【昨年比300%成長】AI領域特化の人材エージェント／AI人材の法人営業◆インセンティブ有

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  【年収800万〜1500万】東証グロース上場タイミー／介護領域のエンタープライズ営業｜経営層に提案

  800~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  【年収800万〜1500万】東証グロース上場タイミー／介護領域のエンタープライズ営業｜経営層に提案気になる

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  仕事内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する東証グロース上場企業にて、介護業界の大手企業（エンタープライズ企業）向けの営業をお任せします。「市場シェア1位」を目指す介護福祉領域の専任グループに配属予定です。大手企業の経営課題・人的課題に中長期で伴走する、コンサルティング要素の強いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ■経営課題・人的課題を掘り起こすためのヒアリング ■スキームを用いた課題解決提案 ■CxO・部長級など重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ■アカウントプラン（個社ごとの営業戦略）の設計・実行 ■導入後の利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築、既存顧客の拡大商談 ■顧客ニーズをもとにしたサービス改善点の社内フィードバック ＜ポジションの魅力＞ ■業界トップクラスの基盤で、介護業界の人手不足に挑める ワーカー数1,470万人・事業者数25万社（2026年7月末時点）の基盤を持ち、2026年4月にはベネッセキャリオス（取引先事業所7万超）と戦略的業務提携に向けた基本合意を締結しました。介護人材不足の本質的な解消に向けた取り組みを最前線で推進できます。 ■高い成長と大きな裁量 2027年4月期は売上高476億〜488億円の見通しと、高い成長を続けています。個社ごとの戦略設計は担当者に委ねられ、難易度の高い大手攻略を裁量大きく経験できます。 ■社会課題の解決に直結する仕事 日本の労働力不足という大きな課題に、事業を通じて正面から向き合えます。 ■広がり続ける事業領域 長期採用サポート、正社員人材紹介「タイミーキャリアプラス」に加え、2026年6月にはNTTドコモ・住信SBIネット銀行と金融領域での業務提携に向けた基本合意を締結するなど、新規事業も次々に立ち上がっています。 ＜キャリアパス＞ エンタープライズ営業として大手企業の攻略に取り組んだ後は、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関わる道も開かれています。成長フェーズの組織で、多様なキャリアを描けます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 以下いずれかのご経験 ■介護・福祉・保育業界への営業経験（個人・法人不問） ■介護・福祉・保育業界での就業経験 ■業務上、介護・福祉・保育業界と接点を持ったご経験 上記に加えて、以下のご経験・資格 ■課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ■エンタープライズ企業群への営業経験（2年以上） ■キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ■メディア広告／集客媒体／予約サービスシステム／CRM・MA／SaaS系などでの営業経験 ■従業員500名以上の企業への法人営業経験 ■プラットフォームビジネスの営業経験 ■競合対策のプランニング経験 ＜求める人物像＞ ■社内外のステークホルダーを巻き込み、主体的に顧客の課題解決に動ける方 ■中長期の目標に対し、戦略的・論理的に考えられる方

  事業内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営。「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングし、ワーカー数1,470万人・事業者数25万社（2026年7月末時点）まで成長。長期アルバイト採用サポート、正社員人材紹介「タイミーキャリアプラス」、Fintechなどの新規事業も展開。東証グロース上場。

• エージェント求人

  【リクルートスタッフィング】未経験歓迎／法人営業｜年収460〜550万円◆在宅勤務・フルフレックス

  460~550万

  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • 転職支援
  • 乗務員
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 接客
  • 人材派遣サービス
  • 新規顧客
  • 提案
  • 客室乗務員
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • スタッフ
  • 販売
  • 教育研修
  • 既存顧客
  • ホテル
  • 顧客対応
  • 人材紹介

