【生産技術管理(洋菓子製造工場)】アトリエうかい/東証スタンダード上場
364~504万
株式会社うかい
東京都八王子市
364~504万
株式会社うかい
東京都八王子市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
『アトリエうかい』の新規洋菓子製造工場(Cafe & Factory HACHIOJI)の立ち上げに伴い、設備・技術の中核を担っていただく「生産技術管理」を募集します。 新工場の製造機械・設備のメンテナンス、マニュアル化、現場への技術指導など、生産技術管理業務全般をお任せします。【詳細】■生産機器、機械のマニュアル化、外国人スタッフ向けの資料の作成、技術指導、機械の特性を把握し、生産部門へ連携■新機械、新技術を常に把握し、生産能力向上に努める■機械の定期メンテナンス、故障時の対応、業者との交渉、年間メンテナンス計画作成実施、故障個所の把握、周知など
【いずれか必須】■製造業におけるご経験(設備管理や生産技術、製造など)■機械の構造・仕組みに関する基本知識■トラブルシューティング(原因特定~改善)の経験■現場での作業改善または効率化の経験 【歓迎】■食品業界でのご経験がある方■多国籍メンバーと勤務経験のある方【魅力】■お客様ファーストでホスピタリティのレベルが高い社員が多いので、居心地よく業務に取り組めます【求める人物像】■製造メンバーと信頼関係を築ける方■技術を分かりやすく伝えられる方■粘り強くトラブル対応ができる方■チームで成果を出すことを大切にできる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
364万円~504万円 月給制 月給 260,000円~360,000円 月給¥260,000~¥360,000 基本給¥260,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:2回(7月、12月)2025年度実績
会社規定に基づき支給 当社規定による
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 変形期間1か月 総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制。月9日(2月のみ8日)休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)会社が指定する場所 【勤務地について】アトリエうかい Cafe & Factory HACHIOJI ※建物の改変を伴う業務は含まない
工場長の元、業務にあたっていただきます。
当面無
東京都八王子市滝山町一丁目 884 イオン八王子滝山2階 A201 区画
JR中央線八王子駅
屋内全面禁煙
JR八王子駅よりバス「天神前」下車徒歩4分
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
慶弔見舞金/住宅手当(満26歳まで)/子供手当/制服貸与/社員持株会制度/定期健康診断/産休育休制度
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ・時短制度(一部従業員利用可)→育児・介護休業規定の対象者、個別の事情に応じて ・自転車通勤可(一部従業員利用可)→配属先による ・服装自由(一部従業員利用可)→配属先による(制服がない部門もある) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)→正社員のみ、規定による ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)→配属先による 【面接方法】対面(弊社の想いに共感いただけることを重視しているため、Web面接は予定しておりません) ■1回面接(担当工場長)
1名
1回
筆記試験:無
■東証スタンダード上場企業/創業60年の老舗料理店。鉄板料理「うかい亭」とうふ会席料理「とうふ屋うかい」等を店舗運営■レストランだけでなく、洋菓子店「アトリエうかい」など様々な店舗を展開中です!
【株式会社うかいについて】◎当社は1964年八王子市高尾にうかい烏山を創業(法人設立は1968年)、創業50年以上の老舗料理店です。現在ではレストランを16店舗、洋菓子店を5店舗、運営しています。 ◎うかいの基本理念は「利は人の喜びの陰にあり」。「当社にかかわる全ての人々を大切にし、そして全ての人々により大切にされる企 業でありたい」を経営精神に、「100年続く店づくり」を店舗理念として掲げて、今日まで経営してまいりました。 何度ご来店いただいても常に喜びや感動を感じていただける食空間を創造することをモットーに店舗づくりを行い、心より感動の時間を 味わっていただき、喜びをお客様と分かち合えるような接客を、スタッフ全員に徹底しております。
〒193-0846 東京都八王子市南浅川町3426番地
■和食 計5拠点 ■洋食 計8拠点 ■製菓 計5拠点 ■海外 台湾2拠点
■飲食店の経営 ■物販商品の開発・製造及び販売
スタンダード市場
