決済ビジネスの企画・開発(テクノロジー人材) #4469_73 c

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• エージェント求人

  【管理部長】年収800万〜1,000万円／国内外に急成長中のアニマルエンタメ企業／M&A経験者歓迎

  800~1000万

  • 事業計画
  • 人事

  株式会社MOFF千葉県柏市

  【管理部長】年収800万〜1,000万円／国内外に急成長中のアニマルエンタメ企業／M&A経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  主なミッション: 会社全体の事業方針に基づき、管理部（人事・労務・財務・経理）の事業計画を策定・実行を統括すること。また、社長の参謀として全社的な経営課題に対する専門的な提言を行い、会社の成長基盤を強固にすること（M＆Aの知見・経験を有する方）。 具体的な業務内容: ・経営・事業計画の推進: バックオフィス全体の事業計画策定、および実行の統括・監督 ・組織・人材マネジメント: 人事、労務、財務の各専任メンバーのマネジメントと組織力強化 ・全社横断的な管理・コンプライアンス対応: ガバナンス体制の整備、リスクマネジメント ・（※経験者のみ）M＆Aプロジェクトへの参画: 会社が推進するM＆A案件において、これまでの知見・経験を活かした専門的なサポート・推進（定例会議などを通じて経営陣と連携） このポジションの面白さ・やりがい: 国内外への出店加速やM＆Aなど、ダイナミックに変化する企業の成長フェーズにおいて、バックオフィス全体の指揮を執る醍醐味があります。 社長のすぐ近くで専門的な立場から提言を行い、ご自身の意思決定がダイレクトに会社の基盤を強くしていく手応えを感じられます。 また、会社の拡大に伴い、将来的には「管理部」の枠を超えて経営企画的な領域にも携わることができるため、ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアの深化が可能です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・管理部門（人事・労務・財務・経理など）におけるマネジメント・統括経験、またはそれに準ずるバックオフィス全体を見渡せる経験 ・M＆Aに関する実務経験（案件の発掘・ソーシングから、条件交渉、デューデリジェンス、契約締結・エグゼキューションまでを単独、または少人数で推進した経験） ・社長や経営陣に対して、専門的な視点から物怖じせず提言・コミットができる方 歓迎（WANT） ・財務・会計・法務の高度な専門知識（企業価値評価の手法や、財務・法務面でのDDリスクを正確に読み解く知識） ・経営戦略の目的に合わせ、事業譲受、合併、子会社化などの最適な手法を選択・実行できる会社法や関連法規の知識 求める人物像 ・現場のメンバー（各専任担当）の役割や業務を理解し、寄り添いながらも高い視座でマネジメントができる方 ・会社の拡大期・変革期において、自ら主体的に動き、変化を柔軟に楽しめる方

  事業内容

  普段動物と接する機会の少ない人々にも、動物と触れ合うことができる空間の提供を目指し、様々な施設の運営を手がける企業。エキゾチックアニマルを中心に多くの動物とのふれあい体験ができる施設や、本格アニマルカフェなど、多様な施設運営を展開している。 1.屋内動物園と屋内動物カフェの店舗運営 2.動物園施設・水族館施設の運営 3.動物関連グッズ販売 4.動物イベント企画・運営 5.動物プロダクション（CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影等への協力） 6.その他上記に付帯する業務一切

• エージェント求人

  【取締役候補】ホテル・レジャー施設リゾートの経営企画・運営責任者（千葉県八街市）

  1000~2000万

  • プロジェクト
  • イベント運営運用
  • ホテル
  • 取締役
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 執行役員
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • 運営管理

