ポジションです。 ■業務内容 本ポジションでは、大手企業に対しAI活用の導入〜定着までを一気通貫で支援します。 ・経営層と連携したAI活用戦略の設計・推進 ・顧客企業内のAI CoE（組織）の立ち上げ・運営支援 ・サービス導入後のオンボーディングおよび活用定着支援 ・利用データ分析をもとにした改善施策の企画・実行 ・全社展開を見据えた活用ルールやガバナンス設計 “導入して終わり”ではなく、「全社で使われ続ける状態」を創り上げることがミッションです。 ■ポジションの魅力 ・ソフトバンク×OpenAIの最先端AI事業に参画 ・日本を代表する大企業の経営変革を0→1でリード ・単なるCSではなく、組織・経営に踏み込むハイレイヤー業務 ・グローバル最前線（米国出張含む）との接点あり
求める能力・経験
【必須条件】 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・定着支援経験 ・経営層を含む顧客との高いエンゲージメント経験 ・ITに関する基礎的な理解（深い技術実装スキルは不要） 【歓迎条件】 ・不確実性の高い環境で0→1をつくることにやりがいを感じる方 ・プロダクト導入を「組織変革」として捉えられる方 【求める人物像】 ・顧客の懐に入り込み、変革を最後まで伴走できる方 ・「使われる仕組み」を設計し、定着させることに価値を感じる方 ・不確実な環境でも推進役として前に出られる方
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
エージェント求人 【年収〜2,500万／フレックス◎】CEOの右腕として、IPO後を見据えたCFO候補を募集！
~2500万
- IR
- 予算策定
- 戦略立案
- 予算管理
- 購買/調達
- 財務
- 株式
- 政治/政策
- M&A対応
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- ファイナンス
- 新規事業
- 中期経営計画策定
- 海外M&A
- 予算計画
- 国内M&A対応
- 資金調達
- 企業価値向上
- VC++
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ ミッション 複数事業を展開し、国内外での事業拡張・M&A・新規事業創出を通じて非連続な成長を目指すBitStar。現CFOの退任に伴い、CEOの右腕として財務・戦略の両面から企業価値最大化をリードする後任を募集します。上場準備から、その後の成長フェーズにおけるファイナンス、攻めのコーポレートアクション全般を統括していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸に、以下の業務を担っていただきます。 ・財務戦略の立案および実行（資金調達・資本政策） ・エクイティストーリーの立案、国内外の投資家対応（IR） ・国内外のM&A戦略の立案および交渉実務 ・予算・中期経営計画・KPIの策定と業績管理 ・全社戦略の立案および実行 ・株式上場に向けた準備およびプロジェクト推進 ※経営管理（バックオフィス実務）については別の責任者がおり、戦略・財務領域に集中できる体制です。 ■ 本ポジションの魅力 ・高い重要度とやりがい：M&Aや海外展開が活発なため、コーポレートアクションが直接的に事業成長を左右します。他方面から会社価値を底上げするダイナミズムを実感できます。 ・経営層との距離感：CEOの右腕として、スピード感のある意思決定に深く関与できます。 ・多彩なキャリアパス：グループ会社や海外事業の役員など、経営のプロフェッショナルとして多岐にわたる道が開かれています。
求める能力・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・戦略立案経験 ・VCやPEファンドでの投資・経営支援経験 ・投資銀行での実務経験 ・事業会社でのCFOまたは経営企画の経験
事業内容
クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業、マーケティングソリューション事業など、ソーシャルメディアを軸とした複数事業の展開
エージェント求人 ブランディング ディレクター/デザイナー ～グループ全体のデザイン企画者～
500~1400万
- PC/Web
- CM/テレビ広告
- イベント企画
- マーケティング
- デザイン
- ブランディング
- 提案
- 広報
- 制作
- 資料作成
- HTML/CSSマークアップ
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- プロジェクト
- CMS
- マネジメント
- WordPress
- PC
- 製品
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- HTML
- CSS
- デザイナー
- システム開発
コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 設立より10年が経ち、社員数1,300名を超え、さらなる価値創造へと邁進しています。 今後も成長の歩みを止めることなく、積極的な事業展開を計画しており、 広報部では関連した様々な施策が並行して進行しています。 その為、よりスピーディな施策遂行を目的として、広報部のチーム強化を図ることとしました。 特にブランディングの観点から、すべてのクリエイティブを統括しディレクション頂ける方に参画いただきたいと考えています。 仕事内容 グループ全体のブランディング向上に向け、主に下記に関する企画・デザイン策定や、制作からリリース・運用・改善、各工程の管理等まで、ディレクション全般を担っていただきます。 ●各種コーポレートサイトやランディングページのWEB制作 ●各種イベント向けフライヤーなどの配布物制作 ●CM広告やバナー広告など、クリエイティブに関するデザイン監修 ●会社紹介や提案などに使用する対外向け資料制作 ●WEBマーケティング施策検討 ※上記主業務以外にも、デザインに関すること全般に携わっていただきます
求める能力・経験
①デザイナー経験：3年以上 ・コンシューマ向けWEBサイト(PC/Tab/スマホ)、のデザイン作成 ・バナーやフライヤー、資料などのデザイン作成経験 ・Adobe製品等の利用経験 ②WEB開発実務：３年以上 ・フロントエンドアプリ開発・運用（※HTML5/CSS/Ajax/レスポンシブ経験） ・CMS経験（※WordPress） 歓迎経験 ・バックエンドアプリ開発、インフラ環境構築経験 ・webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・webマーケティング経験 ・高いプロフェッショナルマインド（柔軟性、貢献意欲） ・高いコミュニケーション能力（経営層との折衝経験）
事業内容
-
エージェント求人 【DMM】2030年売上1000億へ。クリニック他店舗展開 事務長補佐ポジション
500~650万
- 店舗
- マーケティング
- 医療/ヘルスケア
- MA/CRM施策
- 病院
- クリニック
- 医療機器
- 事務長
- 店舗開業
- 新店舗立ち上げ
- 事務長へ業務報告
- 主任
- 主任/リーダー担当
- クリニック看護
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 DMMヘルスケア本部はオンライン診療に続く第2の柱として、提携医療法人の対面診療クリニック（キュアステーション）の多店舗展開支援を行っています。現在は関東圏で3院を展開、今春さらに1院の開院を予定しており、中長期的には全国展開を見据えたダイナミックな成長ビジョンを描いています。 この成長ビジョンを実現するためには、各クリニックの運営を力強く支え牽引してくれる存在が不可欠です。 今回募集するクリニック運営ポジションの方には、医療現場とビジネスサイドのハブとなり、多店舗展開を円滑に進めるための運営業務をお任せします。 ◾️具体的な業務内容 1. 集患とマーケティング • オフライン広告の立案/実行/レポート（駅看板、ポスティングチラシ、タウン誌への掲載、デジタルサイネージ広告の企画等） • 集客・リレーションシップ構築（CRM施策の検討、内覧会や季節ごとのキャンペーン実施等） 2. オペレーション管理 • 予約システム対応（枠の調整/問診変更） • 適正在庫の維持・棚卸し管理（医薬品、備品、物販品） • 各種承認システム申請（経費精算や支払申請のデジタル管理） 3. リレーション構築 • 病診連携（近隣病院や、他のクリニックとのネットワーク作り） • 外部ベンダー・パートナー管理（清掃、廃棄物、保守点検。医療機器メーカーとの窓口対応およびメンテナンス調整） • 入居先とのリレーション構築、定例連絡等 4. 総務・IT • 現場サポート（IT周り含む：「PCの起動不具合」「プリンターの不具合」「Wi-Fi遅延」等への対応等） • 事務長直轄の運営サポート（企画・調査） ◾️得られる経験と成長機会 • 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験 • 社会性と収益性を両立するビジネス推進力 • DMMのアセットを活用した事業開発スキル • トップシェアを狙う新市場での挑戦機会 • 自らの動きが事業の成長に直結する環境 「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです
求める能力・経験
クリニック（自由診療/保険診療問わず）での事務長、事務長補佐、事務長業務 または複数店舗のマネジメント経験（業界不問）
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR 人事制度企画
700~1400万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ◆採用情報 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 人事制度部はSmartHRの事業拡大を後押しする人事制度を企画・運用するチームです。 SmartHRでは、今後の規模拡大を見据え2025年1月に数千人規模にも耐えうる人事制度へとアップデートを行いました。 しかし、変化のスピードが速いSmartHRでは、現行制度の課題整理と並行して近い将来の”あるべき人事制度”を常に模索しており、制度の改善検討が恒常的に走っている環境です。 以上のことから、今後の体制強化のため、人事制度というプロフェッショナルな側面から様々な人事課題の解決をリードいただける方を求めています。 ■職務内容: 今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度（等級/評価/報酬/ワークデザイン）を持続的に企画・運用し続けることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 #### 役割 * カウンターパートとなる経営レイヤー（CXO、VP）との対話を通して人事制度の課題形成を行う * 組織成長に応じた人事制度の企画・改善を行う * 現場マネージャーや社員のニーズに合わせて制度を有効活用するための壁打ちを行う * 全社における半期ごとの人事制度オペレーションをUXよく盤石に回し切る #### 具体的な業務内容 * 人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題特定・分析 * 人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入 ※ 制度運用面の企画は恒常的に発生。大規模な人事制度のアップデートは数年に一度程度のサイクル 直近で2025年に制度改定を実施しており、2027年以降の次なる改定に向け2026年に議論スタートする可能性があります。 * 半期毎に実施する人事制度のオペレーション * 評価会議の設計、運用 * 昇格判定の全社オペレーション設計、運用 * 期末昇給の全社オペレーション設計、運用 * CxO/VP/MGR/チーフ（役員〜課長クラス）の人事制度運用に関する相談の壁打ち * および付随する業務 本ポジションの社内メンバーの担当業務例： * 人事制度改定プロジェクトのPjM * 全社給与レンジの設計 * 評価傾向のデータ分析（AI活用含む） * 指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用 #### 同ポジションの社内メンバーの担当業務例 * 人事制度改定プロジェクトのPjM * 全社給与レンジの設計 * 評価傾向のデータ分析（AI活用含む） * 指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用 ■やりがい・魅力: #### やりがい * スケールアップの環境下において課題がめまぐるしく変わる中で、スピーディーに経験を積めます * 事業ドメイン柄、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります * 人事評価システム等、自社プロダクトを活用しながら実務を実行し、社内ユーザーとしてプロダクトにFBしながら事業に貢献できる面白さがあります * 外部から見ると「会社や組織、それを支える人事制度も完成している」と思われがちですが、まだまだ課題も多いです * 制度企画や運用が「机上の空論」で終わらないように、ファクトと感情を織り交ぜながら経営や現場と議論し、より良いものを生み出していくことが求められます * ボトムアップで制度課題を整理して提案することが経営陣からも求められており、大変ながらも大きなやりがいが得られます #### 成長環境・キャリア * 「SmartHRを人事制度の側面から1500名規模から数千名規模へとスケールさせた」という唯一無二の実績を積むことができます * 専門性は重視しつつ、チーム内の担当領域は意識的に染み出すようにしており「評価だけ」「報酬だけ」とならず基幹制度を包括的に経験することが可能です * スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことができます * 人事制度チームは「学びあえる最上志向チーム」を目指しており、社外コンサルの方交えた多角的なディスカッション等、実務と地続きの中で思考体力を磨くことが可能です
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 - 事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験3年以上 - HRBPや人事戦略などの人事全般を3年以上ご経験されている場合も、人事制度（等級/評価/報酬）への深い関与とご経験が必須となります（人事制度の仕組みの企画・合意形成・実行までをご経験されている方） - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格（歓迎）: - IT・Web企業での就業経験 - 事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験5年以上 - 従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 - 人事制度改定のプロジェクトリード経験
事業内容
-
エージェント求人 【気になるボタン推奨】ものづくり戦略コンサルタント
730~1360万
