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東京都の求人一覧

全321,926件

  • エージェント求人

    Head(VP) of Sales 候補

    1300~1800万

    Dress Code株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■ 採用背景 現在は、共通のデータモデル・アーキテクチャ基盤を土台に、複数のプロダクト群（各Force）を並行して立ち上げ・深化させていく拡張フェーズにあります。 事業スケールに伴い、Sales組織（AE/AM）を統括する 執行役員級のエグゼクティブメンバー を募集します。CEOと並走し、GTM 全体設計・組織構築・数値責任を担う経営メンバー候補です。 ■ ミッション 「DRESS CODE の GTM を経営目線で設計・実行し、事業スケール（ARR 10倍）を実現する」 ・Sales組織（Enterprise AE / SMB / IS / Partner）全体の統括 ・GTM 戦略の設計と実行、パイプライン責任 ・事業計画（ARR / 新規MRR / 顧客数）の策定・達成責任 ・Sales マネジメント体制の構築、リーダー育成

    求める能力・経験

    ・SaaSまたはEnterprise ITでの事業責任経験5年以上（うち直近3年以上でマネジメント経験必須） ・Sales組織の統括経験（10名以上のチームマネジメント経験推奨） ・数値責任（ARR／NRR／予実管理）の経験 ・経営陣（CEO／COO／CFO）との事業戦略議論の経験 ・組織構築（採用計画・オンボーディング・リーダー登用）の経験 ・事業計画の策定・実行経験 ・業務ドメイン（HR／情シス／総務／法務）いずれかへの深い理解

    事業内容

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  • エージェント求人

    【DXセールス】自社ITプロダクトの新規開拓×顧客課題起点のプロダクト創出（東京）

    504~1000万

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ## 募集ポジション概要 自社ITプロダクトの新規開拓営業として、DXコンサルティング本部で販売戦略の立案から実行、プロダクト創出まで一貫して担当。サイバーエージェントはデジタルマーケティング領域に加え「ABEMA」「タップル」等のメディア・IP事業、ゲーム事業などを展開し、BtoC・BtoB両軸で培ったITプロダクト・DXソリューションのノウハウを活かして顧客の売上成長に直結する「攻めのDX」を提供します。インターネット広告事業本部のアカウントプランナーが広告提案を主軸とする中、本ポジションはDXプロダクトに特化したセールスとして役割が棲み分けられ、内製化エンジニア組織「INTECH」と連携しプロダクト創出にも主体的に関与できます。 ## 主な業務内容 - 自社ITプロダクトの新規顧客への提案・販売：既存アカウントプランナーと連携した簡易メニュー販売推進、DXプロダクトの特性を理解した提案設計・クロージング - プロダクト創出への参画：市場動向・顧客ニーズを分析し売れるプロダクトの企画・設計に携わる、INTECHとの連携による商材開発推進 - コンペ対応・案件獲得：コンペ参画、提案資料作成・プレゼン、受注率向上に向けた提案改善 - 営業戦略の立案と実行：売上ターゲット設定・進捗管理、KPI策定・達成に向けたアクション設計 ## ポジションの魅力 - 「売る営業」にとどまらずプロダクトの企画・設計にも関与でき「売れるものを創る設計力」が身につく - DXコンサルティング本部直下として会社のDX戦略の中枢に近い位置で事業推進に携われる - INTECHと一体でプロダクト創出に携われる - 特定業界に限定されない幅広いクライアントへの提案を通じ多様なビジネス課題に触れられる - 社会的インパクトのある自社プロダクトの成長に営業として直接貢献 ## 募集背景・要件 DXコンサルティング本部の事業拡大フェーズでの募集で、将来的にチームマネジメントまで拡げたミッションを想定。必須：大卒（4年制）以上、法人営業経験。歓迎：IT/SaaS/DXソリューション販売、新規開拓、コンペ提案・プレゼン、事業課題ヒアリングからの提案、プロダクト企画・事業開発の経験。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大卒（4年制）以上 ・法人営業経験 【歓迎要件】 ・ITプロダクト・SaaS・DXソリューションの販売経験がある方 ・ 新規開拓営業の経験がある方 ・コンペ提案・プレゼンテーションの経験がある方 ・クライアント企業の事業課題をヒアリングし、提案に落とし込んだ経験がある方 ・プロダクト企画や事業開発に関わった経験がある方 【求める人物像】 ・クライアント企業の成果や課題解決にやりがいを感じることができる方 ・ 泥臭く・ひたすら努力し続けることができる方 ・信頼感があり、誠実にクライアントと向き合える方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・チームで大きなプロジェクトに挑戦することを楽しめる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソリューションセールス（情シス領域/新規事業立ち上げフェーズ）

    588~938万

    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション お客様に情シス領域のプロダクトやサービスをご利用いただくための提案活動を担当いただきます ■役割 情シス領域のプロダクトやサービスのご提案を行います。 ・初回提案から要件整理までの顧客対応や、クロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。 ・従業員規模は数十名〜数千名規模と、幅広いお客様へのご提案となります。 ・主なカウンターパートは情シス担当者です。正確な課題の把握や最適なご提案のためにドメイン知識のキャッチアップも必要です。 ■情シス領域について 情シス領域ではIdP機能やID管理機能をリリースしており、ITBPO（業務代行）などのサービスの事業開発も行っております。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 - [「人事が」使うサービスから、「HRのデータを」使うサービスへ。情シス領域進出の背景と、目指す未来](https://tech.smarthr.jp/entry/2024/08/28/144133) - [強くてニューゲームなメンバーと挑む、情シス領域のプロダクト開発の今までとこれから](https://tech.smarthr.jp/entry/2024/11/12/121708) - [情シス領域参入の第一歩として、IdP機能をリリースしました](https://tech.smarthr.jp/entry/2024/08/28/144133) - [SmartHR、AIを活用しAPI非対応サービスのアカウント情報を取得・可視化する「ブラウザ自動操作」機能を提供](https://smarthr.jp/release/20260513/) - [業務の「面」をデザインするコンサルへ。SmartHRの情シスセールスの挑戦と、製販一体のリアル](https://note.com/naoki3731/n/n99a40c3bee71?magazine_key=m7694ebc4ca0f) ■具体的な業務内容 <商談> ・プロダクトやサービスの概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案（クロージング）については、クロージングセールスと協働して参ります。 <情シス事業における組織横断的な推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う ・プロダクトも立ち上げ期のため、自身が案件対応する中で新たな提案の型を作り出すことやプロダクト開発に対して有益なフィードバックを行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善

    求める能力・経験

    ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・法人営業経験2年以上（顧客の課題にあわせてソリューションを提案した経験）

    事業内容

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  • エージェント求人

    キャリアアドバイザー（中途向け人材紹介）/UZUZ東京本社【正社員】

    400~700万

    株式会社UZUZ東京都新宿区
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    仕事内容

    ■仕事内容 ポジション：CA（キャリアアドバイザー） 既卒・第二新卒を中心に人材紹介事業を展開する当社。あなたには、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。 内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ■私たちのミッション 私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。 「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 ■仕事のポイント ◎求職者の可能性に着目！ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。 ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。 求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ◎やりとりはマメに！ LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。