  株式会社ユニマットドギーズアイランド千葉県八街市, 東京都港区

  【取締役候補】ホテル・レジャー施設リゾートの経営企画・運営責任者（千葉県八街市）気になる

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  仕事内容

  ●ドギーズアイランドは千葉県八街市の郊外に広がる小谷流（こやる）の里にあります。総敷地面積430万坪、都心から気軽にアクセスできる里山で、“第2のふる里づくり”をテーマとしています。 広大な天然芝のドッグランや四季折々の自然に囲まれた1.2kmのフォレストウォーク、天然の湧き水を使った水遊びも、シェフ手作りの食事もすべて愛犬と時間を共有できる日本最大級の複合型リゾートです。 ●周辺には、ゴルフ場や天然温泉を活用した温浴施設、スポーツやアクティビティを楽しめる小谷流沢ロッジ、2026年秋にはアクティブシニア向けの会員制メゾン「アクティブシニアコミュニティアイランドクラブ小谷流沢」が開業予定です。 ●進行中の多くのプロジェクトより、あなたにはドギーズアイランドを中心とするリゾートの経営管理責任者、事業責任者として活躍していただきます。 利益、顧客満足、スタッフ満足の3つを高めるために、より良いサービスの追求、ホテルで働くスタッフがやりがいを持って力を発揮できる仕組み作りや新たなリゾート施設企画において、スタッフの採用、オペレーションの決定、家族で楽しめるイベント企画等をお願いします。

  求める能力・経験

  ●役員候補として他の経営陣と共に会社を盛り上げ、着実に八街エリアの発展のために計画を推進する役割を期待しております。 特に求められる人材は ★ホテルでの現場やオペレーションを熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方 ★多様な状況変化に応じて、具体的で的確な指示を部下に出せる方 ★スタッフのモチベーションマネージメントができる方 ★経営上の数字に対して的確な判断ができる方 ★長い目で経営を見ることができる方 何よりも会社の命運がかかっているポジションですので責任は重大ですが、仲間とともに会社の発展に貢献してください。

  事業内容

  リゾート事業

• エージェント求人

  【不動産仕入れ営業】売るより戦略的な「買う」営業／不動産のプロに未経験から成長できる環境

  560~1815万

  • 研修企画
  • 契約交渉
  • マネジメント
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • インサイドセールス/電話営業
  • チームリーダー
  • 社長
  • 営業
  • 教育
  • 販売
  • 土地調査
  • 正規/非正規従業員比率
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • 自動車

  TOKYO BIG HOUSE株式会社東京都千代田区, 千葉県船橋市

  【不動産仕入れ営業】売るより戦略的な「買う」営業／不動産のプロに未経験から成長できる環境気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 事業拡大および新支店開設に伴う増員募集です！ 当社は「単身向け住宅」に特化し、25坪・2LDKの企画で手の届きやすい価格帯の住宅を提供しています。これまで多くのお客様の「自分らしい住まい選び」をサポートしてきました。 今後はこの強みを活かし、「単身向け住宅販売 日本一」を目指しています。 また、他社が積極的に扱わない土地を仕入れ、自社で価値を高めて販売できる点が当社の競争優位性です。 ぜひご入社後は、「すべての人に持ち家を」というミッションを実現する商品づくりにも関わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 社長直下の環境で、ビジネス力を磨ける「土地仕入れ営業」 ・「売る営業」ではなく「買う営業」 ・年間8億円規模の予算を扱うダイナミックな仕事 ・戦略性・判断力・人間関係構築力が求められるポジション 未経験からでも、不動産のプロとして成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・世界に一つしかない「土地」の価値を見極め、最大化する仕事 ・不動産の本質的な知識と実践力が身につく ・成果がダイレクトに評価される環境 ■具体的な業務内容 ・不動産会社への訪問・電話営業による情報収集 ・土地の収支計算・企画検討 ・仕入れ交渉・契約業務 取得した土地情報に対し、 「自社の住宅を建てられるか」「利益が出るか」を判断し、プロジェクトとして成立させます。 経験を重ねることでエリア理解が深まり、収支判断のスピードも向上します。 信頼関係構築の目安は約3ヶ月です。 ■営業部の特徴 ① 社長直下の環境 ・20歳で起業した社長のもと、経営視点を間近で学べる ・高い視座・思考力を身につけられる環境 ② 完全実力主義 ・成果が評価に直結 ・新人でも実力次第で早期昇格可能 ・成功事例は全社で共有され、成長スピードが速い また、契約時にはチームで称え合う文化があり、 競争と協力が両立した環境です。 ■マネジメント 入社後2～3年で、2～3名のチームリーダーをお任せします。 ■1日の流れ（平日） 10:00～　朝礼・社内業務 12:00～　営業エリアへ移動・営業 14:00～　休憩 15:00～　営業活動・土地調査 19:00～　帰社・振り返り／収支計算 21:00頃　退社 ■研修制度 入社後研修 ・10日間の導入研修（ロープレ・実地研修含む） ・自社独自の教育テキストを活用 フォロー体制 ・週10時間の研修時間を確保（勤務時間内） ・未経験から育成実績多数 代表の菊田は「人を育てることが会社の存在意義」と考えており、 教育体制が非常に充実しています。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上（正規雇用が望ましい） 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 【必須のマインド】 ☆社長直下のストレートなフィードバック環境で自分を磨きたい方 ☆仕事に全力投球して、同年代に差をつけたい方 【歓迎要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（入社決定後に免許取得に向けて動くことを必須としています） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業職のご経験（インターン可） ・数字が得意な方 ・不動産について勉強し、将来の役に立てたい方 【人物像】 ・「人生これじゃ満足できない。」という焦りがある方（中退、大学受験失敗、同年代が優秀、家族が優秀など）　 ・「人と自分は違う」ということを当たり前と思っていて堂々としている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大手企業／年間休日117日】店舗開発スタッフ

