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企業ダイレクト

【安全管理/マネージャー候補】急成長の物流企業で全社マネジメント体制を構築

438~615万

ファイズオペレーションズ株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • 総務

仕事内容

全国・エリアの物流センターにおける安全管理業務の統括をお任せします。作業プロセスやレイアウトにおけるリスクの洗い出しから、安全衛生年間計画の策定、改善策の立案・実行まで一貫して担っていただきます ■安全衛生年間計画の策定および推進、安全関連KPIの管理・レポート作成 ■法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導 ■事故発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案・実行 ■安全マネジメントプログラムの企画・推進、安全合同会議のファシリテーション ■安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画運営、運用改善 ■新規・変更作業に伴う安全検証、リスクアセスメントの実施

求める能力・経験

【必須】物流、製造、倉庫、工場、建設等の現場における安全衛生・安全管理・環境管理の企画運営推進経験1年以上 【歓迎資格】■安全管理者■第一種衛生管理者■危険物取扱者(甲種または乙種第4類)■防火管理者(甲種) 【魅力】単一拠点の管理から『全社・エリアの安全マネジメントの仕組み化』へステップアップし、経営層や大手クライアント(荷主)との折衝を通じて、高い視座と影響力を培うことができます!

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

438万円~615万円 月給制 月給 352,500円~500,000円 月給¥352,500~¥500,000~ 基本給¥260,500~345,000 ライフデザイン手当¥38,000~55,000 固定残業代¥54,000~¥60,000を含む/月  賞与年1回(12月)+決算賞与(業績による)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以下 9:00-18:00 もしくは シフト制(週稼働平均40時間) ※能力や経験などを考慮して決定

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務形態:シフト制 例) 9:00 ~ 18:00(実働8h/休憩1h) 変形労働時間制の為、上記時間帯でのシフトがメインです 【休日休暇】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) 【業務の変更範囲】当社が定める範囲

勤務地

配属先

管理本部総務部

転勤

無

東京本社

住所

東京都中央区日本橋茅場町2-9-8?茅場町第二平和ビル8F

最寄駅

東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

(変更の範囲:全国の当社拠点)本社勤務はほぼなく、関東・関西エリアの各拠点の物流センターにて、勤務いただます。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ※原則入社後の異動の際適用

退職金

無

制度備考

【福利厚生】 ・資格手当 ・役職手当 ・研修制度充実(基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など) ・資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担) ・従業員持株会 ・車通勤応相談 ・フォローアップ面談 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・選択制確定拠出年金制度あり ・人間ドック受診補助あり(協会けんぽ制度利用)

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【安全管理/課長候補/東京】急成長の物流企業で全社マネジメント体制を構築!

    615万~

    ファイズオペレーションズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    全国・エリアの物流センターにおける安全管理業務の統括をお任せします。作業プロセスやレイアウトにおけるリスクの洗い出しから、安全衛生年間計画の策定、改善策の立案・実行まで一貫して担っていただきます ■安全衛生年間計画の策定および推進、安全関連KPIの管理・レポート作成 ■法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導 ■事故発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案・実行 ■安全マネジメントプログラムの企画・推進、安全合同会議のファシリテーション ■安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画運営、運用改善 ■新規・変更作業に伴う安全検証、リスクアセスメントの実施

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■物流、製造、倉庫、工場、建設等の現場における安全衛生・安全管理・環境管理の企画運営推進経験(3年以上) 【歓迎資格】■安全管理者■第一種衛生管理者■危険物取扱者(甲種または乙種第4類)■防火管理者(甲種) 【魅力】単一拠点の管理から『全社・エリアの安全マネジメントの仕組み化』へステップアップし、経営層や大手クライアント(荷主)との折衝を通じて、高い視座と影響力を培うことができます!