    求める能力・経験

    【必須】満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業のご経験がある方（人材業界未経験可）。【求める人物像】将来的にリーダー、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍する意欲のある方。前職で成果を出して活躍してきた方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    🟩プロデューサー🟩年収600万～650万／累計160億調達！大手企業の課題をクリエイティブで解決

    600~650万

    • プロジェクトマネジメント
    • 課題設定
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 編集
    • マネジメント
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • 購買/調達
    • PC/Web
    • 提案
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • パートナー
    • 制作
    • デザイナー
    • 分析
    • 品質管理
    • 予算策定
    • コンテンツマーケティング
    • 営業
    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 当社は企業のAIトランスフォーメーション（AX）を推進し、月次売上高前年同月比310％成長と急成長を続けています。NTTデータとの資本業務提携およびシリーズCでの総額60億円調達（累計約160億円）を経て、さらなる事業拡大を推進中。 コンテンツクリエイティブ部にて、クライアントのビジネス課題をクリエイティブとマーケティングで解決するプロデューサーを増員募集します。 【業務概要】 コンテンツマーケを軸にSNSや動画等マルチチャネルを横断した戦略設計から制作・運用・改善までを統括。アパレルや大手企業のパートナーとして課題解決へ向け上流からプロジェクトを主導します。 顧客の本質課題を抽出し、クリエイティブとデータを掛け合わせた支援プロジェクトの戦略・制作・進行・品質管理全般を担当します。 本ポジションでは、ご自身のバックグラウンドや強みに合わせ、ファッション領域（1Grp）または非ファッション領域（2Grp）のいずれかへ配属を決定します。領域に縛られず、クリエイティブの力でビジネス課題を解決したいプロフェッショナルを求めています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへのヒアリング、本質課題の発見と提案設計 ・マルチチャネル（SNS・Web・動画・店舗等）を横断した施策全体のナラティブ・コンセプト設計 ・プロジェクトマネジメント（進行管理・予算管理・品質管理） ・制作チーム（編集・デザイナー等）および外部パートナー（制作会社・ライター等）のディレクション ・KPI設計・数値管理・改善提案（分析と継続運用）

    求める能力・経験

    - 広告代理店または制作会社での営業・アカウント経験 - クライアントへの提案・折衝・進行管理の実務経験 - 課題定義からコンセプト策定、チャネル設計まで一気通貫で提案を組み立てた経験 - プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理の経験 - コンテンツマーケティング提案経験（SNS・オウンドメディア・Web等） - 見積・提案書の作成スキル

    事業内容

    ■「テクノロジーを、誰もが主役に。」AIの社会実装を牽引する、最注目のメガスタートアップ 企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する、生成型・予測型AIを組み込んだプラットフォームなどを開発・提供。マーケティングからバックオフィス業務の効率化まで実行 ■累計約160億の資金調達と圧倒的成長環境／最先端AIビジネスを自らグロースさせる最高峰の舞台 創業わずか数年で、日本のスタートアップシーンでも異例の大型資金調達を実施。

  • エージェント求人

    テクニカルオペレーター

    400~600万

    株式会社クウゼン東京都新宿区
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    仕事内容

    私たちは「すべての人にコンシェルジュ体験を」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、SaaSプロダクトと伴走型のプロフェッショナルサービスを通じて、企業の顧客接点を、チャットを中心に効率と成果を最大化するご支援をしています。 様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」を通じて、集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。また、生成AIを活用した機能開発も進めており、ツールとしての利便性だけでなく、長く信頼されるパートナーとして進化を続けています。 プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は700社を突破。エンタープライズから中堅企業まで幅広くご利用いただいています。累計28.8億円の資金調達も完了し、現在は事業・組織ともにスケールフェーズに突入しています。 <a href='https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000017833.html'>▼プレスリリースはこちら</a>

    求める能力・経験

    ・論理的思考力（複雑な条件分岐を正確に整理・設計できる力） ・正確性・集中力を求められる作業への適性 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・マルチタスクな環境下でも優先順位を自ら組み替え、目標達成に向けて粘り強く完遂できる能力

    事業内容

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  • エージェント求人

    💎PwCコンサルティング💎 SAPコンサルタント

    600~1500万

    • 監査
    • PMO
    • 開発
    • SAP導入
    • モニタリング
    • ネットワーク
    • 予算管理
    • SAP
    • バリューアップ/モニタリング
    • DB設計
    • コンサルティング業務
    • 予算策定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 会計
    • 会計システム導入
    • プロセス設計
    • ソリューション開発
    • コンサルタント
    • 中途採用
    • アセットマネジメント
    • JavaScript
    • カット
    • クラウド
    • 提案
    • 設備保全
    • 要件定義
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【ETC-ESが提供する環境】 以下を通して、自己成長させることができる環境が、ETC-ESにあります。 ■SAP経験者が成長しやすい、働きやすい環境 　・テクノロジー経験者だけでなく、業界の知見を持った方と働く環境があり、業界エキスパートとしても成長できる 　・お互いの専門性をリスペクトする文化がある（監査法人といったxLos含め） ■多様なワークスタイルで働く環境 　・ESの中には、プロジェクトデリバリのチームと知見を集約したCoEチームがあり、それぞれに合った働き方ができる 　・チーム間のローテーションも行っている ■海外で活躍できる環境 　・PwCグローバルネットワークを活用して、クライアントをグローバルに支援 　・PwC海外オフィスとの協力体制がしっかりしており、グローバルでの方法論・ナレッジを習得できる ■ソリューション開発活動 　・新規ソリューション活動では、近未来にニーズのある最新ソリューションについて、開発・商品化する機会を創出している（大型案件デリバリーのみではない） ■さまざまなキャリアアップの可能性 　・メンバーのキャリアを大事にする文化およびそれを支える制度（コーチ、SupOrg Team）がある 　・総合ファームとしてさまざまな専門性と触れ合う機会があり、さまざまなキャリアの可能性が見つかる 【ETC-ESにおける人と環境づくりと活動】 以下を通して、社員一人一人が心身ともに健康で明るく働きがいのある環境づくりを推進しています。 ■Career Support 　・社員全員にキャリアコーチがアサインされ、リアルタイム・継続的な対話をベースとした、キャリア開発の仕組みを運用しています。 　・入社したばかりの時は、社内ルールやオペレーションなどで、不明な点や疑問点が生じることから気軽に相談できるBuddyをアサインし、入社後の不安を最小限にする体制を整備しています。 　・中途採用メンバーはもちろんのこと、数年経験しているメンバーもCoE活動を通じて、SAPスキルを再度学んだり、新たな領域の知見を増やし、スキル向上を支援しています。 ■Communication 　・20名以下のチーム体制を構築しており、チームごとのASMやリモートでの懇親会やイベントを定期的に開催し、コミュニケーションの活性化を図っています。 　・ETC-ESのポータルや各CoEのポータルサイトを通じて、マネジメントからの情報共有やソリューション、トレーニングなどの活動状況、職員全員のバックグラウンド・趣味等の情報を発信することで、ビジョンや目標の浸透、風通しの良い職場づくりを推進しています ■Assignment 　・各人のキャリアプランに沿ったプロジェクトの希望を確認し、アサイメント時に考慮しています。 　・新卒や中途のメンバーはもちろんのこと、各Jobからリリースされ成長を希望するメンバーには、業務に焦点をあてたSAPカリキュラムの他、コンサルタント基礎知識や業務、DXの知見を持つことでマーケットでのパフォーマンス向上が期待できるため、トレーニングを実施した上でアサインするようにしています。 　・就業状況をモニタリングし負荷が高いと判断した場合はプロジェクト側へ是正を指示します。長期アサインメンバは面談を行いアサインの意向を確認した上で調整を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト（S/4 HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う） ・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域） ・S/4HANA海外展開プロジェクト ・予算管理、連結会計システム導入プロジェクト ・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化） ・SAP導入PMO支援プロジェクト ・SAP導入時もしくは導入後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト（GenAIを活用したプロセス設計など） 【人員構成】 ・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験 　コンサルティング経験者：2年以上 　コンサルティング業務未経験者：3年以上 ■望ましいスキル： ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験 ・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験 ・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験 ・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎） ・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発 ・ビジネスレベルの英語力 ■その他、人材の採用を強化したい、急募している領域 ・設備保全の業務経験・技術知見、またはアセットマネジメントのソリューション知見をお持ちの方（SAP PM、MaximoなどのEAM、APMの経験者） ・SAP S/4HANA Public Cloudのプロジェクト経験（提案含む）をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1300万】大手企業の内製化を支援／で組織課題を解決するエンタープライズセールス・事業企画

