【札幌】給与・労務・勤怠など人事領域のシステム導入支援/転勤無し/大手G

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【札幌／フレックス・在宅あり】大手企業を支える給与計算担当◆年休127日×土日祝休◆人事未経験歓迎

  320~470万

  株式会社ペイロール北海道札幌市

  【札幌／フレックス・在宅あり】大手企業を支える給与計算担当◆年休127日×土日祝休◆人事未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「給与計算」という、企業運営に欠かせない重要な業務を専門に支援している業界トップクラスの企業です。 大手企業を中心に数多くのお客様の給与業務を支えており、社員数は1,000名以上。景気や市場環境の影響を受けにくい安定したビジネスモデルを持っています。 未経験者の育成実績も豊富で、「専門スキルを身につけて長く働きたい」という方にぴったりの環境です。働きやすさと成長の両方を実現できる企業として、多くの社員が活躍しています。 ◇どんな仕事？ 大手企業の給与計算業務が正確に行われるよう、クライアントと連携しながら業務全体を管理するお仕事です。 単なる事務作業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、改善提案を行うコンサルティング要素もあるポジションです。 【主な業務内容】 給与計算スケジュールの管理 クライアントからの問い合わせ対応 給与計算データの確認と納品 月次報告会の実施 業務改善や運用改善の提案 人事担当者との調整業務 システム運用・設定変更対応 ◇この仕事の魅力 ✅ 未経験から人事・給与計算の専門スキルを習得できる ✅ 将来もニーズがなくならない「給与計算」の知識が身につく ✅ 大手企業の人事業務を支える社会貢献度の高い仕事 ✅ 顧客折衝や提案業務を通じてコンサルティング力が身につく ✅ 業務改善やDX推進など幅広い経験を積める ✅ Excelやシステム知識など市場価値の高いスキルを習得可能 ✅ リーダー職・専門職など豊富なキャリアパスを用意 ✅ フレックス制度・在宅勤務制度あり ✅ 年間休日127日でワークライフバランス充実 ✅ 社員数1,000名超の安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ✅ 未経験入社実績多数で教育体制も充実

  求める能力・経験

  【必須】 社会人経験2年以上 顧客対応経験（法人・個人不問） Excel使用経験（VLOOKUPレベル） 【歓迎】 提案営業経験 業務改善経験 システム運用経験 給与計算経験 人事労務経験

  事業内容

  企業向け給与計算アウトソーシングサービスの提供 人事給与システムの運用支援 人事・労務業務のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業

• エージェント求人

  【苫小牧】管理部門責任者候補

  700~1000万

  • 補修対応
  • 経費精算
  • 原価管理
  • 労務管理
  • 人事
  • 経理
  • 安全管理
  • 工場
  • 衛生管理
  • スタッフ

  株式会社パワーエックス北海道苫小牧市

  【苫小牧】管理部門責任者候補気になる

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  仕事内容

  PowerBase Hokkaido 立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 【業務詳細】 - 工場建設時の業者立ち会い、対応業務 - 工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般 - 労務管理、現地スタッフの採用 - 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）の応対 - 工場の維持補修・営繕・清掃対応 - 安全管理・環境管理事務局 - 工場見学対応、仕組みづくり - 従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い - 工場全般の原価管理　など

  求める能力・経験

  【必須経験】 ※以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること 工場での管理・運営業務経験 - 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 - 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）との応対経験 - 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 【歓迎される経験】 - 工場立上げ対応経験 - 工場スタッフの採用に関する経験 - 経理の知識および業務経験 - 計画立案能力およびマイルストン管理 ※第1種衛生管理者資格をお持ちの方歓迎いたします（ご入社後の取得でも可能です）

  事業内容

  ・大型蓄電池の製造・販売 ・量産型コンテナデータセンターの開発・販売 ・再生可能エネルギー等の電力供給 ・EVチャージステーションのサービス展開

• エージェント求人

  人事労務マネージャー

  495~800万

  • 労務管理
  • 契約管理
  • 人事
  • グループ人事
  • 事業責任者
  • パートナー
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 人員管理
  • 健康診断

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  人事労務マネージャー気になる

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  仕事内容

  当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 　・人事規程　　：規程改廃/労使協定 　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理 　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会 　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理部_人事労務機能（兼務含む） ・マネージャー1名 ・メンバー4名 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。 その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。 　※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。 　※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

  事業内容

  エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

• エージェント求人

  人事労務リーダー

  400~480万

  • 介護
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • リスクマネジメント
  • パートナー
  • 労務管理
  • マネージャー
  • 人員管理
  • 契約管理
  • 人事
  • 事業責任者
  • グループ人事
  • 健康診断

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  人事労務リーダー気になる

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  仕事内容

  当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 　・人事規程　　：規程改廃/労使協定 　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理 　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会 　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理部_人事労務機能（兼務含む） ・マネージャー1名 ・メンバー4名 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。 その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。 　※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。 　※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

