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エージェント求人 【リモート可／営業企画】NTTデータ×マーケットリサーチ／テクノロジーを活用した営業戦略の立案
600~1300万
- アライアンス
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- マーケティング
- 提案
- 企画立案
- 営業
- 最新テクノロジー
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- マーケティングコンサルティング
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策推進
- ビジネスモデル策定
- 分析コンサルティング
- 営業戦略策定
- プロセス設計
- 営業プロセス改善
- 課長/マネージャー
- 法人営業
- 課長
- 検証
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略領域リサーチ
- マーケティング施策選定
- マーケティング施策実行
- マーケティングリサーチ
- 戦略策定コンサルティング
株式会社NTTデータ 
東京都江東区, 東京都千代田区仕事内容
企画営業兼コンサルタントとして、最新テクノロジーを活用しつつ、 価値創出のためのビジネスプランを企画し、推進いただきます。 【具体的には】 ・マーケットリサーチ、分析 ・お客様ビジネスの価値を最大化させるための営業戦略立案、ビジネス企画、サービス企画の立案 ・お客様との新たなビジネス関係を生み出すアライアンス提案の実行 ・顧客とのリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約等の一連の営業企画業務 ・営業プロセスの改善、組織力向上等 【対象クライアント】 ・中央省庁 ・流通 ・小売 ・不動産業界など ご経験、スキルに合わせてご担当いただきます。 【職務の魅力】 私達はNTTデータにおける従前のシステム受託開発（SI）営業ではなく、お客様との事業共創をビジョンとしており、NTTグループや関連企業、グローバル提携企業との連携も武器に、ビジネスの企画立案と創出に取り組んでいます。 IT側面での顧客営業としての経験に加えて、顧客事業に入り込んだビジネス創出、大規模ビジネス、顧客アライアンスの検討を行いつつ、ビジネス価値の最大化に取り組むことができます。 顧客営業としてのキャリアはもちろん、販促マーケティングのノウハウ、CRM分析や事業コンサルタント、サービスデザイン等、将来のキャリアアップに向けた幅広いスキルを身に着けることができます。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・法人営業（BtoB）経験 ※商材ありきでの物販やルート販売営業のみの経験は対象外 ※インサイドセールス（内勤営業）のみの経験は対象外 ※課長代理以上は、 IT関連業界における、法人営業（BtoB）経験が必須条件 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・IT関連業界における、法人営業（BtoB）経験 ・顧客の動向や未来予測、課題を踏まえ、自社ポジションを捉えつつ、営業戦略を立案した経験。 ・顧客への提案内容を自らが検討、関連ステークホルダーを巻き込みつつ纏めあげ、 仮説検証を通じてブラッシュアップしながら実行し、案件を獲得した経験。
事業内容
-
エージェント求人 【全国拠点あり】🔴残業平均25H/年収Max900万円/施工管理でWLBを整えるならこの求人！🔴
200~1000万
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工管理支援
- 建設プロジェクト
- 建設現場
- 建設土木職担当
- 工事監理
- 工事進捗管理
- 工事完了検査
戸田建設株式会社 東京都中央区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市仕事内容
道路舗装工事や下水道工事、土木施工管理業務またはマンションや商業施設等の建築施工管理業務 をご担当いただきます。 施工管理として大きい現場で活躍することができます。
求める能力・経験
1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、一級建築士、二級建築士
事業内容
-
エージェント求人 【人事部長】IPO準備中Fintech企業
800~1200万
- 組織開発
- 人事
- コンサルティング業務
株式会社FUNDINNO東京都港区仕事内容
【会社について】 当社は「日本では投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー企業に投資できるサービスを提供しています。2017年に国内で初めてサービスを開始し、個人投資家の方が少額からエンジェル投資できる仕組みを創り出しました。2023年6月に公表された政府の「経済財政運営と改革の基本方針2023」（骨太の方針）と「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」（「新しい資本主義」の実行計画改訂版）では、スタートアップのための資金供給強化策として「株式投資型クラウドファンディングの活用に向けた環境整備」が盛り込まれており、いま特に注目されている領域でもあります。 弊社では金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。 【ミッション】 FUNDINNOのビジョン・ミッション達成に向け、また、事業計画の実現に向けて、全体的な組織・人事戦略を策定し、実行する責任を負います。経営陣と協力し、リクルーティング、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、組織開発、福利厚生、労務管理などのすべての人事機能を牽引します。 【具体的な業務イメージ】 ○人事戦略の策定と実行 企業のビジョンと戦略に整合する総合的な人事戦略の開発 短期および長期の人事計画を策定し、組織の成長と変革のサポート ○リーダーシップと経営陣のサポート 企業全体の戦略決定へのリーダーシップの発揮とサポート 経営陣に対して人事に関する助言を提供し、戦略的パートナーとしての役割の発揮 ○タレントマネジメント 優秀な人材の採用、維持、育成のための戦略の策定と実行 人材のパフォーマンスとキャリア開発をサポートするプログラムの開発 ○組織開発と変革管理 組織構造、プロセス、文化の改善を推進し、組織の適応力と競争力の強化 変革管理の取り組みをリードし、企業の成長と変革の支援 ○労務管理とコンプライアンス 労働法規と企業ポリシーに準拠した労務管理の確保 労務リスクを特定し、リスク管理戦略の実行 ○社員のエンゲージメントと組織文化の強化 ポジティブな職場文化を推進し、社員のエンゲージメントと生産性の向上 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進と関連するイニシアティブのリード ○人事組織のマネジメント メンバーの業務推進 メンバーの育成 【ポジションの魅力】 当社の人員規模は現在100名を超えましたが、社内体制はまだまだスタートアップ状況で、未整備なことが多々あります。 ○組織の成長を直接支える 当社は、FinTechおよび証券業界において、新たなマーケットとバリューの創出への取り組みで、急速な成長と変化が常に求められます。人事責任者として、優秀な人材を獲得し、また、メンバーの能力を最大限に引き出すことが、企業の成長を直接支える重要な役割として取り組んでいただくことができます。 ○戦略的な影響力 組織のトップと緊密に協力し、戦略的な意思決定に直接関与する機会が豊富です。会社の未来を形作るための重要な決定に影響を与えることに取り組んでいただけます。 ○組織文化の醸成 企業文化を醸成し、定着させるため人事責任者として、社員の価値観や行動規範を確立し、企業のDNAを形作る重要な役割を担えます。 ○ダイレクトなフィードバック 現在の組織規模により、メンバーからのフィードバックを直接受け取りやすく、また、これにより、人事施策の効果を迅速に把握し、必要に応じて調整することができます。 ○インパクトの大きさ 一人ひとりの貢献が企業全体に大きな影響を与えるフェーズのため、自分の仕事が直接的に組織の成功に結びつく実感を得ることができ、やりがいを感じることができます。ひいては、人事でありながらも新しい価値観やマーケット創りへの実感も得られる環境です。 【組織構成】 配属となる人事部は今年の1月に立ち上がったばかりの組織です。 そのため今後のチーム創りにも大いに役割を発揮いただきます。 ＜現在の人事部の構成＞ 管掌役員 1名 メンバー（採用/インターナルコミュニケーション） 2名（1名は他部門兼務） 業務委託（業務アシスタント） 1名 ※なお、労務機能は別の管理部にて運用しております。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策の計画立案をリードしたご経験（3年以上） ・拡大フェーズでのスタートアップあるいはベンチャー企業での人事でのご経験 ・経営陣としてまたは、経営陣に近い立場で組織人事戦略の策定・実行されたご経験 ・組織のリーダー層を巻き込みコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験 ・5名規模のチームマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・Fintech・IT・Web企業での就業経験 ・組織や人事コンサルタントとしてクライアント企業の組織成果に影響を及ぼす人的課題を発見し、解決したご経験 ・経営や事業企画の経験 ・従業員数100人以上の拡大フェーズ組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験 ・HRBPなどで組織の中長期ビジョンを描き、それに必要な人事施策の検討・実行をしたご経験 ・社労士資格保有 【求める人物像】 ・ビジョンと組織の文化を理解しポジティブな職場環境を推進できる方 ・変化する課題をキャッチアップし、それを歓迎できる方 ・経営陣やリーダー層とクイックに信頼関係を築ける方 ・チームワークを重んじ、プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことを厭わない方 ・オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方 ・困難な状況を楽しめる、明るく素直で謙虚な方