    800~1300万

    • 自動車/輸送機械
    • コンサルティング業務
    • 自動車/輸送機器
    • 転職支援
    • DB設計
    • 知財/特許
    • 株式
    • 商談
    • マネジメント
    • 契約締結
    • 人事
    • パートナー
    • 翻訳
    • デザイン
    • 開発
    • プライシング
    • 自動車
    • 提案
    • 検証
    • 法人営業
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • 部長
    • 商品企画
    ファインディ株式会社(Findy Inc)東京都品川区
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    仕事内容

    ■ ミッション ・「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織の課題解決に取り組むファインディ株式会社。 ・ITエンジニア向け転職サービス「Findy」をはじめとする5つのサービスを展開し、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 ・本ポジションのミッションは、Findy転職事業部におけるエンタープライズ企業の新規開拓と、その一次情報を基にした次世代の「組織AIプロダクト」等の事業企画を牽引することです。大手企業の経営アジェンダである「エンジニア不足・開発内製化」に対し、自社独自のデータ（GitHub連携×スキル偏差値）を武器に、採用支援にとどまらない本質的な組織課題解決へとアプローチします。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客の新規開拓をメインミッションとしつつ、事業の進化に合わせて役割を拡張していただきます。（※マッチング・紹介は専門チームが担う分業体制です） ・【PHASE 1｜エンプラ開拓の最前線】SIerや大手企業の人事責任者・CTO・CIOへのアプローチ、アカウントプランニング、稟議突破から契約締結までの完結。 ・【PHASE 2｜組織課題への提案の広がり】今後立ち上がる組織コンサル機能と連携し、「採用の商談」から「組織課題の商談」へと提案の型を構築。 ・【PHASE 3｜組織AIプロダクトの立ち上げ】人材配置OSの「最初の顧客」を創出。デザインパートナー選定・検証条件・プライシングの初期設計に現場から関与。 ・【PHASE 4｜事業企画・開発への越境】商談で得た要望や導入障壁を機能要件へと翻訳し、「売る」と「作る」をつなぐソリューションストラテジストとして活躍。 ■ 本ポジションの魅力 ・商材を自ら「定義」し、海外で確立済みの市場を日本で最初に拓く：売り物がプラットフォーム単体からコンサル・組織AIプロダクトへと進化していく入り口のフェーズです。あなたの現場の一次情報が次の商材の仕様となり、兆円級のリカーリング市場を切り拓く1人目として活躍できます。 ・他社が真似できない強力な武器（データ）で戦える：本人同意のGitHub実データ×特許取得済みの「スキル偏差値」×15万人超のエンジニアDBを活用し、重工や自動車など基幹産業のエグゼクティブ層に正面から提案できる強みがあります。 ・圧倒的なキャリアの広がり：セールスのエキスパートとしての深化はもちろん、マネジメントや事業企画・開発への越境など、志向性や成果に応じた柔軟なキャリアパスが用意されています。 ■ 働き方 ・10:00〜19:00を基本としつつ、8:00〜10:00の間で30分単位で稼働開始時間を選択できる「時差出勤制度」を導入しています。個人の裁量と柔軟性を尊重し、パフォーマンスを最大化できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 ・大手・エンタープライズ企業に対する、以下のいずれかの実務経験 ・新規の法人営業経験（無形商材）、またはCS ・プロジェクトマネジメント（PM）、またはコンサルティング経験 ・人材業界等における、ハイタッチなRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ・役員・部長級の決裁権者（エグゼクティブ層）との折衝・提案経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業開発・新規事業・商品企画・職種拡張など、顧客起点での企画への関与経験 ・アカウントプランニング／バイヤーマップ等の作成・運用習慣 ・新規開拓（IS→FS一気通貫）の実務経験

    事業内容

    ハイスキルなITエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」等の開発・運営。個人と組織の双方の課題解決に取り組むAI時代のキャリアプラットフォームを展開。

  • エージェント求人

    デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PM

    450~750万

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ## 業務内容 レバテックの新規事業領域でプロジェクトマネジメントを担う募集です。顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功に向けてチーム体制を組み開発支援を行います。 ・PMとして戦略立案やプロジェクト推進（立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計） ・自社の新規/既存事業のプロダクト開発・改修、または顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント ・企画・要件定義からテストまで一連の工程管理を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略策定、技術選定、品質改善を主導 ・案件責任者として数十名規模のPM、品質・ユーザビリティ向上の改善提案・施策発案 ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントを担当します。 ## アサインプロジェクト例 ・自社案件：HR系SaaSの新規開発支援（要件定義から運用まで一気通貫／スクラム開発） ・外部顧客：ERP領域プラットフォーム基盤改修（SM/PdMとして要件定義～運用保守、開発者マネジメント／スクラム開発） ・外部顧客：大手コンサル基幹システムのAzureクラウドマイグレーション（PMO・PMとして最上流工程から顧客開発チームのマネジメント） ## 得られる経験・キャリア 自社/クライアントの課題にPMを通じ自らのアイデアで向き合い、課題解決能力を高められます。新規事業ならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドの経験も可能。年齢・社歴・役職に関係なくフラットで主体的に動ける環境です。キャリアパスはITアーキテクト、PM、エンジニアマネージャー、PdM、ITコンサル、自社プロダクトの事業責任者、部長職など多様。グループ社内公募制度「レバチャレ」で他事業部・他職種への異動も可能です。 ## 募集背景 レバテックは従来のIT人材マッチングから「開発支援から企業の成長を促す」フェーズを目指し、企業のシステム環境を含めたトータルサポートで競争優位に繋がる支援を強化します。その第一人者として事業拡大に貢献できる方を募集します。 ## 応募要件 必須：システム・ソフトウェア開発経験5年以上、または要件定義～基本設計など上流経験1年以上のいずれか。 歓迎：リーダー以上のマネジメント経験、顧客との折衝・交渉経験、組織課題への主体的な業務改善経験、アジャイル/スクラムへの関心。 求める人物像：リーダーシップがあり一人称で主体的に動ける、素直で周囲に気を配れる、ベンチャースピリットを持ち推進力のある方。