  株式会社リクルートスタッフィング東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【リクルートスタッフィング】未経験歓迎／法人営業｜年収460〜550万円◆在宅勤務・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  【未経験からリクルートグループの法人営業へ。企業と働く人、双方の未来を支える仕事】 株式会社リクルートスタッフィングにて、人材派遣サービスの法人営業・人材コーディネーター業務を担当いただきます。 企業の採用課題を解決すると同時に、求職者一人ひとりのキャリアや働き方をサポートするポジションです。 営業未経験・人材業界未経験からでも挑戦可能。アパレル、ブライダル、客室乗務員、教員など、異業種からの転職実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】企業への採用・人材活用の提案 ・企業の採用課題、人材ニーズのヒアリング ・人材派遣サービスを活用した課題解決の提案 ・新規顧客の開拓、既存顧客へのフォロー ・企業の求める人物像や募集条件の確認 ・社内関連部署との情報共有、連携 【2】派遣スタッフの就業サポート ・スタッフとの面談、就業状況の確認 ・職場見学の実施、就業開始までのサポート ・就業後の定期フォロー ・職場での悩みや課題に対する相談対応 ・企業とスタッフ双方の課題解決支援 【3】企業と求職者のマッチング支援 企業が求める人材と、スタッフが希望する働き方を理解し、双方にとって最適な就業環境の実現を目指します。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業成長やスタッフのキャリア形成に長期的に関わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験から営業力・課題解決力を身につけられる 法人営業経験がなくても、これまでの接客・販売・サービス経験を活かして挑戦可能。 企業と個人の双方に向き合うことで、提案力、ヒアリング力、課題解決力を磨くことができます。 【2】充実した教育・研修制度 ・先輩社員とペアで学ぶブラザーシスター制度 ・集合研修、動画研修 ・新人営業向けロールプレイング大会 ・成果を上げる社員のノウハウ共有 ・営業力強化研修 未経験者の成長を支援する体制が整っています。 【3】柔軟な働き方 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制 ・在宅勤務可能 ・顧客訪問時の直行直帰可能 ・土日祝休み、年間休日125日 ※顧客訪問などの外出が多い職種です。入社後、業務に慣れるまでは出社が必要な場合があります。 【4】成果や取り組みを評価する制度 目標達成や表彰に応じたインセンティブ制度のほか、Good Action Bonusなど、成果や主体的な取り組みを評価する制度があります。 【5】将来のキャリア形成 法人営業、人材マネジメント、企業への課題解決提案などの経験を積める環境です。 有期契約から無期雇用への登用制度も設けられており、選考を経て長期的なキャリア形成を目指すことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リクルートスタッフィングについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ リクルートグループの国内人材派遣事業を担う企業です。 「Workstyle Maker」という理念のもと、一人ひとりの希望する働き方と企業の人材ニーズをつなぎ、多様な働き方の実現を支援しています。 人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどの事業を展開し、企業と働く人の双方に寄り添ったサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  【必須条件（MUST）】 ■ 高校卒業以上 ■ 販売・サービス業などでの接客経験をお持ちの方 ※営業経験・人材業界経験は不問です。 ※法人営業経験をお持ちの方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ・法人営業、個人営業の経験 ・接客、販売、サービス業での顧客対応経験 ・アパレル、ブライダル、ホテルなどでの接客経験 ・人材派遣、人材紹介など人材業界での経験 【求める人物像】 ・一人ひとりに向き合い、丁寧なサポートができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・当事者意識を持って主体的に行動できる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・人の役に立つ仕事や課題解決にやりがいを感じる方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・リクルートグループで営業力を磨きたい方 ・接客・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人材業界で企業と求職者双方を支援したい方 未経験者向けの研修・教育制度が充実しており、これまでの対人折衝経験を活かして挑戦できるポジションです。

  事業内容

  -

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  【A.Capital】両面型キャリアコンサルタント（コンサル転職支援経験者）／フルリモート可

  420~3000万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 提案
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • クロージング
  • 転職支援