事業内容
株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー企業に投資できるサービスを提供しています。2017年に国内で初めてサービスを開始し、個人投資家の方が少額からエンジェル投資できる仕組みを創り出しました。いま特に注目されている領域でもあります。 弊社では金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。
エージェント求人 インフラ構築案件における 基盤構築リーダー/基盤構築プロジェクトマネージャ（IT・クラウド）
603~1041万
- 開発
- プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- オンプレミス
- クラウド
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクト
- 開発プロジェクト
- マネージャー
TIS株式会社東京都新宿区仕事内容
社外環境：【業界・業種等市場環境、競合状況】 顧客のインフラ環境が、仮想化技術の採用の一般化により、全社共通基盤化し大規模かつ複雑化している。また、クラウド利用の一般化に伴い、ＩＴ導入のスピードが上がリ、一般的に短納期が求められる。 社内環境：【TISの事業戦略、募集の背景】 提案/受注案件について、クラウドファーストの進行とデータセンター移転案件が増加することを見込んでいる。オンプレミス型のインフラ構築だけではなく、ハイブリッド的にクラウドも適用したインフラ環境構築プロジェクトを牽引・リードする人材が不足している。 【想定顧客・想定市場（等業務における顧客業種・業務・市場など）】 多様な業種のお客様からインフラ構築案件を受託しています。小規模なものから大規模な案件まであり、本人の実力に応じた成長の機会があります。 自社サービスのサービス基盤開発にも参画しており、新技術の採用も積極的に実施しております。 【組織概要】 ①部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）： 業種業態問わず、幅広い領域のITインフラにおいてデリバリを専門に扱う組織 ②部門の人数：約100人 ③組織の平均年齢：約37歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織 ④組織の男女比：約男性8対女性2 ⑤組織の中途比率：約25％ 【働き方】 ①全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績） ②テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週3～4日がテレワーク ③常駐有無：あり 【キャリア採用入社者事例】 前職（業種業界・担当業務・ポジション） ： IT人材派遣 入社後の業務 ： 複数の大規模基盤構築案件におけるサブリーダ 入社の決め手 ： 独立系最大手であり、グループの親会社であるため、様々な経験できると感じたこと。 また、自社開発ができ、自社でDCを所有している会社での経験を積みたいと考えていたこと、 面接担当者の話から働きやすい社風であることを感じたこと。 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー ・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するＩＴアーキテクト ・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト ・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応 【キャリアパス（1年後、5年後）】 基盤構築リーダー ⇒（１年後）中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー ⇒（５年後）中規模以上のシステム基盤構築案件のＰＭ、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割 ＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト ⇒（１年後）中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト ⇒（５年後）非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うＩＴアーキテクト、クラウドアーキテクト 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。 ・多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。 ・弊社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したインフラ構築ができます。 ・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを担当できます。 ・品質にこだわるインフラ構築の経験を積むことができます。 ・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。
求める能力・経験
＜要件＞ ■業務経験キーワード （技術系） ITアーキテクト,プリセールス,データベースエンジニア,サーバエンジニア,セキュリティエンジニア,品質管理,クラウドエンジニア,プロジェクトマネージャー（インフラ） ■要件（スキル・経験など順位付け） １位 スキル 以下のスキルを保有すること。 ＜必須＞サーバ物理／サーバ仮想化／クラウドサービス ＜基礎知識は必須＞ストレージ／データベース ２位 経験 以下の経験を保有すること ・10人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLあるいはPM経験があり、基本設計～テストまでの工程を完遂した経験があること。 ３位 人物タイプ 自身およびチームに対して、スキル習得や成長の意欲があり、リーダーシップを発揮できる人物。
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスを届けている。
エージェント求人 セキュリティソリューションエンジニア～リーダー
650~1300万
- プロジェクト
- 提案
- SoC
- PoC
- クラウド
- ゼロトラスト
- セキュリティ対策
- 情報セキュリティ
- 脆弱性スキャン
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- Splunk
- AWS
- Azure
国内最大手システムインテグレーター東京都江東区仕事内容
■部門紹介 ◇セキュリティ統括部とは 製造、流通、⾦融、通信、公共、社会インフラといった社外のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織となっています。社会的影響度の⾼い顧客のシステムに対して、リスクの分析やセキュリティ対策立案から、各種セキュリティソリューションの導⼊、攻撃の検知・分析といったセキュリティエンジニアリングまで、お客様のセキュリティパートナーとしてあらゆるセキュリティ課題に対応しています。 プロジェクトにおいては、グループ企業の先端技術をはじめ、様々なパートナー企業と連携しながら進めます。 所属員は約80名で、⼤きく「ゼロトラスト/SASEサービス」と「セキュリティソリューション」の2つにチームに分かれています。相互に協⼒し合いながらお客様のセキュリティ課題を解決しています。 ■職務内容 セキュリティエンジニアとして、特定されたセキュリティ上の脅威に対し、必要なシステムを設計・構築します。ベンダーフリーの強みを⽣かし、セキュリティ製品をお客様の課題と事情に合わせて⾃由に提案することができます。 また、提案だけでなく、⼦会社やベンダーをマネジメントしながら、導⼊から運⽤設計まで責任をもって推進します。 ＜具体的な業務例＞ ・クラウド基盤のセキュリティ設計 ・各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導⼊ ・SIEM構築、運⽤設計 ・SOC運⽤設計 ・CSIRT構築、運⽤設計 ・認証・認可製品の導⼊・設計 ■職務の魅力 ◇働き方 状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。 （⾃宅勤務のリモートワークを基本とし、必要に応じて本社に出社して頂きます。働き⽅の柔軟性は⾼く、個々の事情を加味した⾃由度の⾼い働き⽅を実現しています。） ◇このポジションでセキュリティのキャリアを積むメリット ○キャリアの広がりがあります 全社的に個⼈のキャリア観を尊重する⾵⼟があり、当担当も例外ではありません。セキュリティ業界は専⾨性を重視する傾向があるため、どこかの領域に特化したキャリアになりがちですが、当担当では、社員の希望に応じたキャリアを実現して頂きます。 例えば、幅広く経験したい、ということであれば、基盤から業務アプリケーションまで、セキュリティ関連業務の上流から下流までと、あらゆる業界や企業に対して多様な切り⼝で幅広く担当していただきます。逆に、特定の領域を深く学びたい、ということであれば、その専⾨性を⾼めるためのバックアップをしていきます。幅広く経験を積みたい⽅も、専⾨性を深く追求したい⽅も、どちらのタイプも歓迎しています。 また、幅広く経験をしたのちに特定の領域に特化していきたいとか、特定の領域に特化してきたけれどもこれからは幅を広げていきたいといったように、⼀定の成果をあげたのちにキャリアを変えて頂くこともできます。同じチーム内で業務や職種を変えることはもちろん、グループ向けの仕事をやりたい！ということであればグループ向けチームへの異動の道も開けています。キャリア柔軟性の⾼さはセキュリティ業界でもトップクラスと⾃負しています。 〇高い専門性を培う環境があります ・最新の次世代ネットワークセキュリティーソリューションの技術検証、顧客提案、設計構築を通じて、セキュリティエンジニアとしての高い専門性を得ることができます。 ・グローバル拠点との情報連携により、ベンチャーからマーケットリーダまで最新ソリューションのキャッチアップ、技術検証ができます。 ・パートナ企業によるベンダートレーニングや社内検証ラボを活用し、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 ・HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることが出来る。 ・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。 ○安定した働き⽅ができます プロジェクトワークのため繁忙期はありますが、通常の残業時間は平均して30時間弱となっています。これまで多忙で⾃⼰研鑽の時間やプライベートを充実されることができなかったという⽅や、24/365の対応をしてきて⼼⾝が疲れたという⽅も安定した働き⽅が可能です。 その他、セキュリティ関連の社外セミナーへの参加や講演登壇の経験を通じて、セキュリティ有識者との⼈脈を形成することもできます。
求める能力・経験
■必須 以下のいずれかの経験 －インフラエンジニアとしてのプロジェクトリード経験3年以上 －アプリケーションエンジニアとしてのプロジェクトリード経験3年以上 ※補⾜ ・⼊社時に製品に詳しい必要はありません。⼊社後にキャッチアップして頂きます。 ・必要経験年数はあくまで⽬安です。経験年数が満たなくても⾃⼰研鑽等により採⽤に⾄った新卒2年⽬の⽅などもいます。 ■歓迎 ◇経験・スキル・知識 ・以下のいずれかの経験を持つ⽅ SIEM,UEBA,Public Cloud Security, Identity, PKI, ZTN（zero trust network） ・以下の製品を扱った経験のある⽅ Splunk, Exabeam, AWS ,Azure, Okta, Auth0, Zscaler, CrowdStrike ◇英語⼒ 海外法⼈のコンサルティング、海外のセキュリティ部隊と連携するチャンスもあります。 TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上あると活躍の場が広がります。 ◇資格 ・CISSP ・PMP ・情報セキュリティスペシャリスト ・情報処理安全確保⽀援⼠ ■人物像 ・セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、⾃⼰研鑽をしている⽅ ・協働の意識を持ちプロジェクト推進出来る方 ・新規技術を自ら学ぶ意欲がある方 ・自ら率先して動ける、フットワークが軽い方
事業内容
世界50ヵ国以上でITサービスを提供するシステムインテグレーター デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで様々なサービスを提供
エージェント求人 リクルーター｜データ事業
500~700万
- メディア
- 劇団員/キャスト
- 担当者
- 広報
- 開発
- 組織開発
- 人事
- 中途採用
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区仕事内容
■業務の概要 本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。 ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。 その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが主なミッションとなります。 【具体的な業務内容】 採用 ・選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善 ・タレントプール運用 ・スカウト業務 ・人材エージェントとのコミュニケーション 採用広報 ・採用市場におけるブランドイメージの構築 ・ブログなどのメディアコンテンツ運用 ・採用イベントの運用 組織開発 / その他 ・HR戦略の策定、推進 ・ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策 ・人材育成施制度の整備、浸透施策 など
求める能力・経験
必須スキル ・中途採用の採用経験3年以上 ・自ら能動的に業務定義し実行できる方 ・タレントプール運用、採用広報等など、中長期を見据えた採用活動に強い興味がある方 ・エージェント活用やスカウトなどの工数のかかる業務もモチベーション高くこなすことができる方 ・最新の採用、組織開発の理論/ノウハウへの学習意欲がある方 歓迎スキル ・データエンジニアの採用に携わったご経験 ・データエンジニアとしての就業経験があり、人事・採用・広報への興味のある方 ・タレントプール運用やSNS採用など幅広い採用手法を実践された経験 ・50～100人規模の企業での採用・組織開発のご経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 （未経験者歓迎）プロジェクトマネージャー
600~1200万
- プロジェクト
- マネジメント
- テスト
- ドキュメンテーション
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 資料作成
- マネージャー
- 要件定義
- AWS
- Azure
- 開発
- GCP
- PC/Web
- クラウド
- 保険
- リーダー
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区仕事内容
・仕事内容 シニアプロジェクトマネージャーの直属配属とし、サポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ・プライム案件での企画・最上流工程からの顧客コミュニケーション ・マスタースケジュール、WBSの作成 ・各種計画書、進捗資料などの作成 ・各工程（要件定義からテスト・リリース）での業務推進・ドキュメンテーション
求める能力・経験
必須スキル 〇以下いずれかのご経験1年以上を必須とします。 ・システムエンジニアとして上流工程（要件定義・外部設計）のご経験、またはそれに類する知識のある方 ・受託案件における顧客とのコミュニケーション経験（レベル不問） ・プロジェクトのタスク管理経験（PJ規模不問） 歓迎スキル 〇事業ドメインごとに求める要件が異なります。必須要件に加えて以下いずれかを満たしている方を歓迎します。 ・PjMまたはリーダーの経験 ・エンジニアメンバーまたはPL、PMとしてWeb系開発環境のプロジェクトに携わったご経験（大規模システムやミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用経験尚可） ・銀行・証券、保険会社等での金融業界のご経験（必須要件を満たした上で） ・サービス企画、サービス設計のご経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドでの開発経験 ・オフショア開発のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【建築施工管理】🔴売上成長率堂々一位/年収UPをお考えの方へ /高品質住宅づくり🔴
400~900万
- 戸建設計
- 施工監理
- 内装/インテリア設計
- 戸建意匠設計
- 戸建内装設計
- 戸建構造設計
- 戸建
- 戸建企画開発
- 戸建てデザイン
- 分譲戸建
株式会社アイ工務店 大阪府大阪市, 東京都中央区仕事内容