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれかのご経験 ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義〜基本設計など上流工程の経験1年以上 【歓迎】リーダー以上のマネジメント経験／お客様との折衝・交渉経験／組織課題への主体的な業務改善経験／アジャイル・スクラムへの興味関心 【求める人物像】リーダーシップが取れ一人称で主体的に動ける／素直で周りに気を使える／ベンチャースピリッツが好き／推進力のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌟【ITコンサルタント】2023年創業！DX・BPRの上流工程やPMO／ワンプール制

    600~3000万

    株式会社プテロン・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は「スケールとカルチャーを両立する新しいコンサルティングファームを創り出す」という想いのもと、2023年に創業しました。 カルチャー醸成に本気で取り組んでおり、「ファミリー感」「大人の青春」をキーワードとした独自のInner Missionを掲げています。 また、人の行動様式の根底にある「マインド」に着目し、マインドを軸とした新しい経営方針を目指しています。 ■業務内容 大手クライアントを中心にIT/DXプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ・クライアントの本質的な課題解決に向けた提案活動 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーコミュニケーション ■プロジェクト事例 ・業務改革（BPR）／業務可視化／DX推進 　不動産業界：入退室管理システム更改PJにおける構想策定からRFP作成/ベンダー選定/要件定義までの一貫したユーザー側PMO支援 ・IT戦略策定 　SIer：全社マーケティング組織立ち上げを背景とした、CRM/MA/SFA導入を含む約2,000人月のマーケティング基盤構築プロジェクトのPMO支援 ・システム計画／要件定義支援 　物流業界：WMS標準化に向けたグランドデザイン策定/要件定義および中長期IT予算計画策定を含む統括PMO支援 ・PM（プロジェクトマネジメント） 　海運業界：SAP S/4HANAへの大規模基幹システムリプレースPJにおける、多様なステークホルダーを横断した進捗/課題/リスク管理のPMO支援 ・AI／自動化（RPA等）／メタバース導入支援 　通信業界：メタバースを活用した次世代コミュニケーション基盤のR&D/事業実装PJにおける、開発体制立て直しフェーズからのPMO支援 ・クラウド導入／クラウド移行支援 　金融業界：DX推進を背景としたID基盤開発PJにて、複数スクラムを横断する全体PMOとして体制構築/品質管理/PM代行を担当 ・セキュリティ／リスク管理 　海運業界：Microsoft 365 E5（EDR）のグループ展開PJにおいて、主幹部門/子会社/導入ベンダーを横断したPM/PMO支援を担当 ■特徴 ・ワンプール制のため幅広い業種/業態のクライアントに携わることが可能 ・役職/役割に捉われない裁量の大きい挑戦が可能 ・デリバリーだけではなく会社作りにも携わることが可能

    求める能力・経験

    【MUST】 ・ITインフラ領域（クラウド/サーバー/ネットワーク等）での実務経験（目安：3年以上） ・ITインフラ関連プロジェクトへの参画経験（下記いずれかに該当） ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO） ・システム化構想/計画 ・要件定義 ・基本設計（基本設計/詳細設計/構築）

    事業内容

    2023年設立、ビジネスとITを融合する「触媒」として企業のDXを支援する急成長中のコンサルティングファームです。製造や小売等の一流企業に対し、ITシステム戦略立案やPM等、上流から現場密着の伴走型支援を行います。プロコーチ資格を持つ経営陣による手厚いサポートや充実した研修制度があり、チームワークを重んじる環境でIT専門職のキャリアアップを力強く後押しします。

  • エージェント求人

    【中途】【コンサルティング】執行役員VP Agent Strategist

    1470~2590万

    株式会社ナレッジワーク東京都港区
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    仕事内容

    ■執行役員VPの役割 ・担当領域におけるAIエージェント事業戦略の立案および実行 ・担当領域の売上・収益に対する最終責任 ・重要顧客とのエグゼクティブリレーション構築および市場開拓 ・組織の構築・マネジメント（採用・育成・体制設計） ■業務内容 Agent Strategistは、顧客のセールスAX実現に向け、「業務」「システム/データ」「AI」「ユーザー」の4つの壁をすべて突破することをミッションとします。顧客ごとのカスタムAIエージェントの構築・導入を、業務理解から納品まで一気通貫でリードします。 ・業務ディープダイブ：顧客の現場業務プロセスに深く入り込み、AIエージェントで解くべき課題を発掘・定義 ・企画・提案：AIエージェント活用のROI設計と導入方針を策定し、経営層への提案・合意形成を主導 ・要件定義：顧客固有の業務要件を構造化し、AIエージェントの機能・ワークフロー・UXを設計 ・FDEとの共同開発：Forward Deployed Engineer（FDE）とペアを組み、AIエージェントの実装・テスト・改善を主導 ・納品・定着支援：ユーザートレーニングおよび効果検証を行い、継続的な改善サイクルを確立 ・プロダクトフィードバック：フィールドで得た知見をナレッジワークのプロダクトロードマップに還元 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティングファームにおいてファンクションもしくはインダストリー責任者として事業・売上を担った経験 ・大企業経営層とのリレーションを基盤とした継続的な案件創出実績 ・10名以上のコンサルティング組織のマネジメント経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    📌【セキュリティコンサルタント】上流専任！ロードマップ策定からサプライチェーン管理まで

    1000~1400万

    株式会社プテロン・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 ■ポジションの特徴: 幅広いプロジェクトの経験が可能。 技術的なセキュリティ対策から組織、ヒト、業務プロセスを横断したセキュリティ戦略までのプロジェクト参画・経験が可能。 サイバーオペレーションモデルの変革、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ戦略企画などの上流工程の経験が可能。 ※PM、PMO、コンサルティングに専念し、製品・システムの設計・構築・運用は原則行ないません（技術知識は必要） ■主な業務内容: セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成 セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 セキュリティ対策の要件定義および基本設計 セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善 技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行 サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築

    求める能力・経験

    【MUST】 コンサルファームでの実務経験、または SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者等でのマネジメントの実務経験

    事業内容

    2023年設立、ビジネスとITを融合する「触媒」として企業のDXを支援する急成長中のコンサルティングファームです。製造や小売等の一流企業に対し、ITシステム戦略立案やPM等、上流から現場密着の伴走型支援を行います。プロコーチ資格を持つ経営陣による手厚いサポートや充実した研修制度があり、チームワークを重んじる環境でIT専門職のキャリアアップを力強く後押しします。

  • エージェント求人

    『月給50万補償』不動産向け法人提案営業

    500~1300万

    GRAND株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▍ポジション概要 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます（現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります） ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業職での就業経験（個人向け・法人向けどちらでも可） ・PCスキル（Excel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slack等）

    事業内容

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  • エージェント求人

    CARTA ZERO　＆Social部　セールスプランナー（未経験者向け）

    596~782万

    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
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    仕事内容