  A.Capital株式会社東京都港区

  【A.Capital】両面型キャリアコンサルタント（コンサル転職支援経験者）／フルリモート可気になる

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  仕事内容

  コンサルティング・ファイナンス・IT領域のハイクラス転職を支援するA.Capital株式会社で、企業開拓から候補者支援、採用決定までを一人で担う完全両面型のキャリアコンサルタント（エキスパート職）です。フルリモート勤務が可能です。 【役割】 求人を紹介するだけでなく、企業と候補者双方の意思決定の質を高めることが役割です。会社の顧客基盤・求人情報・アシスタント体制を活用しながら、自分の担当領域を一つの事業として運営する働き方です。 【主な業務】 ＜企業向け＞ ・新規クライアントの開拓、既存クライアントの深耕 ・経営者・パートナー・人事責任者との関係構築、採用背景のヒアリング ・採用ポジション・ターゲット・選考基準の設計、候補者の推薦 ・オファー条件や入社時期の折衝、採用決定後のフォロー ＜候補者向け＞ ・スカウト媒体やネットワークを活用した候補者の発掘 ・キャリア面談、キャリア戦略の設計、企業・ポジションの提案 ・職務経歴書の添削、ケース面接を含む面接対策 ・オファー比較、退職交渉、入社前後のフォロー ＜担当ビジネスの運営＞ ・注力領域の選定、目標・活動計画の策定、パイプライン管理と改善 【支援先】 戦略・総合・ITコンサルティングファーム、FAS、PEファンド、金融機関、大手事業会社など 【魅力】 ・独立に近い裁量を持ちながら、組織の顧客基盤とネットワークを使える ・完全両面型のため、支援品質を自分でコントロールできる ・人材紹介実務経験のあるアシスタントが書類添削や事務をサポート ・成果が固定給＋インセンティブで報酬に反映される

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材紹介会社等での、コンサルティング業界への転職支援経験 ・コンサルタント候補者とのキャリア面談、求人提案、選考支援の実務経験 ・数値目標に対し、自ら行動計画と改善策を立てて成果を追った経験 ・完全両面型の働き方への意欲 ・フルリモート環境で自律的に業務を管理できること ※即戦力採用のため、人材紹介未経験の方、コンサル業界への転職支援経験がない方は対象外です 【歓迎】 ・コンサル業界特化の両面型人材紹介の経験 ・戦略・総合・ITコンサルファームへの支援実績 ・FAS、M&A、PEファンド、金融、DX・IT領域への支援経験 ・ハイクラス候補者のスカウト・クロージング経験 ・ケース面接対策の経験 ・チームマネジメント、メンバー育成の経験

  事業内容

  コンサルティング・ファイナンス・IT領域を中心とした、ハイクラス人材向けの人材紹介・キャリア支援事業 設立：2023年1月／資本金：630万円 https://acecap.jp/

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  【4省庁・103市区町村と実績】東証グロース上場の地方創生企業で自治体向けコンサル／リモート可

  400~700万

  株式会社みらいワークス東京都港区

  【4省庁・103市区町村と実績】東証グロース上場の地方創生企業で自治体向けコンサル／リモート可気になる

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  仕事内容

  省庁・自治体と連携し、地域社会の課題解決を担う地方創生コンサルタントの募集です。 東証グロース上場のみらいワークスは、プロフェッショナル人材98,000名以上のデータベース（2026年7月末時点）を持ち、地方副業プラットフォーム「Skill Shift」や、地方企業と都市圏の幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を運営しています。 本ポジションでは、国の政策に基づく副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出などのプロジェクトを、提案・受注から業務設計・運営まで担当します。配属は地方創生部 パブリックチームです。 ＜具体的な業務内容＞ ■受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント 　案件例：都市部の副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進／地域企業人材のリスキリング／プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決　など ■省庁・地方自治体へのサービス活用に向けた営業活動 ■入札案件への応札対応（企画書作成、プレゼンテーションの実施） ■自治体・地域企業・住民など、さまざまな関係者とのコミュニケーション・調整 ＜ポジションの魅力＞ ■4省庁・31都府県・103市区町村との取り組み実績と、全国130の地域金融機関ネットワークを生かして提案できます（2026年7月時点） ■継続受託の実績が豊富です。広島県中山間地域の外部人材活用支援（4年連続）、北九州市の副業・兼業マッチング支援（3年連続）、新潟市の副業関係人口創出事業（2年連続）など ■2026年度は神奈川県の「外部デジタル人材シェアリング業務」、福岡県田川市の関係人口創出事業を受託。富山エアポートとは「空港型地方創生」に向けた包括連携協定を締結し、テーマが広がっています ■新規性の高いテーマが多く、事業開発や新しい価値づくりにも関われます ■社会貢献性の高い仕事に、上場企業の安定した基盤のもとで取り組めます。「働きがいのある会社」に2年連続で認定（Great Place to Work® Institute Japan） ■リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です（出社頻度は配属先により異なります） ＜キャリアパス＞ 受託プロジェクトの運営を通じて、自治体との関係づくりや入札対応の進め方を身につけていただきます。経験に応じて、提案から受注・運営までを一貫して担うプロジェクト責任者を目指せます。地方創生部では副業マッチング（Skill Shift）や地方転職支援（Glocal Mission Jobs）も展開しているため、事業開発など地方創生領域の中で活躍の幅を広げることもできます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えの方 ＜歓迎＞ ■省庁・自治体と連携した公共事業の運営経験 ■事業会社での複数プロジェクトの管理など、マルチタスクのご経験 ■企業または人材へのコンサルティング業務のご経験 ＜求める人物像＞ ■みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方 ■当社の行動指針「みらイズム」を自ら体現できる方 ■さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションが得意な方 ■困難があっても課題を修正・解決し、やり抜ける方