成約後のお客様を営業から引継ぎ、以下業務を担当いただきます。（ご経験と希望に応じ、（1）～（5）の配属は決定します） （1）設計 （2）インテリアコーディネーター 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 （3）積算 （4）施工管理 （5）アフターメンテナンス
求める能力・経験
施工管理の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・木造住宅における何らかのご経験（施工管理、設計など） 積算の方（下記いずれか） ・積算、施工管理や設計のご経験（詳細不問） ・住宅（新築/リフォームなど）の業種経験者 インテリアコーディネーターの方（下記いずれか） ・住宅やインテリアの設計経験 ・インテリアコーディネーター有資格者
事業内容
-
エージェント求人 東京ガス株式会社/データサイエンティスト
600~1300万
東京ガス株式会社東京都港区仕事内容
■募集背景 •東京ガスでは、1980年代以前から一貫してデータ分析の専⾨組織を設けて事業に深く活用しており、1000万件超の顧客データや年間500万件超のお客さまとのリアルな接点データ、様々な設備データなど、事業活動の中で生み出される多種多様なデータに対し、⾼度なアナリティクスを適用することで、インフラ事業者ならではの様々なアセットを有効に活用し、インパクトの大きい社会課題の解決に挑戦しています。 •「CO2ネットゼロ」「低廉で安定的なエネルギー供給」「暮らしを支えるエネルギー・サービス提供」など経営ビジョンに掲げるGX・DX実現のためにデータサイエンティストの役割は増しており、分析組織拡大のため、中核として活躍いただけるデータサイエンティストを募集します。 ■業務内容 データサイエンティストとして全社のデータ利活用を推進するCoE組織に所属いただき、LNGバリューチェーンの最適化や、1to1マーケティング実現、新たな経営マネジメントシステム整備や最適なフィールドオペレーション構築、⾼度なインフラ・設備管理実現、新たなソリューション開発におけるAI利活用など、東京ガスグループを横断して各種PJに参画いただきます。
求める能力・経験
■必須要件 •課題構築、データ収集から業務実装までの一連のデータ分析PJ推進の経験（5年以上） •統計学・データ分析に関する知見（多変量解析、機械学習、数理最適化など） • Pythonを用いたデータ分析・AIモデル構築経験 •日本語でのビジネスコミュニケーション ■歓迎要件 • BIツール（tableau、PowerBI等）の実務経験 •数理最適化モデルの構築経験 •データサイエンティストの育成、チームマネジメントの経験 • Azure等のクラウド環境での分析・モデル実装に関する経験 •データサイエンティストの環境整備に関する知見 •データベース、データマネジメントに関する知見 •データ利活用戦略立案、分析組織構築の経験 •特定のビジネスドメインの知見・分析経験（マーケティング、トレーディング、経営管理、設備保全、ロジスティクスなど） • Snowflake、Databricks等の利用経験
事業内容
-
エージェント求人 サービスデザイナー
600~1150万
- プロジェクト
- プロトタイプ作成
- UI/UX設計
- ワークショップ開催
- UX設計
- ビジネスモデル策定
- 市場調査
- 空間デザイン
- 分析
- データ分析
- デザイン
- プロダクト開発
国内最大手システムインテグレーター東京都江東区仕事内容
■職務内容 全社横断組織のデザイン部門リードメンバーとして、公共／法人／金融分野など幅広いお客様に向けたビジネスモデル設計やUX設計を実施します。また、全体のプロセス設計、ユーザーリサーチ実査、ジャーニーの整理、ワークショップ実施、プロトタイプ作成、MVP定義などといったハンズオンでの経験だけでなく、複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションも行います。 具体的には、以下のような業務を実施します。 ・デザインプロセス全体の設計 ・マーケットリサーチの設計と実施 ・ユーザー調査の設計と実施 ・ユーザー体験の設計 ・サービスのコンセプト設計 ・上記のようなプロジェクトへのディレクション、レビュー また、2020年6月にローンチしたグローバルのデザイナー集団のメンバーとして、以下のような活動も実施します。 ・海外デザイナーとのOJT/OFFJTを通じたコラボレーション ・ブランドのカルチャー醸成 ・ブランドの外部発信 ■職務の魅力 デザイナーを中心にビジネスコンサルタントやテクニカルアーキテクト、ディベロッパーなど多様なスキルを持つメンバーとチームを組みながら、デザインの力で様々な業種業態のビジネス課題、社会課題を解決し、手触り感のあるサービスとしてユーザーに届けることをミッションとしています。単なるコンサルティングやプロダクションではなく、エンドtoエンドでビジネスの上流からローンチ、グロースまで様々なエキスパートと共にチームでサービスを作っていきます。 《ビジネスの始まりからローンチまで》 「構想するだけ」や「形にするだけ」といった工程分担的なデザインではなく、ビジネス構想の初期段階からサービスのローンチまで、中心メンバーとして関わることができます。 《チームでプロジェクトを担当》 複数名のチームを組み、お客様のビジネスやサービスをデザインしていきます。自チームをリードし、お客様や社内ステークホルダーをけん引する刺激的な経験ができます。 《最適なタレントで最大の価値を》 デザイナーとして、社外のデザイナーと協力しながらデザインプロジェクトを進行します。デザインの領域は日々広くなりつつ、得意領域が分かれてきているため、最適なチームメンバーと体制で進行するために外部のパートナー（デザインファームさんや製作会社さん）と協力しながら実行していくことは、重要なポイントになっています。
求める能力・経験
■必須 デザインファーム（サービスデザイン支援を行う企業）または、事業会社などで以下いずれかに該当する経験をお持ちの方 ・デザインアプローチによるビジネスプロジェクトのリード、ディレクション経験 （例：ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ステークホルダーマップ等のツールを使ったサービスデザイン経験） ・新規ビジネス創出や既存ビジネスの改善案件のリード、ディレクション経験（例：ビジネスモデルキャンパス、バリューポジションマップ等のツールを使った経験） ・クライアントプロジェクトでのサービスデザインの実務経験 ■歓迎 ・デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見 ・プロダクトデザインまたは空間デザインの実務経験 ・データ分析経験 ・自らの起業経験または社内ベンチャーを立ち上げた経験 ・英語力 ※海外のステークホルダーとの協業において、電話会議・メール等が発生する可能性があります
事業内容
世界50ヵ国以上でITサービスを提供するシステムインテグレーター デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで様々なサービスを提供
エージェント求人 【オリックス×新規事業開発】多角事業を展開するグローバル企業｜ゼロイチからの事業創出
550~1100万
- 新規事業
- プロジェクト
- 戦略立案
- 戦略提案
- M&A対応
- 提案
- 契約締結
- 開発
- VC++
- 投資実行
- クロージング
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 市場/地域実勢調査
- マネジメント
- 財務
- 市場調査
- 税務
- プロジェクトマネジメント
- 会計
- 分析
オリックス株式会社東京都港区仕事内容
【概要】 新規事業開発部は、オリックスグループの成長に向けた戦略的新規事業の立案・開発を担当します。主な業務内容として、新規事業開発部で次なるオリックスグループのセグメントとなるような新規事業の考案、オリックスの事業部門やグループ会社での新規事業立上げや既存事業の拡大のためのサポートを行っています。 【業務内容】 各人の業務スキルや負担量を勘案してプロジェクトごとにチームを編成し、プロジェクトの進行や各フェーズ（案件発掘、初期的調査、提案、詳細調査、契約締結、クロージング、PMI）において、グループ内外の連携を図りながら業務を遂行します。 1.戦略M&A：グループの新機軸となる事業の獲得や既存事業の拡充のためのM&A/投資を行います。投資実行時には必ずしもエグジットを前提とせず、長期的な視点で価値創出に注力します。 2.戦略VC投資：新領域への進出の足がかりとなるベンチャー企業等への投資を行います。 3.新規事業の立ち上げ：ゼロイチからの事業創出を行います（オリックスグループ新規事業公募制度の運営を含む）。
求める能力・経験
＜MUST要件＞ ・基本的なスキル Word/Excel/PowerPointの基本機能が一通り使用でき、ビジネスレベルのアウトプットができること ・基本知識 金融、M&A、VC投資、企業分析（ビジネス・財務分析/競合比較/市場調査等）に関する基礎知識を持つこと。 ＜WANT要件＞ ・英語力：ビジネスレベルの英語力があると望ましい。 ・専門知識：会計、税務、法務に関する知識、ゼロイチでの新規事業立ち上げ経験・ノウハウがあればなお望ましい。 ・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの進行管理ができるスキルがあること（プロフェッショナル職に必須）が望ましい
事業内容