    # この求人の3行まとめ ・SNS領域のプロとして、提案段階から施策企画・クリエイティブのディレクションまで一気通貫で関わり、自身の裁量でアイデアを形にできる ・大手クライアントのPRを担い、その波及効果を自身で目にできる ・プロモーションの実施で終わらず、効果検証・分析まで携われる # 事業概要 CARTA ZEROは、2025年7月にCCI・CARTA MARKETING FIRM・Barrizの3社統合で始動したデジタルマーケティングの統合ソリューション企業。SNS黎明期から市場を牽引し、コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで業種業界問わず支援。インフルエンサープロダクション・芸能事務所とのネットワーク、電通グループとしての大型案件、全プロダクト内製化が強み。プロダクション事業「CARTA MARKETING PRODUCTION」も始動。親会社CARTA HOLDINGS（約1,500名）は2025年12月よりNTTドコモ・電通グループ傘下に。 # 業務内容 SNSプロモーションのプロとして、SNSを活用したクライアントのマーケティング課題解決プロジェクト全てに関わりリードする。電通等の代理店やCARTA ZERO内の与件に対し、課題発見から施策提案、運用、効果分析・改善提案までを担う。 【与件化/提案準備】情報整理と課題ヒアリング、目的/予算/期間を踏まえた提案設計、企画立案・ターゲット設計・企画書作成、インフルエンサーのリストアップと投稿クリエイティブ企画。 【提案〜次回施策】企画のプレゼン・すり合わせ、見積提出・受注。受注後は各所ディレクション、実行、効果分析、次回提案まで一貫担当。 ≪施策例≫ ◆インフルエンサー/アンバサダー活用：選定、DBツールでのリスト提案、キャスティング、オリエン、投稿管理、インサイトデータ回収。 ◆効果測定＆分析：KPIに基づく定量分析、HP/EC数値・売上相関分析、ハッシュタグ・コメント分析、レポート・改善提案。 【その他】SNSキャンペーン企画、SNS広告運用・ディレクション、クリエイティブ/動画/Webサイト・LP制作のディレクション。 利用媒体：X、Instagram、YouTube、TikTok、LINE等。 ＜入社後＞まず先輩と案件を担当しサポート業務で流れを習得。1〜2件経験後にメイン担当へ。未経験入社の場合は一定期間ディレクションチームで研修後、プランナーとして経験を積む。チームで担当し随時相談可能。 # 組織・魅力 ＆Social部は15名（2026年7月時点）。ディレクターと連携し幅広いクライアントを担当。社長・役員との距離が近く提案が通りやすい。オーナーシップを持って推進でき、平均年齢20代後半で市場変化に柔軟に適応できる組織。 # 応募資格（未経験者向け） 必須：無形営業の経験3年以上、社内外の関係者と協働してプロジェクト/業務を推進した経験、デジタルマーケ/SNSへの関心・学習意欲。歓迎：基礎的マーケ知識やマーケ活動従事経験。裁量の大きい環境で自身のアイデアを活かし、ゆくゆくリーダー層を目指したい方を歓迎。

    求める能力・経験

    【応募資格】 > ▼必須スキル（すべてを満たす方） ・無形営業の経験（3年以上） ・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや業務を推進したご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング／SNSへの関心や学習意欲をお持ちの方 > ▼歓迎スキル ・基礎的なマーケティング知識を保有している方、もしくはマーケティング活動に従事していた方 > ▼フィットする人物像 ・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションの取れる方 ・裁量の大きな環境で、自身のアイデアを活かしたい方 ・幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ・ゆくゆくはリーダー層にキャリアアップしたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京/新規事業/kpiee】カスタマーサクセス フロント担当 ※営業経験不問

    450~750万

    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事概要】 新規プロダクト「kpiee」は、経営管理部門をアップデートする経営管理DXツールです。 定型業務を「自動化」することで業務効率を高め、データに基づいた迅速かつ高度な経営判断を可能にします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務内容 ・Excel・スプレッドシートなどを用いたデータ整理や集計・分析 ・プロダクトを活用した基本的なデータ管理・活用のサポート ・クライアントとのお打ち合わせや、使用状況のヒアリング ・社内チームとの情報共有や進行管理 ■スキルの習得度合いによって、以下のような業務もお願いします ・経営企画業務の効率化に向けた具体的な提案・支援 ・データに基づいた改善策の立案やレポート作成 ・カスタマーサクセス業務の型化・仕組み化の推進 ・開発部門と連携した追加機能の企画・フィードバック ※入社後は研修やOJTを通して学べる体制を整えているため、 業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントMTG または プロダクトの環境の構築 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 【応募いただきたい人物像のイメージ】 SaaS・IT業界での営業、事業企画、カスタマーサクセスなど、データや数字を扱う業務経験をお持ちの方はもちろん、『kpiee』は会計データを扱うため、経理・金融業界での経験や、店舗・営業部門での売上・在庫といった数値管理経験をお持ちの方も、これまでのスキルを活かしてクライアントワークへキャリアチェンジできるポジションです。 ●ターゲットイメージ ・カスタマーサクセスまたは営業での実務経験をお持ちの方 ・事業企画において、売上・KPI管理や全社データの集計、関数を用いた数値管理を行った経験がある方 ・Excelやスプレッドシートを活用したデータ集計・分析の経験をお持ちの方 ★下記のような方も積極的に採用しています！ ・経理・会計・財務・金融業界での実務経験を活かし、今後クライアントワークに挑戦したい方 ・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方、または資格取得に向けて学習中の方（※全商簿記のみは不可） ・論理的思考力や関数を用いたデータ処理・分析の素地をお持ちの方

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験2年以上 ・ExcelやGoogle Spreadsheetの関数を扱える、または学ぶ意欲がある方 【歓迎】 ・IT業界（SaaS・SIer・ソフトウェア）での営業／CS経験 ・経理経験（今後は顧客折衝していきたい方歓迎） ・金融機関（地銀・信金）や販売職からコンサルへのキャリアチェンジ希望 ・会計知識（日商簿記3級以上）

    事業内容

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  • エージェント求人

    【SaaS事業】カスタマーサクセス

    400~600万

    株式会社プレックス東京都中央区
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    仕事内容

    プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のカスタマーサクセスとして、無料トライアル中のサポート兼セールスを担っていただきます。 ■自社SaaSプロダクト「サクミル」について 「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。 全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。 ■業務内容について FSがトライアル契約を獲得した企業様を引き継ぎ、初回のキックオフからお任せします。ミッションは2ヶ月間のトライアル期間を受けた後、有料で継続利用いただくことになります。 課題感の曖昧な中小企業の経営者に対し、業務プロセス等のヒアリングを通じて課題の仮説を構築し、課題解決を提案するソリューション営業・コンサルティング営業の側面が強いです。 深い業界理解や経営課題の理解、コミュニケーション能力が求められるため総合的な能力の向上が可能。急速に拡大中の組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。 ■特徴 ・対象は主に中小企業の経営者に対してになります。 ・企業様は顕在的なニーズはない状態なので、潜在的な課題を仮説立て提案する必要があります。企業様の組織構成・業態を把握しどこの誰が困っており、どう解決すべきかを考え、言語化して提案することが求められます。 ・CSはマーケター・IS・FS・エンジニアが紡いできたパスでゴールを決めるポジションになります。そのため、業界知識・サービス解像度、仮説構築力を総合的に鍛えることが可能です。 ■キャリアステップ(想定) ・既存のCS組織においてプレイングリーダーになる ・別営業組織への異動(IS、FSなど) ■事業の雰囲気が分かる記事 SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった１年で事業が爆伸びした話 https://comemo.nikkei.com/n/nd1e914993434?gs=f1d7233e6428 SaaS事業全体の設計に携わり、急拡大するビジネスの基盤づくりを進める面白み https://plex.co.jp/article/saas-business-development 契約社数3000社突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000048655.html

