【関西/直行直帰】OEMセールスマネージャー◆世界的シートメーカーRECARO
700~1200万
レカロ株式会社
大阪府, 滋賀県東近江市
700~1200万
レカロ株式会社
大阪府, 滋賀県東近江市
自動車/輸送機器法人営業
■OEMセールスマネージャーとして、担当の国内自動車メーカーに対してレカロ製品(カーシート)の拡販をお任せします。SOHOスタイルでご自宅を拠点に自動車メーカー所在地へ直行直帰となります。 【具体的には】 ◆自社製品であるカーシートの提案営業 ◆自動車メーカーの購買・技術サイドとのインターフェース、価格交渉を含む調整業務 ◆ビジネス開発推進のための社内関係部署との調整業務 ◆今後の事業展開を踏まえた販売計画の企画・立案と実施 【営業先】国内自動車メーカー本社、開発拠点
【必須】 ◎自動車メーカーへ自動車部品の営業経験 ◎車が好きな方 ◎セルフマネジメント能力 【語学力】中級の英語力(参考値:TOEICスコア550以上) ※主要顧客が日本の自動車メーカーであるため英語を使用する頻度は少ないですが、社内では英文資料を作成する必要があります。輸出車両や海外生産車両を含む商談の場合は海外工場との打ち合わせや交渉、海外出張があります。 【歓迎】理工系の学卒者
英語中級
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 月給制 月給 450,000円~750,000円 月給\450,000~\750,000 基本給\450,000~\750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
支給無
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間00分
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制
年間122日 内訳:土曜 日曜、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW(当社カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】9:00~18:00 【通勤手当について】 直行直帰のため通勤手当支給無 客先や滋賀本社への移動の交通費は別途支給(社用車/コーポレートカード/ETCカード貸与) 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
■OEM営業部:マネージャー2名、スタッフ3名 マネージャー職のため、レポートラインは社長になります。
無
大阪府
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自宅より直行直帰スタイル
滋賀県東近江市
JR東海道本線近江八幡駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
月数回の会議で出社
所属は滋賀ですが、国内自動車メーカー本社、開発拠点への直行直帰営業です。※滋賀本社で月数回の会議あり
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
財形貯蓄、e-learning(1,500講座以上)、RECARO製品社員販売
※在宅勤務・リモートワークは緊急時のみ対応 【福利厚生に関する補足】 社員食堂・食事補助:本社従業員のみ利用可 従業員専用駐車場:本社従業員のみ利用可
1名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
【シートといえばRECARO】ドイツ創業、世界中にファンがいる車のシートメーカーRECARO。最近は車に限らず、新幹線や、プロスポーツチームの選手用・監督用ベンチ等にも採用。唯一無二のプレミアムブランドとして世界を舞台に躍進!
【当社について】 私たちはただのシートメーカーではありません。誰がどこで座るのか、そして彼らにとってより優れたシートとは何かを常に追求し、最も理想的なシートをお届けすることこそが、シート専門ブランドのレカロが果たすべき役目と考えています。このような理想的なシートの開発には、人間の身体構造や生理的特徴、そして体の動き など、「座る」ことに関するあらゆる知識が求められます。私たちの開発チームがエンジニアやデザイナーだけでなく、人間工学のスペシャリストを交えて構成されています。自動車用シートやチャイルドシート、そして航空機用シートや頑丈なトラックシートに 至るまで、いまや日常生活におけるあらゆるシーンで見ることができるレカロブランドのシートは300,000点を超えています。これらすべてのシートに、 人間工学に基づく正しい着座姿勢と快適性、そして美しいデザインを追求するRECAROのすべてが注がれています。RECAROのお客様が感じることのできる特別な価値観。私たちRECAROはこれからもその価値観を共有し、高付加価値のシートをお届けすることをお約束いたします。
〒527-0066 滋賀県東近江市柴原南町1570-1
■人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。
RECARO Automotive Italy S.r.l
非公開