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エージェント求人 カスタマーサクセス（リアル産業DX領域・事業部採用用）
400~750万
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクト
- PC/Web
- 医療/ヘルスケア
- MA/CRM
- 新規事業
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- SaaS
- 事業責任者
- 開発
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社Speee東京都港区仕事内容
・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス（CS）業務を担当いただきます。 ・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。 ・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。 ・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。 **具体的には** ・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング。 ・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング。 ・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 ＜所属部署＞ デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。
求める能力・経験
【必須要件】 ・セールスのご経験が1年以上ある方 ・顧客と信頼関係を構築することが必要な営業・販売・接客の経験 ※法人/個人/業界は問いません 【歓迎要件】 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 【求める人物像】 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
事業内容
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エージェント求人 AI/DXコンサルタント｜データ＆AIソリューション事業
700~1500万
- マネジメント
- 提案
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 課題設定
- プレゼンテーション
- 機械学習
- 営業
- データ分析
- ソフトウェア
- 機械/電気プラント営業
- SaaS
- 分析
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区仕事内容
【具体的な業務内容】 ・顧客向けの生成AIやデータ利活用を通じたコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務 ・顧客の課題抽出及び、施策提案 ・提案書の作成、プレゼンテーション実施 ・データを活用した新規施策の提案、データ基盤構築支援 ・生成AIを活用した業務支援プロダクトの提案
求める能力・経験
必須スキル 以下のどれか一つでも該当している方 ・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験 ・SIerやコンサルティングファーム等でのコンサルティング経験 歓迎スキル ・機械学習/AIなどに関する基礎的な知識 ・データ基盤やAIのプロジェクトに携わった経験 ・データ分析の経験
事業内容
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エージェント求人 🔶未経験OK！【不動産コンサルタント】23歳で役職者実績有り！入社1～2年目の平均年収609万円！
400~1500万
株式会社ランドネット東京都豊島区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市仕事内容
お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。 簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、 「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 また、「Real estate Cloud Platform」通称RCP（自社システム）により、未経験からでも成果を上げられる環境となっております。 ■担当していただく仕事 次の仕事をお一人でご担当いただきます。 ①投資用にふさわしい物件を仕入れて、 ②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する 覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。 01.物件仕入れ 電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件を仕入れる 02.物件情報の登録・公開 仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネット広告を出す。その登録など公開準備を行う 03.購入希望者への提案・商談 公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申込み等 04.決済・引き渡し準備 契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す ■投資用不動産とは？ マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。 🔶当社ならではの機能🔶 ・自動発信機能 営業ツールには、エリアや築年数などアプローチしたい物件の条件がリスト化されております。 自身でリスト選択したあとは、自動発信機能を押すだけで営業が可能となります。 ・音声データ録音機能 商談全てを録音している為、新入社員でもトップ営業マンの商談が聞くことが可能です。 自身の音声データも聞けるため、反省点を見つけ出して次に活かすことも可能となります。 この音声データ録音機能があることにより、未経験者でも圧倒的な速さでの成長に繋がっております。 ・対象物件の成約事例等の閲覧機能 営業を掛けている物件の過去成約事例や現在売り出し中の情報をボタン1つで閲覧可能になります。 市場の相場感が一目で分かる機能があり、これにより対象物件の取引事例を参考に商談ができるようになっております。
求める能力・経験
🔶業界・職種未経験歓迎🔶 《求めるスキル・経験》 〇人と接するのが好き 〇物事に意欲的に取り組んだ経験
事業内容
■中古不動産/マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 ■不動産コンサルティング ■不動産投資セミナーの開催 ■不動産投資関連の書籍出版 ■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業 ■不動産クラウドファンディング事業
エージェント求人 世界三大人材に挑戦/キャリアアドバイザー/年収1000万円越え/リモートワーク・フレックス中心業務
400~2000万
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 事務
- ヘッドハンティング
- ヒアリング
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 法人営業
- 営業
ランスタッド株式会社東京都千代田区仕事内容
本求人はランスタッド株式会社になります その他、世界三大人材のアデコ、マンパワーグループや日系大手のリクルート、パーソルグループ、ビズリーチ、レバレジーズ、ギークリーなど様々な案件が紹介可能です！ 候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。 クライアント企業の採用状況ヒアリング 採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング 候補者への案件紹介、面接対策 クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案 採用決定に至るまでの双方へのアドバイス 入社後のフォロー 一日のスケジュール・流れ（例） 09：00 就業開始／メールチェック 09：30 アソシエイトコンサルタントとの打ち合わせ 10：00 候補者との面接対策（オンラインミーティング） 11：00 候補者サーチ 12：30 ランチ 13：30 クライアントミーティング 14：30 候補者への案件紹介（メール） 15：30 チームミーティング 16：30 事務作業 17：30 候補者への案件紹介（電話フォローアップ） 18：30 業務終了
求める能力・経験
営業経験 ターゲットを達成する意欲と粘り強さ
事業内容
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エージェント求人 QA Consultant/Senior Consultant