    求める能力・経験

    ・構造理解ができ、仮説を立てて言語化できる方 ・目標数字に対し、達成に向けて努力してきた経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業メンバー／化粧品・健康食品のBtoB営業

    264~420万

    • 営業
    • 提案
    • クリニック
    • 法人営業
    • 化粧品販売/仕入れ
    • メイクアップ化粧品
    • 基礎化粧品
    • 基礎化粧品営業
    • 基礎化粧品製造
    • 化粧品店運営
    • 美容部員3年以上
    株式会社UTP東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    プラセンタを使用した化粧品・健康食品の卸販売を行なっている当社にて、自社ブランドの化粧品「ラ・プレシア」や「プラセンタカプセルMD＋」をはじめとした健康食品などを、エステサロンやクリニックなどに提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■エステサロン、クリニックなどへのアプローチ 既存顧客を中心に、プラセンタの説明や各種製品のご案内をします。当社製品を使った実際の施術方法については同行する美容部員が説明を行なうこともあります。 ▼新規顧客と既存顧客の割合は？ 既存取引先が顧客の8割を占めています。お客さまをしっかりフォローし、毎月の追加注文を受けられるよう関係を築いていただきます。また、新規のお客さまは既存取引先からの紹介がほとんどです。そのためにも、信頼関係を構築することが重要となります。既存対応の合間に新規営業も行なっていただきます。 【仕事のPOINT】 ★信頼度が高い情報の提供 日本プラセンタ医学会など各種団体への協賛などを通じて、常に最新の知見に触れられる環境を整備。その強みを活かし、全国のエステサロンやクリニックのビジネスパートナーとして商品を販売するだけでなく商品の様々な形での情報提供、情報共有を行っています。 ★OEMなど、幅広い提案が可能！ 例えば「オリジナルブランドの商品を作りたい」という依頼があった場合、営業がお客さまから掴んだニーズをグループ会社の工場や協力企業の開発部に伝え、一緒に企画を練りあげます。また、化粧品以外に美容機器や施術メニューの提案も、社内の美容部員と協力しながら進めることができます。

    求める能力・経験

    《応募資格》 ・基本的なPC操作スキル ・営業経験（法人・個人）または接客経験（飲食アルバイト不可） 《求める人物像》 ◎明るく礼儀正しい応対が身についている方 ◎美容や健康に興味・関心がある方 ◎素直に人の話を聞ける方 美容のプロとして、様々な美容商材を扱っていただきますので、 身だしなみを意識できることを重視しています。

    事業内容

    化粧品および医薬部外品の研究開発 化粧品製造、卸、販売 医薬品の卸 各種技術研修 OEM・PBの企画、製造 美容器の卸、販売

  • エージェント求人

    新規事業マネージャー候補（ビルドジョブ事業部）

    700~2000万

    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    ## 業務内容 弊社が24年に立ち上げた新規事業である「[ビルドジョブ](https://build-job.jp/)」におけるマネージャー候補を募集いたします。 立ち上げてまだ1年強の部門ではありますが、初期検証は完了しておりここから一気に事業拡大を図っていくフェーズであり、最も重要な課題となっているのが優秀なマネージャー候補の採用です。 MyVisionには、"プレイングマネージャー"は存在しません。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッションは、①自らのチームの成果を創出すること、②そのためにマネージーを育成すること、③会社のカルチャーを正しく伝搬すること、の3つになります。 言い換えると、プレイヤーとして自分の数字を追うことはなく、「マネジメント」にコミットいただくのが特徴であり、求められるスキルは、課題解決能力やメンバーマネジメント能力が中心となります。 「自分の経験を盲目的に伝える」「とにかく励ます」といった場当たり的なマネジメントではなく、チーム全体や個別メンバーの現状を正しく理解し、課題から逆算した適切な解決策を導き、適切にメンバーに伝える、そうした”あるべき"マネジメントを実現出来る方/志している方を、求めています。 ### 具体的な業務内容 * *業務マネジメント* * 面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 * 各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます * *メンバーマネジメント* * 各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート * 正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています * *カルチャー浸透* * 今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです * マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています * *育成・営業企画* * 育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です 面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます ※なお、弊社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてから、マネージャーに昇格する流れになります。 ## ポジションの魅力 ### 1. 汎用的かつ実践的なマネジメント経験 * 弊社ではカンやコツに頼った判断ではなく、定量的・客観的な現状把握に基づいた解決策の導出を重視しています * 現状把握をするための定量分析基盤や、メンバーへのフィードバック基盤など、マネージャーが「マネジメントをしやすくする」ための環境は整備されています * そうした環境を使いながら、今後どのような組織でも非常に重宝されるマネジメント力が身につくことをお約束します ### ２. メンバーの優秀さ * 弊社の採用目線は極めて高く、トップレベルの優秀な成果を挙げた方のみがターゲットです * 採用時も人柄を最重視しており、利己的・個人主義な方は採用対象外としています * そのため、対人的なストレスが極めて少ない環境でマネジメントに専念することが可能です ### 3. マネジメントに閉じない市場価値 * 本ポジションはまだまだ事業開発フェーズでのマネージャーであり、マネジメント×事業開発という非常に市場価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 * また、社内キャリアパスとしてもマネージャーとして成果を出していただいた後は新規事業立上げや全社横断的な企画部門への異動などの社内キャリアパスも充実しています * 最終的にはリクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています # 必須要件 * 高い課題解決能力 * 定量的な判断能力 * マネージャーとして信頼される人間性 * 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 高い課題解決能力 * 定量的な判断能力 * マネージャーとして信頼される人間性 * 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）

    事業内容

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  • エージェント求人

    デロイトトーマツ_製造コンサルタント

    500~2000万

    • 新規事業
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • 事業戦略立案
    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • 戦略立案
    • 物件企画開発
    • 用地取得
    • 開発
    • 用地
    • システム開発
    デロイトトーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    職務内容 製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング業界向けコンサルティングサービス ・産業創造、新規事業・プログラムローンチ ・企業・事業戦略立案 ・経営効率向上 ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略　など（特にデジタル系）

    求める能力・経験

    ・オーナーシップ（主体性）がある人 ・新しいことに挑戦することができる人 ・チームプレイが出来る人 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い関心がある人 ・【業界】 　　・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、商社、エンジニアリング会社の在籍者 ・【職種・部署／経験業務】 　（望ましい）製造業向けシステム開発経験　もしくは　経営企画・事業企画などの経験 　（不動産チーム）用地取得、物件企画開発、エリア開発、経営企画等のご経験 ・【英語力】 　（必須）英語の読み書き、オーラルコミュニケーションに抵抗がない 　（なお良）海外留学経験、海外での仕事経験、宅建 　（TOEIC目安）730点以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンタープライズセールス［Sansan］