株式会社電通総研 ※業界屈指の利益率→業界第2位、平均年収約1,123万円・平均残業実質15H、リモート環境東京都港区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20％を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間（所定労働時間7時間のため、実質15時間以下）、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 多種多様な製造業のクライアントに対して、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ “ものづくり戦略”は製造業の業務に対する企画・構想・戦略立案の支援を行っています。クライアントの社員や会社の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、機能領域*での業務見直し・デジタル化・組織の構造や役割再定義・意識変革などあらゆる選択肢から施策を提示します。 （機能領域*：設計開発・生産準備・調達/購買・品質保証/管理・生産管理・製造・保全・営業/販売・物流 等） また、全体最適の改革を推進するために、一人ひとりのコンサルタントが扱う領域が広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。 ＜プロジェクト事例＞ ・ものづくりの将来ビジョン策定 ・ものづくり企業のことづくり企画 ・新工場企画/統廃合企画 ・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想 ・商品開発プロセス改革構想 ・製造業における改革促進戦略/浸透戦略 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・製造業のバリューチェーンを横断した業務知識を身に着け広い観点で製造業を語ることができる ・製造業の経験を活かしながらコンサルスキルを身に着けることができる
求める能力・経験
【必須要件】 ●下記①②いずれかの経験、スキルを有する方 ①コンサルティングファームにて 製造業向けECM or SCM領域の業務改革コンサルティング経験 3年以上 ②製造業/メーカーにて 設計開発または生産準備業務の経験 5年以上 かつ 自社バリューチェーン機能組織またはDX組織との業務連携経験 1年以上 【歓迎要件】 ・経験された業務経験をもとに抽象化し他領域に展開できるスキル ・クライアントの変革プロジェクトを推進された経験をお持ちの方 ・製造業における複数部門の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方 ・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方 ・自己変容を起こし成長することを楽しめる方
事業内容
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
エージェント求人 データサイエンティスト（内部監査×データ分析／生成AI）株式会社三菱UFJ銀行 監査部
800~1500万
- Microsoft Excel
- Microsoft Acces...
- 監査
- 分析
- 内部監査
- 内部統制
- データ分析
- Tableau
- Python
- 検証
- コーディング
- 機械学習
株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 MUFGの内部監査（統制の運用テスト等）において、データ分析/生成AIを活用し、監査の実効性向上と効率化を推進するポジション。分析の設計から実行まで担い、監査部のデータ分析/生成AI活用を高度化。 【業務内容】 ・監査業務（統制の運用テスト等）におけるデータ分析の設計・実行 （データクレンジング、データ可視化、異常検知、再計算・突合、テキスト分析等） ・生成AI活用を通じた、監査プロセスの標準化・効率化 ・MUFGの内部監査におけるデータ分析/生成AI活用の高度化推進 （ユースケース創出、分析ガバナンス整備、ナレッジ共有等） 【使用ツール例】 ・Tableau、Python ・Excel/Access ・行内生成AIツール 等（案件特性に応じて選定） 【魅力】 ・監査としてMUFGが保有する大量データの分析ができる。 ・監査業務へのデータ活用は重要施策と位置付け。 ・監査部内にデータ分析・AI活用の専門チームあり。 ・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。 ・ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。 ・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。 ＜MUFGならではのダイナミズム＞ ・事業規模の大きさは国内随一である。 ・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。 ・海外監査部との連携により、グローバルに活動できる。 ・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており 監査/内部統制が強く求められる環境である。 【風土・雰囲気】 キャリア採用者やグループ内他社からの出向者、行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア採用者の提案も柔軟に受け入れる雰囲気あり。 【組織】 本邦監査部 約240名 海外監査部 約740名
求める能力・経験
