【夜勤フロントスタッフ】HAMACHO HOTEL/福利厚生充実/年休117日/野村不動産G
365万~
UDS株式会社
東京都中央区
365万~
UDS株式会社
東京都中央区
フロント
夜勤フロントスタッフとして、夜間の館内巡回、お客様対応、締め処理などの業務をお任せします。街に暮らす人たちとの交流も多い為、顔なじみのお客様やパートナーさんと交流できます。 ■夜間の館内巡回■お客様対応(チェックイン、チェックアウト、電話対応、リクエスト等)■締め処理■清掃指示書作成■朝番への引継ぎ書作成■イレギュラー、トラブル対応■パソコン業務(クチコミ対応、メール返信、日次報告)★レジデンスと一体となった当館では、季節に応じたイベントをはじめ、当社が運営する館内のチョコレートショップと協力のもと、日頃から宿泊者以外にも近隣住民の交流の場となっています。
【必須】■ホテルフロント経験者■夜勤勤務が可能な方【歓迎】■周りへのリスペクトをもって働ける方、仲間と協力して楽しく仕事がしたい方、接客が好きな方 ≪支配人からのメッセージ≫“「手しごと」と「緑」のみえる街 ”として、日本橋浜町のまちづくりの中核となるようなホテル運営を大切にしています。チームワークを意識して個人が成長できるよう一時的な成功だけではなく、継続的な成功が大事なので、サポートをしていきます。前向きにチャレンジできる仲間を募集しています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
365万円~ 年俸制(分割回数6回) 年俸 1,825,000円~ 半期年棒制 年俸¥1,825,000~ 基本給¥243,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日
入社直後10日 制度備考欄参照
その他(夏季、冬季休日各5日、公休:8~9日/月)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■<シフト例> <シフト例> 22:00~翌日08:00(内休憩2時間) ※着替え時間も実働時間に含む (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【一緒に働くスタッフ】 エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気のスタッフが多いHAMACHO HOTEL。 プライベートでもランチに行ったり、相談したり、趣味の話で盛り上がったりとフラットな関係性でいられるのが特徴です。
HAMACHO HOTEL
無
東京都中央区日本橋浜町3-20-2
都営地下鉄都営新宿線浜町駅 徒歩6分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩6分 東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児介護休業
・有給休暇:在籍期間に応じて毎年4月に付与。初年度は入社時に支給(入社月によって日数は異なります。) ・社員割引制度/社員紹介制度 ・無料宿泊制度 ・定期健康診断 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり
1名
2~3回
筆記試験:無
■「MUJI HOTEL」「神保町ブックセンター」等まちづくりをコンセプトに商業施設やホテルの企画・設計・運営を行う企業 ■「世界がワクワクするまちづくり」を事業ビジョンにデザイン性・事業性・社会性を意識し事業展開/国内外実績多数
<UDSの特徴と魅力> ◎「世界がワクワクするまちづくり」を事業コンセプトに、事業企画~建築コーディネイト、運営までトータル提案しています。 ◎まずは社員が「仕事を楽しむ」。こんなのがあったらいいな、というアイディアで事業展開を行う。2013年には中国法人を設立、今年2017年には沖縄UDS株式会社を設立し、UDSの実績を活かして日本のみならず世界にも積極的に事業を仕掛けている。 *========*========*=======*=======*=======*========*========*=======*=======*=======*=======*========*=======* <受賞空間デザイン> ■MUJI HOTEL GINZA、キッザニア東京、温泉旅館由縁銀座、SOKI ATAMI、ホテルタビノス 浅草、別墅 清流館、大日向小学校 コサイエ、JAL工場見学 ~SKY MUSEUM~、上越市立水族博物館「うみがたり」、Tote 駒沢公園、ホテル アンテルーム ソウル等
〒160-0012 東京都新宿区南元町24
■まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計/施工」「店舗運営」■商業施設、住宅、ホテル、コワーキングスペース、公共施設などの企画、設計/施工、運営単体944名(社員637名 アルバイト307名)連結1138名(社員767名 アルバイト371名)
■沖縄UDS株式会社 ■誉都思建筑咨(北京)有限公司 ■誉都思酒店管理(北京)有限公司
非公開
野村不動産ホールディングス株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~450万
ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです! ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。
・ホテルフロント経験2年以上 ・OTAサイトの管理、更新経験をお持ちの方 歓迎 ・宿泊部門の売上管理経験をお持ちの方 歓迎
ホテルの経営及び運営受託
288~420万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 募集区分は正社員の業務職。主な業務はチェックイン・チェックアウト、宿泊サイト等からの問い合わせや予約対応、客室の安全点検、宿泊者・来館者への対応、周辺の観光案内、その他付随業務。業務マニュアルを完備し、OJT制度があるため未経験でも研修で丁寧に指導するとしている。入社時のオンボード研修と、メンターによるOJTを用意。キャリアは他店舗や他ブランドホテルへの異動、経験を生かした職種変更など、志向を考慮してサポートするとしている。
【必須】 ・PC基本操作 【歓迎】 ・接客経験またはBtoCの営業経験(業種問わず) ・英語・中国語・韓国語等の語学に自信がある方 ・マネジメント経験 ・業種に関わらず店舗運営経験 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 ・普通救命救急修了 ・上級救命救急修了 【求める人物像】 ・未経験でも研修・OJTで指導するため安心と案内されている
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
350~550万
【接客経験を活かして、大手企業の正社員へ】 ホテルや貸会議室、イベント会場などを全国で展開するTKPで、お客様対応や施設運営、イベント・会議のサポートなどを担当していただきます。 難しい専門知識よりも、「人と話すことが好き」「お客様に喜んでもらうことが好き」といった経験を活かせる仕事です。 【具体的なお仕事】 ■ホテル・施設をご利用されるお客様へのご案内 ■受付・予約対応 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■会場の準備・片付け ■イベント・会議・研修などの準備、運営サポート ■会場レイアウトや備品の確認 ■お客様との打ち合わせ ■アルバイト・スタッフとの連携 ■施設内の確認・管理 ■売上・予約状況などの管理 など 企業の会議・研修・採用イベント・セミナー・懇親会など、さまざまな場面をサポートします。 【これまでの接客経験を活かせます】 ホテル業界の経験だけでなく、営業、飲食店、アパレル、携帯ショップ、スーパー、ドラッグストア、ブライダル、旅行、カラオケ、アミューズメント、コールセンターなど、さまざまな接客・サービス経験を活かせます。 業界が違っても、お客様への対応や周囲と協力して仕事を進めてきた経験が強みになります。 【将来のキャリアも広げられます】 まずはお客様対応や施設運営からスタートし、経験を積みながらスタッフ育成や売上管理などにも仕事の幅を広げられます。 将来的にはセンター長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。 社内公募制度もあり、新しい部署や職種へ挑戦できる機会もあります。 「接客の仕事は好きだけど、この先のキャリアが不安」 「販売・飲食の経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「BtoCだけでなく法人のお客様とも関わってみたい」 「将来は店長・リーダー・マネージャーを目指したい」 そんな方にもおすすめのポジションです。
【業界未経験歓迎】 ホテル・貸会議室・イベント業界での経験は問いません。 販売・接客・飲食・ホテル・ブライダル・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ■人と話すことが好きな方 ■接客・販売経験を活かしたい方 ■お客様に喜んでもらうことが好きな方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■正社員として長くキャリアを築きたい方 ■将来はリーダーやマネージャーを目指したい方 店長・マネージャー経験がなくても、新人を教えた経験、後輩をフォローした経験、お客様対応の経験などを活かせます。
フレキシブルオフィス事業を中心に、全国2,000室超の貸会議室・宴会場・レンタルスペース等を展開。 イベントプロデュース、ホテル・宿泊研修、料飲・バンケット、BPOなど、「空間」を軸とした幅広いサービスを提供しています。
480~720万
国内屈指の規模を誇るラグジュアリーリゾートを展開する成長企業にて、事業のトップライン(売上)に直結するWEB販売領域の責任者(課長職)を募集します。本ポジションのミッションは、東京(南青山)のヘッドクォーターを拠点に、自社サイトおよびOTA(オンライン旅行会社)を活用した最適な販売戦略を描き、実行することです。単なる営業や運用にとどまらず、現場のホテル運営陣やレベニューマネジメント担当と密に連携しながら、ダイナミックな価格戦略やマーケティング施策にまで踏み込める大きな裁量があります。デジタルマーケティングとセールスを掛け合わせ、数十億円規模の事業成長を自らの手でドライブしていく圧倒的なやりがいとキャリアアップを実現できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 自社サイトおよびOTAを含むWEB販売領域の戦略立案から、組織のマネジメントまでを幅広く統括していただきます。 ・WEB販売全体の売上分析、販売計画策定、および予実管理 ・自社サイトやOTAにおける販売戦略の立案・推進 ・各種販促、セールスキャンペーンの企画立案と実行管理 ・OTA各社とのリレーション構築、条件・手数料等の折衝 ・市場分析、競合分析を踏まえたプライシングや販売戦略の最適化 ・ホテル現場、レベニューマネジメント担当など他部署との横断的な連携調整 ・WEB販売領域におけるチームマネジメント、およびメンバーの育成
・OTA、自社サイト等のWEB販売戦略に関する実務経験 ・数値分析、売上管理、販売計画の策定経験 ・組織マネジメント、またはチームリーダーの経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■ 歓迎要件(Want) ・ホテル、宿泊施設におけるレベニューマネジメントの実務経験 ・デジタルマーケティング全般、またはWEB広告の運用経験 ・Google Analytics等を活用した高度なアクセス解析・データ分析経験 ・新規販路の開拓、またはゼロからの販売戦略構築経験
-
400~400万
■業務内容 フロント接客‧予約‧問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 ・住友不動産 ホテル ヴィラフォンテーヌ プレミア⽻⽥空港 ・グランド⽻⽥空港 <業務詳細> ・チェックイン‧チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動‧売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■採⽤背景: 当社史上、前例のない挑戦と⾶躍で第⼆の創業を迎え、ラグジュアリーからリゾートまで5ブランド21ホテル展開。安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に⽻ばたくホテルブランドをともに作り上げていくメンバーを募集します。 ■やりがい ⽇本の⽞関⼝である⽻⽥空港に直結するヴィラフォンテーヌ グランド⽻⽥空港では、ホテル運営業務のみならず、⽻⽥エアポートガーデン内にある「 おもてなしセンター」や、プレミア⽻⽥空港内にあるラグジュアリース「ELLE SPA」の運営業務など、幅広い事業領域で経験を積むことができます。 当社の旗艦店である⽻⽥空港のホテルで、⾼いモチベーションを持った先輩スタッフとともに「ヴィラフォンテーヌ クオリティ」を⾼める⼀員としてキャリアをスタートできるチャンスです。 ■充実の⼊社後研修 ・⼊社時集合研修(配属前:約10⽇間) 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も⽀え合える仲間ができる環境です。 ■過去⼊社者された⽅ アパレル、飲⾷、ブライダル、IT、航空‧旅⾏会社など、異業界からの⽅が多く、未経験⼊社は8割以上!分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれます! ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部⾨、企画部⾨、営業部⾨など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も! ■働きやすさ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100%。 育休復帰後、⽇勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。
■必須要件 〜未経験歓迎です!⼈柄重視の採⽤です〜 <学歴不問><第⼆新卒歓迎><職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■歓迎要件 ・⽇本語ビジネス中級レベル以上 もしくは ⽇本語能⼒試験N2レベル以上 ・⼈の役に⽴ちたい、サポートする事が好きな⽅ ・意⾒やアイデアを出す事が好きな⽅ ■⾝に付くスキル ・語学⼒(海外ゲストは全体で5割以上!) ※英語などに⾃信がなくても、翻訳機がありますので安⼼ください。 ・企画⼒(アイディアが形になることも◎)
観光‧旅⾏‧宿泊(ホテル‧旅館)
300~450万
TKPが運営するホテル・貸会議室・イベント施設等にて、お客様対応を中心とした施設運営・サービス業務をお任せします。 ホテルフロント、会議室運営、宴会・ケータリングサービスなど、ご経験や適性、配属先に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■ホテル・施設運営 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・宿泊予約、問い合わせ対応 ・来館者、施設利用者へのご案内 ・予約管理、各種システムへの入力 ・会場準備、設営、施設内の確認 ・お客様からの問い合わせやトラブルへの対応 ■イベント・ケータリングサービス ・宴会、懇親会、イベント時のお客様対応 ・料理、ドリンク等の提供 ・ケータリングや飲食物、備品等の手配 ・会場準備、設営、片付け ・社内外の関係者との調整 ホテル業界経験はもちろん、アパレル、携帯販売、小売、飲食、ブライダル、受付など、異業種で培った接客・販売経験も活かせるポジションです。 単なる受付・接客だけではなく、将来的には施設運営、スタッフマネジメント、売上管理などにも業務領域を広げることができます。
【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・接客、販売、サービス業務 ・ホテル、飲食、ブライダル等での勤務 ・営業、カウンターセールス等の顧客対応 ■基本的なPC操作ができる方 ※予約システムや顧客情報等の入力業務があります。 【歓迎】 ・ホテル、宿泊施設での勤務経験 ・飲食店、宴会、ケータリング等の経験 ・アパレル、携帯販売、小売等の接客販売経験 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 経験業界よりも、お客様に寄り添った対応ができる方、周囲と連携しながら業務を進められる方を歓迎します。
貸会議室・フレキシブルオフィスを中心とした空間再生事業を展開。 ホテル・宿泊研修施設、イベント・宴会、ケータリング・料飲、レンタルオフィス、BPO等へ事業領域を拡大しています。 遊休資産を再生・活用し、法人顧客の多様なニーズに応える総合的な空間サービスを提供しています。
500~1099万
【具体的な業務の流れ】 (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育 (2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 (3)売上管理・数値分析による収支管理 (4)お客さま対応 (5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【具体的な業務の流れ】 (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育 (2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 (3)売上管理・数値分析による収支管理 (4)お客さま対応 (5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方
東横インは、総店舗数354店舗、総客室数77,704室(2024年4月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。 ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。
292~407万
全国主要都市に展開するthe b hotelsなど宿泊特化型ホテルのフロント業務。充実した研修で未経験も安心してスタートできます。将来は拠点リーダーや支配人としてのキャリアも目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】チェックイン・チェックアウト業務、Web・電話でのご予約対応、会計・レジ業務、館内巡回、備品管理・補充、客室清掃・朝食営業管理、各種事務作業など。 【研修について】東京赤坂または神戸三宮にて1か月間の研修を実施。研修後は同一拠点で勤務し、その後同一エリア内や全国の拠点への転勤の可能性があります。
【必須】正しい日本語敬語、察して行動できる対人スキル、英語等の語学力(外国籍の方はJLPT N2以上)【歓迎】リーダー・マネジメント経験。早期に拠点リーダーや支配人を目指せる環境です! 【魅力】■未経験からホテリエとしてのキャリアをスタートできる充実した研修制度。1か月間の研修で、基礎からしっかり学べます。■早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能。明確なキャリアパスが用意されており、成長意欲のある方を全面的にサポートします。■アパグループ傘下の安定経営基盤のもと、全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアで働くことができます。
宿泊業
243~421万
夜勤フロントスタッフとして、夜間の館内巡回、お客様対応、締め処理などの業務をお任せします。街に暮らす人たちとの交流も多い為、顔なじみのお客様やパートナーさんと交流できます。 ■夜間の館内巡回■お客様対応(チェックイン、チェックアウト、電話対応、リクエスト等)■締め処理■清掃指示書作成■朝番への引継ぎ書作成 ■イレギュラー、トラブル対応■パソコン業務(クチコミ対応、メール返信、日次報告)★レジデンスと一体となった当館では、季節に応じたイベントをはじめ、当社が運営する館内のチョコレートショップと協力のもと、日頃から宿泊者以外にも近隣住民の交流の場となっています。
【必須】■夜勤可能な方■接客業経験のある方【歓迎】周りへのリスペクトをもって働ける方、仲間と協力して楽しく仕事がしたい方、接客が好きな方 ≪支配人からのメッセージ≫“「手しごと」と「緑」のみえる街 ”として、日本橋浜町のまちづくりの中核となるようなホテル運営を大切にしています。チームワークを意識して個人が成長できるよう一時的な成功だけではなく、継続的な成功が大事なので、サポートをしていきます。前向きにチャレンジできる仲間を募集しています!
■まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計/施工」「店舗運営」■商業施設、住宅、ホテル、コワーキングスペース、公共施設などの企画、設計/施工、運営単体944名(社員637名 アルバイト307名)連結1138名(社員767名 アルバイト371名)
360~500万
Hyatt House Tokyo Shibuyaを運営する当社にて、フロント業務を軸にベルやコンシェルジュ、バーやジム管理まで部署の枠を超えて幅広く対応するゲストサービススタッフ業務をお任せいたします。 ■OPERAクラウドでのチェックイン・チェックアウト業務および清算業務全般 ■ベル業務(ゲストの手荷物お預かり、お部屋入れ、配送手配等) ■ゲストリレーション(お部屋リクエスト対応、外部施設案内・予約支援、タクシー手配等) ■BARでのドリンク提供やMarketでの販売業務 ■プール・ジムでの管理業務(水温・気温・塩素濃度管理、整理整頓等) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】シティホテル・外資リゾートでのフロント経験/英語ビジネスレベル(日常会話以上)/日本語ビジネスレベル(N1以上推奨)【尚可】OPERAクラウド使用経験(作業的チェックイン経験のみは不可) ■求める人物像:ゲストに対する「CARE」とは何かを常に自ら考え行動できる方/自身の作業よりゲストの要望を最優先できる方/マルチタスクな動きが得意な方 ■魅力・職場環境:日常的に英語をはじめとした高い語学力を存分に活かせる国際色豊かな職場環境です。ハイアットグループ内でのキャリアパスも豊富に用意されており、将来的に規模の大きなホテルへスムーズにステップアップすることができます。
ハイアット ハウス 東京 渋谷の運営等