407942657/【神奈川】労働安全管理・環境マネジメント推進〈従業員1000名以上〉
450~900万
株式会社IJTT
神奈川県横浜市
450~900万
株式会社IJTT
神奈川県横浜市
その他コーポレート機能別責任者
総務
その他機械/電気/電子製品専門職
【職務概要】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーの同社にて、安全衛生業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・全社的な安全衛生、環境、企画及び運用業務全般 ・環境ISO対応(ISO14001統括事務局、監査機関との折衝) ・各種法令改正対応(法令改正への対応及びそれに伴う施策や企画立案、展開) 【今後について】 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に同社の技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、同社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応に取り組んでいきます。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しており、常に新しい挑戦をしています。 ■配属先 人事労務部 安全健康統括G:計4名 50代男性グループリーダー:1名、40代男性:1名、30代男性:1名、30代女性:1名
【必須】 ・製造業やメーカーなどでの勤務経験 ・環境管理業務経験2年以上 【尚可】 ・行政との折衝経験 ・法令対応業務 ・ISO14001事務局経験 ・環境や安全監査の実施および実務経験 ・事故・災害対応の実務経験 ・環境法令に関する資格(公害防止管理者等) ・安全衛生法に関する資格(衛生管理者等) ・ISO14001に関する資格(内部監査員資格等)
正社員
有
450万円〜900万円
■勤務時間 フレックスタイム制あり(コアタイム 9:45~15:15) 【標準就業時間】8:30~17:30 ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:年2回(2024年度実績:5ヶ月) 昇給:あり
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階 各線「横浜」駅直結(きた東口Aから)徒歩約3分
有
交通費支給、自転車通勤可(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、退職金制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助など
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング18階
海老名工場/真岡工場/土浦工場/北茨城工場/北上工場/宮城工場
自動車、建設機械および産業車両・機械業界等を需要先とした鍛造品、鋳造品および機械加工・組立品の製造、販売
最終更新日:
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、横浜工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
400~1000万
①液面計(高圧ガス認定品含む)、カロリーメーターの生産 ②液面計部品の耐圧気密試験(高圧ガス認定製品) ③液面計、カロリーメーターの修理 ④生産に付随する作業(ガスボンベ交換、設備点検等)
求める人物像 ①法令、社内規程順守の意識が高く、コミュニケーション能力がある事。 ②重量物を扱う作業有り。 ③製品と作業を理解し自ら考え作業が出来る事。
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
400~1000万
1. 日本で車両走行実験を担当する 2. 日本で実験車両の整備を行う
求める経験・スキル "MUST ・実験車両の整備スキルを有する ・日本の自動車運転免許(免許取得歴5年以上)"
-
400~650万
経理・総務の両面からバックオフィスを支え、会社のさらなる成長を後押しすることをお任せします。メイン業務は経理ですが、サブ業務として総務周りの業務もご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■経理業務:会計ソフト入力、買掛金・売掛金管理業務、支払業務、請求書発行業務、その他 不随する書類作成・提出など ■総務事務:社会保険手続き、備品管理、契約書管理、社内行事企画・運営、電話応対など
【必須】 ■経理実務経験(3年以上) ■パソコンスキル(Excel、Word) 【魅力】 創業60年の安定感がありつつ、売上が前年比約5倍の14億円超と躍進中のフェーズ。インフラを支える誇りを感じながら、組織が整っていく手応えをダイレクトに実感できます。転勤もなく、腰を据えてキャリアを築けます。また、「かわさき☆えるぼし認証」「かながわ健康優良企業認定」を取得しており、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます!
