408906456/【北海道】ふるさと住民コーディネーター(美幌)〈U・I ターン歓迎〉
420~600万
株式会社パンクチュアル
北海道美幌町
420~600万
株式会社パンクチュアル
北海道美幌町
新規事業企画/開発
イベント運営スタッフ
【職務概要】 美幌町における「ふるさと住民登録制度」の企画・運用と、町内の交流拠点である「Working Space KITEN」の運営を一体で担うポジションを募集します。 【職務詳細】 1. Working Space KITENの運営 ・受付、利用案内、問い合わせ対応 ・利用者との関係づくり ・法人利用、個人利用、イベント利用への対応 ・KITENを活用した交流会、相談会、地域企画の運営 ・利用者の声をもとにした施設運営の改善 2.ふるさと住民コーディネーター業務 ・地域住民や事業者への聞き取りを通じた、地域課題や担い手ニーズの把握 ・美幌町の魅力や地域活動に関する情報発信 ・関係団体と連携した、担い手活動や交流企画の運営 ・ふるさと住民登録者や登録希望者からの相談対応 ・登録申請、更新申請、サポート施策に関する事務対応 ・行政担当者との情報共有、制度運用に必要な記録・資料作成
【必須】 ・民間企業等での実務経験2年以上 ・業務ツールを用いた資料作成、数値管理、関係者調整ができるスキル ・現場対応、利用者対応、事務処理を並行して進められる能力 ★ふるさと住民登録制度とは★ 人口減少や担い手不足が進む中で、移住・定住だけに頼らず、町外に住む人が地域に継続的に関わる仕組みとして始まった制度です。 美幌町の暮らし、仕事、自然、文化、地域課題を町外の人に伝え、地域住民や事業者との接点をつくることで、町に愛着を持ち、活動や交流に参加する「ふるさと住民」を増やしていきます。
正社員
有
420万円〜600万円
■勤務時間 シフト制(8:30~17:30/11:00~20:00) ■休憩時間 60分
有
105日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(条件変動なし) ■給与 年収:420万円~600万円 賃金形態:年俸制 賞与:年2回(夏・冬/前年実績3か月分) 昇給:年2回
北海道美幌町
敷地内全面禁煙
北海道網走郡美幌町美禽258-2(美幌みどりの村エリア内) JR石北本線「美幌」駅から車で5分
地域交流支援制度(地元でご飯制度・えんそく制度等)、健康維持制度、社員旅行(任意参加)、定年:60歳(再雇用制度あり)、役職手当、地域手当
高知県須崎市緑町1-12
須崎市営業所、地方創生サポートセンター、沼津市営業所、阿波市営業所、下関市営業所、愛南町営業所、宇和島市営業所、大船渡市営業所、小松島市営業所、松山市営業所、竜王町営業所、銚子市営業所 他
■ご当地キャラ運営代行 ■PR事業 ■ふるさと納税業務代行事業 ■イベント事業
最終更新日:
380~445万
環境コンサルティング事業を行う当社にて、新規事業開発業務をお任せします。技術と社会動向を掛け合わせ、地域活性化や一次産業の応援に繋がる新しいビジネスモデルの企画・立ち上げを担います。 【具体的には】 ■先輩の補助を通じた自社技術・サービスのキャッチアップ ■環境に関わる新規事業の企画、リサーチ、顧客への新規提案 ■異業種とのパートナーシップ構築や企業間コラボの推進 ■新規事業立ち上げの伴走と軌道に乗った後の現業部門への引き渡し ※未経験でもベテラン社員のサポートのもと成長できる環境です。
\未経験・第二新卒歓迎/【必須】■環境の利活用や一次産業・地域活性化への興味関心がある方 【歓迎】■相手に合わせて分かりやすく伝えるスキル■環境調査の実務経験■部署間の調整スキル 【自社の技術で未来を創る醍醐味】環境コンサルティングの確かな技術をベースに、社会課題を解決するビジネスを生み出せるポジション。自身の発想が新たな価値に繋がるやりがいがあります。 【異業種を繋ぐ橋渡し役として活躍】一次産業や地域社会を応援し、企業間コラボを推進。物事の魅力を伝え、人と地域を繋ぐことで、社内外に大きなインパクトを与えることができる魅力的な環境です。
■建設コンサルタント業務 ■環境アセスメント及びモニタリング調査・解析・評価 ■総合環境コンサルティング ■各種化学分析・評価 ■水産関連施設の建築、土木の調査・計画・設計・監理
600~1000万
【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、 ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。
【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 【以下のいずれか必須】 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 【歓迎要件】 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方 外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を好奇心をもって考え続けられる方 ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方 【こんな方が当ポジションにフィットします】 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
600~900万