【前職のイメージ】 金融・事業会社等（業界問わず） 【必須要件】 ・データ分析（データ可視化、多変量解析、機械学習等） ・生成AI関連等の知見（業務で活用できるレベル） ・大量データを活用した分析業務の実務経験（目安3年以上） ・分析結果を非専門家にも伝わる形で整理しドキュメント化、合意形成する力 【歓迎要件】 ・データ分析/生成AI活用に関するPJを企画・主導 ・コーディングを含め「手を動かした」経験 ・大学院修士課程レベルの統計学の知識 ・金融機関でのデータ分析経験 ・英語力としてビジネスシーンでの読み書きや簡単な会話が可能な方 ※監査領域未経験でも応募可能です。 ※データ分析の専門性を監査の検証・証跡に落とし込む意思のある方を歓迎します。 ■選考フロー 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書）、適性検査あり 面接2回～3回を予定
事業内容
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。
エージェント求人 エグゼクティブアシスタント◇役員秘書：スケジュール管理・重要アポ調整・会議/各種手配★INTLOOP
500~600万
- スケジュール管理
- 事務
- スケジュール調整
- 来客対応
- 会長秘書
- 社長秘書
- 役員向け報告
- 執行役員秘書
- 宿泊手配
- 食事手配
- 手土産手配
- 会議日程/場所調整
- 経営会議資料作成
- 経営会議報告資料作成
- 文書作成
- 文書管理
- 取締役秘書
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- コンプライアンス
- 部長秘書
- 本部長秘書
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 女性に人気の秘書ポジションです。 会社の成長とともに自身のスキルやキャリアの幅を広げたい方、経営に近い環境で価値発揮したい方からのご応募をお待ちしています。 【仕事内容詳細】 役員が経営および事業運営に専念できる環境を整え、日々の業務を多面的に支えるポジションです。 スケジュール管理や重要アポイントメントの調整、来客対応・会食手配などの各種アレンジメントに加え、各種事務サポートまで業務は多岐にわたります。いずれも、意思決定のスピードと質を高め、社内外の円滑なコミュニケーションを支える重要な役割です。 複数のステークホルダーや優先度の高い案件が並行する中で、先回りした調整力や柔軟な対応力が求められますが、その分、役員からの信頼のもと、高い裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 【業務内容詳細】 ◉スケジュール調整・管理 ◉会議設定（社内外ミーティングの調整） ◉会食の設定・調整（レストラン予約、同席者へのご案内、食事制限の確認） ◉出張手配（航空券、宿泊、交通等の手配、旅程表作成） ◉土産の手配 ◉機密情報を含む文書の取り扱い、ファイリング ◉社内外との円滑なコミュニケーションのサポート ◉その他、業務を円滑に進めるための各種サポート 【ポジションの魅力】 ◎成長ステージならではの多様なタスクを通じて、臨機応変な対応力や実践的なスキルが身につきます。 ◎溜池山王駅直結の最新ビル最上階オフィスで、1コインランチなど福利厚生も充実しております。 【配属先組織】 ☆役員直属 役員秘書のご経験がある方を歓迎しています。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接(WEB) ⇒ 部門面接(1～2回を想定) ⇒ 内定 【会社概要】 INTLOOP株式会社は、BtoBスキルシェア業界において国内No.1の実績を誇る、日系総合コンサルティングファームグループです。毎年130％以上の成長を続けており、事業拡大とともに経営体制のさらなる強化を進めています。2022年には上場を果たし、毎年約140％成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。 ★コンサルティングを起点に。 コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー。 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・企業の役員・エグゼクティブ秘書経験（目安：2年以上） ・スケジュール調整スキルとマルチタスク処理能力 ・秘密保持・コンプライアンス意識の高い方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・Microsoft Office（特にOutlook, Excel, PowerPoint）に習熟していること 【歓迎スキル・経験】 ・コンサルティングファーム、プロフェッショナルファーム（法律事務所、金融機関等）での就業経験 ・日常会話レベルの英語力（読み書き） 【求める人物像】 ・困りごとに気付き、解決まで寄り添うホスピタリティ精神が高い。 ・相手の潜在的なニーズまで読み取り、先回りして柔軟に行動できる。 ・丁寧な言葉遣いと落ち着いたトーンで心地よい対話ができる。 ・チームとの連携・協働を大切にできる。 ・正確性とスピードを両立できる。
事業内容
【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援 設立：2005年2月 資本金：20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員：1,374名