一般社団法人鵜飼家持株会 24.0% 京王電鉄株式会社 13.0% キッコーマン株式会社 8.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 13,462百万円 | 699百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 13,570百万円 | 846百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~650万
■職務内容 ・日本を代表するブランドを有するカップ麺など商品に有する企業で、 即席めん事業における需要・供給バランスを司る生産計画の立案を担います。 ・直営工場(神戸・埼玉等)への安全・品質・生産性向上に向けた現場指導および業務改善推進(月1〜2回出張) ・本社(千駄ヶ谷)と製造現場を繋ぐ連絡・アライメント業務、基幹システム(SAP等)マスター管理 ※デスクワークが主体。製造現場への出張もあります。 ※所属課:生産管理課(課長1名、メンバー2名) ※生産部門は他に原価管理課、資材管理課があります ■エグゼクティブ・サマリー(外部環境とポジションの本質) ・原材料価格の高騰、消費ニーズの多様化、サプライチェーンの不確実性が高まる現代において、「生産管理」は単なる「欠品を出さないためのスケジュール調整」ではありません。 ・大手食品グループの中核を担うブランド群の供給ラインにおいて、 「いかに工場全体の稼働効率(OEE)を最大化し、原価率をコンマ数%削減しながら、 市場へ破綻なく商品を届けるか」を統括する、 経営に極めて近いオーケストラの指揮者(HQ司令塔)です。 ■能力コンバージョン(翻訳)モデル 【現職】食品工場の製造オペレーター/現場リーダー/現場管理 ⇒現状: シフト管理、現場のトラブル対応、日々の生産ノルマ追及に追われ、「工場という閉じた世界」からキャリアが広がらない感覚。 ⇒コンバート: 「現場を知る本社(HQ)の戦略参謀」への劇的昇格。 現場の痛みやオペレーションの癖がわかるからこそ、無理のない、かつ最高効率の生産計画と改善策を本社から叩き出せる圧倒的アドバンテージへ。 【現職】他製造業(化学・機械・消費財等)の生産計画・生産管理 ⇒現状: 計画を立てて終わり。現場との距離が遠く、自分の立てた計画がどう数字(原価・利益)に繋がっているか手応えが薄い。 ⇒コンバート: 「計画」×「現場改善(月1〜2回)」のハイブリッド。 渋谷区千駄ヶ谷(北参道・原宿)の本社で全社視点の計画を組みつつ、実際に神戸や埼玉の現場へ足(出張)を運んで泥臭く改善を推進する「手応え」を獲得。 ■5年後の市場価値 デスクワークの計画立案だけで終わりません。 将来的に「原価管理」「資材管理」、さらには「工場長(拠点トップ)」へとキャリアを拡大できるパスが明確に存在します。 残業月18時間程度・完全土日祝休み・千駄ヶ谷本社勤務という圧倒的なQOLを享受しながら、サプライチェーン全体を包括的に指揮できる 「事業会社におけるSCP(サプライチェーン・プランニング)のスペシャリスト」へと市場価値を引き上げます。
■必須条件: ・大学卒業以上 <以下いずれかご経験をお持ちの方> ・食品業界での製造現場経験(製造管理や製造オペレーターなど) ・製造業における生産計画のご経験者(業界不問) ■歓迎要件: ・基幹システム(SAP)の業務経験 ・改善活動(QC活動、業務改革プロジェクト等)の経験
1秒に数百食を世界へ届ける、巨大食糧プラットフォームの心臓部 創業以来75年以上、数々の国民的ロングセラーブランドを世に送り出してきた総合食品メーカーです。 スープ別添の袋めんやノンフライカップめんの先駆者として新たな食文化を創造し続け、現在は日本を代表する巨大食品グループの中核事業会社として、強固な経営基盤と圧倒的な市場シェアを誇っています。
400~700万
■駅売店や弁当販売店などで取り扱う駅弁・おにぎり・サンドイッチを中心とした食品工場での生産・製造管理職(リーダー候補) ■大手鉄道会社のグループ企業/ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営する会社です 【具体的な仕事内容】 〈生産管理〉 ・生産計画の策定、進捗管理 ・生産性向上施策(ラインバランス、段取り改善、稼働率向上) ・設備の保守点検や更新計画の確認 ・原材料や資材の在庫管理と適正化 〈人材マネジメント〉 ・作業者の教育/育成(安全、衛生、品質、生産技術など) ・組織力強化(チームワーク、エンゲージメント向上) ・勤怠管理、労務問題の対応 〈コスト・収益管理〉 ・予算の立案、実績管理 ・生産原価、歩留まり/ロスの改善 ・ムダの可視化と改善(5S、カイゼン活動) 【製造管理職の体制】 部長1名(50代) 担当部長2名(50代/40代) リーダー 4名(50代/40代2名/30代) 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です