    871~1560万

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ### サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※）するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査） ### 具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ##### ▼主な業務内容 - アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） - 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 - 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 - 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 - 受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ##### ▼セールス活動の詳細 - 商談数：1日2〜3件の商談に対応します。 - 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3〜12カ月ほどかかることがあります。 ##### ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ### 募集背景 「Sansan」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。 その重要な要素として、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める 「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。 特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。 そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。 　 ##### ▼プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン 「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。 その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。 顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。 ##### ▼成長角度の高い経験が積める環境 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。 また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。 ### 組織構成 Sansanのエンタープライズセールスチームには約50名が在籍しています。 ### 開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験（5年以上） 加えて、以下いずれかのご経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（3年以上） ・大手企業向けの提案経験 ・営業または事業企画において自ら課題を設定し施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験（例：営業プロセス改善・戦略策定、SFA/MA導入や業務フロー設計の推進・浸透）

    事業内容

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  • エージェント求人

    【データ活用×事業推進】インフラ設備データを活用したDX推進

    540~1060万

    NTT東日本株式会社東京都墨田区
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    仕事内容

    業務詳細 ・設備点検業務の効率化・高度化に向けた施策立案・推進 ・設備データ（画像・点群データ・位置情報等）の活用方法の検討・実装 ・データを活用した業務改善施策の企画・実行 ・新規ビジネス創出に向けたデータ活用企画 ・関係部署・ベンダーとの調整、プロジェクト推進 ポジションの魅力 本ポジションでは、通信インフラという大規模な現場から得られるデータを活用し、業務そのものを変革する取り組みに主体的に関わることができます。 分析だけで終わるのではなく、現場に入り込み、仕組みとして定着させることがミッションとなるため、「データを使って実際に業務を改善したい」と考えている方にとって非常にやりがいのある環境です。 また、設備データの活用は今後の発展余地が大きく、業務改善に加えて、データの新たな活用方法や価値化の検討に関わる機会もあります。 現時点では確立されたビジネススキームがあるわけではありませんが、その分、試行錯誤しながら形にしていくプロセスに関わることができる点が特徴です。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下①を満たした上で、かつ②~④のいずれかを満たすこと ① データ活用またはDX推進による業務改革の実務経験を3年以上有すること （企画立案だけでなく、施策の実行および現場への定着まで関与した経験を必須とする） （要件定義・仕様検討のみに留まらず、自ら主体的に推進した経験を有すること） （PoC（検証）に留まらず、本番運用への移行および定着まで実現した経験を有すること） ② データ分析（Python等）を活用し、業務改善や意思決定に直結する成果を創出した経験 ③ 関係者を巻き込み、業務プロセスの変更・定着まで実現したプロジェクト推進経験 ④ 設備データ・画像データ等を活用し、現場業務の改善・高度化に貢献した経験（業界不問） 応募資格(歓迎) スキル：AI／画像解析に関するスキル 経験：データ分析（Python等）の経験、インフラ設備関連業務の経験 資格：電気通信主任技術者 求める人物像 ・インフラ設備における課題を解決することに共感していただける方 ・データを活用して業務やビジネスを改善した経験のある方 ・分析だけでなく、実行・実装まで関わりたい方 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方（協調性、柔軟性を持ち、社内外を問わず多くの関係者と円滑なコミュニケーションを図れる）

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    Belong_経理部長

    800~1000万

    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 経理/財務部門連携
    • マネジメント
    • メンバー
    • 管理会計
    • 経理
    • 会計
    • 財務
    • 資金調達
    • 体制構築
    • 部長
    • 企業価値向上
    • 内部統制
    • 分析
    • パートナー
    • 連結事業決算
    • 監査
    • J-SOX対応
    • オペレーション構築
    株式会社Belong東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 当社は現在、第二創業期としてさらなる事業拡大のフェーズを迎えています。これまで、親会社である伊藤忠商事より招聘した現CFOの高い専門性と知見のもと、経営基盤および財務・経理体制の構築を進めてまいりました。今後は、現CFOが築き上げた強固な土台を継承しつつ、当社のプロパー社員として中長期的な視点でBelongの「経理体制の更なる高度化」や「次世代の経理組織づくり」を力強く推進していただくため、経理部長ポジションの募集を開始いたします。 ■本ポジションのミッション 本ポジションでは経理部長として、現CFOや経営陣と密に連携しながら、当社の根幹となる財務会計基盤の強化と経理組織のマネジメントを牽引していただきます。事業拡大が加速する第二創業期において、日次・月次の経理業務の正確性・スピード向上を実現するだけでなく、将来的な子会社投資・連結経営を見据えた「経理体制の高度化」や「上場企業水準のガバナンス体制構築」をリードしていただく、企業価値向上に直結する重要ポジションです。 ■業務内容 ＜決算業務の統括および早期化＞ ・月次、四半期、年次決算業務のマネジメントおよび実務推進 ・決算早期化に向けた業務フロー改善・仕組み化 ＜監査対応・ガバナンス強化＞ ・上場企業（大会社）に準拠する監査対応、グループ通算税制や海外との取引に係る税制対応（顧問税理士との相談含む） ・上場企業子会社として求められる内部統制（J-SOX対応）の整備・運用評価の推進 ＜経理・財務基盤の高度化＞ ・将来的な子会社投資・連結決算化を見据えた会計方針の策定やシステム・フローの再構築（必要に応じて） ・経営管理部と連携した管理会計データ・予実分析への数値提供サポート ＜組織マネジメント＞ ・経理部メンバー（正社員・派遣・業務委託等）のマネジメント、業務アサイン、育成 ・組織拡大に伴う採用活動への参画 ■今このポジションに入るメリット 一般的なスタートアップとは異なり資金調達のプレッシャーに追われることがなく、中長期的な視点での経理基盤強化や連結経営化、組織づくりなど、本質的な経理部門の構築に集中できます。スタートアップの裁量権を持って自ら現場のオペレーションを構築・改善しながら、同時に伊藤忠グループという上場企業レベルの高度なガバナンス構築・監査対応の経験を積むことができる、非常に稀有なポジションです。数名規模の組織を更に連結経営・組織拡大へとお持ちの知見でアップデートしていく、最も面白いフェーズで組織づくりを主導できます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・事業会社における経理実務経験（目安5年以上）およびチームマネジメント経験 ・月次・四半期・年次決算業務を一通り自己完結できるスキル ・監査法人対応または税理士対応の実務経験 ・公認会計士、税理士、または日商簿記1級レベルの会計知識をお持ちの方 ・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力 ■歓迎条件 ・スタートアップやベンチャー企業での経理体制構築経験 ・J-SOX対応や内部統制の構築・運用経験 ・連結決算の実務経験 ・ERPや会計システムの導入・リプレイス経験 ■求める人物像 ・BelongのMissionに共感頂ける方 ・Belongの3Valuesを実践出来る方 ・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方 ・営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方 ・業務に対して「なぜ？」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方

    事業内容

    個人向け（B2C） ・にこスマ 　厳正検査をクリアした高品質な“三つ星スマホ”を、適正価格で販売する中古スマホショップ ・にこスマ買取 　スマホ・タブレットに特化したWeb完結型の買取サービス。データ抹消作業も徹底管理 法人向け（B2B） ・Belong One レンタルサービス 　保証付きの中古スマホ／タブレットを、短期から数千台規模で柔軟にレンタル提供 ・Belong One 販売サービス