600~1500万
- テスト
- シニアマネージャー
- プロジェクト
- 製品
- 開発
- ソフトウェア
- シニアコンサルタント
- コンサルティング業務
- マネージャー
- コンサルタント
- Jira
- 保険
- SQL
LCAP東京都港区仕事内容
指定] コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー [仕事内容] 1 プロジェクト チームや顧客関係者との関わりを通じて、ビジネス目標とシステム要件を理解する 2 さまざまなレベルで効果的に作業して、ビジネス ニーズを定義します。 3 カスタム開発されたソフトウェア アプリケーションとクライアントの要件を満たす構成された製品の両方を使用して、詳細な設計を開発し、複雑なソリューションを実装およびテストします。 4 IT、FT、SIT、UAT の各段階でプロジェクト チームや顧客の関係者と協力します。 5 プロジェクトのテスト活動を調整し、回帰テストを実行してシステムの品質を保証します。 6 プロジェクト チームと顧客関係者に文書を提供し、テスト結果を報告する 7 顧客と協力してシステムのトラブルシューティングを行い、エラーを修正し、顧客の要件に合わせて調整し、パフォーマンスを向上させ、インターフェイスをアップグレードします。
求める能力・経験
【求められる実務経験・スキル】 1 6 ～ 10 年のテスト経験 (できれば保険プロジェクト) 2 日本の関係者と議論するための最低限の JLPT N2/N3 認定およびビジネス/会話の日本語スキル 3 Jira/Confluence ツールに関する十分な知識と経験 4 Jira X-Ray、PostMan などの自動化ツールのテストに熟練している 5 SQL についての十分な理解とプロシージャ作成の経験 6 高いコミュニケーション能力 7 在日外国人エンジニアやオフショアエンジニアと快適に会話できるビジネス英語スキル 【スキルセット】 機能、エンドツーエンド、Jira、X-ray、PostMan 【働き方】 ハイブリッド (週に 2 ～ 3 回オフィスで働く)
事業内容
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エージェント求人 【三菱ケミカルグループ】データアーキテクト ～1000万円
500~1000万
- リーダー
- プロジェクト
- マネジメント
- データマネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 詳細設計
- データモデリング
- DB設計
- クラウド
三菱ケミカルグループ東京都千代田区仕事内容
会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことはまだできていません。これらのデータの活用によって業界一番のデジタル企業となるべく、データマネジメントをリードできる人材を求めています。データマネジメントに関するプロジェクトやグローバルでのデータ利活用を図るプロジェクトが複数進行中または開始予定であり、プロジェクトのリーダーを補佐しながらスキルアップを図り、将来的にリードしていただける人材を求めています。対象は日本だけでなく、グローバルでのグループ会社を含みます。 <具体項目> ・全社横断のデータ戦略・データポリシー策定、データガバナンス体制・ルールの構築 ・戦略にあった、エンタープライズデータモデル、データシステムのあり方を決めるデータアーキテクチャーの策定 ・マスタデータ管理、メタデータ管理のシステム面、運用面の仕組み構築 ・デジタルプロジェクトのデータ利活用面でのサポート
求める能力・経験
【必須要件】 ・学歴：高等専門学校(専攻科）または学士以上 ・専攻：不問 ・経験職種（年数）・経験内容： -IT・DXに関するプロジェクトにおいて、プロジェクトのマネジメント経験もしくは技術リードとしてマネジメント支援経験（3年以上） -データシステム面の要件を定義し、アーキテクチャ作成を行った経験（1年以上） ・経験補足：データマネジメントに関する知識、IT全般に関する基礎知識、アーキテクチャに関する知識を持っていること ・語学力： -海外の担当者と意思疎通できること(メール、Teams等コミュニケーション手段は問わない) -英語での資料作成、文献の調査が可能であること 【歓迎要件】 ・経験職種（年数）・経験内容： -データシステムの詳細設計、導入を行った経験（1年以上) 特にマスタデータマネジメント関連システムの経験歓迎 -DB設計・データモデリングを行った経験（1年以上） ・経験補足：基幹系ITシステム、生産管理・製造システム、クラウド、セキュリティに関する経験歓迎
事業内容
グループ会社の経営管理（グループの全体戦略策定、資源配分など）
エージェント求人 【生涯年収13億1798万円】生涯年収ランキング1位（東洋経済調べ）★M&Aキャピタルパートナーズ
650~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券：60% ・会計士（FAS、監査法人）：15% ・同業他社：15% ・その他業界トップセールス：10%（キーエンスなど）
事業内容
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、主に中堅・中小企業を対象に、M&A（企業の合併・買収）仲介およびアドバイザリーサービスを提供しています。特に事業承継や成長戦略の一環として、企業の譲渡・買収を支援し、適切な相手先の選定から交渉、契約締結まで一貫したサポートを行っています。
エージェント求人 オリックス◆国内屈指の多種多様なサービス×ソリューション営業◆多角事業を展開するグローバル企業
510~1100万
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- M&A対応
- ローン/融資
- M&Aコンサルティング
- 新規顧客
- 広報
- 営業
- ファイナンス
- 航空機
- クリニック
- 生命保険
- 保険
- 船舶
- 事業承継
- クロージング
- 既存顧客
- リース/レンタル
オリックス株式会社東京都港区仕事内容
■職務内容： RM（リレーションシップマネージャー）として顧客ニーズや経営課題を考察し全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により顧客の成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで責任を持って対応頂きます。 ■具体的な提案商材・サービス： ・各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等） ・不動産仲介 ・生命保険 ・事業承継コンサルティング（含M&A仲介 ・JOL（船舶・航空機） ・環境エネルギー関連 ・企業年金 ・各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進 ・顧客紹介、等 ※単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く） ■営業スタイル： 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法を考え推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ■育成体制： 配属後、OJTにより実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 ■想定される将来キャリア： 初期配属の部署でご活躍頂いた後はRMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。※現部門での活躍や希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ決定いたします。 ＜具体例＞ 前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 ★専門商社/営業5年：RM4年⇒事業投資部門（M＆A ★地方銀行/営業8年：RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等 ★不動産テックベンチャー/2年：RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向 ★印刷会社/営業4年：RM4年⇒医療クリニックPMI ★専門商社/営業5年：RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 ★メーカー/営業2年：RM6年⇒広報
求める能力・経験
以下いずれかに該当する方 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券、リース会社、保険会社等）での業務経験 ・ソリューション営業の経験
事業内容
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エージェント求人 スポーツテックのプロダクトマネージャー
750~1000万
- プロダクトマネージャー
- KPI策定
- KPI設定
- システム開発
- UI/UX設計
- UIデザイナー協業
- リサーチ要件定義
- SQL
- 仕様設計
- 仕様固め
- 課題設定
- 課題分析
- 課題仮説検証
- 開発プロダクト課題管理