【必須条件】 ・食品工場での製造現場マネジメント ・複数ラインの運営、管理、改善 ・管理職または主任/係長クラスの経験 ・調整力、コミュニケーション力 【歓迎】 ・食品メーカー(惣菜・弁当・製麺・日配など)、外食産業の工場部門の食品製造のマネジメント経験
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。名物やイベントを取り入れた駅弁も好評です
400~600万
「パンをつくる」だけでは終わらない。 地域のお客様に喜ばれる売場を、一緒につくりませんか。 まずはここをチェック! ✔ ベーカリー製造経験を活かせる中核ポジション ✔ 売場づくりや製造計画にも携われる、裁量のある環境 ✔ 年収 ~600万円(経験・前職給与を考慮) ✔ 年齢ではなく経験を重視した採用 ■企業の想い 株式会社三和は、「食を通じて地域のお客様の暮らしに貢献する」ことを大切にしています。 三和が特定のエリアに集中して出店するのは、店舗数を増やすことが目的ではありません。 地域のお客様一人ひとりに寄り添い、その地域に本当に必要とされる商品や売場をお届けしたい。 そんな想いのもと、お客様の声を大切にしながら店舗づくりを続けています。 その考え方はベーカリー部門にも浸透しています。 同社が目指しているのは、単にパンを製造することではなく、『地域のお客様に安心して毎日手に取っていただけるパンをお届けすること。』 小さなお子さんからご年配の方まで、安心して召し上がっていただける商品づくりを大切にしています。 これまで培ってきた技術や経験を活かし、地域のお客様の毎日に寄り添うベーカリーを、一緒につくっていきませんか。 ■仕事内容 店舗ベーカリーの中核メンバーとして、パンの製造を中心に、売場づくりや製造計画など幅広い業務をお任せします。 三和では、「現場がお客様に一番近い」という考えを大切にしています。 だからこそ、決められた商品を製造するだけではなく、お客様の声や売れ筋をもとに製造数を調整したり、季節やイベントに合わせた売場づくりを行ったりと、現場の裁量を活かして働くことができます。 また、青果・精肉・鮮魚など他部門と連携し、その日の食材を活かした限定パンを販売するなど、お客様に喜ばれる商品づくりにも携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ・パンの製造(仕込み・成形・焼成など) ・売場づくり・商品陳列 ・製造計画・販売計画の立案 ・発注・在庫管理 ・品質・衛生管理 ・季節商品や店舗限定商品の企画 ・パート・アルバイトスタッフへの指導・育成 ■この仕事の魅力 ・現場の裁量を活かせる環境 決められた業務をこなすだけではなく、売場づくりや商品構成、製造計画などにも携われます。 経験を活かした提案やアイデアを歓迎する風土があり、自ら考え、行動できる環境です。 ・地域のお客様に喜ばれる売場をつくる仕事 毎日ご来店されるお客様のニーズを感じながら、製造や売場づくりに携われます。 「今日はこの商品を多めに焼こう」 「この季節ならこんな商品が喜ばれそう」 そんな現場の判断がお客様の笑顔につながる仕事です。 ・ベーカリーは店舗の魅力をつくる存在 ベーカリーは、お客様が思わず足を止めたくなる売場をつくる重要な部門です。 製造だけではなく、売場づくりや販売計画にも携わりながら、店舗全体の魅力づくりに貢献できるポジションです。 ・チームでより良い売場をつくる ベーカリーだけでなく、青果・精肉・鮮魚など他部門とも連携しながら、お客様に喜ばれる売場づくりを進めています。 部門の垣根を越えたアイデアから、その日だけの限定商品が生まれることもあります。
【必須】 ・ベーカリー店で粉からの製造・焼成・成形など実務を経験された方 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図る事が出来る方 ・接客販売が好きな人 ・よりよい店舗のために行動できる方 ・自らのアイディアや技術で売れる商品を生み出したい方 ・裁量ある環境で働きたい方
スーパーマーケットの経営 ・生鮮食品の販売 ・一般食料品および加工食品の製造販売 ・和洋菓子、冷菓、パン、洋風惣菜、和風惣菜、中華惣菜、寿司等の製造販売 ・酒類などの販売 ・消耗雑貨、家庭雑貨 ・文具、園芸用品、ペット用品の販売
420~480万
首都圏を中心に全国で約400店舗を展開する洋菓子店『銀座コージーコーナー』を運営する当社にて、工場の機械化の強化に向けて、即戦力となる<生産技術担当>を募集します。 【詳細】関東圏内に3ヶ所ある製造工場における生産ライン機械化に取り組んでいただきます。 ■機械化による効率化・省人化の施策検討■生産設備メーカーの選定・発注・図面チェック■導入時の現場へのレクチャー■立ち上げ後の不具合改善/機能アップの改修■コスト管理/予算取りから外注費の管理■3工場の定期訪問/ミーティング(月の半分以上は工場に足を運んでいます。)
【必須】何らかの機械化のフェーズに関わったことのある方(職種不問) ┗生産工程機械化に関する提案等 【歓迎】■食品メーカーでの勤務経験■機械技術関連の実務経験■関連学部/学科(機械工学科等)の卒業者 【働く環境】フルフレックスタイム制(コアタイムなし)◎残業少なめ(残業は事前申請が必要でメリハリをつけています) 【魅力】75年以上愛され続ける安定した事業基盤のもと、年間10~20件の改善企画を社内提案し、そのうち4~5件を自ら案件化。企画から導入まで一貫して携われるため大きなやりがいがあります。おいしいスイーツを届け続けるため、商品開発と並行して工場の効率化・省人化にも積極的に取り組んでいます。
