（38626）常勤監査役

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• エージェント求人

  AFURI 海外事業統括｜海外店舗運営をリードするマネジメントポジション

  800~1500万

  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 店舗運営
  • 店舗
  • 戦略立案
  • プロジェクト

  AFURI株式会社神奈川県厚木市

  AFURI 海外事業統括｜海外店舗運営をリードするマネジメントポジション気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 アメリカ国内（主にポートランド）のAFURI店舗運営において、以下の業務を統括いただきます。 ・直営アメリカ7店舗および北米を中心とするFC2店舗の統括・経営管理 ・店舗オペレーションの再構築および運営改善の実行 ・FC店舗への経営指導・売上管理 ・日本本社へのレポート・報告業務 ・地元従業員の現場マネジメント、組織運営 ・今後の店舗展開に向けた戦略立案と実行支援

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 -飲食業界でかつ英語圏での駐在経験 -飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず） -英語での業務遂行スキル（実務レベル） 【歓迎な能力と経験】 -アメリカでのビジネス経験または生活経験 -海外子会社や現地法人でのマネジメント経験 -海外事業立ち上げや再建プロジェクトへの関与経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ロジスティクス日本BUリーダー／TE Connectivity Japan合同会社／神奈川本社

  850~2000万

  • 購買/調達
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 倉庫管理
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • Microsoft Word
  • 管理職
  • マネジメント
  • モジュール
  • 自動車
  • SAP
  • 分析

  TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/神奈川県川崎市

  ロジスティクス日本BUリーダー／TE Connectivity Japan合同会社／神奈川本社気になる

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  仕事内容

  Responsibility Overall mange the Transportation and 3PL DCs’ operation performance in Japan.Lead the team to achieve the goal setting and support business growth, including: 日本におけるロジスティックス全般をリードしてビジネス目標に貢献する。 Team management and talent development./チームマネジメントや部下の育成 DC and Freight local contract procurement /DCおよび貨物のローカル契約調達 DC and Freight cost efficiency, customer satisfactory through operation excellence/DCと輸送コストの効率性、運営を通じで顧客満足度向上 KPI report and analysis/KPI分析やレポート Stakeholder relationship management/各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント Manage ~20 team member directly, plus 3PL warehouse in Kakegawa, JP/ ２０名ぐらいの部下を管理し３PL倉庫（掛川）全般を管理する。

  求める能力・経験

  Education Background ・ Japanese skill 日本語 - Business level ビジネスレベル 　 English skill 英語 - Business level ビジネスレベル ・ Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕

  事業内容

  [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。

• エージェント求人

  ゲーム業界【コーポレート責任者候補】上場子会社◆eスポーツチーム運営16319

  500~700万

  • 経営会議
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 税務申告
  • 税務
  • 会計
  • 事業計画
  • 監査
  • 管理会計
  • 監査対応
  • 税務処理
  • 事業計画策定
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • フローチャート

  株式会社XENOZ神奈川県川崎市

  ゲーム業界【コーポレート責任者候補】上場子会社◆eスポーツチーム運営16319気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、責任者候補として、事業の成長をバックオフィスから支えて頂きます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次決算 ・年次決算 ・親会社への報告 ・税務申告 ・監査対応 ・管理会計 ・部署のマネジメント ・経営企画 　L事業計画の作成 　L経営会議の事務局 　L取締役会の事務局 ・新規事業開発に関するコーポレート側からのサポート ＜体制＞ 経営管理部：5名

  求める能力・経験

  【必須】下記全ての経験 ・年次決算 ・監査対応経験 ・業務フローの設計に携わった経験

  事業内容

  年齢・性別・国籍などを問わないesportsの価値や魅力を多くの人に届けています。 高齢者向けのコミュニケーションツールとして採用されるなど、様々な価値が認められてきている変革期の中で、プロチームとして地域に根差して展開を行っています。