  事業内容

  エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

• エージェント求人

  北海道・移住支援あり【人事採用担当】自然素材◎絶大な支持を集めるコスメティックブランド：11483

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • 書類作成
  • 高卒採用
  • 中途採用
  • 採用対象 製造職
  • 採用対象 接客/サービス職
  • 入社手続
  • 入退社手続
  • 採用面接
  • 説明会準備
  • 対象領域 総務
  • 職場環境整備
  • 労働環境整備
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • ツール選定
  • 外部連携
  • 外部パートナー連携

  自然素材のちからを最大限に引き出すモノづくり　※社名非公開北海道砂川市

  北海道・移住支援あり【人事採用担当】自然素材◎絶大な支持を集めるコスメティックブランド：11483気になる

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  仕事内容

  ■自然由来原料を使ったスキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等のコスメティックブランドにおける人事採用担当 ■移住支援サポート ・勤務地（北海道砂川市）へ移住される方に最大36万円の移住支援金のサポートがあります ・別途、住居手当として20,000円/月の支給があります 【具体的な仕事内容】 ■採用（メイン業務） ・中途採用（製造・ホテル・飲食）、高卒採用、外国人雇用、障がい者雇用の進行 ・従業員の入社/退社の手続き、入社オリエンテーションの実施 ・面談/面接調整、同席 ・エージェント、取引先など社外窓口対応 ・説明会等イベントの準備、運営サポート ■総務/労務業務 ・スタッフの労務問い合わせ対応 ・東京オフィスと連携した就業環境づくり ・砂川オフィススタッフの勤怠管理、書類作成 【砂川市移住支援金について】 北海道砂川市へ移住検討されている方へ、最大36万円の移住支援金のサポートがあります。 砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給があり、最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。 ※別途、住居手当として20,000円/月の支給があります 【企業の特徴】 ・1989年創業のコスメティックブランド 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートし、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 ・自社内に開発から販売まですべての機能を保有。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案 ・日本全国に展開する直営店の他、ロンドンや台湾にも出店 ・2023年4月には、創業の地/砂川市に新工場と付帯施設の複合体施設も完成。同社のものづくりを見ることができる工場、ショップやカフェ、キッズスペースなどがあります。工場と同じ製法でオリジナルの香りを作るラボも好評です ・食と空間を味わうレストラン、森の環境に配慮した宿泊施設も運営。今後も新しいコンセプトの空間づくりを計画中です ・この10年で社員数が約10倍に！成長をしている中、会社の仕組みを大きく変えるべく動いています ・働き方として、全国勤務社員や地域限定社員の選択が可能です 【その他】 喫煙禁止規定があります ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験がある方 （1）新卒／中途問わず採用業務のご経験 ・採用業務：面接、媒体選定、人材エージェント連携等 ・目安として年間10名以上の採用（1年以上） （2）人材紹介会社でのご経験 ・1年以上

  事業内容

  自社ブランド（化粧品、食物販、飲食、サロン）の企画、開発、製造、販売、店舗運営 オフィシャルサイト/オンラインショップの運営 ＊創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 ＊自社内に開発から販売まですべての機能を保有。厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案 ＊日本全国に展開する直営店の他、ロンドンにも出店 ＊2023年4月、食やカルチャー、本質的な環境保全について学べる循環型施設も完成

• エージェント求人

  【障がい者採用】株式会社竹中工務店/~550万円/コーポレート部門または事業部門での業務

  260~550万

  株式会社竹中工務店東京都江東区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市

  【障がい者採用】株式会社竹中工務店/~550万円/コーポレート部門または事業部門での業務気になる

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  仕事内容

  業務内容 【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。

  求める能力・経験

  ［応募資格］ 【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど） ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方

  事業内容

  日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

• エージェント求人

  出光興産株式会社　人事課　労務担当／苫小牧市★ポジティブアクション求人　2159

  600~800万

  • 労務管理
  • 人事
  • 担当者
  • 教育

  出光興産株式会社北海道苫小牧市

  出光興産株式会社　人事課　労務担当／苫小牧市★ポジティブアクション求人　2159気になる

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  仕事内容

  担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ≪配属予定課の業務≫ ■労務管理 　　 所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ■ D＆I推進 　 所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する（理解浸透、教育推進） ■派遣社員管理 　　 各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する ■独身寮担当 　 新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する ≪キャリアパス≫ 当面は上述の業務を担っていただきますが、製油所人事実務を通じて、本社や他部室の人事業務全般に活かすことができると考えております。 ※職務内容変更の範囲有無：有 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある

  求める能力・経験

  【必須】 ・何かしらの人事総務経験がある方 ・人との関わりを楽しめる方 ・部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 ・対話を通じて課題を見つけ、解決に導ける方 ・柔軟な対応力と状況判断ができる方 ・調整・交渉・橋渡しの役割にやりがいを感じる方 【歓迎】 労務管理の経験がある方

  事業内容

  燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野において、様々な分野のパートナー・顧客との信頼関係をベースに、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、「一歩先のエネルギー」、「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域への進化を目指し、国内外のネットワークを活用して新たな挑戦を続けています