RECARO Automotive Holding Inc. 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
400~500万
地域の物流・公共インフラを支える商用車(トラック・バス)の法人営業。 滋賀県・市町村、警察・消防、県内運送会社など、地域に根ざした取引基盤があります。 安定した事業基盤のもと、福利厚生も整え、長く腰を据えて働ける環境です。 【仕事内容】 ・既存顧客(運送会社・建設会社・バス会社・官公庁など)への定期訪問、車両の更新提案 ・新車・中古車の提案、見積、契約、納車までの一連対応 ・点検・整備入庫のご案内、部品・保険などの付帯提案(社内各部門と連携) ・顧客の稼働状況(走行距離・使用用途・保有台数)を踏まえた最適化提案 【とある1日の流れ】 09:00 出社 メールチェック ↓ 10:00 営業回り 既存のお客様のところへ訪問し提案営業(点検・代替提案のヒアリング) ↓ 12:00 お昼休み ↓ 14:00 見積書の作成(整備/部品/保険) ↓ 16:00 追加でクライアント訪問 見積書の提出など ↓ 17:00 貴社 翌日の準備 ↓ 18:00 退社
必須:高卒以上、普通自動車免許 歓迎:法人営業経験、ディーラー/自動車業界経験があれば尚可ですが、 PCやバイクなどをカスタマイズすることが好きな方、未経験でも長く働きたい方 人物像:お客様と長期関係を築き、社内外の調整を丁寧に進められる方
日野大型・中型・小型トラック・バス、各種特殊車輌、及び部品の販売 車輌整備/保険業務
490~760万
【職務概要】 チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。 また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。 【職務詳細】 製造業における課題解決のためのソリューション提案活動(MES、基幹ERPシステム、DX・データ活用など) ・新技術を通じた新たなサービス立上げ(新工場、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など) ・顧客のグローバル化支援 ・上記を支えるIT・OT・プロダクトの維持拡大 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 関西の製造業には、日本を代表するような大手のお客様が数多く存在し、お客様の事業への貢献が直接実感できることをやりがいとして、また誇りに感じながら日々活動をしております。 その中で日立は、OT(制御・運用技術)とITの融合を強みとしており、製造業の顧客に対して単なる製品販売ではなく、顧客の構想策定支援などコンサルテーションから、システム化、生産設備に至るまで、トータルでソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 また、顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップのもと「お客様の成長に寄り添う」ことができます。 直近では、LumadaやHMAXを中心にDXソリューションを展開しており、営業は最新技術を社会に広める役割を担います。 「未来の工場づくり」に関わることができるのは非常に刺激的で、やりがいを感じられます。 【働く環境】 ・年齢層は20代から50代と幅広くまた満遍なくメンバが所属 ・チームの雰囲気は明るく、年齢/社歴などの上下関係に捕らわれずフラットな関係で意見が言い合える風通しの良い雰囲気となっております ・在宅勤務可、サテライトオフィスの活用可 ・出社頻度は概ね週1~3日程度で、直行直帰なども可能です。またメンバーの家庭環境や業務内容なども加味した柔軟な働き方が可能です 【配属組織名】 関西支社 産業システム営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・関西地区の製造業の大手企業に対し、主にアカウント営業活動を実施しています。 ・当部は日立Gr各社との連携が強く、One日立での価値創出を積極的に推進しています。 ・主な業務は、アカウント営業としてお客様とのリレーション深耕およびシステム拡販(システムインテグレーション、製品販売)を行うこと、また、IT×OT×プロダクトを通じ新たな価値創出を行うことになります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 MES(製造実行システム):https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mes/index.html 基幹ERPシステム(SAPソリューション):https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html DX・データ活用:https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hdsfm/index.html 生成AI・AIエージェント:https://www.hitachi.co.jp/products/it/CloudDX/generative_ai/case/daikin/ 計画最適化ソリューション:https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mlcp/index.html 【募集背景】 関西支社では、製造業向けのDXビジネス拡大を推進しています。 