• エージェント求人

  408848080／【神奈川】リーガル・コンプライアンス部担当部長〈従業員1000名以上〉

  785~1085万

  • 海外M&A
  • 品質管理
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • マネジメント
  • 取締役
  • 労務管理
  • 監査対応
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 管理職
  • 会社法
  • 労働基準法

  マンパワーグループ株式会社神奈川県横浜市

  408848080／【神奈川】リーガル・コンプライアンス部担当部長〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ 部門マネジメント - 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け - 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上 ■ 経営・事業支援 - 重要案件に関するリスク整理および意思決定支援 - 経営判断を支えるコンプライアンス観点での助言、経営陣との社内調整 - 株主総会・取締役会、委員会等の重要会議体の運営 ■ グローバル対応 - 親会社・海外拠点との連携 - 国内方針・対応状況の説明および調整 - グローバル監査対応のリード ■ 重要案件対応（発生ベース） - M＆Aにおける実務サポート（年一回程度） - 重大インシデント発生時の初動対応および全体統括

  求める能力・経験

  【必須】 ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ 【尚可】 ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判断できること ・英語：日常会話程度

  事業内容

  総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）

• エージェント求人

  408776642／【神奈川：リモート】人事採用リーダー〈従業員1000名以上〉

  450~900万

  • マーケティング
  • 室長/調査官
  • 介護
  • リーダー
  • 資料作成
  • 人事
  • 株式
  • 主担当
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • スクリーニング
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • 営業
  • 工場

  JFEエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市

  408776642／【神奈川：リモート】人事採用リーダー〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 JFEエンジニアリング株式会社の人事部人財育成室にて、室長の下で数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等を担うリーダーとして、新卒・キャリア採用の統括をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用に係る業務全般 ・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務 ・採用母集団形成業務の企画、実行（ホームページ刷新、スカウト条件の策定、広告） ・社内要望の取りまとめ（要望依頼、要望詳細ヒアリング） ・ハンティング基準の策定 ・スクリーニング基準の策定 ・書類選考（第二新卒） ・面接、評価（新卒、キャリア、第二新卒） ・フォロー面談、問い合わせ対応 【仕事の進め方】 ・デイリー業務はそれぞれ主担当／副担当を決めて、上長に相談しながら進めます。 ・週1～2回の在宅勤務（集中して資料作成する場合や育児介護などの対応が必要な場合など）を取り入れています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事経験5年以上（採用、育成、制度管理の領域は不問） 【尚可】 ・エンジニアリング、ゼネコン業界での人事業務経験（メーカーも可） ・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験 ・採用活動に関する企画経験 【キャリアパス】 まずは人事部内のみならず、商品本部とのコミュニケーションなどを通じ、採用計画の企画立案、運用等を担うリーダーとして強力に部署を推進する役割を期待しています。その後は特性や要望を加味した上で、人事室（評価や異動を担う部署）、各商品本部（環境、エネルギー、社会インフラ他）の企画管理部署・営業部署、グループ会社の経営（予算、人材戦略他）の管理部署など、中核人財として幅広く活躍いただく可能性があります。

  事業内容

  ■環境分野　■エネルギー分野　■新エネルギー分野　■鋼構造分野　■機械・システム分野　■オペレーション・メンテナンス(O＆M)分野■新規事業分野

• エージェント求人

  407942657／【神奈川】労働安全管理・環境マネジメント推進〈従業員1000名以上〉

  450~900万

  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/輸送機械
  • カーボン/炭素
  • ロボット/ロボティクス
  • リーダー
  • 事務
  • 部品
  • 人事
  • 自動車
  • 鋳造
  • 企画立案
  • 自動車部品
  • 監査
  • 建設機械
  • 鍛造
  • 機械加工
  • ロボット
  • 安全監査
  • 衛生管理
  • 内部監査
  • 災害対応