    事業内容

    成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

  • エージェント求人

    【赤坂/未経験歓迎】人事・総務(採用メイン)◆面接調整等からお任せ/営業等からのキャリアチェンジ歓迎

    400~600万

    • PC/Web
    • 人事
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 教育研修対象 若手社員
    • 教育研修対象 新入社員
    • 教育
    • PC
    株式会社マックスマウス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ★異職種からのキャリアチェンジ歓迎!採用業務を中心に人事総務の中核人材として活躍ください/大手企業からの案件受注多数!・WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業★ ■業務概要: 採用業務を中心に人事・総務の実務を担当していただきます。 まずは採用業務から引継いでいただきつつつ、ゆくゆくはプレイングマネージャー、マネージャーと職域を広げて活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細: 現在マネージャー1名(+アシスタント)にて行っている業務を引き継いでいく予定です。まずは面接調整や外部推薦システム管理からお任せします。 ▽人事・採用業務 ・中途、新卒採用業務全般 ※日程調整はアシスタントにて行っております ・効果的な採用手法の検討 ・人事制度の構築・運用 ・社員教育計画の立案・実行 ▽総務・労務業務 ・社内コミュニケーションの活性化 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応など ■当社の採用について: ・新卒/中途採用の双方を実施しております。 ・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。 ・人材紹介/媒体/ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。 ■組織体制: 現在経営管理部マネージャーが中心となり採用を行っておりますが、そこを専任化したいと考えております。他2名、採用アシスタント業務や総務・労務業務を行っている社員が在籍しております。 ※給与社保業務は別部門にて対応しております。 ■全社的な協力体制: 当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件:未経験歓迎 ・人事(採用)職へキャリアチェンジしたい強い思いをお持ちの方

    事業内容

    ■事業内容: ホームページ制作/モバイルサイト制作  ホスティング・サービス  マーケティング  システム開発  サイト運営・サポート  インターネット広告企画  業務委託・常駐・派遣

  • エージェント求人

    【人事総務部長候補】大手総合サービス企業でグループ総務部門の部長候補(東京都港区)

    800~1200万

    • 労務管理
    • 人員配置
    • 経営会議
    • 危機管理
    • コンプライアンス
    • 部長
    • 人事
    • IR
    • 文書管理
    • 運営管理
    • 取締役会運営
    • 経営会議運営
    • マネジメント
    • 株主総会運営
    • 株主総会対応
    • 株主総会準備/運営
    株式会社ユニマットホールディング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■グループ総務・人事担当部長候補■グループ総務・人事 ●ユニマットホールディングについて ユニマットホールディングは全国に飲食、リゾート、オフィス、インテリア、美容・健康、不動産など、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービスを提供するユニマットグループの経営企画、各事業体の経営管理をはじめ、事業開発企画、M&A、グループ IR、グループ人事などを担っています。 ユニマットグループは創業以来、ひとの暮らしに『ゆとりとやすらぎ』を提供することを理念に、常に新しいビジネス領域にチャレンジしてきました。 ●業務の詳細 東京、千葉、沖縄で展開する大型リゾート開発プロジェクトを始め、オフィスサービス・インテリアやリゾート・ゴルフ場・マリーナ等事業を幅広く展開するホールディングカンパニーの総務機能を中核として、会社運営、機関運営、規程・文書管理、ファシリティ管理およびグループ各社との調整を統括いただきます。また、人事領域についても部門長として必要な管理・支援をお願いします。 ●具体的には •取締役会、経営会議等の運営および議事録・関連資料の管理 •社内規程、稟議、契約書、重要文書、印章、登記関連書類等の管理 •オフィス、設備、車両、備品、保険等の総務・ファシリティ管理 •コンプライアンス、リスク管理、危機管理および緊急時対応 •グループ会社の総務業務支援、経営陣の特命事項対応 •採用、人員配置、人事評価、労務管理等の人事業務の統括・支援

    求める能力・経験

    【歓迎条件】 •事業会社の総務部門における幅広い実務経験 •株主総会・取締役会運営、規程・文書管理、ファシリティ管理等のご経験 •経営層、各部門およびグループ会社との調整・折衝のご経験 •人事・労務に関する基本的な知識または実務経験 •マネジメント経験

    事業内容

    (株)ユニマットライフ、(株)南西楽園リゾート (株)ユニマットプレシャス、(株)ユニマットドギーズアイランド、(株)八街未来都市、(株)カッシーナ・イクスシー他

  • エージェント求人

    総務/株式会社ファミリーコーポレーション/~450万円/未経験者歓迎

    370~450万

    株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    会社全体が円滑に業務を進められるよう、社員を支える総務業務をお任せします。 社員が気持ちよく働ける環境づくりを支える、会社運営に欠かせないポジションです。 <業務内容> 社内備品の管理・発注 名刺の発注・管理 郵便物・宅配便の受取・発送対応 会社案内やパンフレットなどの発注・在庫管理 来客・電話対応 その他、社内環境を整える総務業務全般 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、一つひとつ仕事を覚えていただきます。 簡単な業務からスタートし、徐々に担当できる業務の幅を広げていける環境です。 「会社を支える存在として成長したい」「未経験からバックオフィスに挑戦したい」という方を歓迎します。 ■このポジションの魅力 ・未経験からバックオフィス職にチャレンジできる ・幅広い総務業務を経験し、専門知識を身につけられる ・社内のさまざまな部署と関わるため、コミュニケーション力を活かせる ・会社全体を支えるやりがいを実感できる キ422393