国内トップシェアの莫大なデータとリソースを武器に、モビリティ業界のDXを牽引する次世代クラウドプラットフォームの事業・サービス開発を担います。戦略立案から実行までオーナーシップを持って推進します。 【詳細】自動車アフターマーケットにおけるデジタル転換を加速させるため、プロダクトの「未来の地図」を描き、解決すべき課題(Why/What)を定義します。AIを駆使するエンジニアとタッグを組み、企画から市場投入までのサイクルを極限まで短縮。複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトを自分の事業としてグロースさせます。
【必須】■Webプロダクトの企画・PM経験、またはSIer・コンサルでの提案・導入経験 ■ITエンジニア経験または深い理解があり、技術的観点からビジネス要件を論理的に構造化できる能力 【歓迎】■事業責任者としてPL責任を担った経験 ■大規模プロジェクトでの利害調整経験 ■データ分析に基づく改善やスクラムでのPO経験 ■AIツールの活用経験 【求める人物像】プロダクト成長に強いオーナーシップを持てる方、多様な関係者と高度な合意形成ができる方、既存の枠組みに捉われず最適な手段を模索できる精神をお持ちの方
■SaaS・マーケットプライスなどの企業向けクラウドサービス開発 ■業務支援パッケージシステムの開発・提供 ■Broadleaf Cloud Platform(BCP)の提供
600~900万
カーボンニュートラル達成のため、再エネ導入、水素活用の分野において、下記業務を担っていただきます。 ・再エネ事業者等とのプロジェクト創出検討 ・再エネ導入案件の企画⽴案 ・自治体等の協議会への参画 ・水素革新技術テーマ推進など
【必須(MUST)】 ・大卒・高専卒以上 ・電気、機械に関する知識 ・PCスキル 【歓迎(WANT)】 ・電力会社等でのご就業経験
【事業内容】 自動車部品の製造 【生産品目】 CVT、ハイブリッドトランスアクスル、トランスファー、鍛造部品
365万~
社長直下のポジションとして、会社全体の戦略立案・新規事業開発・社内活性化施策など、組織を横断した経営企画業務をお任せします。書類選考後、現社長とキャリア面談からカジュアルな選考からスタートします。 【入社後】新規業務のサポートや社長同行を通じ会社理解を深めながら、業界や事業構造などを把握します。「会社をよりよくするために何ができるか」を"自ら"考える姿勢が必要です。【具体的な業務内容】■既存事業の強化施策の企画・業務改善 ■既存事業の新展開や新規事業(BtoB、BtoG)の企画・推進 ■工場や営業などの部門間コミュニケーションの活性化企画 ■広報・PR企画(メディア連携・SNS発信) ■経営に携わる業務全般
☆第二新卒歓迎☆【求める人物像】■論理的に思考し・自ら課題設定し、仮説を立てて行動できる方 ■周囲を巻き込み業務推進できるリーダーシップを備えた方 ■足りない能力・知識を自ら習得する意欲が高い方 【本求人の魅力】■経営者から業務習得ができ、会社経営に携わることが可能 ■意欲・能力次第で、将来的に経営層に昇格可能なキャリアパス ■飛び級昇進も可能 ■経営層と現場の距離が近く、成長速度が速い◎【評価について】■努力・成果を認める文化◎ ■月次での社員表彰制度や新商品コンペなど 【モデル年収】リーダー(450~500万円)→マネージャー(550万円)→取締役(650万円)※記載は年収を約束するものではありません
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320~418万
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、会議室運営スタッフを募集いたします。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など ※メインはTKPガーデンシティ札幌駅前ですが、その他札幌駅周辺施設になることもあります
■必須スキル ※下記のうちのいずれか 接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) 営業経験(法人・個人問わず) . ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者
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800~1500万
風力発電案件の開発プロジェクトマネージャーを募集します。開発責任者として、風力発電所の開発用地 選定から着工に至るまでの全体工程を策定、管理、推進して頂きます。 【業務詳細】 ・事業全体の開発プラン・スケジュール(策定、進捗管理)、開発予算の管理 ・開発用地の調査、交渉、契約 ・管轄電力会社、行政機関との折衝 ・地質調査(CPT&SPT)や海象調査に関する諸手続き ・基礎詳細設計に関する契約協議 ・風況評価・分析 (別途専門チームあり) ・国や自治体との各種許認可協議、申請、取得業務 ・風車選定の各種協議、見積取得、契約 (別途専門チームあり) ・環境影響評価の遂行 (別途専門チームあり) ・工事業者選定、見積取得、契約 (別途専門チームあり) ・各種発注から建設工事の管理等 (別途専門チームあり
・再生可能エネルギー業界での事業開発の経験 ・綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 ・柔軟で実践的に動ける方 ・PCスキル(officeソフト) ・普通自動車免許(実際に運転できる方)
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710~785万