  事業内容

  プロフェッショナル人材に特化した人材サービス企業（東証グロース上場）。フリーランス向け案件紹介「FreeConsultant.jp」、地方副業プラットフォーム「Skill Shift」、地方転職支援「Glocal Mission Jobs」などを運営。登録者98,000名以上、取引実績9,800社以上（2026年7月末時点）。省庁・自治体と連携した地方創生事業、リスキリング支援、オープンイノベーション支援も展開しています。

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  【導入支援1,300社超】セブンリッチグループのBPO・DX企業でSaaSプリセールス／リーダー候補

  500~650万

  株式会社BPIO東京都渋谷区

  【導入支援1,300社超】セブンリッチグループのBPO・DX企業でSaaSプリセールス／リーダー候補気になる

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  仕事内容

  経理・労務・総務のBPOとSaaS導入支援を手がける株式会社BPIO（セブンリッチグループ）にて、労務管理・業務効率化SaaSの導入を検討する企業への初回相談・ヒアリング・製品デモを専任で担うプリセールスを募集します。 これまではDXコンサルタントが商談から導入まで一気通貫で担当してきたため、入口となる商談件数が事業全体のボトルネックになっていました。役割を分解し、プリセールス専任の1人目としてフロントを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 提携ベンダーの営業担当と同席し、二人三脚で商談を進めます。 ■初回相談への対応 ■ニーズヒアリング：フォーマットに沿って、顧客の現状業務・運用フロー・利用中ツール（Excel、スプレッドシート等）の課題を抽出 ■製品デモ：対象SaaSの各プロダクトを使い、具体的な活用イメージを提示 ■業務改善提案：バラバラな運用をどう統合・効率化できるかを整理して提示 ■ナーチャリング・引き継ぎ：ヒアリング内容を型化・整理し、社内のDXチームや専門チームへトスアップ ※商談数は1日2〜3件（月間60件目安）です ＜ポジションの魅力＞ ■事業の成長レバーを担う専任1人目 プリセールス専任の1人目として、事業全体の商談数と商談の質を直接引き上げる、インパクトの大きい役割です。 ■フロントに特化して場数を踏める 完全分業のため、ヒアリング・デモ・初期提案にリソースを集中できます。月60件規模の商談を通じて、短期間で提案の引き出しを増やせます。 ■実績と提携が広がる成長フェーズ マネーフォワード導入支援1,300社以上、BPO顧客180社以上、契約1年継続率94.9%（2026年8月時点）。2026年3月に北洋銀行、同年9月に常陽銀行との業務提携を発表するなど、金融機関との連携を広げています。 ■グループの基盤 2011年創業のSevenrich会計事務所の事業から独立した会社です。税務・社会保険手続き・融資などの専門領域はグループ連携で対応できます。 ■働きやすい環境 年間休日125日（土日祝）、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）。リモート勤務も条件付きで可能です。 ＜キャリアパス＞ まずはプリセールス専任として、商談の型づくりと成果モデルの確立からスタートしていただきます。本ポジションはリーダーとしての募集で、体制拡大に伴いプリセールスの仕組み化やチームづくりを担っていただくことも期待されています。具体的なキャリアの広げ方は選考の中でご確認ください。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ■インサイドセールス、プリセールス、またはSaaS企業等での法人営業経験 ■顧客の業務課題をヒアリングし、要点を構造化して提案に落とし込める方 ■各種SaaSやバックオフィス・労務の基礎を、入社後にキャッチアップする意欲・学習力のある方 ＜歓迎＞ ■SaaS・業務システムのプリセールスや導入提案の経験 ■労務・人事・給与計算など、HR領域の知識や実務経験 ■Salesforce・HubSpotなどCRMの運用や、数値に基づく営業プロセス改善の経験 ■立ち上げフェーズで営業プロセスの型化・仕組み化に関わった経験 ＜求める人物像＞ ■整っていない環境でも自ら手を動かし、短期間で成果モデルを作れる方 ■複数の関係者を巻き込み、合意形成を進められる方 ■数字に基づく仮説検証と改善を続けられる方 ■売って終わりではなく、導入・定着まで責任を持てる方 ■新しい事業やスキームを一緒につくることを楽しめる方