  550~700万

  株式会社マツモトキヨシ大阪府大阪市, 千葉県松戸市

  【大手企業／年間休日117日】店舗開発スタッフ気になる

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  仕事内容

  ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート

  求める能力・経験

  必要な経験・能力等 ・不動産業界、または店舗開発業務の経験者（5年以上） ・交渉力、調整力、情報収集力に優れている方 ・基本的なPCスキル（Excel,PowerPoint等） 求める人物像 経験や適性に応じてロードサイド、駅前物件、商業施設担当への配属

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【千葉：訪問買取チーム責任者】訪問買取部門の立ち上げ/インセンティブ充実◎

  360~1400万

  

  株式会社ｋｏｃｈｉｒａ千葉県船橋市

  【千葉：訪問買取チーム責任者】訪問買取部門の立ち上げ/インセンティブ充実◎気になる

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  仕事内容

  主に一般のご家庭へ向けたブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの訪問買取業務をお任せします。今回は訪問買取部門を一から立ち上げ予定となる為、部門内チーム責任者の採用を想定しております。 【詳細】■ブランドバッグ・ブランド時計・宝石・金貨・金プラチナ製品など)の訪問買取業務 ■新部門設立に伴うマネジメント業務 ★訪問買取の経験やノウハウを生かした仕組みづくり、チームサポート ★ブランドバッグ・ブランド時計・宝石などの真贋スキルがあれば尚良し ★型にはめるだけでなく、ご自身の知見も発揮できる風土が整っています。

  求める能力・経験

  【必須スキル】■訪問買取歴：1年以上 【求める人物像】■店長、企業・組織運営経験者 ■業績にこだわることが出来る方 ■キャリア・収入アップを実現したい方 【魅力】 ■シフト制で自由にお休みが選べる！プライベートと仕事の両立が可能です。■風通しの良い社風！経営陣との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ■キャリア・収入アップを実現したい方へ、売上連動のインセンティブ充実につき業績次第では年収1000万円以上のスタッフも複数在籍中