給排水/空調/換気設備/消防設備/水道施設工事の設計及び施工、道路舗装工事の施工
550~650万
\本社総務課のマネージャー候補として活躍!/ ご経験やご希望に応じた業務をお任せしつつ総務課の責任者として6名のマネジメントをお任せいたします。 まず弊社の事業内容や社風をご理解いただくために、いくつかの実務をお任せする予定です。 徐々に総務課のマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは経理課のマネジメントをして頂くことも想定しております。 将来的には役員を目指せる環境です。 【人事・総務】 採用業務 勤怠管理
【必須】 ・総務経験が5年以上の方 ・100名規模以上での事業会社でマネジメント経験がある方 ・パソコン・Word、Excelの基本操作が出来る方 【歓迎】 ・経理経験がある方はなお歓迎
【不動産業】 ・不動産(賃貸・売買)仲介 ・賃貸不動産管理 ・マンション・アパートの企画 ・建物保守管理 ・リフォーム 【旅行業】 ・国内・海外旅行取扱業務 ・航空、鉄道、バス等の乗車船券類の販売 ・募集型企画旅行(ツアー)企画・販売 ・ホテル・旅館・観光施設の予約・クーポン券販売 【飲食業】 ・レストラン(キリンシティ登戸) 【損保代理店業】 ・代理店:27,000件
450~700万
三菱電機グループ企業での勤務です。機械設計/電気設計/ソフトウェア開発などをご希望やご経験に応じてご担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境です。※詳細は備考欄を参照下さい 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活や自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【必須】機械設計、電気・電子設計、制御設計、ソフトウェア開発など、何らかのエンジニアのご経験がある方 (目安:3年以上) ※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】当社の正社員として、長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。※一次選考はオンライン実施
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
750~850万
産業用スイッチ業界の国内トップクラスメーカーである当社の総務課長として、人事制度や採用、教育、労務など人事領域における様々な業務のマネジメントをお任せいたします。 【主な業務内容】 ■株主総会準備・運営 ■会議体の準備・運営 ■会社行事の企画・運営 ■ファシリティ全般 ■コーポレートガバナンス対応・コンライアンス ■リスク管理に関わる業務 ■保安・防災 ■安全衛生管理業務 ■会社規程の管理
【必須】■株主総会運営経験 ■幅広い総務関連業務の実務経験5年以上 ■マネジメントのご経験 【歓迎】■メーカーでの就業経験 ■管理部門の管理職経験(業界不問) ■組合対応 【企業の魅力】■スイッチの専門メーカーとして創立以来65年以上■高い技術力で350万機種もの高品質な産業用スイッチを生産販売■販売拠点はアメリカ、ドイツ、中国、香港、生産拠点は中国、フィリピンとグローバルに展開【メッセージ】世界NO.1スイッチメーカーを目指す上でチャレンジ意欲が旺盛で、常に新しい価値を追い求める意志を持った方からのご応募をお待ちしています
■産業用機器におけるスイッチ及びその周辺機器の製造及び販売 ■創造技術と高品質、整備された品種体系を志向し、産業用スイッチ業界の国内トップクラスメーカー
330~410万
生活協同組合ユーコープの子会社として物流に携わる同社の本社総務部門にて経理や労務などをお任せします。パート社員を指揮・管理し、自身でもプレイヤーとして作業に関わっていただきます。 《仕事の詳細》■経理業務(現金・口座管理、請求書・納品書管理、未収金や未払い金、支払いの管理、経理ソフトへの入力や財務諸表の作成) ■労務管理業務(勤怠・給与の月締め業務、社会保険・雇用保険、パートの契約・入退社・有休付与など) ■庶務業務(各種調査、労災管理、備品管理、電話・来客応対など) ■その他、事業所との連携や労働安全業務など、総務的事務業務全般
★第二新卒・未経験OK★ 【歓迎】経理経験者は優遇◎ 《社風》非常に風通しが良く社員のアイディアやチャレンジを高く評価します。当社の社名や企業理念は当社社員により提案されたものです。上下関係等も気にならない、風通しの良い環境です。《評価》様々な分野で活躍できる人材の育成に力を入れおり、定性と定量の目標に沿って評価。評価に応じて昇給や賞与も付与、昇格機会もありキャリアアップも可能!
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480~665万
グループ傘下企業10社のホールディングカンパニーで、官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。総務・労務関連業務が中心です。 ■総務・労務関連(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、就業規則の改訂・運用、安全衛生管理、ファシリティマネジメント(設備・備品管理)■人事関連(新卒・中途採用業務、人事評価制度の企画・運用、教育・研修制度の企画・運用)■ その他(社内イベントの企画・運営など庶務)★裁量を持って働ける環境+社労士・外部専門家と連携し、実務+制度設計の両面でスキルアップできます!★
【必須】■総務・人事のご経験■勤怠管理・給与計算の実務経験 【当社の安定性】2019年9月には株式会社KDCホールディングスを設立し、現在はグループ傘下企業10社のホールディングカンパニーに成長しました! \このような方におすすめです/ ★年間休日124日・土日祝休みの環境で働きたい方 ★残業少なめで、仕事とプライベートを両立したい方 ★事業基盤が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ★20代が4割以上を占める、活気ある組織で働きたい方
(1)工場関係 (2)官公庁関係 (3)商業ビル関係
500~600万
■当社総務経理部の人事部門の主任候補として労務(給与社保)、人事評価制度の運営等をメインにご担当いただきます。 【具体的には】・給与(社会保険、年末調整、退職金含む) ・人事評価管理・メンバー育成 ・庶務業務、電話対応、接客対応 ・上記に付随する業務 ・(免許をお持ちの場合)社用車での外出
【必須】■給与計算の実務を担っていた経験※サメイン担当として一人で遂行できる■マネジメント経験■コミュニケーション力■ジョブローテーションがございますので、バックオフィス業務全般への興味・やる気 【歓迎】経理経験 ★★ポジションの魅力★★当社をバックオフィスから支える重要な部署でのお仕事です。ルーティン業務に加えて、例えば、社内報作成、情報セキュリティ、環境整備、HP運用、DEI推進など、多岐にわたる業務があります、アイディアを出し、主体的に楽しみがら業務を進めていただける方を歓迎します!管理職候補としてのステップアップ可能性あり ※残業時間25時間/月。繁忙期は休日出勤あり。
■各種電源装置・受配電装置■制御装置・無停電装置■通信関連機器・付帯板金製作