- ユーザーリサーチ
- プロダクトオーナー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトリーダー
- 市場分析
- 市場調査
- 市場トレンド分析
- 市場レポート活用
- 新規事業立案
- 新規事業創造推進
- ニーズヒアリング
- 顧客ニーズ分析
- 顧客ニーズ把握
- 顧客ニーズヒアリング
- ユーザーニーズヒアリング
- 開発マネジメント
- 営業協業
株式会社ユーフォリア東京都千代田区仕事内容
当社では、「人とスポーツの出合いを幸福にする。」をミッションとして、スポーツをより良い環境にするべく「ONE TAP SPORTS」、「Sgrum」の２つのプロダクトを展開しています。 こちらとは別に、小・中・高校生といった育成年代をターゲットにした新しいコンディション管理ツールの開発や、スポーツ界のインフラとなる新しいプラットフォームの開発も進めています。 また、スポーツで得た知見を用い身体的負荷が高い環境で働く方に向け、企業の健康経営を支援するサービスも提供しております。 ■サービス紹介 <ONE TAP SPORTS> 日々の体調や食事、睡眠についてアスリートが入力したデータと行動データなどを組み合わせて分析し、指導者が適切に指導・アドバイスできるようにサポートするサービスです。 スポーツやトレーニング、医学に関する専門家の監修を受けて開発しており、サッカーを中心に71競技1,700チームに導入されています。 <Sgrum> ジュニア〜プロまでスポーツを中心とした団体様へ、連絡網を中心とした有料アプリサービスを提供しています。 追加機能として、オンライン決済やEC販売など新たなサービスを提供しており、今後も新規機能開発も予定しています。 プロダクトマネージャーの方には、既存プロダクトの顧客/代理店/市場からのニーズのリサーチ、ユーザー傾向分析からプロダクトの追加機能の検討までカスタマーサクセスやセールスチームと連携をしながらプロダクトの更なるグロースを担っていただきます。 新機事業領域では、新たな取組みの提案や企画/実行まで、プロダクトがPMFするための施策を講じます。 また、開発責任者と開発工数や開発優先順位など認識を擦り合わせ、開発工程への落とし込みからエンジニアと協働し開発進行、リリース後の効果計測まで一気通貫で行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・CS、営業、顧客から意見を吸い上げ、課題探求、ニーズ調査、機能企画からプロダクト機能仕様の作成 ・プロダクトバックログの管理と優先順位付け ・機能の受け入れレビューなどリリース品質確認 ・プロダクトビジョンおよびプロダクトKPIの策定 ・ユーザーリサーチ、データをもとにしたユーザ傾向分析 ・開発プロジェクトの進行管理および、ステークホルダーとの情報共有 <開発環境について> *主要言語 JavaScript, TypeScript, Golang *フレームワーク React, Next.js Vue.js, Nuxt.js Ruby on Rails *サーバ環境 AWS,Heroku 働き方については、基本リモートでスーパーフレックスの勤務形態をとっておりますので、ワークライフバランスを保っていただきながら裁量を持ってお仕事ができる環境です。
求める能力・経験
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネージメントのご経験（5年以上） ・CS、営業、顧客とのコミュニケーション経験 ・PRD作成、KPI設計経験
事業内容
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エージェント求人 【特別オファー／企画ディレクター】未経験歓迎／WEB✕金融事業／～700万円
490~700万
- 講師
- マーケティング
- 備品手配
- PC/Web
- ディレクター
- 制作
- 撮影
- 販売
- クリエイター
- 企画立案
- デザイナー
Cross Group株式会社東京都墨田区仕事内容
商材は個人ユーザー向けのFX、株、資産運用などの「投資のWeb教材」。 販売プロモーションに関わるディレクションをお任せします。 ディレクターとして、 マーケター、プロデューサー、ライター、デザイナー、動画クリエイターなど さまざまな部署とやり取りを行い、 また、FXや株のプロトレーダー講師の方とも接する機会が多いため、、 ディレクション能力のほかにも、様々なスキルを身に付けられる職種です。 ＜主な仕事内容＞ 弊社の販売プロモーションでは、 プロモーション動画やメールマガジン、Webサイトなどを用いて、 ターゲットに合わせて多種多様な方法で教材の魅力を伝えています。 マーケターやプロデューサーが企画・立案したプロモーションの方向性に合わせて、 プロモーションを円滑に進行していくのがディレクターの役割です。 例えば、プロモーション動画の撮影前には、撮影スタジオの選定やロケハンを担当します。 撮影場所で動画の世界観がガラッと変わるため、 プロモーションのシナリオを維持するうえで重要な役割です。 そして撮影当日には、 撮影に同行して現場のフォロー（備品手配、演者フォローなど）も行います。 また、各制作物（プロモーション動画、メール・広告文面など）を確認し、 プロモーションの流れに齟齬がないか、 ユーザーの心に響く文章になっているかをチェックするのもディレクターの仕事です。
求める能力・経験
・Web業界での就業経験がある方 ・Webサイト/SNS運営などに携わったことがある方
事業内容
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エージェント求人 【コーポレート】M&A担当
900~1200万
- 契約交渉
- M&A対応
- M&A関連業務
- デューデリジェンス
- 分析
- 検証
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 会社法
- 税務
- 会計
- 戦略立案
- 商法
株式会社LITALICO 東京都目黒区仕事内容
国内・国外のM&A全般をお任せします。 ・M&A候補先のリストアップ・アプローチ・スキームの分析、検証 ・各種デューデリジェンスの準備、実行、外部専門家との連携 ・契約条件の交渉方針の策定、実行 ・M&A実行後のPMI方針の策定、推進 ・その他関連業務
求める能力・経験
■必須スキル ・コンサルティングファーム・FASでのM&Aに関する実務経験がある方 ・英語力（ビジネスレベル）※目安：TOEIC800点以上 ■歓迎スキル ・会計、税務、法令諸規則（会社法、金商法、取引所規則等）に係るベース知識 ・簡易的なデスクトップDD及び企業価値評価スキル ・事業戦略の立案及び遂行の経験 ・ベンチャー投資の実務経験
事業内容
リアル事業所やプラットフォーム基盤の運営を通し、みなさまの一生をサポートする事業・サービスを提供することで、「障害のない社会」の実現を目指す
エージェント求人 【営業事務／中途採用・経験不問】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日
300~400万
- 審査/回収
- 問い合わせ対応
- 事務
- 営業
- シニアスタッフ
株式会社シニアジョブ東京都新宿区仕事内容
カスタマーサポートとして、求職者様の情報回収およびキャリアアドバイザーとの面談日程の調整を行います。対応のスピードと柔軟さが求職者様の採用成功と会社の売上に大きく関わるため、弊社の中でも重要視されているポジションです。詳細な業務内容は以下の通り。 ◆候補者情報の登録 ご登録いただいた候補者の方から、経歴書等の情報がメール/FAXで届きます。 経歴書等の情報を整理し、社内システムにデータを登録していきます。 ◆面談の日程調整 キャリアアドバイザーが更に詳しく候補者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 ◆架電対応 弊社のサービスに登録されたシニアの方に、電話にて情報確認をしていきます。 ◆入電対応 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。
求める能力・経験
不問
事業内容
シニア向け人材サービス提供、シニア向け広告事業 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 プライバシーマーク取得事業者：第17003910号 特定募集情報等提供事業者：登録番号：51-募-000896
エージェント求人 プロダクトUI設計・UXデザイナー(「AFEELA」を手掛ける自動車メーカー)D4372
800~2000万
- アプリデザイン
- 仕様設計
- Figma
- ソフトウェア
- Webアプリ
- UIデザイン
- デザイン
- デザイナー
- UI改善
- UI設計
- UI調査
- UIテスト
- UI/UX設計
- UXデザイン
- UXリサーチ
- UX改善
- UX設計
- UX調査
- クリエイティブ職担当
- デザイン制作
ソニー・ホンダモビリティ株式会社東京都港区仕事内容