  事業内容

  ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務

• エージェント求人

  農業×ビジネスで社会課題を解決するプロジェクト推進ポジション

  580~800万

  • マネジメント

  日本農業千葉県銚子市

  農業×ビジネスで社会課題を解決するプロジェクト推進ポジション気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 日本の農業は今、大きな転換点に立っています。 国内需要の縮小、輸入農作物との競争、後継者不足。どれも長年の課題ですが、裏を返せば、変革の余地が大きいとも言えます。 私たちは、「作っても売れない」農業の構造を変えるために、まずは販路の改革に着手。 りんご・さつまいもなどをはじめとする高品質な国産作物を、海外市場へと届ける仕組みづくりを進めてきました。 加えて現在、取り組んでいるのが「企業の農業参入支援」です。 農業はもはや、農家だけのものではありません。企業が自社の資産や技術、人的リソースを活かして農業に参入することで、地域に新しい産業と雇用が生まれます。 この取り組みは単なるアグリビジネスではなく、「企業価値の向上」と「地域経済の再活性化」を同時に実現する挑戦です。 【業務内容】 本ポジションでは、企業や自治体と連携した「農地開園プロジェクト」の立ち上げ・進行管理を担っていただきます。 複数案件が並行して動いており、各プロジェクトの全体推進を担当いただく重要な役割です。 ・プロジェクト全体管理 　- 土地選定から設計、施工、収支管理、補助金申請まで、全工程を俯瞰して進行 　- 状況に応じて事業計画の修正や利益管理も担当 ・社内外ステークホルダーとの調整 　- 顧客企業や行政、設計・施工会社、金融機関などと密に連携し、信頼関係を築きながら案件を前進 ・用地交渉と契約 　- 地権者との折衝や契約手続きにより、農地の確保を進める ・調達・補助金関連対応 　- 金融機関への融資提案や、行政との補助金調整・書類作成 ・業務プロセスの整備 　- プロジェクト数の増加に備えた業務設計・標準化の推進 【このポジションの魅力】 ・企業経営層と直接向き合うポジション 　- 地場の有力企業や中堅企業に対して、農業事業を戦略的に提案し、経営に寄与する体験が得られます ・地域に根ざした産業創出に携われる 　- 目に見える形で地域の雇用や経済に貢献し、地元との関係性も深まる仕事です ・官民連携の先端プロジェクトに関われる 　- 農林水産省や自治体首長と共に地域プロジェクトを設計・推進していくダイナミズムがあります ・裁量を持ち、事業づくりに没頭できる 　- 経営直下で動ける環境の中、自分の意思で考え、動き、形にしていくことが可能です ・伝統産業のアップデートに当事者として関わる 　- 農業という変革余地の大きい領域で、実際に仕組みを動かす実感と手応えが得られます

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・社会人経験3年以上 ・タスク管理能力 ・課題解決能力 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 ・農業に対して少しでも興味・関心がある方 ＜語学＞ ・日本語ネイティブレベル ■歓迎スキル: ・プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【流通事業本部】さつまいも流通事業 立ち上げメンバー / 日本農業

  400~550万

  • パートナー
  • 検証
  • 戦略立案
  • 新規事業

  日本農業千葉県銚子市

  【流通事業本部】さつまいも流通事業 立ち上げメンバー / 日本農業気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 日本の農業は、品質の高い作物を生産できるにも関わらず、その多くが「売り先がない」という理由で収益化に苦しんでいます。 私たちはこの構造に課題を感じ、りんごを起点にした流通改革を進めてきました。選果場を自社で保有することで効率的な選別・保管・出荷が可能となり、国内外の販路拡大や流通コストの最適化を実現。2023年度には売上45億円を達成し、事業の柱として成長しました。 そして今、新たなチャレンジとして「さつまいも」に注目しています。健康志向の高まりを背景に、海外需要も伸びており、りんごに次ぐ第二の収益事業として本格的な立ち上げを進めています。 今回募集するのは、その中核を担う流通拠点（千葉・銚子）の立ち上げメンバーです。単にオペレーションをまわすのではなく、地域社会と連携しながら、新たな農業のあり方を形にしていくポジションです。 【業務内容】 ・流通拠点（銚子）の立ち上げ 　- 既存の選果場を引き継ぎ、人員の確保やオペレーション設計を行います 　- 現地パートナー事業者からノウハウを吸収しながら、自ら仕組みを整備していきます ・製造・流通プロセスの改善と構築 　- 現場での観察やデータをもとに、ボトルネックの特定や改善策の立案・実行 　- 継続的な検証と改善を通じて、効率と品質の両立を目指します ・パートナー事業者との連携 　- 現場での密なやりとりを通じて信頼関係を構築し、運営の円滑化を支援します ※入社後は、事業全体の理解のため、茨城・静岡など他拠点への出張もあります ※流通事業本部長である執行役員松本が立ち上げを直轄しており、伴走体制が整っています 【この仕事で得られること】 ・地域経済へのインパクトを実感できる 　かつて水産で栄えた銚子市は、現在は漁業の衰退に直面しています。 　そこに農産物流通の新たな拠点を築くことで、地域の雇用創出や産業多角化に貢献できます。 ・新規事業の立ち上げに1人目として関わるやりがい 　仕組みやルールづくりをゼロから担うポジションです。 　課題を見つけ、手を動かし、改善し続ける。そのすべての経験が、自身の成長に直結します。 ・経営直下のスピードと学び 　経営陣と距離の近い環境で、戦略と実務の両面を見ながら動く経験は、他では得がたい成長機会です。 【こんな方におすすめ】 ・社会に役立つ事業に関わりたい方 ・一次産業や地域活性化に興味がある方 ・オペレーション構築や改善、仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・現場に深く入り込み、自らの手で成果を出していきたい方 【展望】 本事業は2026年に売上7億円、2027年には10億円規模への成長を見据えています。 単なる農産物流通ではなく、地域と農業の新しい未来をつくる挑戦。 そのはじまりに立ち会い、形にしていく仲間をお待ちしています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・社会人経験1年半～3年程度 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 ・農業に対して少しでも興味・関心がある方 ■歓迎スキル: ・タスク管理能力 ・課題解決能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  テレワーク◆事業開発／M&A活動の促進（ハイクラス）◆｜千葉県｜車通勤｜想定年収1000～1500万