  事業内容

  経理・労務・総務のバックオフィス業務アウトソーシング（BPO）、SaaSの選定・導入・定着までを支援するDX支援、業務設計・コンサルティング、採用代行（RPO）。マネーフォワード導入支援1,300社以上、BPO顧客180社以上の実績。Sevenrich会計事務所の経理アウトソーシング事業から2023年に独立して設立。

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  ◤ラクス｜マルチプロダクトセールス◢ 複数サービスを組み合わせ、顧客の業務変革を推進｜子育て制度充実

  567~1073万

  • メンバー
  • 情報管理
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • Web/ITサービス
  • 新規顧客
  • クラウド
  • クロージング
  • クロスセル
  • 営業活動
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 商談
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • SaaS

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◤ラクス｜マルチプロダクトセールス◢ 複数サービスを組み合わせ、顧客の業務変革を推進｜子育て制度充実気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ ラクスは 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」 をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。 今後の事業成長の柱として「マルチプロダクト戦略」「エンタープライズ戦略」「エリア戦略」と3つの重点戦略を掲げておりますが、今回はその1つに関わる 『マルチプロダクト戦略』 を担うポジションです。 既存企業へのクロスセルを推進し、複数サービス利用顧客を増やしていくことが、「楽楽クラウド」の中長期における成長への大きなテーマとなっています。 顧客の複雑な課題を的確に見極め、複数の商材を扱いながらコンサルティング要素の強い提案を実行いただける、「マルチプロダクト専任」の即戦力メンバーを募集します。 【業務内容】 「楽楽精算」「楽楽明細」をはじめとするラクスの全クラウドサービスを扱い、複数商材の導入を検討されているお客様に対するソリューション営業を行っていただきます。 単一商材のみではなく、複数商材の同時受注を目指した営業活動を戦略的に推進いただくことを期待しています。業界トップクラスのシェアを誇るラクスのプロダクト群を全て扱い、「アカウントセールス」として企業の複合的な課題を捉え、提案活動を行っていただくポジションです。 ー具体的な業務内容 ・インサイドセールス（IS）からのトスアップ案件（既存顧客への架電や、複数商材検討の新規顧客）に対する商談 ・プロダクト戦略、マーケティング部門、CSなど様々な組織と連携した「1社複数サービス利用」の創出 ・顧客の潜在的・顕在的な課題のヒアリングと、現状業務フローの「交通整理」 ・全商材の中から、顧客課題に合わせた複数商材の組み合わせ提案およびクロージング ・中長期的な関係構築を見据えた情報管理と活動推進

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -無形商材の法人営業経験において、高い成果を出されてきた方（即戦力としてご活躍いただける方） -SIer企業、SaaS企業、金融機関営業、IT商社いずれかで法人営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・全商材の膨大な知識インプットを厭わず、自らキャッチアップできる高い学習意欲をお持ちの方 ・顧客の複雑な課題を的確に見極め、論理的に整理して実行まで導き出せる高い思考力をお持ちの方 ・単一商材の受注にとどまらず、顧客と中長期的な関係を築く「アカウントセールス」の志向をお持ちの方

  事業内容

  企業のバックオフィス業務（経費精算、請求書発行、勤怠管理など）やフロントオフィス業務（メール配信、カスタマーサポートなど）の効率化を支援する「クラウドサービス（SaaS）事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開

• エージェント求人

  ◤ラクス｜大手企業向けカスタマーサクセス◢ 導入から活用定着まで、複雑なプロジェクトをリード

  567~921万

  • 提案
  • 製品開発
  • LTV/life time v...
  • プロジェクト
  • 営業
  • 分析
  • 問い合わせ対応
  • 営業担当
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • 導入支援
  • アップセル
  • クロスセル
  • マネジメント
  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • 製品
  • 担当者
  • 経費精算
  • マニュアル作成
  • ヒアリング
  • 法人営業
  • 財務
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • 経理
  • コンサルタント