洋菓子の製造・販売および喫茶店の経営
529~603万
首都圏を中心に全国で約400店舗を展開する洋菓子店『銀座コージーコーナー』を運営する当社にて、工場の機械化の強化に向けて、即戦力となる<生産技術担当>を募集します。 【詳細】関東圏内に3ヶ所ある製造工場における生産ライン機械化に取り組んでいただきます。 ■機械化による効率化・省人化の施策検討■生産設備メーカーの選定・発注・図面チェック■導入時の現場へのレクチャー■立ち上げ後の不具合改善/機能アップの改修■コスト管理/予算取りから外注費の管理■3工場の定期訪問/ミーティング(月の半分以上は工場に足を運んでいます。)
【必須】何らかの機械化のフェーズに関わったことのある方(職種不問) ┗生産工程機械化に関する提案等 【歓迎】■食品メーカーでの勤務経験■機械技術関連の実務経験■関連学部/学科(機械工学科等)の卒業者 【働く環境】フルフレックスタイム制(コアタイムなし)◎残業少なめ(残業は事前申請が必要でメリハリをつけています) 【魅力】75年以上愛され続ける安定した事業基盤のもと、年間10~20件の改善企画を社内提案し、そのうち4~5件を自ら案件化。企画から導入まで一貫して携われるため大きなやりがいがあります。おいしいスイーツを届け続けるため、商品開発と並行して工場の効率化・省人化にも積極的に取り組んでいます。
洋菓子の製造・販売および喫茶店の経営
600~1250万
■ 業務内容 飲料工場における自動化およびデジタル化を推進し、製造プロセス変革をリードするポジションです。 PM候補またはメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 【ミッション】 デジタル・自動化技術の開発と導入により、少人数オペレーション、品質の安定化、生産性向上を実現し、製造現場の未来を創造する。 【具体的な業務】 ・課題特定と要件定義: 飲料製造プロセスを深く理解した上で、現場(生産・設備・品質)の課題を明確にし、解決策(デジタル・自動化技術)を検討・提案 ・技術選定と具現化: 現場のニーズに基づき、センサー、PLC、産業用ロボット、MES(製造実行システム)、データ基盤などの活用を検討 ・プロジェクト推進: 設備メーカーやITベンダーと密に連携・交渉し、PoC(概念実証)の具体化と導入プロジェクトを推進 導入技術の具体例: ・原料投入〜充填〜包装工程における計測・可視化システムの構築 ・レシピのデジタル化、デジタルツイン技術の検討 ・AIを活用した異常検知・予知保全システムの導入 ・高度なトレーサビリティシステムの整備 【入社1ヶ月後の業務イメージ】 ・飲料製造プロセスを理解し、現場の課題を深く認識した上で、解決策の検討に着手 ・担当する開発・改善案件の要件定義、およびPoC候補の技術観点での具体化に着手
【必須(MUST)】 ・生産技術関連の業務経験3年以上(職種:生産技術職、開発職など) ・製造現場における、自動化または工程デジタル化プロジェクトの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・食品企業または関連事業の製造現場における、自動化または工程デジタル化プロジェクトの実務経験 ・設備メーカーやITベンダーとのやり取りにおける高いコミュニケーション能力・調整力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)経験
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450~750万
下記、(1)もしくは(2)いずれかをお任せします。 (1)製造・生産管理職 ■生産管理業務 ・必要供給量に基づいた工場生産計画の立案 ・原価改善のための施策を立案、及び各部と連携しながら生産課題の解決 ・工場の生産計画に基づき、資材発注および出荷実務 ■製造業務 ・安定生産にむけた、生産管理業務。 ・円滑な生産業務の実現に向けて工場内各部署と連携 ・製造業務プロセスにおける顕在/潜在的課題を特定し 課題の解決 ※ライン現場での作業もお任せする場合も有 (2)製造技術職 ■設備導入および保全・改善 ・生産・原動設備・計装システムの計画、設計、施工、運転調整 等 ・生産・原動設備の保守保全、改善改良、生産ラインの効率化、安定化、作業環境改善 等
▼下記のような経験がある方(業界不問) (製造実務or生産管理or設備保全or生産技術等)
冷凍食品の研究開発、製造、販売
700~830万