既存システムの領域拡大に関する営業活動だけではなく、新規顧客・新規システム領域の獲得や、アカウント担当するお客様のみならず、業界全体を取り巻くステークホルダーとの協創に繋がるビジネスモデルの構築などにも携わってもらいます。 (1) 営業経験があり、顧客課題に対する提案型営業を行う意欲のある方 (2) データ活用での課題解決提案に関する実務経験のある方 (3) あきらめず最後までやり抜く気概と行動力を持っている方 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・法人営業経験*がある方(期間:3年以上) *営業対象の業界は問いません
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450~500万
【仕事内容】 ★車好きの方必見!/教育体制◎/営業多岐に渡る事業展開で安定経営 ★年休124日・土日祝休み/住宅手当・社宅制度有/男性育休取得実績あり ■業務概要: 営業車両を活用している法人(大企業・中小企業・官公庁など)に対して、車両に関するさまざまなサービス(給油カード・ETCカード・車両管理システムなど)を提案する営業をお任せします。 単なる商品提供にとどまらず、車両管理の課題解決を通じて、お客様の業務効率化や事業成長に貢献できる仕事です。 ※将来的にオートリースの提案も携わっていただくことも可能です。 ■業務詳細: ・ガソリンカードやETCカードなどの車両関連サービス ・オートリースの導入による車両コストの削減・安定化 ・当社独自の車両管理システムを活用した業務改善提案(燃料コストの見える化・管理効率化など) ■入社後の教育体制: ・現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し業界や業務の知見を深めていただきます。 ・現場での丁寧なOJTを経て、3~6か月後に既存のお客様を担当していただきます。 ■組織構成: 東京は6名在籍(部長、次長2名、営業4名、事務5名)、大阪にも12名所属しています。 ■当社の魅力: ◇安定経営: オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。 ◇整った評価制度: 職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があり、半年の目標達成率で賞与額が決定。 ◇職場の雰囲気 ・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。 ・部署・チーム単位での歓送迎会や忘年会、全社での新年会や周年旅行などあり、参加は自由です。 ・子の看護休暇制度(一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能)があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。
必要業務経験】 <業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須要件: ・営業経験(法人・個人不問) ※業界未経験で入社された方も活躍しているため安心してご応募ください! ■歓迎要件: ・車に関する業務経験をお持ちの方
三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。 例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など
500万~
{NAME}様 ※お名前表示されておらず、大変恐縮ですが会員番号で失礼いたします。 はじめまして。 私、株式会社パソナの橋本と申します。 化学・素材業界専任担当エージェントとして中途採用並びに転職のご支援をさせていただいております。 この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきまして誠にありがとうございます。 下記、案件概要をご確認の上、興味を持っていただけましたら案件の詳細についてもご説明できればと思いますので、ご返信いただければ幸いです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【企業名】 ■兼松ケミカル株式会社 【ポジション】 ■【大阪】法人営業(リーダー候補)/兼松グループの化学品商社 【年収】 ■550万円~730万円 ※ご経験に応ず ■【要件】 【必須】■有形商材の法人営業経験 ■英語力初級以上(資料等の読解力、メール・簡単な会話) 【歓迎】 ■化学品の営業経験■商社またはメーカーでの営業経験■英語力ビジネスレベル 【社内の雰囲気・風土】社内の雰囲気は明るく、和気あいあいとした環境で働くことができます。特に関西圏のビジネスでは、顧客との会話に冗談を交えるなど、柔軟なコミュニケーションスタイルが求められますが、そうした環境で力を発揮できる方には最適な職場です。 ■日々の業務:原料市況の調査・報告、納入数量の調整、生産状況の確認、工場停止時のメーカーへの報告など、タイムリーな対応が求められます。■チームリーダーとしてメンバー育成、チーム全体の目標達成を推進。