■本ポジションのミッション ・事業戦略や新製品・サービスに応じたカスタマーサポート体制の設計・構築 ・新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応体制の構築 ・既存業務の見直しと外部リソースの活用による最適化 上記を目的としたベンダーマネジメントの推進 ■仕事内容 ・社内外のステークホルダーと連携し、新製品リリースや新システム導入に伴う人員アサイン計画の設計 ・ベンダーの選定、業務設計・運用計画の立案 ・ベンダーとの連携・調整を通じた業務コントロール (当社が上流工程を設計し、方針・設計内容をベンダーに共有。実現可能な体制を共に構築していきます) ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
◾️必須要件 ・業務設計や業務フロー構築の経験(例:新規サービスの立ち上げ、業務プロセスの改善) ・プロジェクトにおけるPDCAサイクルを主体的に推進し、成果を挙げた経験 ◾️歓迎要件 ・新規製品やサービスの企画・開発におけるリーダーシップ経験 ・複数部門にまたがるプロジェクトの主導経験 ・他者が見てわかりやすいアウトプットをした経験(仕様書、設計書、導入手順書、研修コンテンツ、FAQコンテンツ) ・ゼロから仕組みや業務を構築し、運用まで定着させた経験 ・データ分析を活用した課題発見と改善提案の実施経験 ・自分にとって挑戦的な仕事をやり遂げた経験 ◾️求める人物像 ・自発的に動き、柔軟に変化に対応できる方 ・お客様や会社全体の視点で行動できる広い視野を持つ方 ・オープンコミュニケーションがとれる方 ・成果にこだわり、常に改善を目指せる実行力のある方 ・仮説と検証を繰り返し、データを基に課題解決に取り組める方 ・現状に捉われず、あるべき姿に向けた改善を進められる方
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700~1600万
事業拡大フェーズに入ったロケットベンチャーにおいて、事業開発をリードして頂きます
ゼロベースでの事業開発ご経験社
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800~1410万
海外子会社との相互のデータ利活用における「守り」「攻め」両面での方針検討、案件推進、折衝管理などをご担当いただきます。 【業務詳細】 本ポジションでは、全社のデータ利活用のうち、特に海外子会社との相互のデータ利活用に関わる方針決定、実行推進、折衝窓口をリードしていただきます。海外子会社、および社内のビジネス部門、IT部門、法務・セキュリティ部門、政策渉外部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、グローバル案件を推進します。 ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行う中で、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。 【主な業務内容】 ・ビジネス部門(グローバル)のデータ活用戦略の実行支援 ・ステークホルダー(経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など)との折衝や調整 ・データマネジメント・ガバナンス(グローバル)に関するルール策定・運用企画 ・グローバル案件に関わる契約締結と管理 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ※居住地は日本国内であればどこでも可能
【必須】 ◇グローバル企業における、以下のいずれかの経験 ・役員を含む全社調整案件の経験 ・「横断データ活用システム開発プロジェクト」のプロジェクトマネジメント経験 ・事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験 ・広告など、データ活用が盛んな事業での経験・データプライバシーに関する業務経験 ・データマネジメントに関する業務経験 ・戦略策定・事業企画経験 ・海外企業との英語(読み書き)を用いた折衝経験 【尚可】 ◇事業会社での経営企画、マーケティング・営業・事業など各種戦略立案に関する経験◇個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識◇DMPやCMPなど、データマネジメントシステムやプラットフォームの知識◇PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識◇韓国語での日常会話レベルのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ◇多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方◇各種事業・戦略企画業務のご経験がある方◇社会の変化や社会からの要求といった、抽象度の高い要件のプロジェクトを推進できる方◇法律やテクノロジーの変化に対して自ら知識を吸収できる方
■インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など 同社は、“「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。”をミッションとし、24時間365日、どんな時も人々の暮らしに寄り添い、驚きと感動を提供していきます。 ◆ロゴについて LINEとYahoo! JAPANに共通する重要な価値「ユーザーフレンドリー」「イノベーション」「テクノロジー」をキーワードとして、LINEとYahoo! JA…