  1000~1500万

  • ソーシング
  • アライアンス
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • ファイナンス

  マブチモーター株式会社千葉県松戸市

  テレワーク◆事業開発／M&A活動の促進（ハイクラス）◆｜千葉県｜車通勤｜想定年収1000～1500万気になる

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  仕事内容

  経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進 ・M&A案件パイプラインの管理 ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【事業内容】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

  求める能力・経験

  <必須スキル> ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・TOEIC500点相当の英語能力（英検、TOEFLでも）

  事業内容

  小型モーターの製造販売

• エージェント求人

  【八街】複合型リゾート施設／新規開業　◎会員制ホテルの役員🟡年収1200万円　◎ユニマットグループ

  1200万~

  • 新規業務プロセス構築
  • 事業戦略立案
  • 事業統括ボード運営
  • 統括マネージャー
  • 取締役
  • ホテル管理
  • 事業推進
  • 事業計画
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 事業戦略目標管理
  • 事業責任者
  • 新店舗立ち上げ
  • 新規施設立ち上げ
  • ホテル
  • 収支管理

  株式会社ユニマットドギーズアイランド千葉県八街市

  【八街】複合型リゾート施設／新規開業　◎会員制ホテルの役員🟡年収1200万円　◎ユニマットグループ気になる

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  仕事内容

  ㈱ユニマットドギーズアイランド・㈱八街未来都市が共同運営。 複合型リゾート施設内にて新規開業される「会員制ホテル」と、 既に開業済みのホテルとの統括を行っていただく役員ポジションです。 レポートラインは同社代表及びユニマットグループの取締役となります。 主に、行っていただく業務は以下となります。 ・新規開業に向けた運営計画や統括 ・事業部の予実/収支管理 ・取締役会でのレポート ・施設全体の開発計画のボード運営　など ※業務内容は多少の変動あり

  求める能力・経験

  ※必須要件 ホテル業での支配人経験 事業の予実/収支管理経験 ※歓迎要件 会員制ホテルでの支配人経験 新規開業の立ち上げ経験 事業統括管理の経験

  事業内容

  リゾート施設運営事業 （愛犬用施設/ホテル・ドッグラン、飲食店、アクティビティなど）

• エージェント求人

  ＜千葉市＞地域貢献の新規事業／事業開発／マーケティング　🟡トヨタ勝又Gと地域社会が創る新規事業推進

  400~650万

  • 開発
  • 検証
  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査
  • 事業計画
  • 新規事業
  • ソリューション開発
  • マーケティングリサーチ
  • 地域連携
  • 地域支援
  • 地域貢献推進
  • 事業戦略立案
  • 新規事業立案
  • マーケティング施策推進
  • 行政連携
  • 地域支援団体の利用
  • 開発プロジェクト
  • ニーズヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 提案内容検討
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 事業推進
  • 事業提携
  • 提案書作成
  • メール対応
  • 電話問い合わせ対応
  • データ/文字入力