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◤ラクス｜大手企業向けカスタマーサクセス◢ 導入から活用定着まで、複雑なプロジェクトをリード気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ 当社の経費精算システム『楽楽精算』は、直感的なUIと柔軟なカスタマイズ性で、多くの企業様の業務効率化に貢献してまいりました。 近年では、エンタープライズ企業様への導入が増加しており、より一層お客様に寄り添った導入支援と活用促進が事業成長の鍵となっています。 そんなエンタープライズのお客様に、よりラクスの価値を届けるため、「エンタープライズ統括部」が2025年10月に立ち上がりました。立ち上がったばかりの組織を、一緒に大きくしていただける仲間を募集します。 エンタープライズのお客様の課題は、一つとして同じものはありません。複雑な社内規定、多様な連携システム、大規模な組織構造。これらの課題に深く入り込み、お客様と共にプロジェクトを成功に導くことにやりがいをお持ちの方を歓迎します。 【業務内容】 ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功（事業課題の解決）を実現するミッションを担っていただきます。 エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。 具体的には▽ ■導入プロジェクトの推進・管理（オンボーディングチーム） ・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施 ・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案 ・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施（一部顧客） ・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援 ■導入後の活用支援・関係構築（オンゴーイングチーム） ・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案 ・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ ・「楽楽精算」の枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介 ・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献 ・アップセル・クロスセルの機会創出 ■その他 ・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック ・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応　など ミッション▽ 「Good Ways to Grow. 変えるなら、楽しい方へ」 企業の成長を継続的に支援した結果として、どのような変化・変革を実現するか。 短期～中期～長期で顧客に対するサクセスプランを策定し、企業の理想実現へ伴走していきます。 またカスタマーサクセス組織としては、顧客生涯価値（LTV）の最大化をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと（解約阻止）、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更（アップセル）や、関連サービスとの併用（クロスセル）に繋げることが重要です。 長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■4年制大学卒業以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業でのご勤務経験（5年以上） ・法人営業のご経験（顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験） 【歓迎】 ・BtoB SaaS企業での実務経験 ・エンタープライズ企業向けの折衝経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・経費精算システムに関する知識 ・ITコンサルタントやSIerでのシステム導入・要件定義のご経験 ・事業会社での社内システム導入プロジェクトや、業務改善プロジェクトの推進経験 ・経理・財務・経営企画などの実務経験があり、ITを活用した業務改善に強い関心をお持ちの方

  事業内容

  企業のバックオフィス業務（経費精算、請求書発行、勤怠管理など）やフロントオフィス業務（メール配信、カスタマーサポートなど）の効率化を支援する「クラウドサービス（SaaS）事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開

• エージェント求人

  ＜パーソル＞東京／コンサルタント／IT・DX領域の経営支援コンサルティング／「Hipro Tech」

  500~769万

  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • 提案
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • テレマーケティング
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • PMO
  • 開発
  • 要件定義
  • PC/Web
  • 新規事業
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ＜パーソル＞東京／コンサルタント／IT・DX領域の経営支援コンサルティング／「Hipro Tech」気になる

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  仕事内容

  ■募集背景・ミッション　 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。 2020年4月に立ち上がり、昨対売上143％成長と拡大中の新サービス「HiPro Tech」の事業拡大・体制強化をするための採用です。 新しいサービスにおける事業の未来・組織の未来をともに創る仲間を探しています。 事業が急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながらに新規マーケット拡大へ挑戦できる環境です。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとする、プロフェッショナル人材の活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」や、テクノロジー領域に特化した「HiPro Tech」を展開し、“雇用によらない働き方”の創出に取り組んでいます。副業・フリーランスの活用が当たり前となる社会を実現することで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決できる世界を目指しています。 少子高齢化や労働力不足といった日本の社会課題の解決に貢献したいという想いのもと、事業運営を行っています。 今後も継続的な投資を予定しており、営業として新たなマーケットを切り拓ける成長環境があります。 ■HiPro Tech事業・組織について Hipro Techは、IT領域の高度専門人材を活用し、企業の経営課題解決を支援するサービスです。 国内ではIT人材不足が社会課題となっており、2030年には約45万人、不足シナリオによっては最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。 少子高齢化や労働力不足、IT人材不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 私たちはその変化を後押しし、「人材活用による経営変革」を実現するパートナーとして、多くの企業を支援しています。 即戦力となるIT人材への需要が高まる中、企業の人材課題解決とプロ人材の活躍機会創出の双方に貢献しており、成長性と社会的意義を兼ね備えたマーケットで事業を展開しています。 ■業務詳細　 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、課題をヒアリング。 テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。 法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：テクノロジー領域の経営課題について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)ITフリーランスエンジニアの選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なITフリーランスエンジニアを選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：HiPro Tech×顧客企業×ITフリーランスエンジニアの面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・ITフリーランスエンジニア・当社の業務遂行責任者（※）それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：基幹システム刷新PJTのPM・PMO支援、データ基盤構築及びデータ利活用の実行支援、AI戦略策定～要件定義・開発支援など ※業務遂行責任者：　ITフリーランスエンジニアに対して、業務履行状況の確認、遵法性担保をミッションとする当社社員 ■ポジションの魅力 ＜ 高度な営業力・コンサルティング力が身につく＞ 「何を売るか」ではなく、「どう解決するか」を考える仕事です。 企業ごとに異なる課題を深く理解し、どのようなテーマで支援すべきか、どのようなプロジェクトを組むべきか、どのような専門家が最適かを設計します。 単なる人材提案ではなく、企業成長の根幹となるテーマに携わり、課題の整理から解決策の立案まで一貫して担います。 そのため、経営課題を構造的に捉える力や、複雑な課題に対する提案力・課題設定力・コンサルティング力を、実践を通じて身につけることができます。