    求める能力・経験

    未経験者歓迎 ◇応募条件 ・基本的なPC操作ができる方 ◇歓迎条件 ・明るく前向きな対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に行動し、周囲への気配りができる方 ・成長意欲を持ち、新しいことにも積極的に取り組める方

    事業内容

    ■会社概要 「100年先を見据えた不動産運用」を掲げ、不動産を基軸とした資産運用支援を展開する総合不動産会社。 個人および法人のお客様に対して、収益不動産の販売や資産運用のコンサルティング、小口化商品、不動産再生・開発、海外不動産投資のサポートなど、多角的なサービスをワンストップで提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【総務/管理職】成長中の物流企業で仕組み作り/労働安全衛生や規程整備

    438~615万

    ファイズオペレーションズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    会社運営の基盤となる総務業務全般をお任せします。社内規程の整備・運用、社内行事の運営支援、各種契約・文書管理に加え、労働安全衛生に関する運営支援を通じて、事業運営を支える環境整備を推進いただきます。 ■社内規程・マニュアル等の整備および運用管理■契約書・ワークフロー等の管理、オフィス・ファシリティ管理■労働安全衛生法に基づく各種管理業務、安全衛生委員会の運営、安全衛生活動の推進支援■行政機関・外部業者との折衝および調整■社内行事・イベントの企画運営■コンプライアンス・内部統制の運用支援 ★将来的には総務機能の高度化や業務改善プロジェクトにも参画いただくことを期待しています!

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■総務実務経験3年以上(社内規程整備、会議体運営、契約書・文書・ファシリティ管理、DX推進、内部統制のいずれか)■総務部門でのリーダーorマネジメント経験 【歓迎】■上場企業or物流業界での総務経験■ファシリティ管理・規程新設・BCP策定・DX推進・労働安全衛生の経験 【魅力】「現場」を持つ企業だからこそ、労働安全衛生法に基づく各種管理や安全衛生委員会の運営推進は、経営に直結する極めて重要なミッションです。企業リスクをマネジメントする「労働安全衛生のスペシャリスト」としての専門性を実務を通じて確立することができます。

    事業内容

    成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

  • 企業ダイレクト

    【総務・人事】経験年数浅い方も歓迎/土日祝年休125日/27年間増収増益!

    350~600万

    株式会社三友建設東京都三鷹市
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    仕事内容

    建築・解体事業を柱に、創業以来20年以上黒字経営を続けている当社にて人材採用や労務、および一部総務業務をお任せします。★代表や役員直下のポジション!風通しのいい職場で裁量を持って経験を活かせます! 【詳細】<人事業務(労務・採用)>■各種契約や保険の取りまとめ ■人材採用や研修の企画・運営■従業員の入退社手続き■求人原稿の作成やチェック/応募者対応■面接のセッティング <総務> ■社内システムの運用■社内の備品、車両、物件の管理■HPの更新■PCや携帯電話、ネットワークインフラの整備

    求める能力・経験

    【必須】■総務、人事、法務いずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数不問!アシスタント経験OK!) 【当社】建物を新たに建設するには、「更地」である必要があります。当社はその「更地」へ再生させるために解体工事を手掛けています。新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。ただ単に、解体を行うので はなく、その後も残り続ける建物を考え、環境と近隣に配慮しながら最後まで伴走します。

    事業内容

    ■建築物解体工事 ■塗装・防水工事  ■一般住宅新築及び増改築工事 ■大規模修繕工事

  • エージェント求人

    労務/総務/㈱シニアジョブ/~600万円/シニア向け人材サービス企業

    400~600万

    株式会社シニアジョブ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    労務総務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として以下を対応頂きます。 労務・総務業務を中心して、ご本人の希望に合わせて内容は相談となります。 労務業務 ・給与計算 ・保険加入喪失手続き ・労災申請対応 ・勤怠管理 ・社内規程整備改定 ・助成金申請業務 等 総務業務 ・行政手続き、届出 ・備品管理 ・取締役会議事録作成 ・顧問弁護士対応 ・法的書類作成 ・裁判所対応 経理業務 ・記帳入力 ・経費精算 ・顧問税理士対応 ・助成金、補助金申請 等 【社内の雰囲気】 ・原則出社となりますが家庭状況によりリモート都度相談 ・服装自由(髪型・ネイル自由) 現在の組織構成 部署の人数:1 サ362669

    求める能力・経験

    [必要条件] ・給与計算経験 ・社会保険手続き経験 [歓迎条件] ・社労士資格 ・年末調整業務 ・少額訴訟対応経験 ・高年齢雇用継続給付申請 ・就業規則制定コンサルティング