  株式会社IJTT神奈川県横浜市

  407942657／【神奈川】労働安全管理・環境マネジメント推進〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーの同社にて、安全衛生業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・全社的な安全衛生、環境、企画及び運用業務全般 ・環境ISO対応(ISO14001統括事務局、監査機関との折衝) ・各種法令改正対応(法令改正への対応及びそれに伴う施策や企画立案、展開) 【今後について】 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に同社の技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、同社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応に取り組んでいきます。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しており、常に新しい挑戦をしています。 ■配属先 人事労務部 安全健康統括G：計4名 50代男性グループリーダー：1名、40代男性：1名、30代男性：1名、30代女性：1名

  求める能力・経験

  【必須】 ・製造業やメーカーなどでの勤務経験 ・環境管理業務経験2年以上 【尚可】 ・行政との折衝経験 ・法令対応業務 ・ISO14001事務局経験 ・環境や安全監査の実施および実務経験 ・事故・災害対応の実務経験 ・環境法令に関する資格(公害防止管理者等) ・安全衛生法に関する資格(衛生管理者等) ・ISO14001に関する資格(内部監査員資格等)

  事業内容

  自動車、建設機械および産業車両・機械業界等を需要先とした鍛造品、鋳造品および機械加工・組立品の製造、販売

• エージェント求人

  408370844／【神奈川：リモート】コンプライアンス担当（一般職～担当課長）〈従業員1000名…

  410~740万

  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 社内規程/就業規則改定
  • 事務
  • 法改正対応
  • 就業規則改定
  • 労務管理
  • 人事
  • 提案
  • 報告書作成
  • 課長
  • 監査対応
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 教育
  • 監査
  • 事業報告書作成
  • トラブル対応
  • 制度運用
  • 労働基準法
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 課長/マネージャー
  • 校正/校閲
  • PC/Web
  • PC
  • 文書作成

  マンパワーグループ株式会社神奈川県横浜市

  408370844／【神奈川：リモート】コンプライアンス担当（一般職～担当課長）〈従業員1000名…気になる

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  仕事内容

  【職務詳細】 ＜一般職～担当課長（共通）＞ ・派遣・職業紹介事業に係る行政対応、法定帳票チェック ・労働基準法その他の労働法に関係する労務管理支援、各種帳簿チェック、監査対応サポート ・社内外からの問い合わせ対応（法務・労務関連）、営業支店への助言・サポート ※ご経験や成長に応じて、制度運用の改善提案、法改正対応、人事労務領域の支援、外部評価・監査対応など、業務範囲を徐々に広げていただきます。 ＜担当課長＞ ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理） ・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ・営業向け社員教育・周知対応、トラブル対応 等々 ・外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応 ・優良派遣事業者認定事務局業務 ・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理 ・人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し）

  求める能力・経験

  【必須】 ＜一般職・担当課長（共通）＞ ・労務・法務関連資格（取得予定の方も歓迎） ・人材ビジネス業界経験 ・日本語：ネイティブ ＜一般職の場合＞ ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作 ＜担当課長の場合＞ 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ・社会実務経験5年程度以上 ・PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ・事業会社における管理部門での勤務経験

  事業内容

  総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）

• エージェント求人

  408368313／【神奈川】人事採用・総務（管理部門リーダー候補）〈土日祝日休み〉

  550~750万

  • 研修企画
  • 施設/設備管理
  • 株主総会対応
  • 知財/特許
  • 施設管理/保全
  • 株主総会準備/運営
  • 人事
  • IPO
  • 施設管理
  • 知財管理
  • 契約書作成
  • 体制構築
  • 株主総会運営
  • 中途採用

  株式会社水素パワー神奈川県横浜市

  408368313／【神奈川】人事採用・総務（管理部門リーダー候補）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 「採用」領域をメイン軸に、人事総務といった管理部門業務全般をお任せします。会社の成長ステージに応じて、制度づくりやルール整備など幅広く関わっていただくポジションです。 ■人事：採用計画立案から面接・入社後の定着支援、評価・研修制度の企画運用 ■総務・労務：規程整備、勤怠管理、備品・施設管理、社内行事運営 ■法務・ガバナンス：契約書作成・管理、知財管理、株主総会運営 ■IPO準備：上場に向けた法務・総務まわりの体制構築、ガバナンス整備対応 バックオフィス全般の実務から、上場準備に伴う高度な組織基盤の整備まで幅広くお任せします。 ◎「採用」に特化しつつも、人事総務・法務・経営企画など、ベンチャーならではの幅広いキャリアを築けます ◎IPO準備や組織体制づくりなど、会社の根幹を支えるフェーズに携われます ◎管理部門の中心として、環境づくりサポートや業務改善など立ち上げフェースに関わることができます ◎経営層との距離も近く、スピード感のある意思決定や挑戦を楽しめる環境です