■将来的には他の既存取引、新規取引開拓、新たな原料調達等、担当領域を広げて頂く事を期待しています。 「世界に向けて、大きく活躍するケミカル・スペシャリスト」兼松ケミカル株式会社。 当社は、兼松株式会社の100%出資子会社として1974年に設立。 営業部としては、機能性化学品部・特殊化学品部・大阪機能性化学品部・製紙薬品部(大阪)・精密化学品部・ライフサイエンス部と6つの部署があり、今回はその中の「大阪機能性化学品部」への配属になります。 【大阪機能性化学品部の概要】 接着剤原料・機能性化学品等、お客様のさまざまなニーズにお応えできる化学品を取り扱っております。 ※残業時間15~20H前後の想定です(時差出勤あり) <他相似求人10件以上ございます> ◆IHI(グローバル展開_企画_共同開発) ◆神戸製鋼所(金属石炭鉱石_輸入_購買) ◆ 東レ(電子部品_半導体_新規開拓) ◆三井物産スチール(商社_エネルギー_貿易実務) ◆JFEスチール(鉄鋼_オープンポジション) ◆住友商事ケミカル(車載_TOEIC700目安_電子機能品) ◆東ソー(樹脂_ケミカル領域_ポリマー) ※現在他営業が担当している案件の一例を下記に添付しておりますのでご参照くいただけますと幸いです。 <現在お預かりしております求人の一例です※東京近辺で抽出しております。> (1)石油化学系メーカー案件 ■三井化学■DIC■クラレ■JFEケミカル■富士フイルム (2)鉄鋼/非鉄金属メーカー案件 ■日本製鉄■三菱マテリアル■住友金属鉱山 (3)化学専門商社 ■三洋貿易■三井物産ケミカル■稲畑産業 ■阪和興業■住友商事グローバルメタルズ ■メタルワン■伊藤忠丸紅鈇鋼■日鉄牣産 【補足】 ※キャリア登録から転職のご相談、企業紹介に関する費用は一切不要です。 ※登録された個人情報は、人材紹介業務以外に一切使用いたしません。 ※紹介希望会社への個人情報の提供は、ご本人の許可なしには一切行いません。 ※本スカウトにご返信頂いた場合、ご面談の調整等、 弊社サービスのスムーズなご提供のため、スカウトサイトへご登録されている情報(氏名/生年月日/ご連絡先/ご経歴等)を弊社システムへ登録させていただきます ※転職のご相談、 企業紹介に関する費用は一切不要です。 *********************************************** 株式会社パソナ 橋本 虹 *********************************************** 【橋本のキャリア】 ①大学卒業後は新卒で化学専門商社に入社。 ナフサ由来の製品の在庫ビジネスを5年近く担当。 貿易実務から始め、三国間貿易、品質管理、与信と川上~川下を担当。 業界については、石油、車載、塗料、インキ、食品と全般にわたり営業担当経験あり。 ②現在は株式会社パソナにて製造業(化学領域)の担としてミドルハイクラスの方を中心に法人・個人一気通貫でサポートさせていただいております。 営業のみではなく管理部門、技術職と多岐にわたり支援させていただいております。
上記参照
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500~600万
業務内容 【部・チームの業務概要】 ・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関わる課題に対し、ソリューションサービスを提供 ・デジタルタコグラフ、タクシーメーターなど、業界トップクラスのシェアを誇る車載機器の販促活動、代理店向け営業支援および同行営業 ・お客様の事業課題のヒアリングを行い、解決策の提案から、サービス機能改善に向けたフィードバックまでを担当 ・展示会・セミナーの企画・運営を通じた市場情報の収集や製品PR活動などの情報発信 【今回の求人の具体的な仕事内容】 代理店の営業力強化に向けた各種支援活動の推進 ・代理店との同行訪問による提案型営業活動の支援(製品説明・デモンストレーション等) ・商品の専門知識の提供に加え、機器の導入・設定に関する技術的サポート ・各種補助事業などの活用を含む販促施策や公募情報の展開、および代理店の申請サポート 【部・チームの人数や雰囲気】 ・20代~50代まで幅広い年齢層の12名で構成されたチームです ・30~40代前半の中途入社者が複数活躍しており、馴染みやすい環境です ・新しいチャレンジに積極的に取り組める風土があります ・目標管理に基づく評価制度により、達成感を持って業務に取り組むことができます ・新商品に関する研修やeラーニングなど、学びの機会が充実しています ・お客様からの感謝の声や、多くの人と出会える環境が大きなやりがいにつながっています(先輩社員談) 配属先企業名 矢崎エナジーシステム株式会社 勤務地 大阪府大阪市福島区福島3-1-46
◆必須条件 ・基本的なPCスキル全般(Officeソフト、電子メール、Web会議等) ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・営業職の経験がある方 ・現在または過去にスポーツ経験がある方 ◆歓迎する出身業界 ・運輸・物流業界 ・IT・OA機器業界 ・コンサルティング業界(業務改善や業務支援に携わった経験がある方)
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
550~870万