モビリティの"知能化（ソフトウェア）"をコアに据え、パーソナライズされた体験の提供など、移動・クルマの可能性を大胆に押し広げていく、未来のモビリティ「AFEELA（アフィーラ）」を手掛ける注目企業で、Web・モバイルアプリのUI構造・骨格デザインに取り組んでいただきます。 ■対象 ：AFEELAのWebアプリケーション、モバイルアプリケーション、デジタルキーなど ※車外でのユーザータッチポイントを開発するフロントエンド課の配属予定です。 ※Webアプリケーション：車両オーナーに対して、AFEELAを認知してもらってから納車してもらうまでのオンライン購入体験を提供します。 ※モバイルアプリケーション：車両オーナーや同乗する家族、友達に対して、AFEELAに乗っていないときの様々なシーンでの体験を提供します。AFEELAの状態を離れたところから確認したり、テーマを選択して自分好みの車両を演出したりできます。 ■業務内容 ：ソニー・ホンダモビリティで推進するサービス事業における、Webアプリケーション、またはモバイルアプリケーションのUIデザイン/仕様設計。PdM、開発エンジニア、ビジュアルデザイナーと協力しながらUI構造（IxD、IA）、UI骨格（ワイヤーフレーム）を作成し、アプリケーションの実装仕様を作り上げていただきます。 <業務の進め方> （HCDを企画→）探索→定義→設計→検証 ※本ポジションは、UIの構造（情報設計）・骨格デザインがメインとなります。表層のビジュアルデザインは、別部署であるデザインチームと連携しながら進めます。 <プロジェクト体制> ・人数規模：5～10人/プロジェクト ・スプリント期間：2週間 ・開発ツール：Slack、GitHub、Figma、Confluenceなど <チームのミッション/責任> Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術を磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 ■特徴 ：内製のエンジニアリングチームとのワンチーム開発であるため、企画・技術、全てを繋ぎながら主体的にデザイン業務を推進することができます。また、裁量も大きいです。 【ポイント】 Tech Companyとして、"ソニー・ホンダモビリティらしさ"を世界から期待されています。そのため、デザインにおいても「守りよりも攻め」で、新しいチャレンジができる環境です。SonyとHondaの融合/ハードウェアをソフトウェアの連携を活かすような新しいUXの実現へ挑戦していただきます。また、車の使用頻度や使われ方、取り巻く環境など、日本とアメリカとでは車社会に多くの違いがあるため、USチームと連携したリサーチ業務にも取り組みます。運転中/運転前/運転後、通勤/週末/旅行などさまざまなシーン・ユースケースを想像し、デザインに落とし込むやりがいと難しさがあります。なによりクルマという大きなプロダクトの操作ができるアプリデザイン・設計に取り組める面白さがあります。今までにない新しいモビリティ感動体験の創出にデザイナーとして関わりたい意欲ある方のご応募お待ちしております！
求める能力・経験
【応募資格】 ■主にモバイルアプリ、Webアプリを対象とした場合の以下いずれかのスキル・経験 ・UI仕様設計の経験 ・UI構造（IxD・IA）のデザイン経験 ・UI骨格（ワイヤーフレーム）のデザイン経験 ■英語でのコミュニケーション（メール・会話）へ抵抗がない方 ※基本的な読み書き能力があることが望ましいですが、学習する意欲があればOKです 【優遇されるスキル・経験】 ■UI文言のデザイン経験とスキル ■HCD専門家・スペシャリスト資格がある、または資格取得を目指している方 【求める人物像】 ■同社のビジネスやパーパスに共感いただける方 ■未来のモビリティに関する興味関心がある方、自分なりの考えをお持ちの方 ■デザインが好きで、自分なりのデザイン対する考えを論理的に伝えられる方 ■領域を超えて、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■最後までやり遂げることができる方
事業内容
2022年9月に、独自の思想を持つ2社「ソニーグループ株式会社」と「本田技研工業株式会社」のジョイントベンチャーとして設立された自動車メーカー。同社では「多様な知で革新を追求し、人を動かす」をパーパスに掲げ、ソフトウェア技術（知能化）をコアに捉え、これまでのモビリティとは異なるアプローチで価値提供を目指す、未来のモビリティ・EVブランド「AFEELA（アフィーラ）」を手掛けています。2025年に米国で先行受注開始を予定しています。
エージェント求人 UIUXデザイナー・ビジュアルデザイナー(「AFEELA」を手掛ける自動車メーカー)D4373
800~2000万
- 制作
- ハードウェア
- ソフトウェア
- モーションデザイン
- デザイン
- デザイナー
- デザイン制作
- デザインコンセプト作成
- クリエイティブ職担当
- デザインコンセプト立案
- UIデザイン
- UI/UX設計
- UI設計
- UI調査
- UXデザイン
- UX設計
- UX調査
- UXリサーチ
- 自動車
- ブランドデザイン
- VFX
- Blender
- CINEMA 4D
- Adobe After Eff...
- UIテスト
ソニー・ホンダモビリティ株式会社東京都港区仕事内容
モビリティの"知能化（ソフトウェア）"をコアに据え、パーソナライズされた体験の提供など、移動・クルマの可能性を大胆に押し広げていく、未来のモビリティ「AFEELA（アフィーラ）」を手掛ける注目企業で、IVI（車載インフォテインメント）のUIUX・ビジュアル・テクニカルデザイン業務をお任せします。 ■対象 ：AFEELAのIn-vehicle Infotainment（車載インフォテインメント） ■業務内容 ：ソニー・ホンダモビリティらしい、これまでにない新しい顧客体験・感動空間を提供するIn-vehicle Infotainmentのデザイン業務に取り組みます。 <職務内容> Visual Designerとして、In-vehicle Infotainmentにおける、新しい表現の2D、3Dデザインをコンセプトからアニメーションまで幅広く担当します。自社の車両体験を視覚的に洗練させ、他社を超えるクオリティのエクスペリエンスを実現するために幅広いスキルを持つGeneralistとしてチームに参加していただきます。本ポジションは、EV車の新たなスタンダードを想像するため、UIから3Dデザインまで多岐にわたる制作業務を担当することができ、視覚表現において自らのアイデアやコンセプトを形にするチャンスがあります。また、他社を超える車両体験をデザインするためのクリエイティブな挑戦ができる職場環境です。 <この役割を通じて得られる経験・スキル> ・最先端のEVにおける技術を体現し視覚的に表現するデザイン経験 ・インフォグラフィックやモーションデザインなど、視覚表現の幅を広げるチャンス ・EV業界のデザインを牽引する経験 ・複数のデザイン領域を統合し、デザインの一貫性とインパクトを高めるキャリア ■特徴 ：経営、エクステリア・インテリアスタリングチーム、設計・開発チーム、プロダクトやサービスの企画チームと緊密に連携を取りながら、ユーザーとの全タッチポイントのデザインの企画から実行を担当し、優れた使いやすさで顧客体験を最大化する革新的なプロダクト・サービスを提供することが、<チームのミッション/責任>です。 【ポイント】 Tech Companyとして、"ソニー・ホンダモビリティらしさ"を世界から期待されています。そのため、デザインにおいても「守りよりも攻め」で、新しいチャレンジができる環境です。SonyとHondaの融合/ハードウェアをソフトウェアの連携を活かすような新しいUXの実現へ挑戦していただきます。技術やデザインの内製にはこだわりを持つ同社のため、手を動かしながらハイレベルなデザイン・体験設計に取り組みたい方を求めています。今までにない新しいモビリティの感動体験の創出にデザイナーとして関わりたい、意欲ある方のご応募お待ちしております！
求める能力・経験
【応募資格】 ■ポートフォリオの提出：ご自身が担当した部分を明確、可能な限り詳細に記述し、思考過程や作業の進め方を確認させていただきます。仕事以外の自分の作品（映像、アニメーション、写真など）があれば含めてください。 ■頭に思い浮かぶものを、素早くビジュアライズする能力 ■3Dデザインやモーショングラフィックスのスキルを持ち、ツール（After Effects、Cinema 4D、Blenderなど）を使用した経験 ■高いアニメーション・モデリングスキルと細部へのこだわり ■新しいデザインツール・技術・トレンドに対する学習・探求意欲と活動 ■日常会話レベル以上の英語力 【優遇されるスキル・経験】 ■UIデザインまたはビジュアルデザインの実務経験 ■エンタープライズソフトウェアデザイン、映像制作、VFXの経験 ■Unreal EngineなどのReal-time graphicの経験 ■多様なレンダラー（Octane、Redshift、Vray、Cycles、Eevee）とShaderに関する知識 ■多様なツール（C4D, Maya, 3ds Max,Blender, Houdini, Zbrush, Unreal Engine, Unity, Adobe Creativeなど）などに関する知識 ■WebGL、Three.jsなどのブラウザー描画に関する知識
事業内容
2022年9月に、独自の思想を持つ2社「ソニーグループ株式会社」と「本田技研工業株式会社」のジョイントベンチャーとして設立された自動車メーカー。同社では「多様な知で革新を追求し、人を動かす」をパーパスに掲げ、ソフトウェア技術（知能化）をコアに捉え、これまでのモビリティとは異なるアプローチで価値提供を目指す、未来のモビリティ・EVブランド「AFEELA（アフィーラ）」を手掛けています。2025年に米国で先行受注開始を予定しています。