  • エージェント求人

    アフターメンテナンス職／年間休日125日、一級所持者優遇／東京都中央区＿44973

    600~1000万

    • アフターフォロー
    株式会社　せんり東京都中央区
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    仕事内容

    ■担当業務：自社で施工したRC造共同住宅の引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・自社の開発物件のアフターメンテナンス ・お客様からの問い合わせ対応 ・現地での状況確認・点検 ・修繕工事の手配・日程調整 ・物件トラブル（漏水、ドアが開かない、物件にキズ等）が発覚した際の対応 ・協力業者（職人）への指示出し、進捗管理 ・社内報告書類の作成等 など ■業務特長： ・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。 ■組織構成： 工事部のメンバーは、20代～60代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）でほとんどが中途入社です。（大手ゼネコンからの転職者もあり） 各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。 ＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／ 当社は2022年12月にスタートしたばかり。 内製化を進めていく中心メンバーとして、組織開発に携わることができます。 即戦力として現場を担当しながら、これまでに培った協力社とのリレーションなども活かせます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：アフターメンテナンス職 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】　下記いずれかに当てはまる方 ①アフターサービスの業務経験がある方 ②不動産会社での物件管理、メンテナンス、修繕の経験がある方 ③リフォーム工事の経験がある方 ④1級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】下記がある場合優遇 ・一級・二級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士、技士補資格

    事業内容

    建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント

  • エージェント求人

    パートナーサクセス・セールス［Eight Career Design］

    770~952万

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ### サービスについて Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれたダイレクトリクルーティングサービスです。人材紹介会社がEightユーザーに対してスカウト配信を行い、候補者を集客するための人材プラットフォームとして急拡大しています。 ### 組織ミッション Eight Career Designは、さらなる成長を加速すべく、2022年から「人材紹介会社向けスカウトサービス」を立ち上げ「ハイクラス・エグゼクティブ人材」「希少人材」「転職市場に現れない優秀人材」が見つかる・出会える人材プラットフォームとして、唯一無二のポジションを目指しています。 ### 具体的な業務 立ち上げフェーズのため、パートナーサクセス、パートナーセールス、企画を担当します。 ※契約エージェント会社をパートナーと呼んでいます。 ##### ▼パートナーサクセス 契約しているエージェント会社の採用成功や売上拡大に向けた各種支援を行います。 - スカウトデータに基づいた課題分析、改善提案 - 採用成功に向けたナレッジの提供 - 開発チームと二人三脚で進めるプロダクト改善や新たな機能の開発 - 契約更新提案や交渉、折衝 ##### ▼パートナーセールス 当社サービスだけの新しい価値をエージェント会社にプレゼンし、契約を締結します。 - 当社サービスをご利用いただくエージェント会社の開拓・商談・契約 ##### ▼企画 ウェビナーやイベントを企画・立案し、人材紹介、エグゼクティブサーチマーケット内で当社のブランディングを強化していきます。 ### 募集背景 - 事業成長による人員体制強化のため サービスを本格的に開始して2年が経過し、着実に実績を積み上げています。 3期目はさらなる拡大を計画しており、組織強化のために増員を図ります。 ### 本ポジションの魅力 - 0→1フェーズ、1→10フェーズで当事者として事業を創っていく経験ができます。 - パートナーサービスの企画や事業戦略まで、幅広い領域に携わることができます。 - 圧倒的に差別化された独自の価値を提供、創造できます。 ### 組織構成 Eight Career Designに関わるビジネス職のメンバーは約10名です。人材業界経験者を中心にメンバーのほとんどが中途入社です。ダイレクト、パートナーの二つのチームで編成されています。 ### 開発環境、使用するツールなど GitHub、Slack、Notion、Salesforce、kintone、AI関連のプロダクトなど ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験 ・HR業界（中途採用サービス・HR Techサービス）でのカスタマーサクセス・セールス・企画いずれかの経験3年以上 ・人材紹介会社にてRA・CA・リサーチャーのいずれかの経験3年以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    インサイドセールス［Contract One］

    622~841万

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ## サービス・組織ミッション 取引管理サービス「Contract One」に関わります。契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引条件や変遷を可視化することで機会損失や信用低下を防ぎ企業の利益を守るサービスです。従来は法務部門の「守りの業務（リスク管理・保管）」にとどまっていた契約情報を、全社員が活用できる「攻めのビジネス資産」へ進化させ意思決定を加速します。 インサイドセールスチームのミッションは、この「新しい契約体験」を市場に浸透させ、顧客自身も気付いていない経営課題への本質的な解決策の道筋をつくること。経営層・決裁者のインサイトを捉え価値への期待値を最大化した状態でセールスへつなぎ、「新しい契約管理の当たり前」を社会に根付かせます。 ## 具体的な業務 ・マーケティング施策（展示会・ウェビナー等）で獲得したリードへのアプローチ ・ターゲット企業への仮説構築に基づくアウトバウンドアプローチ ・電話・メールによる現状ヒアリング、問題点抽出、解決課題の訴求 ・フィールドセールスへの質の高い商談パス ・顧客要望や市場反応を踏まえたマーケ・開発組織へのフィードバック アプローチ先は経営層、法務部門、経営企画部門などの決裁者・担当者。Sansanの独自データベースやSalesforce等を活用し、データドリブンかつ仮説思考でアプローチします。マニュアル通りの定型業務ではなく自主性を重視し裁量を持って働ける環境で、リーダーやフィールドセールス、マーケ担当と密に連携します。 ## 募集背景 AI契約データベース「Contract One」は契約情報を全社のビジネス資産へ変えるソリューションとして業種・規模を問わず多くの反響を得ています。市場に深く受け入れられ事業を一気にグロースさせるフェーズを迎え、顧客との最初の接点を創るインサイドセールス体制の強化が不可欠なため、新市場を共に切り開くメンバーを募集します。 ## ポジションの魅力 ・法務に閉じていた契約情報を全社の攻めの資産へ変える画期的プロダクトで、顧客も気付かない新価値を啓発し「新しい当たり前」を自ら創る市場開拓の醍醐味を味わえる。 ・ゼロイチを抜けシェア獲得に向かうエキサイティングな局面で、創出する商談の質と量が事業成長を直接左右し、自ら戦略を立て実行する手触り感と当事者意識を持てる。 ・経営層や法務・経営企画の責任者が中心のアプローチで、事業課題・経営戦略に紐付いた深い仮説構築とインサイト抽出が求められ、汎用性の高い高度なビジネススキルを磨ける。 ・年齢・社歴に関わらずフラットに挑戦と失敗からの学習を称賛するカルチャーで、フィールドセールスや組織マネジメントなど多様なキャリアを描けます。 組織構成：インサイドセールスチームは約25名。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人／個人問わず営業経験（2年以上） 【求める人物像・スキル】 ・自ら仮説を立てて検証するプロセスを楽しめる方 ・電話やメールを通じたヒアリング・課題抽出・訴求ができる方 ・経営層や法務・経営企画などの決裁者に対し、仮説思考でアプローチできる方 ・データドリブンな営業活動、および自主性・裁量を持って事業推進に貢献できる方

    事業内容

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