  求める能力・経験

  ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ☆未経験歓迎【東京本社】紹介予定派遣の営業サポート/リクルートG/福利厚生◎

  460~460万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  ☆未経験歓迎【東京本社】紹介予定派遣の営業サポート/リクルートG/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  紹介予定派遣事業の営業サポートとして、書類通過数や面接設定数の最大化をミッションに、企業担当者および派遣スタッフ双方への調整・サポート業務を裁量を持ってお任せします。 ■企業担当者向け：候補スタッフの履歴書送付、面接日程の調整等 ■派遣スタッフ向け：応募書類のブラッシュアップ、推薦状の作成、面接日程の調整、就業意向確認等 ※入社後2～3ヶ月はOJTで先輩メンバーから丁寧に業務を習得いただきます。将来的には、直接企業担当者へ求人条件のヒアリング等を行っていただく可能性もあり、受け身ではなく自ら考え主体的に行動することで介在価値を発揮できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■目標に向かって計画を立て実行した経験 ■相手に寄り添うホスピタリティ ■当事者意識を持ち主体的に行動できる方 【尚可】■営業や接客、営業事務等の折衝経験 ■人材業界での業務経験 【必須要件補足】営業、販売サービス（店長・リーダー）、営業アシスタント等のご経験を活かし、次のステップへ挑戦したい方を歓迎します。 【当社の強み】リクルートグループの安定した基盤のもと、紹介予定派遣という求職者の人生の転機を支援する社会的意義の大きい事業を展開しています。 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• エージェント求人

  ＦＰＴジャパンホールディングス／BPG / 部門運営を担う経営幹部候補 / 東京

  年収非公開

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  ＦＰＴジャパンホールディングス／BPG / 部門運営を担う経営幹部候補 / 東京気になる

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  仕事内容

  【概要】 BPGチームの部門運営を担うビジネスプロデューサー（BP）としての４業務（営業、アサイメント、採用、管理）を担って頂きます。 営業においては、売上責任を持ち、魂の責任者として大手企業に対する新規開拓や既存顧客の拡大などに従事して頂きます。 アサイメントにおいては、獲得した案件に従事するコンサルタントを社内から組成して提案して頂きます。 採用においては、部門経営者として案件拡大に必要なスキルセットを保有する候補者の面接を実施して頂きます。 管理においては、獲得した案件に従事するコンサルタントの稼働管理を実施して頂きます。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 大学卒業以上 法人営業経験(3年以上) 新規開拓営業経験 ※飛び込み営業経験者優遇 【求める人物像】 コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと良好な関係を築ける方。 他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く、成果・数字にコミットして活動できる方。 最新のビジネス知識やテクノロジーを常に吸収する努力を続けられる方。 どのようなクライアントや案件に対しても果敢にチャレンジする意欲を有する方。 受け身ではなく、積極的にクライアントとの経営課題・ビジネス課題に取り組める方。 未経験領域でも早期にキャッチアップして知識、スキルを吸収する意欲のある方。

  事業内容

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