既存顧客を中心に、空気圧機器・電動アクチュエータなどの自社製品を核としつつ、周辺製品や他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なFAソリューションを提案していただきます。 単なる製品販売ではなく、顧客の設計・生産技術部門と協働し、課題解決をリードする「コンサルティング営業がミッションです ■顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な機構構成や製品仕様を提案 ■自社製品を中心に、必要に応じて他社製品を組み合わせたシステム提案 ■社内の技術・開発・製造部門との仕様調整・納期調整 ■見積・受注入力・納品フォローなどの営業事務
■FA業界または生産財(他の製品やサービスを生み出すために使われる原材料、部品、機械、燃料、設備など)分野での営業経験 ■顧客技術者との仕様打ち合わせ・カスタム提案経験
工作機械、工具、給油装置、空圧並びに油圧機器、静電気応用機器、電動機器、流体制御機器、環境機器、医療機器、医療器具、化成品および付属品の製作加工、販売、レンタル、リース
450~570万
創業110年以上の当社において、インテリア生地・鉄道、建機内装等の既存(法人)営業をお任せいたします。 訪問先:家具メーカー・鉄道内装メーカー・建機メーカーなど 取扱い:表皮材・縫製品・クッション材など繊維関連の提案 【具体的な業務内容】 ■試作品製作や量産立ち上げに向けた準備業務 ■見積作成・価格交渉・納期調整など取引管理 ■営業戦略策定・顧客深耕・社内調整業務 ■大手メーカー向けプレゼン・仕様打合せなどをを行います。
【いずれも必須】■法人営業経験 2年以上 ■普通自動車免許 【求める人物像】・目標達成意欲が高い方・論理的思考力、分析力、課題解決能力の高い方・新しい知識やスキルを積極的に習得できる方 【入社後のサポート】 OJTによる製品知識・提案ノウハウの習得をサポートする為、業界未経験でも安心して就業いただけます。先輩社員による営業同行・顧客引継ぎで安心して働くことができます。自己研鑽を補助するための外部研修準備もあり、スキルアップを支援する環境があります。
創業100年を誇る老舗企業 【自動車内装部品メーカー】 ◆自動車用内装部品の製造、販売。 ◆自動車、オフィス・ホーム家具、鉄道車輌用向けファブリック等の資材の販売。
400~650万
【仕事内容】 ~カーディーラー出身者・多数活躍中/早期キャリアアップしたい方へ~【フルフレックス/ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型/成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細: ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA:リクルーティングアドバイザー(法人営業・交渉業務等) ※CA:キャリアアドバイザー(個人営業・カウンセリング等) ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力: 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで2~3万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境: ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。(現状平均31時間)
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 【必須条件】 ・営業経験がある方 【歓迎条件】 ・販売経験がある方 ※採用実績:カーディーラー・不動産業界・金融業界・ウエディングプランナーなど多くの方が業界未経験から活躍しています!
人材紹介事業 ・人材派遣事業
500~900万
■事業概要 当社の駐車場事業において、新規開拓から運営、さらにEV充電器設置の提案までを一貫して担う営業をお任せします。 EV充電器設置の提案を強みに、駐車場GX化(グリーントランスフォーメーション)の推進がミッションです。 ※通常のサブリース提案も行っており、経験がある方であれば即戦力として活躍いただけます。 関西エリアはこれから本格的に立ち上げる段階であり、リーダー候補としてエリア開拓を牽引していただける方を求めています。 ■業務詳細 ・駐車場用地オーナーの開拓・提案 ・サブリース契約の締結 ・運営開始後の利用者獲得・客付け活動 ・EV充電設備を含む付加価値提案 ・関西エリアでの事業基盤構築、営業戦略の立案
■必須スキル ・駐車場サブリースの経験を持ち込んでいただける方 ・インテグリティをもって相手と真摯に向き合い、利他的行動をとれる方 ※経験者限定 ■歓迎スキル ・事業立ち上げに関わった経験 ・マネジメント志向のある方歓迎(早期でのリーダー登用実績あり)
■事業内容 ・EV充電器の設置・運用 ・EV充電器の販売 ・EV充電器の保守・メンテナンス ■会社の特徴 ・国内最大級のEV充電器設置実績 ・高品質のEV充電器を提供 ・リーズナブルな価格でEV充電器を提供
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 ※反響営業中心です! <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定