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・中途採用の実務経験(媒体運用、エージェント対応など一連の流れ)がある方 ・総務、労務、法務など、管理部門における実務経験がある方 ・「採用」以外の管理業務に対してもマルチに取り組める方 ★管理部門：少数精鋭企業なので、経営層とのコミュニケーションもあり会社の仕組みづくりなどにも携われます。

  事業内容

  水素を使った燃料電池の研究

• エージェント求人

  408278357／【神奈川】人事（採用）※管理職候補〈従業員1000名以上〉

  420~510万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 管理職
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • 人事
  • 中途採用

  社会福祉法人秀峰会神奈川県横浜市

  408278357／【神奈川】人事（採用）※管理職候補〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 地域に根差した様々な福祉サービスを提供する同法人の、 人事採用の管理職候補を担っていただきます。 └下記から適性に沿った業務をお任せしながら、 　チームマネジメントをお願いします。 【職務詳細】 ■チームマネジメント業務 ■総合介護職、保育士の新卒採用業務(年間合計30～40名程度) ■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用) ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等　 【魅力】 ☆横浜・川崎の地域医療・介護を支える社会的インフラの根幹を担う、　 　非常に重要なポジションです。 ☆人手不足が深刻化し、倒産する医療・介護企業も少なくない現状で、 　あなたの仕事は「人と人をつなぎ、命を守る」使命そのものになります！！

  求める能力・経験

  【必須】 ■新卒や中途採用における面接官のご経験、採用において 　求人票の作成や紹介会社との対応など母集団形成を行ったご経験 【尚可】 ■介護・福祉業界での業務経験のある方 ------------------------------------ ☆キャリアパス☆ 採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、 人事全般まで関わることが可能です！ 小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。

  事業内容

  居住介護支援、訪問介護、訪問看護、クリニック（住宅療養支援）、認可保育園、特定養護老人ホーム　等

• エージェント求人

  406292171／【神奈川】経理（部長）／CFO候補〈土日祝日休み〉

  700~1000万

  • リーダー
  • 取締役
  • 税務申告
  • 税務
  • IPO
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 監査
  • 給与計算
  • 会計
  • 経理

  株式会社エクシオジャパン神奈川県横浜市

  406292171／【神奈川】経理（部長）／CFO候補〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、現マネージャー及びリーダーの上に立ち、下記の業務をお任せする事を想定しています。 【職務詳細】 ・月次、年次決算対応 ・税務申告業務（税理士対応） ・監査法人対応 ・予実管理 ・IPO準備に関わる業務 ・取締役会、報告書の作成対応など 【同社について】 利用者様に幸せをお届けする事業を展開している同社。 スタッフが幸せだからこそ、利用者様に幸せを届けられると考え、 働きやすい制度をご用意しています。 ワークライフバランスをとりやすく、プライベートも大切にできます！ 土日祝休み／年間休日123日以上／男女ともに育休取得実績あり　など

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社もしくは会計事務所での決算関連業務経験をお持ちの方 ・IPO経験もしくは上場会社のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・会計事務所経験 ・税理士事務所経験 ・会計ソフト ・ミロク経験 ・給与計算の経験 ・上場企業の経理経験

  事業内容

  ■認可保育園■英語教育保育園■育脳教育サイト■求人情報■保育士育成支援■保育関連人材支援■保育園ICT化業務支援管理システム■ベビーシッターマッチングサービス■フォトサービス■カフェ・カイラ■レストランウェディングサービス