  勝又自動車株式会社千葉県千葉市

  ＜千葉市＞地域貢献の新規事業／事業開発／マーケティング　🟡トヨタ勝又Gと地域社会が創る新規事業推進気になる

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  仕事内容

  ◎地元での高い知名度を誇るトヨタ勝又グループの中核企業 ◎「まちづくり」や「地域振興」に興味がある方大歓迎 ◎「転勤なし」だから地元志向の方にもピッタリ ■お仕事内容■■■ ◎ソリューション開発室 新しくスタートした「ソリューション開発室」は 千葉県内における地域のニーズや課題を丹念にくみ取り、 それをもとに当社を中心としたトヨタ勝又グループで 新規事業として創出していくために発足。 100年先まで続くような地域貢献のあり方を考え、 いろいろと試行錯誤しながら、夢のあるビジネスを 一つひとつカタチにしていく部署です。 ◎メインは事業開発業務 【具体的な仕事内容】 ・千葉県内での候補地の選定 ・市場調査や行政や住民からのニーズや課題の収集 ・事業化計画の立案・実行 ・トヨタ勝又グループ各事業会社との調整、ほか。 【ソリューション開発室の特徴】 現在は具体的な事業計画や仕事の進め方なども 色々と試行錯誤しながら、固めている段階です。 そんな新しい事業部のスターティングメンバーでしか 味わえない、未知の仕事を産み出していく面白さが、 「ソリューション開発室」にはあります。 【仕事のやりがい】 手がける事業のほとんどがゼロからのスタートのため 地域や役所の方々と話をしたり、その内容をまとめ、 事業プランにまで煮詰めていくためには、相当な時間と 労力が必要になります。その苦難を見事に乗り越えて 新しい事業がスタートし、多くの方々に心から喜んで 頂けたときの達成感は格別。それが地域貢献や地域の 活性化にもつながるとなれば、喜びはひとしおです。 ■企業の特徴■■■ ■トヨタ勝又グループについて トヨタ勝又グループは自動車販売会社5社をはじめ 自動車のリース、レンタルを行うレンタリース会社1社と 統括会社3社の計9社でグループを構成。 現在トヨタ車、レクサス、ダイハツ軽自動車の 新車販売、中古車の販売、自動車の点検、整備、 さらには自動車保険・生命保険の保険代理業ほか、 地域に密着した幅広い事業を展開する、国内有数の リーディングディーラーとしてのポジションを 確立しています。 【トヨタ勝又グループ構成会社】 ◎千葉トヨペット(株)　◎トヨタカローラ千葉(株) ◎ネッツトヨタ東都(株)　◎トヨタカローラ新埼玉(株) ◎ネッツトヨタ埼玉(株)　◎(株)トヨタレンタリース千葉 ◎勝又自動車(株)　◎勝又自動車埼玉(株) ◎勝又自動車千葉(株) ■勝又自動車について 勝又自動車はお客様からご注文頂いた車両を点検し、 オプション等も装着して店頭までお届けする ＜総合物流センター「コルネット」＞ お客様の愛車を定期的に整備する際に欠かせない ＜部品等の配送を担う「運送事業」＞ 様々な業種のお客様からの多種多様なニーズに 応じた新車を1台1台とつくりあげていくための ＜特殊部品や装置の取り付けを担う「特装事業」＞ 地域やトヨタ勝又グループ内の課題、困りごとを 洗い出し、解決するための調査・検証を実施する ＜「ソリューション開発」＞等に特化した事業を展開。 多くのお客様から高い信頼を獲得すると同時に、 トヨタ勝又グループの発展にも大きく貢献しています。

  求める能力・経験

  ◎大卒以上で業務経験などは不問 ◎要普通自動車免許(オートマok) ◎基本的なPCスキル(Word・Excel・powerpoint) ＜以下の項目に該当する方を歓迎します＞ ・新しいことを創り出す仕事に興味がある方 ・事業企画または法人営業経験のある方 ・向上心があり、仕事に前向きに取り組める方 ・「まちづくり」や地域振興に関連する業務経験のある方 ・カーシェアの運用や経費と利益等の分析ができる方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める ＜こんな職場＞ 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い

  事業内容

  勝又グループ総合物流センター「コルネット」の運営 ロジスティック事業 ソリューション開発業 特殊架装事業