【プライム上場/福利厚生充実◎/長期休暇(7連休)制度あり/「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続16期/国内外660店舗以上展開】 ■業務概要: 生産部の、工場管理の部長候補として、自社工場(製麺・たれ工場)を統括する管理業務をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工場管理に係る全ての事柄を確認し、工場長の上に立って適切な指導、指示、上長への報告をし、時に判断して2工場の安全、衛生管理、生産管理、売上/利益の管理、製品開発を実施 ・お取り引き先様との連絡、報告、相談、協議等価格、品質、衛生、物量に係る案件管理 ・生産委託工場(自社工場)との連携と品質、衛生、生産の管理 ■業務の魅力: ・新工場を計画しており、工場の企画段階から携わることが出来ます。 ・生産部の将来の部長候補として、生産事業を自ら手で創り上げることが出来ます。 ■働き方: 会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。 また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)を進めております。 ■採用背景: ◇当社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 ◇国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、今回は当社の経営企画をお任せできる方を募集します。 ■物語コーポレーションの理念: 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。
■必須条件: ・食品製造に携わったことがあり現場担当者以上の経験がある方(工場長以上の経験者) ・現場社員、パートナーさん、工場長と連携し適切な指示、管理、運営を行える実力がある人 ・労働安全や食品衛生の教育を受け、実践されてきた実績がある方
様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。 それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、 一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。 そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、 現在の会社に成長につながっております。
600~850万
日清食品グループの製造原価管理業務の実務およびサポートを司る「ホールディングス生産部原価グループ」に配属。 当該部署の主な業務としては以下の通り。 1.製造原価管理業務実務(実務を担当している国内事業会社) (1)新製品の製造原価試算の実施 (2)月次実績の集計と妥当性検証 (3)事業計画の集計と妥当性検証 (4)各種プロジェクト推進に際しての製造原価試算 2.製造原価管理業務サポート 上記1.以外の事業会社に対する製造原価管理業務のサポート 上記の中で、1.及び2の担当を予定。
【必須】 ・製造業の経験あり ・経理の基本(簿記)知識を有する ・製造原価に関する業務(経理業務含む)経験あり ・エクセル等のアプリケーションソフト、メール等のコミュニケーションツールを使用できる 【歓迎】 ・食品製造であれば尚可 ・簿記2級以上の資格があれば尚可 ・製造原価(管理会計)経験あれば尚可 ・SAP等のERPの使用経験あれば尚可
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600~950万
日清食品グループのグローバル成長を支えるエンジニアリング職として、以下の業務に取り組んでいただきます。 <具体内容> ・計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト含む)、生産設備・附帯設備仕様策定、 ・プロジェクト投資予算策定、予算管理 ・プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理 ・プロジェクト現地工事、設備動作確認(メーカー・自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い ・計画終了後のアフターフォロー <入社後のイメージ> 国内の各生産拠点での案件を中心に参画していただきます。 海外の関係会社等への出張も発生する可能性があります。
【必須】 ・5年以上のプラントエンジニアリング業務経験とプロジェクトリーダーとしての経験 (異業界の経験でも応募可能ですが、食品業界出身者を歓迎) 下記の業務の経験 ・生産及び附帯設備の選定、見積もり取得、工事施工管理等(PJTの予算計画策定) ・AutoCADを用いて工場レイアウトや設備レイアウトの作図経験 ・基本的なofficeスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【歓迎】 ・エネルギー管理者、電気主任技術者などの資格をお持ちの方 ・生産設備における機械設計・制御設計経験 ・ビジネスレベルの中国語・英語
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