• エージェント求人

  【東証プライム】人事労務／年収～749万・福利厚生◎◆北海道No.1インフラ企業◆安定×社会貢献◆

  400~749万

  :北海道電力株式会社北海道札幌市

  【東証プライム】人事労務／年収～749万・福利厚生◎◆北海道No.1インフラ企業◆安定×社会貢献◆気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 北海道の暮らしや産業を支える「電気」を供給するインフラ企業です。東証プライム上場の安定基盤を持ち、地域に根差した事業で長年信頼を築いています。近年は再生可能エネルギーや脱炭素化にも積極的に取り組み、未来のエネルギー社会にも挑戦中。安定と挑戦の両方をバランス良く兼ね備えた会社です。 ◇どんな仕事？ 人事労務として、社員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです。制度設計から採用、労務管理まで幅広い業務に携わります。 ・人事制度・評価制度の運用・改善 ・新卒／中途採用業務 ・勤怠管理、労務対応、労働組合対応 ・社会保険・給与関連の手続き ・福利厚生制度の企画・運用 ・安全衛生管理や働き方改善の推進 まずは経験のある分野からスタートし、徐々に業務領域を広げていきます。 ◇この仕事の魅力 会社全体を支える“人”に関わる重要なポジションです。制度づくりや採用など幅広い経験を積めるため、人事としてのスキルアップに最適。また、インフラ企業ならではの安定性に加えて、残業少なめ・有給取得率の高さ・育休実績など働きやすさも抜群。長く安心してキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・人事労務の実務経験（制度／採用／労務いずれか） 【歓迎】 ・大手企業またはインフラ業界での経験 ・人事制度設計の経験

  事業内容

  電力供給事業（発電・送電・配電）を中心に、再生可能エネルギーの開発・運用などエネルギー関連事業を展開

• 企業ダイレクト

  【札幌/総務】業界未経験歓迎/年間休日127日/福利厚生充実

  382~546万

  

  株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント北海道札幌市

  【札幌/総務】業界未経験歓迎/年間休日127日/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っている当社にて、下記の業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】■勤怠管理■給与業務■社会保険・労働保険の取得、喪失、各種変更手続き■年末調整業務■経費精算、支払処理■電話・来客対応■社内規程の管理、運用■社内行事・会議運営サポート■施設管理・備品調達■その他、総務業務全般　 その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。

  求める能力・経験

  【必須】給与計算および社会保険手続きの実務経験 【尚可】■日商簿記3級以上■100名以上規模の企業での給与・社保経験■経費精算・支払処理などの事務経験 【求める人物像】◆責任感の強い方　◆状況に応じて柔軟な対応ができ調整力がある方　◆細やかに気配りでサポートすることが好きな方　◆人と接することが好きで円滑なコミュニケーションをとることが得意な方 【就業環境】◆入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで業務を一から学べる環境となっています。◆M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。

  事業内容

  【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV)　■ラストワンマイル物流総合サービス　■電気事業　■不動産活用事業　■アクティビティ事業　等

• エージェント求人

  【札幌／給与計算】完全週休2日×年休120日｜総合コンサルの人事労務

  400~600万

  みらいコンサルティング株式会社北海道札幌市

  【札幌／給与計算】完全週休2日×年休120日｜総合コンサルの人事労務 気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ みらいコンサルティングは、チームコンサルティングを強みとする総合コンサルファームです。 一人で抱え込むのではなく、複数の専門家が連携しながら お客様の課題解決に取り組むスタイルが特徴。 「人・お客さま・地域」を大切にする文化が根付いており、 働きやすさと成長の両立ができる会社です。 ◇どんな仕事？ 企業の給与計算や社会保険手続きを中心に、人事・労務領域のアウトソーシング業務を担当します。 月次給与計算から年末調整、社会保険・労働保険の手続きまで一貫して関われるため、 専門性を高めたい方に最適なポジションです。 チーム制で業務を進めるため、相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ＜主な仕事内容＞ 給与計算業務（月次・賞与・年末調整） 社会保険手続き（取得・喪失・給付対応など） 労働保険年度更新、算定基礎届対応 労務アドバイザリー業務 ◇この仕事の魅力 チームコンサル体制で安心してスキルアップ 給与・社保の専門性を高められる 在宅勤務（週3回程度）あり 育休取得率100％・産休復帰率96％ 社労士を目指す方を全面支援 ◇募集職種 給与計算・社会保険アウトソーシング担当（人事・労務）

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 社会保険労務士資格の取得を目指している方 給与計算・社会保険事務の実務経験（2年以上） ※アシスタント職の場合は実務経験不問 ＜歓迎＞ 社会保険労務士資格 社労士法人・アウトソーシング経験 労務改善コンサルやHRシステム導入経験

  事業内容

  中堅・中小企業を中心に、経営・人事・財務・事業承継までを一貫して支援する 総合コンサルティングファーム。 「計画立案で終わらない、成功の実現支援」を強みとしています。