    事業内容

    シニア向け人材サービス提供、シニア向け広告事業 派遣事業所番号:派13-307083 職業紹介事業者番号:13-ユ-307556 プライバシーマーク取得事業者:第17003910号 特定募集情報等提供事業者:登録番号:51-募-000896

  • エージェント求人

    【プライム上場×ガバナンス/~1200万】リモート9割◎大手人材企業の経営基盤を構築24632

    820~1200万

    • 中期経営計画策定
    • 経営会議
    • 取締役
    • 会社法
    • 商業登記
    • CG
    • 株主総会運営
    • 株主総会対応
    • 株主総会準備/運営
    • 事務
    • 株主総会サポート
    • 経営会議運営
    • 経営会議資料作成
    • 経営会議報告
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、専門性を発揮しながら、エキスパートとして下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ①コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ②株主総会の企画・運営 ③社内重要会議の企画・運営(取締役会、コーポレートガバナンス委員会など取締役会傘下の委員会、経営会議 等) ④当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ⑤グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援

    求める能力・経験

    【必須】以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験(目安5年以上) ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方

    事業内容

    テンプスタッフやdodaなど多彩な人材サービスを展開するパーソルグループの経営管理を担う、 東証プライム市場上場のホールディングスカンパニーです。 従業員約7万人を擁し、2030年を見据えた変革期において新しい施策に積極的に取り組んでおり、 経営層に近い距離で裁量を持って挑戦できる環境です。 リモートワーク率90%や裁量労働制など自律的な働き方を推進し、 育児時短勤務は最長中学校入学まで利用可能など、充実した福利厚生で 多様なキャリアをサポートしています。

  • 企業ダイレクト

    人事労務・総務◎ODA専門商社で人事労務・総務業務を幅広く担当

    600~800万

    株式会社シリウス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ODA案件(日本政府が行う開発途上国の技術支援案件)に特化した機材専門商社である当社で,人事労務業務を中心に担い,活躍いただきます! 管理部門の体制強化および現担当者からの業務承継を目的とした採用です。 ■勤怠管理/給与・賞与計算/年末調整/住民税等の実務・チェック ■社会保険・労働保険の手続/入退社・異動・休職・復職等の各種手続 ■雇用契約書/労働条件通知書/社員情報・人事データの管理 ■就業規則・諸規程の改定/法改正への対応に関する情報整理・社内調整/契約社会保険労務士・弁護士・司法書士等との連携 ※「その他労働条件の備考」に続きを記載

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社における人事・労務または総務の実務経験(目安:7~8年以上) ■勤怠/給与/社会保険/入退社等の一連の労務業務に主体的に関与した経験 ■就業規則・社内規定や労務上の課題について,契約社会保険 労務士に相談し,助言を社内実務に反映した経験 ■契約社会保険労務士・弁護士・司法書士等との連携経験(必要情報の整理/相談・照会/手続依頼/助言に基づく社内調整等) ■休職・復職/メンタルヘルス/産業医連携/安全衛生等の実務経験

    事業内容

    ODA案件に特化した機材専門商社(医療機器等の輸出入販売)

  • 企業ダイレクト

    【総務経理】バックオフィス統括/ほぼフルリモート!出社は週2の郵便物回収など

    380~450万

    FF Security株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    情報セキュリティ・サイバーセキュリティ関連事業を行う当社にて、代表取締役直下の秘書業務をお任せ。その他にも経理や総務、人事業務まで、幅広く経営をサポートしていただきます。 ■経理業務:銀行振り込み/クラウド会計(freee)入力までの仕訳/請求管理 ■秘書業務:スケジュール調整/会食手配/各種リサーチ ■総務業務:契約書など各種書類管理/環境整備 ■営業事務業務:見積書作成/納品書・請求書作成 ※原則リモートとなりますが、郵便物や客先での書類回収(週1-2回程度)、銀行ATMでの通帳記帳、書類原本の受渡し等、一部外出を伴います

    求める能力・経験

    【必須】 ■法人の経理の実務経験1年以上■本社(神田)への週1~2回の出社ができること■リモートワークでの就業経験 【求める人物像】■リモート環境下でも自律し、プロの品格を持てる方 ■事実ベースの客観的な報告や自発的なタスク管理ができる方(過去に指示を待たず、ご自身の判断で業務範囲を広げたご経験を選考時に伺います)★業務の専門性が高いため、書類選考にてこれまでの経理実務経験・バックオフィス経験を厳格に確認いたします。

    事業内容

    情報セキュリティ事業を展開 。自動車業界特化のTISAX認証取得支援や、大手企業のCSIRT/SOC運用支援等、高度な専門コンサルティングを提供 。顧客は日本を代表するナショナルクライアントや自動車関連企業 。代表の専門性を